Trabajos en Bigues I Riells - Page 4Crear alertasJornada completa

Importante empresa multinacional líder en su segmento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción, para realizar las siguientes funciones: • Organizar el flujo de trabajo asignando responsabilidades y tareas, de acuerdo con la reunión diaria llevada a cabo con Operaciones., • Supervisar el flujo de producción establecido para garantizar la máxima eficiencia, de acuerdo con los estándares de la empresa., • Comprobar la producción según las especificaciones de la Empresa, • Mantener los estándares de calidad en el proceso de producción., • Asegurar que las acciones de control de calidad implementadas se rastreen adecuadamente., • Garantizar que los procedimientos definidos se sigan correctamente., • Identificar problemas de eficiencia y sugerir mejoras, • Ser enlace interdepartamental para las necesidades de producción (material, etc....), • Supervisar y apoyar la formación de sus colaboradores, • Identificar nuevas oportunidades de formación basadas en la matriz de versatilidad, • Realizar el informe diario sobre rendimiento y progreso, publicado en paneles diarios, • Asegurar de que se siguen los estándares de la empresa y las reglas de seguridad y que los EPI’s se utilicen correctamente, • Garantizar el uso seguro del equipo y su mantenimiento Buscamos a alguien proactivo, responsable, que no solo garantice el dia a dia sino que haga crecer a la Compañía y a su Equipo. Formación a medida, excelente ambiente de trabajo.

Lloc de treball Formarà part del Servei de Laboratori Clínic de l'Hospital General de Granollers i reportarà a la Cap del Servei. Funcions principals • Interpretació i validació dels resultats de les diferents seccions de l'àrea de microbiologia (bacteriologia, parasitologia, micologia, micobacteris, serologia i biologia molecular), • Integració en comissions, comitès i grups de treball assistencial., • Interlocució amb els clínics de l'hospital amb participació a l'equip PROA., • Supervisar l'activitat dels tècnics del laboratori i facilitar formació continuada., • Elaborar, modificar i actualitzar protocols., • Validar, planificar i posar en marxa noves metodologies i nous instruments. Competències professionals • Treball en equip, • Orientació als resultats, • Adaptació al canvi, • Presa de decisions, • Orientació al client intern, • Polivalència funcional S'ofereix • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Retribució competitiva i d'acord amb els paràmetres del centre més objectius., • Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat., • Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en la subespecialitat (assistència a congressos, jornades i/o cursos). Requisits: Requeriments • Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia, Farmàcia o Biologia, i disposar de l'especialitat de Microbiologia i parasitologia via MIR, FIR o BIR. Es valorarà • Coneixement i expertesa en l'especialitat en entorn hospitalari., • Coneixement i expertesa en l'àrea de biologia molecular., • Experiència en control d'infecció nosocomial, PROA, VINCAT, etc., • Experiència en gestió de qualitat.

En Arquivet, empresa especializada en alimentación y accesorios para mascotas, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para la zona de Barcelona para reforzar nuestro equipo comercial y continuar desarrollando nuestra presencia en el mercado. Buscamos una persona con clara vocación comercial, orientada a resultados y con capacidad tanto para gestionar y fidelizar la cartera actual como para captar nuevos clientes y desarrollar negocio en la zona asignada. ¿Cuáles serán tus principales funciones? · Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. · Prospección y captación activa de nuevos clientes. · Desarrollo de negocio en pet shops, clínicas veterinarias, garden centers, criadores y otros establecimientos especializados. · Presentación de nuestro catálogo, novedades, lanzamientos y promociones. · Planificación y realización de visitas comerciales. · Seguimiento de oportunidades, pedidos y evolución de clientes. · Cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos para la zona. · Detección de nuevas oportunidades de negocio y análisis de la competencia. ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en posiciones comerciales B2B. · Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. · Capacidad de negociación y de generación de relaciones comerciales a largo plazo. · Autonomía para organizar y desarrollar la zona asignada. · Carnet de conducir. Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento del sector pet, veterinario, distribución especializada o sectores afines, así como disponer de una red de contactos en la zona. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral e incorporación directa a Arquivet. · Salario fijo + variable por objetivos. · Coche de empresa. · Teléfono móvil y tablet de empresa. · Gastos profesionales y desplazamientos cubiertos por la empresa. · Cartera de clientes y zona comercial asignada. · Amplio catálogo de alimentación, snacks y accesorios. · Formación y soporte continuo por parte del equipo comercial y de marketing. · Proyecto estable dentro de una empresa en plena expansión. · Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos a alguien que no se limite a mantener una cartera: queremos un perfil con iniciativa, capacidad de abrir mercado y ganas de hacer crecer la zona de Barcelona junto a Arquivet. 📩 Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn.

Job Summary The Senior Software Test Engineer participates, working autonomously, in verification and validation activities for clinical solutions software, including, designing and developing procedures to test and report results and defects, and may include test planning. Key Accountabilities • Designs functional test cases scenarios with very good level of coverage and build traceability to requeriments., • Identifies, reports, and re-test complex defects, • Reviews requirements, specifications, and acceptance criteria to ensure test coverage, • Designs and Executes test of the non-functional requirements for the project, such as performance, Cyber-security related and usability, • Generates advanced metrics to assess testing progress, • Participates in generating, in a daily bases, test documentation records., • Executes Risk-base test cases and Understand Safety Risks associated with the project., • Participates in the user stories Risk Analysis and Designs and builds traceability to Safety Requirements and risks mitigations, • Uses a wide range of cutting-edge technology to innovate while testing/developing, • Collaborates with other squad members to implement user stories, write tests, and continuously deliver new/improved product functionality, • Could act as a Scrum master of the project Networking/Key relationships Will interface regularly with groups across the organization as needed Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Engineer, computer Science or other Technical degree, or equivalent work experience Knowledge: • Solid knowledge of Test Design Techniques, • Understanding of Test against the functional requirements of a SW in both formal (TCs) and exploratory testing, giving the results and review other's test design, • Advanced Knowledge of Test Environment setup, • Automation Coding skills and/or good TC implementation in at least one layer with capability of maintaining scalable test infrastructure, including configuration control, branching strategies, frameworks/tools, pipelines, and Continuous Testing practices, • Communicates with different teams to resolve technical dependencies during implementation, • Capable of adherence to an automated testing strategy and provide innovative ideas. Experience: • Approximately 5-7 years of related experience, • Medium SW Test automation experience, • Medium Testing in Agile methodology, • Experience in SW functional and non-functional test (desirable), • Experience with issue tracking and defect management, • Experience in Software Medical Devices development that follows ISO 13485 is a plus Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: • Understand the impact of a feature. You break this down into associated tasks. You deliver frequently and predictably., • Understand your dependencies and their limitations., • Capability to define Test Plan (desirable), • Capability to distinguish which regulation the company follows and how the project is categorized., • Capability of performing the job while adhering to the required processes., • Highly organized and detail-oriented, with the ability to multi-task., • Proactivity, but still work well in a team oriented environment., • Strong communication skills with the ability to communicate complex technical concepts and align the organization on decisions., • Flexibility and adaptability to a fast changing environment, • Manifest problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply, • Team collaboration skills to create innovative solutions efficiently., • Passionate about technology and excited about the impact of emerging/disruptive technologies, • Good English speaking and writing skills. Travel requirements: Up to 5%

Lloc de treball La persona s'incorporarà al Servei de Laboratori Clínic de l'Hospital General de Granollers i reportarà a la Directora del Servei. Funcions principals • Revisar els resultats tan de rutina com de proves especials i realitzar la seva validació clínica., • Gestionar controls interns i externs de qualitat., • Supervisar l'activitat dels tècnics del laboratori i facilitar formació continuada., • Tenir coneixement dels fonaments tècnics i funcionament de l'equipament assignat., • Interlocutar amb els Clínics de l'hospital., • Elaborar, modificar i actualitzar els protocols., • Validar, planificar i posar en marxa noves metodologies i nous instruments. Competències professionals • Treball en equip, • Orientació als resultats, • Adaptació al canvi, • Presa de decisions, • Orientació al client intern, • Polivalència funcional S'ofereix • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Retribució competitiva i d'acord amb els paràmetres del centre més objectius., • Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat., • Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en la subespecialitat (assistència a congressos, jornades i/o cursos). Requisits: Requeriments • Especialista en Anàlisis clíniques o Bioquímica clínica via MIR, FIR, BIR o QIR, procedent de qualsevol llicenciatura o grau oficial compatible. Es valorarà • Coneixements del sistema de gestió de la qualitat ISO 9001 i 15189., • Coneixement i expertesa en totes les àrees de coneixement que conformen el Laboratori Clínic.

n BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico con Eplan especializado/a en ingeniería eléctrica aplicada a instalaciones industriales, para incorporarse a un equipo técnico vinculado a proyectos de diseño, automatización e instalaciones industriales. La persona seleccionada participará en el diseño de cuadros eléctricos y cajas de campo, elaboración de esquemas y documentación técnica, realización de pruebas de señales y soporte técnico durante la fase de instalación y puesta en marcha. Buscamos un perfil autónomo, proactivo y con capacidad para interactuar directamente con clientes, resolver incidencias y coordinarse con diferentes equipos técnicos. Principales responsabilidades • Diseñar cuadros eléctricos y cajas de campo para instalaciones industriales., • Elaborar esquemas eléctricos y documentación técnica asociada al proyecto., • Preparar listados de instalación, cableado y señales., • Realizar pruebas y comprobaciones de señales., • Dar soporte a los técnicos durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Analizar y resolver incidencias técnicas en campo., • Interactuar con el cliente para identificar necesidades y resolver cuestiones técnicas., • Coordinarse con el departamento de automatización y otros equipos involucrados en el proyecto., • Participar en el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones y requisitos establecidos. Requisitos Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia sólida en ingeniería eléctrica e instalaciones industriales., • Dominio de EPLAN., • Experiencia en diseño de cuadros eléctricos, esquemas y cableados., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la solución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación e interacción con clientes., • Disponibilidad para trabajar con un modelo de presencialidad parcial., • Experiencia previa en entornos industriales. Requisitos valorables • Conocimientos de normativa ATEX y UL., • Experiencia en proyectos de automatización industrial., • Experiencia específica en cuadros eléctricos y sistemas de cableado industrial., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en empresas de automatización, ingeniería o instalaciones industriales., • Modalidad: híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana.

En Cosmo International Fragrances creemos que las grandes operaciones se construyen con personas, se inspiran en el parfum y tienen un propósito claro. Por eso buscamos a alguien que quiera ir más allá de la gestión diaria. Alguien que crea en el liderazgo cercano, en el trabajo bien hecho y en el impacto positivo que una buena organización puede generar en las personas y en el negocio. Tu misión Liderar las operaciones de nuestra planta con una visión humana, eficiente y orientada a la mejora continua. Tendrás responsabilidad directa sobre Producción, Logística, Almacén y Customer Service y coordinarás de forma transversal Compras, Planning y Control de Calidad, asegurando que todo fluya con coherencia, compromiso y excelencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones con una visión global y cercana a los equipos., • Garantizar eficiencia, calidad y servicio en toda la cadena operativa., • Coordinar áreas clave para que producción, planificación y cliente avancen alineados., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Desarrollar personas, fomentar el talento y construir equipos sólidos. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Ingeniería o similar., • Aporte experiencia sólida en entornos industriales., • Sepa liderar desde el ejemplo, con cercanía y criterio., • Combine visión estratégica con capacidad de ejecución., • Comparta nuestros valores: personas, pasión por el producto y propósito., • Hable español e inglés con fluidez. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con alma, donde las personas importan de verdad., • Un rol clave, con impacto real y capacidad de decisión., • Un entorno colaborativo, humano y profesional., • Estabilidad, crecimiento y aprendizaje continuo., • Una cultura donde People, Parfum & Purpose no son solo palabras. Si crees que el liderazgo se ejerce desde el respeto, la cercanía y la excelencia… queremos conocerte.

En Defendoor Abogados buscamos incorporar un/a abogado/a con mínimo 5 años de experiencia, resolutivo/a, con iniciativa y, sobre todo, con seguridad y soltura profesional. Buscamos una persona práctica, con criterio jurídico y capacidad para gestionar expedientes con autonomía. Alguien que no se limite únicamente a preparar escritos, sino que sepa tomar decisiones, plantear una estrategia y defenderla. Aunque la asistencia a juicio no constituye la mayor parte de nuestra actividad, necesitamos un/a abogado/a que, cuando haya que acudir a una vista o actuación judicial, se desenvuelva con seguridad y naturalidad en sala. La persona seleccionada participará en la gestión y supervisión de expedientes, preparación y revisión de demandas, escritos y recursos, seguimiento de procedimientos, coordinación con procuradores y asistencia a vistas. Buscamos además un perfil con capacidad para ir asumiendo responsabilidades en la gestión del departamento jurídico y del equipo. Es imprescindible ser abogado/a ejerciente y contar con experiencia procesal. Valoraremos especialmente la iniciativa, autonomía, capacidad de decisión, carácter resolutivo y experiencia real ante los tribunales. Se valorarán conocimientos y experiencia en Derecho de Consumo, especialmente en procedimientos relacionados con consumidores y entidades financieras. 📍 Granollers (Barcelona) 🕘 Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 13:00 h 💼 Jornada completa y presencial 📄 Contrato indefinido 💰 Salario: 33.000 € – 36.000 € brutos anuales + bonus por objetivos 📈 Incorporación a un despacho en crecimiento y con posibilidades reales de asumir responsabilidades. Si eres de los que ante un asunto complicado lo estudia, toma una decisión y va hacia delante, nos gustaría conocerte.

Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, ofreciendo servicios de telecomunicaciones, autoconsumo y eficiencia energética. Nuestras oficinas centrales están en Granollers. Necesitamos incorporar un/una: SENIOR ACCOUNT MANAGER (IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SECTOR OBRA INDUSTRIAL ELÉCTRICA) Reportarás directamente al Responsable Comercial B2B y tendrás que liderar, consolidar y ampliar la gestión de una cartera actual de clientes con servicios de suministro y obras eléctricas de baja y media tensión, con una facturación de unos 3 millones de euros anuales. Los proyectos de obras eléctricas son habitualmente proyectos que integran por parte del cliente, más de una empresa proveedora, motivo por el que es un factor clave, la relación no solo con el cliente sino también con los otros proveedores. Así mismo, los proyectos incorporan de forma habitual actuaciones (alta o modificaciones) del punto de conexión con las empresas distribuidoras de energía o sus ingenierías. Se trata de una posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuenta de pérdidas y ganancias de la compañía. Tu ámbito de actuación será en Catalunya. Tus funciones: • Aportarás valor gestionando, consolidando, optimizando y haciendo crecer la cartera actual de clientes., • Asesorando a clientes siendo el partner clave del sector energético., • Identificando oportunidades clave de crecimiento en nuevas cuentas con un enfoque consultivo., • Liderando negociaciones complejas., • Consolidando relaciones de confianza existentes con clientes actuales, en un entorno volátil como lo es el sector energético., • Visión estratégica comercial a largo plazo y visión 360 de negocio, con el objetivo de detectar eventuales necesidades y oportunidades de mejora que incluso el cliente puede desconocer., • Autonomía para detectar sectores con potencial y definir estrategias de abordaje del cliente. Habilidades necesarias: • Persona profesional y comprometida, • Organización y método, • Iniciativa y proactividad, es importante saber priorizar., • Actuaciones transparentes, mostrando confianza y compañerismo., • Agilidad en el aprendizaje, • Capacidad resolutiva ante situaciones o problemas, • Capacidad para liderar el cambio., • Orientación a resultados y a clientes Requisitos: • Experiencia previa consolidada en rol similar de 4-5 años., • Fuerte conocimiento del sector eléctrico y de la obra industrial eléctrica., • Fuerte conocimiento de la operativa de conexión a redes de distribución eléctrica en baja y media tensión., • Nivel nativo de catalán y castellano., • Disposición de carnet de conducir y vehículo propio. Sumarás puntos si… Tienes formación de grado superior y/o universitaria en Administración y Finanzas, ADE o Economía. Conocimiento del sector de las telecomunicaciones/gas. Conocimiento de instalaciones en alta tensión. Que podemos ofrecerte: • Trabajarás en modalidad PRESENCIAL., • Ámbito de actuación Catalunya., • Las oficinas centrales están en Granollers., • Esta posición requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de los clientes, siempre salvaguardando la conciliación laboral-familiar., • Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales fijos + 10.000-15.000 euros de retribución variable.

Our client is an international company providing high-quality technical products and solutions to industrial markets through an established network of distribution partners. The organization is committed to delivering customer value through product excellence, strong channel partnerships, and a responsive commercial approach across multiple European markets. Operating in a dynamic and growth-oriented environment, the company works closely with distributors to expand market presence, strengthen customer relationships, and support sustainable business growth. The organization offers an international setting where commercial professionals can play a key role in developing strategic channel partnerships and driving sales performance across Europe. Mission The Export Area Manager – Europe will be responsible for developing, managing, and expanding the company's network of distributors across assigned European markets. The role focuses on building long-term commercial partnerships, identifying new distribution opportunities, supporting channel performance, and ensuring the successful execution of the regional sales strategy through indirect sales channels. Responsibilities Distributor Network Development • Identify, recruit, and onboard new distribution partners across assigned European territories., • Develop long-term relationships with existing distributors to maximize business growth., • Evaluate distributor performance and implement action plans to increase market penetration. Channel Management • Provide commercial guidance and ongoing support to distributor partners., • Coordinate sales initiatives, product launches, and promotional activities with distributors., • Deliver product and commercial training to strengthen distributor capabilities., • Ensure distributors comply with company commercial policies and brand positioning. Market Development • Analyze market trends, competitor activities, and customer demand to identify new channel opportunities., • Develop territory plans to expand distribution coverage across Europe., • Represent the company at international trade fairs and industry events to strengthen the distributor network. Reporting and Cross-functional Collaboration • Prepare sales forecasts, pipeline updates, and channel performance reports., • Collaborate with Marketing, Operations, Supply Chain, and Customer Service to support distributor success., • Maintain accurate CRM records and provide regular commercial reporting to management. Required Qualifications • Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related discipline., • Minimum of 5 years of international B2B sales experience managing distributor networks., • Demonstrated experience developing indirect sales channels across Europe., • Strong negotiation and relationship management skills., • Professional proficiency in English; additional European languages are highly valued., • Willingness to travel extensively throughout Europe. Preferred Experience • Experience managing industrial or technical distribution channels., • Experience working with international distributors in complex B2B environments., • Familiarity with CRM systems, sales forecasting, and channel management best practices.

Wiska Systems Ibérica selecciona un(a) Area Sales Manager para consolidar sus planes de crecimiento en España. Funciones: • Desarrollar la captación de nuevas cuentas y el mantenimiento de las cuentas existentes en el área asignada., • Seguimiento y apoyo a la red comercial en la captación de nuevos clientes y en las negociaciones comerciales, mediante la visita periódica a cada zona., • Gestionar acciones de marketing encaminadas a posicionar el producto o dar soporte al distribuidor, así como al cliente final., • Realizar prescripción de nuestros productos y soluciones en cliente final (sectores industrial, ferroviario y naval)., • Organizar y atender la participación de Wiska en ferias del sector. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima comercial de 2 años en el sector de material eléctrico (venta a distribuidores, OEMS...)., • Motivación y dinamismo con un alto nivel de autonomía., • Capacidad de organización y orientación a la consecución de objetivos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional un 50% del tiempo., • Inglés valorable., • MS Office, especialmente Excel., • Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable). Empresa de reconocido prestigio y ámbito internacional. Si te motivan las ventas y quieres crecer profesionalmente en una empresa internacional que apuesta por la calidad y la innovación, envíanos tu CV a contact@wiska.es

¿Buscas un puesto de adjunto/a dando soporte a dirección en una empresa familiar, con horario de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h y opciones reales de ir creciendo día a día en responsabilidades? Sigue leyendo, esta oferta es para ti. 🎯 ADJUNTO/A - SOPORTE A DIRECCIÓN — Granollers (Vallès Oriental) 🏢 La empresa Pyme familiar del sector logística y transporte, ubicada en Granollers, con actividad consolidada en la zona del Vallès y provincia de Barcelona. Una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Buena empresa, con buen equipo y buena dirección: cercana y próxima, que siempre vela por la mejora continua. ✨ La oportunidad ¿Tienes experiencia dando soporte administrativo a dirección y buscas un proyecto donde tu criterio realmente cuente? Aquí tendrás autonomía real, contacto directo con dirección y la posibilidad de organizar el día a día con tu propio criterio. Un proyecto estable, con recorrido y visión de futuro. 🔧 Qué harás → Dar soporte administrativo directo a dirección. → Gestionar documentación de clientes, albaranes y facturación básica. → Coordinar con gestoría temas de personal (nóminas, altas/bajas). → Hacer seguimiento de equipos operativos y su documentación. → Organizar y archivar la documentación con criterio propio. ✅ Qué buscamos ✔ Experiencia administrativa previa. ✔ Manejo de Word, Excel y programas de contabilidad. ✔ Nociones básicas de contabilidad: diferenciar cliente/proveedor, factura/albarán/presupuesto. ✔ Persona resolutiva, con carácter y autonomía. ✔ Residencia idealmente en Granollers, Montornès, Montmeló, Vilanova del Vallès o cercanías. ✔ Disponibilidad de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h. ➕ Se valorará + Experiencia en logística, transporte o almacén. + Experiencia como encargado/a de tienda o sección con gestión de equipo. + Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. 🎁 Qué ofrecemos Banda salarial: A apartir de 24.000 € € brutos/año. Contrato indefinido desde el primer día. Horario L-V de 7:00h a 15:00h. Proyecto sólido y estable, con autonomía real y posibilidad de ir asumiendo mayor responsabilidad con el tiempo. Dirección accesible e implicada, siempre volcada en la mejora continua. 🔎 Proceso de selección Entrevista telefónica inicial → entrevista con Dina → entrevista con la empresa → oferta. 🤝 ¿Por qué confiar en Tenstalent y/o en mí? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y construir equipos sólidos. Conozco de cerca esta empresa y su manera de trabajar, y eso me permite acompañarte con transparencia durante todo el proceso. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo, y te acompañaré en cada fase para que tomes la mejor decisión. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a través de Linkedin o nuestra wb: https://www.tenstalent.com/offers/17

Defendoor Abogados – Granollers En Defendoor Abogados buscamos incorporar un/a Asesor/a Jurídico para atender y asesorar a personas interesadas en acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Buscamos un perfil con experiencia en ventas, capacidad para conectar con las personas y habilidad para cerrar acuerdos. No es imprescindible tener experiencia jurídica: valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, la empatía y la orientación comercial. ¿Cuál será tu misión? Atenderás a personas que han contactado previamente con el despacho porque necesitan solucionar sus problemas de endeudamiento y están interesadas en la Ley de Segunda Oportunidad. Tu trabajo consistirá en escuchar y analizar su situación, generar confianza, explicarles de forma clara y cercana cómo puede ayudarles este procedimiento y acompañarlas hasta la contratación de nuestros servicios. Tus principales funciones · Atender y asesorar a clientes potenciales interesados en la Ley de Segunda Oportunidad. · Escuchar y analizar su situación económica y personal. · Explicar de forma clara, cercana y profesional cómo funciona el procedimiento. · Identificar sus necesidades y ofrecerles la solución más adecuada. · Realizar el seguimiento de cada oportunidad comercial. · Resolver dudas y gestionar posibles objeciones. · Cerrar contrataciones y alcanzar los objetivos establecidos. · Registrar y actualizar toda la actividad comercial en el CRM. · Coordinarte con los departamentos jurídico y administrativo. · Participar activamente en las reuniones y dinámicas del equipo. ¿Qué perfil buscamos? · Formación universitaria finalizada en Derecho, ADE, Economía o titulaciones similares. · Experiencia demostrable en ventas, mínimo 3 años en asesoramiento comercial y cierre de operaciones. · Excelente comunicación y capacidad para generar confianza. · Empatía y sensibilidad para tratar con personas que atraviesan dificultades económicas. · Buena presencia e imagen profesional. · Persona responsable, organizada y comprometida. · Facilidad para trabajar en equipo. · Orientación a resultados y constancia en el seguimiento. · Actitud positiva, energía y ganas de crecer profesionalmente. · Imprescindible hablar castellano y catalán con fluidez. No necesitas experiencia previa en un despacho de abogados. Recibirás formación completa sobre la Ley de Segunda Oportunidad, nuestros servicios y nuestra forma de trabajar. Valoraremos especialmente tu capacidad comercial, tu madurez profesional y tu manera de tratar a los clientes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable y proyecto profesional de largo recorrido. · Salario fijo mas incentivos entre 3.500 y 4.500€ mensuales. · Formación inicial y acompañamiento continuo. · Leads de personas que han solicitado previamente información al despacho. · Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión. · Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. · Jornada completa y trabajo presencial en nuestras oficinas de Granollers. Si sabes escuchar, disfrutas asesorando, tienes experiencia cerrando ventas y quieres ayudar a personas que buscan una solución a sus deudas, queremos conocerte.

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a _ y enviarnos tu candidatura.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente., • Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción., • Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes., • Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio., • Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos., • Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

L'Hospital General de Granollers obre convocatòria per incorporar un/a metge/essa especialista en Geriatria al seu Servei de Geriatria, una unitat de referència i llarg recorregut docent i assistencial dins del sistema sanitari públic català (SISCAT). Lloc de treball El Servei de Geriatria és Unitat Docent acreditada per a la formació MIR de Geriatria des de 1991, i actualment reconeguda com a Unitat Docent Multidisciplinar amb la incorporació de la formació d'Infermeria Geriàtrica. També és responsable de l'assignatura de Geriatria a la Facultat de Medicina de la Universitat Internacional de Catalunya, amb activitat docent en el Grau de Medicina des de fa més de 10 anys. Es tracta d'un servei amb una forta vocació docent, assistencial i interessat en fer un impuls en recerca, mitjançant una atenció integral i interdisciplinària de la persona gran. Funcions principals Àmbit assistencial Atenció a pacients ingressats i/o ambulatoris (consultes externes i hospital de dia). Elaboració d'històries clíniques, informes i planificació diagnòstica-terapèutica. Atenció a interconsultes d'altres serveis i valoració de pacients a urgències. Participació en les guàrdies de planta del servei de Geriatria en unitats com UGA, ortogeriatria, subaguts, UME, UCP i equips de suport hospitalari de geriatria i pal.liatius. Participació activa en sessions i reunions interdisciplinàries. Àmbit docent Participació en la formació MIR i en tutories a estudiants de medicina (UIC). Assistència i contribució a sessions clíniques del servei i de la institució. Possibilitat de docència en programes de grau i postgrau. Àmbit recerca: Accés a suport metodològic (unitat de recerca i estadística pròpia de l'hospital). Possibilitat de liderar o co-liderar línies de recerca clínica, especialment en àrees com: (Fragilitat i multimorbiditat, Ortogeriatria, Oncogeriatria, Pal.liatius, Deteriorament cognitiu, Continuïtat assistencial i transicions de cures) Suport per a la publicació científica i la participació en congressos. Possibilitat d'integrar-se en programes de doctorat o col·laborar amb grups universitaris (UIC, ...) Facilitats per a la compatibilització amb activitat docent i investigadora. Competències professionals Orientació al pacient. Treball en equip. Capacitat de comunicació i presa de decisions. Proactivitat i col·laboració interdisciplinària. S'ofereix Contracte laboral indefinit a jornada completa. Retribució competitiva: amb complements segons carrera professional si escau (SISCAT) Flexibilitat horària i conciliació laboral. Formació continuada i facilitats per a la realització de la tesi doctoral Accés a formació en ecografia clínica (POCUS) i a intel.ligència artificial (IA). Possibilitat de fer consultes externes monogràfiques: psicogeriatria, oncohematogeriatria, ortogeriatria, neurogeriatria, valoracions prequirúrgiques. Possibilitat de participació en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Desenvolupament professional dins d'un equip consolidat i dinàmic. Requisits: Requeriments Grau o Llicenciatura en Medicina i Cirurgia. Especialitat en Geriatria via MIR. Es valorarà Experiència clínica en geriatria. Experiència en recerca i activitat docent. Interès per subespecialitats geriàtriques (psicogeriatria, ortogeriatria, etc.).

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS 📍 Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido en empresa industrial consolidada., • Incorporación en septiembre., • Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal., • Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla)., • Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción., • Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad., • Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo., • Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales., • Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a RESPONSABLE FINANCIERO para unirse a nuestro equipo de HD Covalco. Responsabilidades Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa, siendo el responsable e interlocutor de la negociación con las entidades financieras Liderar al equipo del departamento de Tesorería Elaborar de forma planificada la Tesorería de la compañía, atendiendo a las necesidades de pago, además de la inversión a corto, medio y largo plazo Identificación y gestión del control de riesgos Habilidades Capacidad de análisis y planificación Gestión de equipos y liderazgo Habilidades negociación Ética y responsabilidad Competencias técnicas Gestión de créditos y análisis financiero Tesorería y control de gestión Contabilidad general y de costes Excel SAP Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas. Se valorará formación específica en Dirección Financiera. Experiencia de 5-7 años en administración contable, fiscal y tesorería. Se valorará especialmente experiencia en entornos multiempresa complejos. Residir por la zona Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Incorporación inmediata Formar parte de una compañía en expansión En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) ¿Quiénes somos? Plimon es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista “Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)” para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory:, • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE., • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

Are you ready to build and lead an integrated S&OP process across an international food business? GoodLife Foods is looking for a Senior Group S&OP Manager who can connect commercial ambitions, operational capabilities and financial priorities into one reliable plan. Your role As Senior Group S&OP Manager, you will develop and implement a group-wide S&OP strategy, governance model and operating rhythm across 14 factories and six commercial areas. Your goal is to create a single, financially aligned plan that balances demand, production capacity, inventory, service levels and profitability. This is both a transformation and leadership role. You will design the future S&OP organisation, strengthen processes and tools, and ensure consistent adoption across countries and functions. You will lead an international team of eight Demand Planners, Supply Planners and an S&OP Tools Specialist, based in Granollers (Barcelona, Spain). You will report directly to the Chief Supply Chain Officer. Your responsibilities: • Develop and implement a centralised, group-wide S&OP strategy and governance model., • Establish clear roles, responsibilities, decision rights and KPIs across central and local teams., • Lead the end-to-end S&OP cycle, including demand, supply, inventory and capacity planning., • Chair key monthly S&OP meetings and prepare decisions for Executive Board level., • Improve forecast accuracy, supply-plan reliability, service levels and stock health., • Connect Sales, Manufacturing, Supply Chain, Finance, Logistics and Innovation around one integrated plan., • Develop effective planning processes, data analytics and supporting IT tools., • Lead, coach and develop the international S&OP team., • Drive change and embed consistent ways of working throughout the organisation. Your profile: • A bachelor’s or master’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Economics or a related field., • At least 10 years of relevant experience in S&OP, demand planning or supply chain planning, preferably within FMCG or food manufacturing., • Proven experience building or significantly improving an end-to-end S&OP process., • Strong leadership experience within an international and multidisciplinary environment., • A solid understanding of both demand and supply planning, including their financial impact., • Strong analytical capabilities and experience in ERP and planning systems, Excel and Power BI., • The ability to influence senior stakeholders and turn complex information into clear decisions., • Native-level Spanish and professional fluency in English; knowledge of Dutch is an advantage., • Willingness to travel regularly to our locations across Europe. What we offer: A high-impact leadership position at the heart of GoodLife Foods’ international operations. You will have the mandate to shape our future S&OP organisation, build capabilities and create lasting improvements across the entire group. Interested in helping us turn complexity into clarity and plans into performance? We look forward to hearing from you! At AudensFood, we believe in creating a workplace where everyone can grow, contribute, and feel valued. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. If you are a proactive and committed professional who is eager to be part of a constantly evolving company, we would love to hear from you! 🙌

¿Te motiva gestionar el mantenimiento de una planta industrial en entorno químico, en horario intensivo de mañana y con un rol clave en la mejora de procesos? Nuestro cliente, empresa industrial con planta productiva dedicada a la fabricación de productos químicos, precisa incorporar un/a: COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO 📍 La Garriga QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Horario intensivo de 7:00h a 15:00h., • Entorno técnico con impacto directo en planta., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€ - 42.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica: Electromecánica, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento industrial mayormente mecánico y eléctrico., • Experiencia o interés en mejora continua (Lean Manufacturing)., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Capacidad de organización, autonomía y gestión de equipo., • Domicilio en Vallés Oriental / Osona. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo., • Minimizar paradas de planta y asegurar la continuidad productiva., • Coordinar el equipo de mantenimiento (3 personas)., • Gestionar proveedores y contratas de mantenimiento., • Controlar el presupuesto del área., • Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad y calidad., • Analizar procesos e impulsar mejoras de eficiencia y reducción de costes., • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te motiva asumir una posición estratégica y contribuir directamente a la excelencia, seguridad y la mejora continua? Importante empresa del sector alimentación precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE CALIDAD 📍 Granollers (Vallés Oriental) QUÉ OFRECEMOS: • Horario intensivo de 7:00h a 15:00h., • Posición de responsabilidad con impacto directo en la calidad y seguridad alimentaria de la compañía., • Participación activa en la mejora continua de procesos y sistemas de calidad., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (50.000 - 60.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: • Formación universitaria en Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biología, Veterinaria o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en Calidad dentro de la industria alimentaria, farmacéutica o de complementos alimenticios., • Conocimientos sólidos en seguridad alimentaria, APPCC/HACCP, GMP y sistemas de gestión de calidad** (FSSC 22000, ISO 22000, IFS, BRC o similares)., • Experiencia en gestión de auditorías, no conformidades, CAPA y relación con clientes y organismos certificadores., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Nivel de inglés alto. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Liderar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa y estándares aplicables., • Supervisar el control y aseguramiento de calidad de materias primas, procesos productivos y producto terminado., • Garantizar la correcta liberación de los lotes, verificando el cumplimiento de especificaciones, controles y documentación., • Gestionar no conformidades, desviaciones, reclamaciones y acciones correctivas y preventivas (CAPA), impulsando el análisis de causa raíz y la mejora continua., • Planificar y liderar auditorías internas, de clientes, proveedores y certificación, actuando como interlocutor ante organismos certificadores y autoridades sanitarias., • Supervisar la documentación técnica, validaciones, trazabilidad, etiquetado y requisitos regulatorios de los productos., • Coordinar y desarrollar el equipo de Calidad, organizando recursos, prioridades y necesidades de formación., • Colaborar con Producción, I+D, Compras, Comercial y Dirección para asegurar los estándares de calidad y seguridad alimentaria y favorecer la mejora de los procesos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Misión del puesto Compañía industrial busca incorporar un/a Responsable de Sistemas de Gestión para asegurar el mantenimiento, cumplimiento y mejora continua de los sistemas de calidad y medio ambiente, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos, legales y de cliente. Funciones principales • Gestionar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de la calidad., • Coordinar auditorías internas y externas, así como el seguimiento de las acciones derivadas., • Asegurar la correcta actualización y control de la documentación y procedimientos., • Realizar el seguimiento de indicadores, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones correctivas y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de cliente aplicables., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para fomentar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares establecidos., • Participar en iniciativas relacionadas con sostenibilidad, desempeño ambiental y eficiencia operativa., • Coordinar acciones de formación y sensibilización relacionadas con los sistemas de gestión. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales o disciplina técnica afín., • Experiencia previa en gestión y mantenimiento de sistemas de calidad en entornos industriales - automoción., • Conocimiento y experiencia trabajando con la norma IATF 16949 y sistemas de gestión basados en ISO 9001 y 14001., • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ambiental., • Nivel medio-alto de inglés., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión., • Capacidad analítica, organización, iniciativa y orientación a la mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una compañía industrial consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora y excelencia operativa., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico.

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos., • Tareas de recepción y registro de llamadas y visitas. Requisitos Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Valorable formación adicional en fiscalidad o contabilidad avanzada. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Se valorará experiencia en entornos industriales o del sector del packaging. Competencias: • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

Positioning Statement The People Partner role has been designed to strengthen the Immunoassay & Digital Solutions People Function model by owning Employee Journey, Employer Branding, People Analytics, Digital HR, Culture & Engagement and continuous improvement initiatives, enabling People Business Partners to focus on strategic business partnership while accelerating the team's digital, AI and data-driven capabilities. Job Summary Reporting to the VP People Function Immunoassay and Digital Solutions, the People Partner Digital & Analytics is responsible for leading and continuously improving key People Function initiatives across the employee lifecycle, acting as a strategic partner for employee experience, employer branding, talent initiatives, culture, engagement, people data quality, digitalization and analytics. The role is designed to strengthen the People Function operating model by increasing execution capacity, improving process scalability, enabling data-driven decision-making, and supporting the evolution of the team toward more digital, analytical and AI-enabled ways of working. The People Partner works closely with the People Business Partners to deliver impactful people initiatives, strengthen the employee journey, improve digital adoption and ensure operational excellence across People processes. The position plays a critical role in helping the People Function become increasingly employee-centric, scalable and data-driven. Key Accountabilities Employee Journey & Employee Experience • Own and continuously improve the employee journey across key lifecycle moments., • Maintain and continuously improve employee-facing materials, employee manuals and internal People resources., • Drive employee experience improvements through employee feedback, process reviews and data analysis., • Support employee engagement, culture and wellbeing initiatives across the site. Employer Branding, Talent Attraction & Early Talent Programs • Design and deploy employer branding initiatives across digital and offline channels., • Develop and manage strategic partnerships with universities, business schools and external talent communities to expand brand visibility., • Lead the design and evolution of internship, graduate and early talent programs, • Support Talent Acquisition activities in partnership with People Business Partners, hiring managers and external providers., • Contribute to enhancing candidate and hiring manager experience throughout recruitment processes., • Monitor employer branding and talent attraction metrics, translating insights into actions that improve talent visibility, candidate engagement and hiring outcomes. People Analytics, Data Quality & Workforce Insights • Maintain and continuously improve People KPI dashboards and reporting tools., • Ensure People data accuracy, consistency and quality across systems and reports., • Translate People data into actionable insights supporting business and People decisions., • Monitor workforce, talent, employee journey and engagement metrics., • Support workforce planning, talent discussions and organizational reviews through data-driven insights., • Ensure audit readiness and compliance of People data and documentation. Digital HR, AI & Process Automation • Act as a digital champion and change agent within the People Function, promoting a culture of innovation, experimentation and continuous improvement., • Lead the identification, evaluation and implementation of digital solutions to enhance People processes, employee experience and operational efficiency., • Promote AI-enabled ways of working and support the responsible adoption of Generative AI tools across the People Function., • Identify automation opportunities that eliminate manual activities, improve data quality and reduce administrative workload., • Act as key user, superuser and internal advisor for HRIS, digital People platforms and employee experience technologies., • Partner with People Operations, IT and Global People teams to optimize workflows, system integrations, reporting capabilities and user adoption., • Drive digital literacy initiatives and support the development of digital, data and AI capabilities across local People teams., • Explore emerging HR technologies, market trends and best practices, translating innovation opportunities into practical People solutions., • Support the evolution of the People Function's digital, analytics and AI capabilities, contributing to the transformation of HR into a data-driven and technology-enabled function. People Function Projects, Culture & Engagement • Coordinate, lead and contribute cross-functional People Function initiatives and projects related to culture, engagement, wellbeing and CSR, ensuring alignment with People strategy and business priorities.Support deployment of global People initiatives locally, ensuring effective adoption and communication., • Partner with People Business Partners to identify opportunities to improve employee and manager experience., • Contribute to team benchmarking, innovation and capability-building initiatives in digitalization and AI. Process Excellence & Governance • Review, simplify and continuously improve People processes., • Maintain job descriptions, process documentation and People Function materials., • Ensure compliance with quality, audit and governance requirements., • Improve role clarity, ownership and handoffs across People Business Partners, People Operations, People Partner and Administration Support roles., • Identify opportunities to transfer, simplify or automate low-value activities. Networking / Key Relationships The People Partner works closely with: • VP People Function., • People Business Partners., • People Operations teams., • Managers and employees across the site., • Global People Function teams., • Universities, business schools, RPO partners and external talent providers. Minimum Knowledge & Experience Required Education • Bachelor's Degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, Labor Relations, Data Analytics, Information Systems, Digital Business, Digital Transformation or related disciplines., • Master's Degree or postgraduate studies in Human Resources, Digital Transformation, People Analytics, Business Analytics, HR Technology or Artificial Intelligence applied to business are desirable., • Additional certifications in People Analytics, Digital HR, Artificial Intelligence, Data Visualization, Automation, Digital Transformation, Agile Methodologies or Project Management will be considered a plus. Experience • 3-6 years of experience in Human Resources, People Partner, Employee Experience, Employer Branding, Talent Acquisition, People Analytics or related People Function roles., • Experience in multinational environments is highly valued., • Experience within highly digital environments such as technology hubs is highly valued., • Experience in sectors such as pharmaceutical, biotechnology, diagnostics, healthcare or similar industries is desirable., • Proven capability to design and implement employee lifecycle initiatives and talent programs., • Experience working with People KPIs, dashboards and HR systems. Additional Skills / Knowledge • People Analytics & Data Visualization: advanced capability in Excel and Power BI to manage People KPIs, build dashboards, interpret workforce trends and translate data into clear, actionable insights., • Generative AI & Digital Productivity: confident and responsible use of Microsoft Copilot and other AI-enabled tools to improve analysis, content creation, knowledge management and day-to-day People Function effectiveness., • HRIS & Digital People Platforms: strong working knowledge of SAP or comparable HRIS platforms, including data structures, reporting, employee lifecycle processes and digital talent solutions., • Process Automation & Low-Code Tools: ability to identify automation opportunities and use tools such as Power Automate and Power Apps to streamline workflows, approvals, notifications and recurring People processes., • Digital Employee Experience & Engagement: ability to leverage digital collaboration, listening and engagement platforms to improve employee journeys, adoption, communication and the overall manager and employee experience., • Fluent Spanish and advanced English (minimum B2). Skills & Capabilities The ideal candidate will demonstrate: • Strong business and people orientation., • Employee experience and customer-centric mindset., • Digital curiosity and AI learning agility., • Strong analytical and data storytelling capabilities., • Influence and relationship-building skills., • Excellent planning and organizational skills., • Continuous improvement mindset., • Adaptability, flexibility and learning agility., • High degree of ownership and accountability., • Commitment to Werfen Values. Travel Requirements Travel is not expected to be recurring; however, availability to travel when required is expected. Estimated travel: ≤ 5% annually.

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Funcions principals • Gestió i revisió de nòmines, • Assessorament laboral i atenció de consultes, • Seguiment de clients, • Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social, • Tramitació de gestions (jubilacions, incapacitats, maternitat/paternitat, pensions, estrangeria, procediments judicials) Requisits • Graduat/da Social (imprescindible), • Mínim 5 anys d’experiència en assessoria laboral, • Bon criteri tècnic, autonomia i orientació al client S’ofereix • Incorporació estable, • Bon ambient de treball, • Possibilitats de creixement professional Retribució • Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons perfil

🏢 ¿Quiénes somos? Grup RV, fundado en 1976, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo en Granollers. 🎯 Tu perfil encaja si… • Eres graduado/a o estás estudiando ADE o una disciplina relacionada., • Eres de aprendizaje rápido, autorresponsable, implicado/a y metódico/a., • Tienes dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Posees conocimientos en contabilidad., • Cuentas con un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado., • Dispones de vehículo propio. 📝 Funciones: • Control de las facturas emitidas y recibidas., • Realización de pagos a proveedores., • Seguimiento y control de MGs., • Control de gastos generales., • Cuadre de visas., • Contabilización de facturas recibidas, previa verificación con albaranes, etc. 📊 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posición estable en una empresa en expansión., • Jornada laboral parcial.

Empresa del sector de mantenimiento y servicios industriales, especializada en la gestión de compras y servicios para la industria, busca incorporar un/a Administrativo/a para el Departamento de Administración y Finanzas. Buscamos una persona con experiencia consolidada en el área administrativa-financiera, organizada, rigurosa y con capacidad para trabajar con autonomía en las tareas propias del departamento. FUNCIONES PRINCIPALES En dependencia del área de Administración y Finanzas, se responsabilizará principalmente de: • Gestión de la contabilidad de clientes., • Gestión y seguimiento de tesorería., • Preparación y gestión de operaciones bancarias., • Seguimiento de cuentas pendientes y reclamación de cobros a clientes., • Registro, control y seguimiento de documentación administrativa y financiera., • Conciliaciones y comprobaciones relacionadas con clientes, cobros y bancos., • Soporte en cierres y otras tareas propias del Departamento de Administración y Finanzas., • Otras gestiones administrativas vinculadas al puesto. REQUISITOS • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en un Departamento de Administración y Finanzas, desarrollando funciones similares., • Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa-financiera., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorará experiencia trabajando con Microsoft Dynamics NAV (Navision)., • Castellano y catalán: nivel avanzado o nativo., • Inglés: nivel intermedio. PERFIL Una persona: • Organizada, metódica y rigurosa., • Acostumbrada a trabajar con información económica y financiera., • Con capacidad de seguimiento y control., • Resolutiva y con autonomía en la gestión diaria., • Con buenas habilidades de comunicación, especialmente para el seguimiento y reclamación de cobros., • Acostumbrada a trabajar en coordinación con otros departamentos. SE OFRECE • Contrato indefinido y posición estable., • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector industrial., • Integración en un departamento con funciones y responsabilidades claramente definidas., • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata.

Desde Grafton Barcelona, estamos seleccionando a un/a Account Manager International para impulsar el desarrollo de negocio para uno de nuestros clientes, fabricante de instalaciones deportivas a nivel global. Buscamos un perfil comercial con experiencia en gestión de distribuidores internacionales, desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, que quiera asumir un papel activo en el crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo Comercial, reportando directamente a Dirección Comercial, y serás responsable de gestionar y desarrollar los países y distribuidores asignados. Tu papel irá mucho más allá de la gestión de la relación comercial: trabajarás directamente con los equipos de ventas de los distribuidores para activar oportunidades, desarrollar mercados, hacer crecer las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una red de distribuidores internacionales., • Definir objetivos comerciales y realizar seguimiento de ventas por país y distribuidor., • Impulsar la actividad comercial de los equipos de los distribuidores., • Identificar nuevas oportunidades y desarrollar nuevos mercados y países., • Identificar, evaluar e incorporar nuevos distribuidores., • Gestionar el pipeline, forecast y CRM de los territorios asignados., • Participar activamente en oportunidades estratégicas, propuestas comerciales y negociaciones., • Analizar mercados, competencia, precios y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Coordinarse internamente con Marketing, Operaciones, Fabricación, Logística y Servicio Postventa., • Participar en ferias, congresos, eventos y otras acciones comerciales internacionales., • Reportar a Dirección Comercial sobre ventas, pipeline, forecast, riesgos y oportunidades. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente., • +5 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia demostrable gestionando distribuidores internacionales., • Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados., • Experiencia trabajando con objetivos de ventas, pipeline y forecast., • Dominio de herramientas CRM., • Inglés profesional avanzado (C1/C2)., • Se valorará especialmente el conocimiento de alemán y/o francés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Se valorará experiencia en instalaciones deportivas, construcción, equipamiento deportivo o sectores relacionados., • Afinidad por el sector deportivo y, especialmente, por los deportes de raqueta. ¿Qué perfil encaja? Buscamos una persona muy comercial, autónoma y orientada a resultados, capaz de influir y exigir resultados a equipos comerciales sobre los que no tiene dependencia jerárquica. Una persona con mentalidad de desarrollo de negocio, capacidad analítica para interpretar pipeline y forecast, habilidades de negociación y comunicación internacional, y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. Ubicación: Vallès oriental Modalidad: Presencial Contrato: Jornada completa Retribución: Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Viajes: Disponibilidad para viajes internacionales Si te interesa formar parte de un proyecto internacional con una clara orientación al crecimiento y desarrollo de mercados, ¡nos gustaría conocerte!

Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a .Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a

Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a .Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a

Si te motiva trabajar en un entorno industrial donde imperen los procesos de montaje, estandarizando procesos y definiendo procedimientos, ésta es una muy buena oportunidad para ti. ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: • Incorporación a una empresa multinacional e innovadora., • Proyecto estable y con recorrido., • Participación activa en la industrialización de nuevos productos., • Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua., • Clases de inglés in company., • Horario flexible de lunes a viernes de 08:00h-09:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h-18:30h., • Salario negociable en función de la valía del candidato (30.000-35.000€). SE REQUIERE: • Valorable Grado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 1 año en entornos de fabricación y ensamblaje de equipos., • Experiencia definiendo procedimientos de trabajo en entornos de montaje de piezas y mejora de procesos., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (5S, SMED, Ishikawa, 5W, etc.)., • Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001 u otras)., • Capacidad de interpretación de planos técnicos., • Inglés (Nivel B2)., • Residencia en el Vallès Oriental o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Analizar, diseñar y documentar procesos de montaje mecánico y electrónico., • Definir y mantener instrucciones de trabajo operativas y técnicas., • Participar en la industrialización de nuevos productos (layout, utillajes y herramientas)., • Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas productivas., • Definir e implementar puntos de control de calidad en línea., • Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, productividad, rechazos)., • Participar en auditorías internas y externas de calidad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Introduction: We are looking for a QA Manager with experience in quality and environmental management systems, responsible for ensuring the maintenance, improvement and compliance with the company's quality standards in accordance with ISO 9001 and ISO 14001 standards. In addition, it will dedicate approximately 25% of its time to the coordination of Occupational Risk Prevention (PRL) activities, acting as an internal interlocutor with the External Prevention Service and ensuring compliance with health and safety regulations. The selected person must promote continuous improvement, coordinate internal and external audits, ensure documentary compliance with management systems and promote a culture of quality, environment and prevention throughout the organisation. We Offer: • Immediate incorporation into an international company., • Professional development. Requirements Education:  Degree in Engineering, Science, Chemistry, Industrial Engineering or a related field.  Master’s degree in Quality, Environment, Integrated Management Systems or Occupational Health & Safety is desirable. Knowledge:  Advanced knowledge of ISO 9001 and ISO 14001 standards.  Experience managing Integrated Management System documentation.  Knowledge of environmental and occupational health & safety legislation.  ISO 9001 / ISO 14001 Internal Auditor (Lead Auditor certification is desirable).  Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint).  Experience working with ERP systems and document management tools.  Upper-intermediate English level.  Experience: Minimum 4 years of experience as an emplacement and similar functions  Location: La Garriga (Barcelona)  Training provided by the company:  Internal procedures.  Corporate ERP.  Company production processes. Responsibilities: Quality & Environment (approx. 75%)  Maintain and improve the Integrated Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 14001.  Ensure compliance with applicable legal and regulatory requirements.  Coordinate internal and external certification audits.  Manage corrective, preventive and continuous improvement actions.  Analyze quality and environmental KPIs and propose action plans.  Manage internal quality issues and customer complaints when required.  Prepare, review and keep all system documentation up to date.  Coordinate non-conformity management and follow-up actions.  Drive continuous improvement and process standardization projects.  Train and raise awareness among employees in quality and environmental matters.  Coordinate Management Reviews.  Monitor compliance with plant procedures. Occupational Health & Safety (approx. 25%)  Act as the liaison with the External Prevention Service.  Coordinate the annual prevention plan.  Follow up preventive actions arising from risk assessments.  Coordinate Occupational Health & Safety documentation.  Organize mandatory health and safety training.  Coordinate medical examinations and PPE distribution.  Participate in accident and incident investigations.  Monitor compliance with preventive measures on site.  Support Contractor Coordination (CAE).  Promote a safety culture throughout the organization. Skills:  High level of organization.  Attention to detail and accuracy.  Analytical mindset.  Ability to work with procedures and regulations.  Continuous improvement mindset.  Planning and prioritization skills.  Effective communication across all organizational levels.  Autonomy and initiative.  Ability to coordinate cross-functional projects.  Teamwork.  Problem-solving skills.  Ability to influence and promote a quality and safety culture.

Packaging Development Specialist At GoodLife Foods, we believe that great food brings people together and makes every moment more enjoyable. With more than 1,650 professionals across Europe, a portfolio of 1,600 products, and 14 manufacturing sites, we are a leader in frozen snacks and appetizers. Every product is crafted with care, expertise, and the finest ingredients. Being part of GoodLife Foods means being PROUD: pragmatic, respectful, open-minded, united, and motivated. These values guide the way we work together in an environment that embraces diverse cultures and perspectives, ensuring that everyone feels connected and empowered to contribute to our success. We are currently looking for a Packaging Development Specialist to join our offices in Granollers (Barcelona). In this role, you will report to the Packaging Development Manager. JOB PURPOSE As packaging development specialist at GoodLife Foods, you will play a key role in driving the success of our new product launches. You will lead packaging development activities across multiple ongoing NPD projects, working closely with cross-functional teams including R&D, procurement, suppliers, and production sites. You translate commercial briefs into technical packaging concepts and ensure that every design meets functional, sustainability, and regulatory standards. With your experience, you can quickly take ownership, work independently, and deliver results within a fast-paced environment. KEY RESPONSIBILITIES • Lead packaging development activities for new product launches inside the organization, • Translate commercial briefs into technical packaging concepts, • Evaluate, develop and qualify packaging concepts and materials in line with functionality, sustainability, and regulatory requirements, • Identify and drive packaging optimizations, including cost improvements, material changes, and production efficiencies, • Lead packaging implementation projects across the Group, working with cross-functional teams, • Coordinate with NPD, procurement, suppliers, and production teams, • Lead industrial trials and ensure compliance with functionality, sustainability, and regulatory requirements, • Document packaging specifications and hand over to the Technical Office and Operations teams. JOBHOLDER REQUIREMENTS: • You have a Bachelor or Master degree, such as Packaging Science and Technology, Industrial Design Engineering, Food Processing or related disciplines, • Minimum of 5 years of relevant work experience in FMCG Packaging R&D is preferred, with preference in a food environment, • You have basic knowledge of most common packaging materials and formats. An understanding of fiber based packaging and flexible film technology would be an advantage, • You have a solid knowledge of appropriate testing and qualification procedures across multiple packaging formats, • Willing to travel between company sites on a regular, • Strong drive & passion for packaging development, • Comfortable in an international surrounding, in cross functional teams, • Excellent communication skills in English WHAT DO WE OFFER? • A full-time position with 1 day of remote working per week, • The opportunity to join a solid and growing company offering an ambitious project within the food industry, • A dynamic work environment, • Additional benefits to be discussed during the interview process 🌟 Are you ready for a new professional challenge? If you're looking for a role where you can continue developing your expertise in Packaging Development within an international, dynamic, and evolving environment, this could be a great opportunity for you. Join us and become part of a team where your ideas, talent, and contributions truly matter. At AudensFood, we believe in creating a workplace where everyone can grow, contribute, and feel valued. We promote equal opportunities, diversity, and inclusion in all their forms, fostering an environment of respect and collaboration. We believe in talent, diversity, and growing together. If you are proactive and committed professional who is eager to be part of a constantly evolving company, we would love to hear from you! 🙌

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico con SolidWorks y con Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 5- 7 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

¿Te gustaría participar en el lanzamiento de nuevos productos y convertir desarrollos de I+D en procesos industriales eficientes dentro de una empresa líder del sector? Nuestro cliente, empresa CDMO especializada en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios, precisa incorporar un/a: INDUSTRIAL PROCESS ENGINEER (sector químico) 📍 Lliçà d'Amunt QUÉ OFRECEMOS • Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento y referente su sector., • Participación en proyectos de industrialización y lanzamiento de nuevos productos con un elevado componente técnico., • Entorno multidisciplinar, trabajando conjuntamente con I+D, Producción, Calidad y Compras., • Posición con recorrido profesional, autonomía y capacidad para impulsar mejoras en los procesos productivos., • Horario flexible: 7:00/8:00 - 15:00/16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7-15h., • Retribución acorde a la experiencia y al valor aportado. REQUISITOS CLAVE • Grado en Ingeniería Química, Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Química o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en Industrialización, Ingeniería de Procesos o Ingeniería de Producción dentro del sector químico, nutracéutico, farmacéutico o alimentario., • Conocimientos en procesos de fabricación y envasado de productos en polvo, cápsulas, comprimidos o formatos similares., • Conocimiento de entornos GMP y/o sistemas de seguridad alimentaria (FSSC 22000, ISO 22000 o similares)., • Valorable experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Liderar la transferencia de nuevos productos desde I+D a Producción, asegurando un escalado industrial robusto, eficiente y reproducible., • Definir, optimizar y validar los parámetros de proceso y de maquinaria para las distintas tecnologías de fabricación y acondicionamiento (sobres, sticks, cápsulas, comprimidos, blísteres y botes)., • Participar en pruebas piloto, puesta en marcha de nuevos productos y resolución de incidencias técnicas, impulsando mejoras de proceso para incrementar la eficiencia y reducir mermas., • Elaborar la documentación técnica de industrialización, validaciones e instrucciones de fabricación, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP y FSSC 22000., • Dar soporte técnico a Producción durante la fabricación y colaborar en la implantación de nuevos procesos y mejoras., • Trabajar de forma coordinada con I+D, Calidad, Compras y Planificación para asegurar la viabilidad industrial y el éxito de los nuevos lanzamientos. En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Somos una empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial en la zona de Valles Oriental, ¡y estamos en pleno crecimiento! Para seguir avanzando, necesitamos sumar a un/a Delineante Proyectista Mecánico con amplios conocimientos de SOLIDWORKS y/o PTC CREO Te integrarás al equipo de Oficina Técnica (7-9 personas), reportarás al director técnico de la compañía y tu misión será participar en todo el proceso de diseño de maquinaria compleja. Algunas tareas a realizar: • Diseño y desarrollo de mecanismos., • Cálculo de resistencia de materiales, simulaciones elementos finitos., • Dimensionamiento de motores y sistemas neumáticos/hidráulicos., • Documentación técnica y manuales de montaje., • Soporte a producción y resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial para que te sientas cómodo/a desde el primer día, • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Un equipo joven, dinámico y eficiente, • Estabilidad laboral y continuidad en el puesto., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario intensivo de lunes a viernes, • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana pasado el periodo de formación. ¿Qué necesitas para este puesto? • Formación técnica: ingeniería, ingeniería técnica o ciclo formativo grado superior., • Imprescindible mínimo 2-3 años de experiencia profesional como proyectista mecánico diseñando maquinaria y/o componentes de maquinaria, • Amplios conocimientos teóricos y prácticos de CREO (Pro Enginyer) y/o SOLIDWORKS, • Inglés nivel técnico, • Referencias profesionales. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto!

TÉCNICO/A COMERCIAL EXPORT Sector alimentario · Comercio internacional Granollers (Barcelona) | Jornada completa | Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en intermediación comercial internacional en el sector alimentario. Actuamos como el departamento de exportación de productores de referencia de Italia, Inglaterra, Irlanda y España, gestionando de forma integral su proceso de internacionalización en los mercados europeo y norteamericano. Desde la identificación de oportunidades y la captación de clientes hasta la logística, la normativa internacional y la negociación con la gran distribución e importadores: somos el puente entre el productor y el mercado global. Un equipo pequeño, internacional y orientado a resultados, donde cada persona tiene un impacto real en el negocio. Tu misión Te incorporarás al equipo de exportación para dar soporte y desarrollo a los mercados exteriores. Gestionarás clientes, coordinarás operaciones y serás un punto de contacto clave entre nuestros productores y los distribuidores internacionales. Tus responsabilidades Gestión y seguimiento de la cartera de clientes activos Elaboración de ofertas comerciales y negociación con clientes Coordinación con los equipos de logística, producción y administración de los proveedores Seguimiento de pedidos e incidencias hasta su resolución Participación en ferias y eventos internacionales del sector alimentario Qué buscamos Imprescindible: Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar Inglés alto, hablado y escrito — es el idioma de trabajo principal Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado Disponibilidad para viajar puntualmente y carnet de conducir Residencia en Granollers o alrededores Se valorará: Italiano u otros idiomas adicionales Experiencia en entornos comerciales o de exportación Experiencia con clientes de gran distribución Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia ✨ Qué te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día Salario competitivo, negociable según experiencia y perfil Formación continua y acompañamiento desde la incorporación Entorno de trabajo internacional, dinámico y con autonomía real Equipo cercano y profesional, con excelente ambiente de trabajo Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo ¿Te encaja esta oportunidad? Envíanos tu CV a margasoto@sogreiconsult.com.

En Cosmo International Fragrances buscamos incorporar un/a Customer Service Lead para liderar el área de Customer Service en España y garantizar un servicio excelente a nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo y supervisar el proceso completo de gestión de pedidos, actuando como punto de conexión entre nuestros clientes y las diferentes áreas internas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar el departamento de Customer Service, asegurando una gestión eficiente del proceso Order to Cash (OTC) y una excelente experiencia de cliente, desde la recepción del pedido hasta su entrega y posterior seguimiento. Trabajarás de manera transversal con los equipos de Ventas, Planificación, Producción, Logística y Finanzas, contribuyendo además a la mejora continua de los procesos y del nivel de servicio. Principales responsabilidades • Liderar, organizar y desarrollar el equipo de Customer Service, estableciendo objetivos y prioridades y realizando el seguimiento de su desempeño., • Supervisar el proceso completo Order to Cash, garantizando una correcta gestión de los pedidos en SAP., • Asegurar el seguimiento de los pedidos y mantener informados a los clientes sobre su evolución, posibles modificaciones y fechas de entrega., • Coordinarse estrechamente con Planificación, Producción y Logística ante cambios, prioridades o necesidades específicas de los clientes., • Gestionar y supervisar la resolución de incidencias, reclamaciones, devoluciones y cambios de producto., • Analizar las incidencias de cliente, trabajando con los diferentes departamentos en la identificación de causas raíz y acciones de mejora., • Colaborar con el departamento de Finanzas en cuestiones relacionadas con cobros y cuentas de clientes., • Realizar el seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer iniciativas para mejorar el nivel de servicio., • Elaborar y analizar indicadores e informes del área de Customer Service., • Garantizar la calidad y actualización de la información relativa a clientes y pedidos., • Revisar, desarrollar y mejorar los procedimientos y procesos del departamento, promoviendo la eficiencia y la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en Customer Service, preferiblemente en compañías industriales y/o entornos B2B., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos., • Experiencia trabajando con SAP y procesos de gestión de pedidos / Order to Cash., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable buen nivel de francés., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar transversalmente y gestionar diferentes interlocutores y prioridades., • Proactividad, adaptabilidad y orientación a la mejora continua. ¿Qué encontrarás en Cosmo? Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, dentro de un entorno dinámico y multicultural donde la colaboración, la innovación y las personas son fundamentales. Tendrás la oportunidad de liderar un área clave para nuestra organización, trabajar transversalmente con diferentes departamentos y contribuir directamente a mejorar la experiencia de nuestros clientes y nuestros procesos internos. Si tienes experiencia en Customer Service, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno industrial e internacional, queremos conocerte.

¿Te motiva liderar las compras de materias primas en un entorno industrial, negociando con proveedores nacionales e internacionales y con impacto directo en producción? Importante multinacional de la industria química, ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: PURCHASING MANAGER - Industria Química 📍 Granollers (Vallés Oriental) QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una multinacional industrial consolidada., • Posición de responsabilidad dentro del área de Compras., • Gestión de compras técnicas de materias primas y materiales vinculados directamente al proceso productivo., • Contacto y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales + 10% de variable., • Ticket restaurante de 14€/día., • Horario flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:00h - 16:30h/18:00h. Viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. REQUISITOS CLAVE: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en Compras o Supply Chain en entorno industrial., • Imprescindible experiencia en industria química, química fina o sector químico vinculado a construcción., • Experiencia en compras técnicas de materias primas, gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interlocución, con capacidad para establecer relaciones sólidas con proveedores y diferentes áreas de la organización. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Definir y desarrollar la estrategia local de compras, alineada con las directrices corporativas y las necesidades de producción., • Gestionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales precios, plazos, condiciones de pago, calidad y servicio, buscando la optimización de costes., • Garantizar el aprovisionamiento de materias primas y materiales productivos, asegurando la continuidad de la producción., • Identificar y desarrollar nuevos proveedores y alternativas de suministro, así como realizar el seguimiento de su rendimiento y gestionar posibles incidencias., • Analizar precios, volúmenes y costes para detectar oportunidades de ahorro y mejora de la eficiencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Compras, formado por 2 personas, colaborando estrechamente con Compras Corporativas y con las áreas técnicas, de producción e I+D. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de edad, género, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición personal o social.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Senior Buyer | Cosmos Aromática Internacional (Tradebe Group) 📍 Barcelona / Provincia de Barcelona 🌍 Únete a Cosmos Aromática Internacional ¿Te gustaría liderar la estrategia de compras de una compañía que está detrás de los aromas que forman parte de productos consumidos en todo el mundo? Cosmos Aromática Internacional es una empresa especializada en el desarrollo y fabricación de aromas e ingredientes para la industria alimentaria, reconocida por su capacidad de innovación, calidad y cercanía al cliente. Forma parte de la división Life Sciences de Tradebe, un grupo internacional con presencia global y más de 40 años de trayectoria. Tradebe desarrolla su actividad a través de cuatro divisiones de negocio: Environmental Services, Health & Nutrition, Life Sciences y Tradebe Port Services (TPS). Dentro de este ecosistema, Cosmos Aromática aporta conocimiento especializado en el mundo de los flavours, combinando excelencia técnica, innovación y una clara orientación al crecimiento sostenible. En este contexto, buscamos incorporar un/a Senior Buyer que lidere la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, desempeñando un papel clave en la optimización de costes, la gestión estratégica de proveedores y la garantía de suministro de materias primas esenciales para nuestro negocio. ¿Cuál será tu misión? Como Senior Buyer, serás responsable de liderar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, garantizando el suministro eficiente de materias primas, productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad, plazo y servicio. Tendrás un papel clave en la optimización de costes, la gestión estratégica de proveedores y la mejora continua de los procesos de compras, contribuyendo directamente a la competitividad y rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de compras y aprovisionamiento., • Garantizar la disponibilidad de materias primas y servicios críticos para la operación., • Analizar mercados, tendencias y evolución de costes., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización., • Negociar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar, desarrollar y evaluar la cartera de proveedores., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, estándares de calidad y normativa aplicable., • Liderar y desarrollar el equipo de Compras. Funciones Estrategia y Gestión de Compras • Definir la estrategia de compras alineada con los objetivos del negocio., • Elaborar y gestionar el presupuesto de compras., • Analizar el gasto y desarrollar iniciativas de reducción de costes., • Negociar precios, contratos, condiciones y plazos con proveedores. Gestión de Proveedores • Identificar, seleccionar y homologar proveedores., • Desarrollar relaciones estratégicas con partners clave., • Realizar evaluaciones periódicas de desempeño., • Gestionar incidencias y planes de mejora continua. Aprovisionamiento y Operaciones • Coordinar el aprovisionamiento con Producción, Planificación, Calidad y Logística., • Garantizar la disponibilidad de materiales según las necesidades productivas., • Supervisar niveles de inventario y rotación de stock., • Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y compromisos contractuales. Calidad, Compliance y Sostenibilidad • Colaborar con Calidad para asegurar el cumplimiento de estándares ISO 22000 e IFS., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos., • Impulsar prácticas de compra sostenibles y responsables., • Participar en auditorías y evaluaciones de proveedores. Reporting y Mejora Continua • Elaborar informes periódicos de costes, ahorros y desempeño de proveedores., • Definir y monitorizar KPIs de compras., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas., • Participar en proyectos transversales de optimización y eficiencia. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable Máster en Supply Chain, Compras o Dirección de Operaciones. Formación complementaria en negociación y gestión de proveedores., • Inglés avanzado. Francés valorable., • Más de 10 años de experiencia en compras estratégicas., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de Purchasing., • Valorable experiencia en entornos industriales, alimentación, ingredientes, aromas o gran consumo., • Sólida experiencia en negociación con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de aprovisionamiento, gestión de stock y planificación., • Experiencia trabajando con ERP (SAP u otros). Competencias • Capacidad analítica y orientación a datos., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Liderazgo y gestión de equipos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional sólida y en crecimiento., • Participación en decisiones estratégicas de negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Tradebe. ¿Te gustaría liderar la estrategia de compras de una compañía referente en el sector de aromas y fragancias? Te estamos buscando. 🚀 #SeniorBuyer #Procurement #Purchasing #StrategicSourcing #SupplyChain #Tradebe #HealthAndNutrition #BarcelonaJobs #Leadership #Buying #ManufacturingJobs

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

Cuál será tu misión? Serás el responsable de coordinar el turno de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y entrega, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas. Buscamos * Experiencia de 2-3 años como Encargado/a de Turno, Team Le

Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI)? ¿Quieres formar parte de una empresa líder y especializada en su sector? Desde Marlex People estamos colaborando con una empresa referente en el sector de la Protección Cont

Living in or near Granollers (Vallès Oriental) will therefore be positively valued.

Participar en ferias, congresos, eventos y otras acciones comerciales internacionales. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Disponibilidad para viajes internacionales.

Our client is an international company providing high-quality technical products and solutions to industrial markets through an established network of distribution partners. The organization is committed to delivering customer value through product excellence, strong channel partnerships, and a responsive commercial approach across multiple European markets. Operating in a dynamic and growth-oriented environment, the company works closely with distributors to expand market presence, strengthen customer relationships, and support sustainable business growth. The organization offers an international setting where commercial professionals can play a key role in developing strategic channel partnerships and driving sales performance across Europe. Mission The Export Area Manager – Europe will be responsible for developing, managing, and expanding the company's network of distributors across assigned European markets. The role focuses on building long-term commercial partnerships, identifying new distribution opportunities, supporting channel performance, and ensuring the successful execution of the regional sales strategy through indirect sales channels. Responsibilities Distributor Network Development • Identify, recruit, and onboard new distribution partners across assigned European territories., • Develop long-term relationships with existing distributors to maximize business growth., • Evaluate distributor performance and implement action plans to increase market penetration. Channel Management • Provide commercial guidance and ongoing support to distributor partners., • Coordinate sales initiatives, product launches, and promotional activities with distributors., • Deliver product and commercial training to strengthen distributor capabilities., • Ensure distributors comply with company commercial policies and brand positioning. Market Development • Analyze market trends, competitor activities, and customer demand to identify new channel opportunities., • Develop territory plans to expand distribution coverage across Europe., • Represent the company at international trade fairs and industry events to strengthen the distributor network. Reporting and Cross-functional Collaboration • Prepare sales forecasts, pipeline updates, and channel performance reports., • Collaborate with Marketing, Operations, Supply Chain, and Customer Service to support distributor success., • Maintain accurate CRM records and provide regular commercial reporting to management. Required Qualifications • Bachelor's degree in Business, Engineering, or a related discipline., • Minimum of 5 years of international B2B sales experience managing distributor networks., • Demonstrated experience developing indirect sales channels across Europe., • Strong negotiation and relationship management skills., • Professional proficiency in English; additional European languages are highly valued., • Willingness to travel extensively throughout Europe. Preferred Experience • Experience managing industrial or technical distribution channels., • Experience working with international distributors in complex B2B environments., • Familiarity with CRM systems, sales forecasting, and channel management best practices.