Trabajos en Barcelona, Barrio Gótico - Page 13Crear alertasJornada completa

En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz queremos incorporar Camareros/as a 40h, para uno de nuestros restaurantes en Barcelona. • Supervisar y controlar la sala en línea con el resto del equipo para optimizar los recursos y garantizar los resultados fijados., • Conseguir la mayor satisfacción de los clientes., • Fidelizar a los clientes., • Hacer el upselling, • Experiencia mínima 1 año, • Inglés: nivel medio, conversación en restauración

Buscamos head barista y encargado de venta en nuestra tienda de Born. Conocimiento de cafe de especialidad, liderazgo de manegar el equipo. Organizacion y tener impecable la tienda con su equipo. hacer pedidos, controlar mantenimiento y limpieza.

¡Crecemos contigo! Si eres un profesional comprometido, nosotros cumplimos. • SALARIO MÍNIMO INICIAL DE 1.400€ A 1.720€ NETOS., • PROPINAS 240-320€ al mes aprox., • GIMNASIO INCLUIDO a partir de los 6 meses de antigüedad., • SEGURO MÉDICO SIN COPAGOS a partir de los 12 meses de antigüedad., • BONO DE 200€ por empleado del mes., • DESCUENTO DEL 30% en nuestros restaurantes., • PROMOCIÓN INTERNA. Horario mixto rotativo con 2 DÍAS DE DESCANSO SEGUIDOS Disfruta de turnos equilibrados con ciclos de 3 seguidos/2 partidos una semana, y 2 seguidos/3 partidos la siguiente. Requisitos: • Documentación en regla., • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen., • Experiencia en limpieza. Si quieres saber más de nosotros ¡Inscríbete!

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Zona para gestionar y supervisar los equipos de promoción de una reconocida marca de tabaco en la zona de Barcelona La persona seleccionada será responsable de la coordinación y seguimiento de equipos en distintas zonas, por lo que será necesario desplazarse habitualmente dentro de estas áreas. 📌 Funciones principales: Coordinación, supervisión y motivación de los equipos de promotores/as. Planificación y control de la operativa en distintos puntos de venta. Seguimiento de resultados y reporte periódico. Apoyo en la formación e integración de nuevos perfiles. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la marca. 💰 Condiciones: Salario fijo: 1.680 € brutos/mes Beneficios adicionales: Dietas Tarjeta de gasolina Incentivos por objetivos Bonus adicional 🕒 Jornada: Completa: de lunes a viernes y algunos sábados puntuales al mes. Horario: 09:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00. ✅ Requisitos: Residencia en Barcelona o alrededores (preferente). Experiencia demostrable como coordinador/a de equipos. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre provincias. Nivel alto de Excel y capacidad de análisis. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

Buscamos una profesional con experiencia demostrable en prótesis capilares, sistemas de integración capilar y soluciones capilares avanzadas para unirse a nuestro equipo de Barcelona. Si eres una estilista especializada en este sector y sientes que tu experiencia, dedicación y talento merecen un entorno donde se valore de verdad tu trabajo, queremos conocerte. Requisitos: • Dominio de colocación, mantenimiento y adaptación de sistemas capilares. • Excelente trato al cliente. • Profesionalidad, responsabilidad y orientación a la calidad. Ofrecemos: • Incorporación inmediata. • Estabilidad laboral. • Buen ambiente de trabajo. • Salario competitivo según experiencia y valía profesional. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa especializada y en crecimiento. Si tienes experiencia en este sector y estás buscando un nuevo proyecto profesional donde tu trabajo sea realmente reconocido, envíanos tu candidatura.

Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal de limpieza en edificio de oficinas en Barcelona (Sants). Requisitos: • Experiencia en limpieza de instalaciones y con máquina fregadora. Tus funciones: • Limpieza de instalaciones, zonas comunes, oficinas..., • Uso de máquina fregadora de conductor/a sentado. Condiciones: • Jornada Laboral: completa, • Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a 14:00 horas., • Tipo de contrato: suplencia 1 mes aproximadamente., • Incorporación inmediata., • Salario: 1266 euros brutos al mes en 15 pagas., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Al enviar tu solicitud de empleo, DEYSE, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos formar futuros profesionales en el sector inmobiliario, con posibilidad de crecimiento dentro del Grupo Tecnocasa. Las actividades a desarrollar estarán orientadas a la captación de nuevos clientes, gestión completa de compraventas y alquileres. Formación continua relacionada con la intermediación inmobiliaria, para poder formarte como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación y gestión de expedientes para su firma. NO SE REQUIERE DE EXPERIENCIA PREVIA. Ofrecemos: · Sueldo fijo + incentivos · Contrato indefinido · Alta en Seguridad Social · Buen ambiente laboral.

☕ ¡Buscamos Barista – Camarero/a con talento y pasión por el café! ¿Te apasiona el mundo del café y disfrutas haciendo que cada cliente empiece el día con una sonrisa? ¡En Nora Real Food queremos conocerte! En Nora Real Food estamos transformando la manera de comer y disfrutar en el entorno laboral. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Barista – Camarero/a con titulación específica de barista, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico innovador, en un centro ubicado en Barcelona ciudad. ☕ ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en nuestro servicio diario, combinando tu pasión por el café con la atención al cliente y el servicio de comidas. Queremos que cada persona disfrute de una experiencia cercana, ágil y de calidad, tanto en la cafetería como durante la hora de la comida. En tu día a día te encargarás de: • Preparar cafés de especialidad y otras bebidas, cuidando la técnica, la presentación y la calidad., • Atender a nuestros clientes con amabilidad, agilidad y una sonrisa., • Dar apoyo al servicio de comidas, realizando tareas de servicio en línea durante la hora de la comida., • Gestionar la reposición de productos y el control de pedidos., • Mantener la cafetería y las zonas de servicio limpias, organizadas y listas para ofrecer la mejor experiencia., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 🌟 ¿Qué buscamos? • Titulación de barista imprescindible., • Experiencia en preparación de café y manejo de maquinaria de cafetería., • Una persona dinámica, responsable y con vocación de servicio., • Atención al detalle, organización y pasión por el trabajo bien hecho., • Flexibilidad para adaptarse a distintos ritmos y tareas, tanto en cafetería como en el servicio de comidas., • Disponibilidad para realizar horas adicionales puntuales, antes o después de la jornada, cuando sea necesario y según las necesidades del servicio. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ¡Fines de semana libres!, • Centro de trabajo ubicado en Barcelona ciudad., • Salario de 23.500 € brutos anuales., • Un entorno de trabajo cercano, dinámico y con oportunidades de desarrollo., • La oportunidad de formar parte de una empresa FoodTech en pleno crecimiento. 🌱 ¿Quiénes somos? En Nora Real Food queremos que las personas vuelvan a disfrutar comiendo en la oficina. Cada día servimos más de 4.000 comidas a empresas como Mango, Sanofi o Glovo, apostando por la innovación, la sostenibilidad y el bienestar en el entorno laboral. ¿Te gusta el café bien hecho, disfrutas del trato con las personas y buscas estabilidad laboral de lunes a viernes? ¡Queremos conocerte! ☕ #NoraRealFood #Barista #EmpleoBarcelona #Cafetería #Hostelería #FoodTech #BarcelonaJobs

Si actualment estàs buscant feina i vols treballar amb nosaltres, aquesta pot ser la teva empresa perquè... "A Caprabo estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats perquè som una empresa diferent, solidària i responsable que aposta per l'estabilitat, la diversitat, el desenvolupament professional i el treball en equip. I és que, en Caprabo, cada persona compta". Vacants disponibles a: Barcelona: Lloc: (Carnisseria/Xarcuteria/Peixateria) • Jornada: Complerta/Parcial, • Horari: rotatiu/fix de tarda, • Tipus de contracte: sustitució o indefinit., • Incorporació: Inmediata Anima't, volem que formis part de la gran família Caprabo!

Cargo: Agente Comercial Autónomo B2B – Captación de Comercios Colaboradores (Ahorrabot) Descripción: En Ahorrabot buscamos agentes comerciales autónomos para ampliar nuestra red de comercios colaboradores. Ahorrabot es una herramienta con inteligencia artificial que compara facturas del hogar (luz, gas y telefonía) y permite a los usuarios saber en menos de 2 minutos si están pagando de más. Queremos llegar a más hogares a través de comercios y negocios locales que puedan recomendar nuestro servicio a sus clientes. Tu función: Captar comercios y negocios locales (gestorías, inmobiliarias, aseguradoras, tiendas, academias, asociaciones u otros negocios con trato directo con particulares) para que se conviertan en colaboradores de Ahorrabot, presentando y cerrando los acuerdos de colaboración con cada uno. Modelo de retribución: Trabajarás en régimen de autónomo, con una retribución compuesta por una parte fija por cada comercio colaborador que incorpores a la red, y una parte variable ligada a la actividad generada por los comercios captados por ti. Los detalles económicos concretos se explican en el proceso de selección. Proyección: A medida que desarrolles tu propia cartera de comercios colaboradores, existe la posibilidad de evolucionar hacia un rol de coordinador de tu propia red, con mayor autonomía y capacidad de crecimiento a largo plazo dentro del proyecto. Buscamos: Perfil comercial con experiencia en captación de negocios o partners, capacidad de trabajo autónomo, buena red de contactos locales y orientación a resultados. Valorable experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto en crecimiento, flexibilidad total de horario y zona de actuación, y posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de Ahorrabot.

¿Tienes experiencia como Operario/a de Service Supplier en el Sector Náutico? ! Esta es tu oportunidad¡ El objetivo principal será realizar las inspecciones, pruebas de carga y el mantenimiento de los elementos de seguridad y salvamento del barco, garantizando que cumplan con las normativas internacionales y emitiendo la certificación oficial necesaria para su navegación.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

¿Tienes experiencia como Operario/a en sección de Hidráulica ? !Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente¡ El objetivo principal será responsabilizarte del ciclo completo de mantenimiento de los sistemas hidráulicos a bordo: desde su cuidadoso desmontaje, diagnóstico e identificación, hasta su posterior reparación técnica y montaje final, garantizando la máxima seguridad y los estándares de calidad de la empresa.

Si actualment estàs buscant feina i vols treballar amb nosaltres, aquesta pot ser la teva empresa perquè... "A Caprabo estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats perquè som una empresa diferent, solidària i responsable que aposta per l'estabilitat, la diversitat, el desenvolupament professional i el treball en equip. I és que, en Caprabo, cada persona compta". Vacants disponibles a: BARCELONA: Lloc: (Caixa/Reposició/Fruita/Fleca) • Jornada: Complerta/Parcial, • Horari: rotatiu/fix de tarda, • Tipus de contracte: sustitució o indefinit., • Incorporació: Inmediata Anima't, volem que formis part de la gran família Caprabo!

¿Tienes experiencia como agente de pasaje?¿Dispones de un muy buen nivel de Chino? En Randstad, estamos buscando a candidatos como tú! Nuestro cliente: Reconocida empresa con base en el Puerto de Barcelona esta buscando agentes de pasaje para servicios puntuales en el puerto de Barcelona y Tarragona. Tus funciones: • Atención a pasajeros, • Facturación de equipajes, • Cobro de tasas excepcionales, • Embarque de pasajeros, • Otras tareas auxiliares Requisitos del puesto: -Chino: Mandarín • Disponer de la siguiente vestimenta:, • Pantalón de pinzas o de vestir oscuro (azul o negro), • Camisa blanca., • Zapatos cerrados negros (no pueden ser zapatillas), • Buena imagen en general., • Realizar un curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) dentro de la plataforma de Randstad. Contrato temporal con Randstad Salario 11,02 bruto la hora 4 servicios planificados de agosto a diciembre en Tarragona y Barcelona, desplazamiento a cargo de la empresa. Tus beneficios: Servicios restantes: Lunes 14 de septiembre. Lunes 26 de octubre. Lunes 7 de diciembre.

COMERCIAL TEXTIL – TEXTIL HOGAR Cor Elegan SL es una empresa dedicada a la confección de textil hogar, con más de 30 años de experiencia en el sector. Fabricamos cortinas, cojines, mantelerías y otros productos textiles a medida para profesionales de la decoración. Buscamos incorporar un/a Comercial Textil para ampliar nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector. Funciones • Captación de nuevos clientes y prospección comercial., • Visitas comerciales a clientes y potenciales clientes., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes., • Presentación de los productos y servicios de Cor Elegan SL., • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de producción., • Participación en el desarrollo y crecimiento del área comercial. Requisitos • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector textil, decoración o sectores relacionados., • Experiencia en venta B2B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Buena capacidad de trato y relación con clientes., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Se valorará • Conocimiento del sector textil hogar y decoración., • Cartera de contactos dentro del sector., • Experiencia trabajando con tiendas de decoración, interioristas, hoteles, distribuidores o empresas de proyectos., • Conocimientos sobre tejidos, confección y productos textiles., • Experiencia en venta de productos personalizados o fabricados a medida., • Permiso de conducir. Ofrecemos • Incorporación a Cor Elegan SL, empresa consolidada con más de 30 años de experiencia., • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario a acordar., • Formación sobre nuestros productos y procesos de fabricación., • Autonomía y responsabilidad dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo. Ubicación: Badalona (Barcelona)

¿Tienes experiencia como Operario/a de Fittings en el Sector Náutico? !Esta es tu oportunidad! El objetivo principal será realizar las inspecciones, pruebas de carga y el mantenimiento de los elementos de seguridad y salvamento del barco, garantizando que cumplan con las normativas internacionales y emitiendo la certificación oficial necesaria para su navegación.

Se solicita dependiente/a para cafetería, turnos rotativos . Jornada completa

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍Buscamos Assisstant Manager para nuestros locales ubicados en Barcelona📍, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Diferentes jornadas para que puedas compatibilizar con tus estudios u otro trabajo 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

📍 Ubicación: Fornells de la Selva 🧺 Funciones: ➡️ Organización y supervisión del trabajo en lavandería ➡️ Control de la ropa y preparación de pedidos ➡️ Gestión y coordinación del equipo ➡️ Supervisión de la calidad y del correcto funcionamiento del servicio 👤 Requisitos: ✅ Experiencia previa en lavandería, limpieza o gestión de equipos ✅ Capacidad de organización y responsabilidad ✅ Disponibilidad para incorporarse

Areajob Spain ETT, división del Grupo Areajob orientada al trabajo temporal y a la gestión del talento, inicia proceso de selección para un/a Operario/a de producción para empresa química en Rubí Funciones principales: • Verificación de las piezas (funcionalidad y limpieza), • Envasado de producto, etiquetado, paletizado, empaquetado, encajar, entre otras, • Soporte en producción y almacén Requisitos. • Experiencia mínima previa de 2-3 años realizando tareas similares., • Actitud y ganas de una oferta estable, compromiso, • Disponibilidad para incorporación inmediata Se ofrece: • Contrato estable a través de ETT 3 meses + indefinido, • Horario de 8 a 17:30h y los viernes de 8 a 14, • Salario de 11,64€ brutos hora, • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo En Areajob Spain ETT creemos en la igualdad de oportunidades. En nuestro proceso de selección todas las candidaturas serán analizadas con independencia de su edad, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Oferta Laboral – Barista ☕ Nos encontramos en la búsqueda de un/a Barista para sumarse a nuestro equipo. Buscamos personas dinámicas, responsables y con excelente atención al cliente, que disfruten del trabajo en equipo y tengan pasión por el café de calidad. Requisitos: 2 años de experiencia previa demostrable como barista. Conocimientos avanzados de cafetería y técnicas de extracción. Disponibilidad para trabajar horarios rotativos y fines de semana. 📍 Lugar de trabajo: Poblenou, Barcelona.

Buscamos Chef con experiencia demostrable en cocina italiana para incorporarse a nuestro equipo en un pasta bar italiano en el centro de Barcelona. Buscamos una persona con experiencia real en cocina profesional, especialmente en pasta, salsas y recetas tradicionales italianas, capaz de trabajar con rapidez y precisión durante el servicio. Funciones principales: • Preparación y elaboración de platos de pasta italiana, • Preparación de salsas y mise en place, • Gestión y organización de la cocina durante el servicio, • Control de stock, conservación y rotación de producto, • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, • Mantenimiento del orden y limpieza de la cocina Requisitos: • Experiencia previa demostrable como chef/cocinero, • Experiencia específica en cocina italiana, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Rapidez, organización y limpieza, • Buen manejo de los tiempos de cocción de la pasta y del servicio, • Responsabilidad y compromiso Valoraremos especialmente experiencia previa en restaurantes italianos y conocimiento auténtico de la gastronomía italiana. Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia como carretillero retráctil y frontal y además con PDA? ¿resides cerca de Barberá del Vallés? ¡En Randstad te estamos buscando! Grupo empresarial especializado en la distribución de materiales para el profesional en diferentes áreas: fontanería, climatización, calefacción... etc. Está buscando carretilleros/as para su almacén. Tus funciones: -Carga/descarga de camiones. -Picking con PDA -Ubicación de materiales. -Expediciones. -Uso de carretilla frontal y retráctil -Horario: Turno mañana y tarde, rotativos de L-V (rotan cada 15 días) de L-V -Salario 11,96 E b/hora Requisitos: -+1 año de experiencia con la Carretilla retráctil -Carnet de carretillas vigente de transpaleta manual y eléctrica, toro frontal y carretilla retráctil. -Imprescindible coche o moto para llegar al centro de trabajo (si vives en BARBERÀ, BADIA O RIPOLLET no es necesario). -Experiencia en picking con PDA -Disponibilidad inmediata

Buscamos: Técnico/a para instalación, mantenimiento y reparación de: • Climatización (aire acondicionado y aerotermia), • Energía solar fotovoltaica, • Electricidad general en Alta Tensión Requisitos: • Experiencia previa en el sector, • Permiso de conducir B, • Valorable PRL 20h/60h o carné técnico Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Trabajo estable

Funciones principales Representar la imagen de marca de forma profesional y elegante. Atención al cliente y apoyo en eventos, ferias o promociones. Interacción con el público y entrega de material promocional. Requisitos Buena presencia y excelente actitud. Simpatía, proactividad y habilidades comunicativas. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales. Experiencia no se requiere jornada completa

Descripción del puesto A Serunion, empresa de restauració col·lectiva amb més de 30 anys d'experiència al sector, estem buscant el millor talent per incorporar als nostres centres. Si tens experiència i busques una oportunitat per demostrar les teves habilitats, aquesta oferta és perfecta per a tu! Busquem un/a Monitor/a de suport d'alumnes per unir-se a un dels nostres centres en Manresa (L'escola Muntanya del Drac). La persona incorporada serà responsable d'atendre l'alumnat durant el dinar i acompanyar les diferents activitats. Tasques: • Acompanyament i assistència a infants i/o joves amb necessitats educatives especials., • Desenvolupar l'autonomia d'aquests infants i/o joves., • Ajudar en tot el relatiu als desplaçaments fent el seguiment del control postural i corregint-lo si s'escau, per garantir al màxim la mobilitat dels alumnes., • Estimular l'autonomia i capacitat d'autogestió dels alumnes., • Romandre atent en tot moment mentre es treballa amb els infants., • Promoure la participació activa dels infants en les diferents tasques implícites al seu quefer diari tenint en compte les seves limitacions., • En general, vetllar per la seguretat i confortabilitat dels alumnes durant la seva estada a l'escola/institut i donar suport als mestres i/o professors dins i fora de l'aula segons les directrius de la Direcció del Centre. Oferim: • Jornada 10 hores setmanals – 2 hores al dia., • Horari: de 12:30 a 14:30 de dilluns a divendres., • Salari segons conveni de col·lectivitats., • Durada: Curs Escolar., • Contracte Fix discontinu., • Oportunitat de treballar en un equip col·laboratiu i dinàmic., • Formar part d'una companyia líder que valora i recompensa l'esforç i la dedicació dels seus treballadors/es: pla de formació contínua, beneficis socials, desenvolupament professional. En Serunion volem construir un equip divers i compromès, on totes les persones tinguin l'oportunitat de desenvolupar el seu potencial i contribuir a l'èxit de la nostra empresa. Valorem i respectem la diversitat, i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació i en el desenvolupament professional. Volem que la teva experiència sigui àgil, clara i humana. Algunes fases del procés de selecció poden secundar-se en eines d'Intel·ligència Artificial (IA) amb revisió i decisió humana. Al llarg del procés, podries rebre un missatge per WhatsApp amb un enllaç per a realitzar la teva entrevista virtual de manera ràpida i senzilla amb DANI, el nostre/a assistent virtual generat amb IA. T'animem que et postulis i siguis part del nostre equip ! Requisitos del puesto • Grau Mitjà o certificat de monitor/a de temps lliure., • Imprescindible certificat de delictes sexuals negatiu actualitzat (requisit legal per treballar amb menors)., • Català avançat., • Imprescindible 1 any com a Monitor/a de suport a alumnes amb necessitats educatives especials., • Desitjable experiència en col·lectivitats., • Resolutiva, amb comunicació i orientació als nens i nenes., • Disponibilitat horària.

Limpiar Recepcionar Rellenar APPC Colocar genero

Descripción del puesto Oficial mantenedor e instalador de sistemas contra incendios. Se valorará experiencia en empresa del sector. Imprescindible capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, interés y motivación. Se facilitará formación continuada y recursos para el aprendizaje de los aspectos más relevantes del sector. Empresa dinámica y en constante expansión. Requisitos mínimos: • Formación en instalaciones, sistemas contra incendios, electricidad, fontanería, gestión de instalaciones Contrato y categoría Tipo de contrato Indefinido Jornada laboral Completa

Desde SelectaSur estamos buscando un Mozo/a de Almacén para incorporarse a una empresa del sector de reciclaje, ubicada en Ripollet. Funciones: • Carga, descarga y transporte de materiales con carretilla elevadora., • Organización y almacenamiento de materiales reciclables en el almacén., • Clasificación de productos según el tipo de material., • Colaborar con el equipo para asegurar un flujo de trabajo eficiente y seguro. Requisitos: • Experiencia previa como mozo de almacén., • Carnet de carretillero en vigor., • Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle., • Disponibilidad para el horario establecido. Condiciones y beneficios: • Horario: lunes a viernes en jornada completa de 8h, • Salario a convenir con el/la candidato/a, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo y estabilidad en la empresa. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Jamoneria degustación ubicada en el barrio del Poblenou de Barcelona, busca aprendiz para la realización de bocadillos, tapas frias y varios de charcuteria. SE OFRECE • Contrato laboral fijo, • 40 horas semanales, • Horario de lunes a domigo. Un dia de fiesta semanal., • Horario continuo, • Posibilidad de promoción, • Sueldo 1.400 € brutos al mes por 12 pagas. SE REQUIERE • Persona joven, sociable y extrovertida, • Vivir en Barcelona ciudad, • Entender el idioma catalán SE VALORARÁ • Estudios o experiencia de charcuteria o cualquier rama de la restauración

Buscamos un camarero/a para nuestro restaurante en Barcelona. El contrato es fijo-discontinuo, con salario anual bruto en el rango de 24.000€ a 25.000€. Responsabilidades: Servicio de mesas y barra, coordinación con cocina, manejo de TPV, control de stock básico y cumplimiento de normas de higiene. Requisitos: Bachillerato/COU, experiencia demostrable de 2 a 3 años en restauración, Español nativo (o muy alto) requerido, residencia en la provincia de la vacante, habilidades de comunicación, orientación al cliente, trabajo bajo presión y flexibilidad horaria. Inglés alto muy valorable. Beneficios: Condiciones salariales competitivas, formación profesional, ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COMERCIAL DE RESTAURANTE para trabajar en uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA Las tareas principales son las siguientes: Aumentar las reservas en el restaurante. Ejecutar el calendario de acción del plan de marketing. Revisión y mantenimiento de materiales publicitarios del restaurante en diversas áreas del hotel (cartas, poster, flyers, tótems…). Supervisar que se respete la imagen corporativa del restaurante (uso del logo de manera correcta, plantillas, tipografías…). Actualización de contenidos en web propia y webs colaboradoras (ElTenedor, Tripadvisor, Atrapalo…). Control de gastos + pagos a proveedores (cajas regalo, El Tenedor…). Gestionar la satisfacción del cliente, tanto online (email "opinión express", responder comentarios según protocolo de respuesta…) como offline (entrega cupón a clientes satisfechos, resolución de quejas in situ…). Mantener al día la base de datos (recogida de datos y actualización en El Tenedor). Ejercer como nexo de unión entre restaurante y otras áreas de negocio del hotel (informar de novedades y solventar dudas de staff, recepción, etc.) y trabajar con ellos como equipo para conseguir objetivos. Reporte semanal / mensual de acciones realizadas (informe comercial y de marketing). Requisitos: Estudios en turismo / marketing /comercio/ RRPP. Experiencia: De 1 a 2 años en hosteleria/administrativo/a. Orientación al cliente. Inglés alto + valorable otros idiomas. Habilidad en redes sociales. Incorporación finales de agosto/principios septiembre Se ofrece Jornada 40h semanales. Salario competitivo. Formación continua y posibilidad de hacer carrera dentro de la empresa.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Camarero/a 30 h – Mama Pizzeria En Mama Pizzeria buscamos un/a Camarero/a de 30 horas semanales con mínimo 2 años de experiencia en restaurantes con servicio de mesa. Buscamos una persona dinámica, responsable y con pasión por la atención al cliente, que quiera formar parte de un equipo profesional y en crecimiento. ¿Qué harás? Atender y asesorar a los clientes durante todo el servicio. Tomar comandas y servir comida y bebidas. Preparar y mantener la sala antes, durante y después del servicio. Garantizar una experiencia excelente para cada cliente. Trabajar en equipo para ofrecer un servicio rápido y de calidad. Mantener el orden, la limpieza y el cumplimiento de los estándares del restaurante. Ofrecemos Contrato de 30 horas semanales . Salario según convenio. Buen ambiente de trabajo. Formación y posibilidades reales de crecimiento dentro de Mama Pizzeria.

More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to our People & Culture Manager, you will be responsible for supporting the daily people operations for 5-6 months from September 2026. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Internship allowance of 500€ gross per month. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero our reward for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! What you’ll do… Support the team with recruitment needs, CV pre-screening and telephone screening. Advertise vacancies on The Hoxton website and local recruitment job boards. Organise coffee chats with all new starters. Fun-time Friday, get togethers? That’s your domain. You arrange the regular events that everyone looks forward to. Get involved in the Team activities. And yes, there’s some admin... Some training tracking, some scanning, some business card order. But let’s face it, we know you love that! Tech? No issue. You know your systems and can set up accounts for the team. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. Currently enrolled in a Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Hospitality Management or Human Resources Management. Must be fluent in Spanish and English. It's all about attitude for us, someone who enjoys being helpful to others; that person who makes you feel confident they can answer any question and who you'd want to stop and chat to. You are scarily organised, have the ability to multi-task and spin a million plates in the air at one time, prioritise and re-prioritise as things come in. You know how to crack the whip – but make people feel good at the same time.

Descripción del empleo Learn to ensure a smooth and efficient experience delivered to all guests at registration, during their stay and at check out. Accurately and efficiently receive and process guest reservations whilst observing policy and procedures for the hotel operation. Learn to attend to all incoming calls in a professional and polite manner, constantly striving to provide Total Customer Satisfaction. To ensure that the highest level of customer satisfaction & service is offered and maintained at all times in relation to welcoming guests to the hotel complex. Learn to ensure accuracy of reservations in respect of depositing information, billing/credit details, VIP/Guest special requests, room rates and guest information. Ensure procedures are followed (regarding guest transportation, luggage collection and storage), and guest confidentiality. Ensure all equipment is kept in good working order and used only for the purpose for which it was intended. Work together with trust so that colleagues and management meet the goals of the department/Hotel. Take responsibility to ensure all required tasks are completed accurately and within given time frames.

Descripción del empleo Providing excellent wait service to guests to ensure guest satisfaction. Learn to take customer orders and delivering food and beverages. Learn using the POS system diligently, entering orders and making corrections if necessary. Learning food and beverage content to make menu recommendations, answering questions and sharing additional information with restaurant patrons. Carry out set standards and procedures to ensure all tasks and responsibilities are carried out in a timely manner. Communicating effectively with colleagues and guests alike in order to secure a smooth and accurate transition of information. Carry out all roles and functions of the F&B department.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student, as it is necessary to have an internship agreement contract with your school. We are looking for a start date of around 15th of September and a duration of 6 months . Want to join us? Apply now! Marriott International is the world's largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos estudiantes de restauración para realizar sus prácticas en nuestro departamento de alimentos y bebidas. Únete a nuestro gran equipo dinámico y profesional. Formación constante con posibilidad de unirse a la plantilla al finalizar las prácticas.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We offer an internship that encompasses two fundamental aspects of this business: hands-on experience and management. In the first part of the internship, the first month, the student will be in the main kitchen of the hotel, where they will be part of various processes and sales points carried out from this kitchen. These include: Production Kitchen – Butchering and portioning meats and fish, preparing bases, pasteurizing stocks, sauces, preserves, and packaging. Banquet Service and Plating – Plating and regenerating group menus, serving coffee breaks and contracted breakfasts. Pastry and Bakery – Preparing desserts, making pastries, bread, and specialties for all hotel restaurants, providing breakfast service in the hotel buffet, show cooking, and creating signature juices. During the second part, the second month of the internship, the student will be part of the team at Lora, a Levantine cuisine restaurant with a Mediterranean soul. The student will rotate through the different sections of the restaurant, which include: Cold Kitchen – Preparing mezzes and starters, recipe bases for finishing in the hot section, marinating, and making stocks. Grill and Oven Kitchen – Facing the customer, preparing "flatbreads" or Arabic bread. We grill marinated meats on skewers and expertly roast the finest fresh fish. Sweet Kitchen – Arabic specialties complement a Mediterranean offer, which will be guided by a renowned pastry chef. In the third part of the internship, the last month, the student will be trained in the more technical side of the kitchen, where our Executive Chef and Kitchen Coordinator will instruct them in: Costing and Technical Sheets of Dishes: Profitability ratios and cost vs. profitability. Inventory Control and Valuation: Minimum stocks, par stock, and an introduction to our purchasing and ordering system, both internal and external. HACCP Protocols: Completing self-control sheets according to current legislation.

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Se preciosa camarero a jornada partida, de miércoles a domingo, de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00. Salario según convenio.

Misión: En Único Hotels estamos en búsqueda de un/a ECommerce & CRM Specialist que se incorpore a nuestro equipo para impulsar la evolución y optimización de nuestra estrategia digital. Tus responsabilidades: Ecommerce & CRO: Colaborar en la estrategia digital y ejecutar iniciativas CRO para optimizar el embudo de compra y el motor de reservas. UX/UI & Web: Analizar datos y tendencias para proponer mejoras de experiencia de usuario junto a diseño y tecnología, coordinando su implementación con Marketing. CRM & Audiencias: Optimizar la arquitectura del CRM, segmentar audiencias, analizar el comportamiento del cliente e implementar soluciones (formularios, automatizaciones, emails transaccionales) para marketing y B2B. Paid Media & Agencia: Hacer seguimiento de campañas en Google/Meta y actuar como enlace con la agencia de ecommerce para maximizar el ROI y los KPIs. SEO: Apoyar la estrategia SEO (buscadores e IA) para incrementar el tráfico orgánico cualificado a la web. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Marketing, ADE, Comunicación, Turismo, Estadística/Data o similar. Se valorará formación adicional (máster o curso especializado) en Marketing Digital, Ecommerce o Analítica de Datos. Experiencia de 2-3 años en roles de Ecommerce, análisis de datos o crecimiento digital, preferiblemente en sectores B2C. Español e inglés fluidos; se valoran otros idiomas. Manejo de herramientas de análisis de datos, CRM y plataformas de publicidad digital. Conocimientos en el sector de hostelería, turismo valorados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, en crecimiento y con recorrido a largo plazo. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje. Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Alimentación: Servicio de comedor parcialmente subvencionado con Nora Real Food de lunes a jueves. Bienestar y Salud: Seguro Médico: Posibilidad de contratación con descuento y exento de retención de IRPF. Ticket Guardería: Opción de inclusión en nómina con beneficio fiscal. Desarrollo: Acceso al Único Training Center para tu formación continua. Ventajas: Portal de beneficios multimarca con descuentos exclusivos. Ubicación: Presencial en Barcelona: Paseo de Gracia 112 ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Buscamos personas con actitud, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Incorporamos nuevos asesores comerciales para nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de lunes a viernes. Horario de 10:00 a 17:00. 1 hora de descanso. Buen ambiente laboral. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.* Oficina nueva en Barcelona. Buscamos personas que sean: ✔️ Comunicativas. ✔️ Con buena presencia. ✔️ Responsables. ✔️ Con ganas de aprender. ✔️ Español fluido. No es necesaria experiencia comercial. Valoramos más la actitud que la experiencia.

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.