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Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los clientes tractores del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. • Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas., • Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos., • Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level., • Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM • Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años)., • Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México)., • Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto • Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales., • Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio • Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización • Escalar el negocio en España, Italia y Mexico, adaptando la táctica a cada mercado., • Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil • Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo., • Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad., • Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año • Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR., • Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos)., • Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión., • Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo (Phantom Shares). xcskxlj, • Flexibilidad: Modelo híbrido.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Analista Dynamics 365 CRM Experiencia en Dynamics 365 CRM / Dataverse . Experiencia en diseño e implantación de modelos de seguridad Configuración de Business Units, Security Roles, Teams y Queues Conocimiento de ownership de registros, permisos y visibilidad Experiencia en adaptación de procesos que realizan cambio de propietario Conocimientos de Power Automate, plugins o workflows Capacidad de análisis funcional y técnico UBICACION: 100 % TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 30.000€b/a - 37.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. xcskxlj Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xcskxlj Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¡Hola! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles expertos en M365 y VDI para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Soporte especializado en entornos M365, Intune, MDM, AVD y Citrix, • Resolución de escalaciones técnicas complejas, • Gestión y mejora continua de entornos workplace, • Consultoría experta en modernización del puesto de trabajo, • Migraciones a M365, • Optimización de SLA en entornos AVD / Citrix, • Colaboración con equipos de infraestructura y cliente en decisiones técnicas Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Experiencia en migraciones M365 y proyectos de modernización, • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a al Responsable Técnico TIC para incorporarse a un proyecto estratégico, con dedicación exclusiva, dando soporte directo al Responsable Técnico y participando activamente en la gestión del área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con experiencia inicial que quiera consolidarse y crecer dentro de proyectos tecnológicos complejos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Apoyar al Responsable Técnico en el desempeño de sus funciones dentro del proyecto., • Colaborar en la gestión y coordinación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones., • Dar soporte en la identificación y cobertura de necesidades técnicas del proyecto., • Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC., • Sustituir al Responsable Técnico en casos de ausencia, vacante o enfermedad, garantizando la continuidad del servicio. Habilidades y requisitos • Titulación universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, en materias relacionadas con Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Sistemas de direccionamiento telefónico o atención presencial. Sistemas CRM. Gestión de redes sociales. Grabación de llamadas u soluciones equivalentes., • Dedicación exclusiva al proyecto., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Desde ASTEK estamos buscando un/a Ingeniero de sistemas / administrador / DevOps para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector bancario, con foco en la gestión y estabilidad de aplicaciones en producción. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Tu misión • Soporte de aplicaciones en entorno de producción (Run), • Gestión y resolución de incidencias (troubleshooting), • Monitorización de sistemas y mejora continua del alertado, • Análisis de root cause y prevención de problemas recurrentes, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio ¿Quién eres? Experiencia previa de +3 años en soporte de producción / Application Support Conocimientos sólidos en: • Linux (entorno principal), • Herramientas de monitorización: Grafana, Elasticsearch / ELK Experiencia o conocimientos en prácticas DevOps (automatización, scripting, etc.) Experiencia con Ping Identity o soluciones de IAM / SSO ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

¡Hola! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos Especialistas en BBDD que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestión ágil de incidentes, cambios y requerimientos en entornos SAP, BBDD y Cloud, • Seguimiento y escalado según ITIL, • Interlocución con equipos técnicos y de negocio, • Consultoría experta en entornos SAP y Cloud, • Proyectos de mejora continua, optimización de SLAs, • Migraciones complejas multi‑cloud, • Participación en decisiones técnicas clave Habilidades y requisitos • Formación FP Superior o universitaria, • Al menos 4 años de experiencia en un rol similar, • Inglés, • Certificaciones ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Head of Engineering – Paquetería y Distribución Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Sobre el rol Buscamos un/a Head of Engineering para liderar la evolución de nuestra función de ingeniería de software en un entorno de paquetería y distribución a gran escala, donde la fiabilidad operativa, la automatización y el time‑to‑market son críticos para el negocio. El rol tiene responsabilidad end‑to‑end sobre la visión, el modelo operativo y la ejecución de ingeniería, impulsando una organización cloud‑native, orientada a plataformas y AI‑First, capaz de soportar operaciones complejas, picos de demanda y sistemas de misión crítica. Trabajarás muy cerca de negocio, operaciones y producto, actuando como socio estratégico para la transformación digital de la cadena logística. Qué harás: • Definir y ejecutar la visión y el roadmap de ingeniería, alineados con los objetivos de negocio y operación logística, • Liderar la transición hacia arquitecturas cloud‑native, basadas en APIs y eventos, adecuadas para entornos distribuidos y en tiempo real, • Escalar DevOps, CI/CD y Platform Engineering, reduciendo fricción entre desarrollo y operación, • Introducir y consolidar un enfoque AI‑First en el SDLC, utilizando IA para:, • Acelerar el desarrollo, • Mejorar la calidad del software y las pruebas, • Automatizar tareas repetitivas y reducir carga operativa, • Garantizar excelencia en todo el ciclo: diseño → construcción → despliegue → operación, • Definir estándares de arquitectura, seguridad, calidad y testing automatizado, • Construir y desarrollar Engineering Managers, Tech Leads y equipos de alto rendimiento, • Gestionar la ingeniería con métricas y datos (DORA, calidad, fiabilidad, eficiencia operativa), • Elevar los niveles de observabilidad, resiliencia y confiabilidad, clave para operaciones 24/7, • Reducir de forma activa la deuda técnica y simplificar el ecosistema tecnológico, • Conectar tecnología y negocio, influyendo en decisiones estratégicas con impacto real en la operación logística Qué perfil buscamos Experiencia • +8 años de experiencia en ingeniería de software, • Experiencia liderando equipos y/o múltiples dominios o plataformas, • Historial probado en transformaciones DevOps y CI/CD, • Sólida experiencia en sistemas distribuidos (microservicios, APIs, arquitecturas orientadas a eventos), • Experiencia en cloud (AWS y/o Azure), • Exposición real al uso de IA aplicada al desarrollo de software, • Experiencia en sectores industriales, transporte, logística, retail o entornos de operación crítica (altamente valorada) Fortalezas técnicas • Arquitectura de software y diseño de sistemas escalables, • Mentalidad de plataforma y enablement de equipos, • Automatización de pruebas (unit, integración, E2E), • Observabilidad, monitorización e incident management, • Infraestructura como Código (IaC) y xcskxlj despliegues automatizados, • Uso pragmático de herramientas de IA en ingeniería Liderazgo y mindset • Liderazgo estratégico con foco en desarrollo de talento, • Orientación a resultados, fiabilidad y entrega continua, • Capacidad de comunicación con stakeholders de negocio y operaciones, • Toma de decisiones basada en datos y visión sistémica, • Experiencia liderando cambio y mejora continua Formación / certificaciones (valorables) • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, • Certificaciones Cloud (AWS / Azure), • Certificaciones DevOps, Continuous Delivery o Agile Por qué este rol es atractivo • Impacto directo en operaciones logísticas reales, • Sistemas críticos, datos en tiempo real y alta complejidad técnica, • Mandato claro de modernización y transformación, • Enfoque pionero en IA aplicada a ingeniería, • Alta visibilidad y peso estratégico

¿Te motiva participar en proyectos transformacionales, pensar fuera de la caja y construir soluciones de impacto real? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un/a Solutions Architect / Arquitecto/a de Software con background en desarrollo y una visión generalista, que quiera crecer y asumir retos en un entorno tecnológico complejo y en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto de largo recorrido, con retos técnicos variados Participación directa en iniciativas de transformación Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos europeos Espacio real para proponer, definir y evolucionar soluciones Crecimiento profesional dentro de un equipo de arquitectura en expansión ¿Cuál será tu rol? • Analizar y definir nuevos componentes de arquitectura, • Diseñar y evolucionar estándares tecnológicos, • Construir y validar elementos clave de la arquitectura, • Participar en procesos de selección tecnológica, • Definir y revisar arquitecturas de microservicios y eventos, • Colaborar con equipos de desarrollo, cloud y middleware, • Garantizar la calidad, vigencia y gobierno de las soluciones, • Aportar visión técnica en proyectos de actualización del core financiero Stack y conocimientos clave Buscamos un perfil generalista, cómodo trabajando en distintos ámbitos tecnológicos: Frontend / User Interface • Kafka, • Hazelcast, • Experiencia en OCI y/o AWS Experiencia con CI/CD y observabilidad (Jenkins, GitLab, Sonar, Grafana, Kibana…) valorada El perfil que encaja mejor xcskxlj • Background en desarrollo de software, evolucionando hacia arquitectura, • O experiencia previa como Arquitecto/a de Software Inglés intermedio-alto, entorno europeo e internacional Lo que NO buscamos • Perfiles muy hiperespecializados en una sola tecnología, • Personas que solo quieran profundizar en un stack concreto ¿Te suena a ti? Si te motiva un rol donde no todo está cerrado, donde puedes aportar criterio y crecer en un contexto transformacional… ¡queremos conocerte! Aplica o escríbeme para más información

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer … ¡Este es tu equipo! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

BUSCAMOS: Experto en Ciberseguridad La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Experto en Ciberseguridad, con especialización en plataformas de administración, gestión y gobierno de accesos Responsabilidades principales: Su función principal será realizar las tareas de operación, soporte y mantenimiento evolutivo y preventivo del servicio, realizando el diseño e implantación de nuevas funcionalidades que le sean asignadas por los responsables del cliente. Conocimientos : Son necesarios tres años de experiencia en los siguientes conocimientos: • Autenticación de doble factor, • Seguridad en entornos web A2A, • U2A Federación de identidades En el mayor número de las siguientes tecnologías • IBM Security Verify incluyendo todos sus elementos. Es decir: Policy Enforcers, Decision Points y Policy Servers (WebSeal, AAC, Authorization Server, Policy Server…), • IBM LDAP Security Server, instalado sobre sistemas Red Hat Linux, y en el servicio en la nube (SaaS), • IBM Security Verify para la implementación de casos de uso multi-nube híbrida., • IBM WebSphere API Connect y Datapower Gateway., • Microsoft Azure EntraID y Active Directory ADFS., • Oracle Access Manager. xcskxlj IDIOMA ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€/250€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España – Teletrabajo 100%

Descripción del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un perfil polivalente con base técnica y visión estratégica para integrarse en nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. Tu misión será liderar la preparación de ofertas técnicas para licitaciones públicas y proyectos privados, asegurando que nuestras soluciones de control y automatización en entornos de movilidad sean competitivas y de alta calidad. ¿Qué harás en este rol? • Análisis de Licitaciones: Revisión de pliegos técnicos (PPT) y administrativos (PCAP) para identificar requisitos clave y riesgos., • Redacción de Memorias: Elaboración de propuestas técnicas creativas y bien argumentadas que marquen la diferencia frente a la competencia., • Diseño de Soluciones: Apoyo en el diseño de planos, diagramas de red y esquemas técnicos (AutoCAD)., • Gestión de Preventa: Contacto con proveedores y clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica o similar)., • Valoraremos experiencia en preparación de licitaciones públicas y uso de plataformas de contratación., • Dominio de AutoCAD y herramientas de Office (Excel avanzado y Word para maquetación de memorias)., • Conocimientos del sector de movilidad, tráfico o automatización industrial., • Dotes de redacción y capacidad para sintetizar conceptos técnicos complejos., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (Horario intensivo solo de mañanas, de 7:30 a 15:30)., • Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos anuales (según experiencia y titulación aportada)., • Proyectos de alto valor tecnológico en una empresa en pleno crecimiento. xcskxlj, • Ubicación: Parla-Madrid (Ambiente dinámico y cercano).

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Ourense (Galicia) 6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. Serás el nexo entre negocio y equipo técnico Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes ¿Qué harás? • Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas, • Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD, • Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP, • Participar en UAT, pruebas integradas y validación funcional, • Soporte N2/N3 a usuarios clave, • Documentación funcional y manuales, • Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA, visión transversal y ganas de seguir creciendo. Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD Interés en procesos financieros y logísticos Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!): • Participación en proyectos S/4HANA, • Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite, • Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional ¡Envíame tu CV y hablamos!

En Digital55 estamos deseando conocerte Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, participando en proyectos tecnológicos punteros y acompañando a nuestros clientes en su evolución digital. Actualmente buscamos un Data Extraction Engineer para colaborar en un proyecto internacional dentro del área de Data & AI, trabajando con tecnologías modernas en entornos cloud y grandes volúmenes de datos. ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable como freelance, con posibilidad de continuidad, • Trabajo 100% remoto (con viajes puntuales), • Participación en un entorno internacional con impacto real en negocio, • Tecnologías punteras: Azure, Databricks, Kafka, Airflow, • Autonomía y responsabilidad en un rol clave dentro del equipo de datos ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar pipelines de extracción de datos desde múltiples fuentes (SAP, SQL, MongoDB, IoT…), • Construir procesos de ingesta de datos hacia Data Lake en Azure (arquitectura lakehouse), • Implementar pipelines CDC (Change Data Capture) con Kafka / Event Hubs, • Orquestar flujos de datos con Apache Airflow, • Garantizar calidad, trazabilidad y monitorización de los datos, • Colaborar con equipos de arquitectura, data y AI para asegurar el uso correcto de la información ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en ingeniería de datos (extracción e ingesta), • Experiencia sólida con SQL (SQL Server, PostgreSQL, Azure SQL…), • Experiencia con MongoDB y gestión de datos no estructurados, • Conocimiento de Apache Airflow (DAGs, orquestación, monitorización), • Experiencia con Kafka o Event Hubs (streaming / CDC), • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Azure y Data Lake, • Buen nivel de Python para desarrollo de pipelines Valorable • Experiencia con SAP (CDS Views, ABAP, OData…), • Conocimiento de Databricks y Delta Lake, • Experiencia en entornos industriales (IoT, SCADA, MES), • Conocimiento de dbt o PySpark ¿Te interesa? xcskxlj Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades

Workday Implementation Specialist | HR Tech & Pharma ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Shakers colaboramos con una empresa farmacéutica internacional de referencia para incorporar un/a Workday Implementation Specialist que lidere la implementación de Workday de principio a fin. Un proyecto de 9 meses de alto impacto estratégico con visibilidad directa sobre la transformación digital del área de People. El reto Serás la figura clave para orquestar la implementación de Workday desde el diseño hasta el go-live, gestionando cada etapa del proyecto: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y comunicación con stakeholders. Coordinarás las integraciones de Workday con otros sistemas corporativos, actuando como punto de contacto esencial entre equipos técnicos, el departamento de People y dirección. Requisitos • Workday: Mínimo 5 años liderando proyectos de implementación end-to-end, • Integraciones: Experiencia sólida en definición, diseño y coordinación de integraciones con Workday (APIs, conectores y middleware), • HR/People: Conocimiento profundo de procesos clave como nóminas, onboarding, gestión de talento y offboarding, • Gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, priorizar, gestionar riesgos y cumplir plazos en proyectos complejos Se valora • Experiencia con otras soluciones HCM como SAP SuccessFactors, • Certificaciones oficiales de Workday, • Experiencia en el sector farmacéutico o de salud, • Inglés fluido para coordinación con equipos internacionales ¿Por qué este proyecto? xcskxlj • Liderazgo de una transformación digital estratégica en el área de People de una farmacéutica global, • Visibilidad directa con dirección y stakeholders de alto nivel, • Empresa con cultura colaborativa e inclusiva, comprometida con la sostenibilidad, • Proyecto freelance, 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #Workday #HRTech #WorkdayImplementation #HRIS #HCM #PeopleOps #Pharma #FreelanceTech #Barcelona #Shakers

Buscamos un/a Analista Funcional Senior con experiencia en sistemas de ticketing basados en Account-Based Ticketing (ABT) y capacidad de coordinación de equipos de trabajo. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones principales • Captura, análisis y definición de requisitos funcionales, • Definición de procesos end to end:, • Gestión de cuentas, • Procesamiento de taps, • Construcción de journeys, • Cálculo tarifario, • Clearing & settlement, • Coordinación funcional con equipos técnicos y de negocio, • Interlocución con cliente y proveedores, • Seguimiento y coordinación de tareas del equipo de trabajo, • Definición e integración con sistemas externos:, • APIs REST, • Pasarelas de pago, • Dispositivos de campo, • Sistemas de operación, • Participación en entornos ágiles (Scrum o similares) Requisitos mínimos • Entre 5 y 8 años de experiencia en análisis funcional, • Experiencia en análisis funcional de sistemas complejos, • Conocimiento de sistemas de ticketing en transporte, • Experiencia en definición de procesos end to end, • Conocimiento de APIs REST e integraciones entre sistemas, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum o similares) Requisitos deseables • Experiencia en entornos Account-Based Ticketing (ABT), • Conocimiento de xcskxlj EMV contactless y sistemas de pago, • Experiencia en procesamiento de eventos (taps, journeys), • Conocimiento de reglas tarifarias (capping, best fare), • Experiencia en sistemas de clearing y settlement, • Conocimiento de herramientas de monitorización y reporting Qué ofrecemos • Proyecto estable y de larga duración, • Participación en proyectos innovadores del sector transporte y ticketing, • Modalidad 100% remota

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP SD para la provisión de capacidades en el análisis, diseño y optimización de procesos dentro del ciclo de ventas (Order-to-Cash - OTC). El profesional se integrará en proyectos de transformación digital, encargándose de la configuración del módulo, implementaciones, rollouts y soporte funcional, garantizando siempre la integración con el resto de módulos corporativos. Requisitos Obligatorios (Must Have): • Experiencia: Entre 3 y 6 años de experiencia sólida en SAP SD y SAP S/4HANA., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos OTC, Pricing, Shipping/Delivery y Billing., • Metodología: Experiencia contrastada en elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de UAT., • Integraciones: Capacidad de trabajo con módulos MM, FI y WM., • Idiomas: Nivel de Inglés C1, • 100% Teletrabajo (Residencia en España). Funciones: • Optimización de Procesos: Análisis y mejora continua de los flujos vinculados a SAP SD., • Configuración Técnica: Personalización del sistema (Customizing) según los requerimientos del cliente., • Gestión de Proyectos: Participación activa en rollouts y desarrollos evolutivos., • Documentación y Calidad: Recogida de requisitos, elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de pruebas UAT., • Soporte y Formación: Gestión de incidencias, solicitudes de cambio y capacitación a usuarios finales., • Integración Multimodular: Coordinación directa con las áreas de MM, FI y WM. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Redsys seleccionamos a un/a Operador/a de sala (turno fijo) para trabajar en el área de Operación dentro de nuestro CPD, en un equipo estable y dinámico. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Quieres saber que te ofrecemos? buen ambiente, formación especializada, retribución flexible, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo de trabajo presencial dada la criticidad del sector y del rol ejercido. Algunas de las responsabilidades: • Revisión de las consolas de eventos y gestión de éstos., • Supervisar la Infraestructura crítica, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones y servidores mediante la monitorización disponible., • Resolución de incidencias y diagnóstico de la causa raíz de las problemáticas en base a las herramientas de monitorización y alertas generadas., • Ejecución de procedimientos de gestión y resolución de incidencias., • Ejecución de operativas y acciones de mitigación de incidencias según procedimientos., • Participar en la mejora de los procedimientos de operación, • Garantizar el estado de los servicios ante nuevos despliegues de software o infraestructura., • Tratamiento de las cancelaciones batch., • Registro, actualización y cierre de tickets., • Comunicación de incidencias tanto interna como externa (terceros). Conocimientos específicos: • Formación: FP Medio o Superior en Informática; o en Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR), • Experiencia deseable de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24x7)., • Conocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE., • Conocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty)., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat., • Conocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc.., • Conocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo., • Ingles medio (B2). Herramientas/Entornos para desempeñar la función: - Dynatrace - AIX/Linux/Windows - Sistemas Virtualizados (VMWARE) - Herramienta ticketing Service Now o similar - Tivoli - Elastic (Kibana) - Ansible - Control-M - Z/OS - Editran SSDD- IBM Sterling Conocimientos deseable: • Conocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones. xcskxlj, • Conocimientos en Openshif, • Stratus (Sistema Operativo SVOS), • JIRA y Confluence Habilidades: • Actitud proactiva, • Iniciativa en la propuesta de mejoras, • Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje) • Fácil adaptación al cambio, • Capacidad de trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podador en Huelva y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Podador., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podador., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Customer Support Associate — Hiring Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. We are supporting a partner company in identifying a Customer Support Associate to assist customers and help ensure a smooth service experience. This role is suited for someone who is communicative, solution-oriented, and comfortable handling customer interactions in a structured environment. What you will be working on • Responding to customer inquiries via chat or email, • Assisting users with product or service-related questions, • Troubleshooting basic issues and escalating when necessary, • Documenting interactions and updating support records, • Following internal service guidelines and response standards, • Collaborating with internal teams to improve customer experience What we are looking for • Strong written communication skills, • Customer-focused and patient mindset, • Ability to manage xcskxlj multiple conversations efficiently, • Attention to detail and reliability, • Comfort using digital support tools, • Ability to work independently in a remote setup Work format • Full-time, • Remote or Freelance Applications are reviewed as they are received.

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre. Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. xcskxlj Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Job Title: Network Security Consultant (Prisma Access) Location: Remote (Spain-based) Contract Type: Freelance / Contract Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Overview We are seeking an experienced Network Security Consultant with strong expertise in Prisma Access to support a remote engagement based in Spain. This is a contract opportunity suited to someone who can operate independently, bring immediate value, and deliver secure, scalable solutions in a cloud-first environment. Key Responsibilities • Design, implement, and optimise secure network architectures using Prisma Access, • Lead deployment and configuration of cloud-delivered security solutions, • Work closely with stakeholders to assess current security posture and recommend improvements, • Troubleshoot complex network and security issues across distributed environments, • Ensure best practices are followed for secure access, zero trust, and SASE frameworks, • Produce clear technical documentation and handover materials Key Skills & Experience • Strong hands-on experience with Prisma Access, • Solid background in network security, including firewalls, VPNs, and cloud security, • Experience with Palo Alto Networks technologies, • Good understanding of SASE and zero trust architectures, • Proven ability to work in fully remote, xcskxlj international teams, • Strong communication skills in English (Spanish is a plus) Contract Details • Remote role (must be based in or able to work within Spain), • Competitive daily rate, • Initial contract with extension How to Apply If you are a seasoned Network Security Consultant with Prisma Access expertise and available for a remote contract, we would like to hear from you.

CONSULTOR FUNCIONAL SAP QM/PP | FREELANCE Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor Funcional SAP SAP QM/PP en un entorno internacional, con proyectos de largo recorrido y participación en iniciativas de transformación digital sobre S/4HANA? Desde Pixie Services seleccionamos un CONSULTOR FUNCIONAL SAP QM/PP para participar en un proyecto con cliente final, en un contexto dinámico y en evolución constante. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en proyectos de implementación y rollouts en S/4HANA, • Configurar y optimizar procesos de producción y calidad, • Participar en la mejora continua del sistema y evolución de procesos Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP, • Experiencia en SAP QM y PP, • Experiencia trabajando con SAP S/4HANA, • Participación en proyectos de implementación y/o rollouts, • Nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj • Contrato freelance, • Proyecto de larga duración y estable, • Entorno internacional ¡Únete a Pixie Services!

Te gustaría seguir desarrollándote como.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, trabajando 100% en remoto (Desde España).En el ca

Freelance Python AI Engineer (Banking | 100% Remote from Spain) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. We are currently looking for an experienced Python AI Engineer to join a strategic long-term project within the banking sector. Location: 100% Remote (must be based in Spain) Start: ASAP Contract: Freelance / Autónomo - full time position Industry: Banking Focus: AI / Generative AI transformation programme Duration: 12 months + renewable About the project This is a high-impact international AI initiative focused on building and industrialising scalable AI solutions in a complex enterprise banking environment. You will work closely with multidisciplinary teams across Data Engineering, MLOps, and Software Engineering to design and deliver production-grade AI systems. The environment is highly technical, collaborative, and focused on real-world deployment of AI capabilities at scale. Key responsibilities • Develop and maintain Python-based services for AI and GenAI use cases, • Design and implement AI agents and orchestration frameworks, • Build APIs, integrations, and microservices across complex systems, • Contribute to RAG (Retrieval-Augmented Generation) solutions, • Work in cloud environments (GCP or similar hyperscalers), • Integrate AI models into scalable production systems, • Collaborate with cross-functional technical teams to deliver end-to-end solutions, • Ensure best practices in CI/CD, testing, and production readiness Required experience • Strong hands-on experience with Python development, • Proven experience in AI / Generative AI projects, • Experience building APIs and system integrations, • Familiarity with cloud environments (GCP, AWS, or Azure), • Understanding of AI agents or automation frameworks, • Knowledge of RAG concepts, • Fluent Spanish (mandatory), • Must be based xcskxlj in Spain and available for freelance engagement Nice to have • Experience with LLM-based architectures or multi-agent systems, • Exposure to MLOps or AI platform engineering, • Experience with Databricks, BigQuery, or similar data platforms, • Background in consulting or large enterprise environments, • Strong understanding of scalable and production-grade system design We are looking for someone who is not only technically strong, but also collaborative and comfortable working in complex enterprise environments. If this sounds like you (or someone in your network), feel free to reach out.

Consultor SAP BASIS para un proyecto freelance 100% remoto.

Buscas dar el salto al mundo profesional en una de las empresas líderes del sector retail?.Comercial en las Oficinas Centrales como.Becario/a de Category Management.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin de

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente estamos seleccionando un Document Controller en Remoto desde España. Funciones: • Estandarización: Creación de plantillas y guías de estilo para asegurar coherencia en la documentación técnica., • Control de Calidad: Revisión y empaquetado de entregables finales bajo estrictos estándares del cliente., • Gestión Documental: Control de versiones, codificación y trazabilidad de planos, contratos y especificaciones., • Soporte Técnico: Traducción especializada de documentos y diseño de presentaciones corporativas., • Control de Gestión: Monitoreo de cronogramas de entrega y seguimiento de acuerdos en reuniones. Requisitos: • Residir en España (Imprescindible), • Técnico con más de 5 años trabajando como Document Controller en ingeniería, • Ingles Avanzado C1 o nativo, • Experiencia con realizado de documentación de: Pliegos, ofertas, NDAs, presupuestos, memorias, anejos, informes, etc., • Experiencia organizando y controlando informacion de diferentes proyectos. xcskxlj, • Perfil organizado y con alta atención al detalle. Herramientas necesarias: • Microsoft Word (Nivel experto), • Microsoft Office (PPT, Excel, SharePoint, Teams, Project, etc.)., • Adobe PDF, • Plataformas de Gestión de proyectos

En Hays colaboramos con una empresa de referencia en el diseño, supervisión y asistencia a la operación de edificios de alta complejidad técnica, con más de 50 años de trayectoria y presencia internacional. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Queremos incorporar en su equipo de Madrid un/a Técnico/a de Comissioning para planificar, ejecutar y coordinar los procesos de commissioning de las instalaciones, con especial foco en la disciplina eléctrica, asegurando que los sistemas del edificio funcionen conforme al diseño, normativa y requerimientos operativos del cliente antes de su puesta en servicio. Funciones principales • Planificar y ejecutar actividades de commissioning y pre-commissioning de instalaciones MEP, principalmente eléctricas (MT/BT)., • Revisar proyectos, especificaciones técnicas y documentación as-built desde el punto de vista de commissioning., • Definir y ejecutar protocolos de pruebas funcionales, FAT, SAT y pruebas integradas de sistemas., • Coordinarse con proyectistas, dirección de obra, instaladores, fabricantes y cliente final., • Supervisar pruebas en campo y verificar el correcto funcionamiento de:, • instalaciones eléctricas MT/BT, • sistemas de iluminación, • fotovoltaica, • sistemas de eficiencia energética y monitorización, • Detectar desviaciones, proponer acciones correctivas y hacer seguimiento de su resolución., • Elaborar informes de commissioning, actas de pruebas y documentación final para entrega al cliente., • Dar soporte a la puesta en marcha y arranque operativo del edificio., • Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Se valorará otra titulación técnica con sólida experiencia en instalaciones eléctricas., • Mínimo 3 años de experiencia en commissioning, puesta en marcha o asistencia técnica en proyectos de edificación., • Experiencia en edificios de alta complejidad: CPDs, hospitales, hoteles, grandes terciarios., • Se valorará experiencia previa en dirección de obra o supervisión de instalaciones., • Instalaciones eléctricas de media y baja tensión., • Interpretación de esquemas, planos, memorias y especificaciones., • Sistemas de iluminación, fotovoltaica y eficiencia energética., • Conocimiento de normativas técnicas aplicables., • Manejo de herramientas ofimáticas y AutoCAD., • Valorable conocimiento de BIM aplicado a commissioning., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y orientación a resultados., • Rigor técnico y atención al detalle., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en entorno multidisciplinar y con presión de plazos. Qué ofrecemos • Incorporación a una ingeniería de prestigio, con contrato indefinido a través de Hays., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Entorno técnico exigente y altamente especializado. xcskxlj, • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado. xcskxlj, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autonomos)

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente Esta posición es para ti si: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Coche de empresa, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

We are currently seeking an experienced SAP CO Consultant for a multinational consulting client delivering projects across Europe. SAP CO-PA as functional consultant. Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a co

Colaboración freelance con tarifa por hora (hasta 35€/h).

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores. xcskxlj, • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

Queremos incorporar la figura de Control Administrativo del Proyecto para incorporarse a nuestro equipo de Metalurgia y Minería en Bilbao.

El/la responsable de BI será la persona encargada de liderar la gestión integral de proyectos de Business Intelligence, asegurando la correcta definición funcional, coordinación técnica y evolución tecnológica de las soluciones implantadas.Revise detenidamente toda la documentación de la sol

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de cuentas a pagar para cubrir una baja médica de larga duración.

Esta oferta es para la empresa Econocom Servicios, dentro del grupo Econocom. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te gustaría entrar en el área de la informática? ¿Tienes buen nivel de alemán e inglés? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de soporte y atención al usuario, donde te formaremos en el área TIC para desarrollar las siguientes funciones: • Atención al usuario por teléfono, correo y ticketing., • Resolución de incidencias básicas (contraseñas, accesos, correo, Office 365, conectividad)., • Registro y seguimiento de tickets en la herramienta ITSM., • Escalado de incidencias más complejas al equipo de N2/N3., • Soporte a usuarios internacionales en inglés y alemán. Si te gusta la tecnología, aprender rápido y trabajar con personas, este es un buen punto de entrada al mundo IT. ¡Únete a Econocom y forma parte de un equipo que marca la diferencia! Los requisitos son: • No se requiere experiencia previa en IT, pero es necesario base de conocimientos., • Nivel B2 o superior de inglés, • Nivel B2 o superior de alemán, • Interés por la informática y la atención al usuario, • Buena comunicación, ganas de aprender y actitud proactiva Las condiciones son: • Incorporación en una empresa líder en servicios tecnológicos, • Tipo de contrato indefinido., • Horario: de L a V en turnos de 6 a 18., • 80% de teletrabajo. xcskxlj, • Ubicación: delegación de Vigo., • Formación continua en entornos IT, • Apoyo técnico y oportunidades de crecimiento

Descripción del puesto En el puesto de Periodista en CSIF Castilla y León, serás responsable de crear contenido y comunicados de prensa, realizar investigaciones y preparar reportajes para distintos medios de difusión. Además, colaborarás con el equipo para garantizar una cobertura informativa de calidad y participar en tareas relacionadas con la transmisión y difusión de noticias. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en la Unión Autonómica de CSIF de Castilla y León en Valladolid. De manera ocasional se deberá acudir a cualquiera de las 9 provincias de Castilla y León para cubrir eventos de comunicación (ruedas de prensa, canutazos, jornadas etc). Es importante tener conocimiento en gestión de redes sociales y manejo de software de cara a la creación de contenido para redes sociales (X, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, LinkedIn etc) Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Requisitos • Habilidad para redactar comunicados de prensa y crear contenido adaptado a diferentes públicos., • Experiencia en redacción de noticias y reportajes, con capacidad para escribir de manera clara y precisa., • Dominio en la investigación de temas relevantes y generación de historias periodísticas de interés., • Conocimientos en técnicas de radiodifusión y habilidades para colaborar en procesos de emisión de noticias., • Valorable orientación al detalle, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Habilidad en la gestión de redes sociales., • Dominio en software de edición audiovisual para la creación de contenido en redes sociales. Las retribuciones previstas para el Grupo 3 en el Convenio colectivo estatal del sector de prensa diaria.

Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales.

Role: Spanish Creative Writer Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Work Type: Project-based position, primarily remote. On-site presence in London may be required in August. Role mission: For our client, an iconic tech company known for its innovative products and design, we are looking for a Writer to join our team at OLIVER to deliver and maintain high-quality marketing copy for a leading US tech global company/brand and their product launches and descriptions. You will help ensure marketing copy is accurate, engaging, locally relevant, and consistent with the brand's tone of voice and brand standards. Key Responsibilities: Your tasks may vary based on your locale and deliverable types, below a summary of overall responsibilities: • Post-edit large volumes of machine-translated marketing copy to ensure accuracy, fluency, and quality., • Transcreate marketing copy so the intended message, tone, and brand personality are preserved in the local market language., • Deliver high-quality launch copy for products and maintain consistency across materials., • Localise copy for the target market while staying true to brand’s tone of voice, messaging, and inclusive writing standards., • Proofread and edit copy during final in-situ validation to ensure accuracy, clarity, and consistency., • Write creative copy and headlines for selected deliverables, including English back-translations of localised headlines., • Research product and technical details and work with cross-functional teams, project managers, and editors to ensure accuracy., • Stay informed about market trends, cultural changes, and socio-political developments that may affect copy and localisation decisions. Role Expectations • Work on customer-facing marketing materials across web, in-store, direct mail, print, and other channels., • Be comfortable using new systems and tools, including annotating PDFs, Pages documents, and Numbers files., • Support sustain work as well as launch projects, including attending at least one launch workshop in London or remotely each year., • Work closely with editors and Language Leads to maintain quality and flag any issues., • Communicate clearly, professionally, and proactively. Core competencies and experience: • Native-level fluency in the local-market language., • Strong English proficiency, with the ability to discuss creative and linguistic choices clearly and confidently., • Experience in copywriting, translation, and technical writing, ideally in technology or consumer electronics., • Experience with post-editing machine translation., • Strong creative writing skills and the ability to adapt tone and style for different audiences., • Ability to translate marketing copy while preserving brand voice and messaging., • Knowledge of technical writing principles and ability to translate complex technical language into easy-to-understand copy., • Strong attention to detail., • Excellent time management and prioritisation skills, especially under tight deadlines., • Ability to work collaboratively with cross-functional teams and provide constructive feedback., • Flexible and adaptable approach when briefs, processes, or deadlines change., • Knowledge of MT systems and MT quality evaluation is ideal. Localisation Workflow and Ways of working More details to be provided after NDA is signed. If you think this opportunity is a perfect fit for you, don't hesitate – apply now! About US: Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. xcskxlj Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Titulación específica requerida.CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS EN EL MEDIO DE LA RADIO.CONOCIMIE

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos xcskxlj, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Funciones principales • Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management), • Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Seguimiento de planes de mejora, • Supervisión de procedimientos y documentación operativa, • Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria Requisitos • Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios), • Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.), • Manejo de herramientas de ticketing, • Perfil analítico, organizado y con buena interlocución, • Catalán imprescindible., • Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. Valorable • Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad, • Conocimientos de monitorización o sistemas Se ofrece • Indefinido en proyecto estable. xcskxlj, • Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat), • Entorno colaborativo, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT, • Retribución Flexible Opcional, • Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando!