Trabajos en Santander - Page 2Crear alertasJornada parcial

Buscamos un Comercial con ganas de desarrollarse y desempeñar este perfil híbrido combinando conocimientos de telecomunicaciones con habilidades comerciales y de atención al cliente.

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¿Dominas SolidWorks y buscas un empleo estable en una empresa en crecimiento? ¡Pues esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de diseño a nivel mecánico para importante empresa de fabricación de maquinaria industrial. Responsabilidades: • Diseño y modelado 3D de piezas y conjuntos mecánicos., • Elaboración de planos técnicos y documentación asociada., • Participación en revisiones de diseño y mejora continua de productos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Amplia experiencia en el manejo de SolidWorks y SolidEdge., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directamente por la empresa., • Remuneración atractiva acorde con tu experiencia y habilidades, • Oportunidades de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves: 07:30h – 17:00h y Viernes: 07:00h – 15:00h.

Ingeniero/a de Oficina Técnica – Sitelec Global En Sitelec Global somos una empresa de servicios energéticos especializada en el alumbrado exterior y la eficiencia energética, con más de 15 años de experiencia en el sector. Gestionamos contratos de larga duración en toda España, principalmente con administraciones públicas, garantizando ahorros energéticos reales y una gestión técnica de alta calidad. En plena fase de crecimiento, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica que se una a nuestro equipo en Santander, participando en todas las fases del ciclo de los contratos: , desde el apoyo en la redacción de las ofertas, incluyendo diseño de la instalación, control y supervisión de las obras de cambio de luminarias y su posterior gestión y explotación de acuerdo a los requisitos establecidos. Valoramos especialmente el conocimiento en baja tensión y alumbrado exterior eficiente, así como la capacidad para redactar memorias, informes o documentación técnica con rigor. Nos gustan los perfiles organizados, con atención al detalle y dominio de las herramientas ofimáticas, que quieran crecer en un entorno técnico y colaborativo. Funciones principales • Análisis técnico de licitaciones y documentación asociada., • Diseño y cálculo de instalaciones de alumbrado exterior y baja tensión., • Apoyo en la redacción de ofertas técnicas y memorias justificativas., • Supervisión y control de obras de sustitución de luminarias., • Redacción de informes de ahorro energético, seguimiento de proyectos y resolución de incidencias y averías., • Coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas., • Participación en la gestión y explotación de las instalaciones según los requisitos establecidos. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Energética (grado, máster o licenciatura)., • Conocimientos reglamentarios en baja tensión y eficiencia energética en alumbrado exterior., • Experiencia o prácticas previas en redacción de memorias, informes o documentación técnica., • Manejo solvente de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo electrónico, etc.)., • Nivel B2 de inglés., • Carnet de conducir tipo B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar puntualmente dentro del territorio nacional., • Residencia en la provincia de la oferta (Cantabria) o posibilidad de traslado. Competencias personales • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo y comunicación eficaz., • Adaptabilidad al cambio., • Ganas de aprender y evolucionar en un entorno técnico dinámico. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y viernes tarde libre., • Retribución según experiencia: 20.000 – 30.000 € brutos/año., • Incorporación en 1 mes., • Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida y con proyectos de impacto real en la transición energética. En Sitelec Global buscamos a una persona con formación en ingeniería y cierta experiencia técnica, que disfrute participando en proyectos de eficiencia energética reales. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡No dudes en apuntarte!

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Director/a de Obra Ferroviaria de Infraestructura y Vía para un importante proyecto en Santander. Funciones: • Asegurar el control y seguimiento del contrato comprobando la correcta ejecución de la obra contratada y su adecuación a dicho contrato., • Desarrollar las actuaciones administrativas propias del contrato de conformidad a lo contemplado en los pliegos y la normativa vigente. Requisitos: • Experiencia en: obra ferroviaria (en infraestructura y vía)., • Años de experiencia en el puesto: >5 años., • Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales, • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales., • Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía., • En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades., • En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS, • Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a responsable de logística en nuestra planta ubicada en Santander. Tu misión será organizar y supervisar los recursos humanos del área de logística, siguiendo las instrucciones de gerencia y alineándote con los objetivos estratégicos de la empresa. Además, serás responsable de organizar el suministro de las demandas de los clientes para asegurar un proceso de producción eficiente. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar la expedición, recepción y planificación de las órdenes de fabricación., • Supervisar la programación de las necesidades de los clientes y planificar las demandas a los proveedores., • Analizar causas y organizar la documentación relativa a devoluciones de pedidos de clientes., • Gestionar y responder a las comunicaciones vía EDI recibidas de los clientes., • Analizar y cerrar acuerdos con proveedores y clientes., • Organizar las expediciones con las empresas de transporte., • Optimizar los procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costos., • Supervisar el equipo de logística y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Implementar y mantener sistemas de gestión logística., • Analizar datos y generar informes para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación universitaria, • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, Valorable experiencia en el sector automoción, • Conocimientos avanzados de SAP, • Inglés nivel conversación Se ofrece: • Contratación estable.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabillidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar la transformación tecnológica de la compañía, • Impulsar a la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial, • Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio Funciones principales: • Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión, • Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA, • Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos, • Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información, • Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos, • Liderar el equipo tecnológico interno, • Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector, • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico, • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Modelo de trabajo híbrido, • Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid, • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos, • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio, • Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial, • Liderazgo en Ciberseguridad, • Capacidad demostrada de gestión de equipos, • Inglés avanzado (imprescindible), • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Residencia preferente en Santander

Estamos trabajando para un cliente que busca incorporar un especialista en control de calidad en base a los estándares y especificaciones informadas. Objetivo del puesto, garantizar la seguridad alimentaria, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los estándares de calidad en todos los procesos de la planta, liderando al equipo de calidad y asegurando la aplicación de las políticas de la compañía, así como las exigencias legales y de clientes. Funciones principales: • Definir, implementar y supervisar el sistema de gestión de calidad e inocuidad alimentaria (ISO 9001, IFS, BRC u otros)., • Coordinar y gestionar al equipo de calidad, fomentando su desarrollo y asegurando la correcta ejecución de los procedimientos., • Controlar la correcta aplicación de las normativas vigentes en materia de seguridad alimentaria y legislación aplicable al sector., • Asegurar la correcta gestión de auditorías internas y externas (clientes, certificadoras, organismos oficiales)., • Analizar incidencias, reclamaciones y no conformidades, implantando planes de acción y mejora continua., • Coordinarse con producción, I+D y logística para garantizar la calidad en todas las fases del proceso., • Liderar programas de formación y concienciación en calidad e inocuidad alimentaria para todo el personal de planta. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química, Biología, Farmacia o similar., • Formación complementaria en sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria (IFS, BRC, ISO 22000, APPCC)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de calidad dentro de entornos industriales del sector alimentación., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en normativa legal, auditorías y certificaciones del sector., • Se valorará un nivel alto de inglés. Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y capacidad analítica., • Comunicación efectiva e influencia., • Compromiso con la mejora continua.

Fórmula Legal busca incorporar un/a abogado/a con experiencia real en Ley de Segunda Oportunidad y Derecho de Consumidores (tarjetas revolving, cláusulas abusivas hipotecarias, etc.). ¿Qué harás? • Gestión integral de casos desde el primer contacto hasta sentencia, • Asesoramiento directo a clientes en situaciones de sobreendeudamiento, • Representación en juzgados y negociaciones extrajudiciales, • Análisis de viabilidad de casos y estrategia procesal, • Trabajo autónomo con responsabilidad sobre tu cartera de clientes Requisitos imprescindibles: • Mínimo 3 años de experiencia demostrable en Ley de Segunda Oportunidad y Derecho de Consumidores, • Experiencia real en juzgados y trato directo con clientes, • Empatía y capacidad para gestionar situaciones sensibles, • Dotes comerciales y orientación al cliente, • Autonomía y capacidad de organización, • Colegiación en activo Se valorará: • Manejo de software de gestión: Infolex-Aranzadi, • Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas al Derecho, • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías, • Mentalidad proactiva e innovadora Ofrecemos: • Contrato laboral, • Salario fijo + sistema de comisiones (a negociar según experiencia y resultados), • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo, • Proyecto estable con visión de futuro

¿Quiénes somos? NWorld somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Contamos con un equipo de más de 2000 empleados con oficinas a nivel nacional e internacional. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Data Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones de procesamiento de datos, especialmente en entornos distribuidos con Apache Spark. La persona ideal debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando con Spark ey estar familiarizada con arquitecturas modernas de datos, entornos cloud y metodologías ágiles. Valoramos la proactividad, capacidad analítica y pasión por la calidad del dato. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables utilizando Apache Spark., • Implementar procesos de orquestación de workflows con Airflow., • Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar soluciones de datos en productos y servicios. -Optimizar el rendimiento de procesos ETL y asegurar la calidad del dato. -Participar en la definición de arquitecturas de datos en entornos cloud (GCP, AWS o Azure). -Documentar procesos y mantener buenas prácticas de versionado con GIT. • Aplicar metodologías ágiles en el desarrollo de soluciones de datos. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Apache Spark en procesamiento batch., • Dominio de Python y SQL., • Experiencia en bases de datos relacionales (SQL)., • Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow., • Experiencia en entornos cloud: GCP, AWS o Azure., • Conocimiento de formatos de datos como Parquet, Avro, Iceberg., • Control de versiones con GIT., • Nivel de inglés mínimo B2. Requisitos deseables • Experiencia en procesamiento de datos en streaming con Spark., • Conocimiento de lenguajes Scala o Java., • Experiencia con bases de datos NoSQL (ej. MongoDB)., • Familiaridad con herramientas de transformación como DBT., • Nivel de inglés C1., • Experiencia previa en entornos ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social

Técnico Informático y Electrónico En Climent estamos buscando un técnico para incorporarse a nuestro equipo en Santander. Somos una empresa de equipamiento comercial e industrial, centrada en equipos para hostelería y alimentación, etiquetado y pesaje industrial con gran presencia en los negocios de Cantabria y una cartera de clientes sólida. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un técnico para las labores de instalación y mantenimiento de equipos comerciales (TPVs, básculas, etc). Necesitamos a una persona adaptable y multidisciplinar. Tus funciones serán: • Informática a nivel usuario avanzado: Necesitamos que te desenvuelvas bien en entornos Windows y Android, tengas buen manejo de aplicaciones ofimáticas y sepas moverte por la configuración del sistema. También se valorará conocimientos en sistemas Linux/Unix., • Electrónica básica: Montaje de equipamiento, soldadura sencilla (para cableado y pequeñas reparaciones), etc., • Instalación de equipos: Todo lo relacionado con el despliegue e instalación de equipamiento electrónico para los clientes, lo que incluye instalar cableado, manejo de herramientas sencillas como el taladro, etc., • Capacidad comercial: Durante el desarrollo del trabajo deberás tratar con los clientes de forma directa. Tener un trato agradable es primordial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Incentivos salariales. Queremos que te quedes y que te sientas valorado. Recompensaremos tu esfuerzo y tus progresos con incentivos salariales., • Buen ambiente de trabajo., • Ofrezco furgoneta, móvil, portátil y zona de trabajo en taller con ordenador de torre, y cualquier facilidad que podáis necesitar. Abierto a escuchar. INCORPORACIÓN INMEDIATA. .

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Responsable de Contrata para la planta de Guarnizo, dedicada a la recepción, clasificación y transferencia de residuos. Sus funciones serán las siguientes: • Planificación (Elaboración y cumplimiento del PLE): Definir objetivos a corto, medio y largo plazo, para ello tendrá que diseñar estrategias y planes de acción para alcanzarlos. -Organización: Gestión y coordinación de los diferentes departamentos (producción, comercial, limpiezas industriales, laboratorio y administración), para ello deberá asignar recursos (humanos, financieros y materiales) de forma eficiente, estableciendo estructuras y procesos de trabajo claros. -Dirección y Liderazgo: Deberá motivar y guiar al equipo hacia las metas, comunicando de forma efectiva la visión y las diferentes estrategias a desarrollar. Además deberá fomentar un buen clima laboral, promoviendo el crecimiento profesional. • Control y seguimiento (Defender mensualmente la cuenta de resultados): Deberá analizar la información financiera y no financiera para así poder detectar posibles desviaciones y en su caso, aplicar las medidas correctivas., • Cumplimiento normativo: Asegurar que las operaciones se ajusten a leyes, regulaciones y políticas internas, en especial en lo referente a normativas de seguridad, calidad y Medio Ambiente. -Relaciones Externas: . Interlocución y negociación con los clientes y los diferentes gestores . Interlocución con empresas de la delegación para temas que afecten a la contrata . Interlocución con las diferentes administraciones (locales y regionales) Formación indispensable: • Ingeniería química o ingeniero industrial, preferentemente titulaciones técnicas Formación valorable: • MBA, otras formaciones regladas s/logística, s/ RRHH ó sobre HQSE Experiencia: • Experiencia acreditada en el sector, relaciones comerciales (elaboración y negociación de ofertas) y relaciones con proveedores y administraciones Idiomas requeridos: • Castellano C2, • Inglés B2, • Euskera (valorable) Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel avanzado), • Conocimientos de RPs (SAP), • IA (valorable) Conocimientos técnicos: • Los asociados a la formación y al desempeño previsto Otros requisitos: • Residencia en Santander o en su entorno, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para viajar, • Horario flexible ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Estamos buscando un/a administrativo/a de obra en la zona de Santander (Cantabria) para que ayude al jefe de obra en los diferentes contratos de mantenimiento nacionales. Las principales funciones serías: • Ayudar al jefe de obra ( Gestor Nacional de Cuentas), • Seguimiento de incidencias, mtto preventivo., • Reclamación de presupuestos y apoyo al jefe de obra en la realización de los mismos., • Control de saldo de clientes, • Análisis de KPi, • Manejo de herramienta GMO y plataforma de clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • FP Medio o Superior en Electricidad, Obra Civil, Edificación o similar, con experiencia en empresas del sector., • Valorable experiencia previa 1-2 años en el sector, • Nivel B1 de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Salario según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria. Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos a un/a Responsable de Servicio para nuestro site de Santander. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Gestión de la relación con cliente., • Gestión operativa del servicio., • Gestión de la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones en pro de la eficiencia y de la excelencia en CX., • Gestión de los Recursos Humanos., • Gestión del soporte administrativo., • Gestión económica, entre otras tareas propias del puesto. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en tecnología, ingeniería o matemáticas (STEM)., • Valorable Máster/MBA, • Habilidades: Orientación al logro, capacidad de análisis, gestión interpersonal, gestión del cambio, comunicación, orientación al cliente, actitud innovadora y digital., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en las funciones descritas y en supervisión de equipos., • Nivel mínimo de inglés: B2. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Salario competitivo fijo y variable, • Posibilidad de acogerte al plan de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

En CELSA GROUP™, somos líderes en Europa en la producción de acero circular y sostenible, con una fuerte apuesta por la innovación y la protección del medio ambiente. Como uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector, nos enorgullece contribuir a la construcción de un futuro más sostenible. En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un electromecánico. Tu misión será realizar las actividades de mantenimiento, mejorando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta, para satisfacer las necesidades de producción y de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Participar, Diagnosticar y reparar las averías e incidencias surgidas durante su turno. Participar en la búsqueda de soluciones a las averías surgidas durante su Turno. Garantizar y supervisar los trabajos ejecutados por los Especialistas y Operarios de Subcontratas de Mantenimiento asignados a su turno, dando feedback/reporte al Jefe de taller, asegurando el correcto arranque de las instalaciones después de las intervenciones. Colaborar diariamente con su Jefe de Taller en el análisis de las causas de las paradas de la instalación por averías y evitar su recurrencia utilizando la metodología SCRA. Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo planificadas a realizar según programa de mantenimiento y planes de acción y evaluar la eficacia de las mismas. Mantener el control y actualización, al inicio y finalización del turno, de la disponibilidad de los manuales, fichas técnicas, esquemas eléctricos, programas y documentación los equipos bajo su responsabilidad en el lugar destinado para ello. Proveer de los registros documentales de su puesto y turno al Jefe de Taller y a los compañeros del turno entrante, comunicándoles de cualquier anomalía. pendiente detectada para su inmediata subsanación. Participar activamente en los planes de optimización de recursos, gamas de mantenimiento y Mejora continua 5S y PRL. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como electromecánico en mantenimiento de una planta industrial. Preferible sector Ferralla. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación de planos mecánicos, esquemas eléctricos e hidráulicos. Hidráulica y Mecánica Industrial Valorable soldadura eléctrica, oxicorte y máquinas herramienta ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

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Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer. Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clien

Tipo de coaching: Coaching personal: autoestima, motivación.Ya has participado en sesiones de coaching con anterioridad? No, será * *.Edad de la persona interesada: Adulto.Duración del proceso de coaching: Dos veces * *.Dónde deseas realizar las sesiones? Indiferente (a

Asesoramiento directo a clientes en situaciones de sobreendeudamiento. Experiencia real en juzgados y trato directo con clientes. Representación en juzgados y negociaciones extrajudiciales.

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MVP y presenta un alto componente técnico.En este rol, serás el nexo de unión entre negocio, I+D y desarrollo, asegurando que el producto avance de forma coherente con la estrategia, el valor de negocio y la calidad técnica.Liderar la transición del producto desde su etapa de I+D hasta su lanza

Delineante industrial Descripción del puesto Ofrecemos un puesto estable en una empresa en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional y ascenso.Apostamos por la formación continua y el aprendizaje constante, para que puedas potenciar tus habilidades y crecer con nosotros.Requ

Big Data e Inteligencia Artificial, ayudando a las empresas a transformar su manera de trabajar y crecer con inteligencia.Sabemos que la tecnología no innova por sí sola, la verdadera diferencia la marcan las personas.Por eso, cuidamos nuestra cultura como cuidamos nuestros proyectos, apostando po

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