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Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 2 y 6 aos) y a partir de septiembre-octubre vamos a necesitar una persona responsable que pueda hacerse cargo de ellos por la maana, entre las 7 y las 9 aproximadamente, para despertarlos y llevarlos al colegio.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 3 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Vivimos en Els Ibarsos (Castelln) y necesito a alguien que empiece ya este verano para cuidar a mi hijo porque el curso que viene tengo que estudiar una oposicin.

Nia tranquila a la que le gusta jugar.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Sera para recoger en casa y llevarlos a las extraescolares y volver a traerlos a casa.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 6 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 0 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España. Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketing.

Necesitara una persona que se quede con mis nios, prestando mayor atencin a los dos pequeos, segn mis horarios laborales que son a turnos.

De 6 am---- 9am , entrada al colegio.

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España.Teletrabajo) Tareas a realizar: Captación de clientes, y ventas.Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketin

We have 3 children (2 boys and 1 girl, 5, 8 and 11 years old).Feel free to contact me so we can make an appointment.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja con bastante trabajo y ocasionalmente necesitaremos ayuda con el cuidado de nuestras pequea Dalia y Valentina, son muy risueas, activas y exploradoras, duermen y comen muy bien, y no dan mucho trabajo, les encanta jugar, pintar y bailar.

Adrin le gusta la aventura y quizs es el que ms necesita ayuda con deberes. Nosotros somos profesores de ingls y necesitamos ayuda con tareas de casa o cuidado de los nios. Gael necesita atencin extra es un tanto travieso y ocurrente.

QUESOS DEL DUERO, S.A., empresa del sector lácteo, SELECCIONA PARA SU FÁBRICA DE TORO (ZAMORA) a un/a responsable de producción, para realizar las siguientes funciones; Responsabilidades · Liderar y gestionar equipo de personal en planta, asegurando el cumplimiento de la producción (Equipo de 50 personas) • Organización de tareas y turnos de trabajo, • Control del cumplimiento de KPIs, • Supervisar el trabajo del personal en planta, • Seleccionar, evaluar, motivar y desarrollar al equipo para conseguir objetivos marcados · Planificar, dirigir y coordinar las actividades de producción de la empresa • Gestión y control de procesos de producción, • Uso de equipos tecnológicos e informáticos para el control del proceso productivo y sus tiempos de ejecución, • Gestionar recursos disponibles para la producción, • Control de condiciones del producto y la materia prima, • Trazabilidad · Cumplir y verificar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad • Planificar tareas de limpieza en planta, • Controlar el uso adecuado de equipos de trabajo, • Cumplir normativa de calidad IFS Y BRC Requisitos · Grado en Química, Tecnología de los alimentos, Ingeniero Técnico Agrícola o similar. · Experiencia en entorno industrial . · Valorable experiencia en industria alimentaria. · Conocimiento de normativas IFS y BRC. · Experiencia demostrable en gestión de equipos y planificación. · Disponibilidad para trabajar turnos rotativo semanales mañana y tarde. · Conocimiento de mejora continua. · Experiencia mínima en puesto similar de mínimo 3 años. Se ofrece; · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario negociable. · Turnos rotativo semanales mañana y tarde de 6.00h a 14.00h y de 14.00h a 22.00h.

¡Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura San Francisco Hospital Veterinario un/a Veterinario Generalista. ¿Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia como veterinario generalista, • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche., • Estabilidad y contratación indefinida., • Horario rotatorio: mañana, tarde y noche., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivas., • Seguro de Vida AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

📢 ¡Nueva Vacante! 📢 🏭 Posición: Topógrafo de obra civil 📆 Experiencia: 3+ años 🏗️ Ámbito: Obra civil 📍 Ubicación: Castellón y alrededores 🎓 Titulación: Ingeniería geomática y topografía y otras relacionadas con la topografía. TORRESCAMARA, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Topógrafo/a para obra en Castellón y alrededores. ⚙️ Responsabilidades • Realización de levantamientos topográficos., • Elaboración de planos., • Establecimiento de puntos de referencia y coordenadas del terreno., • Supervisión y control geométrico de las obras., • Elaboración de mediciones de obra., • Replanteos en obra., • Control de deformaciones y asentamientos del terreno., • Colaboración con ingenieros y otros profesionales para asegurar la precisión de los datos. ✅ Requisitos indispensables • Titulación: Grado en Ingeniería Geodésica y Topografía, Ingeniería en topografía o Ingeniería Geomática, • Experiencia mínima: 3 años en obras de lineales (carreteras, ferroviarias..), • Conocimientos en software y equipos de topografía y cartografía., • Conocimiento de normativa relacionadas con la topografía y el uso del suelo y seguridad laboral., • Capacidad para trabajar en equipo., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Conocimientos avanzados de SIG, • Conocimientos y experiencia en gestión BIM de proyectos de construcción., • Titulación en vuelo de drones (ST-1 y ST-2). 🟰 Declaración de Igualdad de oportunidades TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y lidera proyectos de edificación y obra civil de primer nivel! #OfertaEmpleo #Topografía #ObraCivil #Construcción #TalentoTorrescamara

Puesto: Recurso Preventivo (Oficial de 1º). Ubicación: Central Hidroeléctrica de Arenós – Montanejos (Castellón) Tipo de puesto: Jornada completa. Tipo de contrato: Temporal. Incorporación: Inmediata Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Sobre el puesto: Buscamos incorporar a un Operario Electricista con formación y experiencia en el ámbito eléctrico industrial, que además actuará como Recurso Preventivo en la Central Hidroeléctrica de Arenós. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo trabajos de instalación, mantenimiento y reparación eléctrica, así como de velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad en los trabajos que se desarrollen en la instalación. Funciones principales: Funciones como electricista: • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Lectura e interpretación de planos, esquemas y diagramas eléctricos., • Instalación, reparación y mantenimiento de equipos eléctricos e iluminación., • Instalación de cableado y canalizaciones eléctricas en baja tensión y domótica., • Fabricación y cableado de cuadros eléctricos y paneles de control., • Detección y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos., • Conexionado de equipos de audio, comunicación, climatización y señalización., • Verificación funcional y reglamentaria de las instalaciones mediante instrumentos de medida., • Ejecución de programas de mantenimiento preventivo y elaboración de registros., • Aplicación de protocolos de calidad y seguridad ambiental en todas las intervenciones. Funciones como recurso preventivo: • Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud durante la ejecución de trabajos con riesgos especiales., • Verificar que los procedimientos de trabajo seguro se aplican correctamente., • Coordinar con el servicio de prevención para detectar posibles desviaciones o condiciones inseguras., • Proponer medidas correctoras inmediatas y colaborar en la concienciación del equipo sobre buenas prácticas en prevención., • Elaborar informes o registros relacionados con la actividad preventiva. ¿Qué ofrecemos? Estos son algunos de nuestros beneficios más destacables: • Jornada intensiva: los meses de verano, navidad, semana santa y todos los viernes del año., • Permisos retribuidos: Contamos con una bolsa de horas para asuntos personales justificados, como asistencias médicas u otros trámites., • Cesta de Navidad: en Navidad no perdemos la oportunidad para regalar una cesta que podrás elegir a tu gusto.

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Almenara, Castellón. Funciones: • Identificar, evaluar y actualizar los riesgos laborales de todos los puestos de trabajo y áreas de la empresa (oficinas, fincas de recolección, plantas de manipulado, almacenes, rutas de exportación, etc.)., • Realizar mediciones y análisis específicos de Higiene Industrial (ruido, polvo, vibraciones, agentes químicos, etc.) y/o evaluaciones ergonómicas y psicosociales, según sus especialidades., • Proponer medidas preventivas y/o correctoras adecuadas para la eliminación o reducción de los riesgos detectados., • Diseñar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa., • Planificar y programar la actividad preventiva anual, asignando recursos y responsabilidades., • Diseñar, organizar e impartir acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto (ej. riesgos en el uso de maquinaria agrícola, riesgos por manipulación manual de cargas, riesgos por exposición a polvo, etc.)., • Colaborar en la elaboración y difusión de procedimientos e instrucciones de trabajo seguras., • Investigar los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, identificando sus causas para proponer medidas correctoras y evitar su repetición., • Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales con empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos que realicen actividades en las instalaciones o fincas de la empresa., • Coordinar los reconocimientos médicos y otras actividades de vigilancia de la salud., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de PRL para verificar su eficacia y proponer mejoras., • Realizar visitas de campo/planta y seguimiento continuo del cumplimiento de las medidas preventivas., • Asesorar a la dirección, mandos intermedios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Mantener actualizada toda la documentación legal y técnica en materia de prevención (evaluaciones, planificaciones, registros de formación, investigaciones de accidentes, etc.)., • Gestionar las comunicaciones con la Autoridad Laboral y otros organismos competentes. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con acreditación en las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (valorable sector citrícola)., • Conocimientos actualizados en normativa vigente en materia de prevención. Se ofrece: • Horario de lunes a viernes de 9 h a 18 h., • Tipo de jornada presencial., • Contrato indefinido., • La oportunidad de incorporarte en una empresa líder en su sector.

BIA3 Consultores, agencia especializada en comunicación digital y gestión de redes sociales, selecciona un/a Creador/a de Contenido con disponibilidad en la zona de Benicarló / Peñíscola. Ubicación • Residencia en Castellón, norte de Valencia o comarcas limítrofes., • Disponibilidad para asistir presencialmente a eventos y ruedas de prensa en Benicarló / Peñíscola., • Captura de contenido en el momento: fotografías y vídeo entrevistas espontáneas., • Redacción y publicación de contenidos en redes sociales el mismo día del evento., • Propuesta de ideas creativas para dinamizar redes y aumentar visibilidad. Requisitos • Experiencia demostrable en redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter)., • Buen manejo de herramientas móviles para fotografía y vídeo., • Capacidad de edición básica con apps como Canva, CapCut, InShot, Lightroom móvil, etc., • Persona autónoma, creativa, proactiva y resolutiva. Se valorará: • Conocimiento de la oferta turística y cultural de la zona., • Experiencia previa en eventos y cobertura en directo para redes. Condiciones • Contrato por colaboración o freelance., • Cobertura de desplazamientos cuando aplique., • Material de apoyo y asistencia del equipo creativo de BIA3., • Posibilidad de colaboración continuada en otros proyectos. Envíanos tu CV + muestras de contenidos realizados (perfil de Instagram, TikTok, Behance, etc.) a: . Asunto: “Creador/a de contenido Benicarló - Peñíscola”.

Desde Access Talento, empresa especializada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio enfocado en atraer el mejor talento para las empresas, seleccionamos un/a Jefe/a de Hornos para una empresa del sector cerámico ubicada en la zona metropolitana de Castellón. La persona seleccionada se incorporará a una empresa consolidada, con un firme compromiso con la calidad del producto, la mejora continua y el desarrollo profesional de su equipo humano. Su misión será garantizar la calidad en la cocción del producto cerámico durante el proceso productivo, coordinando al equipo de hornos y asegurando la correcta configuración, control y mantenimiento de los parámetros de cocción. Principales funciones • Organizar y supervisar el trabajo de los/as jefes/as de turno y de los/as operarios/as de hornos., • Confirmar que todo el personal a su cargo conoce el modelo y las aplicaciones registradas en la ficha de producción., • Informar a los/as jefes/as de turno de las características de los nuevos modelos y preparar el material necesario para cumplir con los plazos de producción., • Verificar que se realizan correctamente los controles y relevos de turno., • Supervisar la temperatura del horno según el tipo de cerámica y proceso de cocción., • Realizar el ajuste de tiempos y suministro de vapor en los hornos., • Controlar la curva de temperatura, planaridad y estado de las piezas durante la cocción., • Garantizar que el producto final cumpla los estándares de calidad establecidos., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria asociada (entrada/salida, carga/descarga)., • Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso productivo., • Formar al personal en nuevas tareas dentro de la sección de hornos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de al menos 1 a 2 años como Jefe/a de Hornos o puesto similar dentro del sector cerámico., • Conocimiento del proceso de cocción de azulejos y ajustes de parámetros en hornos., • Conocimientos de paquete Office a nivel usuario., • Capacidad para coordinar equipos y resolver incidencias en entorno de producción. Formación requerida: • Estudios mínimos obligatorios., • Valorable formación técnica relacionada con procesos industriales o fabricación cerámica. Competencias necesarias para el puesto: • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Orientación a la calidad., • Capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de gestión. Se ofrece: • Incorporación estable a empresa consolidada del sector cerámico., • Proyecto profesional dentro de un entorno industrial estructurado y dinámico., • Formación continua a cargo de la empresa., • Jornada completa en horario partido de lunes a viernes (08:30h a 18:30h)., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a.

Quesos del Duero, S.A necesita incorporar a un/a Administrativo/a para su fábrica ubicada en Toro . Formación: CFGS Administración Tareas: Atención telefónica Gestión de facturas en programa de gestión SAP Gestión documental Otras tareas derivadas del departamento Requisitos: Manejo paquete office Se valorará conocimientos de gestión laboral, formación y selección Conocimiento SAP Residir en Toro y alrededores Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa Puesto presencia en instalaciones Horario de lunes a jueves 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:30; viernes 8:00 a 15:00 Salario negociable

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Castellón, concretamente en la zona de Alcocebre. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible, • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial. Actualmente estamos en búsqueda de COMERCIAL para una importante empresa fabricante de bicicletas electricas. EL OBJETIVO es coordinar y liderar un equipo de comerciales para un PROYECTO ESTABLE del sector.

Responsabilidades: • Reparar la carrocería del vehículo para que esté en condiciones óptimas y lista para pintar. Palabras Clave: • Mecánico de carrocería • Reparación automotriz • Desmontaje de vehículos • Soldadura automotriz • Chapa metálica • Reparación de parachoques •

En Telepizza estamos buscando a un/a Dependiente/a de tienda para uno e nuestros clientes.

Hola, somos una familia de 4 miembros, con dos hijas, la mayor de 4 aos y la pequea de 17 meses.Estaramos interesados en encontrar a alguien para cuidados ocasionales.

Hola, estamos en Burriana cada 3 - 4 meses, sobre todo en verano y necesitaremos una nanny para nuestra peque Luca de vez en cuando.Es curiosa, tranquila y le gusta mirar y observar.

Me llamo Mara y mi hija se llama Na, somos una familia monoparental y tengo la suerte de poder contar con la ayuda de mis padres.Me gustara poder contar puntualmente con una ayuda extra para no sobrecargarlos.

FERCHAU Spain , provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Ferchau lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 200 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa con tanta trayectoria y que quieran crecer con nosotros. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. ¿Qué buscamos? Ferchau Valencia está en busca de un/a compañero/a para implementación de procesos IT ¿Cuál serías tus responsabilidades? • Implementación de procesos CI/CD, • Automatización de flujos de trabajo con Airflow, • Gestión y mantenimiento de contenedores Docker ¿Cuáles son nuestros requisitos? • Conocimiento en GIT y GitHub, • Experiencia con Gitflow, • Manejo de GitHub Actions, • Dominio de Docker para contenedorización, • Habilidad en CI/CD como requisito principal

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

Sobre la empresa Empresa industrial con una sólida trayectoria de más de 40 años, especializada en el diseño, fabricación e implementación de soluciones para el tratamiento y manejo de materiales sólidos. En plena fase de crecimiento internacional y diversificación sectorial, busca incorporar un/a profesional con experiencia para liderar la apertura y desarrollo de nuevos mercados en sectores como el cerámico, químico, energético, portuario, entre otros. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión técnico-comercial de mercados internacionales asignados, actuando como enlace entre los clientes y el equipo de ingeniería. Su labor se centrará en la captación de nuevas oportunidades de negocio, asesoramiento técnico en campo y soporte remoto, así como en la consolidación de relaciones comerciales de largo plazo. Funciones principales • Análisis y desarrollo de mercados internacionales estratégicos., • Identificación de oportunidades comerciales en zonas prioritarias (Sudamérica, Dubái, Portugal, Norte de África)., • Asistencia técnica y asesoramiento comercial, tanto en planta como en remoto., • Preparación y presentación de propuestas técnico-comerciales adaptadas a cada cliente., • Participación en ferias, misiones comerciales y visitas a clientes internacionales., • Seguimiento de negociaciones, ofertas y contratos., • Coordinación con los departamentos de ingeniería, producción y postventa para garantizar soluciones integrales., • Contribución activa a la estrategia de diversificación sectorial. Requisitos (H/M/D) Formación académica: • Mínimo 7 años en funciones técnico-comerciales o de asistencia técnica en empresas industriales (export)., • Inglés fluido (nivel mínimo C1)., • Alta capacidad de interlocución técnica y orientación a cliente., • Habilidad para identificar oportunidades de negocio y negociar soluciones complejas., • Capacidad de análisis estratégico y autonomía en la gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual., • Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y en expansión., • Proyecto con proyección internacional y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación técnica continua y acompañamiento desde el equipo de ingeniería., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable en función de objetivos.

Quesos del Duero, S.A necesita incorporar a un/a Administrativo/a laboral para su fábrica ubicada en Toro . Formación requerida: CFGS Administración/laboral Tareas: Atención telefónica Gestión de facturas en programa de gestión SAP Gestión documental Gestión laboral Otras tareas derivadas del departamento Requisitos: Manejo paquete office Se valorará conocimientos de gestión laboral, formación y selección Conocimiento SAP Residir en Toro y alrededores Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa Puesto presencia en instalaciones Horario de lunes a jueves 8:30 a 14:00 y 15:30 a 18:30; viernes 8:00 a 15:00 Salario negociable

Empresa de montajes industriales estamos contratando un Oficial/a Electromecánico en Castellón de la Plana. Buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal debe ser proactivo/a y tener la capacidad de diagnosticar y reparar equipos electromecánicos en instalaciones del sector. Responsabilidades: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos electromecánicos. - Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos en equipos industriales. - Colaborar con otros departamentos para garantizar el funcionamiento eficiente de las -instalaciones. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. - Manejo de herramientas Requisitos: - Titulo en electromecánica - Cursos PRL o similares - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Conocimiento sólido de sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Carnet de conducir tipo B - Disponibilidad para viajar Ofrecemos: - Contrato indefinido - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación.

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing, buscamos un/a asesor comercial que se una a nuestro equipo. Si eres una persona con perfil comercial, ambiciosa, con ganas de crecer profesionalmente y con una amplia orientación a resultados, ¡esta es tu oferta! Se ofrece: Contrato mercantil Incorporaci�

Habilidades comunicativas para establecer relaciones comerciales con clientes. Asesores/as comerciales con cartera de clientes propia.

Consultoría energética con amplia experiencia en el sector, nos encontramos en la búsqueda de comerciales que quieran hacer de la asesoría energética su negocio. Requisitos: Imprescindible tener presencia, habilidades comunicativas, ambición y dotes comerciales. Herramientas especializadas pa

Empresa internacional busca fontaneros/as para trabajar en los Países Bajos (Holanda).

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores financieros para el sector Bicicletas electricas en España. Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketing.

Se requiere experiencia en limpieza de hoteles.

Habilidades comunicativas para establecer relaciones comerciales con clientes. Asesores/as comerciales con cartera de clientes propia.

Buscas ingresos altos y flexibilidad horaria? ¡Tu futuro está en el sector de la energía! En ElectryConsulting, estamos seleccionando a los mejores talentos comerciales para unirse a nuestro equipo de comerciales.

Formación continua y soporte comercial para ayudarte a crecer. Experiencia en asesoramiento comercial y cartera propia de clientes.

Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM.Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología.Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave.Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto.Vamos a sumergirnos en los detallesTu misiónDiseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses.Tus responsabilidades serán : Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR.Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión, con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio.Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech, asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional.Impulsar una cultura de experimentación continua, ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente.Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas.Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales.Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos.Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing, combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad.Impulsar iniciativas de revenue marketing, incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound.Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas.Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen : Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning, con resultados medibles y demostrables.Mentalidad profundamente data-driven y experimental, orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles.Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus).Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional.Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago .Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés .Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B .Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus.Esperamos que en los primeros 6 meses logres…Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión.Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticalesEstablecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones.Ejecutar estrategias de brand awareness.Trabajo 100% en remoto : Horario core 10 horas, resto autonomía total.Paquete de compensación con phantom shares. Si gana LIDR, ganamos todxs.Bono anual por cumplimiento de OKRsHorarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas, además de dar autonomía. Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco.Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa.Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes .No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen : También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video.LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresaCuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntasQuieren aprender y mejorar continuamentePromueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hechoSon creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacenSon directos / as, claros / as y aman la sencillezSon democráticos / as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxsSi estás interesado / a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto : Nos encantaría conocerte!Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Marketing Officer - Castelló de la Plana, Valencia, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

• En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y buscamos frecuentemente un Director de Tecnologías para empresas referentes en su sector. Constantemente estamos en búsqueda de candidatos / as para esta posición, y queremos contar con tu perfil desde el primer momento en que surja una oportunidad. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para futuras selecciones. ¡Te estamos buscando!, • Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, con Posgrado / MBA / PMP especializado., • Experiencia sólida de 10 años en gestión en empresas, con profundo conocimiento de procesos internos y la vinculación de tecnologías con el negocio., • Nivel muy alto de inglés; otros idiomas son valorados., • Visión global y estratégica, capaz de inspirar colaboración en la organización., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares, con flexibilidad y adaptabilidad., • Habilidades comunicativas, gran capacidad organizativa y de resolución., • Orientación al cliente interno y a la consecución de objetivos, con liderazgo y análisis., • Funciones principales:, • Desarrollar aspectos técnicos de la estrategia para asegurar alineación con objetivos comerciales, investigando y aplicando nuevas tecnologías para obtener ventajas competitivas., • Supervisar el uso rentable de la tecnología en la empresa, asegurando funcionalidad y eficiencia de la infraestructura IT., • Crear procesos de control, calidad, protección de datos y gestionar indicadores y presupuestos de IT para evaluar el rendimiento tecnológico., • Tomar decisiones estratégicas relacionadas con tecnologías en coordinación con otras áreas (Comercial, Marketing, Logística, Finanzas, Recursos Humanos, Operaciones)., • Ofrecer retribución competitiva y condiciones negociadas individualmente., • Incorporarse a una empresa relevante, con un proyecto desafiante y motivador., • Oportunidad de crecimiento personal y profesional., • Sectores en los que podrías trabajar como Director de Tecnologías:, • Comercial y Ventas, • Recursos Humanos, • Banca, Contabilidad y Finanzas, • Moda, Retail y Gran Distribución, • Legal y Derecho, • Automoción, • Marketing y Social Media, • Industria y Construcción, • Logística y Transporte, • Ingeniería y Tecnología, • Alimentación y Agroindustria, • Inmobiliario, • Turismo, Hostelería y Ocio, • La mayoría de las selecciones se resuelven en las primeras semanas. Los primeros perfiles que ven nuestras ofertas son los que ya forman parte de nuestra base de datos., • Envía tu currículum a (emailprotected) con referencia: 11744721 en el asunto para trabajar como Director de Tecnologías., • De esta forma, tu perfil estará en las primeras posiciones en nuestra base para futuras selecciones., • Contratar un Director de Tecnologías altamente cualificado potenciará el liderazgo tecnológico de la empresa, siendo esencial para garantizar el uso adecuado de las tecnologías., • Si eres una empresa interesada en contratar un Director de Tecnologías, solicita presupuesto haciendo clic aquí., • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda en España, Reino Unido, América, etc., • Chief Technology Officer - Castellón de la Plana, España #J-18808-Ljbffr

En STANDBY Consultores somos líderes en selección de directivos, y una de las posiciones que buscamos con mayor frecuencia es la de Director de Tecnologías para empresas referentes en su sector. Por ello, buscamos constantemente candidatos/as para esta posición, y así poder contar con tu perfil desde el primer momento en que surja una oportunidad. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. ¡Te estamos buscando! • Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, con Posgrado, MBA o PMP especializado., • Experiencia sólida de 10 años en puestos de gestión en empresas, con profundo conocimiento de procesos internos y vinculación de tecnologías en el negocio., • Nivel muy alto de inglés; otros idiomas son valorados., • Visión global y estratégica, capaz de inspirar colaboración en la organización., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares, con flexibilidad y adaptabilidad., • Habilidades comunicativas, organización y resolución de problemas., • Desarrollar aspectos técnicos de la estrategia de la compañía para asegurar alineación con objetivos comerciales, investigando e implementando nuevas tecnologías para obtener ventajas competitivas., • Garantizar el uso rentable de la tecnología en la empresa, supervisando infraestructura y asegurando funcionalidad y eficiencia., • Crear procesos de control, aseguramiento de calidad, protección de datos, y gestionar indicadores y presupuestos de IT para evaluar rendimiento tecnológico., • Tomar decisiones estratégicas relacionadas con tecnologías en coordinación con otras áreas (Comercial, Marketing, Logística, Financiero, Recursos Humanos, Operaciones)., • Ofrecer retribución competitiva y condiciones negociadas individualmente., • Incorporarse a una compañía relevante, con un proyecto desafiante y motivador., • Comercial y Ventas, • Recursos Humanos, • Banca, Contabilidad y Finanzas, • Moda, Retail y Gran Distribución, • Legal y Derecho, • Automoción, • Marketing y Social Media, • Industria y Construcción, • Logística y Transporte, • Ingeniería y Tecnología, • Agroalimentario y Alimentación, • Inmobiliario Envía tu currículum para trabajar como Director de Tecnologías, indicando + referencia: 11744721 en el asunto del email. Así, tu perfil será priorizado en nuestra base de datos para futuras selecciones. Contratar a un Director de Tecnologías altamente cualificado ayuda a la empresa a liderar tecnológicamente su sector, siendo una figura clave para garantizar el uso adecuado de las tecnologías. Si eres una empresa interesada, solicita presupuesto haciendo clic aquí. Chief Technology Officer • Castellón de la Plana, España #J-18808-Ljbffr