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En Televés, empresa gallega líder en telecomunicaciones, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para unirse a nuestro Departamento de Mecánica y aportar valor al el diseño de productos innovadores. Funciones • Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño., • Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto., • Evaluar alternativas y proponer mejoras o rediseños., • Elaborar y registrar documentación técnica de producto. Perfil • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • +5 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo de estructuras., • Dominio de cálculo estructural, mecánica, FEM, CAD (Siemens NX o similar) y moldes de inyección., • Conocimiento en materiales, hidráulica, neumática y mecanizado., • Buen nivel de inglés. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación inmediata y estable en una corporación multinacional que fabrica en Galicia., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y beneficios como Retribución Flexible, fisioterapia in house, catering, entre otros.

Nuestro cliente, Grupo Empresarial del sector de las Telecomunicaciones que desarrolla sus propios productos y presta servicios de soluciones TIC a nivel nacional e internacional, desea incorporar en modalidad híbrida en Santiago de Compostela el siguiente perfil profesional: Ingeniero de Telecomunicaciones IoT • Titulación Superior., • Al menos 2 años de experiencia profesional., • Conocimientos de Python, Linux, Protocolos Comunicaciones TCP/IP., • Se valorará experiencia en Programación PLCs y en Codesys., • Se valorará Programación en lenguajes Rust, Java, C., • Inteligencia Lógica e Inteligencia Intrapersonal. La misión principal del candidatx será la de Diseñar y desarrollar aplicaciones en entornos IoT, utilizando tecnologías como Python y protocolos de comunicaciones TCP/IP para la comunicación entre dispositivos de telecomunicaciones y equipos industriales como PLCs, en dependencia directa del Jefe de Proyecto.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: • Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras, • Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento, • Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra, • Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.), • Mantener el orden y limpieza en el taller, • Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente, • Supervisión de las revisiones/reparaciones, • Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller, • Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, • Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto, • Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: • FP II rama de automoción, • Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados, • Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática., • Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido., • Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa, • Lugar de trabajo: Santiago de Compostela En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una correduría de seguros referente en Galicia, una oportunidad para un/a Client Manager que quiera crecer en el sector. Buscamos un/a profesional que se encargue de gestionar la relación con nuestros clientes y ofrecer un servicio excepcional. Entre las responsabilidades: • Gestión integral del/los cliente/a asignado, • Visitas a su cartera asignada., • Cotización, renovación y seguimiento de pólizas. Nuestro cliente es una empresa reconocida por su enfoque en la atención al cliente y la calidad en sus servicios, lo que hace de este un lugar atractivo para desarrollar tu carrera profesional. Valoraremos especialmente a los/as candidatos/as que demuestren habilidades de empatía y una sólida capacidad para resolver problemas, que son esenciales en el sector de seguros. Esta posición tiene los siguientes requisitos: • Experiencia en mediación de seguros de empresas de todo tipo (flotas, responsabilidad civil, mercancías, coches, particulares, salud, camiones etc.), • Experiencia demostrable y solvente en correduría, trabajando con grandes cuentas. Esta es una gran oportunidad para cualquier profesional que busque un ambiente dinámico y gratificante, donde puede desarrollar y aplicar sus habilidades en un equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una empresa en crecimiento, no dudes en aplicar. Buscar la excelencia en el servicio es nuestra meta. Se ofrece • Contrato Indefinido con un salario competitivo negociable en función de la experiencia aportada, • Jornada intensiva los viernes y desde junio a septiembre., • Un día de teletrabajo a la semana. Además, gozarás de un horario a tiempo completo y la oportunidad de trabajar en un ambiente profesional que fomenta el crecimiento y el desarrollo personal. Esta es una oportunidad ideal para avanzar en tu carrera en el sector de seguros, mientras disfrutas de un trabajo estable y gratificante. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo líder en Galicia! Aplicar ahora es el primer paso hacia un nuevo capítulo en tu carrera.

El/la gestor/a será responsable de proponer y apoyar la implementación de proyectos en los ámbitos de tecnología, innovación y sostenibilidad para la industria alimentaria, en línea con las prioridades estratégicas de Clusaga. El puesto se enmarca en la gestión de proyectos proyectos singulares de ámbito nacional y europeo fundamentalmente. Responsabilidades principales • Gestionar iniciativas y proyectos de I+D+i, apoyando especialmente a pymes del sector alimentario., • Definir oportunidades y proyectos (alcance, requerimientos, ejecución)., • Interactuar con diferentes partes interesadas: socios, proveedores y entidades colaboradoras., • Redactar memorias técnicas para convocatorias públicas y dar soporte a la gestión administrativa de proyectos., • Coordinar el seguimiento de proyectos, incluyendo reuniones de consorcio con socios., • Organizar jornadas y eventos de difusión de resultados., • Realizar el seguimiento de convocatorias públicas de ayudas y elaborar informes asociados. Requisitos de formación y experiencia • Título universitario técnico, o de gestión. Estudios de máster u otra formación especializada serán valorados positivamente., • Experiencia y comprensión del ciclo completo de gestión de propuestas y proyectos: desde la planificación previa y la creación de consorcios hasta la redacción de propuestas y la gestión posterior., • Buenas capacidades analíticas y de redacción de informes., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo presentaciones y negociación., • Creatividad, iniciativa y capacidad para gestionar proyectos simultáneos en plazos ajustados., • Perfil metódico, organizado y riguroso., • Dominio de inglés (nivel negociación, oral y escrito). Solicitudes Las personas interesadas pueden enviar su CV y carta de presentación en inglés a través de LinkedIn.

👩 💼 Buscamos Administrativo/a de Obra 📍 Ubicación: Oficinas centrales – Santiago de Compostela | Grupo COPASA ¿Tienes experiencia en gestión administrativa de obra? ¡Esta oportunidad puede interesarte! 🛠️ Tus funciones principales serán: • Control de costes y contabilidad analítica, • Gestión de facturas, contratos y pedidos, • Control documental de subcontratas, • Gestión de notas de gasto 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en ADE, Económicas o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración de obra / UTE, • Buen nivel de Excel y herramientas informáticas, • Valoramos experiencia en Sigrid, • Perfil organizado, eficiente y con capacidad de trabajo en equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🏗️ Formar parte de una empresa líder con mas de 40 años construyendo grandes proyectos 🚀 Oportunidades reales de desarrollo profesional 💼 Retribución competitiva según experiencia 👥 Un equipo comprometido, eficiente y altamente cualificado Aplica directamente por LinkedIn o envía tu CV a . ¡Queremos conocerte! 🤝 Compromiso con la igualdad de oportunidades: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

📍 Ubicación: Aeropuerto de Santiago de Compostela 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Técnico/a de obra con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Colaborar en la planificación de la obra 🔹Supervisar el avance de la obra 🔹Elaboración de informes y partes de la obra ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. 💻 Experiencia de al menos 5 años de experiencia en obras de infraestructuras 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla

En los últimos cuarenta años, Engel & Völkers se ha dado a conocer en todo el mundo como empresa de servicios que comercializa propiedades inmobiliarias de alto valor. Debido a nuestro proceso de expansión, actualmente estamos buscamos un/a Director de Zona para liderar al equipo de consultores inmobiliarios en la zona de Santiago de Compostela. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE UN DIRECTOR/(A) COMERCIAL? • Liderar, formar y motivar al equipo de Consultores/as Inmobiliarios/as, • Búsqueda activa de oportunidades de negocio, • Análisis de mercado, • Análisis y estudio de la competencia, • Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios, • Planificación y realización de eventos de clientes, • Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios, • Colaboración en los planes de estrategias de marketing, • Supervisión de las operaciones y de la documentación, • Acompañamiento en la captación de promociones, • Incorporación en un proyecto atractivo y pionero, • Equipo dinámico y comprometido, • Desarrollo profesional, • Atractivos honorarios como parte variable, • Apoyo de un amplio equipo profesional, • Formar parte de una empresa de reconocido prestigio internacional ¿CÓMO ES EL PERFIL? • Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario, • Orientado a objetivos y a resultados, • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones, • Habilidades de liderazgo, • Alta motivación por el sector inmobiliario, • Buen uso de herramientas informáticas REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia mínima de cuatro (4) años en el sector inmobiliario o en algún cargo similar, • Nivel avanzado de inglés, • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida, • Experiencia directa liderando equipos Con Engel & Völkers no tienes límites ENGEL&VÖLKERS - YOUR WORLD, YOUR WAY

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL con experiencia en sector construcción para gran obra de edificación en Santiago. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL., • Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL., • Elabora evaluación de riesgos., • Gestionar la documentación., • Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: • Experiencia en puesto similar en sector construcción., • Experiencia en las funciones habituales propias del Técnico de PRL de mínimo 3 años

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Santiago de Compostela. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato temporal para meses de verano, • Centro de trabajo: Santiago de Compostela, • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Se encargará de: • Dar soporte a la base realizando todas las funciones administrativas solicitadas tales como: atención al cliente, pedidos, facturación, rutas logísticas de entrega y recogida de máquinas, elaboración documentación...etc. Se requiere: • Interés por un contrato temporal de 6+6+Indefinido, • Formación en el área taller: mecánica, hidráulica, electricidad, • Al menos 3-5 años de experiencia en sectores afines realizando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria generalista y elevación.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 20 horas mensuales en los siguientes puntos de venta ubicados en Santander. Arenal Pardiñas Arenal As Cancelas Planta 0 Arenal As Cancelas Planta 1 Arenal - Colomo Conde (Pontevedra) Arenal - Rosalía de Castro (Ribeira) Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos) Arenal - CC Elviña (A Coruña) Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

AUDICON, CONSULTORÍA y AUDITORÍA que ofrece servicios de ASESORAMIENTO en las áreas FISCAL, CONTABLE y MERCANTIL, necesita incorporar a un/a ASESOR/A FISCAL a su departamento de FISCALIDAD, en SANTIAGO DE COMPOSTELA. SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO a jornada completa., • Horario con JORNADA CONTINUA de trabajo de lunes a viernes de 8:00h.-15:30h., • RANGO SALARIAL A NEGOCIAR en función de experiencia demostrada. FUNCIONES: • Asesoramiento FISCAL integral., • Preparación y PRESENTACIÓN de DECLARACIONES fiscales: IMPUESTO sobre SOCIEDADES, IVA, IRPF, etc., • Atención a requerimientos de AEAT., • Análisis de BALANCES., • Revisión de CONTABILIDADES., • CONCILIACIONES BANCARIAS., • CIERRES CONTABLES y CUENTAS ANUALES., • Elaboración de INFORMES., • Manejo y archivo de DOCUMENTACIÓN. REQUISITOS: • Formación en ADE, DERECHO y/o similares., • Experiencia mínima de 3 - 5 años desempeñando labores similares en entornos de asesoría., • Conocimientos sólidos de NORMATIVA TRIBUTARIA española., • Manejo avanzado de herramientas OFIMÁTICAS y SOFTWARE de gestión fiscal A3., • Muy valorable poseer experiencia en FISCALIDAD internacional y OPERACIONES vinculadas, y conocimientos en CONTABILIDAD AVANZADA., • Residencia en Santiago de Compostela y/o alrededores o posibilidad de realizar un cambio de residencia.

Estamos buscando 4 Crupiers en un Casino de prestigio en Galicia y alrededores, para las localidades de Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, A Coruña, y Vigo. * Posibilidad de reubicación desde distintas partes de España * 🌏 Ubicacion: Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, A Coruña, y Vigo. 💰 Salario: €26k a €28k brutos anuales (propinas incluidas), segun experiencia. 🔸Responsabilidades principales: • Dirigir y dinamizar mesas de juegos como Black Jack, Ruleta, Póker y otros., • Garantizar el cumplimiento de las normas de juego y procedimientos internos., • Ofrecer una atención al cliente de excelencia, asegurando una experiencia única para cada visitante., • Mantener un ambiente profesional, seguro y de confianza en la sala. 🔸Requisitos: • Hablar fluidamente Castellano., • Experiencia de 3 a 5 años como crupier en Casino., • Conocimiento experto de juegos de mesa tradicionales., • Habilidades de comunicación, trato cordial y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos. 💶 Condiciones: • Contrato estable con proyección a largo plazo., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y motivador., • Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo consolidado.

Cocinero/a requerido para nuestro prestigioso restaurante ubicado en Calle de Alfredo Brañas 5, Santiago de Compostela, España.

En Guascor Energy , empresa especializada en soluciones energéticas con más de 50 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Order Execution Operator para reforzar nuestro equipo en el área de operaciones.Este rol es esencial para gestionar la expedición y envío de los productos comercia

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Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Estamos buscando un Consultor Senior de Azure altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. Este puesto es ideal para un profesional experimentado en la nube de Microsoft Azure, con habilidades técnicas y estratégicas para ayudar a nuestros clientes a implementar y optimizar soluciones en la nube. El candidato se unirá al equipo de consultoría de proyectos de ámbito Cloud focalizado en Azure. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Desarrollar y ejecutar estrategias de migración a la nube para clientes, asegurando una transición fluida y sin problemas. Diseñar, implementar y gestionar soluciones basadas en Microsoft Azure, incluyendo la integración de servicios y aplicaciones. Proporcionar soporte técnico y asesoramiento experto en el uso de tecnologías de Azure, como Azure Virtual Machines, Azure SQL Database, AKS. Realizar evaluaciones de infraestructura existente y desarrollar planes de mejora para optimizar el rendimiento y la seguridad en la nube. Colaborar con equipos interdisciplinarios para definir y cumplir con los requisitos del proyecto, asegurando la satisfacción del cliente. Monitorizar y gestionar el rendimiento de las soluciones en la nube, identificando y resolviendo problemas de manera proactiva. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Inglés requerido nivel “First Certificate” o similar. Certificaciones: Fundamentals de Microsoft en alguna de las soluciones (Azure, Workplace, Office 365 o Seguridad). Capacidad de interlocución con los distintos roles de un proyecto y con el cliente. Conocimientos avanzados en la implementación y gestión de soluciones en la nube utilizando Microsoft Azure. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. R espetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. T rabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. E l teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. F ormaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, p ara que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tic kets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de in iciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, es tamos en 45 países. ? ? ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos Dependiendo directamente de la Dirección de Proyectos, serás una figura clave en el desarrollo e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de la compañía.

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Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional apasionado por la tecnología para formar parte del equipo de innovación dentro del área de Arquitectura España.Tu rol será participar activamente en la ideación y desarrollo de prototipos innovadores basados en

Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) ️ Idiomas: Español e inglés fluido Experiencia: Más de 15 años ️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube. Experiencia práctica en AWS y Snowflake. Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark , Beam o equivalentes. Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift , Synapse , Pub/Sub , Kinesis , MQ , Event Hubs , Kafka , entre otros. Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs. Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales. Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente. Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos . Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios. Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo. Deseable experiencia con herramientas como Jenkins , Terraform , StackDriver u otras herramientas DevOps. Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes. Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente. Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes. Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo. Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos. Supervisión de migraciones desde sistemas heredados. Formación y soporte al personal técnico. Resolución de incidencias del sistema de forma oportuna. Requisitos Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos. Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas. Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos. Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar. Capacidad para liderar y guiar a otros arquitectos. Habilidades Obligatorias Experiencia con al menos dos proveedores Cloud : AWS. Big Data, Apache Spark, Beam. Herramientas como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka. Habilidades Deseables Diseño de soluciones con Databricks en AWS. Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

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