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¿Buscas un nuevo reto profesional que combine impacto, innovación y crecimiento? Estamos contratando! ¿tienes experiencia como COO en el sector servicios?¿hablas Inglés con fluidez? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento., • Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa., • Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico., • Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones., • Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos., • Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos., • Cumplimiento y normativas: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas legales. ✅ Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en un rol de dirección operativa, preferentemente en sectores como tecnología, retail o servicios., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad para diseñar e implementar procesos escalables., • Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación efectiva., • Inglés avanzado (oral y escrito). 🎯 Lo que te ofrecemos • Estabilidad laboral y participación en la toma de decisiones estratégicas., • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexibles., • Descuento en seguro médico privado., • Horario flexible y jornada completa de lunes a viernes., • Fruta, café y agua en nuestra oficina. ¿Crees que este reto es para ti? si estas listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate y hablemos, ¡nos encantará conocerte!

¡En Sagalés ampliamos equipo! Estamos buscando un/a operador/a de transporte de línea regular para estar en nuestra sala de control operacional, en el sistema de ayuda a la explotación (SAE) ubicada en Valldoriolf. Eres nuestro/a compañero/a ideal si dispones de las siguientes competencias: • Buena actitud, • Flexibilidad y con capacidad de adaptación a entorno dinámico, • Cooperatividad y trabajo en equipo, • Resolución, • Proactividad, • Capacidad de comunicación Responsabilidades que asumirías • Revisión y configuración de la funcionalidad de los equipos, • Revisión recalado Bus-líneas, • Control de la puntualidad al inicio del servicio, • Monitorización del servicio, • Regularización del servicio, • Gestión de incidencias en tiempo real de los servicios, • Comunicación de incidencias al cliente, • Comunicación de incidencias al usuario, • Gestionar y optimizar los medios técnicos y materiales disponibles per a la realización de los servicios. Requisitos: • Formación mínima de CFGS o grado universitario, • Valorable formación en transporte y movilidad, • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia previa en posiciones similares, • Disponibilidad horaria: turnos de mañana y tarde, • Disponibilidad para trabajar 1-2 fines de semana al mes en modo guardia Ventajas de trabajar en Sagalés: • Contratación indefinida e incorporación inmediata., • Jornada completa, • Descuentos especiales por pertenecer al grupo de empresa Sagalés

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en CC La Roca Village. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

📍 Empresa industrial consolidada, con presencia internacional, ubicada en La Roca del Vallès, busca un/a Gestor/a de Clientes sector Industrial para reforzar su equipo comercial. 💼 Tus funciones principales serán: • Mantener, consolidar y dar soporte a la cartera de clientes industriales asignados., • Gestionar ofertas, presupuestos y consultas desde oficina (back office comercial)., • Realizar visitas a los clientes concertadas en coordinación con el director comercial., • Apoyar en la prospección de nuevos clientes o mercados (aprox. 10% del tiempo, sobre todo a partir del segundo año)., • Colaborar en el seguimiento semanal de proyectos y ofertas con el equipo comercial. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con incorporación en septiembre., • Salario inicial: 30.000 € brutos/año., • Coche y móvil de empresa + bonus anual., • Horario: lunes a jueves 8:30–17:30 y viernes intensivo 8:30–15:30., • Proyecto estable en un entorno industrial consolidado. 🔍 Requisitos: • Experiencia previa gestionando clientes en el sector industrial (como gestor/a de cuentas o comercial)., • Catalán y castellano bilingües., • Carnet de conducir., • Persona organizada, metódica, proactiva y con buen trato al cliente. 👉 Si buscas un proyecto estable en el área de clientes, dentro de un entorno industrial con mercado consolidado, ¡queremos conocerte! #Comercial #GestordeClientes #Industria #LaRocadelVallès #OportunidadLaboral

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Técnico/a en PRL con experiencia en la gestión de incidencias y coordinación de actividades empresariales (CAE). Se requiere manejo de plataformas como ucageci, ecoordina, ctaima, dokify o prevengos. Esta oferta es ideal para candidatos con conocimientos sólidos en prevención de riesgos laborales y gestión de plataformas CAE. ¿Qué harás en tu día a día?: • Revisión de documentación de proveedores., • Control y Gestión de contrataciones proveedores., • Control y seguimiento en PRL y CAE nacional e internacional., • Tramitar documentación en plataformas CAE (ucageci, ecoordina, ctaima, dokify, prevengos), • Supervisión de la tramitación de accesos a centros comerciales o tiendas. Requisitos: • Residencia en la zona del Maresme o alrededores., • Trato con clientes, central y proveedores., • Gestión de incidencias., • Formación como técnico en PRL o experiencia en gestión CAE, • Conocimientos nacionales e internacionales en PRL, • Nivel alto de inglés, valorables francés o alemán, • Capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo., • Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8 a 17 o de 9 a 18 de lunes a viernes (con un viernes intensivo al mes). 💼 Contrato indefinido. Estabilidad laboral con perspectivas de futuro. 🤝 Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico. 🍊 Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico dentro del área de arquitectura? Buscamos incorporar a una persona para el puesto de Delineante para dar soporte al equipo de Oficina Técnica en sus oficinas centrales, ubicadas en Vilassar de Mar, Barcelona. Funciones principales: • Elaboración de planos técnicos para locales y oficinas., • Coordinación con proveedores y colaboradores externos para la ejecución de las obras., • Solicitud y seguimiento de presupuestos, pedidos de materiales y control de costes., • Seguimiento de plazos de ejecución y resolución de incidencias durante el proceso. Requisitos mínimos • Formación técnica como Delineante, CFGS en Proyectos de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en puestos similares, preferentemente en entorno oficinas y locales., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación estable a compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar.

¿Te motiva combinar creatividad digital con visión comercial? Buscamos a la persona que hará crecer nuestra nueva línea de cortinas y accesorios del hogar, creando y gestionando contenidos en redes sociales con foco en captar clientes y reforzando la marca también a través de visitas a tiendas. 💼 ¿Qué harás? • Crear y lanzar desde cero las redes sociales de la nueva marca (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)., • Diseñar y publicar contenidos visuales y escritos (reels, posts, lanzamientos, promociones)., • Proponer acciones creativas para aumentar la visibilidad y generar clientes (consumidor final y tiendas)., • Analizar mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades., • Visitar puntualmente tiendas y clientes para reforzar relaciones y presentar producto., • Ser la persona clave para dar visibilidad, creatividad y crecimiento a esta nueva línea de negocio. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector hogar., • Contrato indefinido con incorporación en septiembre., • Salario competitivo según experiencia + variable., • Horario flexible: intensivo (7:00–15:00) o jornada partida (8:30–13:30 y 15:00–18:00)., • Autonomía real para desarrollar tu estrategia digital y comercial. 🔍 Requisitos • Experiencia creando y gestionando redes sociales y contenidos con orientación a negocio., • Creatividad, proactividad y visión comercial., • Buenas habilidades de comunicación (online y presencial)., • Valorable experiencia en marketing, ventas o retail., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas puntuales. 👉 Si buscas un proyecto estable donde unir creatividad digital y visión comercial para hacer crecer una nueva marca, ¡queremos conocerte! #ContentCreator #MarketingDigital #Comercial #VilassardeDalt #OportunidadLaboral

🔍 Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía especializada en la fabricación de productos electrónicos con más de 25 años de experiencia, ubicada en la zona del Maresme, para incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Hardware con experiencia en diseño de PCBs utilizando Altium Designer. 🌐 Sobre nuestro cliente La empresa ofrece soluciones integrales en diseño, ensamblaje, prueba y distribución de componentes y productos electrónicos para el sector industrial y médico. Con fábrica y oficinas de I+D en el Maresme, su equipo de R+D está en constante crecimiento. 🎯 Tu misión Te incorporarás al departamento de I+D para diseñar soluciones electrónicas completas, desde la fase conceptual hasta el desarrollo y fabricación, trabajando estrechamente con laboratorio externo y validando prototipos en taller. ⚙️ Tus funciones • Diseño de esquemáticos eléctricos de dispositivos electrónicos., • Diseño y routing de PCBs en Altium, asegurando la integridad eléctrica y física., • Selección de componentes electrónicos., • Preparación de documentación técnica para fabricación., • Validación y revisión de diseños antes de producción., • Verificación de funcionamiento de piezas en taller y asistencia puntual a cliente (zona Barcelona). ✅ Requisitos • Formación: Ingeniería o FP II en Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones., • Experiencia en diseño de hardware (mín. 3-5 años), imprescindible manejo de Altium Designer., • Inglés mínimo B1., • Carné de conducir., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (zona cercana al Maresme). 🧠 Valorable • Experiencia en comunicaciones IoT: I2C, UART, RS232/RS485, CAN, WiFi, BLE, LoRa, etc., • Experiencia en diseño mecánico (SolidWorks, AutoCAD)., • Experiencia en homologaciones EMC y certificaciones CE/UL., • Ganas de aprender y asumir nuevos retos profesionales. 💼 Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido, jornada completa (40h)., • Horario flexible: entrada entre 7h-9h y salida entre 16h-18h (1h para comer)., • Viernes con jornada intensiva (7h-14h)., • Proyecto estable, empresa sólida y en crecimiento., • Entorno técnico, colaborativo y de alto valor añadido., • NO teletrabajo, pero con opción a puntuales excepciones. Si estás buscando una posición técnica, estable y con impacto en productos reales en el sector industrial y médico, esta puede ser tu oportunidad. 📩 ¿Te interesa? Postúlate con LHH Recruitment Solutions y da el siguiente paso en tu carrera.

CEl pla estratègic TecnoCampus 2027 estableix, a l’eix TecnoCampus cap endins, que el talent és la base de la competitivitat, és el fonament d’una comunitat professional que aprecia el compromís, la generositat i la bona voluntat entre tots els seus integrants. Aquest eix té com a objectiu adaptar i desenvolupar de manera diferencial totes aquelles iniciatives que han estat i són els fonaments de l’organització. Per tal de desenvolupar les línies estratègiques previstes, la Fundació TecnoCampus inicia un procés de selecció per a la provisió del lloc de treball de director/a de gestió de persones. Dependència jeràrquica i estructura • Reportarà a la Direcció General de la Fundació TecnoCampus. És la persona de referència en les relacions i negociacions amb la Representació Legal de les Persones Treballadores. Missió Gestionar el servei de gestió de persones, contribuint des de la vessant humana i organitzativa, a la missió i objectius del pla estratègic 2027. Funcions Atracció i desenvolupament de talent: • Descriure, avaluar i classificar els llocs de treball., • Desenvolupar el Employer branding., • Portar a terme el reclutament i gestió de la contractació., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure i contractar talent., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure talent a través de plataformes especialitzades en l’àmbit acadèmic i de recerca., • Elaborar i implantar un pla d’acollida., • Afavorir l’autorealització dels equips., • Dissenyar el pla de formació, plans de desenvolupament., • Contribuir amb criteris de racionalitat i competència tècnica a l’harmonització de la política retributiva., • Dissenyar del sistema de retribució del personal i d'avaluació dels resultats., • Desenvolupar i executar iniciatives de comunicació interna que afavoreixin el sentiment de pertinença a la institució., • Fer anàlisis organitzatius dels diferents serveis o departaments, presentant propostes d’aprovació d’organigrames i del seu dimensionament., • Fer propostes de millora organitzativa orientades a models de gestió basats en l’eficiència i qualitat en la prestació de serveis., • Establir la política de gestió de nòmines i assegurances socials (mitjançant gestoria laboral quan sigui necessari)., • Participar activament en la negociació d’acords laborals del conveni col·lectiu., • Negociar amb el comitè d’empresa i representants dels treballadors., • Analitzar i millorar el clima laboral., • Elaborar i desplegar Plans d’igualtat., • Gestionar l’avaluació de riscos laborals., • Planificar l'activitat preventiva., • Participar en el Comitè de Seguretat i Salut Laboral., • Vetllar per la realització, difusió i correcta implementació dels plans d'autoprotecció i emergència. La plantilla està formada per unes 500 persones entre personal amb dedicació completa i dedicació parcial, com part del personal docent associat. Lloc de treball El lloc de treball es troba a Mataró. Perfil professional La persona a seleccionar ha de tenir un perfil generalista i aportar metodologia i expertesa en atracció, desenvolupament i retenció de talent així com en processos de millora organitzativa. Requisits mínims per a la participació en el procés Són requisits mínims de participació: • Tenir formació superior (llicenciatura o grau universitari)., • Tenir experiència en posicions generalistes de recursos humans., • Tenir experiència en empreses i/o organitzacions formades per plantilles d'un nivell alt de formació., • Es requereix un nivell alt dels idiomes català i castellà. Les persones interessades han de presentar les seves sol·licituds a través de l’empresa Català Recursos Humans, designada per acompanyar el procés de selecció. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a l’atenció de Judith Català, a l’adreça , indicant com a referència “HRTecno”. Comissió de selecció Mitjançant resolució de la direcció general es determinaran els membres que formaran part de la comissió. L’empresa especialitzada designada durà a terme un anàlisi amb profunditat de la documentació curricular, valoració de mèrits i capacitats de les persones candidates. Així mateix, acompanyarà a la comissió de selecció en el desenvolupament de la fase d’entrevista. Valoració de les candidatures El procés de selecció es desenvolupa en dues fases: a) Fase de valoració de mèrits, a partir de la valoració del CV i la documentació justificativa aportada b) Fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat a) Fase de valoració de mèrits La comissió d’avaluació valorarà els mèrits al·legats i degudament acreditats pels i per les aspirants, fins a un màxim de 10 punts i d’acord amb els següents criteris: • Formació específica: es valorarà haver cursat un màster o postgrau en recursos humans i/o formació especialitzada en adquisició/ desenvolupament de talent. Fins a 1 punt., • Experiència funcional: experiència generalista a gestió de persones havent participat a comitès de direcció. Visió sistèmica i de 360º. Fins a 2 punts, • Experiència en atracció, fidelització i desenvolupament de talent: selecció, formació i desenvolupament, avaluació de l’acompliment, entre altres. Fins a 2 punts, • Experiència en relacions laborals i en matèria de negociació col·lectiva: bons coneixements en matèria d’administració laboral, compensació i beneficis, relacions laborals i negociació col·lectiva. Fins a 2 punts, • Experiència en projectes de millora i desenvolupament organitzatiu: experiència en la revisió i implantació de processos de treball, reestructuració d’organigrames i organització. Fins a 2 punts. La ponderació de la fase de valoració de mèrits serà del 60% sobre la valoració global. b) Fase d'entrevista, valoració de competències i idoneïtat Feta la valoració de mèrits, es convocarà als candidats o candidates que hagin obtingut una puntuació superior a 6 punts a la fase de valoració de competències i idoneïtat. Aquesta fase de valoració serà desenvolupada amb l’acompanyament de l’empresa de reclutament directiu. En l’entrevista es valoraran les competències del candidat o candidata i la seva idoneïtat en relació al lloc de treball ofertat. Cada un dels membres de la comissió de selecció qualificarà als candidats i candidates entrevistades en un rang de puntuació de 0 a 10 punts. Per superar la fase, caldrà obtenir un mínim de 6 punts en la valoració de l’entrevista. El resultat de la fase serà la mitjana aritmètica de les puntuacions obtingudes. La ponderació de la fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat serà del 40% sobre la valoració global. Competències Personals • Altíssima orientació a les persones., • Mentalitat oberta., • Actitud positiva, fent front als problemes amb un somriure., • Capacitat d’execució, persona resolutiva., • Assertivitat., • Nivell d’empatia i una gran capitat d’escoltar i extreure necessitats dels equips., • Capacitat d’influència en l’organització., • Discreció alhora que proximitat a les persones., • Capacitat de transformar des del que ja existeix., • Excel·lent comunicació oral i escrita., • Capacitat per construir relacions interpersonals., • Creure en el propòsit del projecte de la Fundació TecnoCampus. Un cop obtingudes les puntuacions atorgades a cada candidat/a en les dues fases previstes en el procés, els membres de la comissió de selecció, en el termini màxim de 6 dies hàbils, deliberaran conjuntament sobre les candidatures finalistes. Si cal alguna informació addicional el/la President/a podrà proposar aclariments o presència d’algun/a candidat/a davant la comissió. La comissió de selecció resoldrà sobre el procés atorgant una puntuació final a cada candidat/a i emetrà un informe final en el que es proposarà al director general, per a la seva designació, al candidat o candidata que hagi obtingut major puntuació. La proposta serà motivada i contindrà els informes que s’hagin generat durant el procés. En el seu cas, la comissió podrà proposar deixar el procés desert si, de manera motivada, així ho estima.

Empresa Nuestra empresa ofrece servicios de traducción, interpretación, maquetación, subtitulado y transcripción para diversos sectores desde hace más de 20 años. Descripción Buscamos reforzar el equipo actual con personas que gestionen las necesidades de servicios de traducción e interpretación que nos transmiten los clientes. El trabajo abarca desde la recepción de las solicitudes que envían los clientes hasta la finalización de la prestación del servicio. Después de un período de formación, atenderá las peticiones y realizará propuestas a clientes, gestionará los recursos necesarios para desarrollar el servicio y asegurará la realización del mismo en las condiciones pactadas. La persona seleccionada contará con el apoyo, la experiencia y los medios necesarios para asegurar que se consiguen los resultados deseados. Ofrecemos una oportunidad única de trabajar con diversas herramientas informáticas de última generación en un entorno organizativo con un alto grado de madurez. Se trata de una oferta de trabajo estable, con contrato laboral por tiempo indefinido. La persona que se incorpore potenciará un equipo de trabajo consolidado y formará parte de un proyecto empresarial que ofrece oportunidades reales de desarrollo y crecimiento a medio plazo. Requisitos Únicamente consideraremos las candidaturas de aquellas personas que tengan una experiencia mínima de cinco años en puestos similares en empresas de servicios. Además, requerimos: • Capacidad de trabajar en equipo., • Proactividad., • Capacidad de organización., • Orientación al resultado., • Capacidad de gestionar situaciones complejas., • Capacidad de tratar con clientes y proveedores. Valoraremos: • Residencia en la zona del Maresme., • Experiencia en el sector., • Conocimientos y/o experiencia con herramientas TAO., • Conocimiento y/o experiencia con herramientas de maquetación., • Experiencia con sistemas de gestión del tipo ERP.

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En Sumcab nos gustan los retos.Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad.Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales.Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución

🚀 ¿Eres apasionado de las ventas y te gustaría formar parte de una startup en pleno crecimiento? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Estamos actualmente buscando alguien con ganas de desarrollarse en el área de ventas como Account Executive dentro de una empresa tecnológica enfocada al sector de la psicología y salud mental. 🌟 Sobre nuestra empresa: Somos una startup innovadora dedicada a transformar el sector de la psicología mediante nuestro software de gestión integral, diseñado específicamente para psicólogos y profesionales de la salud mental. Nuestra misión es simplificar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes. 🔍 Responsabilidades: • Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y salud mental., • Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores., • Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor de nuestra solución., • Participar en eventos de la industria y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en el sector. ✅ Requisitos: • Experiencia previa como Account Executive, idealmente en entorno startup tecnológica., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación eficiente., • Empatía y orientación al cliente con habilidades para establecer relaciones a largo plazo., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Habilidad para aprender rápidamente sobre nuevos productos y tecnologías., • Pasión por el sector de la salud mental y la tecnología., • Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés. Otros idiomas serán bienvenidos. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional acelerado: Una oportunidad única para desarrollarte en una startup disruptiva que está revolucionando la industria de la psicología., • Ambiente inspirador: Trabaja en un entorno dinámico y colaborativo donde tu voz y tus ideas tienen impacto., • Beneficios competitivos: Un salario atractivo acorde a tu experiencia, junto con un paquete de beneficios que apoya cómo de fundamental es esta posición para nuestro equipo. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una start-up innovadora y dejar tu huella en el campo de la psicología ¡esperamos tu solicitud! 🤝 Ubicación: Oficinas en Tecnocampus Mataró 🏢. Modelo híbrido teletrabajo 2 días/semana.

Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento en sector industrial, realizando funciones de mantenimiento industrial. Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento. Mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de produ

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Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!🚀. Elaborar la lista de requisitos necesarios para la preparación de ofertas comerciales personalizadas. Titulación en Gestión Comercial, Ventas o dis

Hola somos una familia franco-mexicana con dos nios pequeos que buscamos una niera durante la semana que pueda recoger a los nios del colegio y traerlos a casa, por lo que tener coche es indispensable.

Hola, tenemos dos hijas, edades 10 y 4 aos, necesitaramos alguien con coche y carnet para ayudarnos toda las maanas para dejarlas al cole en barcelona (mismo cole) horarios variado de 7:30-8 hasta las 9am y recogerlas algunos das del cole : horario 17:00 otros das 18:30 dependiendo de extrescolares

Persona separada con 2 hijas cada 2 semanas, mi horario sera 1 semana de maana y otra semana de noche aunque quizs pida de noche siempre y necesitara persona para dormir y llevar al cole a la peque.

Primeras 2 semanas de julio para el pequeo porqu la mayor tiene casal de verano.

Somos una pareja tranquila y tenemos trabajos exigentes por lo que necesitamos alguien que nos ayude en el cuidado de nuestro hijo Mauro, de casi dos aos.Para nosotros es muy importante confiar en la persona que vaya a cuidar de l ya que es lo ms importante para nosotros.La otra cuidadora que ha tie

Tenemos un hijo de 1 ao y medio y un perro.Nuestro bebecito es muy activo, explorador y curioso, le gusta mucho jugar y divertirse.An no habla pero se hace entender.Buscamos a una persona de confianza y con experiencia, que ame los nios y los animales, para cuidar de nuestro hijo de forma ocasional

Necesito canguro esporadico como por ejemplo hoy mismo el nene esta malito y nos hemos pasado toda la noche sin dormir en el hospital.

Tengo un hijo de 8 aos y necesito a alguien con ingls nativo para que le ensee ingls.

Somos una familia franco espaola, con un beb de 17 meses y un nio de casi 5 aaos.Buscamos una niera que pueda apoyarnos de manera puntual en vacaciones, fines de semana y para poder tener momentos en pareja.Tenemos un gato y un husky, trabajamos parcialmente en remoto y somos una familia que prioriz

Para importante grupo del sector de la belleza y el cuidado personal, queremos incorporar al equipo un/a Administrativo/a Contable Júnior que se desarrolle dentro de sus áreas administrativas y financieras. Se busca una persona organizada, proactiva y con ganas de integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones: • Gestión de la contabilidad general y analítica., • Registro y control de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias., • Preparación y presentación de impuestos., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Archivo y control documental., • Formación mínima: Grado en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos de Excel y Power BI., • Contrato en prácticas con opciones reales de continuidad y crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los candidatos; independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, discapacidad u origen. Nos aseguramos de que todas las fases de la selección sean justas y transparentes.

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Hola! Somos una familia de 4, mam, pap, Sofia y Camila, unas nenas de 2 y 4 aos que son muy buenas y cabezonas a veces pero se comportan muy bien con la gente.Busco una canguro para los martes por la tarde ya que pap y mam trabajamos y necesitamos ayuda.Vivimos en Tiana y una vez haya conseguido a l

Tenemos un hijo (Luca) Y necesitamos cuidado ocasional para poder salir a cenar o tener una cita en pareja.

Somos una familia normal, que nos cuidamos los unos a los otros y que necesitamos una persona amable, accesible y sensible para recoger a nuestros hijos dos das a la semana hasta que lleguemos del trabajo por la tarde.Si te gustan los nios, y te gustara ayudarnos, escrbeme.

Som la Mireia i en Joan, tenim dos fills en Mart i en Pau de 8 i 6 anys! Son molt alegres i carinyosos.

Cuidado infantil alguna noche o durante el da.

Hi we are a family on holidays in Cabrils, Vilassar de Mar , Barcelona area.We need babysitter for my son , 11 months old , he is calm, very curious , not walking yet.Needs experience with babies and also must have driving licence.

Somos una pareja joven con una beb hermosa que se llama Luna. Una bebesita muy inteligente y risuea!.

Hola hola! Soy Ivonne y mi peque Ivan de 7 aos, necesito en algunos viernes alguien que cuide de el unas 3 o 4 horas, hasta el mediodia que lo pueda recoger mi madre en el masnou.

Buenas somos una pareja que trabajamos los dos, ocasionalmente trabajamos lo fines de semana, por eso buscarmos una persona responsable para cuidar de nuestro hijo.

Hola, somos una familia que vivimos en Montgat y necesitamos una canguro para llevar a nuestra hija de 8 aos a las extraescolares y ayudarle con los deberes.

Buscamos canguro con experiencia y por la zona del Mareseme.

Necesitamos ayuda puntual para buscar a Lara en el cole o quedarse con siena en algn momento del dia. Lara tiene 3 aos y medio es muy social e inteligente y siena es una peque muy risuea de 3 meses. Hola Somos Fer y Ral, padres de Lara y Siena dos peques muy buenas.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos 2 hijos (2 nias, 3 y 7 aos).

Somos Xnia, Willy, Flix y nuestra perra Frida! Tenemos la posibilidad de empezar una nueva vida en Dosrius, pero, tanto Xenia y Willy ( padres ) trabajamos en Barcelona, excepto dos dias en la semana.Seria un cuidado de martes a jueves, para tareas domesticas como sacar a nuestra perra por el mediod

Hey there! We are looking for a babysitter who would pick our son up at school, get him home (150m), play with him and occasionally give him dinner.Almost every friday from 4PM till 6PM (sometimes later).

Buenas sera para 3 o 5 das de las semanas ya que trabajo en Horario de 6- 3 por lo que no seran semanas completas.

Hola! sc pare solter de dos nens de 5 i 6 anys, i per hores puntuals m'agradaria una persona de confiana per poder estar amb ells.Sn divertits, esportistes i de bon tracte.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Estamos buscando una niera que nos ayude alrededor de 4 horas al da, cuidando al beb, cocinando y limpiando.