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Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico para la provincia de Lleida. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Para más información visítanos en

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T'apassiona l'art, la cultura i la ciència? Tens ganes de formar part d'un projecte innovador i dinamitzar l'experiència del públic? T'estem buscant, envia'ns la teva candidatura! Volem incorporar un/a Educador/ora - Divulgador/ora Cultural per a un prestigiós equipament cultural de Lleida, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers educatius adaptant els continguts a diferents públics i acostant la cultura d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de l'art adaptats a cada públic., • Realitzar visites guiades, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític. -Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats. -Resoldre dubtes i explicar conceptes de manera clara, entenedora i atractiva. • Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa. Requisits: • Ser una persona amb destacades habilitats comunicatives, orientada al servei, amb capacitat de resolució d'incidències, treball en equip i apassionada per la cultura i l'art., • Formació en Història de l'Art, Història, Belles Arts, Publicitat i Relacions Públiques, Protocol, Turisme, Educació, Humanitats, o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat., • Experiència en realització de visites, tallers i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible a les persones., • Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on l'aprenentatge també forma part del procés., • Contracte: fixe discontinu., • Jornada i horari laboral: mínim 3 hores/setmanals: tenir disponibilitat dimecres, dijous i divendres de 09:00 h a 14:00 h (horari segons reserves i programació)., • Incorporació: març 2026., • Lloc del centre de treball: Lleida.

We’re looking for a Junior Flight Dispatcher to join our team in Lleida. This role is about helping organize and support daily training flights for student pilots. You won’t be flying planes, but you’ll help make sure everything around the flights runs smoothly. You’ll work closely with instructors, maintenance, and operations teams, learn how flight training is organized, and support day-to-day activities at the training centre. This is a good starting role if you’re interested in aviation operations, coordination, or logistics and want to learn step by step. BAA Training operates internationally, with offices in Lithuania, Spain, France, Vietnam and India. Our environment is international, structured, and fast-moving, but you’ll be supported and trained as you grow into the role. We promise a highly challenging field and wide scope of responsibilities, which will initially cover: • Support planning of the daily training flight schedule., • Check that flights are properly prepared before departure and follow established rules and procedures., • Assist with flight preparation tasks, including checking weather conditions, airport status, and flight timing., • Monitor daily flight operations and help manage changes caused by weather, operational constraints, or schedule updates., • Coordinate with instructors, maintenance, and other operational teams to ensure smooth daily activities., • Work closely with the Maintenance team to support aircraft availability., • Track aircraft usage and help ensure flight-hour records are accurate and up to date., • Support instructor scheduling and working time tracking., • Assist with practical ground tasks, including pushing aircraft on the apron and supporting aircraft refueling, always following safety instructions and procedures., • Update internal systems with information related to flights and student training progress., • Use company IT systems to monitor and support daily operations., • Participate in short daily team meetings., • Work in shifts, including weekends and public holidays (40 hours per week)., • Carry out other tasks assigned by your manager, in line with approved company processes. We dream about a team member who: • Are interested in aviation, logistics, coordination, or operational work, even if you haven’t worked in aviation before., • Are comfortable with hands-on tasks and working outdoors as part of your role., • Like organizing things and keeping track of details., • Communicate clearly and enjoy working with different people., • Can stay calm when plans change and adapt quickly., • Are willing to learn and take responsibility for your tasks., • Are comfortable using computers and basic office tools (Microsoft Office 365)., • Can handle several tasks at the same time with guidance., • Use English comfortably at work., • Are flexible with working hours and reliable., • Bring a positive attitude and curiosity about how things work behind the scenes. What we offer you: • A health Insurance package after 3 months working for the Company., • Contribution to your pension fund for seniority, • Work from home in compliance with company policy., • Additional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company., • A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate., • Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic., • An entertainment flight with a full flight aviation training simulator., • Convenient parking space at the company campus., • Extensive on boarding plan to ease your integration into the company., • An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve as well as duty trips to headquarters in Lithuania., • Opportunities to grow. if you’re motivated to develop your career, we have plenty of real examples to prove it’s possible.

Europreven empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales, gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, ofrecemos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos?👩 ⚕️ Completar nuestro equipo con un/a enfermero/a especializado/a en la promoción y protección de la salud de los trabajadores en el entorno laboral. Su trabajo se enfocará en la prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, así como la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable. En tu día a día te encargarás de...🚀 • Realizar valoraciones médicas (prueba de vista, oído, analíticas, etc). Realizar exámenes médicos periódicos para monitorear la salud de los empleados, especialmente en entornos donde están expuestos a riesgos específicos, como sustancias tóxicas o trabajos físicamente exigentes., • Desarrollar e implementar programas de promoción de la salud que fomenten estilos de vida saludables. Requisitos💡 • Grado o licenciatura en enfermería., • Valorable experiencia realizando reconocimientos médicos., • Conocimientos básicos informáticos., • Persona resolutiva y organizada con actitud positiva y pasión por el trabajo realizado., • Disponibilidad para salir con la unidad móvil., • Permiso de conducción B., • Valorable certificado de discapacidad +33% ¿Por qué EUROPREVEN?🤝 • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de lunes a jueves de 7h a 15h y viernes de 7h a 14h, • Salario acorde a la experiencia y formación (entre 24.000€ y 27.000€ brutos anuales)., • Formarás parte de una empresa líder en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

We are BAA Training, one of the TOP 3 largest independent aviation training centers in Europe. Our people are united by passion for aviation and a desire to ensure efficient training solutions for both pilots and airlines. Avia Repair Co, the dedicated MRO subsidiary of BAA Training, is expanding its technical team and is seeking an experienced EASA Part‑66 B1.2 Licensed Engineer. As part of a growing aviation training and maintenance group, you will play a key role in ensuring the continued airworthiness, reliability, and safety of our fleet. This position offers the opportunity to work within a professional, well‑structured maintenance environment with strong support from both our in‑house technical specialists and the wider BAA Training organization. We promise a highly challenging field and wide scope of responsibilities, which will initially cover: • Ensuring maintenance tasks and certification of aircraft during maintenance scheduled and unscheduled inputs are carried out to the highest possible standards of safety, quality and serviceability, • Ensuring appropriate application of certification privileges in accordance with the limitations of Company Authorizations, • Performing daily maintenance and repair jobs for the aircraft in cooperation with our technical team, • Carrying out non-recurring and sustaining development, validation and delivery of technical Aircraft Maintenance data, • Cooperating with the maintenance contractors, aircraft and their equipment manufacturing plants, suppliers, • Ensuring all off-aircraft tasks i.e. spares handling, etc. are handled strictly IAW Company procedures and all the relevant paperwork is actioned in a way that provides full transparency to all involved, • Working according to approved company processes, • Performing other duties and responsibilities assigned by direct manager We dream about a team member who: • Has EASA Part 66 B1.2 License (preferably with full group 3 or with type ratings in Cessna 172), • Has valid Human Factors training compliant with PartCAO, PartML, and PartM, • Has more than three years of experience in aviation, • Is able to work independently and is self-motivated and willing to take ownership, • Knows how to manage several complex projects at once, • Has analytical and conceptual thinking skills, • Has willingness to share skills, knowledge and expertise, • Is flexible with good time management skills, • Has respectful and positive attitude, • Uses the English language at an effectively operational and independent level, • Has knowledge of Spanish language (advantage), • Has work permit in the EU What we offer you: • A health Insurance package after 3 months working for the Company, • Contribution to your pension fund for seniority, • Additional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company, • A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate, • Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic, • A shuttle bus service from Lleida city to the airport or parking space near the office, • Extensive on boarding plan to ease your integration into the company, • An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve as well as duty trips to headquarters in Lithuania, • If you're motivated to develop your career, we have plenty of opportunities for growth We offer career opportunities at different levels within this position depending on your experience. Feel free to apply, and we’ll discuss the best match for you during the process. Salary € (brutto): from 3000

Desde Claire Joster Technology, precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes del sector FMCG un/a Consultor/a Dynamics 365. Organización: Grupo empresarial industrial líder, con fuerte presencia nacional e internacional, carácter familiar y una clara apuesta por la innovación tecnológica y la mejora continua de procesos. Función: • Analizar y comprender los Sistemas de Información y procesos productivos., • Recoger requerimientos funcionales y proponer mejoras de negocio apoyadas en ERP., • Coordinar desarrollos con equipos técnicos en Dynamics 365 / Axapta., • Participar en implantaciones y evolución de sistemas corporativos., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología. Requisitos: • Formación en Ingeniería Informática (o similar)., • 4–5 años de experiencia como Consultor/a o Analista ERP, idealmente en entornos industriales., • Conocimientos en Dynamics 365 / Axapta., • Visión de negocio, análisis funcional y metodologías ágiles., • SQL y bases de datos relacionales., • Inglés B2 mínimo (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente a centros productivos. Oferta: • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Jornada completa., • Proyecto sólido y estable., • Modalidad híbrida., • Formación continua. Información: ¿Qué hace atractiva esta posición? • Entorno industrial real, con procesos productivos complejos y retadores., • Proyecto estable y a largo plazo en un grupo en plena evolución., • Visión transversal de negocio + tecnología., • Participación activa en mejoras de procesos, implantaciones y evolución del ERP corporativo., • Autonomía, impacto y capacidad de decisión., • Horario flexible y modalidad híbrida., • Formación continua y crecimiento profesional. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad! Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores. #ERP #Dynamics365 #Axapta #ConsultoríaIT #Industria #TransformaciónDigital #Lleida #ProyectoEstable #PeopleFirst #ClaireJosterTechnology Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Biomass Supply en nuestra sede en Lérida. Misión: • Asegurar la gestión ordenada y precisa de los datos de sostenibilidad, auditorías, facturación y cumplimiento de contratos, colaborando estrechamente con los jefes de planta y proveedores, al igual que el equipo de biomasa. Funciones: • Velar por los datos de sostenibilidad de las entregas: solicitar, y seguir los datos de sostenibilidad que nos deben enviar los proveedores., • Preparar la información para las auditorias Sure, • Velar por la gestión ordenada de los datos en PINJA, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería Forestal o Agrícola, • Nivel de inglés: B2, • Valorable conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software ERP (por ejemplo, SAP)., • Capacidad analítica para el manejo de data de las plantas y poder sacar conclusiones., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de proactividad, flexibilidad, orientación a resultados, energía positiva, creatividad, innovación, organización, adaptabilidad y, sobre todo ganas de aprender. Comprometidos con la inclusión • En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Somos un gabinete pericial con más de 30 años en el sector asegurador formado por un equipo multidisciplinar con presencia en la provincia de Lleida. Necesitamos incorporar un perito IRD (Incendios y Riesgos Diversos) para trabajar con nosotros en Lleida y Huesca que quiera desarrollar su carrera profesional dentro de esta profesión. Responsabilidades • Gestión y seguimiento de siniestros de principio a fin., • Verificación de coberturas., • Emisión de informes con la tasación de daños. Requisitos Se requiere de permiso de conducir y vehículo propio. Titulación: O formación profesional (FP) o titulo universitario.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OFICINA DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Oficina para incorporarse a nuestro Departamento de Obras. Serás la persona responsable de gestionar y coordinar todas las tareas administrativas y documentales necesarias durante la ejecución de nuestras obras industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN®. ¿Qué harás? En coordinación con los equipos de Obras e Ingeniería, te encargarás de asegurar que todo el proceso administrativo y burocrático avance con orden, rigor y puntualidad. • Gestionarás documentación con ayuntamientos y organismos públicos., • Tramitarás solicitudes de provisionales de obra, cortes de calle y ocupaciones de vía., • Velarás por la recopilación y seguimiento documental durante todas las fases de la obra., • Darás soporte en el control de calidad y en la gestión del Libro del Edificio., • Coordinarás tareas administrativas con los equipos de obra y otros departamentos., • Serás un punto clave para garantizar que cada proyecto avance sin interrupciones. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciclo Formativo, Arquitectura Técnica o estudios similares orientados a la construcción., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción., • Competencias: persona organizada, resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente laboral. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas., • Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos de Allplan y Autocad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna., • Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? 📩 Envíanos tu CV y súmate al reto. 🔗 Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

🔎 ¡Estamos contratando! ¿Hablas alemán y te apasiona el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! En nuestro laboratorio fabricante ubicado en Lleida, buscamos incorporar un/a Customer Service que domine el alemán, con el objetivo de dar soporte a nuestras ventas en Alemania. 🧪 ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa con posibilidad de crecimiento., • Entorno profesional en el sector farmacéutico., • Equipo cercano y dinámico. 📌 Responsabilidades: • Atención y seguimiento de clientes de habla alemana., • Gestión de pedidos, incidencias y consultas., • Coordinación con el equipo comercial y logístico., • Soporte administrativo relacionado con ventas. ✅ Requisitos: • Nivel alto de alemán, inglés y castellano (oral y escrito)., • Experiencia previa en atención al cliente o ventas (preferiblemente en gestión de pedidos y envíos)., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office)., • Actitud proactiva y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de francés valorables. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarnos por mensaje directo! #empleo #lleida #customerService #alemán #atenciónalcliente #trabajo #ofertadeempleo

Buscamos un/a Técnico/a de Obra que quiera hacer historia En Grupo PMP no solo construimos viviendas. Estamos transformando el sector de la construcción. Lo hacemos desde una visión innovadora, sostenible y eficiente, con la ambición de liderar un mercado con un gran potencial de crecimiento. En un contexto marcado por la responsabilidad ambiental, la escasez de oferta de vivienda y la necesidad de entornos de trabajo más seguros, la construcción industrializada se convierte en una pieza clave para dar respuesta a los nuevos retos del sector. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se habían entendido hasta ahora. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales comprometidos con este proyecto y buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un/a Tecnico/a de Obra, una persona proactiva, responsable, con ambición y ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Bajo la dirección del/la Project Manager, tus principales funciones serán: • Supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de los proyectos., • Gestionar y coordinar a los distintos industriales, reportando de forma directa al Project Manager., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos marcados., • Velar por la correcta organización y ejecución de la obra en todas sus fases. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 a 4 años en una posición similar., • Capacidad para gestionar diferentes industriales y coordinar equipos., • Alta capacidad de organización y responsabilidad en obra., • Conocimientos de ofimática., • Titulación CFGM / CFGS / FP., • Carnet de conducir. Se valorará positivamente: • Formación específica orientada al sector de la construcción., • Conocimientos en replanteos de obra y trabajos propios del sector (albañilería, pladur, instalaciones, etc.)., • Curso de Seguridad y Salud - Recurso Preventivo (60 horas). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder del sector, con sede principal en Lleida, • Contrato indefinido, con funciones de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación interna continua. Además: • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real., • Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes al reto? Consulta esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/ca/job-openings Envíanos tu CV y forma parte del cambio.

En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos un/a Responsable de Ventas Nacional para una compañía del sector agroalimentario, con una larga trayectoria en el cultivo, transformación y exportación de productos destinados a Canal HORECA, foodservice e industria, situada en la provincia de Lleida. Funciones: • Desarrollar y gestionar la cartera de clientes activa, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización., • Ampliar la cartera de clientes, prospectando y captando nuevos negocios dentro del canal HORECA, foodservice e industria alimentaria., • Planificar y ejecutar la estrategia comercial para el crecimiento de las ventas a nivel nacional, con enfoque en objetivos mensuales y anuales., • Realizar visitas comerciales a clientes y prospectos en todo el territorio nacional, con un 50% de disponibilidad para viajar., • Negociar condiciones comerciales con clientes, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Colaborar con el equipo de back office para coordinar la gestión de pedidos, facturación y apoyo administrativo., • Elaborar informes y análisis de ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio y realizando seguimientos de los KPIs establecidos., • Participar activamente en la creación de propuestas comerciales y promociones adaptadas a las necesidades del canal HORECA y la industria alimentaria., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector agroalimentario, así como de las necesidades específicas del canal y los productos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas de alimentación a nivel nacional, en el canal HORECA, foodservice o industria alimentaria., • Conocimiento profundo del canal HORECA, tanto en ventas como en los procesos comerciales asociados., • Alta capacidad de negociación y venta consultiva, con un perfil comercial orientado a resultados., • Persona dinámica, con habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo por territorio nacional., • Capacidad de trabajo en equipo, y con orientación a la gestión de equipos internos (back office)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Salario competitivo de entre 38.000-40.000€ brutos anuales, con comisiones por ventas. (posibilidad de negociación en función de la experiencia aportada), • Coche de empresa y gastos y dietas derivados de la actividad comercial a cargo de la empresa., • Flexibilidad laboral: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en las oficinas de la empresa., • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con gran potencial de desarrollo profesional y participación en proyectos comerciales de alto nivel., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Desde Monlau Corporate y en colaboración con empresa dedicada a la venta y alquiler de maquinaria industrial y agrícola, buscamos el perfil de un/a comercial de vehículo industrial para la zona de Lleida. ¿Qué nos puedes aportar? Pensamos en una persona dinámica, proactiva y con habilidades comunicativas. Con experiencia en el puesto y en el sector. Clara orientación al cliente, habituado/a a trabajar por objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Gran nivel de autonomía. Capacidad de negociación, aportando una visión innovadora del negocio. Habilidad para captar nuevos clientes y realizar cierres comerciales. Habilidad analítica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una empresa consolidada y de ámbito internacional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Participar en grupo dinámico y colaborativo. Seguro de vida. Formación continúa. Seguro de salud como retribución flexible. Coche de empresa y dietas. Salario fijo 30.000 + variable por objetivos. Si consideras que tu perfil encaja en la posición descrita ¡te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos un/a Jefe/a de producción Junior titulado para desarrollarse profesionalmente en proyectos Ferroviarios ubicados en Lleida (Barcelona) . Las funciones que realizará, entre otras, son: • Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra, • Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc., • Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería de Caminos o civil, en su defecto Máster., • Muy valorable experiencia de al menos 2 años en proyectos ferroviarios., • Valorable (no imprescindible) nivel de ingles B2 Intermedio alto., • Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la Jefatura de proyectos una vez se forme. Incorporación valorada a corto plazo.

BUSCAMOS INGENIERO INDUSTRIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoren la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas creativas, con talento y con ganas de hacer las cosas de manera diferente. Necesitamos un/a ingeniero industrial para el departamento de Ingeniería que quiera dejar huella. Dentro del equipo de cálculo de estructuras será el encargado en una primera fase de verificar que los modelos BIM 3D de los proyectos de elementos prefabricados cumplan con los criterios de diseño interno y las limitaciones de fabricación. Posteriormente, revisará los planos de fabricación para validarlos definitivamente, teniendo en cuenta el dimensionamiento estructural inicial y los puntos críticos propios del sistema. También se encargará de dar apoyo en el diseño y dimensionamiento de soluciones estructurales especiales, así como de fundamentaciones y sistemas de contención. Participará en proyectos de investigación y mejora, así como en proyectos de estandarización de soluciones (claves en el sistema prefabricado) Con: • Formación en ingeniería industrial, • Experiencia mínima de 3 años dimensionando estructuras (valorable de hormigón prefabricado)., • Dominio de software de visualización y modelización 3D, • Visión detallada y global de los proyectos estructurales, orientados a la fabricación y ejecución, no solamente orientado a un dimensionamiento inicial. Se valorará: • Experiencia previa en puesto similar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con posibilidades de desarrollo profesional y formación interna., • Ubicación: Posibilidad de trabajar en las oficinas de Lleida o Barcelona Y aún más... Formarás parte de una empresa referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana, y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas, y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y ¡súmate al reto! Más información y______

Busquem un/a Controller de Gestió per incorporar-se a l’àrea de Transformació Digital i Innovació. La persona seleccionada tindrà un paper clau en la qualitat, coherència i fiabilitat de les dades que donen suport a la presa de decisions i als processos d’integració entre sistemes. La seva missió principal serà assegurar el correcte funcionament dels fluxos d’integració, validar la qualitat i la consistència de les dades, i verificar que la informació és introduïda i transferida de manera precisa entre els diferents sistemes corporatius. També aplicarà criteris de negoci per identificar desviacions i proposar-ne la correcció. Funcions principals: • Analitzar les bases de dades per validar la coherència de les dades abans i després dels processos de traspassos., • Executar consultes SQL per verificar càlculs, sumatoris, joins i transformacions., • Documentar els fluxos d’integració entre sistemes., • Col·laborar en el desenvolupament de noves integracions., • Participar en la resolució d’inconsistències i incidències relacionades amb la qualitat de la dada., • Vetllar per l’aplicació de bones pràctiques en la validació de dades i la supervisió dels fluxos d’integració. Cerquem una persona analítica, rigorosa i orientada a la millora contínua, que vulgui contribuir a garantir que la informació corporativa sigui fiable i segura. Si t’interessa el repte, estarem encantats de conèixer-te.

Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un innovador modelo de negocio centrado en la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Con una fuerte presencia internacional, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el mundo de la automoción. Actualmente, estamos buscando un/a Contable y Controller para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Funciones: • Registro y contabilización de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos., • Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Control y seguimiento de presupuestos, desviaciones y KPIs financieros., • Elaboración de informes económico-financieros para dirección., • Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio., • Colaboración en la mejora de procesos internos. Eres el/la candidato/a ideal si tienes... • Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y/o control de gestión., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y análisis financiero., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar información financiera de forma clara. Ofrecemos: • Jornada completa en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes., • Buen clima laboral: Innovador, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

At HAYS Digital, we are looking for a Marketing & Go‑to‑Market Consultant to join the strategic consulting team of one of our partners based in Lleida. Your mission will be to participate in B2B marketing and go‑to‑market strategy projects, leading diagnostics, identifying opportunities, and designing activation plans aligned with business objectives. If you combine strategic thinking, analytical mindset, and the ability to translate insights into actionable plans that impact sales, positioning, and growth—we’d love to meet you! Responsibilities • Contribute to defining the strategic approach for each project., • Lead and facilitate workshops and working sessions with clients to understand business, brand, customer, and experience using proprietary methodologies., • Gather and analyze key information about the client’s context, challenges, and business environment., • Conduct market research, competitive analysis, and industry benchmarking., • Define buyer personas and buyer journeys to understand customer behaviors, motivations, and needs., • Evaluate and optimize the customer experience using methodologies such as mystery shopper techniques and service blueprints., • Analyze end‑to‑end customer journeys, identifying touchpoints, friction points, and improvement opportunities., • Assess the client’s digital ecosystem (channels, interconnections, integrations) and identify optimization or growth opportunities., • Translate data into actionable insights and build strategic recommendations., • Identify market trends and industry standards relevant to client challenges., • Develop opportunity maps and prioritize initiatives based on business goals and resources., • Design activation roadmaps and GTM plans connecting diagnostics, actions, and expected outcomes (channels, content, processes, technology)., • Collaborate with internal production teams to translate strategies into concrete executions (campaigns, websites, content, automation), ensuring alignment with strategy., • Support KPI tracking and results monitoring, proposing adjustments or iterations when needed., • Manage client and stakeholder relationships at an operational level., • Lead and coordinate specific workstreams within projects., • Contribute to improving internal methodologies and frameworks., • Participate in the partner’s brand positioning through proposals, research, strategic content, or thought‑leadership initiatives. Requirements • Studies related to Marketing, Business, Communication or similar., • 2–3 years of experience in strategic marketing, marketing consulting, product marketing, or similar B2B environments (agency, consultancy, startup/scale‑up, or internal marketing team)., • Proven experience in business and marketing analysis: diagnostics, discovery workshops, value proposition definition, and action planning., • Solid knowledge of B2B digital marketing: funnels, demand generation, content strategy, campaigns, basic automation, and multichannel digital ecosystems., • Experience in projects oriented to business results: sales, profitability, positioning, and go‑to‑market strategies., • Experience collaborating with commercial/sales teams to define pipeline‑focused actions (a strong plus)., • Knowledge of qualitative and quantitative research techniques: surveys, panels, in‑depth interviews, focus groups, observation, desk research, mystery shopping, journaling, and secondary data analysis (valuable)., • Languages:, • Catalan: native or highly fluent, • Spanish: native or highly fluent, • English: professional level for working with international consultants and clients. What our partner offers • A collaborative, inclusive work environment focused on continuous learning., • Opportunities for professional growth through training programs, mentoring, and development initiatives., • A well‑being‑oriented culture with perks such as:, • Office refreshments (coffee, tea, snacks), • Health and wellness support options, • Flexible compensation for meals, transport, childcare, and learning, • Flexible working hours and the possibility to adapt your schedule., • Short working days on Fridays or during certain periods of the year., • Extra personal days such as birthday leave or well‑being days., • Competitive holiday allowance and flexibility around local holidays., • Access to employee discounts on technology, tools, or partner services., • Modern workspace with bike/scooter parking and other amenities depending on location., • Team‑building events, internal workshops, and a dynamic, people‑centric atmosphere.

¿Quiénes somos? CLANSER SA, compañía catalana con más de 35 años de trayectoria en el sector de servicios de limpieza con sede en Lleida y presencia en Catalunya y con proyección de crecimiento. Actualmente contamos con más de 650 profesionales en plantilla. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones de limpieza en Administraciones Públicas cuya misión será la elaboración de estudios, presupuestos y propuestas técnicas en el sector de la limpieza de edificios y locales. Es un rol calve y transversal, en contacto con operaciones y dirección. Principales Responsabilidades: • Comprensión y análisis de pliegos de condiciones de las diferentes administraciones y visitas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita., • Estudiar las distintas soluciones para cumplir los requerimientos de los pliegos., • Redactar las memorias técnicas adaptadas a los criterios de valoración, cuidando tanto el contenido técnico como la estructura, claridad y presentación (informes, tablas, esquemas y datos analíticos)., • Realizar trabajos de campo para tener una visión global de las necesidades del proyecto., • Estudiar las diferentes soluciones a nivel de medios materiales y humanos para dar cumplimiento a los requisitos del proyecto., • Análisis del mercado para tener conocimiento de las técnicas y procesos más innovadores y actualizados de limpieza., • Realización de estudios económicos., • Coordinación con los diferentes compañeros del departamento así como con el área de operaciones para validar propuestas técnicas y operativas. Requisitos mínimos: • Graduados de ADE y/o Derecho o Marketing o similares., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Valorable experiencia en licitaciones de empresas de servicios, pero no necesario., • Persona dinámica y focalizada en la consecución de objetivos, con capacidad de adaptación al cambio y que quiera asumir nuevos retos profesionales., • Capacidad para la elaboración y maquetación de proyectos técnicos, cuidando tanto el contenido como la presentación., • Valorable conocimiento en manejo de herramientas de diseño como Canva., • Interés y gusto por la elaboración de proyectos, desde el análisis inicial hasta la presentación final., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de gestión y organización. Persona resolutiva y proactiva. Dinámica y con capacidad de trabajo en equipo, a la vez que autónoma cuando sea necesario. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario: según aptitudes y experiencia del candidato/a, • Porcentaje sobre objetivos, • Contrato indefinido a jornada completa, • Buen ambiente laboral y posibilidad de proyección dentro de la empresa, • Horario flexible de 8h a 16h o de 9h a 17h

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un/a Director/a de Planta para liderar la operación y mantenimiento de una instalación termosolar hibridada con biomasa, garantizando la máxima disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad. Responsabilidades: • Dirección integral de la planta: operación, mantenimiento, seguridad y resultados económicos., • Liderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar (operación, mantenimiento, ingeniería y soporte)., • Garantizar la disponibilidad y optimización del rendimiento de la instalación., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, presupuesto y KPIs técnicos., • Asegurar el cumplimiento normativo (PRL, medioambiente, reglamentación industrial)., • Gestión de contratos O&M y coordinación con proveedores y contratas., • Control y seguimiento de costes operativos y CAPEX., • Reporte a Dirección de Qualitas Energy y propuesta de mejoras técnicas y operativas., • Gestión de paradas programadas y actuaciones correctivas de relevancia. Experiencia y requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en plantas de generación (termosolar, biomasa, ciclo combinado, cogeneración o similar)., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Conocimientos sólidos en operación térmica, turbinas de vapor y sistemas auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes., • Alta orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto en inglés técnico., • Especialmente valorable: experiencia específica en plantas termosolares y/o biomasa. Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Movitec, una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge.Formem part del grup MOSCA GMBH, amb seu a Alemanya i més de 50 anys d'experiència a nivell mundial. A Movitec ens guiem per valors fonamentals com el respecte, confiança, unitat, transparència, entusiasme i lideratge. Busquem incorporar un/a enginyer/a de processos per treballar conjuntament amb el departament de producció. Els objectius són optimitzar i estandaritzar els processos de producció garantint qualitat, eficiència i innovació. REQUISITS: • Experiència en entorn industrial., • Coneixement de plànols 3D i 2D., • És valorarà anglès nivell B2., • Grau en enginyeria o 5 anys d’experiència en una posició similar., • Optimització dels processos de muntatge., • Definició dels utillatges i eines de testatge de l’àrea de muntatge., • Definició dels estàndards de muntatge., • Optimització dels processos de muntatge., • Eliminació del reprocesament de peces., • Cooperació en la creació d’instruccions de muntatge., • Gestió de les incidències de producte al taller., • Cooperació amb el departament de qualitat en la definició dels controls de qualitat durant el procés de muntatge., • Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional., • En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu., • Contracte indefinit., • Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30., • Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30., • El dia del teu aniversari tens el dia lliure.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía de ámbito global especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. KONVEX busca incorporar un/a INGENIERO/A DE PROYECTOS para integrarse de manera estable a nuestro equipo de desarrollo de proyectos internacionales. El/la profesional seleccionado/a participará en la definición, coordinación y ejecución técnica de soluciones constructivas para almacenes automáticos y estructuras metálicas especializadas, interactuando con equipos multidisciplinares en distintos países y bajo estándares corporativos de clase internacional. Funciones principales Coordinación técnica de proyectos internacionales vinculados a sistemas constructivos para almacenes automáticos y estructuras metálicas especializadas. Diseño y coordinación de las diferentes fases y sistemas del proyecto. Preparación y elaboración de la ingeniería de detalle asociada a los proyectos.Participación en teleconferencias, workshops y reuniones técnicas —remotas o presenciales— con los distintos equipos internacionales involucrados. Conocimientos y formación Formación en Ingeniería Técnica o Ingeniería Industrial (o afín). Se valorará conocimiento demostrable en estructuras metálicas. Manejo de software de delineación y diseño (ej.: AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes). Se ofrece Integración a un equipo profesional y dinámico, en una organización con estructura plana y enfoque a resultados del proyecto. Participación en proyectos de alcance global con equipos multidisciplinares. Formación técnica específica en software para estructuras metálicas (incluyendo Tekla Structures) como parte del plan de desarrollo profesional. Planificación anticipada de vacaciones, días libres y organización del tiempo. Instalaciones modernas y amplias, con comedor habilitado para el personal. Horario presencial en oficina con cierto grado de flexibilidad organizativa. Contrato indefinido. Salario acorde a la trayectoria profesional y nivel de experiencia del/la candidato/a.

Oferta de Empleo: Responsable de IT / IT Manager Descripción del puesto: Grupo empresarial del sector de la distribución y comercialización alimentaria con sede en Lleida y delegaciones en Barcelona y Huesca, con una plantilla de entre 150 y 200 trabajadores. El Responsable de IT / IT Manager será la figura clave para liderar y evolucionar la infraestructura tecnológica de la empresa, con capacidad de decisión técnica y participación en proyectos estratégicos. Funciones principales · Definir y ejecutar la hoja de ruta de IT alineada con las necesidades del negocio. · Liderar mejoras de procesos y gestión del cambio · Supervisar integraciones y flujo de datos entre ERP y otros softwares departamentales. · Explotación de datos y apoyo a reporting (SQL / BI). · Gestión de incidencias, proveedores tecnológicos y mejoras de rendimiento. · Administración y soporte del entorno Microsoft (Microsoft 365, Exchange, Windows, Endpoints). · Gestión de usuarios y servicios (Active Directory, DNS, DHCP). · Gestión de redes, conectividad, switching y firewalls. · Supervisión de servidores, virtualización (VMware) y copias de seguridad (Veeam). Requisitos · Visión estratégica. · Comunicación y trabajo transversal. · Experiencia en entornos IT corporativos (infraestructura, soporte y gestión). · Capacidad de organización, autonomía y enfoque práctico. · Valorable experiencia con SQL, BI y proyectos de integración de sistemas. Se ofrece · Contrato indefinido a jornada completa. · Horario flexible, preferible entre las 9 y 18h, con posibilidad de días de teletrabajo · Seguro de Salud · Posibilidad de vehículo de empresa · Proyecto estable y a largo plazo.

Descripció de l'oferta Cerquem professional amb o sense experiència per incorporar-se al nostre departament de suport. La seva tasca consistirà en la resolució de consultes amb productes de gestió: Facturació , comptabilitat, recursos humans (especialment a3ERP) i assistència remota als clients, així com serveis de formació. Detall de les funcions del lloc de feina Les tasques a realitzar consisteixen en: -Atenció al client i gestió d'incidències en a3ERP/innuva -Formació a clients -Suport a la posta en marxa Requisits • Experiència 6 mesos., • Cerquem una persona proactiva, resolutiva, amb capacitat de comunicació i treball en equip. Es requereix alta orientació al client, polivalència i interès en el sector de les tic. es valorarà experiència en gestió i comptabilitat (cfgs en administració i finances o similar.), • Català (parlat c1 - d.funcional, escrit b2 - avançat), • Coneixement de software de a3, i nivell alt d'ofimatica, • Contracte laboral indefinit, • Jornada completa, • Altres beneficis: -jornada de 8:00 a 17:15, divendres de 8:00 a 14:00, • horari intensiu juliol i agost, • possibilitat de teletreball

Desde Grupo Crit buscamos un/a Web Developer & eCommerce para incorporarse en un grupo tecnológico especializado en tecnologías 4.0, en Lleida. Su misión será ejecutar con excelencia técnica los proyectos web corporativos y ecommerce de los clientes, dar continuidad a soluciones existentes y colaborar estrechamente con los equipos de diseño y marketing para alcanzar los objetivos de negocio. ¡Si tienes experiencia como frontend developer y eCommerce te estamos esperando! Responsabilidades: -Desarrollar y mantener páginas web corporativas y portales basados en Drupal con PHP 8. -Implementar y evolucionar tiendas online B2C en Shopify, utilizando Liquid y Hydrogen React, incluyendo adaptación de temas e integración de apps. -Dar continuidad y evolución al CMS Sanity y otras soluciones headless basadas en React / Next.js, en coordinación con el CTO y referentes técnicos del grupo. -Participar en nuevos proyectos y en evolutivos de webs existentes, asegurando calidad de código, rendimiento y cumplimiento de los requisitos funcionales. -Integrar las webs con herramientas habituales del ecosistema del cliente (Zoho CRM, Typeform, HubSpot, ERP vía partners, herramientas de marketing, etc.). -Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas y en el cierre de proyectos con el cliente. Se ofrece: -Contrato indefinido en modalidad presencial. -Salario valorable según experiencia. -Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h. Horario intensivo los viernes y en verano. -Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como "GREAT PLACE TO WORK" por los empleados. -Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. -Seguro de Salud y revisiones médicas. -Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. -Servicio de catering y vending cofinanciado. -Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! Requisitos mínimos: -Estudios relacionados con el desarrollo (Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, o campo relacionado). -Experiencia mínima de 2 años en desarrollo web con PHP 8 para Drupal, JavaScript/React (Next.js) i CMS headless tipo Sanity. -Experiencia demostrable en proyectos web corporativos y ecommerce B2C en producción. -Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 / SCSS y maquetación responsive orientada a una buena experiencia de usuario.

Estamos buscando desarrolladores/as de software para trabajar de forma 100% presencial en Lleida. Buscamos diferentes perfiles (Full Stack, Python, JavaScript, C#, IA, ingeniería…) y no pedimos que se cumplan todos los requisitos: valoramos cualquier combinación de experiencia. Qué harás: • Desarrollo de aplicaciones y herramientas internas (JS, TS, Python, C#, etc.)., • Participación en proyectos de IA aplicada (NLP, modelos generativos, PyTorch/TensorFlow)., • Mantenimiento y mejora de configuradores de producto y automatizaciones., • Desarrollo en frontend, backend y tareas puntuales de DevOps., • Trabajo con bases de datos, APIs y herramientas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Colaboración con equipos de ingeniería, I+D y producto. Qué valoramos (no excluyente): • Experiencia en JavaScript/TypeScript, Python, C# o lenguajes similares., • Conocimientos de IA, cloud, Docker/Kubernetes o bases de datos., • Formación en informática, ingeniería u otra área técnica (no obligatorio)., • Español y/o catalán; inglés deseable., • Ganas de aprender, trabajar en equipo y aportar ideas. Ofrecemos: • Contrato directo con la empresa final, • Puesto presencial en Lleida., • Proyectos innovadores en tecnología, software e IA., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Entorno estable, colaborativo e inclusivo., • Salario hasta 35.000 euros brutos anuales

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos buscando un/a Administrativo/a de Contratos para unirse a nuestro equipo en Lleida. La persona encargada de este puesto realizará todo un conjunto de tareas administrativas relacionadas con compra de los pedidos contractuales y posterior relación con la factura del proveedor, y documentación para la generación de albaranes de venta de la misma des del contrato. Toda la gestión debe ir relacionada con los contratos y se debe velar por la correcta gestión de estos. Funciones del puesto: Gestión de pedidos Seguimiento de los pedidos para gestionar cuando corresponda. Seguimiento del pedido de compra. Gestión administrativa para relacionar el pedido con el contrato. Revisar parámetros del contrato según pedido gestionado. Gestión de compras Generación de albaranes de compra Seguimiento de albaranes generados y no facturados. Relación de albaranes con las facturas (facturador de compras) Gestión de contratos Gestión de contratos con consumo real Revisar tareas del diario de actividad de los contratos. Seguimiento de contratos para identificar vencimientos próximos o contratos vencidos Seguimiento de contratos para realizar petición de tareas o gestiones para la baja del mismo. Cierre de contratos vencidos y que no requieren renovación. Gestión de tickets Revisión de los tiques abiertos sobre los contratos para realizar la acción que sea necesaria Requisitos: Estudios: CFGS Administración y Finanzas. Experiencia no es necesaria. Conocimientos básicos de ofimática, en entorno Microsoft. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad, organización y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Hibrido (según necesidades de la empresa) Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata Salario: 18.000€ brutos/año a 12 pagas. Horario: De lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a en Contratación Pública para unirse a nuestro equipo. Su función principal será proporcionar soporte administrativo a nuestro equipo de contratación pública y asegurarse de que todos los procedimientos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas vigentes. Funciones del puesto: Gestión buzón de correos electrónicos. Alta de licitaciones públicas. Confección de modelos de documentación en Word. Extracción y resumen de información de pliegos públicos Requisitos: Estudios: CFGS de Administración y Finanzas o similares. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales. Habilidad en el uso de software de ofimática (Word, Excel y Outlook) y sistemas de gestión documental. Buen trabajo en equipo. Facilidad de aprendizaje i comunicación. Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad, organización y capacidad de resolución de problemas. Atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 8:00h a 14:30h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|Semic es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Una persona dinámica, proactiva y con orientación al cliente, que quiera desarrollarse en el área comercial dentro del sector tecnológico, apoyando la actividad de nuestros equipos de ventas y contribuyendo al crecimiento del negocio. Funciones del puesto : Soporte al equipo comercial: Gestión administrativa de ofertas, pedidos y seguimiento de clientes. Elaboración y actualización de presupuestos en coordinación con los Account Managers. Coordinación con departamentos internos (compras, logística y facturación). Atención al cliente: Contacto directo con clientes para resolver incidencias o consultas. Seguimiento de entregas y control de plazos. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Apoyo a la gestión de ventas: Control y reporte de indicadores de venta. Colaboración en acciones comerciales y campañas de marketing. Detección de oportunidades y preparación de documentación de soporte. Requisitos: Formación: CFGS en Administración, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de soporte a ventas (preferiblemente en el sector tecnológico). Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, ERP). Habilidades comunicativas, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Residente en Lleida o alrededores. Castellano natico y catalán avanzado. Se valorará nivel de inglés (B1 o superior). Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Jornada: Completa Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Empresa industrial especializada en soluciones innovadoras para la recogida de residuos, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar y desarrollar proyectos internacionales estratégicos en Europa y Asia. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la gestión integral de oportunidades comerciales y proyectos técnicos, liderando ofertas complejas, relaciones con clientes estratégicos y coordinación interna, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de los proyectos. Principales responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos internacionales, desde la detección de oportunidades hasta la adjudicación y fase inicial de ejecución. Desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas complejas, adaptadas a los requisitos técnicos, normativos y culturales de cada mercado. Coordinar y supervisar la preparación de licitaciones internacionales, concursos públicos y proyectos privados de gran envergadura. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners, ingenierías, agentes locales e instituciones internacionales. Actuar como referente técnico-comercial entre cliente y equipos internos (ingeniería, compras, producción, legal, calidad), asegurando coherencia técnica, contractual y económica. Analizar mercados internacionales, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de entrada o consolidación en países objetivo. Participar en la negociación de condiciones comerciales y contractuales, garantizando el equilibrio entre competitividad y rentabilidad. Representar a la empresa en reuniones, ferias, misiones comerciales y eventos internacionales. Elaborar informes de seguimiento, previsiones comerciales y reporting estratégico para Dirección. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorarán también perfiles con formación en Comercio Internacional, ADE Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales internacionales dentro de entornos industriales o de proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos, licitaciones y negociación internacional. Inglés fluido; se valorarán positivamente otros idiomas. Alta capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con variable asociado a resultados. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad de entrada y salida de 2 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 Posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico y económico. Alto grado de autonomía e interlocución directa con Dirección. Entorno técnico exigente, colaborativo y con foco en sostenibilidad.

¿Quiénes somos? CLANSER SA, compañía catalana con más de 35 años de trayectoria en el sector de servicios de limpieza con sede en Lleida y presencia en Catalunya y con proyección de crecimiento. Actualmente contamos con más de 650 profesionales en plantilla. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones de limpieza en Administraciones Públicas cuya misión será la elaboración de estudios, presupuestos y propuestas técnicas en el sector de la limpieza de edificios y locales. Es un rol calve y transversal, en contacto con operaciones y dirección. Principales Responsabilidades: Comprensión y análisis de pliegos de condiciones de las diferentes administraciones y visitas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita. Estudiar las distintas soluciones para cumplir los requerimientos de los pliegos. Redactar las memorias técnicas adaptadas a los criterios de valoración, cuidando tanto el contenido técnico como la estructura, claridad y presentación (informes, tablas, esquemas y datos analíticos). Realizar trabajos de campo para tener una visión global de las necesidades del proyecto. Estudiar las diferentes soluciones a nivel de medios materiales y humanos para dar cumplimiento a los requisitos del proyecto. Análisis del mercado para tener conocimiento de las técnicas y procesos más innovadores y actualizados de limpieza. Realización de estudios económicos. Coordinación con los diferentes compañeros del departamento así como con el área de operaciones para validar propuestas técnicas y operativas. Requisitos mínimos: Graduados de ADE y/o Derecho o Marketing o similares. Nivel avanzado en Paquete Office. Valorable experiencia en licitaciones de empresas de servicios, pero no necesario. Persona dinámica y focalizada en la consecución de objetivos, con capacidad de adaptación al cambio y que quiera asumir nuevos retos profesionales. Capacidad para la elaboración y maquetación de proyectos técnicos, cuidando tanto el contenido como la presentación. Valorable conocimiento en manejo de herramientas de diseño como Canva. Interés y gusto por la elaboración de proyectos, desde el análisis inicial hasta la presentación final. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de gestión y organización. Persona resolutiva y proactiva. Dinámica y con capacidad de trabajo en equipo, a la vez que autónoma cuando sea necesario. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Salario: según aptitudes y experiencia del candidato/a Porcentaje sobre objetivos Contrato indefinido a jornada completa Buen ambiente laboral y posibilidad de proyección dentro de la empresa Horario flexible de 8h a 16h o de 9h a 17h

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: Networking Datacenter Cloud Seguridad WorkPlace: Impresión Puestos de trabajo Plataformas (MDM) Funciones del puesto: Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas. Activación y seguimiento de contratos de servicios. Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Castellano nativo, catalán avanzado e inglés técnico. Competencias Deseadas: Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de análisis y visión estratégica. Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación inmediata. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave : DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Actuar como voz del usuario y del negocio , resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven. Acompañar procesos de Discovery end-to-end . Lo que buscamos en ti: Indispensable +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. Experiencia en entornos Agile (Scrum) . Background en productos data-driven . Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs . Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable Experiencia previa en eCommerce . Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Modalidad 100% remota . ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

ASO Specialist | Full-Time | Long-Term Project Hi! Are you a master of organic growth and app store algorithms? At Shakers , we connect elite talent with high-impact strategic projects. We are currently looking for an ASO Specialist to take full ownership of app visibility and growth for a global leader in the professional services sector. This is a full-time, long-term mission where you will act as the strategic bridge between internal goals and external execution, driving scalable organic growth across global markets. The Mission Your goal is to significantly enhance app visibility and conversion performance on both the Apple App Store and Google Play . You wont just be executing; you will be the central point of contact, orchestrating strategies and supervising external agencies to ensure excellence. Your Core Responsibilities: Strategic Oversight: Develop and execute comprehensive ASO strategies, conducting in-depth keyword research and competitor benchmarking. Agency Management: Coordinate and supervise external ASO agencies, validating their proposals and ensuring they align with brand guidelines. Data-Driven Optimization: Ownership of app store listing optimization (metadata) and initiating A/B testing cycles for visual assets. Performance Analytics: Monitor key metrics, investigate performance fluctuations, and deliver clear, actionable insights to Marketing, Product, and Performance teams. Roadmap Contribution: Contribute to the long-term ASO roadmap and suggest proactive process enhancements. Who You Are (Requirements) ASO Expertise: 3+ years of solid experience in App Store Optimization for both iOS and Android, with a proven track record of driving organic growth. Agency Coordination: Proven ability to manage and supervise external agencies and multi-market strategies. Analytical Power: Strong ability to interpret data and translate trends into clear recommendations. Tool Mastery: Proficiency in industry-standard tools like Sensor Tower , (App Annie) , or similar platforms. Communication: Professional proficiency in English (C1 minimum) for international collaboration. Nice-to-Have Experience with A/B testing platforms for visual assets (icons, screenshots). Deep understanding of the mobile marketing ecosystem and CRO best practices. What This Project Offers Stability: A full-time, long-term freelance contract with a prestigious global company. Real Ownership: A role with high visibility where you are the subject matter expert. International Impact: Drive growth across various global markets and cross-functional teams. Attractive Conditions: Competitive rates and a professional, high-standard environment. Ready to drive the organic future of a global leader? Apply via Shakers and let’s talk!

We’re supporting a multinational consulting firm delivering projects across Europe and are looking for a SAP SuccessFactors Compensation Lead to join a fully remote engagement (Spanish required). Project details: Location: Remote Duration: until the end of the year - 10 months Language: Spanish and English Responsibilities and requirements: As a Human Resources Advisory Lead, you will be responsible for leading, developing, implementing, and integrating initiatives or programs related to Talent Acquisition, Compensation, Performance Management, Payroll, Workforce, and data administration. You are expected to be a subject matter expert, collaborating and managing the team to perform effectively. You will be responsible for team decisions, engaging with multiple teams, and contributing to key decisions. Additionally, you will provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Advanced proficiency in SAP SuccessFactors Compensation is required. Advanced proficiency in SAP SuccessFactors Employee Central is recommended. Foster a collaborative environment that encourages innovative thinking and problem-solving. Tasks: Develop training programs to enhance team capabilities and knowledge in human resources practices. Analyze data to identify trends and make informed decisions that support organizational goals. Act as a liaison between various departments to ensure alignment and effective communication. Continuously seek opportunities for process improvement and efficiency within human resources operations. If you’re interested or know someone suitable, feel free to reach out!

Are you an expert in driving technological change across complex multinational organizations? At Shakers , we are looking for a Digital Change & Adoption Lead to spearhead the global rollout of Adobe Workfront, collaborating with a leading global professional services firm . This is not a pure technical configuration role; it is a strategic stakeholder engagement and adoption position . You will act as the vital bridge between global governance and local marketing teams across multiple international markets. The Mission Your goal is to ensure the successful adoption of the platform across international markets, standardizing marketing campaign management processes while balancing global consistency with local specificities. Your Core Responsibilities: Global Deployment: Coordinate the phased rollout (UAT, Pilot, Rollout) across multiple markets, ensuring alignment with business objectives. Change Facilitation: Act as a change agent, resolving doubts, overcoming objections, and removing barriers to adoption within local teams. Strategic Governance: Translate global standards into local contexts and escalate country-specific needs back to the global governance structure. Stakeholder Management: Manage communications with international stakeholders, drafting formal updates to align responsibilities across teams. Adoption Strategy: Design and execute adoption plans, including training, communication, and tracking success metrics (login frequency, feature utilization, etc.). Who You Are (Requirements) Transformation Expertise: Proven track record in digital transformation, enterprise software deployment (SaaS), or Marketing Operations. Adobe Workfront Knowledge: Hands-on experience with the platform (Certification is a strong plus). Change Management: Demonstrated success managing change within multi-country organizations and matrix structures. Languages: Full professional proficiency in English (C1-C2) is mandatory for communication with global stakeholders. Navigational Skills: Ability to navigate complex governance structures within highly regulated environments (Banking/Finance). What This Project Offers Global Impact: Lead the adoption of a critical tool within one of the worlds most prominent financial structures. High-Level Visibility: Direct interaction with global leadership and high-performance consulting teams. Strategic Challenge: You wont just implement a tool; you will transform how thousands of people work. Stability: A long-term mission with a prestigious global network. Are you the bridge we need for this digital transformation? Apply via Shakers and let’s talk!

Hiring: LLM – AI Quality Analyst (Personalization) – Spanish Remote || ⏳ 2-Month Contract | Immediate Joiners | We are looking for Spanish -speaking AI Quality Analysts to evaluate AI personalization quality. Role Responsibilities: Design multi-turn prompts using personal context Evaluate AI responses for grounding, integration & helpfulness Perform Side-by-Side (SxS) comparisons Write clear evaluation rationales ✅ Requirements: 1+ year experience in Data Annotation / AI Quality / Content Moderation Strong analytical & writing skills Full-time availability (30–40 hrs/week) 4-hour overlap with PST Willing to use primary personal Google account Selection Process: Interest Form → Assessment

Lo que lograremos juntos En Astek, buscamos un/a Consultor/a SAP FICO para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros clientes internacionales del sector retail. La persona seleccionada participará en la evolución, soporte y mejora continua del entorno SAP en el área financiera, trabajando de forma coordinada con equipos técnicos y de negocio. Tu misión Gestionar requerimientos funcionales del área financiera. Realizar configuración en el módulo SAP FI/CO. Resolver incidencias y dar soporte funcional de nivel 2. Participar en evolutivos y mejoras de procesos financieros. Colaborar en integraciones con otros módulos (MM, SD). ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 3–5 años como Consultor/a SAP FICO. Experiencia práctica en configuración de: FI: GL, AP, AR, Activos Fijos (AA). CO: Centros de coste (CCA), Centros de beneficio (PCA), Órdenes internas. Experiencia en proyectos de soporte evolutivo o implementaciones parciales. Conocimiento de integración con MM y SD. Valorable experiencia en SAP S/4HANA. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo 100% remoto (Debes residir en España). Proyecto estable en entorno internacional. 23 días de vacaciones + festivos. ¿Hablamos? Si quieres formar parte del proceso, envíanos tu CV actualizado y te contamos todos los detalles del proyecto.

We are looking for highly motivated Medical Science Liaisons with a proven track record of successfully engaging neurology healthcare professionals, key opinion leaders (KOLs), and organizations in order to support trial enrollment and success of our Phase 2 clinical trial. The Medical Science Liaison is responsible for cultivating current and future thought leaders in neurology in private practices, community and academic settings within their assigned region/geography. The incumbents’ clinical practice insights and science knowledge will be utilized to deliver non-promotional scientific, educational, and research data and activities. The position will leverage demonstrated scientific leadership in neurodegenerative disease, preferably within Parkinson’s Disease and serve as a key representative of our client with external stakeholders Principal Accountabilities Develop and execute strategic enrollment plans in collaboration with clinical operations to optimize site performance and accelerate patient recruitment. Partner closely with investigators and sites to identify recruitment barriers and implement targeted solutions to improve enrolment. Identify and develop relationships with KOLs, physicians, and advocacy groups, based on balanced scientific exchange. Form strategic partnerships with key academic medical centers to advance development efforts in therapeutic areas pertinent to our clients pipeline. With assistance from the clinical team, develop and author publications and abstracts; coordinate efforts with external collaborators. Build a strong network of pertinent and relevant experts to obtain relevant advice, expert opinions, and collaborations Attend regional, national and international medical conferences to enhance awareness of the clients clinical trials. Represent the client at scientific/medical symposia, congresses, patient advocacy events and industry councils as requested Deliver clear, concise, and relevant clinical/scientific presentations in a variety of settings, including but not limited to internal meetings, advisory boards, investigator meetings, patient advocacy sessions, academic/group practice/individual discussions, and other venues. Identify clinical insights and knowledge gaps and be able to articulate the impact of the clients scientific approach Organize and run KOL Advisory Board and engage KOLs in activities. Support development and management of conference presentations and other data dissemination activities. Qualifications An understanding of the overall drug development process typically achieved through an advanced degree in medical science (e.g. MD, PhD, PharmD, NP, or PA) and 7 or more years of work experience. Multiple years of experience in neurological disorders, preferably Parkinson’s disease, and/or immunology are differentiators among candidates. Current relationships in the Movement Disorders community and KOLs will also be a strong differentiator. Working knowledge of GCP, ICH guidelines and FDA regulations. Excellent time management skills with the ability to prioritize deadlines and multitask. Self-starter with a demonstrated ability to work in collaboration and cooperation with members of a multidisciplinary team. Team player with ability to motivate and influence cross-functional team members. Ability to handle multiple projects simultaneously, communicate clearly and effectively, and build collaborative relationships. Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment, working collaboratively as well as independently, under broad strategic guidance. Verbal and written communication skills to the level of effectively producing and delivering compelling and insightful presentations to diverse audiences.

FIELD CLINICAL SPECIALIST – Spain MEDICAL DEVICES (ICD/EP/CRM) Our client is developing a novel medical device. It is an exciting time for all who work at the company. With promising early-stage results (to be released in 2026), they are now entering into a European wide Clinical study. This is an opportunity to join a rapidly growing Medical Device manufacturer and be part of this unique Device study. You will be the be the ‘go to’ person and cover the implant solo for the company. Exciting times ahead….what to find out more? KEY ACCOUNTABILITIES: Site Management & Monitoring • Conduct qualification, initiation, routine monitoring, and close-out visits in accordance with the monitoring plan. • Ensure site adherence to the protocol, regulatory requirements, ISO 14155, and SOPs. • Verify informed consent procedures and patient eligibility checks. • Perform source data verification (SDV) and ensure timely resolution of queries. • Provide ongoing training and support to site staff on study procedures, electronic data capture, and device handling. Study Execution & Oversight • Track patient recruitment, site performance metrics, and protocol compliance. • Identify issues, risks, and deviations; collaborate with internal teams to implement corrective actions. • Assist with trial supply management (device accountability, shipping, reconciliation). • Maintain accurate and timely documentation of monitoring activities and site communication. SKILLS/EXPERIENCE REQUIRED: Required: • Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences, Nursing, Biomedical Engineering, or related field. • 3+ years of medical devices studies. • Strong understanding of ISO 14155, GCP, EU MDR, and applicable national regulations. • Experience conducting routine visits to the sites across multiple EU countries. • Excellent documentation, communication, and problem-solving skills. • Ability to travel across Spain + maybe 1-2 other counties on occasion. • Fluent in English; additional European languages are an advantage. Preferred: • Experience with cardiac or implantable medical devices. • Early feasibility/FIH study experience.

Buscamos un/a Senior FP&A para incorporarse al departamento de FP&A & Reporting de una compañía en pleno crecimiento del sector energía renovables (Madrid). Ubicación: Oficinas centrales en Madrid. Modalidad: Presencial Si tienes una base sólida en finanzas y te mueve el análisis, la planificación y la mejora continua, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué buscamos? - Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar (máster valorable). - Inglés alto (B2–C1). - Excel avanzado imprescindible. - Valorable experiencia con Navision BC, Power BI y muy valorable OneStream. - Experiencia sólida en FP&A y reporting (5+ años orientativos). - Buen entendimiento de contabilidad/finanzas. - Se valorará experiencia en energías renovables. Responsabilidades principales - Reporting mensual: P&L, cash flow, desviaciones, riesgos y oportunidades. - Participar en proyectos de automatización y mejora operativa. - Elaboración del presupuesto y previsiones a 5 años. - Presentaciones financieras para dirección y accionistas. - Coordinación con otras áreas para recopilación de información. Oferta económica - 45–50K € + 10% variable Si te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en aplicar Gracias!

About FairWind FairWind Inc. is a global leader in wind turbine installation and service solutions. We specialize in providing high-quality maintenance, commissioning, and troubleshooting services for a broad range of wind turbine models. With a strong commitment to safety, sustainability, and excellence, FairWind has earned its reputation as a trusted partner in the renewable energy industry. Position Summary We are seeking skilled Wind Turbine Technicians – Install to join our team. In this role, you will be responsible for assembling, installing, and commissioning wind turbines at project sites across Europe . You will work in a team-based environment, ensuring that installations are completed safely, on time, and according to manufacturer specifications. Candidates must have previous experience working with Enercon wind turbine platforms and be familiar with Enercon installation procedures and standards. Key Responsibilities Install Enercon wind turbine components, including towers, nacelles, hubs, and blades. Perform mechanical and electrical assembly of turbine systems. Follow Enercon manufacturer installation manuals and technical documentation. Comply with all site-specific and company safety procedures. Assist with torquing, tensioning, cabling, and alignment of turbine components. Operate rigging, hoists, and power tools in compliance with safety regulations. Document work progress using job site reports and checklists. What We Offer Competitive pay with opportunities for advancement A fast-growing, team-oriented environment in the renewable energy sector Chance to work in a global environment Requirements 2+ year of enercon wind turbine installation Strong understanding of basic mechanical, electrical, and hydraulic systems. Valid driver’s license and ability to travel extensively. GWO (Global Wind Organization) BST + BTT Specific training: LMB/Hailo - Stationary Accesses-Check & Maintenance

OSMAR Capital se encuentra en la búsqueda de un candidato ideal que sea capaz de crear y mantener un sistema de trabajo eficiente para apoyar las necesidades del negocio. Las tareas principales serán: Trabajo en CRM (se valorará la experiencia). Trabajo con bases de datos. Manejo de Excel y Google Sheets. Recopilación y procesamiento de información; elaboración de informes. Gestión de la correspondencia entrante. Interacción con acreedores y agencias asociadas de gestión judicial y extrajudicial. Interacción con los departamentos legal y de contabilidad. Requisitos del perfil: Cuenta con experiencia y es capaz de analizar y estructurar información de manera eficiente. Posee pensamiento lógico y capacidad para aprender de forma autónoma. Tiene habilidad para priorizar tareas y organizar su trabajo de manera efectiva. Maneja MS Office y Google Docs a nivel profesional. Es una persona responsable, proactiva y orientada a resultados. Y habla ruso con fluidez.

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements. Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs. Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners. Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements. Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes. Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department. Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases. Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ. Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies. Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network. Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling. Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis. Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities. Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing. Develop reporting dashboards covering: NPS / CSI Case volume & resolution KPIs Warranty-related complaints Regulatory risk exposure Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs Develop outbound customer engagement campaigns linked to: Seasonal campaigns Sales initiatives Service promotions Recall or quality actions Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality). Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture Build and lead a customer-centric team culture. Set measurable KPIs and performance standards. Coach and mentor team members to ensure premium service delivery. Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs. Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability. Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain. Office & Transport: Newly renovated modern office with electric adjustable sit-stand desks. Only a 4 mins walk from Macquarie Park Metro station to our office, easy driving access via A3, Epping Rd, and M3 nearby.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia actuando como Analista de tesorería nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Se requiere un Analista Funcional Senior con foco principal en reporting transaccional regulatorio , especialmente en el ámbito MiFID (transaction reporting) . Experiencia sólida en reporting transaccional a reguladores, con especialización en MiFID II . Se valorará experiencia adicional en EMIR Refit y SFTR . Conocimiento funcional de aplicaciones de Back Office en entidades financieras. (Calypso, Opics, Murex) Entendimiento de procesos de liquidación, conciliaciones/verificaciones, contabilidad operativa y mensajería SWIFT . Capacidad para analizar requerimientos regulatorios, definir soluciones funcionales y coordinar con equipos IT y de negocio ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% en remoto. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

职位描述： 1. 负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作 （包含但不限于入离调转、合同管理、档案管理、非现金福利，本地供应商对接等）； 2. 搭建并制定人力运营方案、工作流程、服务标准，确保合法合规、流程高效、良好员工体验； 3. 集团人力政策流程海外本地落地； 4. 发起并主导海外人力项目，持续改善人力运营工作； 5. HR系统数据维护，信息化支持。 1. Responsible for the human resources operations of local employees in overseas areas and Chinese expatriate employees (including but not limited to transfers, contract management, file management, non-cash benefits, local supplier docking, etc.). 2. Build and formulate human operation plans, work processes, and service standards to ensure legal compliance, efficient processes, and good employee experience. 3. Implementation of the group’s human resources policies and procedures overseas locally. 4. Initiate and lead overseas human resources projects and continuously improve human resources operations. 5. HR system data maintenance and digitalization support. 职位要求： 有Ops相关工作经验优先 1. 本科及以上学历； 2. 3-7年工作经验，有海外HR工作经验优先； 3. 有人力运营相关体系搭建及项目管理经验优先； 4. 英语可作为工作语言，有第三外语经验优先； 5. 能熟练使用办公软件，有良好的沟通能力。 1. Bachelor degree or above. 2. 3-7 years of work experience, overseas HR work experience is preferred. 3. Priority will be given to those with experience in system construction and project management related to HR operations. 4. English can be used as a working language, holding third foreign language is preferred. 5. Be proficient in using office software and have good communication skills.