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Buscamos un/a Cocinero/a con vocación por la gastronomía, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes.

H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Ayudante de Cocina en nuestro hotel H10 Salauris Palace, en Salou, Tarragona. Las funciones a desarrollar serán: * Realizar la mice-en-place faltante de las diferentes partidas. Servir las comandas de clientes en un tiempo apropiado seg�

Quick Chef és una empresa situada a Reus especialitzada en oferir productes de restauració de gamma al sector turístic.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de VIAS Y CONSTRUCCIONES., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Salou, nuestro Hotel Aduana Suites de 4* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con un restaurante y un rooftop donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a F&B Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar los espacios de F&B del hotel. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal., • Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica., • Supervisar la operativa diaria: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio., • Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores., • Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios., • Cumplimiento de los estándares de Seguridad e Higiene., • Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Hostelería, Restauración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente., • Conocimientos de gestión de stock y proveedores., • Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas., • Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Qué ofrecemos • Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management., • Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica en una obra de carácter residencial localizada en Salou dando también apoyo a una obra de carácter civil localizada en la misma localidad. Las funciones a desempeñar son: -Control técnico de la obra, incluyendo gestión de planos, mediciones, detección de indefiniciones y resolución de estos -Gestión de ingenierías de apoyo a obra -Control de obra ejecutada, mediciones y certificaciones - relaciones con el/la cliente. -Coordinación, control y gestión de cambios de diseño -Control y gestión de modificados de obra -Apoyo en el control de costes de las actividades de construcción. Requisitos: -Formación: Arquitecto/a Técnico, Superior o similar. -Experiencia de más de 3 años como Jefe/a de Oficina Técnica en obra. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. -Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto/medio plazo. Se ofrece: -Incorporación a importante y sólida empresa. -Puesto de carácter estable con continuidad. -Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados y experiencia en obras de envergadura. -Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Encargado/a para IMPORTANTE obra de Edificación Residencial en Salou. Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: • Se requiere experiencia de al menos 8 años como Encargado/a de proyectos de Edificación. No se descartarán candidaturas con un perfil menor al deseado. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Salou.

Panoram Hotel Management is a hotel management company operating in Spain and Italy, with more than 20 properties and ongoing projects under international brands such as Hilton, IHG, and Accor. Our model combines innovation, technology, and scalable strategies to deliver efficient, results-driven management with a strong focus on talent development and operational excellence. As part of our continued growth, we are seeking a Front Office Manager to lead the Front Office department of one of our hotels in Salou, ensuring operational excellence, guest satisfaction, and full alignment with international brand standards. Duties & Responsibilities • Lead and supervise the Front Office team, ensuring smooth daily operations and exceptional guest service., • Ensure full compliance with international brand standards, procedures, and guest experience expectations., • Coordinate and optimize check-in, check-out, reservations, guest relations, and internal communication processes., • Manage team schedules, staffing organization, and department workflows according to operational needs., • Train, motivate, and develop the Front Office team, fostering a culture focused on service excellence and teamwork., • Handle guest complaints and operational incidents proactively and professionally., • Monitor departmental KPIs, guest satisfaction scores, upselling opportunities, and operational performance., • Collaborate closely with Housekeeping, Maintenance, Revenue, and Food & Beverage departments to ensure seamless hotel operations., • Supervise cash handling procedures, billing controls, and compliance with company policies., • Support the hotel leadership team in achieving financial and operational objectives. Qualifications • Degree in Hospitality Management, Tourism, or related field (preferred)., • Minimum 3–4 years of experience in Front Office operations within international branded hotels., • Previous experience as Front Office Supervisor, Assistant Front Office Manager, or Front Office Manager., • Experience with hotel openings, rebranding projects, or operational transitions will be highly valued., • Strong leadership, communication, and organizational skills., • Guest-oriented mindset with excellent problem-solving abilities., • Hands-on, operational, and service-driven profile., • Fluent Spanish and English required; additional languages are a plus. At Panoram, we believe in equal opportunities. We are committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone can develop and contribute their talent regardless of gender, age, origin, abilities, orientation, or any other personal condition. We promote inclusive hiring and mutual respect as part of our culture because we are convinced that diversity enriches both our teams and our guests’ experience.

Panoram Hotel Management is a hotel management company operating in Spain and Italy, with more than 20 properties and ongoing projects under international brands such as Hilton, IHG, and Accor. Our model combines innovation, technology, and scalable strategies to deliver efficient, results-driven management with a strong focus on talent development and operational excellence. As part of our continued growth, we are seeking a General Manager to lead the opening and launch of a new internationally branded hotel in a key destination in Spain. Duties & Responsibilities Lead the hotel pre-opening and operational launch process.Ensure full compliance with 4★ international brand standards.Oversee overall hotel operations, ensuring efficiency, profitability, and service quality.Lead, motivate, and develop the team, fostering a collaborative and guest-focused culture.Ensure an outstanding and consistent guest experience.Supervise key departments: Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, and Maintenance.Manage budgets, operational costs, and key hotel KPIs.Organize staffing, schedules, internal procedures, and operational workflows.Act as the main point of contact during the opening and stabilization phase. Qualifications Degree in Hospitality Management or related field (preferred).Previous experience in leadership roles within the hotel industry (Hotel Manager or similar).Strong knowledge of 4★ or higher hotel operations.Experience in hotel openings, pre-openings, or rebranding projects (highly valued).Proficiency in hotel management systems and Microsoft Office.Strong leadership, organizational, and decision-making skills.Hands-on, solution-oriented, and results-driven mindset.Fluent Spanish and English (additional languages are a plus). At Panoram, we believe in equal opportunities. We are committed to a diverse and inclusive work environment where everyone can develop and contribute their talent regardless of gender, age, origin, abilities, orientation, or any other personal condition. We promote inclusive hiring and mutual respect as part of our culture because we are convinced that diversity enriches our team and our customers' experience.

Desde Wintalent acompañamos la incorporación de un/a cocinero/a para un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Este no es un puesto más. Es una oportunidad para alguien que quiere dedicarse de verdad a la cocina —que disfruta aprendiendo, que se emociona en el mercado, que entiende que crecer requiere escuchar tanto como aportar. Un equipo con alma, donde el compañerismo es genuino y la exigencia se comparte. Un lugar donde se viene a aprender y, con el tiempo, a dejar huella. Lo que buscamos: • Ganas reales de dedicarse a la cocina y crecer en ella, • Actitud de aprendizaje, curiosidad y respeto por el producto, • Capacidad de trabajar en equipo con rigor y buena energía, • Formación en cocina o experiencia inicial en entorno profesional Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario 2.600 € brutos mensuales aprox., • Vivienda compartida incluida, • Formación continua dentro de un proyecto gastronómico de primer nivel, • Posibilidad real de crecimiento Si esto te describe —o conoces a alguien que debería leerlo— escríbenos a camila.bidal@wintalent.es. La confidencialidad está garantizada. #Cocinero #AltaCocina #GastronomíaCatalana #CocinaProducto #Wintalent #Gastronomia

Masergrup és una empresa consolidada del sector alimentari, dedicada a la fabricació i distribució de productes d’alta qualitat. Treballem amb clients de tot el territori nacional i continuem creixent de manera sostinguda any rere any. Actualment estem buscant un/a Director Logístic/a per al nostre magatzem. QUINES SERÀN LES TEVES FUNCIONS Com a Director Logístic/a, les teves principals responsabilitats seran: • Coordinar i supervisar totes les activitats relacionades amb el magatzem i la logística de l’empresa., • Gestionar la recepció, l’emmagatzematge i la distribució de mercaderies., • Garantir el correcte manteniment de les instal·lacions i optimitzar els processos logístics., • Controlar els inventaris periòdics i supervisar la preparació de comandes., • Coordinar i liderar l’equip de carretoners/es, mossos/es de magatzem i personal logístic., • Implementar millores contínues en els processos i assegurar el compliment dels protocols de seguretat i qualitat. QUÈ OFERIM? • Posició estable en una empresa amb una llarga trajectòria i en constant creixement., • Possibilitats reals de desenvolupament professional dins de l’organització., • Bonificació en la mútua mèdica privada per a treballadors/es, • Incorporació a un equip jove, dinàmic i compromès amb la seva feina. Si vols formar part d’un projecte sòlid i d’un equip apassionat per la qualitat i l’eficiència, inscriu-te a la nostra oferta i creix amb Masergrup!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos Veterinario Senior con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen para el Clínica Veterinaria Diagnòstic, ubicada en Reus. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales., • Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario atractivo en función de la experiencia., • Jornada completa., • Turnos mañana/tarde y sábados alternos, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Diagnòstic cuenta con unas instalaciones y equipamiento muy avanzados, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

Te apasiona la hostelería y disfrutas ofreciendo experiencias memorables a los clientes? ¡Entonces este proyecto es para ti! Buscamos incorporar Camareros/as para un hotel de próxima apertura en Salou. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a en hoteles, restaurantes o bares.

Residencia en el Camp de Tarragona, Reus o aldredores. La compañía forma parte del TOP 50 de empresas con mayor facturación de la provincia de Tarragona, mejorando resultados año tras año.

Funciones y responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel y habitaciones. La persona seleccionada formará parte de un entorno profesional en crecimiento, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. La empresa hotelera en busca incor

Funciones y responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel y habitaciones. La persona seleccionada formará parte de un entorno profesional en crecimiento, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. La empresa hotelera en busca incor

Ibersol Group precisa incorporar en sus oficinas centrales de Salou varias personas para el departamento comercial, concretamente para Reservas y Grupos con intención de reforzar el Departamento. Seguimiento de condiciones comerciales, depósitos, prepagos y políticas de cancelación. Apoyo al Dep

Esta posición representa una oportunidad única para participar desde el inicio en la creación del departamento de agencia de viajes individual para B2B, especializado en clientes francófonos, aportando ideas, autonomía y visión comercial. Calafell Evasión, empresa del sector turístico con m�

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Administrativo para el Servicio de Relaciones Laborales en el centro de Reus Tecnoparc. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Identificar y resolver problemas relacionados con el reconocimiento de los datos, estructuración e interpretación de los mismos para que permitan extraer conclusiones correctas dentro del contexto del servicio de RR.LL., • Crear procesos y estructuras de datos y sistemas de control partiendo de cero., • Analizar y detectar nuevos procesos, así como aquellos que deben ser mejorados., • Alto nivel de resolución de problemas complejos inherentes al servicio en cuestión., • Dominio del trabajo en Excel, siendo esta la herramienta de gestión en las funciones diarias. REQUISITOS • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, FIC o similares., • Excel nivel avanzado, se realizará prueba de nivel., • Buscamos a una persona con pensamiento analítico, proactividad y resolución de problemas. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 15:00h con una tarde a la semana., • Salario bruto anual de 18.558 euros, abonado en 12 mensualidades., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Descripció del treball: A Ceres (www.ceresweb.net) estem buscant una persona versàtil, rigorosa, responsable i amb ganes d’aprendre per donar suport a projectes de participació ciutadana i d’investigació sociològica. Què faràs? · Donar suport al disseny de processos participatius i de sessions deliberatives · Preparar i dur a terme captacions i convocatòries de participants i gestionar la logística de les sessions · Gestionar plataformes de participació com el Decidim · Donar suport en la dinamització de sessions deliberatives i activitats participatives · Preparar i gestionar enquestes (digitals, telefòniques o presencials) · Donar suport en el disseny d’investigacions sociològiques · Donar suport en la realització de treballs de camp (digitals, telefònics o presencials) · Ajudar en l’anàlisi de dades, buidatge i codificació de resultats · Donar suport a l’equip tècnic en diverses fases del projecte Què busquem? · Persona motivada per la participació ciutadana i la governança i interessada en la investigació sociològica. · Persona organitzada, responsable i compromesa amb la qualitat del treball. · Amb capacitat d’aprenentatge, iniciativa i actitud positiva davant dels canvis. · Amb facilitat per relacionar-se amb les eines digitals, des de Word, Office, a les específiques del sector i de la participació. · Bon domini del català i del castellà (oral i escrit). · Capacitat per relacionar-se amb persones diverses i per treballar en equip. · Amb disponibilitat per a desplaçaments. · Amb experiència en dinamització de grups Què oferim? · Formació i acompanyament inicial · Ambient de treball col·laboratiu · Plans de desenvolupament personal i possibilitat d’evolució dins l’equip Molta Flexibilitat (en relació al teletreball, horaris ... )

A Masergrup, empresa líder amb una sòlida trajectòria empresarial i diversificació en diferents sectors, ens caracteritzem pel nostre compromís amb la innovació, la qualitat i la sostenibilitat. Amb seu a Reus i una clara vocació internacional, oferim un entorn de treball dinàmic, en creixement constant i orientat a l’excel·lència. En aquest context, busquem incorporar un/a Chief Operating Officer (COO), amb una visió analítica i orientada a negoci, que participi activament en la gestió, optimització i desenvolupament de la cadena de subministrament d’una de les nostres unitats productives. QUINES SÓN LES TEVES FUNCIONS? • Definir i executar l’estratègia de compres de matèries primeres, materials auxiliars i serveis industrials, garantint el subministrament òptim per a la producció., • Gestió integral del cicle de compres: homologació de proveïdors, negociació, contractació, seguiment i avaluació del rendiment., • Col·laboració directa amb Producció, Planificació, Qualitat, Logística i Finances per anticipar necessitats, optimitzar costos i assegurar els nivells de servei., • Negociació amb proveïdors nacionals i internacionals, buscant millores contínues en preu, qualitat, terminis i condicions., • Anàlisi de mercats, control de costos i identificació de riscos en la cadena de subministrament., • Participació activa en projectes de millora, estandardització i optimització de processos de compres., • Seguiment d’indicadors (KPIs), elaboració d’informes i suport a la presa de decisions., • Coordinació amb altres empreses del grup quan sigui necessari, alineant criteris i sinergies. QUINS SÓN ELS REQUISITS? • Formació universitària en Enginyeria, ADE, Economia o similar., • Experiència consolidada (mínim 5 anys) en compres dins d’entorns industrials o productius, preferentment en sectors amb alta rotació i exigència operativa., • Sòlida experiència en negociació amb proveïdors i gestió de volums rellevants., • Capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats., • Bon nivell d’eines ofimàtiques i ERP de gestió (valorable experiència amb entorns industrials avançats)., • Habilitats comunicatives, organització i capacitat de treball transversal amb diferents departaments., • Nivell alt d’anglès (valorable altres idiomas, sobretot l’alemany)., • Disponibilitat per treballar en entorn productiu i dinàmic. Volem que formis part de Masergrup i gaudeixis de: • Una posició estable amb possibilitats de creixement i promoció professional., • Una retribució atractiva en funció de l’experiència aportada., • Bonificació en l’assegurança mèdica privada per als/les treballadors/es., • Un equip jove i dinàmic amb el qual col·laboraràs estretament. Si creus que pots encaixar, no dubtis més i inscriu-te!

Como Director de Hotel, asumirás un papel clave en un Hostal de 35 habitaciones ubicado en Salou, liderando la operativa diaria con enfoque en calidad, rentabilidad y experiencia del huésped.Coordinación y supervisión de los distintos departamentos.Gestión y liderazgo de equipos.Seguimiento de

Misión del puesto: Te encargarás de la gestión integral de una cartera propia de clientes (principalmente PYMEs y autónomos), asegurando la correcta mecanización contable, el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y aportando un valor real a través del asesoramiento diario. 📋 Funciones principales • :Ciclo contable completo de sociedades y autónomos (estimación directa y módulos), • .Conciliación bancaria, provisiones y cierres contables.s), • .Preparación, revisión y presentación de impuestos, • .IVA (Modelos 303, 390), • .Retenciones (Modelos 111, 115, 180, 190), • .Impuesto sobre Sociedades (Modelos 200, 202), • .Atención, contestación y gestión de requerimientos y notificaciones electrónicas de la AEAT, • .Resolución de dudas del día a día de la cartera de clientes asignada . 🎯 Perfil buscad • o:Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas, Ciencias Empresariales, o FP de Grado Superio, • r.Experiencia: Experiencia mínima de 2 años, principalmente en asesorí, • a.Competencias: alta capacidad de organización y autonomí a. 🎁 Qué ofrecem • os:Contratación: Contrato indefini, • do.Salario competiti, • vo.Proyección profesion, • al.Ambiente: Incorporación a un equipo dinámico, colaborati vo.

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Salou, nuestro Hotel Aduana Suites de 4* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con restaurante y rooftop, y trabaja con un enfoque orientado a la excelencia operativa, la eficiencia financiera y la mejora continua. Buscamos un/a Hotel Financial Controller con sólidas capacidades analíticas, atención al detalle y visión operativa, que quiera formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de liderar el área financiera del hotel, garantizando el control económico, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos corporativos. Funciones principales • Supervisar el ciclo contable completo del hotel, asegurando una gestión financiera precisa y puntual., • Elaborar, analizar y conciliar estados financieros, presupuestos y forecast, proporcionando información clave para la toma de decisiones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares financieros corporativos, normativa contable local y procedimientos internos., • Monitorizar los principales KPI financieros y operativos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Controlar ingresos, costes operativos y rentabilidad de las distintas áreas del hotel, incluyendo Food & Beverage., • Gestionar cierres mensuales, conciliaciones bancarias y reporting financiero., • Coordinar auditorías externas, obligaciones fiscales y controles internos., • Garantizar la integridad de la información en los sistemas ERP y PMS del hotel., • Colaborar estrechamente con los distintos departamentos operativos para asegurar una correcta imputación de costes y alineación financiera., • Supervisar procesos administrativos y apoyar en la optimización de procedimientos internos. Requisitos • Grado en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar, preferiblemente en el sector hotelero., • Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Nivel profesional de español e inglés., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP y PMS hoteleros., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades organizativas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Se valorará experiencia en hoteles con operativa de restauración y entornos multimarca. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto dinámico dentro de un grupo hotelero en expansión., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la excelencia., • La oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y marcas internacionales del sector hotelero., • Posibilidad de movilidad dentro del portafolio de Panoram Hotel Management en España e Italia. En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar su talento, independientemente de su género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal.

Job Description Make the world your home. It's an extraordinary time to join Etihad. In 2025 alone we've carried over 10 million guests, announced 30+ new destinations, and recorded the strongest half-year profit in our history. With more than 20 new aircraft arriving this year and a clear path to double our fleet by 2030, we're investing heavily in the future and redefining what global aviation looks like. Just as we push boundaries for our guests through innovation, sustainability, and world-class service, we're equally committed to providing our pilots with exceptional careers. Etihad, ranked the world's safest airline, offers a vibrant, cosmopolitan lifestyle for you and your family, complemented by tax-free salaries, concessionary travel, comprehensive benefits, and endless opportunities for progression inside and beyond the cockpit. What we offer Etihad provides a competitive, tax-free package designed to reward performance and support your lifestyle in Abu Dhabi. Your annual package includes basic salary, flying pay, housing allowance, and layover and meal allowances, with the potential to earn up to AED 674,029 (USD 181,589) per year based on 75 flying hours per month. Your salary includes performance-based annual increments, complemented by a comprehensive range of benefits: • Education allowance of up to AED 40,000 for primary and AED 55,000 for secondary per child, for up to three children, • Income protection scheme, • 42 days of annual leave, • Industry-leading staff travel benefits and access to Etihad's exclusive discounts, • End-of-service benefits, • Accidental and life insurance coverage, • Etihad supports candidates relocating to Abu Dhabi through initiatives such as a shipping container allowance, settling-in support, and family travel benefits from any location in the worldThe Role As a Captain with Etihad, you hold ultimate authority for the safe, secure, and efficient operation of every flight. You are entrusted with technical command of the aircraft, leadership of the crew, and the responsibility to uphold Etihad's highest standards of professionalism. • Ensure the safety and security of crew, passengers, cargo, and aircraft at all times, • Exercise full command of the aircraft from taxi-out to final engine shutdown, • Lead the flight and cabin crew, demonstrating strong decision-making and effective crew resource management, • Operate with efficiency and environmental responsibility, in line with company fuel and sustainability policies, • Deliver consistent On Time Performance to meet Etihad's commitment to reliability and guest satisfactionWhat you'll bring To be considered for the role of Captain A320, you must meet the criteria below: • A minimum of 5500 hours total flying time., • A minimum of 2500 PIC hours on multi crew, glass cockpit (1), • A minimum of 1500 PIC hours on one of the A320 Family, • Flown A320 family within the last 12 months, • Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining, • Unrestricted and current ICAO ATPL, • Current on A320, • Unrestricted and current Class 1 medical, • Have not attained the age of 59 years on the day of joining, • Current TRE/TRI is an advantage, • English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or higher, • In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimum(1) Glass Cockpit: aircraft with a FMS coupled to APFDS Additional Information Etihad Airways is more than the UAE's national airline - we're shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, our pilots fly one of the world's most modern and efficient fleets, operating across six continents and connecting people and cultures every day. As we advance our "Journey 2030" ambition to double our fleet and expand our global network, we're creating unparalleled opportunities for pilots to grow, lead and fly at the highest level. Join us and take your career to new horizons with an airline built for the future. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

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Job Description Make the world your home. It's an extraordinary time to join Etihad. In 2025 alone we've carried over 10 million guests, announced 30+ new destinations, and recorded the strongest half-year profit in our history. With more than 20 new aircraft arriving this year and a clear path to double our fleet by 2030, we're investing heavily in the future and redefining what global aviation looks like. Just as we push boundaries for our guests through innovation, sustainability, and world-class service, we're equally committed to providing our pilots with exceptional careers. Etihad, ranked the world's safest airline, offers a vibrant, cosmopolitan lifestyle for you and your family, complemented by tax-free salaries, concessionary travel, comprehensive benefits, and endless opportunities for progression inside and beyond the cockpit. What we offer Etihad provides a competitive, tax-free package designed to reward performance and support your lifestyle in Abu Dhabi. Your annual package includes basic salary, flying pay, housing allowance, and layover and meal allowances, with the potential to earn up to AED 674,029 (USD 181,589) per year based on 75 flying hours per month. Your salary includes performance-based annual increments, complemented by a comprehensive range of benefits: • Education allowance of up to AED 40,000 for primary and AED 55,000 for secondary per child, for up to three children, • Income protection scheme, • 42 days of annual leave, • Industry-leading staff travel benefits and access to Etihad's exclusive discounts, • End-of-service benefits, • Accidental and life insurance coverage, • Etihad supports candidates relocating to Abu Dhabi through initiatives such as a shipping container allowance, settling-in support, and family travel benefits from any location in the worldThe Role As a Captain with Etihad, you hold ultimate authority for the safe, secure, and efficient operation of every flight. You are entrusted with technical command of the aircraft, leadership of the crew, and the responsibility to uphold Etihad's highest standards of professionalism. • Ensure the safety and security of crew, passengers, cargo, and aircraft at all times, • Exercise full command of the aircraft from taxi-out to final engine shutdown, • Lead the flight and cabin crew, demonstrating strong decision-making and effective crew resource management, • Operate with efficiency and environmental responsibility, in line with company fuel and sustainability policies, • Deliver consistent On Time Performance to meet Etihad's commitment to reliability and guest satisfactionWhat you'll bring To be considered for the role of Captain A320, you must meet the criteria below: • A minimum of 5500 hours total flying time., • A minimum of 2500 PIC hours on multi crew, glass cockpit (1), • A minimum of 1500 PIC hours on one of the A320 Family, • Flown A320 family within the last 12 months, • Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining, • Unrestricted and current ICAO ATPL, • Current on A320, • Unrestricted and current Class 1 medical, • Have not attained the age of 59 years on the day of joining, • Current TRE/TRI is an advantage, • English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or higher, • In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimum(1) Glass Cockpit: aircraft with a FMS coupled to APFDS Additional Information Etihad Airways is more than the UAE's national airline - we're shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, our pilots fly one of the world's most modern and efficient fleets, operating across six continents and connecting people and cultures every day. As we advance our "Journey 2030" ambition to double our fleet and expand our global network, we're creating unparalleled opportunities for pilots to grow, lead and fly at the highest level. Join us and take your career to new horizons with an airline built for the future. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Salou, nuestro Hotel Aduana Suites de 4* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con un restaurante y un rooftop donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a F&B Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar los espacios de F&B del hotel. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal. Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica. Supervisar la operativa diaria: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores. Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios. Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Formación en Hostelería, Restauración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos de gestión de stock y proveedores. Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas. Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management. Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Salou, nuestro Hotel Aduana Suites de 4* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con un restaurante y un rooftop donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a F&B Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar los espacios de F&B del hotel. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal. Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica. Supervisar la operativa diaria: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores. Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios. Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Formación en Hostelería, Restauración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente. Conocimientos de gestión de stock y proveedores. Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas. Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management. Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

Masergrup és una empresa consolidada del sector alimentari, dedicada a la fabricació i distribució de productes d’alta qualitat. Treballem amb clients de tot el territori nacional i continuem creixent de manera sostinguda any rere any. Actualment estem buscant un/a Responsable Logístic/a per al nostre magatzem. QUINES SERÀN LES TEVES FUNCIONS Com a Responsable Logístic/a, les teves principals responsabilitats seran: • Coordinar i supervisar totes les activitats relacionades amb el magatzem i la logística de l’empresa. • Gestionar la recepció, l’emmagatzematge i la distribució de mercaderies. • Garantir el correcte manteniment de les instal·lacions i optimitzar els processos logístics. • Controlar els inventaris periòdics i supervisar la preparació de comandes. • Coordinar i liderar l’equip de carretoners/es, mossos/es de magatzem i personal logístic. • Implementar millores contínues en els processos i assegurar el compliment dels protocols de seguretat i qualitat. QUÈ OFERIM? • Posició estable en una empresa amb una llarga trajectòria i en constant creixement. • Possibilitats reals de desenvolupament professional dins de l’organització. • Bonificació en la mútua mèdica privada per a treballadors/es • Incorporació a un equip jove, dinàmic i compromès amb la seva feina. Si vols formar part d’un projecte sòlid i d’un equip apassionat per la qualitat i l’eficiència, inscriu-te a la nostra oferta i creix amb Masergrup!

Chef Wintalent Select | Corporate Nuestro cliente es un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural: una cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Desde Wintalent Select | Corporate acompañamos la incorporación de una persona para asumir la posición de Chef , integrándose en un equipo gastronómico de primer nivel, en un entorno donde el producto, la técnica, el aprendizaje y el compañerismo tienen un papel central. No se trata de un puesto más. Es una oportunidad para una persona que quiera dedicarse de verdad a la cocina, que disfrute aprendiendo, que se emocione en el mercado y que entienda que crecer profesionalmente requiere escuchar, aportar y trabajar con rigor cada día. Misión del rol Integrarse en el equipo de cocina, contribuyendo al desarrollo diario del servicio y a la ejecución de una propuesta gastronómica de autor, con respeto por el producto de proximidad, actitud de aprendizaje y compromiso con los estándares de calidad del proyecto. Principales responsabilidades Ejecución culinaria y servicio Participar en la preparación, elaboración y emplatado de las propuestas gastronómicas del restaurante. Asegurar una ejecución cuidada, rigurosa y alineada con los estándares definidos por la dirección de cocina. Trabajar con sensibilidad hacia el producto, la temporada y la identidad gastronómica del proyecto. Mantener un alto nivel de atención al detalle durante la mise en place y el servicio. Contribuir a que cada pase mantenga el ritmo, la precisión y la calidad esperada en un entorno gastronómico de primer nivel. Producto, técnica y aprendizaje Trabajar con respeto por el producto de proximidad y por la cocina vinculada al territorio. Mostrar curiosidad por los mercados, las técnicas culinarias y la evolución de la propuesta gastronómica. Aprender de la dirección de cocina y del equipo, incorporando criterio técnico y buenas prácticas. Aportar energía, compromiso y voluntad de crecimiento dentro del proyecto. Trabajo en equipo y dinámica de cocina Colaborar de forma estrecha con el resto del equipo de cocina. Contribuir a un clima de compañerismo genuino, respeto y exigencia compartida. Trabajar con rigor, buena energía y actitud positiva durante la preparación y el servicio. Entender la importancia de cada rol dentro de la cocina y contribuir al buen funcionamiento del equipo. Orden, calidad y buenas prácticas Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización del puesto de trabajo. Cumplir con los procedimientos internos de higiene, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Velar por la correcta conservación, manipulación y aprovechamiento del producto. Contribuir a la consistencia, eficiencia y calidad del servicio. Perfil requerido Formación Formación en cocina, gastronomía, restauración o similar. Se valorará formación complementaria en cocina de autor, cocina de producto, técnicas culinarias o alta gastronomía. Experiencia Experiencia inicial o consolidada en cocina profesional. Muy valorable experiencia en restaurantes gastronómicos, cocina de producto, cocina de autor o proyectos con alto nivel de exigencia culinaria. También se valorarán perfiles con fuerte vocación gastronómica, actitud de aprendizaje y ganas reales de desarrollarse en cocina profesional. Conocimientos técnicos Conocimientos básicos o intermedios de técnicas culinarias. Sensibilidad por el producto, la temporada y la cocina de proximidad. Conocimiento de normas de higiene, manipulación de alimentos y organización de cocina. Capacidad para trabajar con rigor en la preparación, ejecución y presentación de elaboraciones. Idiomas Castellano fluido. Catalán valorable. Competencias clave Ganas reales de dedicarse a la cocina y crecer profesionalmente en ella. Actitud de aprendizaje, curiosidad y respeto por el producto. Capacidad para trabajar en equipo con rigor y buena energía. Humildad, escucha activa y compromiso con el proyecto. Orden, atención al detalle y responsabilidad en el servicio. Sensibilidad gastronómica y motivación por formar parte de una cocina de autor. Capacidad para integrarse en un equipo exigente, cercano y con fuerte identidad. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido. Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia en la Catalunya rural. Cocina de autor con estrella Michelin, arraigada en el territorio y comprometida con el producto de proximidad. Formación continua dentro de un proyecto gastronómico de primer nivel. Equipo con alma, compañerismo genuino y exigencia compartida. Vivienda compartida incluida. Posibilidad real de crecimiento profesional. Estabilidad dentro de un proyecto gastronómico sólido y con identidad propia. Condiciones salariales alineadas con el rango indicado. El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select , división especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.Si te motiva formar parte de una cocina de autor con producto, territorio, aprendizaje y equipo, queremos conocerte. Para más información o para enviar tu candidatura, puedes escribir a camila.bidal@wintalent.es . #Chef #AltaCocina #GastronomíaCatalana #CocinaProducto #WintalentSelect #HospitalityAndLeisure #Gastronomia #MichelinStar #TalentoGastronómico #LI-MCB

Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock! Seeking a talented Retail Manager for the Hard Rock Cafe Port Aventura . Our operators are true entrepreneurs who manage large teams, drives bottom line results, and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band?” Got What It Takes To Be In The Band? Relevant experience in an Sales & Marketing role with high volume exposure in the restaurant, hotel or tourism industry Strong online affine behavior as well as Social Media expertise Ability to learn and bring "out of the box" ideas to the team Genuine enthusiasm and attitude for serving people and creating memorable events High level of business acumen and common sense Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing. Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization. Multiple language abilities a plus, fluency in English required Ready to apply? Please email your resume to: victoria.farriol@portaventura.es This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal Buscamos un/a Oficial 1ª Frigorista para trabajar en las instalaciones de un importante cliente ubicado en Vila Seca. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial tanto en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos del frío. Requisitos: - Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv´s, splits, torres de refrigeración, etc... -Experiencia anterior en reparación en aparatos de restauración como hornos, neveras, freidoras, etc. ¿Qué ofrecemos? - Horario de de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (con los pertinentes descansos que marca la ley). Trabajando en turnos de 7 días trabajando descansas 2, otros 7 días trabajando descansas otros 2 y los últimos 7 días trabajando y descansas 10 días y vuelta a empezar de nuevo. - Contrato Indefinido - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. -Requisitos mínimos -Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones de climatización Split, Fancoil, Enfriadoras...en edificios e instalaciones industriales. -Carnet de conducir Tipo B. -Requisitos deseados Se valorará: -CARNET RITE -Título de manipulación de gases fluorados para cualquier tipo de carga. - Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería.

Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock! Restaurant Kitchen Manager for the Hard Rock Cafe Port Aventura. Our culinary leaders are true entrepreneurs who manage large teams, drives bottom line results, and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band?” Got What It Takes To Be In The Band? Experience in the hospitality industry inclusive of restaurant culinary operations Bachelors Business Degree or documented entrepreneurial hospitality leadership Strong leadership and interpersonal skills – that can be factually verified by peers and prior supervisors Can illustrate consultative skills and ability to work cross-functionally Exhibits excellent verbal and written communication skills Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and develop recommended solutions Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing. Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization. Multiple language abilities a plus, fluency in English preferred. Ready to apply? Please email your resume to: victoria.farriol@portaventura.es This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

Buscamos Veterinario Senior con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen para el Clínica Veterinaria Diagnòstic, ubicada en Reus. Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen Contrato indefinido Salario atractivo en función de la experiencia. Jornada completa. Turnos mañana/tarde y sábados alternos Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA). Formación continua. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Diagnòstic cuenta con unas instalaciones y equipamiento muy avanzados, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. ¡

Hay ofertas de Jefe/a de Obra … y luego están las oportunidades donde realmente merece la pena quedarse. Esta es para una constructora familiar referente en Tarragona, con más de 20 años de trayectoria, una facturación superior a 60 millones de euros y proyectos relevantes de urbanización y obra civil en la zona. Pero lo más importante no sale en las cifras. Lo que diferencia a esta empresa es cómo trabaja: equipos unidos, decisiones ágiles, soporte real desde oficina técnica y departamentos, y una forma de gestionar donde las personas importan de verdad. Aquí no hablamos de ir saltando de obra en obra por toda España ni de vivir constantemente apagando incendios. La realidad del proyecto es esta : ✔ Obras en Tarragona y alrededores ✔ Estabilidad y continuidad real ✔ Empresa familiar, sólida y muy consolidada ✔ Equipos técnicos que acompañan y ayudan en el día a día ✔ Excelente ambiente de trabajo y equipo humano. ✔ Proyectos relevantes de obra pública y civil ✔ Contrato indefinido + coche + dietas ✔ Banda salarial aprox. 45K–55K según experiencia. Buscamos a alguien con experiencia en jefatura de obra civil/pública, capacidad de organización y ganas de formar parte de una empresa seria donde pueda crecer y quedarse muchos años: Requisitos: ✔ Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica cursada u homologada en España. ✔ Experiencia previa como Jefe/a de Obra. ✔ Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos ✔ Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, TCQ, BIM o similares ✔ Perfil resolutivo, cercano y orientado al trabajo en equipo Si conoces a alguien que valore más la estabilidad, el ambiente y hacer buenas obras que las promesas vacías del sector, estaré encantado de hablar con él/ella.

Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock! Seeking a talented Operations Manager for the Hard Rock Cafe Port Aventura . Our operators are true entrepreneurs who manage large teams, drives bottom line results, and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band? Got What It Takes To Be In The Band? Experience in the hospitality industry inclusive of restaurant front line operations Bachelors Business Degree or documented entrepreneurial hospitality leadership Strong leadership and interpersonal skills – that can be factually verified by peers and prior supervisors Can illustrate consultative skills and ability to work cross-functionally Exhibits excellent verbal and written communication skills Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and develop recommended solutions Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing. Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization. Multiple language abilities a plus, fluency in English required. Ready to apply? Please email your resume to: victoria.farriol@portaventura.es This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

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Buscamos Veterinario Senior con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen para el Clínica Veterinaria Diagnòstic, ubicada en Reus. Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen Contrato indefinido Salario atractivo en función de la experiencia. Jornada completa. Turnos mañana/tarde y sábados alternos Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA). Formación continua. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Diagnòstic cuenta con unas instalaciones y equipamiento muy avanzados, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. ¡

Buscamos Veterinario Senior con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen para el Clínica Veterinaria Diagnòstic, ubicada en Reus. Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen Contrato indefinido Salario atractivo en función de la experiencia. Jornada completa. Turnos mañana/tarde y sábados alternos Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA). Formación continua. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Diagnòstic cuenta con unas instalaciones y equipamiento muy avanzados, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. ¡

Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock! Hard Rock Cafe Port Aventura, is seeking a talented Sales and Marketing Manager. Sales and Marketing Manager are responsible for directing Cafe sales and marketing efforts that align with the overall Cafe operating strategy. This individual will also support the Cafe’s Senior Leadership Team in upholding all brand standards, core values, while meeting or exceeding Hard Rock’s business objectives. Demonstrate financial comprehension of the Cafe’s budget and P&L. Execution and development of marketing initiatives. Development of sales strategies that generate consistent year-over-year entrée count growth. Manage marketing expenses in accordance with the Cafe’s budget and forecast models. Partner across all departments in an effort to support the team in consistent execution of all systems and processes to deliver all products and services to Hard Rock’s brand standards. Market a multi- product business line (restaurant, retail, live music and special events)to disparate guest profile (corporate, tourist and local). Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation. Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems. Remain an objective observer of the standards of service to ensure guest expectations of the brand and cafe are met. Ability to ideate and execute meetings & events that exceed the expectations of all clients. Assist senior management in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact. Clearly define goals and expectations for team members using performance review tools and hold the team accountable for successful performance. Support team development and advancement along well-defined career paths. Serve as a Learning Coach developing, implementing, and executing learning & developmental programs for all individuals under his/her stewardship to drive continuous improvement and employee retention. Possess a self-motivated approach to his/her own personal and professional growth. This job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONS 5+ years in a sales and marketing role, preferably in a hospitality setting. Experience with CRM platforms. Expertise in social media platforms. Background in music industry a plus. SKILLS Ability to learn and bring "out of the box" ideas to their team. Genuine enthusiasm and aptitude for sales. Excellent verbal and written communication skills. High level of business acumen and common sense. Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutions. Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing. Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization. Multiple language abilities a plus, fluency in English preferred. Ready to apply? Please email your resume to: victoria.farriol@portaventura.es This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

Sobre la Empresa Empresa especializada en soluciones energéticas y proyectos fotovoltaicos, enfocada en el desarrollo y ejecución de instalaciones sostenibles. Destaca por su compromiso con la innovación, calidad y crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Sobre el Rol Buscamos a alguien con experiencia en obras de pequeña inversión que pueda coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y normativas. Responsabilidades Dirección y coordinación diaria de las obras asignadas. Coordinación de los diferentes industriales, subcontratas y equipos propios de obra. Planificación de recursos humanos, materiales y medios auxiliares necesarios. Seguimiento de la ejecución técnica y cumplimiento del planning de obra. Supervisión y revisión de presupuestos, ofertas y certificaciones de proveedores. Soporte en el control de calidad de los trabajos ejecutados y cumplimiento de normativa aplicable. Control económico básico de obra y detección de desviaciones. Gestión documental de obra y report periódico a Oficina Técnica y a Dirección de Ingeniería. Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Medio Ambiente y Seguridad en Obra. Participación en reuniones de seguimiento con clientes, dirección facultativa y subcontratas. Calificaciones Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Energía o similar) o Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en proyectos fotovoltaicos, obra civil, instalaciones industriales o energías renovables. Habilidades Requeridas Conocimientos de gestión de obra, planificación, presupuestos y coordinación de subcontratas. Conocimiento de normativa de construcción, instalaciones eléctricas y PRL. Dominio del paquete Office y valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project o similar. Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y orientación a resultados. Permiso de Conducir B. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, según ubicación de los proyectos. Habilidades Preferidas Experiencia específica en plantas fotovoltaicas en tierra o placas solares. Conocimientos de puestas en marcha y conexión eléctrica de plantas FV. Nivel de inglés técnico. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución según experiencia aporta + dietas, vehículo y herramientas de trabajo.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.