Trabajos en L'Ametlla Del Vallès - Page 10Crear alertasJornada completa

Job Summary Working directly with IA-TC COO, VPs, and with the Digital VP, this role provides day-to-day executive support to enable effective leadership operations. The Executive Assistant is responsible for managing complex agendas, coordinating travel arrangements, organizing site-level events, and delivering comprehensive adminitrative support in a fast-paced, matrix environment. The role requires strong organizational skills, confidentiality, discretion, and the ability to anticipate and respond proactively to evolving business needs. All activities are carried out in compliance with internal standards and processes, while consistently demonstrating alignment with Werfen’s values and purpose, with a strong emphasis on integrity, honesty, and professionalism. Key Accountabilities Executive Administrative Support: Provide efficient administrative support to the IA-TC COO, VPs and Digital VP, ensuring day to day operations. Manage administrative processes and implement organizational tools to improve efficieny and compliance. Agenda, Meetings and Communication: Proactively manage complex calendars, schedule meetings, and coordinate logistics, including video conferences and meeting rooms. Act as a liaison between different departments and stakeholders to ensure effective communcation for meetings, events, and travel. Screen incoming calls and manage communications with professionalism and discretion. Travel and Expense Management: Coordinate complex travel arrangements for COO and VPs, including visas and related documentation. Manage expense reports in line with company policies and timelines. Financial and Invoice Support: ~ Create and follow up on purchase orders and invoices related to COO and VPs projects and team activities. Visitor and Stakeholder Management: ~ Greet and coordinate visitors, ensuring a profesional and welcoming experience aligned with Werfen standards. Event and Site Logistics Management: Support the organization of site-level events, including annual meetings and town halls. Coordinate auditorium and town hall logistics, ensuring execution and stakeholder alignment. Provide logistical support for subsidiary and cross-site meetings held at the Immunoassay Technology Center. Networking/Key relationships Immunoassay Leadership Team COO VP QRA VP Operations VP Finance VP People Function VP Sales & Marketing VP Digital Solutions Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Bachelor’s degree in a discipline related to the field. Additional studies in secretarial training will be valued. Experience : ~ Minimum experience of at least 5 years in a similar role within a multinational site environment. Additional Skills/Knowledge: Software: Fluency in Office tools (Excel & Word). Valuable knowledge of SAP and Concur. Language: Fluency in Spanish or Catalan. Advanced Knowledge of English (reading and speaking). Skills & Capabilities: Proactivity and anticipation of needs. Flexibility and adaptability to a fast-changing environment. Critical thinking and business curiosity. Strong communication skills. Collaborative mindset and team-building capability. Excellent prioritization, planning, and organization skills, with a focus on maximizing efficiency. High level of discretion, integrity and professionalism. Reflects values of Werfen in the quality of work and working relationship. Travel requirements: ~ Not required.

This role will plan, coordinate, and ensure the successful execution of optimization and continuous improvement projects assigned by the Kärcher Spain Technical Service Management.

Empresa dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de mobiliario de baño, en fase de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un Responsable de Compras y Aprovisionamiento que ayude a optimizar la relación con proveedores y asegurar la disponibilidad de producto. Buen

Kärcher is a leading German multinational company specializing in cleaning solutions. It stands out in the market thanks to its maximum performance, innovation, and quality. Currently, the company employs over 15,000 people and has a presence in 70 different countries. We are looking for a Project Manager to join our technical team in Granollers. This role will plan, coordinate, and ensure the successful execution of optimization and continuous improvement projects assigned by the Kärcher Spain Technical Service Management. Assigned Project Management: Directly responsible for the practical implementation of projects (e.g., Organize the necessary resources (technical staff, materials, training) to execute the project, maintaining fluid communication among all internal stakeholders. Measurement and Monitoring: Actively monitor the progress of the implementation, reporting deviations and proposing immediate corrective actions to ensure the project stays on course. Analysis and Data: Collect and analyze performance metrics (e.g., Continuous Technical Training: Always stay informed and technically trained regarding the Kärcher product from a technical perspective. Bachelor's Degree in Industrial Engineering Desirable +5 years of demonstrable experience in Project Management. Fluency in English The opportunity to work for a company with a highly prestigious and market-leading brand in a stable position, alongside a team that maintains an excellent working environment and prioritizes teamwork and collaboration. Social Benefits ~ 100% subsidized private medical insurance. ~ Employee discount on brand products. ~1 remote work day per week (after the 6-month onboarding period). ~ Subsidized English classes.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas para maquinaria industrial.Estudio de planos y esquemas eléctricos.Cálculo de materiales, tiempos de montaje y costes.S

SENIOR MANAGER EXTERNAL WORFORCE GOVERNANCE Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Location: To be confirmed As our Senior Manager – Middle Office External Workforce, you will own and strengthen governance over Coty’s non‑employed workforce, ensuring every external workforce request is compliant, value‑driven, and aligned with business, financial, and workforce strategy. THE ROLE OPTIMIZE, ENABLE, INNOVATE! As our Senior Manager – Middle Office External Workforce, you play a critical role in overseeing and optimizing all requests for non‑employed workers across the organization. You will validate and challenge demand, drive governance and transparency, lead a small team, and partner cross‑functionally to ensure cost efficiency, compliance, and strategic workforce decisions. You will be reporting to GBS – P2P Procurement & Capabilities, and you will manage: 1. Request Governance & Workforce Validation * • Act as the primary intake point for all non‑employed workforce requests (contractors, temporary labor, SOW‑based engagements, blue/white/pink collar), • Challenge and validate requests against operational needs, budgets, and workforce strategy, • Assess business justification, skill requirements, duration, and cost structures, • Ensure compliance with internal policies and local labor regulations, • Partner with HR and Procurement to define the most appropriate sourcing model 2. Leadership & Team Management * • Lead, coach, and manage a team of 2 external workforce analysts/coordinators, • Set clear performance expectations, KPIs, and service standards, • Foster a culture of accountability, continuous improvement, and value creation, • Ensure consistent quality and timeliness of request processing 3. Stakeholder Management & Advisory * • Act as a trusted advisor to business leaders on external workforce options, • Communicate clearly on request outcomes, required adjustments, and compliance considerations, • Build strong relationships with HR, Procurement, Legal, Finance, and Operations, • Influence stakeholders and challenge decisions constructively 4. Reporting, Analytics & Governance Frameworks * • Develop and deliver reporting on request volumes, approval trends, cost avoidance, and workforce mix, • Track KPIs such as time‑to‑approve, compliance adherence, request quality, and savings, • Provide data‑driven insights and recommendations to senior leadership, • Continuously improve governance frameworks, approval matrices, and documentation, • Support audits, risk assessments, and policy updates related to external workforce management YOU ARE A COTY FIT As a governance‑oriented leader, you thrive in complex, matrix environments and enjoy challenging the status quo to drive better decisions. Your skills and experience include: * • Bachelor’s degree in Business, HR, Procurement, Supply Chain, or related field, • 7–10 years’ experience in contingent workforce management, procurement, HR operations, or governance roles, • Proven experience challenging business requests using structured decision frameworks, • Strong analytical and reporting skills (Excel, Power BI or similar tools), • Demonstrated people‑leadership experience, • Excellent communication, negotiation, and stakeholder‑management skills, • Strong business acumen, risk awareness, and data‑driven mindset, • Experience in multinational or matrixed organizations (preferred) If you’re ready to support and shape the future of Coty’s extended workforce, we want you on our team! WHAT WE OFFER This role provides high visibility and strategic impact across Coty’s global workforce ecosystem. xcskxlj * • Opportunity to shape global external workforce governance, • Exposure to senior stakeholders across HR, Procurement, Finance, and Operations, • Leadership responsibility with strong autonomy, • Dynamic, international environment promoting a culture of kindness, • Hybrid working model ABOUT US Our people make us who we are. At Coty, we celebrate diversity, fearless kindness, and bold thinking—creating an inclusive workplace where everyone can be their authentic self. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el diseño eléctrico y la seguridad en maquinaria industrial? ¿Buscas integrarte en un equipo unido y colaborativo? Importante empresa de servicios de ingeniería y consultoría, con un excelente ambiente de trabajo, amplía su equipo debido a su actual crecimiento.Buscamos desde per

Una empresa industrial internacional busca un perfil con experiencia comercial en el sector para gestionar y expandir su cartera de clientes en España.

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Se requiere formación en Ingeniería Electromecánica o afín, con experiencia en maquinaria o instalaciones industriales.

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Con sede central y centro de I+D en Barcelona, nuestro cliente dispone de plantas de producción en Celrà, Lliçà de Vall y Banyeres del Penedés. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un ent

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Soy mam separada con dos nios, uno de 13 (no necesita canguro) y el peque de 3 que si, es un nio muy activo que le gusta jugar a todo y que se aburre muy rpido, le encanta salir al parque, ir en bici y jugar con los coches.

Somos 3 junto con un gatito que es muy bueno, necesitamos a alguien que se encargue de Martn algunos das de 20 a 22 ms o menos porque trabajo de tarde solo se tiene que encargar de darle la cena, si le toca ese da ducha ducharlo y hacerlo dormir.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 10 aos) especial.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia y buscamos una persona que nos ayude en las horas de antes y/o despus del colegio (ubicado en La Garriga).

Enviarme un mensaje para poderos responder.Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 1 ao).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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Hola sc pare de dos nens sociables i tranquils i necessitaria espontaniament una cangur.

Somos una familia de 4, nuestros nios son Mellizos de tres aos.Nuestro nio: Es hablador, juguetn y muy dulce (a veces terco) Nuestra nia: Es muy conversadora, atenta y muy adelantada a su edad Existen das muy caticos donde alguno se pone malo y no podemos llevarlo a la escuela, hay das por la maa

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 5 aos) y buscamos un canguro en la garriga que la pueda ir a buscar al cole :).

Me llamo Ral, tenemos una hija de 8 aos con TEA (autismo) y por horarios necesitamos, a falta de concretar, soporte los mircoles, tardes de algunas semanas y, muy espordicamente cubrir algn viaje de trabajo.

Tenemos 2 hijos (una hija de 3 aos y un beb de 5 meses).Buscamos ayuda sobre todo para fines de semana y alguna tarde/noche.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado. Buscamos Conductor/a privado en Caldes de Montbui y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado.

Buscamos un perfil con clara orientación comercial, buen trato con el cliente y, sobre todo,. Detección de necesidades y seguimiento comercial. Habilidades comunicativas y perfil comercial.

Buenas, soy de Granollers centro.Necesitamos una persona que se encargue de nuestra hija (entrada y salida escolar.Buscamos a una persona que le gusten realmente los nios,empatica, cariosa y muy paciente para estar con nuestra hija de 9 aos.Las funciones seran simples, recogerla por la maana y lleva

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Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Granollers y alrededores.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a para piscinas. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes.

Buscamos Peluquero/a canino en Granollers y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Peluquero/a canino. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Peluquero/a canino.

Hola! Somos bruno y Desire,buscamos a alguien que durante 2 semanas al mes,vaya a buscar a Mateo al colegio a las 16:30 y ir nuestra a casa o al parque,hasta las 18:30,que llego yo a casa.Tenemos una boxer as que nos gustara alguien que no tenga miedo de los perros ( ella es muy buena ) Me gustara

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Incorporación a Grupo Internacional con posibilidades de desarrollo personal y profesional. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Por eso, como parte de

Seguiment d’obra i coordinació amb industrials i proveïdors.

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Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente estoy acompañando a una empresa catalana en un momento muy interesante: crecimiento + orden + profesionalización real de su operativa. Si ti

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Buscamos Administrador/a de fincas en Granollers y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

Empresa industrial experta en el diseño de plantas industriales para los sectores alimentario, café y química y plásticos, busca incorporar un/a.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Atender llamadas telefónicas y correos elec

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En ICFIDE People & Talent Experts estamos buscando un/una.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Asistencia a Juntas de Propietarios.Redacción de actas y convocatorias.Confección de presupuestos