Trabajos en Abrera - Page 3Crear alertasSin experiencia

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los RRHH? En Grupo Crit buscamos a una persona dinámica con actitud y vocación por la selección de personal para incorporarse como Consultor/a Junior de RRHH en nuestra oficina de Martorell. Si te motiva un entorno dinámico, con contacto constante con candidatos/as y clientes, y quieres aprender de forma práctica desde el primer día… ¡Este es tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un gran equipo gestionando de forma íntegra todo el proceso de selección y gestión laboral de las contrataciones. Entre las funciones a desarrollar: • Recogida del perfil y diseño de la estrategia de reclutamiento para perfiles técnicos, logísticos y selecciones masivas. -Publicación de ofertas en portales, criba curricular, búsqueda en ATS, así como contactos con organismos y canales de reclutamiento especializados. • Entrevistas de selección así como realización de dinámicas grupales para proceso de selección masivas., • Gestión laboral de las incorporaciones y gestión de la documentación laboral y PRL., • Interlocución directa con clientes, candidatos/as y trabajadores/as. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes., • Formación inicial y continua de nuestro equipo especialista en selección y gestión laboral., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo cercano y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento dentro del sector. Si buscas seguir creciendo y ganar experiencia en el sector de RRHH ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Requisitos mínimos • Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Residencia en Martorell o alrededores., • Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal en ETT/Outsourcing, valorable en perfiles del sector logístico y/o industrial., • Perfil dinámico, resolutivo y con orientación al cliente. En Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando un trato justo y sin discriminación, en línea con la normativa vigente aplicable.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Finanzas para integrarse en el equipo financiero, dando soporte en la gestión contable, control económico y procesos de reporting. La persona seleccionada participará activamente en la optimización de los procesos financieros, colaborando tanto en la gestión operativa como en el análisis y control de la información económica. Funciones principales • Coordinación y preparación de la información requerida por auditores externos y asesores fiscales, • Cálculo y contabilización de provisiones, • Control de tesorería, elaboración de informes y seguimiento de gastos bancarios, • Gestión del inmovilizado: alta de activos en curso, asignación de presupuestos y amortizaciones, • Colaboración en la elaboración de cierres mensuales y consolidados, • Control del riesgo de clientes: gestión de límites de crédito, relación con aseguradoras y seguimiento de impagados junto al equipo comercial, • Gestión y control de la facturación intercompany, • Elaboración de estadísticas oficiales (INE), • Control y seguimiento de suministros Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía o similares, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, • Valorable experiencia previa en auditoría, • Conocimientos sólidos de:, • Contabilidad, • Administración general, • Legislación mercantil y fiscal, • Operativa bancaria, • Nivel avanzado de Excel (imprescindible), • Valorable experiencia con SAP, • Nivel de inglés intermedio-alto Competencias • Perfil analítico y orientado al detalle, • Alta capacidad de organización y gestión, • Responsabilidad y confidencialidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Proactividad y autonomía 💰 Condiciones • Salario: Según experiencia aportada del candidato., • Horario:, • Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • ✔ Flexibilidad en la hora de entrada, • ✔ Flexibilidad en el tiempo de comida (superior a 1 hora), • ✔ Salida a partir de las 18:00

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de BARCELONA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. Se valorará: Formación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar Experiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de Programación, electricidad, interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. Experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. No le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. Conocimientos idioma Ingles. Permiso conducir y vehículo propio. Oferta: · Proyecto estable a largo plazo · Formación continuada a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Incorporación Inmediata Tipo de Contrato: • Indefinido

Desde etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Contable Financiero/a para incorporarse a un grupo empresarial del sector tecnológico, especializado en servicios IT, software y transformación digital. Buscamos una persona con experiencia en contabilidad y finanzas que quiera desarrollarse en un entorno innovador, participando en la gestión financiera de varias sociedades y en proyectos de mejor y automatización de procesos. Funciones principales: -Gestión y supervisión de la contabilidad diaria de las diferentes sociedades del grupo. -Registro de facturas, movimientos bancarios, nóminas, amortizaciones y demás operaciones contables. -Realización de conciliaciones bancarias, control de saldos y seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar. -Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, elaborando información financiera de soporte. -Preparación de reportes financieros periódicos y análisis de desviaciones para la dirección financiera. -Colaboración en la presentación y revisión de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). -Soporte en auditorías, controles internos y mantenimiento de la documentación contable y financiera. -Participación en proyectos de digitalización, automatización y mejora de procesos mediante herramientas ERP e inteligencia artificial. Requisitos: -Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, cierres contables, conciliaciones bancarias, fiscalidad empresarial y gestión documental. -Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia con ERP y software de gestión contable (Sage, A3, Business Central, Odoo, Holded o similares), así como con herramientas de automatización de procesos. -Nivel profesional de español y catalán, e inglés alto imprescindible para interactuar en entornos internacionales y trabajar con documentación y comunicaciones en este idioma. -Interés y experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial orientadas a la optimización de procesos contables, automatización de tareas y mejora de la eficiencia operativa. -Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con alta capacidad para gestionar información confidencial con rigor y profesionalidad. -Persona proactiva y resolutiva, con alta responsabilidad y confidencialidad en la gestión de la información financiera. Se ofrece: -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario flexible, con referencia orientativa de 8:30 a 17:30 h. -Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo parcial según organización interna. -Retribución anual bruta entre 30.000 € y 34.000 €. -Posibilidad de incorporación inmediata. -Incorporación a un grupo empresarial tecnológico con actividad diversificada y entorno en crecimiento. -Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad en cierres, reporting, tesorería, mejora de procesos y digitalización del área financiera.

Nuestra empresa cliente es una compañía con una sólida trayectoria en el desarrollo, fabricación y comercialización de complementos alimenticios y productos para el cuidado de la salud. Actualmente, precisa incorporar en sus instalaciones ubicadas en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) un/a: MARKETING SPECIALIST Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de coordinar e impulsar las actividades de marketing de la compañía, actuando como nexo entre los equipos comerciales, diseño, marketing digital y otros departamentos internos para garantizar el éxito de los lanzamientos, acciones promocionales y proyectos estratégicos de la marca. Entre sus principales funciones destacamos: • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando la correcta ejecución de todas las acciones asociadas (packaging, materiales promocionales, soportes comerciales, comunicación, etc.)., • Desarrollar y coordinar acciones de Trade Marketing orientadas a apoyar la actividad comercial y maximizar la visibilidad de las marcas y productos en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial en la creación de campañas, promociones, ofertas y materiales de apoyo a ventas., • Supervisar y coordinar los contenidos y actualizaciones de las páginas web corporativas en colaboración con el equipo de marketing digital., • Dar soporte y seguimiento a las acciones de comunicación dirigidas tanto a clientes profesionales como al canal retail., • Coordinar la participación de la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales, gestionando los materiales y acciones necesarias para garantizar su éxito., • Participar en la definición y ejecución de iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de negocio de la compañía., • Coordinar proyectos transversales con los diferentes equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Analizar resultados de campañas y acciones comerciales, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas orientadas a la generación de negocio. Buscamos un/a profesional con formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia previa en posiciones de Marketing o Trade Marketing dentro de sectores como complementos alimenticios, nutrición, farmacia, cosmética, alimentación o similar. Será imprescindible aportar un nivel fluido de inglés, tanto escrito como oral. Se valorarán conocimientos de catalán y experiencia en entornos B2B o con canales especializados. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, en una posición de nueva creación con recorrido y visibilidad dentro de la organización, participando activamente en proyectos estratégicos y en el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro de un sector en plena expansión.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Castellbisbal, Barcelona. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Volkswagen Group Services estamos buscando una persona para realizar soporte para el plan de representación de la red de ventas y posventa, garantizando la adecuada implementación de la imagen corporativa. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, así como el cumplimiento de estándares de la marca y la viabilidad de los proyectos. Funciones a cubrir: Gestión de proveedores CI/CD, incluyendo sistemas audiovisuales, señalización exterior, iluminación, mobiliario y pavimentos. Planificación, seguimiento y coordinación de proyectos de obra, garantizando el cumplimiento de estándares de marca, plazos y calidad. Actualización y mantenimiento de bases de datos relacionadas con la red comercial y los proyectos en curso. Gestión de geomarketing en Simix, asegurando la correcta actualización de información territorial y de localización. Elaboración de documentación y presentaciones para dirección y diferentes áreas internas. Automatización avanzada de procesos orientada a mejorar la eficiencia operativa y la calidad del reporting. Verificación y control de costes de obra, así como seguimiento del plan de ayudas a la red. Qué esperamos de ti: Grado en ADE, Publicidad, Comunicación, Marketing o similar. Nivel de inglés B2+. Capacidad para realizar tareas de controlling y seguimiento presupuestario. Dominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Valorable: conocimientos en Power BI, herramientas de Inteligencia Artificial y suite Adobe. Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 40 % de teletrabajo.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Consultor/a de Formación y Calidad. Entre las funciones del puesto: Train de Trainers: Diseño e impartición certificación pedagógica formadores. Coordinar asistencia de los formadores a los Planes de Certificación. Gestionar y hacer seguimiento de los formadores a los TTT velando por el cumplimento de objetivos. Rediseño e impartición de formaciones provenientes de HQ (formadores, personal interno, etc) Reports: Actualización listado de formadores. Informes de seguimiento acerca de la Certificación y Recertificación de los formadores. Actualización Calendarios TTTs y seguimiento de las asistencias/targets. Calidad Interna: Observación de formaciones + Informe. Reuniones de Feedback. Reports trimestrales y anuales. Mapping de formadores. Calidad Externa: Coordinar y liderar reuniones trimestrales de calidad. Actas de reunión con principales conclusiones y definición planes de acción. Acciones de mejora continua: Analizar información de calidad y proponer acciones de mejora. Diseñar acciones de mejora continua con el objetivo de mejorar la calidad (onboarding, formaciones, coaching, …) Hacer seguimiento del impacto de las acciones de mejora implementadas. Auditorias: Colaboración en la preparación de Auditorias. Seguimiento cuadro de mando de acciones de mejora. Qué esperamos de ti: Experto/a en metodologías y técnicas de formación innovadoras. Coach certificado. Inglés: B2. Habilidades de comunicación e innovación. Orientación a la calidad, estandarización y mejora de procesos. Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos. Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación. Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español. Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación. Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas. Planificar y organizar las sesiones de formación. Participar en cursos de formación de formadores. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final. Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas. Participar en eventos para el desarrollo del servicio. Requisitos: Grado Superior o Universitario. Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción. Imprescindible nivel intermedio de inglés (B2) Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas. Buenas habilidades comunicativas. Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online) LMS (SUMTOTAL, Cornestone…) Qué ofrecemos: 60% teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Castellbisbal, Barcelona. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Volkswagen Group Services queremos incorporar a un/a Becario/a para dar soporte en la gestión y desarrollo de proyectos de Procesos de Negocio. El objetivo del proyecto es optimizar procesos existentes mediante un enfoque colaborativo con las áreas implicadas. Funciones: Participar en proyectos de análisis y mejora de procesos de negocio . Colaborar con distintas áreas para entender los procesos actuales y detectar oportunidades de mejora. Ayudar en el diseño del proceso futuro, elaborando diagramas, flujos y documentación funcional . Revisar y validar los nuevos procesos con los equipos implicados. Dar soporte en la implementación , pruebas y puesta en marcha de los procesos definidos. Colaborar en la coordinación de proyectos , seguimiento de hitos y documentación de métodos y procedimientos. Requisitos: Cursando Grado ADE, Economía o Similar. Inglés (B2 o similar) Buen nivel en Excel. Conocimientos en PowerBI. ¿Qué ofrecemos?: Hasta 40% teletrabajo Acceso a cantina. Acceso a autobús corporativo de empresa (gratuito) Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Conocer el sector Automoción de cerca.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Como parte del equipo de gestión y coordinación de vehículos, serás responsable de planificar y coordinar las necesidades de vehículos para diferentes actividades de desarrollo y validación. Actuarás como enlace entre distintos departamentos y stakeholders, asegurando que los vehículos requeridos estén disponibles en el momento adecuado y con las características necesarias para cada proyecto. Estas serán tus funciones principales : Gestión de las necesidades del departamento a nivel administrativo. Gestión de la cantidad de vehículos necesarios para cada prueba, características que deben de tener cada uno de ellos, en que temporalidad se precisan y que modificaciones necesitamos en cada modelo. Solicitar las necesidades descritas anteriormente. Defenderlas al gremio adecuado para conseguirlas. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado Superior en Formación Profesional en automoción, electrónica, mecánica o administración Idiomas: inglés nivel conversacional y valorable el alemán Carnet de conducir tipo B y vehículo propio Disponibilidad para viajar de forma esporádica Buenas dotes comunicativas e interés por tareas de gestión y trabajo en equipo Dominio de las herramientas Office (excel y Power Point principalmente) ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT , and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Queremos ser tu primera opción! Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así? No busques más, somos nosotros. En Bertrandt AG sucursal en España estamos en búsqueda de un perfil orientado a la gestión para dar soporte en uno de nuestros equipos para un importante cliente del sector de la automoción Que esperar: Cómo Datamanager gestionarás la actualización de información relativa a las unidades electrónicas del vehículo. Realizarás el seguimiento de la planificación del proyecto con los distintos gremios de decisión. Estarás en constante contacto con responsables de función o pieza, asistiendo a las distintas reuniones de seguimiento. Tratarás la información obtenida en los distintos sistemas informáticos del cliente. Crearás el report semanal y mostrarás el status de proyecto al cliente en los distintos foros. Requisitos: Graduado Nivel de alemán alto (imprescindible). Habilidades comunicativas y organizativas. Interés por tareas de gestión. Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point). Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Manain Elevació somos una empresa con más de 20 años de experiencia en maquinaria de elevación, manutención y construcción. Contamos con 4 delegaciones y seguimos creciendo en Barcelona. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial de Alquiler para nuestra delegación de Esparreguera . Funciones principales: Atención telefónica y presencial a clientes. Gestión de ofertas, reservas y contratos de alquiler. Coordinación de entregas y recogidas. Apoyo en facturación y gestión documental. Coordinación con taller, transporte y administración. Qué buscamos: Persona organizada, resolutiva y con buen trato al cliente. Experiencia en administración comercial, atención al cliente, logística o similar. Valorable experiencia en alquiler de maquinaria, vehículos, transporte, talleres o suministros industriales. Buen manejo de herramientas informáticas. Actitud positiva y ganas de aprender. Qué ofrecemos: Jornada de 37,5 horas semanales Puesto estable. Formación inicial. Buen ambiente de trabajo. Empresa dinámica y en crecimiento. Incorporación inmediata. No es imprescindible venir del sector: te formaremos en maquinaria y procesos de alquiler. Envía tu candidatura a rrhh@manain.com con el asunto: “Administrativo/a Comercial Alquiler – Esparreguera”

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol : Dentro del equipo de electrónica de ADAS, serás la persona encargada de ampliar las capacidades de validación. Aprenderás el detalle del comportamiento de las funciones y a interpretar la comunicación entre diferentes centralitas. Trabajarás en varios proyectos en el desarrollo, integración, adaptación y aseguramiento de funciones. Estas serán tus funciones principales : Puesta en marcha de centralitas y funciones de ADAS en maqueta/vehículo Ejecución de pruebas de integración, de sistema, dinámicas y de aceptación Validación y análisis de funciones y sistemas electrónicos Análisis, gestión y verificación de fallos Seguimiento del desarrollo de los proyectos y soporte en la planificación de activi-dades Soporte en la definición de catálogos de pruebas y métodos de testeo Participación en reuniones con cliente y comunicación con proveedor ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería Automoción / Mecánica / Industrial / Aeronáutica Abierto a nuevos retos y apasionado por el sector de la automoción. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Inglés alto. Permiso de conducción B y vehículo propio ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT , and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt AG España is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive industry, with more than 500 employees and a strong ambition to continue growing. Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with our clients. We are people who share the same passion—would you like to join our team? Your Role As part of the ADAS Electronics team, you will be responsible for conducting test drives with prototype and pre‑series vehicles. You will be involved in multiple projects focused on data collection, validation, and quality assurance of advanced driver assistance systems and autonomous driving functions. What You Will Do Support the development and validation of next‑generation Driver Assistance Systems (ADAS), contributing to the evolution towards Autonomous Vehicles by driving the test vehicles. Perform test and application drives in Spain and across Europe Carry out vehicle trials and validate test results according to project requirements Operate test vehicles safely and professionally, following defined test procedures Document test results accurately and report findings to the project team Collaborate closely with internal teams and external partners in an international project environment Communicate regularly in English with colleagues from other European countries and the USA What You Bring Valid and clean driving licence Successfully completed Higher Vocational Training in Automotive Technology (Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción) or similar qualification. Initial professional experience or strong practical background in the automotive sector Interest in innovative vehicle technologies and first exposure to ADAS or driver assistance systems Willingness to work in shifts (morning / evening) when required Willingness to travel within Europe Ability to communicate in English in an international working environment What We Offer Permanent contract Language training programs and continuous professional development Flexible compensation plan (health insurance, transport, etc.) 23 days of vacation + December 24th and 31st off Company events – because teamwork should also be fun Open, inclusive, and collaborative working environment Private parking available If you believe this is your role and you want to work in a dynamic environment with continuous learning, apply now—we’re looking forward to meeting you! We are BERTRANDT. And you? We’re waiting for you! At Bertrandt AG España, we are committed to creating a diverse and inclusive work environment and believe in equal opportunities, considering all qualified individuals without any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

¡En Grupo Nieves estamos buscando Project Manager de Energías Renovables! Esparreguera (Barcelona) Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos/año Jornada completa ¿Te apasionan las energías renovables y quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Buscamos un/a Project Manager para la división de Nieves Energytech, con formación en ingeniería y experiencia en instalaciones fotovoltaicas para liderar proyectos desde su contratación hasta su puesta en marcha. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en gestión de obras de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas. Conocimiento de la normativa vigente en materia de autoconsumo. Conocimiento del proceso completo de proyectos fotovoltaicos, desde la firma hasta la puesta en marcha. Valorable experiencia en redacción y visado de proyectos y memorias técnicas. Vehículo propio para desplazamiento a nuestras oficinas de Esparreguera. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a instalaciones de clientes. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Buscamos una persona organizada, con capacidad de planificación y buenas habilidades de comunicación. Valoramos especialmente la capacidad para resolver incidencias, adaptarse a entornos dinámicos y mantener una actitud proactiva de aprendizaje en un sector en constante evolución. Principales responsabilidades Dirección y ejecución de proyectos de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento. Seguimiento y control de la calidad de ejecución de los trabajos realizados. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos. Supervisión del cumplimiento de los estándares de Prevención de Riesgos Laborales, actuando como Recurso Preventivo. Puesta en marcha de instalaciones y traspaso final al cliente. Redacción de proyectos y memorias técnicas. Realización de dimensionamientos técnicos, cálculos eléctricos y elaboración de planos. Análisis y actualización de soluciones técnicas relacionadas con el autoconsumo energético. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una compañía sólida y en continuo crecimiento. Jornada completa. Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. Posibilidad de adscripción al seguro médico y otros beneficios sociales. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Participación en proyectos que impulsan la transición energética. Si quieres formar parte de una empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad, y desarrollar tu carrera profesional en uno de los sectores con mayor crecimiento, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que pueda encajar.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Finanzas para integrarse en el equipo financiero, dando soporte en la gestión contable, control económico y procesos de reporting. La persona seleccionada participará activamente en la optimización de los procesos financieros, colaborando tanto en la gestión operativa como en el análisis y control de la información económica. Funciones principales Coordinación y preparación de la información requerida por auditores externos y asesores fiscales Cálculo y contabilización de provisiones Control de tesorería, elaboración de informes y seguimiento de gastos bancarios Gestión del inmovilizado: alta de activos en curso, asignación de presupuestos y amortizaciones Colaboración en la elaboración de cierres mensuales y consolidados Control del riesgo de clientes: gestión de límites de crédito, relación con aseguradoras y seguimiento de impagados junto al equipo comercial Gestión y control de la facturación intercompany Elaboración de estadísticas oficiales (INE) Control y seguimiento de suministros Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía o similares Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Valorable experiencia previa en auditoría Conocimientos sólidos de: Contabilidad Administración general Legislación mercantil y fiscal Operativa bancaria Nivel avanzado de Excel (imprescindible) Valorable experiencia con SAP Nivel de inglés intermedio-alto Competencias Perfil analítico y orientado al detalle Alta capacidad de organización y gestión Responsabilidad y confidencialidad Capacidad de trabajo en equipo Proactividad y autonomía Condiciones Salario: Según experiencia aportada del candidato. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 ✔ Flexibilidad en la hora de entrada ✔ Flexibilidad en el tiempo de comida (superior a 1 hora) ✔ Salida a partir de las 18:00

¿Tienes experiencia en gestión de equipos y la coordinación de la producción en entornos industriales? ¿Te gustaría seguir creciendo profesionalmente en una empresa referente del sector? ¡Queremos conocerte! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse a una empresa del sector industrial alimentario ubicada en la zona de MARTORELL, como COORDINADOR/A DE PRODUCCIÓN . ️¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinar y supervisar la producción diaria del turno . Organizar y gestionar el equipo de producción. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos , así como de la normativa de PRL. Gestionar incidencias en planta . Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas . Realizar seguimiento de KPI de producción . Asegurar la correcta ejecución de controles de proceso, documentación y trazabilidad. Colaborar en proyectos de mejora continua e innovación . Actuar como soporte del responsable directo . ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación profesional de grado medio o superior en industrias alimentarias, producción o áreas afines. Experiencia de entre 1 y 3 años en roles de planificación, coordinación de producción o mejora de procesos en entornos industriales. Dominio de herramientas de gestión de la producción y manejo avanzado de paquete office . Habilidades de liderazgo, planificación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Disponibilidad para turnos rotativos (M/T/N). Nivel medio de inglés , con capacidad para comprender documentación técnica y procedimientos. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados , con capacidad para priorizar tareas, tomar decisiones y trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa en turnos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Rango salarial: 28.000 - 30.000€ + variables. Retribución flexible con seguro médico, cheque guardería... Ambiente de trabajo innovador, seguro y colaborativo. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito industrial alimentario, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte! ✨

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¡En Grupo Nieves estamos buscando Project Manager de Energías Renovables! Esparreguera (Barcelona) Salario: 30.000 € - 35.000 € brutos/año Jornada completa ¿Te apasionan las energías renovables y quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Buscamos un/a Project Manager para la división de Nieves Energytech, con formación en ingeniería y experiencia en instalaciones fotovoltaicas para liderar proyectos desde su contratación hasta su puesta en marcha. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en gestión de obras de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas. Conocimiento de la normativa vigente en materia de autoconsumo. Conocimiento del proceso completo de proyectos fotovoltaicos, desde la firma hasta la puesta en marcha. Valorable experiencia en redacción y visado de proyectos y memorias técnicas. Vehículo propio para desplazamiento a nuestras oficinas de Esparreguera. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a instalaciones de clientes. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Buscamos una persona organizada, con capacidad de planificación y buenas habilidades de comunicación. Valoramos especialmente la capacidad para resolver incidencias, adaptarse a entornos dinámicos y mantener una actitud proactiva de aprendizaje en un sector en constante evolución. Principales responsabilidades Dirección y ejecución de proyectos de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento. Seguimiento y control de la calidad de ejecución de los trabajos realizados. Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos. Supervisión del cumplimiento de los estándares de Prevención de Riesgos Laborales, actuando como Recurso Preventivo. Puesta en marcha de instalaciones y traspaso final al cliente. Redacción de proyectos y memorias técnicas. Realización de dimensionamientos técnicos, cálculos eléctricos y elaboración de planos. Análisis y actualización de soluciones técnicas relacionadas con el autoconsumo energético. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una compañía sólida y en continuo crecimiento. Jornada completa. Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. Posibilidad de adscripción al seguro médico y otros beneficios sociales. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Participación en proyectos que impulsan la transición energética. Si quieres formar parte de una empresa comprometida con la innovación y la sostenibilidad, y desarrollar tu carrera profesional en uno de los sectores con mayor crecimiento, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que pueda encajar.

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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los RRHH? En Grupo Crit buscamos a una persona dinámica con actitud y vocación por la selección de personal para incorporarse como Consultor/a Junior de RRHH en nuestra oficina de Martorell. Si te motiva un entorno dinámico, con contacto constante con candidatos/as y clientes, y quieres aprender de forma práctica desde el primer día… ¡Este es tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un gran equipo gestionando de forma íntegra todo el proceso de selección y gestión laboral de las contrataciones. Entre las funciones a desarrollar: - Recogida del perfil y diseño de la estrategia de reclutamiento para perfiles técnicos, logísticos y selecciones masivas. -Publicación de ofertas en portales, criba curricular, búsqueda en ATS, así como contactos con organismos y canales de reclutamiento especializados. - Entrevistas de selección así como realización de dinámicas grupales para proceso de selección masivas. - Gestión laboral de las incorporaciones y gestión de la documentación laboral y PRL. - Interlocución directa con clientes, candidatos/as y trabajadores/as. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes de 09h a 14h y de 15h a 18h. Y para una mejor conciliación, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes. - Formación inicial y continua de nuestro equipo especialista en selección y gestión laboral. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo cercano y colaborativo. - Oportunidad de crecimiento dentro del sector. Si buscas seguir creciendo y ganar experiencia en el sector de RRHH ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera profesional. Requisitos mínimos - Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar. - Residencia en Martorell o alrededores. - Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal en ETT/Outsourcing, valorable en perfiles del sector logístico y/o industrial. - Perfil dinámico, resolutivo y con orientación al cliente. En Grupo Crit apostamos por la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando un trato justo y sin discriminación, en línea con la normativa vigente aplicable.

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Desde Grupo Alliance Selección precisamos incorporar un administrativo de logística para un cliente importante del sector del transporte de mercancías y servicios logísticos, ubicado en Viladecavalls, Barcelona. Creación y gestión de pedidos en el sistema SAP Business One. -Seguimiento diario de los pedidos y del transporte a nivel nacional o internacional. -Coordinación con clientes para informar y realizar el seguimiento del estado de los envíos. -Negociación de tarifas con transportistas y proveedores bajo supervisión del responsable de tráfico. -Apoyo en la planificación y organización de las rutas y cargas nacionales. -Resolución de incidencias operativas relacionadas con el transporte y la entrega de mercancías. -Tener experiencia de al menos 3 años en puesto similar -Contar con vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Contrato: indefinido directamente con el cliente - Horario: L a V de 8:00 a 13:00 - 15:00 a 18:00 -

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Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

Somos una familia de 4 mis dos hijos mi esposo y yo buscamos una persona que se quede al cuidado de mis hijos en ocasiones cuando tenemos compromisos , ahora el da 23 de junio necesito una persona que se quede a cargo de mis hijos.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Tenemos una hija de 1 ao y dos hijos de un matrimonio anterior de 12 y 14 aos.Necesitara a alguien en horarios rotativos 3 semanas de 5 a 6.

Somos una familia joven formada por dos adultos, un nio de 2 aos y medio y un beb que llegar este verano.Buscamos una niera para momentos puntuales, principalmente algunos fines de semana y, de forma ocasional, entre semana despus del trabajo cuando alguno de los dos tenga que hacer horas extra.La c

Hola, Somos Csar y Tamara, tenemos 3 nios de edades 3, 6 y 9 aos. Por un tiempo necesitamos ayuda para llevarlos y recogerlos del colegio. Los nios son activos pero hacen caso con un caracter firme. Horario: - Maanas -> llevarles al cole, entran de 9 a 9:30 (guardera). Media hora de recorrido desde casa. - Tardes -> recogerles del cole, salen a las de 15-16h (guardera) 16:45 (colegio). Media hora de recorrido a casa. Guardera y colegio estn cerca, a un par de calles de distancia entre s. Valoramos cuidados de los nios en otros horarios de forma puntual.

Hola Somos una familia formada por una mam y dos peques: un nio de 8 aos y una nia de 6.Estoy buscando una persona de confianza que pueda ayudarme con el cuidado de los nios de forma ocasional, en momentos puntuales.Busco a alguien responsable y con buena mano para tratar con nios.Vivimos en una z

Hola buenas soy una mam soltera con una nena de 20 meses muy tranquila, comilona y dormilona.

Soy el padre de una nia de 6 meses.Busco niera que pueda estar con la nia en los das que tengo que trabajar.Es una nia muy tranquila y calmada.

Hola! Busco canguro con vehculo porque vivimos en una urbanizacin.

Somos una familia de tres, Juan Pablo, Francesca y yo Ana.Nuestra beb, Francesca tiene 5 meses y a partir de marzo nos reincorporamos ambos al trabajo.Necesitaramos a una niera que se pudiera quedar a cargo de nuestra hija las horas que coincidimos en horario y nos ayudar unas horas entre semana, qu

Tenemos 2 hijos (1 Nio y 1 Nia, 4 y 8 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 1 ao).

Somos los paps de Irati! Una nia muy buena y alegre con muchsimas ganas de explorar el mundo que le rodea.Somos Valencianos y estamos viviendo en Palleja, por lo que no tenemos familia cerca para cuidar de ella cuando no pueda ir a la guarde.Buscamos una persona alegre, cariosa y con experiencia.

Abrera (Barcelona) | Jornada completa 08h-17h AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Técnico Electrónico para reforzar su equipo técnico. Trabajarás en proyectos completos, con máquinas diseñadas y fabricadas íntegramente en nuestras instalaciones de Abrera, integrando sistemas hidráulicos, mecánicos y electrónicos (PLC, DNC, etc.) Se trata de una posición dinámica y variada, ideal para perfiles técnicos que quieran combinar trabajo práctico con soporte técnico, sin centrarse únicamente en tareas de campo . Funciones principales Puesta en marcha de la maquinaria que fabricamos: Plegadoras, cizallas de control numérico, células robotizadas en las instalaciones de los clientes. Mantenimiento correctivo y preventivo según planificación. Atención al cliente de posibles averías de forma presencial o en remoto. Gestión de repuestos y materiales necesarios para las intervenciones. Colaboración con diferentes departamentos: Fabricación, I+D, SAT y Calidad. ¿Qué ofrecemos? Formación continua a cargo de la empresa. Jornada completa con estabilidad laboral. Vehículo de empresa. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Incentivos y dietas. Viajes ocasionales, no recurrentes. ¿Qué buscamos? Formación técnica (CFGS en Electrónica, Electricidad o similar). Conocimientos de electrónica, electricidad e informática. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Nivel de inglés medio (valorable, no imprescindible). Valorables conocimientos en Robot. Permiso de conducir B. Habilidades personales Capacidad de adaptación a los cambios. Motivación por aprender. Capacidad analítica y resolutiva de problemas técnicos. Trabajo en equipo.

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Manage the raw materials and product analysis strategy and control to comply with specifications established by development processes. To supervise manufacturing activities (both internal and external), ensuring that products comply with current regulations requirements and with all quality characteristics defined in inspection plan. Planification: To coordinate the area team, participating in their selection, proposing their training and development and evaluating their performance To manage the respect of Good Manufacturing Practices at the Plant To lead the control processes of Raw Material, Product Analysis To manage assigned metrology To manage requested complaints and their corrective actions To supervise management of equipment and quality control methods To define, follow-up and implement the investment projects of the area To develop and propose the area budget. Budget follow-up To communicate and promote laboratory’s activity Execution: To carry out the liberation / derogation / refusal of raw material and products To manage non conformities of raw materials and products To execute the Quality, Environmental, Occupational Health and Safety and Good Manufacturing Practices policies of the Company To approve quality documents To implement and maintain the Skills Development Plan as the plant working system To define and execute the convenient corrective measures so the established internal regulations are met To propose, assist and organize improvement events, monitoring the proper performance of the improvement system throughout Improvement meetings and follow-up meetings of the same To keep informed the Production Plant Director of any anomaly detected To carry out the IDS and accident investigations concerning to his/her responsibility To carry out the Black Belt’s functions: lead the Continuous Improvement Process. Identify improvement opportunities To carry out the GMP´s KU functions To carry out the IT KU functions To carry out the KU Metrology To perform the assigned functions, respecting and complying with the rules of Occupational Health and Safety, GMP (Good Manufacturing Practices), Environment and the regulations established by the Organisation Control: To ensure the compliance with Good Manufacturing Practices (GMP) regulations applying to the Cosmetics industry To follow-up and control the investments assigned to the department To follow-up and control the indicators established in the Plant Production System to meet the established goals To ensure the execution of the action plans established in the Strategic Deployment Plan and monitor them throughout the KPI’s established in the same To ensure the compliance of the established policies of Quality, Environment, Occupational Health and Safety and Good Manufacturing Practices in the area To ensure the implementation, monitoring and improvement of the required actions for the correct development of Plant Production System To manage Metrology of assigned equipment To participate in the management of control and monitoring methods We are looking for a professional with a strong scientific background and a well-balanced combination of technical expertise, strategic thinking, and leadership capabilities. Education Bachelor’s degree in Pharmacy A Master’s degree or postgraduate qualification is highly valued Professional Experience Minimum of 5 years of experience as a Senior Specialist in: Research & Development Quality Experience in regulated environments, preferably within the chemical, cosmetics, or pharmaceutical industries Technical Knowledge Solid knowledge of GMP and GLP standards Experience in process development and optimization Strong expertise in chemical analysis methods, including HPLC and chromatography techniques Languages Spanish: Fluent English: Fluent French: Fluent Additional languages are a plus Key Competencies Ability to communicate vision and drive engagement Strong focus on people development and empowerment High level of integrity and alignment with values and principles Adaptability and openness to change Strong results orientation Curiosity and continuous improvement mindset Ability to collaborate, share knowledge, and work effectively in teams Capability to build and lead high-performing teams Strong strategic thinking and long-term vision • An entrepreneurial, creative and welcoming work culture, • A range of learning and development opportunities, • An international company with plenty of opportunities to grow, • A competitive compensation & benefits package

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.