Trabajos en Cambre - Page 4Crear alertasJornada parcial

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. 📍 Zona de residencia ideal: A Coruña. FUNCIONES: • Seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos zona Galicia., • Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento., • Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales., • Reporte de actividad e información requerida respecto a la zona de trabajo. REQUISITOS • Experiencia previa en sector dental o ganas de especializarse en el sector, conocimiento de la zona de Galicia., • Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos., • Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales., • Disponibilidad para viajar y desplazamientos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, con un equipo apasionado por el sector., • Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA OVIXIA es una agencia boutique especializada en diseño y desarrollo de alto nivel, que ayuda a marcas ambiciosas a potenciar su presencia digital. Creamos experiencias que combinan a la perfección estética, rendimiento y funcionalidad para que las marcas destaquen. Nuestra experiencia brilla en plataformas como Shopify, donde aportamos estrategias creativas y ejecución técnica para impulsar el crecimiento y el éxito. Con un enfoque en la artesanía digital, OVIXIA colabora con marcas globales para crear software que conecta, vende y comunica de forma efectiva. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Puesto de jornada completa en modalidad híbrida, con base en A Coruña. El Project Manager supervisará la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de diseño y desarrollo digital. Entre las responsabilidades clave se incluyen la gestión de plazos, recursos y colaboración del equipo para garantizar una entrega exitosa. El rol implica también comunicación frecuente con clientes, seguimiento del progreso y resolución de incidencias para cumplir los estándares de calidad. REQUISITOS • Experiencia demostrada en gestión de proyectos y capacidad para manejar varios proyectos de forma simultánea., • Competencia en procesos de seguimiento y expedición para garantizar la entrega puntual de tareas., • Experiencia en inspección y cumplimiento de estándares de calidad del equipo de diseño y desarrollo., • Conocimiento de gestión logística y coordinación de recursos en proyectos., • Gran capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para cumplir plazos ajustados., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para mantener relaciones sólidas con clientes y equipo., • Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en proyectos de diseño o desarrollo digital y formación en ingeniería de procesos. QUÉ OFRECEMOS • Oficinas en el centro de A Coruña, • Horario híbrido (presencial mañana - tardes teletrabajo), • Crecimiento continuo, • Formación interna

🚀 CORUÑA | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Coruña. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados., • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Coruña., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💥 Formas de incorporarte: 🔹 Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. 🔹 Como CONSULTOR DE CARRERA, con un plan de desarrollo totalmente personalizado a tu perfil. Tú decides el modelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar y optimizar la gestión integral de las operaciones logísticas de una compañía en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de coordinar estrategia, ejecución y mejora continua en áreas clave como almacén, transporte, distribución e inventarios. Este rol actúa como pieza clave para garantizar la eficiencia operativa, el control de costes y la toma de decisiones basada en datos. Funciones principales • Planificación y supervisión de operaciones logísticas (almacén, transporte y distribución nacional e internacional)., • Optimización de procesos: recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expedición., • Gestión de stock e inventarios, asegurando niveles óptimos (evitar roturas o sobrestock)., • Gestión de proveedores logísticos y transportistas, controlando costes operativos., • Definición, seguimiento y análisis de KPIs y SLA operativos., • Implementación de metodologías de mejora continua (Lean Logistics) y digitalización de procesos., • Asegurar cumplimiento de normativas de calidad, trazabilidad y regulación aplicable., • Liderazgo de equipos: organización de turnos, planificación de recursos y gestión del talento., • Experiencia mínima de 5-8 años en dirección o gestión de operaciones en entornos logísticos o distribución B2B., • Experiencia en entornos de crecimiento o transformación operativa., • Titulación universitaria en:, • Ingeniería Industrial / Organización, • Logística / Supply Chain, • ADE o similares, • Nivel de inglés: B2, • Conocimientos avanzados en:, • Microsoft Office (especialmente Excel), • Gestión logística integral, • Control de inventarios y stock, • KPIs, análisis de datos y reporting, • ERP y herramientas de gestión logística, • Lean Logistics y optimización de procesos Información: • Modalidad: Presencial (lunes a viernes), • Ubicación: A Coruña, • Duración del proyecto: 12 meses, con altas probabilidades de ampliación., • Horario: a definir

🚀 Únete a nuestro equipo de MUNDO Estrella Galicia como Guía de museo. En MUNDO, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos una Guía de museo para fortalecer nuestro equipo. 📌 Tu misión: Realización de visitas guiadas y atención al visitante en salas garantizando una experiencia acogedora y de calidad. Apoyo en diferentes áreas como la taquilla, la tienda o la zona de degustación. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? • Realización de visitas guiadas a distintos grupos de edad, formación o idiomas., • Presentación y desarrollo de diferentes actividades relacionadas con la experiencia cervecera del museo., • Acompañamiento de los grupos por las diferentes dependencias del museo., • Atención al visitante libre en las salas de exposición, interactuación con el visitante y apoyo en el uso de audioguía., • Apoyo en el servicio de las consumiciones en la sala de Degustación., • Apoyo en el montaje de los kits de Experiencia que se entrega a los visitantes., • Apoyo en Taquilla para preparación y atención de gestión de visitas 🎓Requisitos técnicos: • Formación: Turismo, Historia, Historia del Arte. Valorable Titulación Guía Oficial de Turismo / Postgrado en Gestión de Museos, • Experiencia: 1 año en un puesto similar, • Conocimientos: Experiencia en realización de visitas guiadas y atención al cliente., • Idiomas: Inglés C1 o superior 💡Valorable: • Idiomas : Portugués, Francés y/o Alemán nivel intermedio, Gallego CELGA 4, • Experiencia en el mismo sector, • Disponibilidad para trabajar el fin de semana ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

Nuestro propósito En Talento Grupo Internacional tenemos un propósito claro: mejorar vidas a través del empleo, conectando talento con oportunidades reales en Europa. ¿Qué vas a hacer? • Captar empresas industriales con necesidad real de personal (metal, construcción, transporte, energía, mecánica, etc.), • Detectar oportunidades donde hay escasez de talento y convertirlas en negocio, • Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, negociación y acompañamiento durante todo el proceso, colaborando con el equipo de operaciones y cierre, • Asesorar a clientes sobre soluciones de reclutamiento internacional, • Uso diario de CRM para seguimiento, control y estrategia comercial, • Representar a la empresa en ferias, congresos, charlas y eventos del sector, • Atender oportunidades con medios de comunicación cuando sea necesario, • Coordinar con operaciones para garantizar entregas efectivas, • Disponibilidad para viajes a nivel nacional y puntualmente internacional Qué buscamos • Experiencia comercial B2B (muy valorable experiencia en entornos industriales, RRHH, servicios o consultoría), • Perfil orientado a resultados y cierre, no solo a gestión, • Capacidad para entender necesidades técnicas de clientes, • Mentalidad ambiciosa, autónoma y enfocada en negocio, • Manejo de herramientas CRM y gestión de pipeline Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH internacional, • Proyecto con impacto real en empresas y personas, • Producto con alta demanda (escasez estructural de talento en Europa), • Salario fijo y variable competitivo en función de resultados, • Autonomía y capacidad de impacto directo en negocio, • Entorno dinámico, internacional y orientado a objetivos Importante Buscamos perfiles que generen negocio, no solo que lo gestionen Si sabes vender soluciones reales al sector industrial y cerrar clientes, este es tu sitio!

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación📍: A Coruña. Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL Descripción del puesto: • Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos)., • Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina., • Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones., • Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras., • Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades., • Gestiones comerciales derivadas del SGC., • Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima no Requerida Conocimientos necesarios • ___ clientes, • ___ al cliente Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Actualmente buscamos incorporar un Encargado de obra con base en La Coruña especializado en hormigones. Entre otras, sus funciones serán: • Coordinación de personal operativo, • Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra., • Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos, • Planificación y organización de los trabajos de obra., • Interpretación de planos., • Coordinación de los trabajos subcontratados., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada., • Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos del puesto: • Experiencia de más de 10 años como Encargado de Obra especializado en hormigones., • Se valorará haber trabajado en deslizado en hormigones y tener predisposición a trabajaos marítimos., • La base de trabajo es la Coruña, disponibilidad de desplazamiento para trabajar en proyectos en España. Puesto de trabajo estable, con interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

On trade Location: Provincia de La Coruña ABOUT THE ROLE As the Field Account On Trade in the area, you will be accountable for creating value through driving sales and developing strategic relationships with key customers in the area assigned. You will create the legacy of Bacardi and drive key decisions that will significantly affect Bacardi’s full portfolio presence in the Spanish On trade. Your deep commercial knowledge, ability to develop strategic relationships and lead and inspire a Sales team will be key to your success in this role. RESPONSIBILITIES: • As part of the On-Trade team, you will need to contribute to deliver our 2 objectives: EFO & new model., • Being accountable for the implementation of the Commercial plan that delivers against customer programs agreed in the, • Country Integrated Activity Plan (IAP) specific to the On-Trade customers, • Negotiate in the Point Sales to deliver Distribution & Visibility targets, • You will drive use of Picture of Success and approach to activate our brands to influence consumers at the point of purchase., • You will identify opportunities and guide the development and execution of strategies to maximize Bacardi’s performance at On Trade customers in your region, achieving value creation., • It is important to be available to work at night, visiting clients and checking activation levers. SKILLS: • Demonstrable track record of performance in Commercial, field sales experience preferred., • Demonstrable affinity with On Trade, Events and / or Promotions., • Solid ability to organize your work independently and effective., • Solid negotiation skills., • Good Communicator and an active listener., • Team player., • Proficiency in the Galician language considered as a plus, • English intermediate to advance. PERKS OF WORKING WITH US At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off & Retirement: • Competitive Pay Package, • Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community), • Retirement/Pension Plan Health & Wellbeing • Medical, Critical Illness, and Life Insurance, • Calm Meditation App subscription (free), • Employee Assistance Programs, • Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa buscamos profesionales comprometidos con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un ambiente educativo con un modelo único e innovador. Actualmente, buscamos una persona Investigadora Senior en Economía y Empresa, para el desempeño de sus funciones de manera presencial en nuestros Campus de A Coruña y Vigo. Objetivos del puesto: El/la Investigador/a Senior tendrá como misión liderar, desarrollar y consolidar la actividad investigadora en el ámbito de las Ciencias Sociales, Economía y Empresa dentro de la Universidad, contribuyendo al posicionamiento institucional en rankings académicos, acreditaciones oficiales y captación de financiación competitiva. Asimismo, deberá impulsar la generación de conocimiento científico de alto impacto, fomentar la transferencia al tejido empresarial y asumir docencia especializada en programas de grado, máster y doctorado, integrando investigación y enseñanza en un modelo de excelencia académica. Funciones principales: • Definir y liderar líneas de investigación estratégicas alineadas con el plan de investigación de la Universidad y de su Facultad de ADE y Derecho., • Crear y consolidar grupos de investigación competitivos dentro de la Facultad de ADE y Derecho., • Dirigir tesis doctorales y trabajos de investigación avanzada., • Coordinar proyectos nacionales (Plan Estatal I+D+i) e internacionales (Horizonte Europa u otros)., • Publicar de forma sostenida en revistas científicas de alto impacto (JCR/Scopus, Q1/Q2)., • Participar en congresos internacionales de referencia., • Promover publicaciones conjuntas con otros investigadores y redes internacionales., • Participar en convocatorias públicas y privadas., • Establecer colaboraciones con empresas para investigación aplicada y transferencia., • Impartir docencia en programas de grado, posgrado y doctorado. Requisitos académicos: • Doctorado en Economía, Empresa, Ciencias Sociales o disciplinas afines., • Al menos un sexenio de investigación reconocido, • Acreditación de Profesor Universitario (ANECA o ACSUG) o méritos suficientes para poder obtenerla., • Historial consolidado de publicaciones en revistas indexadas (JCR/Scopus), con presencia en Q1., • Experiencia en dirección de tesis doctorales (o potencial claro para ello)., • Experiencia en participación y/o liderazgo de proyectos de investigación competitivos., • Nivel medio-alto de inglés, con capacidad docente e investigadora. Se valorará positivamente: • Varios sexenios de investigación., • Experiencia internacional (estancias, colaboraciones)., • Participación en redes científicas internacionales., • Experiencia en transferencia (proyectos con empresas, contratos de transferencia tecnológica). Competencias clave: • Capacidad para generar conocimiento original de alto impacto., • Dominio de metodologías cuantitativas y/o cualitativas avanzadas., • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas., • Habilidades docentes y conocimientos metodológicos para entornos universitarios., • Capacidad para trasladar resultados de investigación al entorno empresarial., • Capacidad para integrar investigación en la docencia., • Habilidad para impartir docencia en inglés. Qué ofrecemos: • Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia., • Retribución competitiva.

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en el manejo de carretilla? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido "sí" a nuestra pregunta, sigue leyendo, ya que tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando Carretilleros/as, para la planta de A Grela, con carácter temporal. Como Carretillero/a en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? • Descargar con carretilla los camiones de envases y material auxiliar, así como controlar los envases recibidos., • Distribuir la carga en cada camión asegurando un correcto reparto de pesos que facilite el transporte., • Preparar diariamente los pedidos., • Realizar el recuento del producto de acuerdo con los procedimientos específicos. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando a una persona con gran capacidad de compromiso, iniciativa y orientado al trabajo en equipo y, además... ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en carretilla frontal y retráctil., • Formación académica: Bachillerato, FP Superior o equivalente (prueba de acceso a FP Superior aprobada o de acceso a la universidad)., • Valorable estar en posesión del carné de carretilla. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Buscamos talento… MODELADOR/A BIM ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Modelador/a BIM. ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de modelos BIM en Revit para proyectos del sector retail., • Modelado a partir de nube de puntos (Scan to BIM)., • Creación y edición de familias paramétricas., • Generación de planos y documentación gráfica directamente desde el modelo. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Dominio avanzado de Revit (MEP y Arquitectura)., • Experiencia profesional mínima de 1 año en modelado BIM., • Capacidad de organización, proactividad y resolución en el desarrollo de modelos., • Se valorarán conocimientos en Navisworks, Recap Pro y Dynamo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes de 8 a 15., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

🚀 Estamos contratando! Técnico/a Comercial Sector Pinturas en A Coruña. ¿Te apasionan las ventas y el contacto con clientes? En nuestra empresa seguimos creciendo en Galicia y buscamos un/a Técnico/a Comercial para la provincia de A Coruña. Si te motiva trabajar por objetivos, generar relaciones y aportar valor al cliente… sigue leyendo 👇 🎯 ¿Cuál será tu reto? Desarrollar y gestionar tu zona comercial: • Fidelizando clientes actuales, • Captando nuevas oportunidades de negocio, • Asesorando de forma técnica y personalizada 💡 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en ventas (valorable sector pinturas o construcción), • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Autonomía y organización, • Carnet de conducir 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones atractivas, • Coche de empresa + móvil + tablet, • Formación continua, • Proyecto estable en empresa en crecimiento 👀 ¿Te interesa o conoces a alguien? Envíanos tu CV o comparte esta oportunidad 📩 #Empleo #Comercial #Ventas #Acoruña #Galicia #Trabajo #OportunidadLaboral

Prepersa, es una entidad que forma parte del GCO (Grupo Catalana Occidente). Sus actividades más destacadas se centran en la gestión de las redes de colaboradores que intervienen en los siniestros de Occident. En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para peritos médicos en diferentes localidades. Una de ellas es A Coruña. El perfil que buscamos es el siguiente: • Licenciados/as o graduados/as en Medicina Las funciones que deberá desarrollar en su libre ejercicio de la profesión, son las de peritaje y emisión de informes a consecuencia de siniestros acontecidos a clientes de Occident. Se formalizará un contrato de colaboración profesional con las personas seleccionadas. No se requiere dedicación exclusiva. SI ESTÁ INTERESADO/A, aplica en esta oferta e inscríbete en nuestra web: ___

Movement defines us. At ZARA ATHLETICZ, we design for that mindset—where fashion meets performance, and every piece is created to move with purpose. We build collections that combine style, precision and functionality for people who live sport, every day. We are curious, creative and constantly evolving. We look for people who understand sport not only as performance, but as attitude. People who observe, interpret and transform ideas into product. As a Designer, you will be part of the creative development of the collection, translating trends, movement and performance needs into relevant, functional and contemporary products. What you will do • Design and develop apparel and/or footwear collections aligned with the ZARA ATHLETICZ identity, • Research trends, materials and innovations, translating them into clear product proposals, • Select fabrics, colors and trims, balancing aesthetics and performance, • Create sketches, technical sheets and product specifications, • Work closely with Pattern and Development teams on prototypes, fittings and final product definition, • Ensure consistency of design, fit and functionality across the collection, • Collaborate with cross-functional teams to ensure a coherent product story, • Follow the product from concept to final execution, ensuring quality and design integrity, • Contribute new ideas, concepts and creative solutions to the collection What we are looking for • Experience in fashion and/or sportswear design, ideally within performance or active categories, • Strong understanding of product, from concept to final garment or footwear, • Sensitivity to trends, materials and color, with a clear design point of view, • Passion for sport and understanding of movement and functionality, • Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects, • Curiosity, creativity and a proactive mindset, • Strong attention to detail and product sensibility, • Proficiency in Adobe Illustrator (3D tools are a plus), • Strong communication and teamwork skills, • Fluency in English, • Degree in Fashion Design or related field, • Availability to relocate to La Coruña What we offer • The opportunity to be part of a growing and evolving category within ZARA, • A creative environment where ideas quickly become product, • Direct involvement in the full design process, from concept to store, • Continuous learning within an international and dynamic context

Clínica de medicina preventiva Laurelí Love Health Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Tamaño de la clínica: 275 m² útiles Más información: Equipación de nivel alto, por ejemplo tenemos cámara hiperbarica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. Oferta de empleo Buscamos traumatólogo que habla bien inglés y castellano para clínica de medicina preventiva. Todo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición de los especialistas. Ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn o este email: hr [arroba] healthspan [punto] es

Clínica de medicina preventiva Laurelí Love Health Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Tamaño de la clínica: 275 m² útiles Más información: Equipación de nivel alto, por ejemplo tenemos cámara hiperbarica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. Oferta de empleo Buscamos dermatólogo que habla bien inglés y castellano para clínica de medicina preventiva. Todo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición de los especialistas. Ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn o este email: hr [arroba] healthspan [punto] es

¡En Hijos de Rivera queremos que subas a nuestro barco! Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo Operarios/as de Procesos de Fabricación para nuestras instalaciones de A Grela, en A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el desarrollo de las actividades productivas de elaboración de la cerveza, trabajando en base a las especificaciones y estándares del puesto y realizando el mantenimiento de la zona de trabajo (promoviendo mejoras en el proceso e instalación), todo ello con el objetivo de optimizar la obtención de la cerveza. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del proceso productivo de la cerveza, de los subproductos y seguimiento de los datos y parámetros., • Proporcionar apoyo en la puesta en marcha de equipos e instalaciones: participación en su desarrollo, identificación de incidencias operativas y participación en su resolución; identificando nuevas necesidades y/o posibles mejoras que persigan la implementación de estándares., • Realizar revisiones de carácter preventivo: seguimientos de desviaciones y mejoras, comprobación de parámetros normales de funcionamiento y ejecución de la operativa de arranque., • Colaborar activamente en la identificación de averías y de sus causas: apoyo en las intervenciones preventivas, comunicación de incidencias surgidas y verificación de la resolución de intervenciones de tipo correctivo., • Gestión de almacén: entrada de materias primas y de aprovisionamiento (recuento, revisión de stocks y posibles roturas)., • Trabajar bajo los principios de mejora continua y búsqueda y mantenimiento de los estándares en materia de calidad y seguridad., • Gestión de equipos (supervisión del trabajo de personas externas)., • Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando una persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y, además que cuente con: • Ciclo Formativo de Grado Superior: idealmente Química Industrial, Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar., • Conocimientos en procesos bioquímicos, valorable en mecánica, electricidad y electrónica, así como seguridad alimentaria y en el uso de herramientas y programas informáticos (valorable SAP)., • Experiencia de 1 año o más en un puesto similar., • Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

CHC Energía, compañía de referencia en la comercialización de luz y gas, continúa su crecimiento e incorpora especialistas en captación para impulsar su expansión comercial en La Coruña. ✨ ¿Cuál será tu día a día? • Captación activa de nuevos clientes y generación de oportunidades de negocio., • Análisis de suministros energéticos para ofrecer asesoramiento personalizado y soluciones eficientes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en venta fría (energía, telecomunicaciones, seguros o sectores afines)., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia., • Perfil orientado a objetivos, con iniciativa y habilidades de comunicación y negociación. 💎 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación directa a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo + atractivos incentivos variables., • Formación continua y desarrollo profesional real. 💡 Si tienes vocación comercial, te motivan los retos y quieres formar parte de un proyecto estable… 👉 queremos conocerte.

Hola ¿Te imaginas trabajar en una empresa familiar que lleva más de 100 años en el sector de la automoción, donde es líder, y que no ha dejado de crecer y crecer y crecer y con ella su gente? Pues si te lo imaginas sigue leyendo este año no iba a ser menos porque, aunque son más de 2.000 personas en el equipo, van a seguir realizando nuevas contrataciones. ¡Muchísimas a lo largo de 2026! Eso significan oportunidades para muchísima gente. ¿A que es genial? En este caso, buscan varios ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA, que trabajarán en una marca de automoción de nueva apertura en España. Y eso es una oportunidad única, sin duda: crecer dentro de la familia mientras aprendes y creces con una nueva marca. Pues entre tú y yo: ¿sabes qué?, me encantaría que tú fueras uno de esos/as Asesores Comerciales. Como somos familia (recuerda, empresa familiar 😉), vamos a empezar siendo muy sinceros y abiertos, voy a contarte lo que te ofrecen (espero que te guste): • Salario de más 45.000€/año (entre fijo y variable) y sin topes, es decir que ¡aún puedes ganar más! Depende de ti, ellos encantados de pagarte más., • Coche de representación, estrenarás coche cada poco tiempo, siempre te moverás con los últimos modelos de la marca, para que presumas en el barrio y, sobre todo, para que te ayuden a vender más., • Formación continua, porque siempre salen cosas nuevas y necesitamos estar el día., • Plan de carrera: siempre han apostado por el talento interno y les ha ido genial. Si tienes madera de líder este es tu sitio y las oportunidades de crecer llegarán antes de lo que crees., • Teléfono móvil, por supuesto, porque necesitarás estar en contacto con los clientes y porque será donde te llamarán para felicitarte por tu buen trabajo 👸🤴., • Es un puesto de trabajo estable y con futuro, estarás en la empresa todo el tiempo que tú quieras., • Club de descuentos exclusivos para empleado, un chollo créeme. ¿Qué esperan ellos a cambio? Que vendas muchos coches, que financies muchos euros y que firmes muchos seguros. Nada más: VENDER, sí con mayúsculas. ¿Crees que puedes hacerlo? Yo también así que apúntate a nuestra oferta y en breve tendrás noticias mías. Espero conocerte pronto.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco A Coruña, cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes,, • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Media jornada de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09h a 13.30h., • Salario bruto anual de 8.547€+ Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés avanzado

🚀 ¡Estamos contratando en GENESAL ENERGY! En GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos, somos una compañía independiente y sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético ⚡. Ofrecemos soluciones de alto valor, adaptadas a cada cliente, con un diseño y servicio completamente personalizados. 📍 Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en pleno crecimiento y desde el equipo de RRHH buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa - SAT. 🔎 Comercial / Desarrollador de Negocio – Postventa (SAT) 📌 Descripción del puesto Dentro del área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al desarrollo de negocio para potenciar la línea de postventa. La persona seleccionada será responsable de: ✔️ Identificar oportunidades de crecimiento ✔️ Captar nuevos clientes ✔️ Fidelizar la cartera existente ✔️ Contribuir activamente al desarrollo comercial del área 🧩 Funciones principales • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado, • Captación de nuevos clientes y potenciación de la cartera actual, • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos, • Búsqueda, análisis y preparación de licitaciones y concursos públicos, • Realización de visitas comerciales a clientes asignados, • Reporte periódico al Responsable de Desarrollo de Negocio ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Conocimiento técnico básico en mecánica y electricidad, • Nivel intermedio de inglés, • Manejo de herramientas ERP y CRM, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Incorporación inmediata 🎓 Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica o comercial 🌟 Competencias clave • Orientación a resultados y al cliente, • Habilidades comerciales y de negociación, • Inteligencia emocional y habilidades sociales, • Proactividad y actitud positiva, • Capacidad de trabajo en equipo, • Compromiso y responsabilidad 🎯 Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector energético, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • Formación técnica continua, • Condiciones económicas competitivas

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos para coordinar proyectos de oficina técnica, con un enfoque claramente orientado a ingeniería de proyectos (no obra) de tratamientos de aguas industriales, de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería con sede en A Coruña. La posición combina liderazgo técnico, coordinación de equipos y relación directa con clientes, dentro de un entorno de ingeniería con proyectos consolidados. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de proyectos de oficina técnica., • Coordinación de equipos técnicos (ingeniería y delineación) de entre 5-10 personas., • Definición y control de fases, estructura del proyecto y entregables., • Interlocución directa con clientes y proveedores., • Seguimiento de plazos, calidad técnica y control de costes en ejecución., • Supervisión técnica de la documentación del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 5 años liderando proyectos de ingeniería, preferiblemente en entorno de oficina técnica., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y priorizar cargas de trabajo., • Buen manejo de AutoCAD y herramientas de control de costes (Excel y Project, Arquímedes, Presto o similares), • Perfil con visión global del proyecto, orientación al cliente y foco en entrega. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos estables., • Posición con responsabilidad real y peso técnico., • Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. 📩 Si buscas un rol donde puedas combinar gestión, técnica y liderazgo en proyectos bien definidos, esta puede ser tu oportunidad.

Buscamos talento… COORDINADOR/A BIM ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a BIM. ¿Qué vas a hacer? • Coordinación BIM de proyectos del sector retail, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas., • Gestión y resolución de interferencias entre las distintas especialidades del proyecto., • Supervisión y validación de modelos BIM, garantizando su calidad y coherencia., • Modelado a partir de nube de puntos (Scan to BIM)., • Creación y gestión de familias paramétricas., • Generación y revisión de documentación gráfica a partir del modelo BIM. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Dominio avanzado de Revit (MEP y Arquitectura)., • Conocimientos de instalaciones de la edificación., • Experiencia profesional mínima de 5 años en entornos BIM, preferiblemente en coordinación de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización para la gestión de equipos y coordinación entre disciplinas., • Nivel medio de inglés., • Se valorarán conocimientos en Navisworks, Recap Pro, Dynamo y BIMCollab. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9 a 18 y los viernes de 8 a 15., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? • Desarrollo y redacción de proyectos., • Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones., • Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting)., • Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ingeniería o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos., • Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…), • Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental., • Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos estables., • Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real., • Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo., • Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. 📩 Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

GENESAL ENERGY, Fabricante de Grupos Electrógenos Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Ubicados en el parque empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de ingeniería mecánica. 🎓 Formación • Grado en Ingeniería Mecánica., • Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales., • Titulaciones similares. 🧰 Experiencia • A menos 2 años de experiencia como ingeniero mecánico, preferiblemente en maquinaria industrial., • Experiencia en modelado 3D con Solidworks usando el módulo de chapa metálica y realizando ensamblajes (requisito excluyente)., • Experiencia en el uso de Solidworks Flow Simulation, para análisis de comportamiento de fluidos (requisito excluyente)., • Experiencia en el uso de Solidworks Simulation, para estudios estáticos., • Deseable experiencia con PDM de Solidworks., • Experiencia con Autocad 2D., • Experiencia en cálculos algún tipo de cálculos de ingeniería (acústica, termodinámica, fluidos, resistencia de materiales…) (requisito excluyente). 🛠️ Descripción de las tareas a realizar • Realización de diseño, planos constructivos y de instalación de generadores., • Cálculos estructurales, así como temperaturas, caudales, acústicos… necesarios en grupos electrógenos., • Elaboración de documentación técnica., • Diseño de piezas y ensamblajes., • Seguimiento de fabricación y montaje en planta., • Realización de proyecto completo a nivel mecánico, desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación en obra., • Realización de ingeniería inversa trasladando las modificaciones realizadas en fábrica a los planos. 🧩 Capacidades técnicas requeridas • Manejo de Solidworks a nivel profesional., • Diseño y modelización de piezas metálicas (módulo de chapa metálica) y estructuras y realización de ensamblajes., • Dominio de cálculos estructural/selección de materiales y mecánica de fluidos., • Capacidad para realización de ingeniería inversa., • Visión espacial., • Capacidad para visión integral del proyecto desde la conceptualización de la máquina hasta la instalación., • Valorable experiencia en conceptos de soldadura. 🤝 Habilidades interpersonales • Trabajo en equipo., • Alta capacidad comunicativa., • Proactividad., • Pensamiento creativo. 🌍 Idiomas • Inglés nivel intermedio con capacidad de conversación., • Requerida buena comprensión lectora para interpretación de documentación técnica.

Saitec busca un/a Ingeniero/a señalización para nuestra asistencia técnica ferroviaria en La Coruña, Galicia. Servicios de asistencia técnica para el control y vigilancia de la ejecución de las obras del "Proyecto constructivo de prolongación del acceso ferroviario y red interior en el Puerto Exterior de A Coruña" y del "Proyecto de sistema de control, mando y señalización (CMS) de la red de ferrocarril del Puerto Exterior de A Coruña" Para realizar funciones como: • Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización (CMS) del proyecto, • Capaz de garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo a las normas y procedimientos de Adif., • Participación y envío de certificaciones a Adif. Titulación: Titulación: Ingeniería técnica y/o grado. Experiencia: 1-3 años Valorable conocimientos ferroviarios Valorable experiencia en control, mando y señalización en proyectos ferroviarios. Contrato fijo discontinuo para proyecto de 8-10meses Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Dietas. Coche Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE CAMPO para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de Ingeniería, Consultoría y Project Management. 💡 FUNCIONES: Las funciones a desempeñar consisten en salidas diarias a carretera para apoyo a personal de campo en: ✅ Colocación y retirada de aforos neumáticos. ✅ Supervisión de ejecución de espiras. ✅ Ejecución de cimentaciones y colocación de armarios de equipos de aforo en carretera. ✅ Ejecución de resellados de espiras. ✅ Sustitución de baterías de equipos de aforos de tráfico. 🔎 REQUISITOS: 📖 Valorable FP en electrónica. 📖 Experiencia en el sector de instalación de equipamiento en carreteras. 📖 Residencia en A Coruña. 📖 Carné de conducir. 📖 Manejo de Word, Excel, Onedrive, orientación en carretera con Google Maps. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato Temporal. ✔️ Jornada Completa. ✔️ Fecha de incorporación – mayo 2026. ✔️ Salario por Convenio. ✔️ Formación correspondiente de Prevención de Riesgos. ✔️ Formación técnica correspondiente a los trabajos que se van a realizar. ✔️ Sede en A Coruña. ✔️ Vehículo (Furgoneta). ✔️ Retribución Flexible.

Buyer and Visual Merchandiser Location: A Coruña – Spain – On-site position. About MIISTA Miista is a dynamic and innovative fashion lifestyle brand with a global reach. As a fast-growing company with expanding retail and e-commerce channels, we combine creativity across our products and marketing with strong commercial discipline to drive sustainable growth. The Role We are looking for a Buyer/Visual Merchandiser with proven experience in the industry and a strong interest in Trend Forecasting. With this new addition to our team we are aiming to strengthen the cohesion of MIISTA’s visual and commercial strategy and elevate the brand’s product storytelling across all channels (Physically through our 4 stores in key cities and digitally though our Ecommerce channel and Social Media). This role is a key pillar within our “product first” team, ensuring a consistent, high-performing and commercially driven product message within: • Buying and commercial merchandising offer, • The E-commerce visual merchandising direction, • Collaboration in Styling E-commerce photoshoots with the rest of creative team, • Retail visual merchandising planning/product styling, • Press category commercial styling strategy, • Product go to market strategy, commercial intelligence and trend insights You will combine a strong styling sensibility with an analytical mindset and an exceptional commercial product eye—bringing together creative input and commercial results to support ongoing brand growth. Key Responsibilities Buying / Collection Planning / Commercial Merchandising Offer • In collaboration with the Creative Director and Design Team participate in the early stages of research and development of the collection themes, and inspirations, building a strong understanding of the season from the beginning, both in materiality and constructions, but also in visual storytelling, to be able to translate it then to other teams in terms of visual merchandising, visual assortments and collection stylings., • Build strong seasonal assortments of buying in collaboration with the widest product team and in close collaboration with the planner., • Build strong category merchandising guidance for our direct physical retail, direct ecommerce and our wholesale accounts to improve sell-in storytelling and commercial clarity per monthly drops., • Work closely with the Wholesale team ensuring the seasonal wholesale collection offer aligns with brand direction, seasonal priorities, bestsellers, and market opportunity., • Support wholesale presentations with category logic, styling suggestions, and trend-backed recommendations. E-commerce Visual Merchandising & Styling Planning • Own the visual merchandising and styling planning for online product presentation, ensuring it supports seasonal commercial priorities and brand positioning., • Provide styling and outfit-building guidance (mood-boarding before ecommerce photoshoots) to increase conversion, basket building, and customer engagement., • Participate in analyzing and improving the direction of the product photography/angles we shoot during the season for better commercial performance of each category., • Define and continuously improve the product display strategy (category order, key product focus, bestsellers, newness, upsell/cross-sell logic and way of displaying each category both physically and digitally) in collaboration with the Ecommerce team and the physical retail team., • Partner with Creative, Content, and E-commerce teams to ensure cohesive product presentation across product pages, category pages, and seasonal edits. Retail Merchandising Plan & Product Storytelling • Support the development of the seasonal retail merchandising plan aligned with product strategy, key stories, price architecture, and customer mission., • Contribute to the definition of product “hero moments” and seasonal storytelling to optimize customer flow and commercial performance., • Collaborate with retail teams to ensure strong brand consistency and high-impact merchandising execution. Press Category Commercial Strategy • Act as a strategic partner to Press/PR by identifying the most relevant seasonal and monthly commercial product focus for editorial and press opportunities., • Support the alignment of press placements with product growth strategy, seasonal hero pieces, and category priorities., • Create clear category recommendations for press pull lists, ensuring a balance of brand elevation and commercial impact. Market Intelligence & Trend Forecasting • Monitor market trends, competitor activity, emerging aesthetics, and consumer behavior across key territories., • Translate macro and micro trends into actionable insights for product direction, merchandising priorities, and storytelling strategy., • Develop seasonal trend reports and commercial insights to support buying, product planning, and content decisions. Commercial Product Eye & Strategic Support • In collaboration with the Buyer/Planner Identify performance opportunities by analyzing product behavior, category growth, and customer response., • Partner with Product, Buying, and Planning teams to ensure product stories are structured for sell-through success., • Maintain strong alignment across teams to ensure seasonal strategy is executed consistently across all channels. About You • And excellent team player, who can both inspire and work collaboratively with excellent communications skills, to influence teams and create alignment., • Proven experience in visual merchandising, styling, and trend forecasting within fashion (multi-category is a plus)., • Strong commercial product instinct: you understand what drives conversion, sell-through, category growth, and customer desire., • Excellent brand storytelling ability with a clear eye for cohesion, styling logic, and category building., • Highly organized and able to work cross-functionally in a fast-paced environment., • Analytical mindset: comfortable interpreting product performance and market insights into action. Tools & Languages • Strong knowledge of visual merchandising tools (Canva, Pazo, MockShop, InDesign….) and product presentation best practices across e-commerce and retail., • Experience using e-commerce platforms/analytics tools is a plus., • Fluent English required; Spanish is a strong plus. Why Join MIISTA • Join a high-growth international brand with strong creative direction and ambitious commercial expansion, aiming to do things differently in the fashion industry both creatively and in our distinctive supply chain and crafting direction., • High-impact role with ownership across key commercial and storytelling channels., • Collaborative and inclusive culture with space to contribute strategically and creatively., • Competitive compensation and benefits. Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years, we are proud to have built a brand that, through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos una formación innovadora con una especial atención al ámbito de la empresa y la tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la Universidad Intercontinental de la Empresa buscamos profesionales comprometidos/as con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno educativo con un modelo único e innovador. Actualmente, buscamos un/a Coordinador/a del Máster en Psicología General Sanitaria, que además imparta docencia en la titulación, para el próximo curso académico en nuestros campus de A Coruña y Vigo. ¿Qué buscamos? Personas candidatas a la Coordinación del Máster en Psicología General Sanitaria, con experiencia docente y motivación por contribuir al desarrollo académico del programa. Objetivos del puesto: Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación. Funciones principales: • Coordinar el desarrollo de la actividad académica del Máster en Psicología General Sanitaria conforme a los requerimientos de la titulación., • Gestionar el cuadro docente y la planificación académica de la titulación., • Supervisar el correcto desarrollo de las prácticas curriculares de la titulación., • Desarrollar acciones de investigación., • Impartir docencia principalmente en el área de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos (PETRA)., • Participar de las acciones para la garantía de la calidad universitaria., • Actuar como mentor en el programa de mentoring de la institución. Requisitos académicos: • Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Doctorado en Psicología. Se valorará positivamente: • Experiencia docente en contextos educativos o universitarios., • Experiencia en gestión académica., • Experiencia profesional en el área psicológica sanitaria., • Acreditación por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación (ANECA) y o de la Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galicia (ACSUG). Competencias clave: • Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personas., • Conocimientos en materia de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos., • Habilidades docentes y conocimientos metodológicos para entornos universitarios., • Capacidad investigadora en el área de la Psicología, • Compromiso con los principios éticos y estéticos de la profesión del Psicólogo General Sanitario. Qué ofrecemos: Desde la UIE, ponemos a disposición de nuestros docentes un modelo único e innovador en el que impartir docencia de una manera vanguardista y única, velando por el desarrollo profesional y continuo del claustro. Para ello ofrecemos: • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia., • Apoyo para el ejercicio de la docencia y formación para la mejora de la calidad docente., • Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Retribución competitiva Si te interesa esta oportunidad, puedes postularte directamente a través de LinkedIn o enviarnos tu CV a , indicando en el asunto el puesto al que aplicas. ¡Esperamos tu postulación!

Te apasiona el mundo comercial y financiero? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro! En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vida y previsión. 🛠️¿Qué harás en tu día a día? • Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes, asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…)., • Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados., • Planificación de agenda comercial y reporting de actividad., • Ofrecer un excelente servicio postventa., • Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada ✅ Lo que buscamos en ti • Al menos 2 años de experiencia en un rol similar., • Titulación Nivel III de distribución de Seguros., • Estudios de Diplomatura., • Conocimientos en seguros, finanzas o banca., • Y, sobre todo, ¡actitud comercial y ganas de aportar! 💬 Valoramos mucho si además… • Te orientas a resultados., • Tienes don de gentes y sabes negociar., • Eres proactivo/a y te gusta trabajar en equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable desde el primer día., • Salario fijo + variable., • Beneficios como tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida y plan de pensiones., • Formación continua y especialización en un sector con mucho futuro. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Aplica directamente o escríbenos para más información.

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos data, estrategia, creatividad y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña a una persona con más de 2 años de experiencia en proyectos de Data con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos.Buscamos una persona inquieta, que le gusten los retos y una clara orientación a resultados. Como Data Analyst, tus principales funciones serán: • Definición y planificación de la estrategia de medición de distintos proyectos web de la agencia., • Liderar los flujos de comunicación de los distintos stakeholders dentro de los proyectos., • Definición de KPI’s con una orientación a negocio, plan de medición y guía de implementación para la obtención de datos., • Definciión del plan de medición, selección de las herramientas e implementación para la recoloecciónd e datos a través de Google Tag Manager., • Garantizar la eficiencia de las mediciones en entornos multiplataforma con las principales herramientas de analítica., • Generación de informes y dashboards que ayuden a encontrar puntos de mejora gracias a los datos, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas? • Experiencia contrastada en Google Analytics 4, Google Bigquery y Google Tag Manager incluyendo Server-Side., • Experiencia en la implementación de píxeles y medición en Google Analytics o similares., • Conocimiento en gestión de cookies y experiencia con CMP (Onetrust o similares), • Conocimientos avanzados de Excel y PowerQuery., • Experiencia en herramientas de visualización de datos como PowerBi o Looker Studio., • Se valora positivamente conocimiento de lenguaje DAX, JavaScript, SQL y Python., • Experiencia en análisis de datos en contexto de negocio., • Experiencia en procesos ETL. ¿Qué te ofrece Wired? • Contrato Indefinido. Queremos que formes parte de Wired desde el primer minuto y puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Horario flexible de entrada y salida para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal., • Disfrutarás de 25 días de vacaciones y todos los viernes por la tarde libres. Y además, durante dos meses de verano disfrutarás de la jornada intensiva., • Un día de teletrabajo., • Seguro médico con la posibilidad de incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Eventos y dinámicas. Tenemos una comisión de fiestas que se encarga de organizar eventos y dinámicas para conocernos dentro y fuera de la oficina., • Todo esto rodeado de equipo con mucho talento y proyectos multidisciplinares para marcas nacionales e internacionales. Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

En CAPITOLE conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Lead de Java enfocado a arquitectura, escalabilidad y observabilidad en entorno de microservicios y Google Cloud Platform. En la empresa participarás en nuevos desarrollos, mantenimiento y gestión de equipo. REQUISITOS • +10 años de experiencia con Java (experiencia en versión 17 en adelante), • Experiencia con APIs robustas e integración con APIs de terceros, • Docker, • Bases de datos NoSQL (MongoDB u otra), • Google Cloud Platform (despliegue, configuraciones), • Experiencia gestionando equipos, • Inglés B2 PROPUESTA • Contratación directa en cliente final, • Modalidad híbrida/remoto: A Coruña y alrededores, • Horario flexible: jornadas intensivas continuas los viernes, verano y festivos, • Paquete de beneficios sociales: Seguro médico al 50% para empleados/as; Seguro de vida y accidentes; Guardería e idiomas a través de retribución flexible y otros. Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Sobre Luckia • Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales., • Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones iOS y Android., • No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: • Arquitecturas escalables y sostenibles., • Alto rendimiento y estabilidad, • Calidad técnica homogénea en iOS y Android. Responsabilidades Dirección técnica • Definir la arquitectura global de las apps (iOS y Android), • Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código, • Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización), • Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica • Participar activamente en desarrollos críticos, • Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad), • Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua, • Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores, …) Liderazgo del equipo • Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile, • Elevar el nivel técnico del equipo, • Fomentar colaboración entre equipos, • Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica • Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo, • Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, • Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles • 8+ años en desarrollo mobile nativo (iOS o Android), • Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años, • Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas, • Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos, • Experiencia real en resolución de incidencias en producción Conocimientos técnicos esperados iOS • Swift avanzado, • SwiftUI / UIKit, • Arquitecturas modernas, • Testing avanzado (XCTest), • Profiling con Instruments, • Kotlin avanzado, • Jetpack Compose, • MVVM / Clean Architecture, • Testing completo, • Profiling y optimización, • CI/CD, • Control de versiones avanzado, • Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics), • Seguridad en apps móviles, • Experiencia Agile Perfil que buscamos • Liderazgo técnico natural, • Criterio y madurez en toma de decisiones, • Capacidad de influencia positiva, • Orientación a impacto de negocio, • Pensamiento estructurado, • Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

Wired & Linked Somos como somos: una agencia de marketing especializada en el digital, que crea historias que conectan con la gente y que alcanzan (e incluso superan) objetivos. Para conseguirlo aunamos estrategia, Data y un equipo unido de 20 personas con mucho talento y dedicación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de A Coruña un Backend Engineer – AI Automation & Agentic Systems. ¿Qué harás? – Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos e inteligencia artificial orientadas a producto., • Desarrollar y mantener APIs (internas y externas) para integrar sistemas como Google Ads y otras plataformas., • Construir pipelines de ingestión, transformación y exposición de datos., • Diseñar e implementar arquitecturas RAG, conectando bases de datos tradicionales vía API con modelos de IA., • Implementar sistemas de generación de embeddings a partir de PDFs, CSVs u otras fuentes., • Trabajar con bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Desarrollar servicios principalmente en Python y, cuando sea necesario, en Node.js., • Orquestar comunicación entre agentes mediante herramientas como LangChain, Agno u otros frameworks similares., • Contenerizar servicios con Docker, trabajando en entornos desacoplados donde cada parte del proyecto es independiente., • Trabajar bajo control de versiones con Git en entornos colaborativos., • Documentar de forma clara y estructurada arquitecturas, flujos y decisiones técnicas. ¿Qué necesitamos? - Perfil y requisitos técnicos • +3 años de experiencia en desarrollo backend, data engineering o ingeniería aplicada a IA., • Dominio de Python., • Experiencia con Node.js., • Experiencia sólida trabajando con APIs (diseño, consumo e integración)., • Experiencia trabajando con embeddings y procesamiento de documentos para sistemas de IA., • bases de datos relacionales, NoSQL y bases de datos vectoriales., • Uso habitual de Git en entornos de trabajo colaborativos., • Capacidad de documentación técnica clara y estructurada. También valoramos: • Experiencia en entornos Cloud (Azure, GCP o AWS)., • Experiencia con herramientas como LangChain, Agno u orquestadores de agentes., • Experiencia en automatización (ej. n8n). Buscamos alguien con inquietud por seguir creciendo y desarrollándose personal y profesionalmente cada día, que sea organizado y disfrute trabajando con datos y analizándolos. Un team player en busca de retos. Si sientes que el puesto de trabajo está hecho para ti, no dudes en registrar tu candidatura en esta oferta.

PAID MEDIA MANAGER Somos una agencia de marketing digital y branding que trabaja con clientes nacionales e internacionales en sectores altamente competitivos, gestionando estrategias de adquisición orientadas a resultados de negocio. Su enfoque combina estrategia, ejecución y medición avanzada, con una fuerte orientación a resultados. Actualmente, buscamos incorporar a un Paid Media Manager con experiencia sólida liderando equipos y estrategias de performance nacionales e internaciones, con una visión holística de los distintos canales de adquisición digitales y con la capacidad de extraer conclusiones a partir de la interpretación de datos. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la evolución del área: no solo en resultados, sino en estructura, comunicación interna y nivel estratégico del equipo. Responsabilidades: • Gestión, formación y desarrollo del equipo de Paid Media, definición de estándares de calidad y mejora continua., • Diseño y supervisión de estrategias de paid media, presupuestos y campañas de performance orientadas a conversión y ROAS., • Seguimiento de KPIs, optimización del funnel y ejecución de tests A/B., • Definición y supervisión de estrategias avanzadas de tracking y atribución (GA4, CAPI, server-side, consent mode), en coordinación con Data Tech., • Elaboración de informes con insights accionables y decisiones basadas en datos., • Trabajo alineado con equipos de negocio, diseño, contenido, data y comercial. Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: presencial, con 1 día de teletrabajo semanal a elegir entre martes, miércoles o jueves., • Horario de invierno:, • Lunes a jueves: de 8:30 a 17:30 (con 1 hora para la comida)., • Viernes: de 8:00 a 15:00., • Flexibilidad horaria: posibilidad de ajustar la hora de entrada y salida en ±30 minutos de lunes a jueves., • Horario de verano (julio y agosto): jornada intensiva de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00., • Vacaciones: 22 días laborables más 3 días adicionales (Nochebuena, Nochevieja y San Publicito)., • Seguro Médico, • 37k-40k de fijo + 6k variable.

Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Marketing para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás un rol activo en la generación de oportunidades comerciales y en el apoyo a acciones de marketing, trabajando en un entorno dinámico donde podrás aprender cómo se desarrolla negocio en una consultora de selección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Apoyar al equipo en la generación de oportunidades comerciales y en la ejecución de acciones de marketing, aprendiendo desde el primer día cómo identificar clientes potenciales, comunicar propuestas de valor y apoyar la visibilidad de la empresa. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar potenciales clientes., • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas., • Prospectar mediante LinkedIn, email y llamadas., • Apoyar en campañas de email marketing., • Crear diseños básicos en Canva para comunicaciones o contenidos., • Apoyar en la gestión de contenidos en LinkedIn y WordPress., • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar al equipo en acciones de marketing y desarrollo de negocio. 📌 Requisitos • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por ventas, marketing y desarrollo de negocio., • Familiaridad con LinkedIn., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para gestionar el rechazo comercial con mentalidad positiva. 🔎 Valorable • Interés o conocimientos básicos en marketing digital., • Uso de Canva, CRM o herramientas de email marketing., • Interés en automatización o inteligencia artificial aplicada a negocio., • Nivel de inglés.

Norconsulting selecciona una persona en formación que quiera realizar una beca remunerada en el Departamento Administrativo y Contable, con la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional dinámico. Además de las funciones administrativas, la persona becaria participará en tareas de marketing digital, lo que permitirá desarrollar un perfil más versátil y completo. Ubicación: modalidad presencial en A Coruña centro ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: Área Administrativa y Contable: • Apoyo en la gestión y archivo de documentación., • Emisión y registro de facturas., • Apoyo en conciliaciones bancarias., • Control y seguimiento de cobros y pagos., • Soporte en tareas contables básicas., • Apoyo en la gestión de redes sociales., • Colaboración en la creación de contenido digital., • Actualización de la web corporativa., • Apoyo en campañas de email marketing y comunicación. Requisitos: • Estudiante o recién titulado/a en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios., • Interés tanto por el área administrativa como por el marketing digital., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Se ofrece: • Formación práctica en entorno real de empresa., • Desarrollo de perfil híbrido: administración + marketing., • Jornada intensiva de mañana., • Oficinas ubicadas en el centro de A Coruña., • Posibilidad de continuidad tras la beca (según desempeño). Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Accounts Payable Analyst con inglés para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de la contabilidad de proveedores., • Verificación, contabilización y seguimiento de facturas., • Ejecución y control de pagos., • Interlocución con proveedores internos y externos en inglés., • Conciliación de cuentas. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas o Comercio Internacional o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en una posición similar (se valorará especialmente haber trabajado con cuentas por pagar - AP), • Se valorará experiencia trabajando con volumen medio/alto de facturas, • Nivel de inglés avanzado: B2 -C1 (idioma vehicular de la compañía), • Dominio de paquete Office, • Valorable conocimientos de SAP, • Persona organizada con atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual, • 23 días de vacaciones y 5 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te apasiona la contabilidad, el trabajo en equipo y los retos que impulsan el crecimiento profesional? En Analiza 360 somos especialistas en ofrecer soluciones integrales para el sector farmacéutico. Somos un equipo comprometido con la excelencia, la confianza y la evolución constante de nuestros clientes. Con presencia en el noroeste de la península ibérica y un equipo multidisciplinar que combina experiencia y conocimiento del sector, trabajamos cada día para hacer que la gestión farmacéutica sea más eficiente y humana. Estamos buscando un/a Asesor/a contable para unirse a nuestro equipo en A Coruña y crecer con nosotros. Buscamos a alguien con ganas de aportar, seguir aprendiendo y de formar parte de un entorno dinámico donde las personas marcan la diferencia. Entre tus funciones, se encuentran: • Gestión integral de la contabilidad de nuestros clientes., • Confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS, 349, sociedades, alquileres, operaciones con terceras personas, bienes en el extranjero, impuestos de no residentes, etc.)., • Realización y presentación de Declaraciones de la Renta., • Elaboración de cierres contables y conciliaciones bancarias., • Preparación de libros oficiales y cuentas anuales para su presentación en el Registro Mercantil., • Gestión y seguimiento de notificaciones electrónicas (AEAT, Seguridad Social, DFB, etc.)., • Asesoramiento y resolución de consultas contables y fiscales a clientes., • Coordinación con otros departamentos (laboral y jurídico) para ofrecer un servicio integral., • Seguimiento de obligaciones fiscales y contables de los clientes, con especial atención a plazos y actualizaciones normativas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos contable y documental. ¿Qué buscamos de ti? • Imprescindible experiencia previa en asesoría llevando contabilidades y presentando impuestos trimestrales., • Titulación en Administración de Empresas o similar., • A nivel personal, que seas una persona responsable, organizada, que tenga buen trato para los clientes, buenas dotes sociales y comunicativas y que esté buscando estabilidad laboral. ¿Qué encontrarás en Analiza 360? • Equipo joven y motivado, • Buen ambiente de trabajo, • Empresa en constante crecimiento, • Horario con jornada continua (sólo se trabaja una tarde a la semana y horario de verano), • Puesto indefinido, trabajo presencial, • Ubicación: centro de A Coruña, • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de Madrid Centro y Alcobendas. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. Muy valorable experiencia en ETT., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS) En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización. Responsabilidades principales • Gestión y evolución de los sistemas HRIS., • Identificación e implementación de mejoras, automatizaciones e integraciones., • Coordinación con IT y proveedores (soporte, mejoras, actualizaciones)., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos., • Definición y seguimiento de KPIs de eficiencia y uso de sistemas., • Análisis, rediseño y estandarización de procesos de RRHH., • Formación y acompañamiento al equipo en el uso de herramientas., • Coordinación con superusuarios en distintas unidades de negocio., • Liderazgo/participación en proyectos estratégicos de RRHH (PMO)., • Impulso de iniciativas de gestión del cambio., • Seguimiento de tendencias en HR Tech y gestión de datos. Que necesitamos que aportes • Formación universitaria en RRHH, Sistemas de Información o similar., • Mínimo e imprescindible 5 años de experiencia en HRIS y procesos de RRHH., • Experiencia con herramientas como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y/o francés (entorno internacional), • Perfil muy analítico, orientado a datos y resolución de problemas, • Capacidad de influencia y relación efectiva con todas las áreas de la organización, • Visión estratégica con foco en ejecución., • Orientación a resultados, mejora continua y cliente interno. Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.

Desde GRUPO EXTERNA seleccionamos un perfil de GESTION DE PERSONAL/COORDINADOR SERVICIOS DE RRHH, con orientación al cliente, y pasión por las personas. Funciones: • Selección y acompañamiento de los candidatos/trabajadores en todo su ciclo en la empresa., • Formación específica en el puesto de trabajo ., • Control de absentismos., • Altas/bajas, variaciones de jornada en programa interno para su posterior gestión por el departamento laboral. • Acompañamiento al cliente en sus necesidades y asesoramiento en materia de contratación., • Gestión documental en materia de PRL, fichajes..., • Grabado de datos en programa interno para la posterior facturación de los servicios., • Atención telefónica y personal a los trabajadores/candidatos. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Formación y acompañamiento interno., • Puesto estable. Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano y viernes de todo el año salida a las 15:00h. -Salario según valía y experiencia aportada. Requisitos: • Formación en RRLL/RRHH ó similar, • Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a centros de trabajo/clientes. Experiencia previa en gestión de trabajadores, preferiblemente en ETT. -Capacidad de mando -Don de gentes • Disponibilidad para incorporarse de inmediato -Residir en A Coruña ó alrededores

En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Responsable de Captación Digital para liderar la estrategia de generación de leads y crecimiento digital de todas las líneas de negocio del grupo. Se trata de una posición corporativa y estratégica, con un fuerte enfoque en performance, growth y optimización del funnel comercial, y con impacto directo en los resultados y crecimiento del grupo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de captación digital, asegurando un flujo constante de leads cualificados y la mejora continua de los ratios de conversión a negocio. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia de captación digital para las distintas unidades de negocio de Grupo Nortempo., • Gestionar y optimizar el funnel completo: captación, cualificación, conversión y seguimiento comercial., • Impulsar acciones de growth orientadas a crecimiento, generación de negocio y mejora continua de resultados., • Diseñar, optimizar y medir campañas digitales en paid media, SEO, email marketing y otros canales., • Supervisar la creación y optimización de landings, formularios y páginas web orientadas a conversión., • Analizar datos y KPIs clave., • Trabajar de forma transversal con marketing, ventas y las diferentes áreas de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de automatización, SEO, escalabilidad y captación digital. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en marketing digital, captación de leads, performance marketing o growth., • Fuerte capacidad analítica, orientación a KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia coordinando equipos o proveedores relacionados con captación y ventas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto corporativo estratégico, con impacto directo en el crecimiento del grupo., • Autonomía real para diseñar, optimizar y escalar procesos de captación y conversión., • Entorno dinámico, orientado a resultados y mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento. Si te motiva un reto estratégico, con visión global de negocio y enfoque a resultados, queremos conocerte. 👉 Inscríbete o envíanos tu candidatura.

DIRECTOR DESARROLLO DE NEGOCIO Estamos buscando para Importante Compañía del Sector de los RRHH 360º, busca Responsable Comercial. Responsabilidades clave: Desarrollo y apertura de negocio en Trabajo Temporal, Outsourcing y Selección. Identificación de sectores estratégicos y clientes objetivo. Generación y consolidación de relaciones comerciales a medio y largo plazo. Diseño de propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. Participación directa en la definición de la estrategia de crecimiento y posicionamiento. Coordinación con Dirección para la toma de decisiones comerciales y de expansión. Aportación de visión y criterio en la construcción del proyecto. Se ofrece Participación directa en un proyecto en fase de construcción y crecimiento. Autonomía real y capacidad de influencia en la estrategia. Relación directa con la Dirección. Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones económicas acordes a la experiencia y aportación de valor. Requisitos: Experiencia contrastada en ETT, Outsourcing y/o Selección. Perfil claramente ejecutivo, con mentalidad de construcción y visión de negocio. Capacidad para desarrollar mercado desde cero, con o sin cartera previa. Orientación a resultados, con foco en sostenibilidad y crecimiento progresivo. Autonomía, madurez profesional y capacidad para trabajar con responsabilidad y criterio. Valorable experiencia previa en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o liderazgo de proyectos.