Trabajos en Alboraya - Page 13Crear alertasSin experiencia

Senior Procurement Manager (Spain & Italy) Location: Madrid, Spain Work model: Hybrid Scope: Spain & Italy We are looking for a Senior Regional Procurement Manager to lead Procurement activities across Spain and Italy within an international and fast-evolving organisation. This is a highly visible role combining strategic sourcing, business partnering and transformation leadership across a regional scope. The position will play a key role in strengthening Procurement maturity, supporting integration initiatives and driving value creation across multiple spend categories. Working closely with regional stakeholders and Global Procurement teams, you will help shape sourcing strategies, optimise supplier performance and ensure consistent Procurement practices aligned with business priorities. What you will do Strategic Sourcing & Procurement Leadership Define and execute the regional Procurement strategy for Spain and Italy aligned with business priorities and global category direction Lead sourcing initiatives, supplier negotiations and commercial optimisation across key spend categories Deliver measurable value creation, savings opportunities and operational efficiencies while ensuring service continuity and quality Business Partnering & Stakeholder Management Act as a trusted business partner for Finance, IT and regional leadership teams Drive spend visibility, category planning and sourcing decisions across the region Influence stakeholders and support decision making through data, insights and Procurement expertise Supplier & Category Management Lead supplier performance, contract optimisation and risk mitigation activities across categories including: Technology & IT Facilities & Workplace Travel Logistics Professional Services Educational Content & Services Ensure alignment with Global Procurement standards and category strategies Transformation & Integration Lead Procurement workstreams linked to integration and transformation projects across the region Support supplier harmonisation, process improvement and Procurement operating model evolution Promote best practices, governance and adoption of Procurement tools and systems What we are looking for Proven experience in senior or regional Procurement roles within international or matrix organisations Strong background in strategic sourcing, supplier negotiations and category management Demonstrated experience managing Technology / IT Procurement Excellent stakeholder management and influencing skills Experience supporting transformation, integration or change initiatives Strong analytical mindset with the ability to translate data into action Comfortable operating both strategically and hands-on Fluent English required What we offer A strategic and visible role within a growing international organisation The opportunity to shape and professionalise Procurement across Southern Europe Exposure to regional and global stakeholders in a transformation environment Collaborative, dynamic and international culture Competitive salary, bonus and benefits package Hybrid working model based in Madrid If you are passionate about Procurement transformation, strategic sourcing and building strong business partnerships in an international environment, we would love to hear from you.

Job Purpose: You will lead the global transformation: structure, processes, talent, technology, AI tooling, KPIs and incentives across multiple geographies. You will operate at the intersection of Sales, Operations and Marketing, building a high-touch, high-knowledge function capable of selling complex health and longevity programs to one of the world’s most discerning audiences. The ideal candidate has already built and led high-performing contact-center operations and understands how to create disciplined conversion systems focused on speed-to-lead, structured follow-up, pipeline visibility and measurable commercial performance across multiple markets and properties. Main Duties & Responsibilities: Strategy, Structure & Governance Lead the design and execution of the Contact Center operating model, defining structure, governance, decision rights, escalation paths and cross-functional alignment between Sales, Operations, Clinic, Marketing and IT. Own the direct-sales channel performance end-to-end, ensuring conversion accountability across markets and properties. Act as a strategic counterpart to Marketing, proactively challenging campaign effectiveness, messaging and market positioning to maximize conversion and operational readiness. Process & Operational Excellence Drive end-to-end process optimization across the guest acquisition and booking journey, establishing scalable SOPs, quality standards and service consistency across all communication channels. Ensure operational excellence through workforce planning, QA frameworks, coaching systems and disciplined KPI management. Maintain full daily visibility of lead flow, conversion, pipeline status and follow-up execution, with a strong focus on speed-to-conversion and operational discipline. Technology & AI Lead the evolution of the Contact Center technology ecosystem, ensuring seamless integration between CRM, ERP, telephony and booking systems. Evaluate and implement AI-enabled solutions to enhance advisor performance, lead qualification, personalization and follow-up, while preserving the premium human experience. Establish governance models where AI supports — rather than replaces — human interactions and provide executive visibility through KPI dashboards and real-time operational insights. KPI Architecture & Performance Management Own a robust KPI framework balancing commercial performance and service excellence, with weekly visibility by advisor and property. Monitor conversion, revenue generation, booking quality, guest engagement and operational efficiency metrics, ensuring rigorous pipeline management and structured follow-up. Foster a culture where every lead is actively managed until converted or conclusively closed. Talent, Leadership & Culture Build and lead a high-performing, multi-site team capable of engaging sophisticated, high-net-worth guests through consultative selling and premium service. Partner with Human Capital and SHA Academy to create strong onboarding, continuous learning and product knowledge programs. Drive performance through clear incentives, coaching and accountability, while ensuring alignment with SHA’s culture, guest experience standards and commercial objectives. Cross-Functional Leadership Act as the strategic link between Marketing, Sales and Operations, ensuring full synchronization between campaign execution, contact-center readiness and service delivery. Collaborate closely with Property GMs, COO, Clinic, Medical and IT teams to align staffing, service standards, program knowledge, telephony and AI initiatives. Own the commercial conversion funnel from lead readiness to reservation handover and pre-arrival coordination. Job Profile: 10–15+ years in Contact Center / Inside Sales / Customer Operations leadership, with at least 5 years at Director level owning P&L-relevant KPIs. Demonstrable track record of structuring and managing contact-center teams across multiple geographies / languages / time zones — not just running a single site. Proven results building conversion engines from the ground up: process design, KPI architecture, incentive structures, QA programs, sales enablement. Hands-on experience with AI deployment in contact-center environments: conversational AI, agent co-pilots, predictive analytics, intelligent routing, sentiment analysis. You’ve done this in production, not in a pitch deck. We are specifically looking for someone who has already led sophisticated conversion-focused contact-center environments and can immediately bring operational maturity, commercial rigor and scalable management practices into SHA. Technological Skills: Fluent with modern stacks: a major CRM (ideally HubSpot), unified telephony platforms (Ringover), workforce management tools, analytics platforms. Languages: Fluent English and Spanish required. Additional languages considered an asset. Why SHA: Join the world’s reference brand in Longevity, Health and Performance Optimization, repeatedly named World’s Best Wellness Clinic and home of the world’s top Longevity Program. Operate at the inflection point of the brand: international expansion to the Emirates, launch of SHA 365 Membership, new Scientific Advisory Board, full property restyling in Spain. Real ownership: you build the function, you don’t inherit one. Clear path to scale: a defined opportunity to expand the mandate to lead the future Health Membership Contact Center upon proven performance. Work alongside a world-class clinical, hospitality and brand team — with the support of an organization that takes execution seriously.

Fast-growing FMCG company specialized in the import, logistics, warehousing, and distribution of consumer goods across multiple markets. The business operates with a centralized logistics structure and international scope, ensuring efficient and scalable supply chain operations. Role Overview The Director of Operations will be responsible for the end-to-end operational strategy and execution, covering procurement, warehouse management, logistics, transportation, and quality control. The position requires strong expertise in logistics, stock management, and planning, combined with proven leadership capabilities managing large teams in multi-shift operations. Key Responsibilities 1. Operations & Supply Chain Leadership Define and execute the operational strategy aligned with business growth objectives. Oversee the full supply chain: sourcing, inbound logistics, warehousing, inventory management, and outbound distribution. Drive continuous improvement initiatives to optimize costs, service levels, and operational efficiency. 2. Logistics & Warehouse Management Lead warehouse operations (2 shifts), ensuring productivity, safety, and service excellence. Optimize stock management, inventory accuracy, and demand planning processes. Implement best-in-class warehouse practices (layout, automation, KPIs, WMS optimization). 3. Transportation & 3PL Management Manage relationships and negotiations with transport providers and 3PL partners. Ensure cost-effective and reliable distribution across markets. Monitor and improve delivery performance (lead times, service levels, cost per shipment). 4. Procurement & Planning Oversee procurement processes and supplier management. Ensure accurate demand forecasting and supply planning. Balance stock availability with working capital optimization. 5. Quality & Customer Experience Ensure quality standards across the supply chain. Collaborate with customer service and commercial teams to enhance delivery experience. Drive initiatives to reduce returns, damages, and operational errors. 6. Team Leadership & Organizational Development Lead, develop, and structure a team of ~100 employees across operations functions. Promote a high-performance culture focused on accountability, safety, and continuous improvement. Ensure effective coordination across shifts and departments. 7. International Operations Support expansion into new markets and scaling of logistics capabilities internationally. Adapt operational processes to different regulatory and market environments. Requirements Bachelor’s Degree in Industrial Engineering or Industrial Organization Engineering. Master’s Degree in Supply Chain Management or related field. 10+ years of experience in operations/supply chain roles. with a strong background in logistics, warehouse management, and inventory planning. Proven experience in distribution, retail, or consumer goods sectors. Advanced knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) and Order Management Systems (OMS). Experience managing large operational teams. Fluent English. Leadership & Soft Skills Strong leadership and team management capabilities. Hands-on, pragmatic, and results-oriented approach. Excellent communication and stakeholder management skills.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: Update full schedule for medium and high criticality projects Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written. Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces, Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area, Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline, Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule. Prepare schedule and progress reports. Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Engineering or Business Degree. High Level in English is a must Minimun 4 years of experience as Project Planning Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware) Knowledge of project scheduling theory. Practical skills in at least one scheduling software tool Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en Valencia , perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a médico/a Pediatra especialista en Neonatología UCI. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa de trabajo. Retribución muy atractiva. Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

Position Title: Academic Director Purpose of the Role At ACIL, learning is built through the design-thinking process, where students create real solutions that make an impact. The Academic Director leads this vision by guiding teachers and students to develop the six core skills: Purpose, Self-Awareness, Adaptation, Empathy, Collaboration, and Agency. You will help turn classrooms into spaces where ideas become real products, not just presentations. You will shape the culture of the school, support student pathways to graduation, and ensure every part of the experience reflects curiosity, belonging, and real-world impact. Core Responsibilities Lead and coach teachers to implement the design-thinking process in all learning experiences. Ensure all student projects result in real impact products, not only presentations or awareness campaigns. Oversee academic counseling and design personalized graduation plans aligned with requirements. Manage dual enrollment with Arizona State University and ensure accurate academic records. Implement and monitor SEL to develop the six core skills. Observe, evaluate, and coach facilitators to improve learning outcomes. Develop partnerships with external organizations to provide real-world, credit-bearing experiences. Lead student behavior support, including interventions, plans, and parent communication. Supervise the academic team, including facilitators, operations, and support staff. Oversee admissions alignment with academic goals in collaboration with the operations team. Ensure execution of the school calendar, events, and student programs. Manage MAP, ACT, and SAT testing, including scheduling, training, and data analysis. Participate in student leadership structures, including the Student Board. Lead parent communication and community engagement. Requirements Proven experience in school leadership roles such as Assistant Principal, Principal, or Academic Director. Strong background in instructional coaching and developing educators. Solid understanding of the American education system, including graduation requirements, transcripts, and college pathways. Degree in Education, Educational Leadership, or a related field. Relevant certifications or credentials in education or school leadership. Experience working with curriculum design, student assessment, and academic planning. Ability to lead teams and drive student outcomes. Strong communication skills with students, families, and staff.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

Walkers required to collect Images of membership/loyalty cards, event tickets, gift cards, coupons, and related passes/cards. Task/Activity Details – To collect pictures expired event tickets, movie tickets, passes, etc. which have QR code or Barcode. Collect images 20 unique expired passes/tickets with barcode or QR code per event near your place and get paid for it. Photos as well as Screenshots are accepted. Overall requirement – 100,000 unique images/screenshots of membership/loyalty cards, event tickets, gift cards, coupons, and related passes/cards with QR Code or Barcode. **It is essential that all assets contain a visible barcode. Step 1 – Join Communication & Support Channel - https://discord.gg/gtRKfkFPPU Step 2 – Connect with Admin Namrita on the Communication channel to get project execution details Step 3 – Start data submission on - https://vendor-barcode-v19.netlify.app/

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto. Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales. Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP. Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO). Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000). Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Formación continua. Modalidad híbrida en Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

El Grupo VILOR es una de las principales compañías a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil y edificación. Cuenta con divisiones especializadas en carreteras, FFCC, Aeroportuaria, Agua y Medio Ambiente e Instalaciones. Actualmente cuenta en plantilla con mas de 600 empleados directos repartidos por toda la geografía española. ¿Eres una persona dinámica, inquieta, Innovadora y con capacidad de aprendizaje? ¿Te apasiona el mundo de la construcción, te atraen las nuevas tecnologías y la metodología BIM? Si es así, ¡estamos buscando perfiles como tú para unirse a nuestro equipo! ¡Únete a Vilor y sé parte del futuro de la construcción! Puesto trabajo VILOR actualmente se encuentra en la búsqueda de un Gestor de la Información para la implementación, control y mejora continua de los procesos de gestión de la información en proyectos BIM, asegurando el cumplimiento de la norma ISO 19650 y la correcta configuración y administración del entorno común de datos (CDE) en Autodesk Construction Cloud (ACC). El puesto de trabajo es en formato presencial en las oficinas centrales de Valencia . Roles y responsabilidades Implantación y supervisión de procesos conforme a ISO 19650 (Partes 1 y 2). Desarrollo, revisión y seguimiento del BEP ,MIDP, Plan Movilización, Matriz RACI etc. Gestión operativa y estratégica del CDE en Autodesk Construction Cloud Configuración de permisos y flujos de aprobación. Control de versiones y estados de información, Definición y control de nomenclatura, codificación y metadatos. Auditoría de actividad. Validación de entregables conforme a EIR y requisitos contractuales. Supervisión de la calidad de la información Coordinación con BIM Managers, modeladores y equipos de producción. Definir formación y redacción de documentación de uso CDE y aplicación ISO 19650 Seguimiento y Auditoría interna certificación ISO 19650 Elaboración de informes de seguimiento y KPIs de información Formación Formación Profesional de Grado Superior (preferentemente en ramas técnicas), con formación específica en BIM y/o Gestión de la Información Competencias Alto nivel de organización y rigor metodológico. Orientación a procesos y gobierno del dato. Capacidad de interlocución técnica. Visión sistémica del ciclo de vida de la información. Proactividad en mejora continua y estandarización Buena comunicación Requerimientos Mínimo 3 años en proyectos BIM. Experiencia demostrable como Coordinador BIM, Gestor de la Información o rol similar. Experiencia operativa avanzada en Autodesk Construction Cloud (Docs, Build, Admin). Amplio conocimiento ISO 19650 (Parte 1,2) Controles de calidad BIM del proyecto Permiso de trabajo en vigor Valorable no excluyente: Experiencia previa en obra Máster gestión BIM Gestión de seguridad de la información ISO 19650-5 ACC Connect Conocimientos en Power BI o herramientas de reporting. Automatización de flujos (Power Automate, APIs ACC) Gestión y gobierno del Dato BPMN ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalización donde podrás contribuir a la transformación del sector de la construcción. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo , donde podrás aprender y desarrollar todo tu potencial. Un puesto con proyección de futuro , donde podrás crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades. Participación en la implantación BIM de la empresa Estabilidad laboral con contrato indefinido. Flexibilidad horaria Plan de formación adaptado. Los CV deberán disponer de los proyectos desarrollados y las tareas específicas realizadas por el candidato. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Xiaomi Corporation is a leading consumer electronics and smart manufacturing company with headquarters in Beijing, China. Founded in 2010, Xiaomi is committed to bringing accessible and high-quality technology to everyone, adhering to the concept of "Technology for Everyone". With businesses covering smartphones, smart home devices, IoT platforms, and more, Xiaomi has grown into a global brand, serving users in over 100 countries and regions around the world. Job Responsibilities Be responsible for the overall operation and management of the local warehousing and transportation process, coordinate the links of goods receipt, storage, distribution, etc., to ensure the efficient and smooth logistics process. Coordinate local logistics resources, connect with warehousing and transportation suppliers, monitor the progress of logistics execution, timely handle abnormal problems in the logistics process, and ensure the safe and on-time delivery of goods. Be responsible for the statistics and analysis of logistics data, track core logistics indicators, optimize local logistics processes, reduce logistics costs, and improve delivery timeliness. Communicate and connect with relevant partners (local suppliers, customers) in Spanish, transmit logistics information, coordinate needs, and ensure smooth cooperation. Cooperate in the implementation of logistics-related systems, sort out logistics-related accounts, and complete other logistics management work assigned by superiors. Job Requirements Experience: 3 years or more of work experience in warehousing, transportation or related logistics fields, familiar with local logistics market rules and resource distribution. Language: Proficiency in Chinese and Spanish, with fluent listening, speaking, reading and writing skills, able to independently complete Spanish communication and document processing. Ability: Possess strong logistics coordination and problem-solving skills, be familiar with logistics operation processes and customs clearance procedures, be proficient in using office software; experience in logistics in the 3C industry and customs clearance experience are preferred. Quality: Strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure, good communication and coordination skills and team spirit. Welcome to apply and join us!

Which is our purpose? Bluestone aims to enhance lives by being a global service provider of specialty metals and chemicals. Bluestone is making a difference in the global supply and value chain by: Focusing on selected markets, where we aim to set the standard to follow Striving to create a fully integrated industry supply chain through close partnerships and acquisitions Being present in value-added products to ensure quality, innovation and profitability Commercializing our unique range of products on a global scale through local presence and highly skilled people Building a solid and sustainable company through balance in products, application, geography and talent ❤️ Adhering to the motto “ Act Local, Be Global ” , combining strong local service with smart global sourcing Why falling in love with us? Bluestone is a private company with an experienced management team serving all parts of the value chain. More than 500 employees work across 7 global sales offices, 2 production sites and 2 mines. For over four decades, we have supported customers across various specialty chemicals industries. We combine the speed, drive and flexibility of a start-up with the ambition and scale of a global business. This is a place for people who want to take ownership, challenge the status quo and help build smarter ways of working across the supply chain. As global demand continues to grow and supply chains become more complex, we are looking for people who bring rigor, curiosity, courage and operational excellence to the table. What will your mission be? As Logistics Officer, you will play a key role in the daily logistics operations of Bluestone’s European distribution hub in Valencia. You will manage and coordinate logistics flows across imports, exports and intra-Europe transport, while also acting as a strong operational backbone between internal stakeholders, warehouses and logistics providers. This is not a purely administrative role. We are looking for someone who can bring structure, challenge inefficiencies, detect improvement opportunities and help raise the standard of execution across the logistics function. Amongst others, you will: Coordinate day-to-day logistics operations for the EU division, including inbound, outbound and intercompany flows. Manage shipping documentation and logistics back-office processes with precision and reliability. Act as a key interface with warehouses, freight forwarders, carriers and internal teams to ensure smooth execution and fast issue resolution. Monitor transport performance, delivery timelines, stock movements and operational incidents. Detect bottlenecks, inconsistencies and process gaps, and proactively propose improvements. Support the optimization of logistics procedures to improve productivity, service level and profitability. Ensure logistics records, transport documentation and operational data are accurate and up to date. Collaborate closely with the wider supply chain team to improve communication flows and operational coordination. Help build a more demanding, agile and improvement-oriented way of working within the team. Contribute ideas that challenge current practices and positively push the team towards higher standards. What do we need from you? Excellent English skills are a must. Spanish is highly valued; other languages are a plus. At least 2 years of experience in logistics, shipping, supply chain operations or a similar back-office logistics role. Hands-on experience coordinating transport, shipments, documentation and logistics workflows. Solid understanding of logistics and shipping operations, with enough practical knowledge to communicate confidently with warehouses and logistics partners. Strong attention to detail and the ability to identify operational risks, errors and inefficiencies early. Good operational judgment and a mindset focused on continuous improvement. Confidence to ask questions, challenge existing ways of working and suggest better alternatives. Strong communication and interpersonal skills, especially in cross-functional and operational environments. A proactive, structured and accountable way of working. Strong learning agility and genuine curiosity to understand how things work, why they happen and how they can be improved. The maturity and presence to positively influence the team and act as a catalyst for better ways of working. Who are we looking for? We are looking for someone with strong judgment, sharp thinking and solid operational sense. Someone who does not just execute tasks, but also understands the logic behind them, spots what others may overlook and sees where things can be improved. You enjoy learning, asking the right questions and building a deep understanding of the operation. You want to know how things work end to end, not just complete your own part. You connect dots, question inefficiencies and bring energy to the operation. You are comfortable interacting with warehouses, transport providers and internal stakeholders, and you know how to combine service mindset with rigor and constructive challenge. Most importantly, you have the courage and mindset to help a team evolve: not by creating noise, but by raising the bar. What can you expect in Bluestone? A dynamic and international environment with real exposure to complex logistics operations. A role with space to contribute, improve and make a visible impact. The opportunity to work closely with experienced professionals across the supply chain. A company that values initiative, ownership and continuous improvement. Professional growth in a business that is evolving fast and needs people who can evolve with it. Please, if interested to join us, send your CV in English.

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: Sviluppare il mercato spagnolo Gestione e mantenimento del pacchetto clienti Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti Creazione di una propria rete di clienti Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente Presentazione al cliente della demo sul prodotto Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT Esperienza nella vendita diretta al cliente finale Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola Buona conoscenza della lingua italiana Ottime doti comunicative e relazionali Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000 Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, colaboramos con un Servicio de Prevención en crecimiento para seleccionar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo técnico en Aragón, con base en Zaragoza y Huesca. La persona seleccionada se encargará de la gestión de una cartera de empresas cliente dentro de la provincia asignada, desarrollando principalmente actividad técnica en materia de prevención. Funciones principales: Realización de evaluaciones de riesgos. Visitas técnicas a empresas cliente. Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva. Investigación de accidentes e incidencias. Impartición de formación a trabajadores. Seguimiento y asesoramiento técnico en materia de PRL. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (deseable). También se valorarán perfiles de Técnico/a PRL de nivel intermedio con experiencia. Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), especialmente en gestión de clientes y actividad técnica. Experiencia realizando evaluaciones, informes técnicos y visitas a empresas. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se valorará especialmente: Buenas habilidades comunicativas y de trato con cliente. Capacidad para gestionar cartera de empresas de forma autónoma. Se ofrece: Incorporación estable a un equipo consolidado. Horario de 8:00 a 15:15 h, con una tarde semanal. Banda salarial según convenio, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y formación aportada. Desplazamientos dentro de la provincia asignada (vehículos disponibles). Si buscas un lugar donde aportar, aprender y avanzar dentro del ámbito de la prevención, esta oportunidad es para ti. ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura!

¿Te apasiona la venta y el trato con el cliente? Como Consultor/a Comercial, para Baleares, formarás parte del equipo comercial de la zona, desarrollando la actividad asignada: captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía. Si te motiva generar negocio, asumir retos comerciales y crecer dentro de un proyecto sólido, queremos conocerte. Responsabilidades clave: Planificación y Organización Planificar y organizar las actividades de venta que sean de su responsabilidad. Relación con el Cliente Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, presentando la Compañía y el abanico de Servicios disponibles. Presentar las propuestas al cliente asesorándole sobre cada una de las posibles alternativas facilitando la toma de decisión y el consecuente cierre de la venta. Efectuar el seguimiento de los clientes y promover su fidelización. Operaciones Elaborar las ofertas y gestionar los trámites para la formalización de los contratos. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Gestión Documental y Administración Archivar los registros de la calidad que se le asignen en la documentación del Sistema. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Otras Funciones Transversales / Soporte General Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Ofrecemos : Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto, que combina salario fijo y un atractivo plan de comisiones diseñado para fomentar y premiar los resultados, contaría además con ayuda comida y vehículo de compañía.

Seleccionamos un Jefe de Obra de edificación para importante empresa constructora en su sede de Valencia. ¿Qué harás en tu día a día? Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos. Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo. Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción. Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros. Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra. Tipología de obra: residencial o singular. Requisitos: Titulación: Grado o Licenciatura en Ingeniería o Arquitectura (Técnica o Superior). Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de trayectoria consolidada como Jefe/a de Obra (rehabilitaciones u obra nueva). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Incorporación en grupo constructor de más de 4000 empleados. Formarás parte de una empresa líder a nivel nacional, con un gran respaldo y un firme compromiso con la innovación. Puesto en Valencia. Proyección: Una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional a largo plazo y crecer dentro de la estructura de la compañía.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando Supply Chain Manager para nuestra planta de Logroño Tus responsabilidades incluirán: Planificación de la producción y aprovisionamiento, Control de la cadena de suministro. Supervisión de varios centros de secuenciación remotos. Gestión de proveedores a nivel de Tier 1/Tier 2, Seguimiento KPI de planta relacionados. Coordinación con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería. Gestión “just in time”. Liderar el equipo de Logística. Lo que buscamos: Título universitario en Ingeniería / ADER Postgrado especialización en Logística. Experiencia mínima de 5 años demostrable en puesto de responsabilidad en logística dentro del sector automoción. Conocimiento profundo de ERP, preferiblemente SAP. Experiencia en logística 4PL. Conocimiento y experiencia en lean, JIT, Kanban, stocks de consignación (principios VMI) y secuenciación con diferentes OEM. Buen conocimiento de los sistemas/estándares de calidad de la automoción IATF16949) Inglés nivel C1 o equivalente imprescindible; Frances y/o alemán deseable. Fuerte liderazgo, capaz de gestionar equipos para alcanzar las metas y objetivos de la cadena de suministro. Competencias clave: comunicación efectiva, atención al detalle, liderazgo, gestión del tiempo y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas y toma de decisiones. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

¿Te gusta crear espacios que transforman experiencias? ¿Quieres ser parte de proyectos hoteleros que marcan la diferencia? En Piñero buscamos a alguien como tú: una persona resolutiva, organizada y con visión operativa que disfrute liderando obras en entornos dinámicos. Si te motiva asegurar que cada proyecto se ejecuta con excelencia, eficiencia y calidad… ¡te queremos en el equipo! Como Construction Manager apoyarás y coordinarás la producción en obra, garantizando una planificación eficaz y una ejecución que cumpla los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Serás el enlace clave entre la operativa diaria y la dirección del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la identificación continua de mejoras. ¿Qué harás en tu día? Planificar, organizar y optimizar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del cronograma establecido. Supervisar diariamente los trabajos, asegurando calidad, seguridad, higiene y cumplimiento de normativa. Gestionar los recursos humanos y materiales, asegurando su correcta asignación y uso eficiente. Coordinar y supervisar el trabajo de contratas, subcontratas y proveedores, asegurando correcta ejecución y alineación con el proyecto. Analizar avances, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras en plazos, costes o recursos. Anticipar riesgos operativos y plantear medidas preventivas. Actuar como interlocutor directo con proveedores y agentes externos, así como con las áreas internas implicadas. Realizar seguimiento continuo del cronograma, reportando información relevante al Project Manager. Identificar oportunidades de mejora en procesos constructivos y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación afín. Valorable formación adicional en gestión de proyectos o planificación de obra. Experiencia entre 3 y 5 años en producción o ejecución de obra. Experiencia en planificación, seguimiento de obra, coordinación de equipos y control de calidad. Valorable experiencia en proyectos del sector hotelero Conocimientos en planificación de obra, control de costes, gestión de recursos y normativa de seguridad y salud. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de cronogramas. Español nivel nativo o bilingüe. Inglés valorable. Manejo de herramientas como AutoCAD, Microsoft Project y paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y control de obra. Si te ilusiona formar parte de proyectos de alto impacto y crecer en un entorno donde tu trabajo transforma realidades… ¡te estamos esperando!

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Gestión de materiales y recursos en obra. Interpretación de planos y documentación técnica. Coordinación con Jefe de Obra / Dirección. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Perfil práctico, resolutivo y con capacidad de liderazgo. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Why TBO: You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market. We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space. Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries. We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer. An open & informal start-up environment which cares. Top Sights During Your Role Stay (Key Expectations): Responsible for developing employees through coaching, consulting, reviewing quality assurance, conducting one-on-one meetings, and overseeing direct reports performance. Manages day-to-day processes and other duties as assigned. Ensures that established performance metrics such as SLAs, FRT, CES, and Quality Score are consistently met by managing resources effectively. Provides feedback and coaching to Ops Executive. Assess and analyse ops agent performance based on a performance management system that measures both metric and service standard goals. Proactively coach on upcoming issues or other potential escalation items before they become escalations. Ensuring Ops Executive are kept up-to-date and have expert-level knowledge in dealing with agent’s partner. Prepare for and conduct weekly team meetings and 1:1 meeting with each direct report. Review performance reports with agents by completing quarterly reviews for team member. Help drive innovation in refining and improving performance standards and processes. Mentor Ops agent in developing their expertise, while providing new opportunities for them to grow their knowledge. Look for additional opportunities to increase productivity and job satisfaction among Ops member and teams. Provide subject matter expertise for training, curriculum development and performance improvement initiatives. Identifies service problems and conducts root cause analysis. Assist with the onboarding and nesting of new hires. Builds and maintains positive relationships with agents, TBO stakeholders, management, and supplier partners. Do you have what it takes (Must Haves): Previous leadership experience in managing all aspects of a team of employees is strongly preferred. Must have strong working knowledge of MS Office products. Must be a strong team-player and work well with differing personalities. Strong leadership required, with effective performance management and coaching techniques. Able to inspire an energetic and healthy culture and is passionate about coaching and mentoring to drive the team to the next level. Have strong organizational and analytical skills, with attention to detail and accuracy. Critical thinking and problem-solving skills with the ability to use sound judgment to solve urgent issues efficiently and effectively. Strong oral and written communication skills, always displaying a professional manner. Passionate about improving customer service and reducing customer escalations.

About Us Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of users through our proprietary Market Research Panels. Our platform connects real, high-quality users with market research surveys from global brands, enabling reliable insights at scale. Prime Earn is the B2B monetization business unit of Prime Insights, helping mobile apps and websites unlock new and sustainable revenue streams. We operate at the intersection of market research, rewards, and user monetization, delivering high-performing solutions that increase partner revenue while maintaining a premium user experience. About the Role We're looking for a Strategic Partnerships Lead (New Revenue Streams) to build and scale entirely new revenue streams for Prime Insights. This is a highly entrepreneurial role focused on creating, negotiating, and launching partnerships that directly generate incremental revenue. You will operate across our owned & operated (O&O) ecosystem, identifying opportunities to monetize our user base beyond our core products developing new business lines outside of gaming, surveys, and our Prime Earn B2B monetization suite. Scope of the Role Your focus will be: Identifying new revenue opportunities leveraging our own user base. Optimizing existing strategic partnerships within our O&O products. Building entirely new revenue streams from 0 to 1. Your Mission Identify opportunities, close high-impact deals, and turn them into scalable revenue channels. Requirements Experience 5+ years in Business Development or Strategic Partnerships, ideally within the mobile app space. Proven track record of closing high-impact commercial deals (not just managing accounts). Experience building or scaling new revenue streams or business lines. Background in two or more of the following: Fintech, payments, or rewards ecosystems Adtech / mobile monetization Data monetization or market research Consumer apps or marketplaces Commercial & Strategic Skills Strong understanding of revenue models, margins, and unit economics. Ability to identify and prioritize opportunities based on business impact and resources involved. Experience negotiating enterprise-level commercial agreements — revenue share, guarantees, CPA/CPI/CPS, and performance-based deals. Comfortable working on 0 to 1 initiatives with high ambiguity. Execution Ability to move fast from idea → business case → deal → launch. Proven experience working cross-functionally with product, tech, and operations teams to take opportunities from concept to live revenue. Hands-on operator: able to define the strategy and roll up your sleeves to execute it. Mindset Builder mentality: creates opportunities rather than waiting for them. Owns outcomes, not activities: measures success in revenue shipped, not deals signed. Bias for action: would rather test a partnership in 4 weeks than perfect a deck in 8. Thrives in ambiguity: comfortable operating in a fast-paced, high-growth environment. Communication Excellent negotiation and communication skills. Ability to pitch complex ideas in a simple, compelling way. Fluent in English. ❗ Important: We are not considering freelancers or consultants who are juggling multiple clients or projects. This is a full-time role for a committed professional looking to focus deeply on a single product ecosystem and make a lasting impact.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Línea para su incorporación a una importante compañía del sector industrial con la que estamos colaborando en la zona norte de España. Si te motiva trabajar en un entorno altamente automatizado y orientado a la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, esta puede ser la oportunidad que buscabas. ¿Quieres saber cómo será tu nuevo puesto? Como Supervisor/a de Línea de Producción, serás la persona encargada de coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de las líneas asignadas durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, producción y costes. Tu día a día consistirá en asegurar el arranque, control y ajuste de la maquinaria según los parámetros establecidos, supervisando los puntos críticos de control, así como el suministro y control de materias primas, velando en todo momento con el cumplimiento de los objetivos. Serás figura de referencia ante posibles incidencias y en el cumplimiento de los protocolos de prevención y seguridad. Tu papel será clave en la gestión y coordinación de equipos, durante su procedo formativo y en otros proyectos de inversión y mejora, como el lanzamiento de nuevos productos. ¿Qué estamos buscando para este puesto? Formación técnica en el ámbito industrial a partir de grado medio. Experiencia previa en entornos industriales o productivos, valorándose sobre todo la experiencia en el sector alimentario. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Conocimiento en gestión de líneas automatizadas y maquinaria industrial. Orientación a calidad, seguridad y mejora continua. Experiencia en control de procesos y parámetros productivos. Manejo de herramientas digitales de producción (SAP, sistemas de control o similares). Capacidad para resolver incidencias en tiempo real. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a viernes. Movilidad geográfica para residir en la zona norte de España. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional y contratación indefinida. Entorno industrial avanzado con tecnología y procesos optimizados. Participación en iniciativas de mejora continua y eficiencia. Formación continua y aprendizaje técnico. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a andrea.gomez@hays.es Te garantizamos la confidencialidad.

SANJOSE CONSTRUCTORA , precisa incorporar un técnico de calidad y medio ambiente para distintos proyectos en Madrid. Funciones: - Redacción y adaptación del plan de calidad a nuevos proyectos. -Realizar auditorías de carácter interno, en atención a la vigilancia del cumplimiento de los procesos de calidad y medio ambiente de los proyectos de construcción. - Seguimiento de los planes de acción para la corrección de desviaciones. -Colaborar en el diseño, implantación, mantenimiento y mejora continua de los procesos corporativos en el marco de la política de calidad y medio ambiente así como en la renovación de certificaciones externas. -Dar soporte en las auditorías de carácter externo para la renovación de las certificaciones y sellos de calidad de la compañía. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias. Requisitos mínimos - Grado Ing. Civil / Arquitectura Técnica o similares. - Deseable formación en Calidad y Medioambiente. - Experiencia al menos de dos años de experiencia como técnico de calidad y medio ambiente en empresa constructora. Conocimientos de obra. - Incorporación a corto/medio plazo - Ubicación: Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

En GenesisCare buscamos a un/a Médico/a Especialista en Oncología Radioterápica para incorporarse a nuestro equipo de Valencia. Centro: GenesisCare Hospital Vithas Valencia Consuelo Jornada: Completa (se puede valorar una jornada parcial). Requisitos: Titulo de especialista en Oncología Radioterápica. En caso de titulación extranjera: Homologación de grado y especialidad. GenesisCare Hospital Vithas Valencia Consuelo Centro de oncología radioterápica que ofrece gran precisión y la posibilidad de realizar las técnicas más complejas. Especialidad Oncología radioterápica Tecnología Acelerador lineal Elekta Versa HD SRS Equipo de braquiterapia de alta tasa Microselectron HDR Equipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WM Equipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WM Tratamientos disponibles Arcoterapia Volumétrica de Intensidad Modulada (VMAT) Braquiterapia de Alta Tasa (HDR) Oncología Radioterápica Radiocirugía Estereotáctica (SRS) Radioterapia Estereotáctica Extracraneal (SBRT) Radioterapia Estereotáctica Fraccionada Cerebral (RTEF) Radioterapia Guiada por Imagen (IGRT) Radioterapia Tridimensional Conformada (RT 3D) Radioterapia de Intensidad Modulada (IMRT) Tratamiento con electrones

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Madrid Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Insuvia is an outsourcing and consultancy services provider for the pharmaceutical industry. We help pharmaceutical & biotech companies make safe and effective healthcare products available worldwide by providing superior quality pharmacovigilance and regulatory affairs services. We are looking for a Local Regulatory Affairs & Pharmacovigilance Specialist in Spain to join our team on a freelance basis for a long-term partnership. This is a fully remote position; however, residency in Spain and fluency in the Spanish language are required to fulfill the responsibilities. Main Responsibilities : Regulatory Affairs: Act as the local Regulatory Affairs representative; communicate with regulatory authorities regarding pre-submission strategies, regulatory pathways, compliance requirements, and submission follow-ups. Serve as the primary contact and subject matter expert for regulatory affairs, advising internal teams and external clients on local regulatory requirements. Support the preparation and submission of regulatory applications, including new marketing authorisation (MA) applications, variations, renewals, MA transfers, and related correspondence. Submit national declarations and notifications as required. Compile and maintain regulatory documentation and databases, track life-cycle submissions, and oversee regulatory duties for the assigned product portfolio. Translate and revise product information (e.g., Summary of Product Characteristics, Package Leaflet). Validate artworks to ensure compliance with the marketing authorisation and local legislation. Review promotional materials for regulatory compliance. Advice on launch requirements. Manage AEMPS portal. Support with labeling exemptions and consultations regarding orphan medicines supply. Work within clients’ systems. Pharmacovigilance: Act as the Local Person for Pharmacovigilance (LPPV) nominated for National Competent Authority on behalf of Insuvia Clients. Serve as the primary contact and subject matter expert for pharmacovigilance advising internal teams and external clients on local regulatory requirements. Conduct local literature monitoring for pharmacovigilance purposes by reviewing relevant publications in approved sources Monitor local PV legislation and maintain knowledge of local and European regulatory requirements for pharmacovigilance. Maintain audit readiness and represent MAH’s under responsibility during inspections/audits Collect ICSRs and other safety data, including proper local management of it and timely delivery to global PV department. Ensure proper local PV system functioning, including but not limited to adaptation and implementation of additional risk minimisation measures (aRRMs), preparation of PV compliance reports, handling other PV related requests Requirements: University degree in medicine, pharmacy, life sciences, or a related field. Experience in pharmacovigilance and regulatory affairs (minimum 2 years) Fluent in Spanish and English, both written and spoken. Strong knowledge of local regulations and requirements. Experience serving as a local PV contact (LPPV or deputy) in Spain. Attention to detail Focused on quality and productivity Customer-oriented Why join us Engaging, dynamic and diverse work in a young and rapidly growing company. International and multicultural environment. A workplace where your input matters and has an impact. Broad opportunities for self-expression and professional growth. Remote work

QA STEM Expert (Physics, Chemistry, Biology) We are hiring a QA STEM Expert to serve as a high-caliber quality gatekeeper for AI-generated responses to complex STEM questions. This is not traditional academic proofreading. You will evaluate whether questions truly challenge frontier AI models and whether the model outputs meet rigorous standards of factual accuracy, logical soundness, and scientific validity. This role is ideal for a deep-thinking scientist who enjoys stress-testing AI capabilities, identifying subtle reasoning flaws, and shaping high-quality benchmarks in AI model evaluation. Key Responsibilities Review and refine STEM questions (Physics, Chemistry, Biology) to ensure they effectively test conceptual depth and challenge AI models. Evaluate AI-generated responses for: Factual accuracy and scientific correctness Logical consistency and soundness of reasoning Step-by-step derivation accuracy (including math, units, and terminology) Absence of hallucinations, flawed assumptions, or incomplete explanations Assess whether a question successfully "stumps" the model and classify failure modes (reasoning-based, knowledge-based, interpretation, computational, etc.). Apply strict evaluation rubrics and guidelines while providing structured, actionable feedback. Document evaluations, error categorizations, and scoring reports with high clarity. Collaborate with AI teams and fellow STEM experts to improve question design, rubrics, and overall benchmarking standards. Required Qualifications Master’s or PhD in Physics, Chemistry, Biology, or a closely related STEM field. 4+ years of relevant experience in academic research, teaching, assessment, or technical evaluation. Strong conceptual mastery in at least one core STEM domain (multi-domain expertise is highly preferred). Exceptional critical thinking skills with the ability to dissect complex reasoning chains. Excellent written English and structured analytical communication. Preferred Qualifications Prior experience evaluating AI/LLM outputs or participating in model benchmarking. Familiarity with rubric-based grading, prompt engineering, or AI testing frameworks. Exposure to logic validation or red-teaming complex systems. Core Competencies Deep scientific rigor and intellectual skepticism Analytical precision in identifying subtle errors Structured thinking and guideline adherence Root-cause analysis of model failures Intellectual curiosity and commitment to truth-seeking Want to Stand out Mail me your CV :- ASingh5@innodata.com “Please note that the organization follows a strict no-fee recruitment policy and does not request any payment from candidates at any stage of the hiring process, including through third-party agencies or consultants. Candidates are advised to immediately report any such payment requests in connection with employment opportunities, as they are unauthorized and fraudulent.”

ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta. Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra. Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad. Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias. Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en proyectos de obra , idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales. Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores . Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Carnet de conducir. Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato estable desde el primer día a través de la empresa Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia , con oportunidades reales de crecimiento profesional. Formar parte de una multinacional líder en project management para retail , trabajando con clientes de primer nivel. Proyectos de gran visibilidad y alto impacto. Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo. Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto , donde cada proyecto te hace crecer Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena Servicio de comedor Servicio médico Actividades de Team Building

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Valencia. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos : +3 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: ♀️ ♂️ ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación) Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales Planificación y control de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión técnica y económica del proyecto. Control de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Supervisión de la seguridad y salud en obra. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de planificación y control económico de obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. Ofrecemos Incorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector. Participación en proyectos de referencia. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo rrhh@urdecon.es

¿Te apasiona la calidad y el liderazgo de equipos en entornos industriales?, ¿Buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente? En Adecco estamos colaborando con una empresa consolidada del sector metalúrgico que busca incorporar un/a Responsable de Calidad para liderar el área y seguir impulsando la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la gestión integral del área de calidad, reportando a la dirección de calidad corporativa, combinando responsabilidades técnicas con la coordinación de un equipo de entre 8 y 10 personas. En tu día a día te encargarás de: Liderar el área de calidad y laboratorio. Supervisar la clasificación, análisis y valorización de materiales Optimizar procesos productivos (mezclas, fusiones, materiales). Gestionar incidencias con clientes y proveedores. Velar por el correcto uso y mantenimiento de equipos de laboratorio. Implantar mejoras en procesos de calidad. Organizar y planificar trabajos del área y distribución de tareas. Participar en la formación y desarrollo del equipo. Liderar, coordinar y motivar al equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, materiales o formación profesional de grado superior en áreas como Química, Laboratorio o disciplinas afines. Experiencia de 3 años en sector metalúrgico, reciclaje, fundición y/o entornos industriales. Conocimientos en normativa de calidad (ISO 9001, ISO 14001, IATF, VDA o similares). Experiencia previa liderando equipos. Capacidad para gestionar cambios, mejorar procesos y tomar decisiones. Dominio de herramientas informáticas, en particular, de ERP. Inglés mínimo: nivel intermedio B1 ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada. Posición con impacto y responsabilidad real. Horario: jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes. Entorno dinámico donde podrás aportar y crecer. ✨ Si buscas un reto donde combinar liderazgo, calidad y mejora continua, ¡queremos conocerte!

Eres una persona energética y quieres empezar una carrera en operaciones y ventas realizando tus prácticas en una startup puntera? Si es así, sigue leyendo! Somos Okify, una startup que está revolucionando el mercado inmobiliario y estamos buscando una persona con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa en plena expansión Todos sabemos que la gestión de suministros (luz, gas, internet, seguros...) es un dolor de cabeza.... tanto para los particulares como para las empresas que gestionan varias propiedades. En Okify queremos que este proceso sea lo más senzillo posibles. Es por eso que ayudamos a inquilinos, propietarios y gestores a ¡gestionar los suministros en un clic! Tu día a día: Convertirte en un experto en contratos del hogar (luz, gas, agua, internet, seguros...) Contactar vía llamada, email y whatsapp a clientes Seguir el proceso operativo marcado por Okify Gestionar la comunicación con proveedores y partners Resolver incidencias Condiciones: Incorporación: inmediata Horario: Tardes de lunes a viernes Qué ofrecemos Buen ambiente de trabajo Prácticas remuneradas Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido en nuestras oficinas Crecimiento profesional: posibilidad de continuar en la empresa una vez finalizadas las prácticas. Sobre ti Orientación al detalle Buena organización Excelente capacidad comunicativa Capacidad analítica y comparativa Capacidad para buscar soluciones en tiempo real Capacidad para recibir cargas elevadas de trabajo y priorizar

Buscamos un Jefe de Obra con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión para liderar la ejecución de nuestros proyectos. La persona seleccionada será responsable de la dirección integral de la obra, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, plazo y coste, coordinando tanto los recursos propios como las subcontratas. Responsabilidades principales Gestión y Planificación: Elaborar y realizar el seguimiento del plan de obra (cronograma de ejecución) para asegurar la entrega en el plazo pactado. Control Económico: Responsable del cierre mensual de la obra, control de costes, comparativos de compras y negociación con proveedores y subcontratistas. Supervisión Técnica: Garantizar que la ejecución de la obra se ajusta fielmente al proyecto técnico, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras constructivas. Calidad y Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía. Relación Institucional: Representar a la empresa ante la Dirección Facultativa y el cliente, gestionando las certificaciones y actas necesarias. Requisitos del perfil Formación Académica: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Ingeniería Civil/Caminos. Experiencia: Mínimo 3-5 años desempeñando funciones de Jefe de Obra. Herramientas Informáticas: Manejo avanzado de Presto , AutoCAD y Microsoft Project . Se valorará conocimiento en programas de gestión ERP. Competencias: Persona proactiva, con gran capacidad de negociación, dotes de mando y habituada a trabajar por objetivos. Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de las obras. ¿Qué ofrecemos? Contratación: Contrato indefinido. Paquete Retributivo: Salario competitivo, abiertos a escuchar propuestas. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Entorno Profesional: Incorporación a un equipo técnico experimentado y con buen ambiente de trabajo.

Notre client est un acteur industriel reconnu , spécialisé dans la conception, l’installation et la maintenance d’équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, il recherche un Coordinateur de chantier / Technicien de maintenance itinérant , intervenant principalement sur la moitié Sud de la France. Missions Rattaché(e) au Responsable Service Opérations, vous intervenez en tant que référent chantier , avec un fort niveau d’autonomie. À ce titre, vos principales responsabilités sont : ️ Pilotage des chantiers Planifier et organiser les différentes phases d’intervention (installation, mise en service, maintenance) Coordonner les intervenants (sous-traitants, intérimaires, équipes internes) Participer aux réunions préparatoires avec les clients Superviser les opérations sur site et garantir leur bon déroulement ⚙️ Intervention technique Intervenir directement sur les équipements (installation, maintenance, dépannage) Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées Assurer le suivi technique des installations Organisation & logistique Gérer le matériel et les stocks sur site Organiser les moyens nécessaires aux interventions (outillage, nacelles, etc.) Suivi & reporting Rédiger les rapports d’intervention et comptes rendus Assurer le suivi administratif des opérations (PV de réception, documents sécurité) Sécurité Faire respecter les règles QHSE sur les chantiers Veiller à la sécurité des intervenants Profil recherché Formation Bac +2 (BTS / DUT) avec spécialisation en BTP, maintenance industrielle ou équivalent Première expérience réussie dans le BTP ou l’environnement chantier / maintenance industrielle Expérience terrain indispensable Bonnes bases en mécanique (indispensable) Connaissances en électricité (appréciées) Habilitations appréciées : N2, SST, Habilitation électrique, CACES / conduite de nacelle Savoir-être Autonomie et sens des responsabilités Organisation et rigueur Réactivité face aux imprévus Bon relationnel terrain Capacité à travailler en environnement exigeant Conditions du poste Poste basé à proximité de Valence (rayon idéal : 30–50 km) Forte itinérance (environ 80% du temps) Interventions principalement dans le Sud-Est ️ Déplacements fréquents avec découchés (2 à 3 nuits par semaine) ️ Travail en autonomie (peu d’encadrement direct au quotidien) Environ 5 à 6 week-ends travaillés par an Rémunération & avantages Salaire : 35K€ – 40K€ selon profil Véhicule de service Téléphone + PC portable Mutuelle / prévoyance Dispositifs d’intéressement Avantages CSE

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Contract Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your Contract Management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll provide guidance and leadership to develop, implement, and drive contract/claim management and risk mitigation strategies in accordance with Alstom’s business objectives; including extensions of time (EoTs), variations orders, contract amendments but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: As a member of Project Core Team Carefully analyzes the contract to build and drive implementation of Contract and Claim management strategies, developing a pragmatic and proactive commercial approach based on contractual analysis of the project, to protect, on a daily basis, Alstom interests and taking into account the contract and business objectives. Monitors projects toward contract obligations, including support to monitoring of project schedule towards achieving contractual milestones. Ensures timely issuance of contractual notices and monitors correspondence by analyzing with Project Manager incoming and outgoing correspondences to third parties. Carefully monitors, records, and notifies any third party regarding claims/counterclaims and prepares and manages all elements and supporting documentation for claims/ counterclaims negotiations. As a member of Project Contract Management Organization Reports on contract management and claims activities to the project, Legal, and Contract Management teams. Ensures Contract management KPIS are reported as per reporting deadlines. Provides training on contract/claim management to key project stakeholders, including project management, finance, engineering, sourcing. Provides at any time, on management demand, a reliable and understandable contractual and commercial analysis of the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Educational Requirements: A degree in Law, Engineering, Finance, Technical, Economics or business sciences Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector. Experience in railway projects is a plus. Languages: Spanish (mandatory) & English (mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new safey standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Real Estate Advisor | REMAX Urbe II (Valencia) En REMAX Urbe II, oficina Nº1 de Levante, buscamos perfiles con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar una carrera inmobiliaria de alto nivel. Qué harás? Asesorar a clientes en operaciones de compraventa, gestionar tu propia cartera de inmuebles y cerrar operaciones con el respaldo de una marca líder. Qué buscamos? Perfil comercial, ambición, habilidades de comunicación y orientación a resultados. Experiencia valorable, no imprescindible. Qué ofrecemos? Altas comisiones sin límite, formación de primer nivel y un entorno profesional consolidado que impulsa tu crecimiento. Si buscas independencia, ingresos elevados y proyección real, este es tu sitio. Inscríbete y da el salto.

About the Role We are looking for an expert in Infrastructure Engineering with strong expertise in passive telecom sector, responsible for driving the industrialization, standardization, and continuous improvement of infrastructure engineering practices across all countries. The role will act as a technical authority and coordination point, supporting country teams in defining and deploying common engineering standards, processes, methodologies, and templates, ensuring consistency, efficiency, and scalability across the Cellnex footprint. In addition, the role will provide technical support in asset management, inventory quality improvement, procurement processes, and operational analytics, enabling data‑driven decision making and best‑practice benchmarking. The role will support the IRIS (Digital Twin) program by leading the development and evolution of high‑fidelity digital representations of physical telecom assets, such as towers, rooftops, and antenna systems, enabling advanced structural analysis, lifecycle performance management, and the integration of real‑time operational data into Cellnex’s digital twin platforms, while providing centralized technical services across all countries. At the same time, the position acts as a transversal technical reference, combining deep expertise in passive infrastructure and structural engineering with strong project management, BIM/digital twin implementation capabilities, and cross‑country coordination, working closely with local engineering, operations, and procurement teams to ensure consistent, data‑driven, and scalable infrastructure engineering practices across the entire footprint. What You’ll Do 1. Cross-country Passive engineering support Assess, harmonize and industrialize passive engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions. Define and maintain the Passive Engineering Guidelines. Lead the definition of Group‑wide technical infrastructure requirements and introduced a limited set of scalable typologies adoptable across all Cellnex markets-ensuring repeatability, cross‑country compatibility and cost efficiency. Expert support for Passive engineering processes guarantying the knowledge in all countries and helping in the application of these concepts to their standards. Provide engineering expertise to rollout teams if necessary. Support countries in BTS engineering definition parameters and drivers for new opportunities., 2. Collaboration & Standards Collaborate with country counterparts to align on uniform engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions. Ensure consistent implementation of group-wide engineering methodologies and quality standards., 3. Modelling Physical Infrastructure Develop and maintain accurate, real-world 3D standard models of telecom structures, including towers, rooftop installations, and support frames that could support all our activity. Incorporate material properties, load-bearing data, and precise geometric information into all infrastructure standard models., 4. Materials and solutions Analyse new materials and solutions in passive telecom infrastructure, homologate these new solutions and support the integration of these new solutions in the countries., 5. Structural Health Monitoring Harmonize solution to sensor the passive infrastructure and integrate these sensor data (e.g., strain gauges, tilt meters, vibration sensors) into digital twins’ models to monitor real-time structural performance. Support the countries in the analyse of data to detect early signs of fatigue, corrosion, or structural deformation. Recommend reinforcements, upgrades, or replacements based on structural performance and risk assessment data., 6. Simulation & Predictive Analysis Run simulations to understand how structures perform under stressors such as wind, seismic activity, and equipment loading. Be aware of the last simulation characteristics and new technologies adopted Support predictive maintenance strategies by identifying high-risk components or failure-prone areas before issues arise., 7. Compliance, Regulation & Safety Validation Ensure all structural components meet local/national building codes, telecom regulations, and internal H&S and ESG (Environmental, Social, and Governance) policies. Provide support to structural integrity assessment when relevant modifications are introduced (e.g. installation of heavy equipment). What We’re Looking For Education Degree in Civil or Structural Engineering. A Master’s degree in Structures will be strongly valued. Formal education or certified training in BIM Management, Digital Construction, or BuiltTech disciplines is highly valued. Languages English: Advanced (Must-have) Spanish: Intermediate (Valuable) French/Italian: Intermediate (Valuable) Tools & Systems MS Office: Advanced (Must-have) Autodesk Revi: Advanced (Must-have) Navisworks, InfrasWorks, Bentley OpenBuildings or similar: Intermediate (Valuable) Artificial Intelligence: Intermediate (Valuable) Experience Minimum 5 years of experience in: Structural engineering for infrastructure projects, preferably including telecom towers, linear infrastructure, or industrial assets. Demonstrated experience working with country design bases and criteria across different national regulations. Experience working with digital twins, GIS integration, or predictive maintenance platforms is valuable. Valued experience acting as a technical interface between country engineering teams, BIM teams, and digital platform developers. Other Competences and Relevant Skills Knowledge of structural standards and telecom-specific codes across European regions. BIM software (e.g., Revit, AutoCAD), simulation tools, and sensor-based monitoring systems. Valuable: Dynamo, Grasshopper, or other parametric design tools. Valuable background in structural verification and simulation (wind, seismic, load combinations) using commercial FEM tools. Ability to define, justify, and document structural design bases, assumptions, deviations, and country-specific exceptions. Cross‑functional Collaboration and Communication Strategic Thinking & Decision-Making Strong abstraction and analytical skills to manage multi-country engineering inputs. Proven ability to build consensus among engineers with diverse technical and cultural backgrounds. Autonomous and proactive profile, comfortable operating in hybrid technical–coordination roles within a PMO or central team. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote). Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105. International and cross-functional teamwork environment. Growth opportunities in a fast-evolving tech company. A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements. Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs. Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners. Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements. Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes. Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department. Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases. Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ. Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies. Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network. Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling. Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis. Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities. Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing. Develop reporting dashboards covering: NPS / CSI Case volume & resolution KPIs Warranty-related complaints Regulatory risk exposure Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs Develop outbound customer engagement campaigns linked to: Seasonal campaigns Sales initiatives Service promotions Recall or quality actions Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality). Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture Build and lead a customer-centric team culture. Set measurable KPIs and performance standards. Coach and mentor team members to ensure premium service delivery. Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs. Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability. Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain.

En Volpe Solutions estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra con experiencia en edificación para unirse a una potente constructora con proyectos en la zona de Lleida y alrededores . Trabajamos para una constructora consolidada, enfocada en la calidad que trabaja con proyectos de obra nueva y rehabilitación, tanto de edificación como de obra civil por todo el territorio catalán. Responsabilidades: - Planificación y supervisión de la ejecución de obras. - Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas. - Control del presupuesto y costes del proyecto. - Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto. - Resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? -Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad para coordinar equipos. -Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similares. -Años de experiencia como Jefe de Obra. -Manejo de software de presupuestos y planificación de obra (Presto, TCQ, SAP o similares). -Carnet de conducir en Vigor y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Beneficios: -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Participar en obras de grandes promotoras. -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. Location : Madrid, Spain Language Requirement : Spanish speaker + Fluent English Experience : 3+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills. Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies. Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey. Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance. Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field. Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred. Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently . Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions. Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

As a Chinese QA Content Specialist , you will play a key role in ensuring the quality, consistency, and accuracy of data used to train and evaluate Large Language Models (LLMs) and multimodal AI systems . Your primary focus will be on reviewing annotations, gradings, and AI-generated outputs . You will assess whether annotations follow project guidelines, meet quality standards, and accurately reflect expected model behavior across different modalities. This role requires strong attention to detail, analytical thinking, and the ability to apply complex guidelines consistently. Responsibilities Review and quality-check annotations, gradings, and evaluations produced for LLM and multimodal projects (text, image, audio, and/or video). Validate that annotations and ratings adhere to project guidelines, rubrics, and quality standards . Identify errors, inconsistencies, ambiguities, and potential biases in annotated data and AI-generated outputs. Provide clear, actionable feedback to annotators to improve accuracy and consistency. Flag systematic issues and contribute insights to improve guidelines, workflows, and QA processes . Collaborate closely with the Quality Management (QM) and project teams to implement QA strategies and calibration efforts. Support quality audits, spot checks, and escalation of complex edge cases when required. Conduct production support as required and perform final data corrections to ensure data quality. Support Quality Management (QM) initiatives, including the development, refinement, and maintenance of project guidelines and processes. Qualifications Experience in quality assurance, content review, or data annotation for AI/ML projects. Familiarity with LLMs and multimodal AI systems (text, image, audio, video) is a strong plus. Experience reviewing gradings, ratings, or structured annotations is highly desirable. Strong analytical skills and ability to apply detailed guidelines consistently. Excellent written communication skills for providing clear, constructive feedback. High attention to detail and commitment to quality. Ability to work independently while collaborating effectively within a distributed team. Ability to manage multiple projects simultaneously, each with distinct guidelines, workflows, and quality standards. Demonstrated flexibility in taking on different tasks as the role and organizational needs evolve. Ability to remain composed and effective in fast-paced environments, including adapting to last-minute changes in daily priorities. Ability to prioritize pilot projects, effectively managing the unique challenges, ambiguity, and frequent changes inherent to pilot initiatives. Nice to have: Background in linguistics, content analysis, digital moderation, or AI evaluation. Previous experience working with annotation platforms or QA tools. Content writing or prompt authoring experience (helpful, but not required). Why Join Us? If you are a detail-oriented QA professional interested in contributing to the development of cutting-edge AI systems, this role offers the opportunity to work on real-world LLM and multimodal projects , directly impacting model quality and reliability. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting gdpr@centific.com Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitectura, Industrial, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. Location : Madrid, Spain Language Requirement : Spanish speaker + Fluent English Experience : 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills. Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies. Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey. Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance. Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field. Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred. Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently . Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions. Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Doble Función – Valencia ✨ ¡We are hiring! ✨ ¿Te apasiona el mundo de la dermo-cosmética y quieres dar un paso más allá en tu carrera comercial? En NUXE buscamos incorporar un perfil de Doble Función que combine visión estratégica y excelencia en el punto de venta. Zona: Valencia Departamento: Comercial ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de forma integral tu territorio, combinando: Sell in Negociación con farmacias y desarrollo del negocio Gestión de cartera de clientes Implementación de campañas comerciales Detección de oportunidades de crecimiento Sell out Formación a equipos farmacéuticos Animación en punto de venta Merchan y retos Recomendación de rutinas personalizadas Impulso del ticket medio y experiencia de marca Tu objetivo: potenciar el crecimiento, la visibilidad y la excelencia de NUXE en farmacia, asegurando una experiencia diferencial para el cliente final. ¿Por qué unirte a NUXE? ✔️ Marca líder en cosmética natural ✔️ Cultura dinámica, cercana y colaborativa ✔️ Compromiso real con la sostenibilidad ✔️ Rol estratégico con impacto directo en el negocio Si encajas (o conoces a alguien que encaje), envíanos tu CV recursoshumanos@nuxe.com

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

¡Únete a nuestro equipo! Responsable contrato mantenimiento red eléctrica Valencia Ubicación : Valencia, España Experiencia mínima : 3-5 años ✈️ Disponibilidad para viajar : Sí, viajes puntuales a nivel nacional. Contrato : Indefinido ¿Tienes experiencia en distribución eléctrica y buscas un nuevo reto? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a profesional con sólida trayectoria en distribución eléctrica para unirse a nuestro equipo en Valencia. En este puesto, serás responsable de liderar un contrato estratégico de mantenimiento de red de distribución. Buscamos un/a profesional con entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector energético . Funciones principales: Ser el interlocutor principal con el cliente, garantizando el cumplimiento técnico, económico y de plazos del contrato. Reportar al Director Nacional de Contratos CRD de Electricidad, como Responsable del contrato en Valencia con importante distribuidora nacional. Dirigir y coordinar a los jefes de obra de las distintas áreas del contrato. Gestionar la planificación de recursos humanos, materiales y subcontratistas. Controlar costes, elaborar informes periódicos para dirección y asegurar el cumplimiento normativo y de PRL. Liderar las reuniones de seguimiento con el cliente e identificar oportunidades de mejora y ampliación de contrato. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en construcción o mantenimiento de infraestructura eléctrica para compañías distribuidoras. Titulación en Ingeniería eléctrica, Industrial o Técnica. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando jefes de obra. Dominio de herramientas de gestión de obra y familiarizado con el uso de herramientas de Inteligencia Artificial . Conocimiento de la normativa técnica (AT/BT) y sus procesos de gestión de contrato. Focalización en la calidad del servicio y en la ejecución de los trabajos cumpliendo las normas de seguridad y salud. Habilidades de negociación con cliente y proveedores. Carnet de conducir. Disponibilidad para realizar viajes puntuales . Ofrecemos: Contrato indefinido . Salario competitivo, según valía. Oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y desafiante. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, ¡aplica ahora!