Jobs in Las Rozas De Madrid - Page 8Create job alertsFull-time

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Documentalista Técnico para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión principal estará enfocada en la transformación de la documentación técnica de nuestros productos en manuales de usuario dirigidos al cliente final. ¿Qué harías en tu día a día? • Crear, desarrollar y mantener la documentación técnica de los productos garantizando su calidad, coherencia y disponibilidad para los diferentes equipos., • Elaborar manuales de usuario, guías rápidas, documentación de instalación y materiales de soporte., • Diseño de diagramas o gráficos que faciliten la comprensión del contenido., • Gestionar la documentación en SharePoint, organizando contenidos y controlando versiones., • Interlocución directa con los equipos de Ingeniería y Producto para asegurar que la documentación final esté alineada con las últimas versiones de producto. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Técnico Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones., • Al menos 3 años de experiencia profesional desempeñando puestos relacionados con la elaboración y redacción de manuales técnicos, guías de usuario, procedimientos de servicios e instrucciones de mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Capacidad para transformar información técnica compleja en documentación clara y estructurada., • Experiencia en gestión documental con Sharepoint., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Valorable manejo de SAP., • Conocimientos de AutoCAD y Visio, • Valorable nivel de inglés B2., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad analítica y de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma sólida y completa capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Creemos en el talento en todas sus formas. Apostamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y aportar lo mejor de sí misma. Valoramos la diversidad como una fortaleza y trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades en nuestros procesos. Sobre el puesto Actualmente buscamos incorporar un/a profesional para el departamento de Soporte Técnico, con disponibilidad para trabajar en horario de tarde de forma remota o híbrida. Buscamos un perfil técnico-funcional responsable de diagnosticar y resolver incidencias, así como de coordinar el escalado con los equipos implicados (Desarrollo, Core, Front, etc.), manteniendo una comunicación proactiva con clientes B2B. Funciones principales • Identificar el origen de incidencias y proponer soluciones, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Documentar casos y soluciones, • Elaborar informes y análisis para clientes, • Mantener relaciones efectivas con equipos y clientes, • Monitorizar métricas de rendimiento y resolución ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas comprometidas, responsables y orientadas a objetivos. Se valorará: • +2 años de experiencia en soporte técnico N2/N3, • Experiencia en trato con cliente y equipos técnicos, • Conocimientos de MySQL (optimización de consultas), • Nociones de programación, • Manejo de consola de navegador y comandos Bash, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación Esta posición se enmarca dentro de nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad, por lo que se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida. Además, será un plus: • Experiencia en la industria del juego, • Titulación en informática, • Inglés o portugués ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de tarde flexible (15:00h a 24:00h), • Modelo híbrido o remoto, • Seguro de salud (Mapfre), • Retribución flexible (transporte, guardería, restaurante), • Formación continua (Udemy) Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos seguir construyendo un equipo diverso, inclusivo y comprometido. Si te interesa, ¡inscríbete!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de VOIP y Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de VoIP en entornos Cisco., • Experiencia en operación y mantenimiento de plataformas de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM, Unity, UCCX, Webex, etc.)., • Experiencia en procesos y tareas de gestión de telefonía móvil corporativa (altas, bajas, cambios, incidencias, relación con operadores)., • Conocimientos telecomunicaciones, líneas de acceso y servicios de red (SIP Trunk, MPLS, VPN, etc.). ¿Qué vas a hacer? • Gestión y Soporte telefonía IP corporativa, • Gestión de incidencias con Proveedores., • Preparación, realización y soporte de videoconferencias., • Mantenimiento de comunicaciones corporativas, • Interlocución con cliente, • Realizar reportes de Servicio ¿Dónde vas a trabajar? En oficinas en complejo empresarial la Finca en Madrid Pozuelo Formato: 100% presencial Horario: El servicio se cubre de L-V, del siguiente modo: De L a J desde 7:30 a 19:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 8hs Los V desde 7:30 a 16:00, el grupo de técnicos entran y salen de manera escalonada haciendo turnos de 6hs Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un Ingeniero/a de Middleware para integrarse en proyectos clave de evolución tecnológica. Su función principal será la administración, implementación y evolución del ecosistema middleware, con especial foco en entornos on-premise. Actuará como habilitador clave para los equipos de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas y metodologías definidas por ITOps. Requisitos Obligatorios: • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en:, • Oracle Coherence y Oracle WebLogic., • RabbitMQ., • Ansible, • Idiomas: Nivel de inglés alto (B2 o superior)., • Competencias: Capacidad para trabajar de forma autónoma por objetivos y excelentes habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad: Para realizar guardias (aprox. una semana al mes) e intervenciones programadas., • Modelo híbrido: 60% presencial, 40% remoto. Responsabilidades: • Mantenimiento y evolución de componentes de infraestructura middleware., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y metodologías de desarrollo., • Promover la automatización de operaciones y garantizar la resiliencia de los sistemas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para la resolución de problemas y soporte técnico., • Gestión de sistemas productivos y participación en turnos de guardia. Requisitos Valorables: • Conocimientos en Tomcat, WSO2 (Micro Integrator / APIManager), Redis o Confluent., • Experiencia en Networking (F5 LTM/GTM) y Cloud Loadbalancers., • Experiencia en servicios cloud (AWS/Azure), específicamente MSK y EC2., • Conocimiento de Terraform y metodologías Ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En Grupo Avintia estamos buscando un/a Analista de Power BI, que se ocupará de liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de inteligencia de negocio. Funciones: • Recopilar, limpiar y transformar datos de diversas fuentes para crear informes, métricas y dashboards que midan el rendimiento del proyecto y ofrezcan información de valor., • Apoyar a la Oficina de Gestión de Proyectos en el seguimiento del rendimiento, la gestión de la documentación y el cumplimiento de los estándares y metodologías., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos de gestión de proyectos y los flujos de trabajo de la organización, a menudo mediante la automatización., • Elaborar y presentar informes y presentaciones a las partes interesadas para comunicar los hallazgos y las recomendaciones. Habilidades y conocimientos., • Manejo de herramientas como ___ para el análisis y la visualización de datos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Informática, ADE, Economía o similar., • Valorable formación complementaria en Power BI., • Experiencia de 5 a 10 años realizando funciones similares a las descritas en una gran constructora o ingeniería. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Acceso a comedor, Gym In-House., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar a un Especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. El perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos., • Crear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas., • Desarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos., • Diseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Integrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.)., • Identificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica., • Mejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). Requisitos • Experiencia en desarrollo o implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones., • Conocimiento de modelos generativos y LLMs., • Experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros)., • Experiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA., • Conocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. Se valorará • Experiencia aplicando IA en educación o EdTech., • Integración con plataformas educativas (Canvas, etc.)., • Experiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos., • Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en proyectos de innovación tecnológica., • Nivel de inglés B2 o equivalente. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas., • Capacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un Product Owner para liderar la definición, priorización y ejecución de productos/proyectos digitales. Serás el enlace clave entre negocio, usuario final y equipo técnico, asegurando que cada iniciativa aporte valor real, se ejecute con calidad y cumpla los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Funciones: • Definir la visión del producto/proyecto, • Traducir necesidades de negocio en una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, • Crear, refinar y mantener un backlog actualizado, priorizando según valor para el cliente, KPIs del negocio, viabilidad técnica y capacidad del equipo., • Colaborar activamente con el equipo técnico, • Explicar requisitos, clarificar dudas, participar en refinamientos y asegurar que el equipo comprende la visión y el valor esperado., • Asegurar una correcta priorización de funcionalidades, • Decidir qué se hace primero, equilibrando impacto, coste, riesgos y dependencias., • Validar y aceptar entregables, • Revisar el trabajo completado y aceptar o solicitar ajustes según criterios de aceptación y estándares de calidad definidos., • Comunicación y alineación con stakeholders, • Mantener informados a usuarios, negocio, áreas de soporte y dirección sobre avances, decisiones y expectativas., • Medición del valor entregado, • Analizar KPIs y resultados para garantizar que el producto cumple sus objetivos y genera impacto real., • Planificación y seguimiento del proyecto, • Asegurar una ejecución ordenada: tiempos, hitos, dependencias y roadmap., • Gestión de riesgos y resolución de impedimentos, • Identificar riesgos, anticipar problemas y coordinar soluciones con las áreas necesarias., • Coordinación transversal, • Facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto., • Reporting y seguimiento del estado del proyecto, • Informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances. Formación: • Titulación universitaria en sistemas de información, ingeniería, negocios digitales o similar, o experiencia demostrada (mín. 3 años) como Product Owner., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o híbridos)., • Experiencia gestionando proyectos y entornos complejos con múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar en equipos en transformación, con mentalidad de mejora continua., • Experiencia en el uso de IA para agilizar y hacer más eficiente el trabajo diario., • Nivel de inglés medio-alto., • Experiencia previa en el ámbito educativo o EdTech., • Certificaciones oficiales, • Haber participado en procesos de transformación digital o definición de nuevos productos. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Condiciones de la posición Salario entre 33.000 y 36.000 € brutos/año, en función de la experiencia aportada. Descripción del puesto Organización consolidada busca incorporar un/a profesional para responsabilizarse de la gestión integral de servicios y operaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los mismos y la calidad en la atención a usuarios internos y externos. La persona seleccionada coordinará equipos multidisciplinares, supervisará proveedores y garantizará el cumplimiento de los estándares operativos, promoviendo la mejora continua de los procesos. Asimismo, será responsable del seguimiento de indicadores, control presupuestario y resolución de incidencias, asegurando una experiencia de servicio eficiente y alineada con los objetivos de la organización. Funciones principales Coordinación y supervisión de servicios generales y operativos. Gestión de proveedores y seguimiento de contratos. Control de presupuestos y optimización de recursos. Supervisión de equipos y organización de turnos. Seguimiento de KPIs y propuesta de mejoras. Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del servicio. Requisitos Experiencia previa en gestión de servicios, operaciones o entornos similares. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Incorporación a una organización estable. Entorno dinámico con capacidad de impacto en la operativa. Desarrollo profesional dentro del área de gestión de servicios.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Requerimos un Ingeniero de Datos para una temporalidad a largo plazo. Si te motiva usar la ingeniería de datos para generar un impacto real en la sociedad, aquí podrás hacerlo impulsando la transformación digital de una institución universitaria con propósito. Te incorporarás en un momento clave donde el dato se convierte en palanca para mejorar la gestión, la experiencia y la toma de decisiones a gran escala. Ayudarás a transformar la forma en que la institución entiende, usa y valora el dato y, contribuirás directamente al desarrollo de una cultura basada en la evidencia, donde el dato se convierte en el motor que permite mejorar procesos, anticipar necesidades y tomar decisiones estratégicas con impacto social. Tus responsabilidades: • Diseñarás y evolucionarás el modelo de datos institucional alineado con los objetivos estratégicos., • Participarás en la construcción y mejora continua del Data Lakehouse institucional., • Asegurarás la calidad, disponibilidad y trazabilidad del dato en todo el ecosistema., • Impulsarás buenas prácticas de gobierno del dato y gestión de la información., • Colaborarás con áreas técnicas y de negocio en proyectos transversales., • Facilitarás la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. ¿Qué te hará tener éxito en la posición? • Experiencia demostrada (>3 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento y experiencia práctica en modelado de datos y arquitecturas analíticas, • Experiencia práctica con Data Lakes / Lakehouse y entornos cloud en AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Capacidad para diseñar pipelines ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia con orquestadores de datos tipo Airflow., • Conocimientos avanzados de SQL, Python/Scala y frameworks como Spark o Glue, • Visión sobre gobierno del dato, seguridad del dato, metadatos y calidad., • Valorable experiencia en visualización de datos a través de PowerBi (incluyendo DAX). Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua -Viernes de 9:00 a 14:30

Actualmente buscamos un/a Técnico Contable Especialista en Reporting Financiero para integrarse en nuestro departamento de Finanzas. Funciones a realizar • Elaborar, revisar y analizar reportes financieros periódicos para dirección , garantizando la fiabilidad de la información., • Ejecutar y supervisar procesos contables en entornos multinacionales, asegurando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas., • Automatizar y optimizar procesos contables y de reporting mediante herramientas avanzadas (Excel, Power BI)., • Participar en los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la consistencia y exactitud de los datos., • Registrar y contabilizar asientos contables, facturas, pagos y cobros, manteniendo la trazabilidad y actualización del estado financiero., • Gestionar la facturación de proveedores, el control de gastos y el seguimiento de pagos pendientes, priorizando vencimientos y obligaciones., • Gestionar y resolver incidencias con proveedores, asegurando la correcta comunicación y la resolución de discrepancias. Requisitos mínimos: *Experiencia demostrada en la automatización de informes y en el desarrollo de sistemas orientados a obtener datos fiables y estructurados. *Experiencia utilizando Power BI y Excel avanzado *Capacidad para documentar procesos y procedimientos de forma clara, estructurada y ordenada. *Habilidad analítica, atención al detalle y rigor en el manejo de la información y en el cumplimiento de plazos. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa reconocida., • Posición estable., • Salario competitivo., • jornada completa con horario intensivo los viernes y meses de verano

En Burger King estamos contratando! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Experiencia: 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajar. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones., • Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones., • Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla., • Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía., • Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL., • Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso., • Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización., • Liderar la interlocución con los representantes laborales, Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes., • Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas., • Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización., • Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios., • Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa., • Asesorar en materia laboral., • Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias., • Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones., • Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias. Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua

En Hierros Añón (Empresa matriz de CDL), actor relevante del mercado siderúrgico europeo, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Control Interno, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de riesgos a nivel europeo. ¿Cuál será tu misión? 🛫 Garantizar el cumplimiento normativo del riesgo de crédito en las distintas operaciones comerciales del grupo. Tus principales responsabilidades serán: • Solicitud de límites de riesgo a aseguradoras de crédito, • Asignación y mantenimiento del riesgo concedido en el ERP del grupo, • Gestión de obligaciones de comunicación y formalidades con el seguro de crédito, • Preparación y seguimiento de expedientes de impagados, • Verificación del cumplimiento del manual interno de buenas prácticas de venta, • Coordinación con equipos comerciales y financieros para una correcta gestión del riesgo de clientes ¿Qué buscamos?🔎 Imprescindible: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de riesgo de crédito en empresas del sector industrial, • Conocimiento en gestión de seguros de crédito, • Nivel de inglés B2 con capacidad conversacional Valoramos especialmente: • Perfil organizado y metódico, • Atención al detalle y rigor, • Capacidad de interlocución transversal, • Experiencia en SAP FI-CO ¿Qué ofrecemos?🤜 • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento, • Posición clave dentro de la gestión del riesgo comercial del grupo, • Participación en proyectos de mejora de procesos, • Salario competitivo + variable por objetivos, • Ticket Restaurant, • Seguro médico (con opción de incluir familiares), • Jornada completa (40h) con horario intensivo los viernes y durante agosto Pero, sobre todo, ofrecemos un entorno de trabajo cercano, con un equipo que acompaña y facilita tu desarrollo profesional. Si crees que encajas en el perfil, estaremos encantados de conocerte.

🚀 Asesor/a Contable- Pozuelo. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

Empresa del sector de Hostelería busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar el departamento financiero y cubrir una baja por enfermedad. La persona seleccionada dará soporte en las tareas contables diarias y trabajará de forma habitual con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Responsabilidades • Registro de facturas de proveedores, gestión de remesas de pago, conciliaciones bancarias y contabilidad general., • Gestión de compras y ventas en Business Central (conciliación pedido–recepción–factura)., • Apoyo en los cierres contables mensuales y en el reporting financiero., • Mantenimiento de datos maestros y resolución de incidencias en el ERP., • Coordinación e interacción con otros departamentos. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones contables., • Manejo operativo de Microsoft Dynamics 365 Business Central (mínimo 1 año)., • Nivel intermedio–avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas. Se valorará • Conocimientos en fiscalidad (IVA, retenciones)., • Conocimientos de inglés.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas, que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en PRL., • Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede)., • Conocimiento de la normativa en prevención., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo., • Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas., • Diseñar e impartir acciones formativas en PRL., • Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva., • Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano., • Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. ¿Qué harás como parte del equipo de Riesgos del banco? • Elaborar y analizar reportes regulatorios esenciales para la gestión de riesgos, • Dar seguimiento a métricas estratégicas de apetito de riesgo, • Crear informes y reportes de riesgos dirigidos al Grupo CACEIS, • Participar en el análisis de riesgos específicos, anticipándote a posibles desafíos, • Colaborar en la preparación de presentaciones e informes para la toma de decisiones estratégicas 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector ¿Por qué elegir el área de Riesgos? Serás parte de un equipo que asegura la seguridad financiera, desarrollando herramientas para identificar y gestionar riesgos en un sector estratégico. Aprenderás de retos reales mientras te preparas para el futuro del sector financiero. Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

En Mapfre buscamos incorporar con contrato indefinido a un/a Responsable de Investigación y Lucha contra el Fraude que lidere la prevención, detección y desarticulación de conductas fraudulentas, mediante el uso de metodologías de investigación, análisis de inteligencia y explotación avanzada de datos. 📍Ubicación: Majadahonda (Madrid) 🕒 Horario flexible ✅ REQUISITOS: • Grado en Criminología, Inteligencia, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología, Finanzas o similar, • Curso Universitario de Detective Privado, • Máster en Psicología Forense, Ciencias Forenses, Criminalística o Investigación Criminal, • Experiencia mínima de 2 años en lucha contra el fraude, • Experiencia de al menos 1 año en procesos de investigación, • Experiencia mínima de 6 meses en análisis de inteligencia, • Conocimientos avanzados de ofimática, manejo de BBDD, Excel, Access y macros, • Conocimientos en explotación de fuentes abiertas, • Experiencia en confección de informes y presentaciones 🛠️ FUNCIONES: • Análisis de inteligencia dirigido a personas físicas y jurídicas para identificar riesgos de seguridad y amenazas internas, • Diseño e implantación de programas de prevención del fraude ocupacional, • Seguimiento, estandarización y mantenimiento de las BBDD de listas restrictivas, incorporando los resultados de los CPI de las distintas Territoriales, • Coordinación con áreas de DCS cooperadoras y/o demandantes de información de LCF de MESP, • Análisis de los diferentes escenarios de la plataforma de lucha contra el fraude para identificar casuísticas comunes y definir reglas de negocio, • Elaboración de presentaciones y reporting, así como exposición de resultados, • Propuesta de controles antifraude y medidas de segregación de funciones, • Seguimiento e investigación de casos recurrentes con patrones o actores comunes, • Uso de herramientas forenses, análisis financiero y aplicación de normativa vigente 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, descuentos para empleados, plan de pensiones, etc., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

The selected candidate will play an instrumental role in the definition of the payments strategy and in leading the execution of key strategic projects. As a member of Getnet Platforms strategy team, the Strategy Associate will actively contribute to the following activities and outcomes: • Conduct strategic analysis and problem solving, breaking down business problems into structured analyses, assessing growth opportunities, evaluating strategic options, defining frameworks and scenarios, translating complex data into clear insights for decision-making, and other related activities, • Deliver market and customer insights, understanding how our competitors are evolving, benchmarking new potential initiatives on payments landscape. researching payments needs and behaviours, monitoring macroeconomic trends, , etc., • Identify and analyse opportunities for potential growth, defining the value proposition for the customer, estimating the business case, assessing the alternatives and associated risks and preparing executive materials to support presentations and approvals, • Perform data analyses including collecting and analysing payments performance metrics, trends and drivers, supporting forecasting and long-range planning, tracking progress of strategic initiatives, etc. -, • Define and develop strategies and strategic planning, helping define strategic priorities, contributing to strategic roadmaps and execution plans, supporting annual strategy cycles and executive offsites, etc. -, • Drive the execution of key company-wide projects, coordinating the overall plan, defining the timeline, aligning different stakeholders and reporting on progress, • Support company executives and key stakeholders, working closely with leadership to prepare executive-level materials, synthesizing qualitative and quantitative insights Minimum requirements: • Interest in joining a leading payments company backed by the Santander Group, working internationally with a Madrid base, • University graduate of any discipline will be considered, ADE and Engineering preferred, • Excellent communication skills, problem solving, ability to conceptualise complex projects, attention to detail, teamwork, proactivity, • 5-10 years’ experience including minimum of 2-3 years in strategy or business consulting, or working in a strategy role in a multinational company, • Fluent in English and Spanish

Marketing Manager – Vilagallo En Vilagallo buscamos incorporar un/a Marketing Manager que lidere el posicionamiento de la marca a nivel global y sea clave en el desarrollo de nuestra estrategia de crecimiento. Buscamos una persona muy proactiva, creativa y orientada a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de marketing de Vilagallo, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Posicionar la marca en nuevos mercados y consolidar su presencia en los actuales., • Desarrollar campañas de marketing 360º (online y offline): branding, PR, influencers, eventos, colaboraciones, etc., • Liderar la estrategia digital junto al equipo de e-commerce (performance, CRM, contenido, social media)., • Identificar oportunidades de colaboración con otras marcas (capsule collections, partnerships, etc.)., • Supervisar la coherencia de marca en todos los canales y puntos de contacto., • Analizar resultados de campañas y KPIs (ROAS, conversión, tráfico, engagement) para optimizar la inversión., • Coordinar agencias externas (PR, paid media, creativas) y equipos internos., • Proponer nuevas iniciativas y proyectos que impulsen el crecimiento y la notoriedad de la marca. Perfil • 3+ años de experiencia en marketing, idealmente en moda, lujo accesible o lifestyle., • Perfil muy proactivo y autónomo, con mentalidad “hands-on”., • Fuerte sensibilidad estética y entendimiento de marca., • Experiencia en marketing digital y performance., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará experiencia internacional. Qué ofrecemos • Proyecto con gran potencial de crecimiento en una marca consolidada., • Rol clave con impacto directo en la evolución de la compañía., • Entorno dinámico, creativo y emprendedor., • Posibilidad de crecimiento profesional a medio plazo.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Recepción, asignación y pago de facturas de proveedores, informes de gastos y facturas intragrupo, • Supervisión de las cuentas comerciales a pagar, • Garantizar que todas las facturas de los proveedores se contabilizan a tiempo, • Imputación de gastos en las cuentas y centros de coste correctos y garantizar un código fiscal correcto, • Elaboración de informes mensuales Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Administrativo/a con Francés – Madrid (Presencial) En INCYE, empresa líder en estructuras metálicas auxiliares para la construcción, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación con francés para nuestro departamento administrativo en Madrid. Buscamos una persona organizada, metódica y proactiva, con capacidad para trabajar de forma estructurada y dominio del francés, que pueda gestionar la relación con clientes y delegaciones francófonas. Funciones principales • Elaboración y envío de facturas a los diferentes clientes., • Gestión y seguimiento de documentación administrativa de clientes y delegaciones., • Preparación y envío de comunicaciones e información administrativa., • Atención y soporte administrativo a clientes y delegaciones., • Seguimiento de facturación pendiente., • Gestión de cobros y reclamación de facturas impagadas, manteniendo una comunicación eficaz con clientes. Requisitos imprescindibles • Español nativo., • Francés nivel alto (mínimo C1, oral y escrito)., • Capacidad de aprendizaje rápido y autonomía., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en funciones administrativas con enfoque en facturación, gestión de cobros y seguimiento de impagados., • Experiencia en trato con clientes, especialmente en gestión y reclamación de pagos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (horario L a J de 8:30 a 18:00 y V 8:30 a 14:00)., • Incorporación inmediata según disponibilidad., • Entorno estable en empresa internacional., • Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área administrativa., • Condiciones competitivas acorde al perfil. Ubicación del puesto: Pozuelo de Alarcón – modalidad presencial Las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través de LinkedIn.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Qué harás en tu día a día? • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Realizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas., • Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa., • Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones., • Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área, • Realizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones, • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión,, • Agilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central)., • Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable)., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable)., • Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de marketing Fragancias para que colabore en la gestión de nuestras marcas de perfume de autor Issey Miyake y Zadig & Voltaire apoyando mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Report Mensual (Key Market Indicators) -Reports por lanzamiento Fragancias -Plan mostrador Fragancias -Pedidos PLV + Producto de Venta El Corte Ingles: recibir hojas de pedidos de los centros, check stock en SAP, envío del deadline para que se incluya en pedidos fragancias. -Producciones locales para lanzamientos -Reports varios internacional (Training needs by retailers) -Spiff – Recopilar info con comerciales, cliente+ recopilación de ventas + gestionar pago -Seguimiento Weeklies fragancias -Cierre Mensual Sell Out -Analisis Sell In a la referencia -Apoyo general ciclo: presentación, tarifas, óptico, cuotas -Estudio Competencia -Gestión de presupuestos. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: 1. Muy buen manejo de Excel, Power Point y Word. Se realizará prueba., 2. Buenas dotes de comunicación oral y escrita., 3. Capacidad de análisis, 4. Formación universitaria., 5. Buen nivel de inglés, 6. Organización ¿Qué ofrecemos? • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes., • Tarjeta restaurante., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empres inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas. Responsabilidades principales • Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY)., • Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones., • Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales)., • Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal., • Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos., • Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera., • Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados., • Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics., • Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas., • Experiencia en presupuestación y reporting., • Experiencia en procesos globales de RRHH. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de visualización, • ANAPLAN / SAP, • Conocimiento de estructuras de costes de personal Competencias • Alta capacidad analítica., • Orientación a resultados y al detalle., • Pensamiento estructurado y capacidad de análisis., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores., • Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV)., • Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 2. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: • Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura., • Conocimientos de modelos financieros (Valorable)., • Excel alto., • Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI), • Contrato indefinido., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00., • Beneficios sociales: seguro de salud., • Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Desde Adecco colaboramos con una empresa dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios (Rental and operating of own or leased real estate) que se encuentra en búsqueda de un/a Contable y Fiscal para sus oficinas en Majadahonda. Misión del puesto En dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones legales, incluyendo impuestos y cierres contables. Funciones principales -Contabilización diaria e introducción de asientos contables. -Gestión integral de la facturación, envío de facturas y seguimiento de cobros. -Registro y conciliación diaria de movimientos bancarios. -Análisis, conciliación y control de cuentas contables. -Preparación y presentación de impuestos, libros contables y cuentas anuales. -Elaboración de cierres mensuales. -Generación de ficheros e informes con información contable. -Archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. ¿Qué esperamos de ti? -Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Contable-Fiscal, preferiblemente en despacho o asesoría contable. -Dominio avanzado del Plan General Contable español (PGC). -Conocimiento del paquete Factusol y Contasol (facturación y contabilidad). -Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo con empresa. -Salario en función de la experiencia aportada, en torno a 30.000 € brutos anuales. -Jornada completa (40 horas semanales). -Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas (presencial). -2,5 horas (por la tarde) diarias en modalidad de teletrabajo. -Centro de trabajo en Majadahonda (Madrid).

¿Quieres encontrar tu próximo reto profesional? ¿Eres especialista en auditoría y te interesa el análisis y la gestión de inventarios?👇👇 🪛En Hierros Añón (Empresa matriz de CDL), líder en la distribución de acero en España y actor relevante del mercado siderúrgico europeo, buscamos incorporar un/a profesional al área de Control Interno para reforzar nuestro equipo de auditoría interna. Se trata de un entorno dinámico, donde podrás aplicar tus habilidades analíticas y de control en el día a día. ¿Qué perfil buscamos?🔎 Un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en auditoría interna o externa, preferiblemente en el sector industrial, con experiencia en gestión de inventarios y análisis de márgenes comerciales. Valoramos especialmente una alta capacidad de análisis crítico y facilidad para trabajar de forma transversal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?🤹 • Análisis de márgenes comerciales y detección de desviaciones en ventas y compras, • Identificación y control de incidencias en existencias, • Organización, ejecución y análisis de inventarios de cierre anual, • Revisión del cumplimiento de prácticas estándar en la gestión del riesgo de clientes, • Análisis de clasificación de gastos, • Detección de posibles fraudes en proveedores y/o clientes, • Realización de auditorías internas con visitas a los 27 centros de distribución en España Requisitos clave:👌 • Experiencia en auditoría (interna o externa) ≥ 3 años, • Conocimiento de entornos industriales con gestión de inventarios, • Valorable experiencia en SAP, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente ¿Qué ofrecemos?🤜 • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Posición clave dentro del departamento de control interno, • Participación en proyectos de mejora con posibilidades reales de desarrollo, • Salario competitivo + variable por objetivos, • Ticket Restaurant, • Seguro médico (con opción de incluir familiares), • Jornada completa (40h), con horario intensivo los viernes y durante agosto Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real en el negocio, este puede ser tu siguiente paso. ¿Te animas a dar el salto? Te estamos esperando.

🚀 ¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en selección comercial? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a de Selección especializado/a en perfiles comerciales, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de seleccionar talento comercial en entornos de: • Alta presión de tiempo, • Crecimiento acelerado, • Información limitada, • Necesidad de incorporación inmediata 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Hacer búsqueda activa de perfiles comerciales, junto a dirección y managers de zona., • Publicar ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, etc.)., • Realizar cribas masivas y entrevistas., • Evaluar perfiles comerciales con foco en actitud, ambición y resultados., • Tomar decisiones ágiles de contratación., • Garantizar una incorporación efectiva y rápida. 🔎 Requisitos imprescindibles • Formación relacionada a Recursos Humanos y experiencia demostrable de al menos dos años seleccionando perfiles comerciales., • Haber trabajado bajo presión de plazos y volumen., • Experiencia en entornos cambiantes, con información incompleta., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación clara a resultados., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada dentro del sector de administración de fincas y servicios auxiliares. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse de forma estable en su Departamento de Personas, ubicado en Las Rozas. Se trata de una posición enfocada en la gestión de nóminas de empleados vinculados a comunidades de propietarios, dentro de un entorno dinámico, con buen clima laboral y contacto directo con negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formarás parte del área de nóminas dentro del Departamento de Personas, responsabilizándote de la correcta gestión administrativa y laboral de los empleados asociados a los servicios gestionados por la compañía. Tu principal misión será garantizar el correcto cálculo y gestión de nóminas, así como la administración laboral asociada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa vigente. • Elaboración y cálculo de nóminas mensuales (pagas extra, atrasos, finiquitos)., • Gestión de incidencias: bajas IT, vacaciones, ausencias, variables, etc., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y registro en SEPE., • Control de vencimientos contractuales., • Resolución de incidencias administrativas y atención a consultas internas., • Gestión de nóminas vinculadas a servicios auxiliares., • Uso de herramientas de nómina como SAGE (valorable experiencia con Zucchetti/Altai)., • Coordinación con el equipo y contacto directo con negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una compañía consolidada., • Rango salarial: 21.000 – 22.500 € brutos/año., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo., • Ubicación: Las Rozas (facilidad de aparcamiento y acceso en transporte público)., • Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h (flexibilidad en comida) y viernes: jornada intensiva hasta las 14:00h., • Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre., • Política de teletrabajo adicional: bolsa de 10 días + semanas completas en Navidad, Semana Santa y verano., • 23 días de vacaciones + viernes libre por cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios sociales: ticket restaurant, transporte, guardería y seguro de salud (opcional)., • Entorno dinámico y colaborativo Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas., • Has trabajado en asesoría laboral o gestionando servicios externalizados., • Tienes experiencia con herramientas como SAGE (valorable Zucchetti/Altai)., • Tienes conocimientos en contratación, Seguridad Social e IRPF., • Buscas un entorno donde seguir desarrollándote profesionalmente., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión., • Te defines como una persona con carácter, clara y con capacidad de trabajo en equipo., • Valoras un buen ambiente laboral y estabilidad.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar nominas, contratación y cumplimiento laboral., • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral vigente., • Coordinación de gestorías y despachos externos., • Diseñar y actualizar políticas internas de RR. HH., manuales de empleados y reglamentos internos., • Definir KPI´s de Recursos Humanos (rotación, absentismo, productividad)., • Elaboración de reportes e informes para dirección., • Supervisar la digitalización y confidencialidad de la documentación laboral y de RR. HH., • Supervisar procesos de reclutamiento y selección. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en posición generalista o responsable de departamento., • Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación., • Nivel alto de Excel., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Persona organizada, meticulosa, orientada al detalle, comunicativa, proactiva, resolutiva. 🛠️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a compañía líder en su sector, en pleno proceso de expansión., • Posición estable, contrato indefinido., • Trabajo 100% presencial., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en los meses de julio y agosto., • Banda salarial en función de perfil y experiencia aportada.

🌿 Oferta de empleo: Controller Financiero 📍 Ubicación: Las Rozas - Madrid 🏢 Empresa: Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector de la jardinería y el paisajismo, que además pertenece a uno de los fondos de inversión más grandes de España? En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. somos más de 300 profesionales comprometidos con la creación, mejora y conservación de espacios verdes que inspiren, conecten y transformen el entorno de la jardinería. Estamos en pleno crecimiento y en búsqueda de los mejores profesionales en el sector para seguir construyendo un futuro más sostenible. Garantizar la integridad, fiabilidad y puntualidad de la información financiera de la compañía mediante la correcta gestión de la contabilidad general, cuentas a pagar y cobrar, cierres financieros, control del circulante y cumplimiento normativo, asegurando una base sólida para el reporting financiero y la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Supervisar y asegurar la correcta gestión del ciclo contable completo (GL, AP, AR)., • Garantizar la calidad, integridad y exactitud de los registros contables conforme a normativa vigente., • Liderar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando plazos y fiabilidad del dato., • Asegurar la correcta imputación contable y analítica de las operaciones reales del negocio., • Gestionar y optimizar el capital circulante (clientes, proveedores, DSO, DPO, conciliaciones y cash conversion cycle)., • Supervisar conciliaciones bancarias, balances, provisiones, periodificaciones y reconciliaciones contables., • Coordinar auditorías externas, inspecciones y requerimientos fiscales, actuando como interlocutor principal., • Velar por el cumplimiento de obligaciones contables, fiscales y regulatorias., • Diseñar, implementar y mejorar controles internos y procesos financieros para minimizar riesgos., • Preparar reporting financiero de cierre y posición financiera para Dirección., • Coordinar con FP&A o negocio para asegurar consistencia entre actuals, análisis y reporting. Requisitos del perfil Formación: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable especialización en Contabilidad, Auditoría o Fiscalidad. Experiencia: • 4–7 años en contabilidad, auditoría financiera o controlling financiero., • Experiencia sólida en cierre contable, auditoría y gestión financiera operativa., • Muy valorable experiencia en entornos multinacionales o compañías con procesos exigentes. Conocimientos técnicos: • Contabilidad financiera avanzada (PGC / IFRS según aplique)., • Gestión de AP, AR y tesorería operativa., • Cierres contables y reporting financiero., • Fiscalidad básica corporativa., • Control de circulante y cash flow operativo., • Excel avanzado y ERP (Business Central, Navision, SAP, Sage o similares)., • BI valorable. Competencias clave • Rigor técnico-contable y orientación al detalle., • Alto sentido de control y cumplimiento., • Capacidad organizativa y de priorización., • Mentalidad de mejora continua de procesos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de comunicación con perfiles no financieros., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders (auditores, fiscal, negocio)., • Confidencialidad y ética profesional. Este puesto se enfoca en el control financiero y la fiabilidad de los resultados reales (actuals), quedando los procesos de planificación financiera (budget/forecast) bajo responsabilidad de FP&A o Control de Gestión.

Sobre Centribal En Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente. Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones. Contamos con productos propios como Verne (IA GEN) , nuestro orquestador de LLMs y agentes inteligentes, y la Plataforma NLP Centribal , orientada al diseño, despliegue y optimización de asistentes conversacionales en entornos omnicanal. Operamos en múltiples países, trabajando con clientes de distintos sectores para transformar sus procesos mediante IA. Tu misión Serás responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar Agentes de IA que ofrezcan experiencias conversacionales eficientes, escalables y alineadas a objetivos de negocio. Tendrás un rol clave tanto técnico como consultivo, participando desde la definición de requerimientos hasta la puesta en producción. Responsabilidades clave Diseñar y desarrollar agentes conversacionales inteligentes (chatbots y voicebots). Liderar la toma de requerimientos con clientes, identificando necesidades, casos de uso y oportunidades de automatización. Traducir necesidades de negocio en soluciones conversacionales efectivas y escalables. Definir flujos conversacionales, intents y arquitectura de la solución. Configurar y personalizar agentes adaptados a cada cliente. Implementar mejoras continuas en funcionalidad, precisión y experiencia de usuario. Monitorizar KPIs (fallback rate, resolución, satisfacción, etc.) y proponer optimizaciones basadas en datos. Integrar los agentes con sistemas externos (APIs, CRMs, canales como WhatsApp, web, etc.). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar una correcta implantación. Participar en proyectos de innovación con IA Generativa (RAG, agentes, prompt orchestration). Requisitos Experiencia mínima de 2 años en diseño y desarrollo de agentes. Experiencia en interlocución con cliente: toma de requerimientos, definición funcional y seguimiento de proyectos. Experiencia con herramientas como Dialogflow o Rasa. Experiencia en prompt engineering: diseño, evaluación y optimización de prompts para tareas como clasificación, extracción, resumen o generación. Capacidad analítica para identificar mejoras y oportunidades de automatización. Habilidad para comunicar soluciones técnicas de forma clara a perfiles no técnicos. Se realizarán pruebas de conocimientos técnicos Valorable Experiencia con arquitecturas basadas en LLM (RAG, agentes, memoria conversacional). Conocimientos en NLP aplicado. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos orientados a cliente. Background en lingüística, computación o disciplinas afines. Conocimiento en Python, Java o JavaScript. Qué ofrecemos: Horario flexible Seguro médico Contrato indefinido Salario en función del perfil

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 40 a 60 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h. • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone. • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

Comercial Sanidad Nacional | Desarrollo de Negocio B2B | Sector Salud Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) ✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional En APD buscamos incorporar un/a Comercial Sanidad Nacional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el sector sanitario. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades en el ámbito sanitario (público y privado) y posicionando nuestras soluciones como referencia en el mercado, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario. Captar nuevos clientes y ampliar la presencia de la compañía en el mercado. Gestionar y fidelizar la cartera existente, generando nuevas oportunidades de crecimiento. Analizar el negocio del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor. Elaborar propuestas comerciales y participar en licitaciones. Representar a la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. Analizar tendencias de mercado y competencia para anticiparte a nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en entornos técnicos o sanitarios. Conocimiento del ecosistema sanitario (hospitales, фарma, etc.). Capacidad de influencia, comunicación y negociación. Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados. Inglés mínimo B2. Valorable experiencia en licitaciones públicas. Si buscas un proyecto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en el sector sanitario, ¡queremos conocerte! Aplica o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Integridad de Inventarios y Mejora de Procesos para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será rediseñar y optimizar de forma integral el modelo de inventarios en las más de 400 clínicas dentales, garantizando la integridad, fiabilidad y calidad del dato, con el objetivo de optimizar costes, mejorar los flujos operativos y asegurar la correcta disponibilidad de material en clínica. Tus funciones serán: Rediseñar el sistema de registro de inventarios en los almacenes de las clínicas. Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica. Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica. Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima entre 2-3 años. Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

BUSCAMOS PROFESIONALES CON TITULACIÓN CCAFYD HORARIO DE TARDE Seguimos creciendo. Ampliamos equipo en nuestro centro TrainingBoutique Pozuelo, y es por ello que abrimos un proceso de selección para un puesto de ENTRENADOR/A PERSONAL, en un centro de entrenamiento personal, reformer pilates, fisioterapia y nutrición, donde buscamos gente joven, empática, proactiva y con ganas de trabajar y aprender. Las funciones a realizar son las relacionadas con la ejecución de los entrenamientos personales en el centro y el control diario del mismo: • Realización de entrenamientos personales en clientes con diversos objetivos, nivel y patologías, prioritariamente perfil salud y readaptación de lesiones., • Diseño de programas de actividad física., • Gestión y control diario., • Integración con el equipo y asistencia a las actividades de Team Building ;)

Schaman Growth Account Manager (Madrid-Spain) Who we are Schaman is a Spanish scale-up that develops the leading AI Customer Service tool. Our AI SaaS product is used by large companies at national and international level to serve their customers in an automated way, both through digital channels and by assisting call centre agents. Our AI technologies allow us to understand the need expressed by each customer and address it in a fully automated and, above all, fully personalised way, considering in real time all available information for that customer. These capabilities make it possible to significantly impact our clients' main operational KPIs, achieving a broad cost reduction alongside an improvement in customer service quality. The role We are looking for a driven and relationship-focused Growth Account Manager to join our Sales team and take ownership of a portfolio of enterprise accounts across global markets. In this role, you will be the primary point of contact for our most strategic customers, responsible for nurturing long-term relationships, ensuring their continued success with Schaman's AI solutions, and unlocking the full growth potential within each account. You will work hand in hand with the Sales & Marketing, Customer Operations, Product & Innovation and Strategic Solutions teams, acting as the commercial engine that drives retention and expansion revenue across your portfolio. You will be responsible for Establish trusted relationships with key stakeholders and senior leaders within existing customer accounts (customer operations, call centre, innovation, networks and IT). Own and drive account growth strategy across assigned customers, focusing on renewals, retention and expansion opportunities. Proactively identify upselling and cross-selling opportunities by deeply understanding customer needs, usage patterns and business objectives. Lead renewal processes end-to-end, ensuring high retention rates and customer satisfaction. Conduct regular business reviews (QBRs), aligning Schaman solutions with evolving customer priorities. Maintain a deep understanding of Schaman solutions and continuously identify ways to increase value delivered to customers. Collaborate closely with Customer Success, Product and Support teams to ensure customer outcomes and identify growth opportunities. Prepare and deliver proposals for expansions, negotiate commercial terms and close upsell deals. Rigorously follow the defined account management and sales processes. Consistently use CRM to track account activity, pipeline, renewal dates and expansion opportunities. Act as the voice of the customer internally, providing feedback to improve product and service offering. Support partner-related activities within existing accounts (joint account planning, co-selling, partner alignment). You are curious, proactive, and focused on long-term value creation, with a strong team-oriented mindset. An ambitious individual with clear growth objectives for accounts and measurable targets. Reporting to the Head of Sales / Account Management with exposure to C-Level stakeholders. What we are looking for University degree in a relevant field or equivalent preferred. Fluent in English and Spanish. Strong telco vertical expertise and experience managing and growing existing B2B accounts. Proven track record in account management, renewals and upselling within complex software or technology environments. Demonstrated ability to meet or exceed retention and expansion revenue targets. Strong consultative skills: ability to identify customer needs and translate them into growth opportunities. Excellent relationship management, communication and presentation skills. Analytical mindset with a process-driven approach to account development. Knowledge of Value Selling or similar methodologies is a plus. Strong experience in B2B sales or account management, ideally in high-ticket or SaaS solutions. Familiarity with AI technologies, CRM systems and customer service tools. Comfortable working with technology and explaining complex solutions to non-experts. High integrity and trustworthiness, essential for managing long-term customer relationships. Self-motivated, organized and capable of managing multiple accounts independently. Willingness to travel occasionally, including internationally. What we offer: A hybrid work model combining remote working and an in-office presence (Madrid). Flexible hours — balance your personal and professional life however you like! 24 working days' holiday. Take your birthday off, plus 24th or 31st December. Access to the company's flexible compensation plan. Private health insurance. A professional development plan tailored to your profile and professional interests. 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The work is challenging, exciting and rewarding. The project only moves forward as its team members grow. Technology. AI is driving a new industrial revolution, and it is fantastic to learn and work closely with this transformative technology. If you: are looking for a challenge in a high-growth scale-up that is revolutionising the customer service sector, want to develop your skills in account management and the SaaS environment, feel comfortable in dynamic, high-performance environments, have initiative and a proactive attitude, are a person with high emotional intelligence and the ability to understand and empathise with the needs of others, and are driven by the desire to help your clients grow, make their projects happen and achieve their goals, Join our team and become part of something great!

BERAFONE – VODAFONE EMPRESAS Oferta de empleo: Comercial B2B En Berafone, partner de Vodafone Empresas, incorporamos un/a comercial B2B para reforzar nuestro equipo. CONDICIONES LABORALES - Contrato indefinido - Jornada de 37 horas semanales - Horario: · Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 15:00 – 18:00 · Viernes: 9:00 – 14:00 - Retribución: · Salario fijo: 19.000 € brutos/año el primer año · Salario fijo: 21.000 € brutos/año el segundo año · Variable: hasta 12.000 € brutos/año según objetivos · + 1.800 € anuales para gastos PROYECTO - Proyecto estable y a largo plazo - Soporte comercial y estructura consolidada - Trabajo con cartera de empresas PERFIL - Experiencia en ventas (valorable B2B o telecomunicaciones) - Orientación a resultados - Capacidad de seguimiento y cierre - Compromiso y estabilidad Zona: Comunidad de Madrid Berafone

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad Nacional, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel , empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas (Sales Engineer) para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Impulsar las ventas de nuestras soluciones. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación del ciclo de vida de la venta. Mantener actualizados los sistemas de reporting internos. Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones. Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad. Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

Innomerics es una empresa especializada en el desarrollo de productos y la prestación de servicios de ingeniería orientados al análisis de la integridad estructural y la vida útil de equipos para compañías del sector de generación de energía eléctrica, con especial foco en los ámbitos nuclear e hidroeléctrico. La cartera de productos de Innomerics incluye software para el análisis y la gestión de la vida útil de componentes, así como sistemas de instrumentación y equipos para la adquisición y el análisis de datos operativos. Asimismo, los servicios de ingeniería de la empresa abarcan, entre otros, el análisis de fallos, las evaluaciones de integridad estructural, los análisis sísmicos, la identificación y el diagnóstico de anomalías en equipos mecánicos, la realización de ensayos termohidráulicos, la programación de inspecciones en servicio y el soporte operativo a plantas de generación de energía. En este contexto, Innomerics prevé incorporar a su plantilla un ingeniero de análisis estructural para dar respuesta a las necesidades asociadas a los productos y servicios anteriormente descritos. El puesto tendrá carácter híbrido, combinando trabajo presencial y teletrabajo. La actividad presencial se desarrollará preferentemente en las oficinas de Innomerics en Santander. No obstante, la vacante también podrá cubrirse en las oficinas de Innomerics en Pozuelo de Alarcón si esta fuese la opción preferida por el candidato. Análisis mediante software de elementos finitos del comportamiento térmico y mecánico de elementos pertenecientes a estructuras, sistemas y componentes de centrales de generación de energía. El puesto requiere familiaridad con los siguientes tipos de análisis: ~ Análisis térmicos estacionarios y transitorios utilizando software de simulación numérica. ~ Análisis estructurales estáticos y dinámicos lineales y no lineales utilizando software de simulación numérica. Conocimientos generales y experiencia: Agilidad en la interpretación de planos de fabricación y montaje de componentes, diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de flujo de procesos de centrales de generación de energía eléctrica. ~ Familiaridad con software de modelado 3D comercial. ~ Familiaridad con los fundamentos, métodos y herramientas para la realización de análisis estructurales. ~ Familiaridad con software de análisis estructural basado en elementos finitos. Innomerics utiliza diferentes paquetes de software, algunos de los cuales son de desarrollo propio. Por tanto, no se requiere familiaridad con un paquete de software específico. Se admite experiencia tanto con cualquier software comercial (Abaqus, Comsol, ANSYS, Simcenter Nastran, etc.), como con librerías y paquetes de código abierto (Code_Aster, MFEM, Kratos Multiphysics, etc.) ~ No es imprescindible experiencia previa en la industria. Se aceptan candidatos cuya única experiencia previa se haya acumulado en el ámbito académico y de investigación. Titulación de máster o doctorado, relacionada con métodos numéricos y algoritmos de simulación por elementos finitos. ~ Familiaridad con las bases y códigos de diseño de tuberías, equipos a presión y componentes de reactores nucleares. ~ Conocimiento de materiales, mecanismos de degradación y técnicas de inspección de uso habitual en centrales de generación de energía eléctrica y otros procesos industriales. ~ Estar en posesión de un título de grado en ingeniería con énfasis en disciplinas mecánicas (ingeniería mecánica, aeronáutica, civil, etc.) ~ Experiencia en el uso de software de simulación numérica basado en técnicas de discretización por elementos finitos, ya sea a nivel académico, de investigación o industrial. ~ Dominio del inglés. ~ En caso de tener menos de tres años de experiencia en la industria, es imprescindible adjuntar expediente académico en el que figuren asignaturas cursadas y calificaciones obtenidas. Como parte del proceso de selección se presentará al candidato un cuestionario con uno o varios casos prácticos relacionados con su trabajo futuro en Innomerics. El candidato dispondrá de una semana para resolver dichos casos prácticos, que serán evaluados por miembros del equipo de Innomerics. Los casos prácticos requieren disponer de acceso a algún software o librería de simulación numérica de problemas estructurales (el candidato puede utilizar cualquier tipo de software, tanto comercial como de código libre).

MN8 Energy is one of the largest independent solar energy and energy storage owner-operators in the U.serving enterprise customers with clean energy and complementary solutions, such as battery storage and EV Charging, to enable an electrified, decarbonized world. Originally founded inside of Goldman Sachs in 2017, our fleet has grown to nearly 3-gigawatts of solar, including 850 projects across 27 states, and over 270 megawatts of battery storage projects, with each project tailored to achieve the bold decarbonization targets and goals of our more than 200 blue-chip customers. MN8 is headquartered in New York with offices in Delray Beach, Florida, Boca Raton, Florida and Madrid. Manage and own all aspects of the commercial, technical, and financial management of operating portfolios • Collaborate with and drive internal and external stakeholders supporting the management and operation of the assets • Track technical and financial metrics to maximize asset performance and drive operational improvements • Own the P&L and manage accounting support group to ensure proper books and records of operating assets • Establish and manage relationships with key project counterparties, including but not limited to off-takers, site hosts, equity investors, lenders, and regulatory contacts • Liaise with the O&M group on an ongoing basis to ensure compliance with service contracts and project requirements, as well as HSE and regulatory policies • Support development and implementation of best practices and new processes or tools to improve the group’s operational efficiency and maximize resource utilization • Support business development, finance, and due diligence teams (among others) on project acquisitions and financial transactions as required • Support annual audit, tax preparation and other corporate reporting requirements • Minimum of seven (7) years of experience in asset management or operations of solar PV or other renewable assets • Engineering, business, finance, or otherwise relevant bachelors’ degree. MBA or equivalent advanced technical or financial degree would be plus. • Strong understanding of operation, management, and financing of solar PV or other renewable assets • Technical expertise in solar photovoltaics or renewable assets to be able to successfully carry out key responsibilities of the position • Baseline understanding of business, accounting, tax, and financial matters • Excels in planning and organization of tasks and can execute on plans • Highly driven, motivated and self-starter that excels in a team environment •

Comercial Sanidad Nacional | Desarrollo de Negocio B2B | Sector Salud Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) ✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional En APD buscamos incorporar un/a Comercial Sanidad Nacional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el sector sanitario. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades en el ámbito sanitario (público y privado) y posicionando nuestras soluciones como referencia en el mercado, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario. Captar nuevos clientes y ampliar la presencia de la compañía en el mercado. Gestionar y fidelizar la cartera existente, generando nuevas oportunidades de crecimiento. Analizar el negocio del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor. Elaborar propuestas comerciales y participar en licitaciones. Representar a la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. Analizar tendencias de mercado y competencia para anticiparte a nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en entornos técnicos o sanitarios. Conocimiento del ecosistema sanitario (hospitales, фарma, etc.). Capacidad de influencia, comunicación y negociación. Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados. Inglés mínimo B2. Valorable experiencia en licitaciones públicas. Si buscas un proyecto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en el sector sanitario, ¡queremos conocerte! Aplica o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

Comercial Sanidad Nacional | Desarrollo de Negocio B2B | Sector Salud Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) ✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional En APD buscamos incorporar un/a Comercial Sanidad Nacional con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el sector sanitario. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades en el ámbito sanitario (público y privado) y posicionando nuestras soluciones como referencia en el mercado, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario. Captar nuevos clientes y ampliar la presencia de la compañía en el mercado. Gestionar y fidelizar la cartera existente, generando nuevas oportunidades de crecimiento. Analizar el negocio del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de alto valor. Elaborar propuestas comerciales y participar en licitaciones. Representar a la compañía en reuniones, eventos y foros del sector. Analizar tendencias de mercado y competencia para anticiparte a nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en entornos técnicos o sanitarios. Conocimiento del ecosistema sanitario (hospitales, фарma, etc.). Capacidad de influencia, comunicación y negociación. Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados. Inglés mínimo B2. Valorable experiencia en licitaciones públicas. Si buscas un proyecto donde combinar estrategia, relación con cliente y crecimiento en el sector sanitario, ¡queremos conocerte! Aplica o comparte con alguien a quien le pueda interesar.