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Cuál será tu rol? En nuestras oficinas de Sevilla , seguimos ampliando el área de Health , concretamente en Advance Clinical Information Solutions , y buscamos un/a Ingeniero/a Backend especializado/a que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impac

Te apasiona liderar proyectos de edificación pública y singular ? En COPASA buscamos un/a Jefe/a de Producción que quiera asumir el reto de coordinar obras únicas en A Coruña, asegurando calidad, plazos y eficiencia.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promov

Buscamos talento… BECA SECTOR PÚBLICO ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sector Público. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Derecho, Relaciones Internacionales o similar. Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de análisis. Pasión por el sector público. Se valorará conocimiento de gallego. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

As we expand our international presence, we are seeking a dedicated and strategic HR Manager to oversee and develop our group HR functions. Role Overview The HR Manager will play a pivotal role in aligning Miista’s global HR practices with its business goals. Develop initial candidate shortlists

Te apasiona la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y el reto de cumplir plazos y presupuestos en entornos industriales? ¡Tenemos un desafío para ti! Desde Hays España, buscamos un Project Manager para liderar proyectos de fabricación e instalación en el sector naval. Formació

Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers.

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo.Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM.Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes.Les apoyamos, ani

Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI c

Administrador/a de Sistemas | Sector Retail | Presencial en alrededores de A Coruña ¿Tienes experiencia en entornos híbridos y te apasiona la administración de sistemas? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a profesional con perfil técnico y versátil para incorporarse a un proyecto est

About MIISTA Miista is a dynamic and innovative company with operations in five countries: UK, US, France, Spain, and Portugal.We are committed to fostering a culture of inclusivity, excellence, and professional growth.As a fast-developing fashion lifestyle brand with expanding retail and e-commerc

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

FP Superior en Electricidad o Grado en Ingeniería Eléctrica - Experiencia mínima de 3 años como proyectista - Disponibilidad para incorporación inmediata - Manejo avanzado de AutoCAD y BIM - Habilidades de comunicación clara y efectiva - Muy valorable experiencia con Inditex Se valorarán pos

Funciones: Planificación de los trabajos de mantenimiento, tanto para el cumplimiento de programa anual como aquellos correctivos que vayan surgiendo. Capacidad de organización y planificación.

TeamSystem España , junto a la experiencia de Distrito K , ayuda a miles de empresas a digitalizar su gestión.Estamos creciendo y buscamos a una persona que quiera aprender, acompañar a clientes y convertirse en un/a especialista ERP con nuestro apoyo.Acompañarás a empresas en la puesta en

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Somos BSD Digital Group , Bysidecar, Lacorde y contratar.es , un grupo especializado en hacer crecer los negocios a través del Marketing, la Tecnología y los Datos. Buscamos para iniciar una gran aventura dentro del grupo, un/a Especialista CRM & MKT Automation Si tienes experiencia diseñando, ejecutando y optimizando campañas multicanal (email, SMS, pusf, inbox…) que conviertan datos en leads cualificados y potenciando la escalabilidad y el rendimiento de nuestro funnel. ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás en tu día a día? ✅Administrar campañas de nurturing en email, SMS, push notifications e inbox, asegurando su correcta ejecución y orientándolas a la generación de leads. ✅ Preparar, segmentar y programar envíos utilizando las herramientas de automatización y CRM más adecuadas. ✅Implementar customer journeys basados en ciclo de vida, comportamiento y scoring. ✅Participar en el lanzamiento, ejecución y optimización de nuevos canales de contactación. ✅Elaborar informes de seguimiento, analizar KPIs y extraer insights para mejorar el rendimiento. ✅Proponer e implementar mejoras en segmentación, contenido, momento del envío y selección del canal. ✅Implementar y analizar test A/B en asuntos, formatos, timing y CTAs. ✅ Medir el impacto de las acciones y desarrollar dashboards de seguimiento. ✅Evolucionar la segmentación y el aprovechamiento de la base de datos para captación, desarrollo, fidelización y reactivación. ✅Trabajar en la evolución de la base de datos: calidad, consentimientos, perfilado y mejora continua. ✅Colaborar en la definición y actualización de los customer journeys por audiencia. ✅Coordinarte con equipos de CRM, ventas, contenido, diseño y performance para maximizar resultados. ✅ Velar por el cumplimiento de la normativa GDPR en los procesos de contactación y tratamiento del dato. Lo que necesitas para triunfar en este rol Experiencia mínima de 2–3 años gestionando canales de comunicación (email, SMS, push). Experiencia con herramientas de automatización o CRM (Mautic, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Marketo…). Formación en ADE, Marketing, Economía, Estadística, Publicidad, Comunicación o similar. Perfil organizado, metódico y orientado a datos. Pensamiento analítico y enfoque estratégico. Capacidad para responder a necesidades de negocio con soluciones basadas en datos. Conocimiento de funnels de conversión, experiencia de usuario y customer journeys. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Y Bysidecar, ¿qué te ofrece? Salario competitivo en función de las capacidades. Seguro de Salud gratuito. Formar parte de un grupo de empresas en proyección constante, con oficinas en A Coruña y Madrid. ¡Cada una con su encanto! Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor... Horario flexible, y la tarde de los viernes, libre ;) Horario de verano en julio y agosto. Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers. Nivel de responsabilidad

En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y, por ello, ampliamos nuestro equipo de People incorporando un/a Payroll Specialist.Buscamos una persona rigurosa, cercana y con vocación de servicio, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, dando soporte

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 45 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

Importante Consultora TI gallega de Desarrollo de Software especializada en programas de gestión para el sector pesquero, agrícola y logístico, necesita incorporar en sus oficinas de A Coruña en formato Híbrido el siguiente perfil profesional : Tech Lead Angular FP, Titulación Superior Al me

Estamos en un momento de crecimiento y, por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva a nuestro equipo, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el Departamento de Logística, como: Técnico/a de Logística El

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc.Serás el interlocutor técn

BUSCAMOS CAPTADOR/A O GESTOR/A INMOBILIARIO/A CON 2-4 AÑOS DE EXPERIENCIA (Sin palabrería, sin humo – trabajo real en A Coruña y su comarca ) Si dominas esto: ✅ Captar propiedades en un mercado tan competitivo como el actual. Qué pedimos: 2-4 años en ventas/comercial , no excluye no contar

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Saitec busca un/a Jefe/a de Oficina técnica para Asistencia ferroviaria en La Coruña, Galicia. Servicios de asistencia técnica para el control y vigilancia de la ejecución de las obras del "Proyecto constructivo de prolongación del acceso ferroviario y red interior en el Puerto Exterior de A Co

Nuestra Comunidad Tecnológica Project Manager no para de crecer y necesitamos incorporar un Proxy Product Owner con nivel alto de ingles listo para un nuevo desafío y que quiera acompañarnos en las oportunidades que tenemos actualmente abiertas. Tendrás las siguientes responsabilidades: - Recoger, analizar y validar necesidades de negocio; transformar en artefactos de producto accionables. - Colaborar con UX (revisión de propuestas, validación de hipótesis y necesidades). - Planificar roadmaps trimestrales y gestionar el Product Backlog (priorización por valor/impacto, cambios de alcance, gestión de incidencias). - Definir Story Mapping; crear User Stories con criterios de aceptación y acuerdos de integración claros. - Alinear transversalmente con stakeholders y equipos de servicios centrales/integración, gestionando dependencias y bloqueos. Bug management: priorizar y coordinar incidencias en producción; planificar/ejecutar hotfixes y releases extraordinarias. - Refinamiento técnico continuo con desarrollo (Web, iOS, Android, Back‑end) y planificación de sprints. - Asegurar la calidad coordinando pruebas integradas con QA. - Definir y gestionar rollouts, activaciones y monitorización post‑release. - Elaborar documentación funcional y planes de formación a negocio/soporte. - Medir y analizar resultados post‑lanzamiento (impacto, adopción, estabilidad) y proponer evolutivos. - Trabajo bajo Agile Scrum. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: - Experiencia en producto digital multiplataforma (web + apps). - Sólida experiencia en gestión de backlog, priorización (valor vs. coste/lead time), story mapping y user stories con criterios de aceptación claros (BDD/Gherkin deseable). - Experiencia coordinando integraciones (APIs, acuerdos funcionales, contratos de servicio) y gestionando dependencias entre equipos. - Gestión de incidentes en producción y releases/hotfixes en entornos CI/CD, con foco en estabilidad y time‑to‑restore. - Trabajo avanzado con: Jira, Confluence, Miro. - Análisis de datos para toma de decisiones (e.g., Power BI), feature flagging/experimentos (Growthbook) y observabilidad (Grafana, Graylog, Firebase). - Conocimientos prácticos de ciclo de vida de software y entrega continua; familiaridad con GitHub, VS Code y Postman para validar integraciones. - Conocimiento de gestión de cookies/consentimiento (e.g., OneTrust). - Experiencia real trabajando con QA (pruebas integradas, criterios de done, gestión de defectos). - Metodologías Agile (Scrum): planificación, reviews, retros, refinamiento. - Comunicación clara, capacidad de negociación y gestión de stakeholders. - Inglés profesional (mín. B2) para documentación y coordinación con equipos. - Capaz de dialogar con negocio y transformar épicas en historias de usuario claras, accionables y listas para desarrollo. - Capaz de comunicarse eficazmente con el equipo de desarrollo, aportando visión de producto, contexto del cliente y objetivos de cada sprint. - Pensamiento estratégico y capacidad de aprender el negocio para ser un soporte del Product Owner, llegando donde este no llegue por carga de trabajo. Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!! Únete a nuestro equipo y disfruta de: Plan de carrera; Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible; Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral; Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua; como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Wellness; Promovemos un estilo de vida saludable y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales; Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa Conviértete en Embajador a través del Plan Amigo ~ ...¡entre otras muchas cosas!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación

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We are looking for an ''Photography Retoucher'' to join our e-commerce team in A Coruña. The role is offered on a local full-time, permanent contract and on-site location. The role will report directly to our established in-house photographer and retoucher. Duties and Responsibilities: - Maintain Miista’s uniquely high level of quality in imagery - Remove imperfections and create consistency in product and model imagery, including colour correction, advanced cloning and healing, comping, masking, cutting out, adding/removing shadows, applying new backgrounds - Ensure colour consistency across all images, matching digital imagery to physical samples and adjusting imagery from different cameras and sets - Minimize repetition of corrections. - Accurately interpret comments and feedback on image correction - Process, name, file and archive images consistently and in an approved manner that allows for easy searching - Crop and resize images to the required specifications for print and digital use - Perform quality checks on all imagery before they go live - Occasional still-life eCommerce photography - Retouching creative images. - Assist with in-house Creative Production (Casting, Location scouting) - Stay up to date with industry trends and new technology - Support of the Photography and Video team projects as needed Skills and Experience Required: - 2+ years experience working in a similar role ideally in luxury fashion/photography studio - Advanced proficiency in Mac OS, pen tablets and image software - including Capture One, Photoshop CS, After Effects, Premiere - Photography or videography-related degrees are a bonus - Strong competency in image resizing - Desire to experiment and ability to propose new approaches to retouching - Video editing and grading skills are a bonus - Ability to work to tight deadlines and put in extra hours when needed - Ability to handle a high volume of work with confidence and professionalism - Capable of troubleshooting technical issues - Positive 'can-do' attitude - Strong eye for detail and creative instincts - Highly motivated and organized - Team player Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years, we are proud to have built a brand that through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

Sobre nosotros TeamSystem España , junto a la experiencia de Distrito K , ayuda a miles de empresas a digitalizar su gestión.Estamos creciendo y buscamos a una persona que quiera aprender, acompañar a clientes y convertirse en un/a especialista ERP con nuestro apoyo.Tu rol Acompañarás a empr

Solicitar Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías.Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y má

Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2025.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo un/a jefe/a de obra para la actividad de distribución eléctrica para la zona de Santiago y alrededores.

Únete a Hijos de Rivera a través de una de nuestras becas. En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos una persona para reforzar nuestro equipo industrial en la Gestión de Proyectos para nuestra fábrica de la Grela. Tu misión: Apoyar al Director Industrial en la implantación, seguimiento y mejora continua de proyectos de mantenimiento, contribuyendo a la eficiencia operativa de las plantas. El becario colaborará en tareas de planificación, documentación técnica, análisis de indicadores, coordinación con proveedores y equipos internos, y seguimiento de acciones correctivas y preventivas, desarrollando una visión integral del área de mantenimiento industrial. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la gestión y organización de la documentación de las áreas industriales, además de la unificación de la documentación existente y en el diseño y realización de hojas TPM y OPL. Participación en la gestión y análisis de necesidades materiales y de repuestos para grupos y máquinas; incluyendo nuevas compras, búsqueda de alternativas y prolongación de la vida útil. Participación en la gestión de proveedores y pedidos de compra, localización, petición de ofertas de materiales y trabajos, así como desarrollo de pequeños proyectos. Apoyo a la organización y programación de órdenes de trabajo, avisos de planta y seguimiento de trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de empresa auxiliar. Participación en configuración y desarrollo de GMAO de las áreas industriales. Contribución en la creación y seguimiento de KPIs del departamento. Apoyo en planificación y ejecución de cumplimiento requisitos legales, auditorias y ejecución de OCAs a nivel de mantenimiento reglamentario y requisitos de planta. Planificación y organización de ideas y tareas de mejora continua. Requisitos técnicos: Imprescindible: poder optar a beca de 1 año Formación: Grado en Ingeniería mecánica, naval, de la organización, electrónica o relacionadas Idiomas: inglés nivel B2 Conocimientos específicos : Conocimientos de programación PLCs, variadores e instrumentación. Conocimientos de neumática y gestión del mantenimiento (preventivo, correctivo...). Nivel alto de paquete Microsoft Office. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! Si eres una persona dinámica y proactiva con ganas de aprender y hacer crecer tu carrera profesional, este es tu puesto!

Descripción del puesto: ¿Qué buscamos? Un Responsable de ventas y comercial de actividades de inspección (m/f/d) cuya misión será realizar la labor comercial, gestionando grandes cuentas del mercado de inspección en materia medio ambiental y de seguridad industrial. Promocionar los servicio

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Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/ a Jefe/a Obra Mecánico/a, con base en España, que esté dispuesto/a ser expatriado/a en Cabo Verde.

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En NTT DATA apostamos por el talento joven y queremos acompañarte en el inicio de tu carrera profesional.Somos Global Top Employer, un reconocimiento a nuestras buenas prácticas y cultura empresarial.No solo eso, también somos una de las empresas favoritas de estudiantes como tú, que buscan desa

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Seguimos reforzando nuestro equipo de People En JOSE LUIS Joyerías damos un paso más en la evolución de nuestro modelo de gestión de personas en Retail e incorporamos un/a Retail HR Manager para liderar el equipo de HRBPs y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión estratég

Quieres impulsar tu carrera profesional como Gestor/a de Proyectos? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una posición realmente interesante! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Apostamos por la formación colectiva Crecimiento profesional: Nuestro cliente es una de las mayo

Beneficios: Aparcamiento para empleados.Experiencia: No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo.Qué harás con el equipo?: Descargar, levantar y reubicar productos.

Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados.

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Estás buscando tu primera experiencia labora y te interesa en sector turístico? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender y con enfoque comercial para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña . Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. El horario es de Lunes a Viernes de 6.00 a 14.30. Entre tus principales funciones podrán incluirse: Optimización de los servicios estratégicos de hoteles independientes. Establecer lazos comerciales con los hoteles independientes de tu cartera. Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado. Desarrollo de estrategias de cross selling y up selling. Orientación en materia de marketing online y venta directa. ¿Qué buscamos? Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional (ciclos formativos y grados). Nivel alto de inglés y/o Francés ; se valorarán otros idiomas. Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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