Trabajos en LarderoCrear alertasSin experiencia

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Buscamos una persona que aporte visión, método y capacidad de estructurar procesos en un momento clave para la bodega. Responsabilidades • Liderar el control de producción: movimientos de vino, consumos, mermas, embotellados y trazabilidad., • Estructurar y optimizar los procesos operativos de la bodega,, • Desarrollar y reportar KPIs clave de producción e inventario., • Asegurar la coherencia entre stock físico y stock teórico mediante procedimientos claros., • Planificar embotellados y coordinar necesidades de materiales con compras y administración., • Colaborar estrechamente con el área de Calidad y con Dirección., • Supervisar tareas administrativas vinculadas a producción e inventarios. Requisitos • Experiencia de 3–5 años en producción, operaciones, logística o control de inventario (sector alimentario valorable pero no indispensable)., • Manejo sólido de herramientas de planificación, AI, Excel avanzado y ERPs., • Perfil analítico, ordenado y orientado a estructurar procesos., • Capacidad para coordinar equipos

Seleccionamos para importante empresa del sector alimentario de La Rioja, cercana a Logroño, un/a Ingeniero/a Industrial Junior que quiera impulsar su carrera en el área de mejora continua dentro de sus plantas de producción. Si crees que cumples con los requisitos descritos a continuación, ¡Inscríbete! 🔹 Funciones principales • Colaborar en la implantación de proyectos de mejora continua., • Analizar procesos productivos y proponer acciones para optimizar la eficiencia., • Trabajar junto a diferentes departamentos en la identificación de oportunidades de mejora., • Elaborar informes y presentaciones de resultados para la dirección. 🔹 Requisitos del perfil • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Conocimientos básicos en Lean Manufacturing, Six Sigma u otras metodologías de mejora., • Habilidades analíticas, orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo., • Buen nivel de comunicación., • Inglés avanzado. 🔹 Qué se ofrece • Contrato estable en empresa referente del sector., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios sociales.

En Etalentum seleccionamos para una empresa líder en el sector de materiales cerámicos para la edificación, con amplia trayectoria en el desarrollo de soluciones constructivas sostenibles y de alta calidad, un/a Arquitecto/a Técnico/a. La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico, participando activamente en la prescripción y asesoramiento técnico de productos cerámicos para proyectos de edificación nueva. Su misión será acompañar y asesorar a arquitectos, jefes de obra y estudios de arquitectura, garantizando el uso óptimo y normativo de las soluciones cerámicas en sus proyectos. Funciones principales • Asesorar técnicamente a arquitectos, proyectistas y prescriptores sobre soluciones constructivas cerámicas adecuadas a cada tipo de proyecto., • Elaborar detalles constructivos, fichas técnicas y documentación técnica para su inclusión en proyectos., • Dar soporte al equipo comercial en la prescripción y argumentación técnica de productos., • Analizar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (CTE, eficiencia energética, sostenibilidad)., • Participar en presentaciones técnicas, jornadas y formaciones en estudios, colegios profesionales y ferias del sector., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en materiales, construcción sostenible y normativas técnicas. Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Conocimientos sólidos del CTE y de sistemas constructivos de albañilería., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente técnico., • Capacidad para interpretar planos, memorias técnicas y soluciones constructivas., • Se valorará experiencia previa en empresas del sector cerámico o materiales de construcción., • Manejo de AutoCAD, BIM (Revit u otros) y programas técnicos del sector de la edificación. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa referente en soluciones cerámicas para la edificación., • Proyecto de desarrollo profesional en un entorno técnico, innovador y colaborativo., • Formación continua en productos, normativa y tendencias constructivas., • Jornada completa, con ámbito de actuación nacional. Estudios mínimos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima • Experiencia de mínimo 3 años en el sector de la construcción y conocimientos sólidos del CTE y de sistemas constructivos de albañilería. Requisitos valorables • Se valorará experiencia previa en empresas del sector cerámico o materiales de construcción., • Manejo de AutoCAD, BIM (Revit u otros) y programas técnicos del sector de la edificación.

Grupo empresaria líder en el sector de la construcción, precisa: • Jefe/a de Obra Civil Funciones: • Control y ejecución de obra. Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances., • Control y previsión de costes, cierres mensuales., • Control calidad técnica de la obra., • Control de las mediciones y certificaciones., • Control y supervisión de la PRL de la obra, velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra., • Control y seguimiento de personal de la obra., • Subcontratas Requisitos: • Formación: Grado Ingeniería Civil y/o Máster ICCP, • Experiencia de al menos 5 años, se valorará experiencia en estructuras., • Capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Salario según experiencia aportada, • Contrato estable

En Talenttu by Gurpea estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporación estable y directa en una empresa industrial ubicada en Agoncillo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y quieres dar un paso más en tu carrera dentro de un entorno sólido, esta oferta es para ti. ¿Qué funciones realizarás? • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria de producción., • Intervención en componentes electromecánicos, sistemas hidráulicos y neumáticos., • Equipos: hornos de templado, máquinas de corte de vidrio, máquinas de serigrafiado de luna, ingrávidos neumáticos, entre otros., • Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, • Ejecución de revisiones programadas para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Control del estado de equipos mediante herramientas de medición y sistemas de seguimiento., • Mejoras técnicas., • Implementación de mejoras en maquinaria y procesos para aumentar la fiabilidad, eficiencia y seguridad., • Propuesta de soluciones junto al resto del equipo técnico. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Sistemas Electrónicos, Automatizados o similar., • Valorable formación o conocimientos en PLC., • Experiencia previa en entornos industriales con maquinaria de producción., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos., • Persona resolutiva, proactiva, orientada a resultados y con facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Turnos rotativos de lunes a viernes: (mañana, tarde y noche) según rotación establecida., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Convenio: Industria Siderometalúrgica → 14 pagas (12 mensuales + 2 extras en junio y diciembre)., • Salario según experiencia y valía.

Celtrix Recycling es una empresa especializada en el reciclaje de paneles composite de aluminio y chatarra de aluminio, comprometida con la sostenibilidad y la economía circular. Con sede en Logroño (La Rioja) y más de 10.000 m² de instalaciones industriales, trabajamos bajo estrictos estándares ambientales y colaboramos con clientes en toda Europa. Nuestro objetivo es dar una segunda vida a materiales que normalmente acabarían en vertederos, generando empleo y desarrollando soluciones logísticas a medida para empresas de todos los tamaños. Descripción del puesto: Asistente de Operaciones Logísticas Jornada completa – Presencial en Logroño – Jornada partida Buscamos un(a) Asistente de Operaciones Logísticas para apoyar la gestión diaria de nuestras operaciones europeas. Esta posición es clave para coordinar rutas, transportes, documentación, comunicación con clientes y proveedores, así como para dar soporte al área comercial. Es un puesto operativo con elementos de análisis y planificación, ideal para alguien con ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales • Gestionar la agenda de camiones propios y de terceros., • Coordinar recogidas, entregas, rutas y horarios con clientes y proveedores., • Hacer seguimiento de pedidos con fábrica y asegurar el cumplimiento de plazos., • Emitir y revisar documentación logística y comercial (CMR, albaranes, certificados, etc.)., • Realizar seguimiento de cargas en tránsito y resolver incidencias o retrasos., • Apoyo al área comercial en elaboración de propuestas, acuerdos y consultas., • Optimizar procesos logísticos y proponer mejoras., • Gestión básica de inventario y control de movimientos en planta. Requisitos • Español e inglés fluidos (obligatorios)., • Se valorarán otros idiomas: francés, italiano o alemán., • Buenas habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver imprevistos., • Dominio básico/intermedio de herramientas digitales (Excel, ERP, CRM o similares)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de crecer dentro de la empresa., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Logroño. No es necesario tener experiencia previa específica en reciclaje o transporte. Lo más importante es la motivación, la responsabilidad y la capacidad de aprender. Valoramos especialmente • Mentalidad analítica y orientada a soluciones., • Capacidad de multitarea en entornos dinámicos., • Interés en logística internacional., • Adaptabilidad y trabajo en equipo., • Cultura de meritocracia: buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Lo que ofrecemos • Oportunidad real de crecimiento interno (el puesto sustituye a una persona que pasará a funciones estratégicas)., • Empresa pequeña con ambiente cercano y mucha autonomía., • Participación directa en la mejora de procesos y expansión de la empresa., • Estabilidad y desarrollo profesional.

Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Logroño. Reportará al director/a de área. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación - taller, comercial, administración - asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes., • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos..., • Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a... coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA... (se realizará una prueba específica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios., • Conocimientos en gestión financiera. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: • Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras, • Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento, • Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra, • Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.), • Mantener el orden y limpieza en el taller, • Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente, • Supervisión de las revisiones/reparaciones, • Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller, • Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, • Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto, • Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: • FP II rama de automoción, • Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados, • Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática., • Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido., • Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa, • Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de O&M Eólico. ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de O&M? • Realizar inspecciones periódicas y mantenimientos preventivos y correctivos en aerogeneradores y otros equipos, • Diagnóstico y resolución de fallos técnicos, • Elaborar informes detallados sobre el estado de los equipos, las intervenciones realizadas y las condiciones operativas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación en rama eléctrica o energías renovables, • Experiencia previa de al menos 2 años en el sector eólico, • Formación según el RD 614/2001 en riesgo eléctrico., • Formación PRL nivel básico de 60h., • Conocimientos de paquete office, • Conocimiento en el uso de SCADA, • Experiencia en redacción de partes de trabajo e informes., • Permiso de conducir B1, • Valorable en vigor GWO ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor, • Vehículo compartido de empresa ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Nuestro cliente, empresa industrial líder en su sector, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Producción. Reportando a Dirección General, tendrás plena responsabilidad sobre la fabricación, asegurando la seguridad de los empleados del área (plantilla de 100 personas); con el objetivo de optimizar el rendimiento del equipo, de forma alineada con la visión, misión y valores de la empresa. Planificarás y coordinarás las actividades de producción de la empresa para cumplir con los pedidos y programas de trabajo, diseñando planes a corto y medio plazo. De entre tus funciones estarán: • Elaborar las planificaciones de acuerdo con los planes definidos, a los criterios y políticas definidas por la Dirección. Buscamos optimizar la eficiencia mediante la mejora de la planificación, minimizando los retrasos y desviaciones respecto el plan., • Ser responsable del cumplimiento de las planificaciones y planes de producción en tiempo, calidad y coste. Planificar la producción a corto y medio plazo, definiendo las series, lotes y programas de fabricación más adecuados en búsqueda de eficiencia y productividad., • Impulsar la eficiencia continua con acciones orientadas a la mejora, fomentando la proactividad y la velocidad en la ejecución., • Colaborar con Dirección en la generación de una estructura óptima para la planta, con una correcta definición de los puestos y una adecuada cobertura de estos., • Asegurar una correcta coordinación del equipo tanto a nivel interno como con el resto de las áreas o clientes (internos y externos)., • Responsabilidad sobre los almacenes internos de la fábrica y producto en curso, incluyendo recuentos y análisis de desviaciones en esos recuentos. Aprovisionar la fábrica en coordinación con los almacenes., • Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de la planta. Fomentar de forma proactiva las acciones para la mejora de los indicadores de Calidad., • Asegurar el cumplimiento del sistema integrado de Seguridad y Salud de la empresa, fomentando el compromiso de todas las personas de la sección con las políticas de PRL. Pensamos en un perfil con: • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en funciones de dirección de equipos de producción en empresas del sector industrial valorando positivamente sector metal o relacionados, de producto propio o subcontratistas, con trabajos poco seriados bajo pedido o proyecto., • Experiencia en gestión de personas (grupos de 70 personas mínimo)., • Persona dinámica y con capacidad analítica para tomar decisiones. Capacidad de trabajo en equipo., • Perfil orientado al cumplimiento de objetivos, resiliente al estrés de retos ambiciosos y con disponibilidad de trabajar con dedicación al cumplimiento de resultados., • Conocimiento de documentación técnica, como instrucciones, planos, etc., • Conocimientos de sistemas de gestión de producción tipo ERP, MES, etc., • Manejo de paquete Office. ¿Qué OFRECE? Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación. Contratación indefinida. Retribución competitiva. Plan de Carrera.

En Paul Marlex, colaboramos con una importante asesoría, que busca incorporar un/a Asistente de Soporte Comercial para su oficina de Logroño. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será dar soporte operativo y administrativo al equipo de banqueros y ofrecer una atención excelente a los clientes de banca privada, garantizando una gestión ágil, precisa y conforme a los estándares regulatorios del sector financiero. Serás la persona responsable de coordinar procesos comerciales clave, apoyar en la operativa de inversión, gestionar documentación y contribuir a que la oficina funcione de manera eficiente y orientada al cliente. Tus principales responsabilidades serán: • Asistencia a banqueros según el nivel de soporte requerido (básico, compartido o exclusivo)., • Gestión de procesos comerciales: apertura de cuentas, clasificación MIFID y control de documentación., • Tramitación y seguimiento de órdenes de inversión (fondos, renta fija, renta variable…)., • Generación de recomendaciones de asesoramiento y preparación de reportes para clientes., • Resolución de incidencias en coordinación con terceros y con la red comercial., • Atención presencial a clientes en la oficina, ofreciendo un trato profesional y cercano., • Seguimiento de operaciones, control de documentación pendiente y mantenimiento del archivo., • Tareas de Office Manager: organización de la oficina, supervisión de material y soporte general. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios en Economía, ADE, Finanzas o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 3–5 años en el sector financiero, preferiblemente en banca privada o gestión patrimonial., • Dominio de Excel a nivel avanzado., • Nivel de inglés medio., • Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples tareas y comunicarte con claridad., • Residencia en Logroño o cercanías. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa: 9h a 14h / 16h a 19h + Viernes Intensivo, • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con alto nivel de calidad en el servicio., • Oportunidades de aprendizaje continuo en banca privada y productos financieros., • Desarrollo dentro de un equipo experimentado, con excelente ambiente y visión de largo plazo.

Perfil Operaciones KYC - Logroño 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 🔎 ¿Quieres formar parte de un equipo que colabora con entidades financieras de primer nivel? En NFORCE, parte del Grupo N World, estamos buscando incorporar talento junior para dar soporte en nuestro equipo de Operaciones en KYC, en un proyecto para un cliente de banca. 🕵️ ♂️¿Qué necesitamos? • Conocimiento funcional valorable: conceptos de banca y AML, en concreto KYC., • Conocimiento técnico: necesario que manejar sin problemas BBDD y Excel., • EXCEL: Necesitará gestionar volumen alto de datos, saber hacer fórmulas avanzas, tablas dinámicas, gráficos avanzados, • Inglés: no necesario 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Participación en proyectos con clientes TOP, • Trabajo con entidades de referencia en el sector financiero, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad de trabajo híbrida, • Ubicación: Logroño centro Sobre N World N World está compuesto por 3 compañías especializadas que brindan servicios end-to-end a clientes de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real Estate. Estas compañías son: • NFQ: Consultoría especializada, • NTER: Innovación tecnológica, • NFORCE: Ejecución de procesos operativos críticos NFORCE, la marca del Grupo N, está dedicada a ejecutar procesos críticos en las organizaciones, enfocándose especialmente en los sectores de servicios financieros y seguros. Si te interesa trabajar con entidades de primer nivel y colaborar en proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! Nuestros clientes incluyen entidades de referencia a nivel nacional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa creativa / eventos internacionales 📍 Logroño o alrededores | Presencial con flexibilidad 🕒 Fase inicial: 3 meses En Conejo Loco World (CLW) estamos construyendo la base administrativa y financiera de la marca para los próximos años. Producimos eventos, festivales y giras internacionales dentro de la industria de la música electrónica, y buscamos una persona de confianza, con visión práctica y capacidad analítica, que nos ayude a ordenar, controlar y escalar el negocio desde la oficina central en Logroño. Este rol es clave: trabajarás mano a mano con el CEO en la estructuración económica y operativa de CLW. TU MISIÓN Asegurar que los proyectos de CLW sean viables, controlados y rentables, creando una estructura financiera y administrativa sólida que acompañe el crecimiento de la empresa. FUNCIONES PRINCIPALESFinanzas & Control • Elaboración y control de presupuestos mensuales, • Seguimiento de gastos, pagos y cash flow, • Preparación de cuentas de resultados por evento y festival, • Análisis de rentabilidad por proyecto, • Apoyo en cierres mensuales y coordinación con gestoríaOperaciones & Negocio, • Desarrollo de business plans (eventos, festivales y giras), • Control económico de la producción, • Optimización de costes, • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas, • Coordinación con producción, booking y administraciónPERFIL QUE BUSCAMOS, • Experiencia en administración, contabilidad, control de gestión o finanzas, • Perfil organizado, analítico y resolutivo, • Capacidad para trabajar con presupuestos complejos, • Visión de negocio y mentalidad práctica, • Se valora experiencia en PYMES, eventos, festivales o industria musicalFORMACIÓN, • Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad y Finanzas o similar, • FP Superior en Administración y Finanzas o titulaciones equivalentes son totalmente válidas, • Se valorará formación complementaria en control de gestión, contabilidad o finanzas, pero no es imprescindibleLa experiencia práctica en PYMES y la capacidad para gestionar el día a día financiero del negocio serán más importantes que el título académico.QUÉ OFRECEMOS, • Rol estratégico, no puramente administrativo, • Trabajo directo con el CEO, • Participación real en decisiones clave, • Fase inicial de 3 meses para estructurar la compañía, • Posibilidad real de continuidad y crecimiento, • Condiciones a definir según perfil Asunto: Responsable de Administración y Finanzas – CLW

No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos. Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).

Necesitara una chica/o para la recogida de un nio de 7 aos a la salida del colegio ( 15:45)y entregarlo en la ludoteca(16:00).

Tenemos un/a hijo/a Nia, 8 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Soy mam monomarental de un beb de 30 meses.Me gustara alguien que tenga experiencia en bebs y pueda proporcionar referencias.Actualmente, estoy buscando a alguien que lleve a mi hijo a la escuela infantil por las maanas.Tendra que estar en mi casa a las 7:40.Luego, hay que vestirlo y llevarlo para e

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Hola! Mi marido y yo tenemos dos peques de 5 y 8 aos, vivimos en Logroo pero somos de fuera.Aqu no tenemos familia y necesitamos un apoyo para situaciones cotidianas.Se ponen malos, o nosotros nos ponemos malos, para recogerlos del cole los das que trabajamos hasta tarde o llevarlos a extraescolares

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 0 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola, me llam Leticia y tengo un beb de 6 meses que en enero empezar la guardera.Necesitara a una persona que pudiera prepararlo y llevarlo tres das a la semana y que estuviera disponible si el beb eventualmente estuviera enfermo para quedarse con el o de forma ocasional si hubiera necesidad.

Busco una persona que habl en francs con mi hija Vera de 8 aos mientras juega o hace otro tipo de actividades.

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Tenemos 2 hijos (2 nias, 0 y 4 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

En nuestra familia somos cuatro, los paps y nuestros hijos Menca y Alejandro.Casi toda nuestra familia vive fuera de Logroo, aqui slo tenemos a mis suegros pero son mayores y con limitaciones de salud.Los peques son muy cariosos y sociables.Nos gustara de vez en cuando poder salir mi marido y yo al

Somos Sergio y Patricia, padres de Pablo, un nene de 2 aos y medio muy tranquilo, obediente y a la vez curioso, que actualmente va a la guardera, pero que en Septiembre empezar el cole.Ambos trabajamos actualmente, uno en horario regular de lunes a viernes empezando entre las 7:30 y las 8.Es por eso

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 7aos.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LOGROÑO) En dependencia del Directo

En Talenttu by Gurpea estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporación estable y directa en una empresa industrial ubicada en Agoncillo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y quieres dar un paso más en tu carrera dentro de un entorno sólido, es

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación.

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Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético Comisiones muy altas. ¿Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En ESEO Renovables buscamos ampliar nuestra red comercial por toda España. Si eres autónomo, eres proactivo y quieres dedicarte al creciente sector de las energías renovables, este es tu trabajo. Ofrecemos: Cursos y formación a cargo de la empresa. Altas comisiones Requisitos: Ser autónomo Tener experiencia de 1 año o más en el sector energético o comercial. ESEO Renovables es una consultoría en el sector energético que busca ayudar a sus clientes en los distintos campos de la energía, como: Las placas fotovoltaicas, (Autoconsumo) El bombeo solar El Renting, leasing o compra de placas solares. Ayudamos a preparar el terreno para sus placas solares La elección de un buen proyecto e instalación personalizadas Actividad a realizar: Captar clientes potenciales y realizarles un estudio de eficiencia energética. -Encontrar clientes potenciales -Realizarles un estudio de eficiencia energética. -Conseguir fidelizar al cliente

En UNIR, creemos en el poder que tiene nuestra vocación de servicio en ayuda al Estudiante a la hora de finalizar sus estudios por ello, estamos en busca de un Consultor Educativo apasionado para el Área de Recuperación de Estudiantes en nuestra oficina en Logroño.

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Tutorización presencial de prácticas externas en centros deportivos, escuelas o instituciones conveniadas en Logroño. UNIR busca Tutores de Prácticas Presenciales en Logroño para el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte,

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En Talenttu by Gurpea estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para incorporación estable y directa en una empresa industrial ubicada en Agoncillo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y quieres dar un paso más en tu carrera dentro de un entorno sólido, esta oferta es para ti. ¿Qué funciones realizarás? Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria de producción. Intervención en componentes electromecánicos, sistemas hidráulicos y neumáticos. Equipos: hornos de templado, máquinas de corte de vidrio, máquinas de serigrafiado de luna, ingrávidos neumáticos, entre otros. Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo Ejecución de revisiones programadas para garantizar la continuidad del proceso productivo. Control del estado de equipos mediante herramientas de medición y sistemas de seguimiento. Mejoras técnicas. Implementación de mejoras en maquinaria y procesos para aumentar la fiabilidad, eficiencia y seguridad. Propuesta de soluciones junto al resto del equipo técnico. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Sistemas Electrónicos, Automatizados o similar. Valorable formación o conocimientos en PLC. Experiencia previa en entornos industriales con maquinaria de producción. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos. Persona resolutiva, proactiva, orientada a resultados y con facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Turnos rotativos de lunes a viernes: (mañana, tarde y noche) según rotación establecida. Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. Convenio: Industria Siderometalúrgica → 14 pagas (12 mensuales + 2 extras en junio y diciembre). Salario según experiencia y valía.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

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