Trabajos en Cambre - Page 5Crear alertasJornada parcial

Somos MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales a nivel nacional y estamos buscando un/a Técnico/a superior de PRL para unirse a nuestro equipo técnico de A Coruña. ¿Cómo Técnico/a Superior de PRL que realizarás? • Visitas a empresas para asesorar en materia de prevención de riesgos., • Evaluaciones de riesgos, de puesto de trabajos y mediciones higiénicas., • Formarás a trabajadores en materia de PRL., • Asesoramiento en prevención de riesgo. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Título en ingenieria, psicología o similares. (Grado o Diplomatura)., • Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades., • Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes., • Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral., • Confianza y automotivación, • Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día., • Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer dia., • Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva en horario de 07:45h a 15:00h con flexibilidad de 1h y 15 min. al comienzo de la jornada. Se realizarán una serie de tardes al año menos en verano que será horario intensivo., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Responsable de Captación Digital para liderar la estrategia de generación de leads y crecimiento digital de todas las líneas de negocio del grupo. Se trata de una posición corporativa y estratégica, con un fuerte enfoque en performance, growth y optimización del funnel comercial, y con impacto directo en los resultados y crecimiento del grupo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de captación digital, asegurando un flujo constante de leads cualificados y la mejora continua de los ratios de conversión a negocio. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia de captación digital para las distintas unidades de negocio de Grupo Nortempo., • Gestionar y optimizar el funnel completo: captación, cualificación, conversión y seguimiento comercial., • Impulsar acciones de growth orientadas a crecimiento, generación de negocio y mejora continua de resultados., • Diseñar, optimizar y medir campañas digitales en paid media, SEO, email marketing y otros canales., • Supervisar la creación y optimización de landings, formularios y páginas web orientadas a conversión., • Analizar datos y KPIs clave., • Trabajar de forma transversal con marketing, ventas y las diferentes áreas de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de automatización, SEO, escalabilidad y captación digital. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en marketing digital, captación de leads, performance marketing o growth., • Fuerte capacidad analítica, orientación a KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia coordinando equipos o proveedores relacionados con captación y ventas. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto corporativo estratégico, con impacto directo en el crecimiento del grupo., • Autonomía real para diseñar, optimizar y escalar procesos de captación y conversión., • Entorno dinámico, orientado a resultados y mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento. Si te motiva un reto estratégico, con visión global de negocio y enfoque a resultados, queremos conocerte. 👉 Inscríbete o envíanos tu candidatura.

¿Quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de gestión de proyectos estratégicos? Buscamos un perfil versátil y proactivo, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra compañía a través de la gestión de proyectos estratégicos, tanto en clientes privados como en el sector público. En Grupo Clave somos una consultora líder en Recursos Humanos, expertos en selección, formación, consultoría estratégica y gestión de talento internacional. Ayudamos a empresas de todo tipo a crecer impulsando el desarrollo de sus equipos y ofreciendo soluciones innovadoras adaptadas a cada cliente. ¿Cuál será tu misión? Participar activamente en proyectos estratégicos de alto impacto, desde el análisis de oportunidades (públicas y privadas) y diseño de servicios hasta la implantación y seguimiento de soluciones, trabajando de forma transversal con distintas áreas y aprendiendo cómo se toman decisiones clave a nivel de negocio. Serás una pieza clave en la conexión entre cliente, estrategia y ejecución. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar necesidades de clientes privados y oportunidades de licitación pública., • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y comerciales personalizadas., • Coordinarte con distintos equipos para construir y ejecutar proyectos estratégicos., • Apoyar la implantación y el seguimiento de proyectos adjudicados., • Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar procesos y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Grado o Máster en Relaciones Laborales, ADE, Marketing, Gestión de Proyectos o áreas afines., • Interés por el análisis, la organización y los proyectos, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo en entornos colaborativos., • Persona proactiva, con iniciativa y sentido de la responsabilidad, capaz de asumir retos y aprender de ellos., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Office, Canva u otras) y comodidad con la tecnología, con facilidad para aprender nuevos programas. No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos especialmente tus ganas de aprender, tu actitud y tu potencial. ¿Qué ofrecemos? • Tendrás una visión 360º del negocio, colaborando con múltiples áreas., • Beca remunerada, con formación práctica en proyectos estratégicos reales., • Acompañamiento y aprendizaje continuo de la mano de profesionales con experiencia., • Horario de viernes en jornada continua, pensado para favorecer la conciliación y el bienestar., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro de la compañía según desempeño. Si te identificas con esta descripción y buscas formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS) En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización. Responsabilidades principales • Gestión y evolución de los sistemas HRIS., • Identificación e implementación de mejoras, automatizaciones e integraciones., • Coordinación con IT y proveedores (soporte, mejoras, actualizaciones)., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos., • Definición y seguimiento de KPIs de eficiencia y uso de sistemas., • Análisis, rediseño y estandarización de procesos de RRHH., • Formación y acompañamiento al equipo en el uso de herramientas., • Coordinación con superusuarios en distintas unidades de negocio., • Liderazgo/participación en proyectos estratégicos de RRHH (PMO)., • Impulso de iniciativas de gestión del cambio., • Seguimiento de tendencias en HR Tech y gestión de datos. Que necesitamos que aportes • Formación universitaria en RRHH, Sistemas de Información o similar., • Mínimo e imprescindible 5 años de experiencia en HRIS y procesos de RRHH., • Experiencia con herramientas como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y/o francés (entorno internacional), • Perfil muy analítico, orientado a datos y resolución de problemas, • Capacidad de influencia y relación efectiva con todas las áreas de la organización, • Visión estratégica con foco en ejecución., • Orientación a resultados, mejora continua y cliente interno. Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.

DIRECTOR DESARROLLO DE NEGOCIO Estamos buscando para Importante Compañía del Sector de los RRHH 360º, busca Responsable Comercial. Responsabilidades clave: Desarrollo y apertura de negocio en Trabajo Temporal, Outsourcing y Selección. Identificación de sectores estratégicos y clientes objetivo. Generación y consolidación de relaciones comerciales a medio y largo plazo. Diseño de propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. Participación directa en la definición de la estrategia de crecimiento y posicionamiento. Coordinación con Dirección para la toma de decisiones comerciales y de expansión. Aportación de visión y criterio en la construcción del proyecto. Se ofrece Participación directa en un proyecto en fase de construcción y crecimiento. Autonomía real y capacidad de influencia en la estrategia. Relación directa con la Dirección. Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones económicas acordes a la experiencia y aportación de valor. Requisitos: Experiencia contrastada en ETT, Outsourcing y/o Selección. Perfil claramente ejecutivo, con mentalidad de construcción y visión de negocio. Capacidad para desarrollar mercado desde cero, con o sin cartera previa. Orientación a resultados, con foco en sostenibilidad y crecimiento progresivo. Autonomía, madurez profesional y capacidad para trabajar con responsabilidad y criterio. Valorable experiencia previa en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o liderazgo de proyectos.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de Madrid Centro y Alcobendas. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. Muy valorable experiencia en ETT., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Desde GRUPO EXTERNA seleccionamos un perfil de GESTION DE PERSONAL/COORDINADOR SERVICIOS DE RRHH, con orientación al cliente, y pasión por las personas. Funciones: • Selección y acompañamiento de los candidatos/trabajadores en todo su ciclo en la empresa., • Formación específica en el puesto de trabajo ., • Control de absentismos., • Altas/bajas, variaciones de jornada en programa interno para su posterior gestión por el departamento laboral. • Acompañamiento al cliente en sus necesidades y asesoramiento en materia de contratación., • Gestión documental en materia de PRL, fichajes..., • Grabado de datos en programa interno para la posterior facturación de los servicios., • Atención telefónica y personal a los trabajadores/candidatos. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Formación y acompañamiento interno., • Puesto estable. Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano y viernes de todo el año salida a las 15:00h. -Salario según valía y experiencia aportada. Requisitos: • Formación en RRLL/RRHH ó similar, • Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a centros de trabajo/clientes. Experiencia previa en gestión de trabajadores, preferiblemente en ETT. -Capacidad de mando -Don de gentes • Disponibilidad para incorporarse de inmediato -Residir en A Coruña ó alrededores

Administrativo/a Contable Norconsulting selecciona un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en A Coruña centro. Buscamos una persona con poca experiencia o recién titulada, organizada y proactiva, con ganas de desarrollarse en un entorno profesional dinámico, dando soporte en tareas administrativas, contables y de gestión interna. Ubicación: modalidad híbrida en A Coruña centro. Funciones • Gestión y archivo de documentación., • Emisión y registro de facturas., • Apoyo en conciliaciones bancarias., • Control y seguimiento de cobros y pagos., • Soporte en tareas contables básicas., • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Colaboración puntual en tareas de marketing digital y comunicación. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia previa de 1-3 años en funciones administrativas y/o contables., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Valorable interés o experiencia en marketing digital. Se ofrece • Incorporación a empresa en crecimiento., • Entorno profesional dinámico., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada intensiva de mañana.

¿Te gustaría seguir completando tu formación, pero de una manera práctica? No lo pienses más. ¡Esta es tu oportunidad! 👇 👇 🍺🍺 En Hijos de Rivera estamos buscando incorporar a un/a becario/a dentro del departamento de Mejora Continua. Las principales tareas sobre las que pivotará tu aprendizaje y donde proporcionarás apoyo, desde el primer día, serán: • Colaborar en la implantación y seguimiento del funcionamiento del modelo de mejora continua, tanto en plantas industriales como en Office., • Proporcionar soporte en la mejora de procesos de las diferentes áreas de la organización, así como en la realización de actividades desarrolladas con herramientas de mejora continua., • Prestar apoyo tanto en el diseño como en la puesta en marcha de acciones encaminadas a la comunicación e información efectiva (guías metodológicas, comunicados internos, etc.)., • Ayudar en el diseño de contenido formativo especializado, apoyando en su impartición y coachings., • Proporcionar soporte en la gestión de los sistemas de reconocimiento y de recompensa, difundiendo mejores prácticas y acciones., • Apoyar en el análisis y explotación de informes de eficiencia y seguimiento de resultados, así como en la ejecución de auditorías del nivel de implantación Lean (internas y externas). ¿Cómo te imaginamos? • Grado en rama de ingeniería, siendo deseable un máster o curso de experto/a en mejora de procesos, metodologías Lean y/o sistemas de calidad, así como conocimientos en Six Sigma., • Nivel alto de paquete Microsoft Office, siendo valorable conocimientos de Power BI y Power Automate., • Valorable inglés B2-C1. Y, si, además, tienes disponibilidad de realizar beca y disponibilidad de incorporación con base en A Coruña 📍, puedes ser la persona que estamos buscando. ¿Subes, con nosotros? ¡Te esperamos!

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER Buscamos una persona con visión comercial, mentalidad estratégica y pasión por las personas. Si sabes detectar oportunidades donde otros solo ven clientes, disfrutas creando relaciones sólidas y entiendes el negocio de los RRHH desde una perspectiva consultiva… queremos conocerte. 💼 ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de negocio en la zona, potenciando la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y ofreciendo soluciones de valor en selección, trabajo temporal, outsourcing y gestión de talento. 🎯 Principales responsabilidades: • Captación y apertura de nuevas cuentas, • Desarrollo y ampliación de cartera de clientes, • Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas comerciales, • Negociación y cierre de acuerdos estratégicos, • Detección de oportunidades de negocio y necesidades de personal 🔎 Qué buscamos: • Perfil claramente orientado a negocio y resultados, • Experiencia en venta consultiva B2B, • Muy valorable experiencia en RRHH, ETT, outsourcing o servicios, • Capacidad de negociación e influencia, • Formación en RRLL, ADE, Psicología o similar será un plus, • Buena presencia, autonomía y visión estratégica, • Vehículo propio y residencia en A Coruña ó alrededores. 🌟 Qué ofrecemos: • Proyecto sólido y con crecimiento real, • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico, • Autonomía y capacidad de impacto, • Retribución competitiva + variable atractivo, • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo Buscamos actitud, ambición y capacidad para construir relaciones de largo recorrido. Porque vender en RRHH no es vender servicios. Es entender personas, necesidades y negocio. 💙

Group Treasurer (3–5 years experience) Location: A Coruña, Spain We are looking for a well-organized and proactive Group Treasurer with a high level of English to join our headquarters in A Coruña. Reporting directly to the CFO, you will play a key role in managing the Group’s treasury operations, ensuring efficient cash flow and maintaining strong relationships with both internal and external stakeholders. What will your day-to-day look like? • Oversee the Group’s treasury activities, ensuring effective liquidity management across entities, • Prepare and maintain cash flow forecasts, providing visibility on short- and mid-term positions, • Define and recommend appropriate collection and payment methods aligned with the Group’s operational structure, • Manage day-to-day interactions with banking partners at an operational level, • Supervise payment processes, including transfers and other payment instruments, • Review and approve recurring payment runs, ensuring all obligations are met accurately and on time, • Monitor treasury flows and identify opportunities to improve efficiency and control, • Act as a key point of contact for internal and external stakeholders, ensuring clear and effective communication What are we looking for? • 3 to 5 years of experience in treasury or similar financial roles, • High level of English (essential), • Strong organizational skills and attention to detail, • Solid communication skills, with the ability to interact confidently with different stakeholders, • Good understanding of cash flow management and banking operations, • Hands-on, proactive mindset with the ability to work autonomously What do we offer? • A collaborative and dynamic environment, • Direct exposure to strategic financial decision-making, • Professional development opportunities, • Competitive compensation package

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Humanidades: literatura, filosofía, historia, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, pedagogía., • Arte y materias artísticas: historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisua, etc. Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante Preparar y dar clases personalizadas Requisitos: No se requiere experiencia previa como profesor Compromiso con los estudiantes Beneficios: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Ciudad de la Coruña 4* ubicado en A Coruña.

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Buscamos un Business Manager apasionado por la tecnología y la estrategia empresarial, que se una a nuestro equipo en A Coruña para impulsar nuestro crecimiento y consolidar relaciones con clientes estratégicos. Responsabilidades: Liderar y gestionar la relación con clientes actuales y potenciales del sector TI. Identificar oportunidades de negocio, analizar el mercado y diseñar estrategias de crecimiento. Coordinar equipos internos para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del cliente. Participar en la elaboración de propuestas comerciales, presupuestos y negociaciones. Monitorear KPIs de ventas y desarrollo de negocio, garantizando el cumplimiento de objetivos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector TI y competencia. Requisitos: Titulación Universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Business Manager, Account Manager o roles similares en el sector TI. Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de transformación digital. Conocimiento sólido de tecnologías, soluciones cloud, software empresarial o servicios TI . Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestra oficina de La Coruña . Qué ofrecemos: Ubicación: La Coruña, Galicia, España Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa Salario competitivo con variable según objetivos. Beneficios sociales como seguro médico. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y consolidada en el sector TI. Desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En ENOIS buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Simulación Energética y Modelización con Python . Buscamos un perfil con base técnica sólida en termodinámica, mecánica de fluidos e instalaciones energéticas , y con capacidad para desarrollar modelos, automatizar cálculos y analizar sistemas energéticos aplicados a eficiencia energética, procesos industriales y edificios . ¿Qué buscamos? Un perfil que combine: Manejo sólido de Python para automatización, tratamiento de datos, desarrollo de modelos y análisis de resultados Conocimientos de termodinámica aplicada, balances de energía y exergía Conocimientos de mecánica de fluidos Nociones de electrotecnia e instalaciones Experiencia o interés en herramientas de simulación como EnergyPlus / OpenStudio Se valorará conocimiento de Thermoptim, TESPy, CoolProp, DWSIM, EES o herramientas similares Funciones principales Desarrollo de modelos energéticos de procesos industriales y edificios Automatización de cálculos y tratamiento de resultados con Python Análisis de consumos, rendimientos y oportunidades de mejora Balances energéticos y exergéticos Simulación y evaluación de medidas de eficiencia energética Apoyo técnico en auditorías, propuestas de mejora e implementación de soluciones Valoramos especialmente Capacidad analítica Criterio ingenieril Autonomía Interés por la eficiencia energética, la descarbonización y la optimización de procesos Capacidad para conectar análisis técnico con soluciones reales para cliente Ubicación Preferentemente en Galicia, con flexibilidad según perfil. Si cumples el perfil y te interesa, envía por favor tu CV a

En ENOIS buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Simulación Energética y Modelización con Python . Buscamos un perfil con base técnica sólida en termodinámica, mecánica de fluidos e instalaciones energéticas , y con capacidad para desarrollar modelos, automatizar cálculos y analizar sistemas energéticos aplicados a eficiencia energética, procesos industriales y edificios . ¿Qué buscamos? Un perfil que combine: Manejo sólido de Python para automatización, tratamiento de datos, desarrollo de modelos y análisis de resultados Conocimientos de termodinámica aplicada, balances de energía y exergía Conocimientos de mecánica de fluidos Nociones de electrotecnia e instalaciones Experiencia o interés en herramientas de simulación como EnergyPlus / OpenStudio Se valorará conocimiento de Thermoptim, TESPy, CoolProp, DWSIM, EES o herramientas similares Funciones principales Desarrollo de modelos energéticos de procesos industriales y edificios Automatización de cálculos y tratamiento de resultados con Python Análisis de consumos, rendimientos y oportunidades de mejora Balances energéticos y exergéticos Simulación y evaluación de medidas de eficiencia energética Apoyo técnico en auditorías, propuestas de mejora e implementación de soluciones Valoramos especialmente Capacidad analítica Criterio ingenieril Autonomía Interés por la eficiencia energética, la descarbonización y la optimización de procesos Capacidad para conectar análisis técnico con soluciones reales para cliente Ubicación Preferentemente en Galicia, con flexibilidad según perfil. Si cumples el perfil y te interesa, envía por favor tu CV a

En Izertis seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Key Account Manager IT Junior . Buscamos una persona con fuerte perfil comercial y enfoque hunter, con muchas ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del ámbito de venta de servicios IT. ¿Qué harás en tu día a día? Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Desarrollo de propuestas comerciales junto a equipos técnicos y preventa. Seguimiento comercial de cuentas clave y gestión de relaciones a largo plazo. Impulso de proyectos de transformación digital en clientes Industrial. Análisis de cuentas asignadas, detección de tendencias y posicionamiento estratégico. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en consultora tecnológica. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Nivel alto de inglés. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestra oficina de Coruña. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo de Oficina Técnica de una empresa consultora de proyectos de Ingeniería ligados a tratamientos de aguas industriales con sede en A Coruña . La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería, con un rol claramente orientado a ingeniería y alto grado de autonomía. ¿Cuál será tu rol? Desarrollo y redacción de proyectos. Elaboración de memorias, planos y cálculos de instalaciones. Participación en la preparación de documentación administrativa y permisos (permitting). Intervención técnica en distintas fases del proyecto, desde definición hasta entrega. ¿Qué buscamos? Formación superior en Ingeniería o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en oficina técnica / ingeniería de proyectos. Conocimientos sólidos en instalaciones (Eléctricas, Climatización, PCI…) Capacidad para trabajar con autonomía, rigor técnico y orientación a calidad documental. Dominio de AutoCAD y Excel . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables. Incorporación a un entorno técnico, con proyectos de complejidad real. Modelo híbrido: semana presencial / semana teletrabajo. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Retribución competitiva en función de experiencia y aportación al proyecto. Si te motiva trabajar en proyectos bien estructurados, con peso técnico y estabilidad, nos encantará conocerte.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management. FUNCIONES : ✅ Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Plan de carrera. Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). ✔️Sede en A Coruña . ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

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Ubicación: A Coruña Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Somos GOC , una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la construcción y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a Civil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Participación en la redacción y elaboración de proyectos de obra civil Apoyo en la preparación de documentación técnica para licitaciones Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Titulación en Ingeniería civil, ITOP o ICCP. Se valora conocimientos en software de diseño y modelado: AutoCAD Civil 3D, Istram, Infraworks, GIS, Presto, Project, o similar. Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

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¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Galicia . Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

hola somos un matrimonio que buscamos un poco de apoyo con nuestro bebe, aun es bastante tmido con personas que no conoce y esperamos que con un poquito de paciencia y atencion consiga estar acompaado y tranquilo durante unas horas mientras acabo unos cursos mientras mi marido trabaja fuera en la semana . aun no va a guarderia y hasta entonces nos gustara contar con una persona de confianza para vigilarlo en casa . aun no tenemos claro horarios pero pronto sabremos , probablemente necesitaremos ayuda por la maana o tardes.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Gestor/a de Proyectos? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una posición realmente interesante! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayores compañías en España Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Formación continua. Ticket restaurante. Modalidad híbrida en La Coruña. Seguro médico subvencionado en parte por la empresa para toda la familia. ¡Y muchas sorpresas más! Cómo será tu día a día Análisis de requisitos y gestión de prioridades. Coordinación y seguimiento de proyectos IT. Colaboración con equipos de desarrollo y técnicos. Comunicación entre negocio y equipos técnicos, traduciendo requisitos de negocio a lenguaje técnico y viceversa. Gestión de reuniones y documentación en inglés, liderando la coordinación diaria con equipos y stakeholders internacionales. Sobre ti ♀️♂️ Serás Gestor/a de Proyectos IT en empresas del sector, liderando y coordinando proyectos. Trabajarás con equipos de desarrollo y técnicos, gestionando varios proyectos de manera simultánea. Podrás interpretar los requisitos de negocio y comunicarlos claramente a los equipos técnicos de desarrollo. Mantendrás un nivel de inglés alto, hablado y escrito, para reuniones y documentación diaria. Destacarás por tu capacidad de análisis, organización y multitarea. Dispondrás de flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida en La Coruña. Utilizarás herramientas de gestión de documentación y proyectos como JIRA, Confluence...

Sobre nosotros En TeamSystem España acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con la incorporación de Distrito K , aportamos más de 25 años de experiencia en ERP y un equipo especializado en ofrecer soporte cercano, eficaz y de calidad a más de 58.000 usuarios en toda España . Tu misión Buscamos a alguien que disfrute trabajando en una empresa referente del sector, participando en proyectos relacionados con software ERP realizando tareas de instalación, configuración, soporte o implantación de nuestras herramientas de gestión. Responsabilidades Gestionar cartera de clientes. Instalación, configuración y mantenimiento de las herramientas de gestión. Consultoría, implantación y soporte técnico de software ERP. ✅Perfil que buscamos Formación técnica (Ingeniería, Ingeniería informática, etc.) o de empresa (ADE, económicas, etc.) Persona dinámica, con iniciativa, resolutiva y con orientación al cliente. Se valorará : Conocimientos relacionados con bases de datos y sentencias SQL. Qué ofrecemos Formación continua en nuestras soluciones ERP. Oportunidad de crecer en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la satisfacción de clientes. NUESTROS VALORES Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en IA Generativa con de Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLM) para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa., y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar e implementar modelos LLM (como GPT, Gemini o Llama) para aplicaciones como comprensión del lenguaje natural, generación de texto y resumen de información. • Desarrollar e integrar plataformas basadas en LLM en entornos cloud-native, híbridos u on-premise, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. • Crear y optimizar pipelines de CI/CD y MLOps para el despliegue y monitorización sistemas basados en el uso de LLM, asegurando la escalabilidad y eficiencia de los sistemas de IA. • Colaborar estrechamente con Data Scientists y otros ingenieros para desarrollar casos de uso que combinen IA Generativa y ML clásico. • Optimizar el rendimiento de modelos LLM para inferencia eficiente en producción, asegurando una utilización óptima de recursos. • Aplicar mejores prácticas en el fine tuning y personalización de LLM, alineando las soluciones con los objetivos de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA, específicamente involucrando modelos de lenguaje. • Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure), incluyendo despliegue y gestión de servicios de IA. • Habilidad demostrada en herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) y en la construcción de pipelines para flujos de trabajo de IA/ML. • Habilidades de programación en Python, utilizando frameworks como Transformers, PyTorch o TensorFlow. • Participación activa en proyectos de IA en entornos empresariales o de investigación, con capacidad para operacionalizar LLM en aplicaciones reales. • Pasión por la innovación y por mantenerse al día con los últimos avances en IA generativa y LLM. Has trabajado en proyectos impulsados por IA en una startup, gran empresa o entorno de investigación y tienes experiencia operacionalizando LLM para aplicaciones del mundo real. Valoramos experiencia en: • Experiencia en desarrollo de casos de uso de LLM:agentes, resumen de documentos, generación de contenido creativo, etc. • Conocimientos en MLOps, incluyendo preprocesamiento de datos, inferencia y monitorización continua de modelos. • Habilidad para optimizar modelos, mejorando la eficiencia y reduciendo tiempos de inferencia en producción. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Salesforce Commerce Cloud Expert en La Coruña, Galicia! Responsabilities Enterprise SFCC Architecture & Strategy Define, own, and evolve the enterprise-level Salesforce Commerce Cloud architecture for retail platforms. Lead the creation of commerce platform strategies, roadmaps, and modernization initiatives. Design and review scalable, secure, and high-availability solutions using SFRA, ISML, JavaScript (server & client), HTML, and CSS. Establish and enforce enterprise standards, frameworks, and best practices across retail programs. Retail Digital Commerce Transformation Architect and optimize end-to-end retail commerce capabilities, covering merchandising, catalog/content management, pricing, promotions, loyalty, personalization, cart, checkout, payments, and order management. Enable seamless omnichannel retail experiences, ensuring integration across web, mobile, and in-store systems. Modernize legacy systems and drive adoption of innovative commerce technologies. Integrations, Headless & Composable Commerce Design architecture for integration with ERP, OMS, PIM, CRM, CDP, payment gateways, tax, shipping, and third-party platforms. Lead adoption of headless and composable commerce models, utilizing OCAPI/SCAPI, APIs, and microservices. Own integration patterns, data models, security frameworks, and resiliency strategies. Technical Governance & Leadership Act as the SFCC technical authority and subject matter expert across programs. Review and approve solution designs, architecture diagrams, and code for quality and compliance. Mentor and lead architects, developers, and engineering teams. Collaborate closely with business leaders, product owners, UX, QA, and operations teams. Drive performance optimization, conduct security reviews, and lead scalability planning. Support complex UAT cycles, production launches, and resolve critical escalations. What do you need to fulfill this job? 10+ years of hands-on experience with Salesforce Commerce Cloud (B2C) and digital commerce. Expert knowledge of SFRA, ISML, JavaScript, HTML, and CSS. Proven expertise in commerce architecture, platform scalability, performance optimization, security, CI/CD, DevOps, and release governance. Strong experience with Business Manager, multi-site, and multi-locale configurations. Extensive background in Retail IT/Digital Commerce ecosystems. Deep understanding of retail merchandising, catalog hierarchies, promotions, pricing strategies, loyalty programs, and order-to-fulfillment workflows. Experience designing solutions for high-traffic, global retail platforms. Strong strategic and architectural vision. Ability to influence and engage senior business and technology stakeholders. Excellent communication, presentation, and mentoring abilities. Demonstrated leadership in governance and decision-making within complex, large-scale retail environments. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Tienes experiencia profesional en empresas trabajando con Power BI y Snowflake ? ¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio y participar en proyectos con impacto real? Si es así sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Puesto 100% presencial en Arteixo. Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI. Conectarás datos desde Snowflake , asegurando integridad y rendimiento. Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas. Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes. Automatizarás y documentarás procesos de reporting. Sobre ti ♀️ ♂️ Experiencia profesional en: Power BI (DAX, Power Query y diseño de dashboards). Snowflake , realizando consultas SQL; modelado de datos deseable. Integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting. Disponibilidad para trabajar en la oficina en Arteixo.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Engineer Endpoint Mobile para nuestro equipo. ¿Qué esperamos de ti? Garantizar la seguridad integral de endpoints, definiendo políticas y controles de seguridad para asegurar la protección de datos, la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Entre 3 y 5 años de experiencia en infraestructuras de seguridad endpoint incluyendo dispositivos móviles. Experiencia probada en implantaciones masivas, entornos híbridos y gestión avanzada de políticas. Experiencia en soluciones EDR/XDR (Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike, SentinelOne, etc.), soluciones MDM/UEM (Intune, Tanium, etc.). Conocimientos de estándares, normativas y buenas prácticas relacionadas. Se valorarán conocimientos de seguridad de correo y de scripting, principalmente python. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Para persuadir negociando necesitas haber vendido a puerta fría. Allí aprendes a entender al otro, aprendes a ser empático y así acertar con lo que el otro desea o necesita. También aprendes que el éxito no se regala, no es una cuestión de suerte. El éxito se lucha y se consigue y el mérito por conseguirlo es sólo tuyo. Saber vender es la habilidad más necesaria y la más rentable. Te sirve para prácticamente todo en la vida: para ligar, para conseguir un buen puesto, para caer bien a los demás y, por supuesto, para ganar dinero. Tanto dinero como tú te creas capaz de ganar. Y eso se aprende y se entrena. ¿Es una formación costosa? Diría que no hay muchas que se vendan, o al menos yo no he conocido ninguna que valga la pena. Si te vemos potencial, nosotros no te cobraremos nada. Te pagaremos. Pero es necesario que tengas tablas. ¿Es difícil aprender? Es duro. Enfrentarte a algo que no dominas de entrada es duro. Pero si eres capaz de superarte y controlar la sensación de fracaso con cada “no”, aprenderás el arte más rentable que existe: vender. Este arte es para ambiciosos y fuertes. Yo aprendí así. Bueno, así no, peor. Yo aprendí a base de hostias. Yo no tuve un experto al lado guiándome. Entré en una empresa de venta directa con 23 años y me mandaron a la calle, a vender. Probé de todo hasta crear mi propio método. Así también se puede aprender, pero si te enseña alguien que sabe mucho, es mucho más rápido. Aprovechando todo lo que aprendí allí, monté mi propia empresa de distribución de cosmética natural con 32 años. Me fue bien. Somos del 3% que sobrevive los primeros cinco años al abrir una empresa. Fue desde cero: cero clientes, cero conocimiento del canal, cero conocimiento del producto en el mercado y un crédito en el banco. Pero yo sabía vender. Ahora la empresa tiene 15 años y facturamos 7 millones. Si tú quieres aprender a vender y tienes tablas, te enseñamos. Necesitamos ampliar nuestra red de agentes comerciales en España, Portugal y Andorra, a los que llamamos krousers. Si crees que es tu oportunidad, escríbeme contando el porqué crees que esto es para ti y mándame tu currículum a . ¡Un abrazo! Tatiana.

Para persuadir negociando necesitas haber vendido a puerta fría. Es una formación costosa? Entré en una empresa de venta directa con 23 años y me mandaron a la calle, a vender. Así también se puede aprender, pero si te enseña alguien que sabe mucho, es mucho más rápido. Aprovechando todo lo que aprendí allí, monté mi propia empresa de distribución de cosmética natural con 32 años. Fue desde cero: cero clientes, cero conocimiento del canal, cero conocimiento del producto en el mercado y un crédito en el banco. Ahora la empresa tiene 15 años y facturamos 7 millones. Necesitamos ampliar nuestra red de agentes comerciales en España, Portugal y Andorra, a los que llamamos krousers.

Para persuadir negociando necesitas haber vendido a puerta fría. Es una formación costosa? Entré en una empresa de venta directa con 23 años y me mandaron a la calle, a vender. Así también se puede aprender, pero si te enseña alguien que sabe mucho, es mucho más rápido. Aprovechando todo lo que aprendí allí, monté mi propia empresa de distribución de cosmética natural con 32 años. Fue desde cero: cero clientes, cero conocimiento del canal, cero conocimiento del producto en el mercado y un crédito en el banco. Ahora la empresa tiene 15 años y facturamos 7 millones. Necesitamos ampliar nuestra red de agentes comerciales en España, Portugal y Andorra, a los que llamamos krousers.

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DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA OVIXIA es una agencia boutique especializada en diseño y desarrollo de alto nivel, que ayuda a marcas ambiciosas a potenciar su presencia digital. Creamos experiencias que combinan a la perfección estética, rendimiento y funcionalidad para que las marcas destaquen. Nuestra experiencia brilla en plataformas como Shopify, donde aportamos estrategias creativas y ejecución técnica para impulsar el crecimiento y el éxito. Con un enfoque en la artesanía digital, OVIXIA colabora con marcas globales para crear software que conecta, vende y comunica de forma efectiva. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Puesto de jornada completa en modalidad híbrida, con base en A Coruña. El Project Manager supervisará la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de diseño y desarrollo digital. Entre las responsabilidades clave se incluyen la gestión de plazos, recursos y colaboración del equipo para garantizar una entrega exitosa. El rol implica también comunicación frecuente con clientes, seguimiento del progreso y resolución de incidencias para cumplir los estándares de calidad. REQUISITOS Experiencia demostrada en gestión de proyectos y capacidad para manejar varios proyectos de forma simultánea. Competencia en procesos de seguimiento y expedición para garantizar la entrega puntual de tareas. Experiencia en inspección y cumplimiento de estándares de calidad del equipo de diseño y desarrollo. Conocimiento de gestión logística y coordinación de recursos en proyectos. Gran capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para cumplir plazos ajustados. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para mantener relaciones sólidas con clientes y equipo. Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en proyectos de diseño o desarrollo digital y formación en ingeniería de procesos. QUÉ OFRECEMOS Oficinas en el centro de A Coruña Horario híbrido (presencial mañana - tardes teletrabajo) Crecimiento continuo Formación interna

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Hola ¿Te imaginas trabajar en una empresa familiar que lleva más de 100 años en el sector de la automoción, donde es líder, y que no ha dejado de crecer y crecer y crecer y con ella su gente? Pues si te lo imaginas sigue leyendo este año no iba a ser menos porque, aunque son más de 2.000 personas en el equipo, van a seguir realizando nuevas contrataciones. ¡Muchísimas a lo largo de 2026! Eso significan oportunidades para muchísima gente. ¿A que es genial? En este caso, buscan varios ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA , que trabajarán en una marca de automoción de nueva apertura en España. Y eso es una oportunidad única, sin duda: crecer dentro de la familia mientras aprendes y creces con una nueva marca. Pues entre tú y yo: ¿sabes qué?, me encantaría que tú fueras uno de esos/as Asesores Comerciales. Como somos familia (recuerda, empresa familiar ), vamos a empezar siendo muy sinceros y abiertos, voy a contarte lo que te ofrecen (espero que te guste): ~ Salario de más 45.000€/año (entre fijo y variable) y sin topes, es decir que ¡aún puedes ganar más! Depende de ti, ellos encantados de pagarte más. ~ Coche de representación, estrenarás coche cada poco tiempo, siempre te moverás con los últimos modelos de la marca, para que presumas en el barrio y, sobre todo, para que te ayuden a vender más. ~ Formación continua, porque siempre salen cosas nuevas y necesitamos estar el día. ~ Plan de carrera: siempre han apostado por el talento interno y les ha ido genial. Si tienes madera de líder este es tu sitio y las oportunidades de crecer llegarán antes de lo que crees. ~ Teléfono móvil, por supuesto, porque necesitarás estar en contacto con los clientes y porque será donde te llamarán para felicitarte por tu buen trabajo . ~ Es un puesto de trabajo estable y con futuro, estarás en la empresa todo el tiempo que tú quieras. ~ Club de descuentos exclusivos para empleado, un chollo créeme. ¿Qué esperan ellos a cambio? Que vendas muchos coches, que financies muchos euros y que firmes muchos seguros. Nada más: VENDER, sí con mayúsculas. ¿Crees que puedes hacerlo? Yo también así que apúntate a nuestra oferta y en breve tendrás noticias mías. Espero conocerte pronto.

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