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🏥 Procurement Specialist – Medicamento Terminado 📍 Ubicación: Badalona (Barcelona) 💼 Tipo de contrato: Indefinido 💰 Salario: 30.000 – 45.000 € + variable (hasta 12%) 🌍 Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Procurement Specialist para una compañía líder en distribución y aprovisionamiento de medicamentos. Esta organización está enfocada en ofrecer soluciones logísticas para la industria farmacéutica y médica, con un fuerte compromiso con la calidad y la disponibilidad de productos para sus clientes en el mercado nacional e internacional.🌍 La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y en pleno crecimiento, con mucho potencial tanto profesional 🚀. Se valora especialmente la experiencia directa en la compra de medicamentos terminados a laboratorios y mayoristas, con un enfoque en el control de lotes y caducidades y la capacidad de negociar en un entorno complejo de distribución. 🎯 Tu misión En este rol, serás responsable de la gestión integral del aprovisionamiento de medicamento terminado para el mercado nacional e internacional (exportación) 🌍, con un enfoque en la ejecución operativa y la negociación con proveedores. • Lanzamiento y seguimiento de pedidos a laboratorios y mayoristas, • Coordinación con almacén para la recepción y control de lotes, caducidades y discrepancias, • Gestión de relaciones con proveedores (KAMs de laboratorios, mayoristas y proveedores de clinical supplies), • Búsqueda de alternativas cuando no haya disponibilidad directa del producto, • Control y análisis de KPIs: lead times, fill rate, backorders y caducidad, • Reporting a la dirección comercial sobre el rendimiento de las compras y stock disponible ✅ Qué buscamos en ti • Experiencia en la compra de medicamento terminado en entorno distribuidor o clinical supplies/comparators, • Red de contactos activa en laboratorios y mayoristas, • Capacidad de negociación ágil y enfoque orientado a la ejecución, • ERP (Sage u otro) y Excel avanzado, • Inglés alto (oral y escrito), • Experiencia en la gestión de lotes, caducidades y backorders, • Autonomía y capacidad para priorizar 💼 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario entre 30.000 € y 45.000 €, con un bonus variable hasta el 12%, • Horario flexible: entrada de 8:30 a 9:00, con viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana💻, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y colaborativo, • Entorno de trabajo cercano, con autonomía y enfoque en resultados 🏆 🚀 ¿Por qué este proyecto? Es una oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento, gestionar procesos clave dentro de un sector estratégico y tener autonomía para hacer crecer la relación con los proveedores. Si te apasiona el mundo de la farmacia y el aprovisionamiento de productos terminados, este proyecto te brindará la estabilidad y las oportunidades de crecimiento que buscas 🏅. 👉 Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

¿Eres de las personas que disfrutan llevando varias cosas a la vez, resolviendo imprevistos y manteniendo el control en entornos dinámicos? ¿Tienes experiencia en atención al cliente B2B dentro de entornos industriales, distribución o logística? Si te sientes identificado/a, esta puede ser una oportunidad perfecta para ti. Lo que buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en administración comercial, gestión de pedidos o atención al cliente en entornos industriales, logísticos o similares., • Dominio del paquete Office. En este rol encajarás especialmente bien si eres alguien que: • Se mueve cómodo/a en ritmos altos., • Es resolutivo/a, ordenado/a y ágil en la multitarea., • Disfruta coordinando, gestionando y resolviendo., • Gestión e introducción de pedidos., • Tramitación de incidencias y seguimiento de reclamaciones., • Control de stock y coordinación de entregas., • Revisión de contratos y soporte en facturación. Lo que ofrecemos • Contrato directo por empresa para cubrir una baja de maternidad, con altas posibilidades de continuidad., • Salario: 28.785 € brutos/anuales., • Horario:, • L–J: 8:00–13:30 y 15:30–18:30, • V: 8:30–13:30 Inscríbete y descubre tu próxima gran oportunidad.

Desde ManpowerGroup buscamos un/a Trainee en el área de Calidad de Manufacturing para incorporarse al equipo de Raw Material & Packaging Quality Control para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tendrás la oportunidad de participar en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman, adquiriendo experiencia en validación de equipos y entorno GMP dentro de una planta industrial. Funciones: -Participarás en la puesta en marcha de un equipo de espectroscopía Raman. Colaborarás en: -URS (User Requirements Specification). -IQ (Installation Qualification). -OQ (Operational Qualification). -PQ (Performance Qualification). Redacción de: -Procedimientos. -Protocolos. -Informes técnicos. -Creación y gestión de librería de patrones. -Trabajo bajo normativa GMP en entorno farmacéutico. Requisitos: -Grado/Licenciatura en Farmacia, Química o similar -Estar cursando Máster/Postgrado en Industria Farmacéutica o Química Conocimientos en: -Química analítica -Normativa GMP -Técnicas de espectroscopía -Nivel usuario de Excel y Word -inglés nivel medio-alto Competencias: -Perfil analítico y orientado al detalle. -Capacidad de organización y autogestión. Habilidades de comunicación. -Actitud proactiva y resolutiva. -Trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 12 meses. -Horario: preferiblemente jornada partida. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O ELECTROMECÁNICO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTORNÉS DEL VALLÉS. Tus principales funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica., • Diagnóstico y reparación de averías., • Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial., • Operaciones de soldadura cuando se requiera., • Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica., • Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo)., • Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares.., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para empezar de manera inmediata., • Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura. Ofrecemos: • Contrato indefinido directo a empresa, • Turno rotativo., • Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial., • Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Distribución Eléctrica en Barcelona. Buscamos una incorporar a una persona como Técnico de Calidad Urbana y de Montajes de Redes de Distribución MT-BT para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Supervisión a pie de obra que las zanjas, el cableado y el montaje de equipos de Media y Baja Tensión cumplan estrictamente con la normativa técnica y municipal de Barcelona., • Garantizar el cumplimiento de plazos y la correcta ejecución de los trabajos, detectando desviaciones para asegurar que la infraestructura se entregue en el tiempo previsto., • Realizar inspecciones de calidad y medioambiente, controlando desde la gestión de residuos hasta la seguridad en la vía pública para evitar sanciones y defectos de forma., • Actuar como enlace técnico, coordinando la información con otras empresas y organismos para facilitar el seguimiento conjunto y la resolución de incidencias en campo. Requisitos: • Formación Profesional (FP) Superior en Eléctrica y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Energía,., • Experiencia mínima de 2 años., • Jornada completa. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Ingeniero Aeronáutico, Graduado Aeroespacial. Responsabilidades Ingeniero para el departamento de aeronavegabilidad de la compañía (CAMO), dependiente del Responsable de Aeronavegabilidad. Control y seguimiento de la aeronavegabilidad continuada. Creación de status Creación de Ordenes de Trabajo. Análisis de tareas de mantenimiento, boletines de servicio Creación de programas de mantenimiento. Requisitos Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Tec. Aeronáutico, Graduado Aeroespacial o en fase de terminar la titulación. No se requiere experiencia previa. Trabajo a jornada completa o media jornada. Presencial en Helipuerto de Montmeló, Barcelona. Contrato Indefinido Salario según perfil del candidato

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Mecánica/o de Vehículos Industriales para garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de la flota de vehículos y maquinaria utilizada en los servicios medioambientales (limpieza viaria, recogida de residuos, mantenimiento de zonas verdes, etc.), mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo así a la continuidad del servicio público y al cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. Las funciones principales serán: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como el diagnóstico y la reparación avanzada de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos en camiones, furgonetas y maquinaria pesada. Se requiere amplia experiencia en la detección de averías mediante equipos de diagnóstico, así como en la reparación de motores, transmisiones y sistemas de frenos, garantizando en todo momento la seguridad. Funciones principales: Diagnóstico: Uso de equipos de diagnosis multimarca y específicos para la detección de fallos eléctricos, electrónicos y mecánicos. Reparación: Desmontaje, reparación y montaje de motores, cajas de cambios, embragues, sistemas de frenos y suspensiones. Mantenimiento: Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales (camiones, plataformas y grúas sobre camión). Sistemas: Reparación de sistemas de aire acondicionado, refrigeración y sistemas hidráulicos. Gestión técnica: Interpretación de planos técnicos, uso de manuales del fabricante y correcta documentación de las reparaciones realizadas. Servicio: Intervenciones tanto en taller como en asistencia exterior (carretera o ciudad). Requisitos: Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Mantenimiento de Vehículos y/o relacionados. Formación deseable: Conocimiento de mecánica de Vehículos Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 5 años en taller de vehículos industriales. Se ofrece: -Incorporación Inmediata -Contrato indefinido -Salario entre 24.000€ y 27.000€ brutos anuales (a valorar según experiencia y formación del candidato/a) -Horario: jornada completa (posibilidad de turno de mañana o de tarde) -Lugar de trabajo: Palma FCC MEDIO AMBIENTE, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Formación técnica con Diploma o Grado en el ámbito de la construcción, eléctrico, energía o gestión. Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Experiencia previa en un puesto similar, perfil junior con al menos una experiencia previa relacionada Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Conocimiento de software de presupuestación en el ámbito de la construcción e instalaciones (por ejemplo, Primus). Conocimiento de software para la gestión y planificación de obras (por ejemplo, Project). Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación (34 meses). La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

📣 Recepcionista · Administración & Marketing Digital Torribera Complex Esportiu · Santa Coloma de Gramenet, Barcelona. Sobre el rol: Torribera Complex Esportiu — complejo deportivo de referencia en el área metropolitana de Barcelona con pádel, tenis, pickleball, piscina, eventos y restauración — busca una persona con iniciativa, visión administrativa y presencia digital para liderar la experiencia del usuario y la operativa diaria del centro. Un rol transversal con impacto real, donde tendrás autonomía, responsabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Qué harás: • Gestión de la operativa diaria de recepción y experiencia del cliente., • Administración, facturación y control económico del centro., • Gestión de reservas y disponibilidad en Playtomic., • Reporting diario y seguimiento de KPIs a Dirección., • Gestión de redes sociales y contenido digital del complejo., • Coordinación con Management y departamentos internos. Qué buscamos: • Perfil proactivo, resolutivo y con alto grado de autonomía., • Formación en Administración, ADE, Contabilidad o similar., • Experiencia en gestión administrativa y control financiero básico., • Conocimientos de marketing digital y gestión de redes sociales., • Castellano, catalán y English fluidos., • Experiencia con Playtomic u otras plataformas de gestión deportiva (muy valorable). Horario: 🕒 Lunes a viernes 15:00–22:00h · Sábado 8:00–14:00h · 40h/semana · Incorporación en Mayo 2026 Qué ofrecemos: ✅ Contrato indefinido desde el primer día. 💶 17.600 € brutos/año + variable por ventas, proyectos o consecución de objetivos. 📈 Plan de desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno. 🏟️ Entorno deportivo, equipo joven y proyecto en expansión real. 📩 ¿Eres tú? Inscríbete directamente — revisamos todos los perfiles. • #NowHiring #Barcelona #SportsBusiness #Administracion #MarketingDigital #Padel #Pickleball #TorriberaComplexEsportiu

Buscamos Agente de Rental de vehiculos para el grupo Drivim en Badalona. Somos el grupo de concesionarios y servicio postventa oficiales de las marcas: -Badalona: • Coches: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Spoticar, • Motos: Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi -Barcelona: • Coches: Citroën Próximamente a partir de junio 2023 crecemos con...!!!: -Badalona: • Coches: Peugeot , Jeep , Fiat , Fiat Pro y Abarth -Barcelona: • Coches: Peugeot Buscamos una persona comprometida, organizada y resolutiva para gestionar de forma autónoma la operativa completa de nuestra oficina de Badalona. Es un rol central dentro de la empresa: serás la referencia del día a día, tanto de cara al cliente como en la gestión interna de la flota y la administración básica de la oficina. Contarás con apoyo puntual externo, pero se espera que puedas llevar el peso operativo con autonomía y criterio propio. Funciones principales Atención al cliente y comercial • Atención personalizada en mostrador en castellano, catalán e inglés., • Gestión completa de reservas, contratos y documentación de alquiler., • Entrega y recepción de vehículos con control de estado y kilometraje., • Gestión de incidencias, siniestros y reclamaciones. Gestión de flota • Control del estado y disponibilidad de los vehículos., • Coordinación con taller, servicio de limpieza y proveedores externos., • Seguimiento de mantenimientos, ITVs y documentación de cada vehículo. Gestión económica y administrativa • Control de caja, cobros y emisión de facturas., • Cuadre diario y reporte a dirección., • Gestión de depósitos y garantías de los alquileres. Perfil que buscamos • Experiencia de 1-2 años en rental de vehículos, atención al cliente o gestión de oficina., • Persona muy organizada, capaz de gestionar varias tareas simultáneamente sin perder el detalle., • Comprometida y responsable — es el pilar de la oficina y se nota., • Orientación clara al cliente y capacidad para resolver problemas con calma., • Permiso de conducir B en vigor (imprescindible)., • Dominio de castellano y catalán. Inglés funcional., • Soltura con herramientas digitales (correo, ofimática, software de gestión). Se valorará • Experiencia previa en empresas de rent a car., • Conocimiento de sistemas de reservas o gestión de flotas., • Otros idiomas (francés, alemán...). Condiciones • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Salario a negociar según experiencia y valía. Incorporación a una empresa en crecimiento con autonomía real desde el primer día

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BADALONA PORT. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! Main responsibilities • In-depth knowledge of Badalona Port in order to source and list properties for sale in target areas., • Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place., • Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers., • Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions., • Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals., • Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements • Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Badalona's market and key areas (Port), • In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes., • Advanced in English and Spanish., • Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results., • Financially and results-oriented and able to work in an international team., • Proactive with a ‘can-do’ attitude., • Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person., • Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

We don't just recruit. We select. High-end transactions. Ready to take the leap? At Christie’s International Real Estate Barcelona, we are building a team that competes not on volume, but on value. We work with properties that are not always advertised, with international buyers, and with a structure designed to close deals, not just attempt them. This is a commercial role. Previous experience in sales is required. This is not a role for everyone, but for those with good judgement, ambition and the ability to develop. Here, it’s not about generating activity. It’s about knowing how to position, negotiate and close. We are looking for: -Proven experience in sales/commercial roles -A business mindset -The ability to build trust -The judgement to defend value We offer: -Access to unique properties -An international platform -A structure designed for growth and performance Barcelona is already a reality within our project The next step is the team. Send your CV to:

Desde Hays colaboramos estrechamente con una multinacional farmacéutica de referencia, en un proyecto estable y de largo recorrido, ubicada en el Masnou (Barcelona) Queremos incorporar a su equipo 2 Técnicos de validaciones. Tu misión principal será la ejecución y gestión de actividades de validación de procesos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de cGMP, los estándares de calidad y las expectativas regulatorias globales, en tiempo y forma. Funciones y responsabilidades • Identificar los parámetros críticos de proceso y definir la estrategia de control dentro de los planes de validación de procesos., • Planificar, ejecutar y mantener las actividades del ciclo de vida de validación de procesos (fabricación, cleaning y esterilización)., • Redactar, revisar y mantener planes maestros de validación, protocolos e informes de validación y de verificación continua., • Ejecutar actividades de validación en planta y asegurar el mantenimiento del estado de control del proceso., • Participar y/o facilitar evaluaciones de riesgo de calidad, previas y posteriores a la validación., • Definir y asegurar las variables clave para la monitorización continua de los procesos., • Revisar Master Batch Records y gestionar controles de cambios asociados, evaluando la necesidad de revalidación., • Gestionar desviaciones vinculadas a validaciones y proponer acciones correctivas y preventivas., • Mantener la documentación preparada y actualizada para auditorías e inspecciones., • Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (transferencias técnicas, lanzamientos de nuevos productos, producción, calidad) asegurando una correcta transferencia de conocimiento., • Apoyar en la elaboración de informes de KPIs del área de validaciones., • Asegurar que todas las actividades se realizan conforme a los estándares globales y a la normativa cGMP vigente. Requisitos imprescindibles • Formación: Grado en Farmacia, Ingeniería Química o Tecnología Farmacéutica., • Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de validaciones en entorno farmacéutico., • Experiencia en validación de fabricación, cleaning y procesos de esterilización (equipos y/o por calor, componentes, etc.)., • Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica y de los equipos asociados., • Amplio conocimiento práctico de sistemas de calidad y requisitos regulatorios de distintas autoridades sanitarias., • Experiencia demostrada en redacción y revisión de documentación técnica., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos multifuncionales y/o multisede., • Comprensión básica de ensayos analíticos estándar en la industria farmacéutica., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque a calidad, cumplimiento normativo y mejora continua., • Contrato indefinido con Hays, • Proyecto estable en colaboración con una multinacional farmacéutica líder., • Horario flexible de entrada y salida, • Entorno técnico de alto nivel y aprendizaje continuo., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración interdisciplinar.

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 115 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y continua 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Cuál será tu misión en el puesto? Formarás parte del equipo de mantenimiento, participando activamente en: -Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas -Intervenciones en maquinaria industrial y si

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Personas para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona del Vallès Occidental. Su misión será liderar la evolución cultural y organizativa de la compañía, impulsando nuevas formas de trabajo, liderazgo y desarrollo en un entorno industrial internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar la transformación cultural de la organización, consolidando metodologías Agile y el enfoque en QRM (Quick Response Manufacturing)., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de cambio organizacional, alineada con la estrategia del grupo., • Impulsar equipos autónomos y desarrollar un modelo de liderazgo situacional y Omega., • Acompañar a managers y comité de dirección en la evolución del liderazgo y la toma de decisiones., • Promover el desarrollo continuo de personas y equipos mediante feedback estructurado y aprendizaje constante., • Facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo, asegurando una implementación efectiva y sostenible. ¿Qué te ofrecemos? • Rol estratégico con impacto directo en la cultura y los resultados de la compañía., • Colaboración directa con líderes y equipos a nivel internacional., • Entorno industrial moderno, dinámico y en proceso de evolución cultural., • Jornada laboral flexible., • Proyecto con autonomía real y capacidad de influencia transversal. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o áreas afines., • Experiencia mínima de 10 años en el área de Personas/Recursos Humanos, con trayectoria sólida en posiciones de responsabilidad., • Formación especializada en cambio organizacional y/o desarrollo de liderazgo (máster, postgrado o programas ejecutivos)., • Conocimiento práctico de metodologías Agile, sistemas de liderazgo y coaching., • Nivel de inglés mínimo C1.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Tienes experiencia en control financiero y presupuestario? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa dinámica y en crecimiento? Desde LHH buscamos incorporar un/a Controller para una compañía líder en su sector, ubicada en el Vallés Occidental. Responsabilidades clave • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Reporting financiero nacional e internacional., • Coordinación y seguimiento del presupuesto anual., • Coordinación con filiales y matriz del grupo para cumplimiento normativo., • Análisis de costes y eficiencia financiera., • Supervisión de seguros corporativos y relación con colaboradores externos., • Interacción con auditores/as, asesores/as fiscales y mercantiles. Perfil buscado • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en control financiero o presupuestario. Valorable experiencia previa en auditoría., • Nivel alto de Excel y herramientas de gestión., • Inglés alto., • Capacidad analítica, organizativa y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una empresa sólida., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Teletrabajo 2 días y flexibilidad horaria.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores? Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Administrativa/o RRHH - Temporal ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, gestionando procesos clave para el ciclo laboral. Tus responsabilidades incluirán: · Gestión integral de altos volúmenes de contratación, abarcando todos los tipos de contratos existentes en la compañía. · Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc. · Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas. · Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos. · Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos. · Elaboración y análisis de reports, KPIs e indicadores clave del área. · Participación activa en proyectos transversales vinculados al departamento de TA. ¿Qué buscamos? · Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar (valorable). · Nivel de inglés valorable. · Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajo, especialmente en contratación y administración laboral. · Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación. · Muy valorable experiencia con SAP. · Valorable conocimiento de SuccessFactors. · Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos. · Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas. · Capacidad multitarea, tolerancia al estrés y adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal a través de ETT de +6 meses

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a contable, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con ganas de aprender y dar soporte interno en todos los procesos contables y financieros posibles. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Contabilidad general (registro de asientos contables, conciliaciones bancarias periódicas, control y seguimiento de cuentas, cierres mensuales y anuales), • Cuentas a pagar y cobrar (gestión y contabilización de facturas de proveedores, control de pagos y vencimientos, emisión y seguimiento de facturación a clientes, gestión de cobros y conciliación de saldos), • Fiscalidad (preparación y presentación de impuestos y relación con asesoría si aplica), • Reporting financiero (elaboración de informes contables y financieros y apoyo en la preparación de estados financieros), • Auditoría y cumplimiento (preparación de documentación para auditorías, cumplimiento normativa contable y fiscal y archivo y control documental), • Soporte transversal (coordinación con otros departamentos) Tendrás la oportunidad de ir creciendo progresivamente hacia tareas más complejas dentro del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 3-5 años de experiencia en el mismo rol, • Conocimientos de:, • Conciliaciones bancarias, • Cierres mensuales/anuales, • Impuestos, • Manejo de ERP (Business Central), • Excel nivel medio-alto, • Actitud proactiva, ganas de aprender y evolucionar dentro del área financiera, • Capacidad para adaptarte a tareas variadas (entorno dinámico), • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Buscamos a alguien con buena base técnica, pero sobre todo con actitud: resolutivo, autónomo, riguroso y con ganas de entender cómo funcionan las cosas. Una persona organizada, con mentalidad práctica, que no se bloquee ante problemas y que tenga una buena gestión del tiempo. Alguien que quiera crecer dentro del equipo, aprender de perfiles más senior y ganar cada vez más responsabilidad. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: ___ ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. Misión del puesto: Buscamos un/a Senior Data Engineer con perfil de Arquitecto Técnico de BI, especializado/a en Microsoft Fabric, con clara orientación hands-on. La persona seleccionada será responsable tanto de la implementación técnica como de la definición de decisiones arquitectónicas, participando activamente en la construcción de soluciones de datos modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Es un rol clave que combina ejecución, diseño y criterio técnico. Requisitos técnicos: Imprescindibles • Experiencia sólida en Data Engineering y BI., • Experiencia práctica y profunda con Microsoft Fabric., • Dominio de: SQL avanzado, modelado de datos analíticos y arquitecturas Lakehouse., • Experiencia en proyectos de implementación de soluciones end-to-end., • Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas con impacto. Muy valorable • Spark / PySpark / Python., • Power BI (modelado semántico, DAX, performance)., • Azure Synapse, Azure Data Factory, Databricks., • DevOps aplicado a datos (CI/CD, IaC)., • Gobernanza y seguridad del dato (RLS, RBAC, Purview)., • Certificaciones Microsoft Data / Fabric. Se ofrece • Rol técnico de alto impacto en proyectos estratégicos de datos., • Equilibrio real entre arquitectura y desarrollo., • Autonomía para definir y construir., • Formación continua en tecnologías Microsoft., • Condiciones competitivas según experiencia. Únete a nosotros ¡Tu futuro comienza aquí!

Desde Talent Solutions buscamos incorporar en importante empresa del sector industrial un SAP SD B2C Business Partner, con experiencia en gestión de proyectos en empresas del sector industrial o retail, con disponibilidad para viajar de manera puntual a Italia y Portugal. El contrato es directamente en la plantilla del cliente. Es requisito indispensable tener un nivel de inglés fluido (se hará prueba) Misión: Actuar como socio estratégico de negocio para el Order-to-Cash (B2C), brindando soporte a Ventas, Servicio al Cliente, Logística, Finanzas y TI para lograr resultados medibles (nivel de servicio, tiempo de ciclo, impacto en el flujo de caja y adopción por parte del usuario). Ser responsable de la visión del proceso de principio a fin y traducir la estrategia de negocio en una hoja de ruta pragmática de SAP, asegurando métodos de trabajo armonizados, una sólida gobernanza y la mejora continua en todas las regiones. Funciones: • Actuar como asesor de confianza y socio estratégico para las partes interesadas de B2C, definiendo proactivamente las prioridades, cuestionando constructivamente las suposiciones y asegurando la alineación con la estrategia comercial y operativa., • Liderar la gobernanza de las partes interesadas, definiendo y manteniendo ciclos claros, foros de decisión y estándares de documentación, garantizando la transparencia en cuanto a la propiedad, el alcance, las dependencias y los beneficios comerciales esperados., • Mantener un profundo conocimiento integral de los procesos de Order-to-Cash y CRM, así como de los procesos interfuncionales (p. ej., Gestión de Descuentos Comerciales, Gestión de Campañas, Informes de Ventas) en todas las Unidades de Negocio., • Traducir las necesidades del negocio en una lista de tareas pendientes y una hoja de ruta de SAP claras, asegurando una priorización transparente basada en el valor comercial, el riesgo, el impacto regulatorio y la criticidad del proceso., • Garantizar una implementación homogénea y estandarizada de los Procesos de Ventas en todo el entorno de sistemas de la compañía, promoviendo la coherencia de los procesos y la reutilización de soluciones globales., • Definir, supervisar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) para los sistemas O2C (por ejemplo, disponibilidad del sistema, tasa de éxito en los cambios, tiempo del ciclo de pedido a cobro, tasas de error, satisfacción del usuario), proporcionando información valiosa a la alta dirección e impulsando planes de acción correctiva., • Impulsar la adopción del cambio con los usuarios clave, coordinando la formación, la preparación para la transición y las actividades de soporte intensivo para garantizar que las soluciones se integren completamente en las operaciones diarias del negocio., • Codirigir iniciativas con los responsables de negocio desde la fase de descubrimiento hasta la puesta en marcha, asegurando que el alcance, las prioridades y la entrega se centren en los resultados de valor (nivel de servicio, aceleración de ingresos y flujo de caja, experiencia del cliente) en lugar de en entregables puramente técnicos., • Coordinar los equipos de entrega internos y externos (funcionales, técnicos, socios de integración), asegurando el cumplimiento de las metodologías, los modelos de gobernanza y los estándares de calidad acordados. Requisitos: • Nivel de inglés fluido, • Disponibilidad para viajar de manera puntual, • Capacidad de influenciar, iniciativa, gestión del cambio, • Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales o retail., • Persona confiable, que sea un socio estratégico de negocio., • Orientación al cliente., • Buena capacidad de interlocución., • Más de 5 años de experiencia en SAP SD: Personalización de SAP SD Conocimiento de User Exits y puntos de mejora. Conocimiento de personalización de IDocs (ORDERS, DESADV, SHPCON, INVOIC, FIDCC, COND_A) Conocimiento de código ABAP • Más de 5 años de experiencia en procesos comerciales: Datos maestros de clientes, datos maestros de productos, pedidos de venta, entregas, facturación, devoluciones, correcciones y notas de crédito, contabilidad de ventas y análisis de rentabilidad, gestión de crédito, flujos interempresariales, etc Ofrecemos: • Teletrabajo 3 días por semana, • Salario fijo + variable, • Buen ambiente laboral, • Proyectos retadores, visibilidad., • Trabajar en una gran empresa, líder en su sector.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero, que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: • Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores., • Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste., • Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios., • Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: • Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja., • Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos., • Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): • Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual., • Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real., • Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas)., • Herramientas: * Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas)., • Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares., • Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: • Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales., • Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas., • Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre., • Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

Empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental busca un/a técnico/a para incorporarse a su departamento de compras. Empresa de más de 30 años en el sector que se encuentra en pleno proceso de transformación digital, precisa a alguien con capacidad de negociación con proveedores internaciones y cliente interno. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional con posibilidad de desarrollo profesional ¡Inscríbete! Funciones: - Gestión de proveedores. - Negociar las condiciones comerciales con proveedores: coste, plazos de entrega, forma de pago, logística, etc. - Emisión, control y seguimiento de las órdenes de pedidos generadas a los proveedores hasta su llegada a nuestros almacenes. - Establecer una comunicación asertiva con los diferentes departamentos de la empresa. - Evaluar el desempeño de los proveedores. Requisitos: - Nociones de gestión de inventarios y almacenes. - Conocimiento global de procesos logísticos. - Se valorará experiencia con ERP Sage200. - Conocimientos en gestión de compras nacionales e internacionales. - Nivel avanzado en inglés (C1). - Manejo avanzado de Excel. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidades de desarrollo y formación continua. - Flexibilidad horaria (de entrada y de salida). - Salario competitivo. - Incorporación inmediata.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales? ¿Quieres desarrollarte en una empresa multinacional líder en el sector químico y comprometida con la seguridad y la sostenibilidad? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera aportar conocimiento, iniciativa y visión preventiva en un entorno industrial químico exigente y en constante evolución. Tus principales responsabilidades serán: Identificar, evaluar y controlar riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos presentes en planta. Analizar los riesgos químicos, biológicos, físicos y ergonómicos presentes en los procesos productivos. Proponer e implantar medidas preventivas adaptadas a sustancias peligrosas, atmósferas explosivas (ATEX) y operaciones de manipulación química. Coordinar planes de emergencia, simulacros y acciones formativas internas. Impartir formación sobre seguridad, EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios. Impartir formación continua sobre seguridad, uso de EPIs, manipulación de productos químicos y primeros auxilios. Verificar el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 31/1995, REACH, CLP…). Gestionar y actualizar documentación preventiva, fichas de seguridad y registros. Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz y proponer acciones de mejora. Colaborar en auditorías internas y externas de seguridad. Qué buscamos Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. Experiencia de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente químicos. Conocimiento de normativa específica del sector químico. Persona analítica, responsable, con iniciativa y orientada a la mejora continua. Valorable: idiomas y dominio de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos Incorporación estable en una multinacional en crecimiento. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia. Entorno profesional técnico, dinámico y colaborativo. Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos de mejora. Si quieres impulsar tu carrera en PRL dentro de un entorno químico de referencia, te estamos esperando ¡Únete al equipo de IQV!

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¿Eres una persona con sólida base técnica, iniciativa y ganas de desarrollarte en el área de servicio posventa? Estamos buscando un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de Asistencia Técnica, con disponibilidad para viajar y un nivel fluido de inglés. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo encargado de la instalación, mantenimiento y soporte técnico de maquinaria industrial. Entre tus funciones estarán: Instalación completa de maquinaria en casa del cliente: montaje mecánico, eléctrico, neumático, ajuste y puesta en marcha. Formación a clientes en el manejo y mantenimiento de las máquinas. Mantenimiento preventivo y correctivo en clientes. Retrofits , actualizaciones y mejoras tanto en cliente como en taller. Reacondicionamiento de maquinaria antigua en taller. Soporte técnico a clientes y a otros departamentos internos. Qué necesitamos de ti Formación: FP o Grado Medio/Superior en Mecánica, Electricidad o Mecatrónica. Conocimientos técnicos: Mecánica: montajes, sustitución de piezas, uso de radial; soldadura (valorada). Electricidad y electrónica: instalaciones eléctricas, cableado, interpretación de esquemas, diagnóstico y sustitución de componentes (variadores, PLC, routers…). Conocimientos básicos de neumática e hidráulica. Conocimientos de PLC a nivel de diagnóstico (la programación es un plus). Otros requisitos: Disponibilidad para viajar por España y Portugal (50–60%). Viajes puntuales a sedes europeas para formación. Idiomas: castellano y catalán; inglés fluido imprescindible; alemán, un plus. Experiencia de 2–3 años en puestos similares en maquinaria industrial (sector similar, muy valorado). Qué ofrecemos Salario bruto anual: según valía candidatura Plus de pernocta: 60 € por noche. Gastos de viaje pagados. Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales.

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

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No somos solo una empresa de RRHH. Somos el punto de encuentro entre personas con talento y empresas que lo necesitan para seguir creciendo. Creemos en algo muy simple: cuando se crea el pacto correcto entre empresa y profesional, todos ganan. El negocio crece, las personas evolucionan y el sector se fortalece. Por eso en Pacto no solo buscamos currículums, buscamos historias, potencial y actitud. ¿Te apasiona la electricidad y la electrónica industrial y disfrutas resolviendo retos técnicos en planta? Si buscas un entorno dinámico donde tu conocimiento marque la diferencia, esta oportunidad es para ti. Desde Pacto Parets estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico-Electrónico, para incorporarse a una empresa industrial sólida, donde podrás desarrollar tu carrera en un equipo técnico comprometido y con tecnología avanzada ubicada en Montornés del Vallés. ¿Cuál será tu misión en el puesto? Formarás parte del equipo de mantenimiento, participando activamente en: -Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones -Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas -Intervenciones en maquinaria industrial y sistemas automatizados -Mejora continua de procesos y equipos Tu enfoque estará especialmente orientado a la parte eléctrica-electrónica, siendo clave para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué ofrecemos? - Contratación 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación en empresa usuaria. - Horario: 7 días de trabajo, 2 de descanso- 3 en caso de ir de noche) se rota en turnos de M/T/N. - SBA 28.887 euros brutos anuales / 16,54€/ brutos hora. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo en un entorno industrial innovador. - Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos en ti? -Formación en Grado Medio o similar en: -Mecatrónica Industrial. -Mantenimiento Industrial. -Sistemas Electrotécnicos. -Electricidad / Electrónica. -Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento o montaje industrial. - Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Si además cuentas con alguno de estos conocimientos, ¡mejor aún!: -Experiencia en instalaciones automatizadas o procesos continuos. -Programación y manejo de PLC. -Conocimientos de variadores de frecuencia (VF), neumática e hidráulica. -Manejo de herramientas como WinCC, TIA Portal, S7. -Conocimientos en AutoCAD, SolidWorks o similar. -Inglés técnico. Si te motiva trabajar en un entorno técnico, donde cada día es diferente y tu talento tiene impacto real, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Pacto.

Desde Talent Brand, consultora especializada en perfiles técnicos e industriales, seleccionamos un/a Técnico/a Electrónico/a – Eléctrico/a de Mantenimiento con experiencia en PLC Siemens (S7- 400, 1200 y 1500), para incorporarse a una compañía industrial consolidada. Buscamos una persona que disfrute resolviendo incidencias técnicas reales, que se sienta cómoda trabajando con automatización industrial y que quiera formar parte de un equipo técnico estable. Tu misión Dar soporte técnico al área de mantenimiento industrial, participando en la ejecución de tareas preventivas, correctivas y de mejora, especialmente en los sistemas de PLC Siemens, redes de comunicación y equipos eléctricos de baja tensión. Tus principales responsabilidades - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y neumáticas. - Programar y ajustar PLCs Siemens (S7 - 400, 1200 y 1500) y redes de comunicación Profibus, Profinet, Ethernet. - Realizar pequeñas modificaciones en instalaciones eléctricas y programas de automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua (Kaizen, RCA, OPL). - Registrar y documentar todas las intervenciones en el sistema de mantenimiento. - Proponer acciones de mejora técnica y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? - Formación profesional de grado superior (FPII) en Electrónica, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de envasado o alimentación. - Sólidos conocimientos en: Instalaciones eléctricas de baja tensión. Automatización y control (PLC Siemens). Redes industriales (Profibus, Ethernet, Profinet). Neumática y mecánica básica. - Usuario de herramientas ofimáticas y aplicaciones digitales (Office, tablets, apps de mantenimiento). - Nivel de inglés básico para comunicación técnica con proveedores. - Persona proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Qué ofrece la empresa - Contrato indefinido. - Retribución anual entre 36.000 y 40.000 € más nocturnidad, aunque se valorará según experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Importantes beneficios sociales, incluido plan de pensiones. - Entorno industrial moderno, con cultura de seguridad, innovación y mejora continua. ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona el entorno de automatización y control? Esta puede ser tu oportunidad de llegar a un proyecto estable y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

We are looking for a Quality Control Manager to run our QC laboratory and lead a small team, ensuring raw materials and finished fragrance products meet specification and are released on time. Key responsibilities Lead the day-to-day QC laboratory operation, prioritising work to support production and customer shipments. Manage the QC team (task allocation, coaching and training) and maintain a safe, well-organised work area. Coordinate sampling, inspection and testing of incoming raw materials, in-process checks and finished products. Perform and review gas chromatography (GC) analysis for fragrances and raw materials, ensuring results are recorded, checked and approved. Release materials and batches in line with specifications, procedures and the quality management system. Investigate deviations, out-of-spec results and complaints; identify root cause and drive corrective and preventive actions (CAPA). Maintain QC documentation, methods and records; support audits and ensure compliance to internal standards. Ensure equipment calibration and maintenance are up to date, track KPIs and drive continuous improvement. What you’ll bring Experience leading a QC team in a laboratory or manufacturing environment. Strong analytical testing background, including hands-on gas chromatography (GC). Clear communication and a practical, problem-solving approach. High attention to detail and confidence working to deadlines. Qualifications ~ Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmacy or similar (chromatography training required). ~5+ years’ lab/QC experience and people leadership. ~ Spanish (C1–C2) and English (B2–C1). ~ ISO 9001 knowledge and fragrance/cosmetics experience are desirable.

We are looking for a Quality Control Manager to run our QC laboratory and lead a small team, ensuring raw materials and finished fragrance products meet specification and are released on time. Key responsibilities Lead the day-to-day QC laboratory operation, prioritising work to support production and customer shipments. Manage the QC team (task allocation, coaching and training) and maintain a safe, well-organised work area. Coordinate sampling, inspection and testing of incoming raw materials, in-process checks and finished products. Perform and review gas chromatography (GC) analysis for fragrances and raw materials, ensuring results are recorded, checked and approved. Release materials and batches in line with specifications, procedures and the quality management system. Investigate deviations, out-of-spec results and complaints; identify root cause and drive corrective and preventive actions (CAPA). Maintain QC documentation, methods and records; support audits and ensure compliance to internal standards. Ensure equipment calibration and maintenance are up to date, track KPIs and drive continuous improvement. What you’ll bring Experience leading a QC team in a laboratory or manufacturing environment. Strong analytical testing background, including hands-on gas chromatography (GC). Clear communication and a practical, problem-solving approach. High attention to detail and confidence working to deadlines. Qualifications ~ Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmacy or similar (chromatography training required). ~5+ years’ lab/QC experience and people leadership. ~ Spanish (C1–C2) and English (B2–C1). ~ ISO 9001 knowledge and fragrance/cosmetics experience are desirable.

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia realmente aporte valor… ¡esta es tu oportunidad! Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada en el área industrial como TÉCNICO/A DE CALIDAD ubicada en la zona de VALLÉS ORIENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Control y seguimiento de calidad : inspección de procesos y producto, realización de auditorías internas periódicas y gestión de no conformidades. Gestión documental : elaboración, mantenimiento y actualización de procedimientos, instrucciones de trabajo y registros de calidad. Mejora continua : análisis de datos de calidad, identificación de causas raíz y propuesta e implementación de acciones correctivas y preventivas (AC/PC). Conocimientos y experiencia en la aplicación de la normativa BRC (BRCGS) en entornos industriales/alimentarios. Coordinación con producción y proveedores : soporte técnico para resolución de incidencias, homologación y evaluación de proveedores y control de recepción de material. Mediciones y ensayos : realización de controles metrológicos y pruebas según especificaciones, así como coordinación de calibraciones y mantenimiento de equipos de ensayo. Soporte en certificaciones : participación en auditorías externas y en el mantenimiento de sistemas de gestión (ISO 9001 u otros aplicables). Informes y métricas : elaboración de reportes periódicos de calidad y seguimiento de indicadores (KPIs) para la toma de decisiones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Formación Profesional de Grado Superior en Calidad, Industrias o título universitario técnico (Ingeniería, Química, Industrial) o equivalente. Experiencia : entre 2 y 3 años en control de calidad, laboratorio, inspección o funciones similares en entorno industrial. Conocimientos : sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), metodologías de mejora continua (5S, Lean; Six Sigma valorable). Herramientas : manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP/gestión de calidad; conocimiento práctico de instrumentos de medición y normas de metrología. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados , con capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades. Se valorará conocimiento de inglés técnico y experiencia previa con certificaciones o auditorías externas. Carnet de conducir y vehículo propio (según ubicación). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido, incorporación directa a la empresa. Horario : Jornada laboral estable con horario de oficina. Entorno : incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua. Otros : salario competitivo según experiencia y paquete retributivo acorde al mercado. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la calidad y la mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Recién titulado/a en Arquitectura técnica Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación. La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector

Belaudire es una empresa de integración audiovisual especializada en diseño, ingeniería, instalación y mantenimiento de soluciones AV profesionales para entornos corporativos, retail, hospitality y sector público. Buscamos incorporar un/a Técnico/a con experiencia en instalaciones audiovisuales , para liderar la operativa en obra: personas, materiales, logística, documentación y seguimiento diario del montaje hasta la entrega. Qué harás en el día a día Instalar y gestionar recursos de obra. Coordinar técnicos, recursos y proveedores durante la instalación. Gestionar material, logística, envíos, desplazamientos y necesidades en obra. Supervisar la ejecución: montaje, incidencias, replanteos, ajustes y cierre. Preparar y controlar documentación PRL/CAE (accesos, EPIs, partes, checklists). Ser el interlocutor operativo con responsables del proyecto (cliente, obra, IT u otros actores). Qué buscamos Experiencia en campo (obra/instalación) y capacidad para organizar y resolver. Perfil ordenado, autónomo y con buena comunicación. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Se valorará especialmente Conocimientos técnicos AV y experiencia en instalaciones de: LED (montaje, configuración y puesta en marcha). Audio profesional (amplificación/DSP/megafonía/microfonía). Iluminación (instalación/control). Técnología AV (videoconferencia, USB-C/BYOD, MTR, cámaras, matrices, control). Contacto

We are looking for a Quality Control Manager to run our QC laboratory and lead a small team, ensuring raw materials and finished fragrance products meet specification and are released on time. Key responsibilities Lead the day-to-day QC laboratory operation, prioritising work to support production and customer shipments. Manage the QC team (task allocation, coaching and training) and maintain a safe, well-organised work area. Coordinate sampling, inspection and testing of incoming raw materials, in-process checks and finished products. Perform and review gas chromatography (GC) analysis for fragrances and raw materials, ensuring results are recorded, checked and approved. Release materials and batches in line with specifications, procedures and the quality management system. Investigate deviations, out-of-spec results and complaints; identify root cause and drive corrective and preventive actions (CAPA). Maintain QC documentation, methods and records; support audits and ensure compliance to internal standards. Ensure equipment calibration and maintenance are up to date, track KPIs and drive continuous improvement. What you’ll bring Experience leading a QC team in a laboratory or manufacturing environment. Strong analytical testing background, including hands-on gas chromatography (GC). Clear communication and a practical, problem-solving approach. High attention to detail and confidence working to deadlines. Qualifications ~ Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Pharmacy or similar (chromatography training required). ~5+ years’ lab/QC experience and people leadership. ~ Spanish (C1–C2) and English (B2–C1). ~ ISO 9001 knowledge and fragrance/cosmetics experience are desirable.

STEN, multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de soluciones para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Customer Service / Back Office Comercial para reforzar el área de atención al cliente y dar soporte integral a la red comercial, garantizando una gestión eficiente de los pedidos, incidencias y procesos administrativos vinculados a la venta y alquiler de nuestros productos y servicios. Buscamos personas organizadas, resolutivas y orientadas al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar varias tareas a la vez y ofrecer un servicio ágil y de calidad, que quieran incorporarse a un proyecto sólido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación: Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o formación similar. Experiencia mínima: Experiencia previa en el área comercial y en contacto directo con clientes. Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas habituales, especialmente Excel y Word. Gestión integral de los pedidos y sus ampliaciones, asegurando un seguimiento completo hasta su correcta resolución. Atención telefónica y personal a clientes y comerciales, actuando como punto de contacto único para dar respuesta a necesidades, consultas e incidencias. Tramitación administrativa de contratos, confirmaciones de pedido y documentación asociada al ciclo de venta. Gestión de devoluciones, reparaciones, liquidaciones de obra, cierre de pedidos y preparación de documentación para facturación final. Tramitación de abonos administrativos y gestión de incidencias tanto del propio departamento como de otras áreas, impulsando acciones correctivas y de mejora. Participación en proyectos de mejora del departamento y colaboración en la formación interna en aquellas áreas en las que actúe como persona de referencia. ¿Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector