Offres à OrdisCréer des alertes d'emploi

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras. Funciones: • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

L’ABS L’Escala està integrada pel Centre d'Atenció Primària Dr. Moisès Broggi i els vuit dispensaris municipals d'Albons, l'Armentera, Bellcaired'Empordà, Sant Pere Pescador, Torroella de Fluvià, Ventalló, Viladamat i Vilamacolum. És el nivell assistencial de l’Atenció Primària de la Fundació Salut Empordà, entitat sense ànim de lucre que té la missió de ser un agent de salut i benestar per atendre les necessitats de la població de l'Alt Empordà. Es requereix un/a ODONTÒLEG/OGA per a treballar UNA TARDA/SETMANA (preferentment DIMECRES) en horari 15-19h o 16-20h. Requeriments: • Grau en ODONTOLOGIA., • Experiència mínima de 2 anys com a Odontòleg/oga, es valorarà positivament fent activitat pública., • Disponibilitat per treballar UNA TARDA/SETMANA (preferentment DIMECRES) en horari 15-19h o 16-20h., • Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. S’ofereix: • Lloc de treball estable, contractació laboral a jornada parcial., • Possibilitat d'ampliar la jornada fent activitat privada., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Responsable de Taller Mecánico de Camiones – Figueres (Girona) Empresa de transporte con sede en Figueres (Girona) busca incorporar un/a Responsable de Taller Mecánico para la gestión del taller de camiones y grúas. La persona seleccionada será la responsable del correcto funcionamiento del taller, coordinando la actividad mecánica y asegurando que todas las tareas se realicen de forma eficiente y organizada. FUNCIONES • Control y seguimiento de las revisiones de ITV, • Gestión y coordinación de las reparaciones de camiones y grúas, • Compra de material y recambios necesarios para el taller, • Solicitud y gestión de presupuestos, • Organización del trabajo junto a otro mecánico (perfil operativo), • Trato directo con los conductores para la gestión de incidencias y necesidades técnicas REQUISITOS • Formación y/o experiencia como mecánico, • Conocimientos sólidos de mecánica, • Perfil orientado a la gestión y organización del taller, • Capacidad de responsabilidad y autonomía, • Buena actitud y habilidades de comunicación para el trato con conductores CONDICIONES • Horario: De 8:00 a 17:00, con una hora para comer, • Salario: Entre 25.000 y 26.000 euros brutos anuales, según experiencia, • Ubicación: Figueres (Girona) Si te interesa o tienes alguna duda, no dudes en contactarnos!

SET Pierre & Vacances - España.Te apasiona el mundo de la cocina y disfrutas trabajando en entornos donde la creatividad, la calidad y el trabajo en equipo marcan la diferencia? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sous Chef comprometido/a, dinámico/a y co

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar en el departament TIC i Transformació digital un/a TÈCNIC/A DE SISTEMES NIVELL I Integrat/da en l’equip de tècnics/ques i en dependència directa del Responsable del departament, assumiria les següents funcions: • Diagnosticar i resoldre fallades complexes de hardware, software i xarxes relacionades amb suport., • Administrar usuaris, permisos i equips dins dels sistemes corporatius., • Implementar solucions preventives i propostes de millora en l’àmbit del suport tècnic., • Donar suport i assessorament a la resta de tècnics de suport, garantint la resolució eficient de les incidències., • Col·laborar estreta i coordinadament amb els tècnics de sistemes per a l’escalat i resolució d’incidències crítiques., • Documentar totes les intervencions i mantenir actualitzada la base de coneixement., • Participar en projectes de desplegament i actualització de sistemes o equips. Es requereix: • Formació professional de CFGM/CFGS en Administració de sistemes informàtics en xarxa., • Experiència mínima d'un any realitzant tasques similars., • Capacitat de treball en equip, resolució de problemes i comunicació efectiva amb altres departaments tècnics., • Disponibilitat d'incorporació immediata. Es valorarà: • Experiència en entorns sanitaris o del sector públic. S’ofereix: • Contracte temporal inicial de 6 mesos + possibilitats de continuïtat., • Jornada completa en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins 17h., • Retribució 22.700€/b/a., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un entorn col·laboratiu, amb bon ambient de treball i alta qualitat de vida.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi, empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. 🧩 Per què és una oportunitat única? ✅ Posició de nova creació: construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. ✅ Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. ✅ Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. ✅ Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. 🎯 Què faràs? • Definir i implementar el reporting a Direcció., • Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país., • Revisar costos de producte i tarifes intercompany., • Coordinar el procés pressupostari del grup., • Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat., • Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables., • Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling. 🧠 Què busquem? • Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial., • Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge., • Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable., • Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes., • Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. 💼 Què ofereix Gosbi? • Projecte de llarg recorregut i alt impacte., • Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats., • Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–19 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h, • Beneficis corporatius:, • 🐾 Porta la teva mascota a l’oficina, • 🏋️ Gimnàs intern, • 🍏 Fruita fresca cada dilluns, • 🏢 Oficines modernes amb molt bon ambient 📬 T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

No se requiere experiencia previa como profesor.

L’ABS L’Escala està integrada pel Centre d'Atenció Primària Dr. Moisès Broggi i els vuit dispensaris municipals d'Albons, l'Armentera, Bellcaired'Empordà, Sant Pere Pescador, Torroella de Fluvià, Ventalló, Viladamat i Vilamacolum. És el nivell assistencial de l’Atenció Primària de la Fundació Salut Empordà, entitat sense ànim de lucre que té la missió de ser un agent de salut i benestar per atendre les necessitats de la població de l'Alt Empordà. Es requereix un/a ODONTÒLEG/OGA per a treballar UNA TARDA/SETMANA (preferentment DIMECRES) en horari 15-19h o 16-20h. Requeriments: • Grau en ODONTOLOGIA., • Experiència mínima de 2 anys com a Odontòleg/oga, es valorarà positivament fent activitat pública., • Disponibilitat per treballar UNA TARDA/SETMANA (preferentment DIMECRES) en horari 15-19h o 16-20h., • Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. S’ofereix: • Lloc de treball estable, contractació laboral a jornada parcial., • Possibilitat d'ampliar la jornada fent activitat privada., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi, empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. 🧩 Per què és una oportunitat única? ✅ Posició de nova creació: construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. ✅ Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. ✅ Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. ✅ Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. 🎯 Què faràs? • Definir i implementar el reporting a Direcció., • Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país., • Revisar costos de producte i tarifes intercompany., • Coordinar el procés pressupostari del grup., • Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat., • Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables., • Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling. 🧠 Què busquem? • Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial., • Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge., • Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable., • Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes., • Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. 💼 Què ofereix Gosbi? • Projecte de llarg recorregut i alt impacte., • Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats., • Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–19 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h, • Beneficis corporatius:, • 🐾 Porta la teva mascota a l’oficina, • 🏋️ Gimnàs intern, • 🍏 Fruita fresca cada dilluns, • 🏢 Oficines modernes amb molt bon ambient 📬 T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

Responsable de Taller Mecánico de Camiones – Figueres (Girona).

Somos una pequea familia, madre, padre e hijo.El nio tiene 1 ao casi y medio y necesitamos una chica responsable que se haga cargo cuando los dos coincidamos en horarios de trabajo, ya que hacemos turnos.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de.

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Responsable de Taller Mecánico de Camiones – Figueres (Girona) Empresa de transporte con sede en Figueres (Girona) busca incorporar un/a Responsable de Taller Mecánico para la gestión del taller de camiones y grúas. La persona seleccionada será la responsable del correcto funcionamiento del taller, coordinando la actividad mecánica y asegurando que todas las tareas se realicen de forma eficiente y organizada. FUNCIONES • Control y seguimiento de las revisiones de ITV, • Gestión y coordinación de las reparaciones de camiones y grúas, • Compra de material y recambios necesarios para el taller, • Solicitud y gestión de presupuestos, • Organización del trabajo junto a otro mecánico (perfil operativo), • Trato directo con los conductores para la gestión de incidencias y necesidades técnicas REQUISITOS • Formación y/o experiencia como mecánico, • Conocimientos sólidos de mecánica, • Perfil orientado a la gestión y organización del taller, • Capacidad de responsabilidad y autonomía, • Buena actitud y habilidades de comunicación para el trato con conductores CONDICIONES • Horario: De 8:00 a 17:00, con una hora para comer, • Salario: Entre 25.000 y 26.000 euros brutos anuales, según experiencia, • Ubicación: Figueres (Girona) Si te interesa o tienes alguna duda, no dudes en contactarnos!

Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos.

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent, i Formació i Desenvolupament, adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent *Elaboració d’ofertes/convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. *Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE., • Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades., • Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional., • Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS)., • Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual., • Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE), • Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE., • Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: • Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc., • Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: • Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals., • Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: • Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT., • Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h., • Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT., • Programa actiu de formació continuada i actualització professional., • Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi, empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. 🧩 Per què és una oportunitat única? ✅ Posició de nova creació: construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. ✅ Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. ✅ Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. ✅ Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. 🎯 Què faràs? • Definir i implementar el reporting a Direcció., • Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país., • Revisar costos de producte i tarifes intercompany., • Coordinar el procés pressupostari del grup., • Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat., • Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables., • Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling. 🧠 Què busquem? • Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial., • Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge., • Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable., • Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes., • Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. 💼 Què ofereix Gosbi? • Projecte de llarg recorregut i alt impacte., • Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats., • Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–19 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h, • Beneficis corporatius:, • 🐾 Porta la teva mascota a l’oficina, • 🏋️ Gimnàs intern, • 🍏 Fruita fresca cada dilluns, • 🏢 Oficines modernes amb molt bon ambient 📬 T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el.Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de.Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras.Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra.Re

L’ABS L’Escala està integrada pel Centre d'Atenció Primària Dr.Moisès Broggi i els vuit dispensaris municipals d'Albons, l'Armentera, Bellcaired'Empordà, Sant Pere Pescador, Torroella de Fluvià, Ventalló, Viladamat i Vilamacolum.És el nivell assistencial de l’Atenció Primària de la F

Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de. Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala).

Amazons military recruiting team is available to discuss the many opportunities within Amazon Operations. Amazons military recruiting team is available to discuss the many opportunities within Amazon. Were based in Fulfilment Centres which are at the heart of Amazons fast-paced Operations network.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Responsable de Taller Mecánico de Camiones – Figueres (Girona) Empresa de transporte con sede en Figueres (Girona) busca incorporar un/a Responsable de Taller Mecánico para la gestión del taller de camiones y grúas . La persona seleccionada será la responsable del correcto funcionamiento del taller, coordinando la actividad mecánica y asegurando que todas las tareas se realicen de forma eficiente y organizada. FUNCIONES • Control y seguimiento de las revisiones de ITV, • Gestión y coordinación de las reparaciones de camiones y grúas, • Compra de material y recambios necesarios para el taller, • Solicitud y gestión de presupuestos, • Organización del trabajo junto a otro mecánico (perfil operativo), • Trato directo con los conductores para la gestión de incidencias y necesidades técnicas REQUISITOS • Formación y/o experiencia como mecánico, • Conocimientos sólidos de mecánica, • Perfil orientado a la gestión y organización del taller, • Capacidad de responsabilidad y autonomía, • Buena actitud y habilidades de comunicación para el trato con conductores CONDICIONES • Horario: De 8:00 a 17:00, con una hora para comer, • Salario: Entre 25.000 y 26.000 euros brutos anuales, según experiencia, • Ubicación: Figueres (Girona) Si te interesa o tienes alguna duda, no dudes en contactarnos!

Una empresa immobiliària consolidada busca incorporar una persona per gestionar immobles a Figueres. Les funcions inclouen la gestió integral d'immobles, coordinació de reparacions, i atenció a clients. Es requereix titol en Administració i Gestió Immobiliària o afins, amb habilitats comunicatives i capacitat organitzativa. S'ofereix contracte indefinit, un bon ambient de treball, estabilitat laboral i possibilitats de desenvolupament professional. #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar una persona al equipo de servicio técnico a la ZONA PALAU-SOLITA y alrededores , que pueda dar soporte a la provincia. Buscamos personas responsables y organizadas que inspiren confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible realizando reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Brindará servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgón. • Demostraciones en clientes la formación correspondiente de los productos y máquinas nuevas, • Transporte y recogida o entrega de máquinas de alquiler., • En la nave, cuando no haya desplazamientos, realizará reparación de máquinas de limpieza industrial, • Imprescindible carnet conducir tipo B, • Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción., • Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos., • Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente., • Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios., • Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Flexibilidad horaria. xcskxlj • De 8:00 a 17:00 (flexible).

España Te apasiona el mundo de la cocina y disfrutas trabajando en entornos donde la creatividad, la calidad y el trabajo en equipo marcan la diferencia? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sous Chef comprometido/a, dinámico/a y con vocación de liderazgo,

URGE Tasador/a de Vehículos de Ocasión - Figueres ¿Quieres trabajar como Tasador/a de Vehículos de Ocasión en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Tienes experiencia previa en la tasación de VO? Desde Compramostucoche. Zona de trabajo: Figueres (Girona).

Gestión y coordinación de las reparaciones de camiones y grúas. Compra de material y recambios necesarios para el taller. Trato directo con los conductores para la gestión de incidencias y necesidades técnicas.

Responsable de Taller Mecánico de Camiones – Figueres (Girona).Empresa de transporte con sede en.Responsable de Taller Mecánico.La persona seleccionada será la responsable del correcto funcionamiento del taller, coordinando la actividad mecánica y asegurando que todas las tareas se realicen de

Buscamos Albañil/a constructor/a en Figueres y alrededores.

Buscamos Empresa de Reformas de Locales en Figueres y alrededores.

Nous recherchons une baby-sitter pour mon fils de 6 ans dont la langue maternelle est le franais, en principe c'est quelque chose d'occasionnel, l'ide est de faire une heure et demie chaque semaine.Et la possibilit de s'occuper de lui quand il est malade ou une heure supplmentaire si ncessaire.

Les tasques serien recollir una mica la casa, fer una mica de neteja, preparar alguna cosa de sopar i desprs anar a buscar els nens a lescola i portar-los a casa, vivim a Figueres Si esteu interessats o voleu ms informaci, podeu contactar amb nosaltre.

Tengo un hijo (1 Nio, 2 aos)No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos Alquiler de autobuses y minibus en Figueres y alrededores.

Hola necesito alguien que me cuide mi nia de 2 aos que sea fijo numero *.

Buscamos Fontaneros/as en Figueres y alrededores.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Buscamos Conductor/a privado en Figueres y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado.

Buscamos Albañil/a en Figueres y alrededores.

Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Figueres y alrededores.

Buscamos canguro para das ocasionales.

Buscamos Profesor/a de natación en Figueres y alrededores.