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At a glance 📌 Position: Junior Data Analyst Location: Madrid Experience: Recent graduates or candidates with up to 1 year of experience Want to know more? 👇 Chemo is a global pharmaceutical company specialized in the development, manufacturing, and commercialization of active pharmaceutical ingredients, finished dosage forms, and generics. As part of the Insud Pharma group, Chemo plays a key role across the pharmaceutical value chain, with a strong focus on quality, innovation, and sustainable growth. If you have recently completed — or are about to complete — a Master’s in Data Analytics, Artificial Intelligence, Business Analytics, Data Science, or a related field, and you are looking to start your career in a role that combines data, business, and strategy, this opportunity could be for you 💪 At Chemo, we are looking for a Junior Data Analyst to support the Business Development & Portfolio team, helping analyze data and strategic information to identify, assess, and prioritize new product opportunities. This role is designed for someone with strong potential, analytical curiosity, and a willingness to learn, who wants to grow in an environment where data has a real impact on decision-making. What are we looking for? 🔎 We are looking for someone with an analytical mindset, an interest in working with data, and a business-oriented approach, who is eager to learn how to transform complex information into useful insights that support strategic decisions. We are not necessarily looking for extensive professional experience, but rather for a solid foundation, a learning mindset, and motivation to grow in an international pharma environment. The challenge 🚀 • Support the collection, organization, and analysis of market, competitor, and internal data., • Assist in the preparation and maintenance of reports, metrics, benchmarks, and dashboards., • Help structure, clean, and transform data for analysis., • Contribute to quantitative analyses aimed at identifying product opportunities and market trends., • Support the generation of insights for the Portfolio and Business Development teams., • Work closely with both technical and business stakeholders to understand needs and translate them into useful analyses., • Learn and progressively develop automation and data analysis capabilities within the team. What do you need? 🤓 • A recently completed — or nearly completed — Master’s degree in Data Analytics, Artificial Intelligence, Business Analytics, Data Science, or a related field., • Foundational knowledge of tools such as Python, SQL, and Excel., • Interest in applying data analysis to business decisions., • Strong analytical thinking, curiosity, and eagerness to learn., • Good organizational skills and attention to detail., • Ability to communicate ideas clearly and work with non-technical stakeholders., • A level of English that allows you to work in an international environment and handle documentation/information comfortably. It would be great if you also have ✅ • Knowledge of visualization tools such as Power BI or Tableau., • Experience with academic or personal projects related to data analysis., • Interest in the pharma, healthcare, or regulated industries., • Basic understanding of automation, ETL, or data preparation processes., • A genuine interest in combining data + business + strategy. What do we offer? 👏 📍 Hybrid position in Madrid (4/1) 🎓 A strong learning and development environment for junior profiles 🤝 Close support and mentoring from the team 📈 The opportunity to grow in a role with high business exposure 🚀 Involvement in analyses that have a real impact on strategic decisions 🌍 An international, dynamic, and innovative environment within the pharmaceutical industry Why could this be a great opportunity for you? • Because this is not a purely technical role or a purely business role — it is an opportunity to develop a broader profile, learning how to work with data in a real business context and how to turn information into actionable insights that support strategic decision-making., • It is a great first step if you want to grow at the intersection of analytics, business, and pharma. What does the selection process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • Interview with Talent Acquisition., • Interview with the Hiring Manager / team., • Communication and follow-up throughout the process. 🔷 Think this role may not be for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on new opportunities. #Chemo #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Chemo, we are committed to equal opportunities and non-discrimination. We welcome all applications regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, age, or any other personal or social condition protected by applicable law.

At a glance 📌 Position: Junior Data Analyst Location: Madrid Experience: Recent graduates or candidates with up to 1 year of experience Want to know more? 👇 Chemo is a global pharmaceutical company specialized in the development, manufacturing, and commercialization of active pharmaceutical ingredients, finished dosage forms, and generics. As part of the Insud Pharma group, Chemo plays a key role across the pharmaceutical value chain, with a strong focus on quality, innovation, and sustainable growth. If you have recently completed — or are about to complete — a Master’s in Data Analytics, Artificial Intelligence, Business Analytics, Data Science, or a related field, and you are looking to start your career in a role that combines data, business, and strategy, this opportunity could be for you 💪 At Chemo, we are looking for a Junior Data Analyst to support the Business Development & Portfolio team, helping analyze data and strategic information to identify, assess, and prioritize new product opportunities. This role is designed for someone with strong potential, analytical curiosity, and a willingness to learn, who wants to grow in an environment where data has a real impact on decision-making. What are we looking for? 🔎 We are looking for someone with an analytical mindset, an interest in working with data, and a business-oriented approach, who is eager to learn how to transform complex information into useful insights that support strategic decisions. We are not necessarily looking for extensive professional experience, but rather for a solid foundation, a learning mindset, and motivation to grow in an international pharma environment. The challenge 🚀 • Support the collection, organization, and analysis of market, competitor, and internal data., • Assist in the preparation and maintenance of reports, metrics, benchmarks, and dashboards., • Help structure, clean, and transform data for analysis., • Contribute to quantitative analyses aimed at identifying product opportunities and market trends., • Support the generation of insights for the Portfolio and Business Development teams., • Work closely with both technical and business stakeholders to understand needs and translate them into useful analyses., • Learn and progressively develop automation and data analysis capabilities within the team. What do you need? 🤓 • A recently completed — or nearly completed — Master’s degree in Data Analytics, Artificial Intelligence, Business Analytics, Data Science, or a related field., • Foundational knowledge of tools such as Python, SQL, and Excel., • Interest in applying data analysis to business decisions., • Strong analytical thinking, curiosity, and eagerness to learn., • Good organizational skills and attention to detail., • Ability to communicate ideas clearly and work with non-technical stakeholders., • A level of English that allows you to work in an international environment and handle documentation/information comfortably. It would be great if you also have ✅ • Knowledge of visualization tools such as Power BI or Tableau., • Experience with academic or personal projects related to data analysis., • Interest in the pharma, healthcare, or regulated industries., • Basic understanding of automation, ETL, or data preparation processes., • A genuine interest in combining data + business + strategy. What do we offer? 👏 📍 Hybrid position in Madrid (4/1) 🎓 A strong learning and development environment for junior profiles 🤝 Close support and mentoring from the team 📈 The opportunity to grow in a role with high business exposure 🚀 Involvement in analyses that have a real impact on strategic decisions 🌍 An international, dynamic, and innovative environment within the pharmaceutical industry Why could this be a great opportunity for you? • Because this is not a purely technical role or a purely business role — it is an opportunity to develop a broader profile, learning how to work with data in a real business context and how to turn information into actionable insights that support strategic decision-making., • It is a great first step if you want to grow at the intersection of analytics, business, and pharma. What does the selection process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • Interview with Talent Acquisition., • Interview with the Hiring Manager / team., • Communication and follow-up throughout the process. 🔷 Think this role may not be for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on new opportunities. #Chemo #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Chemo, we are committed to equal opportunities and non-discrimination. We welcome all applications regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, age, or any other personal or social condition protected by applicable law.

In brief 📌 Position: Junior Demand Planner Location: Madrid (hybrid) Experience: 1–2 years of experience Want to know more? 👇 Exeltis is the branded business of Insud Pharma, an international pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing, marketing, and distribution of value-added products for human and animal health. Insud Pharma’s activities are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience). With 10,000 professionals across more than 50 countries, 20 industrial plants, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and over 35 pharmaceutical affiliates, Insud Pharma serves 1,150 customers in more than 110 countries worldwide. At Insud Pharma, we believe in innovation and sustainable development. At Exeltis, we are looking for someone with a foundation in planning, a strong analytical mindset, and a willingness to learn, to join the Supply Chain area and grow as a Junior Demand Planner in an international environment. What are we looking for? 🔎 We are looking for a junior professional who wants to grow within the demand planning area, contributing to forecast analysis, data monitoring, and cross-functional coordination to support more accurate and efficient planning. This is an ideal opportunity for someone with initial experience in Demand Planning, Forecasting, Supply Chain, or S&OP, who is eager to continue developing within the pharmaceutical sector. The challenge! 🚀 • Support the preparation and update of the demand forecast, consolidating information from markets, affiliates, or regions., • Collaborate in the analysis of sales history, trends, seasonality, and other factors impacting demand., • Participate in the preparation of information for monthly planning cycles such as S&OP / IBP., • Help monitor deviations between forecast and actual demand, identifying possible root causes together with the team., • Collaborate with Supply Planning to align forecasts, product availability, and supply needs., • Support the maintenance and review of planning-related information in systems, such as lead times, basic parameters, or product data., • Participate in the follow-up of product launches, transitions, discontinuations, and obsolescence control., • Prepare reports and KPIs to support analysis and decision-making., • Work closely with sales, marketing, finance, supply chain, and operations teams., • Contribute to the continuous improvement of processes, tools, and reporting within the area. What do you need? 🤓 • Degree in Engineering, Business Administration, Economics, Statistics, Supply Chain, Business Analytics, or a related field., • 1 to 2 years of experience in roles related to Demand Planning, Forecasting, Supply Chain, or S&OP., • High level of English, with the ability to work in an international environment., • Advanced Excel skills., • Experience or familiarity with ERP systems, ideally SAP., • Knowledge of planning or analytics tools such as APO, IBP, Anaplan, Power BI, or similar is a plus., • Strong analytical skills, attention to detail, and data-driven mindset., • Good communication and teamwork skills., • Interest in developing within the pharmaceutical sector. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🍽️ Free canteen 🚗 Parking 🏥 Health insurance 📚 Professional development and continuous learning What will the selection process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 virtual and/or in-person interviews., • Ongoing communication throughout the process. 🔷Do you think this opportunity is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to discover new career opportunities and stay updated on our open positions. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Exeltis, we promote equal opportunities and are committed to selection processes based on merit, skills, and experience. We guarantee non-discrimination on the basis of gender, age, ethnic or social origin, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, disability, or any other personal or social condition.

In brief 📌 Position: Junior Demand Planner Location: Madrid (hybrid) Experience: 1–2 years of experience Want to know more? 👇 Exeltis is the branded business of Insud Pharma, an international pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing, marketing, and distribution of value-added products for human and animal health. Insud Pharma’s activities are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience). With 10,000 professionals across more than 50 countries, 20 industrial plants, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and over 35 pharmaceutical affiliates, Insud Pharma serves 1,150 customers in more than 110 countries worldwide. At Insud Pharma, we believe in innovation and sustainable development. At Exeltis, we are looking for someone with a foundation in planning, a strong analytical mindset, and a willingness to learn, to join the Supply Chain area and grow as a Junior Demand Planner in an international environment. What are we looking for? 🔎 We are looking for a junior professional who wants to grow within the demand planning area, contributing to forecast analysis, data monitoring, and cross-functional coordination to support more accurate and efficient planning. This is an ideal opportunity for someone with initial experience in Demand Planning, Forecasting, Supply Chain, or S&OP, who is eager to continue developing within the pharmaceutical sector. The challenge! 🚀 • Support the preparation and update of the demand forecast, consolidating information from markets, affiliates, or regions., • Collaborate in the analysis of sales history, trends, seasonality, and other factors impacting demand., • Participate in the preparation of information for monthly planning cycles such as S&OP / IBP., • Help monitor deviations between forecast and actual demand, identifying possible root causes together with the team., • Collaborate with Supply Planning to align forecasts, product availability, and supply needs., • Support the maintenance and review of planning-related information in systems, such as lead times, basic parameters, or product data., • Participate in the follow-up of product launches, transitions, discontinuations, and obsolescence control., • Prepare reports and KPIs to support analysis and decision-making., • Work closely with sales, marketing, finance, supply chain, and operations teams., • Contribute to the continuous improvement of processes, tools, and reporting within the area. What do you need? 🤓 • Degree in Engineering, Business Administration, Economics, Statistics, Supply Chain, Business Analytics, or a related field., • 1 to 2 years of experience in roles related to Demand Planning, Forecasting, Supply Chain, or S&OP., • High level of English, with the ability to work in an international environment., • Advanced Excel skills., • Experience or familiarity with ERP systems, ideally SAP., • Knowledge of planning or analytics tools such as APO, IBP, Anaplan, Power BI, or similar is a plus., • Strong analytical skills, attention to detail, and data-driven mindset., • Good communication and teamwork skills., • Interest in developing within the pharmaceutical sector. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🍽️ Free canteen 🚗 Parking 🏥 Health insurance 📚 Professional development and continuous learning What will the selection process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 virtual and/or in-person interviews., • Ongoing communication throughout the process. 🔷Do you think this opportunity is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to discover new career opportunities and stay updated on our open positions. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Exeltis, we promote equal opportunities and are committed to selection processes based on merit, skills, and experience. We guarantee non-discrimination on the basis of gender, age, ethnic or social origin, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, disability, or any other personal or social condition.

In brief 📌 Position: Junior Demand Planner Location: Madrid (hybrid) Experience: 1–2 years of experience Want to know more? 👇 Exeltis is the branded business of Insud Pharma, an international pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing, marketing, and distribution of value-added products for human and animal health. Insud Pharma’s activities are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience). With 10,000 professionals across more than 50 countries, 20 industrial plants, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and over 35 pharmaceutical affiliates, Insud Pharma serves 1,150 customers in more than 110 countries worldwide. At Insud Pharma, we believe in innovation and sustainable development. At Exeltis, we are looking for someone with a foundation in planning, a strong analytical mindset, and a willingness to learn, to join the Supply Chain area and grow as a Junior Demand Planner in an international environment. What are we looking for? 🔎 We are looking for a junior professional who wants to grow within the demand planning area, contributing to forecast analysis, data monitoring, and cross-functional coordination to support more accurate and efficient planning. This is an ideal opportunity for someone with initial experience in Demand Planning, Forecasting, Supply Chain, or S&OP, who is eager to continue developing within the pharmaceutical sector. The challenge! 🚀 • Support the preparation and update of the demand forecast, consolidating information from markets, affiliates, or regions., • Collaborate in the analysis of sales history, trends, seasonality, and other factors impacting demand., • Participate in the preparation of information for monthly planning cycles such as S&OP / IBP., • Help monitor deviations between forecast and actual demand, identifying possible root causes together with the team., • Collaborate with Supply Planning to align forecasts, product availability, and supply needs., • Support the maintenance and review of planning-related information in systems, such as lead times, basic parameters, or product data., • Participate in the follow-up of product launches, transitions, discontinuations, and obsolescence control., • Prepare reports and KPIs to support analysis and decision-making., • Work closely with sales, marketing, finance, supply chain, and operations teams., • Contribute to the continuous improvement of processes, tools, and reporting within the area. What do you need? 🤓 • Degree in Engineering, Business Administration, Economics, Statistics, Supply Chain, Business Analytics, or a related field., • 1 to 2 years of experience in roles related to Demand Planning, Forecasting, Supply Chain, or S&OP., • High level of English, with the ability to work in an international environment., • Advanced Excel skills., • Experience or familiarity with ERP systems, ideally SAP., • Knowledge of planning or analytics tools such as APO, IBP, Anaplan, Power BI, or similar is a plus., • Strong analytical skills, attention to detail, and data-driven mindset., • Good communication and teamwork skills., • Interest in developing within the pharmaceutical sector. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🍽️ Free canteen 🚗 Parking 🏥 Health insurance 📚 Professional development and continuous learning What will the selection process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 virtual and/or in-person interviews., • Ongoing communication throughout the process. 🔷Do you think this opportunity is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to discover new career opportunities and stay updated on our open positions. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Exeltis, we promote equal opportunities and are committed to selection processes based on merit, skills, and experience. We guarantee non-discrimination on the basis of gender, age, ethnic or social origin, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, disability, or any other personal or social condition.

Company Description Bridged is an AI startup. We are a growing company positioned as the AI layer for in person exhibitions, conferences, awards, meetings. You can read about us on bridged.events This is an ideal role for someone who enjoys combining growth strategy, sales operations, automation, data engineering, and modern AI tools. Also ideal for someone who want to get ownership in a fast growing AI Startup. We are open to fractional role, if you are currently freelancing, but want someone who wants to join permanently in under 3 months. What experience is valuabe? • Build AI-driven workflows for enterprise account targeting and prospect discovery., • Develop lead scoring, account prioritization, and buying-intent models., • Create automated enrichment pipelines using internal and external data sources., • Implement AI agents and LLM-based workflows to support outbound sales and marketing initiatives., • Design personalization systems for email, LinkedIn outreach, and ABM campaigns. What initiatives will you particpate (and potentially lead)? • Run weekly and bi-weekly GTM experimentation sprints., • Define hypotheses, success metrics, and testing frameworks., • Launch and optimize GTM campaigns across multiple channels. Some weekly activities • Optimize CRM and revenue workflows., • Automate lead routing, qualification, and engagement processes., • Build dashboards to track pipeline health, campaign performance, and revenue metrics., • Partner with sales leadership to improve prospecting efficiency and conversion rates. What KPIs will we track with you? • Build reporting systems for pipeline generation and GTM performance., • Monitor funnel metrics including:, • MQL → SQL conversion, • Meeting booking rates, • Opportunity creation, • Pipeline velocity, • Revenue attribution, • Generate actionable insights from GTM experiments. Qualifications • Experience implementing AI agents for sales or marketing., • 2+ years of experience in Growth Engineering, GTM Engineering, Revenue Operations, Sales Operations, Growth Marketing, or a related role., • Experience building automation workflows using tools such as: HubSpot, Clay, N8N, etc., • Some understanding of enterprise sales processes and B2B SaaS GTM motions., • Strong analytical and experimentation mindset., • Knowledge of Account-Based Marketing (ABM) strategies., • Startup or high-growth environment experience. How to apply? If you apply here, your application has 0% chance of being reviewed. Apply here https://forms.gle/qr1j4g1ZW6J8RiD4A

Company Description Bridged is an AI startup. We are a growing company positioned as the AI layer for in person exhibitions, conferences, awards, meetings. You can read about us on bridged.events This is an ideal role for someone who enjoys combining growth strategy, sales operations, automation, data engineering, and modern AI tools. Also ideal for someone who want to get ownership in a fast growing AI Startup. We are open to fractional role, if you are currently freelancing, but want someone who wants to join permanently in under 3 months. What experience is valuabe? • Build AI-driven workflows for enterprise account targeting and prospect discovery., • Develop lead scoring, account prioritization, and buying-intent models., • Create automated enrichment pipelines using internal and external data sources., • Implement AI agents and LLM-based workflows to support outbound sales and marketing initiatives., • Design personalization systems for email, LinkedIn outreach, and ABM campaigns. What initiatives will you particpate (and potentially lead)? • Run weekly and bi-weekly GTM experimentation sprints., • Define hypotheses, success metrics, and testing frameworks., • Launch and optimize GTM campaigns across multiple channels. Some weekly activities • Optimize CRM and revenue workflows., • Automate lead routing, qualification, and engagement processes., • Build dashboards to track pipeline health, campaign performance, and revenue metrics., • Partner with sales leadership to improve prospecting efficiency and conversion rates. What KPIs will we track with you? • Build reporting systems for pipeline generation and GTM performance., • Monitor funnel metrics including:, • MQL → SQL conversion, • Meeting booking rates, • Opportunity creation, • Pipeline velocity, • Revenue attribution, • Generate actionable insights from GTM experiments. Qualifications • Experience implementing AI agents for sales or marketing., • 2+ years of experience in Growth Engineering, GTM Engineering, Revenue Operations, Sales Operations, Growth Marketing, or a related role., • Experience building automation workflows using tools such as: HubSpot, Clay, N8N, etc., • Some understanding of enterprise sales processes and B2B SaaS GTM motions., • Strong analytical and experimentation mindset., • Knowledge of Account-Based Marketing (ABM) strategies., • Startup or high-growth environment experience. How to apply? If you apply here, your application has 0% chance of being reviewed. Apply here https://forms.gle/qr1j4g1ZW6J8RiD4A

Company Description Bridged is an AI startup. We are a growing company positioned as the AI layer for in person exhibitions, conferences, awards, meetings. You can read about us on bridged.events This is an ideal role for someone who enjoys combining growth strategy, sales operations, automation, data engineering, and modern AI tools. Also ideal for someone who want to get ownership in a fast growing AI Startup. We are open to fractional role, if you are currently freelancing, but want someone who wants to join permanently in under 3 months. What experience is valuabe? • Build AI-driven workflows for enterprise account targeting and prospect discovery., • Develop lead scoring, account prioritization, and buying-intent models., • Create automated enrichment pipelines using internal and external data sources., • Implement AI agents and LLM-based workflows to support outbound sales and marketing initiatives., • Design personalization systems for email, LinkedIn outreach, and ABM campaigns. What initiatives will you particpate (and potentially lead)? • Run weekly and bi-weekly GTM experimentation sprints., • Define hypotheses, success metrics, and testing frameworks., • Launch and optimize GTM campaigns across multiple channels. Some weekly activities • Optimize CRM and revenue workflows., • Automate lead routing, qualification, and engagement processes., • Build dashboards to track pipeline health, campaign performance, and revenue metrics., • Partner with sales leadership to improve prospecting efficiency and conversion rates. What KPIs will we track with you? • Build reporting systems for pipeline generation and GTM performance., • Monitor funnel metrics including:, • MQL → SQL conversion, • Meeting booking rates, • Opportunity creation, • Pipeline velocity, • Revenue attribution, • Generate actionable insights from GTM experiments. Qualifications • Experience implementing AI agents for sales or marketing., • 2+ years of experience in Growth Engineering, GTM Engineering, Revenue Operations, Sales Operations, Growth Marketing, or a related role., • Experience building automation workflows using tools such as: HubSpot, Clay, N8N, etc., • Some understanding of enterprise sales processes and B2B SaaS GTM motions., • Strong analytical and experimentation mindset., • Knowledge of Account-Based Marketing (ABM) strategies., • Startup or high-growth environment experience. How to apply? If you apply here, your application has 0% chance of being reviewed. Apply here https://forms.gle/qr1j4g1ZW6J8RiD4A

HAYS is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. We are looking for a Paid Social Media Senior to join the team. What will your duties be? • Manage end-to-end paid media campaigns, ensuring alignment with global business objectives., • Develop and execute digital performance strategies tailored to each campaign and market., • Plan, implement, and optimize SEA and Paid Social campaigns focused on conversions, traffic, lead generation, and brand awareness., • Monitor campaign performance, including budget control, ongoing optimization, and detailed reporting., • Work with advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, SA360, and DV360., • Conduct benchmark analysis and competitive research to improve campaign performance., • Optimize campaigns for e-commerce, product and service promotion, and brand positioning., • Analyze performance data using tools like Adobe Analytics, Looker Studio, Power BI, and Semrush., • Create custom reports and dashboards, tailored to diverse stakeholders and international teams., • Implement and manage tracking infrastructure (pixels, tags, and events) to ensure accurate measurement., • Execute A/B testing and track key KPIs such as CPC, CTR, conversion rate, bounce rate, and cost per lead., • Leverage advanced analytics and AI-driven solutions (including prompt engineering and automation) to enhance targeting and maximize ROI., • Communicate and collaborate directly with stakeholders, global teams, and external suppliers., • Manage relationships with global partners, ensuring effective execution of international campaigns. Which are the requirements? • Proven experience managing paid media campaigns across key platforms: Meta (Facebook & Instagram) and LinkedIn Ads., • Previous experience working in a digital marketing agency environment., • Familiarity or willingness to work with emerging and alternative platforms such as: Reddit Ads and TikTok Ads is a plus., • Experience with X (Twitter) is a plus., • Experience managing campaigns or projects within the pharmaceutical (pharma) industry is highly desirable., • English fluent. What we offer? • Long term contract with Hays., • Participate in international projects., • Flexible remote work model (1 office day per month). Location: Barcelona., • Flexible Schedule: Monday to Friday from 8-9 to 5-6.

HAYS is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. We are looking for a Paid Social Media Senior to join the team. What will your duties be? • Manage end-to-end paid media campaigns, ensuring alignment with global business objectives., • Develop and execute digital performance strategies tailored to each campaign and market., • Plan, implement, and optimize SEA and Paid Social campaigns focused on conversions, traffic, lead generation, and brand awareness., • Monitor campaign performance, including budget control, ongoing optimization, and detailed reporting., • Work with advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, SA360, and DV360., • Conduct benchmark analysis and competitive research to improve campaign performance., • Optimize campaigns for e-commerce, product and service promotion, and brand positioning., • Analyze performance data using tools like Adobe Analytics, Looker Studio, Power BI, and Semrush., • Create custom reports and dashboards, tailored to diverse stakeholders and international teams., • Implement and manage tracking infrastructure (pixels, tags, and events) to ensure accurate measurement., • Execute A/B testing and track key KPIs such as CPC, CTR, conversion rate, bounce rate, and cost per lead., • Leverage advanced analytics and AI-driven solutions (including prompt engineering and automation) to enhance targeting and maximize ROI., • Communicate and collaborate directly with stakeholders, global teams, and external suppliers., • Manage relationships with global partners, ensuring effective execution of international campaigns. Which are the requirements? • Proven experience managing paid media campaigns across key platforms: Meta (Facebook & Instagram) and LinkedIn Ads., • Previous experience working in a digital marketing agency environment., • Familiarity or willingness to work with emerging and alternative platforms such as: Reddit Ads and TikTok Ads is a plus., • Experience with X (Twitter) is a plus., • Experience managing campaigns or projects within the pharmaceutical (pharma) industry is highly desirable., • English fluent. What we offer? • Long term contract with Hays., • Participate in international projects., • Flexible remote work model (1 office day per month). Location: Barcelona., • Flexible Schedule: Monday to Friday from 8-9 to 5-6.

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DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando desarrolladores Full Stack Java (Java + Angular/ React) para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en React o Angular , HTML, CSS, JavaScript,, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse, • Manejo de APIs REST, • Conocimientos de Git+CI/CD, • Experiencia en testing frontend También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Finance Automation Specialist A dynamic international technology company is transforming their Finance function and Financial Systems landscape. The company is scaling quickly and is looking to improve their Finance operations and deliver Automation and AI to support their continued growth. They are looking for someone with strong Finance understanding, Accounting or Controlling) and proven finance automation experience to join their team. Sitting in Finance, this role will map processes and identify and deliver Automation, leveraging AI and other finance systems tools. What will I be doing? • Finance requirements gathering, identifying opportunities for process improvement and automation, and delivering finance automation, • Leverage existing financial systems landscapes including ERP, EPM and FP&A tools to identify and deliver finance automation and AI Agents, • Own, build and run projects to automate processes including delivering testing, training, troubleshooting etc, • Drive improvement of data for finance to support automation efforts, • Lead projects to improve finance processes What skills and background will I require? • 3+ years' experience in Finance Operations or Finance Transformation in a scale-up company, • Proven experience in finance automation or leveraging AI for finance operations areas, • Good technical skills for data modelling and transformation, e.g. Python, R, Javascript, VBA, Access, .NET, Java, SQL or similar, • Prior experience with Cloud Financial systems experience (e.g. Workday, MS Dynamics 365, Oracle Netsuite, Adaptive, Planful, Pigment or similar) Location: Spain or Poland Contract Type: B2B Contractor (long-term / Permanent possible for the right candidate) A great opportunity for someone with good experience delivering AI Automation in a Finance Setting and a technology scale-up company! Apply via LinkedIn or contact: SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants: Follow #systemsaccountants on LinkedIn!

Job Description At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Non-Financial Risk Specialist to join our Non-Financial Risk Team of ING Spain. In the role of NFR Specialist, you will hierarchically report to the Head of NFR. ING is restructuring its processes, controls, and infrastructure to transform itself into a Digital Bank with the goal of end-to-end “straight through processing”. Non-Financial Risk Management uses sound principles of risk management to ensure that everything related to operational risk is within the risk appetite of the Bank, maintaining the control environment at an acceptable level following a risk-based approach (proportionate to its value and criticality). The NFR team performs oversight over the global NFR policies and best practice implementation within ING Spain and provides advice and challenge the risk/control owners on effectiveness of risk identification and mitigation. The team is responsible for monitoring and reporting on the ING Spain adherence to the NFR risk appetite and produces quarterly Non – financial risk dashboard (NFRD) report. The NFR team focuses on: • Control Risk, • Processing Risk, • Unauthorized Activities, • Employment Practices, • Personal and Physical Security, • Information Technology Risks, • Continuity and Operational Resilience Risk, • Internal and External Fraud Your key responsibilities: As NFR Specialist, your role is to: • Be a trusted NFR advisor towards IT and Business management., • Support, challenge and monitor NFR risk management processes and quality., • Participate in and challenge risk assessments on key strategic projects and programs., • Support the Business and IT management on issue identification, risk rating assessment, action definition and follow up until issue solving., • Contribute to the development, maintenance and roll out the NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures., • Perform Quality Assurance or deep dive reviews as part of second line monitoring., • Identify external / internal developments, initiatives, and threats. Translate these proactively into the risk strategy., • Monitor the design and effectiveness of controls., • Contribute to the identification of the impact of and the coordination of responses to law and regulatory changes, ECB reports, etc. and monitors the follow-up of the regulatory issue solving., • Support the Head of NFR with research, assessing the risk profile of organization and reporting to Senior Management., • Generate awareness related to risk management, within the Organization., • Develop and maintain training modules and train the IT / business community. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Experience as NFR with approx. minimum 5 years, • University Degree or equivalent, • Professional education and multiple international certifications for risk management., • Insight of digital banking, related processes, IT applications and regulations. We are looking for a colleague with specific experience in Business banking., • Experience on End-to-End processes analysis to identify and assess NFR risks, including root causes analysis., • Expertise on testing methodologies., • Collaboration skills and ability to work across functions and countries., • Sound risk criteria: ability to be firm when needed and show flexibility when possible, • Excellent analytical skills, • Fluent in English (written and spoken), • Soft skills:, • Pro-activeness and initiative, • Communication and influence, • Persuasiveness and assertiveness What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community We champion #IAMExcellence Join our team as an Identity & Access Management (IAM) Engineer – Ping Identity (m/f/d) — either on-site at our locations in Madrid or Barcelona or flexibly remote from within Spain. iC Consult is a global Identity Security consultancy and a true People Business: a close-knit community of Identity Security enthusiasts who combine agility, direct impact, and strong leadership with global delivery excellence – jointly optimizing people desirability, technology feasibility, and sustainable business viability. Within this environment, you will work in a local team setup that is part of our multimatrix organization – meaning your local team, your project team, and your reporting line may differ, giving you broad exposure, flexibility, and diverse collaboration opportunities. Your Responsibilities: • Operate, administer, and continuously enhance Identity and Access Management (IAM) systems, with a focus on Ping Identity solutions., • Manage and maintain Ping Identity components in on-premise or hybrid infrastructures., • Monitor system health, connectors, workflows, and integrations, proactively identifying and resolving issues., • Manage access control policies, authentication flows, and integrations, particularly using PingAM., • Maintain integrations with directories, HR systems, applications, ITSM platforms, and SIEM tools., • Implement system changes, patches, and enhancements in accordance with change management best practices., • Collaborate closely with customer teams to improve processes, performance, and system reliability., • Maintain and update technical documentation, runbooks, and knowledge base articles. Your Experience: • Hands-on experience with one or more Ping Identity products, such as PingAM, PingIDM, or PingDirectory (PingDS) (formerly ForgeRock). Relevant certifications are a plus., • Solid knowledge of IAM concepts and protocols, including LDAP, SAML, OAuth, and OpenID Connect (OIDC)., • Experience operating Identity and Access Management (IAM) systems in on-premise or hybrid environments., • Strong troubleshooting skills with the ability to analyze logs, APIs, connectors, and relational databases., • Experience working with Jira, Confluence, GitLab, and confident use of Microsoft Office tools., • Strong analytical and problem-solving skills with a customer-focused communication style., • Language skills: Spanish fluent, English (B2 level); Portuguese would be a strong plus What we offer: • 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance, • High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with, • iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM, • Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development, • Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers, • Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate, • A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain www.ic-consult.com Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) to or apply via LinkedIn EasyApply. Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: https://careers.ic-consult.com/en/ The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando desarrolladores Full Stack Java (Java + Angular/ React) para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en React o Angular , HTML, CSS, JavaScript,, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse, • Manejo de APIs REST, • Conocimientos de Git+CI/CD, • Experiencia en testing frontend También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando desarrolladores Full Stack Java (Java + Angular/ React) para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en React o Angular , HTML, CSS, JavaScript,, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse, • Manejo de APIs REST, • Conocimientos de Git+CI/CD, • Experiencia en testing frontend También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

At ING we are looking for a Customer Journey Expert Your role and work environment We are looking for a talented and driven Customer Journey Expert (CJE) to join our Growth and New Segments area of Daily Banking & Savings Tribe, which strongly supports the development and evolution of Cuenta START, our value proposition for younger sub-segments. In this role, you will be responsible for owning and evolving end-to-end customer journeys, ensuring the delivery of a best-in-class experience while driving business growth and strategic positioning in the youth segment. You will work in a cross-functional agile squad, collaborating closely with Product Owners, Tech, Data, Legal, Compliance, Fraud, and Architecture teams, acting as a key bridge between business and technology. Your key responsibilities: As a Customer Journey Expert you will: • Own end-to-end customer journeys: design, align and evolve journeys from ideation to production, ensuring full definition across business, legal, compliance and technical domains, • Drive delivery from idea to production: translate business needs into actionable requirements, define User Stories, support backlog refinement and ensure iterative MVP delivery until rollout., • Lead cross-functional alignment: work closely with Legal, Compliance, Fraud, Architecture and Tech to ensure robust, compliant and scalable solutions., • Act as Business Guardian: ensure journeys meet regulatory and internal standards, safeguarding customer and business integrity, • Be strongly data-driven: extract, analyze and interpret data to generate insights, monitor performance and support decision-making., • Proactively understand customer behavior: monitor funnels, usage and customer feedback to identify opportunities and continuously improve journeys., • Drive business impact: identify growth opportunities and contribute to improve acquisition, activation and engagement of START customers., • Support Product Owner in backlog management and roadmap., • Bring creativity and an out-of-the-box mindset, thriving in a multidisciplinary agile environment where stakeholders and developers collaborate daily What We’re Looking For Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Proven experience in product, customer journey ideally in digital or banking environments., • Strong experience in designing and implementing end-to-end customer journeys, including cross-functional validation with Legal, Compliance, Risk and Tech., • Data‑driven and analytical mindset, with a clear focus on results., • Strategic and creative thinker with a proactive, hands‑on attitude and strong drive to make things happen., • Customer-centric mindset., • Enthusiastic team player., • Excellent understanding of Agile ways of working, backlog management and MVP delivery. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. 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And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

In a few words • Position: Senior Frontend Developer, • Location: Madrid (Chamberí area)., • +4 years of experience Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are AI Labs team, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, Backend Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products and systems that directly inform and shape decision-making. We are looking for a Senior Frontend Developer with a strong technical foundation and extensive experience in modern frontend technologies, particularly React. You will work on building high-quality interfaces and applications, translating complex business and technical requirements into intuitive, efficient, and scalable user experiences. You will take part in frontend architecture decisions, contribute to the definition and evolution of technical standards, design systems, and component libraries, and collaborate closely with backend, product, and design teams to build robust and maintainable end-to-end solutions. We are seeking someone curious enough to explore new tools, frameworks, and best practices within the frontend ecosystem; rigorous enough to ensure code quality, performance, and accessibility; and autonomous enough to take full ownership of solutions and drive them from concept to production with real impact How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the AI Engineering team, you will work alongside Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Design and develop modern web applications using React and React Native., • Build scalable, reusable, and high-performance user interfaces., • Translate business requirements into high-quality user experiences., • Design and maintain design systems and UI component libraries., • Manage application state efficiently., • Integrate REST APIs and collaborate with backend teams on clear and maintainable contracts., • Optimize application performance (rendering, loading time, bundle size)., • Contribute to frontend architecture decisions (structure, modularity, scalability)., • Apply best practices in accessibility and usability., • Collaborate closely with product, design, and backend teams., • Ensure code quality through testing, code reviews, and best practices., • Contribute to defining technical standards and evolving the frontend stack., • Mentor and support junior developers. What do you need? • Fluency in Spanish and English., • Strong experience with React, React Native and the modern frontend ecosystem., • Solid knowledge of modern JavaScript and TypeScript., • Experience with state management solutions., • Experience integrating and consuming REST APIs., • Strong knowledge of HTML and CSS (responsive design, layouts, best practices)., • Experience with frontend development tools (bundlers, build tools, etc.)., • Familiarity with frontend testing (Jest, React Testing Library, or similar)., • Experience using Git in collaborative environments., • Understanding of software development best practices (clean code, frontend architecture)., • Ability to work autonomously with strong ownership and a product-oriented mindset. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

At ING we are looking for a Customer Journey Expert Your role and work environment We are looking for a talented and driven Customer Journey Expert (CJE) to join our Growth and New Segments area of Daily Banking & Savings Tribe, which strongly supports the development and evolution of Cuenta START, our value proposition for younger sub-segments. In this role, you will be responsible for owning and evolving end-to-end customer journeys, ensuring the delivery of a best-in-class experience while driving business growth and strategic positioning in the youth segment. You will work in a cross-functional agile squad, collaborating closely with Product Owners, Tech, Data, Legal, Compliance, Fraud, and Architecture teams, acting as a key bridge between business and technology. Your key responsibilities: As a Customer Journey Expert you will: • Own end-to-end customer journeys: design, align and evolve journeys from ideation to production, ensuring full definition across business, legal, compliance and technical domains, • Drive delivery from idea to production: translate business needs into actionable requirements, define User Stories, support backlog refinement and ensure iterative MVP delivery until rollout., • Lead cross-functional alignment: work closely with Legal, Compliance, Fraud, Architecture and Tech to ensure robust, compliant and scalable solutions., • Act as Business Guardian: ensure journeys meet regulatory and internal standards, safeguarding customer and business integrity, • Be strongly data-driven: extract, analyze and interpret data to generate insights, monitor performance and support decision-making., • Proactively understand customer behavior: monitor funnels, usage and customer feedback to identify opportunities and continuously improve journeys., • Drive business impact: identify growth opportunities and contribute to improve acquisition, activation and engagement of START customers., • Support Product Owner in backlog management and roadmap., • Bring creativity and an out-of-the-box mindset, thriving in a multidisciplinary agile environment where stakeholders and developers collaborate daily What We’re Looking For Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Proven experience in product, customer journey ideally in digital or banking environments., • Strong experience in designing and implementing end-to-end customer journeys, including cross-functional validation with Legal, Compliance, Risk and Tech., • Data‑driven and analytical mindset, with a clear focus on results., • Strategic and creative thinker with a proactive, hands‑on attitude and strong drive to make things happen., • Customer-centric mindset., • Enthusiastic team player., • Excellent understanding of Agile ways of working, backlog management and MVP delivery. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

At ING we are looking for a Customer Journey Expert Your role and work environment We are looking for a talented and driven Customer Journey Expert (CJE) to join our Growth and New Segments area of Daily Banking & Savings Tribe, which strongly supports the development and evolution of Cuenta START, our value proposition for younger sub-segments. In this role, you will be responsible for owning and evolving end-to-end customer journeys, ensuring the delivery of a best-in-class experience while driving business growth and strategic positioning in the youth segment. You will work in a cross-functional agile squad, collaborating closely with Product Owners, Tech, Data, Legal, Compliance, Fraud, and Architecture teams, acting as a key bridge between business and technology. Your key responsibilities: As a Customer Journey Expert you will: • Own end-to-end customer journeys: design, align and evolve journeys from ideation to production, ensuring full definition across business, legal, compliance and technical domains, • Drive delivery from idea to production: translate business needs into actionable requirements, define User Stories, support backlog refinement and ensure iterative MVP delivery until rollout., • Lead cross-functional alignment: work closely with Legal, Compliance, Fraud, Architecture and Tech to ensure robust, compliant and scalable solutions., • Act as Business Guardian: ensure journeys meet regulatory and internal standards, safeguarding customer and business integrity, • Be strongly data-driven: extract, analyze and interpret data to generate insights, monitor performance and support decision-making., • Proactively understand customer behavior: monitor funnels, usage and customer feedback to identify opportunities and continuously improve journeys., • Drive business impact: identify growth opportunities and contribute to improve acquisition, activation and engagement of START customers., • Support Product Owner in backlog management and roadmap., • Bring creativity and an out-of-the-box mindset, thriving in a multidisciplinary agile environment where stakeholders and developers collaborate daily What We’re Looking For Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Proven experience in product, customer journey ideally in digital or banking environments., • Strong experience in designing and implementing end-to-end customer journeys, including cross-functional validation with Legal, Compliance, Risk and Tech., • Data‑driven and analytical mindset, with a clear focus on results., • Strategic and creative thinker with a proactive, hands‑on attitude and strong drive to make things happen., • Customer-centric mindset., • Enthusiastic team player., • Excellent understanding of Agile ways of working, backlog management and MVP delivery. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Buscamos un/a profesional dinámico y proactivo con experiencia consolidada en selección de personal para el puesto de Técnico/a de RRHH a tiempo parcial en el sur de Gran Canaria, para formar parte de Bellísima Beachwear SL, una empresa referente en el sector de la moda de baño en Canarias. La persona seleccionada gestionará los procesos de selección y reclutamiento y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH. Puesto: Técnico/a de RRHH Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Tiempo parcial: 20 horas semanales Responsabilidades principales: • Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento., • Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones., • Detectar necesidades de contratación., • Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos., • Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos., • Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa., • Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección, • Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa., • Cualquiera otra de apoyo a la Dirección de RRHH. Requisitos: • Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios o similares)., • Capacidad demostrada de coordinar y liderar con iniciativa., • Manejo fluido de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista., • Visión orientada a negocio: entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad., • Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua. ¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Envíanos tu CV a !

Buscamos un/a profesional dinámico y proactivo con experiencia consolidada en selección de personal para el puesto de Técnico/a de RRHH a tiempo parcial en el sur de Gran Canaria, para formar parte de Bellísima Beachwear SL, una empresa referente en el sector de la moda de baño en Canarias. La persona seleccionada gestionará los procesos de selección y reclutamiento y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH. Puesto: Técnico/a de RRHH Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Tiempo parcial: 20 horas semanales Responsabilidades principales: • Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento., • Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones., • Detectar necesidades de contratación., • Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos., • Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos., • Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa., • Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Establecimiento y medición con KPIs de reclutamiento y selección, • Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa., • Cualquiera otra de apoyo a la Dirección de RRHH. Requisitos: • Experiencia sólida en selección (idealmente en entornos con volumen y ritmo: retail, gran consumo, logística, servicios o similares)., • Capacidad demostrada de coordinar y liderar con iniciativa., • Manejo fluido de herramientas de selección: ATS, LinkedIn Recruiter, portales, Excel/Sheets, reporting, y metodologías de entrevista., • Visión orientada a negocio: entender necesidades, anticiparse, priorizar, y cerrar posiciones con calidad y agilidad., • Comunicación clara, criterio, resiliencia y gusto por la mejora continua. ¿Tienes varios años de experiencia en un puesto similar y crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Envíanos tu CV a !

At a glance 📌 Position: Junior Data Analyst Location: Madrid Experience: Recent graduates or candidates with up to 1 year of experience Want to know more? 👇 Chemo is a global pharmaceutical company specialized in the development, manufacturing, and commercialization of active pharmaceutical ingredients, finished dosage forms, and generics. As part of the Insud Pharma group, Chemo plays a key role across the pharmaceutical value chain, with a strong focus on quality, innovation, and sustainable growth. If you have recently completed — or are about to complete — a Master’s in Data Analytics, Artificial Intelligence, Business Analytics, Data Science, or a related field, and you are looking to start your career in a role that combines data, business, and strategy, this opportunity could be for you 💪 At Chemo, we are looking for a Junior Data Analyst to support the Business Development & Portfolio team, helping analyze data and strategic information to identify, assess, and prioritize new product opportunities. This role is designed for someone with strong potential, analytical curiosity, and a willingness to learn, who wants to grow in an environment where data has a real impact on decision-making. What are we looking for? 🔎 We are looking for someone with an analytical mindset, an interest in working with data, and a business-oriented approach, who is eager to learn how to transform complex information into useful insights that support strategic decisions. We are not necessarily looking for extensive professional experience, but rather for a solid foundation, a learning mindset, and motivation to grow in an international pharma environment. The challenge 🚀 • Support the collection, organization, and analysis of market, competitor, and internal data., • Assist in the preparation and maintenance of reports, metrics, benchmarks, and dashboards., • Help structure, clean, and transform data for analysis., • Contribute to quantitative analyses aimed at identifying product opportunities and market trends., • Support the generation of insights for the Portfolio and Business Development teams., • Work closely with both technical and business stakeholders to understand needs and translate them into useful analyses., • Learn and progressively develop automation and data analysis capabilities within the team. What do you need? 🤓 • A recently completed — or nearly completed — Master’s degree in Data Analytics, Artificial Intelligence, Business Analytics, Data Science, or a related field., • Foundational knowledge of tools such as Python, SQL, and Excel., • Interest in applying data analysis to business decisions., • Strong analytical thinking, curiosity, and eagerness to learn., • Good organizational skills and attention to detail., • Ability to communicate ideas clearly and work with non-technical stakeholders., • A level of English that allows you to work in an international environment and handle documentation/information comfortably. It would be great if you also have ✅ • Knowledge of visualization tools such as Power BI or Tableau., • Experience with academic or personal projects related to data analysis., • Interest in the pharma, healthcare, or regulated industries., • Basic understanding of automation, ETL, or data preparation processes., • A genuine interest in combining data + business + strategy. What do we offer? 👏 📍 Hybrid position in Madrid (4/1) 🎓 A strong learning and development environment for junior profiles 🤝 Close support and mentoring from the team 📈 The opportunity to grow in a role with high business exposure 🚀 Involvement in analyses that have a real impact on strategic decisions 🌍 An international, dynamic, and innovative environment within the pharmaceutical industry Why could this be a great opportunity for you? • Because this is not a purely technical role or a purely business role — it is an opportunity to develop a broader profile, learning how to work with data in a real business context and how to turn information into actionable insights that support strategic decision-making., • It is a great first step if you want to grow at the intersection of analytics, business, and pharma. What does the selection process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • Interview with Talent Acquisition., • Interview with the Hiring Manager / team., • Communication and follow-up throughout the process. 🔷 Think this role may not be for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on new opportunities. #Chemo #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Chemo, we are committed to equal opportunities and non-discrimination. We welcome all applications regardless of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, age, or any other personal or social condition protected by applicable law.

We are looking for a Cybersecurity Project Manager. There you'll find an environment where technical excellence is a priority. You'll work on high-impact projects using advanced services such as security analysis, penetration testing, and technical audits — and enjoy benefits designed to support and enhance your well-being and professional development. You won't just be performing tasks: you'll have the opportunity to learn, grow, and make your mark on every project, while we ensure you have everything you need to advance your career. The challenge As part of the Cybersecurity Delivery team, you will work as a Project Manager managing projects and work teams related to advanced penetration testing services, technical audits, security reviews, and customer advice, reporting to area managers and Cybersecurity management. Role's main responsibilities • Participating in national and international projects., • Managing end-to-end projects, from planning to completion., • Coordinating resources and ensuring alignment with the objectives agreed upon with the client., • Monitoring the project's financial and operational performance., • Leading kickoff, progress, and closing meetings with clients and internal teams., • Managing risks, resolving conflicts, and ensuring service availability., • Participating in R&D initiatives, internal training, and industry events. What to expect Working on challenging projects, learning, and growing while enjoying a healthy work-life balance isn't just talk — it's what they experience every day. • Your time matters. Real schedule flexibility, shorter Fridays and summer workday, 24 vacation days + 6 public holidays of your choice, and your birthday off., • Professional development. Ongoing training, certifications, English classes, and a budget for industry conferences, plus a clear and measurable career plan., • Stability and well-being. Permanent contract, competitive salary starting at €40,000 plus a semi-annual bonus, 100% remote with access to Santiago and Madrid offices, teleworking bonus, and flexible benefits (restaurant card, childcare, transport, health insurance). Hiring process Fully online: • A filter from Hack In Hire., • An interview with client's HR., • A technical interview with the team. Minimum requirements • Minimum of 3 years of experience in project and team management., • Experience in ethical hacking and penetration testing projects as a PM or team leader., • Experience in planning, scheduling, and project management platforms., • Knowledge of standards and methodologies (NIST, OWASP, CVSS, CIS Controls)., • Availability for occasional international travel., • Knowledge of web, mobile, and infrastructure audit workflows., • Familiarity with auditing tools and vendors, vulnerability analysis, and SAST/DAST technologies., • Experience working in mixed teams with dedicated client personnel and personnel working on multiple projects., • Experience in writing project progress documentation and overseeing technical reports. Language requirement English level B2. This will be assessed during the selection process. Nice to have • Specific training and qualifications in any of the skills described above., • Project management certifications (Agile, Prince2, ITIL)., • Security certifications (CEH, CISA, CISM, CRISC, CISSP, BSCP)., • Experience working in companies that provide offensive cybersecurity services., • Experience leading hacking teams from a management and coordination perspective., • Knowledge of MITRE ATT&CK. 📩 Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a DevOps Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • 3 años de experiencia en nube híbrida y despliegues en kubernetes, • 5 años de experiencia y conocimientos CI Jenkins y Gitlab, • Experiencia gestionando SDLC, • Valorarable GitOps y experiencia cloud, • Conocimiento múltiple de arquitecturas Event-driven, Microservicios.... Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para integrarse a nuestra empresa. Tendrás un rol clave en la generación de oportunidades comerciales, colaborando directamente con el equipo de negocio y aprendiendo cómo se desarrolla una estrategia comercial desde dentro. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Remoto, • Tipo de contrato: Beca de 6 meses, • Jornada completa, • Beca remunerada, • Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca, • Aprendizaje práctico desde el primer día, • Participación real en proyectos de desarrollo de negocio y ventas 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar potenciales clientes., • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas., • Realizar prospección comercial a través de LinkedIn, email y llamadas., • Aprender a utilizar herramientas de CRM y automatización., • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas en campañas y estrategias., • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas comerciales y de captación. 📌 Requisitos mínimos • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por el mundo comercial, ventas y negocio., • Familiaridad con LinkedIn., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para gestionar el "no" con mentalidad positiva., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a jornada completa. 🔎 Requisitos deseables • Haber tenido algún contacto con ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimiento o uso previo de CRM., • Interés por herramientas de automatización o inteligencia artificial., • Nivel de inglés valorable.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 7 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona transformar los datos en un activo estratégico para el negocio? Buscamos una persona con experiencia en Gobernanza de Datos que quiera asumir un rol clave en la definición, implantación y consolidación del marco de gobierno del dato dentro de la organización. La persona que se incorpore tendrá un papel transversal, colaborando con áreas de negocio y equipos técnicos para garantizar que los datos sean fiables, accesibles, consistentes y útiles para la toma de decisiones. Si te motiva trabajar en entornos corporativos, impulsar buenas prácticas y contribuir a una cultura data-driven, esta puede ser una gran oportunidad para ti. 🎯¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y asegurar el marco de gobierno del dato en la organización, velando por su calidad, integridad, disponibilidad y uso adecuado, con el objetivo de favorecer una toma de decisiones sólida basada en datos. 📊Funciones principales En este puesto te encargarás de: • Definir e implementar el modelo de gobernanza del dato, incluyendo políticas, estándares y procedimientos., • Supervisar la calidad, integridad y consistencia de los datos a nivel corporativo., • Establecer controles y mecanismos de seguimiento del ciclo de vida del dato., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección y gestión del dato., • Actuar como interlocutor/a clave entre negocio y tecnología, alineando definiciones, necesidades y usos del dato para asegurar una visión homogénea en toda la organización., • Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato., • Colaborar con equipos de BI, Data Science e Ingeniería de Datos para garantizar la alineación con el modelo definido., • Definir indicadores y métricas de calidad y gobierno del dato., • Documentar procesos, reglas y flujos asociados a la gestión del dato. Ubicación: Remoto y/o sedes en Gran Canaria, Tenerife y Madrid 📍 Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o similar. Requisitos valorables: • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares, participando activamente en la definición o implantación de estrategias, políticas o marcos de gobierno del dato en entornos corporativos., • Conocimientos en Data Governance y Data Quality., • Experiencia en gestión de datos y analítica, especialmente en entornos BI o Data Management., • Manejo de herramientas de gobierno y catalogación del dato como Microsoft Purview o Unity Catalog (Databricks)., • Conocimientos de arquitecturas de datos como MDM, Data Warehouse, Data Lake y lenguaje SQL., • Nivel de inglés., • Conocimientos en protección de datos. 💼 Ofrecemos: ✨ Contrato indefinido. Incorporación: inmediata 💡 Participación en proyectos de alto impacto. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación y un equipo apasionado por la tecnología. ♻️ Entorno colaborativo y técnico. 🚀 Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. Si resides en uno de nuestros centros de trabajo (Tenerife / Gran Canaria / Madrid) podrás acudir a nuestras sedes un día a la semana para conocer al equipo de trabajo. Tu horario: lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00 a compensar con la salida de 16:30 a 18:00. / Viernes entrada flexible de 08:00 a 9:00 a compensar con la salida de 14:00 a 15:00 ¡Únete a Grupo DISA y forma parte del cambio! 🌟 “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar 3 perfiles Senior MERN Developer para participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻 Stack tecnológico: • MongoDB, • Express.js, • React 18+, • Node.js, • Microservicios, • API REST, • Git / GitLab, • CI/CD 🔎 Qué buscamos: ✔ +6 años de experiencia en desarrollo Full Stack. ✔ Experiencia sólida en ecosistema MERN. ✔ Desarrollo de aplicaciones web escalables. ✔ Experiencia en arquitectura basada en microservicios. ✔ Diseño e integración de APIs REST. ✔ Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ✔ Experiencia trabajando con GitLab y pipelines CI/CD. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Desarrollo Full Stack sobre stack MERN., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Garantizar calidad y mantenibilidad del código., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables con Java y Spring Boot., • Definir e implementar API RESTful, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, específicamente arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores)., • Crear y mantener capas de persistencia de datos con PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando corresponda., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (a través de OData)., • Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código., • Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para asegurar una implementación fluida en entornos de AWS., • Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Java y SpringBoot., • Experiencia trabajando con AWS, • Experiencia con bases de datos relacionales, • Experiencia con arquitectura de microservicios Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para integrarse a nuestra empresa. Tendrás un rol clave en la generación de oportunidades comerciales, colaborando directamente con el equipo de negocio y aprendiendo cómo se desarrolla una estrategia comercial desde dentro. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Remoto, • Tipo de contrato: Beca de 6 meses, • Jornada completa, • Beca remunerada, • Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca, • Aprendizaje práctico desde el primer día, • Participación real en proyectos de desarrollo de negocio y ventas 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar potenciales clientes., • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas., • Realizar prospección comercial a través de LinkedIn, email y llamadas., • Aprender a utilizar herramientas de CRM y automatización., • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas en campañas y estrategias., • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas comerciales y de captación. 📌 Requisitos mínimos • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por el mundo comercial, ventas y negocio., • Familiaridad con LinkedIn., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para gestionar el "no" con mentalidad positiva., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a jornada completa. 🔎 Requisitos deseables • Haber tenido algún contacto con ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimiento o uso previo de CRM., • Interés por herramientas de automatización o inteligencia artificial., • Nivel de inglés valorable.

Hay quien cuando escucha “incidencia crítica” entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema… y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa “reiniciar y cruzar los dedos”, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. 😅 ¿Qué buscamos? Buscamos alguien capaz de analizar incidencias complejas, participar en evoluciones técnicas y colaborar en tareas relacionadas con arquitectura, implantación y operación de soluciones de acceso e identidad: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades., • Experiencia demostrable con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias., • Experiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM., • Disponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. Valoraremos especialmente: • Experiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso., • Participación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia., • Capacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. Y sí, si alguna vez has encontrado el problema “que nadie conseguía reproducir”, probablemente ¡ya eres de los nuestros!. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma: • Administración y soporte avanzado de entornos OpenIAM., • Análisis y resolución de incidencias complejas., • Supervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM., • Colaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica., • Soporte especializado a equipos funcionales y técnicos., • Participación en guardias técnicas planificadas., • Identificación de mejoras y optimización continua del entorno. En resumen: tendrás impacto real sobre plataformas críticas. Y probablemente desarrollarás una relación emocional con los logs. ¿Qué ofrecemos? Un entorno técnico potente, proyectos con recorrido y un equipo que entiende que el conocimiento se comparte, no se protege como si fueran horrocruxes: • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable y tecnológicamente desafiante., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Clases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas., • Plan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional., • Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad., • Cultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario., • Management 3.0 y participación activa en decisiones técnicas., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 7 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables con Java y Spring Boot., • Definir e implementar API RESTful, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, específicamente arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores)., • Crear y mantener capas de persistencia de datos con PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando corresponda., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (a través de OData)., • Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código., • Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para asegurar una implementación fluida en entornos de AWS., • Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Java y SpringBoot., • Experiencia trabajando con AWS, • Experiencia con bases de datos relacionales, • Experiencia con arquitectura de microservicios Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Software de Genesys Cloud con sólida experiencia en automatizaciones, integraciones y optimización de soluciones, para incorporarse en nuestro equipo en cliente (Importante empresa global de soluciones IT). 🎯 ¿Qué buscamos? 🎯 Perfil técnico capaz de transformar necesidades operativas en soluciones robustas y escalables en el sector bancario. Imprescindibles: • 5 años de experiencia desarrollando soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos de Architect e integraciones basadas en API., • Mínimo de 2 años de experiencia liderando proyectos relacionados con Genesys Cloud, gestionando iniciativas de Contact Center a gran escala., • Experiencia demostrable trabajando a nivel empresarial con estructuras complejas y múltiples stakeholders., • Sólido conocimiento de API REST, scripting o programación (JavaScript, Python o similar)., • Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas y garantía de la estabilidad de la plataforma., • Conocimiento de servicios de AWS y conceptos de infraestructura en la nube, fundamentos de seguridad y control de versiones., • Idiomas: Dominio del español e inglés (mínimo B2, idealmente C1), • Human skills: flexibilidad y adaptabilidad, excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, mentalidad analítica y procedimental, fuerte capacidad de colaboración y empatía, alto nivel de atención al detalle., • Disponibilidad para viajar a Madrid (sede central del cliente), si se requiriese. Deseables: • Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similar)., • Conocimiento de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA., • Exposición a sistemas CRM (MS Dynamics)., • Certificaciones de Genesys Cloud o de proveedores de la nube (AWS). 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido con nosotros., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo en remoto desde España., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). 🎯 ¿Qué buscamos? 🎯 • +5 años de experiencia en Consultoría SAP MDG, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria Química o Farmacéutica., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con autonomía y liderazgo en la gestión y análisis de requerimientos., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros. Posibilidad de paso a plantilla del cliente final., • Salario negociable. 12 pagas., • Modalidad de trabajo semanal: 4 días presenciales (Distrito Hortaleza) y 1 de teletrabajo., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Más de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apasiona transformar los datos en un activo estratégico para el negocio? Buscamos una persona con experiencia en Gobernanza de Datos que quiera asumir un rol clave en la definición, implantación y consolidación del marco de gobierno del dato dentro de la organización. La persona que se incorpore tendrá un papel transversal, colaborando con áreas de negocio y equipos técnicos para garantizar que los datos sean fiables, accesibles, consistentes y útiles para la toma de decisiones. Si te motiva trabajar en entornos corporativos, impulsar buenas prácticas y contribuir a una cultura data-driven, esta puede ser una gran oportunidad para ti. 🎯¿Cuál será tu misión? Definir, implantar y asegurar el marco de gobierno del dato en la organización, velando por su calidad, integridad, disponibilidad y uso adecuado, con el objetivo de favorecer una toma de decisiones sólida basada en datos. 📊Funciones principales En este puesto te encargarás de: • Definir e implementar el modelo de gobernanza del dato, incluyendo políticas, estándares y procedimientos., • Supervisar la calidad, integridad y consistencia de los datos a nivel corporativo., • Establecer controles y mecanismos de seguimiento del ciclo de vida del dato., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección y gestión del dato., • Actuar como interlocutor/a clave entre negocio y tecnología, alineando definiciones, necesidades y usos del dato para asegurar una visión homogénea en toda la organización., • Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato., • Colaborar con equipos de BI, Data Science e Ingeniería de Datos para garantizar la alineación con el modelo definido., • Definir indicadores y métricas de calidad y gobierno del dato., • Documentar procesos, reglas y flujos asociados a la gestión del dato. Ubicación: Remoto y/o sedes en Gran Canaria, Tenerife y Madrid 📍 Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o similar. Requisitos valorables: • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares, participando activamente en la definición o implantación de estrategias, políticas o marcos de gobierno del dato en entornos corporativos., • Conocimientos en Data Governance y Data Quality., • Experiencia en gestión de datos y analítica, especialmente en entornos BI o Data Management., • Manejo de herramientas de gobierno y catalogación del dato como Microsoft Purview o Unity Catalog (Databricks)., • Conocimientos de arquitecturas de datos como MDM, Data Warehouse, Data Lake y lenguaje SQL., • Nivel de inglés., • Conocimientos en protección de datos. 💼 Ofrecemos: ✨ Contrato indefinido. Incorporación: inmediata 💡 Participación en proyectos de alto impacto. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación y un equipo apasionado por la tecnología. ♻️ Entorno colaborativo y técnico. 🚀 Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. Si resides en uno de nuestros centros de trabajo (Tenerife / Gran Canaria / Madrid) podrás acudir a nuestras sedes un día a la semana para conocer al equipo de trabajo. Tu horario: lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00 a compensar con la salida de 16:30 a 18:00. / Viernes entrada flexible de 08:00 a 9:00 a compensar con la salida de 14:00 a 15:00 ¡Únete a Grupo DISA y forma parte del cambio! 🌟 “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar 3 perfiles Senior MERN Developer para participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻 Stack tecnológico: • MongoDB, • Express.js, • React 18+, • Node.js, • Microservicios, • API REST, • Git / GitLab, • CI/CD 🔎 Qué buscamos: ✔ +6 años de experiencia en desarrollo Full Stack. ✔ Experiencia sólida en ecosistema MERN. ✔ Desarrollo de aplicaciones web escalables. ✔ Experiencia en arquitectura basada en microservicios. ✔ Diseño e integración de APIs REST. ✔ Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ✔ Experiencia trabajando con GitLab y pipelines CI/CD. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Desarrollo Full Stack sobre stack MERN., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Garantizar calidad y mantenibilidad del código., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación., • Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS., • Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular., • Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas., • Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario., • Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código., • Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: • Experiencia mínima 7 años en puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo., • Expresarse con corrección y capacidad de autogestión, • Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente., • Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas., • Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código., • Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum., • Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Location: Spain - Remote Salary: 38-44k€ We are hiring a Cybersecurity Solutions & Presales Consultant for our client. There you'll find an environment where technical excellence and business growth go hand in hand. If you're passionate about cybersecurity and want to take your career to the next level by working with a portfolio of advanced services — ethical hacking, Red Team, Threat Hunting, and more — this is your opportunity. Main responsibilities: • Actively participate in pre-sales and technical support processes, from needs assessment to closing proposals., • Work alongside technical teams to design new services and to evolve and optimize existing ones., • Analyze client needs, design customized cybersecurity solutions, and present and defend technical and commercial proposals., • Prepare support documentation such as quotes, presentations, and solution defenses., • Provide technical support to the sales department in acquiring new clients., • Manage key accounts to identify opportunities and generate new business., • Identify and evaluate new business opportunities aligned with Tarlogic's growth strategy. Why join the team Working on challenging projects, learning, and growing while enjoying a healthy work-life balance isn't just talk — it's what they live every day. • Your time matters. True flexible hours, shorter Fridays and summer workday, 24 vacation days + 6 public holidays of your choice, and your birthday off., • Professional development. Ongoing training, certifications, English classes, and a career plan with defined objectives and personalized support., • Stability and well-being. Permanent contract, salary range €38,000 – €44,000 gross/year plus a semi-annual bonus, 100% remote with access to Santiago and Madrid offices, teleworking allowance, and flexible benefits (restaurant card, childcare, transport, health insurance). Hiring process • Initial filter from Hack In Hire., • Conversation with the Talent Acquisition team about your motivations and fit., • Technical interview with the team to dive into your experience and work style., • Final meeting with the area director. Minimum requirements • Minimum of 2 years' experience in a similar role., • Experience in pre-sales and solutions for offensive cybersecurity services., • Experience managing and preparing proposals and budgets., • Excellent English proficiency, with the ability to conduct meetings and negotiations., • Teamwork skills, proactivity, and a customer-centric approach. Nice to have • Excellent written and oral communication skills, for both technical and non-technical audiences, in Spanish and English., • Knowledge of penetration testing, Red Teaming, and/or cyber intelligence for technical communication., • Relevant cybersecurity certifications/training (CISSP, CEH, CISA, eJPT, CompTIA Security+, among others). 📩 Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Estamos buscando profesionales que se unan lo antes posible a un importante proyecto bancario a nivel global El objetivo principal es construir una Base de Conocimiento con planes de evolucionarla hacia un Grafo de Conocimiento (Knowledge Graph), enfocándonos en búsquedas semánticas y potenciales implementaciones de RAG e Inteligencia Artificial Generativa (GenAI). Requisitos necesarios: • Bases de Conocimiento Empresariales: Diseño y construcción de bases de conocimiento corporativas (modelado de contenido, gobernanza básica, calidad y control de versiones)., • Arquitectura de la Información: Taxonomías, metadatos, categorización y reglas de publicación., • Fundamentos de Grafos de Conocimiento: Ontologías, entidades/relaciones, vocabularios controlados y mapeo., • Arquitectura de Sistemas: Definición de componentes (desde la ingesta $\rightarrow$ almacenamiento $\rightarrow$ búsqueda $\rightarrow$ hasta el consumo/API), seguridad y escalabilidad., • Buenas Prácticas de Integración de Datos: Ingesta, parseo, normalización y deduplicación de datos., • Implementación de Grafos de Conocimiento: Desarrollo de soluciones end-to-end basadas en RDF/OWL o LPG, razonamiento básico y alineación ontológica., • Búsqueda Semántica / RAG: Estrategias de fragmentación (chunking), generación de embeddings, recuperación híbrida, evaluación de modelos (relevancia, grounding) y sistemas de control (guardrails)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 o C2). Tecnologías y Herramientas Necesarias: • Python: Creación de pipelines, procesos ETL, procesamiento de texto y desarrollo de APIs., • Cloud (Idealmente AWS): Gestión de almacenamiento, computación, políticas IAM y redes básicas., • APIs e Integraciones: Desarrollo de APIs REST e integración con repositorios de documentación (Confluence, SharePoint, ServiceNow, Zendesk u otros)., • Motores de Búsqueda: Conceptos sólidos de indexación y relevancia (idealmente con Elasticsearch u OpenSearch). Requisitos deseables: • Experiencia trabajando en entornos regulados (gestión de datos sensibles/PII, control de acceso basado en roles y auditorías)., • Content Ops / KCS (Knowledge Centered Service): Gestión de métricas (desvío de casos, éxito de búsqueda) y flujos de aprobación/mantenimiento de contenido. Tecnologías y Herramientas Opcionales: • Bases de Datos de Grafos: Experiencia con Neo4j, Amazon Neptune, Stardog o GraphQL., • Estándares y Ontologías: Uso de SKOS, schema.org, OWL/RDF y consultas SPARQL., • Bases de Datos Vectoriales: Experiencia con ChromaDB, Pinecone, Weaviate o FAISS., • Ecosistema LLM: Uso de frameworks como LangChain o LlamaIndex (o similares), herramientas de observabilidad/evaluación, ingeniería de prompts y control de versiones., • Optimización de Buscadores: Ajustes (tuning) en Elastic/OpenSearch, análisis de registros de consultas (query logs), sinónimos y técnicas de boosting. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Híbrido (3/4 días oficina - En Paseo de la Castellana, Madrid)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Acceso a Linkedin Learning para tu formación continua. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.