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¡Buscamos un/a Especialista en Automatización & CRM (Zoho) para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF , instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona conectar herramientas, automatizar procesos y transformar datos en acciones reales ? En EDUCA EDTECH Group buscamos un perfil técnico con visión de negocio para reforzar nuestro ecosistema de growth y marketing digital . ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y mantener procesos dentro de Zoho CRM (workflows, integraciones y automatizaciones). Crear, depurar y optimizar flujos en herramientas de automatización como Connectif, Zapier, Make o similares. Dar soporte y solución a problemas técnicos relacionados con el ciclo de vida del lead (formularios, tracking, integraciones, etc.). Colaborar con el equipo de marketing para mejorar el rendimiento de campañas desde el punto de vista técnico. Realizar configuraciones y ajustes en Google Tag Manager, GA4 y otros sistemas de analítica. Apoyar en tareas de optimización de conversión (CRO) y testeo A/B . Realizar ajustes puntuales de código cuando sea necesario (HTML, CSS y JavaScript a nivel medio). ✅ ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: Experiencia trabajando con Zoho CRM o alta capacidad para dominarlo rápidamente. Conocimiento técnico en automatización de marketing y flujos de trabajo. Manejo de herramientas como Connectif, Zapier, Make o similares. Conocimiento sólido de GTM, GA4 y tracking end-to-end. Capacidad para trabajar con fragmentos de código y resolver incidencias técnicas. Perfil detallista, orientado a la eficiencia y a la mejora continua. Nos encajarás especialmente si: Tienes un perfil mixto entre lo técnico y lo estratégico . Eres resolutivo/a, curioso/a y disfrutas entendiendo cómo funcionan las cosas. No te asusta enfrentarte a herramientas nuevas y “trastear” hasta que todo encaje. ¿Qué te ofrecemos? Salario a convenir según experiencia y competencias. Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de formación y crecimiento profesional continuo. Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH , un complejo tecnológico único en España. Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa. Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks . Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

We are a trusted, specialised consultancy with a mission to bring expert technology leadership to businesses at every stage of their growth journey. Our work spans multiple clients and providers, helping them deliver technology initiatives with precision, strategic alignment, and lasting value. Operating at the intersection of technical excellence and business strategy, we ensure projects not only launch successfully but also drive broader organisational goals. We are looking for a Software Architect to lead the technical design of a Game Content Aggregation Platform , aligning business and technology requirements. In this role, you will define the architecture of systems that integrate game content from multiple third-party providers , aggregate and normalise that content, and distribute it securely to multiple platforms and tenants in real-time, ensuring scalability, reliability and performance. You will work closely with product, engineering and operations teams to bring this vision to life, designing systems that handle high-volume financial transactions and real-time game interactions, supported by the required operational tooling What you'll do Define and own the overall architectural vision and technical roadmap of the data integration and processing platform. Collaborate with product managers to translate business and operational requirements into robust technical designs. Work with project stakeholders to shape delivery plans by providing clear architectural and technical input. Partner with engineering teams to evaluate and guide decisions on technologies and frameworks, balancing fast delivery with long-term maintainability. Review and approve solution designs, ensuring alignment with architectural principles and product goals. Identify and define appropriate non-functional requirements (e.g., scalability, availability, security) and ensure they are embedded in the overall solution. Collaborate with DevOps and infrastructure teams to ensure solutions align with build, deployment, and operational strategies. Provide technical leadership and mentorship to engineers, promoting technical excellence and architectural consistency across teams. What you’ll bring Proven experience as a Software Architect, Principal Engineer, Lead Engineer, or similar role designing large-scale distributed systems . Experience working with modern messaging technologies to support real-time, event-driven, and transactional architectures. Solid experience with both relational and non-relational databases, including data modelling for high-volume workloads . Expertise in designing multi-tenant, API-first platforms that integrate external partners and internal consumers. Strong understanding of transaction processing, consistency, idempotency, and fault-tolerance patterns . Proven experience designing for scalability, high availability, and resilience in distributed systems. Strong background in cloud-native architectures , including containerisation and orchestration. Ability to document and communicate complex architectural concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Experience designing or integrating systems that interact with external data providers, transactional systems, or high-throughput APIs is a plus. What it's in for you 25 days of annual leave Private life and health insurance for you and your family Gym reimbursement Four weeks per year to work from anywhere for eligible employees A hybrid working model with flexible hours Flexible benefits package, including: Public transportation €220 for meal expenses Childcare vouchers

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , buscamos un/a Comercial de Maquinaria de Construcción para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en la venta y soluciones de maquinaria de construcción , ubicada en Granada . Buscamos una persona dinámica, con clara orientación comercial y a resultados, que disfrute del trabajo en campo, la prospección y el contacto directo con clientes profesionales. Se trata de una posición pensada para perfiles con iniciativa, autonomía y ganas de desarrollarse dentro del área comercial. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada. Identificación de oportunidades de negocio en el sector de la construcción. Presentación de productos y soluciones de maquinaria a clientes profesionales. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Negociación y cierre de operaciones comerciales. Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes. Coordinación con el equipo interno para el correcto desarrollo de las operaciones. Reporte de la actividad comercial y seguimiento de objetivos marcados. Requisitos Perfil claramente orientado a la venta y al cliente. Capacidad de negociación y visión de negocio. Autonomía y organización en el trabajo diario. Buenas habilidades de comunicación y actitud proactiva. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Valorable experiencia previa en ventas, preferiblemente en entorno industrial o de construcción. Disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector industrial. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Formación inicial y continua en producto y técnicas comerciales. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo. Beneficios corporativos y plan de retribución flexible (seguro médico). Seguro de vida.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way!It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society.T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a wholeJob DescriptionAbout the Role: We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our text-recognition solution that has a focus on communication with local authorities. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Your Responsibilities: Operate, maintain, deploy and monitor our AI-powered text recognition application hosted on GCP Enhance and refine the application’s cloud architecture and resource mapping for scalability, cost-efficiency, and reliability. Automate monitoring, alarming and incident resolution as much as possible Integrate and manage partner system connections through REST APIs and API Gateways. Support operating and maintaining LLM endpoints, hosted on Azure Monitor the technical performance of the AI model, its statistical accuracy indicators and user feedback Create and adjust Document intelligence models in Microsoft Azure Ensure Operation by supporting Incident-, Problem- and Change management processes Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the Application Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Further develop and optimize simple rules in Python to improve application output quality. Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Integrate services to enhance application functionality and improve API management. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. QualificationsYour Skills & Qualifications: Must have skills:Proffesional experience in a DevOps or Cloud Engineering role at least for 3 yearsStrong expertise with Google Cloud Platform (GCP) and GCP services like Cloud Run, Google Kubernetes Engine (GKE), IAM, Cloud Storage, … and cloud operations (endpoints, DNS, firewalls, subnets, etc.). Good understanding of infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform) is mandatory. Proficiency with CI/CD workflows, preferably with GitLab CI. Solid understanding of containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes). Good Python programming skills for rule development and automation scripting. Proactive approach to problem-solving and process automation Experience working in an Agile team environment Nice to have skills:Knowledge about RAG Systems, LLM endpoint capabilities or ChromaDB is advantageous Familiarity with API gateways and integrations. Experience with observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ElasticSearch).Basic experience with Azure platform Additional InformationWhat do we offer you?International, positive, dynamic, and motivated work environment.Hybrid work model (telework/face-to-face).Flexible schedule.Continuous training.Flexible Compensation Plan.Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year.And many more advantages of being part of T-Systems!If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En My Top Tour buscamos una persona que coordine y dé vida a nuestra estrategia de marketing digital y redes sociales dentro de una visión 360º. Alguien que entienda la marca, conecte con la comunidad y ayude a impulsar los objetivos de negocio Tu misión Coordinar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital y social media para aumentar la visibilidad de la marca, el engagement con nuestra comunidad y el apoyo a los equipos de marketing, producto y comercial. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar la estrategia de marketing digital y redes sociales dentro del enfoque 360º de la empresa. Crear, planificar y gestionar contenido orgánico para redes sociales. Redactar copys, publicaciones y mensajes alineados con la marca y orientados a comunidad. Coordinar la labor de Community Manager: interacción con usuarios, respuestas, moderación y seguimiento. Analizar métricas y KPIs de social media y marketing digital, proponiendo mejoras continuas. Apoyar campañas de pago (Paid Social / SEM) junto al equipo de marketing y performance. Colaborar en proyectos de comunicación, branding y campañas especiales. Apoyar la gestión de influencers: coordinación, seguimiento y acciones de visibilidad de marca. Realizar diseños puntuales y dar soporte a tareas operativas del área de marketing y producto. Trabajar de forma coordinada con los equipos de diseño, producto, marketing y ventas. Lo que buscamos Experiencia previa en marketing digital y gestión de redes sociales. Experiencia en creación y gestión de contenidos para social media. Buena capacidad de redacción y comunicación escrita. Conocimientos básicos de diseño gráfico digital. Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas y optimizar resultados. Persona organizada, proactiva y orientada a objetivos. Valoraremos especialmente Experiencia en el sector turismo o e-commerce. Manejo de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator o similares). Conocimientos básicos de campañas de pago en redes sociales. Experiencia en gestión de influencers y colaboraciones. Conocimientos de herramientas de analítica digital. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en plena expansión. Incorporación inicial con jornada parcial de 6 horas diarias, con posibilidad de ampliación según evolución y desempeño. Rol transversal con impacto directo en marca, marketing y producto. Trabajo con una amplia variedad de productos y destinos Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del equipo de marketing.

✈️️ ¡Impulsa tu carrera en el mundo de la gastronomía como Responsable de Operaciones Gastronómico/a en Aeropuerto de Granada! ️✈️ ✨ ¿Te imaginas liderando la operativa de diferentes unidades de restauración/hostelería en un aeropuerto, en una compañía que transforma cada comida en una experiencia para viajeros de todo el mundo? Únete a una multinacional presente en 37 países , especializada en restauración en viaje , con un firme compromiso con la sostenibilidad . ¡Haz que cada experiencia gastronómica en el aeropuerto sea inolvidable! Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Valores de empresa : sentirse equipo, enfoque a resultados, marcar diferencia, celebración de los éxitos. ⏰ Jornada laboral : 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo Contrato indefinido : Seguridad y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde al mercado Formación continua : Define un plan de carrera adaptado a tu puesto y necesidades de desarrollo. Ubicación : Aeropuerto de Granada En este rol realizarás: ️ Gestión Operativa y Logística ✅ Supervisar el funcionamiento diario de las unidades de negocio asignadas. ✅ Gestionar inventarios ✅ Preparar auditorías asegurando el cumplimiento de estándares. ✅ Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias, de seguridad y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ✅ Gestionar incidencias operativas y resolver problemas en tiempo real. Gestión de Equipos ✅ Liderar y motivar al equipo de trabajo (cocina, sala, barra, etc.). ✅ Planificar turnos y horarios del personal. ✅ Capacitar y evaluar al equipo para garantizar un servicio de calidad. ✅ Fomentar un buen clima laboral y minimizar la rotación de personal. Gestión Económica y Rentabilidad ✅ Realización de informes a petición de responsables y central ✅ Sacar balances de venta y analizar datos para optimizar la rentabilidad. ✅ Gestionar proveedores y optimizar costos de materia prima. Experiencia del Cliente y Calidad de Servicio ✅ Asegurar que la experiencia gastronómica sea excepcional. ✅ Implementar imagen de marca así como transmisión de procedimientos de empresa. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en puesto similar gestionando centro de restauración/hostelería Habilidades: Optima comunicación, control de situaciones de estrés, empatía, adaptación a necesidades. Experiencia en Gestión de Equipos Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Granada, un/a responsable de posventa V.O.¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar peritaciones- Gestionar talleres externos e internos- Gestionar recambios- Comunicación entre área comercial y talleres- Realizar controles de calidad de vehículos- Control del stock - Planificación de tareas de taller- Gestión de garantías¿Qué ofrecemos?- Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Posibilidad de crecimiento personal y profesional. - Salario según convenioSi te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante.¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

En My Top Tour, empresa del sector turismo en expansión internacional, buscamos un/a Técnico/a WordPress Mid (Implementación + Desarrollo + Optimización). Serás responsable del desarrollo, optimización y mantenimiento de nuestros proyectos web corporativos y e-commerce. Este rol combina capacidad técnica, resolución de incidencias complejas y autonomía para llevar proyectos de principio a fin.No buscamos un/a mero maquetador/a: necesitamos un perfil con base sólida en PHP, WordPress y optimización web, que garantice la mejor experiencia digital para nuestros clientes.RESPONSABILIDADES: Desarrollo y personalización avanzada de sitios WordPress.Creación y modificación de temas y child themes en PHP.Configuración avanzada de plugins, formularios, integraciones y WooCommerce.Optimización de rendimiento: caché, Core Web Vitals, estructura y seguridad.Gestión de hosting: migraciones, DNS, copias de seguridad y entornos staging.Resolución de incidencias técnicas de nivel intermedio-avanzado.Propuesta de mejoras y estandarización de procesos web.Colaboración con equipos de Producto y Marketing para implementar mejoras continuas.REQUISITOS: Experiencia profesional: 2–4 años trabajando con WordPress en proyectos corporativos y e-commerce.Dominio de: PHP medio, HTML5, CSS3, JavaScript.Elementor, Gutenberg y otros page builders.Integraciones con motores de reservas.Experiencia sólida en:Optimización SEO técnico.Seguridad y hardening de WordPress.Migraciones complejas y resolución de errores críticos.Valorable:Conocimientos de UI/UX.Integraciones vía API o Webhooks.Manejo de cPanel, Plesk o WP-CLI.COMPETENCIAS PERSONALES: Autonomía para gestionar proyectos completos.Capacidad de diagnóstico rápido y resolución eficaz de incidencias.Orientación a detalle y calidad.Comunicación clara con equipos no técnicos.SE OFRECE: Incorporación a un proyecto innovador en pleno crecimiento internacional.Autonomía y responsabilidad para implementar mejoras en nuestras plataformas.Paquete retributivo competitivo según experiencia.Modalidad presencial en Granada.Entorno dinámico, innovador y colaborativo, orientado a aprendizaje y crecimiento profesional.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way!It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society.T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole.Job DescriptionAbout the Role: We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy.Your Responsibilities:• Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers.• Maintain and monitor the Chatbots and the underlying framework and pipelines.• Monitor and ensure the SLA-Levels of the Chatbots, esp. Capacity and Performance• Monitor and ensure the SLA-Levles of the underlying T-GAIA Plattform.• Keep all Documentation on current status• Ensure Operation by supporting Incident-, Problem- and Changemanagement processes• Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots• Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers• Deploy and manage use cases through GitLab pipelines.• Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systemsManage internal customer tickets (own organization + CCOE)Handle internal customer communication: updates, roadmap communication, etc.Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM)Develop baseline operational standards for hosting/support (e.g., SLAs, alerts, support coverage)Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and complianceCollect internal requirements for Platform- and Chatbot Operations, coordinate discussions with CCOEQualificationsSkills & Qualifications:Must have skills:Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GITHands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Scripting capabilities (Bash, Python, or similar)Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/WikiExperience with API Integration and use of API-GatewaysFuther skills appreciated:Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS AzureExperience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE)Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes o Expected to use AI functions when appropriate.Additional InformationWhat do we offer you?International, positive, dynamic and motivated work environment.Hybrid work model (teleworking/on-site).Flexible schedule.Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes...Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance...Life and accident insurance.More than 26 working days of vacation per year.Social fund.Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)100% of salary in case of sick leave.And many more advantages of being part of T-Systems!If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

¡Buscamos un/a Especialista en Paid Media (Google Ads) para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF , instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona el paid media , la automatización y la optimización basada en datos? En EDUCA EDTECH Group buscamos incorporar un/a Especialista en Paid Media (Google Ads) que lidere la captación digital del grupo, impulsando la eficiencia de las campañas y la calidad del lead en un entorno altamente data-driven. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión y optimización de las campañas de captación en Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max y Demand Gen), garantizando la eficiencia en costes, la calidad de los leads y la evolución continua de las estrategias de automatización dentro del ecosistema digital del Grupo. ¿Qué harás? Gestión integral de campañas en Google Ads Planificar, configurar y optimizar campañas de captación y remarketing para distintas marcas y programas educativos. Diseñar estructuras avanzadas (Search, DSA, Performance Max, Demand Gen) alineadas con los objetivos de negocio. Automatización y scripts Diseñar e implementar reglas automáticas y Google Ads Scripts para optimizar pujas, presupuestos y rendimiento en tiempo real. Monitorizar alertas y crear automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa. Medición y analítica avanzada Configurar conversiones, etiquetas y sistemas de tracking (GA4, Conversiones Mejoradas, Consent Mode). Analizar KPIs clave (CPL, CPA, ROAS, Conversion Rate) y generar insights accionables para la toma de decisiones. Optimización continua Ejecutar tests A/B, experimentos y análisis de segmentación. Implementar estrategias de Smart Bidding (Maximize Conversions, tCPA, tROAS) basadas en datos reales. Coordinación interdepartamental Colaborar con los equipos de Contenidos, Diseño, SEO, Ventas y Analítica para asegurar coherencia de mensaje y alineación de objetivos. Innovación y liderazgo técnico Mantenerse actualizado/a en las últimas funcionalidades del ecosistema Google Ads (Demand Gen, IA generativa, optimización predictiva). Compartir aprendizajes y buenas prácticas con el equipo. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital, Economía o similar. Experiencia Entre 2 y 3 años gestionando campañas de Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max). Experiencia en automatización de cuentas, Smart Bidding y optimización de CPL/CPA. Valorable experiencia en entornos educativos o lead generation . Capacidades técnicas Dominio avanzado de Google Ads. Conocimiento profundo de Conversion Tracking, Tag Manager, GA4, Conversiones Mejoradas y Consent Mode . Manejo de reglas automáticas, scripts y automatizaciones en entornos MCC. Experiencia en testing A/B, segmentación avanzada, exclusión de marca y estrategias de retargeting. Competencias personales Perfil analítico y altamente orientado a resultados. Capacidad para detectar oportunidades de mejora basadas en datos. Proactividad, autonomía y visión estratégica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar. ✨ Pluses valorables Certificaciones oficiales de Google Ads (Search, Display, Video, Measurement). Conocimientos de Google Ads Scripts, BigQuery o Looker Studio . Experiencia con integraciones CRM (HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign). Uso de IA y automatización avanzada aplicada a campañas. Manejo de herramientas multicuenta y automatización (Optmyzr, Supermetrics, Ads Scripts Library). ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias. Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de formación y desarrollo profesional continuo. Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH , un complejo tecnológico único en España. Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa. Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks . Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¿Buscas un proyecto donde tu impacto sea real y tu tiempo se valore de verdad? En Acuabit , estamos creciendo. Tras la promoción interna de nuestra responsable de proyectos, buscamos a un/a Consultor/a de Marketing Digital con mentalidad analítica y pasión por los resultados para unirse a nuestro equipo en nuestras nuevas oficinas en el centro de Granada. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 1 año en agencia de marketing , gestionando cuentas de forma directa. Especialización: Formación sólida y demostrable en SEO (On-page, técnico, contenidos) y SEM (Google Ads, Meta Ads). Perfil: Alguien proactivo, capaz de interpretar datos y convertirlos en estrategias que hagan crecer a nuestros clientes. Residencia: Residir en Granada o alrededores (el puesto es presencial). Tus retos diarios serán: ️ Ejecución y optimización de campañas de Paid Media (SEM), principalmente en el ecosistema de Google Ads. Auditorías y estrategias de posicionamiento orgánico (SEO). Análisis de KPIs y consultoría SEO. Coordinación con el equipo de diseño y desarrollo para implementar mejoras. ¿Qué te ofrecemos nosotros? ✨ Conciliación real: Jornada intensiva de lunes a viernes de 6 horas diarias . Queremos que tengas vida fuera de la oficina. Ubicación inmejorable: Trabajamos en un edificio de oficinas en pleno centro de Granada , rodeados de servicios y con excelente conexión. Crecimiento: Formarás parte de un equipo profesional, con procesos optimizados donde aprenderás cada día. Ambiente profesional: Formarás parte de una agencia con un plan de crecimiento sólido y ambicioso, formada por un equipo con una amplia experiencia. Si tienes experiencia en agencia, dominas el SEO/SEM y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente sin renunciar a tu tiempo libre... ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV, cartas de recomendación de tu último puesto y cuéntanos brevemente cuál ha sido tu mayor éxito gestionando una cuenta. #MarketingDigital #Granada #SEO #SEM #EmpleoGranada #Conciliacion

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Director/a de centros para sector salud - Indefinido LHH Granada, España (Presencial) Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados. • Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios. • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa. • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central. • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados. • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad. • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación). • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud. • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa. • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida , dinámica y empática , capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Granada. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing ( Visual Merchandising ) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina Residencia en Granada y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.

Job Description: Collect, consolidate and analyze financial data from all NRF entities Work closely with financial managers across global locations Ensure accuracy and integrity in financial reporting across the NRF Group Creating and improve financial processes and procedures Prepare monthly, quarterly and yearly financial reports, offering insights into the numbers and conducting variance analysis Quarterly prepare the rolling forecast with department- and financial managers across all NRF locations Review of balance sheet positions Ensure compliance and internal control procedures Create and improve recurring (financial) reports Collaborate with external auditors Ad hoc analysis of financial data i.e. inventory reporting Ensure timely submission of financial information by department- and financial managers from the NRF entities The vacancy is in both countries: Spain, Poland or Italy. You report to the Group Controller of NRF. Required Degree in Finance, Accounting, Economics or related field. 2–4 years of experience in Controlling or Financial Reporting Experience in an international organization. Strong analytical skills and attention to detail. Experience with (rolling) forecasting and reporting cycles. Good knowledge of Excel and financial reporting tools. Digital mindset Strong communication skills and ability to work with international teams. Ability to meet tight deadlines Proactive mindset Fluent in English (spoken and written).

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. ¿Qué harás en tu día a día? · Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas. · Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración. · Colaborar codo con codo con otros departamentos, asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas. · Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir el proceso constructivo del proyecto. · Redactar memorias técnicas, elaborarás planificaciones de obra, organigramas y toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel. · Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida. · Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución ¿Qué buscamos? · Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similar · 3-4 años de Experiencia como Técnico/a de estudios. ¿Qué te ofrecemos? · Puesto estable. · Modelo híbrido de teletrabajo: 6 jornadas de teletrabajo al mes. · Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. · Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. · Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería, ticket transporte. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Entre las principales funciones , se encuentran: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento) Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Cumplimiento de normativas ISO aplicable Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas Orientación al cliente interno/externo Disponibilidad para viajes y desplazamientos En Tiresur contarás con: Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Beneficios competitivos de empleado Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Vircell es una empresa española del sector de la biotecnología dedicada a la producción de reactivos de diagnóstico de enfermedades infecciosas en humanos y que distribuye sus productos en más de 85 países. La persona candidata prestará servicios 100% presenciales en el departamento de Administración y Finanzas de la Empresa con ubicación en Granada. Dará soporte en materia contable, facturación, finanzas, logística y similares, correspondientes al departamento. Entre otras, estará encargada de las siguientes tareas: Contabilización de asientos en el ERP de gestión de la empresa. Revisión de facturas y justificantes de gastos. Control de tesorería y conciliaciones bancarias. Tareas de archivo, documentación, registro, gestión de encargos en administración y entidades bancarias, etc. Apoyo a la gestión de pedidos internacionales y logística. Apoyo en gestión administrativa de exportaciones: aduanas, licencias, etc. Requisitos de la persona candidata: Formación académica en Económicas/Empresariales, FP administración y finanzas, y/o relacionados. Al menos dos años de experiencia en puestos análogos de gestión administrativa y contable. Buen nivel de inglés acreditable (nivel mínimo C1 Cambridge o análogo). Abstenerse personas sin conocimiento del idioma. Buen nivel en Microsoft Office. Se ofrecerá salario en función de las competencias ofrecidas por la persona candidata.

Buscamos incorporar en nuestra tienda de Granada, un tasador/a de Coches V.OSi te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta!¿Qué ofrecemos?- Proyecto en pleno crecimiento.- Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión.- Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork).- Salario fijo + variable- Ordenador y móvil de empresa- Plan de carrera¿Cuáles serán tus funciones?- Tasar vehículos de manera detallada y precisa- Valorar daños de vehículos.- Utilizar plataformas informáticas de subastas con destreza..- Brindar cobertura en el concesionario para tasar vehículos que ingresan como parte de pago.Si te gusta la automoción y has llegado hasta aquí, para continuar participando en el proceso de selección déjanos tu CV en nuestra web: es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

Estamos contratando | Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) En Grupo Motiva – La radio de tu marca , seguimos impulsando experiencias sonoras para empresas y necesitamos reforzar nuestro equipo técnico con un/a Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) Buscamos a alguien con experiencia, criterio técnico y visión global, que disfrute tanto optimizando infraestructuras cloud como resolviendo incidencias reales de clientes en entornos productivos. Tu día a día en Grupo Motiva ✔ Administración avanzada de Linux y Windows Server ✔ Diseño, gestión y evolución de infraestructura en AWS (EC2, S3, IAM, seguridad, backups) ✔ Gestión de redes y conectividad ✔ Soporte y mantenimiento de bases de datos (PostgreSQL / SQL Server) ✔ Trabajo con contenedores (Docker) ✔ Gestión y resolución de incidencias técnicas de clientes , con enfoque preventivo y de mejora continua ✔ Documentación técnica y soporte N2–N3 ✔ Participación activa en decisiones técnicas y arquitectura Qué buscamos en ti • Experiencia sólida como sysadmin / técnico/a de sistemas senior • Dominio de Linux y Windows Server en entornos productivos • Experiencia real y demostrable con AWS • Capacidad para diagnosticar, priorizar y resolver incidencias complejas • Autonomía, criterio técnico y orientación a servicio Valoramos especialmente ➕ Experiencia con Kubernetes u orquestadores ➕ Automatización, monitorización y buenas prácticas cloud ➕ Capacidad de mentorización y liderazgo técnico ➕ Buen trato con cliente desde un enfoque técnico, claro y resolutivo Qué ofrecemos ✨ Proyecto técnico estable con impacto directo en clientes ✨ Autonomía real y participación en decisiones técnicas ✨ Crecimiento profesional en entornos cloud ✨ Equipo cercano, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo Salario según valía entre 35.000 € y 42.000 € brutos/año. ¿Te suena bien o conoces a alguien a quien le encaje? Escríbenos por mensaje directo o comparte esta oferta. #Hiring #SysAdminSenior #CloudEngineer #AWS #Linux #DevOps #Infraestructura #GrupoMotiva

ASESOR INMOBILIARIO – GRANADA | CENTURY 21 AVANZA En Century 21 Avanza , uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical . Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo : es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos . Formarás parte de Century 21 , la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países , con 13.000 oficinas y 140.000 asesores . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Plan de Carrera completo : formación inicial y continua, acompañamiento personalizado. Sistema de comisiones altamente competitivo , sin límite de ingresos. Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional. Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional. Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios . Herramientas digitales profesionales. Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste. Departamento de marketing propio . Horario flexible : tú eres tu propio jefe. Oficina moderna, equipada y a tu disposición. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? Captación y gestión de propiedades. Asesoramiento integral a propietarios y compradores. Organización y realización de visitas. Valoración de inmuebles y estudios de mercado. Gestión y seguimiento de tu cartera. Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas , ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… Tienes ambición , iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca. Te gustan las personas y el trato directo. Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte. Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. REQUISITOS Espíritu emprendedor. Habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de autogestión. Conocimientos básicos de ofimática. Residencia en la provincia del puesto vacante. Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional , emprender con seguridad y hacerlo con los mejores , Century 21 Avanza es tu lugar!

Agente de Cualificación de Leads-venta Sobre nosotros Somos una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes. Buscamos a una persona con habilidades comunicativas, orientada a resultados y con mentalidad analítica para reforzar nuestro equipo de cualificación de leads. Descripción del puesto Tu función principal será contactar con potenciales clientes interesados en iniciar una reclamación, que han sido captadas a través de campaña de marketing en redes sociales, verificar si cumplen los requisitos necesarios, resolver sus dudas sobre la reclamación y acompañarlos en el proceso para que den el paso de presentar la demanda. Tipo de contrato: Temporal / Jornada completa De martes a sábado Ubicación: Granada/ Híbrido Responsabilidades: Contactar a personas interesadas en iniciar una reclamación captadas a través de campañas de marketing en redes sociales. Realizar llamadas y comunicaciones para validar si el lead cumple los requisitos necesarios para presentar una reclamación. Resolver dudas sobre el proceso de reclamación, plazos, costes y pasos a seguir. Explicar de forma clara y sencilla el funcionamiento del servicio y el valor de presentar la demanda. Registrar toda la información de las interacciones en el CRM y mantener actualizado el estado de cada lead. Hacer seguimiento de leads indecisos o fríos para aumentar la conversión. Alcanzar los objetivos de conversión y calidad establecidos. Identificar incidencias o patrones en los leads y reportarlos al equipo para mejorar campañas y procesos. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, ventas, telemarketing o cualificación de leads. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Conocimientos básicos de CRM (HubSpot, Pipedrive, Zoho o similar). Disponibilidad para trabajar sábados. Residir en Granada o alrededores Se valorará Experiencia en empresas tecnológicas o de servicios B2B. Capacidad analítica y orientación a objetivos. Ofrecemos: Formación inicial en los procesos y herramientas. Trabajo en un equipo cercano y colaborativo.

En Davante nos encontramos en búsqueda activa de docente de Higiene Bucodental y Prótesis para impartir clases en nuestro centro de Granada. Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: - Licenciatura/Grado en Odontología. - CAP/Máster en Profesorado. Este requisito es imprescindible para poder valorar la candidatura. * Si no se cumpliera con el requisito anterior, será preciso acreditar al menos un año de docencia completo antes del curso 2008-/09. -Experiencia mínima no requerida. -Habilidades: Buena comunicación, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, capacidad de adaptación, habilidades ofimáticas. Descripción del puesto: - Planificación y docencia - Evaluación del alumnado - Tutoría y orientación - Adaptación pedagógica - Colaboración académica Cumplimiento normativo - Innovación y actualización Tipo de puesto: Jornada Parcial: Lunes tarde, Martes y Miércoles mañana. Contrato de sustitución de larga duración (paternidad) ¿Qué ofrecemos? - Amplio período vacacional. - Formación continua. - Empresa en constante crecimiento. - Promoción interna.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Duties (include but are not limited to) 1. Customer Service & Ticket Ownership · Monitor SNOW tickets daily: SLA adherence, high-priority tickets, aging/inactive cases, security incidents. · Act as 1st level of escalation for tickets, including ping-pong tickets. · Review tickets with internal teams and, in specific cases, with clients (e.g., PPS model). · Ensure timely remediation of recurring issues and follow up on escalated topics. 2. ServiceNow Administration & ITIL Processes · Manage CSM functionalities: account creation, SLA configuration, external contacts, internal TSL. · Oversee approvals: ARC, ECABs, Releases, CHGs, ensuring ITIL process compliance. · Maintain dashboards, reporting, and technical SLAs for Business Objects and MSRs. 3. Reporting & Analytics · Prepare Monthly Service Reviews, Global Status Reports, ad-hoc and scheduled reports. · Monitor internal and 3rd-party KPIs to support data-driven decisions. · Maintain dashboards and reporting for hypercare, SLA compliance, and BAU operations., 2. Audits & Compliance · Support SOC1 and other audits (e.g., KPMG), including account-specific questions, interviews, and evidence collection. · Ensure proper documentation of processes and adherence to internal/external compliance requirements. 5. Maintenance Coordination · Coordinate system and database upgrades, euHReka patches, HRSPs (SAP Standalone), disaster recovery tests, and RCA follow-ups. 6. Project Support · Provide limited support during project phases (0.1 FTE), including SNOW tasks, onboarding, approvals, and integration follow-ups. · Assist onboarding, training preparation, SLA setup, customer contacts, and integration tests during project phases. · Participate in project calls as needed (e.g., SNOW upgrades, client onboarding, global integrations). 7. Communication & Stakeholder Management · Communicate system maintenance calendars, planned releases, emergency maintenance, and major incident escalations. · Coordinate service review meetings and act as global project coordinator for BAU initiatives. · Liaise with internal teams, clients, and TSI to ensure alignment and timely updates. 8. Deployment Support · Support transport management, OOPS resolution, and Workbench coordination. Competencies Initiative · Tackles problems and takes independent action. · Seeks new responsibilities, acts on opportunities, and generates new ideas. · Practices self-development, accepts feedback, and turns mistakes into learning opportunities. · Proactively identifies automation and process improvement opportunities. Interpersonal Skills · Builds strong relationships and listens actively. · Flexible, open-minded, negotiates effectively, and handles constructive criticism. · Effective global communication for collaboration with technical teams, business stakeholders, and clients. Problem Solving / Analytical Skills · Breaks down problems into smaller components and simplifies complex issues. · Understands critical details vs. unimportant facts. · Interprets data and drives insights from reporting tools, dashboards, and predictive analytics (Intelligent AMS). People Development · Provides feedback and coaching, rewards hard work and risk-taking. · Mentors others and challenges employees to develop new skills. · Encourages knowledge sharing and visibility across the team. Results Focus · Targets and achieves results, sets challenging goals, and prioritizes tasks effectively. · Overcomes obstacles, accepts accountability, and provides leadership/motivation. · Applies proactive problem-solving to improve SLA adherence and operational efficiency. Decision Making / Judgment · Makes timely and informed decisions, using consensus when possible. · Recognizes problems, gathers relevant information, addresses root causes, and communicates decisions clearly. · Supports adoption of new tools, automation solutions, and process improvements. Managing Conflict · Listens well, diffuses conflict before it starts, and identifies solutions to issues. · Handles difficult people and challenging situations effectively. Technical Adaptability & Data Mindset · Comfortable learning and implementing new tools, platforms, and automation solutions. · Understands Power Platform, workflow automation, dashboards, KPI tracking, and predictive operations (Intelligent AMS). · Leverages technology to drive operational excellence, improve decision-making, and enable proactive service management. Education & Experience · University degree or equivalent experience in IT, Computer Science, Business Information Systems, Engineering, or related fields. · ITIL Service Delivery qualification preferred. · Proven experience with ServiceNow, Windows 2003/2010, and cloud-based reporting tools. · Power Platform knowledge: Power BI, Power Automate, Excel WorkPackages, MyReporting Tool, and other automation tools. · Experience with predictive analytics tools or systems like Intelligent AMS is a plus. · Strong understanding of reporting, KPI tracking, dashboards, and data-driven decision-making. · Ability to quickly learn and implement new technologies, processes, and automation solutions. Language · English – required · Spanish – Add on · French – Add on · German – Add on At Strada, our values guide everything we do: Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

FUNCIONES: Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos. Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas. Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados. Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación. Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.). Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente. Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.). Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello. Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas. Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa. Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas. Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas). Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad. Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad. Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad. Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI). Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados. REQUISITOS: Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares

En Health in Code, grupo líder en medicina personalizada y diagnóstico genético, trabajamos para mejorar la salud de las personas y sus familias mediante soluciones basadas en datos genómicos, contribuyendo a un sistema sanitario más eficiente y centrado en el paciente. Buscamos incorporar un/a Becario/a Administrativo/a para dar apoyo al área de Concursos y Licitaciones en nuestra sede de Granada. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas y de soporte documental, adquiriendo experiencia en los procesos internos de contratación pública dentro de una compañía del sector sanitario. Funciones principales: Apoyo administrativo en el registro y seguimiento de concursos y licitaciones. Revisión diaria de plataformas públicas para identificar nuevas licitaciones. Registro y archivo de la documentación asociada a los concursos. Apoyo en la recopilación y preparación de documentación administrativa requerida. Seguimiento de plazos y apoyo en la gestión documental de las ofertas. Colaboración con otros departamentos para asegurar la correcta tramitación administrativa. Mantenimiento actualizado de bases de datos y archivos internos. Requisitos del puesto: Estar cursando o haber finalizado recientemente un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Administrativa o similar. Interés por desarrollar experiencia en tareas administrativas. Buen manejo del Paquete Office (especialmente Excel y Word). Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Ingeniero/a de Procesos Analizar y optimizar procesos de fabricación relacionados con mecanizado, estampación, montaje y tratamientos metálicos.

Profesor Informática Buscamos un Profesor de Informática, Máster en Formación del Profesorado (MAES) o con formación pedagógica relevante. Es fundamental que el profesor posea habilidades interpersonales para fomentar un ambiente de aprendizaje colaborativo y dinámico.

Job Description: Collect, consolidate and analyze financial data from all NRF entities Work closely with financial managers across global locations Ensure accuracy and integrity in financial reporting across the NRF Group Creating and improve financial processes and procedures Prepare monthly, quarterly and yearly financial reports, offering insights into the numbers and conducting variance analysis Quarterly prepare the rolling forecast with department- and financial managers across all NRF locations Review of balance sheet positions Ensure compliance and internal control procedures Create and improve recurring (financial) reports Collaborate with external auditors Ad hoc analysis of financial data i.e. inventory reporting Ensure timely submission of financial information by department- and financial managers from the NRF entities The vacancy is in both countries: Spain, Poland or Italy. You report to the Group Controller of NRF. Required Degree in Finance, Accounting, Economics or related field. 2–4 years of experience in Controlling or Financial Reporting Experience in an international organization. Strong analytical skills and attention to detail. Experience with (rolling) forecasting and reporting cycles. Good knowledge of Excel and financial reporting tools. Digital mindset Strong communication skills and ability to work with international teams. Ability to meet tight deadlines Proactive mindset Fluent in English (spoken and written).

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Si eres comunicativo/a, te encanta enseñar y tienes facilidad para aprender nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. Responsabilidades del puesto Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer y aprender continuamente. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil, con posibilidades de incentivos adicionales basados en el desempeño. Requisitos Excelentes habilidades comunicativas y actitud empática. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y clara. Adaptabilidad para aprender y enseñar el uso de nuevas tecnologías. Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. Experiencia previa en atención al cliente o formación. Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. Cómo postular Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a ¡Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial &##128640; , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. &##Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. &##Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. ~ Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. ~ Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. ~ Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. ~ Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. ~ Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. ~ Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. &##Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. ~ Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. ~ Contrato indefinido. ~ Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. ~ Experiencia previa en atención al cliente o formación. ~ Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. &##Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a &##Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

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Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia. Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción. Trabajarás junto a la Dirección Técnica y otros departamentos para mejorar continuamente los procesos y resultados. Buscamos a alguien con experiencia en entornos industriales, liderazgo operativo y ganas de impulsar mejoras en el día a día. Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento del plan de fabricación y la disponibilidad de las líneas productivas. Supervisar y apoyar la resolución de incidencias o desviaciones en el área de producción. Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Mantenimiento y Calidad. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y buenas prácticas de fabricación. Coordinar la implementación de nuevos procesos productivos y la puesta en marcha de instalaciones. Controlar y optimizar los costes operativos del área bajo su responsabilidad. Participar activamente en proyectos de Excelencia Operacional (reducción de costes, tiempos, mermas y mejoras en seguridad). Impulsar iniciativas de mejora continua junto al equipo de mandos intermedios. Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, Química, de Organización o similar. Muy valorable Máster en Producción, Organización Industrial o Mejora Continua. Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de fabricación en entorno industrial. Experiencia en gestión de procesos y equipos en plantas químicas, cosméticas, farmacéuticas o de gran consumo. Inglés nivel intermedio.

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de FullStack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: Implementar pipelines de datos en Azure (IoT Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse). Configurar bases de datos de series temporales (InfluxDB, Azure Time Series Insights, SQL Server). Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana). Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos. Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente. Diseñar arquitecturas de soluciones IIoT (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable Máster en Industria 4.0, IoT, Data Science o Cloud Computing. Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas. Experiencia con Microsoft Azure. Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, InfluxDB). Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch), React y/o Angular . Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Se valórala presencialidad. Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí:

We are a trusted, specialised consultancy with a mission to bring expert technology leadership to businesses at every stage of their growth journey. Our work spans multiple clients and providers, helping them deliver technology initiatives with precision, strategic alignment, and lasting value. Operating at the intersection of technical excellence and business strategy, we ensure projects not only launch successfully but also drive broader organisational goals. We are looking for a Software Architect to lead the technical design of a Game Content Aggregation Platform , aligning business and technology requirements. In this role, you will define the architecture of systems that integrate game content from multiple third-party providers , aggregate and normalise that content, and distribute it securely to multiple platforms and tenants in real-time, ensuring scalability, reliability and performance. You will work closely with product, engineering and operations teams to bring this vision to life, designing systems that handle high-volume financial transactions and real-time game interactions, supported by the required operational tooling Define and own the overall architectural vision and technical roadmap of the data integration and processing platform. Work with project stakeholders to shape delivery plans by providing clear architectural and technical input. Collaborate with DevOps and infrastructure teams to ensure solutions align with build, deployment, and operational strategies. Proven experience as a Software Architect, Principal Engineer, Lead Engineer, or similar role designing large-scale distributed systems . Solid experience with both relational and non-relational databases, including data modelling for high-volume workloads . Strong background in cloud-native architectures , including containerisation and orchestration. Experience designing or integrating systems that interact with external data providers, transactional systems, or high-throughput APIs is a plus. What it's in for you ~Private life and health insurance for you and your family ~ A hybrid working model with flexible hours ~ 220 for meal expenses ~

¿Vives, respiras y sueñas con motos? ️ En Crestanevada Riders, líder en el mundo de las dos ruedas, buscamos gente apasionada como tú para unirse a nuestro equipo. Si eres comercial de ventas esta es la oportunidad que estabas buscando. Serás parte de un equipo que vive la cultura motera. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Asesorar a clientes interesados en motos de ocasión, ofreciendo un servicio cercano y profesional. - Gestionar el ciclo completo de venta: captación de clientes, negociación y cierre. - Realizar la valoración y recepción de motos para su posterior comercialización. - Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización definidos por la empresa. - Representar la imagen y valores de la empresa en ferias, eventos y actividades promocionales. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferiblemente en el sector automoción). - Conocimientos en vehículos de ocasión y sus procesos de tasación y comercialización. - Pasión por el mundo de las motos y orientación clara al cliente. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de organización, trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos. - Permiso de conducir A2/A IMPRESCINDIBLE. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo compuesto de fijo + atractivas comisiones por ventas. - Formación inicial y continua en productos, técnicas comerciales y procesos de VO. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión. - Descuentos en la compra de motos y accesorios. - Un entorno profesional, dinámico y apasionado por el mundo del motor. Si te apasiona el mundo del motor, esta es tu oportunidad, ¡Te estamos esperando!

Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Microsoft 365 Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en tecnologías Cloud como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Únete al equipo VISEO, te estamos esperando. Tu Rol: Participarás en proyectos de migraciones, evolutivos y Roll outs de SAP principalmente con los módulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional). Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias. Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema. Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos. Tecnologías que utilizamos: SAP HCM PY PO PA Tu Perfil: Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española. Nivel de inglés valorable. Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento. Familiarizado con metodología Agile. Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial en SAP. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Subdirección / Responsable del Área de Soporte, RMA y Software &##En OptimaCultura somos una empresa referente en la gestión integral de espacios culturales y turísticos. Estamos especializados en la operación de monumentos, atención al visitante y el desarrollo de soluciones tecnológicas para museos y experiencias innovadoras. Apostamos firmemente por la excelencia en el servicio, la digitalización y la mejora continua como motores de crecimiento. En este contexto de expansión y evolución tecnológica, buscamos incorporar a una persona que lidere un área estratégica dentro de la organización. &##Liderar y coordinar el área de atención al cliente, soporte técnico, gestión de RMA y la coordinación operativa de fabricación y ensamblaje, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de plazos y la mejora continua de procesos, herramientas y soluciones digitales. &##Atención al cliente y soporte Liderar el servicio de atención y soporte postventa. Definir, medir y optimizar los SLA, procedimientos y estándares de calidad. Coordinar la resolución de incidencias con equipos internos y proveedores, asegurando la trazabilidad y comunicación constante con el cliente. Gestión de RMA (devoluciones y reparaciones) Dirigir el proceso completo: recepción, diagnóstico, reparación o sustitución, pruebas y devolución. Establecer criterios de priorización y control de calidad. Fabricación y ensamblaje – Coordinación operativa Coordinar la fabricación y ensamblaje de productos como: Planificar cargas de trabajo, realizar seguimiento de entregas y validar la calidad. Software y soluciones digitales Coordinar el soporte y evolución de soluciones software (incluido Optima Crea ). Colaborar en la definición de necesidades funcionales y en la mejora de procesos vinculados a CRM y herramientas corporativas. Mejora de procesos y sistemas Impulsar la optimización de procesos del área: soporte, RMA, inventarios, trazabilidad y documentación. Colaborar transversalmente en la implantación de herramientas corporativas, incluida SAP (según incentivos). &##Reporte directo al Director de Operaciones y Director General . Colaboración puntual con el CEO , especialmente en la identificación y evaluación de nuevos productos para ampliar el portfolio de la compañía. ✅ Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática), ADE o similar. Valorable posgrado en Operaciones, Gestión de Proyectos, Calidad o Dirección. Formación en ITIL, Lean, Six Sigma o gestión de procesos (muy valorable). ⏰ Jornada, vacaciones y beneficios Contrato indefinido a jornada completa (6 meses periodo de prueba) Horario: 09:00–15:00 y 16:00–18:00, de lunes a viernes (sujeto a necesidades operativas). Vacaciones: 23 días laborables, con 1 día vinculado al calendario corporativo anual. Seguro médico privado (según política interna). &##Plan de desarrollo profesional diseñado conjuntamente con el CEO , con revisiones periódicas y objetivos estratégicos.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Microsoft 365 Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

Empresa del sector industrial, consolidada y con actividad productiva, busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para reforzar su estructura financiera y acompañar a la Dirección en la toma de decisiones económicas y estratégicas del grupo. Como responsable del área financiera, llevarás a cabo la gestión financiera integral de varias sociedades, con un marcado enfoque en controlling, planificación financiera, control de costes industriales, tesorería y reporting periódico a Dirección General. El puesto está muy ligado a la operativa del negocio, con seguimiento cercano de pedidos, facturación y gastos. El perfil que buscamos para este puesto deberá contar con formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Será imprescindible aportar experiencia sólida de al menos 6 años en dirección financiera y/o posiciones de controlling de alto nivel con responsabilidad directa sobre planificación financiera, control de costes y reporting a Dirección. Asimismo, se requiere experiencia contrastada en entornos industriales, manufactureros o similar, manejo avanzado de SAP, una clara orientación analítica, capacidad de planificación y cercanía al negocio. Podrás incorporarte a una empresa estable y de larga trayectoria, con un proyecto sólido y recorrido profesional, donde ocuparás un rol clave dentro de la organización. Se ofrece un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil, con posibilidad de variable. Puesto presencial en Granada, con horario estable y posibilidades de flexibilidad a medio plazo.

With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Local Service Transition Consultant Lead local workshops: ensure clients understand in scope of services as per global contract, service delivery model and systems landscape Define and maintain local Project Plan (MS Project and Smartsheet) and RAID log. Onboard Business As Usual operational team in the project Prepare Payroll Calendar and Trusted Source List Implement Local Service delivery tools (case management tool, call centre, SLA reporting tool, etc). Coordinate and lead client and BAU Operations trainings to ensure readiness for go live Coordinate and lead testing phases to ensure all in scope systems are working and integrated as expected and configured according to the specifications agreed in the contract. Identify and communicate project risks. Monitor delivery of the transition within agreed scope, quality, time, and budget Main goal: successful transition from Project to BAU services for client and At least 3 years in HR/Payroll outsourcing - implementing or operating Fluent English, and Dutch or German required At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars). Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos). Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): Gestionar la operativa diaria del CRM: Segmentación de audiencias. Activación de campañas desde Customer Insights. Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento. Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos). Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial. Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc. Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución. Crear informes periódicos para dirección y el área comercial. Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: Generar y coordinar contenidos para web, email y redes. Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial. Apoyo en SEO/SEM . REQUISITOS MINIMOS: ~ Formación académica relacionada con el puesto. ~+5 años de experiencia en marketing , preferiblemente en entorno B2B. ~ Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365 , idealmente: Customer Insights – Journeys gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato). Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: Email marketing y automatización (desde CRM). Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas. Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar). Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: Perfil mid-senior operativo. Organización y autonomía. Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio. Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM. Conocimiento de: Dataverse Integración de formularios y fuentes de datos Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM Experiencia con herramientas Microsoft complementarias: Power BI (aunque sea básico) Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: Experiencia gestionando campañas de pago: Social Ads Google Ads (search y remarketing) Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: Redacción comercial y técnica orientada a negocio. Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales. Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: Valorable experiencia en alguno de estos entornos: Tecnología/IT, consultoría Administraciones públicas Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: ~ Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. ~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). ~25 días laborables de vacaciones anuales. ~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. ~ Seguro médico privado empresa. ~ Seguro de vida empresa. ~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.