Trabajos en Griñón - Page 2Crear alertasSin experiencia

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工作地点：西班牙马德里自治区 Fuenlabrada 汇报对象：首席执行官（CEO） 关于职位 一家处于发展阶段的国际零售企业正在招聘一名仓储经理，全面负责其位于 Fuenlabrada 的中央仓库运营。 该仓库主要负责向公司自营门店及加盟门店进行产品配送。仓储经理将负责规划、组织和优化仓库的日常运营，带领约 30 人的团队，确保货物能够准确、高效并按时完成收货、存储、备货和发运。 该职位需要与中国供应商、生产工厂、物流合作伙伴及公司管理层保持直接沟通，因此，能够熟练使用中文普通话和西班牙语是必备条件。 主要职责 1. 仓库运营与流程管理 • 全面负责中央仓库的日常运营。, • 管理和优化货物流转的完整流程，包括：, • 收货；, • 质量检查；, • 入库和库位管理；, • 拣货和包装；, • 订单发运。, • 确保向自营门店和加盟门店及时、准确地配送产品。, • 分析仓库当前运营流程，识别效率问题并提出改善方案。, • 优化仓库布局、空间使用率及货物搬运路线。, • 减少操作时间、库存差异、缺货及发货错误。, • 监督仓库设施、设备及搬运工具的日常使用和预防性维护。, • 参与未来仓库搬迁、扩建或运营模式调整等相关项目。 1. 团队领导与人员管理 • 负责约 30 人仓储团队的日常管理。, • 管理两名中层主管：, • 一名主要负责仓储运营及现场管理；, • 一名主要负责仓储数据及系统相关工作。, • 根据业务需求安排人员、工作计划、休假及每日任务。, • 跟进员工绩效、生产效率和工作质量。, • 提升团队协作、责任意识和工作积极性。, • 培养团队成员并推动工作方式标准化。, • 确保所有员工遵守职业健康与安全规定。, • 推动仓库现场的秩序、清洁和 5S 管理标准。 1. 库存与仓储系统管理 • 使用并管理现有的 ODU 仓储管理系统。, • 确保系统库存与实际库存保持一致。, • 保证从收货到发货全过程的库存可追溯性。, • 组织周期盘点和年度全面盘点。, • 分析库存差异、缺货、损耗及操作错误的原因。, • 制定改善措施，提高库存准确率并减少缺货情况。, • 参与未来仓储管理系统或业务系统的升级、更换或优化。, • 在目前人工操作比例较高的环境中，识别适合数字化或自动化的流程。 1. 数据分析与持续改善 • 通过仓储数据分析运营效率、库存水平和订单执行情况。, • 与公司内部的小型数据团队合作。, • 建立并跟进仓储运营关键绩效指标，例如：, • 库存准确率；, • 拣货准确率；, • 每小时处理量；, • 准时发货率；, • 缺货率；, • 库存损耗；, • 订单处理时间；, • 仓储成本。, • 熟练使用 Excel 进行数据分析，包括数据透视表、复杂公式及运营报表。, • 根据数据提出流程改善、资源配置和技术投资建议。 1. 国际沟通与问题解决 • 使用中文普通话与中国供应商、工厂、物流合作伙伴或公司管理层进行直接沟通。, • 跟进并解决与以下事项有关的问题：, • 库存；, • 货物质量；, • 集装箱和运输；, • 出口及进口流程；, • 交货时间；, • 订单差异。, • 在中国合作方与西班牙本地团队之间发挥沟通和协调作用。, • 快速处理仓储运营、库存和配送过程中出现的突发问题。 任职要求 必备条件 • 能够熟练使用中文普通话和西班牙语进行专业沟通。, • 中文和西班牙语均为该职位的必要工作语言。, • 具备至少 3 至 5 年仓储管理、仓储运营或类似职位的经验。, • 具有管理仓储操作团队的实际经验。, • 熟悉收货、入库、库存管理、拣货、包装和发运等完整仓储流程。, • 熟悉仓储管理系统（WMS/SGA）。, • 具备库存盘点、库存准确率管理及缺货分析经验。, • 熟练使用 Excel，包括数据透视表、复杂公式和数据分析。, • 能够在现场运营环境中独立解决问题并作出决策。, • 能够在 Fuenlabrada 现场办公。 优先考虑 • 具有零售、电商、消费品、时尚配饰或 SKU 数量较多行业的经验。, • 具有向自营门店、加盟门店或多个销售点配送产品的经验。, • 具有仓库布局优化、流程改善或仓库搬迁经验。, • 具有 WMS 系统实施、升级或更换项目经验。, • 具有仓储数据分析或与数据团队合作的经验。, • 具有精益管理、持续改善、5S 或仓储自动化经验。, • 具有物流、供应链、工商管理或相关专业的大学学历或专业培训。 核心能力 • 团队领导与人员管理能力。, • 结果导向和持续改善意识。, • 较强的组织、规划和执行能力。, • 数据分析和业务判断能力。, • 快速解决问题和作出决策的能力。, • 跨文化沟通和协调能力。, • 能够适应成长型企业不断变化的业务需求。, • 能够逐步建立管理层信任，并承担更大的决策自主权。 工作安排 • 一个工作班次。, • 仓库运营时间主要为星期日至星期五。, • 星期六仓库团队统一休息。, • 原则上，公共节假日不安排工作。, • 该职位以现场办公为主。 入职后的主要目标 前六个月 • 深入了解仓库的人员、系统和完整运营流程。, • 建立对约 30 人团队及两名主管的有效管理机制。, • 提高团队的组织效率、执行力和工作标准。, • 分析库存差异和缺货的主要原因。, • 识别仓库布局、人员配置及操作流程中的改善机会。, • 建立清晰、可跟踪的仓储运营指标。 入职六至十二个月 • 提高库存准确率并减少缺货情况。, • 优化仓库流程、空间使用和人员效率。, • 降低操作错误、库存损耗和订单处理时间。, • 推动仓储系统、数字化或自动化改善项目。, • 为未来可能进行的仓库搬迁或运营升级做好准备。, • 在取得管理层信任后，逐步获得更高的运营和流程决策自主权。 公司具备对仓储技术、设备及流程改善进行投资的意愿。该职位适合希望全面负责仓库运营、带领大型团队，并在快速发展的国际化环境中推动实际改善的专业人士。

🏭Mozo de Mantenimiento Carpisa Foods es una empresa española fundada en 1986. Consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional, distribuyendo en Europa, Norte de África y países del este. En dependencia del Encargado de Mantenimiento de la compañía, la persona incorporada se encargará del mantenimiento integral de las instalaciones 👌Requisitos Mínimos • Mínimo 4 años de experiencia en mantenimiento de intalaciones, • Manejo de maquinaria de mantenimiento (taladros, radiales, traspaletas...), • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, • Posibilidad de trabajar en distintos turnos de trabajo rotativos, de lunes a domingo, • Valorable manejo de herramientas informáticas (Excel, word, etc) 🤝Ofrecemos • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento, • Estabilidad laboral, • Lugar: Griñón (Madrid), • Salario competitivo

Desde HAYS buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a un importante proyecto logístico en plena fase de crecimiento. Tendrás la oportunidad de liderar la puesta en marcha de un nuevo centro logístico, participando desde el inicio en la implantación de procesos, sistemas y equipo. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una apertura exitosa del almacén y una operativa eficiente, liderando al equipo, asegurando el control del stock y optimizando los procesos para alcanzar los objetivos de calidad y servicio. ✅ Funciones principales • Liderar la apertura y puesta en marcha del nuevo almacén., • Organizar y coordinar un equipo de 20 a 35 personas., • Supervisar la operativa diaria, la preparación de pedidos y las expediciones., • Gestionar inventarios, movimientos de stock e incidencias logísticas., • Coordinar el transporte, las rutas y proveedores externos., • Analizar KPIs operativos y proponer mejoras continuas., • Optimizar procesos, recursos y costes., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de almacenes y liderazgo de equipos., • Conocimientos de SGA/WMS, ERP y Excel., • Experiencia en control de inventario y seguimiento de KPIs logísticos., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Disponibilidad para realizar una formación inicial en Barcelona. 💼 ¿Qué se ofrece? • Participar en un proyecto estratégico desde su apertura., • Posición con elevada autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Oportunidad de construir y desarrollar un equipo desde cero., • Ubicación: Arroyomolinos (Madrid)., • Modalidad: 100% presencial., • Banda salarial: 35.000 € - 40.000 € brutos anuales. 📩 Si tienes experiencia liderando operaciones logísticas y te motiva el reto de poner en marcha un nuevo almacén, ¡queremos conocerte!

Desde HAYS estamos buscando un/a Responsable de Turno de Almacén para incorporarse a un importante proyecto logístico en Madrid. Se trata de una oportunidad única para formar parte del arranque de un nuevo centro logístico y participar activamente en la puesta en marcha de la operativa desde sus inicios. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria de tu turno, garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de los objetivos de servicio y la correcta gestión del equipo, reportando directamente al/la Jefe/a de Almacén. ✅ Funciones principales • Participar en la puesta en marcha del nuevo almacén y en la implementación de la operativa., • Realizar una formación inicial en otro centro logístico del grupo para conocer procesos y sistemas., • Supervisar y organizar la actividad diaria del turno, asegurando el cumplimiento de prioridades y plazos., • Gestionar, coordinar y motivar un equipo de entre 7 y 12 personas., • Coordinar la preparación de pedidos, expediciones y cargas diarias., • Gestionar incidencias operativas, garantizando la continuidad del servicio entre turnos., • Controlar las entradas de mercancía, devoluciones, movimientos de stock e inventario., • Supervisar las rutas de reparto y la coordinación con agencias de transporte., • Elaborar reportes diarios de actividad e incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en almacén, logística o distribución., • Experiencia en coordinación de equipos operativos., • Conocimientos de sistemas SGA/WMS., • Manejo habitual de PDA o dispositivos de radiofrecuencia., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y correo electrónico., • Carnet de carretillero en vigor., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar incidencias. 💼 ¿Qué se ofrece? • Participación en un proyecto estratégico desde la apertura del centro logístico., • Incorporación estable y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento durante la fase de arranque., • Ubicación: Arroyomolinos (Madrid)., • Modalidad: 100% presencial., • Banda salarial: 25.000 € - 27.000 € brutos anuales, según experiencia. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional dentro del área logística y te motiva participar en la apertura de un nuevo centro, ¡queremos conocerte!

No se requiere experiencia previa como profesor.

Benquerencia de la Serena, Badajoz · Presencial · Jornada a concretar.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología co

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. xcskxlj, • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Las funciones principales Atencion personalizada a clientes. Buscamos una persona con orientación al cliente, habilidades de comunicación y actitud proactiva para incorporarse a una oficina comercial de Iberdrola. Se requiere Experiencia previa en atención al cliente, se valorará experiencia

Se precisa incorporar Auxiliar Administrativo/a para realizar tareas de apoyo administrativo y gestión diaria en empresa del sector logístico alimentario. Requisitos Buscamos una persona con Formación Profesional en Administración o similar, o bien con experiencia demostrable mínima de 5 años

Desde DeCV&Partners, estamos buscando para una empresa del sector hotelero, un responsable de mantenimiento con ganas de desarrollar su carrera laboral dentro del sector hotelero. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Plasencia Tipo de contrato: Indefinido Equipo a cargo: 4 técnicos + 2 técnicos de apoyo externo Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para un Hotel Balneario de 4* ubicado en plasencia. La persona seleccionada será la encargada de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel y del balneario (zonas termales, piscinas, spa, climatización, ACS, frío industrial, electricidad, fontanería y equipos técnicos). Liderará un equipo de 4 técnicos y coordinará a 2 profesionales de apoyo externo en momentos de alta demanda o tareas especializadas. Responsabilidades • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel y del balneario., • Gestionar y optimizar el funcionamiento de equipos de frío industrial: cámaras frigoríficas, enfriadoras, vitrinas y sistemas de refrigeración., • Controlar la gestión del mantenimiento mediante GMAO, seguimiento de KPIs y elaboración de informes., • Coordinar y liderar al equipo técnico (4 personas) y gestionar el trabajo de 2 técnicos de apoyo externo., • Supervisar instalaciones críticas: calderas, bombas, climatización, depuradoras, saunas, baños de vapor y piscinas termales., • Garantizar el cumplimiento de normativa sanitaria, eléctrica, térmica y de prevención de riesgos., • Controlar inventarios, repuestos, materiales y contratos de proveedores., • Asegurar la correcta ejecución de inspecciones obligatorias (OCA, ascensores, gas, equipos a presión, etc.)., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la operatividad del hotel y la satisfacción del cliente. Requisitos • Formación en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Climatización o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en mantenimiento de hoteles, balnearios, spas o instalaciones técnicas complejas., • Experiencia demostrable en frío industrial y gases fluorados., • Experiencia en gestión de presupuestos de mantenimiento., • Experiencia en gestión del mantenimiento y uso de herramientas GMAO. xcskxlj, • Conocimientos en electricidad, fontanería, ACS, climatización, calderas, piscinas y spa., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse

Misión del puesto Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Gestionar el proceso de compra de forma integral, combinando la ejecución operativa con el análisis del negocio para optimizar la rentabilidad, la disponibilidad de producto y el rendimiento de los proveedores. Principales responsabilidades • Gestionar y realizar el seguimiento de las compras., • Analizar las necesidades de compra y proponer mejoras., • Evaluar el rendimiento de proveedores en coste, calidad y servicio., • Detectar oportunidades de ahorro y optimización., • Analizar el impacto económico de las decisiones de compra., • Elaborar indicadores que apoyen la toma de decisiones del área., • Colaborar con el resto de departamentos para garantizar el mejor nivel de servicio. Buscamos • Experiencia 1-3 años en entornos de análisis de compras/aprovisionamiento, logística...(buscamos perfiles matemáticos y analistas). xcskxlj, • Nivel experto de excel., • Capacidad de negociación, • Capacidad analítica y matemática (este punto es fundamental porque buscamos a un perfil con capacidades matemáticas altas), • Estudios: ADE ó Similar

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Gestionarás el proceso comercial. Realizarás la función de captación de inmuebles. Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes. Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales. Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

What You'll Do Driving cost optimization, efficiency improvements, and process streamlining through data analysis Optimization and standardization of in-station processes such as receiving, sortation, route planning and loading Creation of SOPs, workflows and work instructions Definition and scoping

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: Reporting to the European Operations Director, the Logistics Manager will lead and develop the end-to-end logistics operation across the Europe, ensuring an efficient, reliable and customer-oriented flow of goods across all channels (B2B, DTC and E-commerce). This role has full ownership of the 3PL warehousing operations (multi-site DC network, several million units in stock and movements per year, serving 20+ countries and thousands of points of sale) and of the 4PL Control Tower managing end-to-end transportation, from inbound to last-mile. The Logistics Manager will act as the operational and strategic bridge between our logistics partners, transport carriers and internal stakeholders (S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT), driving operational excellence, continuous improvement and cost efficiency through a Lean mindset, while leading, coaching and developing a high-performing team Key Duties and Responsibilities: Lead the end-to-end European logistics operation (warehousing + transportation) across B2B, retail and e-commerce channels, ensuring service, cost, quality and inventory KPIs are consistently met. Own the 3PL warehousing operations (multi-site DC network): governance, SLAs, productivity, inventory accuracy, cost control, contract management and continuous performance improvement. Manage the 4PL Control Tower for end-to-end transportation (inbound, inter-DC, outbound, last-mile and returns): strategy, carrier tenders, OTIF, freight costs, flow management and end-to-end visibility. Lead, coach and develop the Logistics team, setting objectives, KPIs and development plans, and fostering a culture of ownership, collaboration and customer-centricity. Embed a Lean mindset and continuous improvement culture across internal teams and 3PL/4PL partners, driving cost, productivity and process re-engineering initiatives. Manage the logistics KPI framework and dashboards, turning data into decisions and monthly business reviews. Partner cross-functionally with S&OP, Customer Service, Commercial, Finance and IT to translate business needs into logistics capabilities, service levels and scalable processes. Contribute to logistics strategy, budget and transformation projects (network design, new markets/channels operating models, systems, automation, sustainability), ensuring alignment with business goals. Requirements: Education & Experience bachelor's degree in engineering, Supply Chain, Logistics or Business Administration, with at least 8 years of proven experience in logistics/supply chain, including 3–5 years managing 3PL operations and/or a 4PL / Control Tower in multi-site, multi-country environments (fashion, retail, consumer goods or e-commerce preferred). Logistics & Transportation Expertise with solid track record in 3PL warehousing governance and 4PL Control Tower transportation management Proven experience deploying Lean / Kaizen methodologies Leadership & Stakeholder Management Demonstrated ability to lead, coach and develop teams and engage cross-functional stakeholders with strong communication, negotiation and change-management skills. Digital, Analytical & Language Skills Strong command of ERP (SAP S/4 preferred), BI tools and partners' platforms, with an analytical, data-driven and results-oriented mindset Portuguese bilingual level. High level of English Please note that this is a hybrid position. It is expected to this person to be 3 days/week at the office in Madrid.

We're hiring at Belari! Operations Intern (6-Month Internship → Full-Time Opportunity) We're looking for an Operations Intern to join our team in Madrid starting in September 2026. Belari is a Spanish-born, digital-native brand on a mission to become Europe's leading bathroom design brand. www.belaridesign.com | @belari.design The team We're a small, ambitious team where everyone has a huge impact. You'll work directly with our Head of Operations, collaborating closely with the CEO and leadership team. This isn't a typical internship—you'll own real projects from day one. Why join us? Learn how to scale a fast-growing e-commerce startup. Work alongside experienced founders and operators. Take real ownership from day one. Steep learning curve and rapid professional growth. High chance of joining Belari full-time after the internship. Your mission You'll help improve and scale Belari's operations across Europe. Your responsibilities will include: Supporting logistics and warehouse operations. Monitoring inventory and stock accuracy. Building operational reports and KPIs in Excel. Identifying process improvements. Coordinating with suppliers, warehouses and transport partners. Supporting customer operations. Participating in strategic operations projects. Who we're looking for We're looking for someone with exceptional attitude. You are: Highly proactive. Highly analytical with strong problem-solving skills. Comfortable working with data to identify insights and support decision-making. Able to make fast, independent decisions in a dynamic environment. Knowledge of Power BI, Shopify, or other data visualization tools is a strong plus. Organized and detail-oriented. Curious and eager to learn. Comfortable in a fast-changing startup environment. Hands-on and ready to take ownership. Native or fluent Spanish is mandatory. Professional English is required. Education We're especially interested in: Final-year Bachelor's students Master's students Recent graduates Preferred backgrounds include: Industrial Engineering Business Administration (ADE) Supply Chain, Operations or similar analytical fields Internship details Madrid (Hybrid: 3 office / 2 remote) Full-time (40h/week) Start: September 2026 Duration: 6 months (with the possibility of extending the internship or joining full-time) Paid internship University internship agreement is a plus, but not required. Recent graduates are also welcome to apply. High chance of a full-time offer upon successful completion. Ready to join us? If you're ambitious, eager to learn, and excited to help build one of Europe's next great design brands, we'd love to hear from you.

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Customer Care Service Coordinator en la zona de Coslada para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector industrial. Si buscas un entorno dinámico, internacional y muy orientado a la coordinación operativa y técnica, ¡puede encajarte! ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinación y planificación de intervenciones de servicio técnico a nivel nacional. Gestión y seguimiento de incidencias técnicas entre clientes y proveedores externos. Actuar como punto de contacto principal para clientes en consultas relacionadas con soporte técnico y postventa. Seguimiento de órdenes de servicio, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio. Coordinación diaria con la red de servicio técnico externa y departamentos internos. Gestión y actualización de incidencias, actuaciones y documentación en CRM. Monitorización de KPIs de servicio y detección de incidencias recurrentes. Análisis y propuesta de mejoras en procesos de atención al cliente y soporte técnico. Garantizar una correcta trazabilidad y seguimiento de todas las actuaciones realizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en coordinación de servicios técnicos, postventa, mantenimiento o SAT. Experiencia en compañías industriales, fabricantes, maquinaria, mantenimiento, logística o supply chain. Experiencia gestionando incidencias, planificación de actuaciones técnicas y coordinación con proveedores externos. Manejo habitual de CRM o herramientas de gestión de servicios. Inglés alto (entorno internacional). Perfil organizado, resolutivo y orientado a la coordinación operativa. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Coslada Horario: Lunes a jueves: 08:00 – 17:30 Viernes: 08:00 – 14:00 Salario: 28.000 € - 30.000 € Beneficios: Seguro médico Seguro de vida Plan de pensiones Ticket restaurante de 11€/día Incorporación lo antes posible. Si tienes experiencia coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias y has trabajado en entornos industriales, fabricantes, operaciones o logística, no dudes en enviarme tu CV o escribirme por privado.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos" para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a técnico de compras para ampliar nuestro equipo. Requisitos: Experiencia en departamento de compras en empresas de fabricación.

Estamos buscando un Event Account Manager en esta ocasión Italiano/a nativo/a, con experiencia en la gestión integral de eventos corporativos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Italia. El/La candidato/a ideal será responsable de organizar, coordinar y ejecutar eventos para clientes fidelizados y nuevos, gestionando múltiples cuentas de manera eficiente, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional y personalizada. Funciones Principales: Organización integral de eventos: Supervisar y gestionar todos los aspectos de los eventos corporativos, desde la planificación hasta la ejecución, para clientes fidelizados y nuevos. Gestión de cuentas multimarca: Coordinar diversos clientes en diferentes sectores, enriqueciendo la experiencia profesional sin limitarse a un solo tipo de cliente. Gestión de proyectos: Asegurar que los proyectos se gestionen eficazmente desde el principio hasta el final, manteniendo los plazos y el presupuesto. Preparación de Briefings y Presentaciones: Recibir y analizar los breafings de los clientes, y preparar concursos y presentaciones atractivas para asegurar su aprobación. Coordinación con el departamento creativo: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que las ideas del cliente se materialicen en eventos memorables. Gestión de presupuestos: Elaborar y gestionar presupuestos en colaboración con proveedores internos y externos. Negociación con proveedores y clientes: Asegurar negociaciones exitosas tanto con proveedores como con los propios clientes. Coordinación operativa: Asegurar la correcta coordinación de los proveedores y el equipo interno durante el montaje previo, la ejecución del evento y el desmontaje. Asistencia operativa durante el evento: Supervisar y coordinar la operativa de los eventos, tanto en España como en el extranjero, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad. Requisitos: Idiomas: Italiano (Nativo ), español e inglés (nivel bilingüe). Formación académica: Título universitario en LADE, Turismo, Comunicación, o Protocolo y RRPP. Experiencia profesional: Al menos 5 años de experiencia en la gestión de eventos corporativos, preferentemente en agencias de eventos, con clientes en sectores como aseguradoras, empresas del IBEX 35, energéticas, automoción, entre otros. Conocimientos técnicos: Experiencia y conocimientos sólidos en producción de eventos, incluyendo áreas como fabricación efímera en madera, audiovisuales, impresión gráfica de gran formato, entre otros. Eventos virtuales: Familiaridad con la gestión de eventos virtuales, con capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y plataformas. Habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con clientes corporativos de manera profesional, tanto a nivel nacional como internacional. Capacidad multitarea: Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera rápida y eficaz sin perder la calidad en la ejecución. Disponibilidad para viajar: Capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional, según sea necesario. Habilidades y Competencias: Organización y atención al detalle: Capacidad para coordinar varios aspectos de un evento simultáneamente sin comprometer la calidad. Negociación efectiva: Habilidad para negociar con proveedores y clientes, asegurando el cumplimiento de expectativas y el control de costes. Comunicación fluida: Excelente capacidad de comunicación tanto escrita como verbal, con especial atención a la relación con los clientes. Gestión de equipos: Experiencia en liderar y coordinar equipos internos y externos, asegurando la entrega exitosa de los proyectos. Creatividad e innovación: Enfoque creativo para desarrollar propuestas de eventos originales y ajustadas a las necesidades del cliente. Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 22 + 1 días de vacaciones laborales. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) La inteligencia artificial en todos los departamentos para impulsar la innovación y la eficiencia, ofreciendo a los equipos un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel

The Junior Guest Relations Officer owns each guest interaction, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Junior Guest Relations Officer is the liaison between the guest and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest's needs and expectations. The Junior Guest Relations Officer must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Junior Guest Relations Officer is held fully accountable for the quality of their guests' personalized experience. This individual will take full ownership and accountability of their guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of stateroom services. Qualifications: SHIPBOARD Employment type 1-2 yrs experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * hotel. Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. Ability to speak additional languages preferably Spanish, Portuguese, Italian, French or German Guest Services shipboard experience is an advantage Essential duties and responsibilities: Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within stateroom services, supporting the operation in resolving elevator and ADA alarms, being the brand voice of the ship and Guest Relations for external calls and providing impeccable quality of personalized service to internal and external guests and crew alike Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, call volume, call content and guest and crew call behavioral analysis Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following service philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales. Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación. Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia. Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias. Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos. Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas. Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales. Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines. Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación. Excelente capacidad de redacción y edición. Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales. Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos. Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento. Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación. Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social. La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas. Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia. La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad. Salario: 27.067€ brutos anuales + variable Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

La Universidad Nebrija busca profesorado para el primer semestre del curso 2026/2027 Incorporamos profesorado para impartir docencia presencial en el Campus de Madrid-Princesa, en las siguientes asignaturas: 1.

Sobre la Empresa ¿Buscas dar tus primeros pasos en el sector asegurador? En Ges Seguros buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer en nuestro Departamento de Prestaciones. Te ofrecemos una formación práctica en la gestión integral de siniestros, trabajando bajo una metodología de excelencia y un entorno dinámico. ¿Cuál será tu misión? Apoyarás la gestión técnica y administrativa de expedientes del ramo Multirriesgo, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente, justa y conforme a la normativa de la compañía. Tus retos y responsabilidades: Gestión Integral: Tramitación proactiva de siniestros, desde el análisis inicial y determinación de cobertura hasta el cierre del expediente. Análisis Técnico: Evaluación de pólizas (Condiciones Generales y Particulares) para validar la garantía del siniestro según los criterios de la compañía. Valorar la cobertura en base al contrato y las circunstancias. Control Financiero: Revisión de documentación y presupuestos para ajustar reservas y validar que los importes reclamados se ciñen a precios de mercado. Interlocución Estratégica: Comunicación directa y fluida. Coordinar distintos proveedores ,asistencia, perito, abogados, para garantizar la correcta resolución del siniestro. Resolución de Conflictos: Gestión de incidencias técnicas y negociación de propuestas de indemnización debidamente motivadas. Mejora Continua: Participación activa en la identificación de áreas de mejora tanto en los procesos internos como en el diseño de nuestros productos. Mantener contacto con el cliente (en buena medida telefónico) para informar sobre los pasos a seguir y resolver cualquier tipo de duda ante un siniestro. Perfil Licenciatura/Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia no requerida Habilidades Requeridas Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad y ganas de trabajar en un equipo colaborativo. Incorporación Inmediata 06/2026 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Ges Seguros, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de mérito y capacidad, garantizando un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañ�

Powered by advanced logistics, innovative technology, and a commitment to integrity, JD. About The Team You'll be joining the JD.

Primary Responsibilities: Perform preventive, corrective, and predictive maintenance on machinery. Oversee the overall condition of facilities (electrical, hydraulic, and structural systems) and ensure proper maintenance, including both interior and exterior areas. Install and configure new equipment. Track and report departmental KPIs. Perform maintenance on doors and loading ramps. Perform maintenance and inspections of fire extinguishers. Detect and resolve equipment failures quickly and effectively. Maintain records of maintenance activities, replaced parts, and repair times. Coordinate with external vendors for specialized repairs. Manage inventory of spare parts and maintenance tools. Develop and manage the maintenance budget. Request and evaluate quotes when necessary. Propose technical improvements to optimize processes and reduce downtime and/or costs. Ensure compliance with industrial safety and environmental regulations. Enforce safety standards and 5S practices. Requirements: Technical education or training in Industrial Maintenance, Engineering, Electrical, or Mechanical fields. Solid experience (5+ years) in corrective and preventive maintenance of machinery, as well as team and vendor management. Strong knowledge of electrical systems, mechanics, plumbing, automation, and sector-specific equipment and facilities. Experience in planning and executing preventive, predictive, and corrective maintenance activities. Experience managing KPIs, cost control, and interpreting technical drawings, manuals, and diagrams. Knowledge of Lean Six Sigma principles. Knowledge of safety regulations and quality protocols. Ability to motivate, plan, prioritize tasks, and manage teams effectively. Strong ability to diagnose and troubleshoot technical issues under pressure. Management style that aligns with the company's high-integrity culture across all areas of internal and external operations. Ability to coordinate effectively with other departments and key stakeholders. Strong interpersonal skills with the ability to work positively and collaboratively with others. Ability to plan, manage, and execute multiple projects from concept through completion. English proficiency at C1 level is required. Forklift License Flexible and able to adapt to changing priorities. Occasional travel to supplier locations and group production plants may be required.

Empresa consultora de ingeniería civil busca geólogo/a para proyectos de infraestructuras Zona Madrid Sueldo a convenir según experiencia

Operations Manager Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido; Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria; Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios; Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad; Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio; Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico; Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud. Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus). Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo. Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery). Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders. Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

FUNCIONES: Área de Relaciones Laborales: Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales Partic

Job Summary: The Senior Logistic Manager will lead and oversee the end-to-end logistics function for Geely Auto España, ensuring the timely, efficient, cost-effective and compliant flow of vehicles, parts and related materials from international origin points through customs clearance, storage, vehicle preparation and final distribution within the Spanish market. The position will be responsible for defining and implementing the local logistics strategy, developing the logistics operating model, managing external logistics partners, overseeing budgets and service levels, and ensuring operational readiness to support the company's commercial growth, vehicle launches and dealer network development in Spain. The Logistic Senior Manager will lead the local Logistics team, including the Logistics Manager, and will provide strategic direction, governance and operational oversight to ensure that logistics activities are aligned with the company's business objectives. Key Responsibilities: 1. Strategy and operations Define and implement the logistics strategy for Geely Auto España in alignment with the company's commercial objectives, European logistics strategy and global supply chain standards. Oversee the complete end-to-end logistics flow of vehicles and materials, ensuring accurate, safe and timely delivery, including international transportation, port operations, customs clearance, compound management, storage, vehicle preparation and final distribution. Ensure operational readiness for launches, campaigns and volume peaks, including capacity and contingency planning. 2. Supplier, cost and performance management Lead the selection, negotiation, onboarding and performance management of logistics suppliers, including shipping companies, port operators, customs brokers, compounds, vehicle preparation centres and transport providers. Define service requirements, operational standards, KPIs and service-level agreements for logistics partners. Regularly evaluate supplier performance in relation to quality, cost, delivery, capacity, compliance and responsiveness. Prepare, manage and control the annual logistics budget for Geely Auto España. Monitor logistics costs, including international transport, port handling, customs clearance, storage, vehicle preparation and domestic distribution. Identify and implement cost-efficiency opportunities without compromising quality, compliance or delivery performance. 3. Planning and coordination Oversee vehicle inventory levels across ports, compounds, preparation centres and other logistics locations. Ensure appropriate alignment between sales forecasts, vehicle availability, storage capacity and distribution plans. Prevent excessive storage periods, capacity shortages, unnecessary logistics costs and vehicle ageing. Act as the main logistics interface with Geely Europe and Global Headquarters. 4. Compliance and risk management Identify and assess logistics, customs, supplier, capacity and business continuity risks. Develop contingency and recovery plans for critical logistics disruptions. Ensure compliance with Spanish and European customs, transport and regulatory requirements. Coordinate with authorities, brokers and internal stakeholders on regulatory matters. Education: University degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration or related field. A Master's degree or relevant certifications in supply chain, logistics or operations would be considered valuable. Experience: +10 years of experience in logistics or supply chain, including automotive sector exposure. Proven experience managing end-to-end vehicle logistics operations. Experience leading teams, managing suppliers and controlling budgets. Experience in international or fast-growing environments. Knowledge of the Spanish automotive logistics ecosystem. Strong knowledge of automotive logistics and distribution processes, including understanding of customs and regulatory requirements in Spain and Europe. Experience with logistics KPIs, budgeting and supplier management. Fluent Spanish and English required. Competencies: Strategic thinking and ability to translate business objectives into an effective logistics strategy. Strong analytical, problem-solving and decision-making skills in complex or high-pressure situations. Excellent supplier management, negotiation and cost-control capabilities. Strong stakeholder management and communication skills across local, European and global teams. Results-oriented, adaptable and resilient, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Job Responsibilities 1. On-site Equipment Inspection & Maintenance: Conduct daily inspections, spot checks, and preventive maintenance on energy storage systems (PCS, BMS, EMS, battery clusters, transformers, switchgear, fire suppression systems, etc.) according to O&M plans; promptly identify and resolve equipment anomalies to ensure safe and stable system operation. 2. Fault Diagnosis & Emergency Response: Receive and respond to equipment fault alarms; rapidly perform on-site fault localization, root cause analysis, and repair recovery; coordinate with relevant technical teams on complex faults to minimize downtime and improve system availability. 3. Equipment Commissioning Support: Coordinate resources for post-installation commissioning, grid-connection testing, trial operation, and final acceptance of energy storage projects. 4. O&M Data Management & Reporting: Collect and organize operational data, fault records, maintenance records, and inspection reports; analyze equipment operating status and health conditions; propose optimization recommendations; and regularly produce O&M analysis reports to support equipment reliability improvement. 5. On-site Safety Management & Customer Communication: Strictly enforce electrical safety operation procedures and energy storage industry safety standards; implement on-site risk control and work permit systems; maintain communication and coordination with customers, owners, and relevant partners; provide timely feedback on equipment operation; and enhance customer satisfaction. Qualifications - Education: Bachelor's degree or above - Skills: Experience in O&M and maintenance of large-scale energy storage projects preferred - Experience: 3+ years of relevant experience preferred - Languages: Fluent in English, good at Spanish is a plus - Others: 1. Strong coordination, communication, and logical thinking skills 2. Aligned with the company's striving culture; highly responsible, proactive, and self-driven

Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Pla

Misión del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Gestionar el aprovisionamiento asegurando la disponibilidad de producto y optimizando el rendimiento del stock mediante una visión global del inventario, el surtido y la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades • Gestionar y optimizar el abastecimiento de producto a la red de tiendas., • Analizar el comportamiento del stock e identificar oportunidades de mejora., • Detectar sobrestocks, roturas e inmovilizados y proponer acciones., • Evaluar el rendimiento del surtido y su productividad., • Analizar la capacidad de incorporación de nuevas referencias y el impacto de las campañas comerciales., • Elaborar indicadores que faciliten la toma de decisiones. xcskxlj, • Colaborar con Compras, Producto y Comercial para optimizar la disponibilidad y la rentabilidad del stock. Buscamos • Necesidad de experiencia 1-3 años en entornos de análisis de compras/aprovisionamiento, logística... (buscamos perfiles matemáticos y analistas), • Nivel experto de excel, • Capacidad de negociación, • Capacidad analítica y matemática (este punto es fundamental porque buscamos a un perfil con capacidades matemáticas altas), • Estudicios: ADE ó Similar

Emocional Technologies 22, S.L. · Benquerencia de la Serena, Badajoz · Presencial Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. Sobre el puesto Estamos buscando un/a cocinero/a para incorporarse a una residencia de mayores y centro de día en Benquerencia de la Serena. La persona seleccionada será responsable de preparar una alimentación segura, equilibrada y adaptada a las necesidades nutricionales y de deglución de las personas mayores usuarias. Funciones principales • Preparación y elaboración diaria de desayunos, comidas, meriendas y cenas., • Aplicación de los menús establecidos y de las indicaciones nutricionales., • Preparación de dietas especiales, trituradas, de textura modificada, hiposódicas, diabéticas o adaptadas a alergias e intolerancias., • Control de temperaturas, conservación y trazabilidad de los alimentos., • Recepción, almacenamiento y rotación de materias primas., • Control de existencias y comunicación de necesidades de compra., • Organización y mantenimiento de la despensa, cámaras y almacenes., • Limpieza y desinfección de la cocina, utensilios y equipamiento., • Gestión adecuada de residuos y prevención de contaminación cruzada., • Cumplimiento de los protocolos de higiene alimentaria y del sistema APPCC., • Coordinación con dirección, enfermería y el profesional responsable del seguimiento nutricional., • Comunicación de cualquier incidencia relacionada con alimentos, dietas o equipamiento. Requisitos • Carné o certificado vigente de manipulador/a de alimentos., • Conocimientos de higiene, conservación y seguridad alimentaria., • Capacidad para organizar la producción diaria de comidas., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena., • Responsabilidad, orden y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará • Formación profesional en Cocina y Gastronomía, Restauración, Operaciones Básicas de Cocina o equivalente., • Certificado profesional o curso de cocina., • Experiencia en residencias, hospitales, centros de día, colegios o restauración colectiva., • Experiencia preparando dietas especiales y texturas adaptadas., • Formación en alérgenos, APPCC, nutrición geriátrica o disfagia., • Experiencia en control de pedidos, almacén y proveedores., • Carné de conducir y vehículo propio. Documentación solicitada • CV actualizado., • DNI/NIE., • Carné de manipulador/a de alimentos vigente., • Titulación o formación en cocina, en caso de disponer de ella., • Vida laboral actualizada., • Contratos o certificados de empresa que acrediten la experiencia., • Certificados de formación en alérgenos, APPCC, dietas especiales o materias relacionadas. xcskxlj, • Confirmación de disponibilidad presencial. Adjunta la documentación correspondiente a:

Descripción del puesto Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional dentro del sector de la maquinaria agrícola? ¿Te apasiona la mecánica y quieres formar parte de la marca líder del mercado? En Trivium Agronomía y Maquinaria, concesionario oficial John Deere y el mayor concesionario de la red John Deere a nivel nacional y europeo, seguimos creciendo y buscamos incorporar Mecánicos/as para nuestros centros de trabajo de la provincia de Extremadura. Si quieres trabajar con la tecnología más avanzada del sector agrícola y formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo profesional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola, tanto en taller como en campo., • Diagnóstico y reparación de averías hidráulicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos para la localización y resolución de incidencias., • Elaboración de informes técnicos y administrativos de las intervenciones realizadas., • Preparación, revisión y puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión antes de su entrega al cliente., • Mantenimiento del orden y correcto estado de las herramientas, instalaciones y vehículos de trabajo., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica, Automoción, Maquinaria Agrícola o similar, o experiencia demostrable en el sector., • Conocimientos en hidráulica, electricidad, electrónica e interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos., • Experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, industrial, obra pública o automoción (valorable)., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y ganas de seguir aprendiendo., • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa líder del sector agrícola., • Horario que favorece la conciliación de la vida laboral y personal., • Formación continua de la mano de John Deere y acceso a las últimas tecnologías del sector., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo comprometido con las personas. xcskxlj Si te apasiona la mecánica y quieres impulsar tu carrera en una compañía referente del sector, ¡te estamos esperando!

Dywidag in Madrid, Spain is seeking a Technico de Postesado to lead the installation and maintenance of post-tensioning systems across construction projects. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. You will oversee field work, ensure adherence to engineering specs, and coordinate with engineers and managers to deliver installations on schedule. xqbhyrx The role requires 3+ years in post-tensioning or related fields, strong safety focus, and the ability to read technical drawings. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Postesado at Dywidag. About the role As a Técnico de Postesado at Dywidag, you will play a crucial role in the installation and maintenance of post-tensioning systems, which are essential for the structural integrity of various construction projects. Your expertise will contribute to the successful execution of projects, ensuring that all installations meet the highest standards of quality and safety. This position offers an exciting opportunity to work within a dynamic team in Fuenlabrada, Madrid, where innovation and precision are at the forefront of our operations. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Key facts Location: Fuenlabrada, Madrid Engagement: Full-time Salary: Competitive, commensurate with experience Visa: Support available for qualified candidates What you'll do • Oversee the installation of post-tensioning systems in various construction projects, ensuring adherence to engineering specifications and safety regulations., • Conduct site assessments to determine the best approach for post-tensioning installations, taking into account the unique characteristics of each project., • Collaborate with engineers and project managers to develop detailed installation plans and timelines, ensuring efficient workflow and resource allocation., • Perform quality control checks on materials and equipment prior to installation, ensuring compliance with industry standards and specifications., • Troubleshoot and resolve any issues that arise during the installation process, providing effective solutions to maintain project timelines., • Maintain accurate documentation of installation processes, including materials used, labor hours, and any deviations from the original plans., • Train and supervise junior technicians and laborers, fostering a culture of safety and excellence within the team., • Participate in ongoing training and professional development to stay current with industry trends and advancements in post-tensioning technology., • Ensure that all work is completed in accordance with local building codes and regulations, as well as Dywidag's internal policies., • Assist in the preparation of project reports and presentations for stakeholders, highlighting progress and any challenges encountered., • Engage with clients and contractors to provide updates and address any concerns regarding the post-tensioning systems being installed., • Contribute to the continuous improvement of installation processes by providing feedback and suggestions based on field experience.Requirements, • Proven experience in post-tensioning installation or a related field, with a minimum of 3 years in a similar role., • Strong understanding of engineering principles and construction practices related to post-tensioning systems., • Ability to read and interpret technical drawings and specifications accurately., • Excellent problem-solving skills, with a proactive approach to identifying and addressing potential issues., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment., • Familiarity with safety regulations and best practices in construction, particularly regarding post-tensioning installations., • Valid driver's license and willingness to travel to various job sites as needed., • Proficiency in using construction-related software and tools, including CAD programs and project management applications.Nice to have, • Certification in post-tensioning or relevant construction techniques is a plus., • Experience with international projects or working in multicultural environments., • Knowledge of additional construction methods or materials that complement post-tensioning systems., • Bilingual abilities, particularly in Spanish and English, to facilitate communication with diverse teams and clients.Skills & tools, • Proficient in the use of hand and power tools specific to post-tensioning installations., • Familiarity with construction management software and project tracking tools., • Strong organizational skills to manage multiple tasks and deadlines effectively., • Ability to work under pressure while maintaining attention to detail and quality.Practical notes, • This position is based in Fuenlabrada, Madrid, and may require travel to various job sites across the region., • Candidates must be eligible to work in Spain; visa sponsorship may be available for qualified individuals., • The role may involve physical labor and working in various weather conditions, so candidates should be prepared for such environments. xcskxlj Join Dywidag as a Técnico de Postesado and become part of a team that values innovation, quality, and safety in the construction industry. Your expertise will help shape the future of structural engineering, making a lasting impact on the projects you work on. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en Parla. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca una persona para apoyar al departamento de nóminas y gestión administrativa laboral en una empresa de restauración colectiva, ubicada en Parla (Madrid), con un volumen alto de trabajadores y contratación variable. Entre las funciones están revisar y cargar incidencias en el sistema A3, controlar la documentación laboral, y ayudar en la elaboración de nóminas, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como el seguimiento de horas. Se requiere experiencia mínima de dos años, vehículo propio para acceder al puesto, y se valora el manejo de A3 nómina. El contrato es indefinido, jornada completa de 08:00 a 17:00, con salario a convenir.

Mission Foods Iberia busca un/a Responsable de Producción en Fuenlabrada.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Parla. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Desde Adecco buscamos un/a Electromecánico/a Industrial Jornada de Lunes a Sábado, con sólida experiencia en mantenimiento industrial, para incorporarse en empresa líder del sector ubicada en Fuenlabrada. Funciones: -Mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante tareas de reparación, supervisión de averías, limpieza y mejora continua de los equipos. -Limpieza de máquinas -Control de toda la documentación relativa a las máquinas y a los equipos de las instalaciones. -También será responsable del mantenimiento general de naves e instalaciones. ¿Te interesa una oferta estable?, ¿Quieres entrar en el sector de mantenimiento?, ¿Tienes experiencia?. Te estoy esperando. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación y conocimientos técnicos en electricidad, electrónico/a, hidráulica, neumática, vapor y automatismos. -Experiencia previa en mantenimiento industrial. - Se valora tener carnet de operador/a de calderas, así como experiencia en entornos industriales o lavanderías será un plus. -Persona autónoma, resolutiva, con habilidades comunicativas y buen trato, capaz de integrarse rápidamente en el equipo y aportar valor desde el primer día. -Disponibilidad horaria. -Se valorará residencia cercana y/o contar con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con la empresa e indefinido. -Salario competitivo: 28.000 € 30.000 € brutos anuales, según valía. -31 días de vacaciones, distribuidos entre verano e invierno. -Horario: Lunes a Sábado, turno de mañana (disponibilidad hasta las 18h).

Buscamos TÉCNICO MECÁNICO – The Doctor Madrid SL ⚡ 📍 Fuenlabrada | 🕖 Horario: 7:00 a 15:00 En The Doctor Madrid SL seguimos creciendo y ampliando equipo.Buscamos técnicos mecánicos con ganas de trabajar, aprender y formar parte de una empresa en plena expansión.Si te gusta el mundo

En Mission buscamos incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coi