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GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingeniero/a Técnico/a o Superior en Geomática, Geografía o Ingeniería Civil- Asistencia Técnica Geov

Tipo de colaboración: colaboración profesional.Haber superado el examen de acceso a la abogacía con posibilidad de colegiación, o .Conocimientos previos en asesoría jurídica o despacho profesional.Manejo de herramientas jurídicas y ofimáticas.Participación en reuniones internas y seguimien

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Administrativo/a de Obra con perfil financiero. Será la persona responsable de la gestión de costes, seguimiento presupuestario y apoyo administrativo al equipo técnico y de obra. Soporte al jefe de obra en temas económicos y administrativos.

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En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: Experiencia previa de al menos 1 año. Formación: ADE, Economía o similar. Nivel de inglés: B2 o superior. Funciones: • Revisión de facturas y registro., • Revisión de la conciliación bancaria y la conciliación de cuentas de balance., • Efectuar asientos de amortización y provisiones, entre otros., • Revisión de todas las operaciones contabilizadas y cierre mensual., • Gestión de remesas de pagos y cobros., • Presentación de impuestos. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista ' Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Eres una persona apasionada por la organización del punto de venta en mercados internacionales? ¿Te gustaría desarrollar planes estratégicos de Trade dentro de un sector muy dulce y divertido? Si tu respuesta es ¡sin duda!, sigue leyendo, te estamos buscando En the Fini company estamos buscando Técnico/a Trade Marketing para nuestro área de BU en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). ¿Quieres conocer más sobre esta posición? Tú misión será implantar y gestionar herramientas de Trade Marketing en nuestras Filiales Europeas con el objetivo de alcanzar targets de cuota de mercado y distribución de nuestras categorías de productos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir los nuevos procesos a aplicar en el área y garantizar su aplicación., • Participar activamente del desarrollo del calendario anual de Trade Marketing (plan promocional) para cada unidad de negocio., • Identificar y adaptar modelos de actividades promocionales como campañas estacionales, degustación, promoción al shopper, etc., a la realidad de cada unidades de negocio., • Gestionar materiales de punto de venta y materiales para participación en ferias locales, etc., • Identificar las necesidades específicas de materiales PLV, ambientaciones especiales, • Alinear presentaciones para clientes estratégicos., • Briefing de proyectos con proveedores y alineamientos con marketing, • Analizar datos de mercado con el objetivo de buscar oportunidades de desarrollo de las categorías en los países., • Definir e implementar planes de incentivos para desarrollo del canal tradicional y oportunidades de activación del canal moderno., • Acompañar y analizar el performance de los lanzamientos y registrar la información de ejecución de los países., • Coordinar e implantar las actividades en la hoja de ruta de trade marketing con presentación de estatus trimestrales, • Alinear guidelines para Merchandising, • Gestionar el Budget de trade marketing, • Apoyar a las Filiales Europeas en las necesidades con la matriz. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en ADE, Marketing o Publicidad., • Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto simila en empresas de FMCG., • Imprescindible nivel alto de inglés (se realizará prueba de nivel), muy valorable conocer un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar, • Manejo nivel avanzado Excel (valorable conocimiento BI), • Orientación estratégica., • Iniciativa y solución de problemas., • Capacidad para gestionar equipos, • Capacidad de organización y planificación, • Trabajo en equipo ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¿Eres una persona que disfruta aportando ideas, resolviendo retos complejos y orientada a la calidad y a la toma de decisiones estratégicas? ¿Te sientes cómodo/a liderando proyectos de análisis de mercado y competencia, y transformando datos en insights accionables? ¿Te apasiona descubrir tendencias, entender al consumidor y generar conocimiento para impulsar el crecimiento del negocio? Si te sientes identificado/a con estas preguntas... ¡sigue leyendo! En the Fini company buscamos Coordinador/a de Market Insights para el área de Marketing Intelligence de nuestro departamento de Marketing. Tus principales funciones serán las siguientes: INVESTIGACIÓN Y GENERACIÓN DE INSIGHTS • Apoyar el desarrollo del plan estratégico a largo plazo de la compañía., • Monitorear tendencias macroeconómicas, sectoriales y de consumo que impactan en el mercado y en las decisiones estratégicas de negocio., • Realizar análisis estratégicos del mercado, la categoría y la competencia para identificar riesgos, tendencias y oportunidades, entender sus causas y proponer acciones., • Diagnosticar la situación competitiva de cada unidad de negocio, su modelo y factores de éxito., • Analizar segmentos actuales y potenciales para determinar la oportunidad de expansión., • Recopilar, consolidar y analizar datos de mercado provenientes de fuentes externas (Circana, Nielsen, Euromonitor, etc.)., • Definir y mejorar las metodologías de análisis utilizadas por el área para garantizar consistencia y calidad en los estudios. REPORTING Y VISUALIZACIÓN DE DATOS • Crear y mantener dashboards e informes regionales (EMEA) que reflejen dinámicas de mercado, KPIs y evolución competitiva., • Elaborar reportes de sell-out y participación de mercado, incluyendo resúmenes ejecutivos., • Preparar presentaciones claras y basadas en datos para equipos directivos y comités ejecutivos., • Diseñar, mantener y optimizar bases de datos internas, liderando iniciativas de calidad, automatización y escalabilidad., • Asegurar la correcta aplicación de metodologías de cálculo de KPIs como MS., • Colaborar con Data Analysts para garantizar la robustez, armonización y automatización en el tratamiento de datos provenientes de múltiples fuentes., • Construir relaciones sólidas con los principales proveedores de datos. COLABORACIÓN TRASVERSAL: • Colaborar con equipos de marketing, ventas, trade y R&D para traducir insights estratégicos en acciones., • Proporcionar actualizaciones e informes periódicos a los equipos ejecutivos sobre tendencias de mercado, desempeño de la competencia y evolución de categorías. Requisitos: ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares, • Titulación superior, a valorar Grado en Matemáticas, Estadística, ADE, Economía, Marketing o similares, • Nivel avanzado de Excel y Power Point, • Power BI nivel usuario, • Experiencia previa en investigación de mercados y con bases de datos de Nielsen/Circana y Kantar, • Valoraremos capacidad para intepretar datos de mercado y análisis de estos, • Nivel de inglés alto, valorable segundo idioma ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00 a 15.00 horas. Para que puedas disfrutar de las tardes de verano, también mantenemos este horario durante julio y agosto Teletrabajo un día a la semana y flexibilidad horaria en tu entrada al trabajo. Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de esta gran familia acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Lo tuyo es desarrollar planes estratégicos de Trade Marketing para canal moderno y foodservice?¿Te motiva desarollar tu carrera profesional dentro de un proyecto internacional en un sector muy dulce y divertido? Si tu respuesta es ¡sin duda!, sigue leyendo, te estamos buscando En the Fini company estamos buscando Técnico/a Trade Canal para gestionar los planes de trade en los canales moderno y foodservice para España y Portugal desde nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de Trade Marketing para el canal moderno y food service, asegurando una ejecución alineada con los objetivos de la marca y del negocio., • Planificar y ejecutar acciones promocionales, campañas de sell through / sell-out y activaciones en el punto de venta para maximizar la visibilidad de los productos., • Desarrollar acciones de incentivos y contenidos para formaciones a los Distribuidores del canal Foodservice, • Gestionar materiales de PDV, garantizando una distribución eficiente y un impacto efectivo en las tiendas de los canales., • Monitorear KPIs de ejecución, sell through y sell-out, participación de mercado y retorno sobre la inversión (ROI) de las acciones de Trade., • Trabajar en conjunto con el equipo comercial para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de los clientes del canal moderno., • Analizar datos de mercado, competencia y comportamiento del shopper para identificar oportunidades y optimizar acciones en el punto de venta., • Apoyar negociaciones estratégicas con los clientes para garantizar espacios extras y una ejecución diferenciada., • Coordinar la relación con proveedores y agencias para el desarrollo de materiales promocionales y campañas específicas., • Garantizar la correcta aplicación de las directrices de branding y posicionamiento de la marca en los clientes de los canales alimentación y Foodservice., • Realizar visitas a campo para supervisar la ejecución de las iniciativas e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en ADE, Marketing, Publicidad o estudios relacionados, • Experiencia mínima previa de al menos 3 años en una posición similar dentro del departamento de Trade, trabajando con España y Portugal, • Experiencia en negociación y relación con equipos comerciales, • Nivel medio de portugués e ingles muy valorable, • Disponibilidad para viajar, • Manejo nivel avanzado Excel (valorable conocimiento BI), • Conocimientos en Herramientas de gestión de ventas y mercado (Nielsen, Circana) ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. How can you help us? In this role, your mission will be to support the successful design and implementation of procurement processes and systems. You will contribute to global rollouts, ensure alignment with process leads, and collaborate with internal and external stakeholders to deliver a consistent and efficient procurement framework across the organization. Your main responsibilities Global ERP Process development, management and implementation: • Support the roll-out of procurement processes and systems, including design, architecture, template build, data migration, testing, training, and go-live., • Manage and deliver project tasks such as workshops, system configuration, documentation, test scenarios, and data validation., • Align process design with Process Leads and collaborate with System Experts to build the Global Template., • Ensure end-to-end integration with other process areas., • Maintain global training materials for Key Users and End Users., • Collaborate with external implementation partners on process design and architecture. Process Ownership and Governance: • Represent procurement process concepts in workshops, trainings, and internal events., • Engage with Key Users and Local Process Experts to ensure adoption and support of the global solution., • Perform functional testing for template changes., • Support additional projects as assigned by the Global Process Owner. Skills and Competencies Background: • Minimum 2-3 years of experience in a similar role within procurement or operational processes., • Proven experience in project and process management., • Strong knowledge of SAP (preferably S4/HANA)., • Experience in Purchase to Pay and Master Data is desirable., • Exposure to the Consumer Goods industry is desirable. Competences: • English fluency., • Knowledge of Spanish and/or German., • Presenting and communicating information skills., • Planning and organizing skills. This position can be based both in Murcia, Spain or Bad Schwartau, Germany. If you are passionate about procurement matters in big international companies, this is your opportunity. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Health insurance, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • And much more! What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to / / We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals.

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Our Quality Department plays a critical role in ensuring the highest standards of product excellence and compliance across all stages of production. As part of the Supply team, we work collaboratively to maintain and improve the quality of our products, processes, and systems, fostering innovation while adhering to stringent safety and regulatory requirements. You'll be joining a dynamic team of experts who are passionate about driving continuous improvement, maintaining customer satisfaction, and upholding our company’s reputation for exceptional quality. How can you help us? As a Compliant lead, your primary mission will be to guarantee the regulatory compliance of the products manufactured in Hero España with national and international laws and regulations specific to the food industry, including food safety standards. Develop and implement local policies and procedures, manage issues and prepare compliance risk reports. Your main responsibilities • Keeping up to date with the latest Regulations and Recommendations related to the products we manufacture at Hero España., • Support local stakeholders in legislation and compliance issues., • Provide regulatory expertise in creation and revision of specifications (Raw Material, Final Product, Intermediate Products)., • Crisis and incident management support., • Support with compliance validation of Hero recipes and specifications., • Support the approval procedure for new raw materials or existing raw materials from new suppliers., • Carry out compliance risk assessments and provide Regulatory Support in product development projects., • Support in periodic risk assessment of food fraud for the portfolio of products manufactured in Hero España., • Support Hero's early warning team with emerging risks., • Support in preparation and reporting of compliance and risk assessments, updates in regulations and recommendations to the relevant stakeholders., • Work with external laboratories to find the most appropriate analytical techniques for our needs to ensure the legal compliance of our products and support reviewing labs’ suitability, cost and service. Skills and Competencies Background: • Bachelor’s in Food Technology, Agricultural Engineer, Biology or related fields., • Specialised training: courses and certifications in compliance, risk management and food safety., • Recommended a minimum of 2 years of experience in Compliance and Risk assessment. Competences: • Regulatory Knowledge: Understanding of EU and international food regulations, such as FDA and other regulatory agencies., • Understanding of Quality, food fraud and risk management., • Understanding of systems such as HACCP, IFS and other GFSI standards., • Data Analysis: Ability to analyse data and detect patterns that may indicate non-compliance or potential risks., • Food Technology: Understanding the processes of production and preservation of food., • Fluency in Spanish and competent in English (B2). Others: • Proactive, autonomous, initiating action., • Team player with excellent communication and organizational skills., • Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Teams)., • Strong analytical and problem-solving skills., • Adapting and responding to change. What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process. We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities. Website: Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment? We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food. Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends. Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family. We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way. Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises. Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity. Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. Impact We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful. Growth We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities. Meet your future department Transformation Office at Hero Spain is a dynamic department focused on analysing, optimizing, and digitalizing processes across the organization. Our mission is to drive innovation, enhance efficiency, and enable the company to adapt to the evolving demands of the business world. How can you help us? You can help identify inefficiencies, support process optimization, assist with digital transformation projects, develop programs, track progress, and contribute fresh ideas to enhance processes and drive meaningful improvements. Your main responsibilities Your main responsibilities will include: • Analyze workflows to identify inefficiencies and improvement opportunities., • Collaborate with team members to gather insights from stakeholders., • Assist in designing and implementing process optimization strategies., • Document process flows and create actionable recommendations., • Research and evaluate digital tools and technologies for process enhancement., • Support the implementation and training of new digital solutions., • Develop and test programs or tools to automate and optimize workflows., • Monitor project timelines, milestones, and deliverables., • Gather and analyze data to measure the success of transformation initiatives., • Prepare reports, presentations, and visualizations for stakeholders., • Maintain detailed documentation of processes, tools, and project outcomes., • Bring fresh perspectives and propose creative solutions to challenges. Skills and Competencies • Bachelor’s degree in Information Technology or equivalent required., • Proficiency in Spanish and B2-C1 level of English. Competences: • Analytical Thinking: Ability to identify inefficiencies and propose solutions., • Technical Skills: Basic programming and familiarity with automation tools., • Project Management: Strong organizational and time management abilities., • Collaboration: Effective teamwork and communication with team members., • Problem-Solving: Creative and resourceful in addressing challenges., • Adaptability: Quick to learn new tools and adjust to changing needs., • Attention to Detail: Precise in analyzing data and documenting processes., • Proactive Attitude: Self-motivated and eager to contribute Others: • Knowledge of Python / RPA / SAP would be an asset What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company, with an open way of working and short decision lines where people can really make an impact. Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people, • and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: ___ If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: Will you join us? Please send your CV and relevant documents to , or We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer scrappers and note that we will not accept applications from other third parties.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others. The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion. Recruiter We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals. Your main responsibilities: Recruitment Process Management • Analysis and definition of job profiles in collaboration with area managers., • Posting job openings on portals, social networks, and other recruitment platforms., • Screening résumés and conducting initial interviews., • Coordinating and conducting technical and final interviews with team leaders. Talent Attraction • Developing and executing active and passive recruitment strategies., • Utilizing tools such as LinkedIn Recruiter, databases, and professional networks to identify candidates. Evaluation and Selection • Administering technical and psychometric tests as needed., • Preparing candidate reports to support decision-making. Employer Branding • Promoting the employer brand through events, fairs, and digital platforms., • Collaborating on content creation to attract talent. Process Optimization • Identifying opportunities to improve recruitment processes and talent sources., • Implementing and managing key recruitment metrics (KPIs). Onbording • Supporting the onboarding process to ensure a successful transition. Skills and competencies: Background • Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, or related fields., • Minimum of 3 years of recruitment experience (preferably in specific sectors such as IT, industrial, retail, etc.)., • English proficiency at B2/C1 level., • Advanced proficiency in recruitment platforms (LinkedIn Recruiter, ATS, job portals)., • Knowledge of competency-based interview techniques. • Familiarity with recruitment metrics and data analysis tools Competences: • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to work in dynamic environments and manage multiple processes simultaneously., • Strong results orientation and commitment to service quality. Workplace: Murcia (Spain) What we offer: Benefits • Hybrid work, • Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months, • Attractive Compensation & Benefits package, • Physiotherapist, • Continuous learning and development, • Ongoing feedback, • Collaborative and challenging multinational environment, • Strong values, • Matrix organization, • Open and transparent culture, • Great work environment, • Amazing people Do you want to be part of the team? Please send your CV and relevant documents to , , or Our commitment Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature. While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way. That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite. Values Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave. If you want more information about Hero, visit our website on ___ If you want more information about Hero, visit our website on We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.

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We are Pramac, a Generac Company, leading the evolution to more resilient, efficient, and sustainable energy solutions. Established in 1966, we have always evolved, expanding our product portfolio and becoming the global benchmark for the production of generators and warehouse material handling equipment. Our diverse business lines ensure the company is a leading player in a wide variety of global markets. Pramac, part of the third group in the world in the production of diesel and gas generators, is looking for a Technical Sales Engineer to be included in its headquarters and main plant in Casole D'Elsa, Siena (Italy). Purpose • Talk to customers/subsidiaries and understand project requirements, • Inform customers and internal sales about the best solutions dedicated to the project, • Support for the Pre-Sales activity, • Preliminary engineering and pricing, • Cross-functional support for the project, • Product placement within the project specifications Responsibilities • Feasibility analysis request for estimate, • Estimated estimated costs, • Drafting estimates, • Ensure that the most appropriate and relevant solutions for each offer are discussed with the various departments, • Manage all aspects of the bidding process to ensure deadlines are met, • Development of the prescription activity of our products Activities • Feasibility analysis of requests for offers, • Develop business proposals in a professional way following company standards, • Support the bid process and management, • Support the sales network in technical discussions with customers, • Elaboration of the forecast cost statement for the realization of the contract, • Telephone contacts with suppliers for requests for offers for specific material, • Telephone contacts with branches or foreign customers for the re- lization of the estimate, • Periodic technical visits to design studios Knowledge • Excellent knowledge of the Office package, • Excellent knowledge of English, • High technical knowledge of the product, • Good knowledge of the principles of Project Management Skills • Communication and relational skills, • Organizational and management skills, • Problem Solving and Team Work Skills, • Self-control and management of stress Qualifications • Degree in Electrical/Mechanical Engineering or equivalent, • Availability to travel in Italy and abroad, • Hourly flexibility, • Precision and attention to detail Place Of Work • Murcia, Región de Murcia, Spain

Jefe/a de Producción de Edificación. Planificar y organizar la producción en obra bajo la dirección del Jefe/a de Obra. Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación como jefe/a de producción.

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Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo.Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas ele

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