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Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, engagé dans la modernisation de ses outils et de son organisat

Un acteur leader national, au rayonnement international,.Un développement et une croissance continue depuis plusieurs années,.Un attachement et une notoriété historique, due à des marques emblématiques et connues de tous,.Un engagement du groupe au travers de valeurs, et une priorité mise aup

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie p

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Envi

En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projet Travaux Neufs, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur principal dans l'industrie lourde. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clien

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Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraine un(e) Ingénieur élevage et production animale H/F Expert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre sit

Effectuez une veille concurrentielle et identifiez les évolutions du marché pour adapter l'offre commerciale. Doté·e d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous possédez les qualités nécessaires pour relever ce défi : dynamisme, autonomie, proactivité, goût du défi et de

Vous êtes compétiteur, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que concepteur-vendeur !.

WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France et à l'international des profils dans le domaine de l'Audit et Expertise Comptable et bien plus ! Pour renforcer ses équipes, notre client, recherche dès à présent un Gestionnaire de Paie H/F (CDI) pour son cabinet d'expert

Vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation où nous proposons un Certificat de Qualification Professionnelle " Chef des ventes ".

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Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

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Une formation personnalisée selon vos besoins, soit en magasin avec votre responsable, soit au sein de la Schmidt Groupe Academy qui propose un Certificat de Qualification Professionnelle " Chef des ventes " et qui forme plus de 3. Chez Schmidt, le chef des ventes est le pilier du magasin pour l'an

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Dans un contexte de renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Manager Plateforme Logistique, garant du bon fonctionnement opérationnel, de la sécurité et de la performance d'une équipe logistique terrain.

Suivre rigoureusement vos activités via un CRM (type Salesforce).

Vous êtes infirmier(ère) passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées ? Venez mettre votre talent au service des résidents ! . Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le s

Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un infirmier (H/F), sur le secteur de. Inscription à l'Ordre Des Infirmiers.

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Diplôme d'Etat infirmier et inscription à l'Ordre des Infirmiers. Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique chirurgicale, un infirmier (H/F), su

Inscription à l'ordre des infirmiers. Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI - CDD, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour son client, un hôpital, un infirmier DE sur le secteur de Thionville. Réaliser les soins infirmie

Tourneur-Fraiseur CNC (H/F/X) – rejoins un groupe industriel international !.Notre client, un acteur de renom dans l’industrie, renforce son équipe et recherche un·e.CATP en usinage ou formation similaire.Expérience confirmée en tournage CNC.Maîtrise du français ou de l’allemand.Flexibil

Sofitex Luxembourg-Ville Industrie.Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI.Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et

Rejoignez un établissement hospitalier reconnu au Luxembourg dans le cadre d’une mission intérim avec possibilité d’embauche en CDI. Au sein d’un service psychiatrique hospitalier, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles psychiatriques variés.

Développez l’influence technique d’une entreprise industrielle innovante 🚀.Vous avez une solide expertise technique et aimez intervenir en amont des projets pour influencer les choix stratégiques ? Vous appréciez les environnements industriels exigeants où conseil, innovation et relationn

Adecco Luxembourg recrute un·e.

Mécatronicien·ne Agricole – Référent·e Technique 🌾.CDI – Poste basé dans la région de Rédange (Nord du Luxembourg).Vous avez la passion du machinisme agricole et la précision dans les mains ? Vous aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre les pannes les plus complexes ? Alors cett

Un accompagnement par Adecco tout au long du processus.

Service Comibus : Agents d’encadrement (M/W/NB) en CDI à 27 heures/semaine.Le service Comibus, qui a démarré en septembre 2022, a pour mission d'assurer un accompagnement individualisé pour des Enfants à Besoins Spécifiques (présentant des troubles graves du comportement) durant le transpo

Je recherche aujourd'hui pour mon client, un cabinet à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, un Collaborateur Comptable (F/H), CDI.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Thionville, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.Gestion d'un portefeuil

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.

Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique située à Thionville, recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

De formation Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années en maintenance industrielle. Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI en 2x8.

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Qualité et Métrologie

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien de Maintenance (H/F) e

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour superviser nos équipes de technicien à Florange, nous recherchons une/un : Responsable de site (F/H) Vos challenges à nos côtés : • Management d’une équipe de 5 techniciens, • Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chaufferies, Air comprimé, Froid process), • Gestion de la relation client : animation des briefings et débriefings hebdomadaires, rédaction des reportings clients, • Gestion des interventions dans le cadre d’un budget défini en amont, • Gestion des plannings et accompagnement de l’équipe dans la résolution des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au quotidien. Ce poste est soumis à des astreintes. Votre profil : Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, débrouillard.e et avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vos connaissances techniques, votre leadership et votre aisance relationnelle font de vous un.e allié.e incontournable Ce que nous offrons ! • Un salaire entre 2200€ - 2700€ brut sur 13,3 mois, en fonction de votre expérience comprenant une prime vacances, • Des tickets restaurant,, • Des primes d’astreintes,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Responsable de Dossiers H/F en CDI.

Directement intégré à la DSI, vous participerez à la digitalisation des métiers et vous interviendrez sur plusieurs projets transverses.Vos missions seront les suivantes :.Coordonner et animer les différents projets en cours (suivi d'échéances, gestion des prestataires externes etc).Suivi de

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Industrialisation GBU en CDI, basé à Illange (57), Vos missions en tant que responsable industrialisation GBU et transfert industriel : Coordonner et superviser les équipes (prototypistes, techniciens et ingénieurs) Réaliser les cahiers des charges, la validation des prototypes et la montée en puissance de la production des pièces spécifiques Superviser en collaboration avec le responsable industrialisation du site et de la GBU magnetics avec un focus productivité interne Assurer la liaison entre les sites de la GBU(Antigny et Illange) et nos sites déportés (US, France, Vietnam, Maroc, Inde) Superviser les transferts industriels qui viennent d'une GBU à une autre Collaborer étroitement avec les équipes de production et les équipes techniques pour le développement de nouveaux produits Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir en toute autonomie en fonction des projets. De formation Bac+5 en électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur un poste similaire en méthodes et industrialisation avec du management. 1 jour de Télétravail Notre client recherche une personne prête à relever des défis, rigoureuse et pragmatique qui va au bout de ses actions. Anglais obligatoire part variable (8 à 12%) Prime de participation et d'intéressement intéressantes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Ingenieur Commercial en CDI, basé à Illange (57). Pour ce poste, un rattachement aux bureaux de Paris (11ème) est possible. Cela implique une forte disponibilité pour des déplacements très réguliers sur le site industriel en Moselle, afin d'assurer une collaboration étroite avec les équipes de production et R&D. En collaboration directe avec le Head of Business Development, vous serez le moteur de la croissance à travers deux axes stratégiques : la définition de notre offre produit et l'expansion de nos parts de marché. 1. Stratégie Produit & Vision Marché : Analyser les tendances du marché, l'écosystème concurrentiel et les besoins clients. Définir la vision stratégique de vos lignes de produits et collaborer à la construction du business plan. Piloter le cycle de vie des produits : de leur conception en collaboration avec la R&D jusqu'à leur lancement et durant leur vie « série ». 2. Développement Commercial & Croissance : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités commerciales, en France et à l'international, pour élargir la pipeline de ventes. Développer les comptes stratégiques et existants en synergie avec le réseau de vente. Élaborer les outils d'aide à la vente pour maximiser l'impact de nos équipes sur le terrain. Support & Formation : Agir en tant qu'expert technique pour soutenir la force de vente lors des phases de négociation complexes. Former et animer notre réseau de vente sur les spécificités et les avantages de vos gammes de produits. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum. Anglais indispensable Issu(e) d'une grande école d'Ingénieur ou Commerce, Vous possédez une première expérience réussie en gestion de projet technique, vente B2B, ou marketing produit dans un environnement industriel. Mobilité : Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir (environ 30% du temps). Rémunération attractive (Fixe + variable)Télétravail 1J/Semaine, statut Cadre, RTT, Accords d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise, Un CSE actif et des équipes passionnées

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous !.Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela.Si on avait un âge : 30 ans et 22 000 recrutements par an.Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà ! 69 agences r�