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𝙋𝙐𝙀𝙎𝙏𝙊: Gestor de Atención al Cliente.L, empresa innovadora en el sector dental, busca un gestor de atención al cliente para unirse a nuestro equipo en Ourense.El candidato ideal tendrá excelentes habilidades comunicativas, orientada al servicio y con notables capacidades para l

Puesto: Coordinador de Seguridad y Salud Ubicación: San Cibrao, Lugo, España Duración: Indefinida (fin del proyecto) Incorporación: Inmediata ¿Qué harás? Coordinar las Actividades Empresariales con todos los agentes involucrados Revisar y elaborar procedimientos de seguridad y salud Ges

Tienes experiencia en obra civil y quieres asumir un nuevo reto técnico en Ourense? ¡Únete a COPASA! Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una obra de carreteras en ejecución. Planificarás junto al Jefe/a de Obra la ejecución y recursos.

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prototipos Textiles para formar parte del equipo de Prototipos.Objetivo general del puesto Contribuir al desarrollo de prendas de alta gama mediante la interpretación técnica de diseñas y la elaboración precisa de mu

Electren la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para la zona de ORENSE.

Sociedad Textil Lonia , precisa incorporar en su sede central de Ourense un Arquitecto/Diseñador Senior con experiencia en Retail para su Departamento de Arquitectura, la persona seleccionada se responsabilizará de: Funciones: Estudio del espacio y recopilación de datos.Valoración de necesidad

Gestionar y controlar procesos administrativos relacionados con pagos y facturación. Preparar y presentar reportes administrativos y contables periódicos.

EGA Consultores selecciona para importante grupo de empresas con sede en Vigo, un/a RESPONSABLE CORPORATIVO/A ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD Reportando a la Dirección Económico-Financiera del Grupo, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre el ámbito transaccional de la compañ�

Seleccionamos un/a Ingeniero/a para integración en el departamento de proyectos de Ingeniería de atractiva empresa de energía con sede en Ourense.Necesitamos: -Titulación en ingeniería -Experiencia previa demostrable en el desarrollo y elaboración de proyectos de generación renovable e hibrid

Seleccionamos un/a Administrativo/a con experiencia en Tesorería y contabilidad para atractiva oportunidad en empresa de ingeniería con sede en Ourense.

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo com

L, empresa innovadora en el sector dental, busca un técnico de producción para unirse a nuestro equipo en Ourense.𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙖𝙡𝙚𝙨:.Ejecutar procesos de mecanizado en maquinaria CNC.Manejo, preparació

Sociedad Textil Lonia - CH Carolina Herrera y Purificación García - selecciona un/a Retocador/a de Imagen Ecommerce, para formar parte del equipo de Imagen, estando en estrecha colaboración con nuestros equipos de producto y trabajando con las últimas y más actuales tendencias. Sus funciones principales serán: Retocar digitalmente las imágenes llevando a cabo el correcto tratamiento de la piel, tejidos y texturas de las capturas tomadas desde los diferentes sets del Estudio, tanto las realizadas con modelos como con prendas en plano. Ajustar las fotografías a diferentes formatos para su utilización. Realizar la correcta clasificación de las fotografías y sus correspondientes catálogos para su posterior utilización. Edición y montaje de video Buscamos a una persona con sensibilidad por el detalle, apasionada por el mundo de la moda y de la imagen, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos, y capaz de captar y transmitir la esencia y personalidad de nuestras marcas. Con un mínimo de 1 año de experiencia en un puesto de retoque digital de fotografía, acostumbrado/a a trabajar con Adobe Photoshop. Idealmente habituado/a a trabajar con MAC, Capture One y programas de edición de vídeo - preferiblemente DaVinci. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a de bolsos senior para incorporarse en su departamento de Diseño Accesorios Mujer para CH Carolina Herrera. Objetivo general del puesto Desarrollar la colección de bolsos dentro del equipo de Diseño Accesorios Mujer en base a las tendencias del mercado y las necesidades de nuestra marca. Funciones del puesto Investigación de las nuevas tendencias. Desarrollo de propuestas de nuevos diseños. Elaboración de fichas técnicas. Seguimiento y control prototipos. Control de calidad de los productos fabricados y materias primas recibidas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos materiales para el desarrollo de las colecciones. Requisitos del puesto Formación universitaria especializada en diseño. Imprescindible experiencia previa trabajando como Diseñador/a Acessorios, preferiblemente bolsos de piel. Nivel medio/alto de inglés. Conocimientos y manejo de InDesign, Ilustrador y Photoshop. Se valorará el conocimiento de otras herramientas 3D. Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias. Ideal experiencia internacional y en las diferentes responsabilidades asociadas al puesto. Personalidad creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección. Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo. Solo se valorarán las candidaturas con cv y portfolio adjunto. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Objetivo: Ser un “Partner Estratégico” con una amplia comprensión del negocio (Lujo, Moda, Retail) y el impacto que tiene éste en diferentes departamentos bajo su ámbito de actuación. Actuar como punto de referencia “clave”, con una comunicación fluida y activa con los diferentes managers de las áreas corporativas, prestándoles apoyo en todas las fases del ciclo de vida del empleado y en su rol como responsables de equipo. De forma coordinada con las distintas funciones de RRHH, diseñar, implementar y comunicar acciones de mejora para la gestión de las personas, así como establecer procesos de seguimiento y gestión. Funciones principales : Atracción del talento Participar en el desarrollo de una política de atracción y retención de éxito, participando junto con el equipo de Talent Acquisition en acciones de captación que permita aumentar el reconocimiento de marca. Onboarding Realizar un seguimiento de las incorporaciones en Central, y participar activamente en la evaluación de periodo de prueba, así como los planes de mejora en las superaciones, y entender constructivamente las causas que puedan dar pie en los casos de no superación. Gestión del Talento Junto con el área de Talento identificar y analizar las necesidades formativas, que permitan implementar las acciones formativas a llevar a cabo, y configurar la oferta formativa en central. Gestión del Cambio Participar en la implantación de todas aquellas medidas asociadas al cambio y detectar y recoger necesidades organizativas en materia de recursos humanos. Indicadores de gestión Seguimiento activo de los indicadores de gestión de RRHH, proponiendo acciones de mejora. Organización Facilita la información relevante y necesaria para los cambios de puesto y departamento . Perfil del candidato: Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Nivel de inglés medio/alto escrito y hablado. Experiencia previa en posiciones similares e idealmente en el sector de retail moda. Comprensión/experiencia de negocio “Lujo, Moda, Retail”. Comunicación efectiva interdepartamental Adaptación a trabajar transversalmente La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Funciones del puesto Identificación y puesta en marcha de mejoras o nuevas necesidades en los procesos y sistemas relacionadas con el área de Control de Gestión- Apoyo en la fijación de procedimientos de control económico financiero en la compañía en las áreas de presupuestación, y control

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a CRM Specialist para nuestro departamento de eCommerce. El/La CRM Specialist tiene como objetivo la creación, puesta en marcha y/o mantenimiento de las estrategias centradas en la relación con el cliente omnicanal (on y off) a partir del análisis de patrones de comportamiento de compra, utilizando datos internos y datos externos (agencias, datos de perfiles sociales, etc.). Apoyo al departamento de marketing digital. Funciones: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de CRM multicanal, tanto del cliente de tienda física como de online: clienteling y newsletters. Analizar y seguimiento de los principales KPIs para medir la efectividad de las campañas y presentar informes con acciones. Segmentar la base de datos de clientes para generar comunicaciones personalizadas y efectivas. Analizar el comportamiento de los clientes y proponer acciones para mejorar su retención y fidelización. Ayudar a definir un sistema de información de gestión y control de cliente centralizado y único. Gestionar la limpieza y segmentación de la BBDD, garantizando la calidad del dato. Colaborar con los equipos de marketing, ecommerce, atención al cliente y tecnología para alinear esfuerzas en la estrategia de cliente. Realizar análisis de campañas y seguimiento de KPIs. Coordinar con agencias externas la ejecución de campañas y materiales con el equipo de gráfico. Requisitos: Dominio de Office Avanzado (experiencia demostrable EXCEL) Conocimiento de SQL (experiencia demostrable) Se valora conocimiento plataformas de CRM Se valora conocimiento de herramientas visualización datos (Tableau, Qlikview, PowerBI..) Se valora conocimiento de HTML/CSS Nivel de inglés medio alto Persona con mucha iniciativa, ordenada, gran capacidad de análisis, comunicación y orientada a negocio. Experiencia en el sector lujo, donde la atención al detalle y la experiencia del cliente son fundamentales. Capacidad de planificación y priorización en un contexto cambiante. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interdepartamental para conseguir objetivos. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Buscamos Tejados en Ourense y alrededores.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Derribos en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previos

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Peritos. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes.

Buscamos Transportista con furgoneta en Ourense y alrededores.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Manitas a domicilio en Ourense y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimien

PUESTO: Técnico Dental Descripción del puesto: Dynomic S.L, empresa innovadora en el sector dental, busca un técnico dental para unirse a nuestro equipo en Ourense. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos en el procesamiento de materiales dentales y en su control de calidad. Responsabilidades principales: Control de calidad previo y posterior al posprocesado de las estructuras Responsable de la estación de fresado de materiales blandos Requisitos para el puesto: Titulación en prótesis dental Experiencia demostrable en laboratorio o centro de fresado Conocimientos sólidos sobre los diferentes materiales Actitud proactiva y orientada a la mejora continua Se valorará : Experiencia en optimización de procesos Capacidad de aportar ideas innovadoras Compromiso con el crecimiento de la empresa Cultura de equipo Ofrecemos: Contrato indefinido Incorporación inmediata Oportunidad de desarrollo profesional Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a constructor/a en Noalla y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoci

Potenciar la estrategia comercial en el punto de venta de los productos definidos por la Dirección Comercial. Implementar acciones comerciales y de marketing según las directrices indicadas por la Dirección Comercial y de Marketing. Gestión y desarrollo comercial:.

Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

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Buscamos Instalador/a de parquet en Ourense y alrededores.

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En R&S Jobs seleccionamos a profesionales para el puesto de delegado/a comercial en una consultoría energética en expansión. Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales dentro del sector energético.

Recepcionista, deseable en clínica dental, estética o similar.

Funciones: Carga y descarga de mercancía.Utilización de transpaleta eléctrica y carretilla frontal.Picking con pistola de radiofrecuencia.Registro de los pedidos por medios ofimáticos.Requisitos: Constancia y orientación al orden.

Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada par

Mantener la limpieza y organización del área de café. Requisitos: Habilidades de comunicación y atención al cliente. Responsabilidades: Preparar y servir café, espresso y otras bebidas.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a para piscinas. Buscamos Albañil/a para piscinas en Moreiras (Toén) y alrededores. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a para piscinas.

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En Telepizza estamos buscando a un/a Dependiente/a de tienda para uno e nuestros clientes.