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Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS) En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización. Responsabilidades principales • Gestión y evolución de los sistemas HRIS., • Identificación e implementación de mejoras, automatizaciones e integraciones., • Coordinación con IT y proveedores (soporte, mejoras, actualizaciones)., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos., • Definición y seguimiento de KPIs de eficiencia y uso de sistemas., • Análisis, rediseño y estandarización de procesos de RRHH., • Formación y acompañamiento al equipo en el uso de herramientas., • Coordinación con superusuarios en distintas unidades de negocio., • Liderazgo/participación en proyectos estratégicos de RRHH (PMO)., • Impulso de iniciativas de gestión del cambio., • Seguimiento de tendencias en HR Tech y gestión de datos. Que necesitamos que aportes • Formación universitaria en RRHH, Sistemas de Información o similar., • Mínimo e imprescindible 5 años de experiencia en HRIS y procesos de RRHH., • Experiencia con herramientas como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y/o francés (entorno internacional), • Perfil muy analítico, orientado a datos y resolución de problemas, • Capacidad de influencia y relación efectiva con todas las áreas de la organización, • Visión estratégica con foco en ejecución., • Orientación a resultados, mejora continua y cliente interno. Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.

En CAPITOLE conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Lead de Java enfocado a arquitectura, escalabilidad y observabilidad en entorno de microservicios y Google Cloud Platform. En la empresa participarás en nuevos desarrollos, mantenimiento y gestión de equipo. REQUISITOS • +10 años de experiencia con Java (experiencia en versión 17 en adelante), • Experiencia con APIs robustas e integración con APIs de terceros, • Docker, • Bases de datos NoSQL (MongoDB u otra), • Google Cloud Platform (despliegue, configuraciones), • Experiencia gestionando equipos, • Inglés B2 PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Modalidad híbrida/remoto: A Coruña y alrededores, • Horario flexible: jornadas intensivas continuas los viernes, verano y festivos, • Paquete de beneficios sociales: Seguro médico al 50% para empleados/as; Seguro de vida y accidentes; Guardería e idiomas a través de retribución flexible y otros. Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Sobre Luckia • Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales., • Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones iOS y Android., • No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: • Arquitecturas escalables y sostenibles., • Alto rendimiento y estabilidad, • Calidad técnica homogénea en iOS y Android. Responsabilidades Dirección técnica • Definir la arquitectura global de las apps (iOS y Android), • Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código, • Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización), • Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica • Participar activamente en desarrollos críticos, • Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad), • Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua, • Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores, …) Liderazgo del equipo • Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile, • Elevar el nivel técnico del equipo, • Fomentar colaboración entre equipos, • Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica • Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo, • Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, • Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles • 8+ años en desarrollo mobile nativo (iOS o Android), • Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años, • Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas, • Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos, • Experiencia real en resolución de incidencias en producción Conocimientos técnicos esperados iOS • Swift avanzado, • SwiftUI / UIKit, • Arquitecturas modernas, • Testing avanzado (XCTest), • Profiling con Instruments, • Kotlin avanzado, • Jetpack Compose, • MVVM / Clean Architecture, • Testing completo, • Profiling y optimización, • CI/CD, • Control de versiones avanzado, • Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics), • Seguridad en apps móviles, • Experiencia Agile Perfil que buscamos • Liderazgo técnico natural, • Criterio y madurez en toma de decisiones, • Capacidad de influencia positiva, • Orientación a impacto de negocio, • Pensamiento estructurado, • Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, Data y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Backend Engineer – AI Automation & Agentic Systems. ¿Qué harás? – Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos e inteligencia artificial orientadas a producto., • Desarrollar y mantener APIs (internas y externas) para integrar sistemas como Google Ads y otras plataformas., • Construir pipelines de ingestión, transformación y exposición de datos., • Diseñar e implementar arquitecturas RAG, conectando bases de datos tradicionales vía API con modelos de IA., • Implementar sistemas de generación de embeddings a partir de PDFs, CSVs u otras fuentes., • Trabajar con bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Desarrollar servicios principalmente en Python y, cuando sea necesario, en Node.js., • Orquestar comunicación entre agentes mediante herramientas como LangChain, Agno u otros frameworks similares., • Contenerizar servicios con Docker, trabajando en entornos desacoplados donde cada parte del proyecto es independiente., • Trabajar bajo control de versiones con Git en entornos colaborativos., • Documentar de forma clara y estructurada arquitecturas, flujos y decisiones técnicas. ¿Qué necesitamos? - Perfil y requisitos técnicos • +3 años de experiencia en desarrollo backend, data engineering o ingeniería aplicada a IA., • Dominio de Python., • Experiencia con Node.js., • Experiencia sólida trabajando con APIs (diseño, consumo e integración)., • Experiencia trabajando con embeddings y procesamiento de documentos para sistemas de IA., • bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Uso habitual de Git en entornos de trabajo colaborativos., • Capacidad de documentación técnica clara y estructurada. También valoramos: • Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS)., • Experiencia con herramientas como LangChain, Agno u orquestadores de agentes., • Experiencia en automatización (ej. n8n). Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

Sobre la Empresa: Somos una empresa gallega de en torno a 50 personas. Nuestro foco es optimizar el día a día de nuestros clientes gracias a nuestros servicios digitales. Qué esperamos de esta posición: • Buscamos a una persona con experiencia sólida en entornos de agencia y de contenidos digitales y marketing, con recorrido demostrable en posiciones senior (+3años) dentro de alguna de sus disciplinas (estrategia de contenidos, social, producción, performance de contenido o similares)., • Es imprescindible haber gestionado previamente equipos durante al menos un año, asumiendo la responsabilidad tanto de su organización como de su evolución y rendimiento., • Se trata de un rol con impacto directo en la operativa y en los resultados del área, por lo que la persona estará vinculada de forma natural a la consecución de objetivos, eficiencia del equipo y calidad del output., • Se espera una visión clara de negocio aplicada al día a día: capacidad para entender cómo las decisiones operativas afectan a los indicadores del área y para actuar en consecuencia sobre recursos, prioridades y resultados., • Capacidad de interactuar con clientes en contextos relevantes del proyecto, asegurando consistencia en la entrega y en la calidad del servicio. ¿Qué se revisará de su nivel técnico? No es necesario tener todo lo siguiente, pero sí se valorará y, durante el proceso de selección, en base a las disciplinas con experiencia senior, se evaluará la parte técnica. • Conocimiento y gestión avanzada de RRSS y plataformas digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, etc.), incluyendo comprensión de algoritmos, tendencias y formatos emergentes (Reels, Shorts, contenido efímero)., • Manejo de herramientas de planificación, monitorización y social listening (Metricool, Hootsuite, Sprout, Brandwatch o similares), así como interpretación de métricas clave., • Uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, etc.) para ideación, generación y optimización de contenidos., • Gestión de herramientas de email marketing y automatización (Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud o similares), incluyendo workflows y segmentación avanzada., • Creación de contenido multiformato (texto, vídeo corto, carruseles, newsletters, etc.) aplicando principios de SEO avanzado, intención de búsqueda y optimización para entornos de búsqueda generativa (SGE)., • Conocimientos en analítica digital (GA4, Looker Studio u otras herramientas), con capacidad para medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido., • Gestión de contenidos en CMS tradicionales y headless (WordPress, Webflow, Contentful o similares). Condiciones: • Se ofrece contrato estable, indefinido desde un principio., • Trabajamos a jornada completa de L a V en horario oficina., • Se requiere la asistencia presencial 3 días a la semana., • Salario negociable.

Ampliamos equipo y buscamos incorporar un/a Agente de Financiaciones F&I para reforzar nuestro departamento comercial y acompañar a nuestros clientes durante el proceso de compra de su vehículo, ofreciéndoles la mejor solución de financiación según sus necesidades. Funciones principales • Asesorar a clientes en soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades., • Gestionar y tramitar operaciones con entidades financieras colaboradoras., • Revisar documentación y asegurar el correcto cumplimiento de los procesos administrativos., • Coordinarse con el equipo comercial para agilizar el cierre de operaciones., • Realizar seguimiento de expedientes y mantener actualizada la información en CRM. ¿Qué buscamos? • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil comercial, resolutivo y orientado a objetivos., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • No es necesaria experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en concesionario, compraventa, automoción, financiación o atención comercial. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con proyección a futuro y visión de largo plazo., • Jornada completa, en turnos de mañana y tarde., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo comercial., • Formación continua en producto, financiación y procesos de venta., • Incorporación a una empresa consolidada dentro del sector de automoción. Si te identificas con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte.

Sobre la Empresa ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas. Sobre el Rol Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones: Responsabilidades • Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Confección de escritos de carácter laborales dirigidos a trabajadores, representantes unitarios de trabajadores, secciones sindicales, etc., • Interlocución con representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales. Coordinación con las distintas áreas y departamentos de la empresa., • Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de diversos convenios colectivos sectoriales y de Empresa., • Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTEs o ERES, traslados, régimen disciplinario, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales., • Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones., • Estudio de los cambios normativos en materia laboral y de la Seguridad Social., • Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos, etcétera., • Estudio y gestión de subrogaciones de alto volumen de trabajadores., • Gestión de conflictos individuales y colectivos., • Gestión de procesos de elecciones sindicales., • Estudio y coordinaciones de procesos judiciales del ámbito social junto con la asesoría jurídica corporativa. Calificaciones • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales., • Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos., • Se valorarán candidatos/as con certificado de discapacidad. Habilidades Requeridas Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos. Habilidades Preferidas Se valorarán candidatos/as con discapacidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Interesante paquete retributivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ILUNION OUTSOURCING se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Accounts Receivable & Wholesale Coordinator Miista, based in the La Coruña area of Spain, is looking for an Accounts Receivable & Wholesale Coordinator with strong operational knowledge to support the continued expansion of our wholesale business. Role Overview This role sits at the intersection of finance and wholesale operations, with a primary focus on Accounts Receivable management. You will be responsible for ensuring timely and accurate invoicing, payment tracking, and credit control, while also supporting the wholesale team in order management, logistics coordination, and customer relations. Key Responsibilities Accounts Receivable (Core Focus) • Manage the full accounts receivable cycle, including invoicing, payment tracking, and reconciliation., • Monitor customer accounts to ensure timely payments and proactively follow up on outstanding balances., • Work closely with sales direction to resolve discrepancies, issue credit notes, and manage returns., • Maintain accurate financial records and ensure all transactions are properly recorded., • Support cash flow management by providing regular updates on receivables and payment forecasts. Wholesale Operations & Coordination • Enter all customer orders into internal systems within deadlines, ensuring negotiated terms are accurately reflected., • Send order confirmations after each sales campaign and communicate updates or changes to customers promptly., • Maintain and update customer profiles across internal systems and wholesale platforms., • Own and manage customer portals, ensuring orders, approvals, and logistics information are up to date., • Ensure all sales order details are accurate, including updates and deletion of withdrawn styles., • Prepare and send invoices, order confirmations, and cancellation updates to accounts. Logistics & Order Management • Liaise with the Sales Director and logistics team to process, track, and deliver orders efficiently., • Prepare export and shipping documentation (invoices, packing lists, certificates of origin, proformas)., • Coordinate stock returns with partners and support the issuance of credit notes., • Monitor deliveries and proactively communicate any delays or issues, proposing solutions when needed., • Coordinate the distribution of goods according to customer priorities and business needs., • Authorise and oversee reorder processes in collaboration with the warehouse team. Sales Support & Customer Relations • Support the Sales Director in managing key accounts and maintaining strong client relationships., • Lead the creation of selling materials and coordinate product samples for campaigns., • Hold regular communication with key accounts to ensure consistent follow-up and reporting., • Support weekly reporting on sell-through and wholesale performance metrics. Requirements • Previous experience in Accounts Receivable, Credit Control, or a similar finance-focused role., • Experience working with wholesale operations in fashion or a related industry is highly desirable., • Strong numerical and analytical skills with high attention to detail., • Proficiency in Excel and ERP/accounting systems., • Familiarity with wholesale platforms such as Shopify or NuOrderis a plus., • Excellent organisational and communication skills., • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Fluent in English; additional languages are a plus. Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years we are proud to have built a brand that through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

En Auria HR, startup tecnológica especializada en soluciones de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Marketing Manager / Growth & Commercial Lead para formar parte del equipo y acompañar el lanzamiento y crecimiento de nuestro SaaS de RRHH. Buscamos un perfil híbrido, con experiencia en marketing digital B2B, generación de demanda y desarrollo comercial, que quiera asumir un rol clave y transversal en un proyecto en plena fase de crecimiento. Tu misión Impulsar el crecimiento de Auria HR a través del diseño y ejecución de estrategias de marketing y growth, combinadas con la conversión de oportunidades comerciales y la gestión de las primeras cuentas clave, contribuyendo directamente al posicionamiento y generación de ingresos del proyecto. Responsabilidades Marketing y Growth • Coordinación de la comunicación y campañas junto con la agencia de PR y comunicación., • Diseño y ejecución de estrategias de generación de leads B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, email marketing, contenidos, etc.)., • Definición, análisis y optimización del embudo de conversión: awareness → lead → demo → cliente., • Desarrollo y consolidación del tono de marca y narrativa diferenciadora., • Análisis de métricas clave (CAC, CPL, MQL, SQL, tasa de conversión) y propuesta de mejoras., • Contacto, cualificación y conversión de leads en oportunidades reales., • Realización de presentaciones comerciales y demos del producto., • Gestión de las primeras cuentas clave, asegurando una experiencia de cliente excelente., • Identificación de necesidades del cliente y traslado de feedback al equipo de producto., • Participación activa en el pipeline comercial y en la estrategia de crecimiento de ingresos. Perfil • Experiencia de 2 a 4 años en marketing digital B2B o growth, preferiblemente en entornos SaaS o startups., • Experiencia adicional en ventas B2B, gestión comercial o account management., • Manejo de herramientas de automatización de marketing (HubSpot, ActiveCampaign u otras similares)., • Experiencia en campañas de LinkedIn Ads y Google Ads., • Perfil analítico, orientado a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad de trabajo autónomo y enfoque hands-on., • Creatividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación al núcleo fundador de Auria HR, con impacto directo en el desarrollo del proyecto., • Participación en el lanzamiento y crecimiento de un SaaS de RRHH., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo., • Entorno profesional, colaborativo y con alta capacidad de crecimiento., • Posibilidad de evolucionar hacia un rol de Head of Growth & Sales a medida que el proyecto crezca. 🚀 Si buscas un rol transversal donde combinar marketing, growth y desarrollo comercial en un proyecto con proyección, queremos conocerte. 👉 Inscríbete y forma parte del crecimiento de Auria HR.

En PALATIN conectamos a profesionales IT con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Mobile Lead para liderar ayudar a definir la arquitectura global de apps iOS y Android. Se tomaran decisiones técnicas participando en desarrollos críticos y mejorando la calidad técnica. Dentro de las funciones del puesto se podrán proponer mejoras estructurales, ayudar a definir el roadmap técnico y gestionar equipo. REQUISITOS • +7 años de experiencia como desarrollador Mobile (iOS o Android), • Experiencia en gestión de equipo/s, • Experiencia en diseño de aplicaciones desde cero, • Experiencia sólida en iOS o Android: testing, arquitectura limpia, • Gestión de métricas: Firebase, Crashanalytics u otro PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Proyecto estable en entorno tecnológico innovador, • Modalidad híbrida: 2/3 días en oficina (A Coruña), • Retribución flexible Si estás buscando nuevos retos no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de gestión de proyectos estratégicos? Buscamos un perfil versátil y proactivo, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra compañía a través de la gestión de proyectos estratégicos, tanto en clientes privados como en el sector público. En Grupo Clave somos una consultora líder en Recursos Humanos, expertos en selección, formación, consultoría estratégica y gestión de talento internacional. Ayudamos a empresas de todo tipo a crecer impulsando el desarrollo de sus equipos y ofreciendo soluciones innovadoras adaptadas a cada cliente. ¿Cuál será tu misión? Participar activamente en proyectos estratégicos de alto impacto, desde el análisis de oportunidades (públicas y privadas) y diseño de servicios hasta la implantación y seguimiento de soluciones, trabajando de forma transversal con distintas áreas y aprendiendo cómo se toman decisiones clave a nivel de negocio. Serás una pieza clave en la conexión entre cliente, estrategia y ejecución. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar necesidades de clientes privados y oportunidades de licitación pública., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y comerciales personalizadas., • Coordinarte con distintos equipos para construir y ejecutar proyectos estratégicos., • Apoyar la implantación y el seguimiento de proyectos adjudicados., • Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar procesos y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Grado o Máster en Relaciones Laborales, ADE, Marketing, Gestión de Proyectos o áreas afines., • Interés por el análisis, la organización y los proyectos, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos., • Persona proactiva, con iniciativa y sentido de la responsabilidad, capaz de asumir retos y aprender de ellos., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Office, Canva u otras) y comodidad con la tecnología, con facilidad para aprender nuevos programas. No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos especialmente tus ganas de aprender, tu actitud y tu potencial. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás una visión 360º del negocio, colaborando con múltiples áreas., • Beca remunerada, con formación práctica en proyectos estratégicos reales., • Acompañamiento y aprendizaje continuo de la mano de profesionales con experiencia., • Horario de viernes en jornada continua, pensado para favorecer la conciliación y el bienestar., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro de la compañía según desempeño. Si te identificas con esta descripción y buscas formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!

RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE RRHH (gestión del personal plantilla y de ETTs) Funciones y Responsabilidades: • Gestión del registro horario, personal propio (factorial) y ETTs, • Planificación de turnos (según requerimientos de producción), • Solicitudes de personal para puesta disposición por parte de ETTs, y comunicaciones respecto a asistencias, accidentes y facturación, • Comunicación con gestoría para elaboración de nóminas, altas, bajas, etc, • Comunicación con departamento Jurídico (externo) para respuestas a inspecciones y preparación de documentación para conciliaciones y juicios., • Preparación reuniones comité empresa y asistencia a las mismas, • Comunicación con servicios de prevención para todo lo relativo a PRL, • Elaboración de informes. Perfil del Puesto: Diplomado relaciones laborales o similar Conocimientos y Habilidades: • Empatía, • Uso Avanzado de Microsoft Excel, • Conocimientos de derecho laboral Experiencia Previa: 1 año en un puesto similar Retribución: • Contrato indefinido con Periodo de prueba 3 meses, • Bruto anual entre 25.000-27.000

💡 ¿Te motiva ver cómo tus estrategias pueden mover el negocio de verdad? Buscamos un/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads, con una orientación clara a Performance Marketing y Lead Generation. Si llevas un tiempo especializándote en el desarrollo, planificación y gestión de campañas y quieres seguir creciendo en un entorno donde tu criterio cuenta, sigue leyendo 👇 ⭐ El reto Serás una pieza clave en la estrategia de captación de leads de nuestros clientes. Tu trabajo no será “solo ejecutar campañas”, sino pensarlas, optimizarlas y hacerlas rentables. 📍 ¿Desde dónde lo harás? Desde nuestro HQ en A Coruña. 🏢 ¿Quienes somos? ___ es un ecosistema tech especializado en impulsar modelos de negocio innovadores. Nos encanta compartir conocimiento, construir producto o servicios, abordando continuamente nuevos retos tecnológicos. Características principales: • 10 empresas_dentro del grupo., • Ecosistema tech horizontal con cultura aprendizaje., • Expertise tech: digital, IA, Voz Ip, gestión de datos, integración hardware y software, infraestructura, desarrollo software, etc. ___ es la compañía del ecosistema especializada en marketing digital y dedicada a la captación/generación de leads de alta calidad para nuestros clientes. Algunos datos: +2M_Leads al año_en distintos canales +16%_Tasa de conversión_en múltiples verticales 7_Productos propios_con éxito probado +18%_Mejora de procesos_con automatizaciones Trabajamos con clientes de múltiples sectores, creando estrategias a medida y apostado por la innovación tecnológica. 🎯 ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Definirás y ejecutarás estrategias de Paid Media en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Gestionarás campañas orientadas a performance y generación de leads de calidad., • Analizarás datos y KPIs clave para mejorar CPL, CPA, conversión y ROI., • Medir, analizar y reportar KPIs clave (leads, coste por lead, conversiones, ROI, etc.)., • Elaborar informes de resultados y presentarlos cuando sea necesario., • Colaborar en la definición y ajuste de requisitos iniciales: objetivos, presupuestos y expectativas., • Apoyar al responsable en tareas de preventa y postventa, asesorando a clientes, impulsando la fidelización y contribuyendo al crecimiento de facturación. Aquí tu trabajo tiene impacto real y se nota en los resultados. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Experiencia y perfil • Mínimo 3 años gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia sólida y demostrable en:, • Google Ads, • Meta Ads → Perfil claramente orientado a Performance Marketing y Lead Generation. → Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas. → Buen manejo de Google Analytics y análisis de datos. 🏅 Certificaciones • Google Ads, • Meta Ads. 📍 Ubicación Disponibilidad para trabajar en A Coruña, en modalidad híbrida. ⭐ Se valorará positivamente (no es imprescindible): • Tener certificaciones en LinkedIn Ads, Bing Ads o Programática., • Conocer conceptos de CRO y optimización de conversión., • Haber trabajado con Google Tag Manager (píxeles, eventos)., • Usar Looker Studio / Google Data Studio para reporting de negocio. 🎁 Lo que te ofrecemos Sabemos que el talento se cuida: • Contrato estable y proyecto consolidado., • Flexibilidad horaria real., • Modelo híbrido (hasta 30% teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua, alineada con tus intereses y evolución profesional., • Oficina equipada y beneficios corporativos., • Entorno cercano, orientado a resultados y mejora constante. 🌱 Cultura y valores en IPGLOBAL • Ecosistema tecnológico orientado a producto, innovación y calidad., • Cultura colaborativa, abierta y basada en compartir conocimiento con otros proyectos y empresas del ecosistema., • Entorno cercano donde tu opinión cuenta y puedes proponer nuevas soluciones., • Ambientes de trabajo moderno, con equipos senior y foco en excelencia técnica., • Proyección profesional real: evolución interna, formación continua y retos constantes. 💰 Salario El rango salarial se comunicará de forma transparente en la primera entrevista. ✅ ¿Te ves en este rol? Si te gusta el Paid Media bien hecho, el análisis de datos y trabajar en proyectos donde tu trabajo importa … te va a gustar lo que hacemos 😉 👉 Inscríbete y hablamos.

¿Te apasiona la contabilidad, el trabajo en equipo y los retos que impulsan el crecimiento profesional? En Analiza 360 somos especialistas en ofrecer soluciones integrales para el sector farmacéutico. Somos un equipo comprometido con la excelencia, la confianza y la evolución constante de nuestros clientes. Con presencia en el noroeste de la península ibérica y un equipo multidisciplinar que combina experiencia y conocimiento del sector, trabajamos cada día para hacer que la gestión farmacéutica sea más eficiente y humana. Estamos buscando un/a Asesor/a contable para unirse a nuestro equipo en A Coruña y crecer con nosotros. Buscamos a alguien con ganas de aportar, seguir aprendiendo y de formar parte de un entorno dinámico donde las personas marcan la diferencia. Entre tus funciones, se encuentran: • Gestión integral de la contabilidad de nuestros clientes., • Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 349, sociedades, alquileres, operaciones con terceras personas, bienes en el extranjero, impuestos de no residentes, etc.)., • Realización y presentación de Declaraciones de la Renta., • Elaboración de cierres contables y conciliaciones bancarias., • Preparación de libros oficiales y cuentas anuales para su presentación en el Registro Mercantil., • Gestión y seguimiento de notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, DFB, etc.)., • Asesoramiento y resolución de consultas contables y fiscales a clientes., • Coordinación con otros departamentos (laboral y jurídico) para ofrecer un servicio integral., • Seguimiento de obligaciones fiscales y contables de los clientes, con especial atención a plazos y actualizaciones normativas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos contable y documental. ¿Qué buscamos de ti? • Imprescindible experiencia previa en asesoría llevando contabilidades y presentando impuestos trimestrales., • Titulación en Administración de Empresas o similar., • A nivel personal, que seas una persona responsable, organizada, que tenga buen trato para los clientes, buenas dotes sociales y comunicativas y que esté buscando estabilidad laboral. ¿Qué encontrarás en Analiza 360? • Equipo joven y motivado, • Buen ambiente de trabajo, • Empresa en constante crecimiento, • Horario con jornada continua (sólo se trabaja una tarde a la semana y horario de verano), • Puesto de sustitución, trabajo presencial, • Ubicación: centro de A Coruña, • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable

TECNICO LABORAL GRUPO EXTERNA (Preferible experiencia en Sector Agrícola) El Técnico Laboral gestiona el ciclo administrativo del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Sus funciones principales incluyen confeccionar nóminas, gestionar altas/bajas en la Seguridad Social, controlar el absentismo, tramitar contratos y asesorar en derecho laboral, apoyando la administración de recursos humanos. Funciones Principales y Responsabilidades: • Gestión Administrativa: Confección de nóminas, cálculo de IRPF, y gestión de incidencias (vacaciones, bajas, permisos)., • Contratación y Seguridad Social: Tramitar altas, bajas y modificaciones contractuales a través de sistemas como SILTRA., • Cumplimiento Legal: Asegurar que la empresa cumpla con la normativa laboral vigente y convenios colectivos., • Atención al Empleado: Resolver dudas sobre nóminas, contratos y beneficios., • Informes y Control: Elaborar informes de gestión, KPIs y controlar el absentismo. Perfil del Candidato: • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o FP en Gestión Administrativa., • Conocimientos técnicos: Manejo de programas de nóminas (ej. SAP, Sage, A3Nom) y Microsoft Office (Excel avanzado)., • Competencias: Capacidad de organización, atención al detalle, responsabilidad y habilidades de comunicación Ofrecemos: . Contrato indefinido con periodo de prueba inicial . Salario convenio con mejoras conforme a experiencia y valía . Posibilidad de crecimiento profesional y personal . Club Benefits Externa

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Accounts Payable Analyst con inglés para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de la contabilidad de proveedores., • Verificación, contabilización y seguimiento de facturas., • Ejecución y control de pagos., • Interlocución con proveedores internos y externos en inglés., • Conciliación de cuentas. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas o Comercio Internacional o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (se valorará especialmente haber trabajado con cuentas por pagar - AP), • Se valorará experiencia trabajando con volumen medio/alto de facturas, • Nivel de inglés avanzado: B2 -C1 (idioma vehicular de la compañía), • Dominio de paquete Office, • Valorable conocimientos de SAP, • Persona organizada con atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual, • 23 días de vacaciones y 5 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Product Owner para liderar la evolución de un sistema inteligente de recomendación de empaquetado en almacenes, dentro del área de Transporte y Logística del vertical de Ecommerce de una gran organización. El producto tiene un impacto directo en la eficiencia logística, ayudando a mejorar procesos clave en el empaquetado y gestión de pedidos y forma parte de la creación de un nuevo servicio de alto rendimiento, compuesto por un equipo multidisciplinar que desarrollará soluciones avanzadas utilizando IA y metodologías de desarrollo modernas como Spec-Driven Development (SDD). UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña, trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible, conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto, alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: • Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala., • Introducir nuevas capacidades digitales (IA, automatización, analítica predictiva)., • Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes., • Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital: tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: • Definir y priorizar el backlog de producto, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo., • Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones., • Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables., • Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders., • Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos., • Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo., • Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo., • Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo., • Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce., • Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas., • Mentalidad estratégica y enfoque de producto: priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto., • Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD)., • Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas. Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as de Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar para dar apoyo en las tareas técnicas y administrativas, con el objetivo de garantizar la información correcta al cliente y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Las funciones que realizará son las siguientes: Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas. Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores. Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato. Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores. Ayudar en la redacción de informes técnicos finales. Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos. Ayudar en la gestión de llaves tanto en las plataformas del cliente como en CRM Serveo. ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar. Posibilidad de firmar convenio con la universidad. Disponibilidad de realizar jornada completa. Paquete office. Habilidades: Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo. Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones. Liderazgo y colaboración interdepartamental. Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos. Organización. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas Python para participar en proyectos de modernización, evolución de aplicaciones y diseño de soluciones digitales en entornos cloud. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que contaras con: Experiencia con Python e IA . Conocimiento en diseño e implementación de arquitecturas cloud , preferiblemente en AWS o Azure . Experiencia en migración de aplicaciones de on-premise a cloud . Conocimientos de Docker, Kubernetes, ArgoCD, GitHub y entornos CI/CD. Capacidad de análisis de aplicaciones: rendimiento, escalabilidad, disponibilidad y mantenibilidad . Interés o experiencia en agentes e IA aplicada a arquitectura digital , incluyendo automatización, integración de modelos y diseño de soluciones escalables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en Python en entornos cloud. Analizar aplicaciones e identificar mejoras de rendimiento, escalabilidad y modernización . Definir y acompañar procesos de migración y transformación tecnológica hacia cloud. Participar en el diseño de soluciones con IA y agentes , asegurando su encaje técnico y escalabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te gustaría participar en proyectos donde realmente transformas cómo funcionan las empresas? Desde Adecco Selección , buscamos incorporar un/a Consultor/a de Negocio ERP para una compañía tecnológica especializada en implantación de soluciones de gestión empresarial. Trabajarás en proyectos de digitalización para empresas de distintos sectores (especialmente construcción, ingeniería y servicios), ayudándolas a optimizar sus procesos a través de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central. ¿Cuál será tu impacto? Serás una figura clave en los proyectos de implantación, conectando negocio y tecnología para que las soluciones realmente aporten valor. En tu día a día: Analizarás procesos de negocio en cliente (finanzas, proyectos, operaciones) Definirás y configurarás soluciones ERP adaptadas a cada empresa Participarás o liderarás implantaciones end-to-end Acompañarás al cliente en la puesta en marcha y evolución del sistema Formarás a usuarios y darás soporte funcional Si te motiva trabajar en proyectos de transformación, con contacto directo con cliente y aportando valor real al negocio, queremos conocerte. ¿Qué te ofrece esta posición? • Participación en proyectos con impacto real en cliente • Entorno cercano, con autonomía y posibilidades de desarrollo • Estabilidad y crecimiento profesional en consultoría ERP • Retribución compuesta por fijo según experiencia + variable anual • Flexibilidad y modelo de trabajo adaptado a proyectos ¿Qué buscamos en ti? Nos orientamos a perfiles con visión de negocio, experiencia en proyectos y capacidad de interlocución con cliente. Requisitos clave: • Experiencia de al menos 5 años en implantación de ERP • Experiencia en gestión o participación en proyectos • Conocimiento funcional, especialmente en área financiera • Capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones tecnológicas • Residencia en Galicia o disponibilidad para trabajar en A Coruña Valoraremos especialmente: • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV o Business Central • Experiencia en sectores como construcción, ingeniería o gestión de proyectos • Formación en ADE, Economía o similar

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , formado por más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la optimización de sus procesos comerciales y logísticos, combinando tecnología, consultoría y operación. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end‑to‑end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SD en entornos S/4HANA , aportando tu conocimiento funcional en procesos comerciales. • Analizarás y configurarás procesos de ventas, gestión de pedidos, facturación, determinación de precios y condiciones , así como evaluación y gestión de proveedores en el contexto logístico. • Colaborarás directamente con el cliente en el análisis de necesidades, definición de soluciones y elaboración de documentación funcional. • Coordinarás la ejecución con equipos técnicos (ABAP, integración, BASIS y QA) para asegurar soluciones integrales y alineadas con el negocio. • Participarás en la mejora continua de los procesos y en la aplicación de buenas prácticas dentro del ecosistema SAP. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional SAP SD , participando en proyectos de implantación. • Conocimiento sólido de SAP S/4HANA en módulos logísticos , especialmente en ventas, precios, pedidos y facturación. • Capacidad de interlocución con cliente y entendimiento de procesos de negocio. • Formación universitaria en el ámbito TIC, Ingeniería, ADE o similar . • Residencia en A Coruña o alrededores y disponibilidad para acudir a la oficina algún día a la semana . • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de seguir creciendo profesionalmente. • Se valorará experiencia en integraciones SAP y certificaciones SAP SD. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores : Trabajarás con soluciones SAP en clientes de referencia, a nivel nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo, comunicación directa y apoyo constante del equipo. • Flexibilidad y conciliación real ⏳: Modelo híbrido adaptado a tu ritmo y necesidades. • Plan de carrera personalizado : Impulsamos tu desarrollo profesional y especialización en SAP. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Beneficios para tu bienestar : Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y mucho más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5‑10 min) • Entrevista técnica (con pruebas breves si aplica) • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un ambiente libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos un Business Manager apasionado por la tecnología y la estrategia empresarial, que se una a nuestro equipo en A Coruña para impulsar nuestro crecimiento y consolidar relaciones con clientes estratégicos. Responsabilidades: Liderar y gestionar la relación con clientes actuales y potenciales del sector TI. Identificar oportunidades de negocio, analizar el mercado y diseñar estrategias de crecimiento. Coordinar equipos internos para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del cliente. Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y negociaciones. Monitorear KPIs de ventas y desarrollo de negocio, garantizando el cumplimiento de objetivos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector TI y competencia. Requisitos: Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Business Manager, Account Manager o roles similares en el sector TI. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de transformación digital. Conocimiento sólido de tecnologías, soluciones cloud, software empresarial o servicios TI . Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestra oficina de La Coruña . Qué ofrecemos: Ubicación: La Coruña, Galicia, España Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Salario competitivo con variable según objetivos. Beneficios sociales como seguro médico. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y consolidada en el sector TI. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Galicia . Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en A Coruña y alrededores . La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Funciones principales: Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión. Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados. Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados. Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras. Control de pedidos de materia prima y costes asociados. Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. Revisión y actualización de precios de los clientes. Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente). Experiencia de gestión en la restauración colectiva. Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: Orientación al cliente. Habilidades de negociación. Gestión de equipos y liderazgo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y planificación. Se ofrece: Incorporación en una empresa líder en el sector. Contrato indefinido. Entorno dinámico y colaborativo.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña . La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? Desarrollo y redacción de proyectos. Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones. Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting). Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? Formación superior en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos. Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…) Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental. Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables. Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real. Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios de FP, grado… Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial. Conocimiento de herramientas y recursos informáticos (Microsoft Office) Proactividad comercial. ¿En qué funciones puedes colaborar? Cobro manual de recibos asignados cada mes, organizado por zonas para una mayor eficiencia. Gestión de los recibos devueltos de banco, realizando las acciones necesarias para el cobro de esos recibos. Realizar visitas de recuperación, cuando el cliente manifiesta su intención de anular la póliza. Atender las peticiones de los clientes, aclarar dudas, modificaciones en pólizas, reajustes, etc. Formalizar las pólizas que se emiten en sucursal, afianzando coberturas, recabar firma documentación y cobro primer recibo. Aprovechar todo contacto con cliente, para obtener referencias y/o realizar venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? Todo ello con una retribución competitiva de 19.290,88€ / brutos anuales + comisiones y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Desarrollo profesional y formación continua Incorporación inmediata. Sustitución baja IT de larga duración. Perfil comercial. Visitas comerciales. Horario: de 09:00h-14:00h y de 16:00h-18:00h 26 días vacaciones. Ubicación: Calle Huertas nº8, 1º, A Coruña Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa incorporar un Auxiliar de revisión de partículas visibles de Control de Calidad. Funciones requeridas ✔ • Inspección visual del acondicionamiento secundario de vacunas. - Inspección visual de partículas visibles en vacunas inyectables mediante revisadora manual y automática. - Inspección de material de acondicionamiento. - Gestión documental Requisitos ✨ • Trabajo con sistemas de calidad GMP-GLP - Conocimientos SAP - Persona organizada, autónoma y metódica - FP Condiciones 100% presencial en zona sur de Madrid

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. ⚙ Key Responsibilities: • Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure. - Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust. - Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms. - Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke). - Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO. - Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. Mandatory requirements: • Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance). - Hands-on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate. - Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure). - Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies. - Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity). - At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role. - Strong experience producing deployment-ready LLDs and strategic HLDs. - Excellent communication skills to manage complex technical and non-technical stakeholders. - English at least C1 Nice to have: • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305). - Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700). - Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional. - Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde Shakers estamos trabajando con una de las grandes consultoras tecnológicas globales, El encargo es claro: liderar el diseño y despliegue de capacidades de IA a escala dentro del ecosistema Google Cloud, con foco en Gemini Enterprise y su red de agentes y conectores. El proyecto se enmarca dentro de una estrategia transversal para llevar IA generativa útil a miles de empleados del banco, y es de largo recorrido. Colaboración freelance a través de Shakers, remota y full time. Stack principal: GCP · Vertex AI · Gemini Enterprise · Terraform Tu rol Como Cloud Architect / Senior Cloud Engineer serás el referente técnico en la conceptualización, arquitectura y despliegue de soluciones de IA sobre GCP. Definirás cómo se construyen y gobiernan las capacidades de IA a escala, aterrizando estándares, patrones y buenas prácticas que el resto de equipos adoptarán. ️ Responsabilidades • Definir y evolucionar los estándares de arquitectura de IA sobre GCP - Diseñar los modelos de gobierno a escala para Vertex AI y Gemini - Establecer buenas prácticas de seguridad, gobierno y automatización - Actuar como referente técnico en decisiones estratégicas de IA en GCP - Aterrizar todo ello en infraestructura como código con Terraform Stack tecnológico • Google Cloud Platform (GCP) - Vertex AI - Gemini Enterprise y su ecosistema de agentes/conectores - Terraform (IaC) - Google Workspace (deseable) ✅ ¿Qué buscamos? • Sólida base técnica en GCP - Experiencia real con Vertex AI y capacidades de IA generativa - Capacidad demostrada para definir estándares, patrones y buenas prácticas - Infraestructura como código con Terraform - Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders técnicos exigentes Se valorará • Entendimiento funcional y técnico de Gemini Enterprise - Integración con Google Workspace - Diseño de landing zones en entornos complejos y heterogéneos - Experiencia previa con el ciclo de vida del software en entornos bancarios Condiciones del proyecto • Modelo de contratación: Freelance a través de Shakers - Dedicación: Full time - Duración: Largo plazo (12+ meses), con vocación de continuidad En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer. Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

¿Trabaja actualmente en la construcción naval o en la industria de defensa y está abierto a una oportunidad profesional a largo plazo en Alemania? Para nuestro cliente en el sector de la defensa marítima, estamos buscando actualmente ingenieros cualificados para proyectos de larga duración en Hamburgo, Alemania. Trabajará en sistemas navales complejos dentro de un entorno internacional y contribuirá al desarrollo de tecnologías de defensa avanzadas. QUÉ PUEDE ESPERAR • Proyectos a largo plazo (hasta 24 meses) con alta probabilidad de contratación permanente - Trabajo en sistemas navales y de defensa complejos dentro de programas de gran envergadura - Entorno de trabajo internacional e interdisciplinario - Modelos de trabajo híbrido según la fase del proyecto SUS RESPONSABILIDADES • Participación en proyectos de ingeniería en el sector de la defensa marítima - Desarrollo de sistemas, integración de sistemas o coordinación técnica según su perfil - Colaboración con equipos de ingeniería, gestión de proyectos y stakeholders técnicos - Participación en procesos de pruebas, validación y documentación - Optimización de sistemas técnicos complejos SU PERFIL • Título en ingeniería (mecánica, arquitectura naval, ingeniería de sistemas, eléctrica o similar) - Experiencia en construcción naval o industria de defensa - Conocimiento de sistemas complejos y procesos de ingeniería - Forma de trabajo estructurada y orientada a soluciones - Buenas habilidades de comunicación en equipos interdisciplinarios - Se requieren conocimientos de alemán - Inglés es una ventaja - Disponibilidad para trasladarse a Hamburgo, Alemania POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD • Participación en proyectos navales de defensa altamente avanzados - Perspectiva a largo plazo con alta probabilidad de contratación - Acceso al mercado alemán de ingeniería en el sector de defensa

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Salesforce Commerce Cloud Expert en La Coruña, Galicia! Responsabilities Enterprise SFCC Architecture & Strategy Define, own, and evolve the enterprise-level Salesforce Commerce Cloud architecture for retail platforms. Lead the creation of commerce platform strategies, roadmaps, and modernization initiatives. Design and review scalable, secure, and high-availability solutions using SFRA, ISML, JavaScript (server & client), HTML, and CSS. Establish and enforce enterprise standards, frameworks, and best practices across retail programs. Retail Digital Commerce Transformation Architect and optimize end-to-end retail commerce capabilities, covering merchandising, catalog/content management, pricing, promotions, loyalty, personalization, cart, checkout, payments, and order management. Enable seamless omnichannel retail experiences, ensuring integration across web, mobile, and in-store systems. Modernize legacy systems and drive adoption of innovative commerce technologies. Integrations, Headless & Composable Commerce Design architecture for integration with ERP, OMS, PIM, CRM, CDP, payment gateways, tax, shipping, and third-party platforms. Lead adoption of headless and composable commerce models, utilizing OCAPI/SCAPI, APIs, and microservices. Own integration patterns, data models, security frameworks, and resiliency strategies. Technical Governance & Leadership Act as the SFCC technical authority and subject matter expert across programs. Review and approve solution designs, architecture diagrams, and code for quality and compliance. Mentor and lead architects, developers, and engineering teams. Collaborate closely with business leaders, product owners, UX, QA, and operations teams. Drive performance optimization, conduct security reviews, and lead scalability planning. Support complex UAT cycles, production launches, and resolve critical escalations. What do you need to fulfill this job? 10+ years of hands-on experience with Salesforce Commerce Cloud (B2C) and digital commerce. Expert knowledge of SFRA, ISML, JavaScript, HTML, and CSS. Proven expertise in commerce architecture, platform scalability, performance optimization, security, CI/CD, DevOps, and release governance. Strong experience with Business Manager, multi-site, and multi-locale configurations. Extensive background in Retail IT/Digital Commerce ecosystems. Deep understanding of retail merchandising, catalog hierarchies, promotions, pricing strategies, loyalty programs, and order-to-fulfillment workflows. Experience designing solutions for high-traffic, global retail platforms. Strong strategic and architectural vision. Ability to influence and engage senior business and technology stakeholders. Excellent communication, presentation, and mentoring abilities. Demonstrated leadership in governance and decision-making within complex, large-scale retail environments. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Materiales y Mecánica evaluamos las propiedades de diversos materiales, componentes y estructuras para la industria aeroespacial, automoción, ferroviaria, energía eólica, entre otras. Nuestros expertos ayudan a los clientes en el desarrollo de sus productos y el cumplimiento de cualquier normativa aplicable. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de auditorías de acreditación ENAC, Nadcap, EN9100 y clientes - Gestión de planes de acciones correctivas - Elaboración de documentación técnica y de calidad - Implantación de softwares de gestión - Gestión de reclamaciones de cliente e incidencias de calidad internas - Gestión de mejoras de procesos internos ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería o similar - Experiencia mínima de 3-4 años en un rol o posición similar - Se valorará experiencia con la norma ISO 17025 - Nivel de inglés avanzado (B2 o superior) - Disponibilidad para viajar a nivel nacional (1-2 veces al mes) - Persona analítica, con atención al detalle, liderazgo y buena comunicación, orientada a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable - Jornada completa - 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición - Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) - Parking para empleados - Cantina con precio reducido Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de la calidad, ¡te estamos buscando! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Software Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en desarrollo de herramientas internas y automatización de procesos Experiencia previa con JavaScript y/o Node.js Experiencia con Python para scripting o desarrollo backend Experiencia trabajando con APIs REST (consumo y deseable diseño) Conocimientos básicos de arquitectura de microservicios Capacidad para entender procesos de negocio y automatizarlos Mentalidad pragmática orientada a soluciones rápidas y efectivas Buenas prácticas de desarrollo (control de versiones, testing básico, etc.) Se valora experiencia con Retool u otras plataformas low-code/no-code Conocimientos de cloud (AWS, GCP, etc.) serán valorados Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows, etc.) Familiaridad con herramientas internas / developer tooling Conocimientos de bases de datos (SQL / NoSQL) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Diseñar y desarrollar herramientas internas utilizando Retool como frontend principal Integrar herramientas con APIs internas y externas Desarrollar microservicios para soportar funcionalidades específicas Crear y mantener scripts de automatización (Python, JavaScript, Node.js) Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos Colaborar con otros equipos para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas Mantener código limpio, documentado y escalable Monitorizar y mejorar herramientas existentes ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Queremos ampliar nuestro equipo y buscamos un/a Cloud Architect / DevOps Engineer – FREELANCE para colaborar en un proyecto cloud estratégico de gran escala, en un entorno tecnológico avanzado, con foco en AWS, Kubernetes, GitOps y seguridad. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un perfil senior, muy técnico y hands-on, con amplia experiencia diseñando, desplegando y operando plataformas cloud modernas sobre AWS, capaz de asumir la responsabilidad técnica de la infraestructura y los procesos de CI/CD en entornos complejos y de alta criticidad. Experiencia imprescindible en: • Arquitectura de infraestructura en AWS, diseñando y desplegando entornos completos con Terraform (IaC): - VPC, EKS, EC2, RDS, EFS - IAM y networking avanzado - Estrategias de tagging y optimización de costes - Kubernetes (Amazon EKS) en entornos reales de producción: - Gestión de node pools - RBAC granular - Ingress Controllers - Almacenamiento persistente - Service Mesh con Istio: - Gateways - VirtualServices - DestinationRules - Gestión avanzada de tráfico y segmentación estricta entre entornos - CI/CD: - Diseño y mantenimiento de pipelines complejos con GitHub Actions - Construcción, escaneo y despliegue de imágenes Docker - GitOps con ArgoCD, garantizando despliegues estandarizados, auditables y consistentes. - Docker: - Optimización y securización de imágenes (especialmente sobre WordPress) - Gestión del ciclo de vida de imágenes en Amazon ECR - Seguridad: - Definición de políticas de RBAC en Kubernetes - Configuración de AWS WAF - Integración con CloudFront y/o Cloudflare para protección perimetral ¿Qué valoramos? • Alta autonomía y capacidad de liderazgo técnico individual. - Visión de arquitectura cloud combinada con una fuerte orientación a ejecución. - Mentalidad de plataforma, estandarización y buenas prácticas. - Criterio sólido en seguridad, rendimiento y control de costes. - Comodidad trabajando en entornos exigentes y técnicamente sofisticados. ¿Qué ofrecemos? Colaboración freelance en un proyecto estratégico con un alto nivel de madurez tecnológica. Colaboración remota, abierta a perfiles a nivel nacional e internacional. Tarifa competitiva, acorde a la experiencia y especialización aportada. Participar en iniciativas donde se fomenta la excelencia técnica, el intercambio de conocimiento y las comunidades tecnológicas. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Desde Cas Training estamos en búsqueda de un Arquitecto/a Cloud especializado/a en AWS: para uno de nuestros clientes mas importantes en modalidad remoto 100% Funciones: • Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos. -Analizar y realizar reporting sobre datos -Validar diseños de arquitecturas. -Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. -Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. -Supervisar la operación y entrega del servicio Conocimientos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en proyectos informáticos de desarrollo.rquitecto/a Cloud AWS especializado/a en AWS: Arquitecto/a Cloud especializado/a en AWS, con experiencia definiendo y montando la infraestructura cloud en colaboración con DevOps. Perfil enfocado en diseñar el setup de AWS, establecer buenas prácticas de arquitectura, seguridad y escalabilidad, y asegurar una base sólida para el desarrollo y operación de la plataforma. Ofrecemos: -Modelo Remoto de trabajo -Proyecto estable y de larga duración -Oportunidad de crecimiento profesional -Salario competitivo

Propósito del rol Buscamos un/a Data Architect con fuerte orientación a diseño conceptual, definición de arquitecturas y alineación estratégica, que actúe como referente en la definición de modelos de datos, estándares y principios arquitectónicos. El rol se centra en el qué y el cómo a alto nivel, más que en el desarrollo o la implementación técnica directa. Responsabilidades principales • Diseñar y definir arquitecturas de datos end-to-end (conceptuales y lógicas), alineadas con los objetivos de negocio y la estrategia tecnológica. - Liderar la definición de modelos de datos (conceptual, lógico y, cuando aplique, físico) para diferentes dominios de negocio. - Establecer principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura de datos (data modeling, integración, calidad, seguridad, gobernanza). - Colaborar estrechamente con stakeholders de negocio, producto, IT y data para traducir necesidades de negocio en soluciones arquitectónicas. - Evaluar y seleccionar patrones arquitectónicos (data lake, data warehouse, lakehouse, event-driven, etc.) según el contexto. - Definir blueprints y roadmaps de datos, asegurando escalabilidad, sostenibilidad y cumplimiento regulatorio. - Actuar como referente técnico-conceptual, dando soporte y guidance a equipos de implementación (Data Engineers, Analytics Engineers, etc.), sin ejecutar directamente el desarrollo. - Participar en procesos de gobernanza del dato, incluyendo ownership, linaje, calidad, seguridad y compliance. - Apoyar en decisiones estratégicas relacionadas con plataformas, herramientas y evolución de la arquitectura de datos.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Responsable de Garantía de Calidad (QA) en Preclínica, Clínica y Farmacovigilancia. Buscamos una persona que lidere la estrategia de calidad en áreas clave del desarrollo de medicamentos, asegurando el cumplimiento normativo y la solidez de nuestros sistemas en un entorno altamente regulado. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas (BPL, BPC y BPFV) en todas las actividades relacionadas con estudios preclínicos, ensayos clínicos y farmacovigilancia, liderando el sistema de calidad y la mejora continua. Principales responsabilidades: • Asegurar el cumplimiento de normativas GxP en ensayos clínicos y farmacovigilancia., • Definir, mantener y mejorar el sistema de calidad en los distintos ámbitos., • Planificar y ejecutar auditorías internas y externas (CROs, centros, proveedores, filiales)., • Supervisar desviaciones, CAPAs y análisis de riesgos., • Revisar documentación crítica y KPIs de farmacovigilancia., • Coordinar y organizar el equipo bajo su responsabilidad., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología o similar)., • Experiencia sólida en QA dentro de entornos GxP (GLP, GCP, GVP)., • Conocimiento en ensayos preclínicos, clínicos y farmacovigilancia., • Experiencia en auditorías y gestión de sistemas de calidad., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, estructurado y con capacidad de liderazgo. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Senior Solution Architect with a strong focus on AWS Cloud to join our team in Málaga (remote model). This is a key role for shaping enterprise-grade cloud solutions, defining architectural standards, and influencing technical direction across the organization. As a trusted advisor, you will work closely with business and technical stakeholders, ensuring scalable, secure, and future-proof architectures aligned with strategic goals. Main tasks and accountabilities will be: • Define and design cloud architectures and solution patterns to address complex business and technical requirements, ensuring scalability, resilience, security, and cost efficiency. - Produce high-level and detailed architectural designs for cloud-based components, tiers, and integrations using AWS services. - Lead technology, product, and service assessments, including AWS offerings and third-party tools, providing clear recommendations aligned with enterprise strategy. - Drive the creation of Proofs of Concept (PoCs) to validate architectural approaches and innovative solutions.Establish and maintain cloud architecture standards, patterns, and best practices across teams and projects.Provide technical leadership and mentoring, supporting teams during solution design and architecture reviews. - Collaborate with business, technology, and infrastructure stakeholders to align architectural decisions with strategic objectives. - Contribute to cloud migration and modernization strategies, defining target architectures and adoption roadmaps.Stay up to date with AWS innovations and industry trends, proactively identifying improvement and optimization opportunities. - Act as a cloud-native advocate, promoting architectural excellence across the organization. What do we expect from you? • 5+ years of experience in Cloud Architecture, Solution Architecture, or Technical Application Architecture. - Proven experience leading AWS-based cloud architecture initiatives. - Strong background in solution design across infrastructure, applications, and integration layers. - Fluent English is required; Spanish is a plus. Skills & Knowledge • Deep expertise in AWS services and cloud-native architectures. - Experience defining enterprise-level and hybrid cloud architectures, including migration strategies. - Strong understanding of systems design, networking, security, and distributed architectures. - Solid knowledge of application integration, APIs, and microservices design. - Experience with event-driven architectures (EDA): messaging, streaming, and pub/sub patterns. - Practical application of Domain-Driven Design (DDD) principles. - Hands-on experience with containers and orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift, or equivalent). - Familiarity with cloud governance, compliance frameworks, and security principles. - Experience creating architecture documentation, diagrams, and technical standards. - Ability to evaluate, compare, and recommend technologies and services. Desired Skills • AWS Certified Solutions Architect – Professional (or other advanced AWS certifications). - Experience with Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK, CloudFormation). - Hands-on knowledge of AWS EventBridge, SNS, SQS, or Apache Kafka. - Experience applying DDD in complex distributed systems. - Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines. - Exposure to observability and monitoring frameworks. - Familiarity with Agile methodologies and tools (JIRA, Confluence). What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Queremos ampliar el equipo y buscamos Especialistas en Actimize (Módulo FATCA) para participar en un proyecto estratégico en entorno bancario, trabajando en iniciativas críticas de cumplimiento normativo y prevención de blanqueo de capitales ¿Qué buscamos de ti? Buscamos dos perfiles con entre 2 y 4 años de experiencia en Actimize, con uso intensivo de las herramientas de desarrollo de la plataforma y experiencia real en la integración del módulo FATCA en entornos bancarios. Experiencia imprescindible en: • Actimize (Designer Studio, Modeler, RCM) - Integración con core bancarios (T24, AS/400, etc.) - Integración con Data Warehouses (Teradata, Oracle Exadata, etc.) - Definición y ejecución de procesos ETL masivos - Configuración de reglas de indicios US (personas físicas y entidades) - Generación del fichero FATCA XML (Form 8966) para el IRS - Gestión de rechazos y correcciones del IRS - Integración con repositorios documentales (formularios W-8 y W-9) - Tratamiento de formularios W-8 y W-9 con errores Conocimiento funcional imprescindible: • AML - FATCA - CRS ¿Qué valoramos? • Capacidad de trabajar con alta autonomía - Pensamiento analítico y criterio técnico sobre reglas y calidad del dato - Experiencia en interlocución con áreas de negocio, fiscal y cumplimiento - Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas: - Errores en batches - Fallos en generación de reportes - Discrepancias en identificación de cuentas US ¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico en una de las principales entidades bancarias. Contrato indefinido. Búsqueda abierta a nivel nacional e internacional. Formaciones y certificaciones a nuestro cargo. Salario competitivo acorde a experiencia. Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Seleccionamos para líder industrial orientado a la exportación Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Internacional | Dirección de Área Ubicación: Lleida Ámbito: Internacional Sector: Industrial Tipo de contrato: Indefinido Salario: 40.000 – 55.000 € brutos/año (según experiencia) Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de PRL Internacional que lidere el área de prevención de riesgos laborales de la compañía, con enfoque en la gestión de clientes y coordinación de proveedores en distintos países. La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y supervisar la actividad de PRL a nivel global, garantizando el cumplimiento de requisitos y actuando como interlocutor principal con clientes y partners internacionales. Rol de liderazgo con impacto directo en la organización y en la gestión internacional. Funciones principales • Liderar el departamento de PRL y su equipo - Definir la estrategia de PRL a nivel internacional - Coordinación de proveedores de PRL en distintos países - Selección, evaluación y seguimiento de servicios externos de prevención - Gestión de requisitos de PRL solicitados por clientes internacionales - Interlocución directa con clientes en materia de seguridad y cumplimiento - Asegurar el cumplimiento de normativa local en cada país (a través de proveedores) - Supervisión de documentación preventiva y requisitos legales - Coordinación con operaciones y proyectos internacionales - Seguimiento de incidencias y acciones correctivas - Reporting a dirección Requisitos • Formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar) - Formación en PRL (valorable Máster en PRL) - Experiencia mínima de 5 años en PRL o coordinación de servicios de prevención - Experiencia liderando áreas o equipos de PRL - Experiencia en gestión de proveedores o entornos internacionales - Experiencia en trato con clientes - Nivel de inglés alto (C1 imprescindible) - Disponibilidad para viajar puntualmente Se valorará • Experiencia trabajando con proveedores internacionales de PRL - Experiencia en entornos multi-país o proyectos internacionales - Conocimiento de normativa PRL en diferentes países - Capacidad de negociación con proveedores Competencias • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones - Alta capacidad de interlocución con clientes - Capacidad de gestión y coordinación internacional - Organización y orientación a resultados - Habilidades de negociación - Proactividad y autonomía Se ofrece • Posición de liderazgo con alcance internacional - Proyecto estable en entorno industrial - Autonomía en la gestión del área - Salario acorde a experiencia

Nueva oportunidad profesional en el sector forestal ✨ En Claire Joster somos People First. Creamos entornos donde las personas pueden convertirse en su mejor versión y creemos en un liderazgo basado en valores. Nuestra misión es clara: mejorar la vida de las personas a través del trabajo. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Forestal para incorporarse a una empresa consolidada del sector, con un rol muy enfocado a campo y seguimiento de obra. ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Visitas y seguimiento de obras forestales ✔️ Coordinación y supervisión de trabajos y equipos ✔️ Control de ejecución y resolución de incidencias en campo ✔️ Apoyo técnico a proyectos forestales ✔️ Trato directo con distintos agentes implicados ✅ Buscamos perfiles con: • Titulación en Ingeniería Forestal - Experiencia en campo y/o obra forestal - Autonomía, capacidad de organización y toma de decisiones - Buen trato interpersonal y habilidades de comunicación - Valorable experiencia en coordinación de equipos y manejo de GIS ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa referente del sector - Alto componente de trabajo en campo - Proyectos técnicos con recorrido - Buen ambiente de trabajo - Condiciones acordes a la experiencia aportada Si te motiva un nuevo reto profesional en un entorno especializado… ✨ ¡Queremos conocerte!

Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente). - Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías. - Supervisar el servicio técnico y las intervenciones. - Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio. - Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística. - Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras. - Implementar procesos de mejora continua en el área. - Mantener una relación cercana con clientes clave. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico. - Experiencia liderando equipos. - Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos. - Capacidad organizativa y de priorización. - Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía. - Posición clave en la relación con cliente. - Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. - Buen ambiente de trabajo. - Rango salarial: 50.000-60.000 euros brutos anuales. Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament. - Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis. - Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització. - Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució. - Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota. - Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols. - Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal. - Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic. - Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes. - Orientació a resultats, organització i presa de decisions. - Domini d’eines ofimàtiques. - Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit. - Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú. - Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real. - Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. - Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Gestor/a de Proyectos? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una posición realmente interesante! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Formación continua. Ticket restaurante. Modalidad híbrida en La Coruña. Seguro médico subvencionado en parte por la empresa para toda la familia. ¡Y muchas sorpresas más! Cómo será tu día a día Análisis de requisitos y gestión de prioridades. Coordinación y seguimiento de proyectos IT. Colaboración con equipos de desarrollo y técnicos. Comunicación entre negocio y equipos técnicos, traduciendo requisitos de negocio a lenguaje técnico y viceversa. Gestión de reuniones y documentación en inglés, liderando la coordinación diaria con equipos y stakeholders internacionales. Sobre ti ♀️♂️ Serás Gestor/a de Proyectos IT en empresas del sector, liderando y coordinando proyectos. Trabajarás con equipos de desarrollo y técnicos, gestionando varios proyectos de manera simultánea. Podrás interpretar los requisitos de negocio y comunicarlos claramente a los equipos técnicos de desarrollo. Mantendrás un nivel de inglés alto, hablado y escrito, para reuniones y documentación diaria. Destacarás por tu capacidad de análisis, organización y multitarea. Dispondrás de flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida en La Coruña. Utilizarás herramientas de gestión de documentación y proyectos como JIRA, Confluence...