Trabajos en Pinos Genil - Page 2Crear alertasSin experiencia

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Granada. Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinación de equipo de abogados, • Control en la gestión del despacho, • Redacción de escritos judiciales, demandas, contestaciones y recursos, • Asistencia a vistas y comparecencias judiciales REQUISITOS FUNDAMENTALES: • Grado/licenciatura en Derecho, • Máster en abogacía, • Estar inscrito en un Colegio profesional de Abogados, • Conocimientos en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, • Conocimientos en Derecho Administrativo y en contratación Pública, • Experiencia mínima acreditada de 5 años como ejerciente, • Manejo y experiencia en Ofimática, • Manejo en Redes Sociales, • Experiencia en manejo de Inteligencia Artificial Legal

Rol del puesto Buscamos al Responsable Integral de la operativa de almacenamiento y expedición de empresa muy potente en sector de distribución. Buscamos una persona que aporte un fuerte conocimiento en la gestión del stock, almacenamiento y distribución, así como un liderazgo de equipos, operativo y estratégico. Puesto basado en Granada. Descripción del rol • Liderar de forma directa al equipo de logística,(Almacenes y Expediciones), con una estructura aproximada de 70 personas, asegurando orden, disciplina operativa, productividad y cumplimiento de objetivos en un entorno físico y exigente., • Organizar y controlar la actividad diaria de los almacenes propios ,( Andalucía, Madrid, Zona Norte) garantizando que la mercancía se manipula, almacena y expide correctamente, en plazo y con el nivel de servicio esperado., • Coordinar de manera directa a los encargados y mandos intermedios, asegurando una correcta planificación de turnos, cobertura de picos de trabajo y resolución inmediata de incidencias operativas y de personal., • Gestionar la relación diaria con operadores logísticos, agencias de transporte y autónomos, negociando condiciones, horarios, prioridades de carga y niveles de servicio., • Mantener interlocución continua con proveedores del área logística: mantenimiento de instalaciones, sistemas de almacenaje, maquinaria, limpieza y servicios auxiliares., • Definir y ordenar el sistema de almacenamiento por ubicaciones, optimizando layouts, flujos internos y movimientos de mercancía para mejorar productividad y reducir errores., • Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área (productividad, rotación, servicio, incidencias, costes, stock), tomando decisiones correctoras cuando sea necesario., • Elaborar y controlar el presupuesto del área logística, detectando desviaciones y aplicando medidas correctivas para asegurar el cumplimiento de objetivos económicos., • Establecer procedimientos claros de trabajo y sistemas de control interno que aporten orden, trazabilidad y estabilidad a la operativa diaria., • Trabajar de forma coordinada con compras para el aprovisionamiento y con ventas para la planificación del servicio, asegurando alineación entre stock, demanda y capacidad operativa., • Participar activamente en proyectos de mejora continua, orientados a ganar eficiencia, fiabilidad y calidad de servicio., • Velar por el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y prevención, asegurando un entorno de trabajo seguro y conforme a los stándares de la compañía. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica o universitaria (Logística, Ingeniería, ADE o similar), • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de responsabilidad y dirección en distribución intensiva, retail, recambios, suministros, o gran consumo., • Experiencia en gestión de almacenes manueales, con elevado número de referencias (y con logística de entrega nacional. Gestión diaria superior a 4000 unidades y más de 800 expediciones., • Perfil firme, resolutivo y con autoridad natural., • Orientado a resultados, orden y disciplina operativa., • Capacidad de interlocución transversal con compras, ventas y dirección. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida del sector retail, con operaciones de gran volumen y alta complejidad logística., • Posición estratégica con alto impacto en el negocio y visibilidad ante la Dirección de Operaciones., • Proyecto estable, con capacidad de crecimiento profesional y desarrollo interno., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua de procesos y equipos.

🏠 AGENTE INMOBILIARIO EN GRANADA – ALTOS INGRESOS Y LIBERTAD PROFESIONAL En Century 21 Avanza, uno de los centros de negocio inmobiliario de referencia en Granada, buscamos personas con espíritu emprendedor que quieran iniciar o relanzar su carrera profesional como Asesor Inmobiliario en Granada capital, área metropolitana y Costa Tropical. Ser agente inmobiliario no es solo un trabajo: es un estilo de vida en el que tú decides tu tiempo, tu ritmo y tus ingresos. Formarás parte de Century 21, la red inmobiliaria más grande del mundo, presente en más de 86 países, con 13.000 oficinas y 140.000 asesores. 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Plan de Carrera completo: formación inicial y continua, acompañamiento personalizado., • Sistema de comisiones altamente competitivo, sin límite de ingresos., • Respaldo de una marca líder mundial con reconocimiento internacional., • Acceso a eventos y convenciones de referencia a nivel nacional e internacional., • Publicación de tus inmuebles en los principales portales inmobiliarios., • Herramientas digitales profesionales., • Soporte administrativo, legal, fiscal y arquitectónico sin coste., • Departamento de marketing propio., • Horario flexible: tú eres tu propio jefe., • Oficina moderna, equipada y a tu disposición. 🤝 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Captación y gestión de propiedades., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores., • Organización y realización de visitas., • Valoración de inmuebles y estudios de mercado., • Gestión y seguimiento de tu cartera., • Desarrollo de tu marca personal en redes sociales y entornos digitales. Nuestro objetivo es claro: hacer felices a las personas, ayudándoles a vender, comprar y encontrar su hogar ideal. 🎯 ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI SI… • Tienes ambición, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Te motiva emprender con el respaldo de una gran marca., • Te gustan las personas y el trato directo., • Sabes trabajar en equipo y también autogestionarte., • Quieres desarrollar o potenciar tus habilidades comerciales y de negociación. 📌 REQUISITOS • Espíritu emprendedor., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de autogestión., • Conocimientos básicos de ofimática., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si buscas una nueva carrera profesional, emprender con seguridad y hacerlo con los mejores, 👉 Century 21 Avanza es tu lugar!

En Vithas seguimos creciendo, buscamos una persona Responsable de Unidad de Medicina Interna para liderar la actividad asistencial de la unidad, impulsar la mejora continua de la calidad y la seguridad del paciente, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con la Dirección Médica. Responsabilidades clave • Liderar el equipo de Medicina Interna, planificando recursos y supervisando la actividad asistencial., • Establecer y monitorizar indicadores de calidad y seguridad del paciente, promoviendo protocolos basados en la evidencia., • Coordinar la atención transversal con otras especialidades y niveles asistenciales., • Participar en proyectos de docencia, investigación y formación continuada, cuando aplique., • Licenciatura/Grado en Medicina y título de Especialista en Medicina Interna (vía MIR u homologación)., • Colegización vigente (o elegibilidad inmediata)., • Experiencia clínica consolidada (≥ 5–7 años) y experiencia en coordinación/gestión (≥ 2–3 años: jefatura, supervisión o funciones equivalentes)., • Experiencia en gestión por procesos e indicadores asistenciales., • Participación en comités de seguridad/ética, investigación clínica y publicaciones., • Conocimientos de sistemas de historia clínica electrónica., • Incorporación a un grupo hospitalario en crecimiento con proyectos asistenciales de alto impacto., • Formación y desarrollo (itinerarios de liderazgo clínico)., • Beneficios: [seguro de salud, retribución flexible, etc., si aplica].

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Entre las principales funciones, se encuentran: • Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía., • Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación., • Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento), • Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía., • Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes, • Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística., • Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras., • Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio., • Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía., • Cumplimiento de normativas ISO aplicable Formación académica • Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior, • Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar, • Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna, • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas, • Orientación al cliente interno/externo, • Disponibilidad para viajes y desplazamientos En Tiresur contarás con: • Contratación estable y salario en función de experiencia aportada, • Beneficios competitivos de empleado, • Compensación basada en el desempeño por consecución de objetivos, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

Gestor/a de retención presencial de clientes en Granada INDEFINIDO+COCHE Solicitar En Movistar Prosegur Alarmas, una empresa en constante crecimiento, estamos en la búsqueda de talento apasionado y ambicioso para ampliar nuestros equipos comerciales. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, ¡esto es para ti! Buscamos seleccionar un/a Gestor/a de retención presencial de clientes para trabajar por la zona de Granada. 👨 💻¿Qué responsabilidades vas a tener? • Contactar directamente con nuestros clientes, escuchando sus necesidades y dando una respuesta personalizada para retenerlos y que no cursen solicitud de baja., • Fidelizar a Clientes a través de información de las diversas ofertas y promociones disponibles. 👩 💼¿Qué perfil estamos buscando? • Buena capacidad de comunicación., • Tener ganas de formarte, crecer y desarrollarte., • Afán de superación y orientación a resultados., • Experiencia en retención de bajas/fidelización., • Se valorará positivamente experiencia en el Sector Alarmas., • Carnet de conducir en vigor/Homologado (IMPRESCINDIBLE). 📑¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a Jornada Completa: Garantizamos estabilidad laboral y la oportunidad de crecer junto con nosotros., • Vehículo de empresa + combustible., • Formación completaría., • Oportunidad de desarrollo en una gran Compañía., • Salario fijo (1.471€ Bruto/mensual) + altas comisiones en variable. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. Nivel de responsabilidad • Experiencia en el sector, • Marketing, • Comunicación, • Fidelización de clientes, • Telecomunicaciones, • Experiencia del cliente, • Gestión de ventas, • Satisfacción del cliente, • Mentoría, • Trabajo en equipo

Job description We are seeking an energetic and driven Marine Account Manager OE to join our team. This role focuses on developing and managing accounts in new regions with high potential, either through the right local agents or through direct account management. The candidate will work closely with our Spanish agent and maintain strong collaboration with the Marine Calculators team to ensure technical and commercial excellence. Key responsibilities Manage and grow accounts in the following regions: Spain, Portugal, Greece, Malta, Cyprus, Italy, the USA, Africa, KSA, and Egypt. Build strong relationships with customers and agents and maintain ongoing engagement. Conduct cold acquisition and identify new business opportunities. Deliver technical presentations to clients and stakeholders. Collaborate with internal teams and agents to ensure customer expectations are met. What We Are Looking For • Background in the marine industry; experience with main engines is highly desirable., • Proven track record in account management and business development., • Very sales‑oriented profile., • Experience developing and managing accounts in new regions with high potential, either through local agents or direct account management., • Spanish nationality or deep familiarity with Spanish culture for seamless integration with clients and internal teams., • Commercial-technical mindset., • Data‑driven and analytical., • Independent, proactive, and flexible., • Strong communication and presentation skills., • English and Spanish., • Based in Spain, with availability to travel to Granada at least once a week.

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. La misión de Director/a General será dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento global de TIRESUR, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, económicos y operativos, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y la mejora continua de los resultados. Entre las principales funciones, se encuentran: • Participar en la definición de la estrategia global y de cada unidad de negocio dentro del plan estratégico del grupo., • Diseñar y ejecutar planes de mejora y crecimiento a corto y largo plazo, analizando el comportamiento del mercado e identificando oportunidades y riesgos., • Elaborar los objetivos estratégicos y operativos, definiendo las acciones necesarias para su consecución y contribuyendo directamente al desarrollo del negocio para alcanzar objetivos de cuota de mercado, facturación y margen: mantener relaciones estratégicas con clientes clave, contacto directo con proveedores y fabricantes, liderar procesos de negociación y acuerdos comerciales., • Aprobar, controlar y supervisar los presupuestos anuales y la cuenta de resultados. Supervisar los informes de resultados y proponer alternativas ante posibles desviaciones., • Impulsar la implantación y/o mejora de sistemas de gestión, calidad y mejora continua (ISO, CRM, ERP), • Dirección integral del equipo bajo su responsabilidad: planificación, organización, coordinación y control., • Aprobar y revisar la correcta ejecución de los procedimientos y políticas, • Representar a la empresa ante terceros. Formación académica • Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • Gestión empresarial multidisciplinar (comercial, logística, marketing, compras, finanzas)., • Dirección y gestión de equipos., • Conocimiento del mercado y del sector de automoción/distribución., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión (nivel alto). Experiencia profesional • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de dirección general, dirección de división o unidad de negocio., • Experiencia en empresas del sector distribución, preferiblemente de tamaño mediano (facturación en torno 30 MM€) o en empresas de mayor tamaño con responsabilidad sobre unidades de negocio. Competencias y habilidades • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación al logro y al trabajo por objetivos., • Pensamiento estratégico y visión global de negocio., • Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas., • Alta capacidad analítica e interpretación de datos., • Habilidades de comunicación y negociación. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar., • Inglés fluido (negociación), • Residencia en Granada. Condiciones del puesto • Retribución fija más compensación variable ligada a la consecución de objetivos., • Vehículo de empresa, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Somos una empresa consolidada en el sector de la ingeniería y la construcción, especializada en el desarrollo de obras y proyectos de infraestructuras y obras civiles. Buscamos incorporar a un Ingeniero Civil para inspecciones de estructuras para unirse a nuestro equipo en Granada. Si eres un profesional comprometido, con capacidad de liderazgo y pasión por el trabajo técnico, esta es tu oportunidad. 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀: · Colaborar estrechamente con el equipo de inspección en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de infraestructura. · Supervisar la correcta ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. · Realizar estudios técnicos, análisis de viabilidad y elaboración de informes técnicos. · Coordinar con los equipos de trabajo, para garantizar el desarrollo eficiente de las tareas. · Participar en la gestión de los recursos humanos y materiales necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. · Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares técnicos vigentes en cada fase del proyecto. 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: · Titulación en Ingeniería Civil. · Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares en el ámbito de la construcción y/o infraestructuras. · Conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos. · Habilidades en la elaboración de informes y en la interpretación de planos y especificaciones técnicas. · Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Residencia en la zona o disponibilidad para desplazarse por Andalucía oriental. 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀: · Incorporación a un equipo dinámico y profesional en un entorno de trabajo estable. · Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.

Necesitamos un/a profesional con la titulación de Ingeniero de Caminos, canales y puertos, Ingeniero Civil/obras públicas, Arquitecto o arquitecto técnico o Grado para el ejercicio de la profesión. Importante nivel alto de inglés. 10 años de experiencia profesional relevante y en gestión de obras en al menos 1 proyecto de naturaleza-magnitud similar a este. Experiencia en construcción de hangares, edificación singular. Adicionalmente: obra civil. Control de documentación, planos, materiales. Documentación de calidad de la obra. TAREAS PROPIAS DEL PUESTO • Planificar y coordinar trabajos de la obra., • Dirigir y supervisar trabajos en obra., • Petición de ofertas, realización de comparativos., • Gestión con proveedores y subcontratas., • Producción mensual y cierre de obra., • Gestión del cliente. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO BANDA SALARIAL ENTRE 40.000 - 48.000 € SEGÚN VALIA DEL CANDIDATO INCORPORACION INMEDIATA VEHÍCULO +TARJETA SOLRED+ AYUDA 800 E. SI NO ES DE LA ZONA. Cómo postular: 📩 Enviar CV a: 📌 Indicar en el asunto: Ref. 2605 El proceso de selección se realizará de forma individual, y en la entrevista inicial se ampliará toda la información del puesto. 📞 Información para candidatos/as: 94 640 92 00

GRUPO DATA la formamos personas con perfiles muy diversos: • Técnicos, Consultores, Comerciales, Formadores… y una amplia red nacional de profesionales que se encuentran perfectamente capacitados para la prestación de servicios. En GRUPO DATA tenemos un crecimiento PRESENCIAL a nivel nacional, con el objetivo de continuar siendo un referente en el sector, y es por eso que seleccionamos un perfil personal y profesional, que tenga o quiera tener una OFICINA AUTÓNOMA dentro de una contrastada organización empresarial. Queremos una persona que aporte aquello que consideramos requisito imprescindible para lograr nuestros objetivos, TRABAJO, HONESTIDAD Y AMBICIÓN. Tras un proceso de adaptación, y en dependencia directa con la Dirección Territorial, el/la profesional seleccionad@ será quien se responsabilice de la gestión de la firma, la cartera de clientes y colaboradores generada, así como del crecimiento de la firma en la delimitación zonal asignada. Necesitamos a alguien como nosotros, que tenga: • Perfil Comercial, que nos permita continuar con el crecimiento en la provincia., • Perfil Técnico, para poder realizar la transmisión de la calidad que acostumbramos., • Perfil Representativo, ya que ha de mantener la cartera actual de la empresa en su zona., • Capacidad Económica que aplique al crecimiento de su empresa con los requisitos necesarios. Es necesaria una inversión económica para garantizar el desarrollo de negocio. Aunque no es necesaria, se valorará una cartera de clientes Activa que pueda aportar a la empresa o que pueda complementar con nuestros servicios. En dependencia directa con la dirección Territorial, la DIRECCIÓN ASOCIADA, se responsabilizará de la gestión de la compañía en la zona asignada. NECESITAMOS un/a SOCI@ PARA EL DESARROLLO DE NUESTRO NEGOCIO, UNA PERSONA CON LA QUE COMPARTIR NUESTRA EMPRESA. Se estudiarán alternativas para poder realizar la apertura en otras ciudades de la provincia que forma la DIRECCIÓN ASOCIADA en función de las características de las candidaturas.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de producción que pertenecerá al Departamento de producción en nuestro centro de Granada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de personas y servicio., • Coordinación de equipos., • Revisión de cuadrantes, envío de bajas, suplencias, permisos, etc.., • Pedidos de material y control de stock., • Partes de producción y rendimientos de trabajo., • Gestión y reporte de incidencias., • Elaborar e interpretar los planos para el correcto cumplimiento del servicio., • Inspeccionar y verificar los procesos y resultados de los trabajos, así como, del plan de inspección., • Proponer mejoras en procedimientos de medición de servicios., • Velar por el cumplimiento de las normas PRL y del sistema de gestión de Calidad., • Relaciones con clientes y proveedores. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Titulación media Formación valorable: Formación en Máster de Gestión de servicios / Grado superior PRL Experiencia necesaria: Se valorará tener al menos 10 años de experiencia en gestión de servicios medioambientales. Idiomas requeridos: Castellano. Idiomas valorables: Inglés Nivel B1 Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel, Paquete Office, Outlook., • Conocimientos nivel usuario de SAP y Software Gestión servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

JTSEC is a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada. Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. We have international projection and clients such as Checkpoint, Winbond, McAfee, Sophos, Stormshield, among others, and we collaborate with organizations and institutions such as ENISA, CCN, EuroSmart, ISO or ECSO. What will you do in jtsec? Perform vulnerability analysis and penetration testing on real hardware and software products, analysing source code and using reverse engineering techniques. Minimum requirements: • High level of English, • Self-study skills, • Work ethic, • Passion for technology and cybersecurity, • Experience in HackTheBox/TryHackme type labs What do we value for this position? • Engineer in Computer Science, Telecommunications, Electronics or similar, • Minimum of 2 years of experience in a similar role, • Used to develop documentation with a structured writing style., • Ability to write technical/executive reports, • Advanced knowledge of operating systems and networks., • Knowledge in malware analysis, source code and reverse engineering (reversing), hacking techniques, etc..., • Certifications CEH, CompTIA Security+, OSCP, OSCE,... What we offer? • Permanent contract, • Flexible working hours, • Internal career plan, • 23 working days of holidays, • Computer provided by the company, • Access to our internal technical library, • A Tech Lead willing to make you a real hacker, • A great office environment, where we will do our best to make you feel at home, • 2.000€ bonus for training and certifications In-person attendance is required for this role, and candidates must be available to work on-site. Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

FUNCIONES: • Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos., • Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas., • Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados., • Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación., • Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.)., • Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente., • Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.)., • Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello., • Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión., • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones., • Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas., • Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa., • Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas., • Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas)., • Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad., • Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad., • Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad., • Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI)., • Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados. REQUISITOS: • Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares

JTSEC is a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada. We are JTSEC, part of Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group specialized in testing, certification, and product development engineering services. We are a cybersecurity laboratory based in Granada, made up of a team of well-recognized professionals in the information security sector, with international reach and clients such as McAfee, Sophos, and Stormshield, among others, and collaborating with organizations and institutions such as ENISA, CCN, EuroSmart, CEN, ISO, and UNE. We are looking for an IT Administrator to join our team and support the day-to-day management and maintenance of our IT infrastructure. You will work closely with cybersecurity experts, contributing to the security, stability, and continuous improvement of our networks and systems, while providing internal IT support. This role is ideal for professionals who want to grow in a cybersecurity-oriented environment, with hands-on exposure to real security challenges and continuous learning opportunities. What will you do in jtsec? • Manage and maintain IT systems and infrastructure on a daily basis, • Support and improve the security of networks and systems, • Provide internal IT support to a team of cybersecurity professionals, • Participate in infrastructure and security improvement projects What do we value for this position? • Degree or vocational training in IT Systems Administration, Computer Engineering, or related fields, • Proficient level of English (spoken and written), • +3 years of Experience in networking and server administration, including:, • Installation, configuration, and management of switches, firewalls, access points, and other network equipment in corporate environments, • Strong understanding of network security principles (segmentation, authentication, access control, etc.) and network protocols, • Experience administering Windows and Linux servers and workstations in medium-to-large environments with multiple users, • Experience with system virtualization technologies (VMware, Proxmox, or similar), • Experience with containerization technologies such as Docker, LXC, and Kubernetes, • Task automation and scripting skills (PowerShell, Bash, Python, or similar) Nice to have • Cybersecurity knowledge is highly valued, • Cybersecurity-related certifications are a strong plus What we offer? • Permanent contract, • Flexible working hours, • Internal career plan, • 23 working days of holidays + 24th and 31st of December, • A great office environment, where we will do our best to make you feel at home, • 2.000€ bonus for training and certifications In-person attendance is required for this role, and candidates must be available to work on-site. Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de FullStack Industrial (Industry 4.0 Solutions Engineer) para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial para entornos industriales, integrando sistemas OT (Operational Technology) con plataformas Cloud, permitiendo a nuestros clientes optimizar sus operaciones, reducir costes energéticos y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real. Responsabilidades: • Implementar pipelines de datos en Azure (IoT Hub, Stream Analytics, Data Factory, Synapse)., • Configurar bases de datos de series temporales (InfluxDB, Azure Time Series Insights, SQL, • Server)., • Crear dashboards de visualización y analítica avanzada (Power BI, Grafana)., • Establecer sistemas de monitorización de modelos y reentrenamiento., • Documentar arquitecturas, flujos de datos y procedimientos operativos., • Dar soporte técnico nivel 3 y formación a equipos cliente., • Diseñar arquitecturas de soluciones IIoT (Industrial Internet of Things) end-to-end desde sensores hasta dashboards. Requisitos: • Ingeniería Informática, FP superior Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar., • Valorable Máster en Industria 4.0, IoT, Data Science o Cloud Computing., • Mínimo 2-3 años en proyectos de desarrollo de sistemas., • Experiencia con Microsoft Azure., • Manejo de bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, InfluxDB)., • Experiencia con Python (ETL, scripts, modelos de ML: pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch), React y/o Angular., • Sólidos conocimientos de SQL (queries complejas, optimización, stored procedures) Qué ofrecemos • Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año., • Contrato indefinido, • Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales., • Permisos retribuidos, • Se valórala presencialidad., • Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí: 🔗 ___

Seleccionamos, un/a Técnico/a de Sistemas, para nuestro Departamento de Sistemas, el/la cual realizará las siguientes funciones: ·Actualización y mantenimiento de Servidores y equipos de usuario. ·Administración y gestión de procedimientos de seguridad o integridad y copias de seguridad. ·Proporcionar formación, apoyo, asesoramiento y retroalimentación a los usuarios. ·Probar y modificar los sistemas para garantizar que funcionen de forma fiable. ·Administrar el acceso seguro a la red para usuarios remotos. ·Mantenerse al día con las nuevas tecnologías. Requisitos: Deberá tener experiencia demostrable en: -Administración de sistemas. -Administración del Directorio Activo. -Administración, configuración y mantenimiento de servidores Microsoft Exchange -Soporte a usuarios Nivel 1 -2 - Help Desk -Conocimientos en virtualización. -Conocimientos de funcionamiento y configuración de redes profesionales. -Disponibilidad para viajar

En My Top Tour nos apasiona que cada viaje sea una experiencia única. Somos una agencia especializada en tours, actividades y visitas guiadas, con presencia en varias ciudades de España y un proyecto en constante expansión. Nos mueve ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes, combinando profesionalidad, creatividad y un equipo cercano, dinámico y con ganas de crecer juntos. ✨ Buscamos un/a Especialista en CRO para mejorar el rendimiento de nuestra web y funnels de conversión, optimizando la experiencia de usuario y maximizando la conversión de tráfico a ventas. 💻 Tu misión Analizar, testar y optimizar de forma continua la web y los procesos de compra para aumentar la conversión, el revenue y la eficiencia de nuestras campañas digitales. 📈 Funciones principales • Análisis del comportamiento de usuarios y detección de puntos de fricción en la web y el funnel de conversión 🔍, • Definición y ejecución de tests A/B y experimentos de optimización, • Optimización de landings, páginas de producto, checkout y CTAs, • Colaboración con los equipos de UX/UI, Producto y Marketing para la mejora continua de la experiencia digital, • Análisis de resultados y toma de decisiones basada en datos, • Documentación de aprendizajes y propuestas de mejora continua ✏️Requisitos, • Experiencia demostrable en CRO, optimización de conversiones o analítica digital, • Conocimientos avanzados de Google Analytics 4 y Google Tag Manager, • Experiencia con herramientas de testing y análisis de comportamiento (Hotjar, Clarity o similares), • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a negocio, • Conocimientos básicos de UX y usabilidadSe valorará, • Conocimientos de HTML y CSS, • Experiencia con WordPress, • Experiencia en e-commerce o sector turismo, • Conocimientos de herramientas de visualización de datosQué ofrecemos, • Proyecto estable en una empresa en expansión, • Participación directa en la mejora del rendimiento y ventas del negocio, • Trabajo con un alto volumen de productos y tráfico internacional, • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo del rol 🌱, • Un equipo cercano y colaborativo, donde tus ideas y aprendizajes son siempre bienvenidos 🤝

Founded in 1987, Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider. We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. We have nearly 188,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions, serving more than three billion people around the world. Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes. At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. Service Engineer Internship Huawei is looking for a TELECOMMUNICATIONS INTERN (University/FP) for a project in GRANADA. The objective of this internship is to: • Understand the operation of the Assurance Maintenance Services department, how the telecommunications networks of the main operators that Huawei serves in Spain are set up, what the main network layers, equipment, etc., are. As well as the telecommunications services provided on these networks from the AMS department., • Participate in the various tasks carried out within the project, such as those related to the development and maintenance of intelligent systems, NOC, incident management, network monitoring, etc. Conditions: • Full time internship, • On-site internship, • When the internship ends, you will have the possibility to join with work contract Qualification • Master/Bachelor's Degree in Telecommunication or similar, or FP Grado Superior in ASIR, • Fluent in Spanish and English (B2), • No experience required. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer.

🚀 ¡Buscamos un/a Especialista en Automatización & CRM (Zoho) para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona conectar herramientas, automatizar procesos y transformar datos en acciones reales? En EDUCA EDTECH Group buscamos un perfil técnico con visión de negocio para reforzar nuestro ecosistema de growth y marketing digital. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y mantener procesos dentro de Zoho CRM (workflows, integraciones y automatizaciones)., • Crear, depurar y optimizar flujos en herramientas de automatización como Connectif, Zapier, Make o similares., • Dar soporte y solución a problemas técnicos relacionados con el ciclo de vida del lead (formularios, tracking, integraciones, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing para mejorar el rendimiento de campañas desde el punto de vista técnico., • Realizar configuraciones y ajustes en Google Tag Manager, GA4 y otros sistemas de analítica., • Apoyar en tareas de optimización de conversión (CRO) y testeo A/B., • Realizar ajustes puntuales de código cuando sea necesario (HTML, CSS y JavaScript a nivel medio). ✅ ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: • Experiencia trabajando con Zoho CRM o alta capacidad para dominarlo rápidamente., • Conocimiento técnico en automatización de marketing y flujos de trabajo., • Manejo de herramientas como Connectif, Zapier, Make o similares., • Conocimiento sólido de GTM, GA4 y tracking end-to-end., • Capacidad para trabajar con fragmentos de código y resolver incidencias técnicas., • Perfil detallista, orientado a la eficiencia y a la mejora continua. Nos encajarás especialmente si: • Tienes un perfil mixto entre lo técnico y lo estratégico., • Eres resolutivo/a, curioso/a y disfrutas entendiendo cómo funcionan las cosas., • No te asusta enfrentarte a herramientas nuevas y “trastear” hasta que todo encaje. 😎 ¿Qué te ofrecemos? • Salario a convenir según experiencia y competencias., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y crecimiento profesional continuo., • Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España., • Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa., • Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks. 🌍 Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

Seleccionamos para nuestros Servicios Centrales, un/a Administrativo/a, el/la cual bajo la supervisión del Responsable de Administración de la Central Hotelera, realizará las siguientes funciones: • Contabilización de facturas., • Facturación y pago a proveedores., • Cierres mensuales contables., • Coordinación en tareas de contabilidad y administración. Requisitos mínimos El/la candidato/a, deberá tener: • Conocimiento alto del paquete office, con un nivel de Excel muy avanzado., • Conocimiento alto en contabilidad.

Director de Licitaciones y Desarrollo de Negocio B2B ¿Quieres liderar la transformación digital en la educación pública? Buscamos un/a profesional con visión estratégica y orientación a resultados para impulsar el negocio B2B en la Administración Pública educativa. Tu misión: Serás la figura de referencia para el sector educativo público, actuando como nexo entre clientes, negocio y propuesta de valor, liderando el crecimiento sostenible y la participación en licitaciones públicas. Responsabilidades clave: • Desarrollo de negocio: Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento en ministerios, consejerías, universidades y organismos educativos. Identificar oportunidades en licitaciones y proyectos estratégicos., • Gestión de licitaciones: Liderar análisis y presentación de concursos públicos, coordinando equipos internos para propuestas competitivas y completas., • Key Account Management: Gestionar y consolidar relaciones con clientes institucionales clave, actuando como interlocutor principal y detectando oportunidades de ampliación o evolución de contratos., • Posicionamiento estratégico: Traducir necesidades del sector en soluciones formativas y tecnológicas concretas; representar a la organización en foros y eventos del sector., • Reporting y seguimiento: Monitorizar pipeline, KPIs y resultados, aportando información estratégica para la toma de decisiones. Requisitos: • +5 años de experiencia en educación con foco en Administración Pública., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas, gestión de grandes cuentas institucionales y desarrollo B2B/B2G., • Conocimiento profundo del ecosistema educativo público español y procesos de contratación pública., • Capacidad para articular propuestas complejas (formación, tecnología, servicios)., • Valorable experiencia en educativo tecnológico, consultoría educativa o integradores tecnológicos. Ofrecemos: • Participar en proyectos estratégicos con impacto real en el sector público., • Crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en un entorno dinámico y tecnológico.

🚀 En My Top Tour seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of Premium Experiences para liderar el desarrollo y crecimiento de tres verticales estratégicas dentro de la compañía: ✨ Visitas Privadas ✨ Day Trips ✨ Top Experiences Se trata de una posición clave, con impacto directo en ventas y rentabilidad, trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, Comercial, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas. 🎯 Misión del puesto Impulsar el crecimiento, desarrollo y posicionamiento de estas verticales estratégicas, consolidándolas como líneas de negocio sólidas, rentables y diferenciales dentro de la marca My Top Tour. La evolución del puesto estará directamente ligada a resultados y objetivos claros. 🛠 ¿Qué harás en el día a día? 📈 Crecimiento y resultados • Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento de cada vertical., • Impulsar ventas en web propia y OTAs., • Proponer e implementar acciones comerciales y promociones estratégicas., • Analizar resultados, detectar desviaciones y activar planes correctivos., • Detectar oportunidades de mercado y tendencias del sector., • Diseñar y lanzar nuevos productos dentro de estas verticales., • Optimizar el portfolio actual para hacerlo más competitivo y diferencial., • Definir la propuesta de valor de cada vertical., • Colaborar con Marketing en campañas, landings y contenidos., • Supervisar la correcta presencia de los productos en web y OTAs., • Activar las verticales junto al equipo Comercial (hoteles y partners)., • Coordinar con Operaciones para asegurar calidad y correcta ejecución., • Colaborar con Atención al Cliente para mejorar la experiencia final., • Experiencia en turismo, e-commerce, agencias o gestión de productos/experiencias., • Clara orientación comercial y a resultados., • Visión estratégica y capacidad analítica., • Mentalidad emprendedora y foco en ejecución., • Proactividad, autonomía y capacidad para liderar proyectos., • Español e inglés fluidos (otros idiomas, un plus). 🌟 Valoramos especialmente • Ambición por construir y escalar líneas de negocio., • Capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en resultados., • Mentalidad de mejora continua, energía y compromiso.

Hola! ?? Eres una persona proactiva, organizada y te gusta mantener todo en orden? ¡Vincci Hoteles está buscando un/a crack para unirse a nuestro equipo como Auxiliar de Cocina! ?? En Vincci Hoteles, nos encanta crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, y la cocina es una parte

Hola! ?? Eres un crack de la limpieza y te encanta el mundo de la cocina? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Vincci Hoteles, buscamos un/a Fregantín/a con energía y ganas de unirse a nuestro equipo en el espectacular Hotel Vincci Selección Rumaykiyya 5* en Salobreña.Tu Misión: Serás e

Formar parte de una cadena hotelera prestigiosa como Vincci Hoteles, ¡con muchas posibilidades de desarrollo profesional! ?? - Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Hola! ?? Eres un/a crack en la cocina y sueñas con trabajar en un entorno de ensueño? ¡Pues esta oportunidad es para ti!

La oportunidad de trabajar en un hotel de 5 estrellas con una marca reconocida como Vincci Hoteles. Si crees que encajas y estás listo/a para unirte a la familia Vincci Hoteles, ¡no esperes más! ¡Te estamos esperando! ??. Hola! ?? Eres un/a apasionado/a de la cocina con ganas de unirte a nuestr

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Grupo Solutia busca incorporar formadores, docentes y comprometidos para nuestro programa educativo Nuevas Tecnologías, dirigido a la ciudadanía en municipios de la provincia de Granada. Los candidatos seleccionados desempeñarán un papel crucial en la implementación de metodologías innovadoras y en la gestión efectiva de las actividades educativas para garantizar una experiencia de aprendizaje enriquecedora y adaptativa. Este rol es esencial para motivar y guiar a los estudiantes a través de su trayectoria educativa en el ámbito digital, proporcionando soporte continuo y asegurando el cumplimiento de los objetivos educativos del programa. SERA IMPRESCINDIBLE ACREDITAR CON VIDA LABORAL AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA COMO DOCENTE EN FORMACIÓN DE MENORES DE EDAD. Conocimientos técnicos: Conocimiento, dominio de conceptos y herramientas digitales básicas, en: Uso de PC, chromebooks, smartphones y tablets bajo distintos sistemas operativos. Habilidades para solucionar problemas técnicos básicos en dispositivos y de conectividad. Experiencia en plataformas educativas: Ej. Moodle. Trabajo en entorno google workspace o Microsoft 365. Habilidades de comunicación y empatía: Buen nivel en habilidades de comunicación oral y escrita para impartir los cursos Capacidad para establecer una relación de confianza con el alumnado, poniendo en juego empatía y paciencia en su proceso de aprendizaje Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con alumnado de diversos perfiles y niveles de habilidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Adaptación a las nuevas tecnologías y cambios en el entorno digital. Interés y motivación para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las competencias digitales básicas. Disposición para recibir retroalimentación constructiva y mejorar constantemente las habilidades de enseñanza Carnet de conducir B1 / con disponibilidad geográfica principalmente en la provincia de residencia. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario: 20.000 brutos anuales más compensación competitiva añadida por campaña de navidad. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. Presencial. Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento) Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas Orientación al cliente interno/externo Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

TIRESUR es una empresa líder en la distribución de neumáticos, con cerca de 90 años de experiencia en el sector y una sólida trayectoria de crecimiento nacional e internacional. Contamos con una red logística formada por 6 almacenes estratégicamente ubicados en la Península Ibérica que nos permite dar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad a nuestros clientes. Nuestro valor diferencial se basa en las personas, los productos y la innovación. Ofrecemos una de las gamas de producto más amplias del mercado para garantizar una excelente relación calidad-precio, trabajamos con marcas de primer nivel y de distribución exclusiva como GITI, GT Radial, Triangle y Ovation, y participamos activamente en la valorización y reciclaje de neumáticos fuera de uso a través de TNU, contribuyendo a un modelo de negocio más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a un/a compañero/a que, como Director/a de Logística asumiría, entre otras, las siguientes responsabilidades: Responsable de las operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en los almacenes propios y externos de la compañía. Dirección integral del equipo de logística: planificación, organización y control, formación. Interlocución directa con: operadores logísticos, agencias de transporte encargadas del servicio logístico a nivel nacional y otros proveedores del área (servicios de mantenimiento de almacén, proveedores de sistemas de almacenamiento) Identificación, negociación y puesta en marcha de acuerdos con proveedores de servicios logísticos que aseguren y mejoren los niveles de servicio requeridos por la compañía. Implantación del almacenamiento por ubicaciones y de mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad y fiabilidad de los almacenes Mantenimiento, seguimiento y análisis de los KPI del área logística. Elaboración del presupuesto del área logística, análisis y justificación de desviaciones respecto al presupuesto y al año anterior, y planificación de acciones correctoras. Definición, junto con las Direcciones de Departamento implicadas y la Dirección General, de la estrategia comercial en: producto, canales de venta, precios y estrategia de servicio. Participación activa en los proyectos de mejora de la compañía. Formación académica Titulación Superior en Ingeniería Industrial o similar, con especialización a través de Máster o Postgrado en Logística y Comercio Exterior Experiencia mínima de 5 años en sector distribución en rol similar Experiencia en gestión de almacenes, expediciones y logística interna Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas Orientación al cliente interno/externo Contratación estable y salario en función de experiencia aportada Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento en la empresa. Sin embargo, lo más interesante para nosotros será percibir motivación por contribuir al desarrollo y éxito de la compañía e iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para desenvolverse de manera colaborativa en entornos ágiles.

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda y selección de directivos, buscamos una persona para asumir la Dirección de una unidad de negocio de semillero hortícola en la provincia de Granada. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad integral sobre la unidad —dirección técnica, productiva y económica— actuando como nexo de coordinación con el área comercial para garantizar la alineación entre planificación productiva y demanda de mercado, reportando directamente a Dirección General. Responsabilidades principales • Definir y desplegar la estrategia anual de producción, calidad e innovación. • Elaborar y supervisar el plan operativo de campaña, estableciendo fases críticas y metas de producción. • Garantizar el cumplimiento de campañas y pedidos en plazo y forma. • Liderar la planificación técnica de cultivos (siembra, trasplante, control sanitario, endurecimiento y entrega). • Supervisar indicadores agronómicos críticos y estándares de calidad. • Controlar la rentabilidad por cliente, línea de producto y campaña. • Gestionar presupuesto, márgenes y KPIs, reportando mensualmente a Dirección General. • Coordinar equipos multidisciplinares (producción, comercial y administración). • Gestionar la relación con clientes clave, distribuidores y cooperativas del sector. • Impulsar mejoras en eficiencia operativa, sostenibilidad e innovación agronómica. Qué ofrece el proyecto • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados. • Proyecto estable dentro de grupo empresarial consolidado. • Autonomía en la gestión operativa y estratégica de la unidad. • Participación en comités de dirección y planificación interanual. • Entorno profesional con foco en innovación y mejora continua.

Se ofrece: • Incorporación inmediata y estable en un hotel de referencia en Granada. Oportunidades de desarrollo en un grupo hotelero en expansión, comprometido con las personas, el territorio y el planeta. En deLuna Hotels creemos en la igualdad de oportunidades.

Asegurar el apoyo operativo en el servicio de alimentos y bebidas, colaborando con los camareros y jefes de rango para garantizar un servicio rápido, eficiente y alineado con los estándares de calidad, ofreciendo una actitud cercana y profesional que contribuya a la satisfacción del cliente.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. En NTT DATA seguimos en proceso de expansión y apostando por el talento y las personas apasionadas por la tecnología, ofreciendo teletrabajo desde el primer día y con todas las ventajas que supone formar parte de una de las mayores compañías de desarrollo de software a nivel mundial. Nos encontramos en búsqueda de Scrum Master para uno de nuestros proyectos Responsabilidades Facilitar ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective) y velar por el cumplimiento de marcos Agile. Acompañar al Product Owner en la gestión y priorización del Product Backlog. Eliminar impedimentos y fomentar la entrega continua de valor con foco en calidad. Colaborar con equipos técnicos (arquitectura, desarrollo, QA, infra) para asegurar alineamiento end-to-end. Reportar métricas ágiles (velocity, burndown, lead time) y contribuir a la escalabilidad Agile (SAFe / LeSS deseable). ✅ Requisitos 3+ años de experiencia como Scrum Master. Background técnico real. Conocimiento sólido de herramientas: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares . Certificación Scrum Master (PSM I/II, CSM, SAFe SM o equivalente). Inglés profesional. Se valorará también Capacidad de coaching Agile a equipos multidisciplinares. Experiencia en escalado Agile (SAFe, LeSS, Nexus). Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #TheDigitalLovers #TopEmployer

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description: Digital Business (DBIZ) is the innovation and engineering unit within Deutsche Telekom Technik. We develop scalable GenAI and agentic AI solutions for Telekom’s technical domains—ranging from fiber rollout, construction supervision, and regulatory processes to multi-agent systems with access to complex network data. With T-GAIA, our internal GenAI platform, we provide shared enablers, including LLM endpoints, RAG chatbots, agentic frameworks (LangGraph, LangChain, MCP), as well as end-to-end applications such as TextmAIner, AI@Behördenkommunikation, FiberChatbot, and the multi-agent system “00Site”. Our mission: to enable AI-driven transformation within technology and to scale productive AI securely, reliably, and in close collaboration with domain experts. About the Role: We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Your Responsibilities: Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers Maintain and monitor the Chatbots and the underlying framework and pipelines Monitor and ensure the SLA-Levels of the Chatbots, esp. Capacity and Performance Monitor and ensure the SLA-Levles of the underlying T-GAIA Plattform. Keep all Documentation on current status Ensure Operation by supporting Incident-, Problem- and Changemanagement processes Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systems Manage internal customer tickets (own organization + CCOE) Handle internal customer communication: updates, roadmap communication, etc. Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM) Develop baseline operational standards for hosting/support (e.g., SLAs, alerts, support coverage) Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and compliance Collect internal requirements for Platform- and Chatbot Operations, coordinate discussions with CCOE Qualifications Your Skills & Qualifications: Must-have technical skills: Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GIT Scripting capabilities (Bash, Python, or similar) Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/Wiki Experience with API Integration and use of API-Gateways Futher skills appreciated (Nice to have): Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS Azure Experience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE) Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes Expected to use AI functions when appropriate. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Application and System Manager Active Monitoringsystem WSQM Project description: In the department of 'Customer Experience' we are responsible to keep the quality of our cellular mobile network throughout Germany at the highest level and to always be one step ahead of the competition. To reach this target we focus on mobile service monitoring with the active E2E service quality monitoring system 'WSQM (Wireless Service Quality Monitoring)' to increase the quality for our customers. Activity description and concrete tasks: Development, deployment and operation of the WSQM E2E active service monitoring system Ensuring system availability, stability, and performance Error analysis and resolution Realize interfaces and data connection Automated provision e.g. with Ansible Implementation of updates, patches, and system upgrades in coordination with the system manufacturer Creation and maintenance of operational documentation, concepts, and process descriptions Coordination of internal service providers and technical partners for system integration and support Qualifications Skill requirements: • Extensive experience in the operation and administration of operational support systems (OSS), e.g., for monitoring, fault, configuration, or performance management, • Strong expertise in:, • Network technologies (IP, IPSec, SNMP, HTTP, SubNeting, Routing, v-LAN, etc.), • Operating systems (Linux, Bash- and Perl-Scripting), • Databases (SQL), • Interfaces (REST, XML, JSON), • Ansible (Scripting and Debugging), • Nagios and CheckMK (Custom Monitoring Scripts, OAM), • Good Cellular Network Skills, • Structured and independent work style as well as a high sense of responsibility, • Good team player, • Good communication skills Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description* Operations of a Cisco ACI based Network Infrastructure for the VMWare-baed "OASIS" virtualization platform (BM4X). At the Telco Hub in Madrid , we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! Activity description and concrete tasks: Acceptence Tests and support for field operations with start-up installation of Switches and Routers from Cisco and Juniper. • 2nd-Level Incident Management: Handle and resolve incidents escalated from first-line support, conduct root cause analysis, and implement solutions., • Problem Management: Identify recurring issues and develop long-term solutions, collaborating with compute automation developers to enhance automation processes., • Interface Collaboration: Work closely with first-line support, DT-ISP, FOPS (eg. for initial operation or RMA processes), and automation developers to ensure smooth operation and problem resolution. Qualifications Skill requirements: Technical Expertise: • Strong knowledge of network infrastructure, especially Juniper (JunOS and JunOS Evo) and Cisco (NXOS, IOS XR and IOS XE)- Proficient in network skills such as IPv6 configuration and troubleshooting, eVPN/VXLAN, BGP and OSPF Analytical Skills : • Ability to perform root cause analysis and develop effective solutions., • Troubleshooting skills to resolve technical issues. Collaboration and Communication: • Excellent communication skills to work effectively with cross-functional teams, including first-line support, DT-ISP, FOPS, and developers., • Ability to articulate technical information to non-technical stakeholders. Adaptability and Learning: • Willingness to stay updated with the latest industry trends and technologies., • Ability to quickly learn and adapt to new tools and processes. Optional skills: Agile Skillset: • Experience working in Agile environments., • Familiarity with Agile methodologies and practices (e.g., Scrum, Kanban)., • Ability to contribute effectively in Agile team settings and participate in Agile ceremonies. Tools & Platforms Experience with Zabbix and Netscout. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Se encargará de: Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito de sanidad Gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción. Liderar equipos de proyecto. Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso E2E y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud ¿Qué buscamos? Graduado universitario MECES 3. Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall Experiencia > 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario. Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.) Conocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI, etc. Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos. Disponibilidad a viajar Deseable Certificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL Experiencia en gestión de portfolio de soluciones sanitarias Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Habilidades personales: Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Capacidad de trabajo en entornos de alta complejidad. Capacidad de organización y autonomía. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Project Description: Digital Business (DBIZ) is the innovation and engineering unit within Deutsche Telekom Technik. We develop scalable GenAI and agentic AI solutions for Telekom’s technical domains—ranging from fiber rollout, construction supervision, and regulatory processes to multi-agent systems with access to complex network data. Our mission: to enable AI-driven transformation within technology and to scale productive AI securely, reliably, and in close collaboration with domain experts. We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers Capacity and Performance Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systems Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM) Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and compliance Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GIT Scripting capabilities (Bash, Python, or similar) Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/Wiki Experience with API Integration and use of API-Gateways Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS Azure Experience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE) Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description As an HR Business Partner, you will work closely with business leaders to align people strategies with organizational goals. You will play a key role in workforce planning, talent development, organizational design, and change management, contributing to both employee engagement and overall business performance. Key Responsibilities Partner with business leaders to translate strategy into actionable people plans, including workforce planning, capability development, and organizational design. Act as a trusted advisor to management on employee engagement, performance management, and talent development. Lead talent review, succession planning, and leadership development initiatives. Support change management initiatives, ensuring cultural alignment and employee readiness. Monitor key HR metrics (turnover, engagement, productivity) and use data-driven insights to support decision-making. Collaborate with HR teams (Learning, Compensation, People Services, Recruitment etc.) to effectively deploy HR programs. Provide coaching and guidance to managers on HR-related topics and employee relations. Ensure compliance with internal policies, local legislation, and best HR practices. Qualifications Bachelor’s or master’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. 5–7 years of experience as an HRBP Advanced knowledge of HR practices, workforce planning, and talent management. Fluency in English and Spanish is required. Additional languages are a plus. Proficiency in Excel and PowerPoint. Experience in multinational or matrix organizations is a strong plus. Strong strategic thinking combined with a pragmatic approach to execution. Excellent communication, facilitation, and influencing skills. Ability to develop trusted relationships with leaders and employees at all levels. Deep understanding of HR processes, talent development, and organizational effectiveness. Analytical mindset and ability to leverage data for insights and recommendations. Strong organizational and planning abilities; comfortable working in dynamic environments. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic, and motivated work environment. Hybrid work model (telework/face-to-face). Flexible schedule. Continuous training. Flexible Compensation Plan. Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Si eres comunicativo/a, te encanta enseñar y tienes facilidad para aprender nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. Responsabilidades del puesto Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer y aprender continuamente. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil, con posibilidades de incentivos adicionales basados en el desempeño. Requisitos Excelentes habilidades comunicativas y actitud empática. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y clara. Adaptabilidad para aprender y enseñar el uso de nuevas tecnologías. Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. Experiencia previa en atención al cliente o formación. Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. Cómo postular Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a ¡Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Seniority level • Senior Project Description At the Telco Hub in Madrid , we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! To ensure the stability and efficiency of DT-Technik's storage infrastructure, we are seeking a qualified DevOps Engineer Storage. This individual will be responsible for managing the testplattform of our storage infrastructure using our toolset to automate the whole storage plattform. You will join a German storage engineering team, where you will oversee the automation of storage components, serve as the liaison to our storage engineers, and collaborate with the engineering team to enhance the stability of the storage platform and data for DT-Technik applications. Activity description and concrete tasks: As a Storage Test Environment Specialist, you will play a crucial role in ensuring the reliability and efficiency of our storage systems. Your key responsibilities will include: • Management of the Storage Test Environment: You will be responsible for overseeing the configuration and maintenance of the storage test environment, ensuring it meets all necessary requirements for effective testing. #NAME? • Creation of Automated Checks for New Versions and Critical Alerts: You will develop automated systems to regularly check for new software versions and critical alerts, ensuring timely updates and addressing potential issues proactively., • Execution of Defined Tests for Firmware Release Approval: You will conduct comprehensive testing of firmware versions to evaluate their stability and compatibility, ultimately providing approval for their release., • Response to Operational Needs from Storage Engineers: You will collaborate with storage engineers to address operational requirements, continuously improving the test environment and rollout processes based on their feedback and needs., • This role requires a proactive approach to problem-solving and a strong ability to work collaboratively with engineering teams to optimize our storage solutions. Qualifications Technical Skills: • Project Management and Documentation Tools: Proficiency in Jira for project tracking and management, and Wiki for documentation and knowledge sharing., • IT Service Management and Monitoring Tools: Familiarity with CASM as a ticketing tool, CheckMK for monitoring, and Grafana for data visualization and performance analysis., • Database Management: Advanced knowledge of MySQL for efficient data operations and management., • API Integration: Thorough understanding of REST API principles and experience in integrating and automating workflows using APIs., • Vendor-Specific Technologies: Familiarity with storage solutions from NetApp, Pure Storage, Brocade, and IBM, with the ability to leverage these technologies for automation. Soft Skills: • In-depth Knowledge of Automation Trends: A deep understanding of current market trends in automation and the latest developments in automation technologies., • Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD): Extensive experience with CI/CD practices, particularly utilizing GitLab platforms., • Storage Capacity Provisioning: Knowledge of the technical requirements for connecting and provisioning storage capacities to servers, including virtual and cloud-based environments., • IT Infrastructure Monitoring: Comprehensive expertise in monitoring IT infrastructure and performance, with skills in automated alerting systems., • UNIX Server Technologies: Extensive experience in the operation, administration, and troubleshooting of UNIX server technologies., • Presentation and Communication Skills: Confident presence with strong presentation abilities., • Self-driven Work Ethic: Ability to work independently and take initiative., • Resilience and Stress Management: High stress tolerance and ability to handle demanding situations effectively., • Willingness to Travel: Open to traveling to Germany for team integration and collaboration. Tools & Platforms Jira Wiki CASM (Ticketing-Tool), CheckMK (Monitoring-Tool), Grafana Phyton, Perl, Go Ansible php, mySQL Java REST API vendors: NetApp, Pure, Brocade, IBM Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV in English . Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Ubicación : Reus, Granada, Málaga o Sevilla. Se deberá acudir con cierta frecuencia a oficina de cliente ubicada en Palma de Mallorca . Responsabilidades: - Análisis funcional de los procesos de RRHH del cliente. - Parametrización y mantenimiento de SAP HR / HCM , especialmente en: PA (Gestión de Personal) . OM y RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . PY (Nómina) , en coordinación con el equipo especializado. - Amplia experiencia en SAP HR / HCM . - Dominio de Gestión de Personal (PA) : Altas, bajas, modificaciones contractuales. Gestión de situaciones administrativas. Estructuras organizativas y datos maestros. - Experiencia en Organización y Gestión de Puestos (OM) : Modelado organizativo. Gestión de RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . Estructuras jerárquicas y funcionales. - Conocimiento funcional de Nómina (PY) (deseable según alcance): Integración PA–PY. Validación de resultados y esquemas. Incidencias funcionales relacionadas con nómina. Requisitos: ️ Experiencia en sector público - Experiencia en gestión de bolsas de interinos y plazas : Procesos de cobertura de vacantes. Nombramientos, ceses y sustituciones. Gestión de convocatorias y adjudicaciones. - Conocimiento de normativa de empleo público : Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Tipologías de personal (funcionario, estatutario, laboral). - Adaptación de procesos SAP HR a requerimientos normativos y administrativos. Integraciones y procesos Integración de SAP HR con otros sistemas corporativos. Gestión de interfaces y cargas de datos. Soporte a procesos end-to-end de RRHH. Soporte y proyectos Experiencia en: Proyectos de implantación y/o evolución SAP HR . Soporte funcional (incidencias y evolutivos). Pruebas funcionales (UAT). Formación a usuarios y elaboración de manuales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes . Automatización de procesos de integración y entrega continua ( CI/CD ). Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios. Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Requisitos: Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios . Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Conocimientos en Linux , Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.) . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique