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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente Lugar: Pontevedra Sector: Telecomunicaciones Funciones Venta de servicios y productos de Tecnológicos y de Telefónia Atención al cliente y resolución de problematica. Venta presencial y telefónica. Requisitos Educación secundaria obligatoria Idioma Catalán Haber trabajado por objetivos Experiencia comercial. Deseable Experiencia laboral en telefonia, Movistar, The Phone House, Orange etc

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Estamos buscando a una persona con estudios en turismo y una clara vocación comercial, con experiencia, para el puesto de comercial en el mercado corporativo. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con el mercado local.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Pontevedra. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: Elaborar el Plan de Calidad de la obra. Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo. Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad. Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad. Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad. Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad. Gestión de la norma ISO 9001 Requisitos mínimos: Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas Master en Calidad y Medio Ambiente Necesario aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción. Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad Conocimiento de la norma ISO 9001 Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Pontevedra

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Responsabilidades Puras de un administrativo/a. Requisitos Cierto grado de experiencia en contabilidad y fiscalidad.

Buscamos una persona para la DIRECCIÓN TÉCNICA para la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios España en Galicia con una larga trayectoria en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. ¿Qué valoramos? Buscamos una persona con solvencia técnica, habilidades de gestión y alta motivación para responder al reto de liderar, supervisar y coordinar los servicios y programas asistenciales de un centro que abarca cuatro áreas: Acogimiento de menores en protección y salud mental; Educación Especial; Atención Temprana; Servicios residenciales y ocupacionales para adultos con Discapacidad Intelectual. En la selección se valorará: • Experiencia en menores en protección y/o salud mental. - Dirección integral de servicios asistenciales basada en equipos de atención multidisciplinar. - Liderazgo alineado con los valores institucionales. - Implantación y evaluación de sistemas de calidad. - Visión estratégica e innovación asistencial. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo muy consolidado de profesionales centrados en una atención de máxima calidad, desde la responsabilidad y el respeto, la acogida cálida y la espiritualidad de las personas que reciben los cuidados. Un proyecto cargado de futuro en un entorno en el que generar oportunidades es un reto diario. Integrarse en una red de redes que busca transformar la sociedad , con especial dedicación a las personas más vulnerables. Formación continua. Necesitamos personas que pongan toda su fuerza en ayudar a mejorar una labor que comenzó hace muchos siglos y que hoy día es más actual que nunca. Hacer bien el bien. ¿quieres incorporarte?

Programa Talento Forestal - Oficina Técnica Dirección Forestal (Galicia-Pontevedra) En Ence apostamos por el Talento Joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales dentro del área Forestal, incorporándose en la Oficina Técnica de la Dirección Forestal. Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. ¿Qué buscamos? Personas con titulaciones en: Grado en Ingeniería Forestal Grado en Ingeniería de Montes Requisitos para acceder al Programa Talento - Ser titulado universitario - Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 4 años. - Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación. - Tener menos de 31 años. Objetivos Formativos del Programa 1. Instrumentos de gestión forestal (Ley 7/2012 y Decreto 52/2014) · Colaboración en la elaboración de Proyectos de Ordenación de Montes (PO) y Documentos Simples de Gestión (DSG). · Apoyo en la tramitación administrativa relacionada con estos instrumentos. 2. Gestión contractual · Participación en la tramitación y preparación de documentación para la elevación a público de contratos vinculados a la gestión de superficie forestal. 3. Cartografía y análisis espacial · Uso y aprendizaje de Sistemas de Información Geográfica (GIS) para la delimitación de parcelas, unidades de gestión y planificación selvícola. · Generación de cartografía técnica y apoyo en análisis territoriales. ¿Por qué unirte? -Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos del área forestal. -Aprenderás de profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. -Ampliarás tu curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Ingeniero/a de Operaciones de Satélite Ingeniero/a de Operaciones de Satélites (Misiones LEO) Únete a nuestro equipo y construye el futuro de la tecnología espacial Estamos ampliando nuestro equipo en Alén Space, y buscamos un/a Ingeniero/a de Operaciones de Satélites (Misiones LEO) con p

In this position you will be responsible for providing insights to clients. To do so, you will first meet with our clients to uncover their business needs and challenges. Then, you will use your strong analytical skills to perform quantitative and observational data analyses. From these analyses, you will form and present your recommendations to our clients. Responsibilities Prepare and execute client workshops Interface with clients to discover their business challenges Perform quantitative and observational data analyses Create and present client recommendations Qualifications Strong analytical, communication and quantitative skills Demonstrated proficiency in MS Excel Strong presentation and communication skills

Seleccionamos Licenciado/a o Graduado/a en Administración de Empresas o Economía para empresa especializada en auditoría. Cuenta con un equipo altamente cualificado, siempre actualizado y en continua formación. Descripción del puesto En este puesto, serás responsable de analizar informes financieros, identificar oportunidades de mejora y recomendar acciones para optimizar los resultados de las empresas. Además, trabajando directamente desde nuestras oficinas en el área metropolitana de Pontevedra. Este es un puesto presencial a tiempo completo. Requisitos Sólida formación académica en Administración de Empresas o Economía. Experiencia mínima 3 años en auditoría. Aptitudes en gestión contable y fiscal. Dominio de Hoja de Cálculo.

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Galicia un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Galicia · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Informática a nivel usuario. · Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Segula Technologies selecciona INGENIEROS/AS PARA VALIDACION DE PRODUCTO, para importante proyecto relacionado con sector automoción, donde serás el/la responsable del pilotaje de las modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Seguimiento de piezas iniciales. - Validación de piezas de proveedores en fase de desarrollo. - Gestionar problemas de calidad. - Resolución de incidencias Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniería Técnica / Superior + Experiencia previa en sector automoción. + Experiencia en geometría del vehículo y capacidad de pilotaje a proveedores. + Inglés mínimo B2 y francés valorable. + Valorable tener disponibilidad para iniciar proyecto en Francia. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

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Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1

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Lead Engineer / Technical Lead Ubicación: Vigo, España / Lisboa, Portugal Modelo híbrido: 1 día presencial en Vigo o 3 días presenciales en la oficina de Lisboa Entorno: SaaS internacional Descripción del puesto Buscamos un/a Lead Engineer con un perfil muy senior a nivel técnico para liderar y reforzar al equipo interno que actualmente mantiene y evoluciona nuestros sistemas. Se trata de un rol hands-on, con responsabilidad directa sobre la arquitectura, integraciones e infraestructura, y con un fuerte foco en estabilización, mejora técnica y delivery durante un periodo de transición. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando estrechamente con Product Managers, Designers y Delivery Leaders, y sirviendo de enlace entre el equipo local y la organización tecnológica global. Responsabilidades Liderar técnicamente al equipo interno, combinando liderazgo y contribución directa al código. Analizar, mantener y evolucionar la arquitectura de los sistemas, integraciones e infraestructura. Realizar un análisis de la deuda técnica, identificando tecnologías obsoletas, riesgos y áreas de mejora. Definir y priorizar un plan de mejora técnica orientado a estabilidad, escalabilidad y fiabilidad. Impulsar y estandarizar prácticas de DevOps e Integración Continua (CI/CD, automatización de despliegues, monitorización). Garantizar altos estándares de calidad técnica y continuidad en la entrega. Colaborar con equipos de producto y negocio para alinear prioridades técnicas y funcionales. Mentorar y acompañar al equipo, elevando el nivel técnico y la capacidad de delivery. ️ Requisitos técnicos +10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo técnico. Experiencia sólida y práctica en: Java SQL Server / T-SQL Arquitectura de sistemas Cloud (AWS y Azure) DevOps y CI/CD Docker y Kubernetes Experiencia en performance, escalabilidad, fiabilidad y reducción de deuda técnica. Competencias clave Liderazgo técnico hands-on, con capacidad para entrar en sistemas complejos y aportar valor rápidamente. Mentalidad analítica y resolutiva. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples stakeholders. Experiencia mentorizando equipos técnicos. Requisitos adicionales Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con presencia semanal en Vigo (1 día) o Lisboa (3 días) — requisito imprescindible. Nivel fluido de español e inglés. Experiencia previa en entornos SaaS y organizaciones internacionales.

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Galicia un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Galicia · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. · Soporte técnico en obra Requisitos · IMPRESCINDIBLE conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Galicia Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes . Automatización de procesos de integración y entrega continua ( CI/CD ). Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios. Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Requisitos: Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios . Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Conocimientos en Linux , Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.) . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde el equipo de Tax&Legal nos encontramos en búsqueda de un perfil de Asociado/a que cuente con a partir de 2 años de experiencia en adelante en Corporate M&A para nuestras oficinas de Vigo. Nuestro equipo está especializado en contratación mercantil, comercio internacional, constitución de compañías, secretariado, procedimientos judiciales, due diligence... Tus funciones y responsabilidades serían: Asesoramientos en operaciones de compra venta de compañías y constitución de todo tipo de entidades Colaboración con equipos de ámbito financiero y especialistas en fusiones y adquisiciones Participación en contratos de compra-venta (régimen individual, societario…) Gobierno corporativo Reestructuraciones societarias Liquidación de compañías Tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Además de tener la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar , donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura de feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes del sector industrial, con presencia nacional e internacional, un/a Responsable de Producción. La persona incorporada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área productiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad en todos los procesos. Principales funciones y responsabilidades Elaboración anual del presupuesto conforme al plan de producción. Dirección, coordinación y supervisión del equipo de planta. Gestión de los recursos disponibles para la producción. Supervisión, junto con el área de mantenimiento, del estado de instalaciones, equipos y maquinaria. Garantizar la calidad de los procesos y del producto final. Gestión, compra y seguimiento de la materia prima. Velar por la seguridad y salud del equipo. Coordinación constante con el área comercial para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Formación y experiencia: Formación técnica (Ingeniería Técnica o ciclo formativo similar). Experiencia mínima de 3-4 años en posiciones similares. Se valorará positivamente experiencia en sectores como construcción, granito o piedra natural. Sólidos conocimientos en planificación productiva, gestión de tiempos y control de costes en entorno industrial. Experiencia en gestión de equipos, organización de horarios y turnos. Residencia en Vigo o Alrededores. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos en entornos industriales, acostumbrada a trabajar con planificación, control y foco en la eficiencia productiva

Client: Global Food Ingredients Manufacturer Role Purpose The Applications Meat Manager ensure short and long term profitability within the client portfolio for the meat industry through process and products/ recipes optimization and optimal development and innovation. The role will manage a team of six people. Key Responsibilities Define and manage a competitive hydrocolloid portfolio for meat applications, in line with market trends and company strategy. Drive and support R&D programs for meat solutions, ensuring robustness, process fit, and successful industrial scale-up. Deliver high-quality and consistent technical customer support, including troubleshooting and issue resolution. Support sales through technical customer visits, trials, validations, and value-based technical presentations. Contribute to industry events, exhibitions, and the creation of technical documentation and application materials. Lead, motivate, and develop the applications team, ensuring clear objectives, priorities, and best laboratory practices. Train sales teams and stakeholders on meat applications, technical solutions, and value-in-use concepts. Monitor and control indirect costs, ensuring budget compliance and continuous efficiency improvement. Qualifications & Experience Required Degree in Food Science & Technology, Chemical Engineering, or related fields. Minimum 10 years’ experience in meat R&D or technical-commercial roles (meat specialist) Hands-on laboratory experience with texture analysis and physicochemical testing. Experience in pilot-scale or industrial process validation. High level of English (C1) Valuable good level Spanish Availability to travel (customer visits, technical events, trade fairs). Based in Vigo (Galicia, Spain) Preferred Familiarity with industrial meat processing and related equipment. Experience delivering technical training or application support to clients. Knowledge of food regulations and quality systems.

OPERADOR DE TRAFICO La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar a su departamento de operaciones de transporte por carretera un operador de tráfico terrestre. Se incorporaría a una empresa en constante crecimiento, dinámica, y en la que poder desarrollar su carrera profesional. Buscamos profesionales ambiciosos y con ganas de trabajar en equipo para desarrollar el proyecto. Las principales funciones del puesto serían: Realizar la gestión completa de la gestión del transporte, desde la asignación del transportista hasta su correcta ejecución al final de proceso. Planificación y coordinación de rutas garantizando el servicio al cliente Gestionar reservas de transporte Mantener contacto con transportistas, proveedores y clientes Realizar seguimiento de cargas, anticipándose y resolviendo incidencias Gestión documentación administrativa Negociación tarifas con proveedores Búsqueda continua de la eficiencia ¿Qué pedimos? Actitud positiva y motivación por formar parte de nuestra compañía. Apasionado de las operaciones, de la relación con los clientes y autónomos, y de la relación con el resto de los compañeros de la empresa. Trabajo en equipo Interés en formar parte, a largo plazo, de un proyecto de desarrollo del transporte dentro de la compañía Experiencia y conocimiento del mercado de carga completa Experiencia mínima de 2 años en un departamento de carga completa Conocimiento en el uso de bolsa de cargas. Conocimientos de informática nivel usuario (herramientas de transporte, hojas de cálculo, correo electrónico…) Idiomas: Valorable inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional referente en el sector Contrato indefinido Salario competitivo adaptado a la valía del candidato Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía Formar parte de un equipo joven y ambicioso que posicione a la empresa como uno de los líderes del sector del transporte en Europa. Localización del puesto: Vigo

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Te apasiona la gestión de incidentes en entornos críticos? ¿Disfrutas coordinando, analizando y resolviendo situaciones complejas manteniendo siempre la calma y el foco? Si además dominas inglés y francés, queremos conocerte. Funciones a desempeñar: Análisis de la actividad (volúmenes, identificar tendencias, etc.) Identificación de problemas (participación en la gestión de problemas) Actuar como punto de referencia técnico prestando apoyo técnico a los operadores Liderar y promover la mejora continua del servicio Tratamiento de tickets (especialmente los críticos) y participar en la cobertura de guardias Interlocutor técnico para cliente para procesos y tratamiento de tickets Participación en la creación de reportings y reuniones de seguimiento con cliente Asegurar el seguimiento de los procedimientos y operativas Monitorizar los indicadores de rendimiento y controlar la productividad de los recursos Generar los informes periódicos y facilitarlos al Responsable del Servicio Alimentar y actualizar la Knowledge Base Formador para nuevas incorporaciones, y para la mejora continua del servicio Competencias Técnicas: Infraestructura: Conocimientos básicos de servidores, redes, bases de datos (SQL) Herramientas de soporte: Service Cloud / Service Portal Outlook (gestión de incidencias por correo) Genesys (telefonía y gestión de llamadas) Sistemas operativos: Windows (cliente y servidor) Monitorización: Logs, trazas de errores, herramientas de diagnóstico remoto Competencias Personales: Resolución de problemas técnicos. Gestión y organización de equipos. Comunicación y empatía en situaciones de estrés Resolución de problemas bajo presión Organización y priorización de tareas Trabajo en equipo y colaboración con niveles superiores (L2/L3) Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente Se ofrece: Ubicación: Vigo Horario: L a V (se trabajan los festivos) de 8 a 18h. a turnos Teletrabajo: 80%

EGA Consultores selecciona para la oficina de Vigo de importante empresa multinacional con sede en Estados Unidos dedicada a desarrollo, distribución y venta de soluciones informáticas específicas para la industria un/a: Ingeniero de Software Industrial (MES) La persona seleccionada se responsabilizará de definir las necesidades de los clientes y trasladarlas a las capacidades del software industrial, y de la implantación e instalación del mismo para cubrir diversas necesidades en el ámbito de la gestión de las operaciones industriales. Entre sus funciones estarán: -Desplegar la estrategia de producto adecuada con clientes y partners en las diferentes áreas geográficas de actuación de la empresa -Contacto directo con jefes de proyecto, clientes y partners para la adaptación del producto a sus necesidades. -Implementaciones incluyendo configuración del producto utilizando .NET, SQL, HTML y tecnologías Javascript creando documentación de proyectos. -Interacción con el equipo de desarrollo de producto para proporcionar feed-back sobre el proceso de diseño. -Visitas a clientes, implementaciones y/o demostraciones de producto, venta y asesoramiento, seguimiento de proyectos y participación en ferias u otros eventos del sector. -Dar soporte a desarrollo de producto y situaciones de prueba. Requisitos : -Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas o en un Departamento de Ingeniería de empresa industrial como ingeniero/a de proyectos de control o de automatización o de producción o IT (Sistemas de Gestión de las Operaciones o Sistemas de Información Industrial) -Titulación Universitaria de carácter técnico (preferiblemente Ingeniería Informática o electrónica) -Conocimientos de MES (Manufacturing execution systems) y optimización de sistemas de producción. -Conocimiento y experiencia en Programación ( C# .NET/ ASP .NET Visual Basic y SQL ) y en Desarrollo Web ( HTML, XML y JavaScript ) -Usuario/a avanzado de Sistema Operativo Windows -Nivel alto de inglés. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, con capacidad creativa. Deberá estar orientado/a al detalle, acostumbrado/a a la resolución de problemas y toma de decisiones, con una alta capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico y con orientación a objetivos. Se ofrece la incorporación a una empresa líder en su sector, en continuo proceso de expansión. ¡No dudes en inscribirte!

Nuestro cliente, importante Grupo Empresarial Industrial a nivel nacional e internacional con más de 60 millones de € de facturación, desea incorporar en modalidad presencial en Vigo el siguiente perfil profesional: Responsable TI Titulación Superior. Al menos 5 años de experiencia en Proyectos de Infraestructura TI. Experiencia en proyectos de ERP y Gestión de datos. Conocimientos de BBDD y SQL. Se valorará conocimientos del ERP LIBRA. Se valorará experiencia en Gestión de personas. Se valorará experiencia en Proyectos de BI. Alta Inteligencia Lógica e Intrapersonal. La misión principal del candidatx será la de Liderar el área TI de la compañía, gestionando y coordinando a un equipo de tres personas del departamento, y a los proveedores externos, para gestionar todas las infraestructuras TI y sobre todo el ERP de la empresa facilitando el acceso a la información a todos los usuarios, en dependencia directa del CEO de la Compañía.

Misión: Realizar los trabajos de mantenimiento de la cartera de riesgos cumpliendo con los sistemas internos. Funciones del Puesto: Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes Preparación de informes Atención telefónica y vía email a los clientes Gestiones con las compañías aseguradoras Mantenimiento de la Base de datos Declaración, seguimiento y reclamación de siniestros Formación a nuevos clientes Preparación de listados comerciales Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas, y responsables del área Requisitos: Titulación superior con conocimiento en Derecho Marítimo y Portuario Experiencia mínima de 1 año en el sector realizando funciones similares Inglés nivel avanzado C1 (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? ¿Te gustaría trabajar para una consultora líder en financiación de la I+D+i y trabajar con entidades que quieren concretar su visión de futuro en estrategias y hojas de ruta? Buscamos una persona que se integre en el área de Consultoría Estratégica, dentro del equipo de Vigo. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a posicionar a las empresas y organismos en los ejes de la competitividad y tecnología del futuro ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos, desarrollamos y ejecutamos proyectos de innovación para obtener la máxima ayuda pública en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… · Participarás en dinámicas y jornadas para fomentar el conocimiento sobre qué es la I+D+i, cuáles son los vectores tecnológicos y científicos, y cómo las entidades públicas y privadas pueden contribuir y anticiparse a éstas. · Contribuirás en proyectos de Compra Pública Innovadora para que las Administraciones integren y contribuyan al desarrollo de soluciones disruptivas, o para que las empresas y organismos de I+D+i diseñen y desarrollen éstas. · Elaborarás diagnósticos de competitividad de empresas y organismos, preparando la hoja de ruta para que éstos integren la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad en su estrategia a futuro y la implemente con tu ayuda. · Participarás en la elaboración de proyectos europeos que permitan impulsar estas actividades. · Contribuirás a la gestión de propuestas financiadas con programas regionales y nacionales de nuestros clientes, haciendo realidad sus planes de competitividad. ¿Qué consideramos necesario? · Grado relacionado con la administración de empresas o el desarrollo corporativo, ingeniería, diseño e innovación o similar. · Máster en temas relacionados con la Innovación. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1). · Disponibilidad para viajar. · Capacidad de trabajo en equipo. · Habilidades de comunicación. · Capacidad de autogestión. Y aún mejor si… · Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. · Tienes experiencia en puestos relacionados con consultoría, y/o diseño de procesos de participación y co-diseño de estrategias. · Tienes experiencia en proyectos de I+D+i. · Tienes experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de ecosistemas y/o administración pública. · Conoces metodologías de diseño participativo. Qué esperamos de ti: · Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. · Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías · Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. · Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. · Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? · Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. · Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. · Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. · Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. · Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. · Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte en la resolución de incidencias técnicas en piezas, trabajando junto con proveedores para aplicar modificaciones y asegurar que cumplen con los requisitos establecidos. Colaborar en la validación de viabilidad de producto y proceso, con el apoyo de los equipos técnicos. Generar, actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a las modificaciones y evoluciones de las piezas. Participar en la coordinación entre fábricas, proveedores y equipos de proyecto en España y Francia, asegurando la correcta transmisión de información. Dar seguimiento a la aplicación en fábrica de las decisiones y cambios validados. Contribuir al análisis de ensayos y pruebas, y al seguimiento de acciones correctivas cuando sea necesario. Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia previa en automoción valorable (prácticas o primer empleo en desarrollo de producto, procesos de industrialización, validación). Conocimientos básicos de producto/proceso en automoción (maqueta numérica, procesos de montaje, industrialización). Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como CATIA V5, SIGNE, ANPQP, New PDM, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria - Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero senior de sistemas de defensa (HW/SW, RF & Normativas Críticas) para nuestra sede de Vigo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! . Ingeniero de Telecomunicaciones / Industrial con mención en Electrónica (grado o máster). Con experiencia/conocimientos en: Amplios conocimientos sobre Ingeniería de Sistemas (ConOps, requisitos, arquitecturas, interfaces, V&V). Experiencia en gestión y elaboración de requisitos (SSS, SRS, HRS). Se valorará experiencia en IBM DOORS. Experiencia en modelado funcional y simulación con MATLAB / Simulink y/o python. Experiencia en la elaboración de documentación técnica: ICD, SDD, HDD, test plans, FAT. Conocimientos de normativas PECAL, DO254, DO178C, etc.‑254, DO‑178C, etc. Conocimientos sobre estándares industriales y militares (MIL-STD, IEC, etc). Amplios conocimientos en electrónica, HW digital y sistemas de RF. Se valorará conocimientos en sistemas Radar, comunicaciones y EW. Experiencia en integración HW/SW, así como en el uso de instrumentación de laboratorio (Analizadores de espectro, osciloscopios, generadores de señal, etc), gestión de interfaces, FRACAS, EDT/EDM, sistemas embarcados. Inglés nivel alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Stellantis&You España, empresa del grupo multinacional de automoción que integra a la red de concesionarios propios de las marcas Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep y DS en España, precisa la incorporación de un/a ASESOR/A DE POSTVENTA en nuestro centro de VIGO. ¿Qué FUNCIONES realizaras con nosotros? - Recepción de los vehículos entrantes. - Atención al cliente. - Generar orden de trabajo. - Preparar presupuestos. - Entregar los vehículos terminados a los clientes y llevar un seguimiento. OFRECEMOS CONTRATO INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA, con salarios competitivos y posibilidad de desarrollo personal Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de Branding empresarial como acudir a Workshop y ferias de empleo Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 4 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. Valorable otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Nuestro cliente, Consultora TI Gallega con más de 60 empleados y especializada en desarrollo de Software ERP para el sector Servicios y Retail, desea incorporar en modalidad híbrida en la Provincia de Pontevedra el siguiente perfil profesional: Responsable de Personas y Cultura Titulación Superior. Al menos 4 años de experiencia en puestos de HR. Experiencia en Diseño e Implantación de Políticas de HR. Experiencia en Desarrollo de Personas y Evaluación del Desempeño. Alta capacidad de Relación, Comunicación, y Negociación. Inteligencia Lógica e Inteligencia Intrapersonal e interpersonal. Se valorará experiencia en el Sector TI. La misión principal del candidatx será la gestión del área de HR elaborando e implantando las políticas de HR, el diseño de los puestos incluyendo el desarrollo de personas y evaluación del desempeño, así como el reclutamiento y Selección de Personal en dependencia directa del CEO de la Compañía.

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Deploy Growth de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech damos servicios de seguridad a clientes con varias tecnologías. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Como responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, el objetivo será mantener el correcto funcionamiento de los aplicativos mediante la detección y posible bloqueo de comportamientos anómalos en la red, que puedan estar provocados por atacantes externos tratando de comprometer los sistemas de la entidad, o por equipos internos infectados tratando de interactuar con su entorno. En este sentido, tal como se ha comentado, se usan las capacidades de tecnologías asociadas a SSE: proxy, CASB, ZTNA y DLP. Las tareas globales que desempeñar estarán orientadas a: Resolución de casos (incidencias y peticiones) del cliente asociados a tecnologías de SSE como Netskope, Zscaler, Prisma Access, Cisco Umbrella, etc. Apertura de casos a fabricante y liderazgo de estos. Seguir procedimientos de operación descritos de nivel 1, proponiendo mejoras de estos. Realización de entregables como informes semanales, mensuales, etc. A nivel técnico de las plataformas existentes: Configurar/modificar/monitorizas las políticas necesarias en tecnologías SSE como las comentadas anteriormente. Análisis continuos de las distintas políticas de seguridad configuradas en los módulos de tecnologías sin afectar a los activos protegidos, ya sea pasando a modo bloqueo las distintas firmas y controles o detectando posibles falsos positivos que puedan conllevar afectación a producto con los consiguientes problemas de operatividad de los clientes. Definición y mantenimiento de políticas base que tengan en cuenta ese aumento de seguridad y nuevas funcionalidades que pueda ofrecer las tecnologías SSE. Responder ante amenazadas que puedan conllevar riesgo para la organización. Realizar la supervisión, adecuación y envío de Informes de incidencias críticas comprometidos con cliente. Evaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas. Participación en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Conocimientos técnicos necesarios: Conocimientos avanzados de Ciberseguridad. Conocimientos avanzados de Capa 7 y protocolo HTTP. Conocimientos avanzados de Networking. Conocimientos en administración de sistemas Unix. Conocimientos medios de programación y scripting: bash, Python, html, etc. Conocimientos medios marco OWASP. Conocimientos en sistemas como Wireshark o similar. Conocimientos relacionados con análisis de ataques de seguridad web como: SQL, XSS, LFI, etc. Conocimientos técnicos deseables: Conocimiento de soluciones de protección SSE. Conocimientos de seguridad en tecnologías como: Netskope, Zscaler, Paloalto Prisma, Cisco Umbrella, Trellix, etc. Experiencia en Monitorización con diferentes consolas. Conocimientos avanzados de análisis de seguridad. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Liderazgo. Capacidad de análisis. Capacidad gestión de crisis. Iniciativa. Autonomía. Capacidad de comunicación. Capacidad de trabajo y organización bajo presión. Proactividad tecnológica Formación Necesario: Grado universitario, diplomatura o titulación equivalente: posibilidad en fase de finalización. Formación relacionada con el campo de la ciberseguridad. Muy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …). IDIOMAS Necesario: Inglés.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Vigo Aptitudes y conocimientos: · Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. · Valorable Inglés. · Soft skills. Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Capacidad de trabajo en equipo Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Colaborar en la validación de viabilidad de producto y proceso, con el apoyo de los equipos técnicos. Generar, actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a las modificaciones y evoluciones de las piezas. Dar seguimiento a la aplicación en fábrica de las decisiones y cambios validados. Contribuir al análisis de ensayos y pruebas, y al seguimiento de acciones correctivas cuando sea necesario. Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia previa en automoción valorable (prácticas o primer empleo en desarrollo de producto, procesos de industrialización, validación). Conocimientos básicos de producto/proceso en automoción (maqueta numérica, procesos de montaje, industrialización). Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como CATIA V5, SIGNE, ANPQP, New PDM, OneVal o similares. ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria - Horario intensivo de mañana &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores Bouco Vigo , que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios (un fin de semana de trabajo al mes, con sus descansos). Horario a jornada partida, con flexibilidad de entrada y salida. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a. Programa de descuentos para empleados y familiares. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar. Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.) Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y/o Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales. Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio . Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios para un proyecto ferroviario en Vigo-Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO) , desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra . Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC) . Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios , conforme al procedimiento 402 de ADIF : Recopilación de evidencias. Seguimiento de acciones. Cierre de riesgos conforme a normativa. Apoyo técnico para garantizar que la obra supere auditorías y controles sin incidencias. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especializado/a en calidad y gestión de riesgos ferroviarios , con conocimiento normativo y un alto nivel de rigor metodológico. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario . Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias , especialmente: Procedimiento 402 de ADIF . Gestión y cierre de expedientes de riesgos. Experiencia en sistemas de calidad , control documental y planes de aseguramiento. Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (no es imprescindible grado universitario). Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo. Buscamos una persona fiable, constante y detallista: de las que evitan problemas antes de que aparezcan. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Agencia Cuarto Piso buscamos incorporar a nuestro equipo un/a ejecutivo de ventas con experiencia en marketing, comunicación y/o servicios digitales. ¿Qué pedimos? Experiencia en ventas dentro del sector marketing digital y publicidad Buen trato con cliente y visión a largo plazo Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones Autonomía real para gestionar el tiempo Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la agencia Equipo cercano y apoyo interno Requisitos: Experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas. Carnet de conducir. Residencia en Galicia. Disponibilidad para desplazarse de forma autónoma dentro de la comunidad. Valoraríamos positivamente red de contactos o cartera propia. Si crees que tu o alguien que conoces encaja CV:

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Vigo para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Qué puedes esperar Base: 18,000 - €21,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones . Qué puedes esperar Base: 18,000 - €21,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?