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En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Grupo LUX, una empresa internacional del sector alimentación, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director del Departametno de TI. Funciones principales • Estrategia tecnológica y gobierno IT, • ERP e integraciones del grupo, • Supervisar proyectos de BI, Data Governance y reporting corporativo y analítica avanzada., • Implantar políticas de: seguridad, backup, recuperación ante desastres y control de accesos, • Gestión de incidencias con foco en la disponibilidad, tiempos de respuesta, experiencia del usuario, enfocado todo ello a la continuidad de negocio., • Consolidar proveedores, racionalizar costes y contratos tecnológicos., • Automatización y eficiencia operativa, • Supervisar infraestructura, redes y conectividad, Arquitectura de sistemas, Directorio Activo e Identidad Digital, • Desarrollar, formar y motivar al equipo IT para asegurar una cultura de servicio y orientación al negocio. Perfil profesional • 8–10 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT, preferiblemente en entornos multicompañía., • Experiencia en implantación y soporte de SAP Business One o ERP similar., • Conocimiento de retail y e-commerce (Shopify, apps, integraciones)., • Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos sin dependencia excesiva de consultoras., • Sólida experiencia en presupuesto, negociación y priorización tecnológica., • Experiencia en integraciones de sistemas, migraciones ERP, BI, ciberseguridad y operaciones industriales. Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés • Nivel medio-alto

Para nuestro cliente francés, estamos buscando un/a Comercial para las regiones Centro, Este y Oeste de España con talento y proactividad, para unirse al equipo de Ventas. Serás una pieza clave en el departamento de Business Development & Marketing, con una responsabilidad local centrada en impulsar el crecimiento y la expansión de la presencia en estas regiones estratégicas. Tu misión principal será la prospección activa y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), gestionando el ciclo de ventas de principio a fin. El cliente se enfoca en ofrecer soluciones industriales de packaging personalizadas y productos consumibles a sus clientes, por lo que tu habilidad para comprender sus necesidades y proponer mejoras continuas será crucial. Buscamos a alguien con una sólida experiencia (más de 5 años) en la venta de soluciones a medida y una probada capacidad para construir y mantener relaciones estratégicas. Responsabilidades : • Prospección activa de nuevos clientes en diversos sectores industriales (manufactura, automoción, alimentación y bebidas, etc.), identificando oportunidades comerciales y generando leads cualificados., • Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la penetración de nuevos mercados y la adquisición de clientes potenciales., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección inicial hasta el cierre exitoso, asegurando un crecimiento constante de las ventas y la cartera de clientes., • Colaborar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades en evolución y proponer soluciones personalizadas y mejoras continuas., • Identificar oportunidades de expansión dentro de la clientela actual, fomentando la lealtad y maximizando las relaciones a largo plazo, garantizando así la satisfacción y retención de los clientes. Requisitos Imprescindibles: Experiencia demostrable de más de 5 años en desarrollo de negocio y venta de soluciones industriales personalizadas, preferentemente en el sector del embalaje de cartón ondulado, o en la venta de productos consumibles a medida. Fuerte sentido comercial y capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en diversos sectores industriales. Título de nivel Bac+3 o superior en Comercio, Administración, Marketing o un campo relacionado. Dominio avanzado de herramientas de MS Office (Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint) y un buen manejo de sistemas CRM. Dominio fluido del español y el francés (oral y escrito).

Estamos seleccionando para proyecto estable en el sector de la automoción situado en Pamplona a un/a Técnico/a Supervisor/a de Equipo de Calidad Si tienes experiencia en el sector automoción, y con la verificación de calidad de piezas y te sientes cómodo/a liderando equipos y teniendo contacto con el cliente, esta posición es ideal para ti. Funciones: • Gestionar el flujo de trabajo., • Capacitar a nuevos/as empleados/as., • Gestión de todo lo relacionado en temas de calidad., • Reportar al cliente, a los/las proveedores/as, a la gerencia y a Recursos Humanos., • Creación de proyectos, brindar apoyo, colaborar en los proyectos o las actividades., • Asegurarse de que los objetivos se cumplan correctamente. Perfil: • Experiencia con gestión de equipos de entre 10 y 20 personas., • Experiencia en estrecha colaboración con supervisores/as, coordinadores/as y teams leaders., • Experiencia en estrecha colaboración con cliente y proveedores., • Comprensión de los patrones y las prácticas de gestión de calidad. Requisitos: • Disponer de formación mínima de grado medio - superior relacionada con el puesto vacante., • Disponer de una experiencia laboral mínima de 1 año., • Valorable Inglés., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional., • Contrato indefinido., • Salario entre 20.000 y 22.000€ /SBA, • Beneficios sociales., • Horario: Turnos: de 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 (y en periodos muy concretos o de extrema necesidad de 22:00 – 06:00). ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Desde W Hunt estamos buscando un International KAM para nuestro cliente, grupo industrial del sector automoción, especializado en el desarrollo y fabricación de soluciones técnicas para fabricantes Tier 1 y OEMs a nivel internacional. Misión del Puesto Gestionar y desarrollar grandes cuentas internacionales del sector automoción, liderando proyectos de alto componente técnico y aportando autonomía, seniority y visión estratégica a la función comercial. Responsabilidades • Gestión y desarrollo de cuentas Tier 1 y OEM., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales internacionales., • Seguimiento y liderazgo de proyectos técnicos junto a ingeniería y operaciones., • Gestión de RFQs y procesos de licitación., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Elaboración de previsiones y reporting comercial. Perfil Requerido (h/m/d) Formación • Perfil senior con experiencia consolidada en venta técnica dentro del sector automoción., • Experiencia demostrable gestionando cuentas Tier 1 y OEM., • Experiencia en entornos internacionales. Idiomas • Inglés nivel alto imprescindible.

Desde Attitude & Hiring buscamos un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente para liderar el Sistema de Gestión de Calidad en entorno industrial del sector automoción, garantizando el cumplimiento de la norma IATF 16949 y los requisitos ambientales aplicables. La persona reportará al Director de Operaciones y será responsable directa del área de Metrología y Laboratorio. Misión del puesto Garantizar la implantación, mantenimiento y certificación del Sistema de Gestión de Calidad conforme a IATF 16949, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente y normativa vigente, así como la correcta gestión ambiental de la compañía. Funciones Desarrollar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad según IATF 16949. Elaborar y actualizar el Manual de Calidad, procedimientos y registros del sistema. Realizar auditorías internas y coordinar auditorías externas. Difundir la cultura de calidad en toda la organización. Gestionar reclamaciones de clientes y proveedores (incluyendo sistemática 8D). Coordinar homologaciones y asegurar la calidad de proveedores. Participar en nuevos proyectos asegurando requisitos de calidad. Supervisar el área de Metrología y el plan de calibración. Autoridad para detener la producción ante incidencias graves de calidad. Gestionar actividades de medio ambiente (residuos, requisitos legales y de cliente). Coordinar con producción, proyectos y otros departamentos en materia de calidad. Requisitos Grado en Ingeniería Técnica Industrial (valorable si se acredita amplia experiencia en automoción). Formación en Auditorías de Calidad. Mínimo 5 años en posición similar en sector automoción. Experiencia en gestión de sistemas IATF 16949. Conocimientos profundos en sistemas de calidad del sector automotriz. Conocimientos técnicos Gestión de sistemas IATF 16949. Metrología y control de calibraciones. Sistemática 8D. Interpretación avanzada de planos. Inglés nivel alto (imprescindible). Qué ofrecemos Proyecto estable en entorno industrial del sector automoción. Salario según experiencia. Integración en equipo técnico especializado.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para SKODA. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación de nuevos clientes (B2B)., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores., • Tienes experiencia en venta a puerta fría, • Tienes orientación al cliente., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo🚗, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

JG Automotive, empresa con más de 30 años de actividad en el sector del suministro de componentes industriales, especialmente para el sector automoción, precisa incorporar un Sales Account Manager para sus oficinas centrales de Alcobendas. Fabricamos y vendemos piezas y componentes principalmente para sector Automoción para Tier 1, Tier 2, Tier 3... Funciones a desempeñar: • Seguimiento de proyectos reales en distintos estatus: fase oferta, desarrollo de prototipos, muestras y producción., • Elaboración de ofertas y seguimiento activo de proyectos., • Verificación de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias., • Registro de información relativa a cuenta y proyecto en ERP. Requisitos: • Imprescindible buen nivel de ingles, escrito y hablado, equivalente A2 o First., • Muy recomendable experiencia en ventas de componentes de tipo técnico, • Experiencia recomendable entre 1 y 3 años en fabricación industrial mecánica, • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Disciplina de gestión documental, • Necesario manejo de informática (paquete office) y ser organizado y responsable., • Capacidad de análisis de las oportunidades de negocio y defensa y cierre de propuestas comerciales., • También adjuntar CV en .pdf, word. etc, en la respuesta al anuncio. Que ofrecemos: • Horario L-J: 8:00 – 17:30 V:8:00 – 14:30 presencial, • Entorno laboral joven y dinámico, • Salario a definir en función de la experiencia.

Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealership en Hays, me encuentro en la búsqueda de un Asesor de Servicio Posventa para la provincia de Barcelona. Como Asesor de Servicio Posventa, formarás parte de un concesionario oficial perteneciente a uno de los grupos automovilísticos más reconocidos a nivel internacional. Se trata de una compañía sólida, con gran trayectoria en el sector y un equipo orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente en el área de posventa. Tu nuevo puesto Como Asesor/a de Servicio Posventa, serás la persona de referencia para los clientes durante todo el proceso de reparación y mantenimiento de sus vehículos. Tus principales funciones serán: • Atender y acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando una experiencia personalizada desde el primer contacto., • Analizar las necesidades y proponer soluciones adaptadas, incluyendo la preparación de estimaciones claras y transparentes., • Coordinar y supervisar las intervenciones, manteniendo una comunicación fluida y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente., • Impulsar servicios adicionales y programas de mantenimiento, orientados a mejorar la experiencia y aportar valor al cliente., • Gestionar la entrega final, explicando de forma sencilla los trabajos realizados y resolviendo cualquier duda., • Realizar tareas administrativas y de control, asegurando la correcta documentación y seguimiento de cada caso. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en el sector automoción, especialmente en posiciones de asesor/a de servicio o atención al cliente en talleres/concesionarios., • Alta orientación al cliente y capacidad comercial para impulsar la venta cruzada., • Habilidades de comunicación y organización., • Conocimiento de sistemas de gestión en automoción (deseable)., • Variables aseguradas durante los 3 primeros meses para facilitar tu incorporación., • Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de un grupo líder en el sector., • Ambiente profesional estable y orientado al cliente.ç Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Materiales para trabajar en importante empresa del sector industrial ubicada en Valencia. Funciones principales del puesto: • Gestión de departamento con personal a cargo:, • Seguimiento clientes (Follow-up), planificación necesidades (MRP), • Planificación de producción y seguimiento con reuniones periódicas (diarias), • Integridad de datos (Fiabilidad de stock, Nivel de inventario, Rotación, etc.), • Definir, gestionar y compartir KPI´s del área, analizarlos y proponer acciones si hubiera incidencia., • Identificar oportunidades de ahorro y mejoras en la cadena de suministro., • Coordinación con resto de departamentos/áreas (Proyectos, Calidad, Producción, Compras…), • Revisión de procedimientos y datos del área fomentando la mejora continua., • Defender auditorías de cliente (IATF) e interna., • Packaging, definición, cálculo loop + pauta embalajes de cliente., • Revisión y aprobación logistic agreement con clientes, • Participación en reuniones lanzamiento con proyectos para asegurar ramp-up logístico., • Estrategia y Mejora, visión del negocio y planes de contingencia ante crisis., • Interfaz con el Cliente, gestión de pedidos y EDI (intercambio electrónico de datos)., • Control de Inventarios, trazabilidad, identificación de materiales y embalajes. Requisitos del puesto: • Formación en Ingeniería, • Experiencia mínima de 4 años en posición similar en sector automoción., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto informática: excel, Power BI, ERP & MRP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Desarrollo en empresa consolidada.

Buscamos incorporar en Camas (Sevilla), un/a comercial de Coches V.O. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional., • Salario fijo + variable (negociable según experiencia del candidato) ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos incorporar un/a Project Manager para servicio desde las instalaciones de uno de nuestros principales clientes. MISIÓN La misión del/la Project Manager será liderar y asegurar la ejecución exitosa del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad, y actuando como interlocutor principal con el Cliente en un entorno internacional. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES • Gestionar y hacer seguimiento de la construcción de matrices de nuestras piezas (Pantallas Térmicas) en China., • Dar soporte al equipo de compras de matrices., • Coordinarse con proveedores y asegurar plazos y calidad., • Revisar archivos técnicos con visualizador 3D de Catia (2D deseable, no imprescindible). PERFIL REQUERIDO • Experiencia en gestión de proyectos industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Conocimientos de lectura de archivos Catia 3D., • Experiencia previa en proyectos internacionales, especialmente en China., • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares y diferentes zonas horarias. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc., • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Murcia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Desde Acertto seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales para una importante empresa internacional del sector energético, especializada en proyectos de energías renovables. La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la estrategia preventiva, garantizando el cumplimiento normativo y la integración de la PRL en el sistema de gestión, en un entorno técnico y con presencia en obra. Tus principales responsabilidades serán • Implantar, actualizar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y del sistema de gestión integrado, • Coordinar evaluaciones de riesgos, actividades preventivas y vigilancia de la salud, • Investigar accidentes e implantar acciones correctivas, • Coordinar PRL en obra y con contratas y subcontratas, • Liderar auditorías internas/externas (ISO 45001) y reporting a Dirección Requisitos principales • Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades, • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, • Experiencia en entornos industriales, construcción u obra, • Conocimiento en sistemas de gestión y normativa preventiva, • Experiencia en coordinación de actividades empresariales, • Disponibilidad para viajar Requisitos valorables • Conocimientos en ISO 45001, 9001 y 14001, • Formación en gestión ambiental, • Experiencia en sector energético o renovables, • Nivel de inglés Qué ofrece la empresa • Incorporación a empresa internacional en crecimiento, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Banda salarial: 30.000 € – 33.000 € SBA, • Beneficios sociales y retribución flexible, • Formación y desarrollo (incluyendo inglés) En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Grupo empresarial referente en el sector productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional Funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo., • Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, posicionamiento de marca, etc.)., • Liderar la internacionalización de la empresa en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios., • Análisis de mercado y competencia., • Creación, consolidación y control de nuevas filiales internacionales., • Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario y análisis de desviaciones, financiación, optimización de costes, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, implementación y análisis de KPI’s, nuevos proyectos, etc.), • Elaboración de informes para la Dirección del Grupo. Se requiere: • Formación: ADE, Ingenierías, etc., • Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección General de Empresas (Valorable)., • Idiomas: Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables)., • IT: Office (Excel…), ERP., • Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Exportación, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Interesantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Ambiente joven y dinámico.

🎯 Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, así que necesitamos Account Executives con ambición y ganas de comprometerse para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. 🧩Responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de diferentes canales (partners, inbound y outbound)., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. ⭐️Nice to have – Responsabilidades extendidas • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo., • Analizar datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads. 🧠 Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech, servicios financieros o soluciones empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales, con capacidad de convencer y generar confianza., • Capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente de manera organizada y detallista., • Orientación a resultados y proactividad, con iniciativa para identificar y cerrar oportunidades Además, valoraremos • Conocimientos financieros, contables…, • Nivel avanzado de inglés 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el día 1, • Horarios flexibles y autonomía, • Retribución flexible + seguro médico, • Clases de idiomas para que sigas creciendo, • Un equipo colaborativo, creativo y con ganas de hacer cosas grandes, • Teambuildings y buen ambiente, • Oficinas pet friendly y con terraza cerca de la playa

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Valencia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

En Comfresh, empresa del Grupo Foodiverse, somos especialistas en la comercialización y distribución de la categoría de frescos. Gestionamos más de 200 productos en las categorías de I, IV y V gama, incluyendo una amplia gama con certificado BIO. Nuestro portafolio engloba vegetales directos del campo, productos de IV gama y ensaladas completas listas para consumir, fruta cortada, zumos frescos, cremas, gazpachos y otras soluciones de fresh convenience. Disponemos, además, de un amplio surtido con nuestras marcas Freshkia y Sun&Vegs. Nuestra plataforma de consolidación y distribución en Mercamadrid, nos brinda una ubicación estratégica desde donde servimos diariamente a más de 200 clientes en España y Portugal, en los canales de retail, horeca, mayoristas y distribuidores. Con más de 10 años de experiencia, en Comfresh aunamos innovación, calidad y flexibilidad para convertirnos en un proveedor integral y adaptado a cada cliente Como KAM y reportando directamente a la Dirección General de Comfresh, tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de la gestión de cuentas clave. Entre tus principales funciones deberás: • Planificar las ventas para clientes existentes y nuevos clientes potenciales., • Negociación con los clientes las especificaciones del producto, precio, y cantidad en base a necesidades y disponibilidades., • Identificación de necesidades y oportunidades de nuevos clientes., • Fidelización e impulso de cuentas existentes: mantenimiento, soporte y asesoramiento permanente., • Introducción de nuevos lanzamientos de productos en los clientes existentes., • Análisis y estudio de mercado. Conocimiento de la competencia., • Recoger la información relevante de mercado en cuanto a clientes, competidores, tendencias, etc. para que sea utilidad en cuanto al diseño de la estrategia comercial. Requisitos: • Licenciatura-Grado en ADE / Económicas / Empresariales, etc., • Experiencia con SAP., • Dominio de Excel., • Experiencia previa mínima de 4 años., • Valorable MBA. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo estable., • Salario Competitivo., • Incorporación en un Grupo empresarial en crecimiento.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Perfil Técnico para el mantenimiento de bancos de pruebas. Algunas tareas: • Detección de incidencias, • Reparación de sistemas electrónicos, • Diagnosticar averías, • Leer e interpretar esquemas eléctricos, • Manejar instrumentación (multímetro, osciloscopio, fuentes, generadores…), • Trabajar con documentación técnica (BOM, wiring list, planos..) ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • FP Mantenimiento Electrónico / Electrónica, • Experiencia con instrumentación electrónica, en detección de problemas y reparación de sistemas electrónicos., • Experiencia en RF y pruebas, además de generación de documentación., • Mínimo 3 años de experiencia., • Nivel de inglés mínimo B2, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales., • Realizar estadísticas e informes comerciales., • Elaborar los presupuestos., • Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Resolución de incidencias., • Investigación de mercado., • Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en el mismo sector o sector similar de maquinaria industrial. • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. ✏️Competencias & habilidades: • Proactividad., • Responsabilidad., • Polivalencia., • Acostumbrada a trabajar en equipo., • Habilidades de negociación., • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo., • Vehículo de empresa., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA., • Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas., • Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo., • Análisis de datos y propuestas de mejora técnica., • Diagnóstico y resolución de averías en campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares., • Conocimientos en centros de transformación y subestaciones., • Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes., • Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento., • Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

Descripción de la empresa Climantia es una empresa comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles en sistemas de refrigeración y climatización. Nos especializamos en la instalación, mantenimiento y reparación de equipamientos de alta eficiencia energética, apoyando a nuestros clientes a optimizar sus recursos. Nuestro equipo está compuesto por expertos apasionados por proporcionar servicios de calidad en proyectos residenciales, comerciales e industriales. Descripción del puesto Como Técnico de Refrigeración en Climantia, te encargarás de realizar mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de refrigeración y climatización, asegurar el buen funcionamiento de los equipos y solucionar incidencias técnicas de forma eficaz. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones en Málaga. Requisitos • Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y tareas generales de reparación., • Experiencia en resolución de problemas técnicos y habilidades de troubleshooting en equipos de refrigeración., • Dominio en electricidad básica y su aplicación en sistemas de refrigeración y climatización., • Capacidad para trabajar con sistemas de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado)., • Se valorará experiencia previa en el sector, así como habilidades de comunicación efectiva y orientación al detalle.

En Akkodis, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector ferroviario. Se trata de una posición con alta visibilidad, impacto directo en la entrega del proyecto y entorno internacional. 📍 Ubicación Madrid. 🏢 Modalidad Híbrido: 4 días presencial / 1 día remoto 🌍 Entorno internacional Coordinación con equipos en Francia y China (inglés fluido imprescindible) 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Seguimiento y control de la ejecución del proyecto en obra, • Coordinación con responsables técnicos y empresas contratistas, • Gestión de requisitos y aseguramiento de cumplimiento en fase de instalación, • Control de planificación y hitos (MS Project), • Elaboración de reportes y seguimiento dentro de PMO, • Participación en Gate Reviews y reporting a nivel grupo 👤 ¿Qué buscamos? • Ingeniería, • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos en fase de ejecución, • Experiencia en entornos industriales, infraestructuras o ferroviario (valorable), • Manejo de MS Project, ERP y herramientas de control documental, • Inglés fluido (oral y escrito), • Perfil organizado, orientado a plazos y con capacidad de coordinación técnica 💡 Si quieres formar parte de un proyecto emblemático dentro del sector ferroviario y seguir desarrollándote en gestión de proyectos con proyección internacional, esta puede ser tu oportunidad.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente es una Empresa con presencia nacional e internacional en el sector de la electrónica de consumo. Busca incorporar un/a Director/a General para liderar su operativa en España. El proyecto se centra en la gestión y el escalado de sus operaciones en el mercado. El Reto: Buscamos a un líder con capacidad para consolidar una estructura ágil. La misión principal será potenciar un modelo de trabajo basado en el alto rendimiento, asegurando la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible en el canal retail. Ubicación: Madrid + Sur de España (posibilidad de fijar residencia en Andalucía si se desea) Competencias Requeridas: • Liderazgo: Capacidad para movilizar a la organización hacia una visión compartida, fomentando la autonomía de los equipos., • Visión de Negocio: Habilidad para identificar oportunidades de mercado y optimizar la cadena de valor en entornos tecnológicos., • Gestión de Equipos: Experiencia en la dirección y desarrollo de estructuras multidisciplinares., • Orientación a Resultados (P&L): Enfoque analítico en la rentabilidad y la eficiencia operativa., • Comunicación Estratégica: Habilidad para la interlocución con los diferentes niveles de la organización. Se ofrece • Proyecto de Gestión: Liderazgo para definir procesos y potenciar la operativa de la compañía., • Autonomía: Posición con capacidad de toma de decisiones y definición de la hoja de ruta., • Entorno Dinámico: Dirección en un sector donde la velocidad de ejecución es clave para la competitividad., • Paquete Retributivo de Alta Dirección: Fijo competitivo + Variable vinculado a objetivos de crecimiento., • Calidad de Vida: Posibilidad de liderar un proyecto de impacto desde el sur de España, con apoyo en la gestión del cambio de residencia si fuera necesario.

Descripción de la empresa NTGS es una empresa especializada en el desarrollo de sistemas innovadores para el sector Defensa. Nuestro valor diferencial radica en la integración de la ingeniería armamentística con tecnologías avanzadas en informática y telecomunicaciones, siempre orientados a las necesidades del cliente. Diseñamos e integramos sistemas electrónicos, electromecánicos y optrónicos complejos, tanto para aplicaciones militares como civiles, participando en proyectos de alto impacto tecnológico. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Financiero/a (CFO) que lidere la estrategia financiera de la compañía y actúe como socio clave del negocio. La persona seleccionada será responsable de la planificación, supervisión y ejecución de la estrategia financiera, asegurando el control económico del negocio y aportando visión analítica para la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una posición clave para impulsar la profesionalización de procesos, optimizar la rentabilidad y acompañar el crecimiento de la compañía. 📍 Ubicación: Collado Villalba (Madrid) 🕐 Modalidad: Presencial | Jornada completa Funciones principales Seguimiento y análisis de la cuenta de resultados. Control de márgenes, costes y rentabilidad por líneas de negocio. Elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Reporting financiero periódico a Dirección (ventas, EBITDA, resultados, KPI’s). Gestión y seguimiento de tesorería, cash flow y capital circulante. Desarrollo de cuadros de mando y mejora de los sistemas de reporting. Análisis de costes industriales, eficiencia productiva y mermas. Colaboración transversal con áreas clave (Comercial, Operaciones, Compras). Relación y negociación con entidades financieras (financiación, pólizas, avales, etc.). Gestión de productos bancarios. Requisitos Experiencia sólida en posiciones de dirección financiera o similares. Alta capacidad analítica y orientación a negocio. Experiencia en control de gestión, planificación financiera y tesorería. Valorable experiencia en entornos industriales o tecnológicos. Capacidad de liderazgo y trabajo transversal. Nivel de inglés C1 imprescindible. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un sector estratégico. Participación directa en la toma de decisiones clave del negocio. Entorno dinámico, tecnológico y de alto impacto. Proyecto estable con proyección a largo plazo.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Te apasiona el mundo de los proyectos y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Misión: Implementar soluciones de software y proyectos de GeoPost a escala empresarial. Liderando proyectos, con responsabilidad directa en la gestión de los equipos de proyecto, presupuesto y planificación. Reportando resultados de calidad en plazo y forma. Analizando el alcance, los requisitos técnicos y de negocio para tener capacidad de definir planes y estimaciones del proyecto y realizando el seguimiento con las áreas implicadas. Principales funciones: • Gestión End-to-End: Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de IA (desde la concepción hasta el despliegue), coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos., • Traducción de Negocio: Identificar oportunidades en diferentes áreas de la empresa y traducir necesidades funcionales en casos de uso técnicos viables (chatbots, asistentes, automatización)., • Aseguramiento de Calidad: Definir métricas de éxito y supervisar las estrategias de testing y validación para asegurar la calidad de las respuestas de los modelos., • Interlocución Técnica: Dialogar con los equipos de desarrollo sobre arquitecturas, integraciones y selección de modelos (LLMs), asegurando la viabilidad técnica y económica de las propuestas., • Gobernanza y Seguridad: Velar por el cumplimiento de normativas de protección de datos (GDPR) y políticas de seguridad interna en el uso de LLMs y datos corporativos., • Gestionar de forma integral los proyectos (planificación, control presupuestario, coordinación del equipo técnico, etc.) e implicación en el ciclo de vida del mismo., • Coordinar con los usuarios de las áreas de negocio la toma de requerimientos asegurando la completa detección de necesidades., • Coordinar y presentar los prototipos a usuarios para validar hipótesis y obtener la mejor UX posible (interno y externo)., • Gestionar la cartera de evolutivos de las aplicaciones gestionadas a nivel funcional, de planificación y presupuestario., • Establecer planes de contingencia, gestión de riesgos, etc., • Formar a usuarios finales en las herramientas puestas a disposición. ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional ¿Cómo es el candidato que buscamos? • Titulación en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Data Science o similar + Valorable Máster o formación específica en IA / Big Data / Analítica Avanzada., • Experiencia en proyectos reales de IA generativa en producción, • Muy valorable Conocimientos técnicos: Diseño de flujos conversacionales, prompting, técnicas de RAG y Fine-tuning ligero. Definición de métricas de calidad y estrategias de testing y validación de respuestas. Python, frameworks de orquestación, integración de LLMs vía APIs, bases de datos vectoriales., • Nivel de inglés: C1, • Disponibilidad de vehículo propio

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión: Captar y Gestionar cuentas estratégicas de la compañía y prospectos, asegurando la máxima satisfacción del cliente, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados. Funciones: • Diseñar y ejecutar el plan de cuenta y la estrategia comercial con el cliente para crear una diferenciación con respecto a la competencia y aportar valor añadido., • Desarrollar acciones comerciales para la captación de nuevas cuentas ., • Preparar propuestas técnicas y económicas de tarifas a clientes actuales y potenciales acordes a las necesidades y potencial de envíos del cliente., • Manejo de CRM(Salesforce) para reporte de actividad, prospectos, cuentas, etc., • Supervisar, mantenimiento ,desarrollo y recuperación de la cartera de clientes a través de los diferentes procesos ofreciendo un soporte y servicio de calidad., • Gestionar cobros, peritajes, incumplimientos de contrato y otros aspectos relacionados para garantizar la adecuación de los compromisos del cliente con el servicio pactado con los clientes., • Mantener la interlocución con Geopost para reportar información y aportar visión global de la cuenta., • Gestionar escalados e incidencias que precisan de la coordinación de una o más áreas. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Experiencia de más de 5 años en el sector y con grandes cuentas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar., • Dominio de CRM; Salesforce. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Paquete retributivo: fijo + variable., • Retribución flexible., • Formación y desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¡En Sagalés - DOFIJET ampliamos equipo! Estamos buscando un/a Técnico/a de Booking para gestionar las reservas de nuestra empresa DOFIJET BOATS ubicada en Blanes. Disponemos de 3 embarcaciones, damos servicio a 9 municipios del Maresme y el sur de la Costa Brava y contamos con 19 puntos de venta de billetes. Buscamos una persona orientada al cliente, que pueda gestionar las reservas de las embarcaciones, gestión de las guías turísticas, ¡y mucho más! Si te gusta el sector marítimo y además tienes habilidades de comunicación y don de gentes... ¡queremos conocerte! Eres nuestro/a compañero/a ideal si dispones de las siguientes competencias: • Buena actitud y comunicación, • Flexibilidad y con capacidad de adaptación a entorno dinámico, • Capacidad de negociación y constancia, • Resolución, • Proactividad Responsabilidades que asumirías: • Atención y seguimiento de clientes., • Gestión de las reservas., • Control de la venta de billetes., • Resolución de incidencias durante el servicio., • Gestión administrativa propia del departamento, control de la facturación, entre otras tareas derivadas del puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos? • Valoramos experiencia en departamento similar y/o experiencia en Departamento Comercial o Booking, • Imprescindible castellano, catalán e inglés, • Será un plus para tu candidatura si además cuentas con otro idioma, • Valorable formación orientada al Turismo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana alternos, • Incorporación inmediata Ventajas de trabajar en Sagalés: • El contrato será en modalidad de Fijo-Discontinuo, desde abril hasta octubre aproximadamente, • Ofrecemos jornada completa, • Salario en función de tu experiencia y conocimientos aportados: de 23.000 a 28.000€ b/anual, • Proyecto en expansión con buen ambiente laboral, • Descuentos especiales por pertenecer al grupo de empresa Sagalés

Somos una empresa del sector alimentación gourmet especializada en productos de alta calidad, con un fuerte enfoque en innovación, marca y desarrollo de mercado tanto nacional como internacional. Trabajamos con distribuidores, retail especializado y canal horeca, llevando productos diferenciales al mercado, tanto nacional como en exportación (más de 15 países). Buscamos incorporar un perfil junior al equipo comercial con un rol clave en la generación de nuevas oportunidades de negocio y en el cuidado de nuestros clientes actuales. Trabajarás directamente con el equipo comercial senior, ayudando a expandir nuestra presencia en el mercado y asegurando una excelente experiencia de cliente. Es una posición con alto potencial de crecimiento dentro del área comercial. Funciones principales Área de captación (Sales Development / SDR) • Búsqueda e identificación de potenciales clientes (distribuidores, tiendas gourmet, horeca, importadores), • Primer contacto comercial vía email, teléfono y LinkedIn, • Cualificación de leads y detección de oportunidades reales, • Generación de reuniones / oportunidades para el equipo comercial senior, • Seguimiento y registro de actividad en CRM (Odoo), • Apoyo en ferias y eventos del sector alimentación Área de Customer Success • Seguimiento de clientes activos para asegurar satisfacción y recurrencia, • Gestión de incidencias básicas y coordinación interna, • Identificación de oportunidades de venta adicional o nuevos productos, • Apoyo en campañas de fidelización, • Recogida de feedback de clientes y mercado Requisitos imprescindibles • Interés por el sector alimentación, especialmente productos gourmet, • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y hacer seguimiento, • Inglés nivel C1 como mínimo, • Conocimientos de paquete office, • Conocimientos de gmail / herramientas de correo Se valorará especialmente • Conocimiento del canal horeca, retail gourmet o distribución, • Formación en empresas / economía, • Comercio internacional, • Otros idiomas, • Sensibilidad por producto, marca y tendencias food, • Valorable: experiencia con CRM y herramientas digitales Qué ofrecemos • Formación directa con el equipo comercial senior, • Plan de desarrollo hacia posiciones comerciales (Account Manager / KAM), • Salario fijo + variable por objetivos, • Participación en ferias y eventos del sector, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento Salario 20.000€ - 26.000€ Bruto/año

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido) ¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Diseño de cableado. Algunas tareas: • Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado., • Análisis de señales y selección de materiales., • Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D., • Gestión y mantenimiento de información técnica mediante herramientas PLM. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares., • Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación., • Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas., • Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness. (alternativamente, experiencia con herramientas como: ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.), • Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM ( Windchill o teamcenter), • Se valora experiencia en el sector Defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Descripción de la empresa Heureca Foods está transformando el sector de la hostelería y la restauración con un enfoque innovador y dinámico. Nos dedicamos a crear experiencias únicas y deliciosas para nuestros clientes, priorizando la calidad y la hospitalidad. Nuestro equipo combina creatividad y profesionalidad para marcar la diferencia en cada aspecto de nuestra oferta. Descripción del puesto Supervisar y gestionar las áreas de recursos humanos y administración de la empresa. Tus responsabilidades diarias incluirán la gestión de personal, procesos administrativos y el cumplimiento normativo en materia laboral. Se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Valencia. Responsabilidades • (RRHH) Gobernar una cultura que eleve el sentimiento laboral e impulse el desarrollo del equipo., • (RRHH) Estructurar y revisar la herramienta de gestión de equipos., • (RRHH) Liderar contrataciones, onboarding y seguimiento/evaluaciones., • (RRHH) Desarrollar dinámicas de equipo como teambuildings o formaciones presenciales., • (ADMIN) Coordinar la ejecución de tareas administrativas semanales con el equipo y la gestoría., • (ADMIN) Apoyar con los cierres contables mensuales y hacer seguimiento de a cualquier tipo de incidencia. Requisitos • Autonomía, ambición, pasión y capacidad resolutiva., • Conocimientos sólidos en recursos humanos y gestión de equipos, con experiencia en supervisión y administración del personal., • Competencias en gestión administrativa, sistemas/procesos así como conocimiento en derecho laboral y normativas de empleo., • Habilidades destacadas en comunicación interpersonal, con capacidad para construir relaciones positivas entre equipos y resolver conflictos de manera efectiva., • Se valorará experiencia previa en las industrias de hostelería o restauración, así como en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional. A su vez, valoraremos experiencia en el campo del coaching u otra disciplina dentro de la psicología. Retribución • Sueldo bruto anual: 26.000€, • Presupuesto para formación anual.

🚨 ¡Lidera el quirófano de un hospital de nueva creación en Madrid! En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te motiva: ✅ Coordinar y motivar un equipo de enfermería. ✅ Garantizar la seguridad y calidad de la atención quirúrgica. ✅ Definir protocolos y procesos desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el bloque quirúrgico del hospital, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la coordinación eficiente del equipo de enfermería, estableciendo los estándares que marcarán la referencia del centro. 🌟 TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de enfermería de quirófano., • Organizar la actividad asistencial (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en todo el proceso quirúrgico., • Coordinar la actividad del bloque quirúrgico, optimizando tiempos, recursos y circuitos., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar protocolos, normativa, control de infecciones y funcionamiento del servicio., • Gestionar incidencias, apoyando tanto al equipo como a los pacientes cuando sea necesario., • Participar en la mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Liderazgo natural, comunicación efectiva y visión de equipo., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Patient Services Manager serás la persona encargada de liderar y transformar el área de Atención al Paciente del Grupo IVIRMA, asegurando una experiencia excelente, homogénea y alineada con nuestros valores en todas nuestras clínicas. Reportando directamente a la persona Director of Patient Operations. Este rol clave combina visión estratégica y cercanía operativa: impulsarás la mejora continua de procesos y herramientas, acompañarás a las clínicas en su día a día, liderarás al equipo central y colaborarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. Además, tendrás un impacto directo en la experiencia del paciente, identificando oportunidades de mejora, desarrollando formaciones y asegurando la implementación de estándares de calidad que marcan la diferencia. Si te motiva generar impacto real, liderar equipos y construir experiencias excepcionales, este es tu reto. ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? Excelencia en la Atención al Paciente • Garantizar que la experiencia del paciente sea excelente, homogénea y alineada con los valores del Grupo IVIRMA., • Configurar y mantener actualizados en los sistemas informáticos los servicios, precios, descuentos y presupuestos., • Gestionar la implantación de nuevas herramientas o desarrollos informáticos relacionados con ATP, en colaboración con IT y otras áreas., • Representar al área en proyectos estratégicos, comités internos y reuniones interdepartamentales., • Supervisar el correcto seguimiento de los protocolos y el uso adecuado de las herramientas por parte del personal de ATP mediante auditorías y análisis de métricas que permitan detectar desviaciones, necesidades de soporte y oportunidades de mejora, • Dar soporte diario a las clínicas, resolviendo dudas y facilitando la correcta aplicación de procesos y procedimientos., • Crear e impartir formaciones específicas cuando se detecten necesidades en procesos, herramientas o estándares de servicio., • Planificar, distribuir y supervisar el trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del Grupo IVIRMA., • Establecer objetivos y realizar seguimiento del desempeño del equipo proporcionando orientación, apoyo y feedback continuo., • Fomentar el desarrollo profesional del equipo mediante la formación continua en conocimientos, habilidades y liderazgo. ¿Qué perfil se requiere? • Titulación universitaria en las siguientes áreas o similares: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Gestión Sanitaria, Turismo / Hospitality, Ciencias de la Salud., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Empresas o Liderazgo., • Experiencia mínima de 5 años en funciones relacionadas con operaciones, atención al paciente o experiencia de cliente, liderando equipos., • Experiencia en formación, estandarización de procesos o mejora operativa, • Se valorará experiencia previa en sector sanitario, clínicas, hospitales o entornos de servicios., • Inglés avanzado (C1 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés o alemán., • Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Alta capacidad de organización y planificación., • Mentalidad estratégica con orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Capacidad de influencia y liderazgo., • Sensibilidad hacia la experiencia del paciente y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Wiring & Harness Manager con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: • Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto., • Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness)., • Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic., • Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer., • Rutado 3D y validación geométrica en NX., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte., • Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Experiencia en gestión de equipo 3+ años., • Deseable dominio avanzado de:, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Conocimiento y aplicación de:, • Reglas IPC/WHMA‑A‑620., • Modelos de fabricación de arneses., • Generación y control documental., • Experiencia con PLM., • Nivel de inglés B2, • Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos, para una empresa vinculada al ámbito de la electrónica de consumo, con presencia en mercados internacionales, un/a Director/a General para asumir la responsabilidad operativa de la compañía y liderar la etapa actual de crecimiento. Buscamos candidatos en la zona de Murcia, Andalucía y Valencia. El Reto: El/la seleccionado/a será responsable de gestionar los procesos internos, promoviendo una cultura de responsabilidad y delegación efectiva. Se requiere un perfil con capacidad para dinamizar la organización hacia un modelo más flexible y escalable. Competencias Requeridas: -Liderazgo de Equipos: Experiencia en la dirección de personas, logrando su compromiso con los objetivos de la compañía. -Delegación: Capacidad para implementar modelos de gestión basados en la autonomía y la responsabilidad. -Agilidad en la Toma de Decisiones: Habilidad para operar con éxito en mercados de alta rotación. -Excelencia Operativa: Foco en la mejora de flujos de trabajo y la optimización de recursos. -Resiliencia y Adaptabilidad: Capacidad para gestionar la complejidad y facilitar la evolución organizativa. Se ofrece -Liderazgo de Proyecto: La oportunidad de encabezar la gestión operativa de una compañía en su sector. -Cultura Basada en el Talento: Reto centrado en las personas y en la creación de un entorno basado en la autonomía y la meritocracia. -Solidez Operativa: Formar parte de un proyecto con capacidad financiera y agilidad de unidad de negocio. -Retribución Competitiva: Atractivo paquete económico (Fijo + Variable) basado en la consecución de objetivos de negocio. -Desarrollo Profesional: Posición diseñada para un perfil que busque estabilidad y crecimiento en el área de dirección.

Empresa industrial del sector maquinaria de packaging, ubicada en el Penedès, busca incorporar un/a Area Manager para reforzar su equipo comercial. 🌍 Su misión Será responsable de impulsar el negocio en mercados clave (Europa y EEUU), liderando el ciclo completo de venta: • Desarrollo de acciones comerciales en los países asignados, • Captación y fidelización de clientes, • Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos, • Negociación y cierre de operaciones, • Experiencia mínima de 3 años en posición similar, preferiblemente en venta de maquinaria de packaging o sector industrial, • Formación técnica sólida, valorándose estudios en marketing o áreas empresariales, • Nivel alto de inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas, • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación, • Proactividad e iniciativa, • Orientación a resultados y trabajo por objetivos, • Empatia y habilidad de negociación, • Posición estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Retribución (negociable) compuesta por salario fijo: + variable (incentivos por objetivos)., • Flexibilidad para adaptar condiciones según su experiencia, • Proyecto sólido con proyección internacional, • Horario: L-J: 8:00–17:00 V: 9:00–15:00

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en Consultoría y Auditoría? Desde la especialización TOP Assistants de Adecco, colaboramos con una firma internacional de primer nivel en la búsqueda de un/a Secretario/a Administrativa con inglés para dar soporte a un pool de socios en su oficina de Madrid. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad real de incorporación a plantilla. ✅ Horario atractivo: • Lunes a jueves: 9:00 a 19:00, • Viernes: 9:00 a 15:00, • ☀️ Jornada intensiva en verano, • ✅ Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • ✅ Entorno internacional, dinámico y exigente, con contacto directo con socios de alto nivel., • ✅ Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid., • ✅ Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos)., • Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams)., • Coordinación de salas, documentación y correo electrónico., • Apoyo en facturación y tareas administrativas., • Interacción constante con equipos internos y externos., • Participación activa en un equipo de alto rendimiento. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos., • Inglés alto (B2–C1) – se realizará prueba., • Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams…)., • Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa Iluziona, inaugurada en abril de 2022 en Toledo, es una propuesta cultural única que busca enriquecer la oferta turística de la ciudad. Este innovador museo se centra en la cultura, el arte y el entretenimiento, presentando un recorrido creativo de ilusiones ópticas y trampantojos. Sus cuadros y salas han sido especialmente diseñados para ofrecer una experiencia inmersiva en la que los visitantes se convierten en protagonistas a través de la fotografía. Iluziona combina originalidad y creatividad, proporcionando una experiencia inolvidable para todas las edades. Descripción del puesto Como Director General (Socio Operativo) en Iluziona, serás responsable de liderar la gestión integral de la empresa y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de operaciones, la coordinación de equipos, la gestión administrativa y financiera, así como el desarrollo de estrategias para el crecimiento y la promoción del museo. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, situado en Valencia o Toledo Perfil ideal: Alguien que ya ha construido, escalado o vendido un negocio. Que conoce los retos reales de operar una empresa y quiere aplicar esa experiencia en un sector con viento de cola. Que busca un proyecto serio donde su contribución tenga impacto directo — y participación real en el resultado. Un sector consolidado, en plena expansión. Una oportunidad para quienes saben reconocerla. Requisitos • Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando operaciones de forma autónoma, • Sólidos conocimientos financieros y administrativos: presupuestos, P&L y toma de decisiones basada en datos, • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing, tanto B2C como B2B, • Perfil resolutivo, orientado a resultados y con alta capacidad de adaptación, • Energía, pasión por los proyectos con impacto real y mentalidad emprendedora, • Español imprescindible; inglés valorado (entorno turístico internacional) Remuneración Salario base + bonus por resultados y/o participación societaria vinculada al crecimiento del negocio. El modelo de compensación se diseña conjuntamente según el perfil y el nivel de implicación.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¿Te gustaría desarrollarte en el área administrativa dentro de una empresa referente en su sector? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno colaborativo, esta oportunidad es para ti. En nuestra sede de Vilassar de Dalt, ampliamos el equipo de Atención al Cliente / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión/consultas técnicas y soporte de solicitudes de clientes (teléfono y email), • Seguimiento de presupuestos, pedidos e incidencias de envíos, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes, • Coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente Se requiere nivel de inglés suficiente para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacionales. Qué valoramos de ti • Experiencia previa en gestión administrativa, • Buen manejo de Excel y Outlook, • Se valorará conocimiento de SAP y/o MS Navision, • Excelente comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, organización y proactividad, • Capacidad para trabajar en equipo Lo que ofrecemos • Horario: L–J: 8:30 a 17:30 - V: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto: 8:00 a 15:00, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Salario anual: 23.000 euros, • Seguro médico privado

La Penya Blaugrana Sant Cugat, club de fútbol de Sant Cugat del Vallès con metodología de la Escola de Futbol Hristo Stoitchkov (H8S), busca entrenadores/as para incorporarse a su equipo técnico en la temporada 2026-2027. Buscamos personas apasionadas por el fútbol formativo, con capacidad para transmitir valores, técnica y comprensión del juego a jugadores en etapa de formación. Responsabilidades: • Dirigir los entrenamientos semanales de la categoría asignada, • Aplicar la metodología H8S centrada en el juego en ataque y el entendimiento del juego, • Comunicarse con las familias y coordinarse con el cuerpo técnico del club, • Titulación federativa (Nivel 1 o superior) o en proceso de obtención, • Experiencia previa en fútbol base (valorable), • Habilidades de comunicación con niños y familias, • Incorporación a un proyecto deportivo, • Formación continua con la metodología H8S, • Buen ambiente de equipo, • Remuneración según etapa

About Service Club At Service Club, we are on a mission to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We empower top brands to find, train, and onboard pre-vetted drivers quickly, while helping jobseekers up-skill and succeed with our award-winning Academy. Backed by funding from top-tier investors including Banco Sabadell, and Mutua Madrileña, we are a high-growth startup revolutionising how the EU workforce moves. The Role We are looking for a highly motivated and results-driven Account Executive for both French and Italian markets. This role is the tactical engine of service delivery within the Academy, responsible for the end-to-end execution of training programs, ensuring seamless coordination between trainers, clients, and partners . As the department transitions from a reactive model to a proactive, tech-enabled function, you will play a critical role in maintaining high-quality standards while supporting the implementation of automation tools designed to scale operations across global markets. What You Will Do • Session Management: Oversee the daily delivery of training sessions, ensuring 100% service fulfillment across assigned regions., • Ticket Resolution: Manage and resolve incoming support tickets via HubSpot, adhering to defined service level agreements based on urgency and importance., • Trainer Scheduling: Match weekly training demand with available trainers based on location, language, and qualification, maintaining a "contingency bench" to mitigate last-minute coverage risks., • Client Relations: Maintain regular communication with teams to coordinate delivery standards and propose continuous improvements., • Trainer Lifecycle: Manage the full lifecycle of trainers, including recruitment, onboarding through Train-the-Trainer (TTT) sessions, and ongoing performance coaching., • Automation Adoption: Identify operational bottlenecks and support the rollout of new internal tools designed to reduce manual workload in pre-session planning and post-session reporting., • System Maintenance: Ensure 100% data accuracy in internal trackers, Looker dashboards, and project management tools like Linear. What You Need • 3+ years of account, operations or project management experience (preferably in a startup/scaleup)., • Fluent in both Italian AND French (C1 level or more), • Also fluent in English or Spanish., • Strong negotiation skills and an ability to manage risk., • Strong planning skills with extreme attention to detail in high-volume environments (managing up to 15–20 training sessions per week)., • Excellent verbal and written communication skills., • Advanced knowledge of Excel for data tracking and analysis., • Proficiency in project management and CRM tools (e.g., Linear, HubSpot, Asana)., • Familiarity with virtual training platforms (e.g., MS Teams, Disprz) is an advantage. What We Offer: • Competitive salary, • Fast-growing, international environment with high impact., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energised throughout the day. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

🚀 ¿Eres capaz de movilizar a toda una organización desde el área de RRHH? | Especialista en Dinamización de Cultura 🛡️✨ En Etalentum, buscamos a un perfil de acción. No buscamos a alguien que solo redacte valores, sino a un/a profesional de Recursos Humanos capaz de diseñar y ejecutar presencialmente la cultura de una compañía líder en el sector alimentario en Sevilla. ¿Por qué este puesto es diferente? Aquí el éxito no se mide por la newsletter, sino por tu capacidad para dinamizar equipos, gestionar proveedores y liderar actividades masivas en una organización de gran envergadura. ¿Cuál será tu impacto? 🚀 • Dinamización y Facilitación: Diseñar y liderar personalmente talleres, dinámicas de grupo y actividades de teambuilding para plantillas numerosas (oficinas y plantas de producción)., • Gestión Operativa de Eventos: Coordinación logística integral, negociación con proveedores externos y control presupuestario de las acciones de cultura., • Rituales y Sentido de Pertenencia: Traducir los valores en acciones tangibles y eventos que unan a los equipos., • Clima Laboral y Desempeño: Analizar el clima y ejecutar acciones de mejora del desempeño que impacten de verdad en el día a día. ¿Qué buscamos en ti? ✅ 🎓 Formación Especializada: Grado Universitario en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o Máster específico en Gestión de RRHH. (Imprescindible formación técnica en el área de personas). • 🎯 Experiencia de Ejecución: Al menos 3-4 años gestionando planes de acción y eventos corporativos en empresas de gran tamaño (sector industrial o gran consumo)., • 🧠 Habilidades: Alta capacidad de organización, análisis y orientación a resultados., • 🛠️ Gestor de Proyectos: Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, proveedores de servicios y logística compleja., • 💡 Creatividad: Habilidad para la innovación y creatividad en el diseño de acciones., • 🚗 Disponibilidad: Ganas de viajar puntualmente a los diferentes centros operativos nacionales. Nuestra propuesta para ti ⚖️🌴 Creemos en la conciliación y el bienestar: • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido: Un día de teletrabajo semanal., • ⏰ Jornada intensiva: ¡Viernes y períodos especiales (verano, Semana Santa, Feria...)!, • 📈 Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento en un entorno estimulante., • 💰 Retribución: Salario competitivo según experiencia + bonus por objetivos. Si crees que la cultura es la mayor ventaja competitiva de una empresa... ¡queremos conocerte!

Havaianas opened its Europe headquarters in Madrid (Spain), and achieved immediate success in the fashion and apparel industry. Today, with 7 offices in Europe and point of sales in more than 20 European countries, Havaianas came to offer innovative and high quality products, through the color, joy and comfortable and sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Develop, practise and gain experience in a wide range of legal matters, including contentious and non-contentious work, with a focus on intellectual property law. Key responsibilities: • Draft prelitigation letters to infringers, • Active follow up on reported infringements and violations of the company’s IPR, • Keep track of upcoming deadlines, • Maintenance and control of disputes database, • Assisting with the preparation of litigation files, • Legal research: monitoring trademarks and designs legislation together with national and European case law, • General assistance on all legal issues and in particular those in connection with the retail business, • Assist in the drafting and negotiation of a wide range of commercial agreements, • Liaising with external counsel in multiple jurisdictions, • Perform administrative duties within the legal department, including document management, organizing meetings, and handling general communication. Qualifications & Skills: • Law Degree, • High level of English., • Overall broad legal knowledge and in particular of the IP field., • International experience is a plus., • Detail oriented and proactive, • Organized, • Willingness, desire to help, flexibility and responsible approach, • Use of initiative, sources of ideas and innovations, • Passionate about brands and fashion environment

Instructor – Full-time (Barcelona, Presencial) We are looking for an Instructor to join our team in Barcelona. As an instructor, your main responsibility will be to ensure the correct use, maintenance, and safe operation of our luxury fleet. You’ll be moving cars between the store, parking, and client deliveries, all while providing top-tier guidance to clients during city tours, road routes, and track experiences. Key Responsibilities: • Deliver exceptional customer service, ensuring high levels of satisfaction., • Guide and instruct clients confidently and professionally during tours and driving experiences., • Set an example of outstanding behavior and performance., • Ensure the responsible use of vehicles at all times., • Maintain the fleet in perfect condition, guaranteeing an optimal state for each car. What we offer: • A dynamic work environment surrounded by high-end cars., • The opportunity to work with a passionate team and exclusive clientele. Requirements: • Commitment to delivering excellent customer service., • Fluent Spanish - English another language is a plus, • Experience with high-end vehicles is a plus., • Full spanish driving license If you’re passionate about cars, have strong people skills, and thrive in a luxury environment, we’d love to hear from you! How to apply: Send your CV and cover letter to

En Lavernia & Cienfuegos, estudio de diseño especializado en packaging, producto e identidad corporativa, buscamos un/a diseñador/a de producto para incorporarse de forma inmediata al equipo. El trabajo estará centrado principalmente en proyectos de packaging, especialmente en el diseño de envases para cosmética, perfumería, alimentación y otros sectores, aunque también incluirá proyectos de otros ámbitos relacionados con producto. Funciones principales · Proposición de ideas y soluciones de diseño de forma proactiva. · Desarrollo de propuestas y colaboración en las distintas fases del proyecto. · Relación directa con clientes internacionales: reuniones telemáticas, llamadas telefónicas e intercambio de emails. Requerimientos · Nivel alto de herramientas de modelado 3D. · Imprescindible dominio alto de inglés (equivalente a C1). Se ofrece · Incorporación inmediata. · Retribución según perfil y experiencia.

En Movvo Robotics estamos creciendo y buscamos a una persona clave para asegurar que nuestras soluciones de robótica móvil (AGVs/AMRs) funcionen en cliente tal y como deben. Buscamos a alguien que esté en el terreno, coordinando, resolviendo y asegurando que las integraciones avanzan de verdad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Ser el responsable operativo de las integraciones en cliente, asegurando que los proyectos avanzan correctamente durante la puesta en marcha. 🔧 ¿Qué harás? • Hacer seguimiento diario de las integraciones en curso, • Coordinar a los técnicos en cliente y priorizar tareas, • Detectar y resolver bloqueos técnicos u operativos, • Visitar instalaciones y validar el estado real del sistema, • Coordinarte con Operaciones, Producto y Project Management, • Asegurar calidad, estabilidad y buena experiencia del cliente ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos industriales o técnicos, • Experiencia coordinando equipos o trabajos en campo, • Haber participado en instalaciones o puestas en marcha, • Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo, • Disponibilidad para viajar regularmente 🌟 Se valorará • Experiencia en robótica, AGVs o automatización, • Experiencia en intralogística o almacenes automatizados, • Background técnico (ingeniería o FP) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con impacto real, • Rol clave entre producto, operaciones y cliente, • Entorno dinámico y en crecimiento, • Autonomía y desarrollo profesional Si te gusta estar en campo, coordinar equipos y hacer que las cosas pasen… Este no es un puesto de oficina. Es un rol para estar donde ocurre la acción. #WeAreHiring #Robotics #AGV #AMR #Automatización #Intralogística #Industria40 #BarcelonaJobs #Ingeniería #FieldService #PuestaEnMarcha #TechJobs

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. We are looking for a Production Planner for Leather Goods and Accessories to join our Production team on a temporary basis. Reporting to the Production Planning Manager, you will be based in Madrid (Getafe). Your role will be: • Collect and challenge Finished Goods Workshops capacity assumptions, identify with them potential capacity levers, • Ensure Production Planning Master Data reliability (completeness, consistency, alignment with actuals), • Define novelties ramp-up plan with workshops and follow-up workshop efficiency ramp-up, • Assess impact of planning in terms of finished products availability at central Distribution Centre level, and alert Head of Production Planning in case of major impact (projected shortage, overstock), • Be the entry point for Supply Chain Teams (in charge of Demand and Distribution Planning) on topics linked to Finished Product availability at Central DC on their segment, • Share and follow-up production plan with workshops, • Understand workshops production organization and planning processes, identify/define and follow-up workshop maturity improvement action plan, • Follow-up and challenge workshop KPIs What is important for the role: • Proven experience as a production planner, ideally in Luxury and Fashion industry, • Excellent knowledge of production planning and MRP principles, • Working knowledge of MS Office, • Critical thinking to challenge workshop organization, processes, and announced capacity, • Pro-activity and reactivity, • Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to clearly articulate ideas and concepts, • Strong organizational and problem-solving skills with the ability to identify issues and develop effective solutions About Us Created in Spain in 1846, LOEWE celebrates 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements, and its commitment to supporting contemporary art, craft, and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included, and empowered to contribute their best.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy. Job summary The Direct Channel Specialist (DCS) acts as the primary point of contact between Roiback and its clients. The core mission of the role is to drive revenue growth across the assigned client portfolio by optimising each client’s direct online channel. This is achieved through strategic online marketing optimisation, continuous performance analysis, and proactive consultancy on new industry trends, competitiveness, and profitability. Delivering a high level of service and resolving client issues efficiently and accurately, in line with agreed SLAs, is central to the role. Location: Tenerife OR Las Palmas Key Responsibilities As a DCS, you will be fully responsible for managing and developing your assigned client accounts, including: • Supporting clients in defining clear sales and performance targets., • Continuously monitoring performance and service quality KPIs, ensuring agreed targets are met., • Assessing the level of online marketing optimisation for each account and defining, executing, and tracking action plans to maximise direct channel revenue., • Advising on and driving online marketing initiatives, including promotional campaigns, email marketing, SEM investment, loyalty programmes, and other performance-driven activities to maximise ROI., • Providing guidance on pricing strategy and revenue management to improve direct channel performance., • Implementing and promoting new Roiback value-added products and tools., • Managing client requests related to marketing changes and coordinating with internal teams to ensure timely and effective resolution., • Building long-term client relationships by increasing client loyalty, maintaining regular contact through calls and on-site visits, and proactively identifying new needs and opportunities. Profile & Skills • Strong ability to analyse performance data and KPIs (sales, traffic, conversion, markets, etc.) to identify trends and root causes., • Deep understanding of each client’s product and hotel profile to ensure proposed actions generate maximum impact., • Strong commercial mindset with a clear focus on client outcomes., • Highly organised and flexible, able to prioritise actions based on profitability and impact., • Proactive problem solver with a consultative approach toward clients., • Genuine interest in direct channel trends, competitive landscape, and destination performance., • Continuous development of knowledge in online marketing tools and techniques., • Expertise in Roiback products and platforms, with the ability to train and advise clients on best practices. At Roiback – HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected. We embrace different backgrounds, perspectives, and talents, and we offer equal opportunities to all. Join a team where diversity truly makes a difference.