Jobs in Oztaran - Page 4Create job alertsPart-time

Empresa en continuo crecimiento del sector industrial, busca incorporar para su centro ubicado en Andoain, un administrativo comercial que cumpla con las siguientes funciones: • Tramitación de pedidos de venta, • Seguimiento plazos de entrega y análisis exhaustivo de la performance, • Organización órdenes de fabricación y órdenes de trabajo, • Generación de albaranes, • Resolución de incidencias con el cliente, • Ayuda en la elaboración de ofertas, • Atención al cliente Requisitos: • Experiencia Previa de un año en puesto similar, • Preferiblemente en el sector industrial, • Inglés alto ( C1 hablado y escrito), • Preferiblemente sector industrial Oferta: • Salario según convenio, • Contrato indefinido, • Seguro médico privado a los 6 meses de incorporación, • Horario : L- J de 08:00 -13:30 y 14:00 - 17:00 , V : 08:00 - 14:00. Agosto jornada intensiva

Empresa del sector industrial en pleno crecimiento , busca incorporar un Técnico de Licitaciones en nuestro centro ubicado en Andoain que realice las siguientes funciones: • Atención solicitudes de cotización diarias, • Gestión de licitaciones, • Priorización y seguimiento de deadlines, • Asegurar tiempos de respuesta a las solicitudes, • Búsqueda de productos y proveedores alternativos más competitivos Requisitos: • Se valorará la experiencia previa en puesto similar, • Preferiblemente sector industrial, • Inglés alto (C1 hablado y escrito), • Manejo y control paquete Microsoft Office, especialmente Excel (escenarios, comparativas, seguimiento) • Habilidades en herramientas digitales y BBDD Oferta: • Salario según convenio, • Contrato indefinido, • Seguro médico privado a los 6 meses de la incorporación, • Horario : L - J : 08:00 - 13:30 Y 14:00 - 17:00, v: 08:00 - 14:00. Agosto jornada intensiva

🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD En NX buscamos un/a Junior Sales Engineer para unirse a nuestro equipo comercial. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu misión será gestionar relaciones estratégicas con clientes, preparar ofertas técnicas y comerciales, y liderar negociaciones en proyectos con clientes internacionales. Este rol combina habilidades comerciales y conocimientos técnicos, ofreciendo la oportunidad de participar en iniciativas innovadoras en movilidad eléctrica. 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán: • Gestionar una cartera de clientes reales desde el principio, con acompañamiento del equipo, • Preparar y defender ofertas técnicas en proyectos de electrónica de potencia y BMS, • Interactuar con los departamentos de I+D de los clientes, entendiendo sus necesidades técnicas, • Participar en negociaciones y aprender a cerrar acuerdos con el respaldo de la dirección, • Asistir a ferias y eventos internacionales del sector de la automoción, • Detectar nuevas oportunidades de negocio y explorar nuevos mercados 🚀 ¿CUÁL SERÁ TU TRAYECTORIA EN NX? • Aprendes sobre el producto y sector, • Gestionas tus primeros clientes, • Lideras proyectos internacionales 🎓 ¿QUÉ APORTAS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Formación: Ingeniería electrónica, eléctrica, energía o similar. Recién titulado/a o con 1-2 años de experiencia)., • Inglés: Nivel avanzado - Trabajarás con clientes internacionales desde el primer día., • Actitud: Curiosidad técnica + habilidad para hablar con personas, entender sus problemas y ayudar a resolverlos., • Disponibilidad: Para viajar puntualmente a eventos y/o clientes en Europa., • Valorable: Conocimientos técnicos de BMS, electrónica de potencia o experiencia en automoción/energía. ⚡ QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Prácticas remuneradas., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Responsable de Industrialización y Compras Técnicas de Proyecto Estructuras metálicas | steel & Glass | Fabricación, proveedores y logística de proyecto | Inglés Para empresa lider de Arquitectura y construcción buscamos una persona capaz de liderar el proceso de evaluación técnica, desarrollo de proveedores y negociación de condiciones necesarias para la ejecución de proyectos singulares de construcción. La posición participará en proyectos de alta complejidad técnica junto al Project Design Manager y al Project Manager, aportando criterio operativo desde las fases iniciales del proyecto. No buscamos un perfil de compras transaccionales ni un jefe de producción tradicional. Buscamos una persona con base de ingeniería, criterio técnico y capacidad para identificar proveedores, analizar alternativas de fabricación, anticipar riesgos logísticos y productivos, coordinar partners y ayudar a definir la mejor solución de ejecución para cada proyecto. Será clave haber trabajado con procesos de fabricación, estructuras metálicas, cerramientos, componentes industriales o soluciones constructivas complejas, idealmente en entornos de proyecto no estándar. Valoraremos experiencia en compras técnicas, desarrollo de proveedores, industrialización, fabricación bajo plano, coordinación con oficina técnica y negociación con proveedores nacionales o internacionales. Una oportunidad para perfiles que disfrutan conectando diseño, fabricación, proveedores y ejecución real. Se ofrecen condiciones de contratación muy competitivas de mercado, incorporación a plazo indefinido en una compañia con amplia trayectoria en mercado nacional e internacional, oportunidad de ser la persona clave en proyectos y desarrollo profesional en un mercado que exige conocimiento, actitud y creatividad.

¿Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible. Y mejor aún: es rentable. Con Nationale Nederlanden puedes: • Ser dueño de tu agenda, • Tener respaldo de una multinacional, • Generar ingresos en función de tus resultados Libertad real, sin estar solo. ¿Te unes al cambio? ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. El grupo de Aleaciones Metálicas y Circularidad de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados. Qué harás Te incorporarás al equipo para liderar la línea estratégica de diseño, desarrollo y procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Entre tus responsabilidades estarán: • Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I+D+i con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos)., • Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas, incluyendo:- Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes (NdFeB, SmCo, etc.)., • Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales., • Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares., • Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales., • Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados., • Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente., • Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia., • Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales., • Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico., • Medidas de conciliación y formación continua. Requisitos: Titulación: • Doctorado en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química., • Se valorará formación y especialización específica en metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida. Experiencia: y conocimientos técnicos: Buscamos una persona con experiencia demostrada en: • Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes., • Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima mediante procesos como:, • Melt spinning /Strip Casting solidificación rápida, • Ball milling / high‑energy milling, • Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento, • Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica, • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de I+D+i en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos., • Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento. Networking y capacidades relacionales • Se requiere disponer de una red de contactos consolidada en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad., • Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas. Idiomas • Inglés hablado y escrito (nivel alto)., • Se valorará el Euskera y otros idiomas. Competencias • Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Grupo MS Servicios Inmobiliarios Buscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más. Si tienes experiencia real en el sector y sabes captar, negociar y cerrar operaciones, queremos conocerte. QUÉ VAS A HACER Gestionar la oficina inmobiliaria en Pasaia Liderar al equipo actual (2 chicas) Mantener y aumentar la captación de producto Gestionar cartera de clientes Cerrar operaciones de compraventa Tu misión es clara: que la oficina funcione y crezca sin supervisión constante QUÉ BUSCAMOS Experiencia en inmobiliaria (imprescindible) Perfil comercial fuerte (captación + cierre) Capacidad de liderazgo Persona resolutiva y con iniciativa Acostumbrado/a a trabajar por objetivos NO BUSCAMOS Perfiles junior Administrativos sin experiencia comercial Personas que necesiten supervisión constante QUÉ OFRECEMOS Proyecto consolidado con cartera activa Estructura ya en funcionamiento Autonomía real de gestión Plan de crecimiento Condiciones económicas Fijo + variable atractivo Posibilidad real de ingresos entre 2.500 € y 4.000 € mensuales IMPORTANTE No buscamos a alguien para “probar”, buscamos a alguien para liderar. INTERESADOS Enviar CV + breve explicación de experiencia en el sector y video de 2 minutos explicado por qué tienes que ser tú. Gracias

En Oncomatryx Biopharma, empresa biotecnológica centrada en el desarrollo de terapias innovadoras contra el cáncer, buscamos incorporar un/a Administrative Secretary para dar soporte administrativo en nuestras instalaciones en Donosti. La persona que se incorpore sera responsable de la gestión integral de la oficina, brindando soporte administrativo y organizativo a la empresa. A su vez, llevara a cabo tareas de recepción, coordinación de actividades diarias, la organización de viajes corporativos y el mantenimiento del buen funcionamiento del entorno laboral. Responsabilidades Atención y recepción • Atención telefónica y presencial., • Gestión de correos electrónicos y correspondencia., • Recepción, registro y canalización de solicitudes internas y externas. Organización y gestión administrativa • Planificación y control de la agenda de la empresa., • Coordinación de reuniones, citas y eventos internos. Gestión de viajes • Organización de viajes nacionales e internacionales (reservas de vuelos, hoteles, transportes, visados, etc.)., • Elaboración de itinerarios y seguimiento de desplazamientos del personal. Compras y control de suministros • Gestión y compra de material de oficina., • Control de inventario y reposición de suministros., • Relación con proveedores y control de pedidos. Soporte técnico básico y logística interna • Preparación de ordenadores, equipos y material necesario para nuevas incorporaciones., • Coordinación con IT o proveedores técnicos si es necesario., • Asegurar que los puestos de trabajo estén operativos desde el primer día. Gestión operativa de la oficina • Resolución de incidencias diarias relacionadas con el funcionamiento de la oficina., • Coordinación de servicios generales (limpieza, mantenimiento, mensajería, etc.)., • Supervisión del orden y buen estado de las instalaciones. Competencias clave: • Organización y planificación., • Capacidad multitarea., • Resolución de problemas., • Habilidades de comunicación., • Proactividad y autonomía., • Discreción y confidencialidad. Otros requisitos · Manejo habitual de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experiencia mínima requerida • Mínimo dos años de experiencia en posiciones similares. Idiomas • Español., • Inglés nivel fluido tanto escrito como hablado. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa biotecnológica en crecimiento, con proyectos de alto impacto en oncología., • Jornada completa., • Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado..

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en _ Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial para importante empresa especializada en cosmética capilar profesional. La persona seleccionada será responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes dentro del canal profesional de peluquería, gestionando una zona geográfica asignada y contribuyendo al crecimiento comercial de la marca. FUNCIONES: • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del canal profesional de peluquería., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes de la zona asignada., • Fidelización y seguimiento continuo de clientes., • Potenciación de ventas e introducción de nuevas referencias y productos del portfolio. • Gestión integral de la relación comercial con los salones profesionales., • Seguimiento de la actividad comercial mediante CRM., • Análisis de oportunidades de negocio y desarrollo de mercado en la zona asignada., • Coordinación con el equipo técnico y formativo para el desarrollo de acciones comerciales, formaciones y eventos para clientes. REQUISITOS: • Muy valorable experiencia comercial en el sector de la peluquería profesional y/o cosmética capilar., • Muy valorable experiencia previa en empresas del sector como Salerm, Montibello, TAE o similares., • Conocimiento del canal profesional de peluquerías y salones de belleza., • Valorable cartera de clientes activa o experiencia reciente en el sector., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Persona autónoma, responsable y con alta capacidad de organización., • Resiliencia y orientación al cliente., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. CONDICIONES: • Contrato indefinido y estable., • Proyecto sólido dentro de una compañía referente en el sector profesional de peluquería., • Trabajo 100% en calle con autonomía para organizar la agenda comercial., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Soporte permanente de equipo técnico y formadores especializados., • CRM y herramientas digitales (Tablet) para la gestión comercial., • Participación en campañas comerciales, formaciones y acciones de fidelización para clientes., • Excelente ambiente de trabajo y cultura corporativa orientada a las personas. PAQUETE RETRIBUTIVO: • Salario fijo + Atractivo paquete de comisiones por ventas y captación de nuevos clientes., • Dietas según política de empresa., • Coche de empresa., • Tarjeta Solred para combustible., • Vacaciones según convenio.

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Queremos incorporar un/a Delineante / Topógrafo/a para dar soporte técnico al servicio de desatascos y conservación de alcantarillado en Gipuzkoa. Buscamos una persona con formación en delineación, topografía, obra civil, o similar, que pueda aportar apoyo técnico mediante mediciones en campo, levantamientos, elaboración y actualización de planos, e interpretación de cartografía y documentación técnica. Valoraremos especialmente experiencia en redes de saneamiento, abastecimiento, obra civil o servicios urbanos, así como manejo de AutoCAD / GIS Ofrecemos la incorporación a un proyecto estable, dentro de un equipo técnico cercano y con posibilidades de desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Hernani 📩 Si te interesa, puedes inscribirte en la oferta o enviarnos tu candidatura.

What are we looking for At Cosentino (www.cosentino.com) we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in San Sebastián. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. www.cosentino.com With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” - https://rb.gy/xq0edq If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address: talentacquisition@cosentino.com

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales. La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales • Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria, como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares., • Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares., • Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción., • Experiencia mínima de 7 años, al menos 3 en España., • Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general., • Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP)., • Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones • Ubicación: Donostia San Sebastián, • Inicio de colaboración: inmediato., • Duración: > 12 meses.

Iparcredit es una correduría familiar con más de 35 años de experiencia en el sector, líder del ramo de seguro de crédito en Euskadi y Navarra. www.iparcredit.com Busca una persona para coordinar el departamento de seguros generales, con un sueldo fijo más variables por ventas. Proyecto a largo plazo con oportunidades de ampliar equipo y crecer como profesional. Horario: 15 de Septiembre a 15 de Junio de 8:30 a 17:00 (30 minutos para comer), viernes de 8:30 a 15:00 Horario verano: 15 de Junio al 15 de Septiembre de 8:00 a 14:00 Salario entre 28.000€ y 33.000€ + comisiones por ventas

Perfil del candidato: El candidato ideal es una persona con experiencia en ventas y/o asesoramiento técnico dentro del ámbito industrial, particularmente en Máquina Herramienta, capaz de identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones personalizadas a los clientes. Se requiere un perfil proactivo, con buenas habilidades de comunicación y negociación, y con orientación a resultados. Funciones: • Promoción y venta de productos de máquina herramienta a clientes del sector industrial., • Asesoramiento técnico y personalizado a clientes., • Gestión de cartera de clientes y prospección de nuevos mercados., • Coordinación con el departamento técnico para la resolución de incidencias y optimización de procesos., • Realización de visitas comerciales y seguimiento postventa. Requisitos: • Formación: FP o Grado Superior en ramas técnicas. Se valorará formación en ingeniería técnica., • Experiencia previa contrastada en el sector de la máquina herramienta., • Idiomas: Euskera, conversación fluida. Se valora Inglés., • Disponibilidad para viajar., • Residente en Guipuzcoa. Se valora: • Conocimientos en técnicas de ventas y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la máquina herramienta, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Desde Norconsulting estamos seleccionando un/a Técnico/a de Almacén para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes en Andoain. Trabajarás contratado/a de forma directa e indefinida en la plantilla de una empresa consolidada del sector de la ingeniería eléctrica y de las instalaciones, con una sólida trayectoria, fuerte implantación en el País Vasco y proyectos activos tanto en el ámbito industrial como en obra civil. Se trata de una compañía estable, con un alto volumen de actividad en obra, que busca reforzar su operativa incorporando una persona clave para la gestión diaria del almacén y el soporte a las obras. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable del funcionamiento integral del almacén, trabajando de forma autónoma y reportando a la Responsable de Compras. Entre tus funciones principales estarán: • Recepción, descarga y control del material., • Organización y gestión del almacén., • Preparación de herramientas y materiales necesarios para las obras., • Atención directa a las necesidades diarias de los jefes de obra., • Transporte de material, herramientas o vehículos (furgoneta) a las distintas obras., • Recogida de materiales sobrantes y herramientas una vez finalizadas las obras., • Control básico de stock y apoyo en la gestión operativa del almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Profesional con experiencia en puestos similares de almacén., • Muy valorable experiencia en almacenes con material eléctrico., • Persona dinámica y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buen nivel de organización y orientación al servicio., • Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras cuando sea necesario., • Valorable contar con conocimientos de electricidad., • Valorable manejo básico de herramientas informáticas., • Carnet de conducir en vigor., • Certificaciones y carnets obligatorios para trabajar en almacén (carretilla elevadora, PRL, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa a empresa cliente con contrato indefinido., • Puesto estable con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Entorno de trabajo dinámico y muy ligado a obra., • Proyecto sólido dentro de una empresa con fuerte presencia en la zona. Si estás buscando un cambio, esta es tu oportunidad! 🚀🚀

CIDETEC Space (LANZO Batteries) seleccionará a una persona para incorporarse a su empresa que fabrica baterías para satélites y lanzadores espaciales. Se incorporará como administrativa para gestión de compras y aprovisionamientos. Tu aportación Entrarás a formar parte de una empresa de nueva creación en un sector de gran dinamismo como es el espacio vinculado a un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Tu labor estará enfocada a: • Gestion de compras: solicitudes administrativas, registros, envío de facturas y contactos con proveedores., • Proporcionar los datos de compras al sistema ERP de la compañía., • Proporcionar soporte documental para los proyectos, ofertas, las ordenes de compra y de fabricación Qué te ofrecemos • En LANZO podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas o similar. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. (B2 o equivalente) Experiencia: La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en: • Entornos industriales, • Uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Excel, Word, Outlook...) Observaciones: Se valorará el haber realizado actividades administrativas en ingles y tener experiencia laboral superior a 2 años.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales para incorporarse como Peones/as de Limpieza Viaria en Donostia-San Sebastián. Tu misión será fundamental para asegurar el mantenimiento y la higiene de las calles de la ciudad durante el periodo de vacaciones de nuestra plantilla. Sus funciones serán las siguientes: Como Peón/a de Limpieza Viaria, te encargarás de las labores de saneamiento de los espacios públicos. Tus responsabilidades serán: • Mantenimiento vial: Realizar el barrido y baldeo manual de las calles y zonas asignadas., • Gestión de residuos: Vaciado de papeleras y recogida de restos de limpieza viaria., • Tareas afines: Otras labores de mantenimiento necesarias para el correcto estado de la vía pública. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: • No se requiere formación específica. Se valorará positivamente tener experiencia previa en puestos similares o limpieza exterior. Otros requisitos: • Permiso de conducir B., • Ser mayor de edad., • Residencia en la comarca de Donostialdea. Competencias: Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal (6 meses) por cobertura de vacaciones., • Nº de vacantes: 20., • Salario: Según el Convenio Provincial de Limpieza de Gipuzkoa., • Jornada: Completa de Lunes a Domingo con un día de descanso intersemanal., • Horarios: Turnos de noche (23:00-05:00), mañana (06:30-12:30) o tarde (14:00-20:00). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Ingeniero/a de Industrialización para unirse a nuestro equipo de Producción, dando soporte en tareas relacionadas con el aseguramiento de la calidad y la eficiencia en el diseño y producción de componentes mecánicos. Participarás en la verificación y modificación de diseños bajo estrictos estándares de calidad, en la generación de documentación técnica y en la colaboración con el equipo de I+D y proveedores para optimizar los procesos de montaje, fabricación y trazabilidad. 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR • Participarás en la verificación, modificación y adaptación de diseños mecánicos bajo estándares de calidad determinados., • Apoyarás en la generación de la documentación de fabricación de diferentes subconjuntos, de manera rigurosa y con atención al detalle., • Colaborarás en la generación de planos técnicos detallados y de la documentación de montaje, contribuyendo a garantizar la calidad y eficiencia en el diseño y producción de componentes., • Darás soporte en la gestión técnica de proveedores, participando en la comunicación con los mismos y contribuyendo a mantener relaciones de calidad con ellos., • Brindarás soporte técnico al equipo de producción cuando sea necesario., • Colaborarás directamente con el equipo de I+D para apoyar en la optimización de los procesos de montaje y fabricación., • Participarás en la propuesta y desarrollo de mejoras en los procesos de montaje, fabricación y trazabilidad., • Te encargarás del diseño y fabricación de utillajes para mejorar el proceso de producción. 🎓 ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Formación en Ingeniería mecánica o industrial preferiblemente. Se podría valorar perfiles de Ingeniería Eléctrica/Electrónica., • Experiencia comprobada mínima de 2 años en diseño mecánico y generación de planos para producción, procesos de producción industriales y específicamente en procesos de producción para la industria de la automoción., • Dominio de Solid Works., • Conocimientos en procesos productivos y de calidad, y capacidad para aplicar rigurosidad y metodologías a los mismos., • Inglés: Nivel intermedio., • Proactividad e inquietud para buscar la mejora continua., • Habilidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y responsabilidad sobre el trabajo para asegurar una entrega de calidad a terceros. ⚡ QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Desde HAYS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PHP/Symfony Mid a un equipo de Ingeniería, formado por cerca de 30 desarrolladores organizados en squads según los distintos proyectos in-house de la compañía. Es un puesto de nueva creación, pensado para reforzar el equipo en una fase de crecimiento real. Buscamos a alguien con criterio técnico propio, que no se limite a ejecutar tareas: una persona capaz de entender el problema, proponer soluciones bien pensadas y participar activamente en las decisiones técnicas de su squad. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre nuestras aplicaciones in-house., • Mantenimiento evolutivo y correctivo del código existente., • Integraciones con APIs externas y servicios de terceros., • Refactor y mejora continua del código y la arquitectura., • Participación en code reviews del equipo., • Aportación al diseño técnico de las funcionalidades, con visión crítica y propuestas de solución., • Trabajo en squad bajo metodología SCRUM, en coordinación con otros desarrolladores, QA, DevOps e IA. Stack tecnológico: • Backend: PHP / Symfony., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y MariaDB., • Frontend conviviente: Twig, Vue, React. También algo de WordPress., • Mensajería y eventos: Kafka y RabbitMQ., • Infraestructura y herramientas: Git/GitLab, Docker, CI/CD, PHPUnit, Behat, Grafana, Prometheus, NextCloud., • Sistemas: Linux y Windows Server. Qué buscamos Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia contrastable como desarrollador/a, con foco en PHP/Symfony., • Capacidad para participar en el diseño técnico de las funcionalidades y aportar criterio., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodología SCRUM., • Castellano nativo. Valorable • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Experiencia previa con varias de las tecnologías del stack mencionado (Kafka, RabbitMQ, Docker, CI/CD, etc.)., • Experiencia en entornos con múltiples bases de datos y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento de inglés, euskera y/o catalán. Lo que más valoramos Por encima del listado de tecnologías, buscamos a alguien que: • Trabaje bien en equipo, entendiendo que el código es de todos., • Tenga opinión crítica y la sepa defender con argumentos técnicos., • Sea capaz de proponer soluciones bien pensadas en lugar de soluciones rápidas., • Cuide la calidad del código tanto en lo que escribe como en lo que revisa., • Tenga autonomía para sacar adelante sus tareas y al mismo tiempo sepa pedir ayuda cuando hace falta. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un puesto de larga duración con perspectivas reales de crecimiento., • Salario a definir según experiencia y encaje con el puesto., • Jornada:, • Lunes a jueves: 8 horas diarias., • Viernes y meses de julio y agosto: 7 horas diarias., • Hora de entrada: 8:00., • Pausa mínima obligatoria de 15 minutos para comer en jornadas de 8 horas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Donostia-San Sebastián., • Incorporación a un equipo técnico potente, con áreas de DevOps, IA, Automatización e I+D, en un proyecto en plena fase de crecimiento.

CIDETEC Space (LANZO Batteries) seleccionará a una persona para incorporarse a la empresa dedicada a la fabricación de baterías para satélites y lanzadores espaciales. Se incorporará como responsable de calidad para la integración y cualificación de baterías para aplicación en plataformas espaciales. Tu aportación Entrarás a formar parte de una empresa de nueva creación en un sector de gran dinamismo como es el espacio vinculado a un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Trabajarás en proyectos de desarrollo, integración y cualificación de baterías para plataformas satelitales. El/la responsable calidad en colaboración con el responsable del proyecto y el equipo técnico de producción tendrá que responsabilizarse del cumplimiento de los requisitos de calidad ISO EN9100 para entrega a cliente de las baterías espaciales. Responsabilidades principales • Sistema de gestión de calidad Asegurar el cumplimiento de normas y estándares aplicables ISO 9100. Gestionar auditorías internas y externas. Mantener la documentación de calidad actualizada. • Control de Calidad en producción, • Gestión de proveedores. Qué te ofrecemos • En LANZO podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: • Ingeniería Industrial, Electrónica, Química o similar. Experiencia 2+ años en calidad en entornos industriales o tecnológicos. Experiencia en sectores con altos requisitos de fiabilidad o regulación. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: • conocimientos en sistemas de calidad, auditorías., • Conocimientos en herramientas tipo AMFE/FMEA/8D/SPCE Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados.Se valorará el haber realizado una estancia en el exterior y tener experiencia laboral superior a 2 años.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: • Gestión de área contable y financiera, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de compras, • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, • Reporting y control de gestión, • Centros de Servicios Compartidos ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 2 a 5 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicios profesionales como también en departamento financieros de otras compañías. Es importante contar con un nivel de inglés alto y también se valorarán habilidades en gestión de equipos ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y un plan de carrera adaptado a ti., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Conocida multinacional financiera precisa incorporar dos asesores financieros para su departamento de atención al cliente. El puesto es en la oficina central de Donostia. Son puestos de nueva creación, no sustituyes a nadie. Si tienes experiencia cara al publico y provienes del mundo financiero, asegurador o inmobiliario contacta y te llamaremos para entrevista presencial donde te expondremos con detalle cuales serían tus funciones y las características del puesto. Tanto el horario como el marco retributivo así como los beneficios sociales adheridos al cargo, se informarán personalmente a los candidatos. Puedes contactar vía LinkedIn o si lo prefieres puedes mandar directamente tu CV al mail oteguialex@gmail.com Saludos.

Acerca del empleo ¿Quieres formar parte de la gestión de ayudas para la realización de actividades de I+D+i, referentes a nivel nacional e internacional, de diversos sectores y temáticas, y que tiene como pilar fundamental colaborar en el enriquecimiento y progreso de la sociedad? ¡BANTEC, puede ser tu siguiente reto! Te ofrecemos formar parte de una consultora líder en el País Vasco, en el asesoramiento y gestión de la financiación de proyectos de I+D e Innovación, con una plantilla de más de 80 personas. En BANTEC perseguimos el desarrollo de personas valiosas, que contribuyan desde la humildad a generar el mayor impacto en las empresas. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN BANTEC? · Proyectos de I+D+i: Colaborarás en el enriquecimiento y progreso de la sociedad asesorando a las empresas industriales, de servicios, y la administración pública, para que puedan invertir de forma continuada y creciente en la I+D+i. · Flexibilidad: Te proporcionamos las mejores condiciones que te permitan una mayor conciliación familiar, una proyección profesional, y un enriquecimiento como persona. · Equipo de Trabajo Multidisciplinar: Formarás parte de unos valores de empresa que se basan en el compañerismo, donde el buen ambiente está asegurado y el trabajo en equipo es clave para compartir conocimientos, experiencias y destrezas. · Crecimiento empresarial: Formarás parte del crecimiento y desarrollo de BANTEC, trabajando en proyectos innovadores, gestionando carteras de diferentes clientes importantes y empresas referentes del País Vasco en sus procesos de innovación, constituyendo un elemento más dentro de su cadena de innovación abierta. ¡En estos momentos contamos con más de 1.200 clientes! · Trabajo dinámico: Tendrás la oportunidad de llevar a cabo funciones de competencias muy diversas, adquiriendo amplios conocimientos de todo tipo de sectores, pero trabajando, en todo momento, en un escenario propicio para que aflore tu capacidad de proactividad, autonomía y el desarrollo de tus dotes de comunicación. ¿Cuál va a ser tu misión? Analizar toda actividad innovadora de tus clientes con el fin de determinar su potencial de obtención de ayudas a través de los programas disponibles a nivel local, nacional y europeo. ¿Cómo va a ser tu día a día? En continuo contacto con tu cartera de clientes (empresas industriales, de servicios, y Administración Pública), te encargarás de analizar sus proyectos de I+D+i con tu equipo de trabajo interno, en el ámbito técnico y económico. Así, posteriormente, redactarás la Memoria Técnico-Económica o el Plan de Negocio para solicitar y posteriormente justificar la financiación del Proyecto. Destacarás en esta posición si… • Eres una persona con proactividad, iniciativa y estás en búsqueda de crecimiento personal y profesional., • Tienes capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas., • Aportas estudios de Ingeniería y/o tienes experiencia en la gestión de proyectos, con un importante componente técnico, preferiblemente con aplicación en el sector industrial., • Cuentas con capacidad de comunicación con clientes para realizar la definición técnica del proyecto. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? ¡Ponte en contacto con Bantec a través de esta oferta o la página web y enseguida comenzarás el proceso de selección! Una vez realizado el primer contacto nos reuniremos en una primera video conferencia breve para conocernos mejor, así como descubrir los objetivos mutuos. Posteriormente, en una segunda fase tendremos una reunión presencial en una de nuestras oficinas (la que mejor te venga) para descubrir mejor todo lo que te ofrece BANTEC. ¿Te animas? Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Salario: 28.000€ - 38.000€, según experiencia y valía del candidato. Se valorará otro salario en función del perfil y la trayectoria profesional., • Flexibilidad horaria., • Conciliación laboral., • Organización plana, que prima la proactividad, iniciativa y creatividad.

Nuestro cliente, firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento de Auditoría, una persona para dar soporte en el trabajo de auditorías financieras de compañías individuales y grupos de empresas, tanto del sector privado como del sector público. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, o doble grado en ADE y Derecho, Ingeniería informática o similar., • Conocimientos y experiencia previa mínima de 2 años en firmas de auditoría., • Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint., • Idioma español, • Residencia en San Sebastián o sus proximidades. Se valorará positivamente: • Máster o curso de post grado en Auditoría., • Dominio de aplicaciones específicas de gestión de auditoría., • Nivel avanzado de euskara e inglés., • Nivel avanzado de Excel., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de recursos humanos., • Capacidad de aprendizaje., • Nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones, persona resolutiva, rigurosa y responsable., • Buena comunicación verbal y escrita., • Vehículo propio. Principales funciones a realizar: • Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría., • Supervisión del trabajo desarrollado por los miembros del equipo de menor experiencia a su cargo., • Revisión de papeles de trabajo de otros auditores en supuestos de nuevos encargos., • Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas., • Relación directa con el cliente (solicitud de documentación básica, tratamiento de las incidencias detectadas durante el trabajo de campo, gestión de fechas comprometidas, etc.), • Interlocución directa con el socio firmante del encargo, preparando los puntos de atención al socio, borradores de informes y aspectos a tratar con el cliente., • Participación en proyectos sobre cuentas justificativas de subvenciones de ámbito autonómico, estatal, y/o comunitario., • Formará parte del equipo del área de formación, redactando noticias, circulares e incluso impartiendo actividades formativas sobre novedades normativas en materia de contabilidad y/o auditoría. Condiciones: • Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00). L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00., • Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma., • Estabilidad laboral., • Opción de teletrabajo en formato híbrido., • Incorporación inmediata., • Integración en equipo sólido multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario., • Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma., • Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional., • Posibilidad de participación en proyectos de consultoría económica. Si cuentas con los requisitos señalados, ¡no dudes en aplicar!.

CIDETEC Space (LANZO Batteries) seleccionará a una persona para incorporarse a su empresa que fabrica baterías para satélites y lanzadores espaciales. Se incorporará como responsable producción para la integración y cualificación de baterías para aplicación en plataformas espaciales. Tu aportación Entrarás a formar parte de una empresa de nueva creación en un sector de gran dinamismo como es el espacio vinculado a un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Trabajarás en proyectos de desarrollo, integración y cualificación de baterías para plataformas satelitales. El responsable de producción en colaboración con el director de proyecto/producto y el equipo técnico tendrá que responsabilizarse de los procesos de control de la fabricación y entrega a cliente de las baterías espaciales. Para lo cual tendrá que coordinar un equipo técnico para maximizar los resultados. Tu labor estará enfocada a: • Coordinar los pasos de fabricación hasta entrega de las baterías a los clientes., • Administrar, mantener y optimizar el sistema ERP de la compañía., • Gestionar la relación con proveedores., • Asegurar la correcta integración entre ingeniería, producción y suministradores. Qué te ofrecemos • En LANZO podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: Conocimiento de sistemas de control de producción. Ingeniería de organización industrial Ingeniería con especialidad Eléctrica, electrónica, potencia. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: • Conocimiento de sistemas ERP., • Conocimiento en procesos y organización industrial., • Experiencia en producción industrial. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. Se valorará el haber realizado una estancia en el exterior y tener experiencia laboral superior a 2 años.

Descripción de la empresa ABAROA TALDEA es una holding que incluyen tres diferentes empresas dedicadas a distintos sectores de actividad. Nos caracteriza una gestión cercana, profesional y orientada a resultados. Descripción del puesto Como Administrativo/a Contable de Gestión en ABAROA TALDEA, serás responsable de apoyar y coordinar las tareas administrativas y contables del grupo. Tus funciones principales incluirán la gestión de la contabilidad general, el control de facturación y cobros/pagos, la elaboración de informes financieros, y la supervisión de asientos contables. Además, actuarás como enlace con proveedores, clientes y entidades externas, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para adaptarse a diferentes tareas. La persona seleccionada trabajará junto al responsable de equipo. El puesto es de tiempo completo y desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas de Donosti o Alkiza. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años y conocimientos en estados financieros y gestión de devengos., • Conocimientos en finanzas, administración general y contabilidad., • Capacidad para interpretar datos contables y financieros y elaborar informes., • Habilidad para tratar con proveedores y clientes, mostrando buenas dotes de comunicación y organización., • Se valorarán conocimientos en software contable y manejo avanzado de herramientas ofimáticas, como hojas de cálculo., • Se valorara positivamente nivel de euskera, • Carnet de conducir y vehículo propio

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Septiembre Ubicación: San Sebastián Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoría con experiencia para nuestra oficina de San Sebastián. Aptitudes y conocimientos: · Sólidos conocimientos en contabilidad financiera y marco normativo aplicable. · Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. · Amplia experiencia en auditoría financiera en firmas de auditoría o entornos similares. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. · Valorable Inglés. · Soft skills. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su unidad de Testeo de Baterías, en cuyo laboratorio se ensayan las baterías del futuro para todo tipo de aplicaciones: desde automoción a aeroespaciales. Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos! Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos, desarrollamos y validamos celdas, módulos y baterías a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. Tu aportación Entrarás a formar parte uno de los laboratorios de ensayos de baterías con mayores capacidades a nivel europeo durante una fase de gran expansión. Trabajarás con clientes de referencia y presencia global dentro del equipo. Tu labor estará enfocada a ensayos de celdas li-ion: • Puesta en marcha de equipos de ensayo, montaje de elementos ensayados (ej. jigs, sensores) conexionado eléctrico de alta potencia e integración de elementos de instrumentación., • Redacción y seguimiento estricto de procedimientos de testeo y propuesta de mejora de métodos de evaluación y prueba., • Ejecución de ensayos de baterías para cada proyecto bajo estrictos protocolos de seguridad y calidad (ISO 17025) en equipos de ensayos a la vanguardia tecnológica., • Programación de perfiles de ensayo, automatización de pruebas, procesado de datos e interpretación avanzada de resultados., • Elaboración de informes técnicos, documentación y capacidad de presentación al cliente., • Interacción y discusión con proveedores además de colaboración con otras áreas de la organización, incluyendo equipos técnicos de I+D, Compras o Instalaciones., • Mantenimiento de los equipos y del área de trabajo en condiciones óptimas. Qué te ofrecemos • En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados. Requisitos: Formación: Grado/Master en una disciplina relacionada Idiomas: Dominio de inglés y español a nivel oral y escrito. Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: • Electrónica de potencia, almacenamiento de energía o una disciplina similar., • +3 años de experiencia en un en entorno relevante ej. ensayos li-ion, electrónica de potencia, semiconductores, almacenamiento etc., • Experiencia en programación de ensayos, estándares, procedimientos y preparación de informes., • Competente en Microsoft Office Suite y experiencia con sistemas ERP/CRM., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Prince 2, Lean Six Sigma), • Fluido en inglés y español a nivel escrito y oral., • Alta atención al detalle y sentido del compromiso. Experiencia: Experiencia en un entorno de laboratorio, centro de pruebas, automoción o sistemas de almacenamiento de energía. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. Se valorará el haber realizado una estancia en el exterior y tener experiencia laboral superior a 3 años. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar en nuestro equipo un Ingeniero/a de Organización Industrial para liderar e implementar iniciativas de mejora productiva en planta, optimización de procesos, recursos y tiempos en uno de nuestro clientes del sector ferroviario. A continuación, indicamos funciones: • Analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora (costes, plazos, calidad)., • Diseñar e implantar mejoras en la organización del trabajo y layout de planta., • Liderar proyectos Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, VSM, etc.)., • Definir y hacer seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Colaborar estrechamente con producción, calidad, logística e ingeniería., • Optimizar tiempos y métodos de trabajo mediante estudios de procesos., • Participar en la digitalización y automatización de procesos productivos., • Impulsar la mejora continua y la cultura de eficiencia en planta. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica, organización industrial o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industrial, preferiblemente en mejoras productivas., • Experiencia en sector ferroviario o sector metal., • Manejo de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI, etc.), • Nivel avanzado de inglés, mínimo B2., • Alta capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados., • Formato Hibrido Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Horquilla salarial: 35k-40k, • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Modalidad híbrida. ¡Te estamos esperando!

En Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico/a de Formación y Proyectos. Tus funciones serán: • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. Que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Gestor/a documental para importante empresa francesa dedicada al diseño y fabricación de equipos eléctricos, ubicada en Hernani. ¿Cuáles serán tus funciones? • En coordinación con el Rble. de Calidad, elaboración de documentación técnica requerida por el cliente, • En coordinación con el Rble. de Calidad, actualización de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad y creación de documentos nuevos, • En coordinación con el Rble. de PRL, cumplimentación de documentación y seguimiento de acciones correctivas, • Cumplimentar documentación de nuevos artículos solicitadas por los clientes. Entre otras: elaboración de AMFEs, planes de control, análisis dimensionales., • Gestión de las no conformidades internas, de cliente y de proveedor., • Análisis, registro y seguimiento de las acciones correctivas ¿Qué buscamos? • Valorable conocimiento de interpretación de cuadros eléctricos, • Conocimiento en el ámbito de la calidad, • Valorable conocimiento de PRL, • Persona organizada, • Que sepa utilizar el ERP, • Persona autónoma y resolutiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Buen ambiente de trabajo, • Formación dentro de un equipo consolidado, • Desarrollo profesional, • Salario fijo + variable, • De lunes a jueves de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas, los viernes de 8:00 a 15:00 horas.

Importante empresa del sector cultural, de ocio y turístico selecciona un/a Coordinador/a para liderar la operativa y los eventos de diversos espacios culturales, de ocio y turísticos ubicados en el entorno de San Sebastián. ¿Te apasiona la gestión de equipos y buscas un proyecto estable que te permita conciliar? Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, empático e internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional del ámbito de las humanidades o el turismo que destaque por su liderazgo operativo, dinamismo y excelentes dotes de comunicación. Pensamos en una persona autónoma, resolutiva, con facilidad para entornos digitales y alta capacidad para coordinar personas de forma empática y eficiente. Tus principales responsabilidades: • Liderar y realizar el seguimiento del equipo, coordinando la actividad diaria del personal, organizar los turnos y horarios, gestionar las coberturas del personal, realizar los briefings de objetivos y apoyar la formación de los equipos., • Supervisar la operativa y flujos de los espacios, controlando los tiempos de las actividades, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y resolver con autonomía cualquier incidencia operativa o imprevisto., • Coordinar eventos y actividades culturales, supervisando la logística de los eventos institucionales, presentaciones, talleres o jornadas especiales que se celebren en los espacios, asegurando los estándares de calidad en la atención y el soporte organizativo., • Controlar la plataforma interna de reservas, la gestión de caja del centro y dar soporte a la atención al cliente mediante herramientas informáticas (entorno Office / Outlook). Requisitos clave: • Experiencia mínima de 2 años en coordinación de equipos o gestión de espacios turísticos, de ocio, educativos o culturales., • Formación: Licenciatura o Grado en Turismo, Historia del Arte, Humanidades, Gestión Cultural, Museología o disciplinas afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de reservas o taquilla., • Movilidad / desplazamiento: Disponer de vehículo propio para acceder a los centros de trabajo. Idiomas requeridos: • Euskera y Castellano: Nivel bilingüe o nativo (imprescindible)., • Inglés: Dominio fluido hablado y escrito (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 25 horas semanales, en horario intensivo de mañanas (de 09:00 a 14:00 h)., • Semanas 1, 2 y 3 (Incluye fines de semana): Tu jornada será de miércoles a domingos, disfrutando de lunes y martes completamente libres., • Semana 4 (Jornada de lunes a viernes): Tu jornada será de lunes a viernes, disfrutando de todo el fin de semana libre (sábado y domingo)., • Incorporación a un equipo profesional, con un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Acerca del empleo ¿Quieres formar parte de un proyecto empresarial consolidado, en crecimiento, donde las personas, la cultura y el talento son un pilar fundamental para seguir generando impacto en las empresas y en la sociedad? ¡BANTEC puede ser tu siguiente reto! Te ofrecemos formar parte de una consultora líder en el País Vasco, especializada en el asesoramiento y gestión de la financiación de proyectos de I+D e Innovación, con una plantilla de más de 80 personas. En BANTEC perseguimos el desarrollo de personas valiosas, que contribuyan desde la humildad, la responsabilidad y la iniciativa a generar el mayor impacto en las empresas. Por ello, buscamos incorporar una persona que lidere el área de Personas, impulsando la cultura, el talento y el desarrollo profesional de nuestro equipo. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN BANTEC? • Personas y cultura: Tendrás la oportunidad de contribuir de forma directa al desarrollo de la cultura de BANTEC, impulsando un entorno de trabajo basado en la cercanía, la confianza, el compañerismo, la proactividad y la mejora continua., • Proyecto empresarial consolidado: Formarás parte de una organización con una trayectoria sólida, en crecimiento y con más de 1.200 clientes, donde las personas son un elemento clave para seguir avanzando y generando valor., • Equipo de trabajo multidisciplinar: Trabajarás en contacto continuo con diferentes perfiles profesionales, acompañando a los equipos en su desarrollo, necesidades y retos del día a día., • Impacto real en la organización: Tu trabajo tendrá una repercusión directa en la atracción, desarrollo, fidelización y bienestar de las personas que forman parte de BANTEC. ¿Cuál va a ser tu misión? Liderar y desarrollar el área de Personas de BANTEC, impulsando una cultura organizativa alineada con los valores de la empresa y acompañando el crecimiento de los equipos a través de la selección, gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. ¿Cómo va a ser tu día a día? En contacto continuo con la Dirección y con los diferentes equipos de BANTEC, te encargarás de coordinar los principales procesos vinculados a la gestión de personas. Entre tus principales funciones estarán: • Evolución cultural: Impulsar, vivir y transmitir los valores de BANTEC, asegurando que se reflejen en el día a día, en la forma de trabajar y en el clima laboral., • Estrategia de talento: Diseñar e impulsar planes de desarrollo profesional, procesos de evaluación del desempeño y mapas de carrera que potencien las capacidades del equipo., • Atracción, selección y contratación: Liderar los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevas personas, asegurando el encaje con la cultura y necesidades de BANTEC., • Experiencia del empleado: Acompañar el ciclo de vida de las personas desde el proceso de acogida (onboarding) hasta iniciativas de fidelización, bienestar, comunicación interna y escucha activa., • Marca empleadora: Posicionar a BANTEC como una empresa atractiva para trabajar, reforzando su propuesta de valor y atrayendo perfiles que compartan nuestro ADN., • Liderazgo y mentoría: Actuar como asesora clave (business partner) de los líderes de equipo en la gestión, desarrollo y acompañamiento de sus personas., • Mejora de procesos internos: Participar en la mejora continua de los procesos del área de Personas, aportando organización, método y capacidad de anticipación. Destacarás en esta posición si… • Eres una persona organizada, metódica y con alta capacidad de planificación., • Cuentas con habilidades sociales, empatía, escucha activa y facilidad para generar confianza., • Tienes iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua., • Aportas una visión madura de la gestión de personas, combinando cercanía, criterio y profesionalidad., • Tienes buena capacidad de comunicación y sabes trasladar mensajes de forma clara y constructiva., • Cuentas con discreción, responsabilidad y sensibilidad para gestionar información y situaciones vinculadas a las personas. ¿Qué buscamos? Una persona preferiblemente graduada o licenciada en Psicología, valorándose también titulaciones en ADE, Derecho o áreas afines, así como formación complementaria en Recursos Humanos, Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional, Coaching, Relaciones Laborales o similares. Será necesario aportar más de 10 años de experiencia en funciones y puestos similares, preferiblemente en entornos empresariales dinámicos. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? ¡Ponte en contacto con BANTEC a través de esta oferta o de la página web y enseguida comenzaremos el proceso de selección! Una vez realizado el primer contacto, nos reuniremos en una primera videoconferencia breve para conocernos mejor, así como descubrir los objetivos mutuos. Posteriormente, en una segunda fase tendremos una reunión presencial en una de nuestras oficinas, la que mejor te venga, para conocer con mayor detalle tu trayectoria, motivaciones y encaje con el proyecto. ¿Te animas? Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Retribución a valorar en función de la experiencia, trayectoria profesional y aportación de la persona candidata., • Flexibilidad horaria., • Conciliación laboral., • Organización plana, que prima la proactividad, iniciativa y creatividad.

¿POR QUÉ ESTE PROYECTO PUEDE IMPORTARTE? En Surphase no buscamos a alguien que ejecute tareas. Buscamos a alguien que quiera construir. Somos una startup Deeptech nacida del entorno científico, especializada en monitorización inteligente no invasiva para plantas de tratamiento de agua con nanotecnología. Nuestra tecnología detecta problemas en membranas, optimiza procesos de limpieza y reduce costes operativos en la industria del agua. Estamos en un momento clave de crecimiento — y queremos que te sumes. Aquí verás el impacto directo de tu trabajo: en el producto, en los clientes, en el equipo. LO QUE ENCONTRARÁS AQUÍ: • 25.000 – 33.000 € brutos anuales según experiencia y autonomía., • Plan de formación técnico con capacidad real de aprendizaje y/o certificación., • Participación directa en producto — nada de tareas aisladas ni tickets infinitos., • Equipo pequeño, técnico y cercano con acceso directo a dirección, datos e I+D., • Donostia presencial — Instalaciones diseñadas para inspirar: laboratorios equipados, espacios cómodos y vistas extraordinarias desde Donostia., • Posibilidad de crecimiento profesional a medida que escale el área tecnológica TU MISIÓN EN SURPHASE: Serás parte del equipo que hace evolucionar los servicios tecnológicos para clientes y el desarrollo de producto digital. Desarrollarás herramientas internas, nuevas experiencias de usuario y la capa que conecta datos, sensores y personas. Trabajarás codo a codo con datos, ingeniería, I+D y producto — convirtiendo información técnica compleja en soluciones útiles, claras y escalables. QUÉ HARÁS EN EL DÍA A DÍA: • Desarrollar y mantener aplicaciones web (internas y orientadas a cliente)., • Diseñar y evolucionar interfaces para visualización de datos, alertas y resultados., • Conectar backend, frontend, bases de datos y APIs., • Integrar datos de sensores y sistemas IoT industriales., • Construir herramientas escalables para clientes del sector agua e industria., • Documentar desarrollos, flujos técnicos e integraciones., • Proponer mejoras técnicas, funcionales y de producto con criterio propio. EL STACK CON EL QUE TRABAJAMOS Python FastAPI / Flask REST APIs Docker JavaScript (CSS) SQL NoSQL (deseable) GCP / Azure / AWS Indispensable: experiencia en al menos una nube (Azure, GCP o AWS). Deseable GCP. EL PERFIL QUE ENCAJA: • Mínimo 2 años de experiencia como Full Stack Developer o similar., • Residencia en San Sebastián o alrededores., • Sólida base en backend (Python + APIs REST) y fundamentos de frontend., • Manejo de contenedores con Docker., • Experiencia con SQL y, a ser posible, también con NoSQL., • Mentalidad de producto: código con criterio, no solo ejecución., • Autonomía, orden y capacidad para documentar bien tu trabajo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Donostia – San Sebastián. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE: • Experiencia en startups o entornos de producto tecnológico., • Conocimiento de IoT, datos en tiempo real o plataformas industriales., • Interés en IA, machine learning o analítica avanzada., • Buen nivel de inglés técnico., • Capacidad para trabajar con perfiles no software: ciencia, ingeniería y negocio. ¿ERES TÚ? Si buscas una posición donde tu trabajo se vea, donde puedas opinar y construir desde dentro — este es el momento y este es el equipo. Adjunta tu CV CON FOTO y cuéntanos algo de ti.

Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente un/a Responsable de RRHH que reúna las siguientes condiciones: • Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE., • Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años., • Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH., • Conocimientos Jurídico-Laborales., • Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.. Funciones : • Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo., • Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas/bajas, Gestión de IT, absentismo, vacaciones, control horario.., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral y las relaciones con los organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS, etc), • Clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa., • Formación y desarrollo del talento., • PRL (Prevención de Riesgos Laborales) junto con el servicio de prevención ajeno., • Participar en la definición del presupuesto de RRHH y en la elaboración de informes y KPIs del área. Que sé ofrece : • Contrato temporal, • Un entorno de trabajo con cultura de respeto y comunicación abierta de colaboración y crecimiento. Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Desde Hays estamos buscando, para importante empresa de instalaciones eléctricas, un/a Gestor/a de Proyectos Eléctricos. Ubicación: Gipuzkoa (con disponibilidad para abarcar obras por todo País Vasco). EMPRESA Y MISIÓN: Reportando directamente a Gerencia, te incorporarás a una empresa consolidada especializada en instalaciones eléctricas de baja tensión, con actividad en diversos sectores como industrial, residencial, hospitales y edificios públicos. La misión principal será dar soporte directo a Gerencia, trabajando en equipo con el departamento técnico y de obra, con el objetivo de estructurar y optimizar la gestión de proyectos y presupuestos dentro de la compañía. FUNCIONES: Elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas en entornos de edificación y obra nueva. Análisis técnico de proyectos y memorias, detectando posibles errores, carencias o mejoras. Visitas a obra o instalaciones para toma de datos y desarrollo de propuestas técnicas. Planificación, seguimiento y control de obras desde la fase de oferta hasta su ejecución. Interlocución directa con clientes, constructoras y proveedores para la correcta evolución del proyecto. Coordinación con el equipo interno (técnicos, jefes de obra y personal operativo). Supervisión de la ejecución de las instalaciones, garantizando calidad y cumplimiento normativo. Resolución de incidencias técnicas y apoyo en la toma de decisiones durante la ejecución de obra. PERFIL: Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de obras y presupuestos en el ámbito de la construcción y edificación, preferiblemente con conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión. Será imprescindible aportar: Experiencia previa en elaboración de presupuestos y análisis técnico de proyectos. Conocimiento del sector construcción (vivienda, edificación y/o terciario). Capacidad para interpretar proyectos y desarrollar soluciones desde cero. Conocimientos de normativa eléctrica (valorable formación técnica, aunque no imprescindible). Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. QUÉ TE OFRECERÁ: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento con proyectos variados. Posibilidad real de desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si buscas un entorno donde aportar tu experiencia, ganar autonomía y formar parte de un proyecto estratégico dentro de la empresa, esta es tu oportunidad.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en Guipúzcoa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles) . Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles) . Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

What does Smowltech do? At Smowltech, we believe that geography should never be a barrier to quality education. Our mission is to build the infrastructure of trust in online learning, ensuring that every student can access life-changing opportunities 100% online. As online education scales, so does the challenge of integrity. We partner with organizations to eliminate fraud and provide the quality assurance needed to verify that skills are truly acquired. By combining continuous monitoring with a human-centric approach, we protect the prestige of your institution and the value of your students' hard work. Who are the smowlers? Smowlers are the ones who make this happen and the core of the company. They make this company a reality, making a global impact and building the future of education. What drives a smowler? We're a growing company with happy and motivated people, working on an impactful product in a fast-paced environment. We are driven with the following values - 3BDAS : Be positive : Practice positivity: look for solutions, expecting good results and success. Acknowledge bad results or experiences, learn from them, do better. Be collaborative : Constructively explore ideas with others to search for solutions that extend one's limited vision (communicate, visualize and acknowledge). Build trust : By being honest and supportive, actively listening, being consistent, collaborating across teams and functions, and taking responsibility for your acts and words. Dare to commit : Decide to show up fully and consistently while seeing things to their logical or necessary conclusion. Make things work. Always go beyond your limits : Through self-awareness, curiosity and initiative. With determination, discipline and DOING. Stay Agile : Be able to quickly adapt or evolve in response to changing circumstances in a highly responsive way so that we deliver our service to meet and exceed customer expectations and in a timely manner. Position Summary We are seeking a strategic and results-oriented Head of Sales to lead our global expansion. This individual will be primarily responsible for new customer acquisition and strategic alliance management, providing end-to-end oversight of inbound, outbound, and partner channels. The core mission is to scale company revenue, optimize commercial processes, and consolidate brand presence in key markets. You must have a genuine passion for B2B sales and a proven track record working at a senior level in fast-growing SaaS organizations. You will continuously make the necessary improvements in the sales organization, processes, activity level, and structure to ensure the team meets the customer acquisition and growth objectives. To be successful within this role, you must be comfortable driving organizational changes, communicating clearly, and making decisions as needed. As a leader, you’ll collaborate with other supportive leaders across the organization. Responsibilities Lead, inspire, and manage the Sales Executive team across different regions to ensure strong performance aligned with the go-to-market strategy. Defining and continuously developing our sales strategy in line with the business target and goals. Define clear goals and KPIs, run structured 1:1s and team meetings, and design tailored development plans. Inbound Channel: Collaborate closely with Marketing to improve lead quality, analyzing trends by country and sector. Outbound Channel: Supervise the execution of prospecting cadences, analyzing open, click, and response metrics to maximize conversion. Lead the acquisition, vetting, and reconnection with strategic partners globally. Optimize joint commercial processes with partners to expand current sales goals. Perform market and competitor trend analysis to identify new business opportunities. Monitor pipeline quality and volume, supporting Sales Executives throughout the sales cycle and fostering cross-functional collaboration. Analyzing the feedback to optimize product development and marketing activities Reporting on KPIs to the executive leadership team and using data to develop strategy, goal-setting, etc Contribute to long-term process building and optimizing to ensure scalability within the organization Ensuring that our products and services are accurately addressing our customers demands. Research and discover new business opportunities Going beyond what's being asked for. Desired skills Proven success within a leadership role in a high-growth SaaS sales organization. 5+ years of experience within sales, preferably within B2B SaaS organizations and edtech Strong track record in building and scaling high-performing teams, recruiting top talent, and designing onboarding/training programs. Skilled in LinkedIn networking and outreach tools. Data-driven mindset with strong analytical and decision-making skills. Excellent communication and public speaking abilities. Fluency in Spanish and English. Other languages such as French are welcome. Experience remotely managing a globally-based team across multiple me zones Your benefits Competitive salary, bonus and attractive benefits Global career path for specialists and leadership Tailored trainings and development opportunities International and inspirational working environment with a dynamic work culture Social Impact driven: enabling access to quality education through online learning, which is linked to the Sustainable Development Objectives (ODS) 1. Access to Quality Education and 1. CO2 reduction . How do we measure it? Objective 1: Strengthen the quality of online training . Indicator 1: number of online training users who have validated a professional degree or certification thanks to Smowl Objective 2: Improve accessibility to higher education or corporate training Indicator 1: Number of users with disabilities who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 2: Number of users in areas far from the training centers who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 3: Number of users with time restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Indicator 4: Number of users with financial restrictions who have been able to examine themselves remotely thanks to Smowl Objective 3: Reduce the environmental impact of trips to educational centers or corporates Indicator 1: C02 emissions avoided thanks to remote examinations Join the revolution and build the future of education

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado BIM Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales . La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Responsabilidades principales Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura . Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria , como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares. Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares. Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción. Experiencia mínima de 7 años , al menos 3 en España. Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general . Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria . Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones Ubicación: Donostia San Sebastián Inicio de colaboración: inmediato . Duración: 12 meses .

¡Buscamos un nuevo miembro a nuestro equipo y liderar el desarrollo del mercado en España y a nivel global! Si estás buscando un empleo dinámico, lleno de retos enriquecedores y oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu empresa! Esta oportunidad es perfecta para ti si te apasiona la tecnología y eres una persona proactiva, emprendedora, autónoma, multitarea, capaz de plantear y ejecutar estrategias de desarrollo de nuevos mercados. Nos encantaría contar con una persona positiva, emprendedora, ambiciosa, con ganas de trabajar en un equipo en expansión dentro de una startup joven e innovadora, con un entorno de trabajo muy dinámico, responsable y con una actitud muy positiva. TUS TAREAS SERÁN: Prospección y generación de leads: Identificar y calificar potenciales clientes en sectores tecnológicos mediante investigación de mercado, networking y plataformas digitales. Desarrollo de relaciones comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, comprendiendo sus necesidades técnicas y ofreciendo soluciones alineadas con nuestros productos. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de ventas, incluyendo la negociación de términos y condiciones. Consultoría técnica en ventas: Colaborar con clientes para entender sus requisitos técnicos, ofreciendo consultoría sobre cómo nuestras soluciones tecnológicas pueden integrarse con sus sistemas existentes. Análisis de peticiones: Evaluar y analizar las peticiones de los clientes, proporcionando soluciones técnicas viables y asegurando que se cumplan sus expectativas. Demostraciones de producto: Realizar demostraciones técnicas de nuestras soluciones, tanto online como presenciales, destacando sus capacidades y beneficios. Colaboración en el desarrollo de soluciones personalizadas: Trabajar con el equipo de desarrollo para adaptar nuestras soluciones a las necesidades específicas de los clientes, cuando sea necesario. Seguimiento y cierre de ventas: Hacer seguimiento proactivo de las oportunidades, gestionando objeciones técnicas y cerrando acuerdos de manera efectiva. Portavoz de contenido divulgativo: Crear y compartir contenido técnico y divulgativo en redes sociales, representando a la empresa como un experto en el campo y generando interés en nuestras soluciones. Participación en ferias y eventos tecnológicos: Representar a la empresa en ferias, webinars y eventos, realizando presentaciones y pitches en español e inglés. Uso de CRM: Gestionar y documentar todo el proceso de ventas en Hubspot para asegurar un seguimiento eficaz y un manejo organizado de los clientes. REQUISITOS: Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, o un campo relacionado. Experiencia: Experiencia previa en ventas técnicas o consultoría tecnológica, preferiblemente en el sector de software, IoT o soluciones digitales. Conocimientos técnicos: Familiaridad con lenguajes de programación como Python, Java, o C#. Conocimiento de tecnologías emergentes y experiencia en la integración de soluciones tecnológicas. Habilidades de ventas: Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, incluyendo habilidades en negociación y manejo de objeciones. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible. Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Organización y multitarea: Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente, priorizando las actividades clave en un entorno dinámico. Pasión por la tecnología y las ventas: Interés genuino en el sector tecnológico y en el desarrollo de soluciones innovadoras que aporten valor a los clientes. Entusiasta de herramientas de productividad con AI: Experiencia y pasión por el uso de herramientas de productividad impulsadas por inteligencia artificial para optimizar el trabajo y los procesos. Herramientas de CRM: Experiencia con CRM como Hubspot para la gestión y seguimiento de clientes. Disponibilidad para viajar: Movilidad para asistir a eventos y reuniones tanto a nivel nacional como internacional. Proactividad: Persona autónoma, creativa, resolutiva, con capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. SE OFRECE: Incorporación inmediata. Ambiente joven y dinámico con filosofía de start-up. Flexibilidad horaria. Incorporación a una empresa en expansión, con carrera profesional y un entorno altamente cualificado. Posibilidad de recibir formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido, con 6 meses de prueba. Salario fijo + sistema de variable con comisión desde el primer contrato, permitiendo que el salario fijo base pueda aumentar significativamente. Jornada reducida y teletrabajo en agosto. ACERCA DE NOSOTROS: Somos una empresa joven, creativa, dinámica e innovadora con un ambiente de trabajo motivador y con perspectivas de crecimiento. Creamos soluciones enfocadas a retos con analítica e interacción de data y utilizamos tecnologías emergentes de AR, VR y AI para apoyar la visualización avanzada de datos. Nuestro desafío es acompañar a nuestros clientes en retos de transformación digital y crear valor con nuestra plataforma TOKII, disfrutando con ellos en cada paso de este camino. Trabajamos de forma apasionada y con flexibilidad en nuestros proyectos, y valoramos el trabajo en equipo donde cada miembro es escuchado y se siente partícipe del éxito de cada proyecto.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Oficina Técnica para importante proyecto de edificación en Bilbao. Responsabilizándose de la Oficina Técnica del proyecto, participará en la definición de soluciones técnicas para el proyecto, preparación de la documentación oportuna y análisis de la viabilidad de dichas soluciones. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Requisitos: -Ing Civil o Edificación; Arquitecto/a Superior o Aparejador. -Experiencia mínima de cuatro años en posiciones de Oficina Técnica en proyectos de edificación; especialmente en edificación residencial. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (3 días por semana en oficinas en Beasain, Guipuzcoa) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades Experiencia en sector industrial. Valorable certificación en Salesforce. Valorable experiencia con otros CRMs Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. Idiomas: Español (nativo) Inglés (técnico) Modalidad: Híbrido en Beasain, Guipuzcoa (3 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en el País Vasco, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de diseño 3D. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en el área de diseño 3D, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones: Desarrollo del diseño en 3D de piezas y grandes conjuntos para proyectos de electromovilidad. Generación de grandes planos de detalle y de conjunto. Introducción y modificación de referencias en el ERP para la gestión de la estructura de producto. Contacto con taller e Interacción con operarios, para la captación de feedback y así poder implementar mejoras en el diseño del producto. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Grado Superior (FPI / FPII) Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de diseño 3d Experiencia laboral con la herramienta de diseño: CATIA ó 3DExperience ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si te motiva tener autonomía, gestionar tu propia cartera de clientes y ver el impacto directo de tu trabajo en sus ventas, aquí encontrarás un proyecto donde crecer de verdad. Formarás parte de una empresa del sector alimentación con una propuesta sólida y en crecimiento, donde tu capacidad comercial marcará la diferencia desde el primer día. Salario competitivo con variable sin techo Tendrás un fijo de 26.000€ más un variable ilimitado. Tu esfuerzo y resultados se traducen directamente en ingresos. Coche de empresa + tarjeta Solred Dispondrás de coche de empresa y tarjeta de combustible para que puedas centrarte en lo importante: vender y cuidar a tus clientes. Dietas incluidas en tu día a día La empresa cubre tus gastos en ruta, facilitando tu trabajo diario sin preocupaciones adicionales. Autonomía real en tu gestión Gestionarás tu propia ruta y cartera, tomando decisiones comerciales que impactan directamente en el negocio. Oportunidades de crecimiento Podrás desarrollarte dentro de la compañía, asumiendo nuevos retos y evolucionando profesionalmente en el área comercial. Herramientas para rendir al máximo Contarás con móvil, tablet y todos los recursos necesarios para gestionar clientes, pedidos y seguimiento de forma ágil. Tu misión Serás la persona que impulse las ventas de tus clientes en tu zona, ayudándoles a crecer a través de una gestión cercana, profesional y orientada a resultados. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el negocio local, fortaleciendo relaciones comerciales y detectando nuevas oportunidades en el mercado. En tu día a día: Gestionarás y harás crecer tu cartera de clientes, ayudándoles a vender más. Detectarás nuevas oportunidades y captarás nuevos puntos de venta en tu zona. Optimizarás la presencia del producto en el punto de venta, mejorando visibilidad y rotación. Qué te hará tener éxito en esta posición Orientación a resultados y mentalidad comercial Disfrutar marcándote objetivos y superándolos te permitirá aprovechar al máximo el variable y crecer dentro del rol. Capacidad de relación y comunicación Conectar fácilmente con clientes y generar confianza será clave para fidelizar tu cartera y abrir nuevas oportunidades. Autonomía y organización en ruta Saber gestionar tu tiempo y prioridades hará que saques el máximo partido a tu zona y a cada visita. Habilidad de negociación Tener criterio comercial te ayudará a mejorar condiciones, impulsar ventas y posicionar mejor el producto en cada punto de venta. Interés por el sector alimentación Entender el producto y el punto de venta te permitirá aportar valor real a tus clientes y diferenciarte. ¿Te imaginas gestionando tu propia zona, con libertad y un variable sin límite? Si te motiva el mundo comercial y quieres un proyecto donde tu esfuerzo tenga impacto real, este puede ser tu siguiente paso. Da el paso y haz que tu carrera crezca en la dirección que tú marcas.