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No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

DIRIGE TU PROPIA AGENCIA EN FRANQUICIA No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. ¿Ya tienes experiencia dirigiendo equipos o gestionando un negocio y estás pensando en dar el siguiente paso? En Avenir Reformas te ofrecemos la oportunidad de convertirte en empresario y dirigir tu propia agencia de reformas en franquicia, con un modelo estructurado, formación y acompañamiento continuo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tu propia agencia en el sector de la reforma., • Un modelo de negocio estructurado y probado., • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, directamente para tu agencia., • Formación completa desde el primer día., • Acompañamiento continuo durante el desarrollo de tu negocio., • Software de gestión propio y herramientas digitales., • Una estrategia digital para generar nuevas oportunidades comerciales. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? • Experiencia en dirección o gestión de equipos., • Capacidad de organización y liderazgo., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados., • Motivación para crear y desarrollar un negocio propio. No necesitas experiencia previa en el sector de la reforma. Buscamos personas con experiencia en dirección y gestión que quieran dar el paso de dirigir para otros a dirigir su propio negocio. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Empresario #Dirección #Reformas #Negocio

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

En Grupo Ortiz construimos infraestructuras sostenibles, diseñamos soluciones técnicas eficaces e invertimos y gestionamos proyectos que contribuyen a hacer del mundo un lugar mejor. Seleccionamos Ingenieros/as de Caminos, Civiles, Obras Públicas , Minas o Industriales para gestionar para la empresa del Grupo COSFES para OBRAS de RENOVACIÓN DE VÍA, INFRAESTRUCTURA Y EXPLANACIONES Y CONTRATOS de MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA, Se Responsabilizará de de la gestión de equipo y la correcta ejecución del proyecto • Seguimiento de la planificación y ejecución técnica de la obra, • Interlocución y negociación con subcontratistas y proveedores, • Interlocución con clientes y asistencias técnicas, • Seguimiento de los planes de Seguridad y Calidad Requisitos • Ingeniero/a Caminos, Civiles, Obras Públicas, Minas o Industriales, • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en Ferrocarril, • Movilidad Geográfica España, • Capacidad de Planificación y Liderazgo Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

🚀 Gerente de Agencia — Sector Reforma No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta, esta oportunidad puede interesarte. En Avenir Reformas, te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas con: • Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Ambición y ganas de desarrollar un negocio propio, • Motivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazo 📈 Un sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividad Tu agencia se beneficia de: • 20 a 30 leads cualificados al mes, según el territorio y la actividad, • Una estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comerciales, • Leads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectos, • Herramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada cliente 🤝 Un acompañamiento desde el primer día No estarás solo: • Formación inicial y continua, • Modelo de negocio estructurado, • Acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo, • Software de gestión propio, • Herramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectos No necesitas ser especialista en reformas. Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario. Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo, hablemos. 👉 Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Producción para proyecto ubicado en el aeropuerto de Santander (Cantabria). ¿Cuál será tu misión? Apoyar, siguiendo las directrices del/la jefe/a de obra, en la optimización y supervisión de proyectos para asegurar su rentabilidad, cumplimiento técnico y legal, mediante el análisis de proyectos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Control del avance de los trabajos., • Control documental., • Control de subcontratas, • Control de personal, • Control del material ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al aprendizaje y al desarrollo continuo, con capacidad para trabajar en equipo y que destaque por su proactividad, iniciativa y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Santander(Barros). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con: • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias: • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo de 40.000€/bruto año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Descripción del puesto Asesorar técnicamente a clientes y potenciales clientes, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones de Instrumentación y Automatización Industrial adaptadas a cada proceso productivo. En tu día a día realizarás visitas comerciales presenciales, prepararás ofertas técnicas y económicas, coordinarás demostraciones de producto y darás seguimiento a las oportunidades de venta hasta el cierre de las mismas. Colaborarás estrechamente con los equipos técnicos y de operaciones para asegurar una correcta implementación y mantenimiento de los equipos suministrados. Requisitos • Contar con aptitudes sólidas en ingeniería de ventas y ventas consultivas, orientadas a la identificación de necesidades y al cierre de oportunidades comerciales., • Formación técnica (Ingeniería o FP Grado superior) y manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Capacidad para trabajar en equipo, organizar tu tiempo de forma autónoma y adaptarte a entornos cambiantes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona y, ocasionalmente, a otras regiones., • Se valorará positivamente experiencia previa en ventas industriales o de soluciones técnicas, preferiblemente en sectores afines a la actividad de la empresa. Si nuestra propuesta capta tu atención, te ilusiona especializarte en el mundo de la Instrumentación y Automatización Industrial integrándote en un equipo con dilata experiencia, ¡nos gustaría conocerte!

Desde Marlex colaboramos con un importante grupo del sector de la automoción, en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar Asesores/as Comerciales para su concesionario de Santander. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte del lanzamiento y desarrollo de una marca con un enfoque innovador y orientado a un público joven, dentro de un grupo consolidado que apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como Asesor/a Comercial, tu misión será acompañar a los clientes durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento personalizado y generando una excelente experiencia de cliente. Además, contribuirás al crecimiento de la marca mediante la captación de nuevas oportunidades comerciales y el cumplimiento de los objetivos de venta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Atender y asesorar a clientes durante todo el proceso comercial., • Detectar las necesidades de cada cliente y ofrecer la solución más adecuada., • Captar nuevas oportunidades de negocio y generar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de clientes potenciales y fidelizar la cartera existente., • Negociar y cerrar operaciones comerciales., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la compañía., • Mantener un alto nivel de calidad en la atención al cliente y representar los valores de la marca. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo líder del sector de la automoción., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua tanto en producto como en técnicas comerciales., • Salario fijo 25.000 más atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados., • Incorporación flexible, adaptándose a la disponibilidad del candidato., • Horario de lunes a viernes (9:00H a 13:00H; 16:00H a 20:00H) y sábados de 10:30H a 13H., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un proyecto en expansión. Eres el candidato ideal si... • Aportas al menos 2 años de experiencia comercial, preferiblemente en venta consultiva o atención al cliente., • Valorarás especialmente si cuentas con experiencia en el sector de la automoción, aunque no es un requisito imprescindible., • Tienes una clara orientación a resultados y disfrutas trabajando por objetivos., • Eres una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas., • Posees capacidad para generar confianza y conectar con el cliente., • Buscas un proyecto donde puedas crecer profesionalmente y desarrollar tu carrera comercial., • Tienes iniciativa, actitud positiva y ambición por superar nuevos retos., • Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía consolidada que apuesta por el crecimiento de nuevas marcas y por el desarrollo de sus equipos comerciales. Formarás parte de un entorno dinámico donde se valora la iniciativa, la cercanía con el cliente y las ganas de seguir creciendo profesionalmente.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento en distintos clientes con ubicación en Cantabria, Asturias y País Vasco con puesto de trabajo inicial en Santander. Las funciones principales serán: • Colaborar en la planificación del servicio y soporte a los servicios prestados resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución de, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Dar apoyo en la coordinación de las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes., • Dar soporte en la elaboración de ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras, fomentar reuniones y hacer un seguimiento de subcontratas. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos • Formación en PRL de nivel recurso preventivo o coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de climatización., • Conocimientos de planificación de trabajos, control de costes y gestión documental. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos de SAP PM o GMAO Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en servicios de mantenimiento de instalaciones y gestión de personal. Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es un reconocido despacho profesional ubicado en Santander que, en el marco de su crecimiento, busca incorporar un/a Asesor/a Fiscal y Contable para reforzar su área de asesoramiento a empresas. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la gestión integral de una cartera de clientes, actuando como interlocutor/a de referencia en materia contable y fiscal, ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad. Principales responsabilidades • Gestión contable integral de una cartera de sociedades., • Elaboración y presentación de impuestos periódicos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, IRPF y otras obligaciones tributarias)., • Realización de cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Asesoramiento fiscal y contable recurrente a clientes., • Atención, gestión y seguimiento de requerimientos de la Administración Tributaria., • Colaboración con las distintas áreas del despacho para garantizar un servicio integral y de alto valor añadido. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Empresariales, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría fiscal-contable o despacho profesional., • Experiencia demostrable trabajando con A3., • Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad de sociedades y personas físicas., • Experiencia previa en gestión de cartera de clientes., • Perfil organizado, proactivo, orientado al detalle y con clara vocación de servicio al cliente. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un despacho con una sólida trayectoria y reconocido prestigio en su ámbito de actuación., • Integración en un equipo especializado, profesional y colaborativo., • Gestión de una cartera estable y diversificada de clientes., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia aportada. Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el ámbito del asesoramiento fiscal y contable, formando parte de una organización consolidada y con un entorno profesional cercano y dinámico, estaremos encantados de conocerte.

¿Tienes experiencia liderando el mantenimiento de instalaciones industriales? ¿Te motiva participar en proyectos de mejora continua, eficiencia energética e inversión? En Grupo CRIT buscamos un/a Responsable de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse a una importante compañía del sector industrial. Serás la persona encargada de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de las instalaciones, impulsando la mejora continua y la eficiencia operativa. 🛠️ Tus funciones principales • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones industriales, garantizando su correcto funcionamiento., • Analizar averías e incidencias técnicas, definiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora para aumentar la fiabilidad de los equipos., • Gestionar proveedores, subcontratas, presupuestos, inversiones y el seguimiento de proyectos vinculados al área de mantenimiento., • Controlar consumos, parámetros operativos y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, calidad y prevención de riesgos laborales., • Colaborar con Producción, Calidad, Ingeniería y PRL en proyectos de mejora industrial, ampliación de capacidad y eficiencia energética. 🎁 Lo que te ofrecemos • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora, inversión y eficiencia energética., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico con alto componente técnico., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportadas. 📌 Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o titulación similar., • Experiencia de 3 a 5 años en mantenimiento de instalaciones industriales., • Valorable experiencia previa en industria alimentaria., • Experiencia en gestión y optimización de planes de mantenimiento., • Inglés nivel B2., • Manejo de Microsoft Office y conocimientos de AutoCAD o software similar., • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión, climatización, aire comprimido, vapor, agua, gases combustibles, PCI, calderas y depuración., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de análisis e interpretación de datos técnicos.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar Ingenieros/as ingeniero/a de proyectos de ingeniería de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. con experiencia en diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc. Funciones: • Realizará cálculos de instalaciones, elaborará planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos., • Verificará y asegurará el cumplimento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestará apoyo técnico a los clientes durante el diseño, la construcción y la puesta en marcha de las instalaciones., • Participación en desarrollo de propuestas y gestión de cliente y de proyecto. Requisitos Mínimos: • Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a técnico industrial Especialidad Mecánica., • Entre 5 y 10 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc., • Colaboración en gestión de Proyectos de Instalaciones incluyendo la relación con el cliente., • Colaboración en la gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en empresas de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional/internacional., • Nivel de inglés B2 o superior Requisitos deseables: • Conocimiento de estándares de diseño internacional (ASHRAE, NFPA, ...)., • Conocimiento de normativa local (CTE, RIPCI, RSCIEI, RITE...)., • Conocimiento de certificaciones y estándares de sostenibilidad aplicada a la edificación (Passivhaus, BREEAM, LEED, etc.), • Desarrollo de proyectos en entorno BIM Centro de Trabajo: Madrid o Santander o Valencia o Valladolid o Sevilla. ¿Por qué unirte a nosotros? • 1 día de teletrabajo a la semana -Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes -Aprender más sobre tecnologías emergentes -Posibilidad de participar en proyectos internacionales -Acceso a formación continua y certificaciones -Disfrutar de un plan de compensación flexible -... ¡y mucho más!

Buscamos incorporar un/a Director/a de producción con experiencia en entornos industriales exigentes y potencial para asumir, en el futuro, la dirección integral de una planta productiva. La persona seleccionada liderará las operaciones productivas, impulsará la excelencia operacional y desempeñará un papel clave en el desarrollo de las personas, la mejora continua y la transformación de la organización. Funciones principales • Dirigir y coordinar las operaciones de producción garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad., • Liderar equipos multidisciplinares y desarrollar una cultura de alto rendimiento., • Implementar iniciativas de Lean Manufacturing y mejora continua., • Analizar y gestionar indicadores de desempeño (KPIs), definiendo planes de acción para la mejora de resultados., • Coordinar la planificación de la producción y asegurar el cumplimiento de los compromisos con clientes., • Trabajar estrechamente con las áreas de Calidad, Ingeniería, Logística y Mantenimiento para maximizar la eficiencia de la planta., • Participar en proyectos estratégicos de crecimiento, transformación industrial y excelencia operacional., • Gestionar presupuesto, costes, productividad e inversiones de la planta. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Industrial o titulación equivalente (imprescindible)., • MBA, Máster en Dirección de Operaciones, Lean Manufacturing o Operational Excellence (valorable). Experiencia • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de Producción u Operaciones en entorno industrial., • Experiencia en el sector de Automoción., • Experiencia liderando equipos de más de 100 personas., • Experiencia en gestión y desarrollo de mandos intermedios., • Conocimientos sólidos de Lean Manufacturing, mejora continua y gestión de KPIs., • Experiencia en gestión económica de planta, presupuestos, costes y productividad., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil buscado • Profesional con potencial para evolucionar hacia una posición de Plant Manager., • Líder cercano, capaz de influir positivamente e impulsar el cambio., • Orientado a la mejora continua, la eficiencia operativa y el desarrollo de personas., • Capacidad para gestionar entornos industriales complejos y tomar decisiones con impacto en el negocio. ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable en una compañía industrial de referencia. ✅ Plan de desarrollo profesional con recorrido hacia puestos de Dirección de Planta. ✅ Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

Se busca guía dinámico/a y responsable para liderar excursiones por Cantabria en furgoneta.La persona seleccionada deberá contar con un nivel alto de inglés que le permita mantener conversaciones fluidas, así como disponer de carnet de conducir vigente, requisito imprescindible para el puesto.E

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible.¡Seguimos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en su sector y desarrollarte profesionalmente en la mecánica industrial? Esta puede ser tu oportunidad. El crecimiento sostenido de nuestra actividad en Cantabria nos lleva a ampliar el equipo técnico. Buscamos incorporar a un Técnico Mecánico que se sume al equipo para dar soporte a la zona de Cantabria/País Vasco.¿Qué harás? Formarás parte de nuestro equipo de servicio técnico realizando la reparación y el mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras, etc.) directamente en las instalaciones de nuestros clientes, cumpliendo los objetivos de calidad que garantizan su satisfacción. Para ello contarás con una furgoneta-taller totalmente equipada. Tus principales funciones serán: Reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, y de motores de combustión. Gestión administrativa en tiempo y forma: órdenes de reparación, partes de horas, check-lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Mantener un registro actualizado de la actividad de servicio de tu zona. Gestión eficiente del inventario y el stock de la furgoneta. ¿A quién buscamos? A una persona responsable y cercana, que inspire confianza a clientes y compañeros, orientada al trabajo en equipo, flexible y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Requisitos: Formación Profesional, preferiblemente en electromecánica o automoción. Conocimiento y experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en mecánica de automoción o maquinaria de obra pública. Se valorará el conocimiento y la experiencia en hidráulica y en motores de combustión. Manejo informático a nivel usuario para la gestión documental y el reporte. Buenas dotes de comunicación verbal y organización. Carné de conducir tipo B (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder y en crecimiento, con estabilidad y proyección profesional. Contrato indefinido. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Furgoneta-taller totalmente equipada. Salario fijo (según perfil) + variable sobre objetivos. Seguro médico privado Sanitas. Cheque restaurante. Teléfono móvil de empresa. Flexibilidad horaria (jornada de 8:00 a 17:00, flexible). Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte!

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros!📣 En 𝗠𝗚𝗦 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀, 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗰𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 Real Racing Club ⚽💚, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales.¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio.-Experiencia profesional previa en el trato con el cliente.-Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a.-Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional.Funciones:✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza.✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida.✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio.¿Qué te ofrecemos?📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo.🎓 Formación inicial y contina🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales🏆 Desarrollo profesional a largo plazoSi eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte!📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a https://hazteagente.mgs.es/

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya.Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Buscamos:Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comercialesMentalidad empresarial y orientación a resultadosCapacidad de organización y liderazgoMotivación para crecer y desarrollar un negocio propioGeneración de leads:Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agenciaEstrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezarLeads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientesFlujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mesAcompañamiento:Formación completa desde el primer díaModelo estructurado y optimizadoAcompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocioAcceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyectoYa sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti.Si quieres construir algo propio, hablemos.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento.En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo de Grünblau Motor, concesionario oficial BMW/MINI/Motorrada un/a Responsable Comercial. Misión del puestoDirigir, coordinar y desarrollar la actividad comercial del concesionario oficial BMW, asegurando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y fidelización, de acuerdo con la estrategia del concesionario y los estándares de calidad, imagen, proceso comercial y experiencia de cliente definidos por BMW.El Responsable Comercial debe garantizar una gestión eficiente del equipo de ventas, del embudo comercial, de las oportunidades procedentes de canales físicos y digitales, del stock disponible y de la relación con clientes particulares, empresas y colectivos estratégicos, manteniendo en todo momento una actuación alineada con los valores de la marca BMW.¿Qué harás en tu día a día?Liderarás, coordinarás y desarrollarás al equipo comercial, impulsando una cultura orientada a resultados, excelencia y atención premium.Planificarás la actividad comercial del concesionario, haciendo seguimiento de objetivos, oportunidades, campañas, márgenes, stock y conversión de ventas.Supervisarás todo el proceso comercial, desde la gestión de leads y visitas hasta la configuración del vehículo, la prueba dinámica, la oferta, la financiación, el cierre y la entrega.Acompañarás al equipo en operaciones estratégicas, negociaciones relevantes y clientes de alto potencial.Impulsarás la venta de vehículos nuevos, vehículos de ocasión BMW Premium Selection, soluciones de financiación, renting, seguros, accesorios y servicios asociados.Analizarás indicadores comerciales para detectar oportunidades, corregir desviaciones y mejorar la rentabilidad del negocio.Colaborarás con las áreas de Administración, Posventa, Marketing y Gerencia para asegurar una experiencia de cliente excelente y coherente con los estándares BMW.Representarás los valores de la marca en cada interacción con clientes, empresas y colaboradores.¿Qué buscamos?Una persona con sólida trayectoria comercial, capacidad de liderazgo y orientación clara a resultados.Valoraremos especialmente que aportes:Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones comerciales.Experiencia previa gestionando equipos de ventas.Formación universitaria.Capacidad para trabajar con objetivos exigentes de ventas, margen, financiación y satisfacción de cliente.Alta orientación al cliente, visión de negocio y capacidad analítica.Liderazgo cercano, exigente y motivador.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un concesionario oficial BMW en Cantabria, dentro de un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia.Proyecto estable y con recorrido profesional.Participación en una marca premium líder, asociada a innovación, tecnología, diseño y experiencia de cliente.Responsabilidad real sobre el desarrollo comercial del concesionario.Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable vinculado a objetivos.Formación continua en producto, procesos comerciales, herramientas digitales, experiencia de cliente y estándares BMW.La oportunidad de liderar un equipo comercial en un momento clave para el sector: electrificación, digitalización y nuevas formas de movilidad.¿Te unes al equipo?Si quieres liderar el área comercial de un concesionario oficial BMW y formar parte de una marca que representa excelencia, innovación y pasión por conducir, esta puede ser tu oportunidad.Inscríbete en la oferta y cuéntanos por qué eres la persona que estamos buscando.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!Job Description: Summary: The Director, Business Systems – Service Platforms & Automation is accountable for the strategy, delivery, and operational excellence of several mission-critical systems supporting Ingram

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Energía | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Transmission en Madrid, Valladolid, Santander o Valencia a un/a Ingeniero/a especialidad Eléctrica de Subestaciones Alta Tensión - Primarios Qué harás con nosotros?Tus responsabilidades incluir

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Asistencia Técnica en Obra a un/a Director/a de Obras Lineales en Cantabria. Qué harás con nosotros?Entre tus principales responsabilidades estarán liderar la dirección, coordinación y supervisión técnica, económica, documental y de calidad de las obras asignadas, actuando como interlocutor principal con clientes, contratistas, administraciones y equipos internos.También realizarás el seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos e incidencias y velando por el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos, reportando periódicamente a la Dirección de Construcción sobre la evolución y los aspectos clave de cada proyecto. Qué buscamos en ti?Buscamos un/a profesional con titulación en ICCP o equivalente, que cuente con al menos 10 años de experiencia en dirección de obra y/o jefatura de unidad de asistencia técnica en proyectos de infraestructuras lineales.Se valorará especialmente la experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinares, la interlocución con clientes, administraciones y contratistas, así como la gestión técnica, económica y documental de proyectos de construcción.También se valorarán los conocimientos en herramientas de planificación, control de costes, gestión documental, BIM y entornos colaborativos de gestión de proyectos, así como formación complementaria en prevención de riesgos laborales, coordinación de seguridad y salud, gestión ambiental, calidad o gestión de proyectos. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación y coordinación de equipos. Qué te ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-LI1

Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Asistencia Técnica en Obra a un/a Director/a de Obras Lineales en Cantabria.

Necesitamos ayuda con las peques a primera hora de la maana.Nosotros entramos a trabajar muy pronto, incluso a veces antes de la hora de entrada al cole, con lo que habr das en los que necesitaramos que las llevasen al colegio (menos de 5minutos en coche desde nuestra casa).Si fuera posible tambin a

Tengo una beb de mes y medio y en 15 das tengo que empezar a trabajar.Soy autnoma y necesito poder trabajar a las maanas con el ordenador unas 4 horas.Necesito a alguien que pueda estar con la pequea aqu en casa alguna maana para poder sacar adelante trabajo.

Buscamos a niera ocasional para alguna tarde en la que aviso con tiempo.Slo ocasionalmente si surge algn imprevisto porque yo trabajo(que se ponga malito)Paciente, cuidadosa y atenta.

Somos una familia pequea con un solo nio de 2 aos y medio,necesita cuidado y amor las horas que no estn sus padres.

Hola! Mi nio ya hace solo una siesta y necesito que de 15 a 16.

Tenemos 3 hijos (1 Nio y 2 nias, 2, 6 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia pequea de pap, mam, Esther y su.Nos gustara contratar una niera para jugar con Esther tanto en familia como en momento en los que nosotros no podamos.Algn da puntual para llevar al colegio y otros momentos puntuales por las tardes para hacer recados.

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 3 y 3 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Necesito una persona para cuidar a mis dos hijas el da 9 de octubre de 9 a 15, viernes.Alguien dinmico y con iniciativa para una nia de 3 aos y un bebe.

También realizarás el seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos e incidencias y velando por el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos, reportando periódicamente a la Dirección de Construcción sobre la evolución y los aspectos clave de cada

Job Description & SummaryAssociate – Servicios Fiscales (Tax Accounting Services) – Oficina de Santander Te apasiona el mundo fiscal y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia?En PwC buscamos incorporar a una persona con formación jurídica y/o económico-empresarial para unirs

Ubicación: Madrid Modalidad: Teletrabajo Incorporación: Se prioriza disponibilidad inmediata Descripción Buscamos un/a Senior Data Platform / DataOps / Platform Engineering para participar en un proyecto temporal relacionado con la implantación y gobierno de una plataforma de datos compartida. Importante: no buscamos un Data Engineer tradicional centrado principalmente en desarrollo. Necesitamos un perfil senior que combine conocimiento técnico, visión de plataforma y capacidad de definición y gobierno. La persona seleccionada deberá haber participado en la creación, implantación y operación de plataformas de datos compartidas, definiendo modelos operativos, procesos, estándares y automatización. Requisitos • Más de 5 años de experiencia., • Experiencia real en Data Platform Operations, DataOps o Platform Engineering., • Experiencia en la creación o implantación de una plataforma de datos compartida para varios equipos., • Experiencia en definición de modelos operativos, RACI, catálogo de servicios y roadmap., • Experiencia con Azure., • Experiencia con Snowflake., • Experiencia con Microsoft Fabric., • Conocimientos de CI/CD y Git., • Experiencia con Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia en observabilidad., • Conocimientos de FinOps., • Experiencia en gobierno y operación de plataformas., • Capacidad para coordinarse con equipos de Arquitectura, Operaciones y Desarrollo. Funciones • Participar en la implantación y evolución de la plataforma de datos., • Definir modelos operativos, procesos y estándares., • Establecer mecanismos de gobierno y operación de la plataforma., • Definir RACI, catálogo de servicios y roadmap., • Impulsar automatización mediante DataOps, CI/CD e Infrastructure as Code., • Coordinar aspectos de observabilidad, costes y FinOps., • Trabajar conjuntamente con Arquitectura, Operaciones y equipos de desarrollo., • Asegurar la correcta operación y evolución de una plataforma compartida para diferentes equipos., • Participar en la definición de buenas prácticas y estándares de Platform Engineering. Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia demostrable en implantación de Data Platforms, DataOps, Platform Engineering u Oficinas Técnicas de Datos, capaz de combinar la parte técnica con una visión global de plataforma, gobierno y operación. Se valorará especialmente que el CV incluya experiencias concretas de implantación y gobierno de plataformas de datos, y no únicamente desarrollo de pipelines o procesos ETL.

Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Czech/Slovak, • To have graduated from university in 2024-2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Desde la división de ERPs y CRMS, de Iwantic, estamos buscando un/a perfil Global Demand to Supply con background técnico en SAP IBP o SAP PPDS, para una compañía multinacional, líder en el sector industrial. Sobre el rol: perfil que comprenda de forma integral todo el ciclo Plan-to-Produce (P2P) y actúe como enlace entre la estrategia de negocio y la ejecución del sistema. Este candidato ideal debe combinar profundos conocimientos técnicos en herramientas como SAP IBP o PPDS. Funciones Principales: • Diseñar y documentar procesos globales P2P conectando planificación y ejecución., • Proteger el modelo estándar (Global Template)., • Establecer criterios globales para los datos maestros de producción (BOM, rutas, recursos)., • Liderar el diseño funcional de la planificación avanzada optimizando SAP IBP y PPDS., • Supervisar la integración de los sistemas de fábrica (MES) con la plantilla de SAP., • Alinear los flujos transversales (OTC, STP, MD) con la programación general de producción., • Digitalizar procesos automatizando tareas manuales., • Crear materiales de formación globales y capacitar a los equipos regionales y Key Users., • Definir y monitorizar KPIs. Requisitos: • +5 años de experiencia en puestos de Demand to Supply., • Experiencia en SAP IBP o SAP PPDS., • Nivel de inglés C1 (Avanzado)., • Disponibilidad para viajar (más del 60%)., • Estudios universitarios finalizados. Qué ofrecemos: • Banda salarial: 60.000€-85.000€ + variable., • Teletrabajo: modelo híbrido (3 o 4 días de teletrabajo a la semana) y flexible, pudiendo alcanzar 100% teletrabajo., • Ubicación: Oficinas en Alcobendas, Madrid., • Horario: flexible., • Gastos de viajes pagados., • Beneficios sociales: bolsa de 2.100€ brutos anuales para gastar en retribución flexible. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información.

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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Realizar el seguimiento económico

Modeladores Senior/Middle – Estructuras Metálicas.Sevilla o modalidad de teletrabajo.Modelado de estructuras metálicas.Desarrollo de modelos 3D de fabricación en TEKLA.Emisión de planos de fabricación.Elaboración de planos de estructura general y forjados.Elaboración de planos de uniones me

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