Trabajos en Griñón - Page 2Crear alertasSin experiencia

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.

Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day. Remote Customer Service Representative – Puerto Rico Must be proficient in English. Must reside in Puerto Rico to be considered. Are you passionate about helping others and delivering exceptional service? Join our dynamic team where you become the first point of contact for our client’s customers. With paid training, competitive pay at $11/hr, and a range of incentives and benefits, you'll be empowered to make a real impact every day. What We Offer: • Work From Home, • Full-Time Employment: Reliable schedule and stability., • Competitive Pay: $11/hour starting on day one., • Pay is $11/hour which may be below your state's minimum wage. Please take tis into consideration when applying., • Night differential: +10% of base rate over all hours worked Monday-Sunday between 6:00PM to 6:00AM AST., • This is not a specific overnight shift, the differential applies to hours you work that fall within that time window, based on your assigned schedule., • Weekend Day Differential: $1.00 extra per hour worked on Saturdays and Sundays from 6:00AM to 6:00PM AST., • Paid Training: Get the training you need to excel., • Incentive Plan: Potential to earn up to an additional $350 per month after training by meeting performance metrics., • Career Growth: Opportunities to advance your career in a supportive, innovative environment., • Full Benefits: Comprehensive benefit options and a great work environment that values your success. What You'll Do: • Efficiently manage a high volume of inbound calls in a fast-paced environment., • Access cardholder accounts to provide information about payments and benefits deposited by state or federal agencies., • Assist cardholders with inquiries regarding transactions and account statuses., • Listen actively to understand customer needs and offer clear, accurate information., • Process transactions efficiently via web-based applications and handle research requests with precision., • Maintain in-depth knowledge of company and client programs, policies, and technology., • Communicate in a warm, empathetic manner while ensuring confidentiality and compliance with all regulations., • Support team operations during peak times or absences to help maintain seamless service. What We’re Looking For: • An effective communicator who can clearly explain complex information., • A dedicated professional with a strong work ethic and problem-solving skills., • A customer service enthusiast who excels in navigating multiple screens and applications while guiding customers to the best solution., • Ready to commit to 100% attendance during our three-to-five-week paid training period. Requirements: • Must be at least 18 years old and possess a High School Diploma or equivalent., • Must have 6 months of Customer Service, Call Center or Dispatch experience., • Proficient in English., • Complete a background check, credit check, and security fingerprinting., • Internet Service: Must have a verified, secure, reliable, and high-speed internet connection to support business needs., • Work Area: Must have an established, dedicated work area equipped with a desk, chair, electrical outlet, and direct LAN connection., • Equipment: The company will provide all necessary computer equipment, • Internet Speed Test: Must complete an internet speed test and achieve a minimum of 50 Mbps upload and 10 Mbps download., • Reside in Puerto Rico with legal authorization to work permanently in the United States. Preferred Qualification: • 1+ years of previous call center experience Take the next step in your career and join a team that values quality service and continuous growth. Apply today to become a vital part of our customer service team in Guaynabo! Looking for more information? We’re happy to help. Visit our landing page to explore key details about the role, including shift schedules, examples of call types, FAQs, and our workspace and internet requirements. It’s a great resource to help you understand what to expect and determine whether this opportunity is the right fit for you. Landing Page: ___ Pay Transparency Laws in some locations require disclosure of compensation and/or benefits-related information. For this position, actual salaries will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. In addition to base pay, this position, based on business need, may be eligible for a bonus or incentive. In addition, Conduent provides a variety of benefits to employees including health insurance coverage, voluntary dental and vision programs, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO) or vacation and/or sick time. The estimated salary range for this role is $11.00 per hour. Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded: ___. Complete the form and then email it as an attachment to ___. You may also ___.

MATISA es una empresa creada en 1945, especializada en la construcción de máquinas y equipos para la renovación y mantenimiento ferroviario, constituida por un orgulloso equipo de apasionados en su trabajo. A lo largo de las décadas, ha ampliado su gama de soluciones – bateadoras, desguarnecedoras-cribadoras, trenes de renovación, entre otros – y ha desarrollado sus patentes para mantenerse a la vanguardia de la tecnología tanto en la construcción como en el mantenimiento. MATISA responde a las necesidades de una industria en perpetua evolución gracias a sus constantes esfuerzos en I+D y una ingeniería innovadora. Con este fin, deseamos incorporar a un Ingeniero eléctrico para completar nuestro equipo de Constructores en el departamento eléctrico. Esta oportunidad implica varias tareas, entre ellas: • Diseño de soluciones eléctricas acorde a la normativa de material rodante ferroviario, enfocado específicamente en el ámbito de las máquinas para mantenimiento de infraestructura., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos, hidráulicos, neumáticos y mecánicos., • Recepción del pliego de condiciones y garantía de la disponibilidad de todos los documentos relacionados con la parte eléctrica., • Facilitar la comunicación entre los diferentes departamentos., • Producción de esquemas eléctricos y planos de implantación., • Control de los planos y lanzamiento a producción., • Participación en las pruebas., • Redacción de documentos técnicos. Para poder asegurar la mejor colaboración posible, se necesita: • Grado o Máster Universitario., • Más de 2 años de experiencia en diseño eléctrico. (¿O más de 2 años de experiencia en diseño eléctrico?), • Conocimientos en control de baja tensión., • Conocimientos en distribución de baja tensión., • Inglés nivel B2 mínimo. Se valora especialmente: • Conocimientos de francés, • Conocimientos en fuentes de energía embarcadas., • Conocimientos en Lean Management., • Experiencia en el sector ferroviario. Herramientas utilizadas: • ThinkDesign 2D (similar a Inventor, AutoCad, CATIA…)., • Eplan P8, • SageX3 — ERP, • Therefore — GED, • MS Office, • LeanKit Softskills: sociabilidad, adaptabilidad, minuciosidad, capacidad de síntesis y reactividad. En MATISA nos esforzamos por realizar un trabajo excelente mientras nos desarrollamos profesionalmente en un entorno saludable. ¡Estamos impacientes por darte la bienvenida! El puesto está actualmente ubicado en Griñón, cerca de Madrid.

Descripción del puesto En Matra Mantenimiento Integral, buscamos incorporar un Jefe de Obra para proyectos en la zona centro, especializado en sistemas de envolventes (muros cortina, fachadas ligeras, cubiertas metálicas y aislamiento térmico). La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control de obras, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Funciones principales • Planificación y organización: gestión de espacios, logística de materiales y planificación diaria., • Supervisión y control: garantizar la ejecución conforme a planos, especificaciones y normativa., • Gestión de equipos: coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas., • Control de calidad: verificación de materiales y cumplimiento del plan de calidad., • Control económico y de plazos: seguimiento de planificación, análisis de desviaciones y aprobación de certificaciones., • Seguridad y salud: cumplimiento de normativa de prevención de riesgos laborales., • Documentación y reporte: actualización de planos “as-built” y reporte de avances e incidencias. Requisitos del perfil • Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo Superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en gestión de obras, especialmente en envolventes metálicas, fachadas ligeras o rehabilitación energética., • Conocimientos específicos: sistemas de envolventes, normativa de construcción y PRL., • Competencias: liderazgo, resolución de problemas técnicos, gestión de presupuestos y comunicación efectiva. Se valorará • Experiencia en proyectos de rehabilitación energética., • Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Presto). Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Responsable de Sostenibilidad (Humanes de Madrid) Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente de la planta Industrial. Tus funciones principales serán: Funciones de Sostenibilidad: • Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de sostenibilidad actualizados e ISO 14001., • Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero., • Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada., • Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores., • Soporte en la evaluación de requisitos legales., • Proponer mejoras ambientales., • Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 3-4 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería técnica o superior o similares. Nivel de inglés intermedio (B2) Conocimientos en sistemas de gestión ISO ( ISO 14001). • Normativa ambiental, SANDACH y MTD’s., • Gestión de GEI, huella de carbono e indicadores ambientales., • Conocimientos en sostenibilidad/medio ambiente., • Inglés nivel B2. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day. Remote Fraud Call Center Representative - Puerto Rico Must be proficient in English. Must reside in Puerto Rico to be considered. $12.10 HR Opportunity to earn an additional $350 per month. Must be proficient in English. Great Benefits and Paid Training! Summary: As a Customer Service Representative II, you will be responsible for the resolution of multi-product fraud related client requests by answering calls, chats, or emails in an inbound contact center. These individuals work in a fast-paced environment that requires accuracy, use of logic, multi-tasking, toggling between multiple systems and clearly communicating resolutions in an efficient manner while delivering a great client experience. They provide seamless service delivery to answer client questions, resolve problems, perform account maintenance, and look for opportunities to deepen relationships through digital solutions. What we offer: • Work From Home, • Full-Time Employment: Reliable schedule and stability., • Competitive Pay: $12.10 starting on day one., • Pay is $12.10/hour which may be below your state's minimum wage Please take this into consideration when applying., • Night differential: $1.50 per hour for any hours worked between 6pm to 6am AST, Monday through Sunday., • This is not a specific overnight shift, the differential applies to hours you work that fall within that time window, based on your assigned schedule., • Weekend Shift Differential: $1.00 per hour (Sat and Sun, 6am-6pm AST), • Paid Training: Get the training you need to excel., • Incentive Plan: Potential to earn up to an additional $350 per month after training by meeting performance metrics., • Full Benefits: Comprehensive benefit options and a great work environment that values your success What You'll Do: • Manage inbound calls from customers regarding account inquiries, transactions, and fraud concerns., • Identify and respond to potential fraud using training, account data, and internal tools; escalate complex cases as needed., • Process fraud claims and disputes per client guidelines., • Clearly explain account issues and resolutions, ensuring a professional, empathetic, and confidential approach., • Conduct investigations with accuracy and care, documenting all actions and conversations in the case management system., • Support team operations with other duties and tasks as assigned. What We're Looking For: • A clear communicator who can explain complex topics in simple terms., • A passionate, reliable professional with integrity and a drive to deliver exceptional service., • Someone committed to excellent attendance and able to follow a structured, full-time schedule., • A confident conversationalist who builds rapport, anticipates needs, and handles objections with ease., • Strong written and verbal communication skills with attention to accuracy., • Comfortable navigating multiple systems and screens in a fast-paced environment., • Ready to take high-volume calls while maintaining focus and professionalism. Required Qualifications: • Must be at least 18 years old with a High School Diploma or equivalent., • Must have 6 months of Customer Service, Call Center or Dispatch experience., • Proficient in English., • Complete a background check, credit check, and fingerprinting., • Internet Service: Must have a verified, secure, reliable, and high-speed internet connection to support business needs., • Work Area: Must have an established, dedicated work area equipped with a desk, chair, electrical outlet, and direct LAN connection., • Equipment: The company will provide all necessary computer equipment, • Internet Speed Test: Must complete an internet speed test and achieve a minimum of 50 Mbps upload and 10 Mbps download., • Reside in Puerto Rico with legal authorization to work permanently in the United States. Preferred Qualifications: • 6 months of experience in the banking or financial industry. Looking for more information? We’re happy to help. Visit our landing page to explore key details about the role, including shift schedules, examples of call types, FAQs, and our workspace and internet requirements. It’s a great resource to help you understand what to expect and determine whether this opportunity is the right fit for you. Landing Page: ___ Pay Transparency Laws in some locations require disclosure of compensation and/or benefits-related information. For this position, actual salaries will vary and may be above or below the range based on various factors including but not limited to location, experience, and performance. In addition to base pay, this position, based on business need, may be eligible for a bonus or incentive. In addition, Conduent provides a variety of benefits to employees including health insurance coverage, voluntary dental and vision programs, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO) or vacation and/or sick time. The estimated hourly rate for this role is $12.10 per hour. Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law. For US applicants: People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded: ___. Complete the form and then email it as an attachment to ___. You may also ___.

Carpisa Foods es una empresa española fundada en 1986. Consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional, distribuyendo en Europa, Norte de África y países del este. 🏭Técnico Mantenimiento (Frigorista de instalaciones industriales) 🏭 En dependencia del Encargado de Mantenimiento de la compañía, la persona incorporada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de compresores de tornillo y alternativos, bombas de amoniaco y bombas de propilenglicol, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de condensadores evaporativos 👌Requisitos Mínimos: • Formación: FPII en Electricidad o equivalente., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en entorno industrial., • Certificado de manipulación de gases fluorados, • Conocimientos de equipos amoniaco aire, amoniaco monoetilenglicol y propilenglicol aire, • Habilidades Técnicas: Electricidad, mecánica e hidráulica., • Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, proactividad, implicación y dinamismo., • Se valorará conocimientos de calderas de agua y vapor 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido, • Lugar: Griñón (Madrid), • Salario competitivo, incentivo de producción, paga de beneficios, plus de nocturnidad y plus de domingo., • Turno rotativo: Mañana (5 a 13)- Tarde (13 a 21)- Noche (21 a 5) de LUNES A DOMINGO. Cuadrante anual con libranzas planificadas.

Ubicación: Fuenlabrada (Madrid) Modalidad: Presencial En JHK T-Shirt buscamos incorporar un/a perfil comercial para gestionar la venta de nuestro producto descatalogado. Se trata de productos básicos con precios muy competitivos. Requisito impresindible: EXPERIENCIA COMERCIAL EN SECTOR TEXTIL IDENTIFICADO MERCADOS Y CLIENTES. Perfil que buscamos: • Estudios FP COMERCIO INTERNACIONAL y/o afines., • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en venta de TEXTIL, stock, liquidaciones, outlet, exportación o mercados alternativos., • Capacidad para detectar oportunidades en mercados donde este tipo de producto tenga salida., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Nivel alto de español, inglés y francés., • Se valorará especialmente el conocimiento de mercados africanos y experiencia comercial en esos destinos., • Gestión comercial y venta de stock descatalogado., • Búsqueda activa de nuevos clientes y mercados., • Desarrollo de oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales., • Negociación y cierre de operaciones., • Contrato con proyección a indefinido (Estabilidad laboral), • Puesto presencial en Fuenlabrada Madrid, • Incorporación a una empresa consolidada del sector textil., • Proyecto con autonomía y enfoque a desarrollo de negocio.

POSIBLES AREAS DE TRABAJO COMO COMERCIAL: ZARAGOZA-HUESCA-TERUEL LEON-ZAMORA-VALLADOLID-SORIA FUNCIONES • SECTOR TEXTIL PROMOCIONAL DE LA MARCA, • Carta de clientes, • Promocionar la marca de la empresa, • EXPERIENCIA PREVIA en el sector textil.

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento Electromecánico para liderar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos electromecánicos de la planta, asegurando la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia de los procesos productivos. Responsabilidades principales: • Planificar y coordinar el mantenimiento electromecánico de maquinaria, equipos e instalaciones., • Supervisar al equipo técnico electromecánico y asignar órdenes de trabajo., • Garantizar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas y de automatización básica., • Coordinar con el área de producción para minimizar paradas no programadas., • Gestionar repuestos, herramientas y proveedores externos., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y procedimientos internos., • Analizar indicadores de mantenimiento y proponer mejoras continuas. Requisitos: • Formación técnica o profesional en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica o carrera afín., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento electromecánico en plantas de producción., • Conocimientos en sistemas eléctricos, motores, variadores de frecuencia, neumática e hidráulica., • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial., • Liderazgo, capacidad de planificación y orientación a resultados. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo de lunes a domingo con los descansos establecidos en convenio., • Turnos rotativos (mañana - tarde - noche), • Remuneración competitiva según experiencia., • Excelente ambiente de trabajo., • ¡Beneficios para ti y tu familia!

Responsabilidades: • Realizar tareas de preparación previa a la entrega, tales como limpieza, ajustes y reparaciones necesarias para asegurar que el vehículo cumpla con los estándares de la empresa antes de ser entregado., • Brindar soporte técnico a concesionarios ante incidencias de calidad, tanto en la entrega como en el servicio postventa., • Colaborar con los concesionarios para gestionar de forma eficiente reclamaciones de clientes o incidencias en la entrega, garantizando una entrega fluida y la satisfacción del cliente., • Encargarse del mantenimiento y reparación de vehículos de exhibición, prueba de manejo y uso interno (por ejemplo, resolución de ruidos anormales en el motor de coches demo o recarga de baterías en vehículos híbridos), asegurando su correcto funcionamiento para pruebas y demostraciones., • Establecer registros completos y trazables sobre la preparación, reparación y gestión de incidencias en concesionarios., • Recopilar datos sobre problemas de calidad de los vehículos, analizarlos y proporcionar retroalimentación a los departamentos de control de calidad e I+D para impulsar mejoras continuas. Requisitos: • Formación en Electromecánica de Vehículos Automóviles o Técnico Superior en Automoción, con varios años de experiencia en reparación., • Conocimientos en sistemas del vehículo: dominio de motor, chasis, sistema eléctrico, frenos, suspensión, entre otros componentes habituales., • Capacidad de diagnóstico: manejo de herramientas de diagnóstico como OBD para detección y solución de fallas., • Preferencia por experiencia con vehículos eléctricos/híbridos: conocimientos en sistemas de alta tensión y gestión de baterías serán valorados positivamente., • Manejo de herramientas: uso de herramientas básicas de reparación, lectura de planos técnicos y esquemas eléctricos.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: • Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras., • Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos., • Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos., • Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica., • Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna., • Trabajos de chapa, pintura y climatización., • Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.)., • Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: • Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. • Manejo de ordenadores y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Compromiso, iniciativa y proactividad., • Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. • Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos., • Formación continua en tecnologías ferroviarias., • Estabilidad laboral. Experiencia requerida • Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida • Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos • Español: nativo.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente como ingeniero/a de proyectos dentro del sector de la climatización y las instalaciones térmicas, participando en proyectos técnicos reales desde la fase de diseño hasta la ejecución? Desde Adecco Selección colaboramos con una empresa especializada en soluciones de climatización, ventilación y eficiencia energética para edificación, ubicada en la Comunidad de Madrid, que apuesta por el crecimiento del talento joven y la estabilidad laboral. Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Climatización (HVAC) que quiera consolidar su carrera profesional dentro de un equipo técnico experimentado, participando activamente en el estudio, desarrollo y soporte de proyectos de instalaciones térmicas. La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Estudio técnico de obras y proyectos de climatización., • Generación y actualización de planos técnicos (AutoCAD / Revit)., • Realización de cálculos básicos de instalaciones y dimensionado de equipos., • Elaboración de documentación técnica de proyectos., • Soporte técnico al equipo comercial., • Apoyo al equipo de ingeniería ante incidencias técnicas., • Visitas puntuales a obra para seguimiento y soporte técnico., • Coordinación con otros departamentos técnicos y agentes externos. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Experiencia aproximada de 1–3 años en funciones técnicas similares (perfil junior con ganas de aprender)., • Manejo de AutoCAD (valorable Revit/BIM)., • Valorable conocimientos básicos de instalaciones térmicas y climatización (HVAC)., • Capacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación al desarrollo profesional., • Necesario vehículo propio para acceder al centro de trabajo ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa y estable en la plantilla de la empresa., • Horario de oficina: De Lunes a jueves: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y Viernes: 8:00 a 14:00, • Salario: 28.000 € brutos anuales en 12 pagas, según perfil y experiencia., • Vacaciones competitivas., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la climatización y la eficiencia energética., • Entorno técnico colaborativo y plan de desarrollo profesional real., • Participación en proyectos variados y con impacto técnico.

¿Tienes experiencia en gestión logística y conocimientos de aduanas internacionales? ¿Dominas el inglés y buscas un proyecto estable en el sector energético? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En FieldCore, somos líderes en mantenimiento eólico dentro del sector energético. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Logístico para gestionar envíos internacionales y nacionales, así como trámites aduaneros. ¿Qué harás? • Coordinación de envíos nacionales e internacionales., • Gestión de aduanas en diferentes regiones (Asia, África, etc.)., • Uso de plataformas como SAP (¡punto extra si tienes experiencia!). Requisitos ✔ Experiencia en logística y nociones de aduanas internacionales. ✔ Inglés imprescindible nivel alto (hablado y escrito) ✔ Imprescindible Vehículo propio. ✔ Manejo de SAP (muy valorado). ¿Qué ofrecemos? • Contrato: 6 meses + posibilidad de incorporación a plantilla., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 a 18:30, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Salario: 13,39 € brutos/hora., • Ubicación: Griñón.

📢En Grupo empresarial RE/MAX Ambar* ¡estamos ampliando equipo! 📢Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En RE/MAX Ambar* empresa del grupo empresarial constituido por oficinas inmobiliarias y gestorías, especializadas en el sector inmobiliario, con +20 años de experiencia, con presencia en toda la comunidad de Madrid, y con 2 oficinas en la zona de Fuenlabrada, Getafe y alrededores, estamos buscando: 📌Consultores/Agentes Inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. 📌Jefe de equipo/Team Leader. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel. Responsabilidades: • Identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en la gestión e intermediación de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo y grupo empresarial., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Ambar* para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Si vendes más, ganas más., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Contamos con todos los recursos empresariales necesarios. Contarás con un equipo humano especializado y dedicado a ayudarte a que puedas cerrar más y mejores operaciones, en un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX., • Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades profesionales con las personales., • Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio., • Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico. Que quiere trabajar para el/ella mismo/a., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. 📢¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Lieu : Fuenlabrada, Madrid (Espagne) Modalité : Présentiel À propos de nous : Chez JHK T-Shirt , nous sommes à la recherche d'un profil commercial dynamique pour gérer la vente de nos produits de fin de série (déstockage). Il s'agit de produits basiques proposés à des prix très compétitifs. Condition indispensable : Une EXPÉRIENCE COMMERCIALE DANS LE SECTEUR TEXTILE avec une capacité prouvée à identifier les marchés et les clients. Profil recherché : Formation : Diplôme supérieur (BTS/Licence) en Commerce International ou domaine similaire. Expérience : Expérience préalable dans des fonctions commerciales, de préférence dans la vente textile, la gestion de stocks, les liquidations, l'outlet, l'exportation ou les marchés alternatifs. Compétences : Capacité à détecter des opportunités sur des marchés où ce type de produit est fortement demandé. Mobilité : Disponibilité pour voyager régulièrement. Langues : Maîtrise de l'espagnol, de l'anglais et du français (impératif). Atout majeur : La connaissance des marchés africains et une expérience commerciale vers ces destinations seront particulièrement valorisées. Savoir-être : Profil proactif, orienté résultats et doté d'une grande autonomie. Missions du poste : Gestion commerciale et vente de stocks de produits déréférencés. Recherche active de nouveaux clients et ouverture de nouveaux marchés. Développement d'opportunités d'affaires sur les marchés nationaux et internationaux. Négociation et conclusion d'opérations commerciales. Suivi commercial, fidélisation de la clientèle et déplacements professionnels si nécessaire. Ce que nous offrons : Contrat avec perspective de CDI (stabilité d'emploi). Poste basé en présentiel à Fuenlabrada (Madrid). Intégration au sein d'une entreprise consolidée du secteur textile. Projet offrant autonomie et un fort accent sur le développement commercial. Conditions salariales à définir selon l'expérience et le profil du candidat. Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre CV!

Puesto como trainer para impartir sesiones en Brooklyn Fitboxing Arroymolinos. Se valorara positivamente, experiencia como entrenador/a en clases colectivas con soporte musical y también habilidades comerciales para poder evolucionar en el puesto. El puesto seria de 16h a la semana , 10/12€ la hora Horario de : Lunes y miércoles de 9:30 a 11:30 y 15:00 a 17:00 , martes jueves 8:30 a 11:30 , viernes 9:30 a 11:30 Incorporación inmediata Para impartir las sesiones nosotros nos hacemos cargo de la formación interna obligatoria, y de todas las formaciones de empresa necesarias. Necesario actitud positiva, enérgica , ser proactivo y tener ganas de aprender.

Realizar tareas de preparación previa a la entrega, tales como limpieza, ajustes y reparaciones necesarias para asegurar que el vehículo cumpla con los estándares de la empresa antes de ser entregado. • Brindar soporte técnico a concesionarios ante incidencias de calidad, tanto en la entrega como en el servicio postventa. • Colaborar con los concesionarios para gestionar de forma eficiente reclamaciones de clientes o incidencias en la entrega, garantizando una entrega fluida y la satisfacción del cliente. • Encargarse del mantenimiento y reparación de vehículos de exhibición, prueba de manejo y uso interno (por ejemplo, resolución de ruidos anormales en el motor de coches demo o recarga de baterías en vehículos híbridos), asegurando su correcto funcionamiento para pruebas y demostraciones. • Establecer registros completos y trazables sobre la preparación, reparación y gestión de incidencias en concesionarios. • Recopilar datos sobre problemas de calidad de los vehículos, analizarlos y proporcionar retroalimentación a los departamentos de control de calidad e I+D para impulsar mejoras continuas. Formación en Electromecánica de Vehículos Automóviles o Técnico Superior en Automoción, con varios años de experiencia en reparación. • Conocimientos en sistemas del vehículo: dominio de motor, chasis, sistema eléctrico, frenos, suspensión, entre otros componentes habituales. • Preferencia por experiencia con vehículos eléctricos/híbridos: conocimientos en sistemas de alta tensión y gestión de baterías serán valorados positivamente. • Manejo de herramientas: uso de herramientas básicas de reparación, lectura de planos técnicos y esquemas eléctricos.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: - Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras. - Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos. - Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos. - Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. - Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna. - Trabajos de chapa, pintura y climatización. - Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.). - Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: - Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. - Manejo de ordenadores y software técnico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. - Compromiso, iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. - Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos. - Formación continua en tecnologías ferroviarias. - Estabilidad laboral. Experiencia requerida - Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida - Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: - Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras. - Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos. - Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos. - Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. - Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna. - Trabajos de chapa, pintura y climatización. - Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.). - Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: - Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. - Manejo de ordenadores y software técnico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. - Compromiso, iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. - Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos. - Formación continua en tecnologías ferroviarias. - Estabilidad laboral. Experiencia requerida - Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida - Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: - Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras. - Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos. - Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos. - Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. - Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna. - Trabajos de chapa, pintura y climatización. - Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.). - Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: - Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. - Manejo de ordenadores y software técnico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. - Compromiso, iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. - Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos. - Formación continua en tecnologías ferroviarias. - Estabilidad laboral. Experiencia requerida - Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida - Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Turismo en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? Aprenderás cómo funciona un departamento de Turismo y Comunicación desde dentro, participando en distintos proyectos y entendiendo la gestión global del área. Tendrás una visión transversal, involucrándote en contenidos, eventos, relación con usuarios y análisis de resultados. Darás soporte en el control de stock y envíos de material, así como en la actualización de bases de datos. Apoyarás en la elaboración de informes mensuales, situacionales y de resultados. Colaborarás en la planificación, convocatoria, seguimiento y coordinación de eventos, incluyendo asistencia a ferias y acciones presenciales. Participarás en la atención a usuarios, proporcionando información turística y apoyando en la gestión de consultas. Apoyarás en la gestión de redes sociales y en la creación de contenidos, incluyendo la redacción de notas de prensa. Realizarás tareas de monitorización y clipping diario. Participarás en sesiones de brainstorming junto al equipo, aportando ideas y colaborando en nuevas iniciativas. Lo que buscamos en ti… Formación en Comunicación Corporativa, Protocolo y Organización de Eventos, o Máster en Organización y Dirección de Eventos y Turismo. Conocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. Prácticas remuneradas. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. Vacaciones a partir de los 3 meses de beca. Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). Fruta en la oficina.

Empresa de movilidad urbana y transporte ferroviario con sede en la zona sur de Madrid, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con formación técnica y experiencia en mantenimiento industrial. Funciones del puesto: - Diagnóstico avanzado y resolución de averías electromecánicas en vehículos ferroviarios e infraestructuras. - Ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos según protocolos técnicos. - Instalación, ajuste y puesta en marcha de equipos electromecánicos. - Interpretación precisa de esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica. - Reparaciones en sistemas eléctricos de corriente continua y alterna. - Trabajos de chapa, pintura y climatización. - Uso de herramientas digitales y software técnico (Office, Prisma, etc.). - Aplicación rigurosa de normativas de seguridad ferroviaria, industrial y medioambiental. Se requiere: - Conocimientos sólidos en: -Electricidad industrial y electrónica. -Neumática e hidráulica. -Automatización y control. -Lógicas de tren y sistemas de confort. - Manejo de ordenadores y software técnico. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. - Compromiso, iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de vehículo propio. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno y con marcado carácter tecnológico e innovador; referente en movilidad urbana sostenible. - Contrato indefinido, a jornada completa, con horario de turnos rotativos (mañana, tarde, noche), disponibilidad fines de semana y festivos. - Formación continua en tecnologías ferroviarias. - Estabilidad laboral. Experiencia requerida - Experiencia mínima, 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferentemente en transporte ferroviario o urbano. Formación requerida - Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad o afines. Idiomas requeridos - Español: nativo.

Scope: The MRO coordinator is accountable for the end-to-end coordination and performance monitoring of ML2/ML3 MRO activities, ensuring cost, delivery, and quality objectives are met, and acting a a key escalation point between EPI, MRO shop and customer. Accountabilities: Be accountable for the end-to -end coordination and performance of ML2/ML3 MRO activities, ensuring contracatual, cost , quality and delivery commitments. Ensure on time execution and closure of engine and module/LRU events, including monitoring of key milestones and deviations. Own the management and escalation of MRO risk and deviation, in coordination with MRO shops and internal stakeholders. Be accountable for accurate and timely MRO reporting to internal management and external customers. Responsibilities: MRO operational coordination : Act as the primary operational interface between EPI and all MRO shops Coordinate engine, module, and LRU induction in line with the approved planning and priorities Ensure smooth execution of MRO activities, from induction to return into service. Contractual

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ASESOR/A LEGAL LABORAL - ABOGADO/A - GRADUADO/A SOCIAL que desarrollará las siguientes funciones: Redacción de comunicaciones a los trabajadores Asesoramiento juridico laboral a diferentes departamentos de la empresa. Asunción de procedimientos judiciales y administrativos. Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo. Revisión y redacción de escritos. Relación con representantes legales de los trabajadores. Gestión de todo tipo de materias directas e indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa. FORMACIÓN: Graduado en Derecho con máster de acceso a la abogacia, o Graduado social Valorable máster en derecho laboral o relaciones laborales, formación análoga o realización de TFM en materia de derecho laboral. EXPERIENCIA: Experiencia previa en el área jurídica laboral de una compañía multinacional o en despacho de abogados. Experiencia en sala. Se requiere colegiación como abogado/a ejerciente o como graduado social. CONOCIMIENTOS: Legislación laboral española y convenios colectivos. Manejo de bases de datos jurídicas. Nivel alto de inglés. Ofimática nivel usuario avanzado. Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. COMPETENCIAS: Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad. Buenas habilidades sociales. Capacidad de trabajo en equipo y de priorización. Buena expresión oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies () is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Automotive Division manufactures 12V batteries for all powertrain concepts, covering internal combustion over to full electrician and off-road vehicles. We offer lead-acid and lithium-ion batteries for light and commercial vehicles, motorcycles, boats and more. We serve the OEMs and the Aftermarket with our and our customer’s top brands. About the job For our Automotive division in Azuqueca de Henares (SPAIN) we are looking for a Warehouse Supervisor to join permanently our team. Reporting to the Azuqueca Supply Chain Manager the Warehouse Supervisor is mainly responsible for the availability of raw materials for the production at the right time and in the right amount. Stock keeping according with the company policy Must have knowledge of material and stock management as well as general knowledge of modern warehouse and inventory practices; thorough knowledge of all materials and parts. Must have ability to exactly analyse data in order to develop precise forecasts for suppliers and inventory management; root-cause- analysis thinking. Must have ability to prepare and maintain accurate records of inventory and corresponding reports and IT strong skills in office tools, industrial programs and MRP calculation systems. Must have ability to coordinate the team and establish good and strong relationships with the employees; align and develop individuals; motivation and coaching of team members. Must have ability to interact with external suppliers as well as with other departments within the company (Production, Logistics, Purchasing, Distribution, Quality) and negotiating between different departments/positions in order to achieve fair results for every party involved. Must have ability to work in a structured, systematic and rational way with a strong focus on problem solving; sense of urgency and reactivity; flexibility; proactivity; multitasking, to accept responsibility and to set priorities right; effective decision making and oversee the organization of the production and the plant as a whole to plan timelines and processes. Medium English level is required (mails and meetings). What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing division within an International Corporation. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: · The opportunity to gain valuable experience within a large international corporation. · A real perspective of working in a dynamic environment. · Competitive fixed salary plus pension plan financed by the employer. · Offer of medical insurance or kinder garden checks on preferential terms. · Free breakfast from Monday to Friday and free meals from Monday to Thursday. · Annual training plan. Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio. Identificación y Articulación de Valor de Negocio Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio. Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura. Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio. Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios. Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica. Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos. Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube . Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos. Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio. Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …). ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert. Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a" para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones : Diseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc). Diseño de drenaje de obras lineales. Diseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc). Interpretación de las normativas hidráulicas internacionales. Redacción de informes. Requisitos : Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica). Más de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje. Inglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso). Softwares : 1) Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS . 2) Se valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: Civil 3D, Revit, Autocad Plant 3D . Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín del Guadalix y perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Producción Operarios/as de fabricación ( especializados en pesadas, granulación y compresión con Huttlin, Glatt y Biconos) así como Operraios de acondicionado primario y/o secundario, de lunes a viernes en tres turnos rotativos, así como personal para fines de semana y festivos , con experiencia previa demostrable de al menos dos años en el área de Producción/Fabricación. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en producción dentro de la industria farmacéutica? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Galenicum SAG! ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de la producción (H/M) con experiencia demostrable en el sector farmacéutico (requisito imprescindible) capaces de: ✅Dominar los procesos de fabricación: compresión, recubrimiento, encapsulado, mezclado, granulado y elaboración de cremas y soluciones, en cumplimiento con los procedimientos operativos establecidos y con la normativa GMP. ✅ Verificar la limpieza y condiciones del área de trabajo previo al inicio de operaciones. ✅Realizar desmontaje, limpieza, cambio de formato y montaje de la maquinaria según su cualificación (Roller, O’hara, Lechos fluidos, Comprimidoras). ✅Llevar a cabo el muestreo y controles en proceso durante la fase de fabricación con el fin de cumplir correctamente con las normas GMP. Requisitos Experiencia de al menos dos años en puestos similares en industria farmacéutica (requisito Sine Qua Non) . Turno rotativos de lunes a viernes ( Pesadas, Granulación y Compresión) Turno de fin de semana y festivos ( Granulación) Posibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? ➡️ Jornada a turnos rotativos y Jornada de fines de semana y festivos Contrato indefinido Seguro de salud Club de beneficios y ahorro Esto es solo una parte de lo que tenemos para ti Si te apasiona este reto y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a la oferta y ¡estate atento/a al teléfono!

PURPOSE OF THE JOB As a logistic intern within Samsung SDS Global SCL Spain, we want you to learn from all our departments and even assume responsibility in your daily work. KEY ACTIVITIES Being a logistic intern in Samsung SDS we expect you learn and develop the following activities: Daily operations of inbound/outbound from one of our main customers. Being in contact with Spain and Portugal WH Contact LSP to solve our daily incidences and attend customer´s request for information for their orders. Prepare quotation for transports all over EU. Reporting on weekly basis, analysis, and action plan to improve. Solving occurring (planning related) problems. Identifying bottlenecks and implementing improvements. Provide input regarding the planning system and perform test work. The (telephone) contact with suppliers, transporters and internal stakeholders regarding orders. Placing transport orders and processing them. Monitoring planned transports and responding immediately to any deviations. Additional administrative work. Claim management PROFILE - COMPETENCE We are looking for a candidate with strong social and communication skills towards the team and internal and external clients. Our ideal candidate is a decisive and flexible problem solver with a strong hands-on mentality who is used to working in teams. Our ideal candidate has: Degree related to logistics, supply chain management, international trade or business administration with passion for Logistics. A good command of English language in word and writing. Experience with Excel. Daily work from 9.00 to 18.00 Able to work independently. High motivation to join an experienced team and a company with high growth trend.

B1 Licensed Engineer – A330 (Trent 700 / CF6) Location: Madrid, Spain Contract Type: Long-Term Contract We are currently recruiting experienced B1 Licensed Engineers with valid and current approvals on Airbus A330 aircraft (Trent 700 and CF6 engines) for a long-term line maintenance contract with a prestigious Madrid-based client. Key Responsibilities: Perform line maintenance activities on A330 aircraft in accordance with regulatory and company standards Carry out inspections, fault diagnosis, and rectification Certify maintenance work within B1 license privileges Undertake Flying Spanner duties , providing on-site and remote operational support as required Ensure compliance with all EASA regulations and safety procedures Maintain accurate technical documentation and logbook records Requirements: Valid EASA B1 License Current type rating and recency on Airbus A330 (Trent 700

¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Desde Marlex, estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Mecánico/a SAT para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en Alcorcón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán: Realizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina. Resolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos. Reparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas. Inspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato indefinido Estabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario. Formación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente. Ambiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados. Proyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación. Flexibilidad horaria. Eres el candidato/a ideal si... Cuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar Dispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar. Cuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia. Eres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Abogado/a Fiscal Tributario Senior En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Abogado/a Tributario Corporate que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. ¿Cuál será tu día a día?: Encargado de las sociedades internas de la compañia. Planificación y cierre fiscal en Impuesto sobre Sociedades individual y consolidado, así como pagos fraccionados. Análisis y elaboración de Informes técnico sobre cualquier cuestión de naturaleza tributaria. Representación y defensa de clientes en Procedimientos de Inspección. Contestación a requerimientos y resto de trámites de procedimientos de gestión tributaria de los clientes asignados. Participación en procesos de Due Diligence en ámbito tributario, así como en proyectos de operaciones corporativas o compraventa de compañías. Dirección y planificación de operaciones de reestructuración empresarial. Régimen FEAC. Recursos y reclamaciones económico-administrativa en materia tributaria. Recursos contencioso-administrativo. Declaraciones de Impuesto sobre la Renta y Patrimonio. Modelos 720 y regularización de bienes en el exterior. Qué buscamos en ti: Experto en contabilidad. Experto en Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Esencial la visión global de los impuestos (Sucesiones y Donaciones, Patrimonio, ITPyAJD, etc), Usuario avanzado en bases de datos. A ser posible Lefebvre y La Ley Experiencia mínima de 6 años en despacho o asesoría fiscal. Valorable inglés Alto hablado y escrito Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte! .

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Health Assistant para el centro médico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center Medicina multidisciplinar, Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Atención al Paciente Privado (Health Assistant) - Nivel de inglés avanzado Ubicación: Centro Médico Quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Garantizar una experiencia excelente, humana y eficiente al paciente premium de Olmypia, desde sus primeros contactos con el centro, su llegada hasta su salida, siendo enlace entre el paciente, los profesionales clínicos y el sistema interno del centro. Su misión es anticiparse a las necesidades, resolver con agilidad los imprevistos y actuar con criterio y rigor, dentro de un entorno de alta exigencia sanitaria. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...). Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro. Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan. Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro. Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles. Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas. Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro. Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro. Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratador por los usuarios. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido Jornada completa en horario de 10:00-16:00h (más un viernes cada cinco en turno de tarde y un sábado cada cinco por la mañana) Política de Movilidad y Promoción interna Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ciclo Formativo Auxiliar Administrativo o similar. Muy valorable nivel de inglés avanzado (B2

Desde Claire Joster estamos trabajando una posición de Cloud Engineer para incorporarse en importante cliente final inmobiliario que asesora a empresas e inversores en la compra, venta, alquiler y gestión de activos inmobiliarios. Te dejo los requisitos y lo que ofrece la empresa. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de infraestructura cloud. • Amplia experiencia práctica con Infraestructura como Código (Terraform) y frameworks de automatización. • Sólidos conocimientos de Google Cloud Platform (GCP) o Microsoft Azure, aunque si vienes de AWS no pasa nada. • Inglés C1 (Equipo completamente internacional con alemanes, polacos, australianos...) Se ofrece: • Contrato indefinido • Salario: hasta 70k + 10% • Modelo híbrido: 2 días oficina en Castellana (Madrid) aunque no buscan presencialismo porque sí, dependerá del equipo • Seguro médico privado a parte del salario • Retribución flexible para ticket restaurante y bono transporte (Están luchando para que se pague a parte del salario) • Pagan certificaciones y títulos que necesites

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando en proyectos de alto valor tecnológico ligados a sistemas complejos, integración industrial y colaboración con clientes y proveedores estratégicos del sector defensa e industria. ¡Únete a nuestro equipo de ingeniería y proyectos! En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar ingenieros/as con experiencia en mecánica, electrónica y/o radiofrecuencia para participar en el seguimiento integral de proyectos, actuando como nexo clave entre los equipos de ingeniería, el área de Producción/PPI, clientes y proveedores, dentro de un entorno técnico exigente y con proyección internacional. ¿Qué harás? Realizar el seguimiento técnico, económico y de planificación de proyectos en curso, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y objetivos. Actuar como punto de contacto con clientes, participando en reuniones técnicas y de seguimiento de proyecto. Servir de nexo entre los equipos de ingeniería y el área de Producción/PPI, facilitando la correcta industrialización y ejecución de los proyectos. Coordinar actividades con proveedores actuales y potenciales, incluyendo visitas técnicas y evaluación de capacidades. Identificar oportunidades de mejora y posibles futuros proveedores alineados con las necesidades de los proyectos. Dar soporte en la gestión global del proyecto, elaborando reportes de estado, análisis de riesgos y planes de acción. Participar en desplazamientos puntuales entre semana para visitas a clientes y proveedores. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar). ✅ Experiencia en entornos de ingeniería multidisciplinar, especialmente en mecánica, electrónica y/o RF. ✅ Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos técnicos. ✅ Capacidad para interactuar con clientes y coordinar equipos técnicos e industriales. ✅ Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón de Ardoz. ✅ Disponibilidad para viajar entre semana de forma puntual. ✅ Nivel de inglés alto, imprescindible para el trato con clientes y proveedores internacionales. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en proyectos tecnológicos punteros, con impacto real a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Trabajo en equipos altamente especializados, con comunicación directa y colaboración constante. Autonomía y Responsabilidad ⏳: Un rol clave dentro del proyecto, con capacidad de decisión y visibilidad dentro de la organización. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos disponibles. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y otros beneficios como empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y habilidades para valorar el encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) : Llamada breve para conocerte y resolver primeras dudas. Entrevista técnica : Con el equipo del proyecto, donde conocerás las tareas diarias y evaluaremos tu experiencia técnica. Podrán incluirse pruebas de competencias e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Para profundizar en valores, cultura y modelo de desarrollo profesional. Oferta y bienvenida : Si hay match, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Misión: Asegurar una gestión integral, especializada y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Flotas, ofreciendo un asesoramiento técnico y personalizado en seguros de automóviles y flotas. La persona será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de optimización de coberturas y costes, reforzando la propuesta de valor de la compañía. Funciones del Puesto: Gestionar y fidelizar una cartera de clientes con flotas de vehículos, ofreciendo un acompañamiento cercano, proactivo y orientado al largo plazo. Analizar las necesidades aseguradoras de los clientes y proponer soluciones adecuadas en seguros de flotas (autos, RC, daños, etc.). Coordinar y gestionar renovaciones, altas, bajas y modificaciones de pólizas de flotas. Atender consultas, incidencias y solicitudes de los clientes, garantizando una experiencia clara, ágil y orientada a la calidad del servicio. Preparar, solicitar y analizar cotizaciones a compañías aseguradoras, elaborando comparativos técnicos y económicos. Participar en negociaciones con aseguradoras para obtener las mejores condiciones de mercado para cada cliente. Revisar documentación contractual y asegurar la correcta gestión administrativa del ciclo completo del seguro. Coordinarse internamente con equipos técnicos, siniestros y otras áreas de especialidad cuando sea necesario. Detectar oportunidades de mejora, optimización de coberturas y eficiencia en costes dentro de la cartera asignada. Colaborar en proyectos, ofertas y acciones estratégicas del área de Flotas. Requisitos: Formación universitaria superior Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 2 años en bróker de seguros Conocimiento del sector asegurador y su funcionamiento Habilidades de comunicación, argumentación y negociación Habilidad organizativa y de resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral , para importante despacho ubicado en Madrid. Funciones principales: Gestión y elaboración de nóminas mensuales y liquidaciones. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través de Sistema RED. Elaboración y comunicación de contratos de trabajo y sus prórrogas . Gestión de Seguros Sociales. Cálculo y gestión de finiquitos, despidos y liquidaciones . Gestión de IT, permisos y ausencias . Comunicación de contrat@, certific@2 y demás sistemas oficiales . Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados. Liquidación de IRPF. Requisitos: Titulación en relaciones laborales, derecho o similares . Experiencia de 2 años en asesoría o despacho . Experiencia en programas de S eguridad Social, Sistema RED, Sintra, Contrata, Delta. Valorable experiencia en A3. Nivel de inglés B2. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 28/33K. Jornada flexible, inicio entre las 08/09hs. salida entre las 17/18hs. viernes intensivo. 1 día de teletrabajo a la semana. Clases de inglés individuales. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

The mission of this role is to be responsible to provide payments solutions for the business by selecting the most suitable method. The Settlement Operations Specialist supports the daily settlement operations, focusing on the accurate and timely management of tickets related to payment methods and service schedules. The role involves direct interaction with external providers, internal departments, Ria agents or stores. Managing tickets and phone calls, ensuring efficient and consistent resolution of inquiries. It requires a detail-oriented, organized, and problem resolution-focused individual with strong communication skills. JOB FUNCTIONS: Manage requests and incidents through Zendesk, Webex, and Outlook, ensuring proper classification and follow-up. Review and update information such as pick-up service schedules, providers, and payment method, updating information in the system to reflect current operations. Escalate complex issues or discrepancies to the Supervisor or relevant teams, ensuring proper tracking and closure Assist in the onboarding process of new clerks or team members when required. Contribute to continuous improvement by identifying repetitive issues and proposing process optimization or automation opportunities. Call agents to make sure they understand their payment method (Especially new agents). Roll-out of settlement methods, such as card payment, CIT, Smart Safes, ACH etc. Contingency planning and execution, if one settlement method is blocked. SKILLS: Excellent oral and written communications skills in English and German , any other language will be highly valued. Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems. At least an intermediate to advanced level of Excel is required Self-motivated, team player, proactive, problem-solving abilities and excellent communication skills. Ability to be flexible and adaptable when working in a fast-paced often pressurized environment. JOB EXPERIENCE: 2 - 3 years’ work experience as an Settlement clerk, Customer service or Help Desk. Previous experience in financial services will be valued.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

7Experts: Tu Oportunidad para vivir de cerca la Innovación Te apasiona la innovación? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Concertador/a de Reuniones/Phoner/Asistente comercial , para unirse a nuestro equipo en Madrid con experiencia en servicios en negocio de financiación a proyectos de I+D+i y/o impuestos locales; con capacidad de interlocución a alto nivel. ¿Qué harás? Prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes. Gestión, coordinación y cierre de reuniones para el equipo comercial. Colaboración con el equipo de SEM en el seguimiento y tratamiento de leads digitales. Gestión de base de datos en el CRM. Elaboración de reportes y actas de reuniones y entrevistas. Atención a los requisitos que te harán brillar: Experiencia mínima de 1 año en prospección comercial, atención a clientes o soporte a ventas en el sector. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; persona creativa, extrovertida y 100% orientada al cliente. Orientación a resultados, autonomía y trabajo en equipo. Tu futuro con nosotros incluye: Contrato de trabajo indefinido. Plan de formación profesional continúo y adaptado a tus necesidades. Trabajo a distancia que podrás disfrutar en base a tus necesidades. Muy buen ambiente de trabajo que te ayudará a crecer profesionalmente. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a de Provisión/Logística (She/He/They) Responsabilidades Gestión administrativa de pedidos de equipos informáticos y dispositivos móviles Coordinación con proveedores de hardware, telefonía y servicios asociados Seguimiento de órdenes de compra, entregas, recepciones y devoluciones Control documental y actualización de bases de datos. Revisión de albaranes, facturas, referencias y estados de pedido Resolución y seguimiento de incidencias con proveedores y transportistas Coordinación con departamentos internos para altas, bajas, renovaciones o reposiciones Control de stock, inventario y trazabilidad de activos Apoyo en procesos de logística, distribución y retirada de material Elaboración de reportes administrativos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.