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Responsabilidades: Como Segundo/a Jefe/a de Cocina asumirás la supervisión diaria del equipo, apoyo al Jefe de Cocina en la planificación de cartas y menús, control de costes y márgenes, gestión de compras y proveedores, control de inventario y stock, implementación de buenas prácticas de se

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona y alrededores. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión., • Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados., • Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato indefinido., • Entorno dinámico y colaborativo.

Fresh Del Monte is one of the world's leading vertically integrated producers, marketers and distributors of high-quality fresh and fresh-cut fruit and vegetables, as well as a leading producer and distributor of prepared food across the globe. The Group is established in more than 100 countries and has nearly 40.000 employees worldwide. We are looking for a Commercial and Operations Administration assistant based in Castelldefels (Barcelona), on a permanent contract. The Commercial and Operations Administration Assistant provides assistance to the Commercial department in all Sales deliveries and control of stocks. The successful candidate will be responsible for the following tasks: • Daily Sales Posting., • Inventory Management: helping with inventory management and supply ordering., • Assist the Coordinator during the monthly closing., • Review and control customers billing issues., • Review transport and warehouses invoices., • Be responsible on invoicing accuracy prices and quantities., • Communication: communicating with various departments and external parties. Skills required: • Minimum 1-year overall experience in logistic/sales department., • Proficiency in Excel., • Fluent in written and spoken English., • Organizational maturity and effectiveness., • Able to demonstrate professional competence, both within the company and with external contacts., • Results orientated with a positive approach., • Ability to deal with change., • Excellent Communication Skills / Proficiency in Computers.

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The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. As Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers. You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase. You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects. Main Responsibilities: During Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Participate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements (OPR), • Manage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:, • Identify major infrastructure equipment, • Bid specifications for the major/long lead equipment, • Space and site layout, • Load calculations, • System diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.), • Manage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes), • Provide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the project, • Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project, • Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, • Working with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs, • Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs., • Working with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projects During Design Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economical, • Takes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to:, • Design intent, • Capacity requirements, • Project ambient/unique conditions, • System sequence of operation (SOO), • System expansion capabilities based on project phasing requirements, • Design conditions, • Redundancy requirements, • Identify applicable codes and ordinances for the project location and occupancy type, • Capture site conditions. Being available to travel to meet customers on-site to review and identify their needs, • Defining technical architecture and providing technical support and quality control for assigned projects, • Managing project timeline commitments to customers and ensuring long-term client relationships, • Manage the design documents for approvals and production, • Coordinate with sub-consultants to ensure cohesion of the design documents, • Facilitate progress meetings with the design team and with the customer, • Work with the construction team and project scheduler for constructability review, • Provide support to the construction team to secure permits During Production and Delivery Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Manage the support and response to request for information (RFI), • Provide regular onsite assessment, • Participate in recurring construction meeting as required in the contract, • Assist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requests, • Provide assistance to the production/project management team for change order requests, • Manage as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the production team and site verification Main interactions: • Reports to the PreFab Tendering team Leader, • Internal: Project Engineers, Drafters, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality, Factory, • External: customers and Outside Group suppliers Requirements: • Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable, • +Five years experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams., • +3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works., • Previous Customer facing roles preferred, • Ability to be customer facing with excellent communication skills., • Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven, • Senior-level experience leading a multidisciplinary team on medium- to large-scale projects., • Results oriented, critical thinking and problem-solving skills, • Influence and convince skills, • Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required., • Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone, • Experience working independently and covering the responsibilities of project engineering and technical expert., • Experience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offers, • Adopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems., • Proven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly)., • Ability to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment., • Capacity to work under pressure in order to meet deadlines., • Excellent organizational skills and attention to detail, • English fluency is a must (C1), • Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS Project, • Some knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams ....share your CV (in English) with us. At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Your mission: The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Europe & SAM Senior Medium Voltage Electrical Engineer (SMVEE) is responsible for: • Developing design proposals, specifications, product selection, drawings, calculations, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. SEE will provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. Able to handle different type of projects, tendering support, customer execution projects, R&D projects and quick efforts, quality support, services support. RESPONSIBILITIES: • Tender Phase:, • Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive., • Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project., • Solutions Development: Provide appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:, • Identification of major infrastructure equipment, • Bid specifications for the major/long lead equipments., • Space, clearances and site layout., • Systems diagrams, grounding, calculations, ventilation, gas exhaust, protection relays, others., • Provide review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes), • Provide estimate to develop the final design documents and construction administration as appropriate for the project., • Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project., • Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, sequence of operations, range of settings., • Design Phase, • Perform code analysis for the project., • Take the lead for the basis of design for the project, including redundancy requirements, detailed design, detailed calculations, validate product selection, etc., • Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support., • Support on System sequence of operation (SOO), • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed., • Construction Phase, • Provide support and response to request for information and factories support., • Validate internal and external factories & subcontractors design, i.e. approval for multiwiring diagrams, product optionals, others., • Participate in recurring construction meeting as required., • Assist the construction team during construction team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc., • Provide assistance to the construction team for change order requests, • Provide as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the construction team and site verification. What qualifications will make you successful? SKILLS & CAPABILITIES • Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies., • Attend new products trainings and events to improve knowledge and capabilities., • Prepare and schedule trainings as a SME (Subject Matter Expert) to other engineers, • Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills., • Being familiar with a variety of the field´s concepts, practices and procedures. SECONDARY FUNCTIONS: • Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution ., • Participate in Offer Safety related meetings. EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS • Good English speaking, written and verbal skills., • Good Spanish speaking, written and verbal skills., • Good Communication skills, • Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team, • Good acknowledge on Schneider Medium Voltage portfolio., • Good acknowledge on medium voltage products and safety standards., • Good capability to work with Microsoft tools, REVIT & CAD., • 5 years of experience in MV Power Systems Design., • Data Center design experience., • Experience on simulation tools such as ETAP or Caneco HT., • MV/LV coordination, arc flash gassing simulation / study., • Knowledge on Protective relays configuration., • Background in LV power designs. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Empresa familiar líder en la producción de derivados de cacao de alta gama utilizados en industrias alimentaria, cosmética y farmacéutica selecciona un TÉCNICO DE PRODUCTO, VENTAS y CALIDAD. Se trata de un perfil clave que actuará como nexo entre los equipos técnico, calidad, comercial y clientes. Acerca del Rol Dar soporte técnico-comercial en la aplicación de producto, asegurando que las soluciones ofrecidas se adapten a las necesidades del cliente. Además, participar activamente en el desarrollo de producto, la mejora de procesos y proyectos de innovación. Responsabilidades • Asesorar a los equipos comerciales y clientes sobre los productos más adecuados para cada aplicación., • Detectar necesidades del mercado (clientes y tendencias) y trasladarlas a los departamentos técnico y de calidad., • Impartir formación técnica sobre productos y aplicaciones a los equipos comerciales., • Supervisar el envío de muestras de producto a clientes., • Participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de nuevos productos., • Colaborar en modificaciones técnicas de proceso con impacto en producto., • Dar soporte a proyectos de investigación internos y en colaboración con centros tecnológicos. Requisitos • Titulación universitaria en Química o áreas afines (Biología, Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos) o Ingeniería (Química, Agrícola)., • Valorable formación en calidad alimentaria e innovación., • Mínimo 2 años de experiencia en I+D+i o aplicaciones en sector confectionery o cacao/chocolate., • Castellano, Catalán e Ingles nivel C1 (valorable Francés)., • Ofimática nivel medio (ERP; valorable AS400)., • Residir en Viladecans o proximidades. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% presencial., • SBA: 35k., • Horario: L/J de de 8:30 a 18:00 (1h para comer). V, intensivo., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la innovación y mejora continua. Si te motiva el mundo del cacao, la innovación de producto y el contacto directo con clientes... inscríbete!!

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. As Technical Leader LV Expert you will be accountable for the LV design delivered to customers. You will be responsible of developing design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Main Responsibilities: During Tender Phase, the Technical Leader LV Expert will be responsible of: · Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. · Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. · Solutions Development: Provide appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable: o Identification of major LV infrastructure equipment o Bid specifications for the major/long LV lead equipment o Space and site layout · Check feasibility with vendors · Provide estimate to develop the final design documents and construction administration as appropriate for the project. · Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project. · Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal. · Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs. During Design Phase, the Technical Leader LV Expert will be responsible of: · Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economical · Take the lead for the basis of design for the project, including redundancy requirements, detailed design, connectivity, footprint, validate product selection, etc. of the LV equipment · Support on System sequence of operation (SOO) · Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. During Production and Delivery Phase, the Technical Leader LV Expert will be responsible of: · Manage the support and response to request for information (RFI) of LV equipment · Assist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requests · Provide assistance to the production/project management team for change order requests Main interactions: · Reports to the PreFab Tendering team Leader · Internal: Technical Leader, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Quality, Factory · External: customers and Outside Group suppliers Requirements: · Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable · +Five years experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams. · +3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works. · Previous Customer facing roles preferred · Electrical panel design experience Prisma, Okken, Blockset background. · 5 years of experience in Power Systems Design. · Experience on simulation tools such as SKM, ETAP or Easypower could be valuable · Experience with Generators, UPSs, Schneider Electric & APC products background, desired. · Grounding designs as per IEC, IEEE & TIA 607-B standards. · Results oriented, critical thinking and problem-solving skills · Influence and convince skills · Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required. · Experience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offers · Adopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems. · Proven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly). · Ability to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment. · Capacity to work under pressure in order to meet deadlines. · Excellent organizational skills and attention to detail · English fluency is a must (C1) · Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS Project · Some knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Misión del Puesto Filial de importante Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial (Nave Industrial/Logística) busca incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con el propósito de impulsar y seguir promocionando la cultura de Seguridad y Salud en la Compañía en línea con los objetivos y estrategia de la compañía. La persona buscada deberá ser capaz de generar impacto real en los diferentes equipos de trabajo gracias a un enfoque próximo y cercano pero actuando con determinación cuando sea necesario; será el responsable de desarrollar las funciones propias de un/a Técnico de PRL: evaluación y seguimiento de riesgos, planificación preventiva, visitas a centros, auditorías e integración de la prevención en la operativa diaria. Principales Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL, • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada proyecto., • Elaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Elaborar Evaluaciones de Riesgos, según las necesidades de los trabajos., • Planificar las actividades preventivas de la organización, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Redactar Planes de Seguridad y Salud en obra o entornos industriales, • Realizar auditorías internas y garantizar el cumplimiento normativo, • Interactuar con la Inspección de Trabajo y entidades colaboradoras, • Visitas periódicas a los centros de trabajo para la revisión de las condiciones de seguridad y salud de las instalaciones y equipos de trabajo; elaboración de informes técnicos de las visitas para el seguimiento y control del cumplimiento de la normativa., • Liderar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con todas las empresas subcontratadas que intervienen en el proceso constructivo, • Formación e información en seguridad y salud al personal (asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios)., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro...). Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Buenas habilidades comunicativas, liderazgo y ascendencia., • Orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Muy valorable aporte experiencia en construcción (coordinación de seguridad, PSS, obra civil o edificación), • Muy valorable aporte experiencia en industria farmacéutica (GMP, salas limpias, entornos regulados) Ofrecemos • Incorporación a importante proyecto empresarial consolidado pero en constante crecimiento y expansión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Contrato estable, paquete económico competitivo y beneficios sociales asociados.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilididades clave: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: Es imprescindibe haber trabajado en Manufactura del sector eléctrico/electrónico · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

¿Quiénes somos? En Laboratorios Osila somos especialistas en la fabricación a terceros de cosmética premium desde hace más de 40 años. Buscamos incorporar a una persona responsable y metódica para integrarse en nuestro departamento de fabricación, trabajando mano a mano con nuestro jefe de producción actual para asegurar el relevo generacional de nuestro "know-how". Misión del puesto: En dependencia directa del responsable de fabricación, tu función principal en un primer periodo será asistir en el proceso de elaboración de graneles cosméticos (cremas, geles, serums, etc.), garantizando el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (BPF/GMP). Tus funciones principales: • Pesaje de materias primas: Preparación precisa de los ingredientes según la orden de fabricación., • Asistencia en reactores: Apoyo en la carga de fases, control de temperaturas, velocidades de agitación y tiempos de mezcla en reactores industriales., • Ajustes técnicos: Realización de controles en proceso (pH, viscosidad, densidad) y ajustes necesarios bajo supervisión técnica., • Mantenimiento y limpieza: Limpieza y desinfección de reactores, utensilios y zona de trabajo siguiendo protocolos higiénicos estrictos., • Gestión de almacén de graneles: Trasvase de producto acabado a depósitos de espera y control de stock de materias primas., • Documentación: Cumplimentación de guías de fabricación y registros de limpieza. Requisitos: Experiencia demostrable: Mínimo 1 año fabricando graneles en el sector cosmético (preferible), farmacéutico o químico fino. Conocimientos técnicos: Familiaridad con el uso de reactores con agitación y turbo-emulsores. Conocimiento sólido de las Normas de Correcta Fabricación (GMP). Formación: CFGM en Operaciones de Laboratorio, Planta Química o similar. Perfil: Persona metódica, con gran atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma pero coordinada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de futuro: Incorporación estable en una empresa consolidada con un plan de carrera claro para sustituir al actual responsable de fabricación tras su jubilación., • Horario: De lunes a viernes de 7 a 15h., • Incorporación: Inmediata.

Empresa de distribución farmacéutica, líder en su sector, precisa incorporar a su equipo por ampliación de plantilla para la zona de Gavà: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Su misión será realizar el mantenimiento en el almacén logístico asignado. Responsabilidades: • Mantenimiento correctivo: utilizar el conocimiento técnico industrial en instalaciones para resolver las incidencias in situ que se puedan presentar en la planta., • Gestión y supervisión de averías: solucionar problemas técnicos en el menor tiempo posible para minimizar el tiempo de inactividad de las operaciones., • Control de inventario para asegurar la disponibilidad y gestión eficiente de las piezas de repuestos y consumibles necesarios para el mantenimiento y reparación de equipos., • Contacto Hotline: proporcionar asistencia y soporte técnico presencial o remoto para la solución de problemas para mantener la continuidad de las operaciones., • Apoyo en el plan de mantenimiento., • Mejora continua. Requisitos • Preferiblemente CFGM/CFGS Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecánica, o afines., • Idealmente experiencia en mantenimiento electromecánico (mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica) así como en Plantas con componentes mecatrónicos o elevado nivel de robotización (rodillos, cintas, servomotores, variadores, fotocélulas, etc.)., • Conocimientos PLC’s, GMAO y Scada (en este caso, Scanner SICK, variadores SEW, PLC’s Siemens)., • Deseable experiencia en el Sector Logístico. Formarás parte de una consolidada Compañía, estable y líder en su sector. *Contratación Indefinida *Turno rotativos de Lunes a Viernes: Mañana/Tarde/Noche (rotación cada 15 días)

Somos J.JUAN, líder mundial en la fabricación y desarrollo de tubos para sistemas de freno, dirección, amortiguación y cables de control, especializados en los sectores del automóvil y la motocicleta. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial mediante mantenimiento preventivo y correctivo, detección de averías y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente. Responsabilidades • Asegurar el mantenimiento eficiente de maquinaria e instalaciones según especificaciones técnicas y parámetros de tiempo, calidad y cantidad., • Contribuir al correcto funcionamiento de la planta mediante supervisión y mantenimiento conforme a normativa de seguridad, salud y medioambiente., • Realizar análisis inicial de paradas de máquina y determinar con rapidez el tipo de intervención necesaria., • Registrar y actualizar correctamente las órdenes de trabajo en GMAO/CMMS., • Diagnosticar y resolver problemas en programas PLC., • Dar soporte en la configuración de arquitecturas CNC., • Ejecutar mantenimiento preventivo y atender necesidades de mantenimiento correctivo. Requisitos • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en diagnóstico PLC y soporte CNC (valorable)., • Manejo de GMAO/CMMS.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a mozo/a de almacén - transportista para la zona de Barcelona. Buscamos un perfil polivalente que pueda encargarse de la preparación de los pedidos, su empaquetado y expedición así como de la entrega y recogida del material médico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Preparación del material, instrumental e implantes, verificando su correcto funcionamiento. · Realizar los lavados de los kits, revisar el consumo e introducirlos en SAP. · Entregar el material a los hospitales según los protocolos establecidos. · Recoger el material y el instrumental en los hospitales para ser devueltos a almacén central, comprobando que están todos los bultos. · Dar apoyo a las unidades en la revisión y preparación del material. · Empaquetar, documentar y etiquetar el material a enviar comprobando la zona de destino y el hospital. REQUISITOS · Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar en una empresa del ámbito sanitario. También se valorará muy positivamente experiencia en agencias de transporte. · Valorable experiencia con SAP o con otros ERPs. · Carnet de conducir COMPETENCIAS · Compromiso · Colaboración · Orientación al servicio y a la calidad · Flexibilidad · Dinamismo · Tolerancia a la presión SE OFRECE Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más ticket restaurant. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Buscamos Asesor/a de Ventas para nuestra tienda de Viladecans (Barcelona) En BIBA Viladecans buscamos incorporar un/a asesor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo de tienda. 📍 Tienda BIBA – Viladecans (Barcelona) 📄 Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: 28h/semana 🗓 Horario: Lunes a vienes de 10h a 15h y sábado de 18h a 21h 💰 Salario base mensual: entre 1.021€ y 1.250€ ✨ Valoramos: • Experiencia previa en el sector retail o atención al cliente, • Pasión por la moda, la venta y la atención personalizada, • Que le gusten las personas; responsable, implicado en el trabajo, facilidad para trabajar en equipo y capacidad de decisión. Si te interesa, envíanos tu candidatura y forma parte del equipo BIBA.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Clinical Research/Trial Coordinator para nuestras oficinas en Viladecans. Funciones principales: • Estudios clínicos., • Supervisar la selección y contacto con los voluntarios., • Diseñar y coordinar las actividades de los estudios: pruebas, protocolos, procedimientos, calendario, etc., • Redactar y mantener actualizada la documentación de los estudios (protocolos, CI, CRDs, etc.)., • Análisis intermedios de datos durante los estudios – reuniones periódicas con otros departamentos (MKT, I+D, formación)., • Redactar informes de conclusiones sobre eficacia y seguridad de los productos evaluados., • Tareas de digitalización de los estudios clínicos: base de datos de voluntarios, fichas clínicas, etc., • Seguimiento clínico post-comercialización (PCMF) de productos sanitarios., • Formaciones médicas., • Calendarización de los trainings., • Definición del programa académico., • Seguimiento y feedback de los trainings. Formación Requerida: • Licenciatura Superior/Diplomatura/Graduado en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar)., • Experiencia demostrable de 2 años en puesto similar., • Dominio del paquete Office., • Nivel Alto de inglés. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Capacidad organizativa., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Presentación de propuestas de mejora partiendo de los recursos de la compañía y de los propios del ámbito con anticipación y con previsión., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Descripción de la empresa Oscar Manresa Restaurants Group es una empresa de restauración con presencia en Gavà Mar, Barcelona, que destaca por su propuesta gastronómica mediterránea y un ambiente cuidado al detalle. Formarás parte de un grupo dinámico, con espíritu creativo y enfoque en la experiencia de la clientela. La empresa apuesta por equipos diversos, cercanos y profesionales. Si te apasiona la hostelería y el trato con las personas, aquí podrás crecer y aprender en un entorno exigente pero muy estimulante. Descripción del puesto Como Hostess en Catalina Gavà Mar serás la primera persona de contacto con la clientela, dando la bienvenida de forma cercana y profesional, y acompañando a cada mesa según las reservas y la ocupación del local. Gestionarás la lista de reservas y de espera, tanto presencialmente como por teléfono, asegurando una correcta rotación de mesas y una experiencia fluida. Colaborarás con el equipo de sala para coordinar los turnos, gestionar cambios de mesa y apoyar en la comunicación de necesidades especiales (alergias, celebraciones, etc.). Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Gavà. Requisitos • Aptitudes interpersonales y de comunicación muy desarrolladas, con capacidad para relacionarte con diferentes tipos de personas y mantener una actitud positiva bajo presión., • Experiencia gestionando reservas y listas de espera, preferiblemente con uso de sistemas digitales de reservas en restauración., • Orientación clara al servicio a la clientela, cuidando cada detalle de la experiencia desde la llegada hasta la despedida., • Buena etiqueta telefónica, con voz clara y trato amable para gestionar llamadas, cambios de reserva y consultas., • Valorable experiencia previa en hostelería o puestos de atención al público, nivel de español alto y se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas, así como disponibilidad para trabajar en horarios partidos, fines de semana y festivos.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Si te consideras una persona dinámica, proactiva y team player, además posees unas capacidades de gestión, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Viladecans. Como Coordinador/a de Almacén, serás responsable de optimizar el rendimiento del almacén automático del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias en nuestra plataforma logística de Viladecans. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer., • Podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, podrás disfrutar de café, infusiones y fruta fresca cada día., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos de CFGM, • Experiencia previa mínima de 2 años en una posición similar gestionando equipos., • Capacidades de organización, gestión, dinamismo, • Carné de conducir y vehículo propio., • Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados, • Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan), • Conocimientos básicos de Excel, • Valorable CF en Logística de Almacén Tu misión... Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades: • Controlar y monitorizar la instalación automática desde el puesto de control., • Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la preparación de pedidos dentro de su ámbito de actuación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL, calidad dentro de su sección., • Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación., • Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos: • Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad., • Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación automática., • Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia., • Formación del personal asignado a su sección y turno. Análisis y reporting de KPI´s: • Realizar el análisis y seguimiento de los pedidos en preparación., • Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control., • Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.

¿Buscas un puesto estable?¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona ofrecer una experiencia excepcional al cliente? ¿Has desarrollado tu trayectoria en Retail, especialmente en el mundo del mueble? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Te incorporarás como responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Entre tus principales responsabilidades están: • Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda., • Monitorizar los indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Supervisar el cierre diario de caja y los informes correspondientes., • Coordinar la entrada y salida de mercancías y el contacto con proveedores, • Fomentar un ambiente de colaboración y comunicación interna, • Impulsar la formación continua del equipo Condiciones: Se trata de un puesto ESTABLE con Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa de 40hs semanales (lunes a sábados, con descanso de 1 día entre semana y domingo libre) Salario entre 28.000 €/a - 30.000€/a más incentivos Requisitos: Formación inicial a cargo de la empresa Experiencia mínima de 2 años liderando equipos. Experiencia previa específica en retail. Competencias digitales. Dominio del castellano. Se valoran otro idiomas como catalán o inglés.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formando parte del área del Laboratorio, dentro del departamento de Oficina Técnica, buscamos un/a estudiante interesado/a en complementar su formación con nosotros, y a quien le motive formar parte de la consolidación de nuestro nuevo laboratorio de última generación. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona) siendo sus principales funciones: • Realizar ensayos de luminarias LED según los programas establecidos, incluyendo ensayos fotométricos, de seguridad eléctrica y de compatibilidad electromagnética., • Generar informes detallados y trazables de los resultados de los ensayos., • Participar en la definición y creación de los procedimientos de ensayo., • Asegurar que todos los ensayos y procesos cumplen con las normas europeas y UL aplicables para luminarias LED., • Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar continuamente los procedimientos y métodos de ensayo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Dar soporte al Responsable de Laboratorio en todas las tareas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento del laboratorio y la planificación y ejecución de los ensayos. Perfil buscado (h/m): • Actualmente cursando grado de ingeniería industrial, mecánica o electrónica, o bien FP de electricidad / electrónica, laboratorio de análisis y control de calidad., • Disponibilidad para realizar convenio con la universidad o centro de estudios., • Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona., • Catalán, castellano e inglés B2 (First Certificate)., • Conocimiento de trabajo con datos en formatos Excel y paquete office., • Se valorarán conocimientos de programación básica de Excel, y experiencia en ensayos de producto eléctrico/electrónico., • Buscamos a una persona con curiosidad y proactividad, que se pregunte cómo funcionan los productos y tenga interés en manipularlos, con ganas de aprender y búsqueda constante de la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Requisitos: • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios mínimo de 6 meses (20h semanales + preferiblemente en horario de mañanas). ¡Únete al equipo Vibia!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona responsable de la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador de planta (sin reportes directos) Localización: Sant Boi Descripción La figura de responsable de planificación se hará cargo de la planificación diaria de la planta, trabajando conjuntamente con la figura de planificación avanzada. Sus principales tareas serán agrupar y consolidar las diferentes planificaciones de cada proyecto en el master plan de fábrica, asignación de recursos de mano de obra directa, coordinación con todos los departamentos de operaciones de la planta, escalación de puntos de bloqueo y liderar las reuniones diarias de producción entre otras. Deberá asegurar la mejora continua de la planta y la eficiencia y desempeño de la mano de obra directa, teniendo el control del budget por partida o escandallos de tiempos y fechas de finalización requeridas. Trabajará y colaborará con otros departamentos ligados con la ejecución como Ingeniería, project management, almacén, industrialización, calidad y H&S. Responsabilidades Clave: • Planificación de la producción -upstream planning-. Estimación de tiempos y recursos necesarios, • Seguimiento de la producción diaria y la planificación, • Distribución de la carga de mano de obra directa, • Responsable de la reunión diaria de producción, • Coordinación de las diversas contratas e instaladores externos, • Reporting al responsable de producción en función de los KPIs establecidos, • Imputaciones en el sistema ERP (Oracle) generar pedidos para la mano de obra externa, • Seguimiento económico de los proyectos (Budget vs ejecutado) ¿A quién buscamos? • Ingeniero/a industrial o similar, • 5+ Experiencia en planificación de equipos en entornos industriales, • Nivel alto en MSProject, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de gestión en entornos Microsoft, • Se valorará conocimientos de BIM, • Oracle o SAP ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Mecánico/a Oficial - Volkswagen Sant Boi de Llobregat ¿Eres un apasionado de la tecnología alemana y buscas estabilidad en un entorno de primer nivel? En nuestro Servicio Oficial Volkswagen en Sant Boi, buscamos un profesional del área de postventa para unirse a nuestro equipo técnico. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de diagnosis y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. • Experiencia: Mínimo 3 años como mecánico/a (valorable experiencia previa en marcas del Grupo VAG: VW, Audi, SEAT, Skoda)., • Formación: FP Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Automóviles., • Conocimientos técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosis avanzada de averías (manejo de ODIS o herramientas similares). Sistemas de propulsión eléctrica e híbrida (valorable certificación de Técnico de Alta Tensión). • Actitud: Persona metódica, limpia en los procesos y orientada al cumplimiento de tiempos de reparación. ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un concesionario líder con tecnología de vanguardia y condiciones competitivas: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Salario: Según valía, • Formación Continua: Plan de carrera oficial certificado por Volkswagen Group España Distribución. Tus Responsabilidades • Realizar reparaciones de mecánica general, electricidad y electrónica., • Ejecutar diagnosis de averías complejas utilizando equipos de medición de la marca., • Asegurar que todas las intervenciones cumplen los estándares de calidad y seguridad de Volkswagen. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV actualizado o inscríbete a través de esta oferta. ¡Te esperamos en Sant Boi!

Si tienes proactividad, curiosidad tecnológica y ganas de crecer, te queremos en nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En MEDCOM TECH, SA somos una compañía en continuo crecimiento y buscamos incorporar talento joven con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Creemos en el potencial de las personas y apostamos por formarlas desde dentro. ¿Qué harás en este puesto? Te incorporarás al área de Servicios Centrales y Flota Corporativa, donde aprenderás a gestionar la flota de vehículos corporativa y darás soporte en la operativa diaria de los servicios generales de la compañía. Entre tus responsabilidades, irás asumiendo de forma progresiva: • Administración y seguimiento de la flota corporativa: altas, bajas, asignaciones, mantenimientos, seguros y documentación de vehículos., • Gestión de plataformas y otras herramientas digitales de control de flota., • Coordinación con los proveedores de servicios vinculados a la flota y a los servicios centrales., • Control y actualización de datos en hojas de cálculo y sistemas internos., • Apoyo administrativo a las distintas áreas del departamento., • Elaboración de informes y reportes de seguimiento y control. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Un nivel alto de Excel, manejo fluido de herramientas informáticas y ganas de aprender nuevas plataformas (como seguimiento de GPS, ...)., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de gestionar múltiples tareas., • Dinamismo y curiosidad tecnológica., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y personal interno., • Carnet de conducir., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Medcom Tech, empresa del sector de dispositivos médicos, precisa incorporar un/a administrativo/a de viajes. En dependencia de la responsable de viajes, la persona seleccionada se encargará de la gestión, preparación y contratación de los viajes, alojamientos y desplazamientos de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión y contratación de viajes, alojamientos y traslados., • Tramitación de las tarjetas de embarque y toda la documentación asociada a los viajes., • Solicitud, reclamación y seguimiento de las facturas., • Control del gasto del área de congresos y viajes. REQUISITOS INDISPENSABLES • Grado en Turismo., • Inglés nivel Alto (Se realizará prueba en entrevista)., • Perfil dinámico y resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias de forma ágil., • Perfil organizado y con una clara orientación al cliente., • Conocimientos Ofimáticos. REQUISITOS VALORABLES • Experiencia con SAP., • Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar., • Conocimientos de otros idiomas. SE OFRECE Contratación estable. Flexibilidad horaria de lunes a jueves en la entrada, con salida ajustada Viernes intensivo de 8 a 15h. Retribución acorde al puesto, con ticket restaurante como beneficio adicional. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de conformidad con la legislación vigente (Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras condiciones personales. Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias profesionales.

¿Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos ASESORES/AS COMERCIALES de VEHÍCULO NUEVO para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat y alrededores. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos, capacitadas para mantener una relación con el cliente profesional y duradera, hábiles en el entorno digital y con buena capacidad organizativa. Tus funciones serán: • Atención presencial y telefónica a los clientes., • Captación de clientes y seguimiento comercial, • Argumentación técnica y comercial del producto., • Gestión administrativa., • Gestión y organización de espacios comerciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Jornada completa de Lunes a Viernes (9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00) y sábado alternos (10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00)., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a la venta y al trabajo por objetivos., • Carnet de conducir B1., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup somos un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Administrativo/va para nuestro Departamento Médico ubicado en Viladecans. Funciones: • Gestión de agendas y coordinación de visitas., • Gestión logística y administrativa de los estudios., • Gestión WhatsApp (recordar citas, reclutamiento, etc.)., • Descarga y organización de imágenes, ecografías., • Gestión documental básica (diplomas, data entry, etc.)., • Control de stock productos y material fungible., • Preparación cabinas. Requisitos: • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente., • Atención al detalle y capacidad para adherirse los procesos y procedimientos internos., • Actitud positiva y empática hacia las necesidades del paciente., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

SE PRECISA OFICIAL DE 1ª CALDERERO – SOLDADOR TIG Buscamos profesional con amplia experiencia en fabricación de maquinaria industrial, trabajos en acero inoxidable y soldadura TIG. Funciones principales: • Interpretación de planos y desarrollo de fabricación., • Fabricación y montaje de maquinaria industrial., • Trabajos en chapa y perfiles de acero inoxidable., • Trazado, corte, ensamblaje y punteado de piezas., • Soldadura TIG en inoxidable con acabados de calidad., • Manejo de maquinaria y herramientas propias de taller. Requisitos: • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª Calderero., • Dominio de soldadura TIG en inoxidable., • Experiencia en fabricación mecano-soldada y fabricación a medida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Se valorará experiencia en montaje y ajustes de maquinaria. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada intensiva de lunes a viernes., • Horario de 7:00 a 15:00 h., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Compras? ¿Quiere formarte como Soporte de Catogory Manager? ¡Inscríbete, te estamos buscando! Bunzl es una compañía multinacional líder en su sector, presente en 32 países y con más de 27.000 profesionales a nivel global. Dentro de este grupo, en Bunzl Distribution Spain impulsamos el crecimiento de las empresas a través de soluciones esenciales para su día a día, abarcando desde productos de limpieza y protección hasta equipamiento que mejora su innovación y eficiencia, siempre con un servicio de calidad y confianza. Creemos firmemente en el valor de las personas y en la importancia de construir relaciones sólidas y duraderas. Esto se refleja en una plantilla estable —con más del 95% de contratos indefinidos— y en un entorno de trabajo diverso, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. Nuestro claim, Unlimited Potential, define nuestra forma de trabajar: con propósito, impulsando el crecimiento de las personas y generando impacto. Además, contamos con la certificación Great Place to Work 2025 y nos guiamos por valores como la excelencia, la transparencia, la responsabilidad social y la confianza. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo de Compras en nuestro centro de Sant Boi de Llobregat. Tus principales funciones serán: · Análisis de datos y rendimiento: Recopilar y analizar datos de ventas, márgenes, rotación y stock. Elaborar informes periódicos para evaluar el desempeño de la categoría. Detectar oportunidades de mejora en surtido, precios o promociones. · Apoyo en la gestión del surtido: Colaborar en la selección y actualización del portafolio de productos. Revisar altas y bajas de productos según criterios de rentabilidad y demanda. Verificar la correcta codificación y descripción de los productos. ·Coordinación con proveedores: Solicitar información de productos, precios y condiciones comerciales. Dar seguimiento a entregas, promociones y acuerdos establecidos. Apoyar en la negociación de condiciones básicas bajo supervisión. ·Soporte en promociones y campañas: Coordinar la implementación de promociones en tienda o en línea. Verificar la correcta ejecución de campañas en punto de venta. Apoyar en la creación de materiales promocionales junto al equipo de marketing. ·Tareas administrativas: Actualizar bases de datos, fichas de productos y listas de precios. Gestionar documentación interna y reportes para el Category Manager. Apoyar en la preparación de presentaciones y reuniones. Apoyo en el alta de producto, verificando que la información esté completa y correcta para asegurar un proceso de alta eficiente. ·Coordinación interna: Facilitar la comunicación y seguimiento de acciones con otros departamentos como Operaciones, Administración o el equipo Comercial. ¿Qué te ofrecemos en Bunzl? • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo y mandos intermedios., • Empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión., • Fruta fresca gratis dos veces por semana en la oficina., • Descuentos especiales en nuestros productos del grupo Bunzl. -Club de ofertas y descuentos en grandes marcas • Retribución flexible a través de Cobee (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud). -Sesiones de fisioterapia en el centro de trabajo subvencionadas por la empresa. -Plantilla con más de un 90% de contratación indefinida. -30 días laborables de vacaciones al año. -Horario fijo de 8 a 17h de lunes a viernes. -El rango salarial para esta posición se sitúa entre 21.000 y 23.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y competencias del candidato/a, en línea con nuestra política de transparencia salarial. ¿Qué buscamos en ti? -Titulación Oficial reciente (Universitario,FP grado medio o superior) en administración, comercio, gestión administrativa o similar. • Mínimo 1-2 años de experiencia., • Compromiso y motivación. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex des de una de nuestras oficinas? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial local y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. ✨ Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor) · Retribución de Dirección: Atractivo salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. 🎯 Tu Propósito con Nosotros (EVP) Como Director/a de Oficina, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. 🛠️ Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de Oficina y P&L: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. 👥 El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (B2B) y gestión de equipos dentro del sector de la Consultoría de RRHH o ETT. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva? ¡Inscríbete ahora y hablemos!

Descripción del puesto En el puesto de Recepción / Call Center Automoción en Renault Ros, te encargarás de gestionar llamadas entrantes y salientes, proporcionando atención profesional y personalizada a clientes. También serás responsable de programar citas, resolver consultas sobre servicios y garantizar una experiencia excelente para los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Sant Boi de Llobregat. Buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación de atención al cliente, que quiera formar parte de una empresa consolidada del sector automoción. Se valorará positivamente la capacidad para manejar múltiples tareas, priorizar en momentos de alta carga de trabajo y resolver problemas de manera eficiente. Además, es fundamental tener habilidades de comunicación. Responsabilidades: • Recepción y emisión de llamadas. Centralita., • Gestión de citas de taller., • Atención al cliente presencial y telefónica., • Gestión administrativa de recepción., • Resolución de incidencias. Requisitos: · Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) en Gestión Administrativa · Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares. · Idiomas: Dominio nativo o bilingüe de Catalán y Castellano. · Residencia Sant Boi o alrededores. Valorables: • Experiencia previa como recepcionista o en puestos administrativos en sector automoción., • Conocimientos de programas de gestión de citas., • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word) y herramientas de Google., • Conocimiento de otros idiomas Beneficios: · Oportunidades de desarrollo profesional. · Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Condiciones Laborales: · Contrato: Indefinido. · Jornada: Completa, lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:30h a 18:30. ¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito en el sector!

Responsabilidades Principales Desarrollo Comercial y Gestión de Ventas 1. Definir e implementar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad., 2. Desarrollar la red de distribución de recambios a nivel nacional., 3. Gestionar relaciones con concesionarios, talleres, distribuidores, flotas y grandes cuentas., 4. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cobertura de mercado., 5. Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia. Desarrollo de la Red de Concesionarios y Talleres 1. Desarrollar y gestionar la red de distribución de recambios., 2. Apoyar a talleres autorizados y concesionarios en el suministro de piezas., 3. Impulsar las ventas de recambios originales., 4. Organizar visitas comerciales, presentaciones de producto y campañas promocionales. Gestión de Clientes 1. Mantener relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave., 2. Negociar acuerdos comerciales y políticas de precios., 3. Garantizar un alto nivel de satisfacción y fidelización. Coordinación Interna 1.Colaborar estrechamente con Compras, Almacén, Logística, Marketing y Posventa. 2.Apoyar la planificación de inventario y previsiones de demanda. 3.Garantizar una gestión eficiente de pedidos y entregas. Requisitos Formación 1.Titulación universitaria o equivalente. 2.Valorable formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería de Automoción o Comercio Internacional. Experiencia 1. Mínimo 5 años de experiencia comercial en el sector de automoción., 2. Mínimo 2 años de experiencia gestionando equipos de ventas., 3. Experiencia en fabricantes, importadores, distribuidores o mercado de recambios., 4. Se valorará cartera de contactos en concesionarios, talleres y distribuidores.

Descripción del rol Como Project Manager, tu misión será liderar el desarrollo integral de proyectos de fragancias, desde la recepción del briefing del cliente hasta el lanzamiento al mercado. Serás el eje de coordinación entre los equipos comercial, evaluación olfativa, marketing, regulatorio, packaging, compras y producción, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad propios de un entorno multinacional exigente. Responsabilidades — ¿cuál será tu día a día? • Liderar el ciclo completo de desarrollo de proyectos de perfumería para clientes nacionales e internacionales, gestionando briefings creativos y técnicos en colaboración con perfumistas y evaluadores., • Coordinar los hitos críticos del proyecto asegurando la trazabilidad documental y el alineamiento con las áreas regulatorias (IFRA, Reglamento (CE) 1223/2009, alérgenos, CLP)., • Planificar y hacer seguimiento de timings, presupuestos y márgenes, actuando como interlocutor/a directo/a con cuentas clave., • Reportar KPIs de cartera de proyectos a dirección y proponer mejoras de proceso para reducir el time-to-market., • Coordinar con los equipos de compras y producción para garantizar la industrialización correcta de cada proyecto., • Gestionar y priorizar simultáneamente múltiples proyectos en distintas fases de desarrollo. Requisitos — ¿qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 4–6 años como Project Manager, Development Manager o similar en empresas de perfumería, fragancias o cosmética., • Conocimiento sólido del proceso de creación y desarrollo de una fragancia: briefing, evaluación olfativa, modificaciones, compliance e industrialización., • Familiaridad con normativa IFRA, regulación cosmética europea y documentación técnica (FDS, certificados de alérgenos, safety assessments)., • Inglés fluido (C1 mínimo) imprescindible para la interlocución diaria con clientes y proveedores internacionales., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades demostradas de coordinación transversal., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y paquete Office avanzado. Valoraremos — ¿qué consideramos un plus? • Experiencia previa en el segmento masstige o prestige., • Conocimiento de un tercer idioma, especialmente francés o italiano., • Haber trabajado con clientes como grandes grupos de retail, brand houses o licenciatarios., • Experiencia en entornos de fabricación propia (in-house manufacturing) dentro del sector de fragancias. Condiciones — ¿qué ofrecemos? • Horario: jornada completa, flexible (9 a 18h)., • Contrato: indefinido., • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento con cartera de clientes internacional y exposición directa a marcas líderes., • Plan de desarrollo profesional en un entorno dinámico donde la creatividad y el rigor técnico conviven a partes iguales. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas., • Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones., • Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar., • Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales., • Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado.

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric products into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The Business Development Manager role is dynamic, with simultaneous responsibilities focused on keeping MDC messaging relevant, competitive, and aligned with evolving customer expectations. This includes supporting traditional routes to market, enabling sales engagement, collaborating with customers, and conducting ongoing market research to anticipate future technology, sustainability, and industry trends impacting the MDC segment. Close engagement with R&D, Marketing, Operations, Sales, and other Business Units is essential to understand market perception, identify needs for updated messaging and training, and detect new business opportunities. Strong presentation and training capabilities ensure that MDC’s value proposition is clearly communicated to both internal and external stakeholders. A passion for innovation is a defining characteristic of this role. Success depends on understanding how the evolving IT landscape—AI, high‑density compute, liquid cooling, Edge, modular construction—reshapes customer needs and how MDC can unlock business value for diverse segments. The role empowers regional sales teams through impactful content, collateral, and insights that accelerate opportunity identification and conversion. Additionally, the role defines and executes the European commercialization strategy for MDC, acting as the central link between the market, sales, R&D, operations, and global offer teams to ensure alignment of messaging, positioning, and innovation roadmap with customer needs, industry trends, and Schneider Electric’s strategic ambitions. Key Responsibilities Market Awareness, Positioning & Thought Leadership • Drive broad awareness of Schneider Electric’s Modular Data Center capabilities across Europe, internally and externally., • Deliver European‑targeted thought leadership (white papers, presentations, webinars, events) to engage customers on the benefits and applications of MDCs., • Maintain an updated understanding of trends accelerating MDC adoption in Europe: AI workloads, high‑density compute, liquid cooling, Edge deployments, microgrids, sustainability requirements., • Act as the voice of European customers and sales teams to Marketing, ensuring messaging accuracy and regional relevance; coordinate closely with the Regional Marketing League Leader to align campaigns, digital strategy, and content activation across Europe., • Provide training programs for internal & external teams, in collaboration with MDC sales specialists. Offer Strategy, Innovation, and R&D Collaboration • Identify new technological opportunities relevant to the European MDC landscape and feed the global product roadmap with region‑specific requirements., • Collaborate with R&D on innovation pathways; act as a technical contributor to the R&D portfolio and customer‑driven advanced concepts., • Co‑create content around innovation: liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven architectures., • Monitor other BU roadmaps (Cooling, Secure Power, Software, Digital Services, Industrial Automation) to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Lead the development of new strategic markets, especially the AI ecosystem, converting these opportunities into concrete commercial plans that accelerate MDC adoption in Europe including early‑adopter targeting, and AI‑specific value propositions. Launch Strategy, Tools & Training • Deliver European launch plans for new MDC offers and ensure successful regional rollout., • Ensure all stakeholders have the necessary collateral, messaging, sales tools, and competitive positioning tailored to European markets., • Support lighthouse customer opportunities during early launch phases., • Maintain strong visibility of the opportunity pipeline; work closely with execution teams and factories to align resource planning, forecast demand, and understand factory capabilities (IG/OG)., • Align business strategy with priority countries and key accounts ensuring consistent value propositions and coordinated execution across the region Market Research & Competitive Intelligence • Conduct regular competitor and industry research to identify differentiation opportunities, technology improvements, and potential threats., • Analyze best practices and innovations from hyperscalers, colos, liquid cooling suppliers, and modular construction competitors., • Translate insights into recommendations for offer enhancements, pricing strategies, and market positioning. Requirements • Operating with substantial autonomy while coordinating multiple stakeholders., • Demonstrated experience managing complex, multi‑country projects with limited supervision., • Ability to navigate difficult and ambiguous challenges involving fast‑evolving technology and diverse customer expectations., • Ensuring high‑quality deliverables and consistent execution across countries., • Strong knowledge of data center technologies, prefabrication, power & cooling architectures, and MDC market dynamics., • Experience in European B2B technology or data center sectors., • Skilled communicator and presenter with ability to influence across technical and commercial stakeholders., • Passion for innovation, with strong curiosity about how AI, Edge, and next‑gen IT architectures reshape the demands for modular data centers., • Ability to manage multiple priorities in a fast‑evolving environment., • AI‑centric innovation mindset, with understanding of how MDC supports emerging compute needs., • Proven Project & Program Management experience, • Experience or strong exposure to the AI ecosystem with the ability to translate these needs into MDC value propositions., • Demonstrated ability to orchestrate cross‑functional collaboration across R&D, Marketing, Sales, Operations, and external partners What's in it for you: • Opportunity to lead high-impact strategic initiatives that shape organizational growth, • Exposure to diverse markets and cutting-edge technological innovations, • Authority to drive strategic decisions in product development and market expansion, • Professional growth through complex project leadership and strategic planning, • Chance to build and influence global business relationships Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric a top 25 employer of choice, according to LinkedIn. Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. The Mid Level Electrical Project Engineer is responsible for understanding the technical requirements of the project. He or she shall thoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope. The Senior Project Engineer’s role includes coordinating and preparing all technical documentation to build a prefab solution according to customer requirements within time schedule and the defined quality. Strict attention to detail, understanding of time constraints, and implications of proper documentation all add up to an effective Senior Project Engineer. As part of the engineering team the Project Engineer will be working closely with Project Managers, Technical Leaders, Junior Project Engineers and Production Specialist (Factories), this position is responsible for the technical portion of projects at execution stages. What will you do? • Thoroughly understand the design documents, specifications, references, and project scope., • Keep minutes for all regular and technical design meetings., • Identify, review, collect, verify and store all project technical documents as they are available during the project., • Maintain the general project files according internal procedures (Autodesk Construction Cloud, Sharepoint etc…), • Maintain the Engineering issues Log & Project Engineer Book. (Sharepoint folder), • Develop Approval drawings to meet customer scope (Submittal Package), • Perform change management for design documents and customer submittals, • Track all technical design deviations and notify project/ design team for resolution., • Manage all engineering works schedule and assign tasks to designers and SME’s. (specialists), • Develop major BOM (Bill of Material) for the project., • Coordinate internal periodic design reviews with designers and SME’s (Execution phase), • Create and distribute submittal requests based on project requirements., • Maintain and track submittals and shop drawings, • Maintain and track engineering hours budget., • Maintain current design documents with all addenda and redlines., • Perform QC during the integration phase to ensure compliance with design documents., • Manage handover of all engineering documentation to Factory Production Specialists, • Prepare all final documentation for the project including (as built drawings, certificates, O&M documents, Spare Part lists), • Secure all warranties and guarantees from subcontractors and vendors as defined in the design documents, specifications, and contract., • Ensure all changes to the design documents are redlined to manage the final as-built documents. General duties include: • Coaching Junior Project Engineers during large or complex projects while working together in a customer project, • Working with Technical Leaders or Project Managers to deliver technical information to customer on time., • Working with Factory Production Specialist to resolve questions during the execution of the project, • Establishing, maintaining, conducting, and policing detailed procedures for the submittal review, coordination, approval, and distribution of shop drawings, samples, etc., • Establishing and maintaining all Project Engineering files related to subcontract and bid package records, plans, specifications, changes, clarifications, and as-built documents. About you What qualifications will make you successful? • Education University Bachelor’s degree in Engineering Programs (Electrical or Mechanical Engineering are preferred) • Experience From 3 years expertise working on Engineering for Construction or Engineering for Automotive Industry Experience (not mandatory but very valuable): Data Center critical infrastructure knowledge (Power, Cooling, Monitoring) Building construction or industrial installations (Cabling, lighting, piping, plumbing) • Skills The following skills apply to this position: Coordinate for project documentation from electrical, mechanical, plumbing, architectural, and structural discipline to meet customer requirements and production constraints. Working with other team members, Technical Leaders, contractors/vendors and consultants to resolve technical issues and to ensure the quality and integrity of engineering design executions. Optimizing designs in compliance with relevant regulatory codes, standards and best practices. Proven skills in written and oral communication of technical information. Excellent communication, organization and teamwork skills with the ability to pay a high level of attention to detail. Capacity to work under pressure in order to meet deadlines. Functional knowledge using Microsoft Office suite, Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud , AutoCAD 2D and Adobe Acrobat Pro. Experience working in REVIT (preferred) Fluent in English If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams ....share your CV (in English) with us. At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Si te interesa el mundo de la automoción y te manejas bien entre campañas, contenido y organización, puede que encajes con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño de creatividades para campañas y redes sociales., • Gestión de campañas de paid (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads)., • Creación y coordinación de eventos., • Gestión de redes sociales., • Control de presupuestos y coordinación con proveedores. ¿Qué buscamos? • Persona proactiva, organizada y con buen criterio., • Experiencia en gestión de campañas publicitarias., • Capacidad para trabajar con plazos y priorizar tareas., • Buen nivel en diseño y creación de contenido. Es un plus: • Conocimientos en edición de vídeo., • Facilidad para comunicar delante de cámara. ¿Quiénes somos? Autovivo Grup cuenta con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción. Representamos múltiples marcas y ofrecemos servicios que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión hasta renting, taller y recambios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variables., • Incorporación a un grupo consolidado en el sector., • Entorno dinámico, con variedad de proyectos.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones: • Recogida diaria de rechazos en las líneas de producción., • Análisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo., • Clasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción., • Gestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor., • Realización de movimientos de materiales entre almacenes (logística interna)., • Creación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema., • Apoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos., • Colaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. Perfil estudiante: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro educativo., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. Soft skills: • Persona con buena actitud, motivación y resolutiva que tenga iniciativa para mejorar procesos y proponer nuevas maneras de hacer., • Capacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo., • Facilidad para establecer relaciones profesionales. Oferta de prácticas: • Disponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses., • Horario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas., • Incorporación inmediata., • Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos: • Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial., • Formación práctica y acompañamiento por parte del equipo de calidad., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ¡Únete al equipo Vibia!

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a Product Adaptation Engineer Trainee para incorporarse al área MAPA (Market Access & Product Adaptation) dentro del equipo de Oficina Técnica. La persona seleccionada participará activamente en la adaptación y evolución técnica de los productos Vibia para distintos mercados internacionales, colaborando en el diseño de nuevas soluciones, componentes y configuraciones que permitan cumplir los requisitos normativos y funcionales de cada país. Se trata de una posición con un fuerte componente de ingeniería de producto, donde el trabajo diario combinará diseño CAD 3D, generación de documentación técnica, desarrollo de nuevas piezas y colaboración con las áreas industriales para convertir los requisitos de mercado en productos reales. Es una excelente oportunidad para estudiantes apasionados por el diseño de producto, la ingeniería y el desarrollo técnico de soluciones innovadoras. El candidato/a finalista se incorporará en las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). Principales funciones • Participar en el análisis de las diferencias técnicas entre los productos estándar y los requisitos específicos de cada mercado., • Colaborar en el diseño e implementación de adaptaciones de producto para distintos países y regiones., • Diseñar nuevas piezas, subconjuntos o soluciones técnicas que permitan adaptar los productos Vibia a los diferentes requisitos normativos y de instalación., • Desarrollar modelos CAD 3D y documentación técnica mediante Solid Edge., • Generar y actualizar planos de fabricación, despieces y documentación de ingeniería., • Crear y mantener estructuras de producto (BOMs) y configuraciones específicas para distintos mercados., • Participar en la industrialización de las adaptaciones diseñadas, colaborando con Producción, Compras y Calidad., • Colaborar en la definición y validación de nuevos componentes y materiales., • Participar en proyectos de optimización y estandarización de producto para mercados globales., • Dar soporte en la preparación de documentación técnica asociada a procesos de certificación., • Colaborar en la actualización de etiquetados, manuales e instrucciones técnicas de producto. Perfil buscado (h/m) • Estudiante de Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería Industrial o similar., • Interés por el diseño mecánico, el desarrollo de producto y la industrialización., • Conocimientos de CAD 3D (preferiblemente Solid Edge o software equivalente)., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Interés por transformar requisitos técnicos en soluciones de producto reales., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Nivel intermedio de inglés técnico. Se valorará especialmente: • Conocimientos de Solid Edge., • Experiencia académica en diseño mecánico o desarrollo de producto., • Participación en proyectos universitarios de diseño, fabricación o prototipado., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Interés por el sector de la iluminación, el diseño y la arquitectura. ¡Únete al equipo Vibia!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formándose en el departamento de People & Culture el alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona). El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People&Culture de la empresa, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo, en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Siendo sus principales áreas de aprendizaje: Selección y onboarding • Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas., • Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions)., • Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos., • Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos. Gestión operativa • Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos., • Colaboración con la gestoría externa y los equipos internos para gestionar altas y bajas de empleados., • Comunicación efectiva con distintos departamentos (IT, Marketing, etc.) para asegurar la correcta gestión de procesos transversales. Comunicación Interna • Participación en los procesos de Comunicación Interna, incluyendo la elaboración y difusión de comunicados clave para toda la organización. Formación y desarrollo • Apoyo en la gestión del plan de formación de idiomas y otras capacitaciones internas., • Colaboración en la organización y seguimiento de formaciones para los empleados. PRL • Gestión de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. Perfil buscado (h/m) • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Master Especializado en Recursos Humanos., • Nivel medio-alto de inglés, • Se valorarán las habilidades organizativas, de comunicación escrita y verbal. Perfil resolutivo, dinámico y eficaz Condiciones de convenio: • Incorporación inmediata, • Jornada parcial, preferiblemente de mañanas, • Horario de trabajo de 09:00 a 13:00/14:00 de lunes a viernes, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia!

Empresa del sector logístico especializada en alimentación, perteneciente a un grupo multinacional, ubicada en Sant Boi de Llobregat, precisa incorporar una Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para asumir la gestión y mantenimiento del sistema de calidad de la compañía. La posición tendrá un papel clave dentro del área de Calidad, participando activamente en el mantenimiento de los estándares internos y en los procesos de certificación y auditoría vinculados a seguridad alimentaria y medio ambiente. ¿Qué es realmente esta posición ?Buscamos una figura con experiencia sólida en gestión de sistemas de calidad dentro de entornos alimentarios, industriales o logísticos, acostumbrada a trabajar con normativa, procedimientos, auditorías y control documental de manera rigurosa y estructurada .La posición estará especialmente enfocada al mantenimiento del sistema ISO 22000 de la compañía y al liderazgo del proceso de certificación ISO 14001, coordinando procedimientos, documentación, registros y relación con auditorías externas y consultorías especializadas .Se trata de una posición con autonomía operativa, donde será importante la capacidad de organización, seguimiento y coordinación transversal con diferentes áreas internas . Funciones principal • esGestión y mantenimiento del sistema de calidad y seguridad alimentaria de la empres, • a.Mantenimiento, actualización y control documental de la ISO 2200, • 0.Liderar el proceso de implantación y certificación ISO 1400, • 1.Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externa, • s.Gestión documental y seguimiento de registros medioambientale, • s.Seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctiva, • s.Asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad alimentaria y medio ambient, • e.Coordinación de formaciones internas relacionadas con calidad, higiene y procedimiento, • s.Elaboración y seguimiento de indicadores vinculados al sistema de gestió, • n.Participación activa en la mejora continua de procesos y procedimientos internos. Perfil que busca • mosFormación universitaria relacionada con Calidad, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Medio Ambiente, Ingeniería o similar, • es.Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a gestión de sistemas de calidad dentro de entorno alimentario, industrial o logísti, • co.Experiencia consolidada trabajando con ISO 220, • 00.Muy valorable experiencia liderando procesos de implantación o certificación ISO 140, • 01.Perfil muy organizado, metódico y orientado al seguimiento documental y normati, • vo.Capacidad para coordinar auditorías, procedimientos y diferentes interlocutores internos y extern os.Se ofr • eceContrato indefini, • do.Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 16:0, • 0h.Rango salarial: 30/40k/bruto/año + póliza sa, • ludIncorporación a compañía multinacional consolidada dentro del sector logístico alimentar io.

Desde Q-Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Técnico/a SAP SD y PP para un importante proyecto de implantación SAP S/4HANA dentro de una compañía líder del sector alimentación. Se trata de una oportunidad única para profesionales que quieran participar en un proyecto estratégico, acompañando la transición desde un ERP legacy hacia SAP y contribuyendo en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. ¿Qué harás en este rol? • Interlocución directa con usuarios clave y toma de requerimientos funcionales., • Soporte en la implantación de SAP PP y SD, colaborando con el partner implementador., • Acompañamiento en diseño, configuración, pruebas, formación y soporte al arranque., • Documentación funcional y formación a usuarios., • Soporte a incidencias, peticiones de cambio y nuevas funcionalidades., • Participación en rollouts y despliegues en diferentes centros operativos., • Trabajo colaborativo con el equipo IT interno. Requisitos principales: • 2-3 años de experiencia en proyectos SAP PP, y SD deseable Conocimiento funcional sólido de SAP y experiencia en S/4HANA. • Buen entendimiento de procesos de negocio., • Inglés a nivel de interlocución., • Valorable: SAP Vistex, SAP Datasphere, SAC, Integration Suite, conocimientos ABAP (debugging) y experiencia en industria alimentaria o distribución., • Competencias personales buscadas: Comunicación efectiva, capacidad de escucha, adaptabilidad, proactividad, autonomía, trabajo en equipo y motivación por aprender en entornos complejos. Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario 45-50K, • Horario habitual: 7:00 a 15:00h, • Horario guardias 1 semana de cada 10 semanas de 8:00 a 17:00h, • 100% presencial zona del Baix Llobregat Si te motiva formar parte de un proyecto de transformación tecnológica de gran alcance y cumples con los requisitos, ¡me encantará contarte más!

En Marlex Sant Boi seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona en prácticas a nuestro equipo de RRHH 🚀 Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, aprender en un entorno dinámico y tener posibilidades reales de incorporación… ¡queremos conocerte! 📌 ¿Qué ofrecemos? ✔ Prácticas remuneradas ✔ Horario de mañana de lunes a viernes ✔ Formación y acompañamiento continuo ✔ Participación en un proyecto estable ✔ Posibilidad real de incorporación a plantilla 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Psicología, Relaciones Laborales o CFGS/Grado Superior en Administración y Finanzas, • Personas dinámicas, rápidas y organizadas, • Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes tareas simultáneamente, • Motivación por crecer dentro del sector de los RRHH 💼 La vacante surge para cubrir una excedencia dentro de un proyecto estable, con opciones reales de continuidad según desempeño y encaje en el equipo. 📩 Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en compartir o enviarnos tu CV!

Company Description IDEADED is a Spanish deep-tech company with over 10 years of experience developing next-generation semiconductor technologies. We combine advanced research, design innovation, and process engineering to create solutions that go beyond traditional silicon and support Europe’s technological sovereignty. Driven by scientific excellence and industrial impact, IDEADED is building a more sustainable and competitive microelectronics ecosystem Role Description This is a full-time, on-site role based in Viladecans for an ASIC Engineer specializing in Signal Processing and Digital IC Design. The role involves day-to-day tasks such as designing and implementing custom ASIC circuits, optimizing logic and physical designs, working on RTL design, and applying knowledge of advanced computer architecture. The ASIC Engineer will collaborate with cross-functional teams to create robust, high-performance microelectronics solutions in alignment with project objectives. DSP Architecture & Implementation • Translate signal processing algorithms into efficient DSP architectures suitable for hardware implementation, • Develop fixed-point models, simulations, and performance evaluations, • Implement and validate DSP blocks, • Optimize designs for performance, power consumption, and resource efficiency Digital IC / ASIC Design • Design and develop digital integrated circuits (ASICs), • Contribute to RTL design (Verilog/VHDL/SystemVerilog) and hardware architecture definition, • Support synthesis, timing analysis, and verification flows, • Collaborate in the integration of advanced technologies (e.g., CNT-based or novel semiconductor approaches) into IC design Prototyping, Integration & Validation • Support implementation and testing of designs on FPGA or hardware platforms, • Participate in system integration, • Define and execute validation and benchmarking tests, • Analyze system performance and iterate designs accordingly Contribution to R&D Projects and Deliverables • Contribute to technical deliverables, reports, and documentation within funded R&D projects, • Collaborate with internal teams and external partners (e.g., research centers, system integrators), • Ensure alignment between technical developments and project milestones/deliverables, • Support reuse of developed architectures in future projects and internal product development Innovation & Technology Development • Explore and propose innovative signal processing solutions, • Contribute to internal IP generation (algorithms, architectures, IC designs), • Stay updated on state-of-the-art DSP techniques, and semiconductor design trends, • Support the development of IDEADED’s long-term capabilities in advanced electronics and chip design Qualifications • Proficiency in Circuit Design and Logic Design, • Expertise in Physical Design and RTL Design methodologies, • Experience in system-level development and signal processing technologies is a plus, • Strong analytical and problem-solving skills, • Master's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering or related field, • Demonstrated ability to innovate and make connections between the point of view of signal processing, hardware implementation, and system-level performance, • Excellent teamwork and communication skills with a proactive approach to problem-solving, • Self-motivated, enthusiastic, generous, and responsible, with experience to work in international projects and teams.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. lar Sobre la compañía que estamos gestionando Multinacional industrial consolidada, referente en la fabricación de aparatos sanitarios, con presencia internacional y una fuerte cultura productiva. Con una sólida estructura y 3 plantas industriales en Catalunya, se caracteriza por: • Entorno industrial dinámico y cercano a planta., • Cultura de mejora continua., • Fuerte orientación a datos, innovación y eficiencia operativa. Ubicación: zona Gavà Tu misión: Serás una figura clave en la gestión económica de la planta, trabajando mano a mano con Finanzas y Operaciones para mejorar la rentabilidad del negocio. No es un rol de despacho: estarás cerca de producción, entendiendo realmente el negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Control y seguimiento de costes industriales y productivos, • Preparación y coordinación del presupuesto anual de gastos de las unidades de fabricación., • Análisis de las desviaciones mensuales de gastos de las unidades de fabricación., • Actualización de costes en AS400 y extracción de datos., • Validación de rutas de fabricación con Operaciones para nuevos productos y cambios productivos., • Análisis de impactos anuales de cambios de estándares., • Análisis de márgenes industriales y comunicación de resultados al equipo comercial y de fábrica., • Supervisión y análisis de inventarios, incluyendo la detección de obsolescencia. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Experiencia de 3-5 años en controlling industrial., • Nivel alto de Excel, • Valorable: AS400, Power BI, • Mentalidad analítica y orientación a mejora continua Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable, con progresión y desarrollo de carrera., • Salario atractivo acorde a la experiencia aportada., • Horario flexible: L-J (8,5 horas): horario de entrada flexible de 7:15h a 9h y salida a partir de las 16:30h (con 45 minutos para comer). Viernes intensivo (7h)., • Jornada intensiva en verano (del 01/07 hasta la segunda semana de setiembre según calendario laboral)., • Modelo híbrido: 12 días disponibles de teletrabajo al año., • Vacaciones: 23 días laborales repartidos en Semana Santa (semana completa) + 1 semana en Junio + 3 semanas en Agosto + 1 semana en Navidad., • Comedor con café, leche, etc.