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L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Rattaché(e) à Maud, notre Responsable Import-Export et après une formation à nos méthodes et outils, tu organiseras, avec toute l’équipe, l’acheminement de nos produits. Il te faudra maintenir une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes pour garantir la fluidité des opérations. Pour ce faire, tu auras pour missions principales : • Gestion documentaire, suivi des paiements (incluant la gestion des Lettres de crédit), • Coordination avec différents services et prestataires : comptabilité, achats, transitaire, déclarant en douane, • Contact avec nos fournisseurs à l’international, • Suivi de nos tableaux de bord, • Gestion du bon déroulement des opérations d’acheminement de nos produits, • Suivi des réservations de bateaux, en garantissant une coordination proactive avec fournisseurs et transitaires Bien sur cette liste est non exhaustive ! Profil recherché : De formation supérieure en Commerce International et/ou Transport, tu disposes d’une première expérience dans le domaine (alternance comprise). Tu possèdes des connaissances en gestion des flux Import-Export, ainsi qu’en commerce international dont les règlementations internationales. Tu es volontaire et tu fais preuve de rigueur et d’organisation ? Rejoins nous ! Maitrise de l’anglais impératif. L’engagement CHAUSSEA • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Au sein du service Achat, vous rejoignez un « marché » (Homme, Femme, Enfant, Essentiels, ABM, Sport) où une équipe dédiée a pour mission de participer au choix et au déploiement des collections respectant la devise de l'entreprise : la mode, le choix, le prix. Rattaché(e) à un(e) Acheteur(se), vos missions principales sont : • Saisie des commandes et envoi aux Fournisseurs, • Suivi des échantillons, réponses et relances aux Fournisseurs avec validation de l’Acheteur et/ou du Directeur des Achats, • Relances et vérifications auprès des Fournisseurs, • Suivi journalier des résultats et des performances du Rayon (Analyses Progression/Régression), • Suivre le bon déroulement des commandes et des livraisons Profil recherché : De formation type universitaire ou école de commerce, vous bénéficiez d’une première expérience sur des missions similaires. Idéalement, vous êtes issu(e) de la grande surface spécialisée, d’une enseigne spécialisée d’une société d’importation ou d’un groupement d’achats. Vous êtes attiré(e) par un environnement international, dynamique et challengeant et êtes passionnée par la mode ? Vous n'hésitez pas à prendre des décisions et faites preuve de capacités relationnelles ? Rigueur, discrétion et réactivité sont vos principales qualités ? Rejoignez-nous ! Maitrise parfaite du Pack Office. Anglais courant impératif. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Les missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie du siège social et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs. Sur le périmètre qui vous est octroyé, vos missions sont : La Gestion des salaires et cotisations : • Calcul des éléments variables de rémunération, • Élaboration et contrôle des paies, • Traitement des acomptes, • Paiement des cotisations mensuelles, • Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats La Gestion des absences : • Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d’éducation, congés spéciaux, etc., • Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l’employeur etc. La Gestion des contrats de travail : • Élaboration et vérification des contrats de travail et des avenants, • Gestion de la mutuelle et de la prévoyance, • Élaboration des dossiers de rupture Tâches annexes : • Rédaction de courriers aux salariés, • Respect et suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur Profil recherché : De niveau Bac à Bac+3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances des règles générales de paie. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous êtes réactif, polyvalent et appréciez le travail en équipe. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! CHAUSSEA en un coup d’œil : • Un groupe français basé en Lorraine, • de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure, • de 4200 collaborateurs, • de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg, • 30 millions de paires vendues par an, • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année, • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Missions : Rattaché(e) à Amine, ton objectif en tant que Consultant MOE HR Access est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications RH de la société. Tes missions principales sont : • Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH., • Participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais., • Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive., • Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information., • Garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards., • Rédiger les supports de formation et la documentation des applications., • Former et assurer une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie., • Assurer la communication avec les prestataires de services. Profil recherché : Tu es issu(e) d'un Bac+5 en projet SI ou d’un Master en Informatique type Master Miage. Tu justifies d’une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire. Tu possèdes une double expertise tant technique (maîtrise des logiciels de paie de leur paramétrage, notamment HR Access V9) que métier RH (gestion de la paie et des processus RH). Tu es curieux(se), autonome et rigoureux(se). Tu as un sens du relationnel développé et apprécies le travail en équipe. L’engagement CHAUSSEA : • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE, • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure

Description du poste Le Store Manager a pour responsabilités de : • garantir l'image de la marque développer la satisfaction client et les ventes, • animer et motiver l'équipe de vente, • accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle;, • veiller à l'application de la qualité du service client souhaité par l'enseigne;, • participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs;, • développer les compétences de l'équipe de vente (coaching et formation continue);, • participer à la mise en place, à l'organisation et à l'animation des opérations commerciales;, • analyser les résultats, assurer un reporting régulier au Responsable et proposer des plans d'actions adaptés;, • appliquer les préconisations merchandising et assurer un aspect qualitatif constant en vitrine et en surface de vente;, • garantir la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché Vous possédez : • une expérience significative et réussie comme Store Manager dans le domaine de la vente RETAIL textile et/ou chaussant de 2 ans minimum;, • Autonome, orienté(e) solution, votre organisation vous permet d'anticiper et de prioriser les potentielles problématiques grâce à un rétroplanning;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre self-control., • Doté(e) d'une excellente communication, vous êtes autonome, précis et challenger., • Vous êtes un (e) commerçant(e) passionné(e) : orienté business et service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle.

Les missions du poste L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial assiste au quotidien le Responsable de Comptoir dans ses prérogatives. Entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du comptoir depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation du travail. Il accompagne le Responsable de Comptoir dans son animation managériale et commerciale. Il est garant de l’excellence opérationnelle et relationnelle. L’Adjoint Responsable de Comptoir commercial est dans une optique d’amélioration continue tant au niveau des process que sur le développement de son équipe. Les missions seront notamment les suivantes : • Il dirige, engage l’équipe en vue de réaliser et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés., • Il soutient le Responsable de Comptoir commercial dans toutes les activités RH, • Il est responsable de la mise en œuvre des processus opérationnels quotidiens, tels que la gestion et la disponibilité des stocks, la gestion de l’encaissement, les rituels d’ouverture et de fermeture et la conformité en matière de santé et de sécurité., • Femme ou homme de terrain, sa polyvalence lui permet maîtriser tous les métiers du comptoir., • Il a pour mission de gérer efficacement l’organisation du travail et le développement de la polyvalence de l’équipe pour fournir un service client exceptionnel., • Il accompagne le Responsable de Comptoir commercial dans la connaissance du tissu local et réalise une veille concurrentielle permanente., • Il travaille en collaboration avec les Responsables des ventes pour atteindre les objectifs généraux du comptoir commercial., • Il est force de proposition et travaille dans une optique d’amélioration continue tant sur l’expérience client que sur l’expérience collègue., • Il gère les problématiques individuelles et collectives de l’équipe. Il traite efficacement les litiges des clients., • Il veille à maintenir au sein du comptoir un climat agréable et de confiance mutuelle. Il est très attentif à la sécurité et à la propreté des locaux. Le profil recherché • Ta connaissance des métiers de la grande distribution, maîtrise des Kpi associés, • Ton expérience dans la gestion d’un centre de profit, connaissance des principes de gestion, • Tes compétences managériales, • Ta maîtrise des outils informatiques, • Ton leadership et ton sens des responsabilités, • Tu es un commerçant dans l’âme et tu as la culture du résultat, • Ton excellence relationnelle et ton agilité Bienvenue chez Screwfix 1er acteur du bricolage en Europe avec un chiffre d’affaires 2020-2021 de plus de 14 milliards d’euros, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec Screwfix, déjà présent sur le web et au Royaume-Uni avec plus de 800 points de vente. Screwfix est une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l’amélioration et l’entretien de l’habitat mais s’adresse également aux particuliers. Rejoins-nous et participe à l’histoire de Screwfix en France !

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, groupe internationale leader dans son secteur, un(e) Responsable en CDI situé à Metz. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. • Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle., • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client., • Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux., • Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place., • Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (25 collaborateurs)., • Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente., • Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes., • Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme. Forte appétence pour le retail Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.