Trabajos en PadrónCrear alertas

No se requiere experiencia previa como profesor.

Se ofrece un puesto de asistente domiciliario con contrato indefinido y jornada completa. Las funciones incluyen atender a personas en situación de dependencia en su hogar, brindando cuidados sociosanitarios y apoyo en las tareas cotidianas. Para optar al puesto, es necesario contar con una de las siguientes titulaciones: Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio o formación como Auxiliar de Ayuda a Domicilio. También se exige disponer de permiso de conducir.

Resumen de la oferta /h3 pbEmpresa: /b Inserta Empleo /p pbNúmero de puestos: /b 10 /p pbLugar de trabajo: /b Padrón (Coruña, A) /p pbDuración jornada: /b Entre 31 y 40 horas /p pbTurno/Jornada: /b Turnos rotativos /p pbFecha publicación: /b 12/01/2026 /p pbInscripción hasta: /b 30/06/2026 /p

SE NECESITA PINTOR CON EXPERIENCIA. Tareas PINTAR MATERIAL METALICO ESTRUCTRAS METALICAS, VIGAS, PUERTAS ETC. Requisitos TENER EXPERIENCIA

Trabajo como operario para la construcción de viviendas modulares y fachadas industrializadas. Las labores se realizan en una nave industrial techada, con horario estable y en un sector en plena expansión. Se requiere experiencia previa en reformas de viviendas, obra nueva, alicatado, tabiquería, instalación de carpinterías, corte de piezas a medida, fontanería y electricidad. El trabajo consiste en participar en la producción de módulos constructivos, realizando tareas de montaje y acabado. Contrato indefinido, jornada completa. Salario entre 22.000 y 22.500 euros anuales.

ph3CONOCE STAC /h3 p¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? /p pEn bSTAC /b somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. /p pSomos una empresa en expansión internacional, especializada en: /p ul liHerrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. /li liJuntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. /li liSoluciones de bdomótica y motorización inteligente /b para cerramientos. /li liServicios industriales a través de bSTAC Industry /b, colaborando con clientes en la bindustrialización de proyectos /b. /li /ul h3ESTAMOS BUSCANDO bTALENTO EN BECA PARA INCORPORAR EN NUESTRO DEPARTAMENTO DE PRL /b /h3 h3MISIÓN: /h3 pTras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: /p ul liApoyo en la supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. /li liGestión de EPíS. /li liElaboración de procedimientos de trabajo. /li liGestión de permisos de trabajo en fábrica. /li liApoyo en la evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. /li liGestión de reconocimientos médicos. /li liSoporte en la investigación y estudio accidentes de trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación universitaria de grado. /li liImprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. /li liNo es necesaria experiencia como técnico/a de PRL. /li liResidencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. /li liDisponibilidad/flexibilidad horaria. /li liValorable nivel de inglés y/o francés. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liRemuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. /li liTrabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. /li liProyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. /li liPlan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. /li liActividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. /li /ul h3¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! /h3 h3COMPROMISOS STAC /h3 h3Compromiso con la igualdad de género /h3 pEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. /p h3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3 pUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud. /p /p #J-18808-Ljbffr

Son cuatro fincas diferentes, dos de ellas tiene partes con piedra, pero no en grandes cantidades, algunas sueltas y otras están a la vista. Una es de hierba grande din piedras. Otra la pequeña es en terraplén, las que más me urgen son las tres fincas. El terraplén puede esperar. Gracias.ul br/liMotivación de la limpieza o desbroce del terreno /li Limpieza por motivos estéticos y/o medioambientales br/liIndica el tipo de plantas o arbustos que hay que desbrozar /li Hierba y plantas pequeñas br/liTamaño del terreno o parcela (m2) /li Más de 1000 m2 br/li¿Cómo es el tipo de terreno que se quiere limpiar y/o desbrozar? /li Con una ligera pendiente br/li¿Qué método de desbroce prefieres? /li Indiferente br/liPropiedad del terreno/parcela /li Terreno privado en propiedad (particular) br/li¿Se necesita algún servicio adicional? /li Limpieza br/li¿Para cuándo necesitas el desbroce o limpieza? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio br/ br/Nota adicional del cliente: Busco desbrozado de fincas con hierba y maleza a maquina o con desbrozadora, cuatro fincas diferentes, , una de 4000 m2, otra de 3000 m2, otra de 6000 m2, otra en talud de 1000 m2 . Gracias. br/Dos fincas en ayuntamiento de Teo , La Coruña, otras dos en ayuntamiento de Ames , Las Coruña. br/ br/Nota adicional del cliente: Busco desbrozado de fincas con hierba y maleza a maquina o con desbrozadora, cuatro fincas diferentes, , una de 4000 m2, otra de 3000 m2, otra de 6000 m2, otra en talud de 1000 m2 . Gracias. br/Dos fincas en ayuntamiento de Teo , La Coruña, otras dos en ayuntamiento de Ames , Las Coruña.

Se busca personal para trabajar en el sector del metal en la zona de Padrón, A Coruña. Se requieren personas hábiles para tareas manuales que exijan calidad y precisión, ya sea con experiencia previa en entornos industriales o con ganas de aprender un oficio con alta demanda. Las funciones incluyen trabajar en distintas áreas productivas como mecanizado, lacado o embalaje, además de tareas logísticas como preparar pedidos, mover mercancías o manejar la carretilla elevadora. Se ofrece un contrato inicial eventual de tres meses, con posibilidad de ampliación o de pasar a un contrato fijo-discontinuo. La jornada es completa, en turnos rotativos de mañana, tarde, noche o partido, de lunes a viernes. El salario es de 24.000 euros brutos anuales en 14 pagas, con acceso a descuentos exclusivos, formación continua y apoyo psicológico. Es imprescindible disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para llegar al centro de trabajo, así como residir en Padrón o sus alrededores. También se valora positivamente la experiencia con carretilla elevadora o puente grúa. La incorporación debe ser inmediata.

Se busca personal para operar carretillas elevadoras en un almacén. Las tareas principales incluyen la manipulación segura de mercancías, desde la carga y descarga hasta el traslado interno de materiales. Esta labor es clave para mantener el flujo de las operaciones logísticas, evitando daños y asegurando que los productos lleguen en buen estado durante todo el proceso. El puesto también implica organizar y controlar el inventario almacenado: verificar que las cargas sean correctas, etiquetar y ubicar la mercancía según los sistemas establecidos, y mantener el área de trabajo ordenada y dentro de las normas de seguridad. Trabajar en equipo es fundamental para optimizar los flujos y resolver cualquier imprevisto que surja en el día a día. Se requiere una actitud activa hacia la seguridad y el cuidado básico del equipo. El candidato ideal es detallista, sigue los procedimientos al pie de la letra y se comunica de forma clara con compañeros y supervisores. Se valora la precisión y la prevención de riesgos para que todo funcione sin contratiempos.

ppbTu futuro profesional comienza aquí. /b /p pEn CORTIZO creemos en el talento joven como motor del futuro de la compañía. Por eso nace bCORTIZO NEXT /b, un programa dirigido a personas recién tituladas de Grado y/o Máster que quieren dar sus primeros pasos profesionales participando en proyectos reales dentro de una compañía industrial líder a nivel internacional. /p pCon bmás de 50 años de trayectoria /b, un equipo formado por más de 4.000 profesionales, b9 centros productivos en Europa /b y bpresencia comercial en 81 países /b, CORTIZO se ha consolidado como una referencia internacional en el diseño y fabricación de soluciones de aluminio y PVC para arquitectura e industria. /p pbBuscamos perfiles como tú /b: personas con iniciativa, curiosidad, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno técnico, dinámico e internacional. /p pbPorque CORTIZO NEXT no es una beca convencional. /b /p pEs una experiencia formativa diseñada para que puedas incorporarte a proyectos reales, en puestos estratégicos y de alto impacto, acompañado/a en todo momento por profesionales con experiencia de cada área y un plan de tutorización cercano y personalizado. /p pDesde el primer día formarás parte del equipo, participando activamente en procesos, proyectos y retos reales bajo una filosofía clara: /p pbAprender haciendo, /b creciendo y evolucionando profesionalmente en un entorno dinámico, exigente y con visión de futuro. /p pEl programa tendrá una duración de b9 meses /b y estará estructurado en tres fases pensadas para impulsar tu desarrollo profesional: /p h3bAjuste persona–puesto /b /h3 p3 meses para facilitar tu integración en el área, ayudarte a conocer el entorno y potenciar tu mejor versión dentro de la posición. Durante esta primera fase, recibirás una bremuneración bruta mensual de 1000€ /b. /p h3bConsolidación del contenido formativo /b /h3 p3 meses para profundizar en proyectos y responsabilidades reales a través de una experiencia práctica y cercana al día a día de la compañía. Durante esta fase, recibirás una bremuneración bruta mensual de 1200€ /b. /p h3bFinalización del proyecto formativo /b /h3 p3 meses orientados al cierre de proyectos. Para determinados perfiles, habrá posibilidad de realizar una estancia de 2 semanas en uno de los centros internacionales del grupo (Francia, Polonia, Eslovaquia). Durante esta última fase, recibirás una bremuneración bruta mensual de 1400€ /b. /p pActualmente, el programa ofrece ofrece b10 vacantes /b en diferentes áreas estratégicas de la compañía, tanto en el ámbito de Arquitectura como Industrial: /p ul li8 vacantes para perfiles de bIngeniería Industrial /b (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática, Química Industrial, Tecnologías Industriales, Organización Industrial, Diseño Industrial y Materiales) /li li1 vacante para Ingeniería en bOrganización Industrial /b /li li1 vacante para perfiles de bConstrucción y Obra Civil /b (Ingeniería Civil, Obras Públicas, Arquitectura e Ingeniería de la Edificación) /li /ul pAl finalizar el programa, se valorará la incorporación de las personas participantes a diferentes áreas estratégicas de la compañía, diseñando un plan de desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo. /p pPorque en CORTIZO no sólo buscamos talento: /p pbInvertimos en él. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pDormont Manufacturing Co in Padrón, Spain, seeks a skilled Maintenance Technician responsible for maintenance and repair of production machinery and installations. This role ensures technical assignments are executed timely and safely to maintain optimal production efficiency. /ppThe ideal candidate should have strong skills in troubleshooting, preventive maintenance, and emergency repairs, with a focus on compliance with safety regulations. Experience in mechanical and electrical systems is essential. /ppJoin a company committed to equal opportunity and workplace safety. /p #J-18808-Ljbffr

Operario almacén con carnet de carretilla (H/X/M).Manpower selecciona para empresa multinacional líder en el sector, ubicada en Padrón, reconocida por su dinamismo y liderazgo en la industria, un/a operario/a de almacén con carretilla elevadora.Como una compañía bien establecida, valorana sus

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Oferta de empleo: Montador de cubiertas con experiencia /ppEstamos buscando un montador de cubiertas para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal debe tener experiencia en el montaje de cubiertas y fachadas industriales.Tareas /h3pBuscamos un strongOperario /strong para cubiertas y fachadas metá

Para inscribirse hay que estar registrado en la plataforma, navega hasta el final para seguir las indicaciones de registro o acceso (si ya tienes usuario y contraseña) /ph3Resumen de la oferta /h3pstrongEmpresa: /strongInserta Empleo /ppstrongNúmero de puestos: /strong10 /ppstrongLugar de trabaj

Necesito un servicio de Alquiler de contenedores de obra con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de residuos va a contener el contenedor? /li Escombros, maderabr/li¿Qué tamaño debe tener el contenedor? /li 3 m3br/li¿Cuántos días necesitas el contenedor? /li 1 sema

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Catoira.

ph3Técnico/a de Recursos Humanos /h3pEn Exlabesa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de Personas. Si te apasiona la gestión del talento, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres desarrollarte profesionalmente en una compañía industrial con presencia internacional, esta puede ser tu posibilidad. /ph3Entre tus funciones estarán: /h3ulliGestión documental asociada a contrataciones, renovaciones, modificaciones contractuales y bajas. /liliPreparación y revisión de documentación laboral para su correcta tramitación. /liliActualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes de personal. /liliSeguimiento y control de registros horarios, vacaciones, permisos y otras incidencias de jornada. /liliApoyo en la recopilación y validación de información para el proceso de nómina. /liliAtención y resolución de consultas de los empleados relacionadas con aspectos laborales y de RRHH. /liliElaboración de descripciones de puesto y coordinación de los procesos de selección en función de las necesidades departamentales. /liliPublicación de ofertas en portales de empleo y web corporativa. /liliFiltro curricular, realización de entrevistas de cribado, y coordinación de entrevistas con managers. /liliPreparación de ofertas y gestión de contratos. /liliInterlocución y colaboración con ETTs. /liliSeguimiento de registros horarios. /liliAnálisis y seguimiento del absentismo laboral. /liliColaboración en la implantación de políticas y procedimientos internos. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. /liliAl menos 2 años de experiencia en un puesto similar. /liliConocimientos de ofimática; dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word). /liliProactividad y capacidad organizativa. /liliExcelentes habilidades sociales. /liliDisponibilidad para trabajar presencialmente en Padrón y/o en Valga. /liliNivel medio - alto de inglés. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliPuesto a jornada completa (lu – vi de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00). /liliContrato indefinido. /liliSalario según convenio. /liliFormación en un entorno dinámico y alcance internacional. /li /ulpExlabesa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3pEn Exlabesa estamos seleccionando un/a bTécnico/a Contable Senior /b con las bfunciones /b: /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisión y preparación de la contabilidad general y analítica a nivel nacional e internacional. Control y conciliación de cuentas bancarias y otros registros c

Como Asesor/a de Ventas, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio equino en la región Noroeste, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Prepárate para ser dueño/a de tu éxito como Asesor/a de Ventas en Nu

Se ofrece puesto para realizar instalaciones eléctricas en vehículos industriales, con sede en Valga.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Las labores incluyen la ejecución de cableado y sistemas eléctrico

En Grupo Construyendo Empleo buscamos personas con ganas de aprender en el sector del metal , para una empresa ubicada en los alrededores de Padrón.

Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Descripción Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de operarios/as de fábrica para una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Padrón. Qué funciones

Tareas Imprescindible soldar o trabajos de carpinteria métalica.Requisitos Preferiblemente con experiencia en soldadura.

Se requiere personal para trabajar como cocinero o cocinera.