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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Auxiliar técnico / Ayudante para dar apoyo al jefe de obra en el departamento de obras y conservación en la provincia de Madrid. La persona a incorporar dará apoyo en la gestión que requiera el trabajo diario, lo que supone solicitud de precios y comparativos, pedidos de material, contacto y organización del personal propio y subcontratado, seguimiento y actualización de información en las plataformas CAE y relativas a PRL (estudios de Seguridad y Salud). ¿Qué perfil estamos buscando? FPI - II Edificación, Delineación o similar, FP construcción Experiencia previa de al menos 1 año en empresas instaladoras o mantenedoras. Muy valorable conocimiento y manejo de AutoCAD y/o Presto. Nivel de inglés B1. ¿Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

En Blumaq buscamos incorporar un/a Comercial especializado/a en el sector de repuestos para maquinaria de obra pública para nuestra delegación de Madrid. Buscamos un perfil con orientación al cliente, capacidad técnica y experiencia en entornos industriales, que quiera desarrollarse en un sector altamente dinámico y técnico. Funciones principales Gestión y desarrollo de cartera de clientes en el sector Prospección y captación de nuevos clientes Asesoramiento técnico y comercial sobre repuestos y componentes de maquinaria Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales Negociación de condiciones y cierre de ventas Coordinación con almacén y equipo técnico para garantizar el suministro Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio Requisitos Experiencia previa en ventas técnicas, preferiblemente en sector industrial o maquinaria Conocimientos del sector de repuestos o maquinaria de obra pública (valorable) Capacidad de negociación y orientación a resultados Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación Se valorará Conocimiento técnico de maquinaria de obra pública Manejo de herramientas CRM Disponibilidad para visitas comerciales ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Proyecto estable con desarrollo profesional Entorno técnico y dinámico ¿Te interesa? Envíanos tu CV a: ninoska.gilabert@blumaq.com

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero civil o ICCP para trabajar en proyectos de edificación y naves industriales en Madrid. Funciones Principales: Realizar análisis estructurales detallados, utilizando software especializado. Redacción de informes técnicos. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño, para desarrollar soluciones innovadoras y eficientes en una gran variedad de proyectos. Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de diseño aplicables en cada proyecto. Participar en reuniones con clientes, ténic@s de proyecto y obra, proveedores, etc. Asistencias a obra. Requisitos Imprescindibles: Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente. Más de 3 años de experiencia en diseño y Cálculo de Estructuras Civiles en España, para trabajar en proyectos desafiantes y variados. Al menos 5 años de experiencia demostrable en estructuras de obra civil, en ámbito nacional. Autonomía en la toma de decisiones, solvencia, criterio y carácter proactivo. Dominio de software de análisis estructural como PLAXIS, GEO-5, ROCSCIENCE, MIDAS, ROBOT, SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, o similares. Conocimiento profundo de las normativas de diseño estatales. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la calidad, la precisión y el cumplimiento de los plazos. ¿Qué podemos ofrecer? - Contrato indefinido - Estabilidad laboral - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Plan de formación. - Desarrollo profesional. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

About Changan Changan Automobile, one of the world's leading automotive manufacturers from China, brings a rich heritage and global reach to the European market. With a presence in Europe since the early 2000s through design and R&D centers, Changan has now established its European headquarters in Munich, marking a new commitment to the region. Operations across multiple European markets will begin in 2025, introducing Changan's vehicle lineup that blends European design excellence with advanced Chinese technology. Driven by innovation and quality, Changan is excited to deliver intelligent, stylish, and sustainable mobility solutions tailored for Europe. About the Role As the ESG Manager for Changan Europe, you will be responsible for developing, implementing, and monitoring the company's ESG (Environmental, Social, and Governance) framework across all European subsidiaries, including the UK subsidiaries. You will collaborate with cross-functional teams to drive ESG integration into business strategy, operations, and communications, while ensuring Changan's sustainability initiatives across Europe and the UK align with global standards and local regulatory requirements. Responsibilities Lead the establishment and continuous improvement of ESG management systems across Changan's European subsidiaries, including the UK subsidiaries. Formulate the annual ESG work plan, define priorities, and ensure alignment with corporate strategy and EU and UK sustainability frameworks. Coordinate ESG initiatives across departments such as Business, Aftersales, and Brand to drive cross-functional collaboration. Manage ESG data collection, reporting, and disclosure in accordance with EU and UK regulations (e.g., CSRD, EU Taxonomy, SFDR). Identify ESG-related risks and develop mitigation strategies, ensuring effective integration into enterprise risk management. Prepare ESG reports and communicate progress to stakeholders, regulators, and the public. Organize ESG training and awareness programs to promote sustainability culture across the organization. Oversee ESG regulatory compliance and sustainability disclosures across the EU and UK markets, ensuring alignment with applicable frameworks and reporting requirements, including SECR and the UK Sustainability Disclosure Standards (SDS). Requirements Have a degree in Environmental Science, Sustainability Management, Vehicle Engineering, or related field. Solid understanding of EU and UK sustainability regulations, governance standards, and ESG reporting obligations. Minimum 3 years of relevant experience in ESG, sustainability, or corporate responsibility roles, preferably in multinational or automotive companies. Strong knowledge of ESG reporting and disclosure frameworks, including CSRD, CSDDD, EU Taxonomy, and other relevant sustainability standards. Proven project management skills with the ability to coordinate multiple stakeholders across different business functions and geographies. Excellent communication, analytical, and presentation skills. Proficiency in Spanish and English is required; knowledge of Chinese is an advantage. A proactive mindset with strong strategic thinking and attention to detail. Privacy Notice Changan Automobile Europe is committed to protecting the privacy and security of your personal data. The personal information you provide during the recruitment process will only be processed for recruitment and selection purposes in accordance with applicable data protection laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR). For more information regarding how we process your personal data, please refer to our Privacy Policy: Please click here By submitting your application, you acknowledge and agree to the processing of your personal data for recruitment purposes.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando en proyectos estratégicos del ámbito de defensa con un alto componente técnico y operativo. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Aeronaves para dar soporte a operaciones y mantenimiento en sistemas en servicio dentro de un entorno exigente y altamente especializado. La misión del puesto será apoyar en tareas de diagnóstico de averías, mantenimiento correctivo y soporte operativo, contribuyendo a mejorar la capacidad de respuesta ante incidencias y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos. ¿Qué harás? Diagnóstico de averías en sistemas de aeronaves y apoyo en su resolución Ejecución de tareas de mantenimiento correctivo y soporte en mantenimiento operativo Interpretación de planos técnicos y aplicación de procedimientos de mantenimiento Apoyo a taller en actividades técnicas y operativas Colaboración con equipos de QA y control de producción Aplicación de procedimientos de operación y mantenimiento de aeronaves, especialmente en entorno militar Soporte en actividades relacionadas con mantenimiento y diseño de sistemas de aeronaves ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ciclo Formativo de Grado Superior Titulación B2 en Técnico de Funcionamiento de Aeronaves Experiencia o conocimientos en mantenimiento aeronáutico Capacidad para interpretar planos y procedimientos técnicos Conocimientos en mantenimiento y sistemas de aeronaves Nivel de inglés medio Disponibilidad para trabajar de forma presencial en San Fernando de Henares Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector defensa con solidez y crecimiento sostenido Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participación en programas estratégicos con impacto nacional e internacional Ambiente Cercano y Transparente : Trabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico Entorno Técnico Especializado : Desarrollo en un entorno exigente donde prima la calidad, el rigor y la mejora continua Plan de carrera adaptado a ti : Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía Formación continua : Acceso a plataformas formativas para seguir desarrollando tus capacidades Retribución competitiva y beneficios flexibles ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto Entrevista técnica Entrevista con el equipo de talento Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Director/a de Tienda para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una multinacional europea especializada en el diseño y comercialización de cocinas a medida. Buscamos perfiles para varias zonas de Madrid. Funciones: - Garantizar una experiencia excepcional del cliente en todas las fases de la venta y postventa. - Impulsar las ventas y los KPIs clave (conversión, margen, calidad, NPS). - Supervisar y asegurar el avance correcto de los proyectos desde la venta hasta el montaje. - Gestionar la operativa diaria del punto de venta, incluida la exposición y el cumplimiento de estándares. - Liderar, organizar y desarrollar al equipo, fomentando formación, feedback y clima positivo. - Representar los valores de la compañía y colaborar con la estructura regional/corporativa para mejorar el negocio. Requisitos: - Experiencia de 2-3 años liderando equipos en entornos comerciales o retail especializado. - Conocimientos sólidos en gestión comercial y de personas. - Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. - Valorable experiencia con software de diseño 3D (Winner, SketchUp, AutoCAD...). - Competencias clave: orientación al cliente, organización, responsabilidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados. - Habilidades de liderazgo para desarrollar, motivar y guiar al equipo hacia los objetivos. Que ofrecemos: - Salario fijo entre los 28.000€ y los 30.000€ b/a + variable anual (3.000 €/año aprox.) + variable de ventas mensuales. - Jornada de L-V de 9:30h a 17:30h (entrada y salida flexible).

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Te incorporarás a un entorno donde se diseñan cajas electrónicas y mecanismos de precisión utilizados en misiones espaciales y en sistemas críticos de defensa en Bilbao o Madrid. ¿Qué harás? Rutado de tarjetas digitales, analógicas y de potencia. Aplicación de reglas de diseño, control de impedancias y buenas prácticas de integridad de señal. Trabajo con stack-ups multicapa en coordinación con ingeniería. Creación y mantenimiento de símbolos, footprints y parámetros eléctricos de componentes. Revisión de huellas según criterios IPC. Participación en un proceso activo de unificación y actualización de bases de datos entre distintas divisiones técnicas. Trabajo con bases de datos vinculadas a Altium y control de versiones. Coordinación directa con Ingeniería Electrónica (que entrega los esquemáticos). Interacción con Fabricación/Montaje para asegurar manufacturabilidad (DFM) y resolución de incidencias. Revisiones técnicas y sesiones conjuntas con ingenieros sénior para garantizar fiabilidad. Electrónica para mecanismos de precisión embarcados en satélites. Sistemas integrados en plataformas de defensa. Participación en campañas de ensayos y validación de unidades electrónicas. Requisitos Formación en en Electrónica. 2 años de experiencia en rutado de PCBs. Dominio de Altium Designer. Experiencia en creación/modificación de librerías, símbolos y huellas. Conocimiento de componentes electrónicos, fabricación y montaje. Nivel de inglés alto para documentación técnica. Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa. Motivación por trabajar en entornos de alta fiabilidad. Valorable Experiencia previa en sectores regulados (espacio, defensa, aeronáutica). Conocimiento de estándares MIL-STD o IPC. Uso de Git/GitLab u otros repositorios. Experiencia en validación en laboratorio (osciloscopio, soldadura, test funcional). Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Head of Scientific Strategy & Operations | Executive Leadership | Gene Therapy I'm partnered with a recently funded, high-growth biotechnology company building next-generation gene therapies for neurodegenerative disease, now seeking a Director of Scientific Strategy & Operations to join its executive leadership team in Madrid. This is a rare opportunity to step into a highly visible leadership role at a pivotal stage of company growth helping shape the scientific direction, financing strategy, operational build-out, and long-term expansion of an emerging gene therapy platform. The company is entering an ambitious new phase of development and is looking for an exceptional biotech operator who can bridge world-class science with execution, strategy, and investor engagement. Why This Role? You'll work directly alongside the CEO and leadership team to: Drive scientific and operational strategy Help execute upcoming financing activities and investor engagement Shape the future of a cutting-edge gene therapy pipeline Build scalable infrastructure and processes Evaluate partnership and licensing opportunities Play a central role in the growth of a next-generation biotech company The company is especially interested in individuals with: ~15+ years' experience within biotech or large pharma Strong gene therapy experience (highly preferred) Exposure to neurology or neurodegenerative disease programs Financing, fundraising, or investor-facing experience A hands-on, execution-driven mindset Relocation support package included

Desde ECB GROUP estamos buscando Jefes de Obra y Encargados de Obra para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y edificios residenciales de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Si te apasiona la construcción, la edificación residencial y ver cómo los proyectos toman forma desde el terreno, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la ejecución y supervisión de proyectos de edificación residencial en Madrid, asegurando que cada obra se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra. Coordinar al personal propio y subcontratado. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la obra. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra o Ecnargado de Obra en edificación residencial. Formación técnica en Edificación, Ingeniería, o similares. Poseer conocimientos sólidos en estructuras, instalaciones y acabados. Capacidad de organización y resolución. Orientación a resultados, calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Salario competitivo en el mercado. Estabilidad y proyección profesional en una compañía de referencia a nivel nacional. Participación en proyectos sólidos y de gran recorrido. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Business management Specialist The Business management specialist will guarantee the promotion of the business and the dealer network, as well as ensuring optimal compliance with brand standards in distributors that provide the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Responsibilities: Help in the implementation of the brand's network development plan and supervise the follow-up in the medium and long term, for the entire national territory, at the concession and installation level, Sales and aftersales, guaranteeing correct compliance with the standards and guidelines contractual. Ensure that the facilities meet brand standards, both in construction and in facilities, equipment and corporate design. Report breaches of agreements reached with dealers. Definition and implementation of an audit system to ensure compliance with network standards. Conducting audits of corporate standards and corporate facilities, interiors, signage and tools, supporting and ensuring that dealerships comply with the different operational standards of safety, environment and corporate identity. Search for new strategic locations and new market areas to expand the dealer network. Monitoring of the activity and the mandatory follow-up of the status of the business in comparison with the different business plans and feasibility plans. Monitoring of the appointment processes of new concessionaires and renewal projects. Defining and ensuring the requirements of the annual business plan and the timely presentation of plan. Ensure the maintenance of an adequate dealer network for current and future business, looking for the best profitability. Work closely with the global design team and suppliers for new construction dealerships. Optimal management of internal projects with attention to time, quality and committed cost. Availability of professional support to distributors to meet the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Ensure monthly measurement of customer satisfaction. Ensure that each network dealer has the competency and/or competency plans necessary to meet business plan requirements. Work together with the HQ Changan team. Development of market specific retail strategies including the planning and roll out of new formats (e.g. pop-ups, studio, garage, etc.) in close alignment with the corporate architecture team in HQ. Support of training initiatives for importer and dealer network employees as needed. Overall administration of support systems for all internal and external users Prepare reports in order to provide management and HQ with sufficient information on the degree of compliance with contractual standards, network points, etc., as well as formulate proposals for a correct organization of concessions. Present the conclusions (Management, HQ, Network) when required. Here is mandatory Power BI and Power Query used with high knowledge. Visit dealers and promote the Changan brand awareness among dealer networks. Identification of opportunities and synergies with other business units. Contract (DA) management for sales, aftersales and new business (premium brands, motorcycle brand, supercharger etc...). Requirements: Minimum 10 years of experience in business development areas with proved network and achievement in automotive industry in OEM. Proficient level in English and Spanish, at least C1. Excel Professional level. Proactive, dynamic person, with social skills and negotiating skills. Be able to travel frequently around Spain more than 60% of the time (including Canary and Balear Islands) Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Sobre el Rol De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de carreteras de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carreteras y autopistas. Responsabilidades Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Máster equivalente Habilidades Requeridas Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte.

Tu nueva empresa Una de las principales constructoras a nivel nacional en proyectos de retail y oficinas está experimentando un crecimiento significativo y tiene una previsión prometedora de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Encargado de Obra en MADRID para una nueva posición especializada en oficinas y retail. Qué obtendrás a cambio Te ofrecemos un proyecto emocionante en una empresa de gran prestigio, con un plan de carrera y un ambiente donde valoramos a las personas. Además, ofrecemos una banda salarial competitiva que puede oscilar entre €40,000.00 y €42,000.00 brutos anuales, dependiendo de la experiencia del candidato/a. Tendrás la oportunidad de ser el embajador de una firma de rehabilitación en constante desarrollo y crecimiento. Además, contarás con un proceso de onboarding que facilitará tu integración y desarrollo en la compañía. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos buscando perfiles apasionados por el sector de la construcción y dispuestos a enfrentar nuevos retos. ¡Inscríbete y te contaremos más!

Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional Funciones: Dirigir los trabajos de construcción y debe ser el líder ante el resto del equipo. Manejar y corregir planos de obra Definir las diferentes necesidades (personal, materiales, materias primas, herramientas, equipos...) Terminar la repartición y equipos de trabajo para cada tarea de obra. Planificación y avisar de posibles desviaciones. Controlar el trabajo realizado y corregir si es necesario en caso de posibles errores Gestionar tareas administrativas de obra (gestión de personal, verificación de pedidos, certificaciones y albaranes de entrega, y llevar al día el registro o diario de obra) Control de costes que han sido fijados para cada una de las tareas, o avisar de las desviaciones detectadas. Informes diarios de obra. Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, ya sea con subcontratas o con trabajadores propios. Asegurar el buen estado y mantenimiento de todos los vehículos y maquinaria puestos a su disposición. Perfil: FP en electricidad o similar >5 años como encargado Nivel intermedio Excel y Word Conocimientos en montaje electromecánico Movilidad a nivel nacional de Lunes a Viernes Se ofrece: Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL GRAN ASADOR LECANDA! ️ ¿Te apasiona la hostelería y te encanta ofrecer un servicio de calidad? ¡Este es tu sitio! El Gran Asador Lecanda busca camareros/as con ganas de formar parte de nuestro equipo en un entorno profesional y dinámico. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Motivación y vocación hostelera. Trabajo con protocolo. Experiencia comprobable de más de 1 año en el sector. Documentación en regla. VALORAREMOS: Experiencia en puesto similar. Experiencia en restaurantes de referencia. Conocimientos de idiomas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo según tu experiencia. Incorporación a una empresa con posibilidades de promoción. Buen ambiente laboral con un equipo joven y profesional. Dos días libres a la semana para tu descanso. Si quieres unirte a un equipo de trabajo que valora el compromiso y la calidad, ¡te estamos esperando!

About Us We are Alex AI — Spain's leading B2C AI-powered legal app, used by tens of thousands of consumers every day to solve real legal problems instantly. We are growing fast and building a category-defining product at the intersection of AI, consumer apps and legal services. We're looking for senior, high-ownership profiles who want to shape how the company operates and scales. About the Role We're hiring an Operations Manager to own and deliver critical operational initiatives end-to-end — from problem definition to execution and scaling. This role is designed for someone who can lead projects independently, make trade-offs, coordinate across Product, Tech, Data and external partners — and still roll up their sleeves to get things done when needed. You'll work across some of Alex's most important operational challenges: building and scaling processes, managing external relationships, driving automation, and embedding AI into how we work every day. We are an AI-first company — not just in our product, but in how we operate. We expect you to actively use AI tools to move faster, make better decisions and automate what others do manually. This is a high-impact, high-ownership role with real autonomy. Main Responsibilities Own strategic and operational projects end-to-end — from problem definition to rollout and stabilization. The areas will shift as the company evolves; the ownership won't. Act as the single point of accountability for complex, cross-functional initiatives across Product, Tech, Data and external partners. Translate ambiguous business needs into concrete, measurable processes with clear ownership, and operate them hands-on until they're stable. Design and implement scalable automations (Zoho Flow, Make, n8n) to replace manual workflows, with proper logging, alerting and fallback mechanisms. Build and maintain integrations via APIs and webhooks across core systems. Own operational KPIs and metrics — define what to measure, why it matters, and drive accountability around them. Comfortable getting hands-on with SQL and BI tools when needed. Actively leverage AI tools and LLMs to accelerate execution — and proactively identify opportunities to embed AI into operational workflows. Ideal Profile 3-5 years of experience in Operations, Strategy Ops, BizOps or tech-enabled roles, owning initiatives end-to-end. Strong technical or engineering background (Engineering, CS, Data Science or similar). Proven ability to lead complex projects independently in fast-moving, ambiguous environments. Hands-on experience with automation tools (Zoho Flow, Make, n8n), CRM systems (Zoho preferred) and SQL/BI (Looker Studio, BigQuery, PowerBI...) — you build, not just manage. Active and fluent user of AI tools — you already use LLMs, AI assistants and AI-powered workflows in your daily work, not as an experiment but as a core part of how you operate. Highly pragmatic, execution-driven and accountable. Strong problem-solving skills and attention to detail, with a solutions-oriented mindset. KPI-driven, with experience defining, tracking and improving performance metrics. Professional working English. Nice to have Experience in operations, preferably in a fast-paced or hyper-growth environment (Tech start-up / scale-up experience a plus). Experience with AI/LLM-based products or improving AI performance through prompting and evaluation. Familiarity with B2C digital product concepts (experiments, A/B testing, conversion funnels). Python basics for scripting and data manipulation. What We Offer A core role in a high-growth AI startup from day one. Real ownership and autonomy over some of the company's most critical operational initiatives. Direct impact on how the company operates, scales and evolves. A dynamic, fast-moving environment with strong learning and growth opportunities. Hybrid work model: 2 days in-office (Madrid) / 3 days remote.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto que estamos ejecutando en Madrid, un/a Capataz/a de Obra, con experiencia en proyectos de Edificación Singular. La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: - Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución - Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 4 años desempeñando un puesto similar, habiendo intervenido en la ejecución de proyectos de Edificación OFRECEMOS: - Formación y desarrollo profesional - Estabilidad Laboral - Lugar de trabajo: Madrid

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360o. Buscamos un/a Comercial de Áridos y Hormigón para reforzar nuestra división comercial. Queremos convertirnos en una referencia en el sector de Áridos y Hormigón, ofreciendo soluciones integrales, sostenibles y de alta calidad, actuando siempre con ética, seguridad y rentabilidad. Ubicación: Madrid. Experiencia: al menos 5 años de experiencia y en el sector de la construcción. Funciones principales: Control de Ofertas clientes y reclamaciones. Seguimiento de Mercado. Seguimiento de Cobros y Riesgos. Realización de Presupuestos de ventas y precios. Estudios de Obras. Control de Equipo comercial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con proyectos de gran envergadura. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. • Salario competitivo y otros beneficios sociales. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

The Junior Guest Relations Officer owns each guest interaction, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Junior Guest Relations Officer is the liaison between the guest and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest's needs and expectations. The Junior Guest Relations Officer must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Junior Guest Relations Officer is held fully accountable for the quality of their guests' personalized experience. This individual will take full ownership and accountability of their guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of stateroom services. Qualifications: SHIPBOARD Employment type 1-2 yrs experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * hotel. Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. Ability to speak additional languages preferably Spanish, Portuguese, Italian, French or German Guest Services shipboard experience is an advantage Essential duties and responsibilities: Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within stateroom services, supporting the operation in resolving elevator and ADA alarms, being the brand voice of the ship and Guest Relations for external calls and providing impeccable quality of personalized service to internal and external guests and crew alike Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, call volume, call content and guest and crew call behavioral analysis Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following service philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: - Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions. - Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers. - Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service. - Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership. - Participate in sales events and promotions to attract new customers. - Maintain accurate records of sales and customer interactions. - Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: - High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred. - At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry. - Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers. - A valid driver's license and clean driving record. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks. - Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus. - A valid driver's license and clean driving record. - Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement.

Sobre la Empresa Empresa líder en su sector precisa incorporar una persona como JEFE (H/M/D) DE SERVICIOS MANTENIMIENTO INTEGRAL (FACILITY MANAGER) en una gran cuenta cliente ubicada en Madrid. Sobre el Rol La persona tendrá como principal responsabilidad, el mantenimiento preventivo y conductivo de las instalaciones. Siendo la persona clave en la gestión de los Servicios Generales. Responsabilidades Supervisión y gestión de los distintos contratos suscritos con proveedores. Supervisar el funcionamiento de los servicios del inmueble (Jardinería, limpieza, seguridad, recepción, mensajería...). Control y seguimiento de obras y reformas. Planificación y control de Mantenimiento Preventivo, correctivo y legal. Gestión y optimización energética de la instalación. Interlocución con clientes y solucionar las incidencias. Interlocución con clientes. Resolución de incidencias. Calificaciones Título superior necesario: Grado en Arquitectura, ingeniería edificación, Industrial, Caminos. Título de postgrado: valorable. Conocimientos informáticos: Office, Autocad, Presto (similar). Habilidades Requeridas Conocimientos generales instalaciones de electricidad, mecánicas y obra civil etc. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Disponibilidad horaria. Carnet de conducir. Se ofrece Contrato Estable. Incorporación a un proyecto interesante y con recorrido. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Coordinador/a de año académico en el extranjero para liderar la planificación, organización y seguimiento integral de los programas, garantizando una experiencia de calidad para estudiantes, familias y centros colaboradores. FUNCIONES DEL PUESTO Planificación integral del programa de Año Académico en el extranjero. Organización de vuelos, traslados y logística asociada a las estancias internacionales. Supervisión de todas las tareas administrativas del programa, incluyendo visados, gestión de expedientes y homologación/convalidación de estudios. Seguimiento de los estudiantes durante todo su programa en el extranjero, asegurando su correcta adaptación y desarrollo. Apoyo en la resolución de incidencias, tanto operativas como relacionadas con la estancia de los participantes. Información y comunicación continua con las familias de los estudiantes durante todo el proceso. Atención y soporte a la red comercial en relación con el programa, facilitando información y seguimiento de casos. PERFIL PROFESIONAL Experiencia previa demostrable en puestos de coordinación, gestión o asistencia en programas educativos internacionales, agencias de movilidad o entornos similares. Experiencia en gestión administrativa de expedientes, documentación académica y procesos vinculados a estudios en el extranjero. Nivel de inglés mínimo B2, valorable nivel C1. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en castellano e inglés. Alta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples procesos simultáneos. Perfil resolutivo, proactivo y capaz de trabajar bajo presión en determinados momentos del año. Habilidades de interlocución con familias, estudiantes, proveedores y equipos internos. Se valorará experiencia previa como estudiante en programas académicos en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa. Modelo híbrido de trabajo con teletrabajo los lunes y viernes. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 15:00. Incorporación a un equipo especializado en educación internacional y programas de movilidad estudiantil. Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo, con compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Retribución acorde a la experiencia aportada. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

At Dornan we are currently recruiting for an Electrical Supervisor for a data centre job in Madrid. The role will allow you to work on our flagship project in the region, as part of a great team. Your day to day will include: Supervise and coordinate electrical installation works (LV/MV, containment, power, lighting, earthing) to ensure they are delivered safely, on programme, and to Dornan and client standards. Manage electrical operatives and subcontractors daily, allocating labour, reviewing productivity, and ensuring works align with the project schedule and method statements. Ensure strict compliance with electrical safety procedures, RAMS, and permit systems within a live or mission‐critical data centre environment. Liaise closely with project managers, engineers, and other trades to resolve technical issues, coordinate interfaces, and support commissioning and handover activities. Monitor quality through inspections, snag resolution, and QA documentation, ensuring installations meet specification, drawings, and data centre compliance requirements. What we are looking for: Proven experience supervising electrical works on large‐scale projects, ideally data centres or other mission‐critical environments. Strong leadership skills with the ability to motivate teams, manage subcontractors, and drive productivity while maintaining high safety standards. Excellent knowledge of electrical systems, drawings, specifications, and /European standards relevant to data centre construction. A proactive and organised approach, with strong planning, coordination, and problem‐solving abilities in a fast‐paced site environment. Commitment to quality, safety, and continuous improvement, with a professional attitude that aligns with Dornan's values and client expectations.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Sobre el Rol De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingenier@ de Proyectos para participar en los proyectos de ferrocarriles de EPTISA con conocimientos necesarios relacionados con desarrollar los trabajos de los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras (ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Responsabilidades Contribuir al desarrollo de los proyectos. Compromiso con el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Mantener la comunicación con el responsable de los equipos de trabajo. Colaborar con los miembros del equipo, tanto interno como asesores externos, para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Calificaciones Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Grado o Master equivalente Habilidades Requeridas Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas Se valorará tener más de 3 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Pero si no tienes conocimientos previos y te gustaría aprender nosotros podemos formarte.

UTE CONSERVACIÓN EL MOLAR, esta constituida por compañías lideres en el sector de conservación y explotación de carreteras, teniendo como misión el mejorar el servicio que prestan las carreteras a los ciudadanos, contribuyendo a mantener la circulación en condiciones de fluidez, comodidad y seguridad, encontrándose entre nuestras principales actividades las de conservación y explotación de carreteras. ¿Qué necesitamos?: Necesitamos incorporar un/a Licenciado/a en Derecho para la zona de El Molar. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: - Apoyo legal al equipo de conservación y explotación de carreteras. - Asesoramiento jurídico en materia de contratos públicos (LCSP) y leyes relacionadas con infraestructuras. - Gestión de procedimientos administrativos relacionados con conservación de carreteras. - Elaboración de informes jurídicos. Nivel formativo y conocimientos deseados: - Apoyo legal al equipo de conservación y explotación de carreteras. - Asesoramiento jurídico en materia de contratos públicos (LCSP) y leyes relacionadas con infraestructuras. - Gestión de procedimientos administrativos relacionados con conservación de carreteras. - Elaboración de informes jurídicos. Nivel formativo y conocimientos deseados: - Licenciatura o Grado en Derecho. - Conocimiento de la legislación administrativa y de infraestructuras. - Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público. - Conocimiento de procedimientos sancionadores y responsabilidad patrimonial. Se valorará : - Experiencia previa en Conservación de carreteras, Administración Pública y Derecho Administrativo. ¿Qué ofrecemos?: - Contrato indefinido. Jornada completa. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Formación continua. -Banda salarial de 36.000€ - 39.000€ Bruto/año.

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Gestionarás el proceso comercial. Realizarás la función de captación de inmuebles. Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes. Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales. Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A JUNIOR DE ESTIMACIONES para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en el Departamento de Estimaciones. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Ingeniería de Costes y Valoración: Ejecución de tareas técnicas relativas a la cuantificación y valoración económica aplicadas a proyectos de alta exigencia. • Inteligencia de Datos: Gestión, actualización y análisis de la información contenida en las bases de datos corporativas, con el objetivo de extraer métricas y ratios que optimicen la competitividad de la compañía. • Elaboración de Presupuestos: Introducción y estructuración de los datos en el software de estimación corporativo, garantizando el correcto desglose y el máximo rigor analítico de los Costes Directos. • Trazabilidad Documental: Mantenimiento del archivo y aseguramiento de la trazabilidad integral de toda la documentación de soporte empleada en la formulación de cada estimación. Requisitos: Formación Académica: Titulación Superior en Ingeniería Industrial o disciplina técnica afín. Se requiere poseer una sólida base técnica en transmisión de calor, termodinámica y electricidad. Idiomas: Dominio fluido del idioma inglés (requisito indispensable). Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales. Herramientas Tecnológicas: Manejo avanzado de Microsoft Excel. Se considerará un valor añadido el conocimiento y manejo de lenguajes de programación (Macros/VBA, Python, etc.). Movilidad Geográfica: Flexibilidad para realizar desplazamientos por motivos de negocio, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Desde AMA, la Mutua de los Profesionales Sanitarios, buscamos un tramitador de siniestros de Responsabilidad Civil Profesional Sanitaria. Requisitos Licenciatura en Derecho Dos años de experiencia en tramitación de siniestros de RCP Título de distribuidor de seguros, nivel 3 o superior Imprescindible experiencia mínima de dos años en derecho sanitario Capación de comunicación oral y escrita Capacidad de negociación Ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales: Cheques Restaurante, Cheque Guardería, Plan de Pensiones y Seguro de Vida, entre otros. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía referente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí... ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP "A-List". It was also recognized in Fortune's "Change the World" list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centres across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Procurement Manager of Europe, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including wind farms and battery energy storage systems. The Project Procurement Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: 1. General Developing sound, cost-effective strategies for purchasing, and ensure timely delivery of purchasing budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor related to the procurement scope Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope 2. Sales Support Develop relationships with suppliers with interests in Envision sales markets Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts 3. Supplier Development Continuously develop and maintain relationships with suppliers Ensure contracts and terms, with support from Envision's legal department, are favourable and fit for purpose Conduct supplier reviews on completion of contracts 4. Market Analysis Monitoring and communicating with management regarding the supplier market Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes Supervising a purchasing team and delegating tasks across departments when necessary Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable 5. Project Procurement Prepare procurement management plans as required Ensure accuracy of tender documentation and tenders Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: Degree in relevant engineering or commerce qualification Minimum 10 years' experience in procurement and project management Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written

Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. About the job: For our growing division Automotive in Azuqueca de Henares (Spain) at the earliest possible date we are looking for a: Manufacturing Supervisor Reporting to the Manufacturing Manager your mission will be to to ensure a smooth production process with respect to quality, quantity, costs, delivery deadlines and safety. He is leading at least one of the production teams, interacts with other departments that are involved in the production process and participates in the implementation of preventive and corrective actions. The position is crucial for the plant operations and the major link between the Production Manager and the direct workforce. What will your daily responsibilities include in this role? Leading and managing a group of Team/Shift Leaders. This includes the management, delegation, coaching and motivating of this group who in turn will then manage the Operators in a shift. Understanding what motivates people to perform at their best. Listening to people and giving open feedback in an open and positive way to generate commitment and facilitate people development. Recognizes hard work and dedication to excellence, finding opportunities to build community and celebrate success. Cascading of the information relating the Company and the Operations to the Team Leaders, takes care about the cascading to the People Raw material ordering Monitoring accuracy of raw material in production EHS focused: always having the safety of the employees in mind and foreseeing consequences for the environment; . Monitoring EHS in production area ensuring plans are in place on EHS and these are executed in the teams Scheduling work for operators on a daily, weekly and monthly basis- Monthly reporting (scrap, lead variance) Monitoring 5S and continuous improvement tools in production area and applying the problem solving techniques as needed to manage issues Monitoring and reporting of KPIs Interaction with maintenance department Managing the production area and any related projects to ensure efficiency. Clearly conveys objectives, deadlines and expectations Ensure that principles of CIP point are being applied on the shop floor (quick reaction, stop at issues, 3 reals...). Participate and assess some CIP meetings led by the team leader and coach them. Participate to the control room meetings to report his area performance (scrap, labor efficiency, parts produced) and escalate issues that require specific support Suggestion of improvement and investment in production area, seeks opportunities to streamline and improve the operations. Participation in physical inventories To ensure the highest quality of the products delivered with the aim to continue to increase customer satisfaction Stop the production process if needed regarding the respect of the health and safety of people, in order to prevent problems with the standards compliance and/or if the product quality is compromised. Definition of training and development plans of team members. What we ask for: Technical or advanced engineering degree, Five years or more experience in senior roles within a production plant; experience in the automotive sector and/or assembly line production is an advantage Having participated actively in lean management and Six Sigma projects. Sharing proactively ideas of best practices in continuous improvement. Ideally have worked within an environment where CI tools have been applied or other business tools such as Six Sigma, Lean techniques. Team management: proven track record of managing direct/indirect labors. Setting them goals, objectives and generating strong team spirit. Experience of developing teams, including training of teams Experience in optimizing the effectiveness of working time and schedules for direct workforce. Experience with lead and other raw materials used. Being used to work with a strong focus on quality targets and customer satisfaction. Experience managing customer quality requirements and application of the tools needed to meet requirements. Knowledge of ISO 9001 and IATF 16949 norms Knowledge of the legislation and application for the working area and EHS Business fluent English language. Proactive comm

In a nutshell Position: Launch Specialist (Project Manager) Location: Chemo Headquarters, Sanchinarro (Madrid) – On-site Experience: 3-5 years in project management, preferably in the pharmaceutical industry or regulated sectors Want to know more? Chemo operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs) and finished dosage forms (FDFs), adding value to both human and animal health. As part of Insud Pharma, Chemo is integrated into a global organization with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 industrial plants, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in more than 110 countries worldwide. At Chemo, we believe in innovation, operational excellence, and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? As a Launch Specialist at INSUD PHARMA, you will be the bridge between development and industrialization, ensuring every new product is ready for its first commercial production. Your mission will be to coordinate all key functions to guarantee successful launches, meeting the highest standards of quality, cost, and service. Key Responsibilities: Manage and maintain launch plans for new products, ensuring milestones, dependencies, and timelines are met. Coordinate cross-functional teams (Engineering, QA, QC, Production, Supply Chain, Planning, Regulatory Affairs, Finance, etc.) for timely execution of launch activities. Lead follow-up meetings, facilitating communication and alignment among all stakeholders. Serve as the operational point of contact for internal and external clients for assigned launches. Proactively identify risks, constraints, or deviations, and propose mitigation plans. Manage documentation, progress reports, and ensure data accuracy in the launch database. Prioritize and sequence activities to maximize speed, service level, and business value. Capture lessons learned and contribute to continuous improvement of launch processes. The challenge! Coordinate and oversee the execution of multiple launch projects simultaneously. Ensure delivery ON TIME, IN FULL, AT THE RIGHT COST, and with the HIGHEST QUALITY. Drive collaboration between departments and operational excellence. What do you need? University degree in Pharmacy, Chemistry, Engineering, Life Sciences, or similar. 3-5 years of experience in project management, preferably in the pharmaceutical, chemical, or regulated sectors. Experience coordinating cross-functional teams and managing stakeholders. Solid knowledge of technology transfer processes, quality assurance, and supply chain. High level of English (minimum B2); other languages are a plus. Proficiency in project management tools (MS Project, Excel, etc.). Outstanding communication, organizational, analytical, and problem-solving skills. Our benefits! Permanent contract International and dynamic environment Professional development plan and continuous training Subsidized canteen at headquarters Free parking Private health insurance What will the selection process be like? Initial contact by phone or email. 1-2 on-site/virtual interviews Ongoing communication about your application status. Think this offer isn't for you? Follow us on LinkedIn and Instagram to discover more career opportunities at INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¡Estamos contratando! | COLIVE Madrid 2026 Comercial & Operaciones En Colive buscamos a una persona versátil, con ganas de aprender y de involucrarse en el día a día de un operador de coliving en Madrid. Si eres proactivo, te gusta tratar con clientes y te apetece tocar muchas áreas del negocio, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades • Realizar visitas a las propiedades y cerrar reservas con potenciales inquilinos. • Atender consultas de clientes por teléfono y correo. • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: leads, seguimiento y firma. • Apoyar al equipo de operaciones en el día a día de las propiedades. • Coordinar y dar soporte en campañas de marketing y comunicación. • Colaborar en tareas administrativas, logísticas y de gestión. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Empresariales o áreas similares. • Orientación comercial: te gusta tratar con clientes y cerrar acuerdos. • Capacidad de adaptación y autoformación en contextos de múltiples responsabilidades. • Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito). • Organizado, proactivo y capaz de gestionar tareas de forma autónoma. • Se valora experiencia previa en ventas, inmobiliario, coliving o atención al cliente. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa. • Horario L a V de 10:00 a 19:00 (con hora para comer). • Ordenador y teléfono de empresa. • Ambiente colaborativo y creativo. • Proyectos desafiantes y de alto perfil. • Crecimiento real dentro del sector coliving. • Retribución: 1.400 - 1.800€ netos. Madrid · Presencial

Buscamos incorporar un ingeniero eléctrico junior para el departamento de ingeniería. Puesta en marcha y trabajo en campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión Se visitarán y realizarán trabajos en instalaciones en todo territorio nacional (y puntualmente alguna internacional) Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales Pruebas y curvas de relés de protecciones Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión El almacén esta en Madrid, pero los trabajos se realizarían viajando cada semana a diferentes ubicaciones donde están las obras Supervisión y modificación de planos de ingeniería de detalle eléctrica Realización de pequeños planos y documentos de ingeniería de detalle eléctrica ¿Qué perfil estamos buscando? Grado/Máster en Ingeniería eléctrica, industrial o similar. Inglés medio-alto Disponibilidad e interés para trabajar en campo Disponibilidad de realizar visitas puntuales a las obras a nivel nacional e internacional ¿Qué te podemos ofrecer? Salario competitivo según valía y experiencia. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo Modalidad de trabajo presencial

Buscamos incorporar un Commisioning Manager para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor. Sus principales funciones serán: Coordinar la puesta en marcha de 4 proyectos de construcción de subestaciones para compensadores Sincronos en Irlanda y Reino Unido Puesto de trabajo en oficinas de Elecnor Madrid, haciendo viajes a obra cuando sea necesario. Reuniones con cliente final, realización de procedimientos, aplicación de normativas de cada pais, acompañamiento de: tests (en fábrica y en sitio), construcción y puesta en marcha, coordinación con equipo de ingenieria, redmarks, as-built. Supervision, coordinación de puesta en marcha con el equipo de trabajo de máquina Sincron Puesta en marcha y trabajo en oficina y visitas a campo en subestaciones de Baja, Media, Alta tensión Requisitos: Ingeniero eléctrico con 5-7 años de experiencia profesional Conocimientos de Configuración, ajustes, y parámetros de cableado de baja tensión, media, Alta tension Conocimientos de Comprobación, prueba y test en bloqueos e interlocks, analógicos y digitales Conocimientos de Pruebas y curvas de relés de protecciones Conocimientos de Pruebas y tests en equipos primarios de Alta tensión Muy valorable experiencia en puesta en marcha de compensadores síncronos Nivel de inglés: Medio/Alto ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia. - Contrato indefinido. - Estabilidad en la empresa y evolución profesional. - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción *Ubicación: Arturo Soria 343 (Madrid), trabajo presencial.

Buscamos un perfil sénior de ventas de Saas para el sector público que impulse nuestro crecimiento en la Administración española. El puesto exige un conocimiento profundo de los procesos de contratación pública y una trayectoria demostrada ganando licitaciones competitivas para soluciones complejas de Data e IA. Te responsabilizarás del ciclo completo —desde el primer contacto hasta la adjudicación del contrato— construyendo relaciones de confianza con interlocutores de primer nivel y posicionando a la compañía en entornos altamente regulados. Qué harás Estrategia y ejecución comercial en el sector público. Definirás y ejecutarás la estrategia de ventas en España (administración central, autonómica y local). Gestión integral de licitaciones. Te encargarás del ciclo completo de contratación pública: identificación de oportunidades, preparación y presentación de ofertas, defensa oral y adjudicación. Generación de pipeline. Construirás pipeline de forma proactiva a través de consultas preliminares de mercado, seguimiento de licitaciones e interlocución previa a su publicación. Liderazgo del ciclo de venta completo. Liderarás ciclos largos y complejos aplicando metodologías estructuradas (por ejemplo, MEDDIC o MEDDPICC). Gestión de interlocutores clave. Cultivarás relaciones de confianza con decisores sénior (CIO, CDO, directores generales y responsables de contratación). Desarrollo de negocio con perfil hunter. Generarás oportunidades nuevas mediante interlocución proactiva, presencia en eventos y posicionamiento previo a la publicación de los pliegos. Estrategia y elaboración de propuestas. Trabajarás con los equipos internos (técnico, legal y financiero) para entregar ofertas de calidad, conformes y competitivas. Contratos y acuerdos marco. Conducirás las negociaciones dentro de los marcos habituales de contratación pública (acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición y asociaciones para la innovación). Conocimiento de mercado. Aplicarás un conocimiento sólido de cómo compra el sector público soluciones de Data, IA y Cloud. Colaboración transversal. Trabajarás codo con codo con Marketing, Producto, Legal, Gestión de Ofertas y Customer Success. Forecast y reporting. Mantendrás un pipeline y un forecast precisos, segmentados por fase de contratación. Expansión internacional. Acompañarás el crecimiento en mercados europeos y en oportunidades transfronterizas. Representación de marca. Representarás a la compañía en eventos del sector público y foros de la industria. Qué buscamos Experiencia demostrada vendiendo soluciones de IA, Data, SaaS o Cloud al sector público. Trayectoria sólida gestionando ciclos completos de contratación pública (RFP, acuerdos marco, DPS, etc.). Buen conocimiento de la normativa de contratación pública en España, valorable UE y Reino Unido. Perfil marcadamente hunter, con capacidad de generar pipeline antes de que las licitaciones salgan a concurso. Red de contactos consolidada en la Administración española, valorable en instituciones de la UE. Soltura tratando con interlocutores sénior (C-level, directores y altos cargos de la Administración). Capacidad para gestionar ciclos de venta largos, complejos y con múltiples interlocutores. Experiencia en entornos regulados (RGPD, ENS, marcos europeos, etc.). Excelentes dotes de comunicación y presentación, incluida la defensa oral de propuestas. Nivel alto de español y de inglés o de otro idioma de la UE. Alto nivel de responsabilidad, autonomía y atención al detalle. Se valorará Inglés fluido, especialmente útil para los mercados de la UE y del Reino Unido. Otros idiomas de la UE (francés, alemán, italiano, portugués...). Exposición a mercados europeos (España, Reino Unido, UE) y experiencia internacional. Aviso de Privacidad de Datos Todos los datos personales proporcionados serán tratados únicamente con el fin de gestionar su candidatura. Al enviar su solicitud, usted consiente el tratamiento de sus datos. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, edad, discapacidad, nacionalidad, etnia, religión o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. En cumplimiento de la legislación española en materia de igualdad, promovemos la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y garantizamos la no discriminación durante todos nuestros procesos de selección.

Qualifications: SHIPBOARD Employment type Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. 3-5 yrs background experience as Hotel Director/Hotel General Manager in a 4 or 5 * Hotel. Guest services shipboard experience is an advantage. Essential Duties and Responsibilities: Effectively manages overall ship operations and guest experience. Achieves the highest levels of guest satisfaction under all circumstances, through effective responsiveness, follow through and the team's ability to resolve issues. Ensures all inventory levels are appropriate per targets and operational requirements. Responsible for overall hotel department financial performance (expenses/revenue). · Actively displays a business ownership mentality when developing tactical plans to achieve financial targets. · Works from an entrepreneurial perspective to develop and implement new ideas for revenue and to improve operational efficiencies.

Agente Técnico - Conductor/a ¿Te apasiona la conducción, la mecánica y un trabajo dinámico donde ningún día es igual? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En Fraikin España seguimos creciendo y buscamos incorporar Agentes Técnicos – Conductores/as en distintas ubicaciones de España: Girona, Mercamadrid, Valencia, Ibiza, Mercabarna, Mallorca y Granollers. Buscamos perfiles polivalentes, con mentalidad práctica, orientación al cliente y pasión por el vehículo industrial para formar parte de un equipo clave para nuestra operativa. ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza esencial para asegurar la disponibilidad y calidad de nuestra flota: Movimiento y gestión de vehículos industriales Entregas y recogidas con trato directo con clientes Mantenimiento básico y pequeñas reparaciones Inspecciones, diagnosis básica y puesta a punto Coordinación con talleres externos cuando sea necesario Acondicionamiento de vehículos para garantizar el mejor servicio Buscamos personas que aporten: Formación: ESO o FP en Mecánica (valorable). Carnet C o C+E imprescindible Experiencia en conducción de vehículo industrial Conocimientos de mecánica (muy valorables) Autonomía, responsabilidad y orientación a servicio Perfil práctico, resolutivo y polivalente Ganas de formar parte de una compañía líder en su sector ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada Completa, de lunes a viernes de 9h a 18h Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento Oportunidades en varias ubicaciones de España Seguro médico, seguro de vida y beneficios sociales Formación y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Un rol dinámico, con autonomía e impacto directo en la operación No buscamos solo incorporar conductores o perfiles técnicos. Buscamos personas que quieran ser parte de quienes mantienen nuestra flota y nuestro negocio en movimiento. Si te interesa el reto, queremos conocerte. #Hiring #AgenteTecnico #VehiculosIndustriales #DriverJobs #MechanicalJobs #LogisticsJobs #Girona #Valencia #Mallorca #Ibiza #Granollers #WeAreHiring #Fraikin

En Grupo Avintia, queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid para la ejecución de una obra de edificación en Madrid. Funciones: - Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. - Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. - Revisión diaria de la obra. - Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento sobre los avances obtenidos o posibles incidencias o anomalías detectadas. - Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos de trabajo y maquinaria. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras, asumiendo la dirección de obra en el sentido amplio. - Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos para que no se rompa el ritmo de trabajo. - Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de la asistencia de los mismos. - Elaboración de replanteos y mediciones simples. Requisitos: - Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o similar. - Experiencia mínima demostrable de 3 años como Jefe/a de Producción. - Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial. - Conocimientos de AutoCAD, Project y Presto. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente ubicado en Madrid Capital Requisitos: - FPI, FPII, CFGM o CFGS en climatización/frío industrial, Carnet RITE, Carnet manipulador gases fluorados cualquier carga -Valorable PRL 60 horas, Certificado de Técnicas de Trabajo en Altura y conocimientos en sistema GMAO Funciones: - Mantenimiento de instalaciones frigoríficas. - Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: - Contrato indefinido. - Jornada: L a V 7 a 17:00h/ 8 a 16h/ 10 a 19h - Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a - Ubicación: Madrid Capital.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un Electrical Project Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Un Máster en Ingeniería Eléctrica. Experiencia previa de más de 10 años en el diseño y gestión de instalaciones eléctricas en proyectos industriales a gran escala, preferiblemente como parte de proyectos PMC. Dominio de herramientas como ETAP y DigSilent PowerFactory. Experiencia en análisis de la calidad de la energía, compatibilidad electromagnética (EMC), estudios de cortocircuitos, coordinación de protecciones y cálculos de flujo de carga. Familiaridad con las normas internacionales (IEC, IEEE, NEMA). Experiencia en la gestión de reuniones y negociaciones con clientes, fabricantes de equipos originales y contratistas internacionales. Visión global de la secuencia y las fases de grandes proyectos industriales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Dirigir la gestión integral de la disciplina eléctrica en los proyectos de PMC, garantizando la secuenciación y coordinación correctas de todas las fases: diseño, adquisición, construcción y puesta en marcha. Actuar como representante de la ingeniería ante el cliente, los fabricantes de equipos originales, los contratistas y otras partes interesadas, dirigiendo reuniones técnicas y de progreso en inglés. Supervisar y validar la documentación técnica: informes, cálculos, diagramas unifilares, planos de diseño y especificaciones técnicas. Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, NEMA) y la integración de las mejores prácticas y tecnologías innovadoras. Coordinar y supervisar los estudios de coordinación de protección, análisis de cortocircuitos, calidad de la energía y estudios de demanda. Evaluar las propuestas técnicas de los proveedores y participar en la selección de los equipos eléctricos clave. Gestionar los equipos de ingeniería, garantizando la calidad, cumpliendo los plazos y optimizando los recursos. Identificar los riesgos técnicos y proponer soluciones eficaces en todas las fases del proyecto. Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimientos dentro del equipo y hacia el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

The Role We are looking for an AI Content Lead to build and lead our production engine from zero. You will own the full creative pipeline: turning agentic AI systems into consistent, high-retention content. This is a foundational role — you'll shape the creative direction, work with the tech team to influence the tech stack, and first wave of content that will fuel both YouTube growth and a future distribution platforms. Key Responsibilities Design and optimize an production workflow (script → visual generation → consistency → audio/dubbing with Dubme Flow → Distribution). Produce and iterate on 5–10 high-quality microdramas per month in the first phase. Lead experimentation with current video models (Kling, Runway, Luma, Pika, etc.) + prompting, ControlNet, character consistency tools. Analyze performance (views, retention, completion rate) and rapidly improve output. Define the creative bible and visual style for our proprietary storytelling universe. Work closely with our engineering team to integrate and scale the pipeline. What We're Looking For Proven track record shipping AI-generated video content with real audience impact (YouTube, TikTok, Instagram — send us examples!). Strong creative taste + understanding of what makes stories addictive and engaging. Deep hands-on experience with agentic systems, LLMs, and generative video tools. Bias for action, speed of iteration, and comfort in a fast-moving startup. Ability to balance creativity with data-driven decisions. We don't care about degrees or fancy titles — only results. What We Offer Competitive salary Equity package (foundational role) Hybrid/remote flexibility (strong preference for Madrid) Direct impact on a fast-growing company with real traction and funding Work with cutting-edge AI tools and a small, high-output technical team If you've actually built and scaled AI video content before and want to help create the next generation of AI-native entertainment, apply now.

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil para el Departamento Supervisiones de obra en el área de Infraestructuras del Transporte en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Apoyo al departamento en la redacción de oferta a licitaciones. Apoyo al funcionamiento normal de los contratos del departamento. Apoyo a la gestión de obras, adjudicaciones de contrato, documentación, etc. Redacción de ofertas técnicas de supervisiones de obra para licitaciones públicas. Gestión de las diferentes necesidades del departamento. Requisitos Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil. 3 años de experiencia en funciones similares. Al menos 1 año de experiencia en obra. Al menos 1 año de experiencia en ofertas/licitaciones de Obras Lineales. Imprescindible experiencia en obras de proyectos de Obras Lineales. Ingles: B2. Disponibilidad para desplazarse de manera puntual. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

ELECTRÉN, empresa perteneciente a Grupo ACS-Dragados, especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para obras de subestaciones que realizarán intervenciones en las diferentes obras a nivel nacional. Las funciones a desarrollar serán: -Participar en la ingeniería de circuitos de control, conforme a las indicaciones del/de la Jefe/a de Proyecto. Diseño en EPLAN. -Coordinación de documentación de materiales y equipos relacionados con la ingeniería de control. -Coordinación de integración de la ingeniería de instalaciones con otras técnicas. -Ejecución de Proyectos As-Built -Diseño y/o interpretación de esquemas eléctricos. Requisitos: -Titulación relacionada con FPII Electricidad o similar, Ingeniería técnica industrial o similar. -Conocimiento de herramientas informáticas como EPLAN y Autocad, entre otras. -Al menos 3 años de Experiencia en un puesto similar de ingeniería de control en proyectos de subestaciones eléctricas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: -Estabilidad laboral a largo plazo. -Contrato laboral a jornada completa y partida. -Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector. -Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. -Lugar de trabajo: Oficinas centrales de Electrén (Nuevos Ministerios, Madrid).

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Becario/a en nuestra Consultora Energética, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y analítico dentro del sector energético. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con el análisis de consumos, seguimiento de mercados energéticos y soporte operativo a clientes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Analizar datos de consumo energético de electricidad y gas, apoyando la identificación de tendencias y oportunidades de mejora. Dar soporte en la elaboración de informes y documentación para clientes. Realizar seguimiento de mercados energéticos y aspectos regulatorios relevantes. Apoyar en la gestión operativa de clientes y coordinación de información. Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas internas de análisis y reporting. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante de último curso o Máster en Ingeniería, Análisis de Datos o similar. Interés por el sector energético y los mercados energéticos. Alta capacidad de organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender. Conocimiento medio del paquete Microsoft Office. Se valorará positivamente... Conocimientos avanzados de Excel, Power BI y/o Python. Experiencia previa en análisis de datos, aunque sea en entorno académico. Interés por regulación energética. En definitiva, buscamos una persona analítica, organizada y con iniciativa, con capacidad de aprendizaje rápido y ganas de desarrollarse en un entorno colaborativo y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. Manejo de CRM y gestión de pipeline. Valorable experiencia en entornos internacionales. Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.