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Our Mission ‘To be the world’s most trusted currency partner’ At Lumon, we specialise in international money transfers and currency exchange, helping individuals and businesses move money across borders smoothly, securely, and cost-effectively. We operate across more than 40 currencies and 150 countries, and what really sets us apart is that we combine competitive, bank-beating exchange rates with a human touch. Every customer - whether they’re buying a property abroad, managing business costs in different currencies, or sending money home - gets access to a dedicated currency specialist. So rather than being just a digital FX platform, we focus on building long-term relationships and offering personal, expert support throughout the process. We are regulated by the FCA, and the Central Bank of Ireland, and handle billions in currency transfers every year; working with over 70,000 private clients and more than 2,500 businesses. Backed by Pollen Street Capital, we’re in an exciting growth phase - scaling across Europe and expanding our technology and service offering. Please include a CV in English. The Partnerships Team The team is our priority. Our Spain team continues to grow across our territories in the Costa Blanca North, Costa del Sol, Costa Blanca South, Murcia, Almeria and Mallorca. With ranging experience in FX, our team of 22 on the road, assisted by 5 colleagues looking after our offices in Javea, Ciudad Quesada, Villamartin, Los Alcazares and La Cala de Mijas continue to take company from strength to strength in this hugely exciting time to join Lumon. About the Role As our Partnerships Manager at Lumon, you'll be instrumental in expanding our market presence and influence by acquiring, activating, and driving new business revenue growth through a portfolio of partners. You will focus on business development, acquiring new accounts, and cultivating long-term relationships within the real estate, legal, financial and banking sectors. This role requires a strong hunter mindset to find and secure new business opportunities within a defined market segment and/or geographic territory, as well as a farmer approach to maintain, nurture, and grow these accounts over time. You will be responsible for developing and implementing strategies to foster new business while also expanding relationships with existing clients to achieve Lumon’s sales goals. Your day to day will be the following… • Partner Acquisition & Core Focus: Acquire and activate a strong portfolio of revenue-generating partners within Costa Blanca North., • Relationship Management: Develop long-term strategic relationships nurturing partners toward success., • Revenue Growth & Project Leadership: Collaborate with partners to drive new partner-sourced or influenced opportunities that align with your region's addressable market. You'll be accountable for delivering pipeline volume relative to your quota and regional win rate., • Cross-functional Collaboration: Work closely with teams across Marketing and Sales., • Market Expertise & Strategic Contribution: Develop and maintain in-depth knowledge of industry trends and Lumon's offerings to effectively position us and identify opportunities for collaborating with partners., • Communication: Articulate ideas and proposals in a clear, compelling, and concise manner, both verbally and in writing. This role also requires comfort in representing Lumon at events, actively engaging with partners and customers. You should apply if... • Experience working in a sales, business development or partnership management role, • A strong and active portfolio of clients and/or in the FX/Real Estate/Banking space, • Experience to run a full sales cycle: from prospecting and discovery to negotiation and closing., • Unafraid of cold outreach - you enjoy starting conversations from scratch, influencing decision-makers, and turning curiosity into committed interest., • Proven track record in generating new business and in exceeding sales targets., • Strong communication and negotiation abilities, with a proven track record of achieving sales targets., • Comfortable working both independently and collaboratively within a team, • Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish and other European languages are a plus)., • Able to travel to partners and be present in offices when needed Please include a CV in English. The interview process Our interview process involves 3 main stages. We promise not to ask you any brain teasers or trick questions! • 30 minute recruiter call/video, • 30 minute onsite with hiring manager, • 1 take home brief to be presented, • 1-hour video calls team members Our average process takes around 2-3 weeks but we will always work around your availability. You will have the chance to speak to our recruitment team at various points during your process please reach out if you do have any specific questions. Please also let us know if there's anything we can do to make your application process easier for you, because of disability, neurodiversity or any other personal reason.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Jávea, concretamente en Montgo Ermita y San Antonio/Muntanyar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

En InmoVillas Jávea, agencia inmobiliaria de lujo con casi 30 años de trayectoria en la Costa Blanca, buscamos incorporar un/a Secretario/a – Administrativo/a con idiomas para apoyar al equipo en la gestión diaria de la oficina. Responsabilidades • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y reuniones., • Apoyo en la preparación de documentación legal y contratos., • Organización y archivo de expedientes., • Soporte administrativo al equipo de ventas y dirección., • Experiencia previa en puesto administrativo o secretaría (valorable en el sector inmobiliario)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán muy valorados., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, CRM)., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa reconocida en el sector inmobiliario de lujo., • Entorno internacional y dinámico., • Contrato a jornada completa en Jávea. con el asunto “Secretaria Administrativa – Jávea”. At InmoVillas Jávea, a leading luxury real estate agency with nearly 30 years of experience on the Costa Blanca, we are looking for a Bilingual Secretary / Administrative Assistant to support our team with the daily office management. Responsibilities • Handle phone calls and welcome clients (national and international)., • Manage schedules, coordinate visits and meetings., • Assist in preparing legal documents and contracts., • Organize and archive property files., • Provide administrative support to the sales and management team., • Previous experience in an administrative or secretary role (real estate experience is a plus)., • High level of Spanish and English; other languages are highly valued., • Good command of digital tools (Office, email, CRM)., • Organized, proactive, and with strong communication skills., • Join a well-established and award-winning luxury real estate agency., • Work in an international and dynamic environment., • Full-time contract in Jávea. with the subject “Administrative Secretary – Jávea”.

We have 2 girls, We are a Canadian Dutch Indonesia family from the Netherlands living in Javea.

Hola! Estamos buscando a alguien que sea bilinge ingls-espaol y pueda cocinar y despus echar un ojo a nuestra hija mientras trabajamos en casa.Nuestra nia es activa, algo tmida, inteligente y con mucho sentido del humor.Le encanta bailar, leer y disfrazarse.Necesitamos 2 tardes a la semana para pode

Hola, A partir de septiembre estamos buscando a alguien que pueda ayudarnos 4 o 5 das a la semana (de lunes a viernes) de 14:00 a 18:00 para cuidar de nuestros dos hijos mayores, de 3 y 5 aos.En noviembre tendremos a nuestro tercer hijo y, aunque yo estar en casa, necesito a alguien que me apoye con

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, tengo 2 nenas de 2 aos y busco a alguien que me pueda ayudar durante este mes de agosto.

Hola! Soy una mam con una nia de 11meses.Estoy buscando una niera para el mes de julio, entre semana, durante unas 5-6hr al da.Sera para ocuparse de la nia y ocasionalmente para echarme una mano preparando comidas o poniendo alguna lavadora/recoger.

Cuido a mi hijo sola, as que necesito ayuda de vez en cuando para poder salir por la noche o para cuidar a mi hijo por la noche o durante unas horas el fin de semana mientras hago algo de trabajo en casa.

We are two french Families who come often in Javea where our parents live.Our kids are cousins and know very well each others because we often spend time together in Paris ! Lise (5) and Arthur (4) love playing together, Octave (2) loves running and Alexandre (2) loves eating !!.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 5 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Our children go to spanish schools and kindergarten. Were looking for a nanny for the children but also someone to help around the house with cleaning and cooking. Were looking for a long term agreement who can be part of our village to race the kids.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

It would be really helpful,if you speak english and/or German.

Hola, Somos Frances pero entendemos espagnol et los ninos tambien.Buscamos Alguien todo los Dias desde de la 13h a 18h-20h y de vez Por la noche.A partir de 30 de julio Al final de agosto.

We have 1 child Boy, 2 years and 8 months.Feel free to contact me so we can make an appointment.

Tenemos un hijo encantador y muy inteligente de 6 aos, me encantara encontrar a alguien que hable ingls o holands para ayudarnos, si tienes experiencia, no dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos Manitas a domicilio en Xabia/Javea y alrededores.

Buscamos Maquillador/a en Xabia/Javea y alrededores.

Buscamos Albañil/a constructor/a en Xabia/Javea y alrededores.

Nuestro beb tiene casi cinco meses y es muy bueno, feliz y risueo.Actualmente, se alimenta de leche materna.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Buscamos Fontaneros/as en Xabia/Javea y alrededores.

Buscamos Podador en Xabia/Javea y alrededores.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola! Somos una familia de tres buscando niera con experiencia y algn conocimiento del mtodo montessori, para que cuide por las tardes a nuestro beb.Seria para jugar con el, conversarle y leerle libros, ayudarle con los colores y las formas, alimentarlo, cambiarle los paales, limpiarlo, organizar lo

Buscamos Conductor/a privado en Xabia/Javea y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado.

Buscamos Entrenador/a Personal en Xabia/Javea y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

The right to work in Spain without sponsorship is essential for this vacancy. An exciting opportunity for a NetSuite Administrator has arisen with a global leader building the first and only space-based cellular broadband network, based in Barcelona. You’ll be part of a high-performing applications team, managing day-to-day NetSuite administration, driving functional improvements, and enabling critical business functions such as manufacturing, supply chain, accounting, and finance. You will commit to a hybrid working model, required onsite 4 days a week. Experience of the NetSuite Administrator includes: • 2+ years of NetSuite Administration (configuration and development), • Thorough understanding of data management, order to build, manufacturing, production scheduling and costing, • Able to adapt easily If you’re a proactive, solution-oriented NetSuite Administrator excited to be part of an ambitious aerospace mission, then please apply today to learn more.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un estudiante de turismo, gestión de eventos, administración… con o sin experiencia laboral, con gran capacidad organizativa y disposición para trabajar en la posición de recepción en nuestras oficinas. ¿Cuáles serían tus funciones? Darás soporte al puesto de Reception & Visitors’ Assistant, ayudando en diversas tareas, entre las cuales principales: • Recepción: atender la recepción de la empresa y recibir las visitas al showroom, al personal, servicios de mensajería/paquetería/repartidores…, • Coordinación de las visitas del showroom: ayudar a la preparación diaria y buen desarrollo de las visitas (bienvenida, preparación de las salas de reuniones, coordinación con los diversos departamentos involucrados…), • Preparación previa de las visitas: ayudar en la gestión de reservas de hotel, restaurantes, transportes, invitaciones, reserva de salas de reunión, registro de visitantes …., • Supervisión de material: ayudar en la supervisión y los pedidos de materiales como amenities, catálogos, material y consumibles para showroom…, • Dar soporte en la gestión de eventos puntuales en el showroom: organización, planificación y coordinación antes y durante el evento., • Gestión de datos: introducir en nuestro CRM datos de visitas, contactos, proyectos…, • Organización y gestión interna: creación y actualización de base de datos centralizada: recopilación de información existente, ayuda a la creación de documentación como protocolos de actuación y manuales de trabajo, actualización de bases de datos… ¿Cuáles son los requisitos? • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios de mínimo de 6 meses, • Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana o tarde: horario aproximado de 8h a 14 horas o de 14h a 19 horas, • Inglés fluido hablado y escrito (nivel C1), • Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Buena adaptación a situaciones cambiantes y capacidad organizativa, • Valorable: conocimiento de otros idiomas y programas tipo CRM, Canva ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas remuneradas según centro de estudios, • Seguimiento por parte de tu tutor/a, • Jornada entre 5h y 8horas diarias, según puedas combinártelo con tus estudios, • Las prácticas son presenciales en nuestras oficinas de Gavá. ¿Te animas? ¡Te esperamos esperando!

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat , per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats . Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic . Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia , amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos) , que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall , amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa , tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable , amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real , on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge , amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Desde el Hospital Veterinario Vet24 , buscamos a un/a veterinario/a generalista con experiencia de al menos un año para incorporarse a nuestro centro ubicado en Gavà, Barcelona. Sobre nosotros En Vet24 ofrecemos todo tipo de servicios desde la medicina general preventiva, hasta el diagnóstico por imagen más avanzado pasando por la cirugía de mínima invasión, la laparoscopia, toracoscopia y endoscopia digestiva y urológica, etc. Nuestro equipo está formado por 12 veterinarios y 15 auxiliares. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo con una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado/a en España con al menos un año de experiencia como generalista. Buscamos profesionales empáticos, proactivos, muy motivados por seguir aprendiendo y residentes en Barcelona o alrededores. Se valorará positivamente el conocimiento, interés y/o experiencia en UCI. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa continua distribuida de lunes a domingo en turnos rotativos de 6h o 12h (uno de los turnos será en horario nocturno) con mayores descansos que los establecidos según convenio., • Retribución muy competitiva, variable según los conocimientos y experiencia., • Apoyo en todo momento por, al menos, un/a auxiliar veterinario., • Un ambiente favorable para el aprendizaje, formación continuada a través de la Academia IVC Evidensia y oportunidades de desarrollo de carrera., • Beneficios corporativos IVCE: plan de bienestar, cheque guardería, club de compras, etc. Ofrecemos además una trayectoria profesional estable en centros referentes en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. ¿Interesado/a? ¡No dudes en solicitar este empleo! También puedes enviarnos tu CV a indicando en el asunto: "Vet24 Gavà". ¡Te esperamos!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Commodity Buyer o comprador/a senior (buyer): Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia previa en sector automotriz o afín., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals ., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy ., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic ., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de una persona que junto a la responsable del departamento serán quienes aseguren el correcto funcionamiento de los 33 centros de trabajos a nivel nacional y obras nuevas. Principales responsabilidades *Gestionar y controlar el mantenimiento y el buen estado de las instalaciones, equipos maquinarias y suministros. *Hacer el seguimiento a las obras nuevas y asegurar que todo funcione correctamente (equipos, herramientas, equipamiento y perisologías) antes de la apertura. *Realizar un seguimiento constante sobre las licencias de los centros de trabajo, permisologias y de más documentación necesaria para que los centros puedan funcionar. *Gestionar toda la documentación técnica relativa a los mantenimientos de los equipos. *Negociar con proveedores y gestionar el presupuesto, así como realizar seguimiento de gastos. *Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativas de seguridad e higiene. Pensamos en una persona con: *Mínimo 1 año de experiencia gestionando proveedores. *Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). *Muy resolutiva y con un gran don de gente *Castellano Nativo, Frances Alto Ofrecemos *Contrato estable *1 día de teletrabajo *Viernes jornada intensiva *Dia de cumpleaños libre *22 días de vacaciones *Fruta fresca

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

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