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Hotel en primera línea de playa, y en una de las zonas más privilegiadas de la isla de Mallorca, abrió sus puertas en 1947, cuenta con vistas a la costa, si quieres unirte a nuestro hotel con 75 años de historia, esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos un AYUDANTES DE COCINA para toda la te

En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Cocinero/a para que desempeñe las siguientes funciones: * Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo, asegurándose del cumplimiento de las órdenes del Chef (fichas técnicas. Experiencia previa de minimo 2 años como cocinero/a en hotel 4-5*

El/la Cocinero/a es responsable de la preparación y presentación de platos de acuerdo con los estándares y recetas del restaurante.

Restaurantre italiano gourmet en Palma, Zona de Santa Catalina, requerie pizzero con experiencia.Incorporación inmediata, jornada completa para todo el año y promocion interna.Salario de convenio mas un plus segun perfil.Debera elaborar, participar, supervisar preparación y acabado de platos pizz

Estamos buscando un cocinero experimentado que se dedique a la preparación de deliciosos platos de acuerdo a nuestro menú. Un cocinero excelente debe ser capaz de seguir las instrucciones de la cocina y manteniendo el orden de la entrega de las comandas. Experiencia demostrable como cocinero.

Estamos buscando un cocinero experimentado que se dedique a la preparación de deliciosos platos de acuerdo a nuestro menú. Un cocinero excelente debe ser capaz de seguir las instrucciones de la cocina y manteniendo el orden de la entrega de las comandas. Experiencia demostrable como cocinero.

Considera tu siguiente paso de carrera como Cocinero/a en nuestro Hotel 4* Dreams Calvià para unirse al el equipo de cocina.

En Iberostar estamos buscando incorporar al equipo un/a Ayudante de Camarero/a a nuestro hotel Iberostar Selection Jardin del Sol Suites 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 compañeros/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Ayudante de Camarero/a, tu rol se basará en: • Aplicar los métodos de trabajo, manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar, además de velar por su cumplimiento., • Excelente manejo de relaciones interpersonales (orientación al cliente, amabilidad, don de gentes, etc.)., • Repasar menaje., • Montaje de estructuras de banquete o restaurante., • Logística de lavandería: llevar y recoger la ropa de lavandería., • Transportar las bebidas del economato al office., • Limpieza y reposición de vinagreras y saleros., • Sacar las basuras en los contenedores específicos. ¿Qué buscamos en ti? • Valorable experiencia en la posición., • Habilidades de trabajo en equipo., • Actitud positiva., • Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Turno partido. ¿Qué beneficios tendrás? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? ¡Te esperamos!

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Sunset Mallorca Thalasso Spa 4*, ubicado en Calvià (Mallorca), estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Asistente/a de Dirección. La persona seleccionada será el punto de contacto principal para resolver incidencias o problemas operativos, asistirá en la gestión diaria de todas las operaciones del hotel, asegurando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente, dará respuesta a las peticiones y preguntas de los huéspedes e intentará solucionar sus quejas, velará por la imagen pública del establecimiento y hará que los clientes se sientan bien atendidos, coordinará y supervisará los equipos de trabajo de los diferentes departamentos y participará en la planificación estratégica del hotel y en la mejora continua de los procesos operativos. Para la posición ofertada se requiere un mínimo de experiencia de 3 años, nivel avanzado de inglés (valorando francés y/o alemán), conocimientos en SAP, flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en el turno de tarde. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Analista QA para unirse a nuestro equipo de UX E-Commerce en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Misión Tu misión principal será asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de los productos digitales a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando que todos los sistemas involucrados a nivel de negocio operen de manera óptima en nuestra web iberostar.com ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Senior Manager de Usabilidad y colaborando con el resto del equipo del área de UX, Contents and Ancilliaries, tus principales funciones serán: • Definir y diseñar los planes de pruebas que garanticen el correcto funcionamiento de los productos digitales, teniendo en cuenta todos los sistemas involucrados a nivel de negocio., • Certificación de proyectos y mejoras a nivel de negocio., • Reporte de todos los errores y deficiencias detectadas., • Gestión de herramientas de Crowdtesting: definiendo todos los journeys y objetivos de los tests., • Detección y reporte de incidencias mediante el uso de herramientas de conocimiento del usuario y de opinión de clientes. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos un profesional con excelentes habilidades de comunicación y empatía, capaz de colaborar eficazmente con los diferentes interlocutores internos. Proactiva, organizada y estructurada, con una clara orientación a la obtención de resultados y la innovación en la resolución de problemas. Valoramos la capacidad de decisión y la habilidad para delegar eficientemente, así como una actitud de aprendizaje continuo y adaptación. Requisitos: • Habilidad para definir y priorizar planes de testeo y QA., • Experiencia demostrable en la comunicación de manera efectiva y fluida, tanto dentro del equipo como con otras áreas, departamentos y proveedores externos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y comprensión de las necesidades de las diferentes áreas dentro del departamento de ventas online, fomentando un ambiente de colaboración, • Conocimiento y experiencia práctica en metodologías Agile aplicadas a proyectos Online será muy valorable., • Inglés Intermedio (hablado y escrito)., • Orientación al detalle y pensamiento analítico para la detección precisa de errores y la implementación de mejoras continuas. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar al equipo un/a Jefe/a de Partida Experto/a en Teppanyaki a nuestro hotel Iberostar Selection Jardín del Sol Suites 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 compañeros/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Partida, tu rol se basará en: • Elaborar, preparar y cocinar los platos del buffet interactuando con los/as comensales con el fin de ofrecerles una experiencia única., • Como parte del cuidado de la experiencia de cliente, será importante mantener las áreas de cocinado, limpias y desinfectadas., • Trabajar en estrecha colaboración con el resto del personal de la cocina y sala con el fin de garantizar la operativa del buffet así como la satisfacción de nuestros comensales., • Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. ¿Qué buscamos en ti? • Preferiblemente, con 1 año de experiencia en puestos de Teppanyaki., • Idiomas: Preferiblemente, fluidez en inglés., • Excelentes habilidades de servicio al cliente., • Buenas habilidades de comunicación., • Conocimiento, preparación, producción y seguridad de los alimentos., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Turno seguido de tarde de miércoles a domingo. ¿Qué beneficios tendrás? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? ¡Te esperamos!

Como parte del equipo de cocina tus responsabilidades serán: ·Llevar a cabo la preparación de las diferentes estaciones que conforman la cocina del hotel. En el emblemático Hotel Son Caliu Spa Oasis (4* superior), ubicado entre Palmanova y Portals Nous, perfectamente comunicado mediante transpo

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Lead Executive B&C para unirse al área de Gastronomy en nuestro equipo de Guest Experience ubicado en nuestra sede corporativa de Palma (Mallorca). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión del puesto: Reforzar los equipos de operaciones de hotel en los procesos de nuevas aperturas, reformas, rebranding o necesidades específicas de la operación garantizando que los servicios se adapten a los estándares definidos para cada segmento. ¿Cómo sería tu día a día? • Desarrollo de conceptos, participar y colaborar en el diseño y desarrollo de nuevos conceptos de bares y restaurantes., • Manual de estándares y procedimientos, participar y colaborar en la revisión periódica del manual global de estándares y procedimientos de servicio para las áreas de bar y restaurantes, asegurando la consistencia en la calidad del servicio alineado con la visión de la marca en los respectivos segmentos., • Establecer estándares de la oferta de bebidas en bares y restaurantes en los distintos segmentos, incluyendo selección de cócteles, presentación y servicio para una experiencia completa del cliente., • Colaborar con las Direcciones de Hotel en procesos de reformas, soft openings o nuevas aperturas, definiendo tiempos y necesidades según el segmento del hotel., • Elaborar planes de acción detallados que abarquen todos los aspectos operativos necesarios para una apertura hotelera exitosa, asegurando la correcta implementación de los procesos y estándares de servicio establecidos., • Implantar y supervisar las operaciones durante las fases de apertura o reforma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos., • Detectar, identificar y evaluar el nivel de servicio y experiencia al cliente en los hoteles para reportar los hallazgos al Guest Experience Director y Hotel Operations Director para la consecuente toma de decisiones y ajustes necesarios., • Identificar áreas donde los estándares establecidos no se puedan adaptar adecuadamente a la operación, proponer alternativas y soluciones viables a la gerencia de especialidades correspondiente (Gastronomía, Actividades, Hospitalidad)., • Trabajar en estrecha colaboración con Hotel Operations (Directores de hotel y operaciones) para asegurar una coordinación fluida y efectiva en la apertura y operación inicial de nuevos hoteles., • Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los departamentos involucrados para asegurar el alineamiento de objetivos y la resolución rápida de cualquier inconveniente., • Asistir en los procesos de auditoría, apoyando en la generación de planes de acción para corregir disconformidades detectadas y establecer plazos para implementar las mejoras necesarias., • Mantenerse al día con las tendencias del sector ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o similar., • 5 años de experiencia en posiciones similares., • Idiomas: Español (nativo o fluido). Inglés B2, además será muy valorable el conocimiento de francés., • Informática: Google Workspace, ofimática y Power BI., • Conocimiento en la operativa de hotel, los estándares de marca, la gestión hotelera y el perfil del cliente. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global. • Contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años. Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua. En su mayor parte, nos enfocamos en las familias y el turismo de sol y playa. A día de hoy, el equipo de Globales cuenta con más de 4.000 colaboradores/as. Nuestra misión y visión es convertirnos en una cadena hotelera referente a nivel internacional, tanto para nuestros/as clientes/as como para el personal que forma nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de lado el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente. Desde el área de selección de GLOBALES estamos buscando un/a Responsable Corporativo/a de Alimentos y Bebidas para trabajar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Calviá, Mallorca. Su misión será coordinar, supervisar y potenciar la experiencia de restauración y servicio en sala en los distintos hoteles del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares de calidad, así como liderar y coordinar al equipo corporativo de A&B, alineando sus funciones con los objetivos estratégicos de la compañía. Las principales funciones del puesto serán: . Dirigir, organizar y supervisar la operativa de restaurantes y bares en los hoteles, garantizando un servicio excelente y una experiencia memorable para nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y calidad. . Coordinar y liderar al equipo corporativo de A&B, asegurando que las acciones y estrategias se implementen de forma uniforme en toda la cadena. . Desarrollar e implementar estrategias de mejora en la atención en sala, asegurando la alineación con la identidad de la marca y las expectativas de nuestros huéspedes. . Apoyar y asesorar a los equipos de sala en materia de protocolos de servicio, atención al cliente y hospitalidad. . Implementar procedimientos que optimicen la gestión de costes, inventarios y ratios de rentabilidad, siempre enfocados a mejorar la experiencia del cliente en restauración. . Coordinar con los responsables de hotel la implantación de nuevas ofertas gastronómicas y de bebidas, asegurando su correcta comunicación y servicio en sala. . Colaborar en la definición del presupuesto del área de A&b y analizar resultados económicos, proponiendo acciones correctivas y mejoras. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: . Experiencia aproximada de 5 años en gestión de sala/restauración en hoteles de 3 o 4 estrellas, con responsabilidad sobre equipos de servicio. . Experiencia demostrable liderando equipos corporativos dentro del área de A&B. . Formación en hostelería, turismo o áreas relacionadas. . Sólidos conocimientos de protocolos de servicio, atención al cliente y estándares de restauración hotelera. . Experiencia en gestión de costes, control de ratios y elaboración de presupuestos en el área de A&B. . Disponibilidad para desplazarse a los distintos hoteles del grupo. . Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Qué te vamos a ofrecer? · Contrato Indefinido a jornada completa. · Fecha de incorporación inmediata. · Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. · Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. · Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes?

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Corporate Procurement Manager a nuestro equipo de Global Procurement en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar las categorías de compras corporativas asignadas, apoyando negociaciones estratégicas y asegurando la correcta implementación de acuerdos con proveedores en alineación con los pilares estratégicos del área de compras de la compañía. Enfocado en la maximización de valor en categorías clave, el rol incluye asegurar la obtención de las mejores condiciones equilibrando precio y rappel, servicio y entrega, junto con la implantación de modelos de gestión de categorías y acuerdos globales y su traslado a equipos regionales. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a Global Corporate Procurement Director, tus principales responsabilidades serán: Implantar contratos en colaboración con equipos locales, asegurando el cumplimiento de términos de servicio y estándares. Implementar y optimizar estrategias de compras por categorías en colaboración con stakeholders clave. Monitorear el desempeño de los proveedores en términos de coste, calidad y cumplimiento contractual. Colaborar con áreas como Finanzas y Legal para asegurar el cumplimiento de términos de pago y de condiciones contractuales. Colaborar en proyectos de Supplier Relationship Management (SRM) enfocados en la sostenibilidad y reducción de emisiones. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de Negociación avanzada y visión estratégica, habilidades para la gestión de stakeholders y trabajo en equipo así como la capacidad de gestión de la Relación con el Cliente Interno. Con gran orientación a los Resultados, la Mejora Continua y la Capacidad analítica; Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido. Un fuerte Compromiso con la sostenibilidad y estándares ESG y Capacidad de Innovación en Procesos. Valorable: MBA o Máster o Especialización en Compras/Procurement, Supply Chain. • Experiencia / Trayectoria profesional / Conocimientos: Experiencia mínima de 7 años en un rol similar, en roles de gestión de categorías en compras globales y/o gestión de compras indirectas. Valorable experiencia en el sector hospitality. Conocimiento en gestión de categorías indirectas: IT, Marketing, Servicios Profesionales, etc. y/o de gestión de categorías globales directas (sector hospitality): Químicos, Amenities, FFE, etc. Experiencia en implantación de acuerdos globales en entornos internacionales. Comprensión de ESG y familiaridad con principios de sostenibilidad. Experiencia en negociación y cierre de acuerdos de alto impacto: redacción, negociación y gestión de contratos internacionales. Conocimientos en herramientas y metodologías para análisis de costos, como el "Total Cost of Ownership" (TCO) para evaluar el costo completo de los acuerdos y ayudar a identificar oportunidades de ahorro a largo plazo. Valorable otros idiomas como Francés. Experiencia en herramientas de gestión de compras: SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Oracle. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Iberostar Waves Cristina 4*, Iberostar Waves Bahía de Palma 4* e Iberostar Selection Playa de Palma 5* en Palma, Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo sería tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollo de acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñarle Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitarle que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medición mensual de absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisión de instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyo a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Berthon Spain is hiring an Accounts Assistant for the Finance & Accounting Department. The main role will be to provide support to the finance department through the management of daily accounting tasks. You will be part of a team that works to maintain order and transparency in the company’s daily finances. The ideal candidate will be familiar with basic accounting principles and able to work comfortably with numbers, also showing great attention to detail. The goal is to contribute to the overall efficient functioning of the finance department and help the company remain fully aware of its overall financial position. Responsibilities include but are not limited to • Record and process daily entries in a timely manner to ensure the integrity of business transactions., • Assist with the preparation of customer invoices and review of expenses, • Update and review financial data in accounting system to ensure that the information is accurate and immediately available when needed., • Assist management in preparing monthly/annual closings., • Assist with other financial projects. Requirements and Skills • Proven experience as an accountant., • Ability to communicate fluently in both Spanish and English, spoken and written., • Excellent organizational skills., • Great attention to detail., • Good with numbers and figures; analytical skills., • Solid understanding of accounting principles and financial reporting practices., • Excellent knowledge of MS Office and familiarity with Holded software., • Qualifications (ACA, ACCA, or CIMA) are an advantage but not required., • Degree in accounting, finance, or a relevant field. This is a position based in our operations centre in Palma and would therefore suit any candidate already on the island who is seeking a long-term career. Berthon is a stable business, and we take care of our staff. Benefits • 22 days of paid vacation per year plus public holidays., • Full-time or part-time contract, after the initial trial period., • Competitive salary., • Ideally, to start as soon as possible.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Presupuestos EMEA para unirse a nuestro equipo en el departamento de Construcción en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hasta la fase de cierre de obra. ¿Cuáles serán tus funciones? -Planificar técnica y económicamente las obras asignadas. En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra en coordinación con el resto de departamentos., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas., • Planteamiento de un cronograma de contratación y ejecución. En fase de obra: • Apoyo para el control presupuestario de obra, documentando cambios y desviaciones económicas. Fase de cierre de obra: • Seguimiento y cierre “as built”, • Seguimiento y cierre administrativo. Obtención de cierre económico para futuras estimaciones de costes., • Archivo de documentación final de obra, y entrega al hotel. Supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. -Mantener actualizada base de precios unitarios para obtención de estimaciones económicas rápidas. -Proposición de soluciones técnicas ante peticiones de proyecto poco definidas. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, organización y planificación, persona resolutiva y con autonomía. Cuenta con una actitud proactiva en la obtención de resultados y ágil en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Al menos 4 años de experiencia en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable en departamento de estudios en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Excel, Arquimedes, Autocad y similares., • Inglés dominio alto mínimo B2., • Francés se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Hotel Urbano 4* abierto todo el año precisa cubrir vacante en cocina Imprescindible experiencia previa entornos hoteleros preferiblemente urbanos Se valorarán conocimientos de: - elaboración de alimentos básicos y desayunos para entornos hoteleros - elaboración de platos de carta Idiomas req

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas Portugal & Montenegro para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end de administración de personal y nómina de PORTUGAL y MONTENEGRO tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Se valorará muy positivamente experiencia / conocimientos en la gestión del proceso de nómina y normativa laboral de PORTUGAL y/o MONTENEGRO. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Se valorará experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Analista Financiero Mediterráneo para unirse a nuestro equipo de Administración EMEA en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Para los países de Mediterráneo: • Apoyar en las tareas diarias de la coordinación del equipo financiero., • Mejora en los procesos administrativos, financieros y económicos de los distintos países., • Homogeneización de procesos con el área de España., • Apoyo, supervisión y coordinación en nuevas aperturas de hoteles., • Implantar SAP FI en los países pertinentes., • Colaborar en la coordinación de auditorías externas de las sociedades gestionadas por el equipo de Administración EMEA. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación y visión sobre los procesos, orientada a la mejora continua y al trabajo en equipo y con capacidad de planificación y organización. -Formación: • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar. -Herramientas: • Conocimientos avanzados en SAP., • Nivel avanzado en el manejo de Excel y Google Workspace., • Deseable experiencia en el uso del aplicativo Prestige. -Idiomas: • Nivel avanzado de inglés., • Deseable conocimientos de francés y árabe. -Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

¿Te motiva liderar negociaciones con bancos e inversores a nivel internacional? ¿Buscas un entorno donde tus decisiones financieras tengan impacto real en el negocio? ¡Entonces esta posición es para ti! Como Head of Financing & Investment tu principal misión será apoyar al Global director del área en la planificación y ejecución de la estrategia de financiación del grupo. Participarás en negociaciones clave, elaboración de planes de negocio, gestión de relaciones bancarias y evaluación de futuras inversiones. Además, impulsarás la eficiencia mediante soluciones digitales y un análisis financiero riguroso. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de financiación del grupo, adaptándola a las particularidades de cada unidad de negocio, sociedad y mercado., • Participar en la preparación y evaluación de planes de negocio y modelos financieros para apoyar decisiones estratégicas de inversión, expansión o financiación., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones digitales que mejoren la eficiencia operativa del área de tesorería y financiación., • Participar en negociaciones con entidades financieras, inversores y otros agentes externos, en colaboración con el Global del área., • Contribuir a la identificación y valoración de oportunidades de financiación a medio y largo plazo, incluyendo instrumentos alternativos y estructuras corporativas., • Colaborar en la definición de políticas y procedimientos en materia de tesorería y gestión del riesgo financiero, asegurando su alineación con estándares internacionales., • Apoyar en la identificación de riesgos financieros y en la propuesta de mecanismos de cobertura o mitigación adecuados., • Preparar análisis y propuestas que faciliten la toma de decisiones estratégicas sobre estructura de capital, liquidez y optimización de recursos financieros., • Coordinar la preparación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo por unidad de negocio, destino y sociedad., • Realizar el seguimiento de líneas de crédito, instrumentos financieros y cuentas bancarias, asegurando su correcta utilización, control y documentación., • Preparar reportes periódicos e informes ad hoc financiación, incluyendo KPIs, modelos regulatorios y conciliaciones intercompañía., • Mantener actualizada la documentación de procesos y sistemas de soporte vinculados a financiación, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de financiación, aportando la información requerida y gestionando posibles incidencias., • Participar en la apertura y cierre de cuentas bancarias, así como en el seguimiento de autorizaciones y firmas asociadas en coordinación con las unidades locales., • Dar soporte operativo en la gestión de coberturas, seguros financieros y operaciones de financiación, incluyendo la recopilación de datos y documentación., • Interactuar con bancos, auditores y otros agentes externos para asegurar la correcta ejecución de operaciones y cumplimiento de las condiciones pactadas. Buscamos una persona que reúna las siguientes características: • Titulación universitaria en Economía, ADE o similar. Valorable postgrado en financiación., • Experiencia profesional de entre 7 y 9 años en entornos internacionales, con foco en financiación, tesorería, gestión del riesgo y elaboración de planes de negocio. Valorable trayectoria tanto en empresa final como en consultoría o auditoría, con al menos 2 a 3 años de experiencia gestionando presupuestos y colaborando con equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos en contabilidad, análisis financiero, financiación corporativa, seguros y flujos económicos vinculados a sectores como hotelería, turoperación, receptivo, inmobiliario, residencial, comercial u obra., • Idiomas: español e inglés., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP financieros (Kyriba y Oracle Cloud) Si además eres una persona con visión estratégica, orientación a resultados, destreza para la negociación y análisis financiero. ¡Queremos conocerte! Forma parte de un entorno dinámico, con impacto internacional y oportunidades reales de crecimiento.

At Iberostar we are looking for a Director of Equity, Inclusion and Belonging (EIB) to join our Global People (HR) team, but before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, all our actions are aligned with them., • We are pioneers in sustainable tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) We are looking for an experienced and strategic EIB Director to drive initiatives that foster a diverse, inclusive, and highly engaged workforce. Reporting to the Chief People Officer and working closely with the Communications Department, Sustainability Office, the Talent department, your main mission will be to lead efforts to create an environment where every team member feels connected, valued, and motivated. This role requires a visionary leader with expertise in Inclusion, Equity and Belonging best practices and a strong understanding of employee engagement strategies across a diverse and multinational workforce. Job Location: based in our headquarters in Palma de Mallorca, Spain. ✔️What will your day-to-day work be like?: Equity, inclusion, Belonging (EIB) and Engagement Strategy Development: • Design and implement an integrated EIB strategy that aligns with the company’s mission, vision, and business goals., • Partner with senior leadership, Hotel GM’s and regional HR managers, to establish EIB priorities, set measurable objectives, and track progress through relevant metrics and reporting., • Conduct regular assessments and surveys to gauge the success of the initiatives, using data-driven insights to inform and adjust programs., • Collaborate with cross-functional teams to embed EIB plans across all levels of the organization Culture and Inclusion Initiatives: • Cultivate a company culture that embraces diversity, promotes equity, and fosters a sense of belonging at all levels., • Ensure an inclusive workplace by identifying and addressing any barriers to equity within the company’s processes, policies, and practices. Training & Development: • Design and lead EIB-related training programs, including sessions on inclusive leadership, anti-bias and cultural competence., • Work with Learning and Development teams to incorporate EIB principles into talent development and leadership training programs., • Coach managers and leaders to foster diverse teams, ensuring they have the tools and skills to lead inclusively and inspire their teams. Employee Feedback & Advocacy: • Regularly solicit feedback from employees on EIB initiatives through surveys, focus groups, and other methods to identify areas for improvement., • Serve as a trusted advisor and advocate for employees, addressing their concerns, suggestions, and feedback to create a safe and supportive workplace. Community Engagement and Partnerships: • Build relationships with external organizations and communities to support EIB objectives, including non-profits, professional networks, and advocacy groups., • Represent the Company in industry forums, events, and panels to share EIB insights, bringing best practices back to the organization. 🔎Who is the ideal person for this position?: The successful candidate to fill this role must have: • Visionary Leadership – Ability to build and communicate a compelling EIB vision that resonates across diverse teams., • Empathy and Emotional Intelligence – Approaches employee relations with a compassionate, open-minded approach to address individual and collective needs., • Cultural Competency – Skilled in working with people from diverse backgrounds, respecting cultural differences, and fostering inclusion., • Change Management – Experienced in leading organizational change and creating buy-in for EIB initiatives., • Analytical Thinking – Uses metrics, data, and feedback to measure impact and improve DEI and engagement strategies. Qualifications & Background: • Proven track record of developing and implementing successful EIB programs., • Strong project management and strategic planning skills, with a results-oriented approach., • Excellent interpersonal and communication skills, with experience influencing at all levels of the organization., • Proficiency in data analysis, survey methodologies, and the use of metrics to drive program success., • Fluent English and Spanish. Availability to travel to the different destinations. ⭐ Our Proposal For You: You will work in a stimulating, inspiring, multicultural and innovative environment, committed to people, values and a responsible tourism model; working on diverse projects and high-impact solutions for transformation at all levels of the organization. • Full-time permanent contract., • A competitive compensation package, with attractive benefits and being part of our Iberostar Vitality wellness program., • Flexible working hours and telecommuting, in accordance with our work-life balance policy., • Progression within the company: a variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. In addition to having access to our Iberostar Campus e-Learning continuous training platform., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. Sound challenging? Sign up and we will be happy to provide you with more information. Join the #WEAREIBEROSTAR⭐ team.

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Descripción: Estamos en pleno crecimiento y precisamos ampliar el equipo con un/a Redactor/a de Contenidos Web cuya misión será: • Crear, editar, actualizar, optimizar y publicar contenido web asegurando que la información sea atractiva, precisa y alineada con la estrategia de la marca., • Asegurar la coherencia, calidad y actualización de la información en todos los mercados., • Optimizar los contenidos según las mejores prácticas SEO: títulos, metaetiquetas, etc., • Trabajar en coordinación con diferentes equipos internos (marketing, diseño, UX, desarrollo...) para garantizar la correcta implementación de los contenidos., • Subir y gestionar contenido en el CMS, asegurando un formato visual atractivo y funcional., • Realizar auditorías de contenido y proponer mejoras para incrementar la conversión y engagement de los usuarios., • Supervisar la localización de contenidos., • Asegurar la correcta optimización de contenidos para dispositivos móviles siguiendo los principios del diseño adaptable., • Mantenerse actualizado en tendencias digitales, SEO y mejores prácticas de experiencia de usuario. ¿Qué estamos buscando en ti? • Grado en Periodismo, Traducción e Interpretación, Publicidad/Marketing Digital o Comunicación., • Experiencia mínima de 1 año en edición de contenidos digitales., • Conocimientos de SEO., • Experiencia en el manejo de CMS. Se valorarán especialmente los conocimientos en Adobe Experience Manager., • Habilidades de redacción., • Conocimientos básicos de HTML y maquetación web., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Se requiere residencia en Mallorca. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc., • Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. En 3digits nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se fomenta el trabajo en equipo y la formación continua para que todas las personas puedan desarrollar su carrera profesional. ¡Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: At a glance The role of the P&P Senior Analyst is twofold: • Support the Manager in and co-lead the delivery of reliable business insights by providing the Leadership team with recurring and ad-hoc data analysis and reports. He should be familiar with Sourcing organization and data, to be able to both report performance in a structured manner as well as develop analytical models to facilitate decision making., • Support the Manager in and co-lead the development and execution of the Sourcing strategy for specific initiatives. He will be involved in complex end-to-end projects or initiatives, ensuring high quality of output in a timely manner. This involves working very closely with Sourcing teams to design, launch, report and track success of the specific initiatives he participates in., • To do so, the P&P Senior Analyst will work hand in hand with different stakeholders to ensure general delivery. Main responsibilities • Provide the organization with accurate and robust reporting to track performance from a Sourcing perspective and throughout the different management levels, • Develop analytical models to assist the strategic and tactical decision-making processes related to Sourcing incentives, sizing, organization, etc., • Co-lead specific projects or initiatives that impact directly the Sourcing teams, by supporting the full project life cycle from conceptual work to implementation and tracking, • Support the creation of compelling presentations to present strategic and tactical recommendations, communicate progress, enhance discussions and facilitate decision-making processes, • Work together with regional Sourcing teams to analyze and understand performance related to the initiative, and develop related action plans moving forward, • Leverage technology (Tableau, Salesforce, Snowflake) to drive automation, consistency and continuous improvement on the company’s reporting and analysis requirements, • Ensure data and reporting requirements are met by liaising with Data Analytics team and Project Management teams, • Establish trust and collaborative working relationships with internal stakeholders, developing a strong network of contacts throughout the business and gaining the support of key players Candidate profile • Excellent analytical, numerical and presentation skills; able to interpret, summarize and present complex data sets from multiple sources clearly and succinctly; strong attention to detail, • Methodical and organized mindset, • Proactive attitude, able to take initiative to propose and lead individual pieces of work or solve problems with minimal supervision when needed, • Strong drive, capacity to push and make things happen while engaging with relevant key stakeholders, • Team spirit and attitude, comfortable working in multiple initiatives simultaneously, • Ability to build strong working relationships, create networks and influence; proactive in engaging with the business, • SQL and Tableau knowledge, • Excel and Powerpoint knowledge, • Very good English skills, both written and spoken You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Descripción del puesto: • Recibir al o la visitante / cliente trasmitiendo una primera impresión positiva sobre la marca, la compañía y el concesionario. Escuchar sus intereses y el motivo de su visita., • Presentar los productos según intereses mostrados. Ofrecer la posibilidad de explorar la exposición a su gusto. Responder dudas., • Introducir al cliente hacia su siguiente persona de contacto dependiendo de sus necesidades., • Atender y actualizar la agenda de citas, • Hacer entrega del vehículo de prueba explicando al cliente los detalles del producto. Acompañar al cliente durante la prueba, • Dar soporte al vendedor en tareas operativas para que pueda centrarse en tareas comerciales como generación de leads, seguimiento a ventas perdidas, etc. Es necesario dominar el INGLES y se valorarán positivamente el conocimiento de otros idiomas y experiencias en puestos similares Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa de manera presencial

At Iberostar Group we are looking for a Head of Revenue Strategy EMEA to join our Revenue Management EMEA team, but before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, all our actions are aligned with them., • We are pioneers in sustainable tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) As Head of Revenue Management EMEA you will be responsible for managing and optimizing the pricing strategy across the Revenue and Commercial Area in EMEA. Job Location: based in our headquarters in Palma de Mallorca, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the EMEA Revenue Director, the Head of Revenue Strategy is responsible for: • Unifying the channel distribution strategy in the region, aligning the Revenue and Sales Team with this distribution policy and strategy, ensuring and promoting best practices, providing ongoing knowledge, dashboards, business cases and conclusions for continuous improvement in this process., • Leading and coordinating Hotel projections in the Commercial Area and new hotels’ opportunities in the region, aligning insights, Commercial sentiment, and benchmarking, among own business cases or external sources, to ensure an accurate and successful Revenue projection., • Leading onboarding of new hotels, from the pre-analysis to the Revenue pricing landing, including inventory construction process, ensuring Revenue guidelines and strategies are implemented., • Working with the Sales and E-commerce Team of all the different channels to define effective promos and rates conditions to ensure that these offers target the right customer through the right channels., • Playing a key role in the Strategic Planning, Pricing and Budgeting processes across the year., • Maximizing room revenue contribution through understanding destinations, booking channels and demand patterns., • Driving incremental revenue based on a data-driven analysis, while anticipating market opportunities and conditions., • Providing leadership, motivation and support to the Revenue Team., • Supporting the Revenue and Sales Team with problem solving, coordination or decision-making if needed. 🔎What are we looking for? Distinguished experience in commercial management, distribution, account management or similar. Strong in numerical analysis and data-driven decision-making, experience with the rolling forecast process. • Excellent Excel /Sheets /Business Intelligence skills. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

OK Mobility acerca a las personas a lo que más quieren apostando por una movilidad 360. Las personas que formamos OKTeam conseguimos cosas extraordinarias gracias al esfuerzo, la ilusión, la pasión y la constancia que nos caracterizan. ¡Trabajar en OK es una aventura! ¿Quieres formar parte de ella? ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Palma busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta! 😄, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un/a Jefe/a de Producción especializado en Edificación para un proyecto de obra hidráulica en Palma de Mallorca. 📢 Requisitos mínimos Preferiblemente Titulado/a en Ingeniería Civil, de Edificación o Arquitectura. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación, en concreto en edificios prefabricados. Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Manejo de Paquete Office. 📢Funciones: Construcción de 12 edificios prefabricados y 2 in situ en la EDAR de Palma de Mallorca. Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra. Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra. Realización de mediciones. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. Planificación técnica y económica del montaje de los edificios. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

¿Tienes experiencia en la prestación de medidas de acompañamiento, apoyo e inserción sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad? Si eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, en Grupo EULEN queremos que te unas a nosotros/as. Desde Grupo EULEN seleccionamos un/a Técnico/a de equipo multidisciplinar de soporte (Técnico/a de Unidad de Apoyo) para nuestro Centro Especial de Empleo (CEE) en nuestra delegación de Mallorca (Baleares). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Acompañamiento e itinerario individualizado a las personas con discapacidad en CEE Baleares., • Realizar las adaptaciones oportunas de personas con necesidades especiales en su puesto de trabajo., • Programar y facilitar formación y acciones de sensibilización de forma interna y externa., • Coordinación de tejido asociativo para establecer colaboraciones., • Ejecución de memorias técnicas y apoyo a la parte administrativa para la solicitud y justificación de datos para la obtención de subvenciones., • Colaborar con el CEE de cualquier tarea relacionada., • Apoyo en la selección de personal para CEE. Lo que encontrarás en Grupo EULEN En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido, Inicio en Septiembre., • Jornada laboral de Lunes a Jueves, de 9h a 18h, y Viernes hasta las 14.30h. En verano, jornada intensiva., • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 21.250€ brutos/anuales (14 pagas). Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ¿Qué puedes aportarnos? • Formación: CFGS Integración Social o Grado/Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional o Psicología., • Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas con el colectivo de Discapacidad., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Incorporación Septiembre 2025, • Disponibilidad para trabajar en horario indicado, • Residencia en provincia del puesto vacante; con disponibilidad para desplazamientos a los servicios en Mallorca con vehículo propio (pago km). En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos TÉCNICO/A EN PREVENCION RIESGOS LABORALES para Palma de Mallorca. ¿Qué funciones desempeñaras? • Impartir formación de PRL., • Planificación de la actividad preventiva., • Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud., • Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial., • En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Requisitos mínimos. • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir y coche., • Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito Valorable: • Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Master en PRL (3 especialidades).

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Tesorería y Financiación en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada realizará funciones como: • Gestión de la posición de tesorería y liquidez del grupo, incluyendo el seguimiento de cobros, pagos y saldos en cuentas nacionales e internacionales., • Registro, conciliación y control de operaciones bancarias en los sistemas internos, asegurando la coherencia con la contabilidad., • Administración y soporte de plataformas financieras utilizadas por el área y respaldo al equipo en periodos de ausencia., • Coordinación de operaciones financieras como traspasos de fondos, cambios de divisas y operaciones especiales., • Gestión y control de instrumentos financieros (avales, finanzas, cartas de crédito), incluyendo altas, renovaciones, cancelaciones y reportes asociados., • Elaboración de reportes financieros periódicos sobre tesorería, deuda, inversiones y posición financiera del grupo., • Apoyo en el análisis financiero e inversiones, así como en la planificación de la liquidez y en procesos de auditoría., • Asegurar la integridad y consistencia de la información financiera, coordinando con las distintas áreas de la empresa., • Elaborar informes financieros con la periodicidad establecida y en base a estándares de calidad., • Proponer estrategias para optimizar la gestión de la tesorería y finanzas a partir del análisis de datos., • Identificar y recomendar mejoras en procesos y sistemas de información relacionados con tesorería y control financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de tesorería, finanzas o control de gestión., • Dominio de SAGE y conocimientos de AX Dynamics., • Valorable experiencia en SAP., • Excel avanzado y habilidades sólidas en reporting financiero., • Conocimientos de normativa bancaria y gestión de instrumentos financieros (avales, fianzas, cartas de crédito)., • Nivel intermedio-avanzado de inglés (valorable otro idioma)., • Habilidades de comunicación, capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Descripción de la empresa: Clinica especializada en la recuperación y tratamiento de lesiones a través del ejercicio, complementando con técnicas invasivas y terapia manual entre otras. Descripción del puesto: Buscamos un profesional con ganas de aprender, aportar y desarrollarse. Como Fisioterapeuta en Finest Rehab, serás responsable de proporcionar tratamientos de fisioterapia a nuestros pacientes. Tus tareas diarias incluirán evaluaciones físicas, desarrollo y ejecución de planes de rehabilitación y seguimiento del progreso de los pacientes. Requisitos: • Conocimiento en terapia física para proporcionar tratamientos efectivos., • Experiencia en rehabilitación y el cuidado de pacientes para asistir en su recuperación., • Habilidades adicionales como la empatía, capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación serán muy valoradas. Se valorará: • Experiencia previa como fisioterapeuta., • Formación en valoración biomecánica., • Formación en ejercicio terapéutico., • Formación en ecografía., • Formación en técnicas invasivas., • Experiencia trabajando en el ámbito de la readaptación y/o ejercicio terapéutico., • Perfil resolutivo y adaptativo. Ofrecemos: • Jornada parcial o completa., • Horario con turno seguido., • Salario según convenio (negociable según experiencia)., • Entorno clínico dinámico, joven con ganas de aportar valor a la fisioterapia. Basado en el buen criterio y razonamiento clínico.

At Iberostar Group we are looking for a HCM Workday Functional Analyst / Consultant to join our HR Tech CoE - Global Human Resources team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, and all our actions are aligned with them., • We are pioneers in responsible tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) This role will be the key in the HR Tech CoE to support the maintenance of the HCM Workday platform and new implementations or process improvements. Will be part of managing HR projects for Global HR Operations and cross functional HR Technology or process related programmes to other HR teams either in CoEs or geographies. It plays a critical role for the overall Iberostar people's agenda to a successful HR transformation, digitization and new ways of working enabling Operational Excellence initiatives. Job Location: Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global HR Operations Director, your main responsibilities will include: Responsibilities during Workday deployment phase: • Act as a key expert for the HCM Workday configuration and deployment of the relevant modules, including testing, validation, post-implementation support supporting the global project team and collaborating with external implementation partners Ongoing HR technology BAU responsibilities: • Analysis - Proactively partner with end-users to identify opportunities for business process improvement through better leverage or enhancement of existing systems, tools or modules. Contribute to the continuous improvement of HR systems and processes and share best practices. Converts business requirements into new Workday configurations. Champions and recommends optimizations to increase efficiency and effectiveness of HR Operations., • Support - Analyze issues and resolutions concerning systems affecting internal and external customers (HR users, Managers, employees); this may include business process or software issues, software changes, and/or new software packages/updates, attending reporting or mass load requests. Provide excellent customer support for global internal and external customers regarding system issues and process or integration requirements. Liaise with vendors or IT when escalated issues arise., • Implementation - Develop and implement system or process enhancements based on requests from internal customers and other recommendations. Grant security and permissions within the system and create new user groups and roles as required. Partner with business partners, geographies and CoEs to roll out new functionality and modules to promote global HR transformation. Provide training material and guidance to end users., • Testing - Perform initial test setups for new applications and procedures. Define test criteria and ensure that adequate testing is performed on system modifications to provide quality assurance of data., • Actively participating in the design of process maps, capturing process improvements, robotizations, SOPs (standard operating procedures), global HR policies and critical HR mini guides, key user material and HR upskilling sources, • Responsible for co-creating and maintaining a global HR knowledge base for HR operations projects with the regions and any relevant cross functional projects 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings excellent verbal and written communication skills to interact with clients at various levels, stakeholder management & engagement skills; strong problem-solving, analytical skills and project management skills. As well as being able to think strategically and tactically to deliver practical solutions with a can do attitude and service mind-set for people delivery in the hospitality industry. Workday HCM certification (preferred but not required). Strong knowledge of Workday Core HR, Talent Management, Recruiting, Compensation, Benefits, Learning, Time Tracking, Absence Management, and Reporting. Previous experience in PRISM Reporting is a plus. Expertise in Workday configuration, business process design, security setup, and report creation. Prior experience with designing HR policies, HR process maps, SOPs (standard operating procedures) or exposure to day2day HR operations in the hospitality industry is not a must, but highly valued. Experience with Google Suite and / or Microsoft Office. SmartSheet or other Project planning tools. Portuguese or French is a plus. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

RIU HOTELS, una cadena comprometida con la igualdad de oportunidades laborales y líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Gerente de Producto Aéreo para sus oficinas corporativas centrales (Palma). Como Gerente de Producto Aéreo, el rol fundamental será el de desarrollo y dirección de la plataforma de venta de paquetes de viaje. Un componente crucial de sus responsabilidades será la negociación y formalización de acuerdos estratégicos con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el fin de asegurar la competitividad de nuestra oferta. Adicionalmente, su experiencia en el trabajo en mercados internacionales será indispensable para la expansión de nuestra presencia global. El conocimiento de plataformas GDS para facilitar reservas y transacciones de viaje constituirá una parte intrínseca de sus actividades diarias. Responsabilidades: Desarrollo de Negocio y Negociación Estratégica: • Diseñar paquetes de viaje innovadores y competitivos que integren vuelos y alojamiento de manera óptima., • Negociar y formalizar acuerdos contractuales con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el objetivo de asegurar las tarifas más ventajosas y la disponibilidad de inventario. Gestión Operativa: • Establecer y mantener relaciones sólidas con aerolíneas y otros proveedores clave, negociando contratos, asegurando tarifas competitivas y la disponibilidad de inventario., • Supervisar las operaciones diarias del centro de soporte, incluyendo la gestión de reservas y la planificación de itinerarios., • Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas de la empresa, las regulaciones de la industria y los requisitos legales, tanto a nivel nacional como internacional., • Dominar las reglas de tarifas aéreas, restricciones y procedimientos de emisión de boletos dentro del GDS, asesorando a los clientes sobre las condiciones tarifarias, penalizaciones y políticas de reembolso. Requisitos del Puesto: • Titulación universitaria en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o un campo afín (preferible)., • Experiencia demostrable y consolidada en la industria de viajes, con un enfoque particular en la gestión de operaciones y el desarrollo de negocio., • Experiencia probada en la negociación y formalización de acuerdos con aerolíneas y consolidadores de vuelos., • Experiencia de trabajo en mercados internacionales en el segmento de venta de vuelos., • Conocimiento profundo de una o más plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Travelport), con la capacidad de realizar tareas complejas dentro del sistema.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* (Calvià, Mallorca) estamos seleccionando un/a MAITRE. Aquí podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. Las funciones principales que llevará a cabo la persona seleccionada como Maitre son, entre otras, la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, realizando y controlando los cuadrantes del personal; coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral; venta o asesoramiento de productos y servicios; atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas; controlar y gestionar procesos internos de administración; realización de inventarios, pedidos y control de stock; gestión de la formación y capacitación del personal a su cargo y resolución de incidencias. Para esta posición buscamos a una persona que cuente con al menos 3 años en un puesto similar. El nivel de idiomas del que se debe disponer es de inglés avanzado y deseables conocimientos en alemán y/o francés. Será valorable el manejo del programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. Imprescindible haber liderado y gestionado equipo a cargo. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Category Manager CAPEX EMEA a nuestro equipo de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal : Como parte del equipo de Compras de Non-Food, el Category Manager CAPEX es responsable de la definición e implementación de la estrategia de Compras para las categorías de inversión, incluyendo obras, mobiliario, equipamiento y tecnología. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Colaborar con los equipos técnicos y operativos para asegurar el alineamiento de los requerimientos para cada proyecto. Coordinar con los equipos de Compras locales, regionales y globales para garantizar la correcta implementación de acuerdos marco y contratos. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, así como oportunidad de acuerdos globales para EMEA y AME. Analizar tendencias del mercado y oportunidades. Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s. Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro sostenible. Fomentar la interacción y colaboración con los equipos técnicos internos para garantizar el alineamiento estratégico, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras a problemas complejos. Muy valorable Máster o Especialización en Procurement Management o similar. Valorable experiencia en sector hospitality, retail o construcción, así como conocimiento de mercados como Túnez, Marruecos, Montenegro, Grecia o Portugal. Valorable otros idiomas (como Francés). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Booking Price Auditor para unirse a nuestro equipo de Finanzas en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal: Garantizar la integridad y coherencia de los precios aplicados a las reservas, mediante el análisis de discrepancias, la estimación de impactos económicos, y apoyando la mejora continua de procesos relacionados con las reservas y la gestión de precios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión del panel de diferencias de PIN para identificar discrepancias e investigar su origen., • Cálculo y reporte de pérdidas derivadas de errores en tarifas o condiciones de reserva., • Participación en pruebas UAT y validación de desarrollos relacionados con el flujo de reservas, colaborando con otros departamentos., • Gestión de incidencias., • Resolución de consultas de otros departamentos., • Gestión del buzón, seguimiento de alertas comerciales y control de la correcta aplicación de campañas u ofertas en sistema. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en Turismo, Administración y Dirección de empresas o similar, • Habilidades comunicativas, pensamiento analítico y atención al detalle., • Nivel intermedio en el manejo de Google Workspace., • Proactividad y trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Nivel de inglés B2. (Deseable), • Experiencia en el uso del aplicativo Prestige. (Deseable) ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo de dos días a la semana., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Job Summary We are looking for a dynamic, strategic and results-oriented Account Development Manager to join our growing team. In this role, you will be responsible for identifying and acquiring high-potential hotel partners, negotiating high-value tailored agreements, and driving long-term value through tailored commercial strategies. You’ll play a key role in shaping our partner ecosystem and ensuring seamless transitions to our differentiated teams, all while delivering measurable business growth and competitive advantage. Job Responsibilities • Digital Enablement: Promote digital tools and partner portal capabilities to enhance partner engagement and self-service efficiency, • Strategic Partner Acquisition: Identify and engage new strategic hotel partners. Craft compelling, customized value propositions that highlight mutual growth opportunities., • Commercial Differentiation: Target existing partners with untapped potential. Negotiate exclusive and tailored agreements to unlock business uplift., • Strategic Execution: Implement regional strategies aligned with company goals. Prioritize partner interactions based on market intelligence and conversion potential., • Product Optimization: Analyze partner potential and improve contracting quality to boost conversion rates. Develop joint growth plans aligned with partner strategies., • Cross-Functional Collaboration: Work closely with acquisition, differentiation, and direct channel teams. Coordinate with marketing, operations, and commercial enablement teams to ensure seamless execution., • Tool & Process Adoption: Champion the use of internal tools and processes. Provide feedback for continuous improvement and support regional standardization., • Seamless Transitions: Ensure smooth handovers to differentiated teams, maintaining business continuity and partner trust., • External Representation: Build strong relationships with hotel partners and represent HBX Group at industry events and trade shows. Required Skills Strategic & Commercial Expertise • Strong understanding of hotel distribution, revenue management, and commercial strategy., • Ability to craft and communicate compelling value propositions tailored to partner needs., • Skilled in identifying and prioritizing high-impact opportunities., • Proven ability to negotiate complex, high-value agreements that drive mutual growth., • Proficient in analyzing performance metrics, market trends, and partner data., • Exceptional interpersonal skills with a consultative, partner-first approach., • Strong cross-functional collaboration skills; able to align internal teams around shared goals., • Thrives in a dynamic, fast-paced environment with shifting priorities., • Strong team player who collaborates effectively across departments and regions., • Comfortable using internal tools and platforms to manage accounts and performance., • Proactive in adopting new technologies and processes and contributing to their continuous improvement. Required Tech Skills Data analysis & KPIs and metrics monitoring • Salesloft or similar Required Qualifications and Experience • Qualifications in Business Administration, Tourism Management, or a related field., • 3+ years of experience in commercial roles with direct client interaction., • Proven track record in contracting, negotiation, and account development., • Experience building and maintaining strong relationships with key stakeholders, including internal teams and external partners., • Adept at managing multiple business priorities and complex situations with strategic thinking and composure., • Experience in a fast-paced, dynamic environment is essential., • Experience in account planning and executing growth strategies., • Fluent in English (spoken and written); additional languages are a plus. If you're passionate about travel, strategic partnerships, and driving business growth, we want to hear from you. Join HBX Group and help us shape the future of travel. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Boeing 737NG Captain We are currently seeking a highly skilled and experienced Boeing 737NG Aircraft Captain to join our dynamic team. The ideal candidate will have a passion for aviation, exceptional leadership skills, and a commitment to safety and excellence. Requirements: Valid EASA ATPL(a) Licence • EASA Medical Certificate Class 1, • Valid and current B737 300-900 rating, • ICAO English Level 4 or higher, • EU passport (or Unrestricted right to live and work in the EU), • Minimum flight time in Jets with an MTOM in excess of 3,000 hours, of which, • At least 500 hours as PIC in B737NG, • No Incident/accident record, • No criminal record, • Last flight as PIC in B737NG in the last 12 months, • Other languages will be an advantage TERMS AND CONDITIONS • Full time, permanent contract from the start of the OCC. The contract nationality will be that of the country in which the pilot is based., • Collective Contract for Pilots, • Bases, to be determined as per Company needs., • Non-commuting roster. If you're ready to take on the challenges of modern aviation and contribute to our mission of service excellence, please send your resume to:

En Joy Palace, no solo servimos platos exquisitos, también creamos experiencias inolvidables. ¿Tienes don de gentes, empatía y pasión por el trato al cliente? Buscamos tu actitud: tu mejor sonrisa, tu energía y tu habilidad para conectar con las personas. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar tareas propias de camarero/a, siempre priorizando la excelencia en el servicio., • Gestionar quejas y sugerencias., • Atención telefónica: responder llamadas relacionadas con reservas, consultas o servicios del restaurante., • Asegurar que el área de recepción al cliente esté limpia, ordenada y presentable. Ofrecemos; incorporarte como Hostess en Joy Palace, Restaurant Club ubicado en Playa de Palma. • Salario competitivo y beneficios adicionales según desempeño., • Un ambiente de trabajo exclusivo y profesional., • Formación continua en atención al cliente., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos especiales en nuestros hoteles. De la persona que se incorpore al puesto esperamos: • Don de gentes, empatía y simpatía natural., • Actitud amable, profesional y siempre dispuesta a ayudar., • Experiencia previa como Hostess de restaurantes o en atención al cliente (valorable)., • Idiomas imprescindibles: Alemán, Inglés y español., • Capacidad para gestionar reservas, recibir a los clientes y guiarlos a sus mesas de manera eficiente., • Capacidad para mantener una imagen impecable y representar nuestra marca., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Proactividad y actitud positiva.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Consultor SAP FI/CO para unirse a nuestro equipo de IT Solutions en en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: liderar la evolución y optimización de los procesos financieros mediante soluciones tecnológicas en SAP, asegurando su correcta implementación, uso eficiente y alineación con las necesidades del negocio. Además, garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y la calidad funcional de los desarrollos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos de implementación de los módulos FI/CO en entornos SAP S4 HANA., • Tomar requerimientos y coordinar con proveedores externos las mejoras propuestas por el negocio como evolutivos del módulo SAP FI/CO S4., • Validar funcionalmente los nuevos desarrollos, planificar y coordinar las puestas en producción de los evolutivos en SAP FI/CO S4., • Asesorar y brindar soporte a usuarios en el uso y buenas prácticas en SAP FI/CO., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los desarrollos y procesos., • Aplicar las normativas de ciberseguridad pertinentes en todas las actividades. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Grado en ingeniería, ADE o similar., • Experiencia demostrable con entornos SAP, incluyendo ECC 6.0 y S/4HANA, en los módulos de FI (Finanzas), CO (Controlling) y se valorará los de MM y PS., • Se valorará conocimiento de programación en lenguaje ABAP 4 o similar., • Conocimientos en Gestión de Proyectos., • Experiencia de 2 años en un puesto similar., • Capacidad de comunicación., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Capacidad para trabajar en equipo y proactividad., • Inglés medio/alto., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Stores Manager – Titan Marine Air Europe 📍 Palma de Mallorca Titan Marine Air Europe, specialists in marine air conditioning and refrigeration servicing the superyacht industry, is seeking a motivated Stores Manager to join our team in Palma. Key Responsibilities • Manage and maintain stores and inventory, • Purchase and source parts from suppliers, • Ensure technicians are supplied with correct stock, • Maintain systems to ensure all inventory movements are correctly recorded., • Minimum 3 years’ experience in stores/inventory management, • Computer literate., • HVAC/Refrigeration or technical experience, • Highly organised, proactive, and a strong team player, • Able to work independently and take initiative, • Knowledge of the marine industry is a plus, • Valid drivers license., • Bilingual English/Spanish, • Resident in Mallorca, • Competitive salary package, • Opportunity to grow within a leading marine service company, • Dynamic and supportive team environment, • If you’re looking for a new challenge and want to be part of a trusted name in the marine industry, we’d love to hear from you!ield

Únete a nuestro equipo de Iberostar Group y vive la experiencia de unas prácticas inolvidables en el apasionante mundo del turismo y la hospitalidad. Te ofrecemos realizar las practicas en nuestro equipo de Construction & Engineering en Palma de Mallorca. Pero antes de seguir leyendo queremos que sepas algo de Iberostar Group: ¿Quiénes somos? • Somos una empresa 100% familiar, una gran familia de más de 34.000 colaboradores., • Estamos presentes en 35 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Palma de Mallorca., • Nos regimos por valores fundamentales: Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad., • Somos pioneros en turismo responsable. ¡Consulta nuestro movimiento "Wave of Change" para obtener más información! ¿Qué tareas realizaras durante tus prácticas con nosotros/as? • Asistir en la gestión y organización de la documentación técnica del proyecto (planos, informes, especificaciones, etc.)., • Colaborar en la preparación de pliegos de contratación y la gestión de ofertas., • Apoyar en el seguimiento y archivo de pedidos y contratos., • Ayudar en la elaboración y actualización de la planificación temporal de proyectos., • Asistir en la revisión y organización de certificaciones de obra y facturación de proveedores., • Colaborar en la elaboración de presentaciones e informes para el equipo técnico., • Dar soporte en la revisión y verificación de la calidad de la documentación técnica., • Realizar tareas administrativas generales del departamento., • Aprender sobre los estándares de calidad de la compañía y la normativa vigente., • Reportar al responsable directo. ¿Quién es la persona ideal para este rol? Nivel de formación: Estudiante de Ingeniería Civil, de la Edificación, Industrial, Arquitectura o ciclos formativos de grado superior relacionados con la construcción o delineación (últimos cursos). Idiomas: Valorable nivel alto de inglés. Trayectoria/experiencia: No se requiere experiencia laboral previa, aunque se valorará la participación en proyectos académicos o prácticas relacionadas con el sector de la construcción o la oficina técnica. Conocimientos específicos: • Manejo de Office a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de Autocad a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Microsoft Project a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Presto, Itec (TCQ) o Arquímedes a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Revit. Competencias del puesto: • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Iniciativa., • Capacidad de planificación. ¿Que beneficios obtendras a cambio? • La oportunidad de aprender en un entorno inspirador que valora a las personas, los principios y un modelo de turismo responsable., • Acceso a un atractivo paquete de beneficios, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles, viajes, entretenimiento y mucho más., • Ser parte de la Comunidad Iberostar Vitality, nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para empleados, que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc., • Acceso desde tu primer día a nuestro Campus Elearning. ¡Nos encantará ampliarte toda la información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y tus expectativas! #WeAreIberostar

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Consultor SAP para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Brindar soporte en la identificación y resolución de incidencias en los sistemas SAP y Budgeting, asegurando la continuidad de las operaciones., • Colaborar en el diseño e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades en los sistemas existentes., • Participar en proyectos de implementación y optimización en las áreas de SAP y Budgeting, desde el análisis de requisitos hasta la puesta en producción., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los desarrollos y procesos., • Asesorar y brindar soporte a usuarios en el uso y buenas prácticas de SAP y Budgeting., • Aplicar normativas de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación de Grado en Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o similar., • Experiencia con entornos SAP (ECC 6.0, S/4HANA, módulos específicos como FI, CO, MM, programación ABAP, etc.)., • Conocimiento o experiencia con sistemas implementados en INFOR (LN, M3, WMS, etc., será valorado)., • Valorable 2 años de experiencia en el puesto o similar., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Trabajo en equipo., • Inglés medio/alto. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo de dos días a la semana., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Buscamos un/a Jefe/a de Partida.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Como nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Movilidad geográfica (valorable)