Trabajos en Santa Cruz De Bezana - Page 4Crear alertasJornada completa

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Santander, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC., • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Gerente Operaciones de Servicios Urbanos para su sede en Santander. Descripción del puesto Misión: Será el/la responsable de dirigir y coordinar la gestión integral de los contratos de servicios urbanos asignados (limpieza viaria y recogida de residuos), garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los compromisos contractuales y satisfacción del cliente, la rentabilidad de las operaciones y el desarrollo estratégico del negocio, identificando, además oportunidades de crecimiento y mejora. Funciones: Gestión operativa y económica • Definir, implementar y supervisar la estrategia operativa global de los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) y limpieza viaria (LV) , asegurando su alineación con los objetivos corporativos en materia de calidad, rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad ambiental., • Garantizar el cumplimiento riguroso de las obligaciones contractuales establecidas con las administraciones públicas, incluyendo plazos, estándares de calidad, indicadores de rendimiento (KPIs) y requisitos técnicos específicos., • Coordinar y liderar un equipo operativo multidisciplinar de aproximadamente 300 personas, garantizando una planificación óptima de recursos humanos, materiales y técnicos para la prestación eficiente de los servicios., • Supervisar y evaluar el desempeño de subcontratistas y personal subordinado, verificando la calidad del trabajo en todas las fases del servicio mediante auditorías periódicas y sistemas de control establecidos., • Establecer, monitorizar y reportar indicadores de productividad, eficiencia, eficacia y calidad, participando activamente en el establecimiento de objetivos operativos y su seguimiento continuo., • Gestionar presupuesto anual, asegurando la rentabilidad del contrato mediante un control riguroso de costes, inversiones y productividad., • Supervisar la planificación económica: validar presupuestos anuales, revisar cierres mensuales y tomar decisiones basadas en el análisis de desviaciones y KPIs clave., • Evaluar la viabilidad técnica y económica de nuevos contratos o servicios, colaborando con equipos técnicos y financieros en la elaboración de propuestas competitivas., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de márgenes operativos, implementando medidas correctivas cuando sea necesario. Relación Institucional y con Clientes • Actuar como principal interlocutor ante las administraciones públicas, representando a la empresa y asegurando una comunicación estratégica, fluida y eficaz., • Mantener y fortalecer las relaciones con el cliente, gestionando incidencias, atendiendo requerimientos y asegurando su satisfacción mediante un servicio de excelencia. Requisitos del candidato Requisitos: • Formación: Titulación universitaria superior (Grado o Licenciatura) en: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o similares., • Muy valorable formación complementaria en PRL., • Conocimiento del sector de servicios urbanos y experiencia previa en gestión de contratos de gran volumen. Al menos 15 años de experiencia ocupando posiciones de responsabilidad., • Valorable experiencia en mantenimiento de Zonas Verdes., • Ofimática avanzada y conocimiento de herramientas de reporting financiero., • Experiencia fundamentada en las operaciones, con capacidades comerciales avanzadas para poder liderar también el Desarrollo de Negocio de la unidad., • Muy valorable que el/la candidato/a resida en la zona y la conozca. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos? 💼 Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Santander. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: • Licenciatura/Grado en Derecho, • Máster habilitante en Acceso a la Abogacía, • Estar colegiado/a como ejerciente, • Experiencia mínima de 2 años en materia de sucesiones y derecho civil, • Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio, • Habilidades de comunicación y argumentación, • Persona autónoma y resolutiva ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoría a Clientes sobre obligaciones tributarias y trámites post-mortem, • Proponer soluciones jurídicas para minimizar impuestos presentes y futuros, • Provisionar y comunicar servicios a clientes interesados, • Cerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos, • Preparar y gestionar expedientes hasta la ejecución por notaría o asesor fiscal, • Informar sobre dificultades o excepciones al equipo de administración y operaciones, • Revisar y entregar expedientes finalizados ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Contrato Laboral Indefinido, • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Jornada intensiva en agosto, • Salario competitivo, • Plan de carrera, • Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar! 📥

Main purpose: • Efficiently manages day-to-day transportation and forwarding providers, • International freights support for Group Entities, • Builds working relations with shippers, trucking companies, railroads, airlines, and freight forwarders, • Oversees cost control and KPI’s performance, actively seeking to improve efficiency, reduce operating costs, • Prepares status reports and other documentation as appropriate, • Maintains a working knowledge of legislative requirements and best practices relevant to the transport industry, in a worldwide perimeter, with special focus on Loss & Damages and Customs procedures, • Works closely with other key stakeholder to ensure all transport solutions are fully integrated and designed to improve customer service, • Consistently promotes and adheres to Company policy, procedures, and legislation, • Identifies risks, issues and opportunities and deploys innovative solutions and techniques with a proactive approach

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora a su equipo un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente en Santander. Descripción del puesto Misión Será el/la responsable de garantizar la gestión integral de seguridad y salud laboral, calidad y medio ambiente del contrato de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos de Santander, asegurando el cumplimiento normativo, la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001, y promoviendo una cultura preventiva que minimice riesgos laborales y ambientales, mejore la calidad del servicio y contribuya a la sostenibilidad de las operaciones. Funciones del candidato • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborar informes y proponer medidas correctivas y preventivas., • Elaborar planes de seguridad y salud, procedimientos específicos de prevención y documentación preventiva para proyectos y licitaciones., • Realizar inspecciones de seguridad y medio ambiente en centros fijos y operaciones en campo, verificando el cumplimiento de normativa y procedimientos., • Mantener y actualizar la documentación de los sistemas de gestión: procedimientos, instrucciones, registros y plan de actividades preventivas., • Realizar seguimiento mensual de no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora con reporte a dirección., • Apoyar en la realización de auditorías internas y externas, preparando documentación (PAP, plan de formación, objetivos, indicadores)., • Gestionar la comunicación con entidades certificadoras (BSI u otras): ofertas, facturas, cambios en certificados y coordinación de auditorías., • Revisar y actualizar requisitos legales de PRL, calidad y medio ambiente, evaluando su cumplimiento de forma continua y anualmente antes de auditorías., • Gestionar documentación para solicitudes externas: renovación de inscripción en REA (Registro de Empresas Acreditadas), licencias ambientales y autorizaciones., • Asegurar el cumplimiento de normativa específica de residuos, emisiones atmosféricas, vertidos y gestión ambiental., • Planificar, coordinar y realizar seguimiento de la formación en PRL y materia ambiental para trabajadores (inicial, periódica y específica)., • Gestionar la documentación formativa interna: registros, certificados, detección de necesidades y control de reciclajes., • Impartir formaciones específicas en seguridad, calidad y medio ambiente según necesidades operativas., • Elaborar memorias técnicas de PRL, calidad y medio ambiente para licitaciones públicas., • Participar en el reporte de información no financiera para la Memoria de Sostenibilidad del grupo. Requisitos del candidato Formación: • Imprescindible: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Valorable Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Forestal o similares)., • Valorable Máster en Gestión Ambiental o similar. Experiencia: • Experiencia de al menos cuatro años realizando funciones similares a las descritas., • Valorable conocimiento del sector de Servicios Urbanos y medioambientales., • Experiencia demostrable en gestión de sistemas ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo), deseable también en ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en elaboración de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, investigación de accidentes e inspecciones preventivas., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratistas., • Experiencia en auditorías internas de sistemas de gestión. Habilidades: • Capacidad analítica., • Comunicación., • Creatividad e Iniciativa. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado/a en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior en Data & Analytics para nuestra sede de Santander, con experiencia sólida en analítica descriptiva y predictiva, entornos cloud y liderazgo de equipos técnicos. Trabajarás en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, siendo una pieza clave tanto en la relación con cliente como en la consolidación y crecimiento de nuestra oficina. 📌 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con más de 8–10 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada y al menos 4 años liderando equipos técnicos en entornos de Data & Analytics. En tu día a día: • Liderarás proyectos end-to-end, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario., • Definirás planificación, estructura, roles, hitos y modelo de gobierno del proyecto., • Coordinarás equipos multidisciplinares (data engineers, data scientists, analistas y consultores), alineando visión técnica y objetivos de negocio., • Actuarás como interlocutor/a principal con clientes, colaborando estrechamente con áreas de IT, Data y Negocio., • Supervisarás la ejecución técnica (modelos analíticos, pipelines de datos, reporting, arquitecturas cloud), asegurando estándares y buenas prácticas., • Trabajarás con metodologías tradicionales y ágiles (PMI, Scrum, Kanban), adaptándolas al contexto real del cliente., • Participarás activamente en la gestión operativa de la oficina de Santander, contribuyendo a su organización, coordinación y crecimiento., • Identificarás riesgos, propondrás mejoras y colaborarás con Operaciones en la optimización de procesos internos. A nivel técnico, es clave contar con: • Experiencia sólida en proyectos de analítica descriptiva y/o predictiva., • Dominio de SQL avanzado como herramienta habitual en entornos de datos., • Experiencia en infraestructuras de datos y entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento práctico de arquitecturas de datos modernas y tecnologías habituales del ecosistema Data., • Capacidad real de liderazgo, autonomía y toma de decisiones en entornos complejos. Valoraremos especialmente certificaciones en gestión de proyectos (PMI u otras), experiencia en consultoría y trayectoria en mentoring y desarrollo de talento. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección a largo plazo en un entorno consolidado., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Acceso a tecnologías variadas y proyectos en múltiples sectores., • Un equipo colaborativo y con alto nivel técnico, donde podrás aportar visión y seguir creciendo como líder., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería/transporte). En Innova-tsn apostamos por líderes que combinan visión estratégica y comprensión técnica real del dato. Si estás en un momento profesional en el que quieres asumir un rol con impacto, responsabilidad y capacidad de influencia, nos encantará conocerte.

Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting- edge technology. The outdoor and hunting product line ranges from sensors, modules to full- featured products. Vertical Pre-Sales Engineer Responsibility: • Provide support of vertical solutions and projects, take responsibility of inquires checking, tender analysis, solution design testing and POC., • Design training plan and schedule training sessions accordingly based on collation of training requirements and give the training to vertical customers and end users., • Vertical business development and solution localization., • Management and visit of customers as a technical focal point of Hikvision. Presentation of solutions, products and project defense., • Follow the project and coordinate resource to win the project. Requirement： • Bachelor degree and above computer，electronic，communication and related major., • Strong technical knowledge of CCTV, access control, intrusion, thermal technology and other security products and solutions., • Strong presentation skills including the use of MS PowerPoint., • Strong communication skill and ability to influence others., • Ability to convey complex technologies and specifications., • Strong learning capability and problem analysis, solving capability., • Proactive and innovative in the search for new solutions and adapting them to the market, • Good at Spanish and English listening, speaking, reading and writing., • Good communication, coordination capability and strong logical capability., • Be practical and serious, have service awareness., • Have strong adaptability, can adapt to frequent business trip. The key attributes and expectations of a good Vertical Pre-Sales Engineer: • Great business sense, • Great communication skills, • A positive attitude, • Initiative, Honesty and Integrity, • Teamwork, • Approaching and establishing new, solid and long-term relationships with distributors and end users, • Presentation of the products to potential customers, • Support marketing activities by attending trade shows, conferences and other marketing events., • Work closely with colleagues in the regional sales team, • Perform lobbying in associations and interest groups., • Assist consultants to specify projects, • Position Hikvision as the preferred products for groups of related associations., • Prepare reports required by the management. Your Profile: • Experience in security system project designing., • Proven negotiation skills on cooperate level., • Proven communication skills to defend projects and solutions on presentations, • Being open minded to working in a multi-cultural company., • Being self-driven and ambitious to be part of a winning culture., • Strong communication skills in English and local languages, both oral and written., • Solid in Outlook and related products.

¡En RDT seguimos creciendo! Desde nuestro Centro de excelencia de Ingeniería Avanzada nos encontramos seleccionando un/a Ingeniero/a Mecánico de Instalaciones para formar parte de proyectos de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. Ubicación: Santander, Cantabria. Funciones: • Realizará cálculos de instalaciones, elaborará planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos., • Verificará y asegurará el cumplimento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestará apoyo técnico a los clientes durante el diseño, la construcción y la puesta en marcha de las instalaciones., • Participación en desarrollo de propuestas y gestión de cliente y de proyecto. Requisitos Mínimos: • Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a técnico industrial Especialidad Mecánica, • Entre 5 y 10 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc., • Colaboración en gestión de Proyectos de Instalaciones incluyendo la relación con el cliente., • Colaboración en la gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en empresas de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional/internacional., • Nivel de inglés B2 o superior Requisitos deseables: • Conocimiento de estándares de diseño internacional (ASHRAE, NFPA, ...)., • Conocimiento de normativa local (CTE, RIPCI, RSCIEI, RITE...)., • Conocimiento de certificaciones y estándares de sostenibilidad aplicada a la edificación (Passivhaus, BREEAM, LEED, etc.), • Desarrollo de proyectos en entorno BIM

Da el siguiente paso en tu carrera como Técnico/a de Nóminas (Santander) Si cuentas con experiencia en gestión laboral y buscas un entorno donde seguir creciendo, asumir mayor responsabilidad y trabajar con clientes diversos, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Somos una firma en expansión que combina excelencia técnica, cercanía con el cliente y vocación internacional. Asesoramos a empresas nacionales e internacionales, lo que nos permite trabajar en proyectos complejos y de alto valor añadido. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a nuestro Departamento Laboral con un rol clave y con autonomía en la gestión: • Elaboración de contratos laborales., • Gestión completa en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones)., • Comunicación con TGSS y Servicio Público de Empleo., • Cálculo y revisión de nóminas., • Interlocución y asesoramiento laboral a clientes ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar (valorable FP en Administración y Finanzas), • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, • Perfil organizado, resolutivo y con alto nivel de rigor., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente, con capacidad para asumir responsabilidades., • Buen nivel de inglés, valorado especialmente por la presencia de clientes internacionales en nuestra cartera., • Se valorará también favorablemente el conocimiento del entorno SAGE Despachos Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y capacidades del candidato/a, con posibilidad de revisión en función del desempeño y desarrollo profesional., • Políticas de flexibilidad y conciliación, con posibilidad de teletrabajo bajo determinadas condiciones., • Integración en un equipo consolidado de profesionales, con alto nivel técnico y cultura de colaboración., • Entorno que favorece el aprendizaje, la autonomía y el desarrollo profesional, con posibilidades reales de crecimiento dentro del despacho. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.

North Solutions Asesores es una empresa de asesoría fiscal y contabilidad para pymes y autónomos. Nos enfocamos en colaborar estrechamente con un número selecto de empresas para alcanzar nuestro objetivo principal: hacer más fácil el día a día de tu negocio. Nos comprometemos a ofrecer servicios de alta calidad y soluciones personalizadas para cada uno de nuestros clientes. Descripción del puesto Debido a la previsión de crecimiento de la cartera de clientes durante los próximos meses necesitamos incorporar a una persona al equipo a jornada parcial. Como Auxiliar Administrativo, serás responsable de asistir en los procesos diarios de gestión contable y laboral de la Asesoría. Además, proporcionarás apoyo en tareas administrativas y de gestión documental, con posibilidad de ir creciendo en responsabilidades, funciones y salario en función del crecimiento de la empresa. Requisitos • Conocimientos y experiencia en contabilidad (Asientos, impuestos, conciliaciones, formulación de cuentas...), • Conocimientos y experiencia en gestión laboral y de personal (Altas, bajas, contratos, extinciones, Sistema RED...), • Experiencia demostrable mínima de 2 años, • Experiencia con software A3 y competencias con A3ERP, D2, Siltra, • Aptitudes adicionales como atención al detalle, capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación son valoradas., • Formación preferente: Relaciones Laborales, Derecho, Economía, ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Salario Según Convenio Colectivo de Despachos Tributarios y Asesores Fiscales. Jornada 25 horas semanales.

¿Te apasiona la selección de personal y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¡Esta oferta es para ti! En Grupo Crit, multinacional con más de 20 años de experiencia en el sector estamos en búsqueda de un Consultor/a de RRHH con experiencia en selección de personal, para forma parte de un equipo colaborativo y dinámico en nuestra oficina de Santander. Como Consultor/a de RRHH gestionarás íntegramente el proceso de selección, para unir a nuestros clientes con el mejor talento. También, darás soporte en gestión laboral con la contratación, introducción de bajas, nóminas y facturación. Además de colaborar con nuestro departamento de prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento de un equipo experto en materia de selección y administración laboral para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional., • Incorporación inmediata en un entrono dinámico e innovador que apuesta por tu crecimiento profesional., • Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h, con dos tardes libres al mes y un día de teletrabajo a la semana a partir del sexto mes. Requisitos mínimos • Estudios superiores en ADE, RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Residencia en Santander o alrededores., • Experiencia mínima de 1 año en empresa de trabajo temporal y/u outsourcing., • Valorable tener conocimientos en normativa laboral: altas y bajas, facturación y nóminas, • Experiencia como Consultor/a de RRHH, Técnico/a de Selección, Técnico/a de RRHH o similar., • Perfil dinámico, polivalente con orientación al cliente. Si te apasiona la selección de personal y buscas un proyecto dentro de una empresa consolidada ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por tu talento. ¡Trabajemos juntos!

Ubicación: Zona Norte España ¿Tienes experiencia liderando equipos en procesos de recubrimiento industrial y te mueve coordinar operaciones en entornos de fabricación exigentes? Una empresa del sector naval, busca incorporar un/a Coordinador de Procesos de recubrimiento Industrial para liderar la actividad del área. Buscamos a alguien que domine la preparación, protección y acabado de superficies y que se sienta cómodo gestionando personas y ritmos productivos. MISIÓN DEL PUESTO Coordinar y supervisar el área encargada de la preparación superficial y los procesos de recubrimiento y protección industrial, asegurando que la ejecución cumple con los estándares técnicos, de calidad y seguridad establecidos. Serás la persona que organiza el trabajo, acompaña al equipo y asegura una correcta comunicación entre producción, ingeniería y calidad. FUNCIONES PRINCIPALES • Preparar y gestionar la documentación técnica y operativa, tanto para cliente como a nivel interno, asegurando su correcta elaboración, actualización y disponibilidad. - Planificar y coordinar la operativa diaria del área de recubrimientos y protección, distribuyendo tareas y recursos según necesidades de producción. - Liderar al equipo operativo, aportando pautas claras y supervisando el cumplimiento de los métodos de trabajo. - Asegurar que los procesos de preparación y aplicación se realizan conforme a especificaciones técnicas y requisitos. - Colaborar con el área de calidad en verificaciones, inspecciones y revisiones previas a la liberación del trabajo. - Gestionar materiales, equipos y consumibles del área, supervisando su disponibilidad y correcto mantenimiento. - Servir de enlace operativo entre ingeniería, producción y calidad, facilitando la interpretación técnica y los cambios de proyecto. - Identificar oportunidades de mejora en organización, seguridad, tiempos y estandarización de procesos. FORMACIÓN • Grado Universitario en Ingeniería. - Certificación FROSIO nivel III EXPERIENCIA • Mínimo 3 años liderando un área de procesos de recubrimiento, preparación superficial o protección industrial, con responsabilidades de gestión y coordinación de equipos (propios o interdepartamentales). - Experiencia en entornos industriales de fabricación pesada, preferiblemente sector naval. IDIOMAS Y OTROS REQUISITOS • Inglés nivel medio. - Sólidos conocimientos en procesos de preparación, aplicación de recubrimientos y control de calidad. - Competencia en herramientas informáticas de gestión y reporte. ✨ LO QUE OFRECE EL PROYECTO • Estabilidad en una compañía de referencia del sector. - Un rol clave con capacidad de organización, coordinación y mejora continua. - Un entorno técnico exigente y orientado a la excelencia.

Desde LHH colaboramos con una compañía líder dentro del sector de alimentación y gran consumo en la incorporación de un/a responsable de turno Logístico para una de sus principales plataformas de distribución. Buscamos un/a profesional con experiencia liderando operaciones logísticas complejas, acostumbrado/a a gestionar equipos numerosos, tomar decisiones en tiempo real y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio en entornos de alta exigencia operativa. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con impacto directo sobre la actividad diaria de la plataforma, la eficiencia operativa y el abastecimiento de cientos de puntos de venta. Tu misión Serás responsable de coordinar y supervisar la operativa diaria de la plataforma logística durante tu turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y servicio. Liderarás equipos de trabajo, coordinarás recursos y asegurarás que toda la cadena operativa funcione de forma eficiente para garantizar el correcto suministro a los puntos de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar la operativa diaria de las áreas de refrigerado y congelado de la plataforma. Coordinar y liderar equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Planificar cargas de trabajo, asignar recursos y optimizar la productividad de las operaciones. Supervisar la preparación, expedición y distribución de pedidos. Gestionar incidencias operativas, reorganización de recursos y necesidades de personal. Coordinar el transporte capilar desde la plataforma hacia los diferentes centros de distribución y puntos de venta. Realizar seguimiento y control de stocks. Analizar y monitorizar indicadores de rendimiento (KPIs) para garantizar los niveles de servicio. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa. Coordinar actuaciones relacionadas con mantenimiento de instalaciones y equipos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. Titulación universitaria en ingeniería, organización industrial, logística, Transporte o disciplinas afines. Experiencia consolidada en gestión de operaciones logísticas y distribución. Experiencia liderando equipos numerosos dentro de plataformas logísticas o centros de distribución. Conocimiento y experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (SGA). Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis. Capacidad para interpretar indicadores operativos y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia en implantación o seguimiento de metodologías Lean y mejora continua. Muy valorable experiencia dentro del sector de distribución alimentaria o gran consumo. Beneficios del puesto (Se ofrece) Incorporarte a una compañía líder y referente dentro de su sector. Participar en una operación logística de gran volumen y complejidad. Liderar equipos con impacto directo sobre el negocio. Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo. Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo y promoción interna dentro de una organización en crecimiento. Condiciones económicas competitivas acordes a la responsabilidad de la posición. Tu próximo reto profesional: No buscamos únicamente una persona para gestionar una operativa. Buscamos un/a líder capaz de movilizar equipos, mejorar procesos y contribuir activamente al crecimiento de una organización donde la logística es un elemento estratégico para el negocio. Envíanos tu CV y te contaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial.

SOCIEDAD DE TASACIÓN HOMOLOGADA POR EL BANCO DE ESPAÑA , necesita incorporar a su RED NACIONAL DE TASADORES/AS , profesionales independientes para la VALORACIÓN DE BIENES INMUEBLES de diversa tipología ( VIVIENDAS , LOCALES , SUELOS , etc.). Aunque nuestra búsqueda es permanente en toda España, actualmente priorizamos candidaturas en zona Norte (Cantabria y País Vasco), zona Centro (Madrid), zona Sur (Málaga y Sevilla) y zona Levante (Valencia). SE OFRECE : Relación mercantil (autónomo) estable. Flexibilidad total de agenda y autonomía geográfica dentro de tu provincia. Agilidad y facilidad en las gestiones para el alta como tasador/a dentro de la sociedad. Incorporación inmediata. Un ecosistema diseñado para que realices tu trabajo con la máxima excelencia y tranquilidad: Mentoría y Tutorización técnica: contarás con el respaldo directo del Departamento de Validación. Este equipo no solo supervisa, sino que te acompaña técnicamente desde el primer día. Tendrás resolución de dudas en tiempo real sobre la viabilidad técnica de operaciones complejas y un programa de acompañamiento inicial diseñado para que ganes soltura y seguridad bajo la normativa ECO. Tu Aliado Comercial de Zona: trabajarás en estrecha colaboración con un/a Delegado/a Comercial territorial, quien te mantendrá al tanto del desarrollo de negocio en tu región, compartirá contigo las oportunidades detectadas y actuará como tu nexo de unión con los prescriptores locales. Soporte humano y directo: Dpto. de Gestión que se caracteriza por una atención cercana y profesional. Olvida las plataformas impersonales; aquí tendrás un equipo que te apoya en la tramitación de las tasaciones y en el seguimiento diario de tus expedientes. TU PERFIL ENCAJA SI: Ya eres tasador/a con experiencia : podrás ampliar tu ámbito de colaboración dentro de una sociedad consolidada, con soporte técnico y operativo constante. Estás iniciando tu carrera en el sector de la tasación : te apoyamos desde el inicio con un programa de formación, tutorización y acompañamiento para que realices tus primeras valoraciones con total respaldo profesional REQUISITOS: Titulación en ARQUITECTURA , Arquitectura Técnica, Ingeniería de EDIFICACIÓN o titulaciones habilitantes. Conocimientos normativos: manejo de la LEGISLACIÓN aplicable al sector de la tasación (ORDEN ECO/805/2003 y sucesivas). Capacidad de análisis, redacción clara y precisa de INFORMES , y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos en la provincia. Manejo de herramientas informáticas; se valorará especialmente experiencia con Tasa-Borsan, aunque no es un requisito excluyente: si no has trabajado con él, nosotros te formaremos para que domines la herramienta bajo nuestra metodología. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE: Experiencia previa en valoraciones. formación específica en valoración inmobiliaria (postgrado o similar). ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto de catenaria en la zona de Cantabria. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requrimientos: Perfil Ingenieria Técnica o Superior. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Catenaria. Se ofrece: Estabilidad laboral y recorrido profesional. Continuidad en proyectos de alto atráctivo eléctrico. Participación en proyectos técnicos exigentes de electrificación ferroviaria Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Lugar de trabajo: Cantabria

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Responsable de Compras de Leche Buscamos un/a Responsable de Compras de Leche para gestionar el abastecimiento de materia prima láctea, asegurando la continuidad de la producción bajo los estándares de calidad, coste y plazo establecidos. El/la candidato/a será responsable de garantizar el suministro de leche en cantidad suficiente, con la calidad requerida y en los tiempos adecuados, contribuyendo a la eficiencia operativa de las plantas productivas. Funciones principales Gestión integral del abastecimiento de leche. Búsqueda, selección y mantenimiento de proveedores. Negociación de precios y condiciones, así como cierre de contratos de suministro. Análisis y seguimiento del mercado lácteo (local, nacional e internacional). Planificación semanal y mensual de entregas en función de la producción. Gestión de excedentes y cierre mensual de pagos a proveedores. Registro y seguimiento de entregas en sistemas internos. Responsabilidades clave Asegurar el suministro continuo de leche en términos de cantidad, calidad y coste. Anticipar necesidades y posibles fluctuaciones del mercado. Mantener relaciones sólidas con proveedores actuales y potenciales. Cumplir con la normativa legal y los estándares de calidad aplicables. Contribuir a la optimización de costes de compra. Requisitos Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería Agrícola, Agroalimentaria o similar). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar . Conocimiento del mercado agroalimentario o lácteo. Capacidad de negociación y análisis. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Competencias Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación. Planificación y organización. Trabajo en equipo y comunicación. Proactividad y visión estratégica. Se ofrece Incorporación a un entorno dinámico. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato/a.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Somos un hospital privado sin ánimo de lucro , perteneciente al grupo Fundación Hospitalarias, Tenemos 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. ☝️El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España Especialidad en Psiquiatría (preferiblemente homologada en España, se valorarán especialidades de otros países). Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales. Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de obra lineal en Santander. Se encargará de la organización de los trabajos, coordinación de las subcontratas, seguimiento de la ejecución y control económico. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato -Ingeniero Civil. -Experiencia mínima de tres años en posiciones de Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos de obra civil y preferiblemente, obra lineal. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: Nivel Básico PRL (60 h). Curso de Adaptación a la TPC (6 h). Trabajos en Altura. Riesgo Eléctrico. Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamo s Técnica/o Coordinador/a de Calidad y Medio Ambiente, con experiencia en gestión integrada de calidad y Medioambient e en proyectos ferroviarios Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativa en coordinación con el Departamento de Calidad. Elaborar y hacer seguimiento de Procedimientos de Ejecución, Planes de Gestión de Calidad y Planes de Inspecciones/Ensayos. Redactar informes semanales, mensuales y finales de Calidad. Realizar inspecciones, supervisión y control de calidad de trabajos Interlocución con cliente y asistencia a reuniones de obra. Gestión de No Conformidades: apertura, seguimiento y cierre. Apoyo al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos Requisitos Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Ambientales, a o afines, valorándose formación de Post-Grado o Master en Medioambiente, sostenibilidad o Calidad. Experiencia , al menos 2 años, en Gestión de Sistemas integrados de Calidad y Medioambiente. Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de gran envergadura Entorno técnico exigente y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional en sector emergente Compromiso con la sostenibilidad y la innovación Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un ingeniero/a mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en Cantabria, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, electricidad, fontanería, PCI, etc. Funciones: -Gestión de contratos -Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra -Elaboración de presupuestos -Control económico de la obra -Cierres económicos mensuales -Realizar comparativas materiales y subcontratas -Relaciones comerciales con el cliente -Responsable de la prevención de riesgos en las obras

Desde JOMAR SEGURIDAD filial del grupo Elecnor, estamos seleccionando Oficial Protección contra incendios PCI - Cantabria - (h/m)para mantenimiento preventivo/correctivo e instalaciones y/o instalaciones de protección y detección de incendios, en Cantabria y poblaciones limítrofes . La persona a incorporar tendrá las siguientes funciones: - Realización y gestión de rutas de mantenimiento preventivo y correctivo de PCI, en materia de extinción, detección, BIES, extintores, grupos de presión, etc. - Asistencia técnica, reparación de averías y puesta en marcha de PCI. - Manejo y conocimiento de centrales de detección con sistema convencional y analógico, de diversas marcas. (muy valorable conocimientos de programación). - Elaboración de informes y gestión documental de los servicios de mantenimiento realizados. Si te interesa formar parte de una empresa referente y especializada en servicios de protección contra incendios (PCI), donde podrás ampliar tu carrera profesional, no lo dudes e inscríbete: ¡Nos gustaría contar contigo! Requisitos mínimos: - FP, Grado Medio o Grado Superior en Electricidad y Electrónica. - Carnet de conducir - Experiencia demostrable en sector de al menos 3 años. - Disponibilidad para realizar guardias esporádicas, bonificadas aparte. Requisitos deseables: - Conocimientos técnicos y normativos, así como experiencia, en sistemas de detección y extinción de PCI - Curso PRL 60 horas - Formación de trabajos en altura • Contrato indefinido - Jornada completa, en horario distribuido de 8-17h aprox. - Salario a convenir según valía y experiencia (24.000 - 28.000) - Primas mensuales por producción realizada - Vehículo de empresa - Media dieta

En INGECID buscamos un INGENIERO SENIOR/SEMI-SENIOR para unirse al departamento de CONSULTORÍA TÉCNICA E INNOVACIÓN de forma PRESENCIAL en Santander , dentro del área de PROYECTOS CIVILES E INDUSTRIALES. Dado que desde INGECID llevamos a cabo proyectos en múltiples sectores (ej. ferroviario, nuclear, estructuras de movilidad, etc.) buscamos un perfil multidisciplinar con capacidad para la coordinación y desarrollo de proyectos de esta tipología. Responsabilidades Desarrollo de proyectos en sectores de relevancia (ej. ferroviario, infraestructuras de movilidad, nuclear), incluyendo análisis, definición de soluciones óptimas, elaboración de proyectos constructivos, generación de documentación técnica, etc. Coordinación de proyectos y comunicación con el cliente. Preparación de licitaciones públicas en los sectores anteriores. Requisitos Título en ingeniería civil, ingeniería industrial o similar. 3-5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de esta tipología. Perfil multidisciplinar. Nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Proactividad y motivación. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para presentar ideas de manera clara. Capacidad de adaptación y aprendizaje Capacidad analítica Se valorará Experiencia previa en desarrollo de proyectos civiles y/o industriales. Experiencia previa en coordinación de proyectos civiles y/o industriales. Experiencia previa en preparación de licitaciones y ofertas privadas. Ofrecemos Contrato Indefinido. Oportunidades de desarrollo y formación continua en un entorno innovador. Colaboración con un equipo diverso en proyectos desafiantes de múltiples sectores. Esta oportunidad es ideal para ti si eres un apasionado de la ingeniería y te gustaría participar en proyectos en sectores estratégicos. Si valoras el trabajo en equipo , la colaboración y la proactividad en un entorno dinámico, ¡este es el lugar para ti! En INGECID, tendrás la oportunidad de contribuir en proyectos muy relevantes y de impactar directamente en el éxito de nuestro equipo.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección y coordinación de obras de construcción para incorporarse a nuestro equipo en Santander . Participando activamente en la ejecución y supervisión de proyectos de alto nivel. Se valorará especialmente la experiencia en ejecución de sistemas de fachada, tanto ventiladas como convencionales. ¿Idiomas: Español fluido. ~ Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar. Mínimo 5 años de experiencia en dirección o asistencia a dirección de obras de construcción. Dominio de herramientas de gestión de obras: Presto, AutoCAD, MS Project o similares. Experiencia en ejecución y coordinación de sistemas de fachada (ventilada, SATE, aplacado, etc.). Idiomas: ~ Español fluido. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

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Recepcionista Temporal - NH Ciudad de Santander Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts , líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: Con orientación al cliente y empatía Dotes de comunicación Capacidad de negociación Trabajo en equipo Profesionalidad y tenacidad Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones competitivas en producción y cartera. Apoyo al lanzamiento de negocio. Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento. En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo de Grünblau Motor, concesionario oficial BMW/MINI/Motorrada un/a Responsable Comercial. Misión del puesto Dirigir, coordinar y desarrollar la actividad comercial del concesionario oficial BMW, asegurando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y fidelización, de acuerdo con la estrategia del concesionario y los estándares de calidad, imagen, proceso comercial y experiencia de cliente definidos por BMW. El Responsable Comercial debe garantizar una gestión eficiente del equipo de ventas, del embudo comercial, de las oportunidades procedentes de canales físicos y digitales, del stock disponible y de la relación con clientes particulares, empresas y colectivos estratégicos, manteniendo en todo momento una actuación alineada con los valores de la marca BMW. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás, coordinarás y desarrollarás al equipo comercial, impulsando una cultura orientada a resultados, excelencia y atención premium. Planificarás la actividad comercial del concesionario, haciendo seguimiento de objetivos, oportunidades, campañas, márgenes, stock y conversión de ventas. Supervisarás todo el proceso comercial, desde la gestión de leads y visitas hasta la configuración del vehículo, la prueba dinámica, la oferta, la financiación, el cierre y la entrega. Acompañarás al equipo en operaciones estratégicas, negociaciones relevantes y clientes de alto potencial. Impulsarás la venta de vehículos nuevos, vehículos de ocasión BMW Premium Selection, soluciones de financiación, renting, seguros, accesorios y servicios asociados. Analizarás indicadores comerciales para detectar oportunidades, corregir desviaciones y mejorar la rentabilidad del negocio. Colaborarás con las áreas de Administración, Posventa, Marketing y Gerencia para asegurar una experiencia de cliente excelente y coherente con los estándares BMW. Representarás los valores de la marca en cada interacción con clientes, empresas y colaboradores. ¿Qué buscamos? Una persona con sólida trayectoria comercial, capacidad de liderazgo y orientación clara a resultados. Valoraremos especialmente que aportes: Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones comerciales. Experiencia previa gestionando equipos de ventas. Formación universitaria. Capacidad para trabajar con objetivos exigentes de ventas, margen, financiación y satisfacción de cliente. Alta orientación al cliente, visión de negocio y capacidad analítica. Liderazgo cercano, exigente y motivador. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un concesionario oficial BMW en Cantabria , dentro de un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia. Proyecto estable y con recorrido profesional. Participación en una marca premium líder, asociada a innovación, tecnología, diseño y experiencia de cliente. Responsabilidad real sobre el desarrollo comercial del concesionario. Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable vinculado a objetivos. Formación continua en producto, procesos comerciales, herramientas digitales, experiencia de cliente y estándares BMW. La oportunidad de liderar un equipo comercial en un momento clave para el sector: electrificación, digitalización y nuevas formas de movilidad. ¿Te unes al equipo? Si quieres liderar el área comercial de un concesionario oficial BMW y formar parte de una marca que representa excelencia, innovación y pasión por conducir, esta puede ser tu oportunidad. Inscríbete en la oferta y cuéntanos por qué eres la persona que estamos buscando.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de obra lineal en Santander. Se encargará de la organización de los trabajos, coordinación de las subcontratas, seguimiento de la ejecución y control económico. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de tres años en posiciones de Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos de obra civil y preferiblemente, obra lineal. ~ ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de obra lineal en Santander. Se encargará de la organización de los trabajos, coordinación de las subcontratas, seguimiento de la ejecución y control económico. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de tres años en posiciones de Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos de obra civil y preferiblemente, obra lineal. ~ ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Recepcionista Temporal - NH Ciudad de Santander Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts , líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Recepcionista Temporal - NH Ciudad de Santander Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts , líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

En Nieves Energía , compañía líder en el sector de combustibles y biodiésel, buscamos incorporar un/a Comercial de Ventas Directas para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio en la zona norte de la Península Ibérica (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja y Asturias). Si eres una persona orientada a resultados, apasionada por las ventas y con vocación de servicio al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, gestionando tanto la cartera actual como la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales Gestionar, organizar y planificar la cartera de clientes asignada. Identificar y captar nuevos clientes en el canal de ventas directas (Estaciones de Servicio, Distribuidores, entre otros). Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización de clientes. Asesorar y comercializar el portfolio completo de la compañía (electricidad, gas, fotovoltaica, etc.). Elaborar, presentar y cerrar propuestas comerciales sólidas. Detectar necesidades del mercado y oportunidades de desarrollo en la zona. Perfil que buscamos Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Orientación a objetivos y clara vocación comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Interés y conocimiento del sector energético o de combustibles. ✅Requisitos Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio regularmente. Manejo de herramientas ofimáticas. Experiencia o conocimiento en sistemas CRM. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector energético. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico donde podrás aportar y crecer. Si quieres formar parte de un equipo comprometido y contribuir al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras, te estamos esperando .

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de obra lineal en Santander. Se encargará de la organización de los trabajos, coordinación de las subcontratas, seguimiento de la ejecución y control económico. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de tres años en posiciones de Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos de obra civil y preferiblemente, obra lineal. ~ ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras. Buscamo s Técnica/o Coordinador/a de Calidad y Medio Ambiente, con experiencia en gestión integrada de calidad y Medioambient e en proyectos ferroviarios Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativa en coordinación con el Departamento de Calidad. Elaborar y hacer seguimiento de Procedimientos de Ejecución, Planes de Gestión de Calidad y Planes de Inspecciones/Ensayos. Redactar informes semanales, mensuales y finales de Calidad. Realizar inspecciones, supervisión y control de calidad de trabajos Interlocución con cliente y asistencia a reuniones de obra. Gestión de No Conformidades: apertura, seguimiento y cierre. Apoyo al jefe de obra en planificación, seguimiento de producción y control de trabajos Requisitos Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Ambientales, a o afines, valorándose formación de Post-Grado o Master en Medioambiente, sostenibilidad o Calidad. Experiencia , al menos 2 años, en Gestión de Sistemas integrados de Calidad y Medioambiente. Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de gran envergadura Entorno técnico exigente y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional en sector emergente Compromiso con la sostenibilidad y la innovación Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de obra lineal en Santander. Se encargará de la organización de los trabajos, coordinación de las subcontratas, seguimiento de la ejecución y control económico. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Experiencia mínima de tres años en posiciones de Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos de obra civil y preferiblemente, obra lineal. ~ ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Recepcionista Temporal - NH Ciudad de Santander Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts , líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. 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Empresas: Grupo Hotusa ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que integra las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles en más de 20 países. Nuestra actividad está respaldada por un sólido know how que se refleja en todos los ámbitos: la gestión hotelera, los valores de marca y, por supuesto, el cuidado exquisito en cada experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el talento y la ilusión del equipo humano que la conforma. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a 2º Jefe/a de Bar para nuestro hotel Eurostars Hotel Real 5* en Santander. Esta es tu oportunidad para apoyar la gestión del bar de un hotel emblemático, contribuir a elevar la experiencia del huésped y formar parte de un equipo orientado a la excelencia. De qué serás responsable? • Supervisión del servicio de barra y sala, especialmente en ausencia del responsable principal. - Colaboración en el diseño y actualización de cartas de bebidas y cócteles. - Control y seguimiento de costes, escandallos, inventarios y pedidos. - Supervisión del servicio y atención al cliente, garantizando una experiencia impecable. - Formación y acompañamiento del equipo de bartenders y camareros/as. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa sanitaria. Qué buscamos? • Experiencia previa en bares de hotel o coctelería profesional. - Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades formativas. - Creatividad, visión comercial y orientación al detalle. - Inglés fluido y actitud de servicio. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company formarás parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión internacional, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de su equipo. Además, disfrutarás de beneficios como: ? Hasta un 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5* alrededor del mundo, y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación online gratuita e ilimitada con The Power Business School: MBA, habilidades, marketing, digital, entre otros. ? Acceso a nuestro Club del Empleado, con ventajas y descuentos en múltiples categorías. ? Programa de referenciados, que premia tus recomendaciones con noches de hotel gratis. ? La oportunidad de trabajar en un hotel histórico y referente en el norte de España. Requisitos :

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a Coordinador/a de Atención Telefónica en el sector energético, con orientación a resultados, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderarás el equipo, gestionando planificación, turnos, vacaciones y dimensionamiento según skills y objetivos del servicio. Analizarás la actividad, realizando seguimiento de KPIs, volumetrías y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de objetivos. Impulsarás la calidad, definiendo y ejecutando planes de acción que mejoren la experiencia del cliente. Optimizarás procesos, participando en la definición e implantación de mejoras operativas y de eficiencia. Acompañarás al equipo, facilitando la formación, integración de nuevas incorporaciones y desarrollo continuo. Colaborarás con otras áreas y cliente, participando en reuniones de seguimiento y garantizando una comunicación efectiva y orientada a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado/Licenciatura en ADE, Económicas o Similares. Experiencia de 1 año en coordinación. Experiencia de 2 años en sector energético. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para uno de nuestros hoteles de 4* en Santander. De qué serás responsable? • Control de la carta: porciones, mise en place., • Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios., • Formación, supervisión y motivación., • Cumplimiento de normas e higiene., • Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc) Qué buscamos? • Formación en restauración., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto., • Conocimientos específicos en gastronomía y eventos., • Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :