Offres à Hernani - Page 4Créer des alertes d'emploiAucune expérience

Amara NZero, compañía internacional dedicada a soluciones para energía, telecomunicaciones, industria e infraestructuras, busca un Key Account Manager en su centro de Andoain, Guipúzcoa. La función gestiona relaciones con cuentas clave, definiendo planes comerciales y asegurando una propuesta de valor adaptada, actuando como interlocutor entre cliente y equipos internos para cumplir ventas y márgenes. Se valora 5 años de experiencia en B2B y habilidades de CRM, con inglés B2. #J-18808-Ljbffr

IVF-Life Group es un reconocido grupo empresarial formado por clínicas de reproducción asistida pioneras en el sector, presentes en Donostia, Alicante y Madrid. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de mercado. En IVF-Life Group contamos con un amplio equipo de expertos médicos, embriólogos, enfermeras, biólogos y científicos de renombre, además de profesionales que cubren las distintas facetas del negocio, que utiliza tecnología de vanguardia para garantizar el éxito de nuestros diagnósticos y tratamientos. Dentro del área médica, queremos incorporar una persona que se responsabilice de las funciones descritas a continuación: - Aplicar técnicas de reproducción asistida. - Realizar evaluaciones médicas completas para diagnosticar problemas de fertilidad en pacientes. - Interpretar resultados de pruebas diagnósticas. - Realizar ecografías y otras pruebas complementarias. - Llevar a cabo histeroscopias, punciones ováricas, etc. - Practicar estimulación ovárica (para inseminación, fecundación in vitro, etc.). - Llevar a cabo transferencias embrionarias. - Supervisar planes de tratamiento personalizados. - Realizar primeras visitas de nuevas pacientes. - Asesorar al paciente para la identificación de la solución apropiada en cada caso. - Asistir a ferias, congresos, patient meetings, etc. Los requisitos para el puesto son: - Titulación: Medicina, especialidad ginecología. - Valorable: experiencia previa en el área de la reproducción humana. - Valorable: idiomas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Completo programa formativo en materia de reproducción humana (si se requiere) - Seguro médico. - Retribución flexible. - Trabajar en un entorno dinámico con buen clima laboral. - La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización en expansión. Necesitamos que reúnas las siguientes competencias: - Altas habilidades sociales y comunicativas. - Aprendizaje continuo. - Gestión del estrés. - Amabilidad y empatía - Carácter proactivo y dinámico.

Una empresa referente en su sector, ubicada en Andoain, busca incorporar personal para el área de Producción de placas Electrónicas con experiencia en montaje industrial, especialmente con perfil Electrónico (formación FP o equivalente). Funciones principales: Preformado de componentes, inserción manual de componentes y montaje final. Soldadura. Manejo de maquinaria industrial y herramientas específicas. Control de calidad del producto final. Mantenimiento básico de equipos. Cumplimiento de normas de seguridad y orden en el puesto de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en montaje industrial y/o producción electrónica. Experiencia en producción de placas electrónicas. Deseable experiencia en líneas de SMT. Conocimientos de componentes electrónicos. Disponibilidad para trabajar en turno de mañana de lunes a viernes. Personas proactivas, responsables y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará: Formación de Grado Superior en Electrónica o módulos equivalentes. Experiencia en producción, soldadura y montaje de placas electrónicas. Horario: de lunes a viernes de 6:00 a 14:00h. Salario: 23,28€ brutos/hora. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en montaje industrial y/o producción electrónica. Conocimientos en electrónico/a (especialmente para el perfil de montaje de placas). Disponibilidad para trabajar en turno de mañana de lunes a viernes de 6:00 a 14:00h. Formación técnica en electrónico/a o similar. Experiencia en producción y montaje de placas electrónicas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación temporal mediante Adecco de 6 meses inicialmente + prorrogable. Salario muy competitivo dentro del sector. Horario siempre de mañanas de lunes a viernes con fin de semana libre. Formación gratuita a través de Adecco.

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. What We Offer Full-time, permanent contracts Salaries starting at 3,000 EUR per month gross Flight ticket covered by the salon Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities A relaxed work environment with real opportunities for professional growth Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing Hair and beard cuts Exceptional client service Product sales Opening and closing the salon Keeping common areas clean and organized Contributing to a positive team environment What We Are Looking For Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification Intermediate to high level of English European passport Driver's license preferred but not required Good social media skills preferred Ready to make the move? Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions.

Una compañía industrial innovadora busca un Project Manager experimentado para liderar proyectos de I+D en desarrollo de hardware embebido. Esta posición implica coordinar equipos, asegurar calidad y fechas de entrega, y mantener contacto técnico con clientes. Se requiere experiencia en diseño y depuración de firmware embebido, así como conocimientos en tecnologías de comunicación. Se ofrece la oportunidad de contribuir en un entorno técnico de alto nivel en Donostia/San Sebastián. #J-18808-Ljbffr

Descripción Personal polivalente. Conductor de camión, almacenero y ayudante de montaje de andamios con equipo de trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Carnet C1 Curso de trabajos en altura Carnet de carretilla SE OFRECE: Salario: 2.000 euros. Incorporación: Inmediata Ocupación: CONDUCTORES-OPERADORES DE GRÚA EN CAMIÓN

Se busca técnico electricista industrial para empresa del sector cárnico en Lumbier (Navarra) para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones eléctricas y montaje de maquinaria. Se ofrece jornada completa, contrato indefinido y salario de 30.000-33.000€/año.

Descripción Auxiliar camarero/a de barra y comedor de un Hostel. Se requiere hablar bien castellano y tener medio de transporte propio para adaptarse a los diferentes turnos. Un turno comienza a los 8:00 y el otro termina a las 23:30. Se valorará experiencia en el puesto y/o formación y tener conocimientos de euskera Ocupación: CAMAREROS, EN GENERAL

BUSCAMOS INCORPORAR A UNA PERSONA PARA MEDIA JORNADA EN UNA CAFETERÍA. FUNCIONES DEL PUESTO: ATENDER LA BARRA, PREPARAR Y SERVICIO DE CAFÉS, INFUSIONES Y OTRAS CONSUMICIONES. PREPARACIÓN DE TOSTADAS DULCES Y SALADAS, BOWLS, BOLLERÍA A LA PLANCHA... EN LA COCINA. VENTA Y REPOSICIÓN DE PRODUCTOS DE PANADERÍA Y PASTELERÍA. IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA EN PREPARACIÓN DE CAFÉS CON CAFETERA Y EXPERIENCIA EN TAREAS BÁSICAS EN COCINA, CAPAZ DE ELABORAR DESAYUNOS Y MERIENDAS. A VALORAR: EUSKERA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010758 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA EN SERVICIO DE RESTAURANTE DE PARRILLA TRADICIONAL; EXPERIENCIA PREVIA Y CONOCIMIENTOS DE TRINCHADO DE PESCADOS Ocupación: CAMAREROS DE SALA O JEFES DE RANGO

Mativ is a global leader in specialty materials headquartered in Alpharetta, Georgia. The Company offers a wide range of critical components and engineered solutions that connect, protect, and purify our world. We are seeking a highly motivatedSenior Quality Engineerto act as the primary quality interface for customers in theMedical Devices, Healthcare, and Hygiene sectors. The successful candidate will be responsible for ensuring customer satisfaction through effective quality management, complaint handling, problem:solving, change management, customer audits, and continuous improvement initiatives. This position requires a strong customer:oriented mindset, excellent analytical and communication skills, and proven experience in structured problem:solving methodologies. Knowledge ofEDANA standards, customer:specific requirements, andautomotive quality methodologiesis highly desirable. Key Responsibilities Customer Quality Management typedisc: :Serve as the primary quality contact for customers in the Medical, Healthcare, and Hygiene sectors. :Build and maintain strong customer relationships regarding quality performance and expectations. :Support customer business reviews, quality meetings, and development projects. :Ensure effective communication and timely resolution of customer quality concerns. :Monitor customer quality KPIs and lead improvement initiatives when required. Customer Complaints and Problem Solving typedisc: :Lead investigations of customer complaints, claims, and non:conformities. :Utilize structured problem:solving methodologies such as 8D, Root Cause Analysis, and CAPA to identify and eliminate root causes. :Prepare and communicate technical reports, corrective action plans, and responses to customers. :Coordinate cross:functional teams to ensure timely and effective issue resolution. :Verify the effectiveness of corrective and preventive actions. Change Management typedisc: :Lead and coordinate Change Management activities related to products, specifications, raw materials, manufacturing processes, suppliers, and customer requirements. :Assess risks and potential impacts of proposed changes on quality, compliance, performance, and customer expectations. :Ensure customer notification and approval requirements are fulfilled when applicable. :Coordinate cross:functional teams to implement and validate changes successfully. :Maintain proper documentation and records within the Quality Management System. :Verify the effectiveness of implemented changes and drive continuous improvement. Customer Audits typedisc: :Plan, coordinate, and actively participate in customer audits and assessments. :Act as the primary quality representative during customer audits and site visits. :Prepare audit documentation, records, action plans, and supporting evidence. :Manage audit findings, observations, corrective actions, and closure activities. :Monitor audit performance indicators and implement continuous improvement actions. :Support customer qualification, requalification, and supplier approval processes. Continuous Improvement typedisc: :Drive quality improvement initiatives focused on customer satisfaction, product quality, and process capability. :Analyze quality trends, customer feedback, and performance data to identify improvement opportunities. :Implement preventive measures to reduce recurring issues and enhance process robustness. :Promote best practices and lessons learned throughout the organization. Quality Standards and Compliance typedisc: :Ensure compliance with customer:specific quality requirements and applicable industry regulations. :Support compliance with EDANA standards and hygiene industry best practices. :Participate in Quality Management System activities to ensure alignment with company and customer expectations. :Collaborate with internal teams to maintain effective quality processes

IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA EN SERVICIO DE RESTAURANTE DE PARRILLA TRADICIONAL, EXPERIENCIA PREVIA Y CONOCIMIENTOS DE TRINCHADO DE PESCADOS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026009964 945160600 / www.lanbide.eus

RESTAURANTE UBICADO EN DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN PRECISA INCORPORAR AYUDANTE DE CAMARERO/A PARA REALIZAR TAREAS DE APOYO AL SERVICIO DE SALA Y BARRA, ATENCIÓN AL CLIENTE, PREPARACIÓN Y RECOGIDA DE MESAS, SERVICIO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, REPOSICIÓN DE PRODUCTOS, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN LAS INSTALACIONES, SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL PERSONAL RESPONSABLE. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: EXPERIENCIA LABORAL DE 6 MESES EN UN PUESTO SIMILAR. CAPACIDAD PARA REALIZAR LAS TAREAS DESCRITAS Y PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TURNOS CONFORME AL HORARIO DEL ESTABLECIMIENTO. SE VALORA: FORMACIÓN EN HOSTELERÍA, HABILIDADES DE ATENCIÓN AL CLIENTE O CERTIFICADO DE AYUDANTE DE CAMARERO. SE OFRECE: SALARIO APROXIMADO DE 1.635,40 EUROS AL MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010823 945160600 / www.lanbide.eus

Multiverse is a well-funded, fast-growing deep-tech company founded in 2019.We are the largest quantum software company in the EU and have been recognized by CB Insights (2023 and 2025) as one of the 100 most promising AI companies in the world.Multiverse is a well-funded, fast-growing deep-tech com

Descripción Se requiere camarero/a para trabajo en barra y atender mesas. Imprescindible: Nivel euskera hablado, don de gentes y buen compañero. Se ofrece; contrato indefinido, a jornada completa, salario 1.550 euros/brutos/mes. Fecha incorporación inmediata. Ocupación: CAMAREROS, EN GENERAL

Fineco Private Banking Kutxabank busca un profesional en Donostia/San Sebastián con al menos 10 años de experiencia en el sector financiero. El candidato establecera relaciones con los clientes, identificará sus necesidades y brindará consultoría financiera. Se requiere dominio del euskera y residencia en la región. Se ofrece incorporación inmediata en una entidad solvente enfocada en el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios busca un/a mozo/a de cuadra para cría caballar en Hernani/Lasarte-Oria. Tareas Las propias del puesto. Limpieza y mantenimiento de cuadras, instalaciones. Higiene y alimentación de caballos. Requisitos Papeles en regla Experiencia demostrable con caballos Disponibilidad para trabajar a turnos Puntualidad Fuerza física Responsable Beneficios Turnos rotativos según cuadrante (partido, mañana y tarde) Salario según convenio. 1013€+ plus de transporte (bruto 100% jornada). Parte proporcional a la jornada contratada siendo siendo esta de jornada parcial. No se proporciona vivienda. Se descartará automáticamente quién no cumpla requisitos.

Mativ is a global leader in specialty materials headquartered in Alpharetta, Georgia. The Company offers a wide range of critical components and engineered solutions that connect, protect, and purify our world. Técnico/a prevención riesgos laborales y medioambiente Descripción Garantizar la ejecución de las actividades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), aportando conocimientos técnicos para apoyar la toma de decisiones del Director de Planta y del Responsable de HSE en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Responsabilidades principales: stylelist:style:type:disc: : Realizar, apoyar y supervisar la implementación de la estrategia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE). : Garantizar que el centro de trabajo sea supervisado y cumpla plenamente con toda la normativa, estándares y requisitos aplicables en materia de seguridad y salud (OSHA o normativa europea equivalente), con el fin de mantener unas instalaciones de fabricación seguras. : Asegurar que los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de Seguridad se mantengan actualizados y se comuniquen adecuadamente a los empleados. : Junto con el/la Responsable de HSE, garantizar que los resultados de las inspecciones de seguridad queden debidamente documentados, supervisar la investigación de accidentes y lesiones, asegurar la implantación de acciones correctivas y proponer medidas para prevenir la repetición de incidentes similares. : Identificar las áreas en las que sea necesaria formación o certificación para cumplir con la legislación vigente, los códigos de buenas prácticas aprobados y las directrices de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. : Realizar o participar en la investigación de todos los accidentes e incidentes sin lesión, registrando los resultados en los formularios correspondientes y garantizando que todos los informes se elaboren de forma completa, precisa y dentro de los plazos establecidos. : Informar periódicamente a la Dirección sobre todos los asuntos relacionados con la salud y seguridad de la empresa. : Garantizar que exista un programa adecuado de formación en salud y seguridad, fomentando una sólida cultura preventiva entre todos los empleados. : Junto con el/la Responsable de HSE, mantenerse al día respecto a los cambios en la legislación aplicable e informar a la Dirección sobre cualquier nueva normativa relevante. : Garantizar que todas las evaluaciones exigidas por la legislación (evaluaciones de riesgos y otras evaluaciones reglamentarias) se realicen, revisen periódicamente y se mantengan debidamente documentadas. : Realizar inspecciones de salud y seguridad y elaborar informes sobre todas las operaciones de la empresa. : Seguridad de las instalaciones (protección contra incendios, sistemas de seguridad, etc.): garantizar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema de protección contra incendios de la empresa, organizando las inspecciones y el mantenimiento periódico tanto por parte del equipo interno de emergencias como de empresas especializadas externas. Nota: Las descripciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realiza el titular del puesto. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y competencias que exige este puesto. ITASA WHAT WE OFFER Mativ benefits say a lot about how we care for each other. Our employees and their families have many different needs. As a result, our benefits offer choices on many levels and are high in quality, competitive in the marketplace, and affordable. ABOUT MATIV Mativ Holdings, Inc. is a global leader in specialty materials headquartered in Alpharetta, Georgia. The company connects, protects, and purifies the world every day through a wide range of critical components and engineered solutions that solve our customers' most complex challenges. We manufacture on three continents and generate sales in nearly 100 countries through our fa

Descripción Atención al público y gestión de reservas en un hostel. Imprescindible: castellano hablado, ingles o francés medio. Se valorará experiencia en puesto similar y medio de transporte propio para llegar al lugar Ocupación: RECEPCIONISTAS DE HOTEL

Descripción Se solicita interprete de lengua de signos para dar apoyo a una alumna que esta cursado una formación profesional inicial de comercio. Características y funciones generales: -Facilitar la comunicación -Garantizar la accesibilidad -Favorecer la participación -Adaptarse al ritmo académico -Coordinarse con el equipo pedagógico IMPRESCINDIBLES: -Titulación superior en mediación comunicativa o Interpretación de la Lengua de Signos. -Perfil lingüístico del modelo lingüístico de la clase -Certificado de delincuentes sexuales negativo Se valorará prioritariamente tener reconocido una discapacidad igual o superior al 33%. Tener experiencia en trabajo con personas con discapacidad. Ocupación: INTÉRPRETES DE LA LENGUA DE SIGNOS

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico externo en San Sebastián o Donostia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Descripción Empresa tecnológica especializada en monitorización predictiva del ensuciamiento (fouling) de membranas para tratamiento de aguas, incorpora un/a Ingeniero/a de Procesos para el proyecto de I+D+i aprobado en el Programa Ikerlan 2026. Su misión será desarrollar, probar y validar soluciones de monitorización y contribuir a su adaptación y escalado a condiciones industriales. IMPRESCINDIBLE: cumplir requisitos de la convocatoria IKERLAN. Grado o Máster en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de la Energía o titulaciones afines. Nivel alto de Inglés hablado y escrito (B2). OFRECEN: Contrato indefinido. Jornada completa de 39 horas semanales, presencial. Horario según organización de la empresa. Incorporación prevista: 16/11/2026-30/11/2026. Salario aproximado: 24.000 ¿ brutos/año. Más información en el documento adjunto. Ver requisitos de la Convocatoria (PDF) Ocupación: INGENIEROS DE PROCESOS

NESA WORLD · Donostia-San Sebastián En NESA WORLD diseñamos, fabricamos y comercializamos dispositivos médicos de neuromodulación no invasiva (Clase IIa, MDR 2017/745). Nuestra tecnología está presente en más de 47 países. Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist que se una al equipo para asumir la responsabilidad regulatoria de nuestro portafolio. • Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento de la Normativa (PRRC) según el art. 15 del Reglamento (UE) 2017/745, con las responsabilidades que ello conlleva., • Liderar la vigilancia poscomercialización de nuestros dispositivos (PMS, PMCF, PSUR)., • Coordinar la preparación y mantenimiento de la documentación técnica de nuestros productos., • Ser interlocutor/a técnico con AEMPS, Notified Body y autoridades sanitarias internacionales., • Apoyar el sistema de gestión de calidad ISO 13485 en la preparación de auditorías., • Gestionar registros y actualizaciones regulatorias en mercados internacionales., • Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingeniería y calidad., • Titulación universitaria en ingeniería, ciencias biomédicas, farmacia o disciplina científica pertinente., • Al menos 4-5 años de experiencia en asuntos regulatorios de productos sanitarios, preferentemente con dispositivos activos de Clase IIa o superior., • Conocimiento sólido del Reglamento (UE) 2017/745 (MDR), del RD 192/2023 y de la norma ISO 13485., • Experiencia en preparación de documentación técnica y en interlocución con Notified Bodies., • Cumplimiento de los requisitos del art. 15 MDR para actuar como PRRC., • Español e inglés a nivel profesional. Se valora francés u otros idiomas., • Residencia en Donostia o disponibilidad para traslado. La posición es presencial ., • Experiencia en dispositivos médicos activos (electromedicina, imagen médica, monitorización, terapia)., • Conocimiento de regulación internacional de productos sanitarios, incluyendo mercados de la UE, Norteamérica, LATAM, Oriente Medio y Asia-Pacífico., • Experiencia acompañando transiciones regulatorias (cambios de normativa, ampliación de gamas, nuevas certificaciones)., • Incorporación a una empresa medtech en crecimiento internacional, con producto propio, patentes y presencia en más de 47 países., • Rol de alta responsabilidad con visibilidad directa a Dirección General., • Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace., • Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia., • Ubicación en Donostia-San Sebastián, en oficinas propias. #J-18808-Ljbffr

THE ROLE Railways are being reinvented: digital, connected and increasingly autonomous. At Critical Software, we build the software that keeps that revolution safe, and Spain is one of our fastest-growing railway markets, where we work with leading rolling stock manufacturers and are building long-term strategic partnerships. This is a role for someone who already knows the people who move Spanish railways and wants to turn those relationships into lasting partnerships. You'll be Critical's first-line commercial presence in Spain, owning your accounts and leads from the first conversation to the signed deal. This position is based in Spain, with travel mainly within the Iberia region. What You’ll Do Develop and grow our key railway accounts in Spain, becoming the partner they call first Hunt new business with Spanish engineering companies and the Iberian offices of major railway players Know the market inside out and show up where it happens: events, trade fairs and industry forums Shape business development plans and market propositions, and turn leads into deals through compelling proposals, RFP responses and negotiation Tell our story with confidence through presentations and capability demonstrations across engineering, systems, software, AI, cybersecurity and safety Work closely with our engineering teams and product managers to build proposals that fit what clients really need What We’re Looking For Must have Solid experience in the railway industry in Spain A strong network among rolling stock, signalling and railway engineering players Proven track record in business development or sales within engineering services, software/systems engineering or digital transformation Experience with complex, multi-stakeholder sales cycles: RFPs, framework agreements and strategic procurement Contract management and sharp negotiation skills Self-driven, disciplined and organised, using CRM tools to manage your pipeline and forecasts Fluent Spanish and English (C1/C2 Level) Nice to have Active usage of AI tools in day-to-day work: from prospecting to proposal writing Key account management experience with large strategic accounts Knowledge of train protection and signalling (ETCS, ASFA, STM) How You Can Inspire You adapt fast and turn sharp, critical thinking into good decisions for the project You are genuinely curious and challenge what needs to change and make bold calls You see AI as the biggest shift of this generation and you want to be part of shaping it When there is no map, you start drawing one rather than waiting for someone else to What We Offer We invest in the people who make it all possible. Here's what that looks like in practice. Opportunity to shape Critical Software's growth strategy in one of its key markets Exposure to leading European Railway operators and technology partners Collaboration with world-class engineering teams delivering safety-critical solutions A stimulating environment where you can thrive, both personally and professionall Benefits and wellbeing programmes planned to support you and the people who matter to you, and a work-life balance: flexible work policies designed so your life fits around your career at Critical, not the other way round About Critical Software Every day we work on missions across industries as diverse as aerospace, space, defence, transport, telecoms, government, energy, finance, and healthcare. Building better and safer isn’t a slogan. It’s how we show up in the world. Critical Software is a proud Benefit Corporation: a for-profit business legally committed to positive impact on society, workers, the community, and the environment — in addition to profit. We are an equal opportunity workplace. If you need any adjustment in your recruitment process to show us what you can do, please let us know. By applying to a position at Critical Software, you are deemed to have accepted our Privacy Policy. #J-18808-Ljbffr

Descripción Se requiere persona para el área de Márketing en los sectores de Gastronomía y Formación. TAREAS: Liderar la creación, actualización y optimización de contenidos de marketing alineados con la estrategia de la empresa, con el objetivo de comunicar y vender eficazmente su oferta formativa y contribuir a la captación de estudiantes. IMPRESCINDIBLE: Formación universitaria en áreas como Márketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similares. 3 años de experiencia en el área de márketing digital. Nivel C1 de inglés. Conocimientos de edición gráfica y creatividad para generar materiales visuales atractivos. A VALORAR: Familiarizado con el uso de CRM. Conocimientos de SEO Y GEO. Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Pasión por el mundo de la formación y el mundo de la gastronomía. SE OFRECE: Contrato indefinido. Horario de 9:00 a 18:00. Salario según formación y experiencia. Incorporación prevista el 2 de noviembre. Ocupación: TÉCNICOS EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)

Descripción Gestor/a de venta telefónica en tienda. Objetivo del puesto impulsar la venta de terminales móviles y otros electrodomésticos mediante una atención comercial telefónica y presencial activa y personalizada, identificando necesidades y asesorando al cliente hasta el cierre de la venta. Requisitos imprescindibles: Experiencia en venta telefónica y presencial en punto de venta. Imprescindible clara orientación a objetivos. Disponer de incorporación inmediata. Se valoran conocimientos de productos tecnológicos como móviles, tablets, PC y electrodomésticos en general. Se ofrece, contratación temporal a 30 horas semanales en horario partido, lunes a viernes de 10-13.30 y las 16.30 a 20.00. Salario: 1125¿ brutos mes. Ocupación: DEPENDIENTES DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS Y/O INFORMÁTICA

Rpc - The Retail Performance Company busca un responsable de logística para liderar y desarrollar equipos, gestionar flujos, optimizar recursos y garantizar la fiabilidad del stock. El candidato coordinará aprovisionamiento y asegurar la promesa al cliente, cumpliendo estándares operativos y normativa vigente.Requiere FP o grado en logística/operaciones y al menos 5 años dirigiendo grandes equipos en gran distribución/retail, con experiencia en cuenta de explotación.#J-18808-Ljbffr

Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: Optibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! As the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross‑functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go‑to‑market strategy. Responsibilities: Fully own the product life cycle of your product & features; from ideation through development, to launch. Drive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements. Gain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research. Drive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies Translate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes & designs, and write specs & user stories. Prioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team Constantly monitor and validate the success of the features under your responsibility Shape the short and long‑term roadmap of the product Take a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan Participate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts Work closely with CS & Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients Requirements: At least 4 years of experience as a product manager At least 2+ years of experience as a product manager in a SaaS B2B company A true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle. A problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities. A strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives. Excellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English. Able to understand the development complexities of modern top‑tier software architectures and to intelligently negotiate trade‑offs. Accountable, hard‑working and used to working in a high‑paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time Location: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process.

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte como QUALITY a un equipo sólido de Atención al cliente dentro de la principal Compañía tecnológica multinacional líder en comercio electrónico y servicios digitales. El servicio dará soporte inicialmente en primera línea, a través de teléfono, chat e email, a las consultas generales de clientes sobre pedidos, cuentas y procesos de compra. Posteriormente estará operativa la segunda línea, orientada a la resolución de consultas técnicas relacionadas con dispositivos y servicios digitales como Alexa, Prime Video, Kindle, Fire TV, entre otros. Responsabilidades - Analizar el cumplimiento de las normas de calidad mediante auditorías, contribuyendo activamente a las calibraciones internas y externas. - Proporcionar retroalimentación para corregir errores detectados y fomentar el desarrollo de competencias. - Gestionar eficazmente las reclamaciones derivadas de la retroalimentación directa y las solicitudes de aclaración. - Proponer planes de trabajo colaborativo con los supervisores y formadores para desarrollar las competencias de los agentes y optimizar los resultados en el servicio al cliente. • - Realizar auditorías de cumplimiento sobre conductas críticas que puedan afectar los resultados operativos, ayudando así a mitigar errores decisivos durante las llamadas. - Elaborar y presentar informes mensuales de calidad, identificando problemas críticos y proponiendo estrategias de corrección eficaces. - Realizar análisis detallados y estudios de causa raíz (RCA) para comprender y mitigar problemas sistémicos de calidad. Requirements - IMPRESCINDIBLE Euskera a nivel nativo o mínimo C1. - Educación mínima secundaria (ESO/Bachillerato). - IMPRESCINDIBLE Experiencia mínima de 6 meses (preferentemente 1 año) como QA en call center. - Conocimiento y comprensión de indicadores clave de desempeño (KPI). - Adaptabilidad: Capacidad demostrada para desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y adaptarse a los cambios, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad. - Sólidas habilidades analíticas, gran atención al detalle y rigor en la revisión de llamadas. Objetividad y criterio técnico en la evaluación. - Dominio de Google Sheets (hoja de cálculo de Google) y Excel avanzado. - Manejo de herramientas de calidad (formularios de auditoría, scorecards, checklists). - Uso de CRM, herramientas internas y bases de datos del cliente. - Excelente gestión del tiempo, capacidad de organización y un enfoque proactivo y autónomo en el trabajo. - Comunicación clara y profesional para retroalimentación a agentes y supervisores. - Habilidad para dar feedback constructivo, orientado a la mejora y sabiendo manejar la frustración del agente. - Capacidad para trabajar con confidencialidad y manejo adecuado de información sensible. Benefits - Empleo a jornada completa. 39 horas semanales de Lunes a Viernes. - Contrato indefinido. Incorporación el 16/11/2026. - Horario partido con 1h de 10h - 19h (preferente) o de 9h-18h. - Salario según convenio Contact Center para este puesto + plus de idiomas: 20.278,67€ brutos /año (1.689,89€brutos /mes). - Trabajo 100% remoto dentro de Euskadi o desde cualquier punto del territorio Peninsular . (Te enviamos el ordenador, monitor, cascos, ratón a casa). - Oportunidad de formar parte de una empresa internacional. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados ni candidatos por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo u otras diferencias.

¿Quieres compaginar el trabajo con tu vida personal, laboral o estudiando? ¿Tienes experiencia en almacenes? ¿Tienes disponibilidad inmediata? ¿Tienes diploma de carretilla actualizado?Si la respuesta es SI, sigue leyendo!!Buscamos un/a mozo/a de almacén para un servicio ubicado en Donosti, en el Centro comercial Garbera, líder en el sector textil, para trabajar descargando camiones y colocando mercancía con transpaleta eléctrica en turno de 5.00h am a 10:00Damos servicio de Lunes a sábado en el almacén pero trabajamos 5 días, rotando semanalmente el día de descanso.Si te encaja y te interesa, inscríbete. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponibilidad inmediata - Experiencia previa en almacén - disponibilidad de Lunes a sábado. - Carne de carretilla o apilador. ¿Qué ofrecemos? Tendrás muchos beneficios sociales por ser parte de Adecco. Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad.

Cuál será tu misión?Garantizar una operación logística eficiente y fiable, asegurando la disponibilidad y calidad del stock, el cumplimiento de la promesa cliente y el desarrollo de los equipos, en un entorno seguro y orientado a resultados.Qué perfil buscamos? Formación: FP o Grado relaciona

Newton Colmore Consulting is partnering with a well-funded tech company to recruit a Bioprocess Engineer for Process Development in the pharmaceutical industry. The role covers bridging process biology with sensing, running cell cultures from bench to pilot, and shaping sensor-driven models. You will join a multidisciplinary team and have autonomy to influence development, with relocation support and equity considerations discussed case-by-case. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica.Etiquetar y organizar los artículos correctamente.Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida.Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.Colaborar con el resto del equip

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

El trabajo consiste en formar parte del equipo de operaciones de una planta industrial dedicada a la producción y manipulación de hidrógeno. La persona seleccionada se encargará de que los procesos funcionen de manera segura y eficiente, cumpliendo siempre con los protocolos establecidos y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Entre las tareas habituales están la supervisión continua de parámetros como presiones y temperaturas, así como la carga y descarga de productos. Se trata de un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son clave para evitar incidencias y asegurar la continuidad del servicio. También será importante documentar bien las actividades y comunicar cualquier anomalía. El puesto exige adaptarse a un trabajo estructurado y con procedimientos técnicos bien definidos, colaborando con áreas como mantenimiento y logística. La contratación es temporal por baja, con posibilidad de incorporación definitiva. Se ofrece formación inicial específica para el puesto. El horario se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas, en mañana, tarde y noche. La retribución incluye salario base por hora más complementos por asistencia, comida, turnicidad y nocturnidad.

Se incorporará en empresa de servicios, en constante evolución, comprometida con el impulso hacia la excelencia organizativa a través de las personas, la mejora continua y la estrategia para acompañar a las empresas en sus retos de crecimiento y cambios.Las funciones principales de la posición

Descripción El DIPC busca una persona para gestionar y coordinar los asuntos jurídicos del centro, prestando apoyo transversal a sus distintas áreas. Funciones: elaboración, revisión y negociación de contratos, convenios y acuerdos; asesoramiento en protección de datos y propiedad intelectual e industrial; apoyo en materia de fundaciones, compliance, contratación pública y proyectos de I+D+i; seguimiento normativo; coordinación con asesorías externas; y apoyo en tareas administrativas y gestión documental. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho; mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento jurídico; experiencia en redacción y revisión de contratos y convenios, protección de datos y/o propiedad intelectual; nivel alto de inglés oral y escrito; conocimientos de euskera. Se ofrece: contrato indefinido, jornada completa, horario de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 con flexibilidad, incorporación en noviembre de 2026 y salario a negociar según experiencia. Ocupación: ASESORES JURÍDICOS (SECTOR PRIVADO)

Se busca personal para el área de metrología en Usurbil, dentro del sector industrial. La persona seleccionada se encargará del uso de herramientas manuales, la verificación de piezas y la elaboración de informes de no conformidades, además de otras tareas habituales del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal. Se valorará la capacidad de trabajar con precisión y rigor en las tareas de medición y control de calidad.

Optibus is a unified software platform revolutionizing public transportation planning, scheduling, and operations in over 7,000 cities worldwide. Using AI, ML, and optimization algorithms, it empowers agencies to design more efficient, equitable, and sustainable transit networks, enhancing passenger access, reducing emissions, and improving driver conditions. With offices globally and a team of 350+ employees, Optibus fosters a collaborative culture centered on innovation, determination, and impact. As the first unicorn in public transportation technology, Optibus is driving the modernization of mass transit to make it the preferred choice for cities and passengers alike. About the position: Optibus is looking for a Senior Product Manager to join our product team in the challenge of creating the next generation of public transportation solutions, to change the mobility world as we know it! As the product manager in this group, you will take part in building the next generation of real-time products for our users. You will play a key role in forming a product team and will be responsible for the full lifecycle of your product and features. You will closely collaborate with a cross‑functional team and play a key role in shaping and building the product roadmap and go‑to‑market strategy. Responsibilities: Fully own the product life cycle of your product & features; from ideation through development, to launch. Drive product adoption and value delivery by proactively engaging with new clients to gather requirements. Gain a deep understanding of your user personas, user needs and main pain points for each user persona - conduct interviews with prospects, key users and design partners, lead exploration sessions and perform market research. Drive innovation and identify opportunities to disrupt the industry by leveraging cutting edge technologies Translate user needs into features - work closely with designers, engineers and other product managers to define requirements, build wireframes & designs, and write specs & user stories. Prioritize and execute our high paced development sprints for the entire product team Constantly monitor and validate the success of the features under your responsibility Shape the short and long‑term roadmap of the product Take a leading role in setting your team’s OKRs and building the quarterly plan Participate in outbound activities to provide knowledge and insights to guide marketing and sales efforts Work closely with CS & Onboarding teams to ensure a successful and efficient rollout for the first clients Requirements: At least 4 years of experience as a product manager At least 2+ years of experience as a product manager in a Saa S B2 B company A true team player capable of closely collaborating with the multiple stakeholders including engineering, customer success, presales and marketing to successfully manage the product life cycle. A problem solver with a strong can do approach - one that will usually try to also offer remedies while pointing on the challenges and the complexities. A strategic thinker capable of setting a clear vision for the module and building a clear roadmap that will get us there after considering other alternatives. Excellent interpersonal and communication skills with fluent written and verbal English. Able to understand the development complexities of modern top‑tier software architectures and to intelligently negotiate trade‑offs. Accountable, hard‑working and used to working in a high‑paced agile environment with a proven track record of delivering successful products on time Location: The candidate must be located or willing to relocate to the San Sebastian area (Spain). Optibus is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race, ethnicity, ancestry, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, cultural background, religious beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. It is our responsibility at Optibus to provide an inclusive and accessible interview experience for all. We will provide reasonable accommodations for all candidates in need of individualised support during the hiring process. #J-18808-Ljbffr

Otis SE is seeking a Senior Sales Associate to drive growth by expanding the service contract portfolio and pursuing incremental repair projects.The role focuses on building a strong prospect pipeline while maintaining excellent relationships with existing customers.The position emphasizes developin

Se busca una persona para llevar a cabo tareas de contabilidad y facturación en el sector servicios en San Sebastián Donostia, con contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. El trabajo se centra en la gestión de albaranes de venta y facturación, bajo la supervisión del responsable del área. Entre las funciones principales están la generación de albaranes cuando sea necesario, su recepción, revisión y validación, así como la detección y resolución de incidencias en cantidades, precios, referencias, datos fiscales u otras condiciones de facturación. También se coordinará con los centros de trabajo y el área de logística para corregir esas incidencias, se generarán facturas de venta a partir de los albaranes validados y se enviarán las facturas y la documentación a los clientes. Además, se gestionarán facturas rectificativas, abonos y otras incidencias de facturación, se controlarán los albaranes pendientes de revisar o facturar y se preparará la información necesaria para las obligaciones fiscales y la facturación electrónica. En el área de datos maestros, se darán de alta y se mantendrán clientes, actualizando datos fiscales, condiciones de pago y direcciones, así como artículos de venta y sus datos, en coordinación con otros departamentos. En contabilidad, se contabilizarán y conciliarán movimientos bancarios, se registrarán y revisarán operaciones contables y se apoyará en otras tareas administrativas y contables del departamento.

Siemens Energy and Siemens Gamesa are becoming Omterra. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community.Join our dynamic team and immerse yourself in the world of wind turbine technology! You will become familiar with products and components within a gearbox for onshore wind turbines, while acquiring a high level of expertise in interpreting plans, tolerances, and specifications. Collaborate on the technical design of processes and generate associated 2D-3D materials. You will also create and update standardized technical work instructions, participate in prototype execution and validations, and coordinate operational activities at the plant. This role offers you the chance to learn about the APQP methodology and its key deliverables, while understanding the phases, milestones, and deliverables of PLM@Wind for product maturation and industrialization.How You'll Make an ImpactYou will lead the introduction and preparation of workspaces and tools, ensuring a smooth onboarding process.Participate in training on products, production processes, and the organization of Gearbox AST.Gain knowledge in APQP methodology and its main deliverables to enhance quality and efficiency.Collaborate with cross-functional teams to integrate and industrialize new products within AST.Engage in real projects, documenting actions, risks, deviations, and improvement proposals to drive continuous enhancement.What You BringYou have a solid understanding of office software and technical office practices.Experience in defining processes within production teams is essential.Familiarity with APQP methodology and preventive quality practices is a must.You are skilled in developing and executing validations and prototyping.Knowledge of health and safety standards, lean manufacturing, and leadership in team coordination will set you apart.Who is Siemens Energy?At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.The opportunity to work in an exciting international environment on meaningful projects.International environmentCareer growth and development opportunities#J-18808-Ljbffr

B2B sales representative responsible for managing sales funnel via phone, email, video, and social media, documenting interactions on CRM, and transitioning leads. Requires English and German C1.

Experteer Overview Join Multiverse Computing as an LLM Engineer to design, implement, and improve language models using quantum-inspired techniques. You will collaborate with cross-functional teams to integrate models into products and contribute to cutting-edge research in LLM/NLP. The role focuses on compressing LLMs, rigorous evaluation, and boosting performance and efficiency. You’ll mentor junior engineers and help shape the direction of quantum AI-driven innovations, within a fast-paced, inclusive culture. Compensaciones / Beneficios • Design and develop compression techniques for LLMs using quantum-inspired technologies • Conduct rigorous evaluations and benchmarks of model performance; fine-tune for accuracy and efficiency • Assess model strengths/weaknesses and propose enhancements • Act as a domain expert for LLMs and identify opportunities for quantum AI-driven innovation • Maintain documentation of development processes, experiments, and results • Share knowledge with the team and guide junior members in LLM development • Participate in code reviews and provide constructive feedback • Stay up to date with advancements in LLMs and recommend new tools/technologies Responsabilidades • 2+ years designing, training, or fine-tuning transformer models • 2+ years hands-on experience with LLMs/Transformers; proficient with HuggingFace Transformers, Accelerate, Datasets • Strong mathematical foundations in deep learning; training and inference • Solid GPU architecture understanding • Excellent Python programming skills; experience with PyTorch and HuggingFace • Experience with cloud platforms (preferably AWS) and Docker; deploying AI solutions in cloud environments • Excellent written and verbal communication; ability to collaborate in a fast-paced team • Publications in deep learning is a plus • Fluent in English Requisitos principales • Indefinite contract • Equal pay guaranteed • Variable performance bonus • Signing bonus • Work visa sponsorship (if applicable) • Relocation package (if applicable)

Descripción Euskaraz jarduten duen ikus-entzunezko sektoreko enpresa baten administrazio-ardura eramatea. Arlo honetan esperientzia duten perfilak bakarrik baloratuko ditugu. Kontabilitate-aholkularitza baten laguntzarekin lan egingo du eta ikus-entzunezko lanen berezitasunak ezagutzea lehenetsiko dugu. EZINBESTEKOAK: Administrazio edo enpresa arloko formakuntza, euskaraz bizitzea, esperientzia zabala ikus-entzunezkoen kudeaketan. Ocupación: TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL

Empresa tecnológica de referencia en IA y computación cuántica busca un Manager con sólido perfil técnico en Data Science / IA para liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de Machine Learning, Visión Artificial e IA Generativa para clientes de primer nivel. • Liderar un equipo internacional de ingenieros en proyectos de alta complejidad técnica., • Definir la dirección técnica y el diseño de las soluciones, garantizando su calidad., • Gestionar los proyectos de principio a fin: alcance, planificación, recursos, riesgos y entregables., • Supervisar el rendimiento de los proyectos y reportar su estado a clientes, equipo y dirección., • Coordinarte con otros managers en iniciativas transversales., • Aportar visión tecnológica y de negocio a la estrategia de los clientes., • Máster o doctorado en IA, Informática, Data Science, Física, Ingeniería o similar., • 5+ años de experiencia en la industria (no académica)., • 2+ años liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas., • 3+ años de experiencia práctica en Data Science, IA Generativa o Deep Learning (Computer Vision, LLMs)., • Experiencia diseñando y desplegando sistemas de IA en producción en cloud, incluidos RAG y Agentic AI., • Experiencia con LLMs: fine-tuning, alignment o técnicas de compresión de modelos., • Dominio de Python, Docker, Git y GitHub/GitLab., • Metodologías ágiles., • Español e inglés de nivel alto., • Doctorado en área técnica., • Experiencia en compresión de modelos y motores de inferencia (TensorRT, vLLM)., • Evaluación de sistemas de IA Generativa con datos reales., • Salario de 80.000 € brutos/año + variable, • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (3 días presencial en Donostia)., • Seguro médico privado., • Presupuesto de formación, clases de idiomas y descuento en comida., • Plan de carrera en un entorno de alto rendimiento con tecnologías punteras., • Paquete de reubicación y patrocinio de visado, si aplica. #J-18808-Ljbffr

Regal Rexnord is seeking a Plant Manager onsite in the Basque region. You will lead manufacturing, supply chain, EHS, finance, HR and quality, setting a clear vision and driving daily management to hit safety, quality, delivery and cost targets.The role requires 8+ years in manufacturing with 5+ years leading 50+ associates, plus strong financial acumen and lean Six Sigma experience. Fluency in English and Spanish is preferred.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.