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Barcelona, Spain At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays, • Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands‑on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem‑solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility., • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on‑call rotation for occasional weekend and public holiday support. At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

Ayuda económica al estudio y comedor de personal. Interés por la selección de personal y el sector hotelero.

At Hero, we believe that our people are the secret ingredient to our success. The Talent & HR Projects department is the heartbeat of our growth, ensuring that we attract, develop, and engage the best talent to drive our business forward. We are looking for a Talent Manager to lead the Talent agenda in Iberia (Spain & Portugal). Reporting directly to the HR Director and leading a team of professionals, you will connect the Talent strategy with organisational priorities. If you are a business‑oriented HR leader who loves leveraging data and technology to create an excellent employee experience, this is your opportunity. You will have end‑to‑end accountability for the Talent Management lifecycle. Your mission is to position HR initiatives at the service of both people and business needs: • Lead the Talent Strategy: You will directly manage and develop the Talent team, fostering high performance and collaboration. You will define and drive the Talent strategy for Iberia, ensuring alignment with local priorities and Group HR guidelines., • Attract & Connect (key responsibility): You will lead Talent Acquisition and Employer Branding as one of the core responsibilities of the role. This includes building and managing strategic talent pipelines (such as the Graduate Programme), leading initiatives like Top Employer, and developing strong partnerships with key talent attraction stakeholders, including universities, training centres, and business schools, to secure future capabilities., • Drive Performance & Culture: You will lead the deployment of Performance Management frameworks, promoting a strong feedback culture., • Empower Learning: You will define Learning & Development strategies aligned with business needs. From design to deployment, you will ensure our development programmes and compliance requirements to deliver real impact and effective capability building., • Innovate with Tech & Data: You will lead HR Projects and drive the optimisation of the Talent area through technology (e.g., SuccessFactors, AI applied to HR)., • Data, Governance & Collaboration: you will use a process‑driven approach, defining KPIs to support decisions, continuous improvement and ensure compliance with regulations (Take responsibility). We are looking for a professional with a solid background and specific competencies to drive this agenda. • The Profile: You have a University degree (HR, Business, Law) and at least 8 years of proven experience across the full Talent lifecycle (TA, TM, Performance, L&D) and HR projects. A Postgraduate degree or Master’s in HR is considered a plus., • The Leader: Experience leading and developing teams in multinational, multicultural, or matrix environments is highly valued., • The Consultant Mindset: Proven experience in executive search or recruitment consulting is a strong asset for this role. Experience in HR or transformation consulting, as well as familiarity with Agile or Design Thinking applied to HR, is highly valued., • Strategic & Tech-Savvy: You possess a business‑oriented mindset and are comfortable with HR technologies (HRIS/SuccessFactors) and data analytics. You use insights to drive efficiency., • Communication: You have excellent influencing and stakeholder management skills., • Language Skills: You have a very high level of Spanish and English (C1-C2). We work with strong values that guide our actions every day: • Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavour to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Physiotherapist services to keep you feeling your best., • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. #J-18808-Ljbffr

Site Manager Seed ProductionApplylocations: Murcia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR105242Site Manager R&D Murcia, Spain Full-timeFor our new site to be built in El Albujón - Cartagena, we are looking for a results-oriented, entrepreneurial Site Manager to join the Seed Operations team in Spain. The planned start date for this position is September.This is why you want to work at Enza Zaden as a Site Manager: You will have the opportunity to further develop and shape a brand-new production site. You will lead a growing team with an impact on the global seed supply.* You will work in a dynamic environment where entrepreneurship and innovation are key.Make a difference as a Site Manager: You will be responsible for the management of the site, focusing on seed production. You will manage ultimately a team consisting of Agronomists, Team Leads, and Crop Workers, including permanent employees and seasonal workers. You will ensure optimal seed production with the correct certifications, in accordance with Enza Zaden quality standards. You will develop and implement strategic multi-year plans for cultivation, production, organization, people, processes, and facilities, taking into account the continuous development of the site's capacity and quality. You will actively contribute to the continuous improvement of operational processes. You will ensure the health, safety, and sustainability (of employees) at the site. You will report to the Production Operations Manager.* You will work closely with Global Crop Production Managers (to coordinate the cultivation plan and discuss cultivation performance), Production Specialists, Quality Assurance, and external suppliers.What you bring to the table as a future colleague: Higher professional education (HBO/University) level of work and thinking; At least 5 years of experience in seed cultivation; At least 8 years of management experience in an operational environment; Demonstrable experience building and managing a production site; Strong leadership skills: coaching, motivating, expanding, and developing teams; Strategic insight into planning, budgeting, and organizational development;* Strong communication skills and a focus on collaboration with internal and external stakeholders.You are entrepreneurial, analytical, results-oriented, and have a green thumb – you understand the dynamics of greenhouse vegetable cultivation (at least 8 years of experience in greenhouse production) and know how to translate this into operational success.You are willing to travel to other production locations during the initial phase.Get in touchApply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application.Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to:Rosabel Barroso, r.barroso@enzazaden.es #J-18808-Ljbffr

Eres conductor/a y buscas estabilidad y buen ambiente? ¡Esto es para ti! En Hermanos Alcaraz estamos buscando conductores/as para camiones cisterna.Qué necesitas?Permiso C+E, CAP y tacógrafo en regla.Mínimo 1 año de experiencia en conducción autónoma o como primer conductor/a.Qué harás?Cond

We are looking for a Talent Manager to lead the Talent agenda in Iberia (Spain & Portugal). The Talent & HR Projects department is the heartbeat of our growth, ensuring that we attract, develop, and engage the best talent to drive our business forward. Your mission is to position HR initiatives at t

David Kennedy Recruitment is expanding its global recruitment delivery network and is seeking to onboard an experienced Freelance Recruitment Delivery Partner to join their team.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional.Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que

La persona seleccionada se encargará de la interpretación de planos de mecanizado y del manejo de maquinaria industrial de producción, además del mecanizado de piezas y la revisión del material finalizado, resolviendo las incidencias que puedan surgir durante el proceso. Se busca verificador/a

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para químicos en Murcia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

NaviLens is seeking an International Key Account Manager to drive global sales of its inclusive technology. You will identify opportunities, build strategic partnerships, and lead the sales cycle from prospecting to closure across multiple regions. You will develop proposals, manage a diverse pipeline in transit, municipal, FMCG, and cultural sectors, and ensure client success through tailored solutions and strong relationships. Fluency in English required; additional languages are a plus. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto En ENFAF buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas con experiencia, criterio empresarial y una clara orientación a la eficiencia. Somos una organización en crecimiento dentro del sector de la formación, con una estructura empresarial formada por ENFAF y otras sociedades vinculadas al holding. Buscamos a una persona que se responsabilice de mantener una contabilidad rigurosa, optimizar los procesos administrativos y contables y, sobre todo, ayudarnos a entender mejor la situación económica y financiera del negocio tanto a nosotros como a hacienda. No buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas de forma mecánica. Queremos una persona que cuestione los procesos cuando sea necesario, identifique oportunidades de mejora, automatice todo lo que tenga sentido y aproveche la tecnología y la inteligencia artificial para trabajar mejor. Nuestra filosofía es sencilla: no se trata de trabajar más horas, sino de conseguir mejores resultados con menos trabajo operativo. El tiempo que ganemos gracias a la eficiencia deberá dedicarse a aportar valor financiero al negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Gestión contable y fiscal - Gestionar y supervisar la contabilidad de ENFAF y de las sociedades que forman parte de la estructura holding. - Actualmente ENFAF pertenece al rango de gran empresa por lo que se requiere experiencia con el Suministro Inmediato de Información y las Declaraciones con Periocidad Mensual. - Asegurar el registro correcto y puntual de facturas, cobros, pagos, gastos, ingresos y movimientos bancarios. - Realizar conciliaciones bancarias y controlar saldos de clientes, proveedores y cuentas entre sociedades. - Preparar cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad y actualización de la información. - Coordinarse con la asesoría fiscal y laboral externa, preparando la documentación necesaria y haciendo seguimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles. - Mantener una visión clara de las operaciones entre sociedades y contribuir a que la estructura contable del grupo esté correctamente organizada. 2. Optimización de procesos y automatización - Revisar los procesos contables actuales para identificar tareas repetitivas, ineficiencias y oportunidades de automatización. - Implantar mejoras en los flujos de facturación, conciliación, control documental, seguimiento de cobros y reporting. - Aprovechar las funcionalidades de Holded y otras herramientas digitales para reducir al mínimo el trabajo manual. - Utilizar inteligencia artificial para agilizar tareas, analizar información, clasificar documentación, detectar anomalías y mejorar los procesos. - Diseñar procedimientos sencillos, escalables y documentados que permitan gestionar un mayor volumen de operaciones sin incrementar proporcionalmente la carga administrativa. - Cuestionar los procesos establecidos cuando exista una forma más eficiente de hacer las cosas. 3. Análisis y control financiero Una vez optimizada la operativa contable, el objetivo será dedicar progresivamente más tiempo al análisis financiero y a la mejora de la gestión empresarial. - Elaborar informes periódicos sobre la situación económica y financiera de las sociedades del grupo. - Realizar seguimiento de tesorería, previsiones de caja y necesidades de liquidez. - Preparar presupuestos y analizar desviaciones entre los resultados reales y los objetivos previstos. - Analizar la evolución de ingresos, gastos, márgenes y rentabilidad por sociedad o línea de negocio. - Identificar gastos innecesarios, oportunidades de ahorro y posibles mejoras en la estructura de costes. - Desarrollar indicadores financieros que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección. - Anticipar posibles tensiones de tesorería y proponer medidas preventivas. - Ayudar a evaluar inversiones, decisiones de financiación y otras iniciativas con impacto económico. 4. Visión de grupo y colaboración con dirección - Proporcionar información financiera fiable, comprensible y útil para la dirección. - Contribuir a mejorar la organización financiera de la estructura holding. - Detectar riesgos, oportunidades y posibles ineficiencias antes de que se conviertan en problemas. - Proponer iniciativas que mejoren la rentabilidad, la liquidez y la capacidad de crecimiento del grupo. - Trabajar de forma autónoma, con capacidad para priorizar y asumir la responsabilidad de los resultados de su área. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Trabajo presencial. - Experiencia profesional demostrable en contabilidad, preferiblemente de al menos 3-5 años con Gran Empresa. - Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, cierres contables, conciliaciones y gestión de tesorería. - Experiencia en preparación y revisión de información para cierres mensuales y anuales. - Capacidad para interpretar estados financieros y detectar desviaciones o inconsistencias. - Dominio de hojas de cálculo y soltura con herramientas digitales. - Mentalidad analítica, organización y autonomía. - Iniciativa para detectar problemas y proponer soluciones sin esperar instrucciones constantes. - Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Se valorará especialmente - Experiencia trabajando con Holded o con otros ERP y programas de gestión contable. - Experiencia en grupos empresariales con varias sociedades. - Conocimientos de contabilidad analítica, consolidación o reporting de grupo. - Experiencia en automatización de procesos mediante integraciones, herramientas no-code o flujos de trabajo digitales. - Uso práctico de inteligencia artificial aplicada a tareas contables, administrativas y financieras. - Experiencia en elaboración de presupuestos, previsiones de tesorería y análisis de rentabilidad. - Capacidad para colaborar con asesorías externas y supervisar la calidad de su trabajo. El perfil que encaja con nosotros Buscamos a una persona que: - No trabaje por inercia: si una tarea se repite, se pregunta cómo puede simplificarse o automatizarse. - Utilice la tecnología con criterio: no necesita ser especialista en programación, pero sí tener iniciativa para aprender y aplicar herramientas que mejoren su trabajo. - Tenga mentalidad financiera: entienda que la contabilidad no es solo registrar lo que ha ocurrido, sino proporcionar información para decidir qué hacer a continuación. - Sea rigurosa y resolutiva: la automatización debe mejorar la calidad y el control, nunca comprometerlos. - Tenga iniciativa: identifique oportunidades de mejora y sea capaz de llevarlas a la práctica. - Busque aportar valor: mida su trabajo por la calidad de la información, la fiabilidad de los procesos y las decisiones que ayuda a mejorar. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa en crecimiento y a una estructura empresarial con distintas sociedades. - Autonomía para organizar el área contable y proponer mejoras. - Oportunidad de participar directamente en la evolución financiera del grupo. - Un entorno donde se valora la iniciativa, la tecnología y la mejora continua. - Posibilidad de desarrollar un puesto con mayor responsabilidad financiera a medida que crezca el negocio. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y las responsabilidades del perfil seleccionado. Ubicación: Calle Pina 21, 30009, Murcia. Jornada: Completa. Incorporación: A convenir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia contable, te gusta entender cómo funciona un negocio y disfrutas encontrando formas de hacer las cosas mejor, queremos conocerte. Buscamos a alguien que no se conforme con que las cuentas estén hechas, sino que quiera que la información financiera ayude a la empresa a funcionar mejor, crecer de forma sostenible y tomar decisiones con criterio.

CrowdStrike in Barcelona, Spain, is seeking a results-driven sales professional to expand MSSP partner relationships across Central Europe in a full-time role. You will drive revenue by identifying expansion opportunities, building strong stakeholder networks, and executing strategic account plans. Close collaboration with Sales, Marketing, Solutions Architects, and Customer Support is essential to articulate our AI-powered security platform and sustain partner growth. #J-18808-Ljbffr

HR Business Partner para impulsar la salud organizacional en los centros asignados, trabajando con liderazgo local y equipos PXT.Se requiere presencia física en las instalaciones y movilidad entre centros de la región.Responsable de convertir prioridades en planes de acción, usar análisis de dat

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. Basic QualificationsAdvanced degree, or Bachelor's degreeExperience in people managementExperience working with multiple groups of stakeholdersExperience using data to influence business decisionsAdvanced pr

Formación:· Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. Experiencia:· 5+ años en Relaciones Laborales· Experiencia acreditada en participar en negociaciones de Convenios o pactos Colectivos, situaciones de restructuring (E

Empresa del sector de distribución de alimentación necesita incorporar un mozo de almacén para realizar funciones de responsable de cámaras de refrigerado y congelación. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: -Orden y colocación de la mercancía -Gestión de inventario (control entradas y salidas, cuadre inventario) -Correcta conservación del producto -Limpieza de las cámaras REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: -Experiencia previa en puesto similar -Conocimientos de informática a nivel usuario - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. - Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 15:30 INSCRIPCION: -Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. - Si está inscrito/a en una oficina que NO PERTENEZCA a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta, ocupación y su DNI/NIE. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través del correo electrónico, NO se tendrá en cuenta en la preselección. - El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 6 de noviembre de 2026 a las 23:59 horas. - Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026006011 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Consultor experto en estrategia y gobierno de datos para Keepler (Accenture), enfocado en ayudar a clientes a gestionar y potenciar sus datos para mejorar la eficiencia, rentabilidad y toma de decisiones.

Formación continua y desarrollo profesionalParticipación en proyectos singularesFormar parte de un equipo joven y dinámicoTe damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas asegu

¿Eres un apasionado del mundo audiovisual y te encanta contar historias a través de la cámara? ¡Entonces CONTEN te está buscando! Somos una agencia de creación de contenido. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a aumentar sus ingresos a través de contenido impactante y creativo. Como Filmmaker y editor, tendrás la oportunidad de dar vida a ideas frescas y emocionantes que no solo capturen la atención, sino que también resuenen con el público. Buscamos a alguien comprometido, con una chispa creativa y una pasión desbordante por lo que hace. Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno donde las ideas se valoran y el trabajo en equipo impulsa el éxito. Si te gusta la idea de trabajar en un equipo pequeño y cercano, ¡queremos conocerte! Tareas - Crear y editar videos atractivos para las redes sociales para nuestros clientes. - Colaborar con el equipo de edicion para desarrollar conceptos creativos que impulsen la visibilidad de nuestros clientes. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en edición de video y aplicar nuevas técnicas para mejorar el contenido visual. - Gestionar y organizar archivos de video para asegurar un flujo de trabajo eficiente y ordenado. - Participar en sesiones de brainstorming para generar ideas innovadoras que reflejen nuestros valores de compromiso, creatividad y pasión. Requisitos - Experiencia en grabación y edición de videos, especialmente para redes sociales. - Conocimiento avanzado de herramientas de edición como Adobe Premiere Pro o DaVinci. - Vehiculo propio. - Conocimientos sobre formatos Slog tanto para grabar como para editar. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros creativos en proyectos conjuntos. - Alta creatividad y habilidad para transformar ideas en contenido visual atractivo. - Compromiso con la mejora continua y la pasión por contar historias a través del video. Beneficios Horarios adaptables que te permiten organizar tu tiempo y mantener un equilibrio con tu vida personal. Entorno creativo y buen ambiente de trabajo, donde tu aporte y tus ideas son valoradas. Posibilidad de trabajar con creadores de contenido top.

ELIS Murcia, part of Cognita Schools, is seeking an exceptional Head of Upper School to join the Senior Leadership Team. Reporting directly to the Headteacher, this pivotal role provides strategic and operational leadership across Years 9–13, ensuring high standards of academic achievement, safeguarding, student wellbeing, and educational quality.The successful candidate will lead and develop a strong team of middle and senior leaders, drive continuous school improvement through the intelligent#J-18808-Ljbffr

About the School - ELIS MurciaEl Limonar International School Murcia (ELIS Murcia), part of the Cognita Schools Group, with 900 students between 3 – 18 years, is a dynamic learning community. ELIS Murcia is a growing, dual-campus school committed to continuous improvement of all aspects of school life; CPD to ensure high-quality learning experiences for our students; and a positive work-life balance for our staff. ELIS Murcia is one of the very best international schools in terms of external examination results with recognition year after year as one of the top schools in Spain through the prestigious El Mundo ranking. Furthermore, ELIS Murcia was named the Cognita Europe School of the Year in 2022, 2023 and 2025. Students graduate from ELIS Murcia with proficiency in three languages. Around 80% of our graduates go onto further education within Spain, with the remaining 20% taking up offers in the UK and other international destinations.About CognitaCognita is a global leader in independent education. Founded in 2004, we are a growing community of 90 schools in 20 countries - in Europe, North America, Latin America, Asia and the Middle East - serving more than 100,000 students. Each of our schools are proudly unique, however our collective purpose is to create an environment where everyone can, "Thrive in a rapidly evolving world". At Cognita, we know every student is unique. We nurture their distinct personalities and strengths. We support them academically, socially, and emotionally, wherever they are in the world, wherever they’re starting from. And each and every one of our schools is unique too. We protect what’s special about them, while offering them rich knowledge, opportunities, and best practices. And they get to be part of something bigger. We open their classrooms to the collective wisdom of over 90 schools in 20 countries, ensuring every child gets an education that’s, quite literally, world class. It’s an individual approach that empowers every school, teacher and student to focus on what they do best and thrive.About the RoleELIS Murcia is seeking an exceptional and ambitious school leader to join our Senior Leadership Team as Head of Upper School. Reporting directly to the Headteacher, this pivotal role provides strategic and operational leadership across Years 9–13, ensuring the highest standards of academic achievement, pastoral care, safeguarding, student wellbeing, and educational quality. The successful candidate will lead and develop a strong team of middle and senior leaders, drive continuous school improvement through the intelligent use of data and evidence, and foster a culture of high expectations, accountability, inclusion, and professional trust. Working closely with colleagues across the school, the Head of Upper School will play a key role in shaping whole-school strategy, supporting staff development, enhancing the student experience, and contributing to the continued growth and success of ELIS Murcia as a leading British international school. This is an exciting opportunity for an experienced and reflective leader who is passionate about helping every student thrive and achieve their full potential.This is a permanent, full-time role.Who We Are Looking ForWe are looking for an ambitious, reflective, and highly credible school leader who combines educational expertise with strong organisational judgement. The successful candidate will understand that outstanding schools are built through both high expectations and strong relationships. They will be comfortable challenging others and being challenged themselves while creating the trust and support necessary for colleagues to perform at their best. They will have the analytical capability to understand performance in depth, the leadership skill to translate evidence into action, and the humanity to ensure that decisions remain grounded in what quality means for each individual student and family. Above all, they will be committed to building upon the considerable strengths of ELIS Murcia while helping to lead the school confidently through its next phase of growth and development.Benefits at CognitaWe offer a competitive salary and 100% remission for staff children on tuition fees for staff on 0.75+ FTE contracts, local benefits, and legal advice and financial support for obtaining essential documents, such as visas. Living & Working in Murcia: Most professionals who come to the Region of Murcia choose to stay as it offers a superb quality of life with wonderful weather, culture, sport, food, and people (something for everyone!).Why Join ELIS Murcia?Work in a high-performing, values-driven school with a commitment to academic and personal excellence.Access to high-quality professional development and pathways for progression within the Cognita network.Teach in modern, well-equipped science facilities within a supportive faculty team.Enjoy the cultural and lifestyle benefits of living in the Murcia region of Spain.The Closing Date for Applications is: Fri day 16th October 2026Cognita Schools are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practice and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.We are an equal opportunities employer committed to diversity and treating all employees with dignity and respect regardless of background.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el albergue de acogida Monteagudo en Murcia, encargada de la recepción y admisión de quienes llegan al recurso.Entre las tareas diarias está prestar los servicios básicos del centro, como la consigna, el aseo, la higiene y el comedor.También se ofrece información a lo

Eosol Group, líder en el sector industrial, está en la búsqueda de un Planificador en Obra altamente cualificado y con experiencia para integrarse en nuestro equipo en un proyecto industrial de gran envergadura en Cartagena. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en planificación y gestión de proyectos de obra, y buscas un desafío en un entorno dinámico y exigente, esta es tu oportunidad. Como Planificador en Obra, serás una pieza clave en la ejecución exitosa de nuestro proyecto, asegurando la correcta seguimiento y control de todas las fases de la construcción. Tu rol será fundamental para garantizar que los objetivos de tiempo, coste y calidad se cumplan de manera eficiente. • Seguimiento de la planificación de subcontratistas: Supervisar y coordinar las actividades de los subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos en la planificación general del proyecto., • Elaboración de histogramas de mano de obra: Desarrollar y mantener actualizados los histogramas de recursos humanos, optimizando la asignación de personal y anticipando posibles necesidades., • Actualización de KPIs de construcción: Definir, monitorizar y reportar los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) de construcción, proporcionando una visión clara del progreso y el rendimiento del proyecto., • Supervisar el progreso de la construcción y las actividades de precomisionado/entrega: Realizar un seguimiento exhaustivo del avance físico de la obra, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para mitigar riesgos y asegurar la finalización en tiempo y forma., • Asistencia a reuniones con el cliente y subcontratistas: Participar activamente en reuniones clave, presentando el estado de la planificación, discutiendo avances y resolviendo incidencias junto con el cliente y los diferentes equipos de trabajo., • Experiencia Mínima de 5 años: Contar con al menos cinco años de experiencia demostrable como Planificador de Construcción en obra, preferiblemente en proyectos dentro de los sectores de petróleo y gas y/o plantas de energía (EPC)., • Disponibilidad para trabajar en Obra: Compromiso total para trabajar de forma presencial en las instalaciones del proyecto en Cartagena., • Dominio de Herramientas de Planificación: Nivel avanzado en el manejo de software como Primavera P6, MS Project y el paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Idiomas: Dominio fluido tanto del español como del inglés, tanto en expresión oral como escrita, con capacidad para la comunicación técnica. En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos innovadores y de gran impacto. Creemos en el trabajo en equipo, la excelencia operativa y la seguridad como pilares fundamentales de nuestra cultura. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de nuestra historia de éxito. ¡Esperamos contar contigo para impulsar juntos el futuro de Eosol Group! #J-18808-Ljbffr

¿No encuentras una posición en la que encaje tu perfil? Registra tu CV en nuestra Talent Pool y forma parte de nuestra base de datos de talento. ¿Qué buscamos? Profesionales con proactividad, compromiso y alineación con nuestros valores. ¿Por qué Libelium? - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

ROC Technical Lead - Wind Remote OperationsJob Description SummaryJob DescriptionROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy)Barcelona, SpainAbout usAt GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower‑carbon power that supports communities, industries, and everyday life.Your work directly contributes to shaping the future of energy.About the roleAs a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle.You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement.What you'll doMonitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditionsSupport commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshootingAssist field teams in resolving technical issues and restoring performanceEscalate complex issues with clear and structured technical informationCollaborate with engineering and support teams to resolve problemsAnalyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunitiesSupport reporting and communication of technical findingsContribute to process improvement and operational optimisationSupport grid outages when required, prioritising safety and complianceWork on a rotating weekday shift schedule with occasional on‑call support during weekends and public holidaysWhat you bringBachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sectorHands‑on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environmentsAbility to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situationsExperience with SCADA systems and other digital monitoring toolsStrong analytical and problem‑solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindsetAvailability to travel up to 20% of the time, if required.Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility.Nice to haveControl room or remote operations experienceOffshore wind or commissioning experienceExposure to advanced turbine control systems (e.G., MarkVIe or similar)Experience working in multicultural teamsFluent in Spanish (spoken and written)Ways of workingYou work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on‑call rotation for occasional weekend and public holiday support.Our cultureAt GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide.We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you.We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute.Join usIf you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact.Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoGE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.#J-18808-Ljbffr

ROC Technical Lead - Wind Remote OperationsJob Description SummaryJob DescriptionROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy)Barcelona, SpainAbout usAt GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life.Your work directly contributes to shaping the future of energy.About the roleAs a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle.You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement.What you'll doMonitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditionsSupport commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshootingAssist field teams in resolving technical issues and restoring performanceEscalate complex issues with clear and structured technical informationCollaborate with engineering and support teams to resolve problemsAnalyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunitiesSupport reporting and communication of technical findingsContribute to process improvement and operational optimisationSupport grid outages when required, prioritising safety and complianceWork on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidaysWhat you bringBachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sectorHands‑on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environmentsAbility to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situationsExperience with SCADA systems and other digital monitoring toolsStrong analytical and problem‑solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindsetAvailability to travel up to 20% of the time, if required.Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility.Nice to haveControl room or remote operations experienceOffshore wind or commissioning experienceExposure to advanced turbine control systems (e.G., MarkVIe or similar)Experience working in multicultural teamsFluent in Spanish (spoken and written)Ways of workingYou work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts.You also take part in an on‑call rotation for occasional weekend and public holiday support.Our cultureAt GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide.We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you.We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute.Join usIf you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact.Additional InformationRelocation Assistance Provided: NoGE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.#J-18808-Ljbffr

Sí, lo repetimos porque es clave: PRIMAVERA P6. PRIMAVERA P6. En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para participar en un importante proyecto industrial dentro de un complejo petroquímico en Cartagena. • Más de 8 años de experiencia en planificación de proyectos industriales., • Experiencia en todas las fases del proyecto: ingeniería, compras y construcción., • Sólidos conocimientos en gestión documental., • Experiencia en proyectos con un alto componente de procesos y equipos industriales., • Manejo avanzado e imprescindible de Primavera P6., • Planificación y seguimiento integral del proyecto., • Desarrollo y control de cronogramas., • Coordinación de actividades entre ingeniería, compras y construcción., • Seguimiento de hitos, recursos y plazos., • Elaboración de informes de avance y detección de desviaciones., • Gestión y control documental del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Alcantarilla, Murcia | Full-time, 100% | Hybrid Ready to turn accurate procurement data into smarter decisions, stronger supplier relationships and seamless business operations? • Protect the Data Foundation: You will own the accuracy, completeness and timely maintenance of supplier, material, pricing and other procurement master data, giving teams a reliable foundation for operational and commercial decisions., • Strengthen Commercial Control: You will support contract administration and manage pricing, rebates and other commercial conditions, helping ensure that agreed terms are reflected correctly across our systems and processes., • Create a Seamless Supplier Journey: You will support supplier onboarding, maintain certificates and documentation, monitor Code of Conduct records and help manage quality notifications., • Resolve Issues at the Source: You will collaborate with Procurement, Accounts Payable and suppliers to investigate pricing and invoice discrepancies, driving timely solutions and minimizing operational disruption., • Turn Spend Data into Insight: You will maintain accurate spend categorization in Sievo and support the implementation and maintenance of e-catalogues, making procurement information easier to use and act upon., • Champion Smarter Ways of Working: You will contribute to standardization, harmonization, automation and continuous improvement across Procurement Shared Services. You will also step into the P2P key user role when required and support the evolving needs of the function., • 1-3 years of experience in Procurement, Supply Chain, Finance, Master Data or a similar environment., • Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Engineering, Supply Chain, Procurement or related fields., • Hands-on experience with SAP (Master Data / P2P)., • Advanced Excel and Microsoft 365 skills., • Strong analytical mindset with high attention to detail., • Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills., • Continuous improvement mindset and affinity for digital tools., • English (C1), • Spanish (native/C2)., • Master's degree in a relevant discipline., • Knowledge of Sievo or other spend analytics tools., • German language skills., • Work in a highly collaborative environment connecting Sales, Supply Chain, Logistics, Finance, and Customer Service teams., • Opportunity to influence key business decisions through strategic demand planning and forecasting., • Exposure to cross-functional projects that support professional growth and development., • Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months)., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with., • Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. If you are ready to bring accuracy, collaboration and continuous improvement to the heart of our procurement operations, we would like to hear from you. #J-18808-Ljbffr

ROC Technical Lead - Wind Remote OperationsJob Description SummaryJob DescriptionROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy)Barcelona, SpainAbout usAt GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy.With a l

Lead technical operations for a remote center, ensuring safe and efficient operation of wind assets, troubleshooting issues, and collaborating with teams for continuous improvement.

Serás referente de la tecnología empleada en nuestras operaciones y gestionarás el mantenimiento preventivo y la gestión de activos con enfoque en eficiencia.Trabajarás en un entorno dinámico de almacenes, coordinando recursos, gestionando repuestos y asegurando cumplimiento de normativas UE.

Barbero con experiencia busca oportunidad en países nórdicos. Se ofrece contrato indefinido, buen salario (desde 3000 EUR), vuelo y ayuda con alojamiento. Requisitos: 1 año de experiencia o certificación, inglés intermedio-alto y pasaporte europeo.

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para carpintería metálica en Murcia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Empresa del sector necesita cubrir un puesto para desempeñar funciones de Carpintero/a FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Fabricación y montaje de carpintería de madera REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Graduado en ESO - Experiencia mínima de 1 año - Carné de conducir y vehículo propio - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato Indefinido - Jornada Completa - Incorporación Inmediata INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, debe presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia debe enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 30/10/2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026005806 Puede consultar los servicios disponibles a través de Oficina Virtual del SEF

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para soldadores en Fortuna. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Chapista con al menos 5 años de experiencia, especializado en chapa clásica, soldadura, reparación de carrocería y ajuste/alineación. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa en Langres, Francia.

Se busca personal para el puesto de auxiliar técnico educativo, enfocado en el trabajo con menores en la región de Murcia. Las funciones principales incluyen la atención directa a los jóvenes, ofreciendo apoyo técnico, información y orientación personalizada. También se atienden las demandas que surjan en el centro y se cubren las necesidades detectadas, además de realizar el registro de los usuarios en el sistema correspondiente. Otra parte importante del trabajo es el acompañamiento y la supervisión de jóvenes tutelados, junto con otras labores de apoyo para la intervención social. Se ofrece un contrato temporal de sustitución, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 06:30 a 14:00 horas. El salario está en una horquilla de entre 18.001 y 24.000 euros anuales.

Se busca albañil oficial de primera para trabajar en Murcia capital y sus pedanías. Las funciones serán las propias del oficio, realizando trabajos de construcción y albañilería en general. Se requiere experiencia previa en el puesto y disponer del curso de 20 horas de Prevención de Riesgos Laborales. También es necesario contar con permiso de conducir tipo B. La oferta es para un contrato laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. La incorporación es inmediata y la retribución se pagará según convenio.

Sin el equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon, nuestras operaciones se paralizarían. Como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, en esta parte tan importante de nuestra red europea, serás un referente en todas las conversaciones en torno a la tecnología empleada en nuestros almacenes y estructuras logísticas. Debes identificar los problemas antes de que se presenten y llevar un seguimiento del material necesario para realizar diferentes tareas y que la actividad pueda transcurrir con normalidad. Como experto/a en nuestro sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), trabajarás de manera eficaz y flexible en un entorno de almacén que se caracteriza por su dinamismo. • Definir la asignación de los recursos de mantenimiento y reparaciones mediante nuestro software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO)., • Comprender y aplicar las normas de la UE en todos los sistemas de tu ámbito de actuación., • Revisar y analizar constantemente los equipos de ubicación, con el fin de garantizar que los niveles de existencias sigan siendo suficientes., • Controlar el sistema de mantenimiento para confirmar que los niveles de los equipos se registran correctamente y que las previsiones son precisas. Tu objetivo principal como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad será asegurarte de que las operaciones funcionen sin contratiempos. Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, en los que te encargarás de la gestión de activos y la planificación del mantenimiento preventivo. Te centrarás plenamente en el rendimiento logístico, marcando altas expectativas y tratando de optimizar el equipamiento del que disponemos. Tomarás decisiones sobre dónde aplicar los recursos de mantenimiento, ya se trate de piezas individuales de maquinaria o de sistemas completos, trabajando codo con codo con el equipo de ingeniería local. También colaborarás con otros miembros de nuestra red europea para seguir buscando formas innovadoras de aumentar aún más la eficiencia. Nosotros equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. El equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia relevante en planificación y programación de mantenimiento., • Experiencia relevante en gestión de inventarios de repuestos y materiales., • Experiencia relevante en el uso de software GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador / CMMS)., • Experiencia relevante en el uso del paquete MS Office (Word, Excel, Outlook)., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Titulación universitaria, preferiblemente en disciplinas técnicas, operaciones o administración de empresas., • Experiencia en la creación y estandarización de planes de mantenimiento preventivo., • Experiencia trabajando en entornos de logística o manufactura con alto ritmo operativo., • Experiencia en el análisis de data e informes de KPIs de mantenimiento (disponibilidad, MTTR, MTBF, coste por work order)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, RCA — Root Cause Analysis), • Habilidades de comunicación con equipos multidisciplinares y stakeholders. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. Job ID: A #J-18808-Ljbffr

Madrid, Spain Madrid, Spain Full time R We are looking for a highly motivated HTA Programmer (Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market access activities in Germany. The role is ideally suited for biostatisticians or data scientists with a strong interest in applying clinical evidence to reimbursement and market access decision-making. A substantial part of the role involves statistical programming . • Contribute to the development of German AMNOG dossiers, with a focus on programming of statistical analyses for Module 4, • Perform scientific assessment and analysis of clinical trial data, including analysis of efficacy, safety, patient-relevant endpoints, and subgroup analyses, • Perform meta-analyses and indirect treatment comparisons and support interpretation of statistical outputs, • Contribute to the automation and standardization of analysis workflows to ensure efficiency, consistency, and reproducibility, • Collaborate closely with cross functional teams (Market Access, HEOR, Medical Affairs, EU-HTA Team), • Ensure scientific quality, clarity, and consistency of generated outcomes, • Monitor and interpret methodological developments from IQWiG, G BA, and relevant HTA bodies, • Master's degree or PhD in biostatistics, data science , or a related field, • Initial experience in HTA, AMNOG, HEOR, or Market Access (industry, consultancy, or research institute preferred) and/or in clinical development, • Solid understanding of clinical study designs, endpoints, and statistical principles, • Familiarity with clinical study data and the corresponding industry standards (CDISC SDTM/ADaM), • Familiarity with the German AMNOG process , IQWiG methodology, or G‑BA procedures is an advantage, • Strong analytical skills and attention to detail, • Ability to translate complex data into clear and structured output, • Affinity for data and excellent analytical and conceptual skills, • Strong background in statistics/data sciences/programming with a focus on process automation, • >2 years experience in advanced SAS programming , R programming skills are an advantage, • >2 years hands‑on clinical data analysis experience with CDISC SDTM/ADaM datasets, • Solid understanding of core statistical methods used in clinical trials and HEOR, • Structured, reliable, and quality‑driven working style, • Strong teamwork and communication skills, • Fluent German and English , written and spoken (this is an absolute must), • Strong strategic and critical thinking skills focus on quality, service, and solutions., • Well-organized, highly independent, highly motivated, • Strong customer orientation, a high level of responsibility and reliability, • High attention to detail, and audit-ready mindset IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at . IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies. IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide. To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us. EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled #J-18808-Ljbffr

En Grand Hyatt La Manga Club, Golf & Spa buscamos incorporar un/a Caddie Master / Marshall de Golf para formar parte de nuestro equipo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos una persona dinámica, responsable y con clara orientación al cliente, que contribuya a garantizar una excelente experiencia a nuestros jugadores durante su estancia en el campo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Controlar el ritmo de juego y los tiempos de salida., • Supervisar el flujo de jugadores durante el recorrido., • Informar y velar por el cumplimiento de las normas de juego y el correcto uso de las instalaciones., • Atender, orientar y asistir a los jugadores durante su experiencia en el campo., • Coordinarse con los equipos de recepción, Caddie Master y mantenimiento., • Detectar y comunicar posibles incidencias durante el recorrido., • Contribuir al cuidado del campo y al cumplimiento de las normas de seguridad. Estas funciones están alineadas con las que aparecen actualmente en puestos comparables de Marshall / Caddie Master: control del ritmo de juego, organización de salidas, atención al jugador y supervisión de las normas del campo. ¿Qué buscamos? • Nivel alto de inglés y español., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Se valorarán conocimientos de golf y de sus reglas., • Se valorará experiencia previa en campos de golf, clubes deportivos o posiciones de atención al cliente., • Otros idiomas serán valorados positivamente. El inglés es especialmente relevante para este tipo de posición: otras ofertas comparables de Caddie Master / Marshall en InfoJobs requieren inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? En Grand Hyatt La Manga Club, Golf & Spa nos importa el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo. Al incorporarte disfrutarás de: • Jornada completa., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Descuentos exclusivos en hoteles Hesperia y Hyatt a nivel mundial., • Beneficios en seguros de salud, viajes, ocio y más., • Uniforme de trabajo., • Manutención en comedor de personal. xqysrnh, • Buen ambiente laboral.

Amazon busca un responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad para asegurar operaciones continuas en sus centros logísticos de España. Serás referente tecnológico en gestión de activos, explotación de GMAO y coordinación con equipos locales y europeos para optimizar recursos y reducir fallos.La posición implica definir recursos, gestionar repuestos y analizar KPIs de mantenimiento, con presencia en un entorno logístico de alto dinamismo y turnos que pueden incluir#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para diseño gráfico en Murcia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca un Jefe de Obra Civil Hidráulica para gestionar y supervisar proyectos, con experiencia en obras hidráulicas y conocimientos de programas de ingeniería.

Se requiere experiencia previa de al menos un año en tareas de mantenimiento, instalaciones o trabajos similares, además de formación profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electricidad, Electrónica o simila

Amazon está buscando un Responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad para sus centros logísticos. Serás referente en la tecnología empleada y gestionarás la planificación de mantenimiento y el control de existencias para mantener la operación en marcha.

Esta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Lo que harás Trabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. Lo que buscamos - 3-5 años de experiencia- Habilidad con tijeras y máquina- Buen nivel de inglés- Pasaporte europeo Salario e ingresos Tus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. Reubicación Cubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. Carrera profesional Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. Cómo aplicar Envíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. Un perfil de Instagram también vale.