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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Salesforce Commerce Cloud Expert en La Coruña, Galicia! Responsabilities Enterprise SFCC Architecture & Strategy Define, own, and evolve the enterprise-level Salesforce Commerce Cloud architecture for retail platforms. Lead the creation of commerce platform strategies, roadmaps, and modernization initiatives. Design and review scalable, secure, and high-availability solutions using SFRA, ISML, JavaScript (server & client), HTML, and CSS. Establish and enforce enterprise standards, frameworks, and best practices across retail programs. Retail Digital Commerce Transformation Architect and optimize end-to-end retail commerce capabilities, covering merchandising, catalog/content management, pricing, promotions, loyalty, personalization, cart, checkout, payments, and order management. Enable seamless omnichannel retail experiences, ensuring integration across web, mobile, and in-store systems. Modernize legacy systems and drive adoption of innovative commerce technologies. Integrations, Headless & Composable Commerce Design architecture for integration with ERP, OMS, PIM, CRM, CDP, payment gateways, tax, shipping, and third-party platforms. Lead adoption of headless and composable commerce models, utilizing OCAPI/SCAPI, APIs, and microservices. Own integration patterns, data models, security frameworks, and resiliency strategies. Technical Governance & Leadership Act as the SFCC technical authority and subject matter expert across programs. Review and approve solution designs, architecture diagrams, and code for quality and compliance. Mentor and lead architects, developers, and engineering teams. Collaborate closely with business leaders, product owners, UX, QA, and operations teams. Drive performance optimization, conduct security reviews, and lead scalability planning. Support complex UAT cycles, production launches, and resolve critical escalations. What do you need to fulfill this job? 10+ years of hands-on experience with Salesforce Commerce Cloud (B2C) and digital commerce. Expert knowledge of SFRA, ISML, JavaScript, HTML, and CSS. Proven expertise in commerce architecture, platform scalability, performance optimization, security, CI/CD, DevOps, and release governance. Strong experience with Business Manager, multi-site, and multi-locale configurations. Extensive background in Retail IT/Digital Commerce ecosystems. Deep understanding of retail merchandising, catalog hierarchies, promotions, pricing strategies, loyalty programs, and order-to-fulfillment workflows. Experience designing solutions for high-traffic, global retail platforms. Strong strategic and architectural vision. Ability to influence and engage senior business and technology stakeholders. Excellent communication, presentation, and mentoring abilities. Demonstrated leadership in governance and decision-making within complex, large-scale retail environments. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. We offer the opportunity to work with colleagues across the globe. We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en IA Generativa con de Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLM) para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa., y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar e implementar modelos LLM (como GPT, Gemini o Llama) para aplicaciones como comprensión del lenguaje natural, generación de texto y resumen de información. • Desarrollar e integrar plataformas basadas en LLM en entornos cloud-native, híbridos u on-premise, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. • Crear y optimizar pipelines de CI/CD y MLOps para el despliegue y monitorización sistemas basados en el uso de LLM, asegurando la escalabilidad y eficiencia de los sistemas de IA. • Colaborar estrechamente con Data Scientists y otros ingenieros para desarrollar casos de uso que combinen IA Generativa y ML clásico. • Optimizar el rendimiento de modelos LLM para inferencia eficiente en producción, asegurando una utilización óptima de recursos. • Aplicar mejores prácticas en el fine tuning y personalización de LLM, alineando las soluciones con los objetivos de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA, específicamente involucrando modelos de lenguaje. • Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, GCP, Azure), incluyendo despliegue y gestión de servicios de IA. • Habilidad demostrada en herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) y en la construcción de pipelines para flujos de trabajo de IA/ML. • Habilidades de programación en Python, utilizando frameworks como Transformers, PyTorch o TensorFlow. • Participación activa en proyectos de IA en entornos empresariales o de investigación, con capacidad para operacionalizar LLM en aplicaciones reales. • Pasión por la innovación y por mantenerse al día con los últimos avances en IA generativa y LLM. Has trabajado en proyectos impulsados por IA en una startup, gran empresa o entorno de investigación y tienes experiencia operacionalizando LLM para aplicaciones del mundo real. Valoramos experiencia en: • Experiencia en desarrollo de casos de uso de LLM:agentes, resumen de documentos, generación de contenido creativo, etc. • Conocimientos en MLOps, incluyendo preprocesamiento de datos, inferencia y monitorización continua de modelos. • Habilidad para optimizar modelos, mejorando la eficiencia y reduciendo tiempos de inferencia en producción. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Hola ¿Te imaginas trabajar en una empresa familiar que lleva más de 100 años en el sector de la automoción, donde es líder, y que no ha dejado de crecer y crecer y crecer y con ella su gente? Pues si te lo imaginas sigue leyendo este año no iba a ser menos porque, aunque son más de 2.000 personas en el equipo, van a seguir realizando nuevas contrataciones. ¡Muchísimas a lo largo de 2026! Eso significan oportunidades para muchísima gente. ¿A que es genial? En este caso, buscan varios ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA , que trabajarán en una marca de automoción de nueva apertura en España. Y eso es una oportunidad única, sin duda: crecer dentro de la familia mientras aprendes y creces con una nueva marca. Pues entre tú y yo: ¿sabes qué?, me encantaría que tú fueras uno de esos/as Asesores Comerciales. Como somos familia (recuerda, empresa familiar ), vamos a empezar siendo muy sinceros y abiertos, voy a contarte lo que te ofrecen (espero que te guste): ~ Salario de más 45.000€/año (entre fijo y variable) y sin topes, es decir que ¡aún puedes ganar más! Depende de ti, ellos encantados de pagarte más. ~ Coche de representación, estrenarás coche cada poco tiempo, siempre te moverás con los últimos modelos de la marca, para que presumas en el barrio y, sobre todo, para que te ayuden a vender más. ~ Formación continua, porque siempre salen cosas nuevas y necesitamos estar el día. ~ Plan de carrera: siempre han apostado por el talento interno y les ha ido genial. Si tienes madera de líder este es tu sitio y las oportunidades de crecer llegarán antes de lo que crees. ~ Teléfono móvil, por supuesto, porque necesitarás estar en contacto con los clientes y porque será donde te llamarán para felicitarte por tu buen trabajo . ~ Es un puesto de trabajo estable y con futuro, estarás en la empresa todo el tiempo que tú quieras. ~ Club de descuentos exclusivos para empleado, un chollo créeme. ¿Qué esperan ellos a cambio? Que vendas muchos coches, que financies muchos euros y que firmes muchos seguros. Nada más: VENDER, sí con mayúsculas. ¿Crees que puedes hacerlo? Yo también así que apúntate a nuestra oferta y en breve tendrás noticias mías. Espero conocerte pronto.

Hola ¿Te imaginas trabajar en una empresa familiar que lleva más de 100 años en el sector de la automoción, donde es líder, y que no ha dejado de crecer y crecer y crecer y con ella su gente? Pues si te lo imaginas sigue leyendo este año no iba a ser menos porque, aunque son más de 2.000 personas en el equipo, van a seguir realizando nuevas contrataciones. ¡Muchísimas a lo largo de 2026! Eso significan oportunidades para muchísima gente. ¿A que es genial? En este caso, buscan varios ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA , que trabajarán en una marca de automoción de nueva apertura en España. Y eso es una oportunidad única, sin duda: crecer dentro de la familia mientras aprendes y creces con una nueva marca. Pues entre tú y yo: ¿sabes qué?, me encantaría que tú fueras uno de esos/as Asesores Comerciales. Como somos familia (recuerda, empresa familiar ), vamos a empezar siendo muy sinceros y abiertos, voy a contarte lo que te ofrecen (espero que te guste): ~ Salario de más 45.000€/año (entre fijo y variable) y sin topes, es decir que ¡aún puedes ganar más! Depende de ti, ellos encantados de pagarte más. ~ Coche de representación, estrenarás coche cada poco tiempo, siempre te moverás con los últimos modelos de la marca, para que presumas en el barrio y, sobre todo, para que te ayuden a vender más. ~ Formación continua, porque siempre salen cosas nuevas y necesitamos estar el día. ~ Plan de carrera: siempre han apostado por el talento interno y les ha ido genial. Si tienes madera de líder este es tu sitio y las oportunidades de crecer llegarán antes de lo que crees. ~ Teléfono móvil, por supuesto, porque necesitarás estar en contacto con los clientes y porque será donde te llamarán para felicitarte por tu buen trabajo . ~ Es un puesto de trabajo estable y con futuro, estarás en la empresa todo el tiempo que tú quieras. ~ Club de descuentos exclusivos para empleado, un chollo créeme. ¿Qué esperan ellos a cambio? Que vendas muchos coches, que financies muchos euros y que firmes muchos seguros. Nada más: VENDER, sí con mayúsculas. ¿Crees que puedes hacerlo? Yo también así que apúntate a nuestra oferta y en breve tendrás noticias mías. Espero conocerte pronto.

Hola ¿Te imaginas trabajar en una empresa familiar que lleva más de 100 años en el sector de la automoción, donde es líder, y que no ha dejado de crecer y crecer y crecer y con ella su gente? Pues si te lo imaginas sigue leyendo este año no iba a ser menos porque, aunque son más de 2.000 personas en el equipo, van a seguir realizando nuevas contrataciones. ¡Muchísimas a lo largo de 2026! Eso significan oportunidades para muchísima gente. ¿A que es genial? En este caso, buscan varios ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA , que trabajarán en una marca de automoción de nueva apertura en España. Y eso es una oportunidad única, sin duda: crecer dentro de la familia mientras aprendes y creces con una nueva marca. Pues entre tú y yo: ¿sabes qué?, me encantaría que tú fueras uno de esos/as Asesores Comerciales. Como somos familia (recuerda, empresa familiar ), vamos a empezar siendo muy sinceros y abiertos, voy a contarte lo que te ofrecen (espero que te guste): ~ Salario de más 45.000€/año (entre fijo y variable) y sin topes, es decir que ¡aún puedes ganar más! Depende de ti, ellos encantados de pagarte más. ~ Coche de representación, estrenarás coche cada poco tiempo, siempre te moverás con los últimos modelos de la marca, para que presumas en el barrio y, sobre todo, para que te ayuden a vender más. ~ Formación continua, porque siempre salen cosas nuevas y necesitamos estar el día. ~ Plan de carrera: siempre han apostado por el talento interno y les ha ido genial. Si tienes madera de líder este es tu sitio y las oportunidades de crecer llegarán antes de lo que crees. ~ Teléfono móvil, por supuesto, porque necesitarás estar en contacto con los clientes y porque será donde te llamarán para felicitarte por tu buen trabajo . ~ Es un puesto de trabajo estable y con futuro, estarás en la empresa todo el tiempo que tú quieras. ~ Club de descuentos exclusivos para empleado, un chollo créeme. ¿Qué esperan ellos a cambio? Que vendas muchos coches, que financies muchos euros y que firmes muchos seguros. Nada más: VENDER, sí con mayúsculas. ¿Crees que puedes hacerlo? Yo también así que apúntate a nuestra oferta y en breve tendrás noticias mías. Espero conocerte pronto.

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter , distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES) . Tu misión Serás la persona responsable de desarrollar una cartera de clientes , asegurando su satisfacción, y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones Desarrollo de nuevas cuentas, manteniendo una relación continua y de confianza. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar resultados y elaborar reportes de actividad. Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Hola ¿Te imaginas trabajar en una empresa familiar que lleva más de 100 años en el sector de la automoción, donde es líder, y que no ha dejado de crecer y crecer y crecer y con ella su gente? Pues si te lo imaginas sigue leyendo este año no iba a ser menos porque, aunque son más de 2.000 personas en el equipo, van a seguir realizando nuevas contrataciones. ¡Muchísimas a lo largo de 2026! Eso significan oportunidades para muchísima gente. ¿A que es genial? En este caso, buscan varios ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA , que trabajarán en una marca de automoción de nueva apertura en España. Y eso es una oportunidad única, sin duda: crecer dentro de la familia mientras aprendes y creces con una nueva marca. Pues entre tú y yo: ¿sabes qué?, me encantaría que tú fueras uno de esos/as Asesores Comerciales. Como somos familia (recuerda, empresa familiar ), vamos a empezar siendo muy sinceros y abiertos, voy a contarte lo que te ofrecen (espero que te guste): ~ Salario de más 45.000€/año (entre fijo y variable) y sin topes, es decir que ¡aún puedes ganar más! Depende de ti, ellos encantados de pagarte más. ~ Coche de representación, estrenarás coche cada poco tiempo, siempre te moverás con los últimos modelos de la marca, para que presumas en el barrio y, sobre todo, para que te ayuden a vender más. ~ Formación continua, porque siempre salen cosas nuevas y necesitamos estar el día. ~ Plan de carrera: siempre han apostado por el talento interno y les ha ido genial. Si tienes madera de líder este es tu sitio y las oportunidades de crecer llegarán antes de lo que crees. ~ Teléfono móvil, por supuesto, porque necesitarás estar en contacto con los clientes y porque será donde te llamarán para felicitarte por tu buen trabajo . ~ Es un puesto de trabajo estable y con futuro, estarás en la empresa todo el tiempo que tú quieras. ~ Club de descuentos exclusivos para empleado, un chollo créeme. ¿Qué esperan ellos a cambio? Que vendas muchos coches, que financies muchos euros y que firmes muchos seguros. Nada más: VENDER, sí con mayúsculas. ¿Crees que puedes hacerlo? Yo también así que apúntate a nuestra oferta y en breve tendrás noticias mías. Espero conocerte pronto.

SEOGA es un servicio que optimiza y agiliza la tramitación y facturación de la asistencia sanitaria en centros privados, aplicando las reglas de baremado y negocio de las compañías aseguradoras y comprobando que toda la actividad se liquida correctamente. Como Consultor/a de Soporte de SEOGA estarás en contacto con nuestros/as clientes/as para ayudarles con el manejo del aplicación y con cualquier incidencia que puedan tener con ella. Igualmente, revisarás que la actividad realizada por la aplicación SEOGA, lo hace de una manera correcta, trabajando continuamente en su back office. Todo ello, de la mano de nuestro equipo de Soporte, que te facilitará la formación en la aplicación, proporcionándote el apoyo necesario. Algunas de tus tareas serán: Resolver las incidencias y dudas que planteen los/as clientes/as por vía telefónica o mail. Revisar y publicar en la web de cada cliente/a asignado/a los informes de la actividad del mes anterior. Elaborar y publicar en la web de cada cliente/a asignado/a los informes mensuales de conciliación. Atender y resolver alertas de acciones no válidas por parte del/de la cliente/a. Registrar y documentar las actividades según los procedimientos establecidos. Encajarás en el perfil si: Tienes experiencia en atención al cliente y realizando tareas administrativas (gestión documental, revisión de informes, etc.). Has trabajado utilizando las herramientas del paquete Office (Word, Excel, Outlook). Valoraremos haber trabajado en tareas administrativas en el sector sanitario. Tienes ganas de comprometerte con un proyecto empresarial y un equipo en el que prima el compañerismo, el aprendizaje en grupo y la estabilidad. Qué ofrecemos: Revisiones salariales anuales en función de tu desempeño. 4 mes de jornada intensiva, 3 en verano y 1 en navidades. Posición presencial, con posibilidad de teletrabajo tras un año en la empresa. Formación voluntaria en inglés. Retribución flexible. ¡Anímate a conocernos y te contamos más! Puedes escribirnos directamente a

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría trabajar con Java en un proyecto técnico interesante, con la oportunidad de especializarte en tecnologías RFID en un entorno real? Buscamos un/a Desarrollador/a Java con experiencia en microservicios, que quiera seguir creciendo y aprender nuevas tecnologías. ¿Qué esperamos de ti? Entre 2 y 4 años de experiencia desarrollando con Java. Experiencia trabajando con Java 11, 17 o superior. Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. Conocimientos en bases de datos (SQL y/o NoSQL). Experiencia en testing (JUnit, Mockito o similares). Conocimientos o experiencia en Kafka o sistemas de mensajería (valorable). ⭐ Se valorará especialmente Experiencia en entornos de retail o ecommerce de gran escala, con arquitecturas distribuidas e integración entre múltiples sistemas. Experiencia en sistemas relacionados con tienda, logística o supply chain ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico trabajando en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en Java y microservicios. Participarás en la implementación de nuevas funcionalidades, integración de sistemas y mejora de servicios existentes. Además, tendrás la oportunidad de formarte en tecnología RFID, participando en proyectos reales relacionados con dispositivos, lectura de datos en tienda y sistemas de tracking en entornos retail. Esto te permitirá evolucionar hacia un perfil más completo, combinando backend con soluciones de integración más avanzadas. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre nosotros En TeamSystem España acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con la incorporación de Distrito K , aportamos más de 25 años de experiencia en ERP y un equipo especializado en ofrecer soporte cercano, eficaz y de calidad a más de 58.000 usuarios en toda España . Tu misión Buscamos a alguien que disfrute trabajando en una empresa referente del sector, participando en proyectos relacionados con software ERP realizando tareas de instalación, configuración, soporte o implantación de nuestras herramientas de gestión. Responsabilidades Gestionar cartera de clientes. Instalación, configuración y mantenimiento de las herramientas de gestión. Consultoría, implantación y soporte técnico de software ERP. ✅Perfil que buscamos Formación técnica (Ingeniería, Ingeniería informática, etc.) o de empresa (ADE, económicas, etc.) Persona dinámica, con iniciativa, resolutiva y con orientación al cliente. Se valorará : Conocimientos relacionados con bases de datos y sentencias SQL. Qué ofrecemos Formación continua en nuestras soluciones ERP. Oportunidad de crecer en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la satisfacción de clientes. NUESTROS VALORES Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos: Analista Digital Senior para incorporarse a un entorno retail digital , con foco en el análisis diario de ventas y rendimiento de canales digitales. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. Misión: Lograr un impacto directo en el negocio, en un contexto dinámico donde el dato es clave en la toma de decisiones. ¿Qué harás? Análisis diario de ventas digitales (por mercado, canal y plataforma: web y app). Seguimiento de métricas y comparativas ( vs día anterior, mes anterior y año anterior ) para la detección de desviaciones y tendencias. Monitorización del rendimiento digital e identificación de insights accionables . Soporte a negocio en la toma de decisiones basada en datos . Análisis de comportamiento de usuario y palancas de conversión . Evaluación del impacto de iniciativas y cambios en canales digitales. Generación y mantenimiento de reporting y dashboards . Aseguramiento de la calidad del dato y soporte puntual en revisiones técnicas. Requisitos 4–6 años de experiencia en analítica digital . Experiencia en entornos ecommerce / retail . Conocimiento de GA4 . Experiencia con Power BI o Looker Studio . Buen entendimiento de métricas de negocio digital. Conocimientos de Google Tag Manager . Residencia en A Coruña o alrededores para poder desplazarse a Narón 3 días por semana Valorable Conocimientos de SQL (para validaciones puntuales). Experiencia en entornos ágiles. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: A Coruña. Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL Descripción del puesto: Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos). Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina. Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones. Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras. Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades. Gestiones comerciales derivadas del SGC. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima n o Requerida Conocimientos necesarios clientes al cliente Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: A Coruña. Horario : De 9 a 14h y de 16h a 19h Tipo de contrato: TEMPORAL Descripción del puesto: Atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta (venta directa, fidelización, reactivación...) a través del contacto directo con los clientes de la oficina y el uso de herramientas de fidelización (Te Cuidamos). Prestar soporte administrativo al Director/a de la Oficina y a los Técnicos Comerciales para aumentar la eficiencia de la Oficina. Ejecutar acciones comerciales telefónicas con el objetivo de reactivar antiguos clientes o anulaciones. Atender a los clientes potenciales que acuden a la Oficina pidiendo información para detectar posibles necesidades aseguradoras. Tramitar incidencias que afectan a los seguros de los clientes de cartera, mejorar el grado de fidelización y generar nuevas oportunidades. Gestiones comerciales derivadas del SGC. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. Requisitos Experiencia mínima n o Requerida Conocimientos necesarios clientes al cliente Requisitos mínimos Titulación mínima titulación universitaria, grado. Requisitos deseados Iniciativa Orientación a resultados Compromiso. Orientación al cliente. Resolución de problemas. "Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social." Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Redactor/a Copy A Coruña (modalidad presencial) Incorporación inmediata Estamos trabajando junto a una agencia creativa digital en fase de crecimiento, que colabora con marcas de primer nivel y destaca por su enfoque en creatividad, construcción de marca y comunicación en entornos digitales. En este contexto, buscamos incorporar un/a Redactor/a Copy con visión estratégica y habilidad para convertir ideas en mensajes relevantes y diferenciales. Misión del puesto Te integrarás en el equipo creativo, participando en la definición conceptual y narrativa de campañas y contenidos digitales. Tu aportación será clave en la construcción de universos de marca sólidos, coherentes y alineados con los objetivos de cada proyecto. Responsabilidades principales Desarrollo de conceptos creativos y redacción de contenidos. Creación de storytelling y enfoque narrativo para marcas. Gestión de contenido y dinamización de comunidades en redes sociales. Coordinación y seguimiento de campañas con creadores/as y acciones de paid social. Análisis de resultados y elaboración de informes de rendimiento. Generación de contenidos para blog y gestión básica en WordPress. Perfil que buscamos Formación universitaria en Publicidad, Comunicación Audiovisual, Periodismo, Marketing o similares. Al menos 4 años de experiencia en agencia o cliente, dentro de entornos digitales y trabajando con marcas. Dominio fluido de gallego y castellano, tanto a nivel oral como escrito (requisito imprescindible). Perfil creativo, con pensamiento conceptual, iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Se valorará especialmente Experiencia previa en campañas SEM (Google Ads). Conocimiento en herramientas de escucha social, monitorización y análisis de conversación digital. Interés por proyectos con impacto positivo y afinidad con modelos de negocio sostenibles. Qué te ofrece el proyecto Entorno de trabajo creativo y colaborativo. Participación en proyectos con alto componente estratégico y creativo. Espacio real para aportar ideas y construir. Equipo dinámico en pleno crecimiento. Si te interesa formar parte de proyectos donde creatividad, estrategia y narrativa se integran de forma natural, estaremos encantados de conocerte. #MindYourTalent #AllPeople.

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor para Galicia y alrededores. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente.Funciones principales:Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden.Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos.Gestionar el stock y el merchandising.Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores.Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos.Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías.FP Grado Medio en Imagen PersonalFormación en Estética y/o Maquillaje.Disponibilidad para viajar por Galicia y puntualmente por los alrededores, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente.Conocimientos, Habilidades y CompetenciasConocimiento y experiencia en cosmética.Orientación al cliente.Actitud positiva.Habilidades de comunicación.Orientación a resultados.Capacidad de trabajo en equipo.Iniciativa.

En Revlon - Elizabeth Arden , empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor para Galicia y alrededores . Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente. Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden. Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Gestionar el stock y el merchandising. Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos. Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías. FP Grado Medio en Imagen Personal Formación en Estética y/o Maquillaje. Disponibilidad para viajar por Galicia y puntualmente por los alrededores, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimiento y experiencia en cosmética. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Head of Wholesale (Moda) A Coruña ✈️ Proyecto internacional | Alta exposición | Incorporación en momento clave de crecimiento El contexto Desde AllPeople. abrimos una nueva búsqueda para una compañía del sector moda , con posicionamiento consolidado y fuerte proyección internacional. Se trata de una marca en evolución, con presencia en mercados clave y un claro foco en seguir desarrollando su canal wholesale como palanca estratégica de crecimiento. Buscamos una figura que asuma la Dirección de Wholesale , con capacidad para liderar tanto la estrategia comercial como la ejecución operativa del área. Tu impacto Serás responsable de impulsar y estructurar el canal wholesale, combinando visión estratégica y ejecución directa, en un entorno donde el posicionamiento de marca, la relación con clientes y la excelencia operativa son clave. Responsabilidades principales Gestión integral del área de wholesale: organización, planificación y seguimiento del negocio. Definición y ejecución del calendario comercial (showrooms, campañas, etc.). Gestión directa de cuentas clave y relación con clientes internacionales (pre y post-venta). Liderazgo del proceso de venta durante campañas: presentación de colecciones, argumentación y cierre. Coordinación de showrooms y agentes externos. Prospección y desarrollo de nuevos mercados y oportunidades comerciales. Análisis de resultados (sell-in) y elaboración de reporting. Supervisión de la operativa diaria: envíos, incidencias y customer service, con apoyo de equipo. Coordinación en la creación de materiales comerciales (lookbooks, linesheets, presentaciones…). Seguimiento de producto: coherencia entre canales wholesale y e-commerce, control de stock e información. Qué buscamos Experiencia sólida en posiciones similares dentro del sector moda, idealmente en marcas de posicionamiento medio-alto o premium. Perfil claramente comercial, con capacidad para liderar procesos de venta end-to-end. Sensibilidad de marca y habilidad para transmitir su propuesta de valor de forma coherente. Experiencia en entornos internacionales y gestión de cuentas globales. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil organizado, resolutivo y con visión estratégica, sin perder foco operativo. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Capacidad de trabajo transversal y coordinación de distintos stakeholders. Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel internacional. Lo que encontrarás Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Participación en la evolución de una marca con identidad y posicionamiento claro. Alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Entorno dinámico, exigente y con proyección internacional. Inscríbete a través de esta oferta. #Mindyourtalent #AllPeople.

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Grupo LoxamHune, multinacional en el alquiler y venta de maquinaria, requiere incorporar un/a Técnico/a electromecánico será responsable del diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Experiencia en entornos de construcción. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario en función de la categoría profesional. Tarde libre el día del cumpleaños. Horario de Lunes a Viernes. Centro de trabajo: Ctra. Nacional VI, Km 580 - Guísamo 15165 Bergondo (Carrio) A Coruña (España). Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Un saludo.

En CAPITOLE conectamos a profesionales del ámbito del Software con nuevas oportunidades profesionales. Estamos buscando un/a Lead de Java enfocado a arquitectura, escalabilidad y observabilidad en entorno de microservicios y Google Cloud Platform. En la empresa participarás en nuevos desarrollos, mantenimiento y gestión de equipo. REQUISITOS +10 años de experiencia con Java (experiencia en versión 17 en adelante ) Experiencia gestionando equipos Experiencia con APIs robustas e integración con APIs de terceros Docker Bases de datos NoSQL ( MongoDB u otra) Google Cloud Platform (despliegue, configuraciones) u otro cloud Inglés B2 PROPUESTA Contratación directa en cliente final Modalidad híbrido : 2 días oficina- A Coruña Horario flexible: jornadas intensivas continuas los viernes, verano y festivos Paquete de beneficios sociales: Seguro médico al 50% para empleados/as; Seguro de vida y accidentes; Guardería e idiomas a través de retribución flexible y otros. Si estás buscando nuevos retos, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

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¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Engineer Endpoint Mobile para nuestro equipo. ¿Qué esperamos de ti? Garantizar la seguridad integral de endpoints, definiendo políticas y controles de seguridad para asegurar la protección de datos, la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Entre 3 y 5 años de experiencia en infraestructuras de seguridad endpoint incluyendo dispositivos móviles. Experiencia probada en implantaciones masivas, entornos híbridos y gestión avanzada de políticas. Experiencia en soluciones EDR/XDR (Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike, SentinelOne, etc.), soluciones MDM/UEM (Intune, Tanium, etc.). Conocimientos de estándares, normativas y buenas prácticas relacionadas. Se valorarán conocimientos de seguridad de correo y de scripting, principalmente python. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos una persona con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas, gestión de producto, soporte a negocio o funciones afines. • Conocimiento funcional de procesos de producto (diseño, compras, aprovisionamiento, planificación). • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo un perfil muy pegado al negocio. • Experiencia en gestión de proyectos, acompañando a usuarios y facilitando la adopción de nuevas soluciones. • Capacidad de adaptación, flexibilidad y proactividad para anticiparse a las necesidades. • Valorable experiencia en entornos retail. ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Impulsar la adopción y el uso efectivo de la plataforma interna en el área de Producto. • Asegurar que los usuarios integren la plataforma interna en su trabajo diario, resolviendo consultas e incidencias. • Diseñar e impartir sesiones formativas y materiales de apoyo. • Analizar problemas, identificar causas y dar solución directa o escalar cuando corresponda. • Trabajar estrechamente con equipos técnicos para comprender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio. • Recoger feedback de usuarios e impulsar mejoras continuas. • Garantizar la comunicación clara de cambios, actualizaciones o nuevas funcionalidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Modalidad 100% presencial en Arteixo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te interesa un rol de soporte técnico‑operativo (N2), cercano a la operativa de tiendas y participando en la estabilización y soporte tras implantaciones? Buscamos perfiles de Soporte N2 para un equipo que da soporte a la operativa de tiendas tras proyectos de commissioning dentro del sector retail. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en soporte técnico o funcional (N2). Capacidad para gestionar incidencias, hacer seguimiento y escalar cuando sea necesario. Perfil resolutivo, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Logística / commissioning (valorable) Herramientas de ticketing (valorable) ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de soporte que acompaña la operativa de tiendas tras la implantación de sistemas, resolviendo incidencias, dando soporte a usuarios y ayudando a estabilizar los sistemas en los primeros momentos de operación. Trabajarás en coordinación con otros equipos, asegurando la continuidad del servicio y el correcto funcionamiento de la operativa diaria. Modelo de trabajo Trabajo por turnos rotativos: (Mañana - Tarde - Jornada Partida) Cobertura 7 días / semana (incluye fines de semana) Descanso de 2 días consecutivos (rotación): Viernes + sábado / Domingo + lunes ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¡En Enxenio te estamos buscando! ¿Tienes talento? ¡Entonces presta atención! Somos un equipo con una sólida trayectoria –¡casi 25 años! – en el sector del desarrollo de software, y nuestra especialidad es proveer a nuestros clientes de soluciones totalmente adaptadas a sus necesidades, orientando el uso de la tecnología a la transformación digital de sus procesos operativos con el objetivo final de aportar valor añadido a sus negocios convirtiéndonos en socio de confianza. Actualmente estamos en fase de crecimiento y necesitamos incorporar un perfil con, al menos, 2 años de experiencia como Information Security Engineer o puestos afines. ¿Eres tú? Entonces, sigue leyendo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación en la rama de informática (Ingeniería, Grado o Ciclo Superior), y muy valorable, Máster en Ciberseguridad. Experiencia en Red Team, Pentesting , así como en metodologías de hacking como OWASP WSTG, OWASP TOP10, y en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, ENS, o PCI-DS. Conocimientos técnicos específicos en Gestión de Vulnerabilidades, Análisis de código (SAST/DAST/SCA), Controles técnicos de ciberseguridad, Threath Intelligence y Seguridad Cloud. Conocimientos en el diseño y definición de escenarios de ataque bajo metodologías Cyber Kill Chain o similares, así como de TTPs y herramientas de hacking. Habilidades en la administración de herramientas defensivas (SIEM, EDR, Firewalls, etc.) y en marcos de gobierno (ISO 27001, NIST, etc.) Además, valoramos positivamente certificaciones en Offensive Security (CEH, OSCP, GPEN, Pentest+, OSWA, OSWE, OSCE) y SANS (GWAPT, GPEN, GMOB, GCPN). ¿Cómo será tu día a día ? Llevarás a cabo pruebas de pentesting y ethical hacking. Estudiarás y realizarás análisis de proyectos, servicios e iniciativas tecnológicas y de negocio desde el punto de vista de seguridad, detectando, analizando y gestionando el ciclo de vida de las vulnerabilidades. Trabajarás de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder a eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. Implementarás estrategias para la gestión del ciber riesgo, trabajando de forma colaborativa para prevenir, detectar y responder con acciones para mitigarlo, para cualquier evento de eventos de seguridad como ataques cibernéticos o brechas de seguridad. Realizarás auditorías de seguridad y garantizarás el cumplimiento normativo. ¿Qué beneficios te ofrecemos a cambio? ➕ Formar parte de una empresa consolidada en el sector, actualmente en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. ️ Un modelo de trabajo híbrido : nos veremos en la oficina con la flexibilidad de elegir cuándo. ⏱️ Una jornada flexible y personalizada , de 37,5h semanales de septiembre a junio, y de 35h en julio y agosto. Un paquete retributivo competitivo , que incluye un seguro médico completo y acceso al plan de retribución flexible. ✈️ 26 días de vacaciones para que los disfrutes cuando quieras, y la posibilidad de disfrutar de los festivos de tu localidad. Clases de inglés adecuadas a tu nivel para que aprendas y perfecciones el idioma. Bono de 150€ para que inviertas en webinars, conferencias o licencias relacionadas con tu trabajo. Formación, desarrollo profesiona l, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Si además de apostar por Enxenio, traes talento a nuestro equipo, ¡tendrás tu reconocimiento por la gran ayuda que ello supone! ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nuestro equipo!

Sales & Showroom Assistant A Coruña (presencial) Incorporación inmediata En AllPeople. iniciamos una nueva búsqueda para incorporar un/a Sales & Showroom Assistant dentro de una firma de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Buscamos una persona con sensibilidad por la moda, buen nivel de inglés y mentalidad abierta, que quiera iniciar o reconducir su carrera hacia el ámbito comercial, participando activamente en la gestión de clientes internacionales y en el desarrollo del canal wholesale. Se trata de una oportunidad pensada como punto de entrada para crecer dentro del área comercial, acompañando a un equipo con fuerte orientación a marca, producto y mercado. ¿Cuál será tu propósito? Dar soporte al equipo comercial en la gestión del canal wholesale y en la preparación y ejecución de campañas de venta, contribuyendo al crecimiento internacional de la marca y adquiriendo una visión global del negocio. ¿Qué harás en esta posición? Apoyo en la gestión de clientes wholesale (seguimiento, comunicación, incidencias). Coordinación y soporte durante campañas de venta y showrooms. Gestión operativa de pedidos: entrada, seguimiento, envíos, devoluciones. Apoyo en la preparación de materiales comerciales (lookbooks, líneas de colección, presentaciones). Análisis básico de ventas, stocks y comportamiento de clientes. Coordinación con equipos internos (diseño, producción, logística). Soporte en la identificación de oportunidades en mercados internacionales. Participación en ferias y viajes comerciales (según evolución). ¿Qué buscamos? Experiencia previa (o prácticas) en empresas de moda, retail o entorno creativo. Nivel alto de inglés (imprescindible, se utilizará en el día a día). Interés real por el producto, la marca y el negocio de la moda. Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente. Mentalidad de aprendizaje y ganas de crecer hacia roles comerciales. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, entorno Google/Office). ¿Qué te ofrece este proyecto? Entrada en una marca con posicionamiento internacional y recorrido. Exposición progresiva al entorno comercial global (clientes, mercados, ferias). Aprendizaje transversal entre producto, diseño y negocio. Plan de desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área. Entorno creativo, dinámico y en crecimiento. Si te motiva la moda, tienes un nivel avanzado de inglés y quieres empezar a construir tu camino en el área comercial… este puede ser tu punto de partida. #MindYourTalent #AllPeople.

Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a , empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco A Coruña, cuyas funciones serán, entre otras: Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería. Cumplimentar registros, partes. Gestionar la logística correspondiente a los viajes, Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina. Contrato temporal. Media jornada de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario de 09h a 13.30h. Salario bruto anual de 8.547€+ Plus de domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.. Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia. Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en línea de producción o en mantenimiento? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si buscas una nueva oportunidad y tienes el perfil que necesitamos, ¡queremos conocerte! Actualmente estamos seleccionando Operarios/as para nuestros equipos de Envasado de las plantas de Morás (Arteixo) y A Grela (A Coruña), como refuerzos temporales . ¿Qué harás en tu día a día? Manejar y verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria a operar para conseguir cumplir los requisitos de Rendimiento exigidos: activar la puesta en marcha de la maquinaria para la puesta en marcha del proceso. Efectuar cambios de producto especificados en el parte de trabajo diario. Ajustar el formato de la máquina según el producto a elaborar, analizando o cambiando piezas en función de los distintos tipos de formato. Cargar el material auxiliar necesario para el correcto funcionamiento de la máquina. Realizar un registro continuo de los tiempos de producción y paradas en sistema M.E.S., así como la elaboración de partes. Realizar la limpieza de la zona de trabajo, maquinaria y herramientas empleadas durante el proceso productivo y finalizado el mismo, cumpliendo los estándares de orden, limpieza y seguridad. Realizar TPMs y reportar al Técnico/a de Mantenimiento las incidencias que puedan surgir que necesiten de la intervención del equipo de mantenimiento. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando a una persona con gran capacidad de compromiso, iniciativa y orientado al trabajo en equipo y, además... Experiencia previa en mantenimiento industrial y/o en producción . Formación académica indispensable: Bachillerato / 3º de BUP o FP Superior finalizado, siendo muy deseable en la rama de mantenimiento (mecatrónica industrial, mecánica, electricidad o similar). Valorable: experiencia manejando carretilla frontal. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Empresa referente en el ámbito de los servicios busca incorporar un/a Gestor de Servicios para su equipo en Galicia. Se trata de una oportunidad dirigida a personas con capacidad de organización, iniciativa y enfoque a objetivos, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico con alto grado de autonomía. Responsabilidades del puesto: Gestión y seguimiento de una cartera de clientes en activo. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo asignados. Planificación y organización de los servicios operativos. Atención y resolución de incidencias, garantizando la calidad del servicio. Comunicación directa con clientes y personal. Gestión administrativa relacionada con el personal y los servicios. Perfil requerido: Experiencia de al menos 1 año en funciones similares, preferiblemente en el sector servicios o en el ámbito de RRHH. Titulación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o estudios afines. Actitud proactiva y orientación al cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa. Horario flexible en función de las necesidades del servicio. Opción de teletrabajo parcial. Retribución competitiva. Incorporación a una empresa sólida con posibilidades de desarrollo profesional. Cobertura de gastos de desplazamiento y dietas. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH..... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura.

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DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA OVIXIA es una agencia boutique especializada en diseño y desarrollo de alto nivel, que ayuda a marcas ambiciosas a potenciar su presencia digital. Creamos experiencias que combinan a la perfección estética, rendimiento y funcionalidad para que las marcas destaquen. Nuestra experiencia brilla en plataformas como Shopify, donde aportamos estrategias creativas y ejecución técnica para impulsar el crecimiento y el éxito. Con un enfoque en la artesanía digital, OVIXIA colabora con marcas globales para crear software que conecta, vende y comunica de forma efectiva. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Puesto de jornada completa en modalidad híbrida, con base en A Coruña. El Project Manager supervisará la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de diseño y desarrollo digital. Entre las responsabilidades clave se incluyen la gestión de plazos, recursos y colaboración del equipo para garantizar una entrega exitosa. El rol implica también comunicación frecuente con clientes, seguimiento del progreso y resolución de incidencias para cumplir los estándares de calidad. REQUISITOS Experiencia demostrada en gestión de proyectos y capacidad para manejar varios proyectos de forma simultánea. Competencia en procesos de seguimiento y expedición para garantizar la entrega puntual de tareas. Experiencia en inspección y cumplimiento de estándares de calidad del equipo de diseño y desarrollo. Conocimiento de gestión logística y coordinación de recursos en proyectos. Gran capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para cumplir plazos ajustados. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para mantener relaciones sólidas con clientes y equipo. Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en proyectos de diseño o desarrollo digital y formación en ingeniería de procesos. QUÉ OFRECEMOS Oficinas en el centro de A Coruña Horario híbrido (presencial mañana - tardes teletrabajo) Crecimiento continuo Formación interna

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DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA OVIXIA es una agencia boutique especializada en diseño y desarrollo de alto nivel, que ayuda a marcas ambiciosas a potenciar su presencia digital. Creamos experiencias que combinan a la perfección estética, rendimiento y funcionalidad para que las marcas destaquen. Nuestra experiencia brilla en plataformas como Shopify, donde aportamos estrategias creativas y ejecución técnica para impulsar el crecimiento y el éxito. Con un enfoque en la artesanía digital, OVIXIA colabora con marcas globales para crear software que conecta, vende y comunica de forma efectiva. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Puesto de jornada completa en modalidad híbrida, con base en A Coruña. El Project Manager supervisará la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de diseño y desarrollo digital. Entre las responsabilidades clave se incluyen la gestión de plazos, recursos y colaboración del equipo para garantizar una entrega exitosa. El rol implica también comunicación frecuente con clientes, seguimiento del progreso y resolución de incidencias para cumplir los estándares de calidad. REQUISITOS Experiencia demostrada en gestión de proyectos y capacidad para manejar varios proyectos de forma simultánea. Competencia en procesos de seguimiento y expedición para garantizar la entrega puntual de tareas. Experiencia en inspección y cumplimiento de estándares de calidad del equipo de diseño y desarrollo. Conocimiento de gestión logística y coordinación de recursos en proyectos. Gran capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para cumplir plazos ajustados. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para mantener relaciones sólidas con clientes y equipo. Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en proyectos de diseño o desarrollo digital y formación en ingeniería de procesos. QUÉ OFRECEMOS Oficinas en el centro de A Coruña Horario híbrido (presencial mañana - tardes teletrabajo) Crecimiento continuo Formación interna

Empresa referente en el ámbito de los servicios busca incorporar un/a Gestor de Servicios para su equipo en Galicia. Se trata de una oportunidad dirigida a personas con capacidad de organización, iniciativa y enfoque a objetivos, interesadas en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico con alto grado de autonomía. Responsabilidades del puesto: Gestión y seguimiento de una cartera de clientes en activo. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo asignados. Planificación y organización de los servicios operativos. Atención y resolución de incidencias, garantizando la calidad del servicio. Comunicación directa con clientes y personal. Gestión administrativa relacionada con el personal y los servicios. Perfil requerido: Experiencia de al menos 1 año en funciones similares, preferiblemente en el sector servicios o en el ámbito de RRHH. Titulación en Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o estudios afines. Actitud proactiva y orientación al cliente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa. Horario flexible en función de las necesidades del servicio. Opción de teletrabajo parcial. Retribución competitiva. Incorporación a una empresa sólida con posibilidades de desarrollo profesional. Cobertura de gastos de desplazamiento y dietas. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH..... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura.

¡En Hijos de Rivera queremos que subas a nuestro barco! Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo Operarios/as de Procesos de Fabricación para nuestras instalaciones de A Grela, en A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el desarrollo de las actividades productivas de elaboración de la cerveza, trabajando en base a las especificaciones y estándares del puesto y realizando el mantenimiento de la zona de trabajo (promoviendo mejoras en el proceso e instalación), todo ello con el objetivo de optimizar la obtención de la cerveza. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del proceso productivo de la cerveza, de los subproductos y seguimiento de los datos y parámetros. Proporcionar apoyo en la puesta en marcha de equipos e instalaciones: participación en su desarrollo, identificación de incidencias operativas y participación en su resolución; identificando nuevas necesidades y/o posibles mejoras que persigan la implementación de estándares. Realizar revisiones de carácter preventivo: seguimientos de desviaciones y mejoras, comprobación de parámetros normales de funcionamiento y ejecución de la operativa de arranque. Colaborar activamente en la identificación de averías y de sus causas: apoyo en las intervenciones preventivas, comunicación de incidencias surgidas y verificación de la resolución de intervenciones de tipo correctivo. Gestión de almacén: entrada de materias primas y de aprovisionamiento (recuento, revisión de stocks y posibles roturas). Trabajar bajo los principios de mejora continua y búsqueda y mantenimiento de los estándares en materia de calidad y seguridad. Gestión de equipos (supervisión del trabajo de personas externas). Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando una persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y, además que cuente con: Ciclo Formativo de Grado Superior: idealmente Química Industrial, Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar . Conocimientos en procesos bioquímicos , valorable en mecánica, electricidad y electrónica, así como seguridad alimentaria y en el uso de herramientas y programas informáticos (valorable SAP). Experiencia de 1 año o más en un puesto similar. Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te apasiona el análisis de datos digitales y quieres trabajar directamente con métricas clave de un ecommerce líder del sector retail? Buscamos un/a Analista de Datos Ecommerce, con foco en análisis de comportamiento de usuario y rendimiento del canal digital, que disfrute trabajando con datos y ayudando a tomar decisiones de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia analizando datos de ecommerce y entornos digitales. Uso habitual de Google Analytics 4 para análisis de comportamiento y conversión. Conocimientos de SQL para consulta y extracción de datos desde bases de datos. Capacidad para cruzar datos, detectar patrones y generar insights accionables. Experiencia en elaboración de reporting orientado a negocio. ➕ Valorable Conocimientos de SEO. Experiencia en entornos ágiles. Interés por el impacto de la IA aplicada al análisis digital. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás los datos del ecommerce para entender cómo navegan, convierten y compran los usuarios. Trabajarás con GA4 y SQL para extraer, cruzar y analizar información. Elaborarás análisis e informes que ayuden a optimizar conversión, tráfico y rendimiento del canal digital. Colaborarás con distintos equipos para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Inicio con onboarding presencial en las oficinas de Narón durante las primeras semanas. Posteriormente, modelo con menor presencialidad, aunque será necesario acudir varios días por semana a oficinas del cliente. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!