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Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero.

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💼 ¿Te apasionan las ventas y planificación logística, y estás buscando un proyecto estable y atractivo como Administrativo/a de ventas, planificación y logística en una empresa del sector de manipulado y distribución de papel y cartón? ¡Sigue leyendo! 📍 Ubicación: Montornés del Vallés 📋 ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será apoyar a la gestión de pedidos, planificación de corte y logística, así como atención al cliente. Entre otras, estas serán tus funciones: • 📧 Gestionarás pedidos de clientes por e-mail y teléfono, en español, catalán, inglés o francés, • 💻 Introducirás pedidos en el sistema, • ✂️ Realizarás órdenes de corte o rebobinado seleccionando material y máquina para garantizar el mejor plazo de entrega y menor merma, • 📞 Resolverás consultas de clientes y ofrecerás asesoramiento, • 📝 Repasarás pedidos no entregados, • 📊 Sacarás estadísticas de ventas, • 📑 Gestionarás albaranes y las correspondientes anulaciones, • 🚛 Calcularás metros lineales de un camión, cotizaciones de transporte y gestionarás las entregas, • 📅 Coordinarás la planificación de entregas, • ✅ Llevarás el servicio post-venta 🎯 ¿Qué necesitarás para obtener el puesto? • 🎓 Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Empresariales, y/o Logística te facilitará la adaptación al puesto, • 💬 ¿Hablas inglés o francés? Contar con un buen nivel de inglés o un nivel medio de francés, será necesario para gestionar pedidos, • 🧠 Al menos 1 año de experiencia como Administrativo/a de ventas, planificación y/o logística, • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo) 💰 ¿Cuáles serán tus beneficios? • 📅 Contratación indefinida con horario de Lunes a Viernes de 09:00-18:00h, • 💶 Salario: 26.000-30.000 € b/a, • 🚀 Desarrollo Profesional: ¡Oportunidades de crecimiento y desarrollo! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 📩 Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Organizar las líneas de producción de la sección en función de las operaciones a realizar por maquinaria y proceso., • Preparar y montar las maquinas con los conjuntos de bobinas, distancias de coronas, tensiones y pasos detallados en la orden de fabricación., • Realizar las operaciones de fabricación de cableado siguiendo las pautas y fases del proceso indicadas en la orden de fabricación., • Identificar el producto en curso mediante las etiquetas, correspondientes a cada una de las fases del proceso., • Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado., • Cumplir con las normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epi's correspondientes. 🤝 Esta posición es para ti si: • Tienes formación ESO o Bachillerato., • Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia), • Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro, • Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua, • Eres una persona que valoras trabajar en equipo, • Tienes una clara orientación hacia la excelencia 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Turnos rotativos (M-T-N), • Incorporación a empresa líder en el sector., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Fruta fresca un día a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Salario según tablas salariales Convenio del metal ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

En bonÀrea buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con actitud dinámica para gestionar la apertura de nuevas tiendas, realizar el seguimiento de auditorías y ofrecer soporte continuo a los diferentes puntos de venta. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y ejecutar todas las acciones necesarias para garantizar una inauguración exitosa de las nuevas tiendas., • Liderar y supervisar el proceso de apertura, ofreciendo soporte integral durante toda la actividad., • Consolidar los conocimientos del personal de tienda y franquiciados en gestión comercial y administrativa., • Recoger sugerencias y comentarios de las tiendas y trasladarlos al área de franquicias., • Realizar auditorías de imagen y calidad según el plan establecido., • Ejecutar controles de inventario mediante recuentos físicos en las tiendas., • Dar respuesta a incidencias y necesidades comunicadas desde la central., • Elaborar controles conforme a las normas ISO 9001:2000., • Realizar el seguimiento y ofrecer soporte a las tiendas asignadas en tu zona. Ofrecemos contrato estable. El horario será de las 9.00h a las 18.00h Formación: Formación relacionada en el ámbito administrativo/comercial Requisitos: Una persona con iniciativa, capacidad de organización, buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir. Incorporación: Lo antes posible

Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 8 años hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial

PHILIPP PLEIN SPORT is always interested in hearing from talented, globally minded individuals with a passion for luxury sportswear. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you The Retail Division at PHILIPP PLEIN SPORT is a continuously growing network. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit. Who You Are: Our Sales Associates are sports addict, empowered individuals, capable of multi-tasking in a fast-paced environment. You are an effective communicator, that delivers an elevated customer experience. Keen to collaborate, you are a team player with a positive attitude towards challenges. Position: Sale Assistant FT La Roca Village What You’ll Do: • Achieve sales results through an elevated customer engagement, • Perform operational tasks with excellence, • Demonstrate flexibility and desire for individual growth in a fast-paced store environment, • Inspire customers by continually developing knowledge of current trends and styling techniques, • Collaborate with management to create innovative ways to maximize personal sales results, • Relevant sales experience, • Excellent organizational and communication skills with attention of detail and accuracy, • Able to work under pressure and to thrive in a fast-paced, challenging environment, • Able to work on different tasks easily – multi-tasking, • An exciting career in a dynamic and motivating environment., • Employee uniforms represent PLEIN SPORT style and uniqueness., • Competitive compensation package., • Benefits include tickets restaurants and the opportunity to participate in unique events. Send your CV to:

🎯 CUSTOMER SERVICE CON FRANCÉS (SECTOR PACKAGING) 📍 Montornès del Vallès | 🏢 Durero Packaging S.A.U. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona la gestión de proyectos? ¿Hablas francés con fluidez y te interesa el sector del packaging y las artes gráficas? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿Qué buscamos? Una persona orientada al cliente, resolutiva, proactiva y con habilidades administrativas, que se encargue del seguimiento integral de proyectos desde su traspaso por el departamento comercial hasta la entrega final al cliente. 💡 Muy valorable experiencia previa en packaging o artes gráficas. 🧩 Funciones principales: ✅ Gestión de proyectos: compras, altas de producto, fichas técnicas, muestras, trípticos ✅ Gestión de pedidos: entrada, seguimiento, OFS, gastos de desarrollo ✅ Logística: entregas, facturación en depósito, coordinación de envíos ✅ Stock: control de inventario, reportes, coordinación con almacén ✅ Calidad: revisión de especificaciones, no conformidades, colaboración con producción ✅ Informes: KPIs, OTIF, reclamaciones, mejora continua 📚 Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior, • Nivel fluido de francés (B2/C1) – valorable inglés, • Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente, • Dominio de Excel y paquete Office, • Conocimientos de ERP Navision 💼 Salario competitivo 📈 Oportunidades de desarrollo en una empresa multinacional en expansión 🕓 Jornada intensiva los viernes todo el año + intensiva en verano 🎯 Bonus anual a partir del segundo año 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a aplica directamente por LinkedIn. #ofertadeempleo #customerexperience #atencionalcliente #francés #packaging #DureroPackaging #empleoBarcelona #Navision #Excel

💼 ¿Te apasionan las compras, y estás buscando un proyecto estable y atractivo como Administrativo/a de de compras en una empresa del sector de manipulado y distribución de papel y cartón? ¡Sigue leyendo! 📍 Ubicación: Montornés del Vallés 📋 ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será apoyar a la coordinación y gestión administrativa de las actividades de compras de papel y cartón a las distintas fábricas internacionales. Entre otras, estas serán tus funciones: • 📝 Gestionarás pedidos y la planificación de las compras de papel/cartón según la propuesta del sistema., • 📦 Revisarás stocks para posibles propuestas de compra., • 📧 Cursarás pedidos a proveedores y realizarás su seguimiento., • ⏳ Adelantarás fechas de entrega de pedidos cuando sea necesario., • 🔄 Gestionarás material pendiente para órdenes de manipulación e incidencias de compra., • 🚢 Gestionarás la logística con proveedores: embarques, llegadas a consignatario y almacén final., • 🚚 Gestionarás entregas desde consignatarios., • 💬 Consultarás a proveedores para atender solicitudes de ventas y comerciales (previsión de llegadas, problemas de registros, precios, calidades)., • 📦 Solicitarás muestras a proveedores y realizarás seguimiento de envío/recepción., • 🔗 Coordinarás llegadas de material con almacén y logística, comprobando la correcta recepción del material y confirmando las facturas de proveedores., • 📝 Gestionarás los albaranes de recepción y solucionarás problemas de material mal ingresado., • 📊 Llevarás el control y seguimiento del inventario., • 📆 Controlarás la planificación de corte por delegaciones para gestionar el transporte de material entre las distintas delegaciones. 🎯 ¿Qué necesitarás para obtener el puesto? • 🌍 Nivel alto de inglés, indispensable para comunicarte por teléfono y por escrito con proveedores., • 🧠 Al menos 1 año de experiencia como Administrativo/a de compras., • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo). 💰 ¿Cuáles serán tus beneficios? • 📅 Contratación indefinida con horario de Lunes a Viernes de 09:00-18:00h, • 💶 Salario: 28.000€ b/a, • 🚀 Desarrollo Profesional: ¡Oportunidades de crecimiento y desarrollo! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 📩 Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y gestión de incidencias? Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar la gestión técnica de las instalaciones de una compañía líder en el sector energético y otros servicios, con presencia nacional y en plena fase de expansión. Funciones principales: Gestión integral de incidencias correctivas, preventivas y predictivas. Supervisión del cumplimiento normativo en infraestructuras. Coordinación con proveedores y control de contratos de servicio. Reporting técnico y seguimiento de KPIs. Implantación de protocolos operativos junto a los responsables de zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica (Grado Superior en mecánica/mantenimiento). 3-5 años de experiencia en un rol similar. Dominio de herramientas CRM y elaboración de informes. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada 8-9h / salida 17:30-18:30) y viernes intensivo (8-9h a 14-15h). Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) y vísperas de festivos. Descuento en gasolina según normativa interna. Lavado gratuito del vehículo personal. Posibilidad de adherirse al colectivo de salud MAPFRE. Salario: 32-35K

Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento/Frigorista de sistemas de Frío, Climatización y Agua, se encarga de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa relacionadas con agua, vapor, frio industrial y climatización, asegurando su correcto funcionamiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas y cumpliendo las normas de seguridad, higiene y calidad de la empresa. En función de la carga de trabajo también dará soporte a otras averías de los equipos de la empresa. Funciones y Responsabilidades principales Reportando al Responsable de Mantenimiento. • Mantenimientos preventivos y correctivos de agua, vapor, frio industrial y climatización, asegurando su funcionamiento., • Detectar fallos, diagnosticar averías, proponer mejoras y colaborar con producción para reducir los tiempos de paro., • Realizar los trabajos mecánicos, eléctricos, de albañilería, pintura, carpintería, etc. que sean necesario para el mantenimiento de las instalaciones en general., • Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento., • Solicitar recambios y gestionar entrada/consumo de los mismos., • Asistir en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y dar soporte a técnicos externos cuando se requiera., • Mantener orden y limpieza (5S) en el área de trabajo. Requisitos, habilidades y experiencia • Formación profesional de grado superior o medio en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Industrial, Mecatrónica, Mecánica o similar., • Sólidos conocimientos y experiencia en mantenimiento industrial, climatización y frio industrial y tratamiento de agua (osmosis, depuradora, calderas, …), • Experiencia mínima de 5 años como instalador/mantenedor de frio y climatización en sector industrial, tratamiento de aguas y/o realizando funciones de mantenimiento industrial., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Formación de trabajos en altura y conducción de carretillas., • Conocimientos de la normativa ISO 22000 FSSC., • Conocimientos básicos de APPCC (Análisis de peligros y puntos de control crítico), • Conocimientos en ofimática, lectura e interpretación de planos y esquemas., • Valorable conocimientos de soldadura., • Valorable experiencia con el programa SAP., • Persona resolutiva, y con capacidad de análisis de problemas técnicos, orientado a la mejora continua en su puesto de trabajo y en las instalaciones., • Persona Proactiva que intenta solventar el problema o ayudar para su resolución., • Persona enfocada a trabajar en equipo e incluso motivar al mismo para obtener mejores resultados, que le guste su trabajo, emprendedora y motivada a que las cosas mejoren., • Deseable experiencia en sector Alimentación, así como de las máquinas industriales., • Valorable formación y/o titulación en PRL.

¿Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!🚀 Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL INTERNO/A para empresa de servicios industriales, ubicada en la zona del MARESME. ✅¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Atender de forma proactiva las necesidades de los clientes, ofreciéndoles asesoramiento técnico personalizado y proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos específicos. • Atender y gestionar las consultas de clientes, identificando sus necesidades técnicas de forma precisa., • Asesorar técnicamente al cliente, proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos., • Elaborar la lista de requisitos necesarios para la preparación de ofertas comerciales personalizadas., • Coordinar con los departamentos implicados (administración, presupuestos, etc.) para garantizar la viabilidad de las propuestas., • Realizar seguimiento postventa, asegurando la correcta ejecución del servicio/producto y gestionando posibles incidencias. 🚀 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación en Gestión Comercial, Ventas o disciplina afín., • Valorable formación técnica en áreas relacionadas con electricidad, mecánica, climatización o energía., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa realizando funciones de asesoramiento técnico o ventas consultivas., • Valorable nivel avanzado de inglés. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa y horario de 09:00h a 18:00h., • Salario fijo + variable., • Plan de formación y posibilidad de desarrollo profesional. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional como comercial interno, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Queremos conocerte! 🙌

Buscamos incorporar un técnico de Aseguramiento de la Calidad con experiencia en laboratorios de alimentación. Funciones y Responsabilidades principales • Control de proceso de las distintas líneas, verificando el cumplimiento de los controles de calidad establecidos., • Verificación y supervisión de la realización de las limpiezas diarias., • Toma de muestras (superficies, ambientes, etc.), • Control de calidad en laboratorio (pH, ºBrix, humedades, etc.), • Inspecciones en planta para verificar la correcta implantación del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Gestión de incidencias e investigación de causas. Seguimiento e implantación de correcciones y acciones correctivas., • Actualización de instrucciones, procedimientos y registros relacionados con el sistema de gestión de calidad., • Coordinación con el resto de áreas (I+D, producción, laboratorios, etc.), • Formación del personal de planta en materia de BPH, BPF, food defense, control de proceso, etc. Requisitos, habilidades y experiencia • Formación: CTA, Veterinaria, Biología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector agroalimentario certificadas por estándares GFSI (FSSC22000, IFS, BRCGS), • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana (6 a 14 horas) y de tarde (14 a 22 horas) de forma rotativa., • Valorable formación y experiencia con el programa informático SAP., • El/La candidato/a ideal debe ser una persona proactiva, autónoma, con capacidad de detección y resolutiva.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Preparación y montaje de la máquina de extrusión., • Interpretar y seguir las instrucciones de fabricación., • Identificar el producto en curso mediante las etiquetas., • Anotar en las ordenes de fabricación los diferentes parámetros del proceso y pautas de control de calidad., • Cumplimentar el parte de trabajo con los tiempos y metros producidos., • Colocar las órdenes de fabricación y producto intermedio en la siguiente sección de producción., • Mantener el área y espacio de trabajo limpio y ordenado., • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento semanal e informar de posibles averías detectadas., • Informar y dar a conocer a los responsables de producción de cualquier problema que surja durante la ejecución de su trabajo., • Cumplir con la normativa en PRL en su puesto de trabajo para evitar posibles accidentes y enfermedades, utilizando los Epi's correspondientes., • Ubicar los residuos de materia prima reciclable y de desecho en los diferentes contenedores destinados a tal fin., • Cumplimentar los partes de incidencias ante cualquier avería detectada durante el turno de trabajo. 🤝 Esta posición es para ti si: • Tienes formación ESO o Bachillerato., • Conocimientos en procedimientos de producción industrial (1-3 años de experiencia), • Conocimientos sobre mateias primas (plástico), • Herramientas: Polipasto eléctrico, pie de rey, micrómetro, • Eres una persona con iniciativa y con motivación por la mejora continua, • Eres una persona que valoras trabajar en equipo, • Tienes una clara orientación hacia la excelencia 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Turnos rotativos (M-T-N), • Incorporación a empresa líder en el sector., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Fruta fresca un día a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Salario según tablas salariales Convenio del metal. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Técnico de Regulatory Affairs para gestionar burocracia y gestión regulatoria aplicable a suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración, revisión y gestión de la documentación técnica del producto. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Valorable conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Valorable conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 1 año gestionando etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Valorable conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Valorable nivel de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Desde PROMAN Spain buscamos incorporar a un/a electromecánico/a con experiencia para unirse a una importante empresa del sector químico, ubicada en Montornés del Vallés (Barcelona). Requisitos mínimos: • Experiencia previa como electromecánico/a, mínimo 1 año., • Imprescindible formación en electricidad, mecánica, hidráulica y neumática., • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde, con posibilidad de realizar turnos de noche de forma puntual., • Valorable formación profesional relacionada (FP en Mantenimiento, Electromecánica, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. Funciones: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y maquinaria industrial, resolución de averías y mejora continua de los procesos productivos. Se ofrece: • Salario bruto anual: entre 35.000 € y 40.000 €, en función de la experiencia aportada., • Contrato indefinido, directamente por empresa., • Incorporación inmediata., • Jornada completa en turno de mañana o tarde (con posibilidad de realizar turnos de noche de forma puntual). No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos para nuestra planta de Mataró. ¿Cuáles Serían tus funciones? • Organizar y coordinar el personal asignado al servicio, supervisar sus trabajos y atender sus requerimientos formativos;, • Controlar las principales partidas presupuestarias del servicio verificando que se cumplen los objetivos fijados y proponiendo, en caso de desviación, planes de acción para su corrección, • Mantener un contacto frecuente con el cliente con el fin de adelantarse a sus necesidades y cubrir estas con el nivel de calidad exigido por la Dirección, • Realizar tareas de interlocución con los departamentos staff del Grupo (contabilidad, compras, recursos humanos) con el fin de realizar gestiones administrativas rutinarias necesarias para el buen funcionamiento del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Formación, Ingeniero/a caminos, industriales, • Carnet de conducir, • Experiencia en el sector, • Nivel alto paquete office., • Catalán nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Punt Roma, marca española de moda femenina, especializada en ofrecer ropa elegante y cómoda para mujeres con una amplia variedad de estilos. Contamos con más de 500 puntos de venta en todo el mundo. ¿Eres estudiante de Diseño de Moda y quieres sumergirte en un entorno creativo y dinámico? Esta es tu oportunidad para aprender y trabajar en proyectos reales y aportar tus ideas frescas al equipo. ¿Qué harás en tu día día? • Dar soporte en la creación de estampados, bordados y gráficos., • Dar soporte en la elaboración de fichas técnicas., • Dar soporte a otras áreas., • Investigar tendencias visuales y gráficas en moda. ¿Qué necesitamos? • Estudiante de Grado en Diseño Gráfico, Diseño de Moda o carreras afines., • Conocimientos avanzados en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign., • Valorable conocimiento sobre técnicas de confección y fabricación textil., • Persona creativa, atención al detalle y dominio de técnicas de estampado. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Experiencia real en el área de Diseño de Moda., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de esta aventura y aprender mientras te diviertes, ¡Apúntate! 📩

¡Estamos contratando! ¿tienes experiencia como Manager en el sector servicios?¿hablas Inglés con fluidez? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. Como Manager tus funciones principales serán: • Supervisar y liderar un equipo dedicado al Facility Management en diversas ubicaciones., • Coordinar la ejecución eficiente de servicios de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todas las operaciones., • Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y asegurar la satisfacción., • Planificar y asignar tareas según las habilidades y capacidades del equipo., • Realizar informes de desempeño y proponer mejoras continuas. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas (francés . italiano, portugés, alemán..)., • Experiencia previa coordinando equipos en el sector servicios., • Conocimiento sólido de prácticas y procedimientos de mantenimiento., • Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Orientado a resultados y resolución de problemas., • Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes. Se ofrece: • Estabilidad laboral en un importante grupo de gestión de servicios en pleno crecimiento y perspectivas de futuro., • Horario laboral flexible a jornada completa de lunes a viernes. Dos tardes libres(viernes) al mes siempre que se logren kpi establecidos., • Contrato indefinido., • Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico., • Carrera profesional., • Fruta , agua y café en nuestra oficina., • Si estás interesado, me encantaría saber de ti... No dudes en clicar ¡!

En Inviertis, una de las proptech con mayor proyección de crecimiento en el mercado inmobiliario, buscamos incorporar nuevos talentos para el departamento de atención al propietario, con el objetivo de garantizar la idoneidad de los activos para el perfil inversor y su viabilidad de venta. Si te apasiona el sector inmobiliario, te motiva crecer profesionalmente y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Atención personalizada al propietario y recopilación de documentación., • Análisis y valoración de inmuebles aplicando diferentes metodologías., • Asesoramiento al propietario en la incorporación de sus activos., • Seguimiento comercial de potenciales vendedores., • Identificación de tendencias y colaboración activa con los departamentos de ventas y marketing para la captación de inmuebles estratégicos. Qué ofrecemos • Retribución fija competitiva + atractivas comisiones por objetivos, sin límite, que premian tu esfuerzo y resultados., • Teletrabajo 2 días a la semana, combinando flexibilidad y trabajo en equipo., • Plan de formación continua en métodos de valoración de activos y herramientas tecnológicas del sector., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de innovación., • Incorporación inmediata y estabilidad Perfil buscado • Experiencia y/o formación en valoración inmobiliaria., • Conocimientos de las distintas metodologías de valoración., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Inglés no imprescindible, aunque valorable. ✨ En Inviertis no solo encontrarás un trabajo, sino la oportunidad de crecer en una compañía que está revolucionando el mercado inmobiliario. Si eres una persona proactiva, con pasión por el sector y ganas de superarte, ¡queremos conocerte! 👉 Envíanos tu CV hoy mismo y empieza a escribir tu próxima historia profesional con nosotros.

¿Eres un/a especialista en asuntos regulatorios con experiencia en sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Desde nuestra división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a REGULATORY AFFAIRS MANAGER – FOOD INDUSTRY para una empresa líder en su sector con presencia en la zona MARESME. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Como parte del equipo de Asuntos Regulatorios, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo 📋 y técnico en materia de calidad y etiquetado de productos 🏷️, asegurando que cada detalle cumpla con los estándares más exigentes del sector. • 📝Desarrolla y mantén documentación técnico-regulatoria de productos, asegurando el cumplimiento legal en todas las fases (desde el diseño hasta el etiquetado)., • ✅Valida etiquetados y claims nutricionales, garantizando que cada producto cumpla con la legislación vigente y sea competitivo en el mercado., • 🌍Gestiona proveedores nacionales e internacionales: supervisa la documentación técnica de materias primas y materiales de envasado para mantener estándares de calidad global., • 📑Elabora informes clave para autoridades y gestiona la declaración de envases/residuos♻️, asegurando la calidad normativa de los productos., • 🔍Controla la calidad documental y gráfica: verifica certificados de análisis, materiales impresos y datos técnicos para evitar riesgos regulatorios⚠️. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • 🎓Grado en Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o campo relacionado., • 📆Más de 5 años de experiencia en asuntos regulatorios en el sector alimentario., • ⭐Valoraremos positivamente aportar conocimientos y/o experiencia en normativa de etiquetado, seguridad alimentaria, legislación europea aplicable o sistemas de gestión de calidad alimentaria. ✨ Eres la persona ideal si aportas alta capacidad de análisis, atención al detalle, proactividad y autonomía en la gestión de tareas 💪. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 📄 Contrato indefinido, incorporación directa a empresa., • 📚Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • 💶 Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos que aportes., • 🕒 Horario flexible con entrada entre las 8h y las 9h y salida entre las 16h y las 17h para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal., • 🤝Ambiente laboral inclusivo y centrado en el trabajo en equipo. 📩 Si te apasiona garantizar el cumplimiento normativo y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura con entusiasmo! 🌟

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de Regulatory con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados y control de calidad de materias primas, materiales de acondicionado y producto acabado. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión y aprobación del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Gestión de incidencias (materias/materiales/producto acabado).Gestión y supervisión del personal a cargo., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Elaboración y gestión de la documentación para la presentación de registros de producto acabado a las autoridades competentes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Amplios conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 2-3 años realizando el etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Conocimientos de SAP ERP, • Nivel Medio-Alto de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

🔎 ¡Estamos contratando! Responsable de Nómina – Montornés del Vallés 📍 Ubicación: Montornés del Vallés | 🏭 Entorno industrial | 🖨️ Sector artes gráficas ¿Tienes experiencia en el ciclo completo de nómina y buscas un nuevo reto en una empresa multinacional en expansión? En Durero Packaging SAU buscamos un/a Responsable de Nómina con experiencia en Denario para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. 🧾 Responsabilidades principales: • Verificación y gestión de procesos de incorporación (afiliación, contratación), • Gestión de incidencias de absentismo (IT/AT, ausencias), • Recopilación y control de variables para el proceso de nómina, • Cálculo de nómina y elaboración de ficheros de pago, • Procesos de extinción laboral (finiquitos, excedencias, cartas de liquidación), • Elaboración de modelos de tributación y gestión de cotizaciones (Seguros Sociales), • Relación con organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS), • Resolución de consultas de empleados, • Aplicación del convenio colectivo y normativa laboral vigente ✅ Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similares, • Experiencia en ciclo completo de nómina (alrededor de 300 nóminas), • Muy valorable experiencia previa con Denario, • Nivel avanzado en Office, especialmente Excel, • Nivel fluido de francés (B2/C1) o inglés (B2/C1) 🌟 ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, dinámica y entusiasta, con ganas de formar parte de un equipo colaborativo y aportar al desarrollo de nuestros proyectos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Retribución atractiva acorde a tu perfil, • Jornada intensiva los viernes todo el año y en verano, • Flexibilidad horaria de lunes a jueves, • Bonus anual, • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional en crecimiento 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a y aplica directamente por LinkedIn.

PHILIPP PLEIN is a highly successful luxury fashion brand. The driving force behind the company is human inspiration and creativity, with the goal of setting trends rather than following them. This strong belief has paved the way for the brand to become the international lifestyle label it is today. All our collections can be seen as works of art and are synonymous with nobility and perfection. Our daily challenge is always to live up to the expectations of our customers around the world. Duties and Responsibilities: • Leadership and Team Management:, • Recruit, train, and supervise store staff, including sales associates, cashiers, and stockroom personnel., • Provide guidance, coaching, and performance feedback to maximize employee productivity and job satisfaction., • Foster a positive work environment that encourages teamwork, professionalism, and exceptional customer service., • Set clear expectations and goals for the team and motivate them to achieve targets. Sales and Customer Service: • Develop and execute sales strategies to drive revenue growth and meet or exceed sales targets., • Monitor and analyse sales figures, identify trends, and implement necessary measures to optimize sales performance., • Ensure excellent customer service standards are maintained at all times, resolving customer issues and inquiries in a timely and satisfactory manner., • Build and maintain strong customer relationships, ensuring customer loyalty and repeat business. Store Operations and Merchandising: • Oversee the day-to-day operations of the store, including opening and closing procedures, cash management, and inventory control., • Ensure the store is clean, organized, and well-maintained to provide an inviting shopping environment., • Implement effective visual merchandising techniques to enhance product presentation and maximize sales opportunities., • Monitor and manage inventory levels, replenishment, and product ordering to avoid stockouts and minimize overstock situations. Financial Management: • Develop and manage the store's budget, including sales forecasts, expense control, and profitability analysis., • Monitor key performance indicators (KPIs) such as sales, gross margin, and labor costs to drive financial success., • Analyze financial reports, identify areas for improvement, and implement corrective actions as needed., • Control operational costs and minimize wastage to maximize profitability. Safety and Compliance: • Ensure compliance with all company policies, procedures, and legal regulations., • Maintain a safe working environment for employees and customers, following health and safety guidelines., • Stay updated with industry trends, market conditions, and competitors' activities to adapt strategies accordingly. Profile: • Proven experience as a Store Manager or in a similar role., • Strong leadership and people management skills., • Excellent communication and interpersonal abilities., • Sound knowledge of retail operations and merchandising techniques., • Proficient in analysing sales data and financial reports., • Ability to work under pressure and make effective decisions., • Familiarity with point-of-sale (POS) systems and inventory management software., • Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as required., • Possibility of a permanent contract that will be evaluated with the candidate during the job interview. We are looking for a highly motivated individual who can represent our brand with enthusiasm and professionalism. The ideal candidate has experience driving CRM initiatives, strong attention to detail, and a results-oriented mindset. They possess a positive attitude and a genuine passion for the fashion industry. Send your cv:

Desde LHH estamos buscando un contable/financiero senior con 5 años de experiencia para uno de nuestros clientes. Empresa comercializadora ubicada en Sant Fost de Campsentelles. • Registro contable de operaciones, cierres mensuales y anuales., • Contabilización de nóminas, • Preparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades)., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas contables., • Tesorería, • Supervisión del registro de facturas de proveedores., • Contabilidad de activos fijos y amortizaciones., • Apoyo en auditorías externas e internas. Requisitos: • Formación en ADE, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones contables completas en empresa mediana o grande., • Experiencia en cierres fiscales, impuestos y control contable., • Nivel alto de Excel. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido., • Salario 35.000-40.000€b/a, • Responsabilidad y crecimiento en empresa pequeña, • Horario de lunes a jueves de 9-18hs y viernes 9-16hs ( no tele tr, • Empresa internacional, con filial española de 20 personas en Sant Fost de Campsentelles

CEl pla estratègic TecnoCampus 2027 estableix, a l’eix TecnoCampus cap endins, que el talent és la base de la competitivitat, és el fonament d’una comunitat professional que aprecia el compromís, la generositat i la bona voluntat entre tots els seus integrants. Aquest eix té com a objectiu adaptar i desenvolupar de manera diferencial totes aquelles iniciatives que han estat i són els fonaments de l’organització. Per tal de desenvolupar les línies estratègiques previstes, la Fundació TecnoCampus inicia un procés de selecció per a la provisió del lloc de treball de director/a de gestió de persones. Dependència jeràrquica i estructura • Reportarà a la Direcció General de la Fundació TecnoCampus. És la persona de referència en les relacions i negociacions amb la Representació Legal de les Persones Treballadores. Missió Gestionar el servei de gestió de persones, contribuint des de la vessant humana i organitzativa, a la missió i objectius del pla estratègic 2027. Funcions Atracció i desenvolupament de talent: • Descriure, avaluar i classificar els llocs de treball., • Desenvolupar el Employer branding., • Portar a terme el reclutament i gestió de la contractació., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure i contractar talent., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure talent a través de plataformes especialitzades en l’àmbit acadèmic i de recerca., • Elaborar i implantar un pla d’acollida., • Afavorir l’autorealització dels equips., • Dissenyar el pla de formació, plans de desenvolupament., • Contribuir amb criteris de racionalitat i competència tècnica a l’harmonització de la política retributiva., • Dissenyar del sistema de retribució del personal i d'avaluació dels resultats., • Desenvolupar i executar iniciatives de comunicació interna que afavoreixin el sentiment de pertinença a la institució., • Fer anàlisis organitzatius dels diferents serveis o departaments, presentant propostes d’aprovació d’organigrames i del seu dimensionament., • Fer propostes de millora organitzativa orientades a models de gestió basats en l’eficiència i qualitat en la prestació de serveis., • Establir la política de gestió de nòmines i assegurances socials (mitjançant gestoria laboral quan sigui necessari)., • Participar activament en la negociació d’acords laborals del conveni col·lectiu., • Negociar amb el comitè d’empresa i representants dels treballadors., • Analitzar i millorar el clima laboral., • Elaborar i desplegar Plans d’igualtat., • Gestionar l’avaluació de riscos laborals., • Planificar l'activitat preventiva., • Participar en el Comitè de Seguretat i Salut Laboral., • Vetllar per la realització, difusió i correcta implementació dels plans d'autoprotecció i emergència. La plantilla està formada per unes 500 persones entre personal amb dedicació completa i dedicació parcial, com part del personal docent associat. Lloc de treball El lloc de treball es troba a Mataró. Perfil professional La persona a seleccionar ha de tenir un perfil generalista i aportar metodologia i expertesa en atracció, desenvolupament i retenció de talent així com en processos de millora organitzativa. Requisits mínims per a la participació en el procés Són requisits mínims de participació: • Tenir formació superior (llicenciatura o grau universitari)., • Tenir experiència en posicions generalistes de recursos humans., • Tenir experiència en empreses i/o organitzacions formades per plantilles d'un nivell alt de formació., • Es requereix un nivell alt dels idiomes català i castellà. Les persones interessades han de presentar les seves sol·licituds a través de l’empresa Català Recursos Humans, designada per acompanyar el procés de selecció. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a l’atenció de Judith Català, a l’adreça , indicant com a referència “HRTecno”. Comissió de selecció Mitjançant resolució de la direcció general es determinaran els membres que formaran part de la comissió. L’empresa especialitzada designada durà a terme un anàlisi amb profunditat de la documentació curricular, valoració de mèrits i capacitats de les persones candidates. Així mateix, acompanyarà a la comissió de selecció en el desenvolupament de la fase d’entrevista. Valoració de les candidatures El procés de selecció es desenvolupa en dues fases: a) Fase de valoració de mèrits, a partir de la valoració del CV i la documentació justificativa aportada b) Fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat a) Fase de valoració de mèrits La comissió d’avaluació valorarà els mèrits al·legats i degudament acreditats pels i per les aspirants, fins a un màxim de 10 punts i d’acord amb els següents criteris: • Formació específica: es valorarà haver cursat un màster o postgrau en recursos humans i/o formació especialitzada en adquisició/ desenvolupament de talent. Fins a 1 punt., • Experiència funcional: experiència generalista a gestió de persones havent participat a comitès de direcció. Visió sistèmica i de 360º. Fins a 2 punts, • Experiència en atracció, fidelització i desenvolupament de talent: selecció, formació i desenvolupament, avaluació de l’acompliment, entre altres. Fins a 2 punts, • Experiència en relacions laborals i en matèria de negociació col·lectiva: bons coneixements en matèria d’administració laboral, compensació i beneficis, relacions laborals i negociació col·lectiva. Fins a 2 punts, • Experiència en projectes de millora i desenvolupament organitzatiu: experiència en la revisió i implantació de processos de treball, reestructuració d’organigrames i organització. Fins a 2 punts. La ponderació de la fase de valoració de mèrits serà del 60% sobre la valoració global. b) Fase d'entrevista, valoració de competències i idoneïtat Feta la valoració de mèrits, es convocarà als candidats o candidates que hagin obtingut una puntuació superior a 6 punts a la fase de valoració de competències i idoneïtat. Aquesta fase de valoració serà desenvolupada amb l’acompanyament de l’empresa de reclutament directiu. En l’entrevista es valoraran les competències del candidat o candidata i la seva idoneïtat en relació al lloc de treball ofertat. Cada un dels membres de la comissió de selecció qualificarà als candidats i candidates entrevistades en un rang de puntuació de 0 a 10 punts. Per superar la fase, caldrà obtenir un mínim de 6 punts en la valoració de l’entrevista. El resultat de la fase serà la mitjana aritmètica de les puntuacions obtingudes. La ponderació de la fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat serà del 40% sobre la valoració global. Competències Personals • Altíssima orientació a les persones., • Mentalitat oberta., • Actitud positiva, fent front als problemes amb un somriure., • Capacitat d’execució, persona resolutiva., • Assertivitat., • Nivell d’empatia i una gran capitat d’escoltar i extreure necessitats dels equips., • Capacitat d’influència en l’organització., • Discreció alhora que proximitat a les persones., • Capacitat de transformar des del que ja existeix., • Excel·lent comunicació oral i escrita., • Capacitat per construir relacions interpersonals., • Creure en el propòsit del projecte de la Fundació TecnoCampus. Un cop obtingudes les puntuacions atorgades a cada candidat/a en les dues fases previstes en el procés, els membres de la comissió de selecció, en el termini màxim de 6 dies hàbils, deliberaran conjuntament sobre les candidatures finalistes. Si cal alguna informació addicional el/la President/a podrà proposar aclariments o presència d’algun/a candidat/a davant la comissió. La comissió de selecció resoldrà sobre el procés atorgant una puntuació final a cada candidat/a i emetrà un informe final en el que es proposarà al director general, per a la seva designació, al candidat o candidata que hagi obtingut major puntuació. La proposta serà motivada i contindrà els informes que s’hagin generat durant el procés. En el seu cas, la comissió podrà proposar deixar el procés desert si, de manera motivada, així ho estima.

En Breakers diseñamos estrategias digitales que generan conversación, comunidad y resultados reales. Y ahora buscamos a un/a Project Manager que entienda que la clave no está solo en entregar proyectos, sino en liderarlos con visión, estrategia y creatividad. Si disfrutas coordinando equipos, hablando con clientes, y diseñando campañas que funcionan, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades Ser la persona de referencia y principal interlocutor/a con el cliente, asegurando una comunicación fluida. Diseñar y coordinar estrategias 360. Supervisar y garantizar la ejecución de campañas de Meta Ads y otras plataformas publicitarias. Elaborar y presentar informes de resultados con visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Controlar la productividad de los distintos departamentos, asegurando que se cumplen los plazos del proyecto. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas y proponer nuevas acciones de valor para los clientes. Gestionar varios proyectos en paralelo, siendo una persona proactiva. Requisitos Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o puestos similares. Conocimiento avanzado en plataformas digitales como Meta Business, Metricool, Brevo y otras herramientas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil estratégico y orientado a resultados. Carnet de conducir con vehículo propio. Valorable residir en la zona del Maresme. Qué ofrecemos: Un equipo joven y dinámico con buen ambiente de trabajo. Espacio para crecer profesionalmente y seguir aprendiendo. Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h, excepto miércoles de 8:00h a 17:30h. Día de tu cumpleaños, free! Sistema de comisiones según proyectos, siendo un salario escalable. Si te identificas con esto y quieres formar parte de algo diferente, ¡queremos conocerte!

Hemos lanzado un nuevo servicio con muy buenas previsiones de crecimiento y buscamos un/a COMERCIAL para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes. Te incorporarías a NILTOR GRUP, empresa fabricante y suministradora de consumibles y productos periféricos para impresión y servicios complementarios. Requisitos mínimos: • Se requiere una experiencia técnico-comercial de al menos 2 años en el sector de las artes gráficas. Se valorará tener conocimiento sobre cilindros anilox y cuerpos de impresión flexográficos., • Buscamos una persona implicada, organizada y con empatía., • Conocimiento de informática a nivel usuario (Word, Excel...) Responsabilidades: • Gestión comercial de los clientes: atención personalizada, presentación de productos y servicios, resolución de incidencias., • Programación y gestión del servicio., • Expansión y consolidación de la cartera de clientes Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía en crecimiento, fundada hace 12 años y formada por un equipo con más de 25 años de experiencia en el sector de las artes gráficas, • Excelente ambiente de trabajo, • Retribución competitiva, • Se garantiza la máxima confidencialidad en el proceso de selección.

Decowood es una marca internacional del sector del home&living con una identidad única. Creamos piezas de diseño real, natural, en tendencia y accesible, con la misión de hacerte conectar con tu hogar. Buscamos talento para nuestro equipo de Customer Service ES&FR. Pensamos en alguien cercano, con excelentes habilidades de comunicación y empatía, capaz de entender las necesidades y preocupaciones del cliente. Valoramos a quienes son organizados, mantienen la calma en situaciones desafiantes y ofrecen soluciones efectivas. Responsabilidades: • Atención telefónica y por correo electrónico a consultas de clientes, • Servicio postventa y gestión de incidencias, • Control y seguimiento de los plazos de entrega, • Trabajo en equipo y participación en la mejora continua del departamento de atención al cliente, • Hablar. Nos interesa mucho tu opinión. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y escritura, • Capacidad para resolver problemas y responder a las necesidades del cliente, • Iniciativa, autonomía y trabajo en equipo, • Alto nivel de español y preferible también francés e inglés. Cualquier otro idioma suma también., • Residir cerca de La Roca del Vallès o disponer de vehículo propio (opcional, según las necesidades del puesto), • Muchas ganas de aprender y actitud abierta Ofrecemos: • Un espacio de trabajo, amplio, bonito e inspirador, • 2 días de teletrabajo / semana, • Horario de 9-17.30h (pausa 30min comida). Viernes de 7-15h, • Filosofía PEOPLE CENTER - Poner el foco en las personas para obtener los mejores resultados, • Retribución flexible, • Sorpresas, eventos team building, • Magnetismo, carisma, magia

¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico dentro del área de arquitectura? Buscamos incorporar a una persona para el puesto de Delineante para dar soporte al equipo de Oficina Técnica en sus oficinas centrales, ubicadas en Vilassar de Mar, Barcelona. Funciones principales: • Elaboración de planos técnicos para locales y oficinas., • Coordinación con proveedores y colaboradores externos para la ejecución de las obras., • Solicitud y seguimiento de presupuestos, pedidos de materiales y control de costes., • Seguimiento de plazos de ejecución y resolución de incidencias durante el proceso. Requisitos mínimos • Formación técnica como Delineante, CFGS en Proyectos de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en puestos similares, preferentemente en entorno oficinas y locales., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Nivel alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación estable a compañía en expansión., • Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar.

¡En Sagalés ampliamos equipo! Estamos buscando un/a operador/a de transporte de línea regular para estar en nuestra sala de control operacional, en el sistema de ayuda a la explotación (SAE) ubicada en Valldoriolf. Eres nuestro/a compañero/a ideal si dispones de las siguientes competencias: • Buena actitud, • Flexibilidad y con capacidad de adaptación a entorno dinámico, • Cooperatividad y trabajo en equipo, • Resolución, • Proactividad, • Capacidad de comunicación Responsabilidades que asumirías • Revisión y configuración de la funcionalidad de los equipos, • Revisión recalado Bus-líneas, • Control de la puntualidad al inicio del servicio, • Monitorización del servicio, • Regularización del servicio, • Gestión de incidencias en tiempo real de los servicios, • Comunicación de incidencias al cliente, • Comunicación de incidencias al usuario, • Gestionar y optimizar los medios técnicos y materiales disponibles per a la realización de los servicios. Requisitos: • Formación mínima de CFGS o grado universitario, • Valorable formación en transporte y movilidad, • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia previa en posiciones similares, • Disponibilidad horaria: turnos de mañana y tarde, • Disponibilidad para trabajar 1-2 fines de semana al mes en modo guardia Ventajas de trabajar en Sagalés: • Contratación indefinida e incorporación inmediata., • Jornada completa, • Descuentos especiales por pertenecer al grupo de empresa Sagalés

¿Tienes experiencia como contable fiscal y te interesa incorporarte a una asesoría con más de 30 años de trayectoria? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a Contable Fiscal con ambición de crecimiento profesional que se sume a su equipo de manera indefinida para gestionar una cartera de clientes compuesta por pymes, autónomos y empresas consolidadas. ¿Cuál será tu misión? • Emisión y gestión de proceso de facturación., • Control de Tesorería., • Conciliaciones bancarias., • Gestionar el ciclo contable completo., • Gestión de impuestos nacionales., • Elaboración de reportes e informes a Dirección., • Tareas de soporte departamental a área financiera., • Implementar herramientas y procesos eficientes para optimizar la gestión contable. ¿Qué necesitas para hacer match? • Experiencia previa mínima de 2 años en contabilidad y fiscalidad., • Dominio de A3 y conocimientos sólidos en legislación fiscal y contable., • Persona responsable, proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Valorable que resida cerca de La Roca para garantizar la estabilidad a largo plazo., • Nivel avanzado de paquete Office., • Disponibilidad para trabajar el primer año en modelo 100% presencial. ¿Qué te ofrecen este el proceso? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 07:30h a 15:00h + 1 o 2 tardes adicionales para completar la jornada semanal., • Ambiente cercano y equipo con alta experiencia., • Incorporación inmediata.

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. El Grupo Geox busca un/una Assistant Store Manager. El Assistant Store Manager apoya al Store Manager en la gestión exitosa de un equipo de profesionales comprometidos en garantizar un excelente nivel de experiencia del cliente maximizando la rentabilidad de la tienda mediante el establecimiento y el logro de los objetivos claves y KPIs respetando el valor de marca y su sostenibilidad. Principales Responsabilidades: Venta y Resultados de Tienda • Impulsar las ventas y cumplir o superar los objetivos financieros de la tienda a través una excelente customer experience., • Gestionar los KPI de ventas como principal herramienta de desarrollo de negocio, • Nuestros managers son expertos en trabajar con un entorno de KPI complejo para garantizar el funcionamiento de la tienda, tanto en términos de ventas y experiencia del cliente., • Ayudar en la identificación de las tendencias de negocios y en reaccionar rápidamente a las necesidades de la empresa Desarrollo del Personal: • Apoyar al Store Manager en el reclutamiento de los mejores equipos con las mejores técnicas, • Monitorear constantemente rendimiento y actitudes del equipo de venta., • Asegurar de que el equipo haya adquirido los valores Geox (modelo de servicio, patentes, nuevas colecciones y directrices) y formar al equipo para lograr un mayor nivel profesional de conocimiento del producto., • En conjunto con el Store Manager ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y de actitud eficiente promoviendo ideas y solución innovadora de problemas., • Garantizar la correcta administración de la tienda a través el mejor planning de turnos optimizando las prioridades correctas en el momento adecuado en función de las horas de trabajo planificadas con el fin de lograr el mejor SPH. Customer experience • Asistir en desarrollar las directrices de customer experience para el equipo de ventas de acuerdo con modelo de servicio Geox., • Garantizar la mejor experiencia de compra en su tienda para aumentar la fidelidad., • Utilizar el programa de fidelización Geox Benefeet para mejorar la satisfacción del cliente e introducir a los clientes la experiencia de compra multicanal de Geox (G@H, Geox.com)., • Demostrar un alto nivel de profesionalidad y entusiasmo en las comunicaciones con los clientes, compañeros, responsables y personal de la sede central. Operacional y Visual • Responder junto con el Store Manager de los resultados operacionales en los procedimientos de tienda, manejo de efectivo y control de inventario., • Gestionar correctamente el archivo de los documentos y controlar constantemente el almacén y el sistema e stock., • Garantizar con el Store Manager que la tienda cumpla con todos los estándares de la Compañía con respecto a la seguridad, funcionalidad y seguridad., • Garantizar la correcta aplicación de las pautas de Visual definidas por la Central y la correcta colocación del producto., • Estar pendiente de las transferencias de producto o reposición del mismo en el piso de venta.

Stone Island is looking for a full-time Client Advisor to be included in the team of our Store in La Roca Village, Barcelona. The Client Advisor, with impeccable presentation and natural elegance, will guide each single client across the brand’s values and heritage, gaining a strong understanding of the client and their needs ACTIVITIES: • Ensures an unique client experience, supporting Customers and providing a warm and welcoming environment;, • Achieves excellent selling performances and results;, • Implements and maintains Company’s Visual standards in store ensuring replenishment and stock management ;, • Active cooperates during preparation and execution of inventories;, • Works with the team effectively and enthusiastically, conveying energy and motivation, being a reliable partner. MAIN QUALIFICATIONS: • Previous experience in sales roles, experience in structured Fashion Luxury/Retail Companies is a plus;, • Previous international experience both in professional and non-professional contexts;, • Passionate about Retail, Client oriented and with commercial mindset;, • Excellent understanding of the luxury sector and product sensitivity;, • Strong interpersonal skills;, • Willingness to evolve in the organisation, willingness to relocate is a plus;, • Fluency in English, proficiency in another language is considered as a plus.

About the Role We are looking for a passionate and skilled Security Architect to join the team of one of our most prestigious clients — a German multinational pharmaceutical company located in Mataró. You will play a key role in designing and securing enterprise-grade applications and systems in a highly regulated and innovation-driven environment. 🛠️ What You’ll Do • Design and implement secure application architectures., • Contribute to enterprise security frameworks (IAM, network, interfaces)., • Lead security assessments and architecture reviews., • Guide development teams on secure coding practices., • Act as a trusted advisor for authentication, certificates, and cryptographic standards., • Translate complex security concepts into actionable insights for non-technical stakeholders., • Coach and mentor developers and software architects on security best practices. ✅ What We’re Looking For • 3+ years of experience in IT Security., • 1+ year of experience as a Security Architect., • Hability to create Architecture and Design for Secure Applications., • First insights in Enterprise Security Architectures (IAM, Network, Interfaces)., • Very good knowledge in Certificates, Authentication., • Good knowledge in cryptographic topics (Hashing, Encryption Standards)., • Analytics skills to create security analysis of existing architectures and implementations., • Knowledge of secure coding guidelines., • Ability to translate technical topics to people not in technology., • Ability to train, coach, etc. developers, Software Architect., • Advanced lvel in both English and Spanish. 🌟 Nice to Have • Experience with regulatory frameworks (e.g., MDR or similar)., • Background in the pharmaceutical or healthcare sector. 💼 Why Join Us? • Work with a global leader in the pharmaceutical industry., • Hybrid work model with flexibility and work-life balance., • Be part of a high-impact, security-first culture., • Continuous learning and professional development opportunities.

About COLEO At Coleo, we believe we can change the textile sector to achieve a more equitable industry, facing and solving the challenges posed by textile waste through teamwork, transparency, and traceability. Each phase of the Coleo process has its own local and scalable ecosystem. Together, they keep the planet spinning: from garment collection to their sorting and recycling in inclusive and innovating workplaces where waste is transformed into new raw materials. Matter that is converted back into fibre. Fibre that will become thread. Thread that will become fabric. Fabric that will be part of the design and manufacture of brand-new garments, with the fascinating (im)perfection of recycled colours and design, and the purpose of, together, getting things done right. We are looking for a talented Marketing & Communications Intern to support our Marketing team in implementing their strategies and plans, including external communications. The role • Organize and publish articles and posts on the Coleo and Wastex sites, with a focus on SEO, as well as on social media platforms., • Support in the creation of social media content, presentations and documents., • Design and create new quarterly reportings for our clients., • Build a PR database, including events, conferences, and influential individuals., • Build and develop the relationship with the media and press. We offer you • Hands-on experience in a dynamic and growing company which is making a difference in sustainability in the Fashion and Textile industries., • Opportunity to work on diverse projects and gain valuable industry insights., • Mentorship and professional development., • Paid internship, part-time. Minimum qualifications • Currently pursuing a degree or master's in Marketing, Communications, or a related field., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English., • Proficiency in social media platforms and graphic design. Preferred qualifications • Experience or knowledge of the Fashion and Textile industry., • Interest in sustainability. #FromTrashToTrend

Cerquem Auxiliar Tècnic Educatiu per Llar Residència a Tiana (Barcelona) Persona amb capacitat per treballar en equip, dinàmica, que tingui afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel·lectual, fàcil adaptació. Requisits: • Titulació d´integrador/a social, Educador/a social o auxiliar Infermeria (imprescindible)., • Permís de conduir B (valorable)., • Disponibilitat de treballar en tres torns., • Capacitat de treballar en equip., • Dinamisme i proactivitat., • Afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel.lectual., • Flexibilitat i facilitat d´adaptació., • Iniciativa, capacitat organitzativa i resolució de conflictes. Funcions: • Acompanyament als residents de la Llar en les activitats pròpies de la vida diària, atenció personal, ajuda higiène i creixement personal., • Activitats lúdiques i d´integració social., • Desenvolupament de Programes d´atenció Individual, Registres, Protocols. Capacitat avançada de treball Office. Oferim: Jornada de 480h anuals en torns de tarda, nit , cap de setmana i festius. Inici: Incorporació Inmediata Retribució: Segons conveni Lloc de feina: Tiana Enviar CV al mail:

El vendedor es el embajador de Longchamp, la persona encargada de ofrecer una excelente atención al cliente, conocer y gestionar el producto de la marca, mantener de manera adecuada el Visual de la tienda, fidelizar al cliente, transmitir y dar a conocer la firma y su “know how”. Principales funciones: • Recepción y asesoramiento • Destreza comercial, ofreciendo un excelente trato y atención al cliente utilizando los pasos de la venta de la casa con el fin de obtener una experiencia única e inolvidable a cada cliente., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente, presentar los artículos con la venta complementaria, desarrollar una argumentación sobre las colecciones y los productos., • Conocimiento de la historia de la marca, colección, materiales, inspiraciones, tendencias y precios de los modelos., • Gestión del servicio de atención post venta, reparaciones y posibles incidencias, proponiendo las soluciones adecuadas con miras a la mejor satisfacción del cliente. • Actividades relacionadas con la clientela • Fidelización de clientes y ampliación de bb.dd., • Desarrollar activamente la cartera de clientes del punto de venta utilizando los recursos de CRM disponibles • Actividades relacionadas con la vida de la tienda • Seguimiento diario de ventas (Cegid)., • Seguimiento del VM, implantación de colección e implementación de la imagen de la tienda., • Recepción, verificación y validación de la mercancía incluyendo procedimiento de traspasos solicitados., • Organización y optimización de los espacios de almacenes., • Gestión de taras., • Mantenimiento integral de la imagen de la tienda (limpieza y colección)., • Responsable del reporte de incidencias en su turno (equipo y showroom)., • Participar en inventarios anuales. Actitud • Vocación comercial y de atención al cliente., • Saber estar, buena presencia e imagen cuidada que trasmitan los valores de marca., • Sensibilidad por la moda y las tendencias., • Proactividad, dinamismo y entusiasmo., • Actitud positiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad horaria y ganas de crecimiento personal.

Empresa líder en su sector ofrece oportunidad de Store Manager o Encargado/a de tienda para unas de sus tiendas ubicadas en CC La Roca Village. Responsabilidades: • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Gestión de equipo, seguimiento de ventas individuales, horarios, vacaciones., • Motivación de equipo y desarrollo profesional del mismo., • Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra., • Controlar el stock, pedidos y surtidos., • Análisis y control de KPIs y facturación. Requisitos: • Disponer experiencia previa como Responsable de Tienda durante la cual haya estado gestionando equipos entre 3 y 6 personas como mínimo., • Haber gestionado tiendas con alta facturación., • Perfil analítico y con experiencia trabajando con KPI's., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Perfil comunicativo/a y orientado/a a objetivos., • Perfil organizado/a y detallista. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote.

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Take the lead with La Squadra as JUNIOR SOUS CHEF in. Junior Sous Chef que se convertirá en. Participa en el proceso de cambio de menú junto con los Chefs Ejecutivos, contribuyendo a una experiencia culinaria única.

Desarrollar tus habilidades técnicas en la preparación, cocción y uso de utensilios de cocina. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquie

Descripción de la empresa: En UNICAL GRAPHIC SL, utilizamos ingenio y tecnología de última generación para ofrecer soluciones integrales en impresión digital. Nos especializamos en la creación y entrega de rótulos, displays, rotulación de flotas, decoración de interiores, stands para ferias y mucho más. Nuestro proceso abarca desde el diseño inicial hasta la instalación final, garantizando calidad, profesionalidad y rapidez en cada proyecto. Nos comprometemos a escuchar las necesidades de nuestros clientes y gestionar sus proyectos de principio a fin. Descripción del puesto: Como rotulista en UNICAL GRAPHIC SL, serás responsable de la creación e instalación de rótulos y otros elementos gráficos. Tus tareas diarias incluirán la preparación de materiales, aplicación de vinilos, montaje de estructuras y colaboración en proyectos variados. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos • Experiencia en la aplicación de vinilos y materiales gráficos., • Conocimientos en técnicas de rotulación y montaje de estructuras., • Habilidades manuales y atención al detalle para asegurar acabados de alta calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y manejo de herramientas necesarias para la rotulación., • Habilidades adicionales como la capacidad de adaptarse rápidamente a diferentes proyectos y un enfoque orientado a la satisfacción del cliente serán muy valoradas., • Disponibilidad para trabajos por territorio español y eventualmente algún trabajo fuera de España Beneficios • Formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión, • Proyectos variados: desde rotulación de flotas hasta grandes rótulos e instalaciones corporativas, • Estabilidad y crecimiento dentro de la empresa, • Salario acorde a la experiencia del candidato, • Jornada de L-J 8-18h, Viernes de 8-14h, • Ubicación: Cabrera de Mar

Después de un período de formación, atenderá las peticiones y realizará propuestas a clientes, gestionará los recursos necesarios para desarrollar el servicio y asegurará la realización del mismo en las condiciones pactadas. El trabajo abarca desde la recepción de las solicitudes que envía