Trabajos en Playa De Gandía - Page 4Crear alertas

Como Cocinero/a de PAELLAS te incorporarás a un equipo dinámico en Ubicación: Oliva, España, ofreciendo platos saludables y sabor tradicional.

En Grupo CHG, con más de 50 años de historia y un equipo de más de 500 profesionales, buscamos cocineros/as con oficio y carácter para nuestra campaña de verano 2026. Si dominas la partida, sabes lo que es un servicio fuerte y quieres vivir el verano desde el mejor lado de los fogones, ¡te est

¡Estamos contratando! – Camareros con experiencia En Camping Olé buscamos camareros/as con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de cara a la temporada. Puestos disponibles: • Restaurante del camping, • Bar a pie de playa Ubicación: Playa de Oliva, Valencia. Ofrecemos alojamiento en caso de necesidad. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a, • Buena actitud y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo, • Se valorarán idiomas Ofrecemos trabajar en un entorno único junto al mar, dentro de un equipo dinámico y profesional. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a david@casirsa.com #Hostelería #Empleo #Camarero #TrabajoEnValencia #Oliva #CampingOle

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Valencia, con base en Gandía. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. 🧑 💻¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y sal, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

MISIÓN: Contribuir a mejorar la eficiencia de la cadena de suministro mediante el análisis de datos logísticos, apoyando la toma de decisiones en planificación de la producción, escandallos de costes, almacenamiento y transporte de la mercancía. FUNCIONES PRINCIPALES: • Análisis de datos de flujos logísticos: stocks, transporte, demanda, niveles de servicio, • Seguimiento y optimización de KPIs logísticos (rotación, OTIF, nivel de servicio, lead times, etc.), • Elaboración de dashboards e informes en herramientas de BI, • Apoyo en la previsión de demanda y planificación de inventarios, • Identificación de ineficiencias y propuestas de mejora en procesos logísticos, • Colaboración con áreas de producción, compras y distribución., • Participación en proyectos de digitalización y automatización logística, • Detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras basadas en datos (optimización de rutas, reducción de stock, mejora de plazos), • Participar en la definición y mejora de procesos logísticos con enfoque data-driven, • Dar soporte en la implantación y evolución de herramientas de BI y sistemas logísticos (ERP, WMS), • Analizar desviaciones y realizar seguimiento de planes de acción., • Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua en supply Chain., • Traducir datos complejos en insights claros y accionables para la toma de decisiones., • Elaborar presentaciones y reportes ejecutivos con conclusiones orientadas a negocio. REQUISITOS: • Perfil híbrido: negocio + datos, • Formación: Formación en Inteligencia y Analítica de Negocio: Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios (Universidad de València) o titulaciones afines. Interesados/as en aplicar el análisis de datos a la optimización de operaciones logísticas., • Motivación por el entorno industrial y la mejora continua de procesos., • Conocimientos Técnicos: Excel avanzado. SQL (valorable). Power BI. Phyton. Conocimientos de estadística., • Se valorará: Conocimientos en Supply Chain o Logística. Participación en proyectos relacionados con datos o logística., • Competencias clave: Curiosidad y mentalidad digital. Pensamiento analítico aplicado a operaciones. Capacidad para traducir datos en decisiones empresariales. Orientación a la eficiencia y mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Idiomas: Valorable: Francés avanzado (B2 o superior). Inglés avanzado (B2 o superior), • Experiencia mínima: Experiencia previa de 1 año en posición similar. Se valorará experiencia en entornos industriales o gran consumo., • Residencia en zonas próximas a Gandía (Valencia)., • Permiso de conducir.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad., • Redactar informes de seguimiento y avances de obra., • Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos., • Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción., • Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción., • Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión., • Horario flexible., • Ordenador y móvil de empresa, • Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales)., • Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

Estudio de arquitectura y promotora ubicada en la localidad de Oliva (Valencia) busca incorporar a su equipo un Arquitecto con experiencia en el desarrollo y redacción de proyectos de edificación, tanto unifamiliares como plurifamiliares. Trabajo en modalidad presencial con base en Oliva. Requisitos • Manejo avanzado de Revit., • Conocimientos sólidos de Cype., • Titulación de arquitecto superior en España., • Experiencia demostrable en la redacción de proyectos de viviendas unifamiliares y plurifamiliares. Enviar CV y portfolio actualizado al correo: bdm@bdmarchitects.com

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una empresa del sector alimentación, con un entorno de trabajo formal, estructurado y con procedimientos claramente definidos. La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, formado por un equipo de 3 personas, y trabajará exclusivamente con proveedores, no con clientes. Funciones principales • Gestión administrativa del área de compras, • Contacto directo y seguimiento con proveedores, • Gestión y seguimiento de contratos y acuerdos con proveedores, • Control y seguimiento de pedidos, • Coordinación interna con el departamento de Administración Requisitos: Experiencia previa en compras, preferiblemente en empresas del sector alimentación Inglés nivel B2–C1, con uso habitual en el trato con proveedores Formación en Administración, Compras o similar Perfil serio, formal y orientado a procedimientos, alineado con una cultura empresarial estructurada Vehículo propio (ubicación sin acceso directo en transporte público) -Incorporación estable a una empresa consolidada -Entorno profesional formal y organizado -Integración en un equipo administrativo reducido y cohesionado -Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada Horario habitual: Lunes a viernes 08:00 a 14:00 15:30 a 18:00 De septiembre a diciembre: salida a las 18:30 Jornada intensiva en julio y agosto: de 08:00 a 15:00

Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo Buscamos personas comprometidas, con actitud proactiva, implicación en su trabajo y motivación para formar parte del equipo de compras. Funciones que desempeñarás durante las prácticas: • Elaboración de pedidos y albaranes, • Archivo y gestión documental, • Comprobación de facturas, • Emisión de etiquetas, • Atención al cliente interno ¿Qué buscamos en ti? A través de un convenio bien con el centro educativo o con Labora. • Requisito del convenio: edad menor de 25 años y experiencia en administración máxima de 3 meses., • Motivación por aprender y desarrollarte en el área logística., • Ciclo formativo grado medio Administración., • Conocimientos del paquete Office, • Perfil proactivo, resolutivo y organizado, • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Formación continua y aprendizaje en un entorno profesional, • Oportunidad de crecer en un sector estratégico y esencial, • Excelente ambiente laboral y equipo humano comprometido Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Perfil buscado: Atención al Cliente – Alquiler de Maquinaria y Material de Construcción Empresa dedicada al alquiler y venta de maquinaria y productos para la construcción, ubicada en Almoines, busca incorporar un/a profesional para el área de atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes, gestionar alquileres de maquinaria, coordinar entregas y recogidas, así como garantizar una atención cercana, ágil y resolutiva. Funciones principales: • Atención directa al cliente en mostrador, teléfono y correo electrónico., • Asesoramiento sobre maquinaria, herramientas y materiales de construcción., • Gestión de contratos de alquiler (apertura, seguimiento y cierre)., • Coordinación logística básica (disponibilidad de equipos, entregas y devoluciones)., • Resolución de incidencias y seguimiento de clientes., • Apoyo en tareas administrativas y de ventas. Requisitos Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en sectores como construcción, ferretería o maquinaria., • Conocimientos básicos de maquinaria de obra y herramientas., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad organizativa y resolutiva., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará formación técnica o experiencia en el sector. Ventajas Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Estabilidad laboral., • Formación inicial en productos y maquinaria., • Buen ambiente de trabajo.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Experiencia en hotel mínima de un año (en el puesto requerido o en recepción de hotel). ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia

Te invitamos a postular como Camarero para una posición estable en Oliva, Spain dentro del sector Camping, con 10 plazas ofertadas en el Camping Olé.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Actualmente, desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una óptica consolidada, ubicada en el Centro Comercial Carrefour La Vital (Gandía), en la búsqueda de un/a Óptico/a Optometrista que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado al cliente, trabajando en horario comercial. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a un equipo ya consolidado., • Contratación estable con incorporación lo antes posible., • Banda salarial: 23.000 € fijos + hasta 8.000 € de variable., • La empresa asume colegiación y uniformes., • Jornada de 36 horas semanales (considerada jornada completa según convenio)., • Turnos rotativos de lunes a sábado: Una semana: 10:00 a 16:00. Otra semana: 16:00 a 22:00, • Proyecto ideal tanto para perfiles con experiencia como para recién graduados/as. En tu día a día te encargarás de: • Atención y asesoramiento personalizado al cliente en gabinete y tienda., • Graduación y adaptación de lentes., • Apoyo en la venta de productos ópticos., • Colaboración con el equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Mantenimiento del estándar de calidad y servicio del establecimiento. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Grado en Óptica y Optometría., • Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible., • Interés por trabajar en horario comercial y entorno de centro comercial., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es un referente en los sectores inmobiliario, turístico y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Dénia y Gandía. Entre nuestras áreas destaca el Centro Ecuestre Oliva Nova, sede de competiciones internacionales y un complejo operativo de gran dimensión. Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para el Centro Ecuestre, una persona con experiencia en gestión de equipos en entornos productivos (industria, logística, mantenimiento, instalaciones, eventos…), con capacidad de liderazgo, orden, toma de decisiones y visión operativa. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento diario del Centro Ecuestre, organizando y supervisando al personal, asignando tareas y resolviendo incidencias, asegurando que los servicios se ejecuten con eficiencia, calidad y seguridad. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Supervisar el día a día de la operación y asegurar que cada equipo ejecuta sus tareas correctamente., • Coordinar al personal, planificando turnos, distribuyendo tareas y reorganizando equipos según necesidades., • Gestionar incidencias operativas y asegurar una respuesta rápida, ordenada y eficaz., • Asegurar estándares de seguridad, limpieza y calidad del servicio., • Mantener comunicación constante con la Directora del Centro para la toma de decisiones operativas., • Colaborar con mantenimiento en la planificación de trabajos y gestión de prioridades., • Apoyar en la logística de eventos y competiciones, asegurando que todo funciona a nivel operativo., • Coordinar proveedores, materiales y recursos necesarios para el funcionamiento diario. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia en roles de supervisión o jefatura en entornos productivos (industria, fábricas, logística, centros deportivos, hoteles o similar)., • Experiencia gestionando grandes equipos., • Capacidad para liderar, organizar, priorizar y tomar decisiones bajo presión., • Perfil resolutivo, orientado al servicio y con alto sentido de responsabilidad., • Valorable experiencia en instalaciones deportivas, eventos o entornos ecuestres. OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a un entorno deportivo único a nivel internacional., • Proyecto estable con crecimiento profesional., • Beneficios corporativos (tickets de comida, descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales)., • Un entorno dinámico, multicultural y colaborativo. ¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que la operación funcione exitosamente? Si buscas un rol estable, dinámico y con responsabilidad real, queremos conocerte.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Gandia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector hortofrutícola en búsqueda de un perfil para su delegación de Nules. Funciones principales: • Coordinación con la central para la recogida de fruta en la zona., • Gestión del almacén y control de stock., • Venta de abonos y asesoramiento básico a agricultores., • Organización del equipo y supervisión de las operaciones del centro., • Visitas a clientes Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario inicial: 21.500 € brutos anuales, con revisión a los 6 meses y desarrollo profesional y económico, • Formación inicial en Vélez-Málaga (alojamiento disponible en piso de empresa)., • Incorporación posterior en el centro de Palma de Gandia., • Horario: 40h semanas de lunes a viernes en horario de 8/9h a 17/18h y sábados por la mañana. Requisitos: Experiencia previa en gestión de almacén. Valorable formación o conocimientos en agricultura. Perfil proactivo, con capacidad de organización y orientación al cliente.

¡BUSCAMOS TALENTO COMERCIAL PARA EL SECTOR AUTOMOCION! ¿Te gustan las ventas, el trato con clientes y quieres desarrollar tu carrera en un sector dinámico?¡Esta oportunidad es para ti! Formarás parte del equipo comercial, con un rol clave en la experiencia del cliente: · Asesorarás a clientes para ayudarles a encontrar el producto que mejor se adapte a sus necesidades · Gestionarás todo el proceso comercial, desde el primer contacto hasta el cierre · Construirás y fidelizarás tu propia cartera de clientes· Aportarás ideas para mejorar resultados y experiencia de cliente ¿Qué te ofrecemos? • Salario 18.500€ + variable, • Formación continua en producto y técnicas de venta, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico, • Proyecto estable dentro de un sector en crecimiento ¿Qué buscamos? • Personas con actitud comercial, energía y motivación, • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Ambición, proactividad y ganas de aprender., • Interés por las ventas (experiencia no necesaria) Si quieres empezar tu carrera en ventas y desarrollarte en un entorno donde tu esfuerzo marca la diferencia... ¡te estamos buscando!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes., • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Experiencia a valorar: (No requerida), • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Especialista en CRM - Responsable de Campañas ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta. Como LEDer disfrutarás de un interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! Misión Dentro del área de CRM, formarás parte del departamento de Marketing con la misión de definir, crear, ejecutar y optimizar campañas personalizadas enfocadas en la conversión, recurrencia y fidelización de clientes. Serás responsable de desarrollar campañas multicanal, principalmente a través de email marketing, newsletters, web push, app push y web, utilizando segmentación avanzada, datos de comportamiento y reglas de negocio. Tu objetivo será impulsar los KPIs de cliente mediante campañas y customer journeys adaptados a sus necesidades e intereses, identificando oportunidades de crecimiento a través del análisis de datos y la detección de segmentos estratégicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y coordinar campañas: Definir campañas personalizadas adaptadas a las necesidades e intereses de nuestros clientes. Creación de briefing , gestión de traducciones y piezas con el equipo de diseño. • Crear y configurar: newsletters (plantillas/módulos, contenido dinámico, asuntos/CTAs, UTMs) y pushes. • Medición y optimización: medición de resultados y optimización de campañas y piezas para mejorar los resultados. Optimización mediante A/B tests (asunto, contenido, timing), ajuste de audiencias y frecuencia según rendimiento. • Reporting: Detección de clusters mediante analisis de datos y seguimiento de KPIs (CTR, conversión, revenue, bajas/opt-out) y aprendizajes accionables. ¿Qué buscamos? • Experiencia trabajando con herramientas de CRM., • Valorable experiencia con Salesforce, • Capacidad analítica para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas. • Pasión por el marketing digital, el eCommerce y la experiencia de cliente. Horario Entrada entre las 08:00 y las 09:30 h Salida entre las 17:00 y las 20:00 h 1 hora de descanso Beneficios sociales: • Seguro médico Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

Ingeniero/a de Organización y Procesos Industriales📊🏭 📍 Ubicación: Oliva, Valencia 🏢 Empresa: Plasfesa Products S.L 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa En Plasfesa, empresa industrial consolidada dedicada a la fabricación de productos de plástico destinados principalmente a productos de uso doméstico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Organización y Procesos Industriales para reforzar nuestro equipo de mejora de procesos, métodos y parametrización industrial. Principales funciones • Analizar los procesos productivos actuales, identificando variables críticas, desviaciones y oportunidades de mejora. 📊, • Parametrizar referencias de producto, máquinas y líneas de producción. 🏭, • Definir, documentar e implantar métodos de trabajo estandarizados. 📝, • Crear y optimizar puestos de trabajo desde el punto de vista de métodos, tiempos, ergonomía, productividad y calidad. ⏱️, • Estudiar tiempos, capacidades productivas, rendimientos y cuellos de botella. 📈, • Colaborar con producción, calidad, mantenimiento y oficina técnica para adecuar procesos, materiales y configuraciones de máquina. 🤝, • Interpretar datos productivos y convertirlos en información accionable. 💡, • Participar en proyectos de mejora continua, digitalización industrial y análisis de datos. 🚀, • Ayudar a transformar variables de proceso en constantes o parámetros controlados siempre que sea posible. 🎯, • Elaborar documentación técnica, instrucciones de trabajo, estándares de proceso y cuadros de seguimiento. 📋 Requisitos • Formación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. 🎓, • Experiencia en entornos industriales/productivos. 🏭, • Conocimientos y experiencia en métodos y tiempos. ⏱️, • Experiencia en implantación de métodos de trabajo y definición de puestos productivos. 🛠️, • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. 📊, • Conocimientos en análisis e interpretación de datos. 💻, • Amplia experiencia o formación en Big Data, Business Intelligence, Power BI, Excel avanzado, bases de datos o herramientas similares. 📈, • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. 🤝, • Perfil metódico, estructurado, resolutivo y con visión de proceso. 🧩 Se valorará especialmente • Experiencia en parametrización de procesos industriales. ⚙️, • Conocimiento de entornos productivos donde los materiales y materias primas tengan un impacto relevante en el proceso. 🧪, • Experiencia en proyectos de estandarización, digitalización o industria 4.0. 🤖, • Conocimiento de Lean Manufacturing, mejora continua, análisis de causa raíz o herramientas de productividad. 🔍, • Capacidad para combinar trabajo de campo en planta con análisis técnico de datos. 🏭📊 Qué ofrecemos 💼 • Incorporación a una empresa industrial con proyecto de crecimiento y mejora continua. 🚀, • Participación directa en proyectos estratégicos de optimización y parametrización de procesos., • Puesto con impacto real en producción, calidad y eficiencia. 📈, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la transformación industrial. ⚙️, • Desarrollo profesional dentro del área de operaciones/procesos.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para Murcia. Funciones y responsabilidades Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas. Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización Experiencia mínima 2 años. Carnet RITE o frigorista. Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas Capacidad de prestar atención al detalle. Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo. Trabajo en equipo. Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centered on recycling, sustainability, and environmental responsibility. With 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe and a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies' Automotive Division manufactures 12V batteries for internal combustion to electric powertrain transitions. Our batteries serve various applications, including EVs, hybrids, and start-stop systems. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light vehicles, commercial vehicles, buses, and more. Vehicle manufacturers trust our premium technology, and we also support the aftermarket with top brands like Exide and Tudor, along with digital tools and services. For our growing Automotive Division in Zaragoza (Spain), at the earliest possible date we are looking for a Fulfillment Scheduler – Automotive. This position is supporting Automotive Plants in Europe with the aim to translate demand into executable production and delivery plans across automotive plants and DCs. What you'll do: Create weekly production schedules aligned with capacity and demand Balance production across plants and define DC sourcing Ensure accurate planning setup in Blue Yonder (advanced planning system) Monitor execution, inventory, and backorders Communicate availability and constraints with Plants, DCs, and Sales Track KPIs such as Built to Schedule and load leveling compliance What we ask for: Bachelor's degree in Engineering, business or technical discipline, e.g., operations management or supply chain management. Advanced excel functionality. Strongly required Advanced English. Experience in automotive supply planning or production scheduling preferred. Strongly required Advanced English and Spanish. What we offer: Employment Pension Plan 100% subsidized food Flexible compensation: Daycare and health insurance Flexible working time system. Performance-based gross compensation Corporate wellbeing initiatives Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! OUR energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 110 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo en PICASSENT (Valencia). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía. Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales. Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo. Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al área de gestión operativa de protección de datos, dando soporte en la coordinación y seguimiento de ejercicios de derechos RGPD dentro de un entorno corporativo internacional. La posición estará orientada principalmente a la gestión administrativa y seguimiento de solicitudes relacionadas con protección de datos, asegurando el cumplimiento de plazos, la correcta trazabilidad de cada expediente y la coordinación con las distintas áreas implicadas. Funciones principales Gestión y seguimiento de ejercicios de derechos RGPD recibidos a través de buzones corporativos, plataformas internas y red comercial. Supervisión y control de expedientes en herramientas internas, garantizando cumplimiento de plazos y correcta documentación de cada caso. Coordinación con el DPO y diferentes departamentos para la correcta gestión de solicitudes relacionadas con protección de datos. Detección y comunicación de posibles incidencias o incumplimientos relacionados con RGPD. Gestión administrativa de solicitudes y reclamaciones vinculadas a clientes y red comercial. Elaboración y actualización de procedimientos, manuales y documentación operativa. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de indicadores de actividad. Soporte en formación y acompañamiento a nuevos usuarios en procesos y herramientas. Gestión puntual de respuestas asociadas a plataformas y canales de experiencia cliente. Recuperación y gestión de información en herramientas y bases de datos corporativas con acceso restringido. Requisitos imprescindibles Experiencia previa en funciones administrativas u operativas relacionadas con RGPD o gestión documental de procesos. Experiencia en seguimiento y gestión de expedientes con trazabilidad documental. Nivel de inglés fluido escrito y hablado. Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial. Buen manejo de herramientas digitales y entornos corporativos. Requisitos valorables Experiencia como usuario con Salesforce u otras herramientas CRM. Experiencia en entornos multinacionales. Conocimiento operativo de gestión de derechos RGPD. Experiencia elaborando documentación, procedimientos o manuales. Experiencia en reporting y seguimiento de actividad. Experiencia recomendada Entre 2 y 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas relacionadas con: RGPD, gestión documental, backoffice regulatorio, gestión de expedientes, coordinación de procesos. Se ofrece Contrato temporal (mínimo 9 meses) Modalidad híbrida (3 días de teletrabajo y 2 oficina) Cliente TOP en el sector automoción Formación continua + retribución flexible Si estás interesado/a y crees que puedes encajar no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros • Atención al cliente • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares. • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas. • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. • Proactividad y capacidad de resolución de problemas. • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona de Elche y Alicante En esta ocasión, buscamos un/a Director/a de producción ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyar al Director de Producción en la planificación y organización de la producción Supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los plazos Analizar indicadores (KPIs) de producción y proponer mejoras Coordinar equipos de planta (operarios, encargados, mantenimiento) Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad Participar en proyectos de Lean Manufacturing / mejora continua Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 3 años en producción industrial ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión. ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

En Impulse Fisioterapia & Entrenamiento buscamos un/a Entrenador/a para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en Alaquàs (Valencia) a jornada completa. Funciones Dirigir sesiones de entrenamiento en grupos reducidos (máx. 10 personas) Adaptar ejercicios según nivel, lesión u objetivo Corregir técnica y controlar cargas Coordinarse con el equipo de fisioterapia para readaptaciones Garantizar una experiencia profesional, cercana y motivadora Perfil que buscamos Titulación en CAFYD, TSEAS/TAFAD o equivalente Experiencia en entrenamiento de fuerza y control técnico Capacidad para dirigir grupos con seguridad y energía Habilidades comunicativas y trato cercano Actitud proactiva y ganas de crecer Se valora Experiencia con personas con dolor o lesiones Conocimientos de readaptación o ejercicio terapéutico Ofrecemos Contrato jornada completa (40 h) Trabajo en equipo multidisciplinar (fisios + entrenamiento) Formación continua Posibilidad de crecimiento profesional Muy buen ambiente de trabajo- equipo joven y actualizado Sueldo por encima de convenio. Enviar CV + breve presentación a impulsefisioterapia@gmail.com Se valorará que el Entrendor/a viva cerca del puesto de trabajo.

Necesitamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico de Subestaciones (alta tensión) ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Ecointegral, empresa perteneciente al Grupo IDP y al Grupo Bureau Veritas, forma parte de uno de los principales grupos de servicios de ingeniería en España. Expertos en infraestructuras energéticas y telecomunicaciones. Con presencia en mercados internacionales, cuenta con sólidas capacidades y credenciales en sectores como energía, data center, medioambiente e infraestructuras, aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Técnicos Electromecánicos de Subestaciones AT Ámbito: Oficina técnica Rol y responsabilidades Ingeniería electromecánica de subestaciones AT desde fase conceptual hasta proyecto constructivo. Definición de implantación de equipos primarios. Coordinación con civil, protección y control. Elaboración de especificaciones técnicas y documentación de proyecto. Revisión técnica de documentación de fabricantes. Conocimientos técnicos ampliados Equipos AT: transformadores de potencia, interruptores, seccionadores, TC/TP, pararrayos. Esquemas C3, diagramas unifilares y multifilares. Normativa IEC e IEEE aplicable a subestaciones. Diseño de mallas de tierra y sistemas de servicios auxiliares AC/DC. Conocimientos funcionales de protecciones y SCADA (valorable). Dominio de AutoCAD y herramientas básicas de planificación técnica.

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? En AFJ Health & Safety precisamos incorporar a un Técnico/a Superior o Intermedio de PRL para proyecto solar ubicado entre Cofrentes y Requena, Valencia, duración de 4 meses con posible extensión. REQUISITOS: -FP PRL o Máster PRL finalizado -Carnet de conducir -Experiencia en proyectos solares -Disponibilidad de incorporación inmediata

En BIGZON seleccionamos un profesional (M/F/X) Product Project Manager para liderar iniciativas globales relacionadas con Voicebot, Copilot y Speech Analytics, impulsando su implementación en distintos países. FUNCIONES: Definición de iniciativas de IA y automatización, elaborando business cases, estimaciones de valor y roadmap de implementación. Coordinación de equipos multidisciplinares y gestionar backlog, riesgos, dependencias y planificación para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisión de las fases de testing y despliegue, garantizando la preparación para producción y el soporte en lanzamientos internacionales. Monitorizar KPIs y resultados de negocio. Liderar la gobernanza y el reporting del proyecto mediante comités de seguimiento, QBRs y comunicación de avances y resultados. REQUISITOS: +5 años de experiencia en gestión de proyectos de producto, tecnología o IA. Experiencia en soluciones de voz, contact center o IA (valorable). Experiencia en entornos globales / multi-país. Sólido conocimiento en desarrollo de business cases y seguimiento de KPIs. Experiencia en gestión de delivery y coordinación de backlogs. Inglés y castellano: B2/C1 Portugués: valorable MODELO DE TRABAJO 100% remoto SALARIO: En función de experiencia, hasta 45.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

The Role We are looking for an AI Content Lead to build and lead our production engine from zero. You will own the full creative pipeline: turning agentic AI systems into consistent, high-retention content. This is a foundational role — you'll shape the creative direction, work with the tech team to influence the tech stack, and first wave of content that will fuel both YouTube growth and a future distribution platforms. Key Responsibilities Design and optimize an production workflow (script → visual generation → consistency → audio/dubbing with Dubme Flow → Distribution). Produce and iterate on 5–10 high-quality microdramas per month in the first phase. Lead experimentation with current video models (Kling, Runway, Luma, Pika, etc.) + prompting, ControlNet, character consistency tools. Analyze performance (views, retention, completion rate) and rapidly improve output. Define the creative bible and visual style for our proprietary storytelling universe. Work closely with our engineering team to integrate and scale the pipeline. What We're Looking For Proven track record shipping AI-generated video content with real audience impact (YouTube, TikTok, Instagram — send us examples!). Strong creative taste + understanding of what makes stories addictive and engaging. Deep hands-on experience with agentic systems, LLMs, and generative video tools. Bias for action, speed of iteration, and comfort in a fast-moving startup. Ability to balance creativity with data-driven decisions. We don't care about degrees or fancy titles — only results. What We Offer Competitive salary Equity package (foundational role) Hybrid/remote flexibility (strong preference for Madrid) Direct impact on a fast-growing company with real traction and funding Work with cutting-edge AI tools and a small, high-output technical team If you've actually built and scaled AI video content before and want to help create the next generation of AI-native entertainment, apply now.

Buscamos un/a Product Designer con visión estratégica, sensibilidad estética y orientación a negocio, capaz de liderar el desarrollo de producto desde la conceptualización hasta su producción final. Funciones principales: Participar en la creación y desarrollo de nuevos productos, investigando e incorporando tendencias relevantes para colecciones actuales y futuras. Elaborar fichas técnicas y documentación de producto necesarias para su correcta comprensión y producción. Desarrollar el diseño técnico de las colecciones, incluyendo renderizados y adaptaciones hasta alcanzar el prototipo final. Validar muestras previas a producción, asegurando calidad y coherencia con el diseño inicial. Colaborar estrechamente con otros departamentos para facilitar el desarrollo y lanzamiento de producto. Realizar el seguimiento completo del desarrollo, desde la fase creativa hasta la producción final. Crear recursos gráficos de alta calidad aplicados a presentaciones, packaging y producto. Perfil que buscamos: Poseer estudios universitarios de Diseño de Producto. Especialización en diseño de moda, accesorios y calzado. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto. Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: del concepto a la producción. Requisitos y competencias profesionales: Conocimiento de procesos productivos y materiales. Alta sensibilidad estética y conocimiento actualizado de tendencias. Capacidad para diseñar productos comerciales y orientados a mercado. Autonomía, proactividad y visión estratégica de producto. Capacidad para respaldar y comunicar decisiones de diseño con sólidos criterios técnicos y visión de negocio. Nivel alto de Inglés. Adobe Suite (avanzado): Illustrator, Photoshop, InDesign. Modelado 3D: Rhinoceros, SolidWorks (valorable). ¿Qué ofrecemos?: Entorno creativo, dinámico y en constante evolución. Participación en proyectos innovadores con impacto real en el mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

CANDIDATE PROFILE To drive their growth, the company is looking to hire a Director. They expect the following from the candidate: Execution: direct the prestigious Programs. Commercial: acquiring new accounts and strategically sell the firm solutions at the level of General Management, Sales Management, and HR Management. The ideal candidate should have excellent professional presence, a passion for sales, and a proactive attitude toward challenges. It is essential that they are methodical and structured, with the ability to follow processes and achieve objectives efficiently. Professional with more than 25 years of total experience, including 6–8 years in management positions. Bilingual in English & Spanish Stable career history. Ability to build relationships with high-level executives. Experience in sales and account development. Ability to adapt to existing methodologies, with a focus on deepening and executing established processes. MAIN RESPONSIBILITIES Sales: Selling executive development services to companies, with an expected annual sales volume of €250,000–€350,000. Business Development: Identifying new commercial opportunities through market research, trend analysis, and active prospecting to add strategic clients to the portfolio. Client Management: Building strong relationships with identified clients, ensuring continuous follow-up to maximize account potential and guarantee long-term satisfaction. LOCATION Las Rozas de Madrid.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil Senior para incorporarse a un proyecto internacional del sector energético vinculado a infraestructuras de transmisión y distribución eléctrica. La persona seleccionada participará en la revisión de ingeniería y supervisión de obra, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno técnico exigente y de gran relevancia estratégica. Funciones principales Revisión y validación de documentación de ingeniería civil asociada a proyectos de transmisión y distribución eléctrica. Supervisión técnica de la ejecución de obras civiles, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y planificación. Seguimiento del avance de los trabajos y coordinación con los distintos interlocutores del proyecto. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de ingeniería y construcción. Elaboración de informes de seguimiento y control de obra. Apoyo técnico al equipo de proyecto en la toma de decisiones y optimización de soluciones constructivas. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. Experiencia mínima de 10 años en proyectos de transmisión y distribución eléctrica. Experiencia demostrable como revisor/a de ingeniería y supervisor/a de obra. Conocimiento de infraestructuras energéticas y obras asociadas a líneas de alta tensión. Nivel profesional de francés, tanto oral como escrito. Disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales de manera periódica. Movilidad Disponibilidad para desplazarse a obra según las necesidades del proyecto. Se prevé una rotación aproximada de desplazamientos cada dos meses, con estancias en obra de entre 3 semanas y 1,5 meses. Qué ofrecemos Participación en un proyecto internacional de gran envergadura dentro del sector energético. Entorno de trabajo multicultural y altamente especializado. Colaboración con equipos técnicos de primer nivel. Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos de infraestructura estratégica. Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la excelencia técnica. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde HAYS estamos trabajando con una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructuras, construcción, energía y el montaje y mantenimiento industrial. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Presupuestos y Propuestas (Infraestructura Internacional) Responsabilidades principales Elaborar y coordinar presupuestos técnicos‐económicos para proyectos de infraestructura en todas sus fases, desde concepción hasta ejecución. Preparar propuestas técnico‐comerciales completas, garantizando el cumplimiento de requisitos del cliente, estándares corporativos y estrategias comerciales. Desarrollar cronogramas preliminares, planificación base y análisis de riesgos asociados a costos, logística, plazos y condiciones locales. Recopilar, analizar y estructurar información de costos de materiales, equipos y mano de obra, considerando particularidades de mercados internacionales, especialmente en África. Coordinar consultas técnicas y comerciales con proveedores, socios y subcontratistas, asegurando coherencia técnica y documental. Participar en procesos de licitación internacional, reuniones con stakeholders y negociaciones técnicas y comerciales. Desarrollar estrategias de optimización de costos, competitividad y viabilidad técnico‐comercial de las ofertas. Revisar documentación contractual, requisitos de entidades financiadoras y condiciones de ejecución. Implementar y evaluar herramientas de estimación, planificación y control. Analizar desviaciones entre presupuesto ofertado y costos reales, impulsando mejoras continuas. Liderar, formar y asesorar a equipos multidisciplinarios durante la preparación de ofertas. Requisitos del perfil Titulación universitaria en Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 5 años en presupuestos y propuestas para proyectos de infraestructura (carreteras, agua, energía). Experiencia en contratos EPC/EPC+F y en mercados internacionales, preferiblemente africanos. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar procesos de licitación complejos. Nivel avanzado de inglés; se valora francés. Dominio de herramientas de presupuestación, planificación (MS Project), análisis (Power BI) y paquete Office. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Alta capacidad organizativa, precisión técnica, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad presencial Salario competitivo Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Ingeniería de Proyectos Pharma para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, Colombia. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de ingeniería en el sector farmacéutico, asegurando la correcta ejecución del proyecto, el cumplimiento de plazos y presupuestos. Se requiere una sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, coordinación de recursos internos y comunicación fluida con el cliente, así como una profunda comprensión de la planificación de la ejecución de proyectos, incluyendo aspectos como HVAC y salas blancas. Salario entre los 45.000€ y 50.000€ en base a experiencia y conocimientos. Proyecto de 18 meses. Al salario se le añadirá alojamiento, transporte y dietas. Responsabilidades Principales: Liderar y gestionar proyectos de ingeniería desde la concepción hasta la finalización, con un enfoque específico en el sector farmacéutico. Gestionar la fase de ingeniería del proyecto, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares y normativas aplicables. Coordinar eficazmente los recursos internos (equipos de ingeniería, técnicos, etc.). Desarrollar y supervisar planes de ejecución detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar el alcance del proyecto, controlando cambios y asegurando que las entregas cumplan con los requisitos definidos. Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normativas específicas del sector farmacéutico. Supervisar y gestionar aspectos técnicos clave de los proyectos, tales como sistemas HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado) y el diseño y cálculo de salas blancas. Gestionar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, especificaciones, informes y manuales. ¿Qué Ofrecemos? Seguro Médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad. Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional a través de cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más. Eventos y Actividades: Participa en una multitud de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades para fomentar la camaradería. Retribución Flexible: Beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Incentivos: Reconocimiento por talento validado o recomendado. Oportunidad de Crecimiento: Únete a una empresa en expansión con un fuerte enfoque en el desarrollo del talento y la innovación tecnológica. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en BETWEEN Group. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, o afín. Mínimo 10 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería en el sector pharma. Conocimientos avanzados de CYPE enfocados a HVAC y mecánica. Sólida experiencia en la gestión de la fase de ingeniería, planificación de la ejecución, coordinación de recursos y comunicación con clientes. Conocimiento intermedio de las áreas de Electricidad, fluidos, paneles, y otros. Conocimiento básico de las áreas de construcción y obra civil.

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Buscamos un/a Planificador/a de Producción (Fleet Planner) para incorporarse al equipo de Mantenimiento. Este puesto desempeña un papel clave en la coordinación y seguimiento de las actividades de mantenimiento de la flota. Reportando al Production Planning Manager, serás responsable de proporcionar soporte administrativo y de planificación a las operaciones de mantenimiento de una flota de aeronaves. Tu papel será asegurar que la información de planificación sea precisa y esté actualizada, apoyar la correcta secuenciación de tareas, monitorizar el progreso de las actividades y coordinar acciones para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos. Funciones principales: Soporte a la planificación de flota Mantener y actualizar la información de planificación de la flota asignada. Apoyar la secuenciación de tareas de mantenimiento y garantizar la calidad de la documentación. Registrar la producción diaria y realizar seguimiento del progreso. Hacer seguimiento de acciones y tareas pendientes, manteniendo los registros actualizados. Dar soporte en reuniones de planificación mediante datos y documentación relevante. Planificación de mantenimiento en línea Preparar y actualizar planes de mantenimiento conforme a los requisitos contractuales. Monitorizar el cumplimiento de las tareas planificadas y reportar desviaciones. Registrar y analizar indicadores clave (KPIs) de planificación y producción. Control administrativo y registros Registrar las horas de producción semanales y mantener la trazabilidad de los datos. Supervisar tareas diferidas y asegurar su correcto seguimiento. Apoyar el control de trabajos en curso (WIP) mediante la actualización de documentación. Gestión de herramientas y equipos Mantener actualizados los inventarios de herramientas y equipos de la flota. Controlar los cambios y actualizaciones en herramientas especiales. Gestionar solicitudes de compra y documentación asociada. Coordinación con terceros Apoyar la preparación de ofertas para trabajos externos. Elaborar informes administrativos para stakeholders externos. Dar soporte en el control de costes y documentación de servicios externos. Competencias clave: Trabajo en equipo y capacidad de colaboración. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Alta organización y atención al detalle. Adaptabilidad y orientación a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación Requisitos mínimos: Formación Formación Profesional en Administración y Gestión o similar. Buen manejo de herramientas informáticas. Dominio de Microsoft Office. Nivel intermedio de inglés. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en planificación, control de producción o entornos técnicos. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Aplica hoy y sé parte de algo extraordinario! Puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitment_iberia@avincis.com con concepto "CV Production Planner" Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial. Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada. Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora. Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos. Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus

Buscamos Closer de Ventas B2C especializado/a en el sector formación para un cliente dedicado a la comercialización de cursos de formación profesional orientados a oficios técnicos, especialmente en áreas vinculadas a electricidad, gases fluorados, climatización, instalaciones, mantenimiento y sectores industriales con alta demanda laboral. Buscamos una persona con mentalidad comercial fuerte, capacidad real de cierre y ambición económica. No buscamos un perfil administrativo, ni alguien que simplemente "informe" a los leads. Buscamos un closer capaz de entrar en la fase final del embudo, diagnosticar intención real, aislar objeciones y llevar al potencial alumno a una decisión clara: sí o no. Qué harás en este puesto Tu responsabilidad principal será convertir leads cualificados en alumnos matriculados en programas de formación profesional orientados a oficios técnicos. Trabajarás con personas interesadas en formarse en áreas con salida laboral real, como electricidad, climatización, gases fluorados, instalaciones técnicas, mantenimiento y otros ámbitos vinculados al sector industrial y profesional. Tu foco estará en: Contactar telefónicamente con leads entrantes. Detectar motivación, urgencia y capacidad real de decisión. Entender el objetivo profesional del potencial alumno. Aislar objeciones reales frente a excusas superficiales. Ejecutar cierres asertivos y orientados a cobro. Solicitar datos de pago de forma natural, profesional y segura. Convertir interés en matriculación efectiva. Reportar resultados a dirección comercial y operaciones. Aquí no se espera que pierdas tiempo enviando PDFs, resolviendo dudas básicas por WhatsApp o haciendo seguimiento infinito a leads indecisos. Esa parte estará apoyada por herramientas internas y automatizaciones. Tu trabajo será cerrar. Salario (fijo + variables) : Salario base de €15.000 bruto anual. Variables : De la venta 1 a la 10 ➔ Comisionas 30 € por cada curso cerrado. De la venta 11 a la 20 ➔ La comisión sube a 50 € por curso. A partir de la venta 21 en adelante ➔ Comisionas 80 € por cada cierre. Perfil que buscamos Buscamos una persona con ADN comercial, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con presión real. El perfil ideal tiene: Experiencia en venta telefónica B2C. Experiencia o afinidad con formación, academias, cursos profesionales, empleo, certificaciones o servicios high-ticket. Capacidad para vender programas formativos ligados a mejora laboral, empleabilidad y desarrollo profesional. Mentalidad de closer, no de informador. Alta tolerancia al rechazo. Capacidad para pedir el pago sin fricción. Dominio de objeciones. Seguridad comunicativa. Asertividad en llamada. Orientación clara a KPI. Ambición económica. Capacidad para trabajar en remoto con autonomía. Valoramos especialmente perfiles que ya hayan vendido formación, cursos profesionales, academias, certificaciones técnicas, infoproductos, servicios de empleabilidad, financiación, seguros, energía, telecomunicaciones o ventas consultivas B2C.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia. Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de productos técnicos/industriales, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer. Funciones principales Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad. Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial. Valorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos. Muy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal distribución. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa. Coche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y tarjeta de repostaje. Sistema de retribución fija + variable en función de objetivos. Beneficios corporativos: Descuentos para empleados. Acceso a campus de formación. Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos. Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo. Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.

¿Te apasiona el mundo técnico pero también te mueve el trato con el cliente? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y buscas un puesto donde cada día sea diferente? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aplicaciones Tecnológicas buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Revisor/a Técnico-Comercial. Tu misión será realizar revisiones de instalaciones y, con tu visión experta, proponer soluciones y mejoras a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Viajar diariamente en un radio de 150 km aprox., con una visita mensual a la central para reportar. Realizar revisiones de instalaciones contra el rayo y sobretensiones. De aquí saldrá tu informe con una propuesta técnica y ¡tu propuesta comercial de adecuación según normativa! Hacer seguimiento comercial de obras en marcha y establecer contactos con contratistas, empresas asociadas y todas las personas clave. Contactar con empresas de reciclado de metales para dar a conocer nuestro sistema de control de detección de fuentes radiactivas. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica: Imprescindible formación en el sector eléctrico (FP Electricidad ciclo superior, Ingeniería Técnica/Civil, Aparejador...). Habilidades de comunicación: ¡Es fundamental saber relacionarse! Valoramos muy positivamente la experiencia comercial, pero lo principal es que tengas una comunicación excelente. Disponibilidad para viajar diariamente. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable en una empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico y retador. Esta posición puede desarrollarse en el norte de España y Cataluña, haciendo siempre uno o dos viajes a central (Paterna) mensualmente. Si crees que este es tu próximo paso profesional y te ves reflejad@ en esta descripción, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería. Responsabilidades: Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos). Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas. Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas. Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería. Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos. Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa. Calificaciones: Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería. Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería. Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial. Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales. Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería. Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado). Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares . Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados ( descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales ). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

International Medical Device Sales Development Representative (Junior | Remote | French / Italian Speaking) GrowthMedics helps medical device, IVD, and healthcare manufacturers successfully expand across Europe and the Middle East. Acting as an extension of our clients' commercial teams, we support market entry through distributor development, hospital sales, business development, regulatory market access, and strategic growth initiatives in international markets. Before Applying – Please Read This role is intended for Junior to Mid-Level Medical Device Sales Professionals (3–6 years of experience) who enjoy prospecting, lead generation, and outbound sales. To be considered, you must have: 3–6 years of professional sales or business development experience Minimum 3 years of experience within the medical device, healthcare, or life sciences industry Experience selling into hospitals, clinics, healthcare providers, or working for a medical device distributor Experience with cold calling, outbound prospecting, lead generation, and appointment setting Fluent English, Spanish and French or Italian This role is not suitable for recent graduates This role is not suitable for candidates without medical device or healthcare sales experience This role is not suitable for marketing, research, customer service, or regulatory-only profiles This role is not intended for senior sales managers, directors, or executives The Role This is an outbound new sales and business development role focused on generating new commercial opportunities for medical device manufacturers across Europe. The majority of your time will be spent identifying prospects, conducting outbound outreach, outside field trips visiting distributors, hospitals and tradeshows, qualifying opportunities, securing meetings, and building sales pipeline. You will be working with invidually and with inside sales support to develop and executive sales strategies. You will be responsible for creating new business opportunities through: Cold calling Email prospecting LinkedIn outreach Lead generation campaigns Distributor recruitment Hospital prospecting Follow-up and opportunity nurturing Success in this role is measured by your ability to consistently generate qualified meetings, develop pipeline, and identify new distributor and hospital opportunities for our clients. You will engage directly with: Medical device distributors Hospital decision-makers Procurement managers Clinical stakeholders Key Opinion Leaders (KOLs) Healthcare executives Key ResponsibilitiesNew Business Development & Lead Generation (Primary Focus) Conduct high-volume outbound prospecting activities through phone, email, and LinkedIn Generate qualified sales meetings for medical device manufacturers Identify and recruit potential distribution partners across Europe Develop new hospital and healthcare provider opportunities Build target account lists and prospect databases Execute structured follow-up campaigns and lead nurturing activities Qualify opportunities and move prospects through the sales funnel Sales Pipeline Management Maintain accurate CRM records and opportunity tracking Manage sales pipeline and follow-up activities Report weekly on KPIs, meetings generated, pipeline created, and commercial progress Support account development and opportunity conversion strategies Market Entry & Commercial Support Support market entry projects for international medical device companies Provide market intelligence and commercial insights Assist in distributor evaluations and channel development strategies Trade Shows & Events Conduct pre-show outreach campaigns Identify and secure meetings ahead of congresses and exhibitions Support client activities during selected industry events What We're Looking ForRequired Experience 3–6 years of sales, SDR, business development, or commercial experience Minimum 2–3 years within medical devices, healthcare, diagnostics, or life sciences Proven experience generating opportunities through outbound sales activities Experience in at least one of the following: Selling medical devices into hospitals or clinics Working for a medical device distributor Recruiting or managing distributors Healthcare business development Profile True hunter mentality with a passion for new business development Comfortable making outbound calls and securing meetings Highly proactive and persistent Strong communication and relationship-building skills KPI-driven and results-oriented Able to work independently in a remote environment Languages Required: Fluent English and Spanish Fluent French or Italian What We Offer International exposure across European healthcare markets Opportunity to work with innovative medical technologies Strong commercial learning and career development Competitive salary and performance-based bonus structure Flexible remote working environment

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Acerca de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol: A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades: Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 italiano. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas: Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas: Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base: Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato: indefinido, jornada completa. Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien... este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización...). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica...). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.