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BATEA busca un Responsable de Evaluación de Centros y Servicios para diseñar, coordinar y garantizar la calidad del sistema de evaluación de los centros y servicios sociales del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Trabajará en la coordinación de la red de evaluadores externos, definiendo instrumentos, planes de mejora y asegurando la excelencia en la evaluación y la independencia del proceso. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE EVALUACIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS Desde BATEA iniciamos un proceso de selección para incorporar a una persona como Responsable de Evaluación de Centros y Servicios en AGENTZIA. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, coordinar y garantizar la calidad técnica del sistema de evaluación de los centros y servicios sociales del Territorio Histórico de Gipuzkoa (THG); coordinar el funcionamiento de la red de personas evaluadoras externas; y diseñar y monitorizar planes de mejora de calidad, promoviendo una cultura de la evaluación en el THG. ¿Cuáles serán tus ámbitos de responsabilidad? Marco referencial, estándares e instrumentos de evaluación de la calidad de los centros y servicios de atención primaria y secundaria. Planificación y ejecución del programa de evaluaciones y seguimiento de la cobertura del universo de evaluación. Red de personas evaluadoras externas: selección, acreditación, formación, coordinación y aseguramiento de la calidad de sus evaluaciones. Análisis y retorno de resultados, y seguimiento de los planes de mejora derivados de la evaluación. Coordinación con el área de evaluación de políticas, planes y programas y con la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseño y actualización del marco referencial de evaluación de la calidad (principios, dimensiones y estándares universales y específicos por tipo de centro y servicio), en colaboración con la Diputación Foral, los ayuntamientos y las personas responsables y profesionales de los centros y servicios, y con la participación de personas usuarias y cuidadoras. Diseño de los instrumentos y protocolos de evaluación (autoevaluación, evaluación externa, observación, entrevistas, etc.), así como de los manuales y guías de aplicación. Planificación anual y plurianual de las evaluaciones de centros y servicios: criterios de priorización y selección, calendario y seguimiento de los objetivos de cobertura acordados con las administraciones consorciadas. Definición del perfil, los requisitos y el procedimiento de selección y acreditación de las personas evaluadoras externas, y gestión del registro o bolsa de personas evaluadoras. Colaboración en el diseño e impartición de la formación inicial y continua de la red de personas evaluadoras, incluidas sesiones periódicas de calibración para homogeneizar criterios de valoración. Asignación, coordinación y supervisión técnica de los encargos de evaluación; revisión y validación de los informes emitidos por la red. Aseguramiento de la calidad del proceso evaluador: control de la fiabilidad entre personas evaluadoras, revisiones muestrales, gestión de discrepancias y de las alegaciones de los centros evaluados. Garantía de la independencia e imparcialidad de la evaluación: código ético de la red, prevención y gestión de conflictos de interés y confidencialidad de la información. Explotación y análisis de los resultados y elaboración de informes individuales de centro y servicio y de informes agregados sectoriales y territoriales. Retorno de resultados a los centros y servicios, y acompañamiento en la elaboración y el seguimiento de sus planes de mejora. ¿Qué requisitos buscamos? Formación Grado universitario en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Sociología, Ciencias Políticas, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones equivalentes relacionadas con la dirección, organización, evaluación y mejora de servicios. Deseable máster o posgrado en evaluación, gestión de la calidad, intervención social y/o gestión y dirección de servicios sociales. Nivel de euskera: Perfil lingüístico 3 o superior. Nivel de inglés: Avanzado. Experiencia profesional Experiencia laboral mínima de 8 años en el ámbito de los servicios sociales, de los cuales al menos 5 en funciones de gestión de la calidad, auditoría, acreditación o evaluación externa de centros y servicios y/o en la dirección o coordinación de equipos y en el diseño e impartición de programas formativos. Competencias clave: Conocimiento técnico y metodológico. Planificación y organización. Coordinación de equipos y redes. Capacidad didáctica y de transferencia. Objetividad, imparcialidad e independencia. Rigurosidad. Comunicación y Relación interpersonal Sólida ética profesional ¿Qué conocimientos se requieren? Modelos y sistemas de gestión y evaluación de la calidad aplicados a servicios sociales y de cuidados. Dimensiones de la calidad: modelo de calidad de vida, atención personalizada, participación de las personas usuarias y cuidadoras, autonomía, bienestar, seguridad y derechos de las personas atendidas. Metodologías de evaluación cuantitativas y cualitativas: diseño de instrumentos, escalas de calidad de vida y de experiencia de las personas usuarias, observación, muestreo y análisis de datos. Diseño y gestión de sistemas de evaluación externa. Cartera de servicios sociales de atención primaria y secundaria y normativa aplicable en materia de servicios sociales, autorización y requisitos de centros y servicios. Funciones y procedimientos de inspección, autorización y control de centros y servicios sociales. Formación de personas adultas y técnicas de facilitación y dinamización de redes profesionales. Fecha fin para inscripción: 15 de noviembre. ¿Cómo será el proceso de selección? 1. Revisión de candidaturas y contacto telefónico Las personas que tengan encaje con los requisitos del puesto recibirán una llamada desde BATEA para validar la información facilitada y asegurar el cumplimiento de los requisitos de la posición. Este contacto se realizará en un plazo no superior a 10 días desde la fecha de finalización del periodo de inscripción. 2. Entrevista con BATEA Aquellas personas que, tras la llamada telefónica, cumplan con los requisitos establecidos serán citadas a una entrevista en BATEA, con el objetivo de evaluar su adecuación a los caracteres y responsabilidades del puesto. 3. Presentación de candidaturas finalistas a AGENTZIA Las personas que presenten un mayor encaje con la posición serán presentadas a AGENTZIA como candidaturas finalistas, para su posterior evaluación por parte de las personas responsables de la entidad. ZENTROEN ETA ZERBITZUEN EBALUAZIOAREN ARDURADUNA BATEAk hautaketa-prozesu bat abiarazi du, AGENTZIAn Zentroen eta Zerbitzuen Ebaluazioaren Arduradun lanpostua betetzeko. Zein izango da zure eginkizuna? Gipuzkoako Lurralde Historikoko (GLH) gizarte-zerbitzuetako zentroak eta zerbitzuak ebaluatzeko sistema diseinatzea, coordinatzea eta haren kalitate teknikoa bermatzea; kanpoko ebaluatzaileen sarearen jarduna koordinatzea; eta kalitatea hobetzeko planak diseinatzea eta horien jarraipena egitea, GLHn ebaluazioaren kultura sustatuz. Zein izango dira zure ardura-eremuak? Lehen eta bigarren mailako arretako zentroen eta zerbitzuen kalitatea ebaluatzeko erreferentzia-esparrua, estandarrak eta tresnak. Ebaluazio-programa planifikatzea eta gauzatzea, y ebaluatu beharreko zentro eta zerbitzu guztien estalduraren jarraipena egitea. Kanpoko ebaluatzaileen sarea: hautaketa, egiaztapena, prestakuntza, koordinazioa eta egiten dituzten ebaluazioen kalitatea bermatzea. Emaitzak aztertzea eta jakinaraztea, eta ebaluazioetatik eratorritako hobekuntza-planen jarraipena egitea. Politiken, plannen eta programen ebaluazio-arloarekin eta Zuzendaritzarekin koordinatzea. Zein izango dira zure eginkizun nagusiak? Kalitatea ebaluatzeko erreferentzia-esparrua diseinatzea eta eguneratzea (printzipioak, dimentsioak eta zentro- eta zerbitzu-mota guztietarako estandar orokorrak eta espezifikoak), Foru Aldundiarekin, udalekin eta zentroetako eta zerbitzuetako arduradun eta profesionalekin lankidetzan, eta erabiltzaileen eta zaintzaileen parte-hartzearekin. Ebaluaziorako tresnak eta protokoloak diseinatzea (autoebaluazioa, kanpo-ebaluazioa, behaketa, elkarrizketak eta abar), baita horiek aplikatzeko eskuliburuak eta gidak ere. Zentroen eta zerbitzuen ebaluazioak urtero eta hainbat urtetarako planifikatzea: lehentasunak ezartzeko eta hautatzeko irizpideak, egutegia eta partzuergoko administrazioekin adostutako estaldura-helburuen jarraipena. Kanpoko ebaluatzaileen profila, betekizunak eta hautaketa- eta egiaztapen-prozedura zehaztea, eta ebaluatzaileen erregistroa edo lan-poltsa kudeatzea. Ebaluatzaileen sarearen hasierako eta etengabeko prestakuntza diseinatzen eta ematen laguntzea, balorazio-irizpideak bateratzeko aldizkako kalibrazio-saioak barne. Ebaluazio-lanak esleitzea, koordinatzea y teknikoki gainbegiratzea; sareko ebaluatzaileek egindako txostenak berrikustea y baliozkotzea. Ebaluazio-prozesuaren kalitatea bermatzea: ebaluatzaileek arteko fidagarritasuna kontrolatzea, laginketa bidezko berrikuspenak egitea, desadostasunak kudeatzea y ebaluatutako zentroek aurkeztutako alegazioak izapidetzea. Ebaluazioaren independentzia eta inpartzialtasuna bermatzea: sarearen kode etikoa, interes-gatazkak prebenitzea y kudeatzea, y informazioaren konfidentzialtasuna zaintzea. Emaitzak ustiatzea y aztertzea, y zentro eta zerbitzu bakoitzari buruzko txostenak nahiz sektoreka y lurraldeka bateratutako txostenak egitea. Emaitzak zentroei y zerbitzuei jakinaraztea, y haien hobekuntza-planak prestatzen y horien jarraipena egiten laguntzea. Zer betekizun eskatzen dira? Prestakuntza Unibertsitate-gradua Gizarte Lanean, Gizarte Hezkuntzan, Psikologian, Soziologian, Politika Zientzietan, Zuzenbidean, Ekonomian, Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzan, Industria Antolakuntzako Ingeniaritzan edo zerbitzuen zuzendaritzarekin, antolaketarekin, ebaluazioarekin eta hobekuntzarekin lotutako titulazio baliokideren batean. Baloratuko da ebaluazioan, kalitatearen kudeaketan, gizarte-esku-hartzean edota gizarte-zerbitzuen kudeaketan eta zuzendaritzan masterra edo graduondoko titulazioa izatea. Euskara: 3. hizkuntza-eskakizuna edo goragokoa. Ingelesa: maila aurreratua. Lan-esperientzia Gutxienez 8 urteko lan-esperientzia gizarte-zerbitzuen arloan. Horietatik gutxienez 5 urteko esperientzia izan beharko da kalitatearen kudeaketan, auditoretzan, egiaztapenean edo zentroen eta zerbitzuen kanpo-ebaluazioan edota taldeen zuzendaritzan edo koordinazioan y prestakuntza-programen diseinuan y irakaskuntzan. Funtsezko gaitasunak Ezagutza tekniko eta metodologikoak. Planifikatzeko eta antolatzeko gaitasuna. Taldeak eta sareak koordinatzeko gaitasuna. Irakasteko eta ezagutzak transmititzeko gaitasuna. Objektibotasuna, inpartzialtasuna y independentzia. Zorroztasuna. Komunikatzeko y pertsonen arteko harremanak lantzeko gaitasuna. Etika profesional. Zer ezagutza eskatzen dira? Gizarte-zerbitzuetan y zaintzen arloan aplikatzen diren kalitatea kudeatzeko y ebaluatzeko ereduak y sistemak. Kalitatearen dimentsioak: bizi-kalitatearen eredua, arreta pertsonalizatua, erabiltzaileen y zaintzaileen parte-hartzea, autonomia, ongizatea, segurtasuna y artatutako pertsonen eskubideak. Ebaluazio kuantitatibo y kualitatiborako metodologiak: tresnen diseinua, bizi-kalitatea y erabiltzaileen esperientzia neurtzeko eskalak, behaketa, laginketa y datuen analisia. Kanpo-ebaluazioko sistemak diseinatzea y kudeatzea. Lehen y bigarren mailako arretako gizarte-zerbitzuen zorroa, y gizarte-zerbitzuen, baimentzeko y zentroen y zerbitzuen betekizunen arloan aplikatu beharreko araudia. Gizarte-zerbitzuetako zentroak y zerbitzuak ikuskatzeko, baimentzeko y kontrolatzeko eginkizunak y prozedurak. Helduen prestakuntza y profesionalen sareetako lana errazteko y dinamizatzeko teknikak. Izena emateko azken eguna: azaroaren 15a. Nola egingo da hautaketa-prozesua? 1. Hautagaitzak aztertzea y telefonoz harremanetan jartzea Lanposturako eskatzen diren betekizunak betetzen dituztela aurreikusten den hautagaiei BATEAk telefonoz deituko die, emandako informazioa egiaztatzeko y lanpostuaren betekizunak betetzen dituztela ziurtatzeko. Dei hori izena emateko epea amaitu y gehienez ere 10 eguneko epean egingo da. 2. BATEArekin elkarrizketa egitea Telefono bidezko lehen harremanaren ondoren, eskatutako betekizunak betetzen duten hautagaiei BATEAn elkarrizketa egiteko hitzordua emango zaie. Elkarrizketaren helburua izango da hautagaiek lanpostuaren ezaugarri y erantzukizunetarako duten egokitasuna baloratzea. 3. Azken hautagaitzak AGENTZIAri aurkeztea Lanpost #J-18808-Ljbffr

Are you passionate about pharmaceutical quality control with a focus on either physicochemical analysis or molecular biology? Join our team as a QC Analyst and contribute to the development and manufacturing of life-changing gene therapies. You’ll be part of an innovative environment where excellence, collaboration, and continuous learning are at the heart of everything we do. In this role, your mission will be to ensure that physicochemical or molecular biology assays are performed accurately, while maintaining compliance with Good Manufacturing Practices (GMP) and helping to deliver the highest-quality products to patients. Key Tasks: Perform physicochemical or molecular biology assays for batch characterization, stability studies, comparability or compatibility studies and other testing activities within defined timelines and in accordance with established procedures. Perform assays to support the development, qualification, and validation of physicochemical or molecular biology analytical methods. Maintain accurate, detailed, and organized records of all testing activities, ensuring data integrity. Report any deviations or OOS, OOE, or OOT results to the relevant QC Lead. Assist in drafting protocols, reports, SOPs, and related documentation. Identify opportunities to improve analytical methodologies and laboratory documentation, proposing updates to enhance consistency and regulatory compliance. Actively participate in laboratory maintenance and cleanliness, as well as in the inventory management and expiry-date monitoring of critical reagents and laboratory supplies. Collaborate with team members to troubleshoot issues and improve QC processes. Support internal and external audits. Key Working Relationships: Quality departments Education: Higher Vocational Training Diploma in Laboratory Analysis and Quality Control, Manufacture of Pharmaceutical Products, or a related field; or a university degree in Biochemistry, Molecular Biology, Biotechnology, or a related field. 1-2 years of previous experience in a quality control role within the pharmaceutical or biotechnology industry is preferred. Familiarity with analytical techniques relevant to either molecular biology or physicochemical quality control of gene therapy products, such as qPCR, dPCR, cell culture, or HPLC, is desirable. English proficiency sufficient to perform departmental activities (minimum B1 level). GMP: Knowledge of GMP requirements or experience working in a highly regulated industry is desirable. Organizational and planning skills: Ability to set goals and priorities when performing a task, defining the actions, deadlines, and resources required. Continuous improvement mindset: Ability to promote a culture of innovation and learning by contributing ideas and continuous improvements. Results orientation: Ability to direct all actions towards achieving the expected outcomes. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across teams. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks effectively. * Alignment with company values: Integrity, Innovation, Collaboration, and Accountability. Do you want to know more about how we can help you? #J-18808-Ljbffr

Serás clave en la selección, gestión laboral y atención a clientes y candidatos, aportando experiencia y orientación en procesos de RRHH.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te apasiona la gestión de calidad y la normativa sanitaria? Únete a una empresa líder en distribución de aparatología médica y contribuye a garantizar la excelencia en sus procesos y productos. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Calidad, serás la persona clave para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua. Tus principales responsabilidades incluirán: Implantar y certificar el sistema de gestión de calidad bajo ISO 13485, así como mantener la integración con ISO 9001. Gestionar el alta y registro de dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Actuar como enlace con la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) y otros organismos reguladores. Colaborar con el departamento logístico en la importación de dispositivos, garantizando su calidad y trazabilidad. Supervisar auditorías internas y externas, proponiendo acciones de mejora. Formación en áreas relacionadas con PRL (Prevención de Riesgos Laborales), Gestión de Calidad o Sistemas Integrados. Certificaciones valoradas: Auditor interno ( ISO 13485 / ISO 9001) y en Medical Device Regulation (MDR). Experiencia previa en sector sanitario. Conocimiento de normativa aplicable a productos sanitarios y sistemas de gestión. Perfil proactivo, autónomo y riguroso, con capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Oportunidad de liderar la implantación de estándares internacionales. * Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación y la excelencia. Si te estás planteando un nuevo paso en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿EresTécnico/a de Prevención de Riesgos Laboralesy buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato indefinidoa jornadacompletadesde el inicio. Horario flexiblede lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. Salario competitivoajustado a tu valía + variables trimestrales. 1 díadeteletrabajopara equilibrar tu vida personal y laboral. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible:seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. Crear planes de prevención y formar a los equipos. Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Máster en PRL con las 3 especialidades. Al menos 1 año de experiencia en el sector. Carnet de conducir y vehículo propio. * Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Te interesa un rol comercial internacional donde tu misión sea conectar fabricantes, mercados y personas más que vender directamente?Buscamos incorporar un/a Global Market Development Manager para una compañía cooperativa industrial de referencia, con fuerte presencia global y especializada en soluciones tecnológicas para fabricantes de maquinaria y entornos productivos.Se trata de una posición estratégica, orientada al desarrollo y coordinación comercial internacional, actuando como punto de unión entre los mercados de origen y destino para identificar oportunidades, generar relaciones de confianza y apoyar el crecimiento del negocio. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Cuál será tu misión?Serás el nexo entre fabricantes, distribuidores y equipos comerciales internacionales, facilitando la coordinación entre las distintas regiones y ayudando a desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la compañía en mercados clave.No buscamos un perfil "hunter" enfocado a la prospección pura, sino una persona con visión comercial y capacidad consultiva, capaz de comprender las necesidades del cliente y generar sinergias entre los diferentes actores involucrados.Funciones principalesActuar como enlace entre los equipos comerciales de los distintos mercados internacionales.Facilitar la colaboración entre fabricantes, distribuidores y clientes finales.Apoyar el desarrollo de estrategias comerciales globales.Entender los/las necesidades técnicos/as y de negocio de fabricantes de maquinaria y entornos industriales.Aportar valor consultivo tanto a equipos comerciales como a clientes.Participar en visitas comerciales, reuniones internacionales y ferias sectoriales.Realizar presentaciones y dar soporte técnico/a-comercial cuando sea necesario.Desarrollar una sólida red de contactos dentro del sector industrial.Impulsar relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la colaboración.La posición implica viajes internacionales recurrentes, principalmente a Asia y Europa, manteniendo una estrecha relación con fabricantes y equipos comerciales ubicados en diferentes países.Cuando no existan desplazamientos programados, el trabajo se desarrollará de forma presencial junto al resto del equipo comercial.Buscamos una persona que...Sea capaz de crear puentes entre mercados, generar confianza en entornos internacionales y entender las necesidades tanto de fabricantes como de clientes. Un perfil comercial consultivo, con capacidad para construir relaciones duraderas y convertirse en una figura clave para la coordinación y desarrollo del negocio internacional.- Formación técnica o experiencia vinculada a entornos industriales. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector industrial. - Muy valorable experiencia en automatización industrial, máquina herramienta, bombas industriales, componentes industriales o productos de línea productiva. - Experiencia comercial con productos físicos y de carácter técnico/a. - Perfil orientado a la venta consultiva y al desarrollo de negocio internacional. - Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes culturas y mercados. - Inglés profesional imprescindible. Euskera valorable. - Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional.De 5 a 7 años- Proyecto internacional de carácter estratégico. - Salario fijo desde 54.000 € brutos anuales. Plus adicional asociado a los viajes internacionales. - Incorporación a un equipo comercial consolidado y altamente especializado. - Entorno de trabajo colaborativo y cercano, con posibilidad de entrar en la cooperativa. - Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización sólida. xiphteb - Incorporación flexible según disponibilidad de la persona seleccionada.IndefinidoTiempo completo

The Nanoscience Cooperative Research Center, CIC nanoGUNE, located in Donostia / San Sebastian, Basque Country (Spain) is currently seeking JUNIOR GROUP LEADERS NanGUNE is a research center devoted to conducting world‑class nanoscience research for a competitive growth of the Basque Country. NanGUNE is a member of the Basque Research and Technology Alliance (BRTA) and has been recognized for the third consecutive time by the Spanish Research Agency as a María de Maeztu Unit of Excellence. We offer a 4-year appointment, funding for one postdoctoral researcher, consumables and travel support, advanced infrastructure, scientific independence, and support for grant applications. Successful candidates will develop their own research line and pursue external funding, with potential longer‑term career opportunities. Research areas Quantum Nanoscience: including, but not limited to, quantum materials, quantum transport, quantum optics and photonics, quantum sensing, superconducting and spin‑based devices, low‑dimensional and topological systems, and quantum hardware. Nanomedicine: including, but not limited to, nanobiotechnology, biomolecular engineering, nanoscale biophysics, biomaterials, diagnostics, and bio‑inspired nanosystems. Proposals that are original, ambitious, and complementary to nanoGUNE's existing activity are particularly encouraged. We will especially value research programs that exploit our experimental infrastructure, including our 300 m² cleanroom for nanofabrication, 15 ultra‑low‑noise laboratories, and shared platforms for electron microscopy, nanoscale imaging and spectroscopy, thin‑film growth, and nanodevice characterization. Career perspective Junior Group Leaders are expected to conduct frontier research, apply to the next available Ikerbasque Research Fellow call, and seek competitive funding such as the ERC Starting Grant. Establishing a successful independent research line may subsequently open a pathway to a permanent position, in coordination with the Ikerbasque program for the consolidation of research talent in the Basque Country. Eligibility and selection criteria Candidates must hold a Ph.D. in Physics, Chemistry, Materials Science, Engineering, Biology, or a related discipline, and must be within the ERC Starting Grant eligibility window at the application deadline. Extensions recognized under ERC rules, including parental leave and long‑term illness, will be taken into account. We seek an excellent postdoctoral publication record, scientific independence, international research experience, and an original research proposal that builds on nanoGUNE's infrastructure and expertise. Candidates should demonstrate the ability to build and lead a research team and secure external funding. We promote teamwork, equality, and inclusion, and we welcome applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion, or sexual orientation. We particularly encourage applications from women. The application deadline is 31 October 2026. Shortlisted candidates will be invited to nanoGUNE for a seminar and interview. NOTES: (i) All applicants will receive an answer after the end of the selection process; but please note that due to the large number of expected applications, we cannot provide individual feedback. (ii) Additional information about nanoGUNE’s commitment to HR Excellence in Research and Gender Equality is available on our website. * (iii) Applicants are required to apply at https://www.nanogune.eu/en/nanogune/join-us #J-18808-Ljbffr

Jungle Design Industries busca un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Marca para liderar proyectos desde el diagnóstico hasta la entrega final, articulando la plataforma de marca y la arquitectura, con interacción directa con el cliente. El candidato ideal maneja tanto la redacción de territori

At Basque Culinary Center, we believe gastronomy has the power to transform the world. We are an ecosystem of talent, innovation, and knowledge, where people are at the heart of everything we do. Reporting to the Administration and Finance Director, we are looking for a People Management Manager to lead our People strategy, foster a culture aligned with our values, and support the continued growth of our organization. Your mission You will be responsible for designing and driving a comprehensive People Management strategy that strengthens talent, promotes employee engagement, and supports the organizational development of Basque Culinary Center. What will your day-to-day look like? Define and implement the People Management strategy in line with the organization's strategic plan. Design and promote talent development initiatives, performance management processes, and career development plans. Foster an organizational culture aligned with BCC's values, encouraging employee engagement and wellbeing. Support leaders and teams through transformation, growth, and organizational change processes. Coordinate compensation policies, employee relations, and HR administration, ensuring compliance with employment legislation. Analyze People Analytics metrics to support strategic decision-making. Identify emerging trends in talent management and drive innovative HR practices aligned with the BCC ecosystem. Requirements What are we looking for? Bachelor’s Degree in Psychology, Business Administration, Law, or a related field, together with a Master’s degree in Human Resources or People Management. Proven experience in generalist or leadership roles within Human Resources / People Management. Strategic mindset with the ability to connect business objectives and people, combined with a strong service-oriented approach. Strong knowledge of recruitment, learning and development, talent management, and organizational culture. Solid understanding of labor legislation and experience negotiating and implementing collective bargaining agreements. Knowledge of HR administration processes, including payroll, employee onboarding and offboarding, and related procedures. Fluency in Basque and Spanish. English will be considered an asset. What do we offer? The opportunity to join an internationally recognized organization with purpose and impact. A multidisciplinary, innovative, and constantly evolving working environment. An active role in shaping the cultural transformation and growth of Basque Culinary Center. A workplace where you will be encouraged to experiment, propose ideas, and develop innovative talent initiatives. #J-18808-Ljbffr

Veolia Gipuzkoa busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para asumir la gestión de seguridad y salud en la zona norte.

Buscamos Albañil/a en Hernani y alrededores.

Buscamos Maquillador/a en Donostia-San Sebastián y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Maquillador/a. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Maquillador/a.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Construcciones deportivas en Oiartzun y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Construcciones deportivas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Construcciones deportivas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Orientación y visión estratégica, pensamiento analítico y sensibilidad social, orientación al logro, capacidad de toma de decisión y de trabajar en equipo. Responsabilidades estratégicas clave * Supervisar los indicadores de liquidez, rentabilidad y solvencia para garantizar la salud financie

Would you like to build the future? Join CIDETEC! CIDETEC is a technology centre that brings together two leading international centres in the fields of Energy Storage and Surface Engineering. For more than 25 years, we have been working with leading companies to develop technology that makes the world a better place. A cutting-edge, diverse and international centre awaits you! CIDETEC needs to recruit a researcher to work in the Multi-physics Modelling area in the Energy Materials Unit, where they will carry out their activities at ourEnergy Storagesite, located at Oianguren 5, Zubieta (Donostia-San Sebastián). A researcher is required in the area of energy storage, capable of assisting in the development and implementation of multi-physics models for operation and manufacturing of lithium/sodium ion, solid-state and other advanced battery technologies. If you want to be part of this revolution, we are waiting for you! Our work covers the entire value chain, from battery chemistry to the final application. We design and develop cells, modules and battery packs tailored to our customers’ needs, with a clear focus on technology transfer to industry. The researcher’s work will be related in the development and implementation of multi-physics models for lithium ion and lithium metal batteries. Your contribution You will form part of a state-of-the‑art research centre, geared to sustainability and the circular economy, which has helped electrify Spain’s roads and is now working towards 100% future sustainability. The developer will join the Energy Materials Unit, working on the development of battery technologies. They must be capable of carrying out several lines of work simultaneously, optimising resources and maximising results. The researcher will work independently, according to the defined work plan. They will be in charge of implementing new mechanisms and features on an existing battery simulation code. This will require knowledge of Python programming as well as fluency in deducing and implementing variational formulations for complex models. Your work will focus on the following activities: Generating new ideas/concepts and implementing them. They will assist in producing documentation related to the search for funding. Strong product/market/result orientation (deadline, cost, time) Achievement of the forecasts defined in the annual plans. Continuous monitoring of the state of the art and the market. What we offer you At CIDETEC you will be able to develop your career alongside a team of top‑level professionals, in a young yet committed environment, dedicated to innovation and seeking to provide practical solutions that result in a more sustainable world. Professional development opportunities that allow you to build a solid career, working on projects that transform both industry and society. Work with teams at the very highest level in local, national and European settings. Work‑life balance initiatives Privileged setting in a safe and friendly environment Variable remuneration package for all employees Requirements Education: Languages: High level of written and spoken English Knowledge: The successful candidate will demonstrate a sound knowledge in: Python programming or advanced programming in another similar language. Experience in implementing and optimizing numerical methods for solving systems of partial differential equations. Modelling and simulation of complex problems: multi-physics and multi-scale problems Additionally, knowledge in the following areas will be an advantage: o Lithium-ion and electrochemical battery modelling o Modern programming tools, display and software development (Git/SVN) o Mathematical, statistical and machine learning optimisation Observations: A highly motivated person, with a keen interest in research and innovation, you will join a multidisciplinary team. You will be able to organise your work, meeting both the deadlines and the established objectives. Problem‑solving capacity and scientific criteria. Good communication skills, both verbal and written. Having undertaken a placement abroad and more than 3 years’ work experience will be considered a plus. We positively value applications from people with a disability equal to or greater than 33%, in compliance with current legislation, the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their social inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la dirección de la fabricación de una planta de componentes de automoción, reportando a la Gerencia. Coordinarás planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística para asegurar el cumplimiento del plan y el desarrollo del equipo. Serás clave para la mejora continua y la implementación de procesos Lean, garantizando calidad y eficiencia. Trabajarás con la dirección para definir la estrategia industrial y áreas de mejora, en un entorno orientado a la seguridad y cumplimiento normativo. Esta oportunidad combina liderazgo de planta, optimización de recursos y impacto estratégico a nivel de negocio. Responsabilidades • Planificar y supervisar la fabricación para garantizar plazos, costes y calidad, • Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para optimizar resultados, • Supervisar compras, aprovisionamiento y logística, • Asegurar el correcto funcionamiento y actualización de equipos e instalaciones, • Garantizar estándares de calidad automotriz, • Liderar y desarrollar el equipo, promoviendo un entorno seguro, • Implantar procesos de Lean Manufacturing y mejorar la eficiencia, • Resolver incidencias que afecten a la producción, • Cumplir normativa de seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones, • Participar en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • +5 años de experiencia en un puesto similar en automoción, • Conocimientos en Lean Manufacturing y normas IATF16949, ISO14001, SPRL, • Liderazgo, comunicación e influencia, • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados, • Experiencia en ERP, GMAO y MES; herramientas de análisis de datos, • Dominio de inglés; valorable francés, • liderazgo, • comunicación, • influencia, • Lean Manufacturing, • IATF16949, • ISO14001

Leads asset condition visibility, field verification, and operational feedback functions to deliver high-quality data and disciplined defect management. Strengthens coordination between Operations and Asset Management through performance analytics that directly support risk modeling, mitigation selection, and reliability improvements. Guides regional inspectors to ensure all inspections -including visual, IR thermography, substation audits, and feeder assessments- consistently meet maintenance standards, documentation requirements, and approved inspection methodologies. Coordinates closely with Operations to validate and drive timely closure of Out‑of‑Service (OOS) equipment, Corrective Maintenance (CM) work orders, field corrective actions, Work Requests (WRs), defects, and anomalies, while partnering on process discipline, equipment availability, and reliability escalation logic (P10/P20/P30). Ensures asset condition data is accurate, field‑verified, and fully prepared for ingestion into Asset Strategy & Risk, while confirming alignment of condition findings with PM/CM program expectations. Evaluates root‑cause analysis for asset failures and recurring defects while guiding operational reliability analytics, including SAIDI/SAIFI contributors, feeder performance, and T‑D equipment trend evaluations. Develops dashboards, reports, and insights for planning, prioritization, and PREB reporting, and communicates audit‑ready documentation for regulatory and internal governance reviews. Supports Asset Strategy on risk modeling, asset class strategies, and PM/CM program refinement, while also supporting corporate safety, environmental, and compliance programs. Leads, models and ensures consistent application of policies and regulatory standards across teams to support ethical operations and mitigate compliance risks. Leads and validates the planning and execution of restoration and emergency preparedness activities to strengthen operational resilience and response capacity. Assumes and oversees expanded duties aligned with organizational priorities and professional scope to drive departmental effectiveness and strategic alignment. Bachelor of Science in Electrical, Industrial, or Mechanical Engineering required. Bachelor of Science in Electrical Engineering preferred. 5 to 7 years of experience in a similar functional role, with at least 3 years overseeing employees directly, leading teams, budgets and projects in a Supervisor role. 8 years of experience in a Utility Environment. Experience managing day-to-day operations, teams, defining work plans and achieving departmental objectives. Additional education may substitute for the required experience when it aligns with the competencies and knowledge necessary for the role: • Master of Science in Electrical Engineering may substitute when accompanied by a minimum of 3 years of experience performing related functions and at least 2 years in a Manager role. Asset Condition & Reliability Expertise: Applies deep knowledge of asset health, failure modes, and reliability metrics to evaluate field data and support risk‑based decision‑making. Operational Coordination: Integrates workflows between Operations and Asset Management to drive timely defect closure, enhance process discipline, and strengthen system reliability. Inspection & Standards Leadership: Guides inspectors and enforces consistent maintenance standards, documentation quality, and inspection methodologies across all asset classes. Analytical & Reporting Proficiency: Develops actionable dashboards, trend analyses, and audit‑ready reports that inform planning, regulatory compliance, and reliability improvements. Strategic Program Support: Contributes to risk modeling, asset class strategies, and PM/CM program refinement while reinforcing corporate safety, environmental, and compliance priorities. Bilingual Proficiency : Bilingual (Spanish/English). Professional Engineer License issued by the Examining Board for Engineers, Architects, Surveyors and Landscape Architects of Puerto Rico is preferred. Membership of College of Engineers and Surveyors of Puerto Rico. Valid driver’s license. • 20% Stationary Position: Frequently Pushing/ Pulling/ Reaching: Seldom Kneel: Seldom Grab: Seldom Bend: Seldom Lift/Carry over: 16 to 35 pounds Wet or humid: Seldom Working near or on moving mechanical parts: Seldom Working near or on heavy machinery: Seldom Working in high places: Seldom Exposed to fumes or airborne particles: Seldom Frequency of working in outdoor weather conditions: Seldom Work with electricity: Never Loud noise conditions: Seldom LUMA Energy is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, military status, disability, or any other characteristic protected by federal or local laws. #J-18808-Ljbffr

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un Material Planner & Internal Logistics Manager para incorporarse a nuestro equipo OTIS en la fábrica de San Sebastián. La persona seleccionada será la encargada de la garantizar la disponibilidad de material para la fabricación en nuestras instalaciones. • Planificar las necesidades de materiales de la fábrica, analizando el plan de producción, la demanda, previsiones, inventario disponible, consumos, plazos de entrega y restricciones, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de material en cantidad, lugar y momento adecuados., • Detectar las necesidades de aprovisionamiento y generar las órdenes correspondientes en el ERP, que garanticen la disponibilidad de los materiales., • Garantizar la continuidad del suministro a producción, anticipando posibles faltantes, desajustes de fechas o riesgos de suministro y estableciendo prioridades y acciones correctivas para minimizar su impacto en la actividad de la fábrica., • Gestionar y optimizar los niveles de stock, buscando el equilibrio entre disponibilidad de materiales, continuidad productiva y los flujos de inventario., • Supervisar la recepción física y administrativa de los materiales, incluyendo entradas, albaranes, ubicación, almacenamiento y correcta identificación y trazabilidad del material recibido en fábrica., • Coordinar el flujo interno de materiales desde su recepción hasta el punto de uso, asegurando la preparación, reposición y suministro de materiales a las distintas células de trabajo y optimizando rutas, ubicaciones, frecuencias de suministro, Kanban y movimientos internos., • Liderar y desarrollar un equipo, organizando la actividad diaria, distribuyendo responsabilidades y cargas de trabajo, estableciendo objetivos y asegurando la formación, polivalencia, desempeño y cobertura de posiciones críticas., • Gestionar los parámetros y sistemas de planificación de materiales, incluyendo stocks de seguridad, puntos de pedido, lotes, coberturas, plazos de entrega, y otros parámetros necesarios para adaptar el aprovisionamiento a las necesidades reales de producción., • Impulsar la seguridad, eficiencia y mejora continua de los procesos de gestión de materiales y logística interna, promoviendo la estandarización, digitalización, trazabilidad y principios Lean para reducir movimientos innecesarios, tiempos de espera, errores, daños y actividades sin valor añadido., • Formación: Ingeniería Industrial o similares, • Experiencia de al menos 10 años en puesto similar, • Bueno dominio de ERP. JDEdwards deseable, • Experiencia estratégica y liderazgo de equipos e Supply Chain, • Inglés C1, • Desarrollo profesional en la empresa número uno mundial del sector de la elevación, • Condiciones salariales competitivas, • Contrato indefinido, • Modalidad presencial en horario de 7h - 15.15h #BestPlaceToWork #J-18808-Ljbffr

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. • The Operations Manager within our LEZO site is responsible for managing: Pre-press, Production, Maintenance, Continuous Improvement, Engineering and CAPEX, Warehouse (indoor logistics)., • Main priorities are: Compliance with company/plant policies and procedures; Alignment with plant objectives and customer requirements; Focus on continuous improvement and innovation., • A minimum of 10 years’ experience in a manufacturing environment and supervision., • Experience in packaging is an advantage but not a pre-requisite for the role., • Experience of successfully managing significant change / transformation projects within a manufacturing environment., • First‑hand experience of Lean and continuous improvement methodologies e.g. Six Sigma, Kaizen etc., • Degree in a science, technology or engineering subject preferred, advanced degree advantageous., • Knowledge of: Production machines, tools and related process control equipment., • Infrastructure and installations (electric power, gas distribution, HVAC, compressed air,,…)., • Energy management, Shop floor systems., • Safety and environmental regulation (Spain, EU)., • Lean methodologies, • Six Sigma, • Kaizen, • Production management, • Process control, • Energy management, • Manufacturing supervision, • Change management, • Continuous improvement, • Engineering, • Leadership, • Communication, • Organizational skills, • Problem‑solving, • Innovation #J-18808-Ljbffr

Westinghouse Electric Company LLC is seeking a Project Scheduler to oversee the planning of large long‑term industrial projects from our Madrid HQ in San Sebastián de los Reyes.

Overview En esta posición lideras la dirección de la fabricación de una planta de componentes de automoción, reportando a la Gerencia. Coordinarás planificación, compras, fabricación, mantenimiento y logística para asegurar el cumplimiento del plan y el desarrollo del equipo. Serás clave para la mejora continua y la implementación de procesos Lean, garantizando calidad y eficiencia. Trabajarás con la dirección para definir la estrategia industrial y áreas de mejora, en un entorno orientado a la seguridad y cumplimiento normativo. Esta oportunidad combina liderazgo de planta, optimización de recursos y impacto estratégico a nivel de negocio. Responsabilidades • Planificar y supervisar la fabricación para garantizar plazos, costes y calidad, • Gestionar recursos materiales, humanos y financieros para optimizar resultados, • Supervisar compras, aprovisionamiento y logística, • Asegurar el correcto funcionamiento y actualización de equipos e instalaciones, • Garantizar estándares de calidad automotriz, • Liderar y desarrollar el equipo, promoviendo un entorno seguro, • Implantar procesos de Lean Manufacturing y mejorar la eficiencia, • Resolver incidencias que afecten a la producción, • Cumplir normativa de seguridad, medio ambiente, sostenibilidad y regulaciones, • Participar en la estrategia industrial y en el Comité de Dirección Requisitos principales, • Ingeniería Industrial, • +5 años de experiencia en un puesto similar en automoción, • Conocimientos en Lean Manufacturing y normas IATF16949, ISO14001, SPRL, • Liderazgo, comunicación e influencia, • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados, • Experiencia en ERP, GMAO y MES; herramientas de análisis de datos, • Dominio de inglés; valorable francés, • liderazgo, • comunicación, • influencia, • Lean Manufacturing, • IATF16949, • ISO14001

HireTech está buscando un Manager con perfil técnico sólido en Data Science/IA para liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de ML, visión artificial e IA generativa para clientes de primer nivel. Liderarás un equipo internacional, definirás la arquitectura y asegurarás la calidad técnica. Requisitos: máster/doctorado en IA o similar, 5+ años en la industria, 2+ años liderando equipos, experiencia en producción en cloud, y dominio de Python, Docker y Git. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Peluquera/o en Donostia-San Sebastián y alrededores.

Otis Worldwide Corporation en San Sebastián busca un Material Planner e Internal Logistics Manager para garantizar la disponibilidad de materiales en la fabricación. Reportarás a la dirección de operaciones y liderarás un equipo, gestionando compras, stock y flujo de materiales desde recepción hasta uso en las células de producción. Se requiere Ingeniería Industrial, 10 años de experiencia y inglés C1; contrato indefinido, modalidad presencial, horario 7h-15:15h. #J-18808-Ljbffr

Tipo de jornada: Jornada completa.Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal den

A prominent technology recruitment agency in Spain is seeking an Associate Consultant specializing in Semiconductor and Embedded Systems. This role involves leading an international team to develop cutting-edge Generative AI solutions and overseeing project management from inception to delivery. Ideal candidates will have a Master’s or PhD in AI/CS, 5+ years of industry experience, and expertise in deep learning techniques. Fluency in both English and Spanish is required for this full-time position. #J-18808-Ljbffr

Reportando al Site Director, el/la HSE Coordinator (Health, Safety & Environment) será responsable de coordinar y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares internos de la compañía. Su misión será impulsar una cultura preventiva, medioambiental y de mejora continua, desarrollando y coordinando las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional y la gestión medioambiental, así como la relación y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros organismos externos. Asimismo, dará soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en aquellos procesos comunes a los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la gestión documental, el seguimiento de indicadores, las auditorías y las acciones de mejora. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y estándares aplicables en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Desarrollar las actividades preventivas correspondientes al puesto y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) las actuaciones necesarias, incluyendo la vigilancia de la salud y la planificación preventiva., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), los Equipos de Protección Individual (EPIs), emergencias y demás actuaciones preventivas, así como realizar el seguimiento de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes e incidentes., • Realizar el seguimiento de los aspectos e impactos ambientales, así como de los objetivos e indicadores HSE., • Coordinar y mantener los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, participando en la planificación, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Impulsar acciones de formación, sensibilización y mejora continua en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Dar soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en auditorías, gestión documental, seguimiento de indicadores y acciones de mejora. Formación y conocimientos • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica o universitaria, preferentemente en Ingeniería., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Conocimientos avanzados en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Conocimientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001., • Valorable conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, especialmente ISO 9001 y/o ISO 22163 (IRIS). Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión o coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, preferentemente en entorno industrial., • Experiencia en gestión de la actividad preventiva y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías ISO 14001 y/o ISO 45001., • Valorable experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y en sistemas de gestión de Calidad. Idiomas y herramientas • Inglés: competencia profesional alta., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos transversales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental. ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.com La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: 2104Standort: Paseo Ubarburu 39 - Polígono 27, office 303, 20014, San SebastianVeroeffentlicht: 2026-09-08Gueltig bis: 2027-12-31Ansprechperson: , Join Rutronik as a team player! The world of electronics is our world. We are one of the leading global distributors of electronic components, employing a staff of over 1.500 at more than 76 sites around the world, and are constantly seeking fresh talent. Discover the prospects and opportunities offered by a job at Rutronik and become part of our success. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Account Manager (m/f/d) Your responsibilities with us: Manage and develop a defined customer portfolio to achieve sales, margin, and design-in targets Build long-term customer relationships and identify new business opportunities across Rutronik’s product portfolio Plan and conduct customer visits, annual negotiations, and contract discussions Coordinate quotations, orders, samples, delivery schedules, and customer projects throughout the sales process Work closely with Internal Sales, Product Marketing, Field Application Engineers, Material Management, and Supply ChainDevelop joint customer strategies with manufacturers and internal stakeholders to further expand the regional business Our benefits: A position within a fast moving and rapidly expanding global company with excellent training opportunitiesA good pay package that meets your qualificationsA vantage point for the electronics industryAn exciting full time job in a global organizationService-minded and professional colleagues Your qualifications: Professional experience in B2B sales, account management, or technical sales Ideally a background in electronics distribution, electronic components, or another technical B2B environment Strong commercial awareness, negotiation skills, and a customer-focused mindset Structured and proactive way of working with the ability to manage multiple customer projectsFluent Spanish and good English skills, combined with willingness to travel within the sales region Have we sparked your interest? xiphteb If so, please apply by clicking on the online application form.

Newton Colmore Consulting is partnering with a well-funded tech company to recruit a Bioprocess Engineer for Process Development in the pharmaceutical industry. The role covers bridging process biology with sensing, running cell cultures from bench to pilot, and shaping sensor-driven models. You will join a multidisciplinary team and have autonomy to influence development, with relocation support and equity considerations discussed case-by-case. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaSe incorporará en el área de Informática de empresa industrial perteneciente a un consolidado grupo líder en su sector para dar soporte a la infraestructura tecnológica de la planta y participar en la evolución de los sistemas de información en un entorno de producci�

We are seeking a skilled and experienced Manager with a strong technical background in data science or AI. In this role you will have the opportunity to leverage cutting-edge quantum and AI technologies to lead the design, implementation, and deployment in production environments of machine learning, vision, or Generative AI systems, as well as working closely with cross-functional teams to integrate these models into our products. You will have the opportunity to work on challenging projects, contribute to cutting-edge research, and shape the future of AI technologies. As a Manager, you will Lead an international team of engineers to develop and deliver cutting-edge solutions to the hardest industry problems for our top-tier clients. Lead the technical direction of complex projects, designing a technical solution to the problem and ensuring the quality of the approach and technology used. Manage technical projects from initiation to completion, defining the project scope, objectives, and deliverables. To achieve this, you will: Develop comprehensive project plans, including timelines, resource allocation, and risk assessments. Identify and manage project risks, developing contingency plans to address unforeseen obstacles and maintain project momentum. Lead and motivate a diverse team of professionals, providing guidance and direction to ensure project goals are met efficiently and effectively, fostering a collaborative and results-driven team environment. Monitor project performance and take proactive measures to ensure the delivery of high-quality solutions. Develop documentation, monitor and report project status, assess the effectiveness and accuracy of documentation. Collaborate and communicate with other project managers and leaders to coordinate cross-project initiatives and activities. Contribute to the tech strategy providing clients and technology insights Required Minimum Qualifications Master's in Computer Science, Data Science, Physics, Engineering, or related fields, with 5+ years of relevant industry experience. Solid engineering foundations: Ideally 3+ years working as an engineer, with relevant experience in a technology company. External customer-delivery ownership: Personal accountability for managing expectations, scope, priorities, risks, commitments, and outcomes. Formal technical people management: Around 2+ years directly managing software engineers, data engineers/scientists, or AI professionals. Performance and career-development responsibility: Ownership of feedback, 1:1s, performance reviews, development plans, and underperformance management. Production-AI technical judgement: Enough depth to understand deployed AI systems, assess trade-offs and work effectively alongside a separate Tech Lead Proven experience in the design and implementation of ML or AI systems, including RAG and Agentic AI solutions, and deploying them in cloud-based production environments. Proven experience with LLM models, including fine-tuning and alignment techniques to specialize them on different tasks, or pruning and other model compression techniques. Excellent command of Python, Docker and Git. Excellent leadership skills with the ability to motivate and guide cross-functional teams effectively. Perfect command of Spanish and English. By applying to this role you understand that we may collect your personal data, store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice () #J-18808-Ljbffr

LUMA Energy is seeking a seasoned professional to lead asset condition visibility, data validation, and reliability improvements. You will coordinate cross-functionally with Operations and Asset Management to close defects, validate processes, and strengthen risk-informed decision making. The role emphasizes building dashboards, conducting root-cause analyses, and supporting PREB reporting and regulatory governance. Spanish/English bilingual proficiency is required. #J-18808-Ljbffr

Multiverse is a well-funded, fast-growing deep-tech company founded in 2019.We are the largest quantum software company in the EU and have been recognized by CB Insights (2023 and 2025) as one of the 100 most promising AI companies in the world.Multiverse is a well-funded, fast-growing deep-tech com

Se incorporará en empresa de servicios, en constante evolución, comprometida con el impulso hacia la excelencia organizativa a través de las personas, la mejora continua y la estrategia para acompañar a las empresas en sus retos de crecimiento y cambios.Las funciones principales de la posición

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Salario: 25.800 € brutos. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales. Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación técnica y profesional. Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas. Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo. Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

Multiverse Computing in Donostia-San Sebastián, Spain, is seeking a Head of Communications to own our media presence in the US and Europe.This hands-on role builds in-house PR and shapes how the world views Multiverse, reducing reliance on agencies.You will manage executive positioning, secure high

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica.Etiquetar y organizar los artículos correctamente.Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida.Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.Colaborar con el resto del equip

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