Trabajos en Oleiros - Page 7Crear alertasJornada parcial

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Dialogue Recording Specialist (Spanish - Spain) We are looking for first-language Spanish (Spain) speakers to join a paid dialogue recording project that supports the development of next-generation AI speech technologies. Responsibilities • Record natural conversations based on provided scenarios., • Follow recording guidelines to ensure high-quality audio., • Submit recordings within the project timeline. Requirements • First-language speaker of Spanish (Spain) (es-ES)., • Clear pronunciation and natural speaking style., • Access to a smartphone or computer with a stable internet connection., • Able to work independently and follow instructions. Project Details • Remote and flexible participation., • Simple recording tasks with easy-to-follow instructions., • Fast onboarding and immediate start available., • Competitive compensation. If you are interested in contributing to AI technology while earning extra income, we'd love to hear from you!

We are seeking a detail-oriented en_GB Data Annotator to join our dynamic team. In this role, you'll play a crucial part in ensuring that the conversational AI model delivers a high-quality customer experience while meeting business objectives. This is a fixed-term role (2 months). The start date would be the 30th of July. Your duties and responsibilities will be but would not be limited to: • Verify data to improve the performance of the AI model., • Review the output of the model to maintain a quality standard., • Include feedback to improve the performance. Requirements: • Entry-level position, but experience in editing, product reviewing, content writing, or technical writing will be valued., • Excellent writing and spelling skills of a target language., • Proficiency in English for communication with internal managers and/or comprehension of the guidelines., • Good oral and written English communication., • Flexibility to respond and react to changing priorities quickly and efficiently., • Highly organized with attention to detail and a commitment to quality., • Ability to work independently while adhering to guidelines and workflows., • Easiness to understand and manage writing customer-facing content and content management tools., • Problem-solving mindset. Additional Requirements: • Understanding of Chatbots., • Knowledge of the retail/shopping domain., • No previous experience or training is required - we provide paid training. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Use Global Distribution Systems (GDSs) such as Amadeus.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients' queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful., • Ensure that all clients' requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions., • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty., • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work., • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. Requirements • Fluency in English and French - written and spoken, • Any additional language would be an advantage, • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required., • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment., • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients' queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful., • Ensure that all clients' requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions., • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty., • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work., • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. Requirements • Fluency in English and French - written and spoken, • Any additional language would be an advantage, • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required., • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment., • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

En Hays estamos colaborando con empresa líder en la fabricación de maquinaria y equipos de energía renovable. Actualmente buscamos un/a perfil de Strategic Buyer Global Sourcing Indirect para incorporarse a su equipo y ser responsable de liderar las actividades de sourcing y contratación en una amplia gama de categorías de gasto indirecto, apoyando a los principales stakeholders del negocio y contribuyendo a la optimización global de costes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de sourcing en múltiples categorías indirectas, incluyendo consultoría, formación, servicios de ingeniería, auditorías, viajes, facility management, entre otros., • Negociar contratos y condiciones comerciales con proveedores internacionales y locales, garantizando la mejor relación calidad-precio y la mitigación de riesgos., • Actuar como socio estratégico para los stakeholders internos, identificando necesidades de forma proactiva y proporcionando soporte de compras alineado con los objetivos del negocio., • Gestionar el proceso completo de sourcing: recopilación de requisitos, búsqueda de proveedores, procesos de licitación, evaluación, negociaciones y formalización de contratos., • Asegurar la implementación de contratos y apoyar al equipo de Compras Tácticas en tareas relacionadas con órdenes de compra (PO)., • Colaborar de manera transversal y garantizar el cumplimiento de los procesos internos de gobernanza (Sourcing Board, flujos de aprobación OpEx/CapEx, límites de autoridad)., • Impulsar el ahorro de costes mediante innovación, análisis de coste total de propiedad (TCO), consolidación de proveedores y mejoras de procesos., • Contribuir al desarrollo y la mejora continua de herramientas y procesos de sourcing compartidos dentro del equipo., • Garantizar la gobernanza y el cumplimiento, gestionando la homologación y el riesgo de proveedores. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o un campo relacionado (un máster es un plus)., • Mínimo de 7 años de experiencia en sourcing o compras, preferiblemente en categorías indirectas., • Sólidas habilidades de negociación y buen conocimiento de términos contractuales y principios legales: negociación multivariable (BATNA, puntos de retirada, asignación de riesgos), no solo enfocada en el precio, preservando la relación con el proveedor., • Capacidad demostrada para gestionar stakeholders en distintos departamentos y geografías, influyendo sin autoridad formal., • Nivel fluido de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis., • Actitud proactiva, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Conocimientos prácticos de SAP MM., • Conocimiento de contratos: capacidad para leer un contrato e identificar cláusulas problemáticas, no solo enumerar términos estándar., • Certificación CIPS (u otra equivalente en compras) es un plus., • Responsabilidad y sentido de pertenencia (ownership). Este es el rasgo más importante: capacidad de autoorganización, comunicación proactiva y de asumir la responsabilidad completa desde el inicio hasta la firma del contrato. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remoto., • Horario flexible entrada de 8 a 9 y salida según corresponda. Viernes y verano junio, julio y agosto jornada intensiva.

Vacancy: Motion Designer Type: Part-time, Remote ❗How to apply Please make sure to complete the form and apply for this position using the Easy Apply button on LinkedIn as well - otherwise, your application will not be considered. About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey taking experience. Our mission is to match our authentic members to our client's market research surveys which allows our clients to achieve meaningful insights from the sample we deliver via online quantitative research. Members are rewarded with meaningful incentives, ensuring their sincere participation. We build and scale mobile app brands used by millions of people worldwide — EarnStar, TopSurveys, PrimeOpinion, and more. We're looking for a Part-Time Motion Designer to create compelling animations, engaging product experiences, and high-performing creative assets that help our brands stand out. Responsibilities: • Create motion graphics and animations for mobile apps, marketing campaigns, social media, and digital products., • Bring onboarding flows, achievements, rewards, promotions, and product features to life through motion., • Produce video creatives and animated assets for user acquisition campaigns across multiple platforms., • Collaborate closely with the Product Team to improve user experience through animation and visual storytelling., • Work with graphic designers, video editors, and marketers to develop engaging creative content., • Contribute to and maintain a consistent motion design style across our brands. What We're Looking For: • Experience creating motion graphics and animations for digital products, mobile apps, or consumer-facing brands., • Strong proficiency in Adobe After Effects and familiarity with the Adobe Creative Suite., • Ability to animate UI elements, illustrations, icons, and product screens with attention to detail., • Strong understanding of animation principles, pacing, composition, and storytelling., • Knowledge of Adobe Premiere Pro or similar tools is a plus. The Setup: • Fully remote — work from wherever., • Part-time engagement with flexible working hours., • Async-first with overlap on Central European hours preferred., • Competitive compensation based on experience and output.

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies, ranking among the top 3 mobile game developers in the world. Our games have been installed 2.3 billion times (one-third of the world’s population), and more than 30 million people play them every day! About the role The graphics of our flagship titles are evolving rapidly thanks to our AI-driven workflows. That’s why we are looking for AI Artist. These are people who will generate stylized 2D assets using AI models. The main focus is on visual stylization and creating high-quality game assets in our style. We've been building our AI department for months now, helping dozens of our artists speed up production and focus on creativity. We've accomplished a lot so far and even more ambitious goals ahead. Wanna jump on board? Come join us! Tasks • Generating 2D graphics (E.g., backgrounds, illustrations, characters, Match-3 and UI elements, etc.) using AI models (mainly FLUX)., • Crafting and tweaking prompts (prompt engineering) to get the desired artistic look., • Working with ComfyUI, Forge, and other AI tools to build efficient workflows for production., • Manually refining AI-generated assets, retouching, fixing details, and processing final images in Photoshop. About you • You've got experience as a 2D or AI artist., • You've got strong art skills – you know your composition, form, color, and light., • Proficiency in Photoshop., • You've worked with AI models like Stable Diffusion or FLUX. Why you'll love working here • Exceptional AI expertise here at Playrix, • Your art will reach millions: Daily exposure to 30 million players!, • Excellent growth opportunities: you can develop into influencing AI Producer We offer Flexibility at work • Flexibility at work. For most positions we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world. You can do your work however and wherever you like—we only evaluate your results. Caring for health and well-being • We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist., • We offer fully paid vacation days and sick leave. In certain circumstances, you can request additional days off., • We support leading a healthy lifestyle and reimburse the cost of gym memberships and fitness app subscriptions. Professional development and education • We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences., • We cover foreign language courses. Events and merch • We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties., • We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges., • We have a merch store with an internal currency you can use to buy unique gifts. We give out this currency as a gift for significant dates, and you can earn more by participating in events and company activities. By submitting a response to our vacancy, you acknowledge and accept that your personal data collected during interview process at Playrix will be processed in accordance with our Privacy Notice. You can send a request regarding your personal data at .

Operations & Growth Coordinator (Part-time, Remote) We are Act Attack, an international acting and improv school running workshops across multiple cities in Europe. We're looking for someone who's already skilled, organized, and ready to hit the ground running, with minimal training needed. This role mixes operational backbone (schedules, studios, teachers, CRM, admin) with outward-facing growth tasks (community outreach, collabs, social groups). A great fit for someone who likes structure but also enjoys reaching out to people and building visibility in their city. What you'll be responsible for: Operations & Admin • Creating and managing class schedules across cities, • Coordinating with studios (availability, bookings, confirmations), • Assigning and communicating with teachers, • Updating and maintaining our website (WordPress), • Managing and organizing data in Airtable and Brevo CRM, • Maintaining spreadsheets (registrations, schedules, contact lists), • Daily B2C communication via email and WhatsApp Business (optional) Growth & Community • Reaching out to potential collaborators (coworking spaces, studios, local partners), • Posting and engaging in expat Facebook and WhatsApp groups to promote our classes, • Keeping our Meetup & other partner pages updated with current courses, • Helping build and maintain lists of local groups and communities across our cities What we're looking for: • Solid hands-on experience with WordPress (editing pages, basic troubleshooting) and Airtable, required, not something we'll teach from scratch, • Familiarity with CRMs like Brevo, • Highly organized, detail-oriented, proactive, able to work independently with minimal supervision, • Strong written communication, clear and friendly, • Genuine motivation and passion for theater, acting, or community building, • Already registered as freelancer What we offer: • Compensation according to experience, • 10-20 hours per week (depending on the tasks we agree upon), with room for more hours in the future, • Fully remote, with occasional in-person meetings in Barcelona, • Flexible hours, • Long-term collaboration, • Free access to Act Attack acting and improv classes

This role is primarily focused on identifying and developing new partner relationships across the DACH region, while also supporting and growing collaboration with existing partners. Key Responsibilities: • Build and maintain a network of industry contacts to generate qualified leads through partnership channels., • Identify, attract, and onboard new partners whose customer base aligns with the company’s target profile., • Develop and maintain strong relationships with existing partners to drive continuous lead generation., • Engage with potential partners and actively drive the acquisition of new partnership opportunities., • Register incoming leads in CRM, ensuring accuracy of source attribution and completeness of data., • Support partners during early-stage opportunity discovery and help position the company’s solutions effectively., • Participate in discovery meetings together with partners and their clients when required., • Prepare and send commercial proposals for partner-led opportunities., • Manage the sales process and close deals originating from partner channels., • Monitor deal progress and ensure successful conversion of partner-generated leads into revenue., • Expand and strengthen the partner ecosystem to increase partner-driven revenue. Must-Have Requirements • 3+ years of experience in partnership management, channel sales, or business development (in B2B and IT environments)., • Experience working with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot, or similar) for lead registration, pipeline tracking, and deal management., • Strong sales and negotiation skills, with the ability to manage opportunities through the full sales cycle., • Strong communication and relationship-building skills with both partners and end customers., • Analytical and organizational skills to track partner performance, pipeline, and deal progress., • Fluent German C1 We offer: • Fully remote job under a B2B contract, • Competitive salary, • An open, collaborative, dynamic and international culture, • Opportunity for personal and professional growth, supported by exciting challenges, • An environment free of bureaucracy and corporate constraints – a culture where your opinion is highly valued and appreciated

Desde HAYS colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector, en la búsqueda de un/a Business Analyst Oracle, que se incorporará a un equipo internacional participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de Oracle EBS, con foco en procesos financieros y estructura empresarial. Se trata de una posición estable, en un entorno global y altamente dinámico, donde podrás participar en iniciativas clave de transformación y onboarding de nuevas entidades, trabajando con múltiples geografías, modelos operativos y regulaciones locales. Requisitos imprescindibles • Experiencia de más de 5 años como Consultor Funcional / Business Analyst en Oracle EBS R12.x (R12.2 preferible), • Amplio conocimiento de Oracle Financials (GL, AP, AR, FA, Cash Management) y conceptos Multi-Org / MOAC, • Experiencia en análisis y definición de estructuras empresariales y modelos operativos (Legal Entities, Ledgers, CoA), • Experiencia en toma de requerimientos, workshops y definición funcional con áreas de Finanzas, Tax y Compliance, • Conocimiento en configuración de módulos financieros y parametrización de sistemas ERP, • Experiencia en data migration, validación y reconciliación de datos, • Experiencia en testing (SIT / UAT), despliegues y soporte a go-live, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos internacionales multi-país y multi-entidad, • Conocimiento en localizaciones fiscales (tax, reporting estatutario, e-invoicing), • Experiencia con Legal Entity Configurator (LEC) y Accounting Setup Manager, • Experiencia en soluciones de intercompany y procesos complejos de integración, • Experiencia en modelos de servicios compartidos (Shared Services) Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia, • 100% remoto, • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en proyectos estratégicos de implantación y transformación de ERP, • Oportunidades de crecimiento profesional en un contexto global

Desde HAYS colaboramos con una compañía multinacional líder en su sector, en la búsqueda de un/a Business Analyst Oracle, que se incorporará a un equipo internacional participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de Oracle EBS, con foco en procesos financieros y estructura empresarial. Se trata de una posición estable, en un entorno global y altamente dinámico, donde podrás participar en iniciativas clave de transformación y onboarding de nuevas entidades, trabajando con múltiples geografías, modelos operativos y regulaciones locales. Requisitos imprescindibles • Experiencia de más de 5 años como Consultor Funcional / Business Analyst en Oracle EBS R12.x (R12.2 preferible), • Amplio conocimiento de Oracle Financials (GL, AP, AR, FA, Cash Management) y conceptos Multi-Org / MOAC, • Experiencia en análisis y definición de estructuras empresariales y modelos operativos (Legal Entities, Ledgers, CoA), • Experiencia en toma de requerimientos, workshops y definición funcional con áreas de Finanzas, Tax y Compliance, • Conocimiento en configuración de módulos financieros y parametrización de sistemas ERP, • Experiencia en data migration, validación y reconciliación de datos, • Experiencia en testing (SIT / UAT), despliegues y soporte a go-live, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos internacionales multi-país y multi-entidad, • Conocimiento en localizaciones fiscales (tax, reporting estatutario, e-invoicing), • Experiencia con Legal Entity Configurator (LEC) y Accounting Setup Manager, • Experiencia en soluciones de intercompany y procesos complejos de integración, • Experiencia en modelos de servicios compartidos (Shared Services) Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia, • 100% remoto, • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en proyectos estratégicos de implantación y transformación de ERP, • Oportunidades de crecimiento profesional en un contexto global

Comprador/a de Materias Primas — Sector Alimentación Internacional 📍 A Coruña (Galicia) | Posible interés especial en perfiles de origen/vínculo gallego residentes en Madrid, Barcelona u otras ciudades, dispuestos a trasladarse 🏢 Departamento de Compras | Reporta a Dirección de Compras ¿Tienes experiencia comprando materia prima en mercados internacionales y te gustaría liderar el aprovisionamiento estratégico de una compañía de alimentación en plena expansión? Esta puede ser tu oportunidad. Sobre la posición Nuestro cliente, una compañía consolidada del sector alimentación con fuerte proyección internacional, busca incorporar un/a Comprador/a de Materias Primas para optimizar sus procesos de aprovisionamiento, garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y aportar valor directo a la rentabilidad del negocio. Tus responsabilidades • Gestionar negociaciones activas con proveedores: precio, cantidad, calidad, plazos de entrega, forma de pago, envases y transporte., • Mantener contacto diario con proveedores y supervisar las compras de importación., • Evaluar y homologar proveedores según criterios de calidad, coste y fiabilidad., • Realizar análisis de mercado y detectar nuevas oportunidades de aprovisionamiento internacional., • Colaborar con Calidad, Producción, Logística y Finanzas para garantizar el flujo de suministro., • Elaborar informes de seguimiento y KPIs del área., • Impulsar mejoras continuas en los procesos de compra. Qué buscamos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Comercio Internacional, o formación técnica afín al sector alimentario (Biología, Veterinaria)., • Experiencia previa en compras dentro del sector alimentación o gran consumo, con un componente claro de compra de materia prima y negociación en mercados internacionales., • Inglés profesional (mínimo B2-C1) para negociar con proveedores internacionales. Otros idiomas son un plus., • Manejo avanzado de Excel y ERP (SAP, Navision u otros)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y fuertes habilidades de negociación. Se valorará especialmente • Experiencia consolidada en compras internacionales de materia prima alimentaria., • Conocimientos de normativa alimentaria y certificaciones de calidad., • Sensibilidad por la sostenibilidad en la cadena de suministro. Lo que ofrecemos • Incorporación a una compañía familiar en fuerte crecimiento internacional., • Proyecto estable, con equipo profesional y trato cercano., • Banda salarial competitiva alineada al mercado gallego del sector, a concretar según experiencia.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

Position: Sales Agent (Flexible Packaging) – Europe. Dongwon Systems is looking for a Sales Agent to discover potential clients to our flexible packaging across Europe. Service contract (independent agent, not a full-time employment role).

¿Te apetece seguir desarrollándote en el ámbito de la LOGÍSTICA INTERNACIONAL Y GESTIÓN DE ALMACÉN? Si es así, sigue leyendo, quizá lo que te contamos te pueda interesar! ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás el almacén: control de stock, inventario, organización y optimización de espacios, • Te encargarás de la gestión documental de logística internacional (importaciones, exportaciones, transporte, aduanas…), • Te coordinarás con el equipo de compras, responsables de proyectos y operaciones, • Gestionarás la relación con proveedores, incluyendo negociación, • Impulsarás la optimización de procesos logísticos ¿Qué valoraremos de ti? • Que seas una persona proactiva, organizada y con capacidad resolutiva, • Que tengas buenas habilidades de comunicación y cercanía con el trabajo en equipo, • Que cuentes con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, • Que tengas conocimientos de herramientas y plataformas de gestión documental de logística, • Que estés familiarizado/a con el uso de ERP, • Que tu nivel de ingles sea medio-alto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa innovadora, dinámica y en crecimiento., • Un equipo de trabajo colaborativo, con participación en proyectos diferentes y técnicamente exigentes, con visibilidad real de tu trabajo., • 24 días laborables anuales., • Horario flexible de entrada, de lunes a jueves, de 08:00-09:30 y los viernes de 08:00-08:30h. Viernes, jornada intensiva de mañanas., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 11 de septiembre, de 08:00-15:00 con 30 min de flexibilidad en la entrada y salida., • Beneficios sociales: seguro médico privado, ticket transporte/restaurante, fruta y café en la oficina. Si te apetece saber más sobre esta oportunidad y conocer al gran equipo que hay detrás de Inusual, ¡nos encantará conocerte!

🚀 Buscamos Profesor de Product Management Bootcamp (Full-Time) | MADRID En NEOLAND seguimos creciendo y buscamos incorporar un Profesor de Product Management para liderar la formación de nuestro Bootcamp de Gestión de Producto Digital Buscamos un perfil estratégico, práctico y con pasión por la enseñanza, capaz de formar a futuros Product Managers en un entorno intensivo, orientado al empleo y conectado con la realidad del mercado digita l. 📍 Ubicaci ón:Remota (Espa ña) 🕐 Jorn ada:Full-time / Part- Time 🎯 ¿Qué h arás? • Impartir clases en directo de Product Management y producto d igital• Guiar a alumnos en proyectos reales y resolución de casos prá cticos• Diseñar ejercicios, workshops y dinámicas orientadas a pr oducto• Mentorización y seguimiento del progreso de a lumnos• Participar en la evolución y mejora del programa aca démico• Acercar metodologías y procesos reales de equipos de pr oducto 🧠 Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 a ños en: • Gestión de productos d igitales• Product Discovery y validación de ideas• Definición de MVPs y roadmaps• Priorización de funcionalidades y toma de de cisiones• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)• User Research y análisis de comportamiento de usuario• Métricas de producto, KPIs y a nalítica• Coordinación entre negocio, diseño y te cnología• Herramientas como Jira, Notion, Figma, Miro o Prod uctboard• Lanzamiento y evolución de productos d igitales• Entornos startup, SaaS o producto digital 💡 Valoraremos espec ialmente: • Experiencia como Product Manager, Product Owner o Head of Product• Haber trabajado en startups o productos digitales escalables• Conocimiento de IA aplicada a Product Management• Capacidad para explicar conceptos complejos de f orma clara• Perfil práctico y orientado a proyec tos reales• Comunicación y energía fren te a grupo• Experiencia docente o mentoría 🎓 Qué ofrecemos: • Formar parte de una escuela tech consolidada• Proyecto en crecimiento y con gran visibilidad• Libertad para aportar y constr uir programa• Trabajo con alumnos motivados y orientad os al empleo• Entorno innovador ligado a producto digital y educación tecnológica

Acerca de la Vima Foods Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Acerca del rol Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Comprador/a para nuestra oficina corporativa en A Coruña, con relación comercial internacional e interlocución con nuestras empresas del Grupo en países de América Latina. ¿Eres tú esta persona? Funciones principales Implementar la compra de productos o servicios en la compañía coordinando con el área productiva y comercial, en términos de cantidad, calidad y precio, asegurando la mayor eficacia, el control de costes y la detección de oportunidades en el panorama global y específico del sector alimentario. • Gestionar compras según necesidades corporativas, realizando con contacto activo con proveedores acerca de precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc., • Detectar las necesidades de compra, realizando propuestas a departamentos comercial y de producto., • Negociación y cierre de compras según requerimientos de calidad y seguridad alimentaria, cantidad y condiciones económicas., • Realizar el seguimiento y llevar el control del cumplimiento de los acuerdos con los proveedores en cuanto a precio y plazos., • Colaboración directa con cada uno de los Directores Generales y Comerciales de las empresas del Grupo, así como coordinación fluida con las áreas de Calidad, Logística, Transporte y Administración., • Desarrollo de la cartera de proveedores, impulsando la búsqueda de nuevos agentes afines a las necesidades de compra de la compañía., • Recoger y actualizar la información de cotizaciones y compras que aporten conocimiento actual del sector alimentario internacional, reportando periódicamente cotizaciones y opciones de compra de producto y promoviendo la búsqueda de nuevos productos., • Representar a la compañía manteniendo el contacto permanente con proveedores, clientes, productores, procesadores, de distintos lugares del mundo, viajando, visitando ferias, por correo, para estar al día en las tendencias y anticipar problemas y oportunidades. Perfil requerido Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, resiliencia, capacidad organizativa y habilidad para desenvolverse en entornos multiculturales. • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación., • Capacidad de negociación., • Perfil claramente orientado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos proveedores., • Alta capacidad organizativa, planificación y coordinación., • Persona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en un ambiente dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. Requisitos imprescindibles • Inglés alto., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y entornos digitales., • Conocimiento y gestión de proveedores, clientes y mercados del sector de la alimentación., • Incorporación presencial en oficina de A Coruña.

Importante consultora de cumplimiento normativo busca ampliar su red de colaboradores comerciales en toda España. Buscamos profesionales con cartera de clientes y experiencia en la comercialización de servicios B2B para ofrecer soluciones de alto valor añadido en áreas como: • Compliance y cumplimiento normativo, • Protección de datos (RGPD), • Prevención de Blanqueo de Capitales, • Canal de denuncias, • Planes de igualdad y protocolos LGTBI, • Prevención de blanqueo de capitales, • ENS, NIS2, DORA, ISO 27001 y otras normativas estratégicas, • ESG y sostenibilidad, • Planes de movilidad sostenible, • Formación en protección de datos, igualdad, acoso, blanqueo de capitales, etc. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones atractivas por cada operación cerrada, • Servicios con alta demanda y necesidad recurrente en empresas, • Soporte técnico y comercial por parte de nuestro equipo, • Flexibilidad total y compatibilidad con otras representaciones comerciales Buscamos agentes, consultores, asesores de empresa, despachos profesionales y perfiles comerciales que quieran incorporar nuevas soluciones a su cartera y generar ingresos adicionales. Si te interesa conocer las condiciones de colaboración, aplica para obtener más información. ¡Te esperamos!

Sales Regional Account Manager – Southern Europe (Based in Spain or Italy) Unattended Retail | Smart Vending | Payments | IoT | SaaS Location: Remote – Southern Europe Languages: English plus another European language. About the Company: Our client is a global technology leader within the unattended retail and smart commerce sector. With a significant installed customer base across North America and a growing international presence with European business in Sweden, Greece, Germany, Italy & Portugal already, the business provides innovative solutions spanning cashless payments, vending management, telemetry, micro markets, smart coolers, self-service retail and connected commerce technologies. Following substantial recent investment and strategic expansion initiatives, the organisation is accelerating growth across Europe and is seeking experienced commercial professionals to help drive market penetration and establish long-term partnerships across key territories. The business combines the agility of a growth-focused technology company with the backing, resources and stability of a large international organisation. The Opportunity: This is not a traditional lead generation or entry-level business development role. We are seeking experienced business development professionals with a proven ability to develop new markets, build strategic partnerships and generate revenue growth across Europe. You will play a key role in supporting the company's continued expansion across the DACH region, France, Italy, Spain and other priority European markets. The successful candidate will possess a strong understanding of unattended retail, vending technology, payments, telemetry, IoT, self-service retail or adjacent sectors and be comfortable engaging with senior decision-makers across operators, distributors, manufacturers and channel partners. Key Responsibilities: • Identify, qualify and develop new business opportunities across Europe, • Build and manage strategic relationships with operators, distributors, resellers and channel partners, • Develop territory growth plans and execute market expansion strategies, • Engage with senior stakeholders and decision-makers within target organisations, • Support the development of partner ecosystems across key markets, • Collaborate with product, marketing and leadership teams to influence commercial strategy, • Attend industry exhibitions, conferences and customer meetings throughout Europe, • Monitor competitor activity, market trends and customer requirements, • Maintain accurate forecasting, pipeline management and CRM reporting Candidate Profile: Essential- • 5-10+ years' experience in business development, sales, channel management or strategic account management, • Proven success within unattended retail, vending, payments, fintech, telemetry, IoT or related technology sectors, • Strong track record of generating new business and opening new markets, • Experience developing channel, distributor or strategic partner relationships, • Excellent communication, presentation and commercial negotiation skills, • Ability to work autonomously within a fast-paced international environment Highly Desirable- • Existing network within European vending, unattended retail or payments markets, • Experience selling hardware-enabled SaaS, payment solutions or connected technology platforms, • Understanding of cashless payments, acquiring, processing, telemetry or self-service retail ecosystems, • Previous responsibility for multi-country European territories Additional European languages would be viewed favourably. What's on Offer? • Opportunity to join a recognised global market leader, • Significant growth plans and investment across Europe, • Ability to influence commercial strategy and market expansion, • Exposure to senior leadership and international stakeholders, • Competitive salary, bonus and benefits package, • Long-term career progression within a rapidly growing technology business This opportunity would suit commercially ambitious professionals who enjoy building markets, developing strategic partnerships and driving growth within high-growth technology environments.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Dutch, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required. We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL –

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

LOCATION: Central / North East Spain (Home-based with regional travel) REPORTS TO: Director of Europe Our client is a world-leading corporate group with over a decade of experience delivering premium preventative health solutions and business intelligence infrastructure within the veterinary sector. Partnering with thousands of clinics globally, they provide advanced technology, training, marketing platforms, and data-driven insights that empower independent clinics to achieve sustainable financial growth while fundamentally improving long-term care outcomes. MISSION Managing a designated regional market, the Regional Sales Manager will drive commercial growth by introducing these innovative health solutions to independent veterinary practices. You will take complete ownership of your pipeline, from local prospecting to closing, demonstrating a strong value proposition that helps clinics streamline their operations and build predictable revenue streams. RESPONSIBILITIES • Identify, prospect, and build collaborative commercial relationships with veterinary clinics within your assigned territory., • Present business-to-business preventative healthcare solutions to practice decision-makers, clearly communicating the operational and economic advantages., • Proactively build and manage a reliable sales pipeline, generating leads through outbound outreach, localised networking, and industry events., • Plan and execute targeted outreach to practice managers and owners to secure face-to-face or digital consultation meetings., • Utilise CRM infrastructure to systematically record all sales activities, pipeline updates, and performance forecasts., • Partner with internal client success and onboarding teams to ensure seamless service integration for new, • clinic accounts., • Uphold the highest standard of professional integrity, curiosity, and empathy across all client interactions. REQUIREMENTS • Proven sales experience in B2B accounts, ideally within the animal health, healthcare services, or medical software sectors., • Demonstrated success in consistently achieving or exceeding commercial growth quotas., • Excellent communication, relationship-building, and presentation skills (native or professional fluency in Spanish; professional working proficiency in English., • Strong organisational skills and territory management discipline, comfortable with regional travel., • Proficiency in utilising CRM software and modern pipeline tracking toolsets., • A degree in Business, Marketing, or a related field is preferred, or 4+ years of relevant B2B/commercial experience in the veterinary or animal care sector., • A self-motivated, results-oriented professional who thrives with high autonomy. This is a great opportunity because this position gives you the freedom and autonomy of a home office, combined with the backing of an established international operator. It offers a highly competitive environment where your sales drive directly impacts business profitability while championing preventative care solutions that enhance long-term health and wellness infrastructure. ExecutiveSurf is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. ExecutiveSurf is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Cloud Engineers con IA 100% remoto / desde España 12 meses + renovable (incorporación en julio) Freelancers (autónomo) Contexto Nuestro cliente es una organización líder inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital, con un fuerte foco en la adopción de arquitecturas Cloud, plataformas de datos, automatización e Inteligencia Artificial. Como parte de esta estrategia, está ampliando su equipo tecnológico para impulsar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables, seguras e innovadoras en entornos multi-cloud. Buscamos perfiles de Cloud & AI Engineer en distintos niveles de experiencia (Junior, Mid-Level y Senior) para colaborar en proyectos relacionados con infraestructura cloud, plataformas de datos, DevOps, MLOps, Inteligencia Artificial Generativa y automatización de procesos. Los profesionales seleccionados trabajarán estrechamente con equipos de Arquitectura, Data, Ciberseguridad y Desarrollo para acelerar la adopción de soluciones tecnológicas de última generación. Responsabilidades Principales • Diseñar, implementar y administrar soluciones Cloud en entornos Azure, AWS y/o Google Cloud., • Participar en proyectos de migración, modernización y optimización de plataformas tecnológicas., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando herramientas como Terraform., • Implementar y gestionar entornos basados en contenedores mediante Kubernetes, OpenShift y Docker., • Diseñar, automatizar y optimizar pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de Data e IA para desplegar, monitorizar y escalar modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Participar en iniciativas de IA Generativa, MLOps y automatización avanzada., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, gobierno y mejores prácticas cloud., • Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y costes de los entornos cloud. Requisitos Imprescindibles • Experiencia profesional en Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering, Infraestructura o áreas relacionadas., • Nivel Junior: entre 2 años de experiencia., • Nivel Mid-Level: entre 3 y 5 años de experiencia., • Nivel Senior: entre 7 y 10 años de experiencia., • Experiencia o participación en proyectos relacionados con IA, Machine Learning o IA Generativa. Conocimientos Técnicos • Experiencia con al menos una plataforma Cloud líder: AWS, GCP o Azure., • IA, GenAI, MLOps. Otros Requisitos • Conocimiento de principios de ciberseguridad en entornos Cloud., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel profesional o nativo de español. Interesados/as, podéis contactar directamente con: Menna Chikhi

Company Overview Taylor Hopkinson have partnered with a global leader in green technology, dedicated to providing cutting-edge renewable energy solutions for enterprises, governments, and institutions worldwide. Their mission is to address the challenges of achieving a sustainable future by innovating to reduce the production, storage, and synergy costs of renewable energy. We are looking to hire a Technical Design Manager, with the ability to be home based, to join our team to support and assist our Grid and Project Development Teams on a portfolio of various projects across EU. As we grow, we will also be expanding into new markets and there will be opportunities to contribute to this expansion. The role will be part of a very impressive and capable Renewable Project Development team. You will need to be ready to work in a flexible environment where everyone is aligned to company development. The Working Environment This is a real long-term opportunity to work with experienced professionals and utilise experience gained in a dynamic and friendly environment, which put People at the centre. We encourage flexibility in the workplace and remote working. We treasure teamwork and we want everyone to enjoy the chances of self-development and growth with the help of colleagues. We believe in independence, in fairness and sustainability. We are looking for entrepreneurial people to be remunerated accordingly. We offer a strong base compensation and tailor-made incentive package, including cash bonuses and other benefits depending on the role level. We expect the successful candidate to have: • Lead all aspects related to power system network design including the application and negotiations, and support the teams with optimisation from technical and financial perspective up to financial close and beyond, • Lead engineering feasibility studies and optimising the engineering solution in providing value engineering, • Supporting the design of large scale energy storage plants such as sizing the rating of equipment, technical specifications and general design (SLD, layout, etc.) Review, and challenge where appropriate, contractor (ICP & BoP) design and engineering deliverables., • Carry out power/electrical system studies including performance assessment for design assurance, and transient and dynamic stability studies, • Continue to develop power system design network from 400kV down to LV to support the business engineering design and decision making process, • Support the business development and procurement teams with technical or technical-economic analysis for tenders, • Support the project delivery teams during the basic and detailed design phases, construction and commissioning, • Ensure technical queries are correctly assessed and responded to, • Perform engineering tasks and implement engineering best practices, • Assist in reviewing for key engineering deliverables performed by third parties consultant and contractor, • Own/lead on technical design standards and practices utilising tools such as BIM, 3D CAD design. Digital Twins etc. Essential competencies: • Proven experience in electrical network design, experience in designing renewable system will be advantageous. Excellent understanding of power system engineering, • Project Management (including budgeting, engineering capex management) experience will be advantageous, • Fundamental understanding of power system network design and renewable connection design from 400kV down to renewable site LV involving technologies like AIS & GIS substation, grid-forming inverters and controls systems, • Experience and knowledge of relevant software programmes such as DigSilent Power Factory, BIM360, Revit, AutoCAD 3D, • Understanding of Transmission & Distribution (T&D) network. Understanding of design requirements for all electrical equipment in the context of an energy storage and renewable energy installation (interference between equipment, blast and fire safety, general access and egress for installation and ongoing O&M, etc.), • A genuine passion in clean energy and our social and environmental mission, • Some working experience in engineering, system planning, or consultancy in the energy sector (B2B) preferably in energy storage or renewables sectors, • Desire to work in a fast moving, high pressure and entrepreneurial environment

Acompañamiento a clientes en la transición de sus sistemas criptográficos. Conocimientos en criptografía post-cuántica (PQC). En nuestro equipo de Ciberseguridad seguimos creciendo y queremos incorporar un/a.

Axpe Consulting continúa participando en proyectos internacionales de transformación tecnológica dentro del sector financiero, colaborando en entornos de alta complejidad donde la estabilidad operativa, la monitorización y la disponibilidad de los servicios son elementos críticos para el negoci

We are currently looking for an experienced SAP Payroll Consultant (Spanish Localization) for a 6-month contract with a high likelihood of extension. The role will focus on supporting Spanish payroll implementation and configuration within SAP environments, including SAP HCM or SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. You will be responsible for Spanish payroll localization, including system configuration, statutory compliance (tax and social security), and support during testing and go-live phases. The consultant will work closely with HR and Finance teams to ensure accurate payroll processing and alignment with Spanish legal requirements. Requirements: • Proven SAP Payroll configuration experience, • Experience with Spanish payroll localization, • Understanding of statutory compliance and reporting, • Fluent Spanish (mandatory) Key Note We are able to consider profiles from anywhere within EMEA & LATAM, provided they are fluent in Spoken and Written Spanish, and have multiple Spanish Payroll implementations within their experience.

Product Discovery Lead / E-commerce & Content Personalization 🔍 En Shakers colaboramos con una compañía global de retail con presencia en más de 100 mercados para incorporar un/a Product Discovery Lead que rediseñe su estrategia de personalización y gestión de contenido en e-commerce. Proyecto en fase pura de discovery, 100% remoto, con altísima autonomía e impacto directo a nivel ejecutivo. El reto El cliente gestiona hoy la personalización y el contenido de su tienda online con un modelo manual que no escala a la velocidad que necesitan sus mercados. Tu trabajo será diagnosticar el estado actual, entender dónde está la fricción real (herramienta, operación o gobernanza) y diseñar la visión "to-be" de un modelo ágil, escalable y gobernado a nivel global. Trabajarás de forma transversal con stakeholders de negocio y con dirección ejecutiva, en un entorno de alta incertidumbre donde priman el criterio estratégico, la autonomía y la capacidad de convertir ambigüedad en decisiones claras. Responsabilidades • Mapear procesos, herramientas y workflows actuales de personalización y contenido, detectando cuellos de botella y dependencias., • Diagnosticar causas raíz separando los retos de herramienta, de operación y de gobernanza., • Analizar cómo los líderes de retail y e-commerce escalan la personalización y la gestión de contenido., • Evaluar soluciones tecnológicas (CMS, plataformas de personalización) y construir el marco de decisión make vs buy., • Definir el modelo "to-be": qué se automatiza, cómo se gobierna y qué nivel de autonomía por mercado es viable., • Articular un roadmap priorizado y presentar conclusiones y recomendaciones a dirección ejecutiva. Requisitos • Más de 7 años en product discovery, escalabilidad o transformación digital, idealmente en e-commerce o retail., • Capacidad demostrada para estructurar problemas complejos y ambiguos en decisiones claras y hojas de ruta., • Experiencia diagnosticando sistemas complejos (personas, herramientas, workflows) e identificando causas raíz., • Mentalidad agnóstica hacia la herramienta, centrada en el caso de uso, escalabilidad, localización y gobernanza., • Autonomía y liderazgo para definir estrategia en proyectos de alta incertidumbre. Se valora • Automatización de flujos de contenido, promociones o catálogo a gran escala., • Definición de modelos de gobernanza (control de marca, reglas por mercado, workflows de aprobación) y operación multi-mercado y multi-idioma., • Familiaridad con principios de CMS aplicados a entornos de gran escala. ¿Por qué este proyecto? • Defines desde cero el futuro de la experiencia digital de una marca global presente en más de 100 mercados., • Alta autonomía y visibilidad: lideras la transformación de principio a fin., • Impacto directo a nivel ejecutivo y en la experiencia de millones de usuarios., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #ProductDiscovery #DigitalTransformation #Ecommerce #Retail #Freelance #Shakers

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions.. Job Summary We are seeking a highly strategic and driven Transformation Lead to support the evolution of our key sales business function, Sourcing. In this role, you will work closely with the Sourcing Transformation and Office Director and the Sourcing Leadership Team to define and execute a global strategy, drive transformation initiatives, and enhance operational effectiveness. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, managing strategic initiatives, and enabling the scaling of key sourcing-related products, while promoting innovation, efficiency, and data-driven decision-making across the organization. This role operates in a highly dynamic and evolving business environment, requiring continuous problem-solving, adaptability, and strategic clarity. You will be expected to translate complex topics into clear recommendations, influence senior stakeholders, and challenge traditional approaches to drive meaningful change. Job Responsibilities • Support the definition and execution of the global Sourcing strategy, including vision, ambition, and roadmap., • Contribute to the design and governance of the strategic initiative portfolio, tracking progress, risks, and dependencies., • Drive the development and scaling of sourcing-related products (e.g., Civitfun, Roiback, Carnect, Holiday Taxis), ensuring seamless operational integration., • Coordinate transformation activities and performance reporting, delivering clear, actionable insights for leadership., • Support the planning and execution of the Sourcing strategic agenda, including leadership meetings, committees, and governance forums., • Prepare high-quality materials for business reviews, including MBRs, QBRs, and senior management presentations., • Promote a culture of innovation, continuous improvement, and AI acceleration to drive revenue growth and efficiency., • Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring delivery within scope, time, and budget., • Engage and influence senior stakeholders, aligning priorities and driving decision-making in complex environments. Skillset Required • Strong strategic thinking with the ability to translate business priorities into actionable plans., • Advanced analytical and conceptual problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making., • Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex topics for senior audiences., • Proven stakeholder management and influencing capabilities in fast-paced, ambiguous environments., • Solid project management skills, including planning, execution, and delivery of cross-functional initiatives., • Strong financial acumen, including budgeting, business case development, and performance analysis., • Results-oriented mindset with a focus on delivering measurable impact., • Ability to foster collaboration, innovation, and continuous improvement., • Strong interpersonal skills and adaptability across different stakeholders and contexts., • Advanced English is a MUST Experience & Qualifications • Minimum of 4 years’ experience in strategy, transformation, or project management roles within a global organization or top-tier consulting firm., • Background in TravelTech, Product, Technology environments, or commercial transformation initiatives., • Demonstrated experience in organizational transformation and operating model design., • Proven track record of delivering high-impact strategic projects., • Master’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Project description Role Description - We are seeking an expert with deep proficiency as a Palantir Platform Engineer, possessing experience in data engineering and designing, building, and operationalizing AI-powered workflows, agents, and applications that drive tangible business outcomes. The ideal candidate is a self-starter, able to translate complex business needs into scalable technical solutions, and confident working directly with stakeholders to maximize the value of Foundry and AIP. Responsibilities Manage and optimize Palantir data platform. Ensure high availability, security, and performance of data systems. Provide valuable insights about data platforms usage. Optimize computing and storage for large-scale data processing. Design and maintain system libraries (Python) used in ETL pipelines and platform governance. Optimize ETL Processes – Enhance and tune existing ETL processes for better performance, scalability, and reliability. AIP & AI Enablement: Support the design and deployment of AIP use cases such as copilots, retrieval workflows, and decision-support agents. Ground agents and logic flows using RAG (retrieval‐augmented generation) by connecting to relevant data sources, embedding/vector search, ontology content. Use Ontology-Augmented Generation (OAG) when needed: operational decision-making where logic, data, actions and relationships are embedded in the Ontology. Collaborate with senior engineers on agent design, instructions, and evaluation using AIPs native features. Skills Must have Minimum 10 Years of experience in IT/Data. Minimum 5 years of experience as a Data Platform Engineer/Data Engineer. Minimum 3 years of experience with Palantir Foundry. Practical experience using or supporting AIP features such as RAG workflows, copilots, or agent-based applications. Bachelors in IT or related field. Infrastructure & Cloud: Azure, AWS (expertise in storage, networking, compute). Proficiency in PySpark for distributed computing Proficiency in Python for ETL development. SQL: Expertise in writing and optimizing SQL queries, preferably with experience in databases such as PostgreSQL, MySQL, Oracle, or Snowflake. ETL Tools: Familiarity with ETL tools & processes Data Modelling: Experience with dimensional modelling, normalization/denormalization, and schema design. Version Control: Proficiency with version control tools like Git to manage codebases and collaborate on development. Data Pipeline Monitoring: Familiarity with monitoring tools (e.g., Prometheus, Grafana, or custom monitoring scripts) to track pipeline performance. Data Quality Tools: Experience implementing data validation, cleaning, and quality frameworks, ideally Monte Carlo. Nice to have Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes. Infrastructure as Code (IaC): Terraform. Understanding of Investment Data domain (desired).

Estamos buscando un/a Senior Platform Engineer para unirse a un equipo tecnológico de alto nivel enfocado en plataformas cloud escalables, automatización y excelencia operativa. La persona seleccionada participará en la evolución de una plataforma moderna basada en AWS y Kubernetes, trabajando estrechamente con equipos de ingeniería para mejorar la experiencia de desarrollo, la fiabilidad de los sistemas y la eficiencia operativa. Responsabilidades Fiabilidad y Operaciones • Impulsar análisis de causa raíz y mejoras preventivas tras incidentes., • Definir y monitorizar SLIs/SLOs para servicios de plataforma., • Garantizar estabilidad, disponibilidad y escalabilidad de sistemas distribuidos. Developer Experience & Platform Engineering • Diseñar capacidades de autoservicio para equipos de ingeniería., • Reducir la fricción en el aprovisionamiento y operación de infraestructura., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar las capacidades de la plataforma., • Documentar y comunicar buenas prácticas técnicas. Evolución Continua • Identificar oportunidades de modernización y optimización., • Evaluar nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de ingeniería., • Contribuir a la hoja de ruta técnica de la plataforma. Requisitos técnicos • Experiencia sólida con AWS en entornos productivos., • Experiencia avanzada con Kubernetes, preferiblemente EKS., • Conocimiento profundo de sistemas distribuidos y servicios stateful a escala., • Conocimientos sólidos de redes, seguridad y arquitecturas cloud-native., • Experiencia con Infrastructure as Code, especialmente Terraform., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Manejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK o Datadog., • Nivel fluido de inglés y español. Valorable • Experiencia en entornos regulados o de alta disponibilidad., • Experiencia en Platform Engineering o Internal Developer Platforms., • Conocimientos de seguridad y compliance., • Experiencia en optimización de costes cloud., • Background en gestión de incidentes o prácticas SRE.

Skills- • Identity and access management, AWS/Google cloud space account creation and deletion of account, creation and Deletion of IAM Users for managed/unmanaged accounts, • Telco Infrastructure provisioning, supporting all onboarding related tasks, • Supporting Telco LZ services EC2/VMs, Cloud Networking, Security, Docker and Kubernetes etc., • Monitoring LZ services, health, availabilities, CloudWatch etc., • Following all ITSM processes through UTS and later through Helix and Incident/Change/Onboarding trackers, • Support to root cause analysis in case of incidents, • Following Telco LZ working model through Jira, Confluence to updated progress status and reporting, • Execution of changes (tasks related to affected cloud components), • Hands-on expertise in AWS/Google Cloud Infrastructure Architecture, • Strong understanding and hands-on experience in designing and building AWS/GOOGLE cloud services, • Architectural expertise in Kubernetes for containerization

Qué buscamos Buscamos un/a perfil senior especializado/a en IA Generativa, desarrollo backend y arquitecturas cloud-native, con experiencia llevando soluciones de IA desde la fase de diseño hasta producción. La persona participará en iniciativas de automatización, asistentes inteligentes y soluciones basadas en agentes IA y sistemas RAG. Requisitos técnicos imprescindible sDesarrollo y arquitectur • aBuenas prácticas de desarrollo y patrones de diseñ, • oExperiencia desarrollando software end-to-end, • :inceptio, • ndesarroll, • odespliegu, • esoporte y evolución en producció, • nExperiencia con arquitecturas de microservicios en producció, • nConocimientos de seguridad, especialmente API sPython y framework sExperiencia sólida con Python y frameworks/librerías como • :FastAP, • IPydanti, • cDSP, • yBoto, • 3LangChai, • nLangGrap hIA Generativ • aDesarrollo de agentes I, • ASistemas RAG / Knowledge Base, • sData pipeline, • sExtracción y procesamiento de informació, • nChunking y embedding, • sExplotación de bases de conocimient, • oUso de IA Generativa como apoyo al desarrollo (“vibe coding” )Cloud & DevOp sConocimientos de • :Contenedores (nivel usuario, • )AW SServicios AWS valorados • :DynamoD, • BAmazon Bedroc, • kFoundation Model, • sKnowledge Base, • sAgent Core Memor, • yGuardrail, • sAgent Core Gatewa, • yLambd, • aFargat, • eCloudWatc h Funciones principal esDefinición y estructuración de iniciativ • asDefinir casos de us, • o:automatizaci, • ónasistencia al agen, • teanalíti, • caPriorizar iniciativas según impacto y viabilid, • adElaborar business cases y estimaciones de val orCoordinación y delive • ryCoordinación con equipos de Producto, IA y Tecnolog, • íaGestión de backlog, riesgos y dependenci, • asSeguimiento de plazos y entregabl esTesting y desplieg • ueSupervisión de pruebas unitarias y U, • ATPreparación de entornos productiv, • osSoporte a despliegues internacional esSeguimiento y mejora contin • uaMonitorización de KPI, • s:automatizaci, • ónproductivid, • adcalid, • adA, • HTSeguimiento del impacto de negoc, • ioIdentificación de oportunidades de optimizaci ónGobernan • zaLiderazgo de foros de seguimiento y QB, • RsReporting de estado y resultad os

Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de N�

Health in Code, líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos, el que buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. Actualmente, buscamos un/a Genetista para formar parte del área de Diagnóstico Genético. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus funciones serán: • Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos, exomas trío) utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica., • Elaboración de informes diagnósticos: Integración de los datos obtenidos en informes detallados que respalden la toma de decisiones clínicas., • Validación de nuevas técnicas: Participación en la implementación y validación de metodologías innovadoras para el diagnóstico genético., • Optimización de procesos: Mejora continua de procedimientos y herramientas para garantizar mayor precisión y eficiencia en el diagnóstico., • Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento del proceso desde la solicitud hasta la emisión del informe, asegurando la calidad y fiabilidad en cada etapa mediante el uso de software especializado. Requisitos del puesto: • Formación: Grado en Biología, Biotecnología o en áreas relacionadas con las ciencias de la salud., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico genético, valorándose el conocimiento y manejo de diferentes técnicas de biología molecular y la interpretación de resultados. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

QS Andamiaje / Calorifugado – A Coruña (EIA21) En EIA21 buscamos un/a QS de andamiaje y calorifugado para un contrato de 12 meses en parada de planta en un complejo industrial. Rol centrado en verificación técnica, mediciones y asesoramiento a la Propiedad, sin supervisión directa. Funciones • Verificación en campo de andamiaje y aislamiento en previos y cierre., • Contraste de mediciones con alcance y preciarios., • Spot‑checks y muestreos representativos., • Revisión de documentación técnica (checks, desmontables, termopozos)., • Propuesta de alternativas de preciario equivalentes y eficientes. Requisitos • Experiencia en medición de andamios y aislamiento en plantas de proceso., • Conocimiento de preciarios y medición m³/m²., • Experiencia en paradas de planta., • Curso de seguridad 60 h., • Permisos de trabajo en COW., • Guía de Seguridad y Medio Ambiente de Paradas., • Procedimientos de acceso, gestión ambiental y comunicación de riesgos., • Ciclo Formativo de Grado Superior (cualquier rama técnica afín).

Buscamos Product Data Operations 🤖 El reto: que la información de producto sea precisa, consistente y fiable en todos los canales. Llevarás el día a día del flujo de datos en un stack sofisticado (Akeneo, Aprimo, SAP, Salesforce), asegurando que nada con errores llegue a un entorno en producción. Responsabilidades • Consultar y actualizar registros de producto en SAP y ejecutar las transferencias de datos al PIM., • Ejecutar actualizaciones de atributos localizables y escopables, categorías, familias y canales en Akeneo, y dar soporte a la gestión de activos digitales y metadatos en Aprimo., • Cargar y validar datos para detectar inconsistencias antes de que pasen a producción., • Supervisar el flujo de información de producto y hacer controles de calidad regulares en canales de front y back., • Resolver discrepancias técnicas: identificar errores, evaluar su impacto y procesar resoluciones o escalados vía Jira., • Coordinarte con equipos internos y proveedores externos para el seguimiento de tickets, incidencias y mejoras de sistema. Requisitos • Experiencia práctica en operación de PIM, con Akeneo como herramienta principal., • Experiencia gestionando datos de producto en entornos eCommerce/retail (carga, sincronización, validación, control de calidad)., • Manejo de datos de producto en SAP (módulo de Product Management preferible)., • Capacidad para entender y configurar estructuras de producto: atributos, familias y scoping multicanal., • Inglés y español profesionales. Se valora • Experiencia con Aprimo (DAM) y con Sanity u otros CMS headless., • Familiaridad con Salesforce Commerce Cloud (SFCC / Demandware), en especial las vistas de Catálogo y Producto en Business Manager., • Uso de IA y flujos automatizados para acelerar la carga de datos y resolver incidencias recurrentes. Si dominas Akeneo y te mueve el dato de producto, esta es la tuya. 🚀 #Freelance #PIM #DAM #Akeneo #Aprimo #ProductData #ProductInformationManagement #Ecommerce #SAP #GestionDeDatos

Senior Platform Engineer (100% Remoto) ¿Te apasiona diseñar y evolucionar plataformas cloud que permitan a los equipos de desarrollo trabajar de forma rápida, segura y escalable? Buscamos un/a Senior Platform Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico moderno, donde tendrás un papel clave en la construcción y evolución de la infraestructura que da soporte a múltiples equipos de ingeniería. Trabajarás en la mejora continua de una plataforma cloud basada en AWS y Kubernetes, participando en decisiones de arquitectura, automatización, observabilidad y resiliencia de sistemas distribuidos a gran escala. ¿Qué harás? • Diseñar, implementar y operar infraestructuras cloud sobre AWS., • Gestionar y evolucionar entornos Kubernetes (EKS)., • Automatizar procesos mediante Infrastructure as Code (Terraform)., • Mejorar la disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar y optimizar servicios compartidos como Kafka, Redis, RabbitMQ, MongoDB, Elasticsearch y bases de datos relacionales., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y respuesta ante incidencias., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para mejorar su experiencia y autonomía., • Participar en decisiones técnicas y evolución de la estrategia de plataforma. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida trabajando con AWS en entornos productivos., • Conocimientos avanzados de Kubernetes (EKS será muy valorable)., • Experiencia con Infrastructure as Code, especialmente Terraform., • Experiencia operando sistemas distribuidos y servicios de alta disponibilidad., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK o similares)., • Experiencia trabajando con metodologías DevOps y entornos CI/CD., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones escalables., • Nivel profesional de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en entornos SRE o Platform Engineering., • Conocimientos de optimización de costes en cloud., • Experiencia en gestión de incidentes y mejora continua., • Conocimientos de seguridad y buenas prácticas cloud. ¿Qué ofrecemos? • Posición 100% remota., • BS 48-54k, • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno tecnológico moderno y altamente escalable., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación en iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio., • Cultura de colaboración, mejora continua y excelencia técnica. Si disfrutas construyendo plataformas robustas que permitan a otros equipos desarrollar a gran velocidad, nos encantará conocerte.

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

At ALTEN, We are currently seeking a skilled EU RFP Proposal Technical Writer with expertise in the Information and Communication Technology (ICT) domain. The role involves developing high-quality, compelling, and compliant technical proposals in response to Requests for Proposals (RFPs), RFIs, and RFQs for the European Institutions. Key Responsibilities • Analyze RFP/RFI/RFQ documents and identify requirements, • Develop clear, concise, and persuasive technical proposal content, • Collaborate with subject matter experts, solution architects, and sales teams, • Translate complex ICT concepts into understandable language, • Ensure compliance with RFP requirements and evaluation criteria, • Manage proposal timelines and coordinate deliverables, • Maintain proposal templates, content libraries, and knowledge repositories, • Review, edit, and proofread proposal submissions Required Qualifications • University Bachelor’s degree, preferably in Information Technology, Communications, or related field, • 3+ years of experience in technical writing in ICT or telecom, • Proven experience responding to RFPs and proposals, • Strong writing, editing, and communication skills in English language, • Ability to understand technical concepts such as software development lifecycle, DevOps, cloud technologies, cybersecurity, and enterprise systems, • Working knowledge of mainstream GenAI tools Preferred Skills • Experience writing proposals for European Institutions tenders, • Knowledge of ICT industry standards and technologies, • Knowledge of ITIL and Project Management methodologies, • APMP certification is a plus, other certifications a nice-to-have, • Strong attention to detail and organizational skills, • Experience with proposal management tools and repositories Work Environment • Cross-functional collaboration across multicultural, geographically-distributed technical, sales, and management teams, • Fast-paced, deadline-driven environment for international tenders, • Opportunity to work on strategic and high-impact projects for the public sector, • Possibility to work from home (full-remote) or at the ALTEN Office of your choice, • Competitive salary and bonus scheme If you believe your profile matches this position, send us your application. Our Talent Acquisition team will get in touch with you to share more details about the project and get to know you better.