Trabajos en Betoño - Page 2Crear alertasJornada parcial

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Está buscando un nuevo reto profesional?.Uacute;nase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes .Más de 17 millones de euros de facturación.Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022.Con iad, pue

BTI, BIOTECHNOLOGY INSTITUTE S.L., empresa líder en la investigación y desarrollo de productos Biotecnológicos dentro del campo de la IMPLANTOLOGÍA ORAL y REGENERACIÓN TISULAR necesita incorporar un INVESTIGADOR CLINICO PARA REALIZAR ENSAYOS CLINICOS cuyas principales FUNCIONES serán: • Coordinación de las tareas relativas a los ensayos clínicos y proyectos de investigación clínica., • Responsabilidades en la gestión y la monitorización de investigación clínica., • Responsable del sistema de buenas prácticas clínicas., • Establecer un plan adecuado para cada estudio y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de ese plan., • Elaboración de informes asociados al seguimiento de estudios en marcha, • Apoyo al grupo de investigación., • Creación y mantenimiento de bases de datos relacionadas con proyectos de investigación., • Mantenimiento y gestión de la documentación relacionada con los ensayos clínicos., • Punto de contacto con los comités de ética locales y nacionales., • Preparar y gestionar las solicitudes para investigaciones clínicas, asegurando que se cumplan todos los requisitos regulatorios y éticos. Se requiere: • Experiencia de al menos 1 año en investigación clínica., • Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos y/o en buenas prácticas clínicas., • Nivel Advance de inglés (Tanto escrito como hablado)., • Se valorará un segundo idioma. Competencias: • Perfil flexible, proactivo., • Alto grado de autonomía., • Trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje. Ofrecemos formar parte de un equipo de trabajo dinámico y proactivo con un proyecto ESTABLE, innovador y atractivo. Si estás interesado mándanos tu Cv y te ampliaremos toda la información del puesto. El puesto está ubicado en Vitoria.

Sobre la Asociación: Proveer asesoramiento jurídico especializado a mujeres migrantes en situación irregular y en situación de prostitución, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades: Asesoramiento Jurídico: • Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechos y opciones legales disponibles., • Resolver consultas legales relacionadas con su situación migratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: • Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias., • Acompañar y representar a las usuarias en trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: • Representar a las usuarias en procesos judiciales y administrativos cuando sea necesario., • Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integral de los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: • Impartir talleres y sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legales para las usuarias., • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores., • Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: • Mantener registros precisos y actualizados de las consultas y expedientes tramitados., • Elaborar informes periódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos: • Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos., • Conocimiento profundo de la legislación migratoria y de extranjería vigente., • Habilidades de comunicación efectiva y empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinarios., • Dominio del idioma español; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente., • Compromiso con los valores de igualdad, justicia social y derechos fundamentales. Competencias Personales: • Alto sentido de la ética y confidencialidad., • Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeres migrantes en situación de prostitución., • Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demanda emocional., • Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversos desafíos legales y personales. Condiciones Laborales: • Ubicación: Vitoria, • Modalidad: Presencial, • Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales., • Remuneración: Según Convenio de Intervención Social Nacional (25.518,92 € brutos anuales), • Fecha de incorporación: INMEDIATA Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

TECSA, importante Empresa Constructora, perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de la construcción, precisa incorporar un/a Encargado/a de Edificación en la zona de Vitoria (Álava). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: • Se requiere experiencia de al menos10 años como Encargado/a de proyectos de Edificación. No se descartarán candidaturas con un perfil menor al deseado. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Vitoria.

¿Quieres trabajar en el 𝗛𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗩𝗲𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗚𝗮𝘀𝘁𝗲𝗶𝘇 en Vitoria rodeado de profesionales con una amplia trayectoria y donde se priorizará el buen ambiente laboral? El nuevo Hospital Veterinario cuenta con más de 600 metros cuadrados, repartidos en dos plantas. Tendrá una zona de gatos y una zona de perros diferenciadas, dos quirófanos totalmente equipados, sala de conferencias, entre otras. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes., • Persona con gran vocación por los animales, empática y habituada a trabajar en equipo. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: 37.000 euros bruto año de los cuales 25.000€b/a son fijos+ 12.000€ b/a aproximadamente ( variable en función de la nocturnidad y las urgencias) . Si haces cirugías el salario sería de 42.000 de los cuales 28.000€b/a son fijos + 13.500€b/a aproximadamente en variable (cirugías y nocturnidad), • Turnos intensivos rotativos día y noche., • Incorporación inmediata., • Posibilidades de formación y oportunidades de especialización. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa innovadora? BTI, BIOTECHNOLOGY INSTITUTE S.L., líder en investigación y desarrollo de productos Biosanitarios dentro del campo de la IMPLANTOLOGÍA ORAL y REGENERACIÓN TISULAR precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE ATENCIÓN AL CLIENTE dentro de su departamento ATENCIÓN AL CLIENTE para el mercado de España y Portugal. Tus FUNCIONES dentro de este equipo serán: • Atención telefónica y asesoramiento técnico: informar al cliente acerca de las características del producto, tarifas y plazos., • Gestión de cobros y asesoramiento administrativo en relación a: albaranes, pedidos, facturas, establecer formas de pago, seguimiento de facturas, vencimientos, contacto con clientes, reclamaciones de impagos siguiendo indicaciones de Departamento Financiero., • Gestión de pedidos por teléfono e email. Registro de pedidos de cliente y modificaciones de los mismos si las hubiera., • Gestión de eventos: Coordinación entre departamentos, organización de personal, desplazamiento, envío y recogida de materiales, seguimientos., • Mantenimiento y gestión del histórico de clientes y bases de datos., • Soporte a la red comercial para gestiones internas. Coordinación con el equipo comercial Formación académica: Administración Se valorará positivamente conocimientos técnicos en el sector dental. Experiencia: mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Imprescindible disponibilidad a JORNADA COMPLETA (mañanas y tardes). Residencia Vitoria- Gasteiz o alrededores. Ofrecemos incorporación a una compañía sólida con ambicioso proyecto de desarrollo y expansión. Formación continuada a cargo de la empresa.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

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Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a programador/a de PLC con experiencia en entornos industriales para integrarse en un proyecto dentro de la planta de Mercedes-Benz en Vitoria. La persona seleccionada será responsable de la programación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de automatización industrial, colaborando con el equipo de ingeniería. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Generación de documentación de proyecto. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Experiencia mínima 3 años., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Experiencia en estándar INTEGRA., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos/hidráulicos., • Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

SEGULA Technologies busca incorporar a su plantilla un/a INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN - LINEAS DE MONTAJE para importante proyecto relacionado con el sector de la automoción y ubicado en VITORIA. Funciones principales: o Planificación de puestos de montaje. o Optimización de los procesos de montaje. o Gestión de las necesidades de materiales y medios. o Definición e industrialización de nuevos procesos en líneas de montaje final. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: +Ingeniería Técnica / Superior +Experiencia en OEMs, TIer1 Auto o potenciales Integradores de líneas Automatizadas de Montaje +Nivel de Inglés alto. +Valorable alemán. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Segula Technologies selecciona un/a DELINEANTE con manejo de MICROSTATION, con experiencia en proyectos de todo tipo de instalaciones, para importante proyecto ubicado en VITORIA. Funciones: • Gestión de sistema de documentación mediante FAPLIS., • Diseño y planificación de planos mediante aplicaciones CAD: ‘Microstation’ y módulos ‘TRI-Cad’ Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: +Ingeniero o Técnico FPII +Experiencia o Conocimiento en (Microstation + Tricad) FAPLIS +Experiencia en Proyectos de todo tipo de Instalaciones: Estructuras, Civil, Calefacción, Sanitarios, Agua, Electricos, Lay-outs, etc… ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida (presencial + remoto)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Eres una persona resolutiva, analítica y proactiva? Si buscas un desafío en un sector estable y con un futuro prometedor en el área financiera. ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco, estamos buscando un/a Project Manager Financiero/a que tenga una visión transversal de la empresa, enfocado en generar un impacto en el rendimiento financiero de la misma, asegurando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos sólidos y confiables. Responsabilidades: • Coordinar y dirigir la elaboración del presupuesto y las previsiones financieras, analizando desviaciones y proponiendo mejoras., • Proporcionar análisis predictivos y asesoramiento estratégico para la toma de decisiones, asegurando la precisión de la información financiera., • Implementar y optimizar sistemas de control interno para mejorar la eficiencia financiera y evaluar el rendimiento, fomentando una cultura de optimización en el equipo., • Supervisar y controlar los procesos contables y financieros, colaborando en el diseño de indicadores clave y sistemas de optimización. Requisitos: • Experto en contabilidad y manejo del Excel., • Capacidad para impulsar cambios y espíritu orientado a la mejora continua., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Licenciatura/Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Nuestro cliente es Farmaconsulting, empresa líder a nivel nacional desde hace 33 años dando un servicio de alto valor añadido para el sector farmacéutico: asesoramiento en la transmisión de oficina de Farmacia. Nos encontramos en un momento de expansión y con grandes desafíos por delante. Ofrecemos una posición con contrato indefinido en nuestras oficinas centrales en Vitoria-Gasteiz, en nuestro centro de asesoramiento patrimonial referente a nivel nacional Kardia. Si eres una persona rigurosa y con iniciativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

Quiénes Somos AEG Power Solutions es un líder mundial en tecnologías de suministro y conversión de energía para aplicaciones industriales y de energías renovables. Diseñamos y proporcionamos nuestras soluciones a clientes de primera línea en grandes proyectos de generación de energía, infraestructuras, energía nuclear, energía renovable y procesos de petróleo y gas. Nuestros 700 empleados operan en 14 países con una fuerte presencia en Europa y Asia. Nuestra empresa está en pleno crecimiento, impulsando su desarrollo tanto de forma orgánica como a través de adquisiciones estratégicas. Además de consolidarnos en nuestros sectores tradicionales, estamos expandiéndonos hacia tecnologías relacionadas, con un enfoque especial en soluciones de almacenamiento de energía e hidrógeno verde, respaldadas por nuestras capacidades únicas. La Posición Serás el responsable de brindar soporte técnico & comercial a las filiales del grupo a nivel global, desde el departamento de Servicios en Vitoria-Gasteiz. Actuaras como enlace entre los clientes internos y los departamentos técnicos para gestionar solicitudes posventa (repuestos, mantenimientos, intervenciones), asegurando respuestas ágiles, precisas y alineadas con los estándares de calidad. Responsabilidades Principales • Brindar soporte técnico posventa a las filiales del grupo en coordinación con el departamento de servicios., • Elaborar y revisar ofertas técnico-económicas para servicios posventa, incluyendo repuestos, mantenimientos y otras soluciones relacionadas., • Analizar requerimientos técnicos recibidos de las filiales y proponer soluciones alineadas con las capacidades de los equipos fabricados., • Revisar órdenes de compra internas y verificar la concordancia con las ofertas emitidas., • Coordinar con los departamentos internos (producción, logística, planificación) para asegurar una correcta ejecución del servicio solicitado., • Realizar seguimiento de los proyectos y servicios posventa en curso, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Garantizar el mantenimiento y actualización de la información en los sistemas internos (CRM, ERP, etc.)., • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos relacionados con la atención posventa. Cualificaciones y Requisitos • Titulación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia: 1–2 años en posiciones similares, preferentemente en entornos industriales o de soporte técnico., • Idiomas: Nivel de inglés C1 acreditado (uso profesional diario)., • Conocimientos valorados: sistemas SAI, electrónica de potencia, lectura de planos eléctricos, herramientas de gestión (CRM, ERP)., • Perfil organizado, resolutivo, con habilidades para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. Qué Ofrecemos Una carrera en AEG Power Solutions no es solo un trabajo. Somos una organización impulsada por la tecnología que ofrece una gran oportunidad para desarrollarse y tener un impacto positivo en el mundo. Descubre más aquí: ___.

¿Aportas una experiencia sólida en gestión laboral? ¿Has trabajado en empresas del sector industrial y te motiva seguir en el sector, optando a un puesto estable y con desarrollo profesional? Desde Adecco, colaboramos con una gran compañía, especializada en el desarrollo de sistemas de seguridad electrónica, sistemas de cierre y control de acceso de residuos. Se encuentra ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano (Álava) y precisan incorporar de manera estable, con contrato indefinido, un perfil Administrativo/a Laboral para su departamento de RRHH. De manera más concreta, la persona seleccionada se encargará de la gestión de personal para los diversos negocios del grupo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos relacionados con el personal: gestión administrativa del área laboral, coordinación con la asesoría y apoyo en procesos de selección/incorporación, entre otras funciones principales. Funciones: Entre las funciones se incluyen, • Gestión de la presencia laboral del personal, incluyendo el control de fichajes, permisos, ausencias y cualquier incidencia horaria., • Coordinación con la asesoría para trámites relacionados con contratos, nóminas, altas, bajas y finiquitos., • Gestión de trámites relacionados con la Seguridad Social y la administración de incidencias laborales., • Apoyo en procesos de selección y contratación, participando en entrevistas y facilitando el proceso de incorporación (onboarding)., • Colaboración en el diseño, implementación y seguimiento del plan de formación anual para el personal, • Mantenimiento actualizado de toda la documentación laboral y personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás en una organización en expansión que te permitirá optar a un puesto estable, con un ambiente laboral positivo y enriquecedor, donde podrás aprender y especializarte en un sector tecnológico de gran proyección. La empresa ofrece un contrato indefinido, con jornada laboral completa y horario flexible: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. El salario será valorado en función del perfil, entre 27K-31.5K, con posibilidad de desarrollo profesional y un plan de carrera diseñado para potenciar el crecimiento dentro de la organización. La empresa ofrece un entorno profesional dinámico, donde se valora la iniciativa y el compromiso, y donde el/la profesional tendrá la oportunidad de especializarse y desarrollarse en un sector en constante evolución. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o titulación similar. Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas, como Excel y otros programas de gestión. Familiaridad con la legislación laboral vigente y capacidad para aplicarla en la gestión diaria. Experiencia previa en el uso de herramientas de gestión de personal, como ERP o software especializado en RRHH. Experiencia sólida en el ámbito laboral, incluyendo conocimientos en nóminas, Seguros Sociales, contrataciones, gestión de incidencias laborales y trámites administrativos relacionados con el personal. Se valorará positivamente el dominio del inglés (nivel mínimo B2). Si consideras que tu perfil encaja en la posición y te motiva formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!

Descripción de la empresa Mayday Academy es una academia de inglés con sede en Avenida Reina Sofía 114 bajo, Vitoria-Gasteiz. Nos dedicamos a ofrecer clases de inglés de alta calidad, enfocados a niños y adolescentes. Nuestro compromiso es fomentar el desarrollo personal y profesional a través de la educación. ¿Cuales serán tus funciones? • Recepción., • Atención a estudiantes y clientes en inscripciones y durante el curso., • Reporte de incidencias., • Gestión de documentos y coordinación de actividades de recepción., • Introducción de datos en la plataforma del centro., • Apoyo en eventos. ¿Qué ofrecemos? • Equipo multicultural y dinámico., • Jornada laboral: Part-time (16:00-20:00), • Posición estable., • Contrato indefinido. ¿Qué buscamos? Requisitos • Aportar al menos un año de experiencia en puesto similar., • Nivel de ingles B2., • Conocimientos de Office, entorno Google y entrada de datos., • Actitud abierta, alegre y proactiva., • Habilidades en etiqueta telefónica y capacidad de comunicación efectiva., • Competencia en tareas de recepcionista y manejo de la recepción., • Aptitudes adicionales como trabajo en equipo, organización y atención al detalle serán muy valoradas.

¿Aportas experiencia como Responsable de Comunicación interno y externo? ¿Te interesa seguir especializándote en el sector, teniendo disponibilidad y compromiso para trabajar mediante un contrato de sustitución (6 meses de duración, como mínimo)? Buscamos un/a Responsable de Comunicación con amplia capacidad para gestionar y coordinar las distintas áreas de comunicación interna y externa de la empresa, asegurando la coherencia del mensaje y el impacto positivo en los públicos objetivos de la empresa. Áreas de trabajo y responsabilidades principales: • Redes Sociales (RRSS): Planificación y creación de contenido relevante y atractivo. Publicación y seguimiento de métricas para optimizar el alcance y la interacción. • Medios y Contenidos Especializados: Elaboración y actualización del Informe de Demanda, recopilando información relevante de medios sectoriales para FCT. Producción y gestión de videos de la serie "FCT Responde". Coordinación y gestión mensual de anuncios, incluyendo actualizaciones en nuevas campañas. Negociación y seguimiento del acuerdo anual para 2026. Desarrollo y gestión de contenidos especializados, como artículos técnicos. Elaboración de notas de prensa mensuales. Gestión de varios proyectos en curso orientados a los objetivos de comunicación para 2026. • Comunicación Digital: Seguimiento de la empresa colaboradora para la monitorización de indicadores clave. Actualización constante de la web corporativa, incluyendo contenido visual, activación de banners, y material diverso (ID, etc.). Creación y envío mensual de la newsletter, con artículos, noticias y editoriales. • Comunicación Interna: Planificación, creación y publicación de contenido relevante para la intranet, facilitando la comunicación interna efectiva. • Apoyo en eventos y otras tareas: Colaboración en la organización y apoyo logístico en eventos corporativos. Diseño y gestión de cartelería para visitas y eventos. Desarrollo de key visuals corporativos para presentaciones y materiales internos. Ofrecemos una posición con contrato de sustitución de larga duración, directamente por empresa. Jornada completa en horario partido, de lunes a jueves de 8.30h a 13.45h y de 16h a 19h, viernes intensivo hasta las 15h. Remuneración inicial de 28K. Ubicación en zona céntrica de Vitoria. Si eres una persona rigurosa y con iniciativa, ¡te queremos en nuestro equipo!

Ingeniero/a de Infraestructura Hidráulica Descripción del puesto Eosol Group, una compañía líder en el sector de infraestructura, se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a especializado/a en Infraestructura Hidráulica. La persona seleccionada se unirá a nuestro equipo en Vitoria, colaborando en diversos proyectos relacionados con redes y saneamientos integrales. Funciones El/La Ingeniero/a de Infraestructura Hidráulica será responsable de llevar a cabo diversas tareas que incluyen, pero no se limitan a: • Diseño y cálculo de infraestructuras hidráulicas: Desarrollar soluciones efectivas y eficientes para la construcción y renovación de infraestructuras hidráulicas, garantizando la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente., • Gestión de recursos hídricos: Implementar estrategias de administración y control de los recursos hídricos, asegurando su uso adecuado y responsable en los proyectos abordados. Para ser considerado/a para esta posición, es indispensable cumplir con los siguientes requisitos: • Formación académica: Titulación en Ingeniería técnica de obras públicas, ingeniero/a de caminos o civiles (o un título similar)., • Experiencia profesional: Mínimo de 5 años de experiencia en proyectos relacionados con redes de saneamiento, urbanismo y drenaje. Es esencial contar con experiencia previa en la gestión de obras de infraestructura hidráulica y su correcta ejecución., • Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas GIS y AutoCAD Civil es fundamental. También será valorado el manejo de software de simulación hidráulica, siendo ideal la experiencia con MIKE de DHI., • Normativa: Conocimientos sólidos sobre el Reglamento del Dominio Público Hidráulico y normativa europea relacionada a la infraestructura hidráulica. Comunicación efectiva: Capacidad de comunicar de manera clara y precisa tanto con el equipo técnico como con otros departamentos y partes interesadas en los proyectos. Trabajo en equipo: Actitud colaborativa y deseo de aportar en un equipo multidisciplinario, fomentando un ambiente de trabajo productivo. Gestión de tiempo: Habilidad para organizar tareas y prioridades, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo un alto estándar de calidad en el trabajo realizado. Resolución de problemas: Capacidad analítica para identificar desafíos en la planificación y ejecución de obras e implementar soluciones efectivas y viables. Beneficios Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes en el sector de la infraestructura. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Formación continua y desarrollo profesional. Remuneración competitiva y beneficios laborales atractivos.

GRUPO DATA la formamos personas con perfiles muy diversos: • Técnicos, Consultores, Comerciales, Formadores… y una amplia red nacional de profesionales que se encuentran perfectamente capacitados para la prestación de servicios. En GRUPO DATA tenemos un crecimiento PRESENCIAL a nivel nacional, con el objetivo de continuar siendo un referente en el sector, y es por eso que seleccionamos un perfil personal y profesional, que tenga o quiera tener una OFICINA AUTÓNOMA dentro de una contrastada organización empresarial. Queremos una persona que aporte aquello que consideramos requisito imprescindible para lograr nuestros objetivos, TRABAJO, HONESTIDAD Y AMBICIÓN. Tras un proceso de adaptación, y en dependencia directa con la Dirección Territorial, el/la profesional seleccionad@ será quien se responsabilice de la gestión de la firma, la cartera de clientes y colaboradores generada, así como del crecimiento de la firma en la delimitación zonal asignada. Necesitamos a alguien como nosotros, que tenga: • Perfil Comercial, que nos permita continuar con el crecimiento en la provincia., • Perfil Técnico, para poder realizar la transmisión de la calidad que acostumbramos., • Perfil Representativo, ya que ha de mantener la cartera actual de la empresa en su zona., • Capacidad Económica que aplique al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios. Es necesaria una inversión económica para garantizar el desarrollo de negocio. Aunque no es necesaria, se valorará una cartera de clientes Activa que pueda aportar a la empresa o que pueda complementar con nuestros servicios. En dependencia directa con la dirección Territorial, la DIRECCIÓN ASOCIADA, se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada. NECESITAMOS un/a SOCI@ PARA EL DESARROLLO DE NUESTRO NEGOCIO, UNA PERSONA CON LA QUE COMPARTIR NUESTRA EMPRESA. Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la DIRECCIÓN ASOCIADA en función de las características de las candidaturas.

Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente en el sector aeronáutico. En este área en desarrollo y con la tecnología en continua evolución, necesitamos profesionales que nos ayuden a superarnos. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! UBICACION: Vitoria o Miranda de Ebro. PERFIL DEL PUESTO • FORMACIÓN: Administración y dirección de empresas; Relaciones laborales y Recursos humanos, • IDIOMAS: Inglés medio., • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Herramientas específicas del puesto, • EXPERIENCIA PREVIA: más de 5 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico; Otros-Industrial FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de las relaciones laborales; contratos, seguros sociales, relación con los comités de empresa, altas y bajas en la seguridad social., • Gestión del proceso de contratación y acogida de nuevos empleados, • Seguimiento del plan de incorporaciones; reclutamiento y selección de personal, • Desarrollo y gestión del plan de formación y desarrollo de los empleados, • Lanzamiento, seguimiento y análisis de los procesos de evaluación del desempeño, • Mantenimiento del buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados, • Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con recursos humanos, • Asesoramiento y apoyo a la dirección y los empleados en temas relacionados con recursos humanos, • Planificar, coordinar y hacer seguimiento de los procesos de compensación y beneficios HABILIDADES • Proactividad/ Iniciativa., • Orientación a la mejora/resultados., • Resolución de conflictos., • Operatividad., • Planificación.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Barcelona, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest Vitoria. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con al menos de 1-2 años de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos y ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Controles internos, • Gestión de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

SEGULA Tecnologías precisa incorporar un/a INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN con experiencia en LOGÍSTICA para importante proyecto relacionado con el sector de la automoción, y ubicado en VITORIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y gestión de planes logísticos para la producción y distribución de vehículos y componentes., • Coordinación con proveedores y fabricantes., • Análisis y mejora de los procesos de la cadena de suministro. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Ingeniero/a Técnico - Superior., • Experiencia en planificación logística., • Valorable experiencia en planta automoción., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para residir en Vitoria. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

LHH Recruitment Solutions busca incorporar un/a Desarrollador/a Software C++para un importante cliente de Álava. Se trata de un empresa consolidada en el sector Biomédico y el puesto es para trabajar en formato presencial en sus instalaciones de Miñano. Funciones: • Investigación, diseño y desarrollo de nuevos proyectos/productos, • Participación en proyectos I+D orientados a la innovación en el sector de la biomedicina., • Tareas de vigilancia tecnológica., • Redacción de artículos científicos de investigación., • Industrialización de los proyectos de investigación., • Lanzamiento y coordinación de la fabricación de prototipos y pre-series., • Verificación y ensayos de nuevos desarrollos o desarrollos vigentes., • Generación de documentación técnica, responsabilidad del jefe de proyecto, para marcado CE de producto sanitario., • Seguimiento, análisis y evaluación de los productos existentes. Mejora continua del producto y de los procesos productivos. Requisitos: Formación: Ingeniería Electrónica, Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de software c++. Idiomas: inglés B2 (documentación en inglés) Conocimientos técnicos imprescindibles: Experiencia en desarrollo con C++, Python, Visual Studio Librerias de visualización QT, VTK e ITK. Experiencia en el procesamiento de imagen en 3D Control de versiones con GIT Desarrollo de APIS Valorable conocimientos en IA ¿Qué se ofrece? Ubicación: Parque tecnológico, Miñano. Modalidad: Presencial 100% Horario flexible Tipo de contrato: indefinido

COMERCIAL DE EQUIPOS TECNICOS ¿Te apasiona la venta, la tecnología y la automatización? Bitmakers es el partner exclusivo en España de la multinacional japonesa Keyence, líder mundial tecnológico y comercial en automatización industrial. Aportamos a nuestros clientes soluciones innovadoras que les permitan mejorar sus procesos productivos, ser eficientes y competitivos. Funciones principales: -Venta de equipos de valor añadido que aportan competitividad a nuestros clientes. Te dirigirás a todos los sectores industriales por lo que no tendrás dos días iguales y afrontarás distintos desafíos comerciales. -Prospección y consecución de nuevos clientes -Gestión de la cartera de clientes Buscamos una persona: • Con clara vocación comercial y orientación a resultados, • Trabajadora y ágil en el aprendizaje, • Negociadora, • Valoraremos su experiencia en venta B2B Ofrecemos: • Formación técnica y comercial, • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Salario Fijo + Variable, • Desarrollo profesional

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desarrollarte en ventas, captando nuevos clientes y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte y planificarte de la forma que te sea más óptima, así como tratar de concertar visitas o visitar a puerta fría a todas aquellas empresas que sean potenciales de solicitar nuestros servicios de RRHH. Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de las empresas con las que colaboremos. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones, escuchar activamente y formalizar propuestas a medida según sus necesidades. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networking que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo comercial por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación y te has desarrollado en él, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de tu Onboarding formativo inicial, estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Estarás en dependencia directa de Director/a Regional de la zona, a quién podrás reportar, aportar ideas o estrategias, así como solicitar apoyo o asesoramiento, ¡Todo de forma cercana y cálida, aunque estemos a la distancia nos gusta la comunicación y proximidad! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en la zona de Vitoria o cercanías, ya que la ubicación física de tu despacho estará en la oficina estará en Synergie Vitoria. Sabemos que te gusta estar fuera y no encerrado, pero sí que es necesario tener una referencia y ubicación física para cuando tengas que realizar cualquier gestión más de carácter administrativo o análisis, formaciones online, etc. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial realizando funciones igual o similares a las detalladas anteriormente, indiferentemente del sector o producto. Esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. Por último, y no menos importante, es que desprendas vitalidad, optimismo y actitud para seguir creciendo conjuntamente, aportar tu granito de arena y una clara vocación profesional hacia el mundo comercial. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad en el cómputo anual. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo te lo regalaremos y nunca tendrás que trabajar ese día, y si es festivo o cae en fin de semana…¡Estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter largo, estable e indefinidos en el tiempo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h (contamos con flexibilidad de entrada y salida entre 08.30-09.30h y 17.30-18.30h). La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual sobre resultados logrados. ¡El variable es fruto del trabajo que seas capaz de lograr! Dispondrás de todas las herramientas necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y también te se hará entrega de Coche de empresa (tanto uso personal como profesional) con tarjeta Solred vinculada para combustible mensual.

Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un/a.La planta de trabajo está ubicada en.Aseguramiento de la calidad del cliente.Desarrollo y liquidación de FMEA y Plan de Control.Liderar y responder de manera oportuna a las solicitudes de análisis de los clientes, impulsando investigacione

HVAC para clientes del ámbito industrial, comercial y terciario.Comprometidos con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad, buscamos ampliar nuestro equipo técnico con la incorporación de un.Oficial Frigorista especializado en instalaciones HVAC.El candidato seleccionado tend

Se precisa incorporar para importante grupo multinacional del sector automoción, un Técnico/a de check point para sus instalaciones de Vitoria.Validarla mediante su comprobación en el sistema informático de cliente.Entregar documentación al/la transportista debidamente cumplimentada.Carga y des

Nuestro cliente es una importante y solvente Grupo Industrial del sector del metal, con destacada posición en su mercado a nivel internacional, precisa incorporar en una de sus plantas situadas en Vitoria:.En dependencia de la Dirección de Planta se responsabilizará de la gestión del área de ma

CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Estamos buscando a una persona para nuestro equipo de técnicos Hardware con experiencia en servidores de múltiples proveedores. ¿Cuáles son las funciones que realizarás?: • Responder a incidentes y problemas de hardware in situ., • Abrir casos de soporte, seguir el progreso y asegurarse de que las medidas correctivas resuelven el problema., • Realizar instalaciones, actualizaciones y mantenimiento preventivo., • Dar soporte a una amplia gama de tecnologías de servidores y almacenamiento., • Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en contacto permanente con otros equipos de soporte (comunicaciones, SAN, almacenamiento, etc.)., • Asistir a otros centros de datos de clientes. Conocimientos requeridos: • Experiencia en instalación, actualización y mantenimiento de servidores de múltiples proveedores., • Actualización de firmware y revisión de la matriz de compatibilidad en servidores de múltiples proveedores., • Sistemas de supervisión de mantenimiento y administración (HPE OneView, Dell Open Manage o Cisco UCS Manager)., • Conocimientos de servidores HPE ProLiant y Apollo, Dell y Sun., • Comprensión de los sistemas de almacenamiento empresarial., • Habilidades técnicas para la resolución de problemas (hardware/software)., • Nivel de inglés B1 o superior., • Carné de conducir válido. Valoramos: • Euskera., • Disponibilidad para turnos de guardia. En CDS te ofrecemos: • Modelo de trabajo presencial. Localización: Vitoria-Gasteiz., • Horario flexible y jornada intensiva en verano (dependiendo de proyecto)., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida y accidentes., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #BeCDS Visita nuestra política de privacidad: Aquí puedes acceder a nuestra política de GDPR: Dejate desafiar. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia! CDS apoya y aplica el principio de igualdad de oportunidades. Contratamos y retenemos a las personas más cualificadas, independientemente de su raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

Experiencia previa como jefe/a de proyectos, jefe/a de obra, project manager. Jefe/a de Proyecto de instalaciones eléctricas. Para desarrollar el puesto de Jefe/a de Proyecto de instalaciones eléctricas será necesario ser ingeniero/a eléctrico y ofrecer experiencia previa:.

Gran empresa agroindustrial con más de 50 años, consolidada como uno de los referentes del sector hortofrutícola a nivel nacional e internacional, necesita una persona responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes para el mercado Francés, ofreciendo un servicio personalizado y orient

Atención y resolución de incidencias desde nuestro SOC, configuración de los elementos bajo gestión, realización de copias de seguridad, gestión de parches y actualizaciones, detección de incidentes de seguridad y administración de los sistemas de monitorización y alertas, así como el apoy

Aportas una experiencia sólida en gestión laboral? ¿Has trabajado en empresas del sector industrial y te motiva seguir en el sector, optando a un puesto estable y con desarrollo profesional?.Desde Adecco, colaboramos con una gran compañía, especializada en el desarrollo de sistemas de seguridad

En Forza, una empresa líder en la fabricación de extractores de rodamientos y otras herramientas, buscamos un perfil de preparador y puesta a punto de centros de mecanizado CNC.Preparación de los centros productivos asignados.Realizar las actividades de registro de autocontrol, número de piezas

BTI, BIOTECHNOLOGY INSTITUTE S.Biotecnológicos dentro del campo de la IMPLANTOLOGÍA ORAL y REGENERACIÓN TISULAR necesita incorporar un.INVESTIGADOR CLINICO PARA REALIZAR ENSAYOS CLINICOS.Coordinación de las tareas relativas a los ensayos clínicos y proyectos de investigación clínica.Responsab

Precisamos incorporar una persona en el área de administración para desarrollar funciones en el departamento de administración.Las funciones a realizar son las siguientes:.Contabilizar facturas de compra.Elaboración de ficheros de cierre.Apoyo en otras tareas del departamento.Estudios mínimos e

Se ofertará en función de la experiencia y conocimientos aportados en el área comercial. No se requiere formación universitaria pero sí se requiere al menos una experiencia de 3-5 años como comercial en sectores relacionados con la construcción, industria.

En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talen

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Apoyo en la planificación de obra asegurando el cumplimiento de la planificación establecida., • Gestión documental., • Participar en las reuniones con el cliente., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente.

IT Project Manager – MES We are looking for an IT Project Manager to manage the delivery of the Manufacturing Execution System (MES) solution for a leading global brand. This is a 12-month initial contract, offering hybrid working in Spain (20%), and excellent rates. Key experience required: • Proven experience working as an IT Project Manager, delivering Manufacturing Execution System (MES) solutions, • Experienced working with shop-floor tools, • Experienced coordinating projects for plants, completing full cycle projects, • Ability to direct, manage, plan, and administer project activities from design and development until production, • Experienced utilizing vendors, and leading contingency plans / risk mitigation, • Ability to monitor progress to ensure program objectives are delivered on time, and within budget, • Strong stakeholder management skills

Responsable de Producción Textil Internacional.Responsable de Producción Textil Internacional.Alcorcón (Madrid), con disponibilidad para viajar regularmente a fábricas en Marruecos y Portugal.Supervisar la producción en fábricas propias y proveedoras (principalmente Marruecos; también Portuga

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a nuestra futura/futuro Model Risk DS Expert para la función de Model Risk Management del Grupo Banco Sabadell. Hablemos del proyecto… En un entorno bancario cada vez más impulsado por modelos avanzados y algoritmos de inteligencia artificial, gestionar el riesgo de modelo es clave para garantizar decisiones financieras sólidas, evitar sesgos y cumplir con exigentes marcos regulatorios. Tu misión en esta posición será la de colaborar en el despliegue de la función de Model Risk Management , cuyo cometido es identificar, evaluar, y controlar los riesgos asociados al uso de modelos en la Entidad, para asegurar que los modelos sean confiables, apropiados y conformes con las políticas internas y regulaciones externas. Tus principales funciones serán: • Desplegarás los procesos del marco de riesgo de modelo del Grupo a todas las filiales de la Entidad (TSB, BS México, Sabadell Consumer Finance)., • Darás soporte en la implementación del marco interno de Inteligencia Artificial Responsable, definiendo nuevos procesos y velando por el cumplimiento de los estándares de riesgo modelo., • Definirás y revisarás periódicamente los estándares del ciclo de vida de los modelos, estableciendo los requerimientos y directrices para el adecuado desarrollo, revisión, gobierno, y seguimiento de todos los modelos de la Entidad (crédito, financieros, inteligencia de negocio, fraude, IA gen, etc.)., • Desarrollarás procesos para identificar, valorar, y mitigar las fuentes de riesgo de modelo y evolucionar su cuantificación en el marco de riesgo operacional de la Entidad., • Definirás, calcularás y harás seguimiento de indicadores, métricas RAS y umbrales y tolerancias para el riesgo de modelo., • Elaborarás de forma periódica el Cuadro de Mando de Riesgo Modelo y harás seguimiento del perfil de riesgo modelo del Grupo en los Comités, participando en el proceso anual de Risk Assessment de la Entidad., • Harás mantenimiento y supervisarás la evolución de las herramientas de gestión de riesgo modelo: inventario corporativo de modelos, gestor documental y registro de findings y recomendaciones, dando soporte a las peticiones de información de las distintas áreas de la Entidad o del Supervisor., • Darás soporte en la organización y secretariado del Comité de Modelos y del Comité Asesor de Modelos de Inteligencia Artificial, participando en su coordinación y seguimiento de la planificación de modelos y en la elaboración de las actas de los Comités. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía, Estadística, Matemáticas, Actuariales, Física o Ingeniería Superior., • Valoraremos formación complementaria (Master o Postgrado) con componente cuantitativo y/o acreditaciones como FRM, CQF, Certificaciones en Data Analytics, Modelling, Machine Learning o similar., • Experiencia previa (mínimo 3-4 años) en modelos analíticos, de inteligencia artificial o cognitivos, sea en su desarrollo, revisión, monitorización o auditoría., • Valoraremos que acredites conocimientos sobre regulación bancaria (principalmente Prudencial, GDPR, AI Act) y conocimientos funcionales en los ámbitos de Riesgo Operacional, Cumplimiento Normativo, o Fraude., • Dominio del paquete Office., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desarrollarás el plan comercial para consecución de objetivos. Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un Delegado/a Comercial Farmacia para la zona de Pamplona y alrededores, nuestro cliente es una reconocida multinacional del sector farmacéutico.

Ofrecemos una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento técnico y seguir desarrollándote en un entorno profesional y exigente.Dirección de Obra el estado de avance de los trabajos, incidentes o problemas.Dirección de Obra o cualquier interviniente.Titulación en Ingeniería Civil, Arqui

Hi there! I'm Rodrigo, founder of helloworld.vc, an early-stage Venture Capital fund on a mission to back Europe’s most talented technical founders at the very beginning of their journey. Since launching the fund, I’ve invested in over 30 B2B software companies that have collectively raised close to €1B — all with a lean, hands-on approach. I’m now looking for a Finance & Legal Manager to take ownership of the fund’s operational backbone. If you enjoy organizing chaos, keeping things running smoothly behind the scenes, and working independently with a high level of trust and ownership — this role could be a great fit. As you'll see, the list of requirements is long. However, if you don't check all the boxes, don’t be discouraged from applying! This is a long-term role, and there’s plenty of room to learn and grow — what matters most is your attitude and ability to learn