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¡Buscamos a nuestro próximo Técnico/a Auxiliar de PRL y Gestión CAE en La Garriga! 🚀 Si eres una persona metódica, te apasiona la seguridad laboral y te motiva el reto de gestionar la documentación técnica con exactitud, ¡esta posición es para ti! 🛡️ ¿Qué aportarás al equipo? Buscamos a alguien con un perfil híbrido que combine el rigor técnico de PRL con la agilidad administrativa: • Tu disciplina: Serás el guardián de que cada proceso y procedimiento se cumpla a rajatabla., • Tu autonomía y visión de equipo: Trabajarás con independencia, pero sabiendo que tu apoyo es vital para que los técnicos "a pie de calle" trabajen seguros., • Tu proactividad: No solo gestionarás documentos; te anticiparás a los riesgos y propondrás mejoras constantes. 📅 Tu día a día con nosotros No habrá dos días iguales, pero aquí tienes una idea de cómo será tu jornada: • 08:00 - Preparación y Control: Llegarás con energía para organizar tu día y revisar la planificación de las obras previstas., • Mañana Técnica: Elaborarás evaluaciones de riesgos y planes de seguridad para que nuestros proyectos sigan los más altos estándares. También asesorarás a tus compañeros sobre cómo protegerse mejor en sus puestos., • Gestión Documental (CAE): Te sumergirás en las plataformas de los clientes, subiendo documentación y asegurándote de que todos los permisos de acceso estén validados para que el trabajo no se detenga., • Cierre y Mejora: Analizarás si hay equipos de protección que renovar, subsanarás cualquier incidencia documental y colaborarás en campañas de concienciación para que la seguridad sea parte del ADN de la empresa. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: CFGS en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Al menos 2-3 años en puestos similares gestionando PRL y plataformas CAE., • Herramientas: Dominio de Excel y entornos digitales (Dropbox, plataformas documentales, etc.)., • Imprescindible: Carnet de conducir y vehículo. Disponibilidad para viajar a la delegación de Zaragoza. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a una empresa líder en Protección Contra Incendios., • Un entorno donde se valora la orientación a la calidad y la mejora continua., • Formar parte de un equipo dinámico donde tu comunicación y energía marcarán la diferencia., • Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 a 18 horas.

Importante grupo empresarial catalán con más de un siglo de trayectoria en el sector energético, especializado en la distribución eléctrica, la generación renovable y los servicios energéticos avanzados. Opera principalmente en el Vallès Oriental y municipios cercanos, donde gestiona una red de media y baja tensión con altos estándares de calidad y continuidad de suministro. Esta figura busca garantizar el desarrollo, mantenimiento y actualización del Gemelo Digital (Digital Twin) de la red eléctrica MT/BT, asegurando un modelo coherente, fiable y alineado con la realidad física de la red. La posición integra datos procedentes de GIS, SCADA, AMI, IoT y sistemas corporativos, ejecuta simulaciones avanzadas y proporciona soporte técnico clave a operación, planificación e inversión. Este rol es esencial para anticipar congestiones, detectar anomalías, mejorar la calidad del suministro y facilitar decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo a una red más eficiente, resiliente y preparada para los retos de la transición energética Responsibilidades: Modelado y mantenimiento del Digital Twin: • Construir, actualizar y validar el modelo digital de la red MT/BT., • Integrar datos de GIS, SCADA, contadores inteligentes (AMI), sensores IoT y sistemas corporativos., • Garantizar la coherencia entre el modelo digital y la red física., • Participar en la gobernanza del modelo: versiones, calidad de datos, integridad topológica., • Identificar mejoras y nuevas funcionalidades del Digital Twin., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de la red., • Testear y validar nuevos sistemas de monitorización y fuentes de datos., • Colaborar con IT/OT para asegurar la disponibilidad, seguridad e integridad del modelo. Simulación y análisis de la red eléctrica: • Realizar estudios de flujos de carga, cortocircuitos y tensiones para planificación y operación., • Simular escenarios futuros de demanda, generación distribuida, autoconsumo, vehículo eléctrico y flexibilidad., • Dar soporte a estudios de capacidad de conexión, refuerzos de red y ampliaciones., • Analizar la calidad del suministro: tensiones, desequilibrios, cargas y pérdidas. Gestión y tratamiento de datos: • Desarrollar scripts o flujos de automatización para procesar datos., • Trabajar con bases de datos SQL, PostgreSQL, TimescaleDB., • Integrar datos de ERP, SCADA y sensores IoT., • Aplicar estándares como IEC 61968/61970 (CIM), IEC 60870-5-104, MQTT., • Definir y controlar indicadores de calidad del modelo digital., • Implementar procesos de supervisión y mejora continua de los datos de red., • Coordinarse con GIS y otros equipos para asegurar la alineación de la información. Soporte a planificación y estudios técnicos: • Generar modelos para apoyar planes de inversión y mantenimiento preventivo., • Evaluar el impacto técnico de nuevas conexiones de generación, puntos de recarga de VE y comunidades energéticas., • Priorizar necesidades de refuerzo basándose en datos reales y simulaciones. Soporte a operación y mantenimiento • Aportar simulaciones en tiempo casi real para la gestión de incidencias., • Evaluar el estado de carga, comportamiento de activos y puntos débiles., • Contribuir al diagnóstico de incidencias recurrentes mediante datos y simulaciones. Documentación, formación y soporte interno: • Elaborar informes técnicos, estudios y documentación de procesos de simulación y modelado., • Formar a equipos internos (operación, planificación, mantenimiento) en el uso del Digital Twin., • Dar soporte en auditorías, inspecciones y certificaciones relacionadas con activos digitales o datos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática., • 2–3 años en redes eléctricas, herramientas digitales o analíticas, integración y automatización de datos. Valorable: • Programación y automatización:, • APIs, servicios REST, scripts de integración., • Familiaridad con entornos cloud (Azure especialmente en DSOs)., • Tecnología de cálculo:, • DIgSILENT PowerFactory, OpenDSS, GridLAB-D, ETAP, CIM u otras herramientas de simulación eléctrica.

En Morchem, compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Químico/a de Investigación y Desarrollo que contribuya a transformar ideas en soluciones industriales reales. 🔍 Tu misión Liderarás y ejecutarás proyectos de I+D desde la fase conceptual hasta la industrialización, asegurando que cada desarrollo cumple con los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos. 🧪 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, planificar y ejecutar proyectos de I+D en todas sus fases., • Realizar síntesis químicas, registrar parámetros y anticipar necesidades de escalado., • Analizar y seleccionar materias primas, colaborando con el área de Regulatory., • Mantener contacto con proveedores para resolver cuestiones técnicas., • Acompañar y supervisar las validaciones en pruebas de aplicación internas y externas., • Asegurar transferencias técnicas exitosas de laboratorio a producción., • Gestionar y mantener equipos, instalaciones y documentación del laboratorio., • Reportar avances, incidencias y necesidades al Manager de I+D., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Licenciatura en Química o Ingeniería Química y Máster en Química (Analítica u Orgánica)., • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de formulación, síntesis o desarrollo de producto., • Alto nivel de inglés., • Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva., • Capacidad para trabajar tanto en laboratorio como en entornos productivos., • Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. 💼 Lo que te ofrecemos • Formar parte de una compañía innovadora y en expansión., • Proyectos de alto impacto donde verás tus desarrollos hacerse realidad., • Entorno técnico, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) Si te apasiona la química aplicada, la innovación y quieres dejar huella con tus desarrollos… ¡te estamos esperando!

🔍 Sobre nosotros: En ___ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Asesor técnico (h/m/d) para trabajar en el departamento comercial interno de importante empresa ubicada en Vilassar de Dalt (Barcelona) ➡️FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión de leads entrantes (teléfono, email y CRM)., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de alquiler industrial., • Elaboración, envío y seguimiento de presupuestos técnicos., • Coordinación con equipos internos (operaciones y logística) para validar viabilidad y disponibilidad., • Negociación y cierre de operaciones B2B., • Fidelización y desarrollo de cartera de clientes activos., • Registro y actualización de actividad comercial en CRM 📝REQUISITOS: Inside Sales Venta telefónica B2B Experiencia en entornos industriales o de construcción. Experiencia gestionando presupuestos técnicos. Vehículo para desplazarse. Buscamos a alguien con perfil comercial, que le guste el trato con el cliente, no tiene que hacer puerta fría ni venta ni prospección, si no gestionar los leads entrantes de posibles clientes que requieran asesoramiento técnico. 💰 CONDICIONES: Salario 26.000 € /brt año + hasta 6000 € variable Puesto 100% presencial en horario de Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con los descansos establecidos por la ley. ¿ Interesado? ¡ te estamos buscando!

En Piscines Aquablau seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Comercial de venta directa para nuestra sede de Granollers. La persona seleccionada se encargará de la atención al público en nuestro showroom, asesorando a clientes y ofreciendo soluciones adaptadas dentro del mundo de la piscina. Buscamos un perfil con clara orientación comercial, buen trato con el cliente y, sobre todo, con conocimientos del sector de la piscina. Funciones principales: • Venta directa de productos, equipos y soluciones para piscinas, • Atención y asesoramiento a clientes en tienda-showroom para servicio técnico y reparaciones., • Detección de necesidades y seguimiento comercial, • Apoyo en la gestión y presentación del showroom, • Experiencia en venta directa y atención al cliente, • Conocimiento del mundo de la piscina, • Habilidades comunicativas y perfil comercial, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector, • Proyecto estable, • Entorno profesional y especializado #OfertaDeEmpleo #Comercial #Ventas #AtencionAlCliente #Showroom #Piscinas #Granollers #Barcelona #Trabajo #LinkedInJobs

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. 🎯Funciones relevantes del puesto • Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras., • Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este., • Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes., • Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc., • Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos., • Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto., • Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. 💼 Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. 🔎Requisitos Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. 📣 Ofrecemos Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad hora de entrada) Posición estable y 100% presencial

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Italiano nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado francés, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado francés, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Francés nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional precisamos incorporar a nuestro equipo humano un/a Responsable de Mantenimiento, quién se encargará de definir, coordinar y supervisar las actividades de conservación, tanto preventiva como correctiva, de la infraestructura, instalaciones y equipos productivos, a la vez que asesora y forma e el mantenimiento de la maquinaria a su cargo, con el objetivo de garantizar el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la compañía. Funciones: ·Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y la maquinaria de la empresa y proveedores de la misma, en base a la normativa ISO 9001. ·Calibrar y gestionar los equipos de medición, según la normativa ISO 9001. ·Realizar las compras de materiales necesarios para la realización de las tareas de mantenimiento. ·Negociar los precios de las compras de materiales relacionados con el área de mantenimiento. ·Gestionar, procurando economizar gastos, con los proveedores los suministros industriales y empresas subcontratadas para el mantenimiento. ·Dar soporte al departamento de prototipos cuando sea requerido. ·Efectuar estudios de ahorro energético en lo referente a consumo eléctrico, de agua y de gas, en base a las ofertas de mercado. ·Organizar con el departamento de Calidad las operaciones de prevención de riesgos laborales y situaciones de emergencia. ·Coordinar tareas relacionadas con el orden y la limpieza de la empresa. ·Coordinación de Actividades Empresariales con los proveedores de mantenimiento habituales. ·Formación interna a equipos de trabajo en materia de electricidad y mecánica básica. ·Gestionar las personas que forman parte de su equipo de trabajo, brindando apoyo continuo y mentoring, identificando necesidades de formación, administrando solicitudes relacionadas con fichajes, ausencias y vacaciones, asegurando que todos trabajan de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos, definiendo objetivos y llevando a cabo evaluaciones periódicas para fomentar el desarrollo y el rendimiento de cada miembro del equipo bajo su responsabilidad directa. ·Mantener actualizada la documentación del departamento: Mapa de procesos, documentación de instructivos y procedimientos, manuales de usuario, espacios de trabajo, descripciones de puestos de trabajo, etc. ·Gestionar indicadores de gestión y desempeño de su departamento, analizando su evolución e identificando mejoras Horario: · Jornada de Lunes a Viernes. · Horario Flexible de 8:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h. · 100% presencial. ¿Qué ofrecemos? · Salario según valía del candidato/a. · Parking de empresa. · Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: · Formación mínima: Ciclos Formativo de Grado Superior o grado de Ingeniería. · Formación complementaria: En electromecánica e hidráulica. · Idiomas: Catalán y castellano. Inglés opcional. · Informática: Conocimiento de las herramientas informáticas (Office, correo, Internet...) gestión de ERP. · Experiencia mínima: 3 años en posición similar. ·Vehículo para movilizarse hacia la empresa. Si te gustan los retos, trabajar en equipo y buscas crecimiento profesional. ¡Inscríbete!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico con SolidWorks y con Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos., • Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto. Beneficios • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 6- 8 años en el diseño de maquinaria., • Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

En Morchem, compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a un Regulatory Affairs Specialist para el departamento de Regulatorio y Desarrollo Analítico. 🔍 Tu misión Liderarás la actividad de regulación, etiquetado y cumplimiento de la normativa de las materias primas y producto final. 🧪 ¿Qué harás en tu día a día? • Responsable del registro de cumplimiento de normativas de las materias primas, así como de los productos de MORCHEM., • Realizar los certificados y cuestionarios de los clientes asegurando los tiempos de respuesta., • Mantenerse informado de los cambios de legislación e implementar las medidas necesarias para garantizar su cumplimiento., • Coordinar los trabajos con entidades certificadoras y laboratorios externos para asegurar el cumplimiento de los productos., • Responsable de la elaboración y actualización de las Hojas de Seguridad y Etiquetado de producto., • Coordinar y asegurar el registro de los productos en los centros toxicológicos de los países en que se comercializan. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Licenciatura en Química o Grado Superior en Química, y máster en Química Analítica, Bioquímica, Farmacia., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector en departamento de regulatorio o calidad., • Imprescindible experiencia en departamentos de regulatorio en sector química, industrial, plásticos, polímeros, farmacéutico o alimentario., • Valorable experiencia en campo adhesivos., • Muy valorable experiencia en técnicas analíticas instrumentales (CG, HPLC, NIR, RMN, ...)., • Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva., • Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. 💼 Lo que te ofrecemos • Formar parte de una compañía innovadora y en expansión., • Proyectos de alto impacto., • Entorno técnico, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) ¡Te estamos esperando!

Desde Q-tech buscamos un/a Junior/Mid Mobile Developer para incorporarse a un grupo industrial internacional líder en soluciones de economía circular. La compañía se dedica a la valorización de subproductos orgánicos, transformando materiales que normalmente se considerarían residuos en ingredientes y soluciones de alto valor para sectores como agricultura, energía, alimentación animal, pet food y farmacéutica. Con presencia internacional y cientos de instalaciones, se encuentra en una fase de modernización tecnológica y refuerzo de su área IT. Sobre el rol La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones móviles utilizadas por operadores y personal de campo. Se trata de aplicaciones con integración de hardware especializado y soluciones multiplataforma orientadas a Android e iOS. Responsabilidades Desarrollo mobile • Mantener y evolucionar aplicaciones Android nativas en Kotlin, • Desarrollar aplicaciones multiplataforma con Ionic + Capacitor (Angular), • Diseñar flujos simples para usuarios no técnicos, • Aplicar buenas prácticas de seguridad móvil, • Garantizar estabilidad mediante logs, crash reporting y optimización de rendimiento, • Consumo de APIs REST/JSON, • Implementación de flujos OAuth2 / OIDC, • Trabajo cercano con usuarios finales para iterar mejoras, • Documentación técnica y notas de release Requisitos • 2+ años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin, • Experiencia con Ionic + Capacitor o capacidad para adoptarlo rápidamente, • Experiencia integrando hardware o SDKs, • Conocimiento de APIs REST y patrones offline-first, • Buenas prácticas de seguridad móvil, • Experiencia con Git y CI/CD, • Experiencia en testing, • Experiencia con Swift o SwiftUI, • Experiencia con Angular, • Experiencia con MDM o distribución de apps corporativas, • Herramientas de observabilidad móvil, • Conocimiento de Kafka u otras plataformas de integración Condiciones • Contrato indefinido., • Salario competitivo, según experiencia., • Modelo híbrido: 2-3 días presenciales en Granollers., • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte., • Entorno estable, con buen equilibrio entre vida profesional y personal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en proceso de modernización tecnológica.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Data Engineer Analyst Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Garantizar flujos de datos eficientes, confiables y escalables dentro de los modelos de datos en Azure Databricks, asegurando la integración entre plataformas y la creación de modelos semánticos robustos para análisis en Power BI. Tus funciones principales serán: • Gestionar procesos de integración de datos., • Asegurar la disponibilidad, calidad y prontitud de los datos., • Diseñar arquitecturas escalables con Azure Databricks., • Desarrollar modelos semánticos, dashboards y reportes en Power BI., • Garantizar la conectividad entre diversas plataformas de datos., • Documentar las soluciones desarrolladas., • Comprender los procesos de negocio y actuar proactivamente., • Colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 5 años en una posición similar habituado a trabajar en entornos multinacionales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva., • Autonomía, proactividad., • Habilidades comunicativas., • Habilidad para trabajar en equipo. Requisitos deseados: Formación: Grado o Máster en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas. Experiencia: 3–5 años en proyectos de BI con Databricks y Power BI. Conocimientos Técnicos: Modelado de datos, PySpark, SQL, integración entre plataformas, Power BI, DevOps, herramientas ETL. Inglés: Avanzado Español Fluido El conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En Morchem , empresa líder en soluciones adhesivas y recubrimientos para el sector del embalaje flexible, seguimos creciendo. Buscamos un/a Técnico/a de Aplicación I+D para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de nuevos productos que marcan la diferencia en la industria. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Departamento de I+D mediante la realización de estudios de aplicación, ensayos y formulaciones que permitan evaluar, optimizar y validar nuestros productos durante todas las fases de desarrollo. Tu trabajo será clave para garantizar la calidad, el rendimiento y la innovación en cada solución Morchem. Responsabilidades principales: Realizar estudios de aplicación de productos (coatings, heatseals, adhesivos, …) desde la fase de desarrollo hasta el cierre del proyecto. Ejecutar ensayos físico‑químicos (fuerzas de deslaminación, sellados, retort, resistencias químicas, …). Analizar resultados y elaborar informes técnicos claros y rigurosos. Colaborar con el equipo de químicos en proyectos de desarrollo y síntesis de nuevas formulaciones. Validar condiciones de proceso mediante la repetición de formulaciones finales. Preparar muestras de laboratorio para clientes. Participar, cuando sea necesario, en el escalado industrial de nuevos productos. Gestionar stock, documentación de laboratorio (IL) y tareas de orden y mantenimiento. Velar por la seguridad en el uso de equipos y materias primas en el laboratorio. Fomentar buenas prácticas ambientales según directrices internas. Formación y experiencia: Ciclo formativo de Grado Superior en Química o Grado universitario en Química. Nivel de inglés medio–alto. Mínimo 2 años de experiencia en el sector de embalaje flexible. Habilidades que buscamos: Persona responsable, rigurosa, organizada y proactiva. Acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Conocimiento de ensayos físico‑químicos aplicados al embalaje flexible. Capacidad para seguir procedimientos con precisión y reportar incidencias. Experiencia previa en entornos certificados ISO 9001 e ISO 14001. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en expansión y referente en su sector. Trabajo con productos innovadores y tecnología avanzada. Entorno colaborativo, dinámico y con grandes oportunidades de aprendizaje. Contribuir directamente a proyectos de I+D con impacto real en el mercado. Si te apasiona la química, la innovación y el trabajo de laboratorio, queremos conocerte . Envía tu candidatura y forma parte del futuro del embalaje flexible con Morchem.

¿Tienes experiencia como técnico/a de servicio postventa dentro del sector alimentario? ¿Estás contemplando iniciar un nuevo proyecto profesional? Pues sigue leyendo por qué ésta es tu oportunidad. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para importante compañía industrial ubicada en la zona del Vallés Oriental un/a Técnico/a de Servicio Postventa con enfoque en gestión y supervisión, para incorporarse al departamento de Operaciones. Buscamos un perfil ingeniero/a electromecánico —o similar— con experiencia en gestión de mantenimiento, supervisión de contratistas, análisis de fallos y gestión de incidencias técnicas, preferiblemente en el sector alimentario. No se trata de un/a técnico/a SAT tradicional, sino de un rol también orientado a la coordinación, al análisis y liderazgo de proyectos termo-mecánicos, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos. ¿Qué pueden ofrecerte? Horario: L–J de 08:00h a 17:00h y viernes hasta las 14:30h Teletrabajo: 4 días al mes. Salario en torno a los 38-40K. Puesto estable en empresa sólida del sector industrial. Rol estratégico dentro del departamento de mantenimiento y proyectos. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Participación en proyectos termo-mecánicos de alto impacto. ¿De qué te encargarás? De garantizar la correcta ejecución y el seguimiento de las actividades de mantenimiento, resolución de incidencias y proyectos del área termo-mecánica, asegurando la disponibilidad de los equipos y la coordinación eficaz entre proveedores, contratistas y áreas internas. Gestión y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos. Supervisión de tareas realizadas por contratistas y proveedores. Análisis de fallos, diagnóstico de incidencias y propuesta de acciones correctivas. Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos e instalaciones. Liderar y coordinar proyectos termo-mecánicos y de mejora continua. Resolver incidencias técnicas con apoyo de otros departamentos cuando sea necesario Lectura e interpretación de manuales técnicos, esquemas y documentación. Preparación de informes técnicos, listados de acciones y recambios. Seguimiento de plazos, costes, materiales y calidad de los proyectos de mantenimiento. Coordinación con Ingeniería, Producción, PRL, Expediciones y otros departamentos implicados. Garantizar que los materiales, repuestos y recursos estén disponibles para la ejecución de tareas. Contacto y soporte a operarios de campo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica o similar. Se valorarán perfiles con experiencia demostrada en mantenimiento industrial incluso con formación FPII o CFGS de rama técnica. Experiencia Experiencia en mantenimiento industrial, servicio técnico, supervisión técnica, análisis de fallos y gestión de incidencias. Valorable experiencia en sectores como alimentación, farmacéutico o maquinaria industrial. Experiencia como supervisor/a de mantenimiento (muy valorado). Disponibilidad para viajar alrededor de un 30% a nivel nacional. Idiomas Catalán y castellano avanzados. Inglés muy valorable. Competencias clave Orientación al cliente y capacidad de gestión de expectativas. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Organización, planificación y priorización. Comunicación clara, eficaz y empática. Adaptabilidad, iniciativa y proactividad. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en inscribirte en nuestra oferta de empleo y participar en el proceso de selección. ¡Te esperamos!

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, s eleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales. Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a. Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento. Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral. Plan de desarrollo profesional. Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado. Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana. Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h. Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial). Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados. Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética. Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía. Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración. Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo) Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Empresa dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de mobiliario de baño, en fase de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un Responsable de Compras y Aprovisionamiento que ayude a optimizar la relación con proveedores y asegurar la disponibilidad de producto. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de negociación y orientación a mejora continua que quiera tener impacto real en la eficiencia del negocio y en el servicio al cliente. Funciones principales Como Responsable de Compras, tu misión será garantizar un suministro eficiente y fiable de productos, optimizando el proceso de aprovisionamiento y la relación con proveedores. Entre tus responsabilidades estarán: Negociar precios, condiciones comerciales y plazos de entrega con proveedores. Gestionar el proceso de compras y aprovisionamiento de productos. Realizar el seguimiento de pedidos y entregas para garantizar la disponibilidad de stock. Resolver urgencias comerciales o incidencias de suministro para evitar roturas de stock. Evaluar y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores. Gestionar incidencias de calidad y coordinar soluciones con proveedores. Colaborar con operaciones, logística y equipo comercial para optimizar el flujo de suministro. Proponer mejoras en procesos de compras y gestión de proveedores. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain. Experiencia previa en negociación con proveedores. Capacidad de organización y gestión de múltiples pedidos o incidencias. Buena comunicación y capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. Experiencia trabajando con ERP de gestión (A3 o similar). Valorable experiencia en distribución, materiales técnicos, construcción o sector baño/cocina. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa familiar en crecimiento y proceso de profesionalización. Participación activa en mejoras reales de procesos y operaciones. Puesto con impacto directo en la eficiencia del negocio. Entorno dinámico donde las decisiones tienen impacto real.

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Granollers - Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos : • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

Si te motiva trabajar en un entorno industrial donde imperen los procesos de montaje, estandarizando procesos y definiendo procedimientos, ésta es una muy buena oportunidad para ti. ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: Incorporación a una empresa multinacional e innovadora. Proyecto estable y con recorrido. Participación activa en la industrialización de nuevos productos. Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua. Clases de inglés in company. Horario flexible de lunes a viernes de 08:00h-09:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:30h-18:30h. Salario negociable en función de la valía del candidato (35.000-45.000€). SE REQUIERE: Valorable Grado en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 5 años en entornos de fabricación y ensamblaje de equipos. Experiencia definiendo procedimientos de trabajo en entornos de montaje de piezas y mejora de procesos. Conocimiento de herramientas de mejora continua (5S, SMED, Ishikawa, 5W, etc.). Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001 u otras). Capacidad de interpretación de planos técnicos. Inglés (Nivel B2). Residencia en el Vallès Oriental o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Analizar, diseñar y documentar procesos de montaje mecánico y electrónico. Definir y mantener instrucciones de trabajo operativas y técnicas. Participar en la industrialización de nuevos productos (layout, utillajes y herramientas). Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas productivas. Definir e implementar puntos de control de calidad en línea. Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas. Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, productividad, rechazos). Participar en auditorías internas y externas de calidad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. Liderar el plan anual de ahorro (savings). Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO Supervisar y validar las decisiones de compra. Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar 5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

¿Te interesaría seguir desarrollándote como System Test Engineer en una compañía del sector automoción donde puedas entender el sistema de extremo a extremo , proponer mejoras y diseñar pruebas inteligentes que aporten valor real al producto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SYSTEM TEST ENGINEER / VALIDATION ENGINEER para participar en un proyecto del sector automoción , con foco en validación de sistemas, reliability testing y colaboración estrecha con equipos de hardware, software y system engineering ubicado en Vallès Oriental. En caso de ser la persona seleccionada, tu misión será contribuir a la calidad, robustez y fiabilidad del sistema completo , participando activamente en el proceso de desarrollo de producto y aportando una visión de ingeniería orientada no solo a detectar fallos, sino también a entender su origen y contribuir a su solución . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar el testing a nivel sistema dentro del proyecto. Realizar reliability testing y validación del sistema completo. Diseñar estrategias de prueba inteligentes para detectar debilidades y mejorar la robustez del producto. Colaborar estrechamente con System Engineering , Hardware y Software . Definir planes de validación , test cases y enfoques de prueba. Participar en el desarrollo y mejora de bancos de prueba y entornos de test. Dar soporte al proceso de desarrollo de producto desde fases iniciales hasta la validación final. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Informática o similar. Al menos 2 años de experiencia en validación, system testing o roles similares. Experiencia con herramientas Vector ( CANoe, CANalyzer ). Conocimientos de Python para scripting, automatización o testing. Conocimiento de sistemas de automoción e interfaces como CAN, LIN o FlexRay . Capacidad para entender el sistema a alto nivel y no limitarse a ejecutar pruebas. Experiencia en planes de validación , software de test o bancos de prueba . Inglés avanzado para documentación, reuniones y entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario hasta 44.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa industrial experta en el diseño de plantas industriales para los sectores alimentario, café y química y plásticos, busca incorporar un/a Técnico/a de Postventa (SPV) para reforzar su departamento de operaciones, en la sede de la empresa. La persona seleccionada será responsable de la gestión técnica y el seguimiento de proyectos de postventa, satisfaciendo las necesidades del cliente mediante una atención técnica personalizada, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los plazos de entrega y la eficiencia en costes, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos de la empresa. Funciones del rol: • Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos relacionados con incidencias técnicas, recambios y mejoras de instalaciones. - Resolver incidencias técnicas de forma directa o en coordinación con otras áreas implicadas. - Realizar el seguimiento activo de proyectos de postventa, velando por el cumplimiento de plazos, costes y calidad. - Coordinarse con los departamentos de ingeniería para asegurar la entrega de planos, esquemas y documentación técnica en los tiempos establecidos. - Realizar el seguimiento diario de la planificación de recursos, coordinándose con producción y el departamento de PRL para asegurar la correcta validación documental antes de la entrada a obra. - Elaborar informes técnicos derivados de las intervenciones y reportarlos al responsable del departamento. - Proporcionar a los operarios de campo toda la información necesaria para la correcta ejecución de los proyectos de postventa. - Gestionar la compra y disponibilidad de materiales necesarios, asegurando su llegada a taller y coordinando envíos con el departamento de expediciones. Requisitos: Formación: Ingeniería Electromecánica / Industrial o afín. Experiencia: Experiencia previa en posiciones de postventa (SPV) en maquinaria o instalaciones industriales, Project Manager o afín. Se valorará especialmente experiencia en sectores como alimentación o farmacéutico. Idiomas: Inglés: nivel First o Advanced. Castellano / Catalán: Avanzado. Alemán y/o francés: Valorable. Aptitudes: Clara orientación al cliente. Figura acostumbrada a la gestión simultánea de tareas. Proactividad e iniciativa. Buenas dotes de comunicación, negociación e influencia. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en equipo e interlocución interdepartamental. Gestión adecuada de recambios y material obsoleto, faltante o requerido. Se ofrece: -Incorporación directa con contratación estable e indefinida a empresa industrial consolidada, con buen ambiente de trabajo y equipo especializado, sin apenas rotación, con opciones de desarrollo y proyección profesional. -Condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia aportada, salario entre 38-40 K/B/A. -Horario: Entrada flexible L-J 8/9 h, salida 17/18 h. V intensivo hasta las 14/15 h. -Beneficios sociales, a detallar con la empresa. -Incorporación: En lo posible a concretar.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE CALIDAD DE PLANTA para una empresa del sector industrial ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Supervisar y asegurar la calidad en línea de producción , realizando inspecciones periódicas y verificaciones del producto conforme a los planes de control establecidos. Gestionar no conformidades e incidencias , registrando, analizando y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias. Realizar auditorías internas y verificar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad. Gestionar y responder reclamaciones de clientes siguiendo informes 8D u otros formatos solicitados. Asegurar la correcta ejecución y registro de aprobaciones de producción en serie (mantenimiento autónomo, formularios de parámetros, formularios de producción). Participar en formaciones de calidad, medioambientales y QMS. Colaborar en la elaboración y actualización de documentación de calidad : planes de control, protocolos de muestreo, instrucciones y registros. Participar en la gestión de reclamaciones de clientes , aportando evidencia, seguimiento de acciones y comunicación con clientes cuando sea necesario. Apoyar en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO, IATF u otros aplicables) y en la preparación para auditorías externas. Realizar análisis de datos y métricas de calidad (SPC, indicadores de calidad) y proponer mejoras basadas en los resultados. Formar y sensibilizar al personal de producción en requisitos de calidad y buenas prácticas, colaborando estrechamente con los equipos de Producción e Ingeniería. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: : Ingeniería técnica o grado en áreas industriales (Mecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica). Formación en Calidad o Sistemas de Gestión (por ejemplo cursos de ISO 9001, auditor interno, mejora continua). FP Superior en Industrias de Proceso, FP en Soldadura y Calderería o similares. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en control/aseguramiento de calidad en entorno industrial (línea de producción). Conocimientos: Herramientas de calidad (8D, 5W2H, Ishikawa, Pareto), SPC, interpretación de planos y fichas técnicas. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, IATF) son valorados. Habilidades técnicas: Capacidad para realizar mediciones básicas con instrumentos de control (calibres, micrómetros, rugosímetros) y manejo básico de software de control de calidad. Se valorarán conocimientos en soldadura e interpretación de planos. Se valoran conocimientos en procesos productivos como inyección de plásticos, fundición de aluminio, estampación, soldadura, encolado, procesos de fabricación, textil, pintura, espumado, tapizado, corte u confección y corte láser. Habilidades personales: Orientación al detalle, capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad y buena comunicación para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba. Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de turno fijo de tarde o jornada partida de lunes a jueves de 07:30h a 12:30h y de 14:00 a 17:00h y viernes intensivo. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua en calidad, metodologías de mejora y herramientas técnicas. Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional interno. Si te motiva garantizar la excelencia productiva aplicando tu experiencia industrial en procesos de calidad, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye a mejorar la calidad de nuestros productos!

¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura DomusVi Vallès Nord! En DomusVi Vallès Nord abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de Cocina. ¿Quiénes somos? DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país. Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Nuestros valores inspiran a más de 28.000 profesionales que trabajan con pasión y dedicación. Queremos que formes parte de esta gran familia que sabe cuidar y deja huella en la vida de las personas. ¿Cuál sería tu misión y funciones? Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado. Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo. Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo. Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento. Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas. Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo. Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería. Supervisar la correcta ejecución de los partes de mantenimiento ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: De lunes a viernes, en turno partido. Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto. Incorporación: Prevista para mediados o finales de abril, sumándote al equipo desde el arranque. Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidiscilinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes. Requisitos: Ciclo formativo de grado medio o superior, preferible en ámbito de la gerontología. Recomendable formación específica de salud mental en Gerontología. Curso de utilización de productos químicos de limpieza y manipulación de alimentos. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias necesarias: Responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización. Si te apasiona la idea de comenzar una andadura profesional en un centro que abre sus puertas lleno de ilusión y retos, y compartes nuestros valores de empatía innata, confianza compartida y sinceridad de las emociones , este es tu momento: envíanos tu candidatura y forma parte del equipo DomusVi Vallès Nord desde el principio de una historia que construiremos juntos/as. ¡Te esperamos!

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Granollers - Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una import

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, seleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: • Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: • Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. &##Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras. # Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes. # Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc. # Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto. # Formación Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. &##Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. &##Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad hora de entrada) Posición estable y 100% presencial

Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una import

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, seleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: • Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: • Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Desde Q-tech buscamos un/a Junior/Mid Mobile Developer para incorporarse a un grupo industrial internacional líder en soluciones de economía circular. La compañía se dedica a la valorización de subproductos orgánicos, transformando materiales que normalmente se considerarían residuos en ingredientes y soluciones de alto valor para sectores como agricultura, energía, alimentación animal, pet food y farmacéutica. Con presencia internacional y cientos de instalaciones, se encuentra en una fase de modernización tecnológica y refuerzo de su área IT. Sobre el rol La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de aplicaciones móviles utilizadas por operadores y personal de campo. Se trata de aplicaciones con integración de hardware especializado y soluciones multiplataforma orientadas a Android e iOS. Responsabilidades Desarrollo mobile • Mantener y evolucionar aplicaciones Android nativas en Kotlin, • Desarrollar aplicaciones multiplataforma con Ionic + Capacitor (Angular), • Diseñar flujos simples para usuarios no técnicos, • Aplicar buenas prácticas de seguridad móvil, • Garantizar estabilidad mediante logs, crash reporting y optimización de rendimiento, • Consumo de APIs REST/JSON, • Implementación de flujos OAuth2 / OIDC, • Trabajo cercano con usuarios finales para iterar mejoras, • Documentación técnica y notas de release Requisitos • 2+ años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin, • Experiencia con Ionic + Capacitor o capacidad para adoptarlo rápidamente, • Experiencia integrando hardware o SDKs, • Conocimiento de APIs REST y patrones offline-first, • Buenas prácticas de seguridad móvil, • Experiencia con Git y CI/CD, • Experiencia en testing, • Experiencia con Swift o SwiftUI, • Experiencia con Angular, • Experiencia con MDM o distribución de apps corporativas, • Herramientas de observabilidad móvil, • Conocimiento de Kafka u otras plataformas de integración Condiciones • Contrato indefinido., • Salario competitivo, según experiencia., • Modelo híbrido: 2-3 días presenciales en Granollers., • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte., • Entorno estable, con buen equilibrio entre vida profesional y personal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de un grupo multinacional en proceso de modernización tecnológica.

Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. Este rol es esencial para anticipar congestiones, detectar anomalías, mejorar la calidad del suministro y facilitar decisiones estratégicas basadas en datos, con

Apoyo a los demás departamentos de la empresa según las necesidades especialmente al control de calidad. Valorable experiencia en procesos de teñido impresión textil o conocimiento de sistemas de gestión de calidad. Cuidado de los equipos instalaciones y métodos que utiliza verificación de lo

Tienes experiencia en control de calidad dentro del sector químico cosmético o perfumería Te interesa formar parte de una empresa del sector químico Sigue leyendo!. Si te interesa desarrollar tu carrera en control de calidad y cumples con el perfil nos encantaría recibir tu candidatura!. Conoci

Actualmente estamos seleccionando un/a.CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES.Materia Prima Producto en Proceso y Producto Acabado.Velar por el correcto uso y cuidado de los.Gestionar y mantener actualizado el.Ciclo formativo de grado medio o superior preferiblemente en.Se valorará el conocimiento de

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Granollers - Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos : • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Tener una visión general completa de sus clientes (nivel de calidad, retrasos, rendimiento de las entregas, cotizaciones en curso, tendencia de ventas). Perfil de apertura de negocio y gestión / desarrollo de cuentas activas. Buscamos para incorporación inmediata un/a Business Development Enginee

Importante grupo empresarial catalán con más de un siglo de trayectoria en el sector energético, especializado en la distribución eléctrica, la generación renovable y los servicios energéticos avanzados. Opera principalmente en el Vallès Oriental y municipios cercanos, donde gestiona una red de media y baja tensión con altos estándares de calidad y continuidad de suministro. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Esta figura busca garantizar el desarrollo, mantenimiento y actualización del Gemelo Digital (Digital Twin) de la red eléctrica MT/BT, asegurando un modelo coherente, fiable y alineado con la realidad física de la red. La posición integra datos procedentes de GIS, SCADA, AMI, IoT y sistemas corporativos, ejecuta simulaciones avanzadas y proporciona soporte técnico clave a operación, planificación e inversión. Este rol es esencial para anticipar congestiones, detectar anomalías, mejorar la calidad del suministro y facilitar decisiones estratégicas basadas en datos, contribuyendo a una red más eficiente, resiliente y preparada para los retos de la transición energética Responsibilidades: Modelado y mantenimiento del Digital Twin: • Construir, actualizar y validar el modelo digital de la red MT/BT., • Integrar datos de GIS, SCADA, contadores inteligentes (AMI), sensores IoT y sistemas corporativos., • Garantizar la coherencia entre el modelo digital y la red física., • Participar en la gobernanza del modelo: versiones, calidad de datos, integridad topológica., • Identificar mejoras y nuevas funcionalidades del Digital Twin., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de la red., • Testear y validar nuevos sistemas de monitorización y fuentes de datos., • Colaborar con IT/OT para asegurar la disponibilidad, seguridad e integridad del modelo. Simulación y análisis de la red eléctrica: • Realizar estudios de flujos de carga, cortocircuitos y tensiones para planificación y operación., • Simular escenarios futuros de demanda, generación distribuida, autoconsumo, vehículo eléctrico y flexibilidad., • Dar soporte a estudios de capacidad de conexión, refuerzos de red y ampliaciones., • Analizar la calidad del suministro: tensiones, desequilibrios, cargas y pérdidas. Gestión y tratamiento de datos: • Desarrollar scripts o flujos de automatización para procesar datos., • Trabajar con bases de datos SQL, PostgreSQL, TimescaleDB., • Integrar datos de ERP, SCADA y sensores IoT., • Aplicar estándares como IEC 61968/61970 (CIM), IEC 6 , MQTT., • Definir y controlar indicadores de calidad del modelo digital., • Implementar procesos de supervisión y mejora continua de los datos de red., • Coordinarse con GIS y otros equipos para asegurar la alineación de la información. Soporte a planificación y estudios técnicos: • Generar modelos para apoyar planes de inversión y mantenimiento preventivo., • Evaluar el impacto técnico de nuevas conexiones de generación, puntos de recarga de VE y comunidades energéticas., • Priorizar necesidades de refuerzo basándose en datos reales y simulaciones. Soporte a operación y mantenimiento • Aportar simulaciones en tiempo casi real para la gestión de incidencias., • Evaluar el estado de carga, comportamiento de activos y puntos débiles., • Contribuir al diagnóstico de incidencias recurrentes mediante datos y simulaciones. Documentación, formación y soporte interno: • Elaborar informes técnicos, estudios y documentación de procesos de simulación y modelado., • Formar a equipos internos (operación, planificación, mantenimiento) en el uso del Digital Twin., • Dar soporte en auditorías, inspecciones y certificaciones relacionadas con activos digitales o datos. Requisitos : • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática., • 2–3 años en redes eléctricas, herramientas digitales o analíticas, integración y automatización de datos. Valorable: • Programación y automatización:, • APIs, servicios REST, scripts de integración., • Familiaridad con entornos cloud (Azure especialmente en DSOs). xcskxlj, • Tecnología de cálculo:, • DIgSILENT PowerFactory, OpenDSS, GridLAB-D, ETAP, CIM u otras herramientas de simulación eléctrica.

Una empresa industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Postventa para gestionar proyectos de postventa y asegurar calidad en el servicio. Se requiere formación en Ingeniería Electromecánica o afín, con experiencia en maquinaria o instalaciones industriales.

Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y supervisar las estrategias de calidad de la organización, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, procedimientos y sistemas de gestión implantados, así como el mantenimie

Tu atención al detalle y tu criterio técnico serán esenciales para el control de costes, la mejora de procesos y, en definitiva, para mantener la calidad de nuestro servicio. El trabajo diario incluirá la gestión de facturas de mantenimiento y reparación, la actualización de tarifas de taller

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un entorno donde cada día es diferente? Desde Iman Temporing Granollers estamos seleccionando un/a Responsable Técnico y Calidad, para una