Consultor/a de Recursos Humanos – Prospección & Selección
hace 17 horas
Alcalá de Henares
Alcalá de Henares, Spain | Publicado el 06/03/2026 Identificamos y conectamos talento clave(mandos medios, directivos y perfiles especializados)mediante un enfoque estratégico, preciso y plenamente alineado a la cultura de cada organización. Contamos con la capacidad de gestionar procesos de selección tanto a nivel local en España y LATAM, como en esquemas de colaboración internacional, ya sea incorporando profesionales de LATAM para operar en España o estructurando equipos comerciales en España para compañías latinoamericanas. Este modelo nos permite ofrecer una combinación única de flexibilidad, especialización y auténtico alcance global. Además, disponemos de una bolsa de empleo global que nos brinda acceso inmediato a talento ejecutivo en cualquier región del mundo. Esta red internacional amplía exponencialmente nuestro alcance y nos permite identificar perfiles de alto nivel con rapidez, precisión y una efectividad sobresaliente en cada proceso de selección. Gracias a esta infraestructura, conectamos a las organizaciones con líderes capaces de generar impacto, sin límites geográficos. Descripción del empleo En Impulsate.es , empresa consultora especializada en Talento, Selección y Transición Profesional, acompañamos a organizaciones y candidatos en España y LATAM, impulsando procesos de búsqueda, atracción y desarrollo de talento con una mirada humana y estratégica. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión , por lo que buscamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos , enfocado/a en prospección comercial y gestión de procesos de selección , para fortalecer nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades principales Gestión de clientes y desarrollo de negocio Identificación y prospección activa de nuevas empresas clientes en España. Realización de llamadas comerciales, presentaciones de servicios y reuniones de venta consultiva. Análisis de necesidades de RRHH y propuestas de soluciones personalizadas. Mantenimiento de relaciones de largo plazo con clientes actuales. Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puesto. Publicación de ofertas en nuestro portal y otros canales especializados. Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes. Presentación de shortlist y acompañamiento a cliente en la toma de decisiones. Gestión y posicionamiento de candidatos Búsqueda directa (headhunting) y gestión activa de base de datos. Seguimiento continuo del candidato durante el proceso y post-colocación. Contribución al desarrollo de la marca Participación en contenidos, webinars o acciones de employer branding. Apoyo en la mejora continua de procesos internos y experiencia del candidato. Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, RRHH o afines. Experiencia Mínim o 3 años en consultoría de selección, ETT, headhunting o venta incluyendo experiencia demostrable en venta consultiva B2B. Valorable experiencia en sectores específicos (tecnológico, industrial, ingeniería, retail, pharma, consumo masivo, etc.). Valorable experiencia adicional en consultoría o comercialización de formaciónbonificada (FUNDAE), incluyendo asesoramiento a empresas sobre planes formativos, gestión de créditos y presentación de propuestas formativas. Competencias clave Capacidad de prospección comercial y cierre de acuerdos. Excelente comunicación oral y escrita. Orientación a resultados y al cliente. Autonomía, organización y capacidad analítica. Interés real en el desarrollo del talento. Contrato estable y proyecto con crecimiento real. Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos. Formación continua en técnicas de selección, entrevistas por competencias y venta consultiva. Ambiente profesional, dinámico y orientado a las personas. #J-18808-Ljbffr