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Satellite Power Electronics Design Engineer Location: Vigo, Galicia, Spain (onsite / hybrid) Industry: Space Systems | Satellite Engineering | Power Electronics About the Role Our client, a leading European space technology company, is seeking an experienced Power Electronics Design Engineer to join their growing satellite engineering division. You will play a key role in the design, development, and qualification of advanced power subsystems for spacecraft platforms, working closely with multidisciplinary teams across systems, electrical, and mechanical engineering. Key Responsibilities • Design and develop DC-DC converters, power distribution units (PDUs), and battery management systems for satellite applications., • Perform schematic design, component selection, circuit simulation, and PCB layout reviews for space-grade power systems., • Conduct worst-case, thermal, and radiation analysis to ensure compliance with ESA and ECSS standards., • Support hardware testing, validation, and environmental qualification (thermal vacuum, vibration, EMC)., • Collaborate with systems engineers to define power budgets, interface requirements, and redundancy strategies., • Generate and maintain technical documentation, test procedures, and design reports throughout the development lifecycle., • Provide technical support during integration and launch campaign phases. Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics, or related field., • 3+ years of experience in power electronics design—preferably within the aerospace, defense, or high-reliability sectors., • Strong understanding of DC/DC converter topologies, power conditioning, and control loop design., • Experience with SPICE simulation tools (LTspice, PLECS, etc.) and Altium Designer or similar CAD tools., • Familiarity with ECSS or ESA standards, space-qualified components, and radiation effects mitigation techniques., • Proficiency in English (written and spoken); Spanish is an advantage. Desirable Skills • Experience with FPGA-controlled power systems or digital power regulation., • Knowledge of battery systems, solar array regulation, or EPS architectures for satellites., • Hands-on experience with hardware testing, debugging, and validation in laboratory environments. What’s on Offer • Competitive salary and relocation package (if applicable)., • Opportunity to work on cutting-edge European satellite missions., • Supportive, international engineering environment with career development pathways.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Vigo.

Acerca del empleo • Rol de ingeniero eléctrico, Vigo., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa de servicios de ingeniería y proyectos de instalaciones e infraestructuras a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D) • Formación en Ingeniería eléctrica, Ingeniería industrial o similar, • Experiencia en proyectos similares., • Ubicación: Galicia., • Actitud y valores: Resolutivo, responsable, autónomo y trabajo en equipo., • Conocimientos de software genéricos: AutoCad, Presto y paquete Office. Funciones: • La persona seleccionada participará en la gestión técnica de instalaciones eléctricas BT, sistemas de climatización y otras instalaciones de edificación, colaborando en el seguimiento del proyecto desde la fase de ejecución y asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad., • Diseño y revisión técnica de instalaciones eléctricas de baja tensión (BT) en proyectos de edificación e instalaciones industriales., • Participación en la planificación y seguimiento técnico del proyecto junto con dirección de obra y equipos de ingeniería., • Revisión de esquemas eléctricos, cuadros eléctricos y sistemas de distribución de BT., • Supervisión de la ejecución de instalaciones eléctricas en obra., • Realización de presupuestos., • Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores. Qué ofrecemos: • Pertenecer a una empresa líder en el sector., • Formación técnica continua a cargo de la empresa., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Trabajo en equipo: integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificados. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente., • Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, busca la incorporación de MECANICO/A 1ª OFICIAL, con experiencia demostrable en intervenciones de mecánica pesada para el taller de su centro en VIGO ¿Qué REQUISITOS se exigen? • FP grado medio o certificado de profesionalidad., • Experiencia indispensable de 4 años en trabajos de mecánica cualificada., • Capacidad de trabajo en equipo y relación con compañeros y responsables., • Carnet de conducir B. ¿Qué FUNCIONES esperamos que realices junto a nosotros? • Mantenimiento correctivo del vehículos (Diagnosticar averías mecánicas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas, reparar o reemplazar componentes defectuosos, ajustar y calibrar sistemas etc), • Reparaciones especializadas en motores entre otras tareas Se ofrece un CONTRATO INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA en un entorno con posibilidad de desarollo profesional y con salarios competitivos Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella en Vigo/Pontevedra. Lo que harás - y lo que conseguirás • Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real., • Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave., • Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona., • Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: • Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer., • Un plan de carrera real y transparente: 6 niveles salariales + variable sin límite., • Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar., • Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred., • Incorporación el 7 a de abril. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: • Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo., • Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo., • Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en 🔥 Si sabes vender, te gusta ganar y buscas un proyecto a tu altura… Este es tu momento. Descúbrenos aquí: ___

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión: Captar y Gestionar cuentas estratégicas de la compañía y prospectos, asegurando la máxima satisfacción del cliente, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados. Funciones: • Diseñar y ejecutar el plan de cuenta y la estrategia comercial con el cliente para crear una diferenciación con respecto a la competencia y aportar valor añadido., • Desarrollar acciones comerciales para la captación de nuevas cuentas ., • Preparar propuestas técnicas y económicas de tarifas a clientes actuales y potenciales acordes a las necesidades y potencial de envíos del cliente., • Manejo de CRM(Salesforce) para reporte de actividad, prospectos, cuentas, etc., • Supervisar, mantenimiento ,desarrollo y recuperación de la cartera de clientes a través de los diferentes procesos ofreciendo un soporte y servicio de calidad., • Gestionar cobros, peritajes, incumplimientos de contrato y otros aspectos relacionados para garantizar la adecuación de los compromisos del cliente con el servicio pactado con los clientes., • Mantener la interlocución con Geopost para reportar información y aportar visión global de la cuenta., • Gestionar escalados e incidencias que precisan de la coordinación de una o más áreas. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Experiencia de más de 5 años en el sector y con grandes cuentas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar., • Dominio de CRM; Salesforce. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Paquete retributivo: fijo + variable., • Retribución flexible., • Formación y desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1

En Grupo P&A seleccionamos un/a Indirect Buyer para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Vigo. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de un Senior Buyer y tendrá un rol clave en la ejecución de la estrategia de compras del grupo. Funciones principales • Ejecutar la estrategia de compras en su perímetro, alineada con la estrategia global del grupo., • Gestionar la base de proveedores según las directrices del Senior Buyer y de los Commodity Lead Buyers (CLB)., • Definir y ejecutar el Plan de Productividad junto con los proveedores., • Elaborar, ejecutar y reportar el presupuesto anual de su categoría., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs operativos y coordinar acciones correctivas ante desviaciones., • Ser la “ventana de compras” para operaciones y primer punto de contacto en caso de incidencias o escalados., • Mantener una relación fluida con los CLB para garantizar la correcta ejecución de la estrategia., • Realizar negociaciones anuales (excepto las gestionadas directamente por los CLB)., • Identificar, evaluar y seleccionar proveedores adecuados., • Liderar actividades de strategic sourcing y optimización de costes., • Gestionar la relación con proveedores, aportando feedback regular y sugerencias de mejora a su responsable o al CLB., • Gestionar contratos y condiciones de suministro., • Aplicar los procedimientos y normas QSE² definidos por el Grupo., • Realizar reporting periódico del estado de compras y de la actividad con proveedores. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería o áreas afines. Se valorará Posgrado en compras, logística o áreas relacionadas., • Entre 3 y 5 años de experiencia en compras industriales., • Conocimiento sólido de procesos de compras y gestión de la cadena de suministro., • Experiencia en strategic sourcing y optimización de costes., • Capacidad para identificar, evaluar y seleccionar proveedores., • Habilidades de negociación y gestión contractual., • Conocimiento de Incoterms y comercio internacional., • Gestión de relaciones con proveedores., • Competencias analíticas orientadas a reducción de costes., • Capacidad para desarrollar estrategias de compras y planes de ahorro., • Inglés fluido., • Se valorará francés o portugués., • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo presencial, • Flexibilidad horaria de entrada (08:00–09:30) y salida a partir de las 17:00., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Teletrabajo puntual: hasta 15 días al año., • Vacaciones según calendario de planta: cierre habitual de 3 semanas en verano, 1 semana en Navidad y varios días de libre elección.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Para multinacional en expansión del sector moda, buscamos posición de Director/a de tienda en Vigo para gran punto de venta con facturación superior a los 4 millones de € anuales. Descripción del puesto Como Responsable de Tienda, liderarás el equipo y las operaciones diarias de la tienda para garantizar un excelente rendimiento y la máxima satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Gestión, motivación y desarrollo de un equipo de más de 20 personas, • Seguimiento de ventas, KPIs y operativa de la tienda, • Garantizar la comercialidad y el visual en tienda, • Colaboración con los diferentes departamento de servicios centrales para la gestión integral del punto de venta, • Fidelización del cliente y relaciones comerciales, • Otras funciones propias del nivel de responsabilidad Requisitos • Experiencia en gestión y operación de tiendas, con enfoque en liderazgo y cumplimiento de objetivos., • Aptitudes sólidas en atención al cliente y satisfacción del cliente, con un enfoque en ofrecer un excelente servicio., • Habilidades destacadas de comunicación para interactuar de manera efectiva con equipos y clientes., • Conocimientos en prevención de pérdidas en retail para proteger los activos del negocio., • Se valora la capacidad de análisis de datos, gestión de inventarios y un enfoque orientado a los resultados. Ofrecemos: • Plan de carrera interno y prosibilidades de desarrollo profesional, • Salario atractivo + variable, • Gestión con gran autonomía del punto de venta, • Empresa sólida con gran trayectoria profesional Si quieres desarrollarte y crecer en una empresa con amplia trayectoria y en expansión, ¡no dudes en apuntarte a esta oferta!

Are you enthusiastic about the automotive industry and eager to advance your career? Stellantis, the leading vehicle manufacturer in Spain and a global leader in sustainable mobility (brands including Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Jeep, Opel and Peugeot, among others), is launching a selection process to fill a position as Industrial Purchasing Manager Mangualde, based at its Production Vigo Plant . Your impact Act as the Purchasing representative for the Mangualde plant, anticipating needs and ensuring that any major purchasing topics are properly escalated and managed in coordination with Central Purchasing. The scope of this role may also extend to additional plants, supporting the globalization of supplier contracts and contributing to savings and performance improvement initiatives. What you will do In this position, you will: • Act as the Purchasing representative for Mangualde (and vice versa), having an anticipation and scalation role that ensures that any major purchasing topic for the plant is handled by Central Purchasing., • Ensure and enhance purchasing performance towards the plant, with a strong focus on commercial cost reduction, being responsible to drive the purchasing performance for the benefit of the carlines or engines produced by the plant, animating the action plan related to commercial savings, identifying any new opportunity to bring cost savings and ensure their achievement (Monozukuri workshops, Top Supplier Meetings, Audits, …), providing plant specific input to support the Commodity Strategy, and giving support to the plant for the ISO certification process for indirect purchasing matters., • Lead and support continuous improvement initiatives with suppliers, covering quality, logistics, indirect services, and overall operational excellence. You will also hold a reinforced role towards local Suppliers (especially just in time Suppliers and service), • Contribute to strategic sourcing decisions, by providing plan-level insights (Want To Be, Make-or-buy, Sourcing Strategy, Sequencing and Supplier Ecosystem….), aligning purchasing actions with operations priorities and contributing to the launch of new programs on site, together with Program Purchasing Managers. Location Vigo Plant, with regular travel to Mangualde. What will help you succeed Technical skills • Master’s degree in business, with an engineering background, • 3–5 years of experience in purchasing and/or supplier relationship management, • Proficiency in SAP and Microsoft tools (Word, Excel, PowerPoint, Copilot), • Fluent in Portuguese/Spanish and English (C1) Soft skills • Results orientation, • Initiative, • Communication, • Leadership, • Teamwork, • Rigor, • Flexibility What we offer • Professional growth and visibility in a transforming organization., • Competitive compensation and benefits. Disclaimer At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life. As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTOS para el desarrollo de proyectos de inversión en destacada planta industrial ubicada en las inmediaciones de VIGO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir los requerimientos de los proyectos., • Redactar las especificaciones de los equipos necesarios en cada uno de los proyectos., • Desarrollar los mejores presupuestos de inversión., • De acuerdo con las disciplinas laterales en las que se desarrollan sus actividades, consolidar en las definiciones de los proyectos las necesidades de cada uno de los departamentos., • Velar y comprobar que se cumplan los estándares., • Implantar las mejoras de los procesos contempladas en los proyectos., • Cumplimiento de los tiempos de implantación definidos en las fichas de inversión., • Interlocución con otros departamentos (Automatismos, mantenimiento, producción, Prevención, Calidad, Lean). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Más de 2 años de experiencia previa en el puesto (equipos mecánicos, tubería, válvulas, torres de refrigeración, electricidad/SSEE, automatismos...)., • Experiencia previa en sector industrial químico, alimentación, farma, oil&gas… Tanto en OT, como en campo., • Inglés intermedio. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

📡 ¿Trabajas en RF y microondas y te gustaría participar en proyectos tecnológicos avanzados en el sector defensa? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a RF en Vigo para incorporarse a proyectos de innovación tecnológica relacionados con el desarrollo de sistemas de radiofrecuencia y microondas de última generación. Formarás parte de un equipo técnico trabajando en definición de arquitecturas RF, diseño de módulos electrónicos y validación de sistemas, contribuyendo al desarrollo de tecnologías avanzadas en entornos de I+D aplicados a defensa. 🚀 ¿Qué harás? Análisis de requisitos técnicos y especificaciones de sistemas RF. Definición de arquitecturas de radiofrecuencia y microondas. Diseño de módulos y componentes RF/MMIC (filtros, amplificadores, mezcladores, etc.). Simulación mediante herramientas electromagnéticas, térmicas y de señal. Participación en la integración de subsistemas y sistemas RF. Diseño y ejecución de procedimientos de prueba para validar el rendimiento de los sistemas. Realización de tests y validación en laboratorio y otros entornos de prueba. Participación en proyectos de innovación tecnológica en el sector defensa. 👩 💻 ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar (Doctorado altamente valorable) Experiencia en diseño de sistemas y componentes RF o microondas.Conocimiento en MMICs y circuitos de alta frecuencia. Experiencia con herramientas de simulación electromagnética y de señal. Experiencia en integración y pruebas de sistemas RF. Motivación para trabajar en proyectos tecnológicos de innovación. ⭐ Valorable Experiencia con tecnologías basadas en Nitruro de Galio (GaN) u otros semiconductores III-V.Conocimiento en tecnologías basadas en Silicio (Si) o Germanio (Ge). Experiencia en empaquetamiento electrónico e integración de sistemas RF. 3+ años de experiencia o doctorado relacionado. Ubicación: Vigo Modalidad de trabajo : Híbrido 💼Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📣 ¡Oportunidad de Prácticas en Finanzauto – Centro Marino de Vigo! ¿Te apasiona el mundo industrial, naval o marino? ¿Quieres comenzar tu carrera profesional de la mano del representante oficial de Caterpillar en España? En Finanzauto buscamos talento joven con energía y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como Adjunto al Jefe de Taller Marino (Prácticas) en nuestro centro de Vigo. 🔧 ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del área marina dando apoyo directo al jefe de taller y a los equipos técnicos en actividades como: • Elaboración y revisión de informes técnicos de reparaciones marinas., • Actualización y mantenimiento de la base de datos técnica., • Soporte en taller y seguimiento de la producción en campo., • Consultas técnicas y colaboración con el departamento de ingeniería., • Búsqueda de repuestos y contacto con proveedores., • Gestión y control de herramientas enviadas al extranjero., • Apoyo en la planificación de reparaciones y la coordinación logística., • Estudiantes de Ingeniería Industrial, Mecánica, Naval o Marina., • Nivel de inglés medio-alto., • Formarás parte de una empresa sólida y referente en el sector industrial., • Tendrás acompañamiento constante de profesionales expertos., • Vivirás una experiencia real de taller marino y proyectos internacionales. 📅 Modalidad: Prácticas 🚀 ¡Si estás listo/a para impulsar tu carrera, queremos conocerte!

📍 Ubicación: Vigo 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: Acorde a formación y experiencia Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de instalaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹 Diseño de instalaciones eléctricas 🔹 Revisión de proyectos de instalaciones de edificación 🔹 Realización de presupuestos 🔹 Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar ✅ Retribución flexible Requisitos: 🎓 Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares. 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas. 🚀 Actitud proactiva, capacidad analítica y ganas de aprender. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de IISS y Comunicaciones (IISS/COM) para un proyecto ferroviario en Vigo/Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de asistencia técnica en obra ferroviaria, centrando tu actividad en el seguimiento y control de las instalaciones de seguridad y comunicaciones afectadas por la electrificación del tramo. Tu día a día será en obra: • Visitas frecuentes al tramo ferroviario., • Supervisión técnica de las instalaciones de IISS y COM., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Control documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto., • Coordinación con los distintos agentes implicados en obra. Se trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especialista en entorno ferroviario, con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno. Requisitos imprescindibles: • Experiencia real en entorno ferroviario (imprescindible)., • Conocimiento sólido de:, • IISS: señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria., • COM: comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión., • Titulación Universitaria de Ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajo nocturno muy puntual. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

En DINAK, tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar a un/a "Técnico/a Logística - Tránsitos". FUNCIONES: • Cálculo de volúmenes con herramientas ofimáticas, • Seguimiento de los pedidos a expedir en coordinación con otros departamentos, • Control y gestión del calendario de expediciones, • Petición de transporte de expedición / recogida a colaboradores, • Coordinación de las cargas, tanto complejas como grupales, tanto nacionales como internacionales, • Extracción de KPI's logísticos y agrupación de pedidos. Requisitos mínimos: • Nivel avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Access, • Capacidad analítica y organizativa, • Valorable idiomas Estudios: • Técnico Superior en Transporte y Logística o similar. Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Tráfico para el Departamento de Marítimo de la oficina de Altius Vigo! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. 🛳️ Principales responsabilidades: • Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte., • Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement., • Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes., • Comunicación de incidencias y resolución de las mismas., • Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement., • Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades., • Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas., • Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional., • Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro., • Gestión del Transporte de entrega., • Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren., • Subir toda la documentación en la partida., • Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. 🧠 Lo que valoramos de ti: • Preferencia mínima de 3-5 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding., • Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga seca y refrigerada, • Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística., • Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas., • Nivel alto de inglés. 💼 Queremos que aportes: • Comunicación efectiva, • Orientación al cliente, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Iniciativa

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. 🤝 En la sede de Legálitas Vigo ya somos una plantilla de más 45 abogados/as, especialistas en todas las ramas del derecho, dando asesoramiento a clientes particulares, autónomos y PYMES, y ahora buscamos abogados para cubrir las siguientes vacantes: • Abogado experto en derechos del consumidor (telecomunicaciones, suministros, viajes, garantías, etc)., • Abogado experto de derecho bancario., • Abogado experto en derecho administrativo., • Abogado experto en derecho inmobiliario. Solo asesoramiento extrajudicial, sin juzgados y posibilidad de compaginar teletrabajo y oficina tras los 6 primeros meses? 😎 ¿Qué tenemos para ti? 🎉 • Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento., • Contrato Indefinido., • Jornada Parcial de 30 h/s en turno de tarde de 15:00 a 21:00, • 26 días de vacaciones anuales., • Presencial tras 4 meses en oficina y luego teletrabajo 3 días a la semana, • Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros., • Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW, • Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. ¿Te animas?

Buscamos Data Analyst (Marketing & Data Platform) En Roi Scroll, consultora de marketing digital especializada en proyectos de mediana y gran empresa, buscamos incorporar un perfil de datos para participar en la construcción de una plataforma de datos orientada a marketing y negocio. Estamos en un momento de evolución en cómo trabajamos el dato: pasando de modelos de reporting tradicionales a una arquitectura más robusta, escalable y orientada a la toma de decisiones. ¿Cuál será tu rol? • Participar en la construcción y mantenimiento de modelos de datos, • Trabajar con herramientas como BigQuery y dbt, • Integrar y transformar datos de múltiples fuentes (plataformas de marketing, analítica, CRM…), • Validar calidad, consistencia y trazabilidad del dato, • Apoyar en la creación de dashboards e informes orientados a negocio, • Colaborar con equipos técnicos externos en la implantación de la arquitectura ¿Qué buscamos? • Formación en datos, ingeniería, matemáticas, estadística o similar, • Conocimientos de SQL (nivel medio), • Interés por el dato aplicado a negocio (no solo técnico), • Capacidad analítica y pensamiento estructurado, • Proactividad y ganas de aprender en un entorno en construcción Muy importante: No buscamos un perfil que solo haga dashboards. Buscamos a alguien que quiera entender cómo se construye el dato desde la base. ¿Qué ofrecemos? • Participar en la construcción de una plataforma de datos desde cero, • Aprender tecnologías modernas (BigQuery, dbt, pipelines…), • Trabajar en proyectos reales con impacto en clientes, • Crecimiento hacia un rol más técnico y estratégico en el área de data Ubicación: Vigo (modelo híbrido)

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría trabajar cerca del territorio? Desde Talent Solutions buscamos Consultor/a de Selección para incorporarse en nuestro equipo y responsabilizarse de la selección de perfiles blue collar para una compañía multinacional del sector automoción ubicada en Vigo. Buscamos una persona organizada, resiliente y con alta capacidad de comunicación, con experiencia trabajando con plazos ajustados y requerimientos constantes del cliente. Qué harás • Realizarás la criba curricular de candidaturas para perfiles industriales., • Llevarás a cabo entrevistas telefónicas de preselección., • Coordinarás y gestionarás la citación de candidatos a pruebas presenciales en planta (pruebas técnicas y evaluaciones)., • Recopilarás, revisarás y gestionarás la documentación necesaria para la contratación., • Manejarás el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) del cliente, asegurando la correcta actualización de la información., • Mantendrás una comunicación fluida y constante tanto con el equipo interno como con el cliente, principalmente con el área de Recursos Humanos., • Trabajarás de forma coordinada con el equipo. Qué buscamos • Formación universitaria finalizada., • Mínimo 2 años de experiencia en selección de perfiles industriales, especialmente operarios de montaje, calidad o producción., • Muy valorable experiencia en procesos de selección masiva., • Alta capacidad de organización para estar al día con volúmenes elevados y requerimientos del cliente., • Altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Te consideras una persona resiliente, orientada a la ejecución y al cumplimiento de objetivos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a través de Talent Solutions., • Jornada de 7h a 15h., • Formarás parte de una empresa internacional, estable y consolidada, con impacto directo en el crecimiento de los equipos del cliente., • Un entorno cercano, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Vigo Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina de Vigo Aptitudes y conocimientos: · Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. · Valorable Inglés. · Soft skills. . Disponibilidad para viajar y carnet de conducir . Capacidad de trabajo en equipo Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

Perfil laboral Nuestro cliente, Consultora de Desarrollo de Software ERP con delegaciones a nivel nacional e internacional y con más de 300 empleados, desea incorporar en Vigo el siguiente perfil profesional: Consultorx Funcional ERP Junior • Titulación Superior, FP., • Entre 0 y 3 años de experiencia profesional., • Orientación al Cliente y capacidad de comunicación., • Alta capacidad de Trabajo en equipo., • Deseable experiencia en Proyectos de Consultoría de ERP., • Se valorará experiencia en áreas de gestión empresarial., • Se valorará conocimientos en Bases de datos o lenguajes de Programación. La misión principal del candidatx será la de ayudar al soporte, implantación y parametrización del Software ERP de la compañía en los Clientes, desde la toma de requerimientos, la parametrización y formación a los usuarios de los clientes, en dependencia directa del Responsable del área de Consultoría de la Compañía.

Nuestro cliente, empresa TIC de nueva creación del ámbito de la Ciberseguridad, que pertenece a una importante Compañía del Sector de la Construcción avanzada y con más de 500 profesionales en plantilla, con proyectos a nivel nacional e internacional, necesita incorporar en Galicia en modalidad Híbrida el siguiente perfil profesional: Account Manager IT SOC Smart Building • Titulación Superior., • Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo de Negocio TI., • Experiencia en prospección y desarrollo de nuevo negocio., • Alta Capacidad de Organización, Relación y Comunicación., • Se valorará Experiencia en proyectos de Ciberseguridad y Smart Building. La misión del candidatx será la del Desarrollo y Gestión de nuevo negocio de Ciberseguridad lógica y Física especializada en Smart Building en Galicia, realizando la prospección y captación de nuevos clientes, en dependencia directa del CEO de la Compañía.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Especialista con un mínimo 2 años de experiencia en el ámbito Fiscal para nuestras oficinas de Vigo. Tus funciones y responsabilidades serían: • Fiscal General (Corporate Tax & International Tax), • Impuestos Indirectos (IVA, Aduanas e Impuestos Especiales y Medioambientales), • Precios de Transferencia, • IRPF y Campañas de renta Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, donde podrás trabajar al lado de multitud de especialistas en distintas áreas, participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. En Deloitte Legal tendrás la oportunidad de iniciar una carrera profesional, que te supondrá un reto constante. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán reforzadas en un entorno colaborativo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? ¿Te gustaría trabajar para una consultora líder en financiación de la I+D+i y trabajar con entidades que quieren concretar su visión de futuro en estrategias y hojas de ruta? Buscamos una persona que se integre en el área de Consultoría Estratégica, dentro del equipo de Vigo. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a posicionar a las empresas y organismos en los ejes de la competitividad y tecnología del futuro ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos, desarrollamos y ejecutamos proyectos de innovación para obtener la máxima ayuda pública en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… · Participarás en dinámicas y jornadas para fomentar el conocimiento sobre qué es la I+D+i, cuáles son los vectores tecnológicos y científicos, y cómo las entidades públicas y privadas pueden contribuir y anticiparse a éstas. · Contribuirás en proyectos de Compra Pública Innovadora para que las Administraciones integren y contribuyan al desarrollo de soluciones disruptivas, o para que las empresas y organismos de I+D+i diseñen y desarrollen éstas. · Elaborarás diagnósticos de competitividad de empresas y organismos, preparando la hoja de ruta para que éstos integren la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad en su estrategia a futuro y la implemente con tu ayuda. · Participarás en la elaboración de proyectos europeos que permitan impulsar estas actividades. · Contribuirás a la gestión de propuestas financiadas con programas regionales y nacionales de nuestros clientes, haciendo realidad sus planes de competitividad. ¿Qué consideramos necesario? · Grado relacionado con la administración de empresas o el desarrollo corporativo, ingeniería, diseño e innovación o similar. · Máster en temas relacionados con la Innovación. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1). · Disponibilidad para viajar. · Capacidad de trabajo en equipo. · Habilidades de comunicación. · Capacidad de autogestión. Y aún mejor si… · Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. · Tienes experiencia en puestos relacionados con consultoría, y/o diseño de procesos de participación y co-diseño de estrategias. · Tienes experiencia en proyectos de I+D+i. · Tienes experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de ecosistemas y/o administración pública. · Conoces metodologías de diseño participativo. Qué esperamos de ti: · Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. · Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías · Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. · Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. · Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? · Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. · Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. · Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. · Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. · Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. · Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.

En VICUSdt buscamos incorporar de manera inmediata a una persona para liderar las áreas de marketing y comunicación de nuestra marca principal, así como dar soporte a nuestras otras marcas: RICE y Slidian. Se trata de una posición clave con impacto directo en la visibilidad, posicionamiento y crecimiento internacional de la compañía, en un entorno ingeniería / naval / propulsión. Responsabilidades principales • Gestión, mantenimiento y optimización de páginas web (estructura, contenido y SEO básico), • Gestión activa de LinkedIn (principal canal): planificación, creación de contenido técnico y seguimiento de métricas, • Organización y coordinación de la participación en ferias internacionales del sector, • Planificación y ejecución de eventos virtuales (webinars, workshops, etc.), • Creación de materiales técnico-comerciales (presentaciones, dossiers, contenido visual, vídeos), • Relación con medios y revistas del sector a nivel internacional, • Desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing alineadas con la estrategia de la empresa Requisitos • 3–6 años de experiencia en marketing o comunicación, preferiblemente en entorno B2B, • Nivel fluido de inglés (hablado y escrito), • Experiencia en gestión de LinkedIn a nivel profesional, • Experiencia en gestión de webs (WordPress o similar), • Conocimientos prácticos de SEO, • Experiencia con herramientas de diseño gráfico y/o edición de vídeo, • Capacidad de redacción clara, especialmente en contenidos técnicos Habilidades personales • Alta autonomía y capacidad de ejecución (perfil hands-on), • Proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos, • Organización y gestión simultánea de múltiples proyectos, • Buen trato con equipos técnicos y proveedores Qué ofrecemos • Incorporación inmediata, • Excelente ambiente de trabajo, • Alta valoración del área de marketing dentro de la empresa, • Posición con impacto real y visibilidad internacional

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona curiosa, analítica y con buena capacidad de conversación profesional para identificar y documentar proyectos de construcción en el mercado español. Tu misión será detectar proyectos en fase de planificación, aprobación o ejecución y transformar información dispersa en datos estructurados de alto valor para nuestros clientes. Para ello combinarás investigación en fuentes públicas y especializadas con contacto directo con empresas del sector, como promotores, constructoras o estudios de arquitectura. Muchas veces, una conversación bien llevada es la clave para confirmar información, descubrir nuevos proyectos o entender mejor el contexto de una obra. Muchas de estas empresas colaboran con nosotros porque aparecer en la plataforma les da visibilidad ante proveedores, fabricantes y profesionales del sector que buscan oportunidades de negocio. Tu trabajo permitirá a nuestros clientes anticipar oportunidades de mercado y tomar decisiones comerciales con ventaja competitiva. Este rol es también una excelente oportunidad para desarrollar conocimiento del sector de la construcción, del mercado inmobiliario y de cómo se generan las oportunidades de negocio en este sector. Responsabilidades • Identificar proyectos de construcción en fase de planificación, aprobación o ejecución en España., • Investigar en distintas fuentes públicas y especializadas (redes sociales, boletines oficiales, medios sectoriales, registros y webs del sector) para detectar nuevos proyectos., • Contactar telefónicamente con promotores, constructoras y estudios de arquitectura para verificar información y ampliar detalles relevantes sobre los proyectos., • Mantener conversaciones profesionales que permitan validar datos, descubrir nuevos proyectos y ampliar la red de contactos del sector., • Recopilar y estructurar información clave de cada proyecto: ubicación, tipología, fase de desarrollo, presupuesto estimado, empresas implicadas y otros datos relevantes., • Publicar y actualizar los proyectos en la plataforma, garantizando precisión, coherencia y valor para el cliente., • Detectar nuevas fuentes de información y oportunidades de mejora en los procesos de investigación y validación de datos., • Colaborar con el equipo compartiendo aprendizajes sobre fuentes, contactos y dinámicas del mercado. Requisitos • No es imprescindible experiencia previa en el sector, aunque se valorará experiencia en investigación, atención telefónica profesional, ventas consultivas, documentación, periodismo o funciones con contacto frecuente con empresas., • Comodidad manteniendo conversaciones telefónicas profesionales., • Curiosidad y capacidad para investigar, contrastar y estructurar información de distintas fuentes., • Mentalidad analítica y atención al detalle., • Capacidad de organización y autonomía en la gestión del trabajo., • Comodidad trabajando con bases de datos y herramientas digitales., • Persistencia y orientación a resultados: muchas veces la información relevante no aparece a la primera., • Valoramos especialmente perfiles curiosos, con iniciativa y que disfruten investigando, haciendo preguntas y entendiendo cómo funciona un sector., • Conocimiento de inglés valorable. ¿Qué podemos ofrecerte en Hubexo? • Salario fijo 17.094€ brutos anuales, • Variable por objetivos, ligado a desempeño individual (te explicaremos desde el inicio cómo se mide y qué puedes esperar)., • Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Buscamos Especialista SEO con mentalidad de crecimiento (evolución hacia IA / GEO) En Roi Scroll, consultora de marketing digital especializada en proyectos de mediana y gran empresa, buscamos incorporar un perfil SEO con ganas de crecer y evolucionar hacia nuevas formas de visibilidad orgánica. Trabajamos con compañías que necesitan ir más allá del SEO tradicional, integrando nuevas formas de búsqueda y descubrimiento (IA, asistentes, entornos generativos…). ¿Cuál será tu rol? • Analizar el posicionamiento orgánico de clientes (SEO y nuevos entornos de búsqueda), • Participar en auditorías y definición de planes de mejora, • Ejecutar y validar acciones de optimización (contenido, estructura, visibilidad), • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas del equipo, • Medir resultados y extraer aprendizajes para mejorar continuamente ¿Qué buscamos? • Base sólida en SEO (técnico y contenido), • Experiencia previa, aunque no sea senior, • Capacidad analítica y criterio, • Curiosidad por la evolución de la búsqueda (IA, nuevos formatos, etc.), • Proactividad, autonomía y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo multidisciplinar (data, paid, creatividad, desarrollo…), • Trabajar con clientes de mediana y gran empresa, • Participar en la evolución del SEO hacia nuevos entornos (IA / GEO), • Plan de crecimiento hacia un rol más estratégico Ubicación: Vigo (modelo híbrido) Si te interesa crecer en SEO y formar parte de cómo está evolucionando la búsqueda, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como Senior en el área de Auditoría?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años., • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)., • Valorable Máster en Auditoría., • ¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones: • Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable, • Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros, • Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación, • Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: • CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas…, • Dominio de software de gestión: ERP´s, • Buen nivel de Office, • Nivel alto de inglés (C1), • Se valorarán conocimientos de francés., • Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Buscamos un Trafficker, para apoyar en la gestión de clientes y en la implementación de las estrategias de adquisición de tráfico web. Estas últimas con el objetivo de aumentar la visibilidad, captación de usuarios y conversiones de los sitios web de hoteles y establecimientos turísticos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de clientes: • Desarrollar relaciones a largo plazo con las cuentas asignadas., • Ejecutar campañas pagadas en plataformas como Google Ads y otras plataformas para atraer tráfico cualificado a las páginas web de los clientes., • Analizar y monitorear el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica web., • Colaborar en la ejecución de la hoja de ruta establecida por el jefe de adquisición de tráfico web, apoyando en la ejecución de estrategias a medio y largo plazo. Los perfiles que mejor encajen en nuestro equipo deberán tener: • Conocimientos sólidos de SEM., • Trabajo en Equipo, habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

We Globe You, agencia de comunicación y marketing especializada en el sector hotelero, inicia una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar a su oficina de Vigo un perfil senior que actúe como Director de Estrategia Digital. Un perfil con capacidad para liderar, diseñar y ejecutar la estrategia digital de la compañía y de sus clientes, aportando visión estratégica e impulsando resultados de negocio, reputación, visibilidad y posicionamiento mediante un enfoque innovador, creativo y alineado con las últimas tendencias tecnológicas. Responsabilidades y funciones • Definir e implementar estrategias de marketing digital 360º, identificar oportunidades de crecimiento en canales digitales, traducir objetivos de negocio en planes de acción medibles., • Gestión de proyectos: liderar proyectos digitales, coordinar equipos, garantizar cumplimiento de timings, presupuestos y KPIs., • Performance & Data: diseñar y supervisar campañas de paid media, link building y email marketing, analizar resultados y optimizar en base a datos, definir cuadros de mando y métricas clave., • Innovación y tecnología: detectar e integrar nuevas herramientas (IA, automatización, etc.), proponer mejoras continuas en procesos y servicios, estar al día en tendencias digitales y comportamiento del consumidor., • Relación con cliente: actuar como interlocutor estratégico con clientes aportando conocimiento de consultoría e identificar oportunidades de upselling/cross-selling. Perfil buscado • Experiencia de +4 años en agencias de marketing digital, • Experiencia en gestión de proyectos digitales complejos, • Conocimientos a nivel estratégico de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, programática, Social Media), analítica digital, SEO / SEM, CRMs y automatización, UX/UI y customer journey, • Visión estratégica y proactividad, • Capacidad ejecutiva y de liderazgo Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada con un enorme potencial de crecimiento con un rol estratégico dentro del equipo e impacto directo en el desarrollo de la compañía. Posibilidad de construir y liderar el área digital y formar parte de un proyecto con ambición y potencial. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles de Eurostars Hotel Company 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Fiscalista para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión fiscal, asegurando el cumplimiento normativo y aportando análisis que optimicen la estrategia tributaria. Responsabilidades • Confección y presentación de IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otras obligaciones fiscales periódicas., • Estudio y análisis de las implicaciones fiscales derivadas de operaciones de compraventa realizadas por la Compañía., • Seguimiento de los procedimientos fiscales de las sociedades nacionales e internacionales., • Elaboración de informes tributarios, así como control y seguimiento del presupuesto fiscal nacional. Requisitos • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o formación universitaria similar., • Experiencia previa de 3 a 4 años en un puesto similar, preferiblemente en empresa o despacho especializado., • Se valorará positivamente contar con nivel avanzado de inglés., • Formación adicional en Fiscalidad. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Vigo El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo), • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Técnico/a de Logística (Export) Logística Internacional AllPeople. inicia una nueva búsqueda para incorporar un/a Técnico/a de Logística - Exportación , que se sumará al equipo de Logística de una empresa con presencia internacional. Nuestro cliente se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de su actividad logística global, y desea reforzar su estructura con un perfil polivalente en gestión de transporte , con foco principal en operativa marítima pero con capacidad para colaborar también en la coordinación de transporte terrestre nacional e internacional. La posición tendrá un papel relevante en la gestión operativa de los flujos logísticos , coordinando proveedores logísticos, agentes de aduanas y transportistas, garantizando que los envíos se realicen conforme a los estándares de calidad, normativa sanitaria y requisitos aduaneros propios del sector. Principales responsabilidades (Operaciones Marítimas) • Coordinación del transporte marítimo con navieras, transitarios y agentes logísticos. • Organización y seguimiento de cargas de contenedores en coordinación con frigoríficos y operadores logísticos. • Gestión y revisión de documentación de exportación e importación (BL, documentación aduanera, sanitaria, etc.). • Preparación y envío de documentación necesaria para despachos aduaneros y operaciones internacionales. • Seguimiento de itinerarios marítimos y control de llegadas de contenedores a puerto y destino. • Gestión administrativa y registro de operaciones en ERP y herramientas de seguimiento logístico. • Solicitud y análisis de cotizaciones de transporte marítimo. • Coordinación con los distintos departamentos implicados en la operativa internacional. Responsabilidades complementarias (Transporte Terrestre) De manera secundaria, la persona incorporada colaborará en tareas vinculadas al transporte terrestre: • Coordinación de transportes nacionales e internacionales con empresas de transporte. • Organización y seguimiento de cargas desde proveedores, frigoríficos y centros logísticos hasta clientes. • Gestión documental asociada al transporte terrestre (CMR, albaranes, hojas de carga, etc.). • Seguimiento de recogidas, entregas y control de incidencias logísticas. • Revisión básica de facturación de transportes y control de costes asociados. • Solicitud y actualización de tarifas de transporte y cotizaciones puntuales. Experiencia mínima de 3 años en logística internacional o gestión de transporte . • Valorable formación en Comercio Internacional, ADE, Logística o disciplinas afines . • Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte internacional y sólida base de procesos aduaneros . • Experiencia coordinando operativas con navieras, transitarios, transportistas y frigoríficos . • Familiaridad con medios de pago internacionales , especialmente créditos documentarios. • Manejo habitual de ERP y herramientas de gestión logística . • Buen dominio de Excel y entorno Office 365 . • Inglés avanzado (C1) imprescindible para la gestión de operativas internacionales. Buscamos una persona con: • Alta capacidad de organización y planificación • Capacidad analítica y atención al detalle • Si te interesa una posición con exposición internacional dentro de un sector con gran dinamismo logístico , estaremos encantados de conocerte.

Técnico/a de Logística (Export) Logística Internacional AllPeople. inicia una nueva búsqueda para incorporar un/a Técnico/a de Logística - Exportación , que se sumará al equipo de Logística de una empresa con presencia internacional. Nuestro cliente se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de su actividad logística global, y desea reforzar su estructura con un perfil polivalente en gestión de transporte , con foco principal en operativa marítima pero con capacidad para colaborar también en la coordinación de transporte terrestre nacional e internacional. La posición tendrá un papel relevante en la gestión operativa de los flujos logísticos , coordinando proveedores logísticos, agentes de aduanas y transportistas, garantizando que los envíos se realicen conforme a los estándares de calidad, normativa sanitaria y requisitos aduaneros propios del sector. Principales responsabilidades (Operaciones Marítimas) • Coordinación del transporte marítimo con navieras, transitarios y agentes logísticos. • Organización y seguimiento de cargas de contenedores en coordinación con frigoríficos y operadores logísticos. • Gestión y revisión de documentación de exportación e importación (BL, documentación aduanera, sanitaria, etc.). • Preparación y envío de documentación necesaria para despachos aduaneros y operaciones internacionales. • Seguimiento de itinerarios marítimos y control de llegadas de contenedores a puerto y destino. • Gestión administrativa y registro de operaciones en ERP y herramientas de seguimiento logístico. • Solicitud y análisis de cotizaciones de transporte marítimo. • Coordinación con los distintos departamentos implicados en la operativa internacional. Responsabilidades complementarias (Transporte Terrestre) De manera secundaria, la persona incorporada colaborará en tareas vinculadas al transporte terrestre: • Coordinación de transportes nacionales e internacionales con empresas de transporte. • Organización y seguimiento de cargas desde proveedores, frigoríficos y centros logísticos hasta clientes. • Gestión documental asociada al transporte terrestre (CMR, albaranes, hojas de carga, etc.). • Seguimiento de recogidas, entregas y control de incidencias logísticas. • Revisión básica de facturación de transportes y control de costes asociados. • Solicitud y actualización de tarifas de transporte y cotizaciones puntuales. Experiencia mínima de 3 años en logística internacional o gestión de transporte . • Valorable formación en Comercio Internacional, ADE, Logística o disciplinas afines . • Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte internacional y sólida base de procesos aduaneros . • Experiencia coordinando operativas con navieras, transitarios, transportistas y frigoríficos . • Familiaridad con medios de pago internacionales , especialmente créditos documentarios. • Manejo habitual de ERP y herramientas de gestión logística . • Buen dominio de Excel y entorno Office 365 . • Inglés avanzado (C1) imprescindible para la gestión de operativas internacionales. Buscamos una persona con: • Alta capacidad de organización y planificación • Capacidad analítica y atención al detalle • Si te interesa una posición con exposición internacional dentro de un sector con gran dinamismo logístico , estaremos encantados de conocerte.

En Grupo P&A seleccionamos un/a Indirect Buyer para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Vigo. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de un Senior Buyer y tendrá un rol clave en la ejecución de la estrategia de compras del grupo. Funciones principales Ejecutar la estrategia de compras en su perímetro, alineada con la estrategia global del grupo. Gestionar la base de proveedores según las directrices del Senior Buyer y de los Commodity Lead Buyers (CLB). Definir y ejecutar el Plan de Productividad junto con los proveedores. Elaborar, ejecutar y reportar el presupuesto anual de su categoría. Asegurar el cumplimiento de los KPIs operativos y coordinar acciones correctivas ante desviaciones. Ser la “ventana de compras” para operaciones y primer punto de contacto en caso de incidencias o escalados. Mantener una relación fluida con los CLB para garantizar la correcta ejecución de la estrategia. Realizar negociaciones anuales (excepto las gestionadas directamente por los CLB). Identificar, evaluar y seleccionar proveedores adecuados. Liderar actividades de strategic sourcing y optimización de costes. Gestionar la relación con proveedores, aportando feedback regular y sugerencias de mejora a su responsable o al CLB. Gestionar contratos y condiciones de suministro. Aplicar los procedimientos y normas QSE² definidos por el Grupo. Realizar reporting periódico del estado de compras y de la actividad con proveedores. Requisitos Grado universitario en Ingeniería o áreas afines. Se valorará Posgrado en compras, logística o áreas relacionadas. Entre 3 y 5 años de experiencia en compras industriales. Conocimiento sólido de procesos de compras y gestión de la cadena de suministro. Experiencia en strategic sourcing y optimización de costes. Capacidad para identificar, evaluar y seleccionar proveedores. Habilidades de negociación y gestión contractual. Conocimiento de Incoterms y comercio internacional. Gestión de relaciones con proveedores. Competencias analíticas orientadas a reducción de costes. Capacidad para desarrollar estrategias de compras y planes de ahorro. Inglés fluido. Se valorará francés o portugués. Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial Flexibilidad horaria de entrada (08:00–09:30) y salida a partir de las 17:00. Jornada intensiva los viernes y en verano. Teletrabajo puntual: hasta 15 días al año. Vacaciones según calendario de planta: cierre habitual de 3 semanas en verano, 1 semana en Navidad y varios días de libre elección.

Para multinacional en expansión del sector moda, buscamos posición de Director/a de tienda en Vigo para gran punto de venta con facturación superior a los 4 millones de € anuales. Descripción del puesto Como Responsable de Tienda, liderarás el equipo y las operaciones diarias de la tienda para garantizar un excelente rendimiento y la máxima satisfacción del cliente. Gestión, motivación y desarrollo de un equipo de más de 20 personas Seguimiento de ventas, KPIs y operativa de la tienda Garantizar la comercialidad y el visual en tienda Colaboración con los diferentes departamento de servicios centrales para la gestión integral del punto de venta Fidelización del cliente y relaciones comerciales Otras funciones propias del nivel de responsabilidad Experiencia en gestión y operación de tiendas, con enfoque en liderazgo y cumplimiento de objetivos. Aptitudes sólidas en atención al cliente y satisfacción del cliente, con un enfoque en ofrecer un excelente servicio. Habilidades destacadas de comunicación para interactuar de manera efectiva con equipos y clientes. Conocimientos en prevención de pérdidas en retail para proteger los activos del negocio. Se valora la capacidad de análisis de datos, gestión de inventarios y un enfoque orientado a los resultados. Plan de carrera interno y prosibilidades de desarrollo profesional Gestión con gran autonomía del punto de venta

En Grupo P&A seleccionamos un/a Indirect Buyer para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Vigo. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de un Senior Buyer y tendrá un rol clave en la ejecución de la estrategia de compras del grupo. Funciones principales Ejecutar la estrategia de compras en su perímetro, alineada con la estrategia global del grupo. Gestionar la base de proveedores según las directrices del Senior Buyer y de los Commodity Lead Buyers (CLB). Definir y ejecutar el Plan de Productividad junto con los proveedores. Elaborar, ejecutar y reportar el presupuesto anual de su categoría. Asegurar el cumplimiento de los KPIs operativos y coordinar acciones correctivas ante desviaciones. Ser la “ventana de compras” para operaciones y primer punto de contacto en caso de incidencias o escalados. Mantener una relación fluida con los CLB para garantizar la correcta ejecución de la estrategia. Realizar negociaciones anuales (excepto las gestionadas directamente por los CLB). Identificar, evaluar y seleccionar proveedores adecuados. Liderar actividades de strategic sourcing y optimización de costes. Gestionar la relación con proveedores, aportando feedback regular y sugerencias de mejora a su responsable o al CLB. Gestionar contratos y condiciones de suministro. Aplicar los procedimientos y normas QSE² definidos por el Grupo. Realizar reporting periódico del estado de compras y de la actividad con proveedores. Requisitos Grado universitario en Ingeniería o áreas afines. Se valorará Posgrado en compras, logística o áreas relacionadas. Entre 3 y 5 años de experiencia en compras industriales. Conocimiento sólido de procesos de compras y gestión de la cadena de suministro. Experiencia en strategic sourcing y optimización de costes. Capacidad para identificar, evaluar y seleccionar proveedores. Habilidades de negociación y gestión contractual. Conocimiento de Incoterms y comercio internacional. Gestión de relaciones con proveedores. Competencias analíticas orientadas a reducción de costes. Capacidad para desarrollar estrategias de compras y planes de ahorro. Inglés fluido. Se valorará francés o portugués. Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial Flexibilidad horaria de entrada (08:00–09:30) y salida a partir de las 17:00. Jornada intensiva los viernes y en verano. Teletrabajo puntual: hasta 15 días al año. Vacaciones según calendario de planta: cierre habitual de 3 semanas en verano, 1 semana en Navidad y varios días de libre elección.

Para multinacional en expansión del sector moda, buscamos posición de Director/a de tienda en Vigo para gran punto de venta con facturación superior a los 4 millones de € anuales. Descripción del puesto Como Responsable de Tienda, liderarás el equipo y las operaciones diarias de la tienda para garantizar un excelente rendimiento y la máxima satisfacción del cliente. Gestión, motivación y desarrollo de un equipo de más de 20 personas Seguimiento de ventas, KPIs y operativa de la tienda Garantizar la comercialidad y el visual en tienda Colaboración con los diferentes departamento de servicios centrales para la gestión integral del punto de venta Fidelización del cliente y relaciones comerciales Otras funciones propias del nivel de responsabilidad Experiencia en gestión y operación de tiendas, con enfoque en liderazgo y cumplimiento de objetivos. Aptitudes sólidas en atención al cliente y satisfacción del cliente, con un enfoque en ofrecer un excelente servicio. Habilidades destacadas de comunicación para interactuar de manera efectiva con equipos y clientes. Conocimientos en prevención de pérdidas en retail para proteger los activos del negocio. Se valora la capacidad de análisis de datos, gestión de inventarios y un enfoque orientado a los resultados. Plan de carrera interno y prosibilidades de desarrollo profesional Gestión con gran autonomía del punto de venta

Técnico/a de Logística (Export) Logística Internacional AllPeople. inicia una nueva búsqueda para incorporar un/a Técnico/a de Logística - Exportación , que se sumará al equipo de Logística de una empresa con presencia internacional. Nuestro cliente se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de su actividad logística global, y desea reforzar su estructura con un perfil polivalente en gestión de transporte , con foco principal en operativa marítima pero con capacidad para colaborar también en la coordinación de transporte terrestre nacional e internacional. La posición tendrá un papel relevante en la gestión operativa de los flujos logísticos , coordinando proveedores logísticos, agentes de aduanas y transportistas, garantizando que los envíos se realicen conforme a los estándares de calidad, normativa sanitaria y requisitos aduaneros propios del sector. Principales responsabilidades (Operaciones Marítimas) • Coordinación del transporte marítimo con navieras, transitarios y agentes logísticos. • Organización y seguimiento de cargas de contenedores en coordinación con frigoríficos y operadores logísticos. • Gestión y revisión de documentación de exportación e importación (BL, documentación aduanera, sanitaria, etc.). • Preparación y envío de documentación necesaria para despachos aduaneros y operaciones internacionales. • Seguimiento de itinerarios marítimos y control de llegadas de contenedores a puerto y destino. • Gestión administrativa y registro de operaciones en ERP y herramientas de seguimiento logístico. • Solicitud y análisis de cotizaciones de transporte marítimo. • Coordinación con los distintos departamentos implicados en la operativa internacional. Responsabilidades complementarias (Transporte Terrestre) De manera secundaria, la persona incorporada colaborará en tareas vinculadas al transporte terrestre: • Coordinación de transportes nacionales e internacionales con empresas de transporte. • Organización y seguimiento de cargas desde proveedores, frigoríficos y centros logísticos hasta clientes. • Gestión documental asociada al transporte terrestre (CMR, albaranes, hojas de carga, etc.). • Seguimiento de recogidas, entregas y control de incidencias logísticas. • Revisión básica de facturación de transportes y control de costes asociados. • Solicitud y actualización de tarifas de transporte y cotizaciones puntuales. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en logística internacional o gestión de transporte . • Valorable formación en Comercio Internacional, ADE, Logística o disciplinas afines . • Conocimiento de Incoterms, documentación de transporte internacional y sólida base de procesos aduaneros . • Experiencia coordinando operativas con navieras, transitarios, transportistas y frigoríficos . • Familiaridad con medios de pago internacionales , especialmente créditos documentarios. • Manejo habitual de ERP y herramientas de gestión logística . • Buen dominio de Excel y entorno Office 365 . • Inglés avanzado (C1) imprescindible para la gestión de operativas internacionales. Competencias clave Buscamos una persona con: • Alta capacidad de organización y planificación • Orientación a resultados y resolución de incidencias • Capacidad analítica y atención al detalle • Flexibilidad ante cambios operativos y plazos ajustados • Buena comunicación con múltiples interlocutores Si te interesa una posición con exposición internacional dentro de un sector con gran dinamismo logístico , estaremos encantados de conocerte. Envía tu candidatura exclusivamente a través de esta oferta .

Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media , en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. Buscamos Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, centrado en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). Conocimientos o experiencia con Ivanti Secure Connect o productos equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). Experiencia en ejecución de pruebas funcionales y pruebas de upgrade. Conocimientos de redes: IP, routing, firewalls, autenticación (RADIUS/LDAP). Capacidad para analizar logs y comportamientos del servicio. Valorables Experiencia con herramientas de ticketing y metodologías ágiles. Conocimientos de seguridad en entornos corporativos. Experiencia previa en certificación o QA de productos de red ️ Tus principales funciones Certificación y pruebas funcionales. Realizar pruebas funcionales completas del producto Ivanti Secure Connect. Validar nuevas funcionalidades, configuraciones y escenarios de uso del servicio. Ejecutar pruebas de upgrade y validación tras actualizaciones de software. Elaborar, mantener y documentar planes de prueba. Reportar y hacer seguimiento de incidencias detectadas. Validación de integraciones y comportamiento del servicio Comprobar la interoperabilidad con otros servicios corporativos. Analizar logs, trazas y diagnósticos técnicos para identificar errores o comportamientos anómalos. Asegurar la continuidad y la calidad del servicio tras cambios o evolutivos. Soft skills que marcan la diferencia Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos. Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos. Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. Retribución competitiva con revisiones periódicas. Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Beneficios corporativos y programas de bienestar. Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Grupo P&A seleccionamos un/a Indirect Buyer para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Vigo. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de un Senior Buyer y tendrá un rol clave en la ejecución de la estrategia de compras del grupo. Funciones principales Ejecutar la estrategia de compras en su perímetro, alineada con la estrategia global del grupo. Gestionar la base de proveedores según las directrices del Senior Buyer y de los Commodity Lead Buyers (CLB). Definir y ejecutar el Plan de Productividad junto con los proveedores. Elaborar, ejecutar y reportar el presupuesto anual de su categoría. Asegurar el cumplimiento de los KPIs operativos y coordinar acciones correctivas ante desviaciones. Ser la “ventana de compras” para operaciones y primer punto de contacto en caso de incidencias o escalados. Mantener una relación fluida con los CLB para garantizar la correcta ejecución de la estrategia. Realizar negociaciones anuales (excepto las gestionadas directamente por los CLB). Identificar, evaluar y seleccionar proveedores adecuados. Liderar actividades de strategic sourcing y optimización de costes. Gestionar la relación con proveedores, aportando feedback regular y sugerencias de mejora a su responsable o al CLB. Gestionar contratos y condiciones de suministro. Aplicar los procedimientos y normas QSE² definidos por el Grupo. Realizar reporting periódico del estado de compras y de la actividad con proveedores. Requisitos Grado universitario en Ingeniería o áreas afines. Se valorará Posgrado en compras, logística o áreas relacionadas. Entre 3 y 5 años de experiencia en compras industriales. Conocimiento sólido de procesos de compras y gestión de la cadena de suministro. Experiencia en strategic sourcing y optimización de costes. Capacidad para identificar, evaluar y seleccionar proveedores. Habilidades de negociación y gestión contractual. Conocimiento de Incoterms y comercio internacional. Gestión de relaciones con proveedores. Competencias analíticas orientadas a reducción de costes. Capacidad para desarrollar estrategias de compras y planes de ahorro. Inglés fluido. Se valorará francés o portugués. Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial Flexibilidad horaria de entrada (08:00–09:30) y salida a partir de las 17:00. Jornada intensiva los viernes y en verano. Teletrabajo puntual: hasta 15 días al año. Vacaciones según calendario de planta: cierre habitual de 3 semanas en verano, 1 semana en Navidad y varios días de libre elección.