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Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones)., • Control de Entradas y Salidas., • Calendarización de Recuentos Cíclicos., • Gestión y resolución de discrepancias de stock., • Analizar los principales KPI., • Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: • Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística., • Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI)., • Valorable conocimientos de Lean u otras metodologías de mejora continua., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias: • Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad., • Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Job Description We currently have an open position for a Logistics Manager at our industrial plant. This is a dynamic role that requires technical knowledge, strong organizational skills, and proven experience in team management. To learn more about us, visit our website: Main Responsibilities Manage plant logistics activities and oversee the daily performance of the department to meet customer requirements in terms of quality, cost, deadlines, and continuous improvement. Key responsibilities include: • Coordinate and manage the company’s operational flow and the personnel involved to ensure results., • Collect, process, and circulate information to meet customer demands., • Manage requests (revised forecast and industrial & sales plan)., • Ensure product flow through the company by:, • Securing supply of necessary products for production., • Coordinating planning processes (Industrial & Sales Plan – Master Production Schedule – Sequencing – Net Requirements Calculation / KANBAN)., • Organizing the supply chain (planning supply, production, and distribution) considering customer constraints, internal limitations, and best practices., • Implementing, monitoring, and improving logistics processes and associated personnel., • Supervising internal flows to optimize costs (equipment and labor) and execution times., • Managing inventory and actions to improve reliability., • Supporting new project launches and assessing their impact on logistics (space, equipment, labor requirements)., • Ensuring ERP data accuracy with the team and keeping customer data updated. 2. Organize, manage, and allocate resources to guarantee on-time product delivery at optimal cost and in compliance with specifications. • Study and implement resources (equipment, software, etc.) to improve logistics performance., • Verify accuracy of transmitted information and compliance with standards., • Manage relationships with logistics service providers in coordination with the purchasing department. 3. Manage daily activity • Monitor performance indicators, identify discrepancies, resolve issues with teams, and implement corrective actions (production logistics and spare parts service)., • Drive continuous improvement within the department, • Lead daily logistics performance meetings and update KPIs (transport, TSL, stock)., • Coordinate deviation analysis and daily progress using problem-solving tools., • Ensure inventory reliability., • Participate in working groups (CCV, SMED, etc.)., • Administer the customer web portal for logistics topics, • KPI monitoring: Service rate (Series + Spare Parts), EDI (including dispute management when necessary)., • Update self-assessment (MMOG/LE)., • Capacity checks against customer demand (with Business Manager)., • Follow up on logistics-related customer claims. Additional Requirements • English and/or French – minimum B2 level, • Positive energy, • Stress tolerance, • Stock data analysis skills, • Knowledge of customs regulations and procedures, • SAP experience Required Skills • Comfortable making data-driven decisions, • Strong attention to detail, • Experience with ERP systems Location: Novares Plant – Seseña (South of Madrid region). Own vehicle required to access the facilities. Work Schedule: Split shift, Monday to Friday, on-site.

Descripción de la empresa ¿Te apasiona la Seguridad y Salud en el trabajo y quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? Desde AUTO1 Group, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con interés por la seguridad y la prevención, para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, para desempeñar sus funciones en nuestro taller en Seseña (Toledo). Descripción del empleo • Diseñar, impartir y coordinar formaciones en Prevención de Riesgos Laborales (Art. 19) y las exigidas por el Convenio del Comercio del Metal (Talleres de reparación de vehículos y Conductores/Transportistas)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y realizar evaluaciones de riesgos generales y específicas., • Coordinar la vigilancia de la salud y los reconocimientos médicos, así como la gestión de incidentes y accidentes laborales., • Elaborar, actualizar e implantar procedimientos de trabajo seguro, planes de emergencia y colaborar en los planes de autoprotección., • Proponer, implementar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctoras, incluyendo adaptaciones de puestos para personal especialmente sensible., • Grado + Máster homologado en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares a las descritas., • Persona autónoma, responsable y con una clara orientación a la resolución de problemas., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Formación para impartir los cursos de prevención del convenio., • Horario de lunes a viernes: 09:00 a 18:00 h + 5 días de teletrabajo al mes., • Centro de trabajo: Seseña Nuevo (Toledo)., • Retribución flexible y beneficios de empresa.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Descripción de las principales funciones: • Definir, implantar y supervisar la política y el sistema de gestión de PRL en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Coordinar y supervisar el trabajo del/de la Técnico/a de PRL y otros recursos preventivos., • Actuar como interlocutor/a principal con el Servicio de Prevención Ajeno, Inspección de Trabajo y autoridades competentes., • Validar y supervisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Analizar accidentes e incidentes laborales, liderar las investigaciones y definir acciones correctivas y preventivas., • Diseñar y supervisar los planes de formación en PRL para personal propio y subcontratas., • Integrar la prevención en los procesos productivos, participando en nuevos proyectos, cambios de proceso o implantación de maquinaria., • Elaborar informes de seguimiento e indicadores reportando a dirección. Formación requerida: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, valorable disponer de las tres especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en PRL en entornos industriales, preferentemente sector metal., • Experiencia previa en coordinación o liderazgo de equipos o como responsable de área., • Conocimiento profundo de la normativa de PRL., • Experiencia en auditorías, inspecciones y relación con organismos oficiales., • Conocimientos en la implementación de la ISO 45001., • Manejo avanzado de plataformas de CAE y sistemas de gestión preventiva., • Experiencia en comités de seguridad y salud. Competencias: • Liderazgo y capacidad de influencia: guiar al equipo técnico, producción y mandos intermedios en materia de prevención., • Visión estratégica: capacidad para ir más allá del cumplimiento normativo y desarrollar una cultura preventiva sólida., • Comunicación eficaz: interlocución fluida con equipos, mandos, dirección y agentes externos., • Capacidad analítica y toma de decisiones: gestión de situaciones complejas, accidentes o incumplimientos., • Organización y rigor técnico: alto nivel de exigencia en documentación, procedimientos y seguimiento. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, administración de personal, capacitación y cumplimiento de políticas internas. Responsabilidades principales • Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas iniciales)., • Gestionar altas, bajas y movimientos de personal., • Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores., • Apoyar en la administración de nómina y control de incidencias., • Coordinar procesos de inducción y onboarding., • Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de capacitación., • Atender consultas del personal relacionadas con políticas internas, beneficios y procesos de RRHH., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas. Requisitos • Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín., • Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares., • Conocimiento básico de legislación laboral., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, Word) y sistemas de RRHH., • Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. Competencias • Proactividad y orientación al servicio., • Confidencialidad y ética profesional., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación interpersonal., • Organización y gestión del tiempo. Ofrecemos • Sueldo competitivo acorde a experiencia., • Prestaciones de ley., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años en el sector., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

En el puesto de Gestión de Pedidos-Administración en PERFUMS & Beauty, serás responsable de la gestión y seguimiento de pedidos, asegurando la correcta actualización de datos en el sistema y la comunicación eficiente con clientes y proveedores.También colaborarás en tareas administrativas re

Pareja que necesita que lleven a beb de seis meses a la escuela infantil.La escuela est a 5 minutos andando.

Hola, soy un padre separado, y con custodia compartida.Trabajo de Polica Nacional en turno de noches, por lo que ocasionalmente necesitara cubrir las noches que me toquen los nios con una persona de confianza, con experiencia y responsable.Son super buenos, cariosos y bastante responsables.

Somos una familia de 4, nuestros dos hijos de 6 y 2 aos y medio son nuestro motor del da a da.Nuestro hijos son muy diferentes y a menudo discuten pero se entienden muy bien juntos.Me interesa saber qu disponibilidad habra sobre todo para quedarse con l pequeo de 2 aos de 9 a 2 de la tarde que es cu

Hola! Somos una familia de 3 muy ocupadas debido a los trabajos, tenemos una nia muy tranquila y curiosa.Necesitamos a alguien para cuidarla en horas y das ocasionales.

Hola! Somos Marrit (mam Holandesa) Alejandro (Pap), David (beb 2 aos) y Cocco (nuestro caniche de 2,5 aos).A veces necesitaremos ayuda si el peque est malo y nosotros tenemos que trabajar o quizs en unos meses que Marrit est embarazada y en los ltimos meses imaginamos que necesitaramos ms ayuda.

Necesito conocer canguros dispuestos al cuidado de un nio de 3 aos de Lunes a Viernes en horario de tarde.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y c

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y c

Buscas una oportunidad estable para dar un salto en tu carrera dentro del mundo industrial? Desde Adecco Selección te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa internacional líder en su sector, ubicada en Valdemoro (Madrid). Queremos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Junior, una

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y c

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la planta de Esquivias. Experiencia en comit

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Ciempozuelos.Funciones principales: Rep

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones)., • Control de Entradas y Salidas., • Calendarización de Recuentos Cíclicos., • Gestión y resolución de discrepancias de stock., • Analizar los principales KPI., • Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: • Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística., • Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI)., • Valorable conocimientos de Lean u otras metodologías de mejora continua., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Competencias: • Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos., • Capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad. xcskxlj, • Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Atender consultas del personal relacionadas con políticas internas, beneficios y procesos de RRHH. Manejo de herramientas de oficina (Excel, Word) y sistemas de RRHH.

Atender consultas del personal relacionadas con políticas internas, beneficios y procesos de RRHH. Manejo de herramientas de oficina (Excel, Word) y sistemas de RRHH.

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, administración de personal, capacitación y cumplimiento de políticas internas. Responsabilidades principales Apoyar en los procesos de reclutamiento y sele

Buscas una oportunidad estable para dar un salto en tu carrera dentro del mundo industrial? Desde Adecco Selección te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa internacional líder en su sector, ubicada en Valdemoro (Madrid).

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, administración de personal, capacitación y cumplimiento de políticas internas. Requisitos Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Psicología,

ALUEUROPA , empresa líder en extrusión de aluminio, con cuatro plantas de fabricación en España situadas en Madrid, Logroño, Segovia y Sevilla , está seleccionando: Un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) senior , con clara orientación de campo, para liderar la ges

Dese del área de ventas en la consultora de seleccion Austroalemana ISG International, actualmente buscamos un-a: COMERCIAL DE VEHICULOS DE OCASIÓN (VO) SECTOR AUTOMOCION_MADRID SUR Nuestro cliente es una empresa española, con intensa actividad en el sector de las recuperaciones de piezas de veh

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Operario/a Modular" para su delegación de Ciempozuelos.Funciones principales: Rep

Desde Adecco Selección te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa internacional líder en su sector, ubicada en Valdemoro (Madrid). Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. T

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y a

Vacante en dermatología en VALDEMORO Responsabilidades Consulta y pequeñas cirugías.

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Descripción de la empresa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Te apasiona la Seguridad y Salud en el trabajo y quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa? Desde AUTO1 Group, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con interés por la seguridad y la prevención, para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, para desempeñar sus funciones en nuestro taller en Seseña (Toledo). Descripción del empleo • Diseñar, impartir y coordinar formaciones en Prevención de Riesgos Laborales (Art. 19) y las exigidas por el Convenio del Comercio del Metal (Talleres de reparación de vehículos y Conductores/Transportistas)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL y realizar evaluaciones de riesgos generales y específicas., • Coordinar la vigilancia de la salud y los reconocimientos médicos, así como la gestión de incidentes y accidentes laborales., • Elaborar, actualizar e implantar procedimientos de trabajo seguro, planes de emergencia y colaborar en los planes de autoprotección., • Proponer, implementar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctoras, incluyendo adaptaciones de puestos para personal especialmente sensible., • Grado + Máster homologado en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares a las descritas., • Persona autónoma, responsable y con una clara orientación a la resolución de problemas., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Formación para impartir los cursos de prevención del convenio., • Horario de lunes a viernes: 09:00 a 18:00 h + 5 días de teletrabajo al mes., • Centro de trabajo: Seseña Nuevo (Toledo). xcskxlj, • Retribución flexible y beneficios de empresa.

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Planificación Junior, una persona con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno profesional Te integrarás directamente en el equipo de Planificación y Aprovisionamiento, donde contarás con formación desde el inicio y acompañamiento constante

Buscas una oportunidad estable para dar un salto en tu carrera dentro del mundo industrial? Desde Adecco Selección te ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa internacional líder en su sector, ubicada en Valdemoro (Madrid).

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y an

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para desarrollar funciones optimización, gestión y análisis dentro del Departamento Logístico. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Optimización de procesos logísticos (Recepción, Almacenaje, Picking, Kitting, Suministro a Línea, Expediciones). Control de Entradas y Salidas. Formar a los operarios de almacén en la gestión de inventarios. Formación requerida: Licenciados y Diplomados con experiencia en el área logística. Experiencia demostrable en SGA (Sistema de Gestión de Almacenes). Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Office, Power BI). Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Sólidas habilidades matemáticas, informáticas y organizativas, así como estar acostumbrado a trabajar con gran volumen de datos. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad. Autoexigencia y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Job Description We currently have an open position for a Logistics Manager at our industrial plant. This is a dynamic role that requires technical knowledge, strong organizational skills, and proven experience in team management. To learn more about us, visit our website: Main Responsibilities Manage plant logistics activities and oversee the daily performance of the department to meet customer requirements in terms of quality, cost, deadlines, and continuous improvement. Key responsibilities include: Coordinate and manage the company’s operational flow and the personnel involved to ensure results. Collect, process, and circulate information to meet customer demands. Manage requests (revised forecast and industrial & sales plan). Ensure product flow through the company by: Securing supply of necessary products for production. Coordinating planning processes (Industrial & Sales Plan – Master Production Schedule – Sequencing – Net Requirements Calculation / KANBAN). Organizing the supply chain (planning supply, production, and distribution) considering customer constraints, internal limitations, and best practices. Implementing, monitoring, and improving logistics processes and associated personnel. Supervising internal flows to optimize costs (equipment and labor) and execution times. Managing inventory and actions to improve reliability. Supporting new project launches and assessing their impact on logistics (space, equipment, labor requirements). Ensuring ERP data accuracy with the team and keeping customer data updated. 2. Organize, manage, and allocate resources to guarantee on-time product delivery at optimal cost and in compliance with specifications. Study and implement resources (equipment, software, etc.) to improve logistics performance. Verify accuracy of transmitted information and compliance with standards. Manage relationships with logistics service providers in coordination with the purchasing department. 3. Manage daily activity Monitor performance indicators, identify discrepancies, resolve issues with teams, and implement corrective actions (production logistics and spare parts service). Drive continuous improvement within the department Lead daily logistics performance meetings and update KPIs (transport, TSL, stock). Coordinate deviation analysis and daily progress using problem-solving tools. Ensure inventory reliability. Participate in working groups (CCV, SMED, etc.). Administer the customer web portal for logistics topics KPI monitoring: Service rate (Series + Spare Parts), EDI (including dispute management when necessary). Update self-assessment (MMOG/LE). Capacity checks against customer demand (with Business Manager). Follow up on logistics-related customer claims. Additional Requirements English and/or French – minimum B2 level Positive energy Stress tolerance Stock data analysis skills Knowledge of customs regulations and procedures SAP experience Required Skills Comfortable making data-driven decisions Strong attention to detail Experience with ERP systems Location: Novares Plant – Seseña (South of Madrid region). Own vehicle required to access the facilities. Work Schedule: Split shift, Monday to Friday, on-site.

The IT Business Partner will serve as the strategic link between the IT department and business units, ensuring technology solutions align with business needs. Excellent communication and collaboration, translating complex technical concepts into business terms and vice versa. Strategic vision, unde

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se requiere experiencia mínima de 2 años y conocimientos en SGA. Se valoran habilidades en MS Office y Power BI, así como conocimientos de metodologías de mejora con

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Una empresa líder en el sector busca incorporar un Comercial en Valdemoro, Comunidad de Madrid.

Una agencia de viajes líder en Valdemoro busca un Agente de Viajes con al menos 2 años de experiencia y dominio del sistema de reservas Amadeus. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, formación continua y beneficios sociales como descuentos en viajes. Las responsabilidades incluyen prom

Cómo será trabajar como Comercial en WÜRTH?.Te gustaría tener un trabajo donde puedas organizar tu día con autonomía, seguir aprendiendo en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad?.Desde el primer día contarás con un plan de formación, un camino claro para crecer p

Se busca una persona para trabajar en Borox (Toledo) en una empresa especializada en tapicería y fabricación de almohadas y cojines.Se valorará la experiencia previa en tapicería.En caso de no tenerla, las funciones principales serían el enfundado, rellenado y embalado de cojines, con la posibi

Somos dos padres con trabajo desde casa y no podemos cuidar a los pequeos en vacaciones, festivos o das imprevistos.Adems buscamos que esta misma persona venga un par de das a la semana a casa para tareas de limpieza del hogar y cocinado de alguna receta bsica.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Mi hijo es un nio de 10 aos con autismo no verbal, no se porta mal lo nico que hay que entender un poco sus necesidades ;).